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最新企業(yè)工作計(jì)劃表 企業(yè)工作計(jì)劃和目標(biāo)模板

格式:DOC 上傳日期:2023-05-03 22:41:37
最新企業(yè)工作計(jì)劃表 企業(yè)工作計(jì)劃和目標(biāo)模板
時(shí)間:2023-05-03 22:41:37     小編:zdfb

人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,,一起對今后的學(xué)習(xí)做個計(jì)劃吧,。怎樣寫計(jì)劃才更能起到其作用呢,?計(jì)劃應(yīng)該怎么制定呢,?以下是小編為大家收集的計(jì)劃范文,,僅供參考,,大家一起來看看吧。

企業(yè)工作計(jì)劃表 企業(yè)工作計(jì)劃和目標(biāo)篇一

企業(yè)要發(fā)展,肯定要先確定目標(biāo),,制定好

工作計(jì)劃

,,才能具體實(shí)施,發(fā)現(xiàn)問題后解決,,不斷成長,。下面是由小編整理的20xx企業(yè)工作計(jì)劃,歡迎閱讀,。

20xx

xx年時(shí)間已經(jīng)過半,,下半年擺在我們面前的任務(wù)還十分繁重,我們要認(rèn)真對照年度經(jīng)營管理指標(biāo),,制定下半年的目標(biāo)任務(wù),,并狠抓落實(shí)。一方面要針對上半年工作中暴露出的問題和不足,,制定切實(shí)可行的措施,,改進(jìn)工作、提升質(zhì)量;另一方面,,還要把上半年工作中好的思路,、方法以及工作組織模式等予以傳承和發(fā)揚(yáng),保持優(yōu)勢,、再接再厲,,確保公司全年工作目標(biāo)和任務(wù)的順利完成,確保公司各項(xiàng)工作高質(zhì)量,、高水平地持續(xù)推進(jìn),。

時(shí)光終于翻到x年了, 細(xì)細(xì)回味梳理著已經(jīng)送走的xx年,感慨萬千,收益頗多! 在過去的一年里,總的來說自己成長了不少,,認(rèn)識了很多新朋友,,帶給了我很多新觀念,新的啟發(fā)!在這一年里,也經(jīng)歷了很多坎坷!我想人生的路就是這樣吧,,當(dāng)你經(jīng)歷過了,自己的思想才有新的境界,,才能更快的成熟!

首先非常感謝三立為我提供了一次發(fā)展的機(jī)會,。步入三立已三月有余,,在各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心與互助下,逐步對公司有了新的認(rèn)識,,讓我在新的環(huán)境中開始了新的起點(diǎn),。

這幾個月以來,慢慢的從最初的一無所知到漸漸了解公司一些作業(yè)流程,、

規(guī)章制度

,,慢慢融入了三立這個大家庭。一直喜歡用家來形容公司,或許有家的感覺是比較溫暖,,而個人又容易對家產(chǎn)生依戀和賦于責(zé)任感,。突然想引用一句話“三立是我家,成功靠大家”,。公司是一個團(tuán)隊(duì),,只有依靠大家的力量,公司的各項(xiàng)制度才能得以實(shí)施,,從而走向更高的境界,。

一、下半年的工作目標(biāo)

1,、實(shí)現(xiàn)經(jīng)營收入**萬元,、利潤**萬元;

2、實(shí)現(xiàn)顧客滿意度≥%;

3,、報(bào)修響應(yīng)及時(shí)率100%;

4,、回訪率不低于總戶數(shù)的80%;

5、公共配套設(shè)施完好,、無隨意改變用途;

6,、公共設(shè)備完好率≥98%;

7、員工100%培訓(xùn)后上崗;

8,、無消防責(zé)任事故;

9,、無安全生產(chǎn)責(zé)任事故;

10、固體廢棄物做到100%分類并做到無違規(guī)處理;

11,、污水,、噪音、廢氣做到達(dá)標(biāo)排放;

12,、節(jié)能降耗:紙張雙面使用;園區(qū)照明等電器設(shè)施采取定時(shí)定員開關(guān),,辦公場所做到人走燈滅;全公司無跑、冒,、滴,、漏現(xiàn)象。

二,、具體工作措施

1,、強(qiáng)化服務(wù)意識,進(jìn)一步提升工作質(zhì)量

在下半年的工作中,,我們要繼續(xù)強(qiáng)化服務(wù)意識,,以業(yè)主滿意為檢驗(yàn)工作質(zhì)量的最終標(biāo)準(zhǔn),全面進(jìn)行深化管理服務(wù)體制改革工作,,擴(kuò)大服務(wù)的廣度與深度,,在工作質(zhì)量,、服務(wù)時(shí)效上狠下功夫,提高工作效率和到場服務(wù)準(zhǔn)點(diǎn)率,,做到高效質(zhì)優(yōu),,提升工作質(zhì)量,提升業(yè)主的滿意度和公司的美譽(yù)度,。我們要繼續(xù)推廣我們優(yōu)質(zhì)的服務(wù)模式,,提高物業(yè)報(bào)修、業(yè)主求助等事務(wù)的連續(xù)性和服務(wù)的延伸性;要加大對業(yè)主的回訪力度,,針對每一戶業(yè)主的情況,,分別予以關(guān)注、及時(shí)跟進(jìn);要急業(yè)主所急,,想業(yè)主所想,,切實(shí)解決業(yè)主戶內(nèi)的工程問題和電梯故障、空調(diào)噪音,、車庫內(nèi)和車庫出入口安全設(shè)施的設(shè)置以及小區(qū)內(nèi)噪音等一系列公共區(qū)域的工程問題以及一些影響生活的事情,,千方百計(jì)讓業(yè)主滿意;要加強(qiáng)對各區(qū)域的日常保潔保養(yǎng)及綠化養(yǎng)護(hù)工作,給尊貴的業(yè)主營造一個潔凈,、優(yōu)雅的居住環(huán)境,。

2、強(qiáng)化創(chuàng)新意識,,卓有成效地開展工作

在下半年的工作中,,我們要繼續(xù)強(qiáng)化創(chuàng)新意識,特別是針對制約工作的一些“瓶頸”問題,,要拿出新招法,、新舉措,以創(chuàng)新促進(jìn)工作質(zhì)量的提升,。針對業(yè)主費(fèi)用交納不盡人意的情況,,我們要集思廣益,對不同業(yè)主采取相應(yīng)的措施及時(shí)追繳各類欠費(fèi),,加大物業(yè)管理費(fèi)和其他費(fèi)用的收繳工作力度,,將收繳工作落實(shí)到人,確保年度預(yù)算指標(biāo)的完成;我們將根據(jù)自身特點(diǎn),,開展形式多樣的公益,、文體、趣味等社區(qū)文化活動,,調(diào)動業(yè)主參與的積極性,,拉近與業(yè)主之間的距離,,在每一個節(jié)慶前對園區(qū)和會所進(jìn)行裝飾和布置,,營造良好的節(jié)日氣氛,創(chuàng)新服務(wù);針對目前公司一線崗位人員流動情況較為嚴(yán)重,下半年將加強(qiáng)對安全管理部缺編人員的招聘工作,,通過多渠道,、廣途徑的招聘方式,全力滿足安全管理部缺編要求,,同時(shí)對各部門人員編制也將進(jìn)行全面調(diào)整,,合理設(shè)立工作崗位及人員編制,充分發(fā)揮員工的工作主動性和積極性,。

3,、強(qiáng)化管理意識,推進(jìn)工作規(guī)范化運(yùn)作

在下半年的工作中,,我們要繼續(xù)強(qiáng)化管理意識,,以iso標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要素為基點(diǎn),制定貫穿公司的內(nèi)部管理流程和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),,使內(nèi)部管理制度全面化和規(guī)范化,。我們將健全各項(xiàng)管理制度,將責(zé)任落實(shí)到人,,將指標(biāo)分解到人,,完善各項(xiàng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及操作流程,保證員工服務(wù)水平的一致性,,做到職責(zé)明確,,實(shí)行目標(biāo)化管理。我們要靠制度管人,,在制度執(zhí)行過程中給員工輸入“按章辦事,,一絲不茍”的管理理念。另外,,我們要做好績效考核工作,,我們將通過筆試和實(shí)操方式對各位員工進(jìn)行考評,在檢查各部門制度執(zhí)行情況基礎(chǔ)上對各部門進(jìn)行年終考評,,再根據(jù)各部門全年工作完成情況制定出考評成績,,有效激發(fā)各部門的團(tuán)隊(duì)精神,鼓勵先進(jìn),,鞭策后進(jìn),,從而保證各項(xiàng)物業(yè)管理工作有序的進(jìn)行。

4,、強(qiáng)化培訓(xùn)的意識,,全面提升員工的工作能力

企業(yè)的競爭,歸根結(jié)底是人才的競爭,。目前公司各部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高,,在下半年的工作中,,我們要繼續(xù)強(qiáng)化培訓(xùn)意識,通過培訓(xùn)全力提高員工的整體素質(zhì)和工作能力,,打造一流的團(tuán)隊(duì),。特別是為迎接三期業(yè)主順利收樓,我們要加強(qiáng)對清潔組禮節(jié)禮貌,、服務(wù)意識,、操作規(guī)程、安全作業(yè)等方面的培訓(xùn);加強(qiáng)對綠化組安全操作,、各類綠植的日常維護(hù)保養(yǎng),、各類喬灌木的修剪、病蟲害防治等方面的培訓(xùn);同時(shí),,我們還要做好安全培訓(xùn),,讓員工了解安全意識重要意義和提高員工的安全意識,掌握消防器材使用方法,,安全責(zé)任落實(shí)到個人,。

最后,我們還要進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),,制定員工手冊,,培育獨(dú)有的精神特質(zhì)和文化特質(zhì),要加強(qiáng)部門溝通與協(xié)作,,培育團(tuán)隊(duì)精神,,要加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè),養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)高效的工作作風(fēng),,進(jìn)一步打造我們的品牌優(yōu)勢,,提高企業(yè)的知名度。

總之,,在xx年下半年,,我們將努力使工作水平再上一個新臺階,打造一支作風(fēng)過硬,,素質(zhì)超高,,能打硬仗的隊(duì)伍,全面完成各項(xiàng)經(jīng)營管理指標(biāo),,形成并彰顯我們的核心競爭力,,不斷提高業(yè)主對的信賴和滿意,在業(yè)界樹立良好的形象和口碑,,把打造成為物業(yè)管理水平第一的高檔住宅社區(qū),。

20xx

一、順利完成旅游分公司發(fā)展規(guī)劃第三階段:完善自我造血功能,,逐步轉(zhuǎn)虧為盈,。

在新的一年里,,旅游分公司達(dá)到第三贏:是在發(fā)展中完善了公司的業(yè)務(wù)水平和管理水平,高挑戰(zhàn)性的工作環(huán)境,,為公司培養(yǎng)出一大批銷售和管理人才,。

此階段分二步開展:

第一步,,借助20xx企業(yè)工作計(jì)劃線的推廣,,通過導(dǎo)游講解和宣傳單頁的發(fā)放,來宣傳b線的活動,。b線的推廣工作,,第一,可以通過20xx企業(yè)工作計(jì)劃線的宣傳;第二,,和社會知名的旅游機(jī)構(gòu)合作,,選擇優(yōu)質(zhì)游客。b線自駕游費(fèi)用初定為100元/人,,服務(wù)內(nèi)容包括優(yōu)秀導(dǎo)游陪同講解,、意外保險(xiǎn)、各個門票費(fèi)用,、生態(tài)就餐費(fèi)用,、原生態(tài)槐林漫步、參觀快樂雞和快樂土豬,、親自體驗(yàn)撿拾雞蛋,、看沙漠鴕鳥和魅力梅花鹿賽跑等。自費(fèi)項(xiàng)目包括駿馬飛馳,、細(xì)狗攆兔,、路虎車飛馳沙漠、自由購物,。制定出導(dǎo)游的銷售激勵方案,,安排優(yōu)秀導(dǎo)游服務(wù)游客,自費(fèi)項(xiàng)目業(yè)績及公司銷售業(yè)績均與導(dǎo)游的收入相關(guān),。

第二步,,增加b線的活動范圍。

具備一定的條件后,,可以在槐林中,,建造自己的住宿環(huán)境,可以考慮建筑小木屋,、經(jīng)濟(jì)實(shí)惠并且與眾不同,,讓游客享受大自然的溫馨、舒適,。此收費(fèi)項(xiàng)目利潤空間大,。

在進(jìn)行以上二步活動中,,要不斷增加槐林餐廳銷售部的產(chǎn)品種類。熟食和香腸必須保證口感好且產(chǎn)品價(jià)格檔次各異,,讓所有顧客都有消費(fèi)機(jī)會,。增加熟食包裝,產(chǎn)品轉(zhuǎn)化為禮品,,提高價(jià)格,,提升品質(zhì)。二要增加槐林的娛樂活動,。(建議增加槐林種植面積,,植樹造林,美化環(huán)境,。改善豬糞雞糞的發(fā)酵,,陰天和雨天臭味太大影響槐林空氣指數(shù)。)翻出槐林空地的土壤,,春天可以讓游客自己體驗(yàn)用牛車耕地,,自己親手種植植物,美化槐林環(huán)境,,為秋天收獲季節(jié)游客親自采摘創(chuàng)造條件,,可謂雙贏。利用槐林細(xì)狗攆兔的娛樂項(xiàng)目,,增加看點(diǎn),,增加產(chǎn)品銷售量。餐廳后面的蓄水池可以建成魚池,,讓游客體驗(yàn)釣魚的樂趣,,釣魚者付一定費(fèi)用后,魚可以由餐廳加工制作成熟食,。

二,、工作重點(diǎn)

1、繼續(xù)做好“一日游”活動,,保證工作有序開展,。作為集團(tuán)公司的對外服務(wù)窗口,旅游分公司將繼續(xù)圍繞“擴(kuò)大企業(yè)影響宣傳公司產(chǎn)品”,,開展“免費(fèi)團(tuán)體游”與“自費(fèi)自駕游”活動,,為集團(tuán)下屬各分子公司及西安、咸陽旗艦店渭南片區(qū)做好服務(wù),,促進(jìn)公司的經(jīng)營和發(fā)展,。

2、積極開展宣傳工作,努力拓展?fàn)I銷市場,。以“組織游客進(jìn)行觀光旅游”為導(dǎo)向,,大力宣傳公司產(chǎn)品達(dá)到“營銷”的目的,拓展西安,、咸陽市場客源,,把握動態(tài)、大力營銷,、多形式開發(fā)市場,,將整體外勤服務(wù)從服務(wù)化做到商業(yè)化轉(zhuǎn)變。

3,、拓寬營銷思路,,精心策劃宣傳,,提升旅游吸引力,。充分發(fā)揮春季“萬畝槐林”景觀資源優(yōu)勢,重點(diǎn)籌劃“自駕游活動”及娛樂項(xiàng)目的開展,,圍繞“細(xì)狗攆兔”,、“沙漠悠然騎馬”、“路虎車穿越沙漠”,、“祭拜南無觀自在菩薩”,、“黃河濕地”、“八魚石墓群”等六項(xiàng)開展娛樂項(xiàng)目活動,,增加旅游公司的亮點(diǎn),,從而增加收益!

4、不斷加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),,抓好員工培訓(xùn)學(xué)習(xí),,提升員工素質(zhì)。牢固樹立“人才是第一資源”和“員工第一”的理念,,下大力,、多形式搞好員工培訓(xùn),提高各個版塊員工的綜合素質(zhì),,打造一支素質(zhì)形象好,、專業(yè)技能強(qiáng)、文化涵養(yǎng)高的過硬隊(duì)伍,,增強(qiáng)旅游公司的核心競爭力,。

5、加強(qiáng)旅游安全管理,,杜絕車輛不安全事故,。加強(qiáng)司機(jī)的安全培訓(xùn)教育工作(每月1號和2號),完善車輛在處理突發(fā)情況時(shí)救援組織及機(jī)制措施,。

6,、降低費(fèi)用成本,,深化營銷策略。旅游公司計(jì)劃在財(cái)務(wù)費(fèi)用,、管理費(fèi)用上減少成本開支,,在銷售收入、開設(shè)便民店,、旗艦店的收入上加大力度,,爭取降低虧損費(fèi)用。必須買的把費(fèi)用降低到最大化,,可有可無的盡量不要購買,,以最小的成本達(dá)到收益最大化,盡量使我們的利潤達(dá)到最大化,。

7,、加強(qiáng)“糧食銀行”業(yè)務(wù)的開展。糧食銀行是我公司的一項(xiàng)業(yè)務(wù),,在的工作中,,我們要求每一位導(dǎo)游都要充分發(fā)揮各自的業(yè)務(wù)潛能,有目標(biāo),、有任務(wù)的完成糧食銀行業(yè)務(wù),。

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