無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

汽車銷售面試技巧和話術(shù)篇一

1,、在面試后的一、兩天內(nèi),，你必須給某個(gè)具體負(fù)責(zé)人寫一封短信,。感謝他為你所花費(fèi)的精力和時(shí)間，為你提供的各種信息,。這封信應(yīng)該簡(jiǎn)短地談到你對(duì)公司的興趣,，你有關(guān)的經(jīng)歷和你可以成功地幫他們解 決的問題。

2,、如果兩星期之內(nèi)沒有接到任何回音,，你可以給主試人打個(gè)電話,， 問他“是否已經(jīng)作出決定了？”這個(gè)電話可以表示出你的興趣和熱情。你還可以從他的口氣中聽出你是否有希望,。

3、面試看起來很成功,，但結(jié)果你還是落選了,。對(duì)此，你不要大驚小怪,。面試時(shí),，大多數(shù)的主試人都盡量隱藏他們的真正意圖，不會(huì)輕易讓你看出來,。萬一他人通知你落選了,，你也應(yīng)該虛心地向他人請(qǐng)教你有哪些欠缺,，以便今后改進(jìn)。一般來說,，能夠得到這樣的反饋并不容易,。

4、如果你在打電話打聽情況時(shí)覺察出自己有希望中選,，但最后決定尚未作出,，那你就在一、兩個(gè)星期后再打一次電話催催,。

5,、每次打電話后，你還應(yīng)該給他人寄封信,，哪怕他們已經(jīng)暗示你 可能落選了,。這樣做的原因是：a)你覺得有必要重新強(qiáng)調(diào)一下自己的優(yōu)點(diǎn)。b)你又發(fā)現(xiàn)了一些新的理由,、成績(jī)或經(jīng)驗(yàn),，有必要讓他們知道。 得到一次面試機(jī)會(huì)不容易,，不要輕易放棄希望,。

求職者應(yīng)聘汽車銷售面試技巧2016-04-20 11:47 | #4樓

要想了解關(guān)于汽車銷售面試技巧的相關(guān)知識(shí)，我們還是先來了解一下汽車銷售人員應(yīng)該具備哪些方面的素質(zhì),。據(jù)專業(yè)人士介紹,，首先，汽車銷售人員應(yīng)該對(duì)汽車的相關(guān)知識(shí)有充分的了解,。對(duì)于所銷售汽車的性能和一些保養(yǎng)知識(shí)能夠做到口熟心記,。這樣在客戶購車的時(shí)候，能夠根據(jù)銷售汽車型號(hào)進(jìn)行詳細(xì)的講解,，對(duì)于客戶提出的問題對(duì)答如流,。這不僅僅是個(gè)人較強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)的表現(xiàn)，也有助于提升銷售公司形象。其次,，要有良好的精神面貌和形象,。銷售人員的每天有一個(gè)良好的形象示人，不但讓客戶感受到公司管理的正規(guī)化,，也會(huì)給人以清新干練的感覺,。

了解了關(guān)于汽車銷售人員應(yīng)該具備的素質(zhì)，下面我們?cè)賮砜匆幌缕囦N售面試技巧方面的知識(shí),。首先,，要給考官良好的第一印象，整齊的裝束,、利落的舉止不但讓考官對(duì)你產(chǎn)生認(rèn)同感,，也會(huì)讓人感受到你的待人接物能力和基本的溝通協(xié)調(diào)能力。所以,，在面試的時(shí)候,，一定要力求給考官留下好的第一印象。

其次,，掌握汽車銷售面試技巧的第二方面就是在對(duì)話面試階段,。這一階段考官會(huì)對(duì)你提出一些實(shí)際應(yīng)用方面的問題和一些常識(shí)性的問題。在回答的時(shí)候應(yīng)該遵循兩個(gè)原則,。一是回答問題不卑不亢,，不獻(xiàn)媚、不盲從,，既要有自己的觀點(diǎn),，也要對(duì)考官的發(fā)問意圖有清楚的認(rèn)識(shí)，能夠根據(jù)談話內(nèi)容把握面試的走向,。

關(guān)于汽車銷售面試技巧的知識(shí),，很多類似的面試書籍上都有介紹,。但是千篇一律的經(jīng)驗(yàn)并不完全適合每一個(gè)即將走向汽車銷售的工作人員,。所以建議大家在進(jìn)行面試前，最好還是結(jié)合自己的實(shí)際情況設(shè)計(jì)一些面試對(duì)答內(nèi)容,，做好準(zhǔn)備,，以便應(yīng)試的時(shí)候能夠在最短時(shí)間內(nèi)組織好語言，獵頭公司顧問希望大家工作順利,。

汽車銷售面試技巧和話術(shù)篇二

對(duì)汽車有興趣——不是重點(diǎn)

如果面試官有2個(gè)人以上,，盡量不要著重說對(duì)汽車方面感興趣。因?yàn)槊嬖囈话愣紩?huì)被問到為什么選擇做汽車銷售顧問,，基本每個(gè)人都會(huì)回答對(duì)汽車的興趣如何,，理想如何宏大，當(dāng)然如果你在這方面有什么杰出的成就，還是可以說的,。當(dāng)問到你為什么選擇做汽車銷售顧問,，你可以結(jié)合自己的興趣來談自己的職業(yè)規(guī)劃。所以,，你在面試前,，最好對(duì)“汽車銷售顧問”的職業(yè)規(guī)劃有個(gè)大概的了解。更多鏈接：汽車銷售顧問職位描述以及職責(zé)

工作中重點(diǎn)

汽車銷售顧問面試過程中會(huì)被問到的問題之一就是工作中的重點(diǎn),。記住一點(diǎn)：銷售業(yè)績(jī)是重點(diǎn),，但是過程服務(wù)最重要。作為銷售顧問,，不能為賣車而賣車,，因?yàn)楝F(xiàn)在的消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品的要求已經(jīng)不再只是單一的要求，不僅是產(chǎn)品要好,，服務(wù)也也好,，甚至，感覺也要好,。因此,，作為銷售顧問，在銷售過程中,，要注重自己的心態(tài)以及顧客的需要,，應(yīng)該如何服務(wù)好顧客，為公司創(chuàng)造更大的利潤(rùn)（畢竟重點(diǎn)還是賣車賺錢）,。

品牌文化的認(rèn)識(shí)

每個(gè)品牌都有自己的文化,，作為銷售顧問，不僅僅是賣產(chǎn)品,，更是銷售文化,，賣服務(wù)。因此,，作為汽車銷售顧問,，要在面試前了解、熟悉所面試的汽車品牌的文化,。然后結(jié)合品牌文化談自己的見解,，如何在銷售過程中銷售好的東西。

崗位調(diào)整

幾乎百分之九十的企業(yè)都會(huì)問到這樣一個(gè)問題：如果我們公司現(xiàn)在不缺銷售顧問,，而轉(zhuǎn)派你到別的崗位你有問題嗎,？對(duì)于這個(gè)問題，你最好先想想怎么回答吧,。無論你如何回答,，不能脫離你在前面說的職業(yè)生涯的設(shè)計(jì),，以及你對(duì)這個(gè)品牌的忠誠(chéng)。

最后,，作為汽車銷售顧問,，面試中還要注意談吐和禮貌，盡量冷靜和淡定,，別太緊張就行,，專業(yè)知識(shí)不是最重要的，讓他們知道你能賣車,，和工作能力才是最重要的,，畢竟用人的單位都是注重利益的最大化。

汽車銷售面試技巧二

技巧一：不打無準(zhǔn)備之仗

這是銷售人員都明白的道理,，在面試前充分的準(zhǔn)備更是重要,，因此，汽車銷售面試技巧的第一個(gè)技巧就是事前的準(zhǔn)備,。衣著方面是馬虎不得了,，飽滿的信心自然胸有成竹；除此以外還要對(duì)資料進(jìn)行準(zhǔn)備：

1,、汽車行業(yè)市場(chǎng)簡(jiǎn)單情況,。

2、要面試公司的簡(jiǎn)單情況,。例如汽車品牌的歷史和車型等,。

3、個(gè)人面試汽車銷售的優(yōu)點(diǎn),，及個(gè)人一些對(duì)于行業(yè)的看法等,。（以備面試官的提問）

技巧二：講求實(shí)戰(zhàn)

相信沒有一個(gè)用人單位會(huì)不喜歡工作積極、主動(dòng)的雇員的,，很多企業(yè)喜歡招聘應(yīng)屆畢業(yè)生看中的就是他們的工作熱情和活力,。

1、要在求職過程中把你對(duì)這份工作的渴望和熱愛表現(xiàn)出來,！特別是有些條件不是很好,，很容易因?yàn)閷W(xué)歷或者某些硬件資格沒達(dá)到要求而被刷下來的求職者。

2,、如果實(shí)際能力較突出,，但又難以在簡(jiǎn)歷上體現(xiàn)出來,，就更要積極主動(dòng)出擊,，爭(zhēng)取得到有用人決定權(quán)的招聘官的了解和肯定?？梢宰约洪_辟多些途徑,，比如說打電話或者直接上門拜訪等等,，但有一個(gè)前提就是不要讓別人覺得你煩”。

技巧三：靈活應(yīng)變

例如面試官問“如果你覺得你各方面都是按照公司章程來做的,，但客戶就是不滿意,，或者是客戶提出一些與公司利益相沖突的要求，你在不得罪客戶的情況下會(huì)怎樣處理,？”

回答提示：委婉的向顧客說明此要求是不符合公司規(guī)章制度的,，會(huì)危害公司的利益。反過來向顧客說明公司與客戶的關(guān)系,，讓顧客明白公司與客戶的關(guān)系是雙贏的,，只有公司的利益得到了保障，才能為顧客提供更多更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，這樣顧客的利益其實(shí)也是得到最大化的,。

技巧四：結(jié)束

面試結(jié)束后，并不意味著你的面試整個(gè)過程結(jié)束了,。這點(diǎn)在汽車銷售面試技巧中也是不可忽視的,。

1、在面試后的二,、三天內(nèi),，你必須給主試人寫一封短信或打個(gè)電話。首先感謝他為你所花費(fèi)的精力和時(shí)間,，為你提供的各種信息,。然后問他“是否已經(jīng)作出決定了？”這個(gè)電話可以表示出你的興趣和熱情,。你還可以從他的口氣中聽出你是否有希望,。

2、如果你在打電話打聽情況時(shí)覺察出自己有希望中選,，但最后決定尚未作出,，那你就在一、兩個(gè)星期后再打一次電話催催,。在通話過程中有必要說明以下2點(diǎn)的：

a,、你覺得有必要重新強(qiáng)調(diào)一下自己的優(yōu)點(diǎn)。

b,、你又發(fā)現(xiàn)了一些新的理由,、成績(jī)或經(jīng)驗(yàn)，有必要讓他們知道,。 得到一次面試機(jī)會(huì)不容易,，不要輕易放棄希望。

3,、如果面試看起來很成功,，但結(jié)果卻是落選了,。面試時(shí)，大多數(shù)的主試人都盡量隱藏他們的真正意圖,，不會(huì)輕易讓你看出來,。萬一他人通知你落選了，你也應(yīng)該虛心地向他人請(qǐng)教你有哪些欠缺,，以便今后改進(jìn),。

汽車銷售面試技巧三

汽車基本常識(shí)的準(zhǔn)備

4s店銷售顧問一般面試提問的有：基本常識(shí)，包括汽車基本情況《如汽車由四大部分組成,，發(fā)動(dòng)機(jī),，電氣設(shè)備，車身,，車架,；)，最好是有駕照,，沒有的話也要開始考駕照了,。另外就是基本的汽車配置東西，很簡(jiǎn)單,，最主要的還是你自己的個(gè)人展示,，要有特點(diǎn)，建議最好先了解這個(gè)公司的基本情況后隨機(jī)應(yīng)變,，不能慌,。

要說明自己的興趣以及原因

一定要說明自己為什么喜歡汽車銷售這份工作，也要給自己準(zhǔn)備好汽車銷售顧問的職業(yè)生涯設(shè)計(jì),。結(jié)合自己的實(shí)際談?wù)剬?duì)汽車銷售顧問的看法,。態(tài)度要誠(chéng)懇，不能過于浮夸,，汽車銷售不是夸夸其談就可以出業(yè)績(jī)的,，客戶喜歡的銷售員是誠(chéng)實(shí)、踏實(shí),、務(wù)實(shí)的,。作為應(yīng)屆畢業(yè)生，一畢業(yè)就出來銷售汽車,，必定是有一定的原因,，而你在面試時(shí)，需要把這個(gè)原因真實(shí)呈現(xiàn)出來,。

汽車銷售顧問要自信

成為頂尖的汽車銷售人員需要自我肯定,，也就是說要做一個(gè)喜歡自己的人。一個(gè)汽車銷售人員,，應(yīng)該讓客戶感覺到你的清晰,、自然、優(yōu)雅,、專業(yè),，這樣客戶才會(huì)對(duì)你銷售的產(chǎn)品及服務(wù)有信心，你才有可能進(jìn)行成功的銷售,。如果你的行為不專業(yè),，沒有自信 ，隱沒了自己的熱情,，那么客戶必然也會(huì)對(duì)你沒有信心,。所以在面試時(shí)候，一定要表現(xiàn)出足夠的自信,。

4要表現(xiàn)出對(duì)成功的渴望

在追求成功的道路上,，除了要有動(dòng)力的源泉、成功的渴望,、充滿自信,，還要有堅(jiān)持不懈的精神。對(duì)于銷售人員來說,，沒有什么比堅(jiān)持不懈更為重要,。英國(guó)首相丘吉爾在演講的時(shí)候，告訴大家成功的秘訣,，他只用了三句話：第一句是“絕不放棄”,，第二句是“絕不絕不放棄”，第三句是“絕不絕不絕不放棄”,。他告訴我們一個(gè)概念：在追求成功的道路上,，絕不能輕易放棄！

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汽車銷售面試技巧四

【汽車銷售面試技巧】銷售一直是熱門的職位,，不僅工資高還能夠鍛煉自己能力，汽車銷售也是很多人向往的工作,，尤其是在4s店,，那么汽車銷售面試技巧有哪些呢？

汽車銷售面試技巧總結(jié)為一個(gè)大點(diǎn)就是做好最充足的準(zhǔn)備,。所謂不打沒有準(zhǔn)備的戰(zhàn),，既然是銷售人員，尤其是汽車銷售,，那么一定要有一個(gè)體面地著裝,，如果是女性可以適當(dāng)化個(gè)淡妝，雖然現(xiàn)在很多人都說是靠?jī)?nèi)在美取勝,，但是我們不可否認(rèn),，第一印象往往是外表,，這也就是為什么有的女研究生卻沒有一個(gè)高中學(xué)歷的漂亮女生高的原因。所以汽車銷售面試技巧的第一點(diǎn)就是要重視自己的外在形象,，著裝要求總結(jié)起來可以概括為：干凈,、整潔、大方,、利落,。

第二個(gè)汽車銷售面試技巧是一定要了解市場(chǎng)情況。銷售市場(chǎng)往往都有一個(gè)趨勢(shì),，而且是每隔一段時(shí)間都有變化的,，現(xiàn)在汽車行業(yè)發(fā)展十分迅速，所以很多汽車銷售面試官會(huì)問你關(guān)于現(xiàn)在市場(chǎng)情況的問題,，所以在面試之前,，一定要調(diào)查一下現(xiàn)在的行業(yè)情況，這些我們可以從網(wǎng)上搜索資料,，然后加上自己的一些見解,，力爭(zhēng)在考官問問題的時(shí)候胸有成足，能夠凱凱而談,，給出一個(gè)完美的回答,。

無論你的能力怎樣，如果沒有通過面試,，那么任何優(yōu)勢(shì)都沒有展現(xiàn)的機(jī)會(huì),，尤其是汽車銷售這個(gè)吃香的行業(yè)，掌握一定的汽車銷售面試技巧是非常必要的,。

汽車銷售面試技巧五

要有耐性

耐性很重要,。有些求職者準(zhǔn)時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn)，但是因?yàn)槊嬖嚬儆惺碌R了,，沒有耐性繼續(xù)等,，或者是等得很不耐煩。如果是好工作,，不要因?yàn)榈鹊镁枚艞?。絕對(duì)不要用對(duì)方不守信或是效率太差為理由否決對(duì)方，這是很不成熟的學(xué)生氣的表現(xiàn),。社會(huì)就是社會(huì),，你一定要學(xué)會(huì)適應(yīng)社會(huì)，不要讓社會(huì)來適應(yīng)你,。

不能過于緊張

如果你過于緊張,，連說話的語氣都在顫抖，汽車企業(yè)hr往往會(huì)以為你在說謊。所以,，說話要淡定,，語速、語氣都要認(rèn)真而淡定,。思維要保持絕對(duì)的清晰和冷靜,。

回答問題要大膽、自信

遇到面試官提出的抽象問題,，可以自信一點(diǎn)談自己的想法,，如果沒有任何想法,，可以直接說暫時(shí)沒有想到更好的辦法,。另外，遇到奇怪的問題時(shí),，不要表現(xiàn)出過于驚訝的神情,，重要的是你的表情與態(tài)度，是不是有自信,，是不是有語言表達(dá)的那股銳氣,。

不要太顯個(gè)性

個(gè)性是要有的，但很可能不是你自己認(rèn)為的那種個(gè)性,。我曾聘一單位時(shí),，提出如果領(lǐng)導(dǎo)給我充分的空間，我會(huì)把工作做好,。當(dāng)時(shí)感覺是一句不錯(cuò)的話,，但我沒去更多考慮對(duì)方的態(tài)度變化。后來回想,，對(duì)方曾很不滿地重復(fù)了一句我的話,，明顯是認(rèn)為我容易不服從領(lǐng)導(dǎo)，所以印象便打了折扣,，果然也沒再通知我,。

不要太注重細(xì)節(jié)

很多面試技巧都說到要注意面試細(xì)節(jié)，事實(shí)上,，過分注意細(xì)節(jié)也不是好事,。許多應(yīng)聘經(jīng)驗(yàn)的文章里往往寫著什么撿了張紙或是注意了什么細(xì)節(jié)才被錄用，這只是能作為文藝典型被批露的內(nèi)容,，不要認(rèn)為所有單位都會(huì)這樣,，大部分單位還是更重視你的實(shí)際能力與表現(xiàn)，不是一些細(xì)節(jié),，如果你把精力放到了這上面,，往往會(huì)有副作用顯出出來。

6表現(xiàn)出能吃苦

吃苦是這個(gè)時(shí)代人比較薄弱的環(huán)節(jié)。記住,，這是個(gè)很關(guān)鍵的`問題,，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮里，不比那些計(jì)劃經(jīng)濟(jì)里吃軟飯的人們,，我們更要突出自己的能力去拼搏屬于我們的明天,。你要表達(dá)出你能吃苦的決心——包括體力上的以及精神上的（比如受氣之類），這樣才能有更多的機(jī)會(huì)——競(jìng)聘成功的以及未來事業(yè)的成功,。

汽車銷售面試技巧六

給面試官一個(gè)有說服力的入行理由

為什么選擇汽車行業(yè),？這個(gè)問題在面試前就必須要想好。而且要結(jié)合實(shí)際和你的職業(yè)規(guī)劃,，給面試官一個(gè)有說服力的入行汽車業(yè)的理由,。

自我介紹不超2分鐘

“請(qǐng)你自我介紹一下”這道題90%以上的用人單位都會(huì)問，面試者事先最好以文字的形式寫好背熟,。其實(shí)面試者的基本情況用人單位已掌握,，考這道題的目的是考核面試者的語言表達(dá)能力、邏輯能力,、以及誠(chéng)信度,。所以，面試者在自我介紹的內(nèi)容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致,，表述方式上盡量采用口語化,，注意內(nèi)容簡(jiǎn)潔，切中要害,，不談無關(guān),、無用的內(nèi)容，條理要清晰,，層次要分明,。自我介紹不能超過2分鐘，最好把握在1分鐘左右,。

談“缺點(diǎn)”也有技巧

當(dāng)面試官問到你的缺點(diǎn)時(shí),，不能說自己沒有缺點(diǎn)，也不能把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說成缺點(diǎn),，但更不能挑嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn),，或者說令人不放心、不舒服的缺點(diǎn),?？梢哉f出一些對(duì)于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點(diǎn)，甚至是一些表面上看是缺點(diǎn),，從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn),。

不要攻擊前公司、前主管等

很多面試官都會(huì)問到你前公司、前主管或者其他情況,，千萬不要因?yàn)樽约旱碾x職而說前公司的不好,，因?yàn)槟悻F(xiàn)在面試的公司也有機(jī)會(huì)成為你的“過去”公司，所以,，在談過去的工作時(shí),，盡量用緩和的態(tài)度去面對(duì)。不能出現(xiàn)攻擊的語氣,、態(tài)度,。

盡量回避待遇問題

考官問到“你為什么選擇我們公司？”時(shí)就試圖從此題中了解面試者求職的動(dòng)機(jī),、愿望以及對(duì)此項(xiàng)工作的態(tài)度,，面試者最好不要說太多待遇好等，可以說“我十分看好貴公司所在的行業(yè),，我認(rèn)為貴公司十分重視人才,，而且這項(xiàng)工作很適合我,，相信自己一定能做好,。”

汽車銷售面試技巧和話術(shù)篇三

做好了這幾個(gè)方面,，我相信會(huì)給你的面試的成功幾率增加很多

我們先來了解下我們所說的準(zhǔn)備階段到底要準(zhǔn)備什么呢,？這也可以從三個(gè)方面和大家來分享：

1、 著裝的準(zhǔn)備,，占據(jù)了30%

2,、 心態(tài)的準(zhǔn)備，占據(jù)了40%

3,、 知識(shí)的準(zhǔn)備,，占據(jù)了30%

首先看下我們著裝方面，先跟大家舉個(gè)例子,，例如你今天有個(gè)4s店的面試,，但是你面試時(shí)間快到了，這個(gè)時(shí)間段你還在打球,，一看時(shí)間快到了于是你就穿著球衣就去了,，而且這件球衣上面都是汗，味道也很重,，不但如此,，由于打球的原因，這件球衣還明顯弄得很臟,，但是你就是這樣去面試的,，請(qǐng)問這樣子去面試我們面試官會(huì)要你嗎？我在想如果要你了還真的可能由于太陽從西邊出來了，所以我們?cè)诿嬖嚨倪^程中穿著重要不重要,？其實(shí)是非常重要的,。

既然穿著很重要，那什么樣的穿著才算是比較得體的呢,？我覺得去應(yīng)聘4s店銷售顧問的工作穿著應(yīng)該注意4個(gè)方面,。那四個(gè)方面呢？

1,、 職業(yè)裝

為什么要穿職業(yè)裝呢,？因?yàn)槟忝嬖嚨氖卿N售顧問，如果你面試模特那我就不建議你穿職業(yè)裝,，所以行業(yè)決定我們面試要穿的行頭,，銷售顧問要求是要服從管理的，而職業(yè)裝潛在的意思就是你是一個(gè)服從管理的人,，這個(gè)在面試官的潛意識(shí)里就是存在的,。

2、 要穿得比較大方點(diǎn)

大方點(diǎn)的衣著代表你是一個(gè)更容易接受外來事務(wù)的人,，你是一個(gè)外向的人,，而做銷售需要的就是這個(gè)，如果你穿得比較保守或者說比較內(nèi)斂,，代表你這個(gè)人可能比較內(nèi)向,，比較謹(jǐn)慎，這樣跟我們銷售顧問的職業(yè)特征有點(diǎn)相悖,，所以最好穿得稍微大方點(diǎn),。

3、 干凈

這個(gè)其實(shí)是各行各業(yè)都要求的一個(gè)方面,，你如果穿著比較臟,，代表你這個(gè)人不注重自己的形象，不注重細(xì)節(jié),，很難想象你以后在工作當(dāng)中表現(xiàn)有多出色,。

4、 整潔

整潔也是我們面試的時(shí)候一定要注意的,，你如果衣服邋遢了,，面試官在潛意識(shí)里也會(huì)認(rèn)為你是一個(gè)邋遢的人，邋遢的人沒有一個(gè)面試官會(huì)看得上的,，你覺得你會(huì)認(rèn)為一個(gè)穿得像乞丐的人的能力非常強(qiáng)嗎,？我想你應(yīng)該不會(huì)，儀容儀表是我們給面試官的第一印象,，我們必須把他做好,。

我們銷售顧問在穿著上的準(zhǔn)備注意以上四點(diǎn),，我覺得就沒有太多的問題了，但請(qǐng)記住一定要為自己的儀容儀表做準(zhǔn)備,，不然你面試的成功率不會(huì)太高的,，現(xiàn)在社會(huì)上的人基本上都會(huì)這么認(rèn)為的：你就是你所穿的。

心態(tài)

說完了著裝,，我們來看下在準(zhǔn)備當(dāng)中占比重比較大的心態(tài),，心態(tài)可以說在我們面試當(dāng)中起了一個(gè)決定性的作用，心態(tài)不好,，你很難在面試過程中發(fā)揮出你的正常水平來,。

我曾經(jīng)在給奔馳做店內(nèi)輔導(dǎo)的時(shí)候我看到他們正在招聘，我也好管閑事,，因?yàn)槲掖髮W(xué)也是學(xué)汽車專業(yè)的,，所以我就想推薦我的一個(gè)學(xué)弟進(jìn)來，畢竟也算是比較高端的品牌嘛,，他們銷售經(jīng)理也說我推薦過去的肯定是能力比較好的,，肯定歡迎哦。我那時(shí)正好聽我老師說有個(gè)學(xué)生成績(jī)蠻優(yōu)秀的,，人際關(guān)系也好,，而且是學(xué)生干部，于是我就推薦這位了,，我把那個(gè)銷售經(jīng)理的電話給了他,，叫他聯(lián)系下,?？墒呛髞磉@位學(xué)生竟然沒有錄用上，于是我就打了個(gè)電話給那位銷售經(jīng)理了,，這位銷售經(jīng)理也很客氣地跟我說：老師,，你不說我也沒有好意思和你說起，但是你既然說了我覺得我還是有必要跟你解釋下,，你推薦那位學(xué)生可能在學(xué)校表現(xiàn)是可以的,，但是他來我們這里面試的時(shí)候手腳一直在抖動(dòng)，而且說話也有點(diǎn)語無倫次,，所以后來我們經(jīng)過討論,，覺得他并不適合做汽車銷售，于是沒有錄用了,。

從這件事我至少可以看出我那個(gè)學(xué)弟肯定是比較緊張的,，心態(tài)沒有擺正好，所以才導(dǎo)致他這種情況的發(fā)生,，可見心態(tài)對(duì)于應(yīng)聘者來說有多重要,。其實(shí)要放好心態(tài),，可以從三方面入手：

1、 不要苛求完美

2,、 樹立自信心

3,、 以平常心來對(duì)待

要做到這三點(diǎn)可能也不是那么容易，我這里也給大家提供三點(diǎn),，如果這三點(diǎn)做到了,，應(yīng)該對(duì)我們心態(tài)的調(diào)整還是非常有幫助的，第一點(diǎn)就是不要成為一個(gè)蹩腳的完美主義者,，完美并不美,，沒有一個(gè)人可以做到完美，你們看連毛主席這樣的偉人都犯了這么多錯(cuò)誤,，何況是你,，所以沒有必要苛求完美。第二點(diǎn)就是在面試之前多做一些積極的自我暗示,，我看到很多的面試者還沒有去面試就已經(jīng)被自己嚇?biāo)懒?，在面試之前就一直在?dān)心我萬一沒有面試成功怎么辦？要是我說得不好怎么辦,，還沒有面試就嚇得不行,，其實(shí)沒有必要的，相反你必須給自己一些積極的暗示,，告訴自己我能行,，我肯定可以打敗其他的應(yīng)聘者，這樣才是對(duì)的嘛,，我們?cè)谌ッ嬖嚨臅r(shí)候有些人還告訴我其實(shí)可以聽一些勵(lì)志的歌,，我覺得這個(gè)主意倒挺不錯(cuò)的。還有一個(gè)應(yīng)該注意的是我們不應(yīng)該過分去討好面試官,，這樣面試官可能覺得你是個(gè)馬屁精,，可能也會(huì)給你的面試減分，所以討好要有個(gè)度,，千萬不要做過了,，做過了就會(huì)適得其反。另外就是在面試過程中盡量提醒自己要控制自己的焦慮,。

接著下來我們來看下我們最后一項(xiàng)準(zhǔn)備內(nèi)容,，應(yīng)該準(zhǔn)備的知識(shí)，知識(shí)這一塊我這邊從五個(gè)方面給大家做個(gè)詮釋

1,、 汽車行業(yè)知識(shí)

汽車行業(yè)知識(shí)就是指我們現(xiàn)在汽車行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，現(xiàn)在市場(chǎng)上有哪些品牌,，銷量怎么樣,，他們各自品牌有哪些優(yōu)劣勢(shì)，他們的價(jià)位在上面區(qū)間段,，這個(gè)問題我們面試官可能在面試當(dāng)中會(huì)提到，主要就是想了解你對(duì)汽車行業(yè)的了解,，為什么會(huì)叫你準(zhǔn)備呢？因?yàn)閷I(yè)的面試官會(huì)考慮到你的知識(shí)的廣度,，如果你的廣度大的話在以后的銷售汽車當(dāng)中和客戶聊的東西可能會(huì)多點(diǎn)，這一點(diǎn)的話對(duì)于銷售是有比較大的幫助的,。

2、 你所面試的品牌的知識(shí)

這個(gè)你肯定需要去掌握的,，你如果去應(yīng)聘人家品牌你連人家最基本的一個(gè)汽車標(biāo)識(shí)都不認(rèn)識(shí)，我覺得你這個(gè)一方面是對(duì)面試企業(yè)的不尊重,，另外一方面可能說明你對(duì)這份工作不在乎，不然為什么會(huì)這樣呢,？你如果這樣人家面試官又憑什么要你呢？所以我們?cè)诿嬖囍白詈脤?duì)要面試的品牌做一個(gè)了解,，例如他是哪個(gè)國(guó)家的啊，他的歷史怎樣啊,，他的價(jià)位大概多少啊,？有什么車型在售啊等等,，這些都應(yīng)該去做了解的,。

3,、 汽車的基本構(gòu)造

如果你去面試，你連一個(gè)發(fā)動(dòng)機(jī)都不認(rèn)識(shí),，在這個(gè)時(shí)候我們面試官可能就會(huì)在想要通過多長(zhǎng)時(shí)間才能夠培養(yǎng)你，要花多少成本在你身上,，因?yàn)槟闶裁炊疾欢?，所以他不得不再做一些比較,。

4,、 人際關(guān)系技巧

所有工作的基礎(chǔ)都是人際關(guān)系的，你如果人際關(guān)系沒有做好,，你什么事都會(huì)做不好的,，因?yàn)槟忝刻於荚诒蝗穗H關(guān)系所困惱著,，這個(gè)是卡耐基說的話,，基本上所有的面試官都會(huì)考察你這一個(gè)方面的,，你是怎么來處理你和你同事之間的關(guān)系的,，你和你上司的關(guān)系的,，發(fā)生糾紛你該怎么辦，看不慣同事你會(huì)怎么辦,？等等，所以我們?nèi)ッ嬖嚨臅r(shí)候我們應(yīng)該去了解一些人際關(guān)系的技巧,。

5,、 銷售技巧

你可能沒有做過銷售,，但是這個(gè)問題好多面試官還是會(huì)問到的,，因?yàn)檫@個(gè)可能會(huì)在考察你的思維模式，以及你的模式是不是和汽車銷售的模式相似點(diǎn),，所以我們也應(yīng)該提早做好準(zhǔn)備的。