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2023年教學(xué)質(zhì)量月總結(jié)匯報(bào)6篇(優(yōu)質(zhì))

格式:DOC 上傳日期:2023-05-31 19:54:15
2023年教學(xué)質(zhì)量月總結(jié)匯報(bào)6篇(優(yōu)質(zhì))
時(shí)間:2023-05-31 19:54:15     小編:一葉知秋

總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作,、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書(shū)面材料,,它可以明確下一步的工作方向,,少走彎路,,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益,,因此,,讓我們寫(xiě)一份總結(jié)吧。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的總結(jié)呢,?以下是小編精心整理的總結(jié)范文,,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

教學(xué)質(zhì)量月總結(jié)匯報(bào)篇一

本人熱愛(ài)祖國(guó),,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,。全面貫徹黨的教育方針,忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),。關(guān)心國(guó)家大事,。積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)政治活動(dòng),認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,。團(tuán)結(jié)同志,,做到愛(ài)校如家,愛(ài)生如子,。全心全意搞好教學(xué),,管教管導(dǎo),言傳身教,,教書(shū)育人,。

教書(shū)育人是塑造靈魂的綜合性藝術(shù)??吹胶⒆觽円惶焯斐砷L(zhǎng)起來(lái),,作為教師的我該有多么欣慰。所以我一當(dāng)上班主任開(kāi)始,,總是從關(guān)心愛(ài)護(hù)他們出發(fā),,堅(jiān)持正面教育,耐心引導(dǎo),,肯定他們的成績(jī),,愛(ài)護(hù)他們的自尊心,鼓勵(lì)他們繼續(xù)努力,,盡量滿(mǎn)足他們的合理要求,,幫助他們解決困難。

隨著一個(gè)學(xué)期的結(jié)束新的學(xué)期的到來(lái),,我發(fā)現(xiàn)我的孩子們又長(zhǎng)大了,,他們的想法不一樣了,做的事也不同了,,所以我總是想方設(shè)法的比較詳細(xì)地了解每個(gè)學(xué)生的家庭情況和他們的思想基礎(chǔ),,智力發(fā)展,興趣愛(ài)好,,性格特點(diǎn),;有什么脾氣,發(fā)脾氣時(shí)家長(zhǎng)采取什么辦法等,,以便幫助他們解決困難和進(jìn)行有的放矢的教育,。在學(xué)校里發(fā)生什么情況,,我總是及時(shí)與家長(zhǎng)聯(lián)系,爭(zhēng)取家長(zhǎng)的協(xié)助,,共同教育好孩子,。

對(duì)優(yōu)生“嚴(yán)愛(ài)”,對(duì)他們提出更高的要求,,讓他們有學(xué)習(xí)的方向,,并時(shí)不時(shí)的讓他們談自己對(duì)問(wèn)題的看法理解,提高他們的自信心鼓勵(lì)他們做一個(gè)開(kāi)朗,、優(yōu)秀,、有理想的人。關(guān)愛(ài)中等生,,一般的教育工作者在他們的記憶深處永遠(yuǎn)都覺(jué)得優(yōu)生才是好孩子,,優(yōu)生才值得他們付出,差生要嚴(yán)加管理,,要轉(zhuǎn)化他們,,在他們身上也花了大量心血投入了很多的愛(ài),而有很大一部分中等生老師不會(huì)去關(guān)注,,有些甚至連名字都不知道,,忽略了他們的內(nèi)心感受,而我認(rèn)為中等生也很需要我們關(guān)懷,,哪怕是一句簡(jiǎn)單的問(wèn)候,,哪怕是上課使一個(gè)鼓勵(lì)的眼神,這會(huì)激起他們積極向上奮斗不息的精神,,從而有利于他的發(fā)展也更有利于我的班級(jí)管理,。偏愛(ài)差生,差生成績(jī)差學(xué)習(xí)習(xí)慣不好,,家長(zhǎng)不配合,所以他們成為了差生,,我們應(yīng)該怎樣去轉(zhuǎn)化他們呢,?其實(shí)要抓住一個(gè)心理,那就是差生很自卑很自閉,,他們需要我們的了解更需要我們的鼓勵(lì),。所以在平時(shí)的上課過(guò)程中我一有機(jī)會(huì)就鼓勵(lì)他們給他們打氣,下課的時(shí)候就和他們談天并打電話(huà)他們的家長(zhǎng)溝通,,從而轉(zhuǎn)變差生,,讓他們?cè)趷?ài)中成長(zhǎng)。

小學(xué)生尤其是小學(xué)高段的學(xué)生,,他們什么都不懂但他們卻認(rèn)為他們什么都懂了,!“質(zhì)量是教師的靈魂,,質(zhì)量是教師的生命,質(zhì)量是教師的尊嚴(yán),?!钡|(zhì)量從何處而來(lái)?從學(xué)生們的落實(shí)中來(lái),,試想一個(gè)老師無(wú)論你的教學(xué)水平有多高,,你的教學(xué)手段有多先進(jìn),你的學(xué)生有多聰明,,但學(xué)生一點(diǎn)也沒(méi)落實(shí),,那永遠(yuǎn)也提不高教學(xué)質(zhì)量,所以在平時(shí)的教育教學(xué)工作中,,教學(xué)工作中做到精講,、精練、作業(yè)全批全改,,及時(shí)獲得學(xué)生的反饋信息,,有錯(cuò)就糾,有錯(cuò)必糾,,而且還要讓學(xué)生練習(xí)同一類(lèi)型的題,,以檢查其掌握情況。從而提高教學(xué)質(zhì)量,。

俗話(huà)說(shuō)得好,,要想給學(xué)生一滴水,自己得有一桶水,。所以在平時(shí)的教育教學(xué)的過(guò)程中我經(jīng)常向老教師請(qǐng)教,,去聽(tīng)他們的課,去像他們學(xué)習(xí),。學(xué)習(xí)他們寶貴的經(jīng)驗(yàn)讓我受益匪淺,。并且在工作之余我還時(shí)常看書(shū),,不但認(rèn)真看教材深鉆教材,,備好每一堂課,而且還時(shí)不時(shí)的去看教育教學(xué)論著,,從而提高自己的教學(xué)水平,,豐富自己的教育手段,真正的做到教書(shū)育人,。

所以經(jīng)過(guò)半年的努力,,我的學(xué)生們已經(jīng)深深的愛(ài)上了我,也取得了較大的進(jìn)步,,我將以此為契機(jī)繼續(xù)努力,,堅(jiān)信在各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,,我和學(xué)生的共同努力下取得更好的成績(jī)。

教學(xué)質(zhì)量月總結(jié)匯報(bào)篇二

1,、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控的主要內(nèi)容,。

(2)教學(xué)效果的監(jiān)控。一是書(shū)面檢測(cè),。組織單項(xiàng)知識(shí),、技能、能力檢測(cè),,單元綜合檢測(cè)和學(xué)科綜合檢測(cè),,對(duì)試卷難易度及學(xué)生成績(jī)進(jìn)行全面分析評(píng)估,提出改進(jìn)意見(jiàn),。二是操作檢測(cè),。包括學(xué)科單項(xiàng)技能的聽(tīng)、讀,、說(shuō),、寫(xiě)、算,、做,、唱、演,、畫(huà)等各項(xiàng)操作技能,,主要檢測(cè)學(xué)生行為技能形成程度和實(shí)踐能力。

(1)抓實(shí)教學(xué)常規(guī),多渠道進(jìn)行監(jiān)控的策略,。一是領(lǐng)導(dǎo)掛帥,。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)親自蹲點(diǎn)一個(gè)年級(jí),負(fù)責(zé)一個(gè)年級(jí)的教學(xué)常規(guī)管理,,經(jīng)常深入教學(xué)實(shí)際,,了解教育教學(xué)情況,發(fā)現(xiàn)分析問(wèn)題,,提出解決方案,。二是學(xué)生參與。舉行學(xué)生座談會(huì)和學(xué)生問(wèn)卷調(diào)查,,了解教師的教學(xué)情況和學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)加以解決,。三是家長(zhǎng)參與,。

(2)進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量管理的策略。一是全面性管理,。對(duì)全體學(xué)生的思想品德,、文化科學(xué),、身體心理、審美,、勞技等方面素質(zhì)進(jìn)行全面的評(píng)價(jià)監(jiān)控,。不僅強(qiáng)調(diào)學(xué)生的認(rèn)知水平,還包括學(xué)生通過(guò)教學(xué)所獲得的作為一個(gè)人所應(yīng)具備的各種綜合素質(zhì),。二是全員性管理,。全體師生都要參與到教學(xué)質(zhì)量管理中,樹(shù)立“人人都是管理者”的意識(shí),。三是全程性管理,。著眼于教學(xué)過(guò)程的整個(gè)過(guò)程,加強(qiáng)環(huán)節(jié)性管理,,明確教學(xué)工作各環(huán)節(jié)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),使教師在備課質(zhì)量,、上課、作業(yè),、輔導(dǎo)質(zhì)量等方面,,學(xué)生在預(yù)習(xí)、聽(tīng)課,、復(fù)習(xí)質(zhì)量等方面得到監(jiān)控,。

(3)進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量檢查的策略。一是集中檢查與日常檢查相結(jié)合,。每月一次教案和作業(yè)檢查,,每單元一次形成性測(cè)試,每學(xué)期兩次(中段,、期末)大的檢測(cè),;同時(shí),領(lǐng)導(dǎo),、科級(jí)組長(zhǎng),、備課組長(zhǎng)日常不定期抽查,從而形成較為全面的教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià),。二是普遍檢查和隨機(jī)抽查相結(jié)合,。在集中普遍檢查的同時(shí),采取隨堂聽(tīng)課,、不定期抽查電子教案等方式,,靈活、及時(shí),、有效地監(jiān)控教學(xué)質(zhì)量,。三是檢查與指導(dǎo)相結(jié)合。針對(duì)檢查中存在的問(wèn)題,,采取反饋會(huì),、質(zhì)量分析會(huì),、個(gè)別談話(huà)等形式進(jìn)行指導(dǎo),幫助教師不斷改進(jìn),。四是自檢與互查相結(jié)合,。培養(yǎng)教師的自查意識(shí),同時(shí)通過(guò)互查既可以互相監(jiān)督,,又可以互相交流和學(xué)習(xí),。

(4)進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)的策略。一是過(guò)程性評(píng)價(jià)和終結(jié)評(píng)價(jià)相結(jié)合,。建立《學(xué)生成長(zhǎng)手冊(cè)》,,記錄學(xué)生成長(zhǎng)足跡。注重平時(shí)的形成性測(cè)試和評(píng)價(jià),,并與期末評(píng)價(jià)結(jié)合起來(lái),。二是定量評(píng)價(jià)與定性評(píng)價(jià)相結(jié)合。從各方面采集學(xué)生發(fā)展的情況,,本著“激勵(lì)”原則,,在充分量化的基礎(chǔ)上進(jìn)行較為全面的定性評(píng)價(jià)。

3,、監(jiān)控方式的運(yùn)用體現(xiàn)了多樣性,。

在監(jiān)控方法的運(yùn)用上,我們將側(cè)重點(diǎn)放在教學(xué)的全過(guò)程,,在傳統(tǒng)的聽(tīng)課,、檢查、測(cè)試基礎(chǔ)上,,注重采取評(píng)教會(huì),、評(píng)教信箱、家長(zhǎng)會(huì)形式多樣的方式,,加強(qiáng)對(duì)教師教學(xué)情況的檢查和指導(dǎo),。既有集中檢查,又有日常隨機(jī)抽查,。既有自查,,又有互查。既注重檢查落實(shí)情款情況,,更注重反饋指導(dǎo),,盡可能地使監(jiān)控評(píng)價(jià)結(jié)果更為準(zhǔn)確、客觀(guān),,有說(shuō)服力,。

4、監(jiān)控結(jié)果的處理突出激勵(lì)性。

對(duì)于質(zhì)量評(píng)價(jià)監(jiān)控結(jié)果,,我們除了及時(shí)反饋給教師,幫助教師制定落實(shí)改進(jìn)措施外,,還注重將監(jiān)控結(jié)果納入教師業(yè)務(wù)檔案,,并與考核、評(píng)先進(jìn),、職稱(chēng)掛鉤,,能夠充分調(diào)動(dòng)教師改進(jìn)教學(xué)的積極性。

1,、“調(diào)控”與“指導(dǎo)”在監(jiān)控中的地位還不夠突出,。

2、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控重點(diǎn)不突出,,過(guò)于平均用力,。

3、教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)的方法比較單一,,信度,、效度有待進(jìn)一步提高。

1,、進(jìn)一步完善制度保障,。(1)教學(xué)質(zhì)量專(zhuān)項(xiàng)督導(dǎo)制度,建立監(jiān)控與評(píng)價(jià)專(zhuān)項(xiàng)督導(dǎo)制度,。根據(jù)管理的職能和實(shí)際情況,,有計(jì)劃地在不同層面上,針對(duì)不同內(nèi)容,,采用不同方式對(duì)學(xué)教學(xué)質(zhì)量以及監(jiān)控與評(píng)價(jià)體系的運(yùn)行進(jìn)行督導(dǎo),。(2)教學(xué)質(zhì)量反饋調(diào)控制度,學(xué)校監(jiān)控評(píng)價(jià)組織,,要建立教學(xué)質(zhì)量反饋調(diào)控制度,,對(duì)日常監(jiān)控過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,要及時(shí)反饋,、及時(shí)調(diào)控,。(3)學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)監(jiān)控與評(píng)價(jià)制度,建立對(duì)小學(xué)生進(jìn)行學(xué)業(yè)水平抽樣測(cè)評(píng)的制度,。教學(xué)質(zhì)量分析評(píng)價(jià)報(bào)告制度,。建立起以提高教學(xué)質(zhì)量為宗旨,以學(xué)年度分析評(píng)價(jià)報(bào)告為成果呈現(xiàn)形式的教學(xué)質(zhì)量分析評(píng)價(jià)報(bào)告制度,。學(xué)校每學(xué)期拿出教學(xué)質(zhì)量分析評(píng)價(jià)報(bào)告,,對(duì)學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量做出全面、客觀(guān)、科學(xué)地分析,,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、找準(zhǔn)問(wèn)題、提出下學(xué)期改進(jìn)教學(xué)工作的思路和措施,。

2,、狠抓課堂教學(xué)全程監(jiān)控。學(xué)校要建立全方位,、多層次,、立體交叉的課堂教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系。如:(1)教學(xué)前準(zhǔn)備情況的監(jiān)控,。如:青年教師課堂教學(xué)試講,、教研組集體備課、教學(xué)設(shè)計(jì)的檢查,;(2)教學(xué)過(guò)程中多方位的監(jiān)控,。如:學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的巡課、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教務(wù)處的隨機(jī)聽(tīng)課,、教師與教師間的相互聽(tīng)課及每次聽(tīng)課后的認(rèn)真評(píng)課,、學(xué)生對(duì)課堂教學(xué)的真實(shí)反映、教師對(duì)課堂教學(xué)的反思,。

3,、重視教學(xué)質(zhì)量的檢查,加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量的評(píng)價(jià),。(1)完善單元測(cè)試,、學(xué)期考試等水平性評(píng)價(jià)。加強(qiáng)對(duì)教師進(jìn)行考試命題指導(dǎo),。對(duì)期中,、期末考試,要逐步建立和健全命題前有雙向細(xì)目和難度預(yù)測(cè),,考試后有難度,、信度、區(qū)分度等數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),、質(zhì)量分析和改進(jìn)教學(xué)意見(jiàn)的制度,。(2)建立全校學(xué)業(yè)質(zhì)量抽測(cè)制度。建議開(kāi)展中小學(xué)學(xué)生學(xué)業(yè)質(zhì)量水平性評(píng)價(jià)的抽測(cè)和發(fā)展性評(píng)價(jià)抽檢,。一是考查學(xué)科學(xué)習(xí)目標(biāo)到達(dá)度的抽測(cè),,測(cè)試后要進(jìn)行全面的質(zhì)量分析,指出取得的成績(jī)和進(jìn)步,、存在的問(wèn)題,,提出有針對(duì)性的改進(jìn)建議。二是屬于過(guò)程性的發(fā)展性評(píng)價(jià)專(zhuān)項(xiàng)抽檢,例如口語(yǔ)交際,、寫(xiě)字,、口算、實(shí)驗(yàn)操作等表現(xiàn)性評(píng)價(jià),、研究性學(xué)習(xí)檔案抽檢等,。

沙坊可口可樂(lè)希望學(xué)校

教學(xué)質(zhì)量月總結(jié)匯報(bào)篇三

根據(jù)本學(xué)期工作安排,4月17日成教處對(duì)焦作工學(xué)院業(yè)余學(xué)歷教育教學(xué)情況進(jìn)行了檢查,,檢查了部分任課教師的教學(xué)計(jì)劃、教案,、考勤,、批改作業(yè)、教材,、教師日志等情況,,聽(tīng)了部分教師的講課,現(xiàn)將檢查情況總結(jié)并發(fā)至有關(guān)系,、部,。望有關(guān)系、部組織教師分析檢查結(jié)果和學(xué)生意見(jiàn),,認(rèn)真查找不足,,取長(zhǎng)補(bǔ)短,制定措施,,提高業(yè)余學(xué)歷的教學(xué)質(zhì)量,。

(一)教學(xué)計(jì)劃、教案,、考勤,、批改作業(yè)情況:

(二)檢查結(jié)果個(gè)別教師沒(méi)有寫(xiě)授課計(jì)劃。任課教師所用授課計(jì)劃紙,各教學(xué)系部沒(méi)有及時(shí)發(fā)給老師,。

2,、個(gè)別教師的課程實(shí)習(xí)、實(shí)驗(yàn)無(wú)授課計(jì)劃和教案,。

3,、教師不批改作業(yè)現(xiàn)象嚴(yán)重,望各系部對(duì)教師提出要求,。

4,、下午學(xué)生聽(tīng)課率低,大多數(shù)班級(jí)下午沒(méi)有學(xué)生,,望在講好課及如何吸引學(xué)生聽(tīng)課上下些功夫,。

(一)教學(xué)管理方面學(xué)時(shí)數(shù)太少。

2、可否集中上課,。

3,、印發(fā)課程表。

4,、增加實(shí)訓(xùn)課,。

5、教學(xué)內(nèi)容注重實(shí)用性,。

6,、嚴(yán)格課堂管理,把握好每一個(gè)環(huán)節(jié),。

7,、提高教師在教學(xué)中的管理作用

8、應(yīng)根據(jù)課程的銜接性來(lái)安排課程的講解,。

9,、老師普遍性存在,見(jiàn)到學(xué)生來(lái)的少,,就以種種借口推辭不想傳授技能,,學(xué)生到后,無(wú)獲而返,。

(二)教師管理方面應(yīng)該嚴(yán)管理,,按要求完成教學(xué)任務(wù)。

2,、加強(qiáng)教師隊(duì)伍管理,。

3、希望老師板書(shū)清晰,。

4,、按時(shí)上課。

5,、聘請(qǐng)高等學(xué)院教授講授某些課程,。

6、開(kāi)辟師生溝通渠道,。

7,、找專(zhuān)業(yè)素質(zhì)水平較高的老師。

(三)學(xué)生管理方面采用學(xué)分制,,學(xué)生達(dá)標(biāo)即可畢業(yè),。

2、學(xué)生隨意性較大,。

3,、是否也要學(xué)生簽到,,約束學(xué)生紀(jì)律。

4,、加強(qiáng)管理,,要為想學(xué)知識(shí)的學(xué)生提供好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

5,、加強(qiáng)管理,,嚴(yán)格考核。

6,、嚴(yán)格要求,,遵守紀(jì)律。

7,、學(xué)生管理松散,。

8、學(xué)生管理不夠細(xì),,一些基本情況不清楚。

(四)其它有些課程太深,,希望多給點(diǎn)學(xué)時(shí),。

2、發(fā)一部分參考資料,。

3,、對(duì)學(xué)生呼聲較大,強(qiáng)烈要求更換的老師,,學(xué)校應(yīng)考慮更換,。

4、重要課程增加學(xué)時(shí),,應(yīng)留有上機(jī)時(shí)間,。

5、學(xué)習(xí)環(huán)境太差,,教室臟,。

6、不應(yīng)該讓學(xué)生產(chǎn)生來(lái)上學(xué)就是最后拿證,,而應(yīng)該讓學(xué)生真正學(xué)到知識(shí),。

7、可是要盡可能加大,。

8,、課酬較低,應(yīng)該提高,。

9,、一些較固定的課程,,可以買(mǎi)一些教學(xué)vcd錄像,來(lái)解決教師不足和教學(xué)成本問(wèn)題,。

成教處

xx年4月20日

教學(xué)質(zhì)量月總結(jié)匯報(bào)篇四

我校緊緊抓住我縣“教育提升年”這一契機(jī),,依據(jù)《xx縣教育局中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量提升年活動(dòng)工作方案》的總體要求,結(jié)合我校實(shí)際,,認(rèn)真扎實(shí)地開(kāi)展了一系列加強(qiáng)和改進(jìn)教學(xué)工作的活動(dòng),,現(xiàn)匯報(bào)如下。

為認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì),、落實(shí)縣教育局教學(xué)質(zhì)量提升年動(dòng)員會(huì)會(huì)議精神,,我校在3月份開(kāi)學(xué)之初,在召開(kāi)的教職工開(kāi)學(xué)工作會(huì)議上,,傳達(dá)了縣教育局教學(xué)質(zhì)量提升年活動(dòng)的會(huì)議精神,,要求廣大教職員工認(rèn)真學(xué)習(xí),明確意義,,思想重視,,貫徹落實(shí)。

1,、成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng),、分管校長(zhǎng)為副組長(zhǎng),教務(wù)主任等及科室負(fù)責(zé)人和年級(jí)領(lǐng)導(dǎo)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,,教務(wù)處具體負(fù)責(zé)該項(xiàng)活動(dòng)的實(shí)施安排,,其它科室積極認(rèn)真配合,全面認(rèn)真落實(shí)該項(xiàng)工作,。

2,、根據(jù)縣教育局文件要求及我校實(shí)情,認(rèn)真制定了《綠珠初中教學(xué)質(zhì)量提升年活動(dòng)工作方案》,、《綠珠初中春季期教學(xué)工作計(jì)劃》,、《綠珠初中秋季期教學(xué)工作計(jì)劃》、《綠珠初中教師教學(xué)管理獎(jiǎng)罰細(xì)則》和《綠珠初中教學(xué)質(zhì)量檢查評(píng)估制度》等實(shí)施方案,。

為了在全校師生中營(yíng)造“教學(xué)質(zhì)量提升年”的輿論氛圍,,我校出版了“教學(xué)質(zhì)量提升年”專(zhuān)欄,積極推廣名校教師在提高教學(xué)質(zhì)量方面的經(jīng)驗(yàn),;要求班主任召開(kāi)“教學(xué)質(zhì)量提升年”主題班會(huì),,提高學(xué)生對(duì)教學(xué)質(zhì)量的認(rèn)識(shí);要求各科組專(zhuān)門(mén)召開(kāi)“教育提升年”專(zhuān)題會(huì)議,,認(rèn)真學(xué)習(xí)《xx縣教育局中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量提升年活動(dòng)工作方案》和《綠珠初中教學(xué)質(zhì)量提升年活動(dòng)工作方案》,,讓大家明確工作要求,活動(dòng)意義,,并認(rèn)真地開(kāi)展工作,。

根據(jù)《教育局教學(xué)質(zhì)量提升年活動(dòng)方案》和我?!督虒W(xué)質(zhì)量提升活動(dòng)方案》,創(chuàng)造良好的教學(xué)質(zhì)量提升活動(dòng)氛圍,,讓廣大教師認(rèn)識(shí)到提升教學(xué)質(zhì)量活動(dòng)的重要性,,我校組織教師學(xué)習(xí)并簽訂了《綠珠初中提升教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任書(shū)》。

1,、明確領(lǐng)導(dǎo)分工,、責(zé)任具體到人

學(xué)校定期召開(kāi)行政會(huì)議、科組長(zhǎng)會(huì)議,、班主任會(huì)議及教職工會(huì)議,,針對(duì)《方案》要求,認(rèn)真梳理管理工作中存在的問(wèn)題,,統(tǒng)一思想,、重心下移,落實(shí)責(zé)任,,強(qiáng)抓落實(shí),。實(shí)行校長(zhǎng)親自抓,分管副校長(zhǎng)具體抓,,其他中層領(lǐng)導(dǎo)配合抓,,年級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)、教研組,、班主任落實(shí)抓,細(xì)化工作目標(biāo)和工作環(huán)節(jié),。形成上下一心,,齊抓共管的工作局面,努力營(yíng)造良好的教育教學(xué)氛圍,,讓管理激發(fā)動(dòng)力,、發(fā)揮效益。

2,、強(qiáng)化常規(guī)工作,,以檢查督導(dǎo)落實(shí)

做好教師的計(jì)劃、總結(jié),、備課教案,、聽(tīng)課次數(shù)、課外輔導(dǎo),、開(kāi)學(xué)第一課教案,、作業(yè)批改、單元測(cè)試等重要教學(xué)環(huán)節(jié),,教務(wù)處每學(xué)期組織兩次教學(xué)常規(guī)大檢查,,具體工作由各科組長(zhǎng)負(fù)責(zé),。檢查做到有記錄、有印章,。并將檢查結(jié)果在教職工會(huì)議上公布,,以表彰先進(jìn),鞭策后進(jìn),。同時(shí),,教務(wù)處還專(zhuān)門(mén)對(duì)各科組的科組活動(dòng)進(jìn)行檢查,對(duì)做得不夠的將給予通報(bào)批評(píng),。

3,、強(qiáng)化科組教研,以聽(tīng)課,、評(píng)課為重點(diǎn)

每學(xué)期,,每位領(lǐng)導(dǎo)、教師均按要求至少上一節(jié)公開(kāi)課,、研究課,。領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)課次數(shù)達(dá)20節(jié),教師達(dá)15節(jié),。課后,,科組長(zhǎng)要組織本科組成員進(jìn)行評(píng)課,評(píng)課做到有記錄,,課后有反思,。對(duì)畢業(yè)班的學(xué)生,還針對(duì)每次月考進(jìn)行座談,,了解學(xué)生對(duì)教師上課的建議,。對(duì)七、八年級(jí)的學(xué)生,,則在段,、期考后,班主任或教師要與部分學(xué)生座談,,主要是了解學(xué)生對(duì)教師上課的態(tài)度,、模式的看法,以便改進(jìn)教師的教學(xué)方法,,全面提高教學(xué)質(zhì)量,。

4,、強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),,開(kāi)展教學(xué)競(jìng)技活動(dòng)

為了讓教師永葆激情,,在學(xué)習(xí)中相互借鑒,取長(zhǎng)補(bǔ)短,,我校每學(xué)期積極開(kāi)展教學(xué)競(jìng)技活動(dòng),?;顒?dòng)不設(shè)獎(jiǎng),但每周向全校教職工公布各科上研究課的教師名單,,所上科目,,校長(zhǎng)親自帶領(lǐng)各科教師聽(tīng)課,課后在教職工會(huì)議上表彰教法好的教師,,并要求大家向他學(xué)習(xí),,以達(dá)到鼓勵(lì)的目的。同時(shí),,還組織教師參加上級(jí)有關(guān)的教學(xué)評(píng)比活動(dòng),。我校的陳武臺(tái)老師參加了玉林市錄像課評(píng)比,黎曉琴,、朱文媛,、尢雪玲等老師還積極在《xx語(yǔ)文在線(xiàn)》上發(fā)表課件、論文,、優(yōu)秀教案等,,還有部分教師參與玉林教科所的論文評(píng)比活動(dòng)。

5,、強(qiáng)化學(xué)生競(jìng)技能力,,夯實(shí)學(xué)生基礎(chǔ)知識(shí)

為了提高學(xué)生應(yīng)考能力,夯實(shí)學(xué)科基礎(chǔ),,我校根據(jù)上級(jí)要求,,開(kāi)展了語(yǔ)文科的書(shū)寫(xiě)比賽活動(dòng),古詩(shī)文默寫(xiě)背誦比賽活動(dòng),,作文書(shū)寫(xiě)活動(dòng),;英語(yǔ)科的單詞黙寫(xiě)比賽活動(dòng);數(shù)理化的考試比賽活動(dòng)等等,。這些競(jìng)賽活動(dòng),不僅提高了學(xué)生的應(yīng)試心理素質(zhì),,而且也夯實(shí)了學(xué)生的學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí),,為我校全面提高教學(xué)質(zhì)量奠定了良好的基礎(chǔ)。

教學(xué)質(zhì)量月總結(jié)匯報(bào)篇五

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁:

大家好,!

(一)2011年中考質(zhì)量情況:綜合考評(píng)成績(jī)大幅下滑,優(yōu)秀率偏低,。

綜合質(zhì)量考評(píng)居全縣第14名,;總分人均分276分(第13名),合格率24.02%(第12名),,優(yōu)秀率2.32%(第13名),,語(yǔ)數(shù)外人均分53.6分(第13名),,鞏固率61.8%(第12名);單科人均成績(jī)語(yǔ)文68.4分(第13名),,數(shù)學(xué)46.4分(第14名),,英語(yǔ)46分(第12名),理化64.8分(第7名),,政史50.4分(第13名),。

(二)2011--2012學(xué)年度第一學(xué)期質(zhì)量情況:總體成績(jī)有所提升,個(gè)別科目成績(jī)相對(duì)滯后,。

九年級(jí)學(xué)生60名,,期末檢測(cè)中,總分500分以上12人,,400-500分19人,;統(tǒng)測(cè)科目人均分化學(xué)57.63分(第6名),語(yǔ)文67分(第12名);檢測(cè)科目數(shù)學(xué)62.9分(第9名),,英語(yǔ)55.5分(第6名),,物理42.1分(第2名),歷史41.9分(第12名),。

單從各科人均成績(jī)來(lái)看,,經(jīng)過(guò)一學(xué)期的努力,成績(jī)得到一定提升,,但仍不理想,,與兄弟學(xué)校還存在較大差距;因此,,在今年的復(fù)習(xí)備考工作中還要繼續(xù)努力,、真抓實(shí)干、下茬立勢(shì),,借鑒和吸收兄弟學(xué)校的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法,,力爭(zhēng)在今年的中考中取得較好的成績(jī)。

二,、提高中考質(zhì)量采取的主要措施

1,、精心選用科任教師和班主任,將那些業(yè)務(wù)能力強(qiáng),、責(zé)任心強(qiáng),、上進(jìn)心強(qiáng)的青年教師及骨干教師選用到九年級(jí)教學(xué)崗位上;同時(shí)實(shí)行小班制和單人單科單班教學(xué),,增強(qiáng)相互競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),。

2、狠抓教學(xué)常規(guī)的落實(shí),細(xì)化過(guò)程的督查和監(jiān)管,。學(xué)校每位領(lǐng)導(dǎo)一周至少深入九年級(jí)聽(tīng)評(píng)課1-2節(jié),,加大教案、作業(yè),、輔導(dǎo)等環(huán)節(jié)的檢查力度,;嚴(yán)格月考、階段性檢測(cè)的組織和評(píng)估等,。

3,、定期召開(kāi)九年級(jí)師生座談會(huì)、調(diào)研會(huì),,及時(shí)了解師生的心聲,、需求和教學(xué)情況,為進(jìn)一步加強(qiáng)和指導(dǎo)教學(xué)提供依據(jù),,為解決師生面臨的問(wèn)題,、困難提供信息。

4,、制定質(zhì)量目標(biāo),,強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)。本學(xué)年,,學(xué)校同包年級(jí)領(lǐng)導(dǎo),、班主任、科任教師分別簽訂質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任書(shū),,將目標(biāo)完成情況和獎(jiǎng)懲,、績(jī)效考核相結(jié)合,夯實(shí)責(zé)任,、壓實(shí)擔(dān)子,。

5、重新修訂和完善質(zhì)量獎(jiǎng)懲制度,,并于本學(xué)期初增加獎(jiǎng)懲制度的補(bǔ)充規(guī)定,,加大獎(jiǎng)懲幅度,同時(shí)實(shí)行優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)制度(即向2012年中考中取得優(yōu)異成績(jī)的學(xué)生發(fā)放獎(jiǎng)學(xué)金),。激發(fā)和調(diào)動(dòng)廣大師生工作,、學(xué)習(xí)熱情和積極性。

6,、加強(qiáng)防輟控流工作,確保鞏固率,。將學(xué)生流失同班主任津貼掛鉤,,同科任教師的績(jī)效掛鉤。

7、早動(dòng)手,、早安排,,做好今年的九年級(jí)復(fù)習(xí)備考工作。本學(xué)期第二周就將12年中考備考工作進(jìn)行了安排,,為教師做好學(xué)科復(fù)習(xí)計(jì)劃提供依據(jù)和指導(dǎo),。

8、積極組織九年級(jí)教師參加各級(jí)各類(lèi)中考研討會(huì)等,,并為教師提供09年以來(lái)的中考試題,,為他們掌握更多的中考信息、復(fù)課方法,、把握中考方向提供平臺(tái)和條件,。

9、認(rèn)真組織好咸陽(yáng)市中考模擬練考工作,,做好學(xué)生考前心理輔導(dǎo)工作,。

另外,針對(duì)八年級(jí)生物,、地理學(xué)科質(zhì)量采取的措施:

1,、制定質(zhì)量目標(biāo),落實(shí)責(zé)任,。獎(jiǎng)懲依據(jù)九年級(jí)獎(jiǎng)懲制度,。

2、保障足夠的學(xué)習(xí)時(shí)間,。每周增加一節(jié)晚自習(xí)輔導(dǎo),,早操前20分鐘學(xué)習(xí)時(shí)間每周一科一次。

3,、強(qiáng)化師生質(zhì)量意識(shí),,更新教育理念。

4,、認(rèn)真做好檢測(cè)和模擬訓(xùn)練,。

5、組建生物,、地理興趣學(xué)習(xí)小組,,定期開(kāi)展課外活動(dòng),激發(fā)興趣,,提高效率,。

尊敬的何主任,各位副主任,、委員:

根據(jù)會(huì)議安排,,現(xiàn)將德江縣教育教學(xué)質(zhì)量提升情況報(bào)告如下,請(qǐng)予審議。

一,、德江教育基本情況

全縣有各級(jí)各類(lèi)學(xué)校252所,,其中幼兒園39所,小學(xué)106所,,教學(xué)點(diǎn)70個(gè),,初級(jí)中學(xué)25所,九年一貫制學(xué)校4所,,完全中學(xué)2所,,高級(jí)中學(xué)2所,特殊教育學(xué)校1所,,中等職業(yè)學(xué)校1所,,高職院校2所。

全縣有各級(jí)各類(lèi)學(xué)校在校生112942人,。其中學(xué)前教育在園(班)兒童18159人,,小學(xué)在校生46181人,特殊教育學(xué)校在校生75人,,初中在校生28391人,,高中在校生12074人,中等職業(yè)學(xué)校在校生6142人,,高等職業(yè)院校1920人,。

全縣有各級(jí)各類(lèi)學(xué)校專(zhuān)任教師5924人,其中幼兒園719人,小學(xué)2358人,,初中1727人,,高中704人,特校19人,,中等職業(yè)學(xué)校179人,,高職院校218人。另有特崗教師894人,,山村幼教(志愿者)321人,。

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(一)教育質(zhì)量提升情況

近年來(lái),,全縣中小學(xué)校園以“整體規(guī)劃、分步實(shí)施,、重點(diǎn)突破,、形成特色、促進(jìn)發(fā)展,、逐步完善”為總目標(biāo),,以建設(shè)“六化四園”和寄宿制學(xué)?!笆小睒?biāo)準(zhǔn)為總抓手,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,,有效彰顯校園辦學(xué)特色。規(guī)劃推進(jìn)的德江一中,、德江職校,、縣實(shí)驗(yàn)幼兒園的章程已成全縣中小學(xué)章程建設(shè)的示范;德江一中的體藝文化,、縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)的樓道文化,、德江四小的傳統(tǒng)文化、楓溪八一愛(ài)民學(xué)校的紅色文化,、煎茶中學(xué)的飲食文化,、煎茶希望小學(xué)的“四在學(xué)校”文化,、高山完小的綜藝文化各顯特色,,“一校一景、一校一特,、百花齊放,、多彩校園”的生動(dòng)局面正在形成。

一是修訂了《德江縣中小學(xué)教師課堂教學(xué)規(guī)范》,,推進(jìn)中小學(xué)校規(guī)范化精細(xì)化管理,,指導(dǎo)中小學(xué)把質(zhì)量提升作為工作主題,推動(dòng)教育更高質(zhì)量,、更有效率,、更加公平、更可持續(xù)的發(fā)展,。二是全面推進(jìn)以?xún)?yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)為重點(diǎn)的課程改革,,“構(gòu)建高效課堂、實(shí)施有效教學(xué)”,,推進(jìn)新一輪課堂教學(xué)改革試點(diǎn),,打造一批“高效課堂”“優(yōu)質(zhì)課堂”,深入挖掘地方課特色,,穩(wěn)步推進(jìn)“減負(fù)提質(zhì)增效”,。

建成了德江一中國(guó)家級(jí)心理健康教育特色學(xué)校;德江一中,、德江職校,、煎茶中學(xué)、楓香溪八一愛(ài)民學(xué)校等4所國(guó)家級(jí)校園足球特色學(xué)校,;德江第四小學(xué)“中國(guó)百佳藝術(shù)教育示范基地”之一,。建成省級(jí)“四在學(xué)?!ば腋P@”1所、“減負(fù)提質(zhì)增效”示范校1所,、“三生四愛(ài)五心五好”示范校2所,、“4+2”特色教育示范校2所、“書(shū)香校園”3所,、“綠色學(xué)?!?所;建成市級(jí)“四在學(xué)校.幸福校園”3所,、“減負(fù)提質(zhì)增效”示范校3所,、“三生四愛(ài)五心五好”示范校4所、“4+2”特色教育示范校5所,、農(nóng)村標(biāo)準(zhǔn)化“留守兒童之家”10所,、“綠色學(xué)校”2所,;建成縣級(jí)“四在學(xué)?!ば腋P@”、“減負(fù)提質(zhì)增效”,、“三生四愛(ài)五心五好”,、農(nóng)村標(biāo)準(zhǔn)化“留守兒童之家”等示范校72所;市級(jí)校本研修示范校4所,,縣級(jí)9所,;2017年建成省級(jí)“學(xué)科教學(xué)滲透法制教育示范縣”,為豐富學(xué)校發(fā)展內(nèi)涵,、促進(jìn)校園文明起到了推動(dòng)作用,。

一是組織開(kāi)展多形式的“國(guó)學(xué)經(jīng)典進(jìn)課堂”,加強(qiáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育,。二是開(kāi)展以科技小制作,、小發(fā)明等為主題的“科技之春”系列活動(dòng),做到了“時(shí)時(shí)育人,、處處育人,、事事育人、人人育人”,,學(xué)風(fēng),、教風(fēng)、校風(fēng)等校園文明水平整體顯著提升,。

(二)教學(xué)質(zhì)量提升情況

(1)上線(xiàn)情況:完成了縣委政府提出的質(zhì)量“倍增”計(jì)劃,,600分以上人數(shù)從無(wú)到有,逐年上升(2012年度一本上線(xiàn)98人,,二本以上上線(xiàn)人數(shù)432人,,全市排名第五位,;2017年度一本上線(xiàn)146人,二本以上上線(xiàn)人數(shù)718人,,全市排名第三位,;2017年度一本上線(xiàn)216人,二本以上上線(xiàn)人數(shù)974人,,600分以上人數(shù)6人,,全市排名第三位;2017年度一本上線(xiàn)266人,,二本以上上線(xiàn)人數(shù)921人,600分以上人數(shù)10人,,全市排名第三位,;2017年度一本上線(xiàn)425人,二本以上上線(xiàn)人數(shù)1532人,,600分以上人數(shù)39人,,全市排名第三位。

(2)均分情況(以理科為例):逐年追近省市平均水平,。

2017年參考人數(shù)7659人,,均分339.26,全市第八位,;2017年參考人數(shù)7875人,,均分362.96,全市第七位,;2017年參考人數(shù)8169人,,均分395.82,全市第五位,;2017年參考人數(shù)8632人,,均分374.63。在高中招生中,,2017年統(tǒng)招分?jǐn)?shù)線(xiàn)德江一中(503分),、德江二中(372分)、煎茶中學(xué)(323分),,均為歷史新高,。

平均分、及格率逐年上升,,2012年參考10293人,,平均分87.62,全市第10名,;2017年參考8853人,,均分108.26,,全市第8名;2017年8729人參考,,均分127.45,,全市第5名;2017年9314人參考,,均分136.16,,全市第2名;2017年149.67人參考,,均分149.67,,全市第3名。

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視保障到位

2012年縣委,、縣人民政府作出了加快建設(shè)黔東北區(qū)域性教育中心的決定,,并下發(fā)了《中共德江縣委辦公室 德江縣人民政府辦公室關(guān)于全面提高全縣教育教學(xué)質(zhì)量的實(shí)施意見(jiàn)》(德黨辦發(fā)〔2012〕167號(hào)),緊緊圍繞“夯實(shí)小學(xué),、強(qiáng)化初中,、發(fā)展幼職、提升高中,、建設(shè)高?!钡墓ぷ髂繕?biāo),按照“五園建設(shè)”(平安校園,、健康校園,、綠色校園、數(shù)字校園,、人文校園)的要求,,把提高學(xué)校管理水平作為全面提高教育質(zhì)量的突破口,認(rèn)真落實(shí)中小學(xué)校管理有關(guān)規(guī)定,,建立健全教育教學(xué)管理制度,,切實(shí)把學(xué)校各項(xiàng)工作和各學(xué)科教學(xué)引入到科學(xué)管理軌道,促進(jìn)全縣中小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量全面提高,。

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(二)協(xié)調(diào)管理統(tǒng)籌到位

2012年以來(lái),,強(qiáng)化了縣教育局,、各教育辦公室的作用,實(shí)施了“七個(gè)一”工程(機(jī)關(guān)干部及教辦管理人員每學(xué)期必須:聯(lián)系一所學(xué)校,,聽(tīng)一節(jié)課,,評(píng)一節(jié)課,查一份教案,查一份作業(yè),,與一位年輕教師談話(huà),,幫扶一位貧困學(xué)生)。建立了教育局班子成員和部門(mén)分別聯(lián)系鄉(xiāng)(鎮(zhèn),、街道)及學(xué)校制度,,機(jī)關(guān)股室站負(fù)責(zé)人、教辦主任,、校長(zhǎng)及學(xué)校管理人員,、教師,層層簽訂責(zé)任狀,,在落實(shí)責(zé)任上和過(guò)程督導(dǎo)上下功夫,,通過(guò)輪訓(xùn)、督導(dǎo)和考核,,逐步形成了合力,。

(三)資源配置優(yōu)化到位

“十二五”以來(lái),我縣根據(jù)省教育“9+3”計(jì)劃和“4+2”教育突破工程的實(shí)施,,結(jié)合縣情、鄉(xiāng)情對(duì)全縣中小學(xué)幼兒園再次進(jìn)行了“裁撤,、擴(kuò)建,、新建”布局調(diào)整。2012年以來(lái),,我縣裁撤小學(xué)26所,;新建鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)中心幼兒園15所,,小學(xué)5所,,初級(jí)中學(xué)4所;實(shí)施義務(wù)教育階段學(xué)校校舍工程183個(gè),;新建121所中小學(xué)校教師公租房3271套,,建筑面積1854917平方米,新建和整體搬遷高中階段學(xué)校2所,,新建和改建大學(xué)2所,。2012年以來(lái),截止2017年6月,,財(cái)政教育投入38.95億元,,切實(shí)改善了中小學(xué)辦學(xué)條件,縮小了城鄉(xiāng)教育差距,,推進(jìn)了義務(wù)教育縣域內(nèi)基本均衡,。

通過(guò)全員培訓(xùn)與特色培訓(xùn)相結(jié)合,集中培訓(xùn)與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合,,著力中小學(xué)教師繼續(xù)教育工程,,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng),,補(bǔ)齊短板,優(yōu)化配置,,促進(jìn)域內(nèi)均衡,,做到了義務(wù)教育公用經(jīng)費(fèi)的5%用于教師培訓(xùn),其中3%用于進(jìn)修學(xué)校集中開(kāi)展各項(xiàng)教師培訓(xùn)工作,。

制定出臺(tái)了《德江縣中小學(xué)幼兒園教師調(diào)配管理辦法》《德江縣教育局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和完善中小學(xué)(園)干部選拔任用工作的意見(jiàn)》《德江縣教育局關(guān)于印發(fā)中小學(xué)幼兒園校(園)長(zhǎng)和教師輪崗交流工作實(shí)施意見(jiàn)》和《德江縣公開(kāi)招(引)聘校長(zhǎng)工作方案》等辦法意見(jiàn),,進(jìn)一步深化教育事業(yè)單位干部人事制度改革,促進(jìn)教師合理流動(dòng),,不斷優(yōu)化教師資源配置,。2012年以來(lái),調(diào)整交流教辦主任,、中小學(xué)校(園)長(zhǎng)及中層干部400多人,,教師交流1600余人,每年教師交流率達(dá)10%以上,。進(jìn)一步修改完善義務(wù)教育學(xué)???jī)效工資實(shí)施意見(jiàn),印發(fā)了《德江縣義務(wù)教育學(xué)???jī)效工資的指導(dǎo)意見(jiàn)(修訂)(德教發(fā)〔2017〕16號(hào)),,績(jī)效按月考核按月發(fā)放、質(zhì)量績(jī)效按期考核按期發(fā)放,。同時(shí),,實(shí)施了農(nóng)村教師生活費(fèi)補(bǔ)貼,提高了農(nóng)村教師工作積極性,。建立和完善教師流動(dòng)機(jī)制,,優(yōu)化教師資源配置,執(zhí)行“城區(qū)學(xué)校向鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校選調(diào)和考調(diào)”制度,,2017年縣城區(qū)學(xué)校面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)??颊{(diào)-教師82名、選調(diào)-教師23名,,通過(guò)調(diào)配和交流等形式教師交流任教率為10.16%,。認(rèn)真抓好教師支教工作。根據(jù)《省教育廳關(guān)于進(jìn)一步做好“三區(qū)”人才支持計(jì)劃教師專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃的通知》《銅仁市貧困地區(qū)和民族地區(qū)及革命老區(qū)人才支持計(jì)劃教師專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃實(shí)施方案》要求,,兩年來(lái)落實(shí)90名教師支教工作,。組織實(shí)施教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位續(xù)聘工作。根據(jù)各級(jí)各類(lèi)學(xué)校人員編制等情況,,按照有關(guān)文件精神,,重新核定學(xué)校教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位,積極協(xié)調(diào)啟動(dòng)實(shí)施教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位續(xù)聘工作,實(shí)施崗位聘任管理,。同時(shí)對(duì)上一年晉升職務(wù)和今年工作調(diào)動(dòng),、特崗轉(zhuǎn)接教師,實(shí)施崗位聘用管理1500多人次,。強(qiáng)化教師隊(duì)伍建設(shè),。十二五以來(lái),通過(guò)特崗教師招聘,、幼兒教師和校醫(yī)招考,、高中階段教師人才引進(jìn)等形式,補(bǔ)充教師2718名(其中引進(jìn)研究生15人,,招聘843人,,特崗1860人。強(qiáng)化學(xué)校編制動(dòng)態(tài)管理,,積極配合切實(shí)做好編制核定工作,。近年來(lái),根據(jù)省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省編辦等部門(mén)《關(guān)于加強(qiáng)和完善中小學(xué)幼兒園教職工編制管理意見(jiàn)的通知》(黔府辦發(fā)〔2011〕79號(hào))精神,,對(duì)學(xué)校人員編制一年核定一次,,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

近年來(lái),,我縣共建設(shè)“班班通”1366個(gè)班級(jí),,投入建設(shè)資金3500.00萬(wàn)元,中心完小以上學(xué)校全面配備,其中片區(qū)完小有54所配備了91個(gè)班級(jí),,投入建設(shè)資金230.00多萬(wàn)元,。

015年,,出臺(tái)了《德江縣兼職教研員管理辦法》,,采取“學(xué)校推薦、部門(mén)考核,、使用考評(píng)”辦法,,以省市縣骨干教師、名優(yōu)教師為基礎(chǔ),,建立了德江縣中小學(xué)兼職教研員隊(duì)伍(中小學(xué)園共91人),,并將兼職教研員分配到“區(qū)域”中,參與“區(qū)域教研”和培訓(xùn)帶動(dòng),、示范引領(lǐng)活動(dòng),。

(四)目標(biāo)任務(wù)落實(shí)到位

在全縣生源總量及全省錄取比例相對(duì)穩(wěn)定的前提下,完成“2218”質(zhì)量指標(biāo)(全縣高考二本以上上線(xiàn)人數(shù)每年增長(zhǎng)20%以上,,體藝特長(zhǎng)生上本科線(xiàn)人數(shù)每年增長(zhǎng)10%以上,,一本上線(xiàn)人數(shù)每年增長(zhǎng)20%以上,高分段即高考總分600分以上學(xué)生數(shù)占一本以上上線(xiàn)人數(shù)總量比例達(dá)8%以上,力爭(zhēng)三年綜合成績(jī)排名全市前三名,,五年實(shí)現(xiàn)二本上線(xiàn)人數(shù)倍增,,一中力爭(zhēng)達(dá)到省級(jí)一類(lèi)示范性高中標(biāo)準(zhǔn),二中,、煎茶中學(xué)分別達(dá)到省級(jí)三類(lèi)示范學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)),。

全面實(shí)施學(xué)生基礎(chǔ)知識(shí)達(dá)標(biāo)教學(xué),讓每一位學(xué)生至少能掌握一項(xiàng)技能,,培養(yǎng)技師型人才,、創(chuàng)業(yè)型人才,力爭(zhēng)學(xué)校在國(guó)家級(jí),、省級(jí)技能大賽中獲獎(jiǎng),,為高職學(xué)校輸送優(yōu)秀人才。今后五年內(nèi)縣職校的規(guī)模要達(dá)到6000人,,畢業(yè)生就業(yè)率和升學(xué)率要達(dá)到100%,,就業(yè)滿(mǎn)意率達(dá)90%以上,讓每位學(xué)生學(xué)有所長(zhǎng),、學(xué)有所用,,成為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的有用人才,這個(gè)目標(biāo)任務(wù)目前已經(jīng)基本完成,。

完成“55”“25”質(zhì)量指標(biāo)(五年內(nèi),,小學(xué)終端考試、中考每科每年要遞增5分以上,,其中中考含文科綜合),,這個(gè)指標(biāo)也基本實(shí)現(xiàn)。

培養(yǎng)幼兒愛(ài)祖國(guó),、愛(ài)集體,、愛(ài)他人的情感,樂(lè)于與他人交流,,勇于表現(xiàn)自己,,理解并遵守最基本的社會(huì)行為規(guī)范,具備基本的生活自理能力,,熱愛(ài)藝術(shù),,熱愛(ài)生活。

(五)教學(xué)活動(dòng)開(kāi)展到位

以各類(lèi)活動(dòng)為載體,,培養(yǎng)學(xué)生德智體全面發(fā)展,。近年來(lái),舉辦和承辦了教師節(jié)專(zhuān)場(chǎng),、“社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)暨‘4+2’特色教育”等大型文藝匯演,;組織了全縣中小學(xué)生乒乓球比賽,、德江縣第六屆青少年科技創(chuàng)新大賽、中學(xué)生“三好杯”田徑運(yùn)動(dòng)會(huì),、德江縣“園丁杯”籃球賽等文體活動(dòng),;開(kāi)展了“卓越少年·我到北京上大學(xué)”、“小小緝毒警”禁毒小志愿者,、“親近自然極限勵(lì)志”等特色夏令營(yíng)活動(dòng)和暑期公益培訓(xùn)班,;承辦了銅仁市第七屆“三好杯”中學(xué)生籃球賽和全市2017年銅仁市校園足球三級(jí)聯(lián)賽小學(xué)、初中總決賽等重大賽事活動(dòng),。

投入了資金335萬(wàn)元,,加強(qiáng)了學(xué)校少年宮房屋修繕、裝備,、配置,、制度建設(shè)等工作,順利完成全縣19所學(xué)校少年宮的建設(shè)任務(wù),。

一是在抓好校本教研活動(dòng)的基礎(chǔ)上,,開(kāi)展“區(qū)域教研”活動(dòng)。近年來(lái),,參加活動(dòng)學(xué)校達(dá)50多所,,深受廣大教師歡迎,成效明顯,。二是定期開(kāi)展教師優(yōu)質(zhì)課,、教學(xué)案例等評(píng)選活動(dòng),2012年以來(lái),,共組織90多個(gè)科次優(yōu)質(zhì)課評(píng)選活動(dòng),,5個(gè)科次教師技能大賽,2000多件作品參加省市評(píng)選并取得優(yōu)異成績(jī),。三是全縣教師教學(xué)科研的積極性逐年提高,。近年來(lái),全縣共獲省級(jí)課題立項(xiàng)5個(gè),,市級(jí)課題立項(xiàng)23個(gè),,縣級(jí)課題立項(xiàng)150多個(gè),。今年近300位教師申報(bào)課題,。四是教學(xué)改革進(jìn)入深水區(qū)。近年來(lái),,我縣教學(xué)改革以“中小學(xué)教師繼續(xù)教育工程”為抓手,,以“校本研修”為主渠道,以“課堂教學(xué)”為主陣地,,以“構(gòu)建高效課堂,,實(shí)施有效教學(xué)”為載體,,更新觀(guān)念,逐步推進(jìn),。其中德江一中,、縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)、第五小學(xué),、縣實(shí)驗(yàn)幼兒園等學(xué)校成功創(chuàng)建“市級(jí)校本研修示范?!薄?/p>

(六)檢查督導(dǎo)評(píng)價(jià)到位

近年來(lái),,我縣的教育過(guò)程督導(dǎo),、質(zhì)量評(píng)估、目標(biāo)考核工作始終圍繞上級(jí)重大工作部署和縣委政府中心工作進(jìn)行,,讓檢查督導(dǎo)評(píng)價(jià)最大限度激發(fā)工作活力,,調(diào)動(dòng)教師工作積極性。

近年來(lái),,我縣均采取分類(lèi)考核,、分組考核、分組設(shè)獎(jiǎng)的方式進(jìn)行,。即分成教辦,、中學(xué)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心完小,、村級(jí)完小,、幼兒園五個(gè)類(lèi)別,同時(shí)組建五個(gè)類(lèi)別的考核組,,確??己说拇蚍止焦?017年上半年已考核112個(gè)單位(未考核民辦學(xué)校),。

考核的原則是,,盡最大努力公平公正、盡最大努力尊重基層,、盡最大努力遵循教育規(guī)律,、盡最大努力便于操作、盡最大努力以人為本,,盡最大努力推動(dòng)工作,。

一是緊緊圍繞省市重大工作部署開(kāi)展,如我們先后將銅仁市提出的4+2特色教育活動(dòng),、省部署實(shí)施的教育9+3計(jì)劃,、義務(wù)教育均衡發(fā)展、普及十五年教育等納入考核,;二是不離教育常規(guī)管理工作,;三是教育質(zhì)量是關(guān)鍵,。幾年來(lái),我們都將教育質(zhì)量按照30分的比重納入考核,,凸顯教育質(zhì)量在教育工作中的中心位置,。四是關(guān)注教育民生。我們始終將食堂管理,、營(yíng)養(yǎng)餐實(shí)施等教育民生工作納入考核內(nèi)容,,始終關(guān)注教育民生事業(yè),讓教育民生政策開(kāi)花結(jié)果,。

一是對(duì)教學(xué)質(zhì)量測(cè)算積分方式進(jìn)行調(diào)整,,其中,專(zhuān)門(mén)設(shè)立了“教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)”,,制定了“獎(jiǎng)勵(lì)方案”,,縣委政府每年下?lián)芙?00.00萬(wàn)元獎(jiǎng)金對(duì)取得優(yōu)異成績(jī)的學(xué)校給予了獎(jiǎng)勵(lì);二是考核標(biāo)準(zhǔn)更加細(xì)化,。三是對(duì)班子評(píng)價(jià)和股室評(píng)價(jià)進(jìn)行調(diào)整,;四是將教育重大工作開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)督查并納入年終考核;五是對(duì)加分項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)減,。

一是對(duì)村級(jí)完小的考核實(shí)行輪流,,旨在增加教辦的管理職責(zé)和壓力,讓其不產(chǎn)生“破罐子破摔”的思想,。二是考核不一考定“乾坤”,。近年來(lái),我們每年均開(kāi)展教育常規(guī)過(guò)程性督導(dǎo),、教育重大工作專(zhuān)項(xiàng)督導(dǎo),,其中對(duì)教育常規(guī)過(guò)程性督導(dǎo)采取不定時(shí)、不通知的方式進(jìn)行,,并將打分成績(jī)按照一定比例納入年終考核,。

一是教育質(zhì)量不斷提升。近年來(lái),,我們將小學(xué),、初中、高中的教育質(zhì)量均按30分納入考核,,同時(shí)以完成“質(zhì)量提升目標(biāo)”的情況進(jìn)行積分測(cè)算,,激發(fā)了學(xué)校抓教育質(zhì)量的制度自信和行動(dòng)自覺(jué),促進(jìn)教育質(zhì)量連續(xù)提升,。二是教育管理上臺(tái)階,。這幾年,,我縣學(xué)校管理不斷上臺(tái)階,、上水平,,尤其是原來(lái)后進(jìn)的幾所學(xué)校躍升到同類(lèi)校前列,如長(zhǎng)堡完小,、和平小學(xué),、希望小學(xué)、泉口中學(xué),、袁場(chǎng)中學(xué),。新建的德江五小、德江六小成為管理上的“精品”學(xué)校,。

值得一提的是,,隨著教育質(zhì)量的提升,社會(huì)的信任,、支持及滿(mǎn)意度亦逐年提升,。2012年以來(lái),我縣中小學(xué)骨干,、名優(yōu)教師再無(wú)外流現(xiàn)象,,優(yōu)質(zhì)生源外流數(shù)量明顯減少。

四,、影響德江教育教學(xué)質(zhì)量提升的薄弱環(huán)節(jié)

(一)城區(qū)義務(wù)教育學(xué)校還存在大班額現(xiàn)象,。主要原因是近年來(lái)城區(qū)人口增加較快,盡管我縣每年在城區(qū)新建一所義務(wù)教育學(xué)校,,但還不能滿(mǎn)足外來(lái)人口入學(xué)需求,。

(二)辦學(xué)條件尚有不足。鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心完小以上學(xué)校還不能滿(mǎn)足全部在校生入??;按照普“十五”驗(yàn)收要求,尚差片區(qū)完小及村點(diǎn)校的科學(xué)及數(shù)學(xué)實(shí)驗(yàn)教具和音體美器材配備,;班班通建設(shè)要求教師電子備課,,全縣尚差2000余臺(tái)教師用計(jì)算機(jī);錄播教室建設(shè)數(shù)量少,,只能滿(mǎn)足城區(qū)學(xué)校精品課的采集,,中心完小以上學(xué)校(55校)按要求至少配備一間,使農(nóng)村孩子與城區(qū)孩子同享優(yōu)質(zhì)教育資源,;初級(jí)中學(xué)“三室”建設(shè)及許多在建項(xiàng)目還需大量資金投入,。

(三)教師隊(duì)伍整體素質(zhì)還有待提高,教科研力量急需加強(qiáng),,“名優(yōu)教師,、名優(yōu)校長(zhǎng)、骨干教師”工程建設(shè)制度需進(jìn)一步完善,。

各位領(lǐng)導(dǎo),、委員,,德江教育取得了階段性成績(jī),但離人民的需求,、教育的均衡發(fā)展,、區(qū)域內(nèi)教育中心建設(shè)要求還有較大差距,我們將在各位領(lǐng)導(dǎo)和委員們的關(guān)心支持下,,著力提升大教育工程,,努力辦好人民滿(mǎn)意的教育。

教學(xué)質(zhì)量月總結(jié)匯報(bào)篇六

在各個(gè)領(lǐng)域,,很多事情都需要整合,,進(jìn)行匯報(bào),匯報(bào)時(shí)通常會(huì)多講一些重點(diǎn)工作的內(nèi)容,,非重點(diǎn)的內(nèi)容簡(jiǎn)單介紹即可,,不過(guò),你會(huì)寫(xiě)匯報(bào)嗎,?以下是小編為大家收集的學(xué)校教學(xué)質(zhì)量評(píng)估匯報(bào)材料,,僅供參考,希望能夠幫助到大家,。

我校是一所全日制農(nóng)村學(xué)校,,現(xiàn)有10個(gè)教學(xué)班,分小學(xué)部和學(xué)前部?jī)刹糠?,學(xué)前部成立于xx年,,現(xiàn)為**鄉(xiāng)中心幼兒園。學(xué)校共有學(xué)生?? 人(幼兒園人),,專(zhuān)職教師25人,,其中具有專(zhuān)科及以上學(xué)歷的教師有21人。專(zhuān)任教師學(xué)歷合格率為100%,。

做為**鄉(xiāng)最大的一所小學(xué),,我們努力使學(xué)校在教學(xué)上辦出自己的特色,力爭(zhēng)成為一所優(yōu)秀的農(nóng)村小學(xué),。因此,,我校依據(jù)上級(jí)文件和學(xué)校管理辦法,以校領(lǐng)導(dǎo)為首建立健全了各項(xiàng)教學(xué)制度,,成立了校委會(huì),、德育、家長(zhǎng)學(xué)校等工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,完善了學(xué)生管理制度和教學(xué)管理制度,,使校務(wù)工作有章可循。

在學(xué)校管理中,我們以“三風(fēng)”,、“一訓(xùn)”為基本要求,,樹(shù)立“領(lǐng)導(dǎo)為教師服務(wù),教師為學(xué)生服務(wù)”的服務(wù)意識(shí),,以制度來(lái)規(guī)范行為,,用科學(xué)的方法來(lái)改進(jìn)辦學(xué)思路和教學(xué)方法,,以提高學(xué)校的競(jìng)爭(zhēng)力,。

在學(xué)校教學(xué)中,我們始終堅(jiān)持以德育為核心,、“五育”并進(jìn)的基本教學(xué)理念實(shí)施教學(xué),,教師以身作則,為人師表,,領(lǐng)導(dǎo)以身作則,,建立起“教書(shū)育人,服務(wù)育人,,管理育人”的德育工作體系,。以“讓每一位進(jìn)入學(xué)校的學(xué)生都能獲得與之相適應(yīng)的教育,最大程度地挖掘他們的潛能,,從而助其成材”為教學(xué)宗旨實(shí)施教學(xué),。

對(duì)于學(xué)生,我校在每學(xué)期初都安排學(xué)生學(xué)習(xí)《守則》,、《規(guī)范》,,有意加強(qiáng)對(duì)學(xué)生行為習(xí)慣的教育。開(kāi)學(xué)第一課和學(xué)期最后一課都是以安全教育為主的專(zhuān)題課,,每學(xué)期都安排“安全教育月”,,適時(shí)進(jìn)行安全演練,提高學(xué)生的安全意識(shí)和安全自救技能,。結(jié)合我校實(shí)際,,在“六、一”,、“元旦”等傳統(tǒng)節(jié)日舉行文藝匯演,,在“國(guó)慶”等特殊節(jié)日舉行朗讀或圖畫(huà)展,每周一舉行升旗儀式,,用多種方式對(duì)學(xué)生進(jìn)行德育教育,。為增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì),除了堅(jiān)持“兩操”以外,,我校還根據(jù)實(shí)際情況開(kāi)展多種體育活動(dòng),,如本學(xué)期就安排了“學(xué)生身體素質(zhì)達(dá)標(biāo)運(yùn)動(dòng)會(huì)”和“冬季長(zhǎng)跑運(yùn)動(dòng)會(huì)”。

在本學(xué)期初,我校組織教師學(xué)習(xí)了《中小學(xué)班主任工作規(guī)定》,、《教師職業(yè)道德規(guī)范》,、校規(guī)校訓(xùn)以及學(xué)校的相關(guān)制度,加強(qiáng)教師職業(yè)修養(yǎng),,提高教師認(rèn)識(shí),,要求教師全員參加繼續(xù)教育培訓(xùn),使教師整體素質(zhì)得到了提升,。在教學(xué)安排上,,我校嚴(yán)格依據(jù)國(guó)家課程標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)齊開(kāi)足各門(mén)課程,教導(dǎo)處定期對(duì)教師進(jìn)行常規(guī)教學(xué)檢查,。各教研組有計(jì)劃,、有組織地開(kāi)展各項(xiàng)教研活動(dòng),以“教研興?!睘槟繕?biāo),,提升學(xué)校的.軟實(shí)力。

由于長(zhǎng)期以來(lái)校領(lǐng)導(dǎo)以身作則,,深入教學(xué)一線(xiàn)參與教學(xué)及教研,,使學(xué)校的各項(xiàng)教研工作都得到了長(zhǎng)足的發(fā)展,多位教師的教學(xué)論文在縣市獲獎(jiǎng),。有健全的管理制度和全體教師高度的責(zé)任心作保障,,學(xué)校的各項(xiàng)工作都穩(wěn)步向前良性發(fā)展。從1997年至今,,我校轄區(qū)內(nèi)學(xué)生的入學(xué)率,、鞏固率和畢業(yè)率都達(dá)到了100%。學(xué)校無(wú)亂收費(fèi)現(xiàn)象,,無(wú)重大安全事故發(fā)生,,教師無(wú)有償家教現(xiàn)象。

由于措施有力,,方法得當(dāng),,學(xué)校教育質(zhì)量得到了穩(wěn)步提升,并得到了上級(jí)的認(rèn)可,,先后被評(píng)為“教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)單位”,、“幼教工作先進(jìn)單位”,也得到了轄區(qū)群眾的一致好評(píng),。

在今后的工作中,,我校要繼續(xù)加大改革力度,力爭(zhēng)使我校的教學(xué)質(zhì)量大幅提升,,并對(duì)周?chē)鷮W(xué)校產(chǎn)生良性示范效應(yīng),。

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