每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段,。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對(duì)大家有所幫助,，下面我們就來(lái)了解一下吧。

辦公室規(guī)章制度上墻篇一

1,、所有教師應(yīng)保持環(huán)境安靜,，桌面和地面的整潔。

2,、應(yīng)愛護(hù)電腦設(shè)備,，保障電腦設(shè)備的正常運(yùn)作。

3,、辦公室內(nèi)不得大聲喧嘩,。

4、使用電腦者請(qǐng)?jiān)谠摍C(jī)硬盤上自己建立文件夾儲(chǔ)存資料,，注意及時(shí)清理個(gè)人無(wú)用資料,。

5、未經(jīng)他人同意請(qǐng)勿進(jìn)入他人文件,。

6,、注意加強(qiáng)防范及自我保護(hù)意識(shí)，及時(shí)存盤及做好備份工作,。

7,、外來(lái)資料進(jìn)入學(xué)校電腦之前必須進(jìn)行殺毒處理。

8,、網(wǎng)上下載只限于下載與教學(xué)有關(guān)的資料和軟件,，禁止下載游戲等與教學(xué)無(wú)關(guān)的內(nèi)容。絕對(duì)禁止進(jìn)入不良網(wǎng)頁(yè),。

9,、結(jié)束工作時(shí),，必須按正常步驟關(guān)機(jī),，并將顯示器關(guān)閉，雷雨季節(jié)還要切斷電源,。

10、注意安全防盜,。每日下班最后離開辦公室的老師要關(guān)好門窗,。

辦公室規(guī)章制度上墻篇二

辦公室是系學(xué)生會(huì)下屬的一個(gè)職能部門，是學(xué)生會(huì)內(nèi)部的協(xié)調(diào)樞紐,，負(fù)責(zé)系會(huì)的文件起草,、信息匯總、資產(chǎn)管理等事務(wù)性工作,，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)各部工作,，協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)內(nèi)部關(guān)系，制定各種內(nèi)部規(guī)章制度,，記錄整理學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)情況,，為校會(huì)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行提供了物質(zhì)保障和信息支持。

系學(xué)生會(huì)辦公室主要有部長(zhǎng)1名,，副部長(zhǎng)1名,，干事2名。

一,、部長(zhǎng)主持學(xué)生會(huì)辦公室的全面工作,。協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)各部門的工作，并積極地收集各部的工作信息,，及時(shí)向老師和主席反映,。

二、副部長(zhǎng)負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)重大會(huì)議的組織安排,、會(huì)議記錄等工作,。督促檢查學(xué)生會(huì)會(huì)議決議的貫徹落實(shí)情況。

三,、干事配合部長(zhǎng)負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)重要制度,、文件的起草和審核工作。深入實(shí)際,，調(diào)查研究,，收集信息，反映情況,，做好部長(zhǎng)的參謀助手,，完成領(lǐng)導(dǎo)老師和主席交辦的其他工作。

履行自身職責(zé),，認(rèn)真完成任務(wù),，維持學(xué)生會(huì)日常工作，為主席團(tuán)和各部工作提供協(xié)助,。

1,、各成員應(yīng)嚴(yán)格遵守本學(xué)院學(xué)生會(huì)的規(guī)章制度。

2、辦公室各位成員要明確自己的職責(zé),，做好本職工作,。工作中實(shí)行部長(zhǎng)，副部長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,，部長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)部?jī)?nèi)日常事務(wù)，副部長(zhǎng)協(xié)助部長(zhǎng)做好各項(xiàng)工作,、干事各行其職,，團(tuán)結(jié)合作，齊心協(xié)力,，工作應(yīng)熱情積極,。本部門所完成的工作不得推給其它部門。

3,、部員必須服從部長(zhǎng)統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮,，個(gè)人必須以集體利益為重。

4,、各部員之間必須互相尊重,，注意辦公室成員的個(gè)人形象，給其他同學(xué)起好的帶頭作用,。

5,、積極參加部?jī)?nèi)活動(dòng)，集體活動(dòng)時(shí)準(zhǔn)時(shí)到位,，保質(zhì)保量完成任務(wù),。

6、在本部各項(xiàng)活動(dòng)開展之前都要召開活動(dòng)準(zhǔn)備會(huì),，分配任務(wù),，在活動(dòng)結(jié)束后成員需按時(shí)上交活動(dòng)總結(jié)。

7,、值班期間需遵守值班條例,，不得無(wú)故不值班，有事向上級(jí)請(qǐng)假,。

8,、活動(dòng)需購(gòu)買物品需及時(shí)報(bào)賬，以便工作順利開展,。

9,、保管好本部的物品，如需外借需向上級(jí)申請(qǐng),。

10,、換屆前，部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)根據(jù)干事的綜合表現(xiàn)予以優(yōu)秀干事稱號(hào)，部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)需對(duì)表現(xiàn)突出的干事重點(diǎn)培養(yǎng),。

11,、要求干事有高度的工作熱情和吃苦耐勞的工作精神。

總體要求：本著盡職盡責(zé),、積極向上的工作態(tài)度,，部?jī)?nèi)各成員對(duì)工作提出意見、指出錯(cuò)誤,、批評(píng)監(jiān)督,、遵守規(guī)章，嚴(yán)于律己,、服從安排,、相互協(xié)作、共同努力,。

12,、認(rèn)真切實(shí)的完成本部分內(nèi)的值班、查崗,、會(huì)議記錄,、工作簡(jiǎn)報(bào)制作等工作，如有事需請(qǐng)假要向上級(jí)請(qǐng)假,。

1,、辦公室所有成員應(yīng)按時(shí)參加學(xué)院召開的例會(huì)及工作總結(jié)會(huì)議。

2,、定期舉行會(huì)議,，并作會(huì)議記錄，總結(jié)前一段時(shí)間的工作有哪些不足,，為以后的工作積累經(jīng)驗(yàn),。并討論下一段要開展的各項(xiàng)工作。

3,、在本部各項(xiàng)活動(dòng)開展之前都要召開活動(dòng)準(zhǔn)備會(huì),，分配任務(wù)，要求各成員務(wù)必出席,。

4,、開會(huì)期間遵守會(huì)議制度。成員不得無(wú)故缺席,、遲到,、早退，如有特殊情況,，事先請(qǐng)假,。每次例會(huì)必須嚴(yán)格考勤并如實(shí)記錄,。遲到3次以內(nèi)給予警告

1．模范遵守校院的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極配合學(xué)院工作,，牢記自己得身份,，以一個(gè)學(xué)生干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，積極向黨組織靠攏,。

2,、日常言行舉止文明，尊重老師和同學(xué),，尊重部門其他成員,。禮貌待人，小心接物,，嚴(yán)肅與活潑并重。

3,、工作踏實(shí)認(rèn)真,，積極思考，責(zé)任感強(qiáng),，不推托工作,，不投機(jī)取巧。注重質(zhì)量和效率,，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作,。

4、工作中服從上級(jí)安排,，對(duì)所安排的工作有其他看法時(shí),，在服從的基礎(chǔ)上，可向上級(jí)提出,。

5,、工作公平、公正,，堅(jiān)持原則,，不濫用職權(quán)，不徇私舞弊,，不做任何有損學(xué)院和部門利益的事情,。

6、按時(shí)參加各項(xiàng)會(huì)議和活動(dòng),，遵守會(huì)議和活動(dòng)紀(jì)律,，有事履行請(qǐng)假手續(xù)。

7,、靈活應(yīng)對(duì)和處理遇到的各種突發(fā)狀況,，并及時(shí)匯報(bào)相關(guān)情況,。

8、處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系,，保持學(xué)習(xí)和工作兩不誤,。

9、及時(shí)與上級(jí)溝通,，定期或不定期的向上級(jí)匯報(bào)自身情況,。

10、勇于批評(píng)和自我批評(píng),，及時(shí)總結(jié)自身存在的問(wèn)題,，謙虛接受他人的建議和意見。

11,、與部門其它成員團(tuán)結(jié)協(xié)作,，互相關(guān)心和幫助，不互相排擠,，勾心斗角,。

12,、建立和諧的人際關(guān)系,，在學(xué)院、班級(jí)和同學(xué)中樹立良好的威信,，具備良好的群眾基礎(chǔ),。

13、以身作則,，養(yǎng)成良好的日常生活習(xí)慣,，生活作風(fēng)良好切實(shí)起到模范帶頭作用。

第一條本部全體成員必須按時(shí)參加團(tuán)委學(xué)生會(huì)例會(huì)及本部例會(huì),，杜絕無(wú)故曠會(huì)，遲到早退等現(xiàn)象,，遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律。如有特殊原因,，必須提前向部長(zhǎng)請(qǐng)假,，會(huì)后及時(shí)了解會(huì)議情況，不得影響工作,。

第二條干事出勤情況參見我部《團(tuán)委學(xué)生會(huì)干部考核制度》,。

第三條能認(rèn)真負(fù)責(zé),、創(chuàng)造性地完成工作,，有較高的工作熱情,，積極參加各項(xiàng)活動(dòng)的干事，給予的獎(jiǎng)勵(lì)參見我部《團(tuán)委學(xué)生會(huì)干部考核制度》,。

第二章附則

第一條未在本規(guī)章制度規(guī)定范圍內(nèi)之事,，需報(bào)團(tuán)委書記，經(jīng)討論后按決議執(zhí)行,。

第二條本部全體成員必須遵守本規(guī)章制度,，如出現(xiàn)違規(guī)行為按本規(guī)章制度處理。

第三條本規(guī)章制度自20xx年5月1日實(shí)施,。

第四條本規(guī)章制度最終解釋權(quán)歸藝術(shù)設(shè)計(jì)系團(tuán)委所有,。

辦公室規(guī)章制度上墻篇三

1、進(jìn)入辦公室必須著裝整潔,。

2,、在辦公室《白話文·》自覺講普通話，禁止喧嘩,、說(shuō)笑、打鬧,，說(shuō)粗話,、臟話。

3,、愛護(hù)辦公室的各項(xiàng)設(shè)施,，隨時(shí)保持辦公室干凈、整潔,、營(yíng)造一個(gè)良好的`工作環(huán)境,。

4、不得利用辦公室會(huì)客,、聚會(huì),、不得在辦公室吃飯，更不允許吸煙,。

5,、各部門務(wù)必及時(shí)、認(rèn)真遞交下個(gè)月的工作計(jì)劃和上一月的工作總結(jié),。

6,、辦公室工作由辦公室人員全面負(fù)責(zé)，其他部門予以配合,。

7,、不準(zhǔn)私自動(dòng)用辦公室物品,，如需應(yīng)向辦公室登記并做好領(lǐng)取記錄。

1,、參會(huì)時(shí),，不遲到、不早退,；有病,、有事的確不能出席會(huì)議者應(yīng)先請(qǐng)假，同意后方有效,。

2,、開會(huì)時(shí)，務(wù)必做好會(huì)議記錄,，以便及時(shí)安排和布置工作,。

3、每次例會(huì)后,，各部須交書面報(bào)告和工作計(jì)劃,。

4、各項(xiàng)會(huì)議制度應(yīng)充分堅(jiān)持民主,、認(rèn)真,、廣泛聽取每位成員的意見。

1,、值班人員必須按時(shí)到辦公室,。

2、工作中必須熱情,、禮貌,、認(rèn)真的原則。

3,、在值班記錄本上詳細(xì)的記錄當(dāng)日的值班情況,。

4、做好辦公室清潔衛(wèi)生,。

辦公室規(guī)章制度上墻篇四

1,、目的：為維護(hù)正常辦公秩序，營(yíng)造良好辦公環(huán)境,，提高工作效率,，特制作本規(guī)定：

2、范圍：公司辦公室,。

3,、內(nèi)容：

3、1公司員工應(yīng)準(zhǔn)時(shí)上班,，并佩戴工作標(biāo)識(shí)牌,，必要時(shí)中午派人輪班留守,。

3、2每位工作人員應(yīng)著裝整齊,，儀態(tài),、儀表端莊，穩(wěn)重大方,。女士可輕妝淡抹,；男生不留長(zhǎng)發(fā)、胡須,。穿戴修飾不可太前衛(wèi),、另類。

3,、3注意辦公衛(wèi)生及個(gè)人衛(wèi)生,。每日上班時(shí)整理、整頓好自己的辦公用具及物品,，依照公司規(guī)定的位置保存,、擺放，下班時(shí)清理好自己的東西,，關(guān)閉自己的電腦等辦公工具的電源,。

3、4上班時(shí)間不得做與工作無(wú)關(guān)的事情,，嚴(yán)禁上網(wǎng)聊天,、看報(bào)紙、吃零食等,。

3、5接聽客戶電話盡量小聲,，不得大聲喧嚷,，應(yīng)盡量說(shuō)講普通話，對(duì)客戶講話要講究禮貌,、熱情,。辦公室電話鈴聲不得超過(guò)三下，如無(wú)人在電話機(jī)旁,，其他附近人員應(yīng)盡快幫助接聽,、轉(zhuǎn)達(dá)。

3,、6節(jié)約公司資源,，不得浪費(fèi)水、電,、紙張及其他辦公資源,。

3,、7嚴(yán)禁在辦公區(qū)域吸煙。

3,、8尊重上司,、講究禮節(jié)，積極主動(dòng)完成自己的本職工作,，服從上司的工作安排,，上司交待工作時(shí)盡量站立起來(lái)應(yīng)對(duì)。

3,、9團(tuán)結(jié)互助,，同事間友好相處，不搞辦公室政治,，虛心接受他人的意見,、批評(píng)，日常行為講究修養(yǎng),。

3,、10辦事講流程，逐級(jí)反映工作中的問(wèn)題,，不越權(quán)處理事務(wù)或呈報(bào)事項(xiàng),。特殊情況，諸如事情緊急卻未能及時(shí)處理或員工覺得問(wèn)題解決不合理,，員工可以行使越級(jí)上報(bào),，但一般須慎用。

3,、11來(lái)訪人員及公司職員必須穿拖鞋方可進(jìn)入辦公區(qū)域,。

辦公室規(guī)章制度上墻篇五

為了加強(qiáng)公司辦公室管理，辦公室管理是必不可少的管理制度,，特制定了公司辦公室管理規(guī)章制度

第一條為加強(qiáng)公司員工考勤管理,，特制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定試用于公司辦公室,。

第三條員工工作時(shí)間為早上9：00至下午5：00,，因季節(jié)變化需調(diào)整工作時(shí)間時(shí)由總經(jīng)理辦公室另行通知。午餐時(shí)間為中午12：30至1：30分,。

第四條公司辦公室員工一律實(shí)行上,、下班打卡簽到制度并附有考勤薄監(jiān)督。

第五條所有員工上,、下班均須親自打卡,，任何人不得代理他人或由他人代理打卡；違反此條規(guī)定者，代理人和被代理人均給予處罰,。（20元/次）

第六條公司設(shè)有監(jiān)督員工上,、下班打卡，并負(fù)責(zé)將員工出勤情況上報(bào)總經(jīng)理辦公室,，并報(bào)至人事部,，人事部根據(jù)此核發(fā)員工工資及其他薪資。

第七條所有人員須先到公司打卡報(bào)到后,，把外出原因?qū)懺诤诎迳?，方可外出辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。特殊情況須向公司領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,，待批準(zhǔn)后方可外出辦事,，否則一律按遲到或曠工處理。

第八條上班時(shí)間開始5分鐘至15分鐘內(nèi)到崗者,，按遲到論處,；超過(guò)15分鐘以上者，按曠工半日處理,；提前15分鐘以內(nèi)下班者按早退處理,，超過(guò)15分鐘者按曠工半天處理。

第九條上班時(shí)間外出辦私事者,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，即扣除當(dāng)月工資的10%，并給予警告一次的處分,。

第十條員工一個(gè)月內(nèi)遲到,、早退累計(jì)達(dá)3次者扣發(fā)當(dāng)月工資的50%，達(dá)5次者扣發(fā)100%的工資,，并給予警告處分一次,。

第十一條員工無(wú)故曠工半日者，扣發(fā)當(dāng)月工資的50%,，并給予一次警告處分,；每月累計(jì)3天曠工者，扣除當(dāng)月工資,，并給予記過(guò)一次處分；無(wú)故曠工3天以上者,，公司給予開除處理,。

第一條員工每周按輪休表休息。

第二條員工全年政府指定假日：

1,、元旦xx天,；

2、五一勞動(dòng)節(jié)xx天；

3,、國(guó)慶節(jié)xx天,；

4、春節(jié)xx天,；

5,、婚、喪,、產(chǎn)假按國(guó)家規(guī)定,；

6、探親假工作滿一年者,，視路途遠(yuǎn)近而定5—7天,；

第三條事假

1、如因事必須親自處理,，應(yīng)在前一日下午5時(shí)前申請(qǐng),，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可有效，一次不得超過(guò)3天,；

2,、全年累計(jì)事假不得超過(guò)12天，超時(shí)為曠工,，特殊情況按公司制度處理,；

3、事后請(qǐng)假者視為曠工,；但遇偶發(fā)事情,，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)查明屬實(shí)后準(zhǔn)予補(bǔ)假。

4,、凡請(qǐng)事假當(dāng)月累計(jì)4小時(shí)以內(nèi),，計(jì)扣半天工資；超出4小時(shí)至8小時(shí)以內(nèi)按一天計(jì)扣,；

第四條病假

1,、因病請(qǐng)假一天者，最遲應(yīng)于請(qǐng)假的第二天申請(qǐng),，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,，轉(zhuǎn)交人事部登記；

2,、請(qǐng)病假一天者免附醫(yī)生證明,；一天以上須持當(dāng)日的勞保或公立醫(yī)院證明（私人醫(yī)院無(wú)效）,；

3,、全年病假累計(jì)不得超出24天；屆滿時(shí)因病情嚴(yán)重經(jīng)公立或勞保醫(yī)院醫(yī)生診斷必須繼續(xù)療養(yǎng)者，可酌情給于特別病假,，但以1個(gè)月為限,；住院者視情況處理；

4,、當(dāng)月請(qǐng)病假一天者,，本薪照給。（超出一天以上按事假4項(xiàng)處理）,；

5,、不按上述規(guī)定請(qǐng)假者，均以曠工處理,；

第五條員工請(qǐng)假批準(zhǔn)權(quán)限

1,、員工請(qǐng)假必須事前向公司領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明；

第六條員工公出

1,、員工公出辦事須在簽到處上填寫因由,；

第七條加班

1、節(jié)假日加班須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可生效,；

2,、平日加班根據(jù)工作需要，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可生效,；

第八條遲到

1,、凡遲到者均按公司規(guī)定，1%/次扣除工資,。

第九條早退

1,、凡遲到者均按公司規(guī)定，1%/次扣除工資

辦公室規(guī)章制度上墻篇六

為了進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室的管理,，確保各項(xiàng)工作的順利展開,，營(yíng)造一個(gè)良好的。辦公室環(huán)境,，特制定本制度：

1,、工作日請(qǐng)準(zhǔn)時(shí)上下班，并按實(shí)做好考勤,。

2,、進(jìn)入辦公室必須著裝整潔，已發(fā)放工作服的同事必須穿著工作服上下班,。

3,、在辦公室請(qǐng)自覺講普通話，禁止喧嘩,、說(shuō)笑、打鬧，說(shuō)粗話,、臟話,。

4、愛護(hù)辦公室的各項(xiàng)設(shè)施,，隨時(shí)保持辦公室干凈,、整潔、營(yíng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境,。

5,、不得利用辦公室會(huì)客、聚會(huì),、不得在辦公室吃飯,，更不允許吸煙。

6,、不準(zhǔn)私自動(dòng)用辦公室物品,，如需應(yīng)向辦公室登記并做好領(lǐng)取記錄。勞動(dòng)安排

1,、每日上下班由×××負(fù)責(zé)開與鎖門,。

2、每日上下班由×負(fù)責(zé)開與鎖窗,。

3,、每日飲水由×負(fù)責(zé)倒水與煮水。

辦公室規(guī)章制度上墻篇七

一,、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,，認(rèn)真貫徹執(zhí)政者行黨的路線、方針,、政策,，勤奮學(xué)習(xí)法律法規(guī)和政策，勇于實(shí)踐,，不斷提高政治思想水平和業(yè)務(wù)水平,，全心全意為人民服務(wù)。

二,、堅(jiān)持調(diào)查研究和實(shí)事求是的工作作風(fēng),，求真務(wù)實(shí)，密切干群關(guān)系,，加強(qiáng)與群眾聯(lián)系,，虛心聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督,。

三,、積極為公民普及法律知識(shí),，講解、宣傳新頒布的法律法規(guī),。

四,、做好法律咨詢服務(wù)，為當(dāng)事人耐心解答法律法規(guī)中的相關(guān)知識(shí),，恪守職業(yè)道德,，對(duì)當(dāng)事人熱情接待、竭誠(chéng)服務(wù),。

五,、忠于職守，扎實(shí)工作,，愛崗敬業(yè),，盡職盡責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo),，聽從指揮,，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，遵守機(jī)關(guān)一切工作制度,。

六,、完成各項(xiàng)工作任務(wù)，講求質(zhì)量與效率,，特別注重社會(huì)效益,。

一、嚴(yán)格執(zhí)行《湖北省法制宣傳教育條例》,，依法開展法制宣傳教育培訓(xùn)工作,。

二、培訓(xùn)工作堅(jiān)持全面規(guī)劃,、統(tǒng)一管理,，分別實(shí)施、分類指導(dǎo),，講求實(shí)效的原則,，做到年初有計(jì)劃、年終有總結(jié),，按照計(jì)劃完成培訓(xùn)任務(wù),。

三、培訓(xùn)講究方法,，注重效果,，準(zhǔn)備工作充分，堅(jiān)持理論與實(shí)際相結(jié)合的原則,。

四,、培訓(xùn)應(yīng)建立規(guī)范的培訓(xùn)檔案,。

五、培訓(xùn)堅(jiān)持集中與分散相結(jié)合的原則,，利用一切可以利用的形式開展各類培訓(xùn)活動(dòng),。

六、堅(jiān)持培訓(xùn)必考的辦法,，考試合格頒發(fā)合格證書。

七,、對(duì)法制宣傳教育培訓(xùn)工作的任務(wù)和職責(zé),，保障和監(jiān)督?？己伺c獎(jiǎng)懲等工作按照《條例》規(guī)定執(zhí)行,。

一、法制宣傳教育檔案由專人統(tǒng)一管理,，未經(jīng)允許,，任何人不得調(diào)閱、借閱,。

二,、檔案管理要做到“七防”，即防盜,、防火,、防潮、防光,、防蟲,、防有害氣體和微生物的侵蝕。

三,、檔案必須按規(guī)定排列,，做到規(guī)范、整齊,、有序,，并定期清理核對(duì)工作，使檔案目錄與實(shí)際檔案相符合,。

四,、檔案管理人員工作變動(dòng)，應(yīng)嚴(yán)格履行移交,、接交工作,。

五、要認(rèn)真做好檔案鑒定工作,，不得擅自銷毀檔案,，如需銷毀檔案,，應(yīng)先編制銷毀注冊(cè)，由鑒定小組批準(zhǔn)后在鑒定小組監(jiān)督下銷毀,。

六,、如檔案保管不妥，造成毀壞和丟失,，應(yīng)按《檔案法》有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究人關(guān)人員的責(zé)任,。

一、縣委,、人大,、政府把普法依法治理工作納入議事日程，黨委有決定,，人大常委會(huì)有決議,，政府有規(guī)劃。

二,、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)建全,，司法行政機(jī)關(guān)依法履行職能，配專人負(fù)責(zé),，業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算,。

三、國(guó)家機(jī)關(guān)各部門管理規(guī)章,、制度健全,。

四、依法決策,、依法行政,，各項(xiàng)工作逐步納入法制化、規(guī)范化軌道,，推行執(zhí)法責(zé)任制和執(zhí)法過(guò)錯(cuò)追究制,。

五、縣人大常委會(huì)對(duì)“一府兩院”實(shí)行有效監(jiān)督,。司法機(jī)關(guān)公正司法,，依法辦案。

六,、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法形成制度,，法制宣傳教育工作扎實(shí)有效開展，公民法制觀念不斷增強(qiáng),。

七,、各單位各部門依法治理面達(dá)到80%以上，各層次的普法依法治理有典型,、有較系統(tǒng)的工作網(wǎng)絡(luò),。

八,、社會(huì)治安綜合治理工作不斷加強(qiáng)。

九,、社會(huì)穩(wěn)定,、經(jīng)濟(jì)發(fā)展，人民生活水平逐步提高,，兩個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展,。

十、各級(jí)干部參學(xué)率達(dá)到95%以上,。職工要達(dá)到90%,，居民和農(nóng)民要達(dá)到80%，考試合格率達(dá)到90%以上,。

一、貫徹落實(shí)普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組,、依法治縣工作委員會(huì)的法寶意見和指示精神,。

二、負(fù)責(zé)起草普法依法治縣規(guī)劃,、年度計(jì)劃,，對(duì)實(shí)施規(guī)劃提出修改和補(bǔ)充意見。

辦公室規(guī)章制度上墻篇八

為保證做好20xx級(jí)新生接待工作,，進(jìn)一步明確接待人員的職責(zé),，提高關(guān)心學(xué)生、服務(wù)學(xué)生的意識(shí),，切實(shí)做到讓每一位新生滿意,，讓每一位新生家長(zhǎng)滿意，順利圓滿完成迎新任務(wù),，特制定如下工作方案：

組長(zhǎng)：xx

副組長(zhǎng)：xx

成員：xx

（一）新生接待組

組長(zhǎng)：xx

成員：xx及約25名學(xué)生會(huì)干部,。

主要職責(zé)：

1、新生宿舍衛(wèi)生清理,、制定宿舍預(yù)分方案（負(fù)責(zé)人：xx）,。

2、準(zhǔn)備數(shù)字迎新設(shè)備,、新生信息登記表格等（負(fù)責(zé)人：xx）,。

3、準(zhǔn)備接待所用桌椅并在指定位置擺放（負(fù)責(zé)人：xx）,。

4,、幫助新生辦理注冊(cè)、繳費(fèi),、報(bào)到,、宿舍安排（開具宿舍安排憑條）等（負(fù)責(zé)人：xx）,。

5、幫助新生購(gòu)置公寓物品,、行李搬送,，依據(jù)宿舍安排憑條進(jìn)行宿舍安置（負(fù)責(zé)人：xx負(fù)責(zé)男生，xx負(fù)責(zé)女生）,。

6,、收繳各種單據(jù)、檔案材料等（負(fù)責(zé)人：各班輔導(dǎo)員）,。

7,、新生接待組下設(shè)引導(dǎo)小組、登記小組,、接送小組,、宿舍安置小組（負(fù)責(zé)人：xx）。

8,、接待場(chǎng)地,、家長(zhǎng)休息場(chǎng)地的衛(wèi)生（責(zé)任人：xx）

9、接待人員及家長(zhǎng)的就餐工作（責(zé)任人：xx）

（二）專業(yè)宣傳組

組長(zhǎng)：xx

成員：xx

主要職責(zé)：

本院專業(yè)介紹及有關(guān)學(xué)業(yè)方面的問(wèn)題解答,。

（三）后勤保障組

組長(zhǎng)：xx

成員：xx

主要職責(zé)：

制作各種接待用標(biāo)牌,、桌簽,，飲用水供應(yīng)及其他臨時(shí)性接待用品的。供應(yīng),。

（四）綜合協(xié)調(diào)組

組長(zhǎng)：xx

主要職責(zé)：

1,、協(xié)調(diào)各組關(guān)系,；

2,、安排就餐,、車輛；

3,、負(fù)責(zé)宣傳牌匾制作,。

（五）家長(zhǎng)接待組

組長(zhǎng)：xx

副組長(zhǎng)：xx

成員：xx及華汽教育項(xiàng)目人員。

主要職責(zé)：

負(fù)責(zé)與新生家長(zhǎng)的溝通和交流,，解答家長(zhǎng)的疑問(wèn),，解決家長(zhǎng)的困難等。

1,、各小組要加強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)積極開展工作,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,，不能解決的須立即上報(bào),。

2,、所有迎新工作人員要主動(dòng)熱情,，態(tài)度和藹,，服務(wù)周到。

3,、所有迎接新工作人員必須按時(shí)到崗,，不得擅離職守,。