體會是指將學(xué)習(xí)的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)驗總結(jié),。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文,，我們一起來了解一下吧,。

暑假教師培訓(xùn)心得體會篇一

劉局長月日的講話中強調(diào)：我們要以這次才學(xué)習(xí)作為新的起點，不斷探索創(chuàng)新,，“學(xué)不可以已”,，學(xué)習(xí)貴在持之以恒,。只有學(xué)習(xí)上不斷進步，才可能在實踐中不斷開拓進取,，否則,，事業(yè)將是無源之水,。工作中,，我們應(yīng)該學(xué)會不斷自我學(xué)習(xí)，自我提高,，這也是我們每個人事業(yè)成功的重要法寶,，在平時工作中，我們要常虛心請教別人,，借鑒他人,，與其取長補短，為我所用，營造一個有利自身進步的良好環(huán)境,，從而來提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)水平,。因此，我想我應(yīng)該朝著這樣的方向去努力,，在工作中,，應(yīng)當(dāng)扎扎實實，不斷努力,，不斷充電,，學(xué)習(xí)和研究先進的教育教學(xué)理論，并自覺地運用理論去指導(dǎo)自己的教學(xué)實踐,，同時在學(xué)習(xí)中深刻反思,，認(rèn)真消化，并付諸于實踐,，為了避免造成的“閉門造車”,，我絕不會放棄任何的學(xué)習(xí)充電機會。只有這樣堅持不懈,，才能積累經(jīng)驗,，增強智慧和提升能力。

一名優(yōu)秀的教師,，必須以人為本,，在教學(xué)中應(yīng)該尊重他人，理解他人,，一切從“人”出發(fā),，著眼于人的自我完善，教師無論面對什么樣的學(xué)生都不會為學(xué)生一時一地的表現(xiàn)和成所惑,，而是通過反復(fù)深入的觀察分析和細致入微的工作去引導(dǎo)學(xué)生,，去培養(yǎng)學(xué)生，以人為本并不是考慮社會需要,，它的最終正是著眼于社會,，而教書育人，就是要教會學(xué)生學(xué)習(xí)的能力,。古人說“授人以魚,，只供一飯之需，授人以漁,，則終身受用無窮,。”任何一名教師都不可能把學(xué)生一生中所需要的知識都傳授給他們,，但如果學(xué)生具備了自學(xué)的能力,，獨立思考的能力,、探求新知的能力、動手實踐的能力,。同時具有良好的思想道德素質(zhì),，就能適應(yīng)社會發(fā)展的需要，終身受益不盡,，如今教師的角色正在發(fā)生變化,，從“傳道者”轉(zhuǎn)向“引路人”，從“解惑者”轉(zhuǎn)向“啟發(fā)人”,，從“授業(yè)者”轉(zhuǎn)向“參與人”,，所以在今后的教學(xué)中，我們不光要認(rèn)真教好書,，更重要的是教好學(xué)生怎樣做人,，真正實現(xiàn)“教書”和“育人”。

新課程的改革與實施已進入了探索階段,，許多未知的領(lǐng)域需要我們廣大教師在自己的實踐中,，認(rèn)真地去摸索和總結(jié)。經(jīng)過這次的全員培訓(xùn),，我認(rèn)識到了我們每一位教師都應(yīng)當(dāng)積極地參與到課程改革中去,，努力實施新課程理念，不做旁觀者,，而應(yīng)該去推動它朝著正確的方向去發(fā)展,，在課改的行者，讓新課程理念,，遍地生根,，遍地開花，遍地結(jié)果,。林景教研員這一點做得就非常好,，他能在自己的實踐中，不斷地學(xué)習(xí),、思考和總結(jié),，這次培訓(xùn)的“關(guān)于有效教學(xué)的思考”的專題講座，正是他的`成果,，他讓我耳目一新,，讓我切身體會到了省骨干教師的風(fēng)采，他為我以后的教學(xué)工作指明了道路,。在課堂中,，我們的教學(xué)更應(yīng)該關(guān)注“有效性”,，這是一個熱門的話題,，也是當(dāng)今教學(xué)的“流行曲”,。所以就需要我們的教師不斷更新教學(xué)觀念，轉(zhuǎn)變自己的教學(xué)方法,，這樣才能適應(yīng)當(dāng)今的教育趨勢,。

“加強師德師風(fēng)的建設(shè)，既是勢在必行,，又是人心所向,，更是眾望所歸”這是劉局長講話的另一個主要內(nèi)容，目前我們的教師隊伍中存在著一些不和諧的因素,，譬如：,、敬業(yè)精神不強，缺乏獻身教育事業(yè)心,；,、攀比之風(fēng)嚴(yán)重，不能廉潔從教,；,、師表意識淡薄，對學(xué)生缺乏愛心,；,、工作作風(fēng)欠端正，沒有職業(yè)使命感,。對于這些現(xiàn)存的問題,，我深感困惑，意識到它的危害和弊端的嚴(yán)重性,。通過了培訓(xùn),，正能錘煉了我們教師的師德師風(fēng)，我想在以后的工作中,，我們應(yīng)該認(rèn)真鉆研教材,，上課絕不馬馬虎虎，對學(xué)生應(yīng)該尊重,，不隨意侮辱學(xué)生的人格尊嚴(yán),，不隨意傷害學(xué)生的自尊心，在思想上要不斷進取,，處處做學(xué)生的表率,，注意自己一言一行，不讓學(xué)生做的,，我們老師決不能做,，要求學(xué)生做到的，教師自己首先要做到,。在教學(xué)實踐中,，不斷改變自己,，端正思想，更新觀念,，力爭做到高素質(zhì)的教育人才,。

在這幾天的培訓(xùn)期間，我們的學(xué)員嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)的紀(jì)律,，從不早退,，也從不曠課，學(xué)習(xí)雖然辛苦,，但每個學(xué)員們都非常珍惜這次很好的鍛煉機會,。上課時，大家在班級中努力創(chuàng)設(shè)一個和諧的學(xué)習(xí)氛圍,。我們互相關(guān)心,，互相幫助，積極分組討論交流,，共同在學(xué)習(xí)中進步,，做到學(xué)有所成，從而實現(xiàn)本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的價值,。

這次培訓(xùn)的時間雖然短暫,，但意義深遠，它不僅使我們教師在教學(xué)技能上有所提升,，同時也錘煉了我們教師的專業(yè)素養(yǎng),，拓寬了我們的知識視野，為我們提供了一次很好的充電機會,，我希望它對我以后的教育教學(xué)工作能帶來很大的幫助,。

暑假教師培訓(xùn)心得體會篇二

通過這次學(xué)習(xí)，掌握了課程標(biāo)準(zhǔn)編排的原則,。知道了課標(biāo)編排的理論依據(jù)和在此框架下課標(biāo)規(guī)定的性質(zhì),、理念和思路。這次培訓(xùn)我最大的學(xué)習(xí)感受是我們一線教師對歷史研究前沿成果的關(guān)注不夠,，導(dǎo)致我們的課堂很多觀點和采用的材料依然陳舊,，觀察歷史事件角度的單一和狹隘。這次何博士向我們介紹了很多最新的研究動向,，向我們提供了另一個視角,。例如思想性視角下：關(guān)于貞觀之治，唐太宗對于隋煬帝的反思,，認(rèn)為其說人話不干人事,。又例如人文性視角下：康熙帝認(rèn)為修長城在當(dāng)時沒有必要，要加強民心的長城,。怎樣來看,？大禹治水的方法體現(xiàn)了人生的智慧,，而漢武帝的推恩令同樣體現(xiàn)了疏的辦法，進一步深化到人生中重要的問題,，以大化小,，一步步解決,。教師在上課時要培養(yǎng)學(xué)生站在歷史的角度看問題,，樹立正確的價值觀和人生觀、歷史觀,。從綜合性的視角下,，要采用聯(lián)系的方法論，培養(yǎng)學(xué)生綜合的視角,。何老師用淞滬會戰(zhàn)和南京大屠殺之間的聯(lián)系,、五四運動與通訊技術(shù)發(fā)展的聯(lián)系，實例強調(diào)了在綜合視角下,，歷史事件之間的關(guān)系,。同時也讓我感覺到我們的課堂教師本身對于歷史事件的觀察角度中綜合視角的缺失，勢必導(dǎo)致學(xué)生思維的單一性和狹隘性,。

劉老師更多地側(cè)重于我們的課堂實戰(zhàn),，側(cè)重于提升我們初中歷史教師在史學(xué)素養(yǎng)，并且對于課標(biāo)的實施提出了很多建議,。

對于“基于課程特質(zhì)的教學(xué)的呈現(xiàn)方式應(yīng)該選擇怎樣的路徑”我有以下收獲：

1. 劉老師提供的參考路徑也就是我們在課堂中應(yīng)該操作的幾個步驟,。首先從感知史實入手。初步理解本課涉及到的幾個史實,。史實完成的途徑主要通過完成《伴你學(xué)》,，以前我在實際課堂操作中，采取過用問題鏈的方式,，讓學(xué)生帶著問題看書,，達到落實史實的作用。在史實落實的基礎(chǔ)上,，通過學(xué)生回答史實的過程,，教師在黑板上板書關(guān)鍵知識點。在處理史實和史實之間的關(guān)系時,，我認(rèn)為這個知識結(jié)構(gòu)還不能僅僅從完成伴你學(xué)的填空題就能得出,，應(yīng)該通過具體形象的簡單的史料分析出，讓學(xué)生能得出知識點和點之間的關(guān)系,，然后完成黑板上的知識構(gòu)建,。對于知識點的呈現(xiàn)在板書上要有意識的傾向于記憶方法的體現(xiàn)，這樣可以更順利的因勢利導(dǎo)地完成記憶方法的總結(jié),。對于知識點的縱橫聯(lián)系和新舊聯(lián)系,，往往在新授課被忽視,，因此需要我們歷史老師注意，首先要讓自己在課堂中具備綜合性的視角,。

2. 對于史料的處理,。我們的學(xué)生對于史料的閱讀可能存在一定的能力上的差異，但是這不能影響我們課堂上史料的運用,。歷史課堂的歷史味主要來源于史料科學(xué)合理的應(yīng)用,。史料解讀要精、透,、通,、問。在我們教師的備課過程中,，往往拿一段史料就用,，等到課堂上帶領(lǐng)學(xué)生讀得時候，才發(fā)現(xiàn)不是很合適,。其實,，在備課中，就要用精來簡化史料,，用透來選擇史料,，用通來與史實對接，用問來體現(xiàn)史料選擇的意義,。

3. 對于總結(jié)反饋環(huán)節(jié),，很多教師一味依賴多媒體，忽視了傳統(tǒng)黑板的價值,。劉老師建議知識結(jié)構(gòu)的呈現(xiàn)一定要在黑板上生成,，教師一定要有板書。在課堂總結(jié)的時候,，最好是根據(jù)知識結(jié)構(gòu)去總結(jié),。

有的人認(rèn)為歷史是一門人文學(xué)科，似乎人文性突出,，便忽視了理性思維的重要性,。其實，劉老師對于課堂的剖析,，讓我想到了庖丁解牛,，不是眼中無牛，而是牛已經(jīng)進入心中,。人文學(xué)科的學(xué)習(xí)更需要用理性思維,、哲學(xué)思想提供學(xué)習(xí)的方法，這樣才能看到別人看不到的問題，培養(yǎng)學(xué)生辯證分析問題的能力才能得以落實到實處,。所以,，我最大的培訓(xùn)感悟是，歷史教師最需要學(xué)習(xí),，不斷提升史學(xué)素養(yǎng),，加強哲學(xué)的學(xué)習(xí)和思考，這樣才能讓歷史起到明智的作用,，才能培養(yǎng)出有自己獨到見解,，不亦步亦趨的新時代的公民。

暑假教師培訓(xùn)心得體會篇三

雖然暑假的培訓(xùn)只有三天時間,，但在這幾天的學(xué)習(xí)過程中,，作為一個從事多年教學(xué)工作的我,，思想認(rèn)識又加深了一層,，對教育教學(xué)又有了一個新的境界。

普教科張科長做了“教師的成長與成功”這一主題講座,，令我受益匪淺,，以前總覺得一名教師能得到學(xué)生的尊重、認(rèn)可,、熱愛和懷念,，自身的價值就能得到充分的體現(xiàn)，這就是教師的職業(yè)幸福感,。其實人的職業(yè)幸福是一種心態(tài),，也是信念與追求的體現(xiàn)。教師通過言傳身教讓學(xué)生接受引導(dǎo)和激勵,。況且,，在忙碌之中、創(chuàng)造之中收獲更多的幸福,，樂此不疲雖苦猶甜,。正如在教學(xué)過程中，引領(lǐng)學(xué)生學(xué)得更多的知識,，懂得更多的道理,，不僅開發(fā)學(xué)生的智力，而且還促進學(xué)生在各方面得到成長,，教師的幸福感就會油然而生,，而這種幸福感是任何東西都不能代替得了的。所以我要不斷尋找職業(yè)的幸福,，只有不斷的成長才能真正感受到作為一名教師的幸福,。

教師進修學(xué)校的焦老師從教育中的溝通談起，讓我明白并掌握了一些溝通的原則和技巧，同時也讓我明白,，只有做到師生溝通,、家校溝通才能使教育達成共贏。同時,，作為一名教師要勤于鉆研,，做工作中的佼佼者，因為只有具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,，不斷鉆研,、力求創(chuàng)新的精神，淵博的知識和極強的教學(xué)能力,，才有利于溝通,，并促教育形成合力。

往往在師生溝通中會出現(xiàn)種種問題,，作為教師可能忽視了學(xué)生的感受,，焦老師交給我們在溝通時多方式溝通，并試圖找學(xué)生的優(yōu)點,，少一些諷刺和挖苦,，多一些耐心和友善，就會發(fā)現(xiàn)每個學(xué)生都是優(yōu)秀的,，在今后的教學(xué)中我一定會堅信：溝通無所不在,，溝通無所不能。做好溝通,，做學(xué)生真正的良師益友,。

電教館的楊科長的“信息化教學(xué)36計”更是讓我大開眼界，很多以前在課堂中不敢想的`,、不敢做的在楊科長的手中都顯得那么的輕而易舉,。他的講做充滿幽默性、實用性和時代感,。雖然楊科長已年長,，但他敏捷的思維和他撲捉到的網(wǎng)絡(luò)新元素令我這個年輕人十分佩服，同時又自嘆不如啊!

他從不同類型的課堂著手,，講述了現(xiàn)代化信息技術(shù)在課堂中的應(yīng)用及方法,，并為教師們介紹了許多好的便于使用的軟件和網(wǎng)站,，真正為一線教師著想,，想教師之所想,，解教師燃眉之急。他的培訓(xùn)是充滿時代感的,，我想做一名時代感的教師也是我今后努力的方向,。

進修學(xué)校王老師講述的“案例研究”讓我感受到做一名智慧型的教師更重要。無論是教學(xué)還是班主任工作都是與我們老師息息相關(guān)的，在教育教學(xué)工作中我們更應(yīng)該扮演好“隱身人”的角色,，培養(yǎng)并加強學(xué)生的自律性和自我教育,，這就是教育的真正目的：實現(xiàn)自我教育。

在教學(xué)中,，我們還應(yīng)該做一名有心人,，時時刻刻記錄并書寫一些案例來提升自己的教育水平，提高自己的教育方式和實踐智慧,。相信這些案例的書寫更有助于我們思考教育中的不足,，及時彌補自己的教育漏洞，改進教學(xué)方法,，實現(xiàn)教育的高效率,。

張主任的培訓(xùn)總是能給人以指引和激勵，喜歡她的培訓(xùn),，更喜歡她的品味和追求,。她的培訓(xùn)讓我明白了外樹形象、內(nèi)強素質(zhì)的重要性,，同時在教學(xué)中要時刻提醒自己做“三小的名片”,。作為教師要不斷從禮儀,、規(guī)范,、細節(jié)方面不斷嚴(yán)以律己、追求完美,，不僅要注重自己的形象美,，更要注重提升自身的內(nèi)涵與素養(yǎng)，努力提高自己的文化水平和道德修養(yǎng),。

“一個有品位的教師,，一定是一個具有理性精神，善解人意,，具有良好生活習(xí)慣和修養(yǎng),，在生活細節(jié)各方面都表現(xiàn)出良好教養(yǎng)的人，是一個氣質(zhì)優(yōu)雅,、興趣高雅,、心胸豁達、幽默風(fēng)趣的人”,， 這段話摘自《教師的幸福資本》,，我也會以此作為我努力的目標(biāo)。

總之,，假期的培訓(xùn)充實而有效,，令我有了一次全新的認(rèn)識，我一定會不斷努力，讓自己超越從前的自己,，有一個質(zhì)的飛越,。

暑假教師培訓(xùn)心得體會篇四

暑假一天的學(xué)習(xí)我的收獲很多，感慨萬千,，我把我的體會分類整理一下,，記錄下來，以備自省,，自查,。

先說一下上午的評課我從兩方面說一下我的感受。

1．聽了幾位名師的評課,，我感覺到我與他們的差距,，感覺到了學(xué)習(xí)是多么的重要。我們的學(xué)習(xí)總是固步自封,，像是一潭死水,，知識陳舊，觀念落后,，思路受到了限制,。聽了幾位老師的評課我覺得豁然開朗，思路打開了,，使我的視野變得開闊,，思路哦變得清晰，感謝他們,。

2．我還有一個更深的體會,，年輕人已經(jīng)跟上時代的步伐，用現(xiàn)代的知識理論來武裝自己,，有一個老師利用暑假的機會從網(wǎng)上購書來豐富自己的知識,，這是我沒有想到的。我希望我們的領(lǐng)導(dǎo)給我們配備這樣的教育書籍,，以便我們的知識得到更新,。

下午的學(xué)習(xí)讓我受益匪淺。我有一下的體會,。

下午主要是通三四年級的教材,，我的感受很深。特別是對課程標(biāo)準(zhǔn)的理解更深刻,。以前教書,，不去想整個課程的分類，而是向流水一樣交完就算了,，從來沒有想過給知識分類,，當(dāng)然這也有得與去年新修訂的數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn),，改變了過去的分類，使我們今天得教學(xué)思路哦清晰,。我有得

與杜平老師的解讀三四年級的課本,。他按照新課程標(biāo)準(zhǔn)的理念將每一冊教科書的知識加以整理分類，是我們清楚的看到了整本書的知識體系,，做到心中有數(shù),，便于記憶和把握教材的實質(zhì)，我覺得受益匪淺,。

暑假教師培訓(xùn)心得體會篇五

作為一名即將走上工作崗位的年輕教師,，雖然已經(jīng)具備了一定的專業(yè)知識技能，但在如何組織教學(xué),，如何最大程度地提高教學(xué)效果上,，還感到缺乏正確的理論指導(dǎo)。通過崗前培訓(xùn)幾門課程的學(xué)習(xí),，收獲很大,，以前一些認(rèn)識模糊的問題，現(xiàn)在搞清楚了,，從前的一些情感體驗,，如今也找到了理論支持，更為重要的是,，我深深體會到,，教育確是一門藝術(shù)，一門大學(xué)問,，值得我用一生的精力去鉆研,。通過培訓(xùn)，我得到了很大的收獲,，現(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下：

首先，本次的崗前培訓(xùn)最重要的是讓我對教師這個職業(yè)有了全面的認(rèn)識,。

教師是文化的傳遞者,。“師者,，所以傳道,、授業(yè)、解惑也”,，這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性,。教書育人是教師的職業(yè)特點。就我從事的飛行教員最主要的工作任務(wù)是教授學(xué)員飛行實踐技術(shù),，讓他們能成為一名合格的民航飛行員,。這也就是傳道,、授業(yè)。

教師是榜樣,。學(xué)高為師,，身正為范正是這個意思，這里主要涉及做人的問題,，學(xué)生都有向師性,，實際上是做人的一種認(rèn)同感。同時學(xué)生受教育的過程是人格完善的過程,，教師的人格力量是無形的,、不可估量的，教師要真正成為學(xué)生的引路人,。

教師是父母,。作為一名教師，要富有愛心,，教師對學(xué)生的愛應(yīng)是無私的,、平等的，就像父母對待孩子,，所以我們說教師是父母,。并且，教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學(xué)生的閃光點和發(fā)展需要,。

教師是學(xué)生的心理輔導(dǎo)者,。教師必須要懂教育學(xué)、心理學(xué),、健康心理學(xué)等,，應(yīng)了解不同學(xué)生的心理特點、心理困惑和心理壓力等,，以給予及時的幫助和排解,，培養(yǎng)學(xué)生健康的心理品質(zhì)。這也就是解惑,。

作為一名飛行教員,，由于行業(yè)的特殊性，加上軍事化得管理,，使得我們和學(xué)生可以說是朝夕相處,，在飛行上又是一對一的教學(xué)模式。所以隨時與學(xué)生保持者聯(lián)系,，只要學(xué)生有事,，都應(yīng)該及時在他們的身邊。了解學(xué)生,、關(guān)心學(xué)生,、引導(dǎo)學(xué)生,，站在學(xué)生一生發(fā)展的角度對學(xué)生負(fù)責(zé)。這是一名成功的飛行教員應(yīng)該具備的,。

其次,，本次培訓(xùn)讓我明白今后的教學(xué)除了技能以外，還應(yīng)該講究方法和策略,。

在培訓(xùn)中,，幾位老師根據(jù)他們自己的實際經(jīng)驗給我們介紹了一些當(dāng)好高校教師的要點和方法，給我留下了深刻的印象,。在談到教師的發(fā)展問題上,，都強調(diào)了適時調(diào)整和更新自身知識結(jié)構(gòu)、終身學(xué)習(xí)的做法,；在談到面對困難如何克服的問題上,，各位老師們還提出了如何加強教師之間團結(jié)合作的方法；在教學(xué)教法經(jīng)驗方面,，培訓(xùn)老師給我們上了一堂繪聲繪色的課,，通過這次課，我們認(rèn)識到教師在上課過程中要多加思考,，適時改進教學(xué)方法和策略,，以藝術(shù)的眼

光去對待教學(xué)，爭取精益求精,。并且高校教師應(yīng)該與時俱進,，自身就應(yīng)該走在學(xué)術(shù)的前沿，將最前沿的知識帶到課堂,，傳授給自己的學(xué)生,，讓他們在畢業(yè)后能很快的適應(yīng)社會的發(fā)展。

最后,，本次的培訓(xùn)讓我對未來的工作充滿信心,。

對于剛剛從大學(xué)校門踏出的我們，對新的生活,、新的責(zé)任,、新的角色多少有些怯懦，而本次培訓(xùn)中,，培訓(xùn)指導(dǎo)老師也十分注意我們的這種心理的變化，他們的講話,，從頭到尾始終貫穿一個中心,，那就是充滿對新教師的鼓勵。鼓勵我們要趕快適應(yīng)學(xué)校的教學(xué)環(huán)境,、生活環(huán)境和人際關(guān)系環(huán)境,。鼓勵我們要更加理性地認(rèn)識社會,，認(rèn)識自己的角色，改變以往學(xué)生時期那種趨向感性或者說是浪漫的生活態(tài)度,。鼓勵我們要做一名能夠不斷適應(yīng)新知識新問題新環(huán)境的老師,。

三個月的培訓(xùn)，課程多,、時間緊,，研討和交流的機會很少，但是通過培訓(xùn),，拓寬了知識面,，提高了認(rèn)識。不過師培中心為我們安排了微格訓(xùn)練和試講課程,，我覺得很不錯,，能讓我們在真正站上講臺之前就有機會通過視頻的回放看到自己講課的全過程，讓富有經(jīng)驗的老師為我們點評,，使我們認(rèn)識到了自身的不足,，而試講課程更讓我們有了提升的空間，加強了大家的交流,，因為參加師培的學(xué)員中也有許多已經(jīng)有教學(xué)經(jīng)驗的老師,。所以與他們的交流對我們這樣剛走出大學(xué)的年輕教師有很大的幫助。使我更加認(rèn)識到教師應(yīng)該在“選材,、備課,、板書”等各方面做到精益求精，綜合運用多種教學(xué)法貫穿新的教學(xué)理念,，讓學(xué)生從理論上和實踐上掌握更多的知識,。

總之，經(jīng)過本次崗前培訓(xùn)使我對自己的職業(yè)有了全新的認(rèn)識,，對今后的教學(xué)工作多了許多教學(xué)方法和策略,。最重要的是本次培訓(xùn)讓我對未來的工作增添了許多信心。崗前培訓(xùn)是我教師生涯的起點,，為我打開了人生新舞臺的大門,，我會繼續(xù)提高自身素質(zhì)，堂堂正正的站上人生的大舞臺—————講臺,。

我參加了全省中學(xué)教師培訓(xùn),。通過xx天的培訓(xùn)，我對教師這個職業(yè)的內(nèi)涵有了更深一層的了解,。這次中學(xué)教師培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,，理論上包括對“教學(xué)規(guī)章制度、教學(xué)常規(guī),、師德,、中學(xué)教育的常識和特點”等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí),，實踐上包括觀摩有著豐富教學(xué)經(jīng)驗的老教師的教學(xué)示范課和新教師的現(xiàn)場教學(xué)示范課。通過認(rèn)真的培訓(xùn)和自己的學(xué)習(xí),，獲得了很大的收獲,，現(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下：

通過對幾種教育法規(guī)的學(xué)習(xí)，我了解作為一名教師最基本的義務(wù)——教書育人,。教師應(yīng)無私地將知識傳授給自己的學(xué)生,，維護自己的學(xué)生，并關(guān)愛他們,，以自己高尚的品行為學(xué)生樹立起榜樣,。面對后進的學(xué)生，不能采用暴力或體罰等行為,，而是應(yīng)該用加倍的愛去幫助他們進步,，這不僅是從職業(yè)角度，更是從法律角度對教師的義務(wù)作出了規(guī)定,。教育不僅是教,，更是教與學(xué)互動的一個過程。一味地向?qū)W生灌輸書本知識只是一個教書匠的水平,。只有通過在教育中不斷學(xué)習(xí),，在學(xué)生實際情況的基礎(chǔ)上對教學(xué)有所創(chuàng)新，才能逐漸提高教學(xué)水平,。

在培訓(xùn)期間,，最讓我印象深刻的就是關(guān)于《教師職業(yè)道德》。談到職業(yè)道德,，其實每一項職業(yè)都要求具備一定的職業(yè)道德,。但是對于教師這個職業(yè)而言，就顯得尤為重要,，且具有一定的特殊性,。因為作為一名教師，一言一行都是學(xué)生眼中的榜樣和標(biāo)準(zhǔn),。教師在學(xué)生心目中的地位是很高的,，在某種年齡階段，教師的形象之高大甚至超過他們的父母,。所以,，教師的言行直接影響和關(guān)系到學(xué)生未來的品德發(fā)展。教師必須具備高尚的職業(yè)道德,，這一點非常重要,。

我覺得教師的職業(yè)道德，集中體現(xiàn)在教育責(zé)任感,，關(guān)愛學(xué)生和工作效率上,。教育事業(yè)關(guān)系著下一代的身心發(fā)展，關(guān)系著祖國建設(shè)的明天,，是中國建設(shè)中舉足輕重的一部分,。教師的工作責(zé)任感應(yīng)該是極其強烈的，只有強烈的責(zé)任感才能帶動起工作的熱情和動力,，才能真正意識到自己職業(yè)的重要性而投入全部的精力,。教師要時刻注意自己的言行并留意學(xué)生的反應(yīng)和變化，為學(xué)生樹立好的榜樣,，改正不良的習(xí)慣都是教師的基本責(zé)任,。如果缺乏對學(xué)生負(fù)責(zé)的心態(tài)，又如何將工作熱情融入自己的工作中呢,？更別談兢兢業(yè)業(yè)地為學(xué)生服務(wù)了,。

光有責(zé)任感還是不夠的，教師不應(yīng)只成為學(xué)生的導(dǎo)師和幫手,，更應(yīng)該是學(xué)生的朋友,。所以關(guān)心、愛護學(xué)生是一個好教師最起碼的道德,，是強烈責(zé)任感的體現(xiàn)和升華,。關(guān)愛學(xué)生首先應(yīng)當(dāng)是對學(xué)生人格的尊重，以公平客觀的眼光去看待和評價每一個學(xué)生,，不能以偏見,、片面的態(tài)度對待他們。除了關(guān)心他們的學(xué)習(xí)以外,，還應(yīng)關(guān)注他們,！

暑假教師培訓(xùn)心得體會篇六

經(jīng)過這一假期的研修，讓我感到緊張,、快樂,、幸福，每天我認(rèn)真觀看視頻,，靜心傾聽專家精彩點評,，用心撰寫作業(yè)，誠心與各地老師進行交流,，讓我對英語教學(xué)有了全新的認(rèn)識,，親自感到自己是在與智慧同行。作為一個英語教師,，我一直認(rèn)為平平淡淡,，不求名不求利做一名普通教師，把學(xué)生教好，讓學(xué)生做一個品行端正的人即可,?？赏ㄟ^研修，我的認(rèn)識有了轉(zhuǎn)變,，對教育教學(xué)工作也有了一種新的理解,。下面談?wù)勎业膸c感受：

研修學(xué)習(xí)，最主要的一項就是看視頻,。觀看了名師的課堂實錄和聆聽專家精彩的教學(xué)點評與講座,，使我頗受啟迪。我不住地贊嘆名師們的教學(xué)設(shè)計,，同時也不斷地學(xué)習(xí)并用筆記錄著專家們新的教學(xué)思想和教學(xué)理念,。通過觀看視頻讓我認(rèn)識到：首先要改變自己的教學(xué)理念，作為英語課,，不僅要讓學(xué)生學(xué)生學(xué)會聽說,，還要提高學(xué)生的心理健康水平和社會適應(yīng)能力，讓學(xué)生形成積極的生活方式,；其次,，要多發(fā)掘地方課程，豐富英語課堂教學(xué),，,；其三，老師要真誠,、平等地對待學(xué)生,，關(guān)注學(xué)生個體差異，關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展,，才能做到“授之以趣”,。專家播撒的智慧雨露讓我如沐浴在春雨里，使我開闊了視野,，拓寬了思路,，并領(lǐng)會到了一系列先進的新課程的理念，使自己更有信心去做好一名優(yōu)秀的英語教師,。

作業(yè)是本次研修必備的項目,，在聽完專家的精彩講座后結(jié)合工作實際，談自己的疑惑,、體會或是經(jīng)驗,。一篇篇作業(yè)都是發(fā)自肺腑之言，有的談自己工作中遇到的.挫折及解決的辦法,；有的結(jié)合自己的工作實際談自己的經(jīng)驗,，有的談出了自己工作中的疑惑或不解,，還有的談自己聽了專家精彩講座后的體會……可以說通過作業(yè)讓學(xué)員之間，學(xué)員與專家之間進行心與心的交流,，在交流中深入研討,，在交流中解決實際工作中的問題，在交流中也讓我開拓視野,、增長見識,、豐富知識。同行們的經(jīng)典語錄不斷啟迪著我的智慧,，讓我這個沉浸在小圈子里的井底之蛙，跳出來看到了周圍世界的精彩,。

點評給我們提供了一個很好的交流,、借鑒的平臺，我們可以就教學(xué)中碰到的問題與同行們進行探討,；也可以參加博客中任何人的教學(xué)設(shè)計,、課后反思、論文,、案例等材料的評論,；還能就某一問題通過訪問其他同行的博客、留言給專家,、有經(jīng)驗的教師等多種形式進行解決,。這讓我深刻認(rèn)識到網(wǎng)絡(luò)的便利，讓我開闊了眼界,。我的思維再不僅僅是局限于這么一塊地兒進行交流學(xué)科經(jīng)驗,，而是能和全省各地的教師進行交流、合作,、討論和學(xué)習(xí),，并且能與專家進行直接溝通，從平臺學(xué)到了很多的有用的教育教學(xué)經(jīng)驗和方法,。為我解決教學(xué)中的疑惑及實際困難提供了便利,。也讓我學(xué)習(xí)同行及專家們先進的教學(xué)理念，借鑒到了一些好的教學(xué)方法,。讓我們背起思想的行囊,，向著心中的目標(biāo)出發(fā)！

暑假教師培訓(xùn)心得體會篇七

今天,，有幸聽了實小張樹寶老師,，講的《和學(xué)生一起成長——淺談班主任專業(yè)成長》。初看題目,，感覺張老師可能在謙虛吧,，和學(xué)生一起成長，真正能體會到它的內(nèi)在含義的，在汶上縣的班主任中能有幾人?

但是,，當(dāng)我們跟著張老師的講解,，一步步深入的時候，我內(nèi)心禁不住感嘆：“眾里尋他千百度,，驀然回首,，那人卻在，燈火闌珊處,?！睆埨蠋熅褪呛秃⒆觽円黄鸪砷L的那個人!

不看別的，就看參加集體活動,，他們的班級紀(jì)律,，和行為規(guī)范就可以明了?；蛘甙嘀魅坞x開幾天,，沒有老師管班，你看看班內(nèi)的次序和學(xué)習(xí)氛圍,，就能看出他和學(xué)生一起成長的真?zhèn)巍?/p>

沒有三年,、五年、乃至十年的錘煉和打磨,，你就不是真正的老師,。但在這幾年中，你不是用心去體會孩子們的身心需求和成長需要,，你也不是真正意義上的老師,。你只是徒有老師的虛名而已。

只有你嘗試到和孩子們在一起的快樂和幸福了,，你就成功了,。那是大愛無疆的奉獻與享受，有幾位班主任真正體會得到,。

今天,，張老師用靜待花開的.愛心，再現(xiàn)了人間樂趣!說到這里,，不能不提到孔夫子,。他對學(xué)生的關(guān)愛和循循善誘，是我們學(xué)習(xí)的楷模!

張老師帶著一份對教育事業(yè)的虔誠,，用心在和老師們傾心暢談,。他的班主任管理技巧和教育智慧應(yīng)該說是無價之寶，前提是：你的領(lǐng)悟得到!

比如：張老師談的建設(shè)積極健康的班級文化,，一些套路方法班主任就可以結(jié)合自班的實際情況,，靈活運用,。其中有些口號，是振奮軍威的,，其中奧妙,，做了才知道;

人人有事做，事事有人做更要借鑒,，做老師的就要有點靈性;沒有靈性的老師能育出怎樣的人才呢?師就是那個和學(xué)生一起成長的人!無為而不為的教育,。教師就要多讀書，讀好書,，注重點古書背誦,，開闊視野，充實內(nèi)涵,。只有做了,，并堅持了，才知道里面的奧秘,。正如他說的“博學(xué)于文，約之以禮”,。教學(xué)有法,，教無定法，貴在得法,。

辛宏老師講的《信息技術(shù)與課堂教學(xué)》又一次給老師們敲起了警鐘,，人工智能時代，老師們要走前沿!人工智能進入校園,，從娃娃抓起,，普及人工智能教育，勢在必行,。

在學(xué)習(xí)中成長,，在成長中感悟。感恩今天的收獲,，感恩朋友們的共同進步,，感恩自己好學(xué)上進!給自己加油!

暑假教師培訓(xùn)心得體會篇八

王長沛教授的講座從教師的教學(xué)理念和實踐出發(fā)，把教學(xué)和教師的發(fā)展放在同一個平臺,，深刻地指出了教師一定要走專業(yè)化的道路,，從教育理念到微觀課堂的把握無處不體現(xiàn)教師的專業(yè)化水平，全面貫徹素質(zhì)教育就是要提高微觀課堂的教學(xué)效率,，提高教師的專業(yè)素質(zhì),。讓我感悟最深的就是課堂目標(biāo)管理的落實。你在課堂上了解每一位學(xué)生在做什么,？得到了什么,？有什么差異,？如何通過情景教學(xué)來縮小差異？

胡艷博士的“教師發(fā)展與教師的職業(yè)生涯”的講座,，對我的幫助不小,，如何克服自己即將到來的職業(yè)倦怠期和職業(yè)生涯的消退期，有了初步的理解和應(yīng)對的方法,，努力消除可能產(chǎn)生的消極因素,。

趙得成博士的“新課程實施中的教育評價改革”的講座，更加引發(fā)了我的思考,，全面推進素質(zhì)教育和教育改革,，評價機制有為重要，值得探究和學(xué)習(xí),。

學(xué)校對學(xué)生的評價一直是個難題,。傳統(tǒng)的評價往往是老師給學(xué)生寫評語，這種評價方式我們稱之為“靜態(tài)評價”,。然而我們的學(xué)生每天都在發(fā)生變化,，用“靜態(tài)的評價”去衡量“動態(tài)的發(fā)展”，顯然是不科學(xué)的,。從評價內(nèi)容上看,，傳統(tǒng)的評價以學(xué)生的學(xué)業(yè)成績作為其重要的評價標(biāo)準(zhǔn)，甚至是唯一的標(biāo)準(zhǔn),。顯然,，這種評價不能全面涵蓋學(xué)生的整個品德風(fēng)貌、學(xué)業(yè)成績,，與現(xiàn)代社會所要求的人才觀是不相符的,，改革評價內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)已迫在眉睫。從評價時間上看,，傳統(tǒng)的評價往往到了學(xué)期的結(jié)束才進行,，用“企業(yè)年終評估”的形式對學(xué)生一學(xué)期的成績、行為表現(xiàn)進行總結(jié),，忽視了個體發(fā)展過程中的閃光足跡,，這也不符合人發(fā)展中的需求規(guī)律。并且,，這樣的評價缺少有效的后續(xù)手段,，達不到真正的促進作用。從評價的角度看,，傳統(tǒng)的評價只是進行在教師與學(xué)生之間的單向交流,，忽視了家庭、社會,、教師,、學(xué)生之間的多邊的交流,。綜上所述，傳統(tǒng)的評價具有片面化,、單一化,、靜止性的缺陷，過分地強調(diào)了學(xué)生的學(xué)業(yè)成績,，以領(lǐng)導(dǎo),、教師的主觀評價為主，缺少了家庭和社會的多元參與,，忽視了學(xué)生個體的自身評價與學(xué)生之間的情感交流,。

“教學(xué)的藝術(shù)不在于傳授本領(lǐng)，而在于激勵,、喚醒,、鼓舞?！毙睦韺W(xué)研究表明,，贊美猶如孩子的營養(yǎng)劑。孩子需要激勵,，猶如禾苗需要雨水,。只要對學(xué)生充滿愛心，并且經(jīng)常給予激勵,，便可使喪失信心的孩子恢復(fù)自信，表現(xiàn)不錯的孩子更加積極上進,?；谝陨纤伎迹艺J(rèn)為以發(fā)現(xiàn)并尊重學(xué)生的.需要為激勵的前提,，以教師,、學(xué)生、家長的激勵性評價為關(guān)鍵,。在評價的激勵下,，明晰目標(biāo)并付之行為，并能最終獲得成功的情感體驗是核心,，同時產(chǎn)生新的需求,。

最讓我感到興奮和值得回味的就是為期三天的海滄拓展訓(xùn)練，這是一種獨特的學(xué)習(xí)方式,，和我們教師的教學(xué)方式截然不同,，是一種全新的體驗式學(xué)習(xí)，在體驗中學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中體會,。拓展訓(xùn)練的所有項目都以親身體驗為基礎(chǔ),，要求學(xué)員全身心的投入，通過體驗從而引發(fā)出認(rèn)知活動,、情感活動,、意志活動和交往活動，有明確的操作過程,?？雌饋砗苡腥さ囊粋€個游戲，其實都包含著工作與生活的哲理,，在游戲中學(xué)習(xí),，在游戲中領(lǐng)悟，然后大家聚在一起暢談感想,，分享體驗,，再將個人感悟帶到實際的工作或生活中去印證……避免了枯燥的講學(xué)，使每一種理論都變得生動,。它可能會成為我記憶中最有意識的一個插曲,，讓我銘記一輩子。

體會是可以記錄的,，但心靈的感受可能是無法言語的,，只有自己的經(jīng)歷，才會有認(rèn)識上的提高,。

教師的成長是有規(guī)律的,，要健康的成長就要遵循這幾個規(guī)律。職業(yè)理想是成功的要素,，要把個人的奉獻與自身價值的實現(xiàn)聯(lián)系起來,。教育理念是成長的關(guān)鍵，我們要與學(xué)生的發(fā)展為本,。教師的知識水平是成長的基本要素,，教育實施能力是成長的核心要素，環(huán)境是成長的外部要素,。影響教師成長的主要因素有教師的工作態(tài)度,，組織教育能力，和人際關(guān)系,。作為教師要關(guān)心集體,，團結(jié)合作，相互理解,，相互關(guān)心,，尊重前輩，誠懇待人,，信守諾言,。同時還要做一名反思型的教師,。作為一名教師，我必須以良好的心態(tài)對待工作中的困難和挫折,，努力學(xué)習(xí)充實自己,，用一個教師的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。雖然我經(jīng)驗不夠,，但我有最大的耐心與熱心,，我有充足的信心，只要我肯努力,，相信以后再大的困難我都能克服的,，愛我的職業(yè)，愛我的學(xué)生,，這是我最大的目標(biāo),。

至此之后，我將努力地追尋前輩們的步伐,，踏踏實實地做好每一件事情,，一步一個腳印的走好以后的路，盡快地成長為一名優(yōu)秀的人民教師,，實現(xiàn)自己的人生價值,。相信通過自己不懈的努力，用自己的真誠和愛心去對待每一個學(xué)生,，在教育事業(yè)中做出成績,。

暑假教師培訓(xùn)心得體會篇九

20xx年暑假，我們學(xué)校安排了四天的學(xué)習(xí),，在這四天里,，我們學(xué)習(xí)了《義務(wù)教育法》、《教師法》,、《未成年人保護法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》,、《新田縣教育系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)“十不準(zhǔn)”和永州市“六個一律處理”的通知》。進行了新課改培訓(xùn),，總結(jié)了上期工作,，校長傳達了中小學(xué)校長會議精神。

在這一系列的學(xué)習(xí)活動中,，大部分是每年都要學(xué)習(xí)的,，等于是溫故而知新吧。讓我感悟最深的還是《以幸福的教育培養(yǎng)幸福的人》,，因為這一點,，跟我內(nèi)心深處的觀點一致,，也跟我平時教育教學(xué)的實踐相差無幾。

很久以前,，讀過一首詩,，《面朝大海，春暖花開》,，我就被里面的意境感染,，因為喜歡，就經(jīng)常讀,，一直讀到熟記于心,。最喜歡詩里的第一句，“從明天起,，做一個幸福的人”,。最向往詩里的第四句，“我有一所房子,，面朝大海,，春暖花開”。因為欣賞,，我還學(xué)著詩里的語氣,，自己寫了一首詩。

面對學(xué)生,，微笑如花

從今天起,，做一個幸福的老師

備課、上課,、批改作業(yè)

從今天起,，關(guān)心學(xué)生的冷暖和苦樂

我有一顆愛心，面對學(xué)生,，微笑如花

從今天起,，和每一個學(xué)生交流

告訴他們我的幸福

那幸福的閃電告訴我的

我將告訴每一個學(xué)生

給每一道難題每一張圖畫取一個有趣的名字

同學(xué)們，我為你

愿你有一個燦爛的前程

愿你能夠健康快樂的成長

愿你做一個幸福的孩子

我只愿面對學(xué)生,，微笑如花

從今天起,，我要做一個幸福的老師。走進課堂,，看著學(xué)生認(rèn)真思考,，聽著學(xué)生瑯瑯讀書聲，那是一種幸福,。走進課堂,，因材施教，發(fā)掘?qū)W生的閃光點，讓他們的長處得到發(fā)揮,，讓他們在不同的方面獲得不同層次的進步,，讓他們享受到成功的喜悅，那也是一種幸福,。走進課堂,，引導(dǎo)學(xué)生不斷超越自我，一點一點積累知識,，勇于探索,，讓他們在自由自在的教育中體驗到學(xué)習(xí)的樂趣，那還是一種幸福,。

在教育教學(xué)中,，愛是不變的主題，作為教師,，我很自豪在人生的道路上能用自己無盡的愛為孩子們的世界添抹一簇繽紛,。作為一名耕耘者，自己心中充滿愛的陽光,，把愛的種子播種在泥土里,，就能讓嬌嫩的幼苗在陽光的沐浴下茁壯成長。陶行知先生說：“你的教鞭下有瓦特,，你的冷眼里有牛頓,，你的譏笑中有愛迪生?！蔽覀儺?dāng)教師的,，在教育中若能始終想著兩句話“假如我是孩子”和“假如是我的孩子”，這樣的情感體驗就能使我們對學(xué)生少一份苛求,，多一份理解;少一份指責(zé),，多一份尊重,，學(xué)生內(nèi)心那顆愛的種子便會在教師的精心呵護之下生根,、發(fā)芽。 愛是雨露,，她能滋潤人;愛是夏日,，她能溫暖人;愛是奉獻，她的無私能讓幼苗茁壯地成長,。我們每個人都需要愛,，希望得到愛的滋潤，愛的溫暖，更何況那些生活上有困難的學(xué)生,，學(xué)習(xí)和行為上暫時落后的學(xué)生,。滴水，可以穿頑石;清泉,，可以潤心田;愛心,，可以撥心弦。伸展在學(xué)生們面前的生活之路也許不是那么平坦,，但是一個幸福的老師可以把愛的雨露灑進每個孩子的心田，做孩子前進道路上的鋪路石,。

以真誠對待學(xué)生,，必將收獲豐碩果實。正如蘇霍姆林斯基所說,，要成為孩子的`真正教育者,，就要把自己的心奉獻給他們。在這里,，我想說的是,，平日里教師要給予學(xué)生適度的關(guān)愛，照顧,，讓他們感受到自己是受到重視的,，那么，在孩子心里就會很滿足,，很滿足,，他們也會特別感激你。

在我?guī)资甑膶嵺`證明,，愛是教育的基礎(chǔ),，教育是愛的事業(yè)。教師要以廣博的愛教育人,，以崇高的精神感化人,，以美好的心靈塑造人，這樣才會有幸福的學(xué)生,。愛是我們每個人經(jīng)常掛在嘴邊的一個字,，可是，有時候,，我們也常會忽略周圍的愛,。如父母對子女無微不至的愛,、老師對學(xué)生循循善誘、朋友間互相安慰……這些往往都被我們視為理所當(dāng)然,，而沒有細細地加以體會,。幸福的教育，就是要教會學(xué)生體會幸福,。有時候,，當(dāng)我們遇到挫折時，常常會怨天尤人,，就好像全世界都在跟我們作對一樣,，甚至抱怨這世上沒有人愛自已。其實,，如果我們能夠靜下心來,，細細品味我們周圍的一切，一定會發(fā)現(xiàn),，在這個世界上,，居然有那么多人疼我、愛我,、幫助我,，我多幸福呀!當(dāng)你能夠感受那份極為普通的幸福的時候，相信你一定不會吝惜付出你的愛心給一些需要幫助的人,。

做一個幸福的老師,，帶著一顆純潔的愛心，投入到教育教學(xué)工作中,。做一個幸福的老師,，插上幸福的翅膀，飛向?qū)儆谧约旱男腋Ｈ松?。做一個幸福的老師,，升華自己的教學(xué)藝術(shù)，寫意自己的教育夢想,。

暑假教師培訓(xùn)心得體會篇十

七月四日,、五日，xx鎮(zhèn)的全體教師在我們xx三中進行了兩天的培訓(xùn),，聽了幾位專家,、老師的講座，我受益匪淺,。其中邙嶺三中的李少娜校長的報告讓我印象頗深,。她談到如何轉(zhuǎn)化后進生給我?guī)砗艽髥l(fā)，我也深有同感,。

一個班級中,，大部分學(xué)生都是積極向上的,，后進生總是少數(shù)人，但這少數(shù)后進生的轉(zhuǎn)化卻直接影響到能否形成良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng),。那么，究竟如何做好后進生的轉(zhuǎn)化工作呢,？

首先,，要了解后進生形成的原因。要做好轉(zhuǎn)化后進生的工作,，就得深入了解,，全面分析后進生的特點和形成原因，堅持在了解中教育,，在教育中了解,。每接一個新的班級，首先在原班主任那里了解學(xué)生情況,，特別是后進生的情況：雙差生是哪些,，家庭教育如何，主要問題是什么,？單差生是哪些,，家庭教育如何，主要問題是什么,？只有全面了解后進生的情況,，才能有的放矢，做好轉(zhuǎn)化后進生的工作,。

其次,，要關(guān)心厚愛后進生。后進生不是天生的,。他們中有的是受不良社會風(fēng)氣的影響,；有的是父母離異，不正常的家庭教育造成的,；有的是身心發(fā)展中各種消極因素惡性膨脹的結(jié)果,。由于后進生存在不少的缺點和錯誤，因此經(jīng)常受到老師們的批評,，家長的指責(zé),，同學(xué)們的白眼。他們往往在同學(xué)中抬不起頭,。他們需要的是老師的關(guān)心,，家庭、集體的溫暖,。要轉(zhuǎn)化后進生,，只有使后進生動情,。我們只有用心靈的溫暖去醫(yī)治他們心靈的創(chuàng)傷，用精神的甘露去洗滌他們精神上的污垢,，只有消除了后進生對老師,、家長、同學(xué)的對立情緒,，才能開展轉(zhuǎn)化工作,。日常生活中，要從各方面去關(guān)心他們：在學(xué)習(xí)上熱情地給予指導(dǎo),，遇到困難時給予真誠的幫助,，有了點滴進步及時鼓勵，犯了錯誤進行耐心地教育,，使他們時時感到老師的愛護與關(guān)心,，逐步改正錯誤和缺點。

第三,，要掌握后進生的心理,，積極引導(dǎo)。一般來說,，后進生的心理狀態(tài)是十分矛盾復(fù)雜的,。他們常常表現(xiàn)粗野、驕橫,，但內(nèi)心深處卻有自卑心理,；他們對于犯錯誤常常表現(xiàn)得滿不在乎，但內(nèi)心深處有一種期待心理,；他們對好學(xué)生常常表現(xiàn)出鄙視和瞧不起,，少數(shù)人還存在逆反心理和報復(fù)心理，誰管得嚴(yán),，就對誰反感,，想尋找機會報復(fù)或發(fā)泄怨恨。有鑒于此,，在教育后進學(xué)生時,，必須找到積極的因素，調(diào)動后進生自身的積極因素去克服消極因素,。應(yīng)該注意發(fā)現(xiàn)后進生的微小進步,，堅持一分為二，優(yōu)點給予充分的肯定,，積極引導(dǎo),，有時創(chuàng)造條件讓他們施展自己的長處，以自身的長處逐步克服一些短處,，從中讓他們看到希望,，增強進步的信心,。總之,，要善于發(fā)現(xiàn)和挖掘后進生身上的閃光點,，架起溝通師生感情的橋梁，用一點點的愛,、一滴滴的情,，喚起后進生內(nèi)心深處對生活的激情，點燃他們求知的欲望,。

第四，聯(lián)系家長,，共同教育,。在家庭、學(xué)校,、社會中,，家庭是教育的基礎(chǔ)，父母是第一位的,，爭取和依靠家長配合學(xué)校教育,，要通過家訪、家長會積極溝通與后進生家長的聯(lián)系,，以便及時了解后進生在家的表現(xiàn)狀況,，有的放矢地實施教育活動，防止學(xué)校教育與家庭教育的脫節(jié),。在向家長介紹情況時,，應(yīng)堅持“多引導(dǎo)、少告狀”的原則,，把后進生的點滴進步告訴家長,，幫助家長分析孩子犯錯的原因。

轉(zhuǎn)化后進生與培養(yǎng)優(yōu)等生同樣重要,，對后進生我們要關(guān)心,、愛護他們，做深入細致的工作,，因勢利導(dǎo),，循循善誘，讓他們感受到集體的溫暖,，老師的`關(guān)心,，使他們有親切感、安全感,、信任感,。我堅信,，精誠所至，金石為開,。

在近兩天的學(xué)習(xí)中,，使我對高效課堂有了進一步的認(rèn)識，它是教學(xué)過程的最優(yōu)化,，教育效果的最大化,。是師生的共同進步，是知識和素養(yǎng)的共同提高,。以下是我的幾點體會和看法：

一,、高效課堂是在課堂教學(xué)中，通過學(xué)生積極主動的學(xué)習(xí)過程配合老師的點撥指導(dǎo),，在單位時間內(nèi)高效率,、高質(zhì)量地完成教學(xué)任務(wù),、促進學(xué)生獲得高效益發(fā)展,。教學(xué)高效益就其內(nèi)涵而言，是指學(xué)生在知識與技能,，過程與方法,，情感,、態(tài)度、價值觀“三維目標(biāo)”的協(xié)調(diào)發(fā)展,。就其外延而言涵蓋高效的課前精心預(yù)習(xí),、課堂教學(xué)中實踐展示和課后反饋來提高課堂教學(xué)效率。一般來說,，高效課堂效益評價主要標(biāo)準(zhǔn)是,，學(xué)生思維活躍，語言表達正確,、流利,、有感情，課堂充滿激情,，分析問題與解決問題的能力強,，目標(biāo)達成。前提是看學(xué)生是會學(xué),，樂學(xué),，其目的是能否實現(xiàn)三維目標(biāo)。

二,、高效課堂應(yīng)做好以下三個條件：一是教師能夠依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)的要求和學(xué)生的實際情況,，科學(xué)合理地確定課堂的三維教學(xué)目標(biāo)，編制科學(xué)合理的導(dǎo)學(xué)案。二是教學(xué)的過程必須是學(xué)生主動參與的過程,。這種主動參與主要體現(xiàn)在教師能否采取靈活機動的教學(xué)策略和評價方式調(diào)動和激勵學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,。三是教學(xué)中適時指導(dǎo)、監(jiān)控,、反饋,、激勵，以多種方式鞏固學(xué)生的學(xué)習(xí)成果,，使三維教學(xué)目標(biāo)的達成度更高,。

三、在石月新老師的報告中,，讓我感受到高效課堂模式下的評價機制是提高學(xué)習(xí)效率的保證,，而教學(xué)評價則占據(jù)著核心地位教學(xué)評價表的落實，評價是否得當(dāng)將極大影響到一個學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度和參與的積極性,，也會影響到課堂的紀(jì)律,，更會影響到一個學(xué)生的學(xué)習(xí)成績，所以評價機制的細化,、系統(tǒng)、完善在高效課堂改革過程中教學(xué)評價顯得尤其重要,。

總之,，課堂是我們教學(xué)的主陣地，更是現(xiàn)今我們課改的主陣地,，必須切實的提高教育教學(xué)效率,。影響課堂效率的因素很多，我們只有理性地認(rèn)識我們的課堂教學(xué),，客觀地面對我們的課堂教學(xué)存在的問題,，才能不斷改進我們的課堂教學(xué)。提高課堂教學(xué)效率的方法有很多,，除了課前的預(yù)習(xí)準(zhǔn)備,、不斷改進課堂結(jié)構(gòu)和教學(xué)方法、營造和諧教學(xué)氛圍外,，還有很多很多需要我們?nèi)ゲ粩嗨伎寂c實踐,。我們遇到的困難也會不少，碰到的問題也會很多,，把追求課堂教學(xué)的高效益作為自己一生孜孜不倦的追求,。只要我們面對問題和困難，冷靜思考,，勇于實踐,，善于總結(jié)，終會取得高效課堂教學(xué)改革的成功,。

7月4日—7月5日,，我們xx鎮(zhèn)的全體中小學(xué)在職教師在xx三中接受了兩天的崗位培訓(xùn),。在這兩天時間里，分別聽取了來自洛陽二中校長胡玉敏,，偃師市實驗小學(xué)校長石月新,，邙嶺三中校長李少敏講話以及xx一中陳愛松老師的精彩報告，我的確受益匪淺,。在教學(xué)觀念有了巨大的轉(zhuǎn)變,，在高效課堂這一方面雖然也正在進行中，但比前期以上幾所學(xué)校來還存在著一定的差距,。從以上幾位教師的談話中,，感覺他們各有各的風(fēng)格。其中印象最深刻的是邙嶺三中校長李少娜的講話,，我覺得是我在教育戰(zhàn)線上二十年來所遇到的第一個富有青春活力的第一個女校長,。

這次培訓(xùn)總的感受是在現(xiàn)在的課堂教學(xué)中，他打破傳統(tǒng)教育原有的單一,、教條的教學(xué)模式,，構(gòu)建以人為本，百花齊放的新型教學(xué)體系,；變沉悶,、閉塞的課堂為歡聲笑語；使課堂充滿自由,、民主,、和諧的氛圍；他更注重的是師生的交流,，學(xué)習(xí)過程以及學(xué)習(xí)過程中自主探究,、合作交流的情感、體驗,，他還注重在學(xué)習(xí)過程中培養(yǎng)學(xué)習(xí)和做人的品性,。

李少娜校長給我最深刻的教育是課改不僅對老師提出的要求，也對家長提出了新的要求,。因為許多課程都需要家長配合輔導(dǎo),，或做一些必要的準(zhǔn)備工作。讓家長了解新課程,，取得家長對課改的支持,。她每月召開一次家長會，真正引起了家長對學(xué)校工作的支持,。她帶領(lǐng)的學(xué)校,，走在課改工作的前列，每學(xué)期的優(yōu)秀成績就是她進行課改工作的真實寫照，課改,，使她的學(xué)校每年升入偃高學(xué)生的比例加大,。聽了陳愛松老師的授課后，我真正懂得了當(dāng)好一個名師已具備的 三個條件：會偷懶,、會裝傻,、會踢球，把一切機會放給孩子們,，讓學(xué)生動起來,，讓課堂活起來，讓效果好起來,。已經(jīng)有了這么好的榜樣作用他們已經(jīng)試驗成功,，我何嘗不去試一試呢？

總而言之,，彷如一把鑰匙打開一把堅鎖,。課改恰如一陣春風(fēng)，正應(yīng)了那句古詩詞“忽如一夜春風(fēng)來,，千樹萬樹梨花開,。” 我們沐浴著課改的春風(fēng),，定會邁向成功教育的彼岸,。

7月4日—5日，鎮(zhèn)中心校組織全鎮(zhèn)中小學(xué)教師接受了兩天的新課程崗位培訓(xùn),，聆聽了洛陽二中校長胡玉敏，偃師市第一實驗小學(xué)副校長石月新,、邙嶺三中校長李少娜以及xx一中教師陳愛松的精彩報告,，是我受益匪淺。在教學(xué)理念上有了巨大的轉(zhuǎn)變,，在高效課堂這方面雖然我們也在進行中,，但比起這幾位老師的做法，還存在著一定的差距,，感觸最深的是應(yīng)特別關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展,。

從邙嶺三中校長李少娜的談話中深切體會到建立新型的師生關(guān)系至關(guān)重要，需要從以下幾個方面努力,，第一 教師需真情對待學(xué)生,，關(guān)心愛護學(xué)生，教師的一個舉動,，一個動作都可能帶給學(xué)生不同的效果,。第二 完善個性展現(xiàn)個人魅力，教師要得到學(xué)生愛戴，就要利用內(nèi)在的人格魅力,，努力完善自己的個性,，使自己擁有熱情、真誠,、寬容,，負(fù)責(zé)優(yōu)秀品質(zhì)，這是優(yōu)化師生關(guān)系的重要保證,。為此教師要自覺提高自身修養(yǎng),，擴展知識視野，提高敬業(yè)精神,，提升教育藝術(shù)努力成為富有個性魅力的人,。

1.創(chuàng)設(shè)情境發(fā)揮最佳效果。

陳愛松老師帶給我們的教學(xué)案例,。給我們以耳目一新的感受,，原來課還可以這么上，從日常生活入手,，創(chuàng)設(shè)生動有趣的問題情境,，吸引學(xué)生的注意力，激發(fā)學(xué)生的興趣,，適當(dāng)加入與學(xué)生切身利益相關(guān)的問題,，會開闊學(xué)生的思路，加深對相關(guān)知識的理解,。

2.獎勵激勵,，提高學(xué)生學(xué)習(xí)積極性。

在教學(xué)中,，充分關(guān)注學(xué)生情感態(tài)度變化,，采取積極性的評價，較多運用激勵性語言,，可以充分調(diào)動學(xué)生積極探求知識欲望,，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的情感，讓每個學(xué)生體驗成功,，增強自信心,，對于教課而言，不能是知識的傳授,，而是包括知識,、技能、思考,、解決問題,、情感態(tài)度等幾方面,。那種追求能夠較好一節(jié)課“或”教出了幾個能考高分的學(xué)生“為且的的教學(xué)已不符合課改精神，教會學(xué)生知識,，教給學(xué)生獨立生存的能力是所有教師的追求,。

3.追求形式和效果一的課堂。

現(xiàn)在一些課堂濫用討論,、合作學(xué)習(xí)的方式,，不給學(xué)生足夠的機會和科學(xué)的指導(dǎo)，使課堂流與形式,。在教學(xué)過程中教師設(shè)計組織有效的,、科學(xué)的活動硬沖下幾個方面入手：問題情境貼近學(xué)生實際生活，活動內(nèi)容與學(xué)生已有的只是結(jié)構(gòu)和認(rèn)知水平同步,，其實,，要讓學(xué)生有一個獨立思考的過程，帶著自己的觀點去充分地討論研究,，發(fā)現(xiàn)自己的不是,。對不同層次的學(xué)生要有不同的要求，語序有不同的方法和觀點,。

幾天的培訓(xùn)我的腦海中充斥著新的教學(xué)理念及以人為本的教學(xué)態(tài)度,，關(guān)注全體學(xué)生當(dāng)做朋友是我今后的方向。在今后的教學(xué)中,，將不斷更新教育觀念,，轉(zhuǎn)變自己的角色，將新課改的理念盡快滲透到教學(xué)中,，在實踐中不斷成長和

暑假教師培訓(xùn)心得體會篇十一

從比賽回來之后,，由于何教練的工作比較繁忙，假期的培訓(xùn)班一個人的話應(yīng)付不過來,，何況經(jīng)常有接待任務(wù),。所以其中邀請我來帶這點小朋友進行訓(xùn)練，暑假沒有別的事,，就接受邀請,。

我最先開始是從去年就有過教球的經(jīng)歷,，所以今年我還是把自己看成是一位實習(xí)者,，從中積累經(jīng)驗，也有利于今后培養(yǎng)人才打下基礎(chǔ),。

在一個月的教練工作中,，也學(xué)到不少東西，特別是對人性的了解更加深入一層,，對癥下藥的功夫有進一步的理解,。這兩點體會讓自己感覺這一個月沒有白費,。小朋友可以學(xué)到東西，自己又可以積累經(jīng)驗,。

在所有學(xué)生當(dāng)中,，小學(xué)生的居多，大多數(shù)是小學(xué)三,、四年級,，初中的有幾個，甚至高中的還有一個,。對于不同的人,，不同的打法，要根據(jù)每個人的情況來做出選擇,。在剛剛開始的一段時間,，對于小朋友們的一些錯誤，在糾正的過程中遇到很多的麻煩,，一時找不到好的解決方法,。最多的錯誤就是正手近臺快攻的動作，多數(shù)人都有腰手發(fā)力不協(xié)調(diào)的問題存在,，當(dāng)嘗試他們用自己的方法改變的時候,，他們其實也按自己的要求做了，但是問題出來,，有點腰轉(zhuǎn)的越厲害,，杈手的動作就越明顯，顯得越不協(xié)調(diào),，也不清楚原因,，還有很多類似的問題，都疑惑到自己,。不得以,，只好跟師傅請教。

聽完分析后,，總結(jié)當(dāng)時的想法,，才明白自己的觀察還不夠細，沒有細到每一個細節(jié),、關(guān)節(jié)的.運動,，所以對于技術(shù)動作上沒有敏銳的觀察能力是不得的。

因為每個人都有自己的特點,，小朋友的性格也是多種多樣,，根據(jù)性格來選擇練習(xí)方法很講究，就是所謂的看通人性,，練球要讓小朋友養(yǎng)成良好的習(xí)慣,，所以該嚴(yán)厲的時候一定要嚴(yán)厲,，要養(yǎng)成吃苦耐勞的精神，所以天氣在熱也不給開電風(fēng)扇,；也要他們不能依賴別人,，每當(dāng)有點人練得比較好，多少會有點驕傲,，這個時候要根據(jù)情況來抑制他,，采取的方法必須要合理，既不能打擊他的自信也不能讓他得寸進尺,。

不管用什么方法,，最終的目的只是簡單的一個：為小朋友的長遠考慮，不光是技術(shù),，還有除了技術(shù)之外的“本領(lǐng)”,。

可能還有些人疑惑，懷疑我是不是為了錢而來的,，如果沒有錢了是不是我就會放棄這點小朋友等問題,，但是講心理的實話：打乒乓球的主要目的是為了推廣這項運動的發(fā)展，錢是次要的,，師傅教球有個宗旨：質(zhì)量要比數(shù)量重要,。就算這次培訓(xùn)不給我工資，能來學(xué)到本領(lǐng)我也愿意,，小朋友的進步就是的回報,。另外我對他們報有很大的希望，相信他們通過成長的經(jīng)歷,，能不斷的超越,，同時能超越他們的師傅。