時間過得真快,,總在不經(jīng)意間流逝,,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,,該為自己下階段的學習制定一個計劃了,。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢?計劃應該怎么制定呢,?下面是小編整理的個人今后的計劃范文,,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助,。
二年級班主任工作計劃第二學期 班主任工作課題研究微案例篇一
以學??傮w工作計劃為指導,以深入開展素質教育和創(chuàng)新教育為目標,,圍繞學校主題教育活動,,提高學生的思想素質和科學文化素質、以愛國主義教育為主線,,以學生的行為習慣的養(yǎng)成為主要內容,,注意培養(yǎng)和提高學生的基本道德。上好每一堂課,,規(guī)范班級日常管理工作,,開展豐富而有意義的少先隊活動,實施切實有效的學生心理健康教育,。努力探索班級工作的新特色,。
四年級共有學生**人,其中男生**人,,女生**人,,男女人數(shù)相對平衡。學生來自周邊各個社區(qū),在個性,、學習習慣等方面都存在很大的差異,其中班干部8人,,沒有品德特殊的學生,。
三、具體情況分析
品德方面:
本班學生熱愛學校,、班集體,,團結上進、思想端正,、遵守紀律,、尊敬師長、熱愛勞動,。能按照《小學生守則》來規(guī)范自己的言行,。但由于種種的原因,部分學生身上仍存在著以自我為中心,,紀律觀念淡薄等現(xiàn)象,,可以通過集體教育來轉化。
學習方面:
本班學生熱愛學習,,有良好的學習習慣,。上課專心聽講,發(fā)言積極,,作業(yè)美觀大方,。個別學生學習習慣不好,上課不能集中注意力聽講,,需要進行個別輔導和特別的.關注,。總的來說,,班內學生的學習水平比較整齊,,但容易浮躁,需在認真與扎實方面繼續(xù)培養(yǎng),。
身體素質:
本班大多數(shù)學生的體質較好,,熱衷于體育活動;有少數(shù)學生體質較弱,易得感冒等傳染性疾病,。學生平時體育鍛煉較少,,需加強體育鍛煉。
干部狀況:
通過一年的培養(yǎng)與鍛煉,,班內大多數(shù)干部都能起到模范帶頭作用,,對待工作積極熱情,愿為集體服務,為同學服務,,責任心比較強,,但能力上還缺乏鍛煉培養(yǎng),不夠主動,,需培養(yǎng),。
班級形成情況:
班內學生來自農(nóng)村。家長均是農(nóng)民,。家長能支持老師的工作,,但不重視家庭教育,能希望與教師積極配合,,共同教育好孩子,。
班級特點:
本班學生愛學習、守紀律,。男生活潑,、好動,愛表現(xiàn);女生文靜,、可愛,,不愛張揚??偟膩碚f,,班級特點比較穩(wěn),但穩(wěn)中有活,。
重點加強行為規(guī)范的養(yǎng)成教育,,培養(yǎng)學生良好的行為習慣,繼續(xù)進行熱愛班級的教育,、團結同學的教育,,搞好心理健康教育。
具體工作:
1,、繼續(xù)抓好五年級學生的常規(guī)養(yǎng)成教育,,培養(yǎng)良好行為。
2,、搞好班級衛(wèi)生工作管理,、學生的日常行為培養(yǎng),爭創(chuàng)衛(wèi)生 文明示范班,。
3,、搞好每位學生的自我保護教育,增強安全意識,,形成一定的能力,。
4,、搞好每位學生的心理健康教育,使其身心都能得到健康地發(fā)展,。
5,、使學生愛科學、學科學,,主動探索新知,。
本班學生奮斗目標:
1、形成健康向上的良好班風,,增強集體凝聚力。 2,、爭當學校的“優(yōu)秀班集體”,。 3、發(fā)展個性特長,,促進身心健康,。 具體工作:
(1) 鼓勵支持學生積極參加學校、班級的各項活動,,力爭優(yōu)異成績,,鍛煉能力,培養(yǎng)其集體榮譽感,。
(2) 注意育人環(huán)境的美化,,充分發(fā)揮其育人功能。建立各種生動活潑的評比欄,、中隊角,,每個園地力求美觀大方,突出特色,,使學生在潛移默化中受到教育,。
(3) 開展豐富多采的主題班隊會,在集體活動中增強班級的凝聚力,,形成良好的班風,。
1、學習方面為使學生在學習上形成你追我趕的良好風氣,,同時針對五年級學生的年齡特點,,制定以下措施:
(1)建立健全評比制度,班里建立全方位量化評比欄,,取名叫“我最棒!”,。學生在某一方面表現(xiàn)好就可以隨時加分,學生每得到20分,,就可以換一月亮,。隨著紅花個數(shù)的增加,,表明學生在各方面都有顯著的提高。這樣,,學生一學期的整體表現(xiàn)情況可一目了然,。另外,班里還將定期評選“優(yōu)秀小組”,,對每個小組的學習,、紀律、衛(wèi)生情況進行評比,,鼓勵學生團結合作,,培養(yǎng)集體榮譽感。
(2)建立本班的“學習小組”,,前后位四個同學為一組,,選出小組的組長?!皩W習小組”中的四位同學要互相幫助,,團結協(xié)作,共同努力,,才能取得好成績,,這一方法培養(yǎng)了同學們的團結協(xié)作精神,也是轉化后進生的一條有效途徑,。四人小組的組長不是終身制,,而是競爭上崗,誰的獎章多誰就擔任,,如果下一次評比你超過了組長,,那就可以取而代之,這也培養(yǎng)了學生的競爭意識,。
2,、文明行為方面為進一步規(guī)范學生的行為,讓學生的日常行為也參與評比,,具體做法如下:
(1)學生在到校,、課堂上、課間,、兩操,、放學等方面表現(xiàn)好的發(fā)獎卡,不好的適當減獎卡,,由每組的組長記錄,。
(2)定期對學生進行“十個道德行為”的教育。
(3)利用“優(yōu)秀小組”的評比,,要求小組中的每一位組員都要規(guī)范自己的行為,,齊心合力才能成為“優(yōu)秀小組”,。
(4)設立中隊記錄本,進一步完善中隊小家務,。本學期建立
"中隊記錄本",,將針對兩操、放學路隊,、課間紀律,、好人好事進行相應的加、減分,,此記錄本的加減分將納入評比欄,。
3、衛(wèi)生方面通過四年的鍛煉,,學生能夠打掃衛(wèi)生,,但不夠認真仔細,為此我將采取以下措施:
(1) 進一步對衛(wèi)生小組長進行培訓,,指導他們如何分工,責任到人,,增強小組意識,,起到模范帶頭作用。
(2) 衛(wèi)生委員和每天的環(huán)境小衛(wèi)士分工明確,,把教室內外檢查整理干凈,,警告衛(wèi)生習慣不良的同學,做好記錄,。有大問題及時向老師匯報,。
(3) 利用上午間操的時間,由衛(wèi)生委員檢查個人衛(wèi)生,。
(4) 綜合各方面表現(xiàn),,結合衛(wèi)生委員的記錄,每周評選一次“衛(wèi)生標兵”,。
1,、搞好班級的育人環(huán)境,在班內張貼“團結,、勤奮,、求實、創(chuàng)新”的校風標語,。讓課程表,、學生座次表、環(huán)境小衛(wèi)士值勤表,、作息時間表上墻,。利用壁報欄展示學生的個性特長,、美化環(huán)境,利用評比欄鼓勵學生進步,。
2,、培養(yǎng)班干部同學的責任心,號召他們積極幫助后進的同學,。班主任本著“抓兩頭,,帶中間”的原則,不忽視中間學生,,讓他們同樣受到老師的關心,,有積極上進的動力,從而也成為優(yōu)秀的學生,。
3,、班主任要“學高為師,身正是范”,,時刻做學生的表率,,身教重于言教。
1,、班主任要積極學習心理健康方面的知識,,以便做好學生的心理健康教育,正確地給予教育,。
2,、對少數(shù)有心理問題的學生,要及時地與家長取得聯(lián)系,,實施有計劃的教育,。要多與這些孩子交流,找到問題的關鍵,,及時進行工作,。同時也要做好學生心理轉化的記錄,從中發(fā)現(xiàn)規(guī)律,,減少學生的心理問題發(fā)生率,。
3、上好心理輔導課,,培養(yǎng)學生健康的心理品質,。
4、加強家庭與學校的聯(lián)系,,家長,、老師隨時反映學生近期的家里、學校的表現(xiàn),,給孩子一個寬松的心理空間,。
隨著社會的進步,,學生的心理健康教育問題越來越受到人們的普遍關注。有的孩子因為家庭,、社會的原因會出現(xiàn)各種心理問題,。作為班主任,對學生加強心理健康教育就顯得尤為重要,。
1,、經(jīng)常教育學生要輕聲慢步,不可以在走廊里追逐打鬧,。告訴學生上下樓梯的正確位置,,不要擁擠。
2,、每天早晨7:30準時進教室,,帶領孩子早讀。下午1:00準時進教室,,處理班級事務,,注意學生安全。
3,、課間要到教室里,,等放學后再離開。
本班有幾位學生屬于特別活潑好動的孩子,,自制能力較差,上課注意力不夠集中,。能清楚地認識到自己的不足,,但保持時間不長。
針對上述情況,,轉化措施如下:
1,、班集體內形成“比、學,、趕,、幫,、超”的良好氛圍,用大多數(shù)學生良好行為來教育他們,。
2、對于他們在行為上的不良之處,,慢慢糾正,,有進步時及時表揚,。
3、多給他們在同學面前展示自己的機會,,以促進他們積極嚴格地要求自己。
4,、多與家長聯(lián)系,了解他們在家的情況,。與家長一同把孩子教育好。
班內還有幾位學生屬于聽話,,舉止文明的孩子,,但就是在學習方面有些吃力,接受新知識較慢,。
針對上述情況,轉化措施如下:
1,、號召全體學生關心他們,幫助他們,。
2,、學習委員與學習助理組成學習小組定期在學習方面幫助他們。
3,、當他們在學習上有進步的時候,老師要及時表揚,。
4、多與家長聯(lián)系,力所能及地給予幫助,。
二年級班主任工作計劃第二學期 班主任工作課題研究微案例篇二
新學期的工作已經(jīng)開始了。展望本學期,,為了更好地做好自己班主任的本職工作,發(fā)揚優(yōu)點,,彌補不足。現(xiàn)對本學期工作擬定如下計劃:
管理班級工作是班主任的重要工作之一,。為了做好班級管理工作,更好地完成教學任務,、為教學服務,,在本學期將重點放在使班集體齊心協(xié)力,、團結一致、相互監(jiān)督,,形成良好的學習風氣上。在學習上,,學生能嚴守學校規(guī)章制度,按老師要求完成各學科作業(yè),成績有很大提高,。為使學生的思想上受到良好的熏染,通過對學生進行文明禮貌,、愛國愛家、勤儉節(jié)約,、法制安全等教育,,使他們的意識逐步提高,,增強社會實踐及生活自理能力。為使學校和家庭建立更密切的聯(lián)系,,因材施教,使學生的全方面素質得到鍛煉及發(fā)展,,在本學期中,繼續(xù)以家訪為主,,充分發(fā)揮家庭、社會,、學校三方面結合的綜合作用,以促進學生能夠沿著正確的方向健康成長,。
班主任在教育和教學中,經(jīng)常會碰到這樣一個問題:很多學生在成長過程中,,對人生沒有信心,對學習沒有自信,,自尊心受不得一點打擊。面對這些問題應該怎么辦呢?這就要求我們的班主任通過自己的教育和教學中,,增加學生的信心,,培養(yǎng)他們的自尊心。蘇霍姆林斯基說過“激發(fā)了他們學習興趣,,是使他們刻苦頑強地用功學習的最大的力量,是對自己的信心和自尊感,?!睂W生對學習,、對前途產(chǎn)生信心的火炬,,是靠老師用愛心的火種去點燃。
我國著名的數(shù)學家蘇步青教授,,講過這樣一段事;他讀小學時,由于方言難懂,,又好玩,結果成績全班倒數(shù)第一,。這時,,同學們都瞧不起他。但新來的老師沒嫌棄他,,而是不斷地鼓勵他,耐心地開導他,。學年結束,,他獲得全班第一名。以后每次考試都是名列前茅,。從這件事對我們的老師,尤其是班主任都很有教育意義,。要增強學生的自信心和自尊心,班主任必須樹立正確的學生觀,。
1、把學生當成教育的主體,,充分發(fā)揮其積極性,、創(chuàng)造性和主動性,從而形成教育教學的生動活潑局面,,收到事半功倍的效果。否則,,只會得到相反的效果,。
2、要尊重學生的人格,。班主任不論講課,還是談話,,都不要刺傷學生的自尊心。學生有錯誤,,不能體罰,、辱罵,而是曉之以理,、動之以情,導之以行,。班主任應是學生可親可敬可信賴的朋友。
3,、要給學生以鼓勵性期待性的評價,。這樣做,不僅可以強化學生的某一優(yōu)點,,而且使學生智力潛能得到較好的發(fā)揮。作為班主任,,在教學中對學生正確的思路,,獨到的見解,,閃光的思想,,應及時給予肯定和贊許,。班主任平時應對學生充滿期待,關愛備至,。只有這樣,學生才會在求知中受到鼓舞,,增加動力,激勵上進,,從而達到潛力最佳狀態(tài),。
作為一個班主任,不可能每天守在教室里,,只有走進學生中,關心他們,,了解他們,愛護他們,,站在他們的角度去考慮問題,盡自己最大的努力幫助他們,。同時,,也把自已的想法、做法講給學生聽,,也讓學生了解班主任,,也站在班主任的角度去考慮問題。
1 ,、熱心。只有對班主任工作熱心,,“捧出一顆心,不帶半根草去”,,才能在當前班主任工作付出多、困難多,、報酬少的情況下搞好班主任工作。
2,、愛心。班主任要滿腔熱情地愛每一位學生,,即使有些學生成績差或有很多缺點,也要理解并幫助他們,。這樣,才能贏得學生的信任,,為做好教育和管理工作打下基礎,。
3、關心,。班主任要關心學生的思想、心理,、身體、學習,、生活,、志趣,、才能,、性格等各方面,,及時掌握每一個學生思想動態(tài)和心理,及時引導和教育,,以防患于未然。
4,、耐心。班主任要掌握學生的心理發(fā)展特點,,對犯錯誤的同學要寬容,、有耐心。應該對犯錯誤的學生,,留有改正缺點的機會。用冷靜的態(tài)度幫助學生找出原因,,不要動輒停課檢查,請家長,,諷刺,、羞辱,勸其退學等,。再者給他們改過的空間和時間,不要急于立竿見影,。事物都有一個變化過程,應當抓住犯錯誤學生的閃光點,,耐心細致的引導,,積極表揚和鼓勵,。這樣,才能收到教育的后果,。
5,、誠心,。師生之間要以誠相見,,班主任更應該如比。這樣,,雙方才能達到心靈上的溝通,從而產(chǎn)生共鳴,。班主任應把握每位學生的脈搏,才能有的放矢,。而學生也愿意接受班主任的教育,,自覺地學習。誠心乃是溝通師生心靈的一座橋,。
6、信心,。青少年學生的可塑性大,世界觀,、人生觀、價值觀尚未完全形成,,作為班主任,對學生身上出現(xiàn)的那種現(xiàn)象或問題都要足夠的信心,,要相信“只要功夫深,鐵杵磨成針”的道理,。
班級是一個小社會,在這個社會,,發(fā)揮每一個成員的作用,努力實現(xiàn)管理科學化,、制度化。是班主任實施素質教育的重要內容,。因此,班主任不僅要重視強化學生的管理職能,,而且注重培養(yǎng)學生的組織能力。檢驗一個班管理是否科學,,要看它是否建立一個全面、和諧發(fā)展有凝聚力創(chuàng)造力的班集體;看它是否有利于學生德,、智、體,、美,、勞全面發(fā)展;是否有利于培養(yǎng)學生個性特長;是否有利于培優(yōu)轉差等等;科學管理應該長期目標和近期目標相結合;計劃性和科學性相結合;開展活動的知識性和學生年齡相結合;班級檢查監(jiān)督和自我教育相結合。
在實現(xiàn)班級管理科學化,、制度化的過程中,,班主任應該堅持公平、公正、激勵為主、整體優(yōu)化的原則。進行素質教育中班主任應當一碗水端平,,辦事公道,,讓每一個學生都受到鼓勵的機會。比如在期末評選“三好學生”,、“學習積極分子”等活動,,讓不同方面,,不同層次的同學受到獎勵,。也可在班級召開民主生活會,,學生量化考核等要實行優(yōu)化機制。這些有利于培養(yǎng)學生管理能力,,形成良好的班風,,有利于素質教育的發(fā)展,這也是班主任的工作方法,。
每個班都會有差生(指學習和思想方面),,但每個學生都有他的閃光點,班主任應當發(fā)掘長處,,加以正確引導。使之發(fā)揚長處,,改正缺點,。在引導他們的時候方法要正確,如:碰到上課經(jīng)常打瞌睡的學生,不妨給他開個笑話,你是不是”特困生”等等,多點鼓勵,多點贊揚,給他足夠的信心和自尊心.讓他慢慢感覺自己也不比別人差的時候,就會感到學習有樂趣,。每個學生都有他的閃光點,,只要班主任善于發(fā)掘,,細微觀察,加以引導,,一定會使差生轉化過來,,成為用人才。
總之,,班主任工作是一個較復雜的工作,,它牽涉的面廣,、點多,,要想將班主任工作真正做好,,我們的班主任必須尋求多種方法,,針對不同的班級體、不同的學生個體實施不同的方法,,但也不要局限于某一、兩種方法,,有時科學地將各種方法并用才會有
二年級班主任工作計劃第二學期 班主任工作課題研究微案例篇三
教育學生嚴格按照學校、班級的規(guī)章制度學習與生活,,嚴格執(zhí)行一日常規(guī),,從學習、衛(wèi)生,、紀律等各方面嚴格要求自己,,盡快適應新的學習、生活環(huán)境,。
重新選任班干部,班干應積極配合老師做好班級工作,,管理好班級紀律,。獎罰制度分明。
我認為要作好學生工作,,關鍵在于抓好學生的心理,不能把他們看成孩子,,其內心世界可以說豐富多彩,,這時候不僅表現(xiàn)在學習上,更要注重思想道德培養(yǎng),,紀律觀念形成,助人為樂思想品質培養(yǎng),,作為班主任只有俯下身子和學生交心,做學生的朋友,,學生才會和你敞開心扉,,暴露學生的內心世界,向你坦言,,為班級管理獻計獻策,為搞好班級工作提供依據(jù),。
人無完人,,金無足赤,只有自重,,才能自尊自愛,,如果沒有自尊,是不可能得到別人的尊重,。看到學生有了長處,,有了閃光點就要表揚,,讓其樹立自信,使其有成功感,,而不是諷刺挖苦。別人做了好事或取得了可喜的成績,,應該羨慕,而不應該嫉妒,,尊重別人實際上就是尊重自己,這樣同學與同學之間關系才會越來越融洽,,只有這樣學生之間團結的才像一個人一樣,人人都不去計較得失,。真正做到“我為人人,人人為我”,。
我們來到學校就是為了學習,現(xiàn)在社會需要的是有文化,、守紀律,、有創(chuàng)新的一代新人,,只有頑強拼搏,積極進取,,將來才能適應社會,,才不會被淘汰,,成為對社會有用的人,,可一部分同學不注意上進,,厭惡學習,,要經(jīng)常教育他們:要想取得好成績必須付出,,有頑強拼搏精神。有些同學的成績總是不夠理想,,就是與他們下功夫不夠,,沒有毅力直接有關。教育他們不能只看到別人的成績,,還要知道他們成績背后的付出,。
1、繼續(xù)開展班級黑板報,、墻報等活動,,豐富班級的課后學習氛圍。
2,、六一之際,,爭取辦一場文藝表演,讓學生們感受最后一個兒童節(jié)的溫馨與快樂,。
3,、文明小標兵評選、小書法家,、小發(fā)明家,、小詩人、和愛書人等各種評比活動,。在這些活動中,,讓每個孩子都敢于面對大家展示自我,充分鍛煉自己,,提高學生的自信心,。