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廠子的管理制度有哪些種類篇一

二、凡是從事木材經營,、加工的單位或個人,，必須嚴格遵守林業(yè)相關的法律、法規(guī),、規(guī)章,，合法經營、加工,，嚴禁違法收購加工木材,，嚴禁經營、加工國家和省級保護的樹種;

三,、木材加工廠加工所需的木材,，必須辦理林木采伐許可證;

四、木材加工廠收購加工所需木材的,，出售方必須提供林木采伐許可,、供貨合同及數、縣內木材運輸證等木材的合法來源憑證;

五,、加工農民自用材的,，必須持有由縣級林業(yè)主管部門發(fā)放的林木采伐許可證;

六、各加工廠用木材來源合法憑證建立管理臺帳,，按自己采伐,、收購加工和加工農民自用材分類進行管理。同時持合法憑證到鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站登記并在林業(yè)站建立臺帳,，實行雙臺帳管理,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站應加強對轄區(qū)內木材加工廠的管理;

七,、木材加工經營許可證年檢時必須提供管理臺帳，無管理臺帳或管理混亂的,，縣級林業(yè)主管理部門根據情況將吊銷加工經營許可證,，取締木材加工廠;

八、各加工廠之間的木材指標不得相互沖抵,、借用,，各采伐點之間的采伐指標不得相互沖抵、借用;

九,、各木材加工廠要運輸木材的,，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站申請。林業(yè)站根據所建臺帳對所申請運輸的木材進行檢尺,，并出具檢尺單同時發(fā)放縣內木材運輸證,。加工廠憑林業(yè)站檢尺單和縣內木材運輸證到縣林業(yè)局辦理木材運輸證;

十、縣內運輸木材必須到鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站辦理縣內運輸證,，出縣運輸必須到縣林業(yè)局辦理木材運輸證,。運輸期限:縣內運輸證有效期為1天，出縣運輸從當天算起,，最多不超過10天,。州內不超過2天，省內不超過3天,，四川,、貴州、廣西,、廣東,、重慶不超過4天，黑龍江,、哈爾濱,、新疆、遼寧,、內蒙古,、西藏吉8至10天，其余各地5至7天,。如有特殊情況要求延長期限的,，必須持有相關證明復印件;

十一,、各加工廠要加強管理,，建立各種管理制度，做好安全生產工作,。對管理混亂不予整改,、發(fā)現兩次以上違法收購木材的將給予取締,。

廠子的管理制度有哪些種類篇二

為了適應本廠內治安防范工作的需要，更好地維護廠內治安秩序,，搞好保衛(wèi)隊伍的建設工作,，充分發(fā)揮保衛(wèi)組在治安防范工作中的作用，現結合我保衛(wèi)組實際情況,，針對工作中存在的問題,，特制定以下管理實施細則：

一、嚴格文明執(zhí)勤

1,、儀表文明：執(zhí)勤組員應服裝整潔,、佩正上崗。標志醒目齊全,，禁止留長發(fā),、穿拖鞋、打赤膊,、單穿背心,、單穿內褲上崗，嚴禁流動吸煙,，違者罰款10元,。

2、語言文明：門崗組員在執(zhí)勤中要注意規(guī)范語言,，文明禮貌用語,，處理問題不能態(tài)度粗暴。

3,、行為文明：執(zhí)勤中嚴禁打人,、罵人，凡發(fā)生打人,、罵人者,，除按廠部相關規(guī)定處理所發(fā)生的醫(yī)療費用全部由打人者承擔，組內給予20—100元罰款,，并通報全廠,。(制止違法亂紀行為除外)

二、認真履行保衛(wèi)職責

1,、執(zhí)勤期間組員應思想集中,，精神飽滿，服從領導安排,，嚴禁消極怠工。

2,、門崗組員執(zhí)勤要做到勤問,、勤看,、勤檢查、對進出廠的各類人員,、車輛,、物資要嚴格按本廠出入廠規(guī)章制度執(zhí)行，認真檢查,，核實記錄,，符合規(guī)定者才放行。若有不符合規(guī)定放行者,，將按出入廠管理規(guī)定處罰,。遇到不能處理的事情，必須及時向上級領導匯報,。

3,、值夜班組員要勤觀察、勤巡邏,，對重點部位門,、窗、鎖,、物資勤檢查,，做好防盜、防火,、防破壞,、防災害工作。交接班要做到認真,、仔細匯報,，并作書面交班。交接班不認真,、仔細,，對發(fā)現問題解釋不清楚，上班人員不能離開,，必須繼續(xù)留下至有明確結論為止,。

4、在崗不服從管理,，無正當理由者,，一次罰款20元。

5,、嚴禁酒醉上班,，或在崗位上飲酒，經組長查證屬實一次罰款10元。

6,、保衛(wèi)組員在崗參與違法犯罪活動，監(jiān)守自盜者,，除賠償單位經濟損失將依法追究其法律責任,，同時解除勞動合同關系。

7,、組長值班不巡邏,，不查哨，一次罰款20元,，累計計算,。

8、因疏忽大意或人為原因造成火災火險,，不及時處理匯報,，按情節(jié)輕重予以20—100元處罰。

三,、加強執(zhí)勤紀律

1,、準時上班到崗，堅守崗位,，不擅離職守,。

2、上班不佩戴出入證一次罰款5元,，與工作無關遺失者罰款10元,。

3、凡遲到,，早退15分鐘一次罰款5元,，遲到30分鐘罰款10元。

4,、嚴禁在崗睡覺,，打牌，或帶無關人員到崗位聊天,。發(fā)現一次罰款20元,。

5、工作時間脫崗,，竄崗,，發(fā)現一次罰款10元。工作時間脫崗參與打牌,，賭博者發(fā)現一次,，罰款50元，并根據情節(jié)輕重通報全廠。連續(xù)三次給予解除勞動合同關系,。

四,、嚴格請假制度

1、病假除重,、急病情外,，一律以醫(yī)院開具證明及病歷為依據，且入院就診前必須向組長請假,，否則按曠工處理,。

2、事假必須有事假條,，四小時內由組長批準,，半天以上需經保衛(wèi)分管廠長批準。未經批準擅自離司按曠工處理,。

3,、未經保衛(wèi)組長同意，正當值班人員不得隨意換班,，未經許可換班的一次分別罰款20元,。

4、保衛(wèi)組長應隨時保證通訊暢通,，以應突發(fā)事件急調,。保安組長應帶頭執(zhí)行，以上各項,，以身作則,，并認真監(jiān)督，若有違反或隱瞞包庇,，經查實后將加倍處罰,。保衛(wèi)組內若有月累計處罰在三次(含三次)以上者，保衛(wèi)組內部將予以50—100元罰款,，年累計處罰在六次(含六次)以上者將退回勞工部門解除勞動合同,。

五、獎勵制度

1,、保衛(wèi)組人員能在同一周內有三次(含三次)以上發(fā)現并制止出入廠違規(guī)行為者,，給予獎勵10元。(從違規(guī)罰款金額中加獎)

2,、對檢舉保衛(wèi)組內部有關違反規(guī)定的檢舉者獎勵10元/次,。

3、對制止打架,、斗歐一次,，給予制止者獎勵10元,。

4、對查出偷盜行為的立功者,，按罰款的比例予以獎勵(以罰款金額的10%嘉獎個人,，罰款金額的20%獎勵保衛(wèi)組。)有重大立功表現者予以重獎,。

5,、對在守衛(wèi)、巡邏,，執(zhí)勤過程中現行捉獲盜竊及各類案犯的當班門衛(wèi)分別視情況予以獎勵，案犯夠治安拘留的獎勵30元,，夠刑事拘留的獎勵50元,。同時在廠內部產生罰款的將按罰款金額的10%獎勵捉獲者，按罰款金額的20%獎勵保衛(wèi)組,。

______廠

20__年8月20日

廠子的管理制度有哪些種類篇三

根據《食品安全法》和國家有關法律,、法規(guī)的規(guī)定，我公司就食品衛(wèi)生安全管理工作,，現制定制度如下：

一,、崗位責任制度

1、負責人崗位職責：對食品的經營負全面責任;負責建立,、健全質量管理體系,，加強對業(yè)務經營人員的質量教育，定期開展質量教育和培訓工作,。

2,、管理人員崗位職責：對食品安全管理工作負直接責任;按時做好營業(yè)場所和倉庫的清潔衛(wèi)生工作，確保食品的經營條件和存放設施安全,、無害,、無污染;負責監(jiān)督營業(yè)場所和倉庫的溫濕度在規(guī)定的范圍內,確保經營食品的質量;發(fā)現可能影響食品安全的問題應立即解決，或向負責人報告,。

3,、購銷人員崗位職責：嚴禁采購法律法規(guī)禁止上市銷售的食品;嚴禁從證照不全的企業(yè)采購食品;確保所售出的食品在保質期內，并應定期檢查在售食品的外觀性狀,，發(fā)現問題立即停售,，同時向食品安全管理人員報告。

二,、從業(yè)人員衛(wèi)生管理制度

1,、凡從事食品經營工作的人員必須經崗前衛(wèi)生知識方能上崗，從事直接入口食品工作崗位的人員必須取得健康證明,，定期進行食品衛(wèi)生和有關衛(wèi)生法律,、法規(guī)、業(yè)務技能的培訓。

2,、凡患有痢疾,、傷寒、病毒性肝炎等傳染病(包括病原攜帶者),，活動性肺結核,、化膿性或滲出性皮膚病及其他有礙食品安全的疾病的人員，不得從事接觸直接入口食品的工作,。

3,、注意個人清潔衛(wèi)生，做到個人儀表整潔,。上崗時必須穿戴統一整潔的工作服,，并應經常換洗，保持清潔,。

三,、銷售管理制度

1、《食品流通許可證》和《營業(yè)執(zhí)照》應懸掛于經營場所內醒目位置,。設有食品衛(wèi)生管理機構和組織結構,，配有經專業(yè)培訓的食品安全專職管理人員。

2,、食品陳列設施布局合理,，劃定食品經營區(qū)域，食品與非食品分開存放;不出售有毒有害,、“三無”和未經檢驗或檢驗不合格的食品,。保證食品外觀清潔，如發(fā)現食品超過保質期,、破損,、鼠咬、受潮,、生霉,、生銹等現象要及時處理。

四,、倉庫管理制度

1,、食品倉庫必須做到專用，不得存放其他雜物和有毒有害物質,。應設專人負責管理并建立健全出入庫登記制度,。按入庫時間的先后分類存放，感官檢查不合格的食品不得入庫,。設有不安全食品暫存專柜,，并配有記錄本,。

2、食品倉庫應有良好通風,，保持庫房內所需溫度和濕度,，防止食品霉變、生蟲,。搞好防塵,、防蠅、防鼠,、防潮工作,，定期對庫房周圍進行衛(wèi)生清掃，消除有毒,、有害污染源及蟻蠅孳生場所,。

3、食品存放設隔離地面的平臺和層架,，食品按照先進先出的原則分類貯存,，并有明顯標識,。

五,、除蟲滅害制度

1、食品銷售場所內不得使用鼠藥,，配備一定數量的滅蠅燈,，并保證能正常工作。

2,、應定期進行除蟲滅害工作,，防止害蟲孳生。除蟲滅害工作不能在營業(yè)時間進行,，實施時,，對各種食品應有保護措施。使用時不得污染食品及包裝材料,，使用后應將所有設備,、工具及容器徹底清洗。

六,、衛(wèi)生檢查及獎懲制度

1,、衛(wèi)生管理工作有領導分管和專人管理，制定衛(wèi)生檢查及獎懲制度,，并組織有關人員定期或不定期進行衛(wèi)生檢查;組織從業(yè)人員學習衛(wèi)生知識和有關法規(guī),，并組織培訓考核，考核成績與獎懲掛鉤,。

2,、衛(wèi)生管理人員負責各項衛(wèi)生管理制度的落實,，做到每天在營業(yè)前后有檢查，檢查記錄完備,。嚴格從業(yè)人員衛(wèi)生操作程序,，逐步養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣和衛(wèi)生操作習慣。檢查中發(fā)現問題仍未改進的,，按有關獎懲制度嚴格處理,。