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2023年銀行員工違規(guī)心得體會(huì)總結(jié) 銀行員工違規(guī)心得體會(huì)字匯總

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2023年銀行員工違規(guī)心得體會(huì)總結(jié) 銀行員工違規(guī)心得體會(huì)字匯總
時(shí)間:2024-03-20 21:08:47     小編:xiejingc

學(xué)習(xí)中的快樂(lè),產(chǎn)生于對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入,。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的,,只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已,。我們想要好好寫一篇心得體會(huì),可是卻無(wú)從下手嗎,?以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會(huì)范文大全,,希望能夠幫助到大家,我們一起來(lái)看一看吧,。

銀行員工違規(guī)心得體會(huì)總結(jié) 銀行員工違規(guī)心得體會(huì)字篇一

銀行員工違規(guī)心得一:銀行員工違規(guī)制度學(xué)習(xí)

心得體會(huì)

通過(guò)我行組織的《交通銀行員工違反規(guī)章制度》視頻學(xué)習(xí),,使我認(rèn)識(shí)到我行的規(guī)章制度辦法不僅僅是工作的規(guī)范,更是涵蓋了生活作風(fēng)的方方面面,。通過(guò)辦法的學(xué)習(xí),,讓我們體會(huì)到了合規(guī)文化建設(shè)的重要性,體現(xiàn)了一個(gè)大型國(guó)有上市銀行在內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)防范上面所注重的程度與防范能力,。

一,、加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高合規(guī)意識(shí)

作為交行的一員,,點(diǎn)滴小事往往是最能夠反映對(duì)相關(guān)制度辦法的理解程度,。在思想上要高度重視本次學(xué)習(xí)的內(nèi)容,堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合,,積極參加上級(jí)行組織的各類集中培訓(xùn),;在工作上要對(duì)所分管的工作,盡力做到讓同事與領(lǐng)導(dǎo)滿意,,以合規(guī),、合法為基礎(chǔ);生活上堅(jiān)持做到廉潔自律,,以身作則,。

二、結(jié)合工作實(shí)際,,領(lǐng)會(huì)學(xué)習(xí)內(nèi)容

我行把提高資產(chǎn)質(zhì)量和防范案件作均為重要工作之一,,這也是規(guī)范辦法中對(duì)業(yè)務(wù)上所要求的,進(jìn)一步加大力度,,加快步伐,,采取有效措施,建立長(zhǎng)效機(jī)制,,將降低不良資產(chǎn)和防范案件“攻堅(jiān)戰(zhàn)”向縱深推進(jìn),。在對(duì)存量不良貸款全力壓縮的同時(shí),加強(qiáng)對(duì)存量正常貸款和增量貸款的預(yù)警和基礎(chǔ)管理工作,,從貸前,、貸中,、貸后三個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格履行信貸監(jiān)管的職責(zé),,保證信貸業(yè)務(wù)穩(wěn)健運(yùn)行,。同時(shí),按照制度化、規(guī)范化,、精細(xì)化的要求,,加強(qiáng)基礎(chǔ)管理和內(nèi)控建設(shè),為全面提升風(fēng)險(xiǎn)防控能力,,促進(jìn)業(yè)務(wù)健康發(fā)展奠定了基礎(chǔ),。

三、

廉潔自律,,嚴(yán)格要求自己

此次的合規(guī)辦法學(xué)習(xí)是對(duì)現(xiàn)實(shí)出現(xiàn)的案例的歸納與

總結(jié)

,,對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)工作要求與規(guī)范行為、嚴(yán)格監(jiān)督管理起到了重要作用,。作為交行員工,,要時(shí)刻以辦法為行為規(guī)范,保持清醒頭腦,,遠(yuǎn)離不良風(fēng)氣,,免受各種誘惑,嚴(yán)格按照辦法上的規(guī)章制度來(lái)要求自己,。

四,、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,進(jìn)一步提高自我防范能力我們平時(shí)疏于學(xué)習(xí),,對(duì)規(guī)章制度理解不夠全面,,只抱著努力做好工作、遵守紀(jì)律的想法,,而忽視了對(duì)規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),,日久會(huì)產(chǎn)生一些自由散漫的思想,導(dǎo)致違規(guī)違紀(jì)的情況發(fā)生,,甚至是違法的案件發(fā)生,。通過(guò)這次活動(dòng)的開展,使我深刻認(rèn)識(shí)到,,不學(xué)習(xí)法律法規(guī)的有關(guān)條文,,不熟悉規(guī)章制度對(duì)各環(huán)節(jié)的具體要求,就不可能做到很好地遵守規(guī)章制度,,也不可能成為一名合格的交行員工,。因此,掌握法律法規(guī)基本知識(shí),,學(xué)好內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度,,對(duì)我們的工作和生活具有重要的指導(dǎo)意義和現(xiàn)實(shí)意義。

通過(guò)這次活動(dòng)的學(xué)習(xí),聯(lián)系全行實(shí)際,,我感到當(dāng)前關(guān)鍵要加強(qiáng)約束機(jī)制,,嚴(yán)格業(yè)務(wù)操作管理,加強(qiáng)業(yè)務(wù)監(jiān)督,,禁止崗位職責(zé)混淆,、業(yè)務(wù)運(yùn)作交叉,嚴(yán)格按照規(guī)章制度規(guī)定的各項(xiàng)要求,,提高員工的自我防范能力,,從源頭上杜絕各類案件的發(fā)生。

>銀行員工違規(guī)心得二:銀行員工違規(guī)心得體會(huì)>>(386字)

我作為基層網(wǎng)點(diǎn)的一名普通員工由于我目前的崗位為法人客戶經(jīng)理,,所以在崗位相關(guān)方面的規(guī)定有一定認(rèn)識(shí),,以下是我的一點(diǎn)心得體會(huì)。

一,、形勢(shì)分析

銀行的業(yè)務(wù)特點(diǎn)決定了每個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)都具有潛在的風(fēng)險(xiǎn)作為法人企業(yè)也同樣會(huì)受到風(fēng)險(xiǎn)波及的不良影響,,顯然成了各方面所關(guān)注的焦點(diǎn)。

目前受美國(guó)次貸危機(jī)的影響,,為有著良好業(yè)務(wù)關(guān)系且發(fā)展前景良好的小企業(yè)在關(guān)鍵時(shí)刻雪中送碳,,使寧波地區(qū)經(jīng)濟(jì)水平不會(huì)因次貸危機(jī)受到過(guò)大影響.二、崗位要求

1,、法人客戶經(jīng)理崗位的獨(dú)特性質(zhì)例如企業(yè)在辦理銀行承兌匯票及相關(guān)票據(jù)貼現(xiàn)等業(yè)務(wù)時(shí)2

3,、落實(shí)保密規(guī)定

真正做到“一人一碼、以碼定責(zé)”,。涉及到我行的商業(yè)秘密例如企業(yè)的授信額度,、貼現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)等不能透露給企業(yè)為其提供便利。根據(jù)權(quán)責(zé)分明原則,,部分行內(nèi)信息也不能透露給其他部門人員,。

如何讓每個(gè)員工都做到合規(guī)辦事對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)是一項(xiàng)十分艱巨但又不可回避的任務(wù)合規(guī)合法辦理業(yè)務(wù),為工行美好的明天而奮斗,。

>銀行員工違規(guī)心得三:銀行人員違規(guī)心得>>(1025字)

金融業(yè)的健康發(fā)展不僅源于不斷創(chuàng)新的思維思路,,也必須建立在一整套良好的監(jiān)管制度及金融機(jī)構(gòu)、金融從業(yè)者合法合規(guī)的文化基礎(chǔ)上,。如果金融從業(yè)者脫離規(guī)章制度自行其是,,偶爾或常常做著與崗位要求,與法律法規(guī)不相稱或者完成對(duì)立的行為,,那么輕則自身須受處分,,重則給社會(huì)金融資源造成巨大損失,從國(guó)內(nèi)外頻發(fā)的金融大案要案我們可以看出,,鑒于金融業(yè)在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)中的中樞地位,,金融從業(yè)者的行為應(yīng)該而且必須受到限制和規(guī)范,。

近期我行組織學(xué)習(xí)了《江蘇省農(nóng)村信用社員工違規(guī)行為處理暫行辦法案件追究暫行辦法》(以下簡(jiǎn)稱違規(guī)處理辦法),正是在金融業(yè)廣度及深度不斷加大的背景下推出的人力資源精細(xì)化管理的重要舉措之一,,無(wú)疑這將有利于減少我行員工的操作風(fēng)險(xiǎn)及道德風(fēng)險(xiǎn),,為我行業(yè)務(wù)的穩(wěn)健發(fā)展保駕護(hù)航。

對(duì)違規(guī)處理辦法,,我認(rèn)為應(yīng)從以下幾個(gè)方面加以重視和落實(shí):

首先,思想上須高度重視,。我們必須深刻認(rèn)識(shí)違規(guī)處理辦法出臺(tái)的背景和意義,,尤其應(yīng)聯(lián)系銀行業(yè)歷史以來(lái)的業(yè)務(wù)及案件實(shí)際。河北邯鄲農(nóng)行內(nèi)部員工挪用金庫(kù)5000萬(wàn)元案件為何能夠發(fā)生,,就在于當(dāng)時(shí)農(nóng)行的懲戒機(jī)制仍不夠完善,,仍不足以對(duì)心存僥幸的潛在犯罪分子進(jìn)行震懾,在于遵章守紀(jì)的文化氛圍還不夠濃厚,。在每個(gè)工作日,,我們都在進(jìn)行著業(yè)務(wù)操作或是業(yè)務(wù)管理,我們應(yīng)該習(xí)慣性的思考我們正在進(jìn)行的操作或管理是否合規(guī)合法,,是否還存在可以完善的地方,,對(duì)照違規(guī)處理辦法上規(guī)定的“高壓線”行為,我們必須避免,,這不單是對(duì)農(nóng)商行負(fù)責(zé),,也是為自己負(fù)責(zé)。思想決定行為和習(xí)慣,,每個(gè)員工思想上能夠引起高度重視,,合規(guī)理念一定會(huì)深入人心。

其次,,結(jié)合崗位要求,,認(rèn)真落實(shí)有關(guān)規(guī)章制度,使思想不“越位”行為不“越線”,。違規(guī)處理辦法中規(guī)定的違規(guī)行為,,實(shí)際上都與我行的具體規(guī)章制度相聯(lián)系。如在信貸管理方面,,我們規(guī)定了客戶的準(zhǔn)入條件,,放款條件等,這些條件都是前置性的,,必須在具體行為實(shí)施前滿足,,很顯然,如果具體經(jīng)辦人員忽視前置條件或者甚至與客戶串通提供虛假證明材料,,就是違規(guī)行為,。因此,確保行為不違規(guī),我們不僅要認(rèn)真學(xué)習(xí)違規(guī)處理辦法,,更基礎(chǔ)的在于我行必須堅(jiān)持學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)及農(nóng)商行規(guī)章制度,,按章辦事。

最后,,保持虛心的學(xué)習(xí)態(tài)度,,在書本與實(shí)踐中多學(xué)習(xí),向領(lǐng)導(dǎo),、同事多學(xué)習(xí),。我們的國(guó)家處于高速發(fā)展中,各種新事物層出不窮,,改革開放也使得許多規(guī)章制度要不斷修正以適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,,尤其是金融業(yè)具有較大的創(chuàng)新性,但是,,創(chuàng)新就存在風(fēng)險(xiǎn),,因此,保持對(duì)業(yè)務(wù)的敏感性,,保持進(jìn)取不止的學(xué)習(xí)態(tài)度,,有利于我們正確判斷風(fēng)險(xiǎn),避免走彎路,。

銀行員工違規(guī)心得體會(huì)總結(jié) 銀行員工違規(guī)心得體會(huì)字篇二

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一,、員工違規(guī)行為積分管理辦法中對(duì)一線員工在現(xiàn)金出納業(yè)務(wù)、結(jié)

算業(yè)務(wù),、儲(chǔ)蓄與atm業(yè)務(wù),、外幣兌換、銀行卡業(yè)務(wù),、網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù),、收付清算業(yè)務(wù)等易疏忽、技能匱乏造成的違規(guī)行為.強(qiáng)調(diào)因各業(yè)務(wù)的違規(guī)操作帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn),,并出臺(tái)了相應(yīng)的扣分機(jī)制,使每個(gè)員工都要時(shí)刻保持著對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的敏感性,,杜絕違規(guī)行為的發(fā)生。并從內(nèi)心更深刻的認(rèn)識(shí)到,,在從事日常工作的每一天,、每一個(gè)環(huán)節(jié),都必須在業(yè)務(wù)合規(guī)操作的要求下進(jìn)行,,決不能存在以感情代替制度,,以相互信任代替約束監(jiān)督,也不能單純從發(fā)展業(yè)務(wù)的角度去考慮問(wèn)題,。要做到令方行,、禁則止,。

二、避免“群體思維”和“習(xí)慣思維”,,養(yǎng)成在操作過(guò)程中,,多問(wèn)

為什么的習(xí)慣。工作中,,由于個(gè)人知識(shí),、素養(yǎng)、成長(zhǎng)環(huán)境,、教

育經(jīng)歷,、工作背景等因素影響,我們的思維會(huì)出現(xiàn)各種偏差,,可能會(huì)出現(xiàn)盲從、從眾等心理現(xiàn)象,,認(rèn)為別人都是

2---注意傾聽客戶提出的意見和要求,,了解客戶所辦業(yè)務(wù)的需求,按照客戶的意愿完成交易,。只有認(rèn)真履行工作職責(zé)和規(guī)范行為準(zhǔn)則,,只有依靠建全的制度與優(yōu)質(zhì)文明的服務(wù),才能確保我行穩(wěn)建持續(xù)地發(fā)展,。

篇2:中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行員工違規(guī)處理辦法學(xué)習(xí)心得體會(huì)

員工違規(guī)處理辦法學(xué)習(xí)心得體會(huì)

近二個(gè)月,,我行開展了《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》學(xué)習(xí)活動(dòng),本人通過(guò)自學(xué)和集中學(xué)習(xí),,對(duì)《處理辦法》所涉及的共四章,、十九節(jié)、二百二十七條行為的詳細(xì)介紹,,使我進(jìn)一步提高了對(duì)授權(quán),、人事、信貸,、風(fēng)險(xiǎn),、會(huì)計(jì)出納、重要空白憑證,、計(jì)算機(jī),、印證、安保等工作有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí),,使我對(duì)認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的意識(shí)得到加強(qiáng),,并時(shí)刻告誡自己嚴(yán)格遵守,達(dá)到了開展此次教育活動(dòng)的預(yù)期目的,。下面是我對(duì)這次《處理辦法》學(xué)習(xí)的體會(huì):

農(nóng)行確定在全省系統(tǒng)開展《員工違

4---規(guī)章制度履行崗位職責(zé),。

通過(guò)這次《處理辦法》學(xué)習(xí),,對(duì)照各項(xiàng)規(guī)章制度、規(guī)定,,查找本人在學(xué)習(xí)和工作中存在一些不足:一是嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)方面執(zhí)行不夠細(xì)致,。二是不善于總結(jié)工作中存在的問(wèn)題和經(jīng)驗(yàn)。三是對(duì)有些規(guī)章制度的理解不夠透徹,。

針對(duì)本人存在的一些問(wèn)題,,采取如下改進(jìn)措施:一是加強(qiáng)有關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)、特別是規(guī)章制度的學(xué)習(xí),,熟悉和掌握規(guī)章制度的要求,,提高自身的綜合素質(zhì)和分析能力。二是認(rèn)真履行工作職責(zé),,建立和完善各項(xiàng)管理制度,。三是要加大對(duì)基層會(huì)出人員的管理和同事之間的監(jiān)督力度,將各項(xiàng)制度落實(shí)到業(yè)務(wù)活動(dòng)中去,。四是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),,要求自己愛崗敬業(yè),認(rèn)真嚴(yán)肅對(duì)待自己的職業(yè),,忠于自己的事業(yè),,勤奮工作,深思慎行,,將責(zé)任心融化于血液,,體現(xiàn)于行動(dòng),伴隨于身邊,,有一分熱,,發(fā)一分光,做一個(gè)實(shí)實(shí)在在的信合人,。

篇3:《學(xué)習(xí)銀行員工違反規(guī)章制度

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二,、切實(shí)提高執(zhí)行力,提高工作效率,。當(dāng)前,,我行正處在建設(shè)優(yōu)秀大型上市銀行的關(guān)鍵階段,因此,,如論從決策和執(zhí)行規(guī)章制度上都面臨著許多新情況新問(wèn)題,,因此必須通過(guò)健全的制度、科學(xué)的機(jī)制,、完善的體制規(guī)范其執(zhí)行規(guī)章制度的行為,,確保將行黨委的的決策部署能夠落實(shí)到位、有實(shí)效,。我主動(dòng)將“學(xué)規(guī)定,、強(qiáng)素質(zhì),、做表率”活動(dòng)和提供執(zhí)行力結(jié)合起來(lái),用制度來(lái)規(guī)范行為,,用辦法來(lái)督促工作,,努力提高辦事效率,不拖延工作,,不推 1

諉扯皮,,重要工作限時(shí)辦結(jié),不斷提升自身的工作執(zhí)行力,。

三,、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,以制度保障業(yè)務(wù)健康發(fā)展,。金融是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的核心,。近年來(lái),我國(guó)銀行業(yè)在運(yùn)行過(guò)程中,,由于體制交替,、機(jī)制的不健全,客觀上給金融職務(wù)犯罪帶來(lái)滋生和蔓延的土壤,,導(dǎo)致金融業(yè)貪污,、挪用,、受賄,、詐騙等職務(wù)犯罪和大案要案時(shí)有發(fā)生,嚴(yán)重危及金融和經(jīng)濟(jì)的安全,。通過(guò)這次

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《銀行員工違規(guī)心得精選3篇》

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