計劃是人們?yōu)榱藢崿F(xiàn)特定目標(biāo)而制定的一系列行動步驟和時間安排。計劃可以幫助我們明確目標(biāo),，分析現(xiàn)狀,，確定行動步驟，并制定相應(yīng)的時間表和資源分配,。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,，我們一起來了解一下吧。

婦科教研室工作計劃篇一

1,、抓日常教學(xué)管理,，提高管理意識。加強教學(xué)常規(guī)管理，從備課,、上課,、課后輔導(dǎo)抓起，加強實踐環(huán)節(jié)教學(xué)工作,，加強教師之間的聯(lián)系,，充分調(diào)動教師積極性，完成本學(xué)期教學(xué)工作任務(wù),。

2,、每兩周舉行一次教研室活動，交流和探討教學(xué)經(jīng)驗,，鼓勵教師相互聽課;針對老師們在教學(xué)過程中遇到的問題共同討論,、并提出解決方法，從而可更好的吸取良好教學(xué)經(jīng)驗,。堅持開展周一下午的教研組活動,，進(jìn)行集體備課，統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度,，對各自的教學(xué)情況進(jìn)行總結(jié),。

3、開展1-2次教學(xué)以外娛樂活動,，方式等教研室成員共同商定之后再定,。

4、加強課程建設(shè),。本學(xué)期計劃組織1-2次課程建設(shè)和精品課程建設(shè)的討論會,，就教學(xué)計劃、教學(xué)大綱,、課程設(shè)置等進(jìn)行討論,，以使更加科學(xué)合理。

5,、積極開展新課教師的公開教學(xué)和老教師的公開示范課活動,，以此形成良好的“以老帶新”的局面，進(jìn)一步提高教師的教學(xué)水平,。

6,、積極組織教師申報科研項目，以進(jìn)一步的提高教師的教學(xué)水平,，從而提高教學(xué)質(zhì)量,。

7、在本學(xué)期最后階段,，組織討論有關(guān)期末考試出題的安排,，并總結(jié)一學(xué)期來的教學(xué)工作等,。

二、本學(xué)期的活動計劃

第幾周,、工作內(nèi)容：

1-2 初期教學(xué)檢查,，地區(qū)科技局課題申報交流

3-4 人才培養(yǎng)方案的討論，各類大綱的編寫討論;集體備課

5-6 組織年輕教師隨堂聽老教師課;

7-8 集體備課;教學(xué)相長會

9-10 提醒將要進(jìn)行中期教學(xué)檢查

婦科教研室工作計劃篇二

本學(xué)期我校教研工作繼續(xù)堅持“有效教研促進(jìn)有效教學(xué),，有效教學(xué)引領(lǐng)專業(yè)發(fā)展”的工作思路,，按照常規(guī)求扎實、評價求科學(xué),、教師求發(fā)展,、教研求實效的工作策略，以師徒結(jié)對的青藍(lán)工程和名師成長的名師工程為主抓手,，積極創(chuàng)設(shè)教師成長的平臺,，以現(xiàn)有的特級教師工作室,、青年骨干教師成長助推站,、學(xué)科基地或培育基地建設(shè)等平臺為載體,，重點推動各級課題的研究工作,，狠抓青年教師培養(yǎng)工作,，提高教研工作的針對性、時效性,。

本學(xué)期教研工作計劃從以下幾個方面開展：

一,、狠抓常規(guī)教研，確保教研工作常態(tài)化

1,、積極落實教研管理制度,，保障教研工作和活動常態(tài)化、規(guī)范化,。

各科組都要有計劃地開展教研活動,，明文列入學(xué)期計劃，包括具體的科組活動時間及主題內(nèi)容都要上報到教研室,，學(xué)校將再次安排相關(guān)校領(lǐng)導(dǎo)及中層干部下到各教研組參與活動并檢查落實,。各科組每學(xué)期6次的主題教研活動要切實有效地推行?？平M長要監(jiān)督落實每個備課組每學(xué)期8次的集體備課活動,。（學(xué)校將統(tǒng)籌各科組的主題教研活動，如無特殊情況,，統(tǒng)一要求在綜合實驗樓一樓科組活動室進(jìn)行）

2,、認(rèn)真開展課堂教學(xué)的聽課、評課,、出課活動

各教研組要認(rèn)真組織教師們認(rèn)真學(xué)習(xí)教育科研理論,，積極探索課題研究與課堂教學(xué)的結(jié)合點,，鼓勵教師通過學(xué)習(xí)、研究形成自己的課程特色,，學(xué)校要求加強教師之間特別是組內(nèi)教師之間相互聽課和學(xué)校中層以上領(lǐng)導(dǎo)推門聽課的工作力度,。

本學(xué)期繼續(xù)安排開展組內(nèi)老教師、新進(jìn)教師的示范課和匯報課活動,，老教師要帶頭示范,，同學(xué)科要以“同課異構(gòu)”為抓手，打造精品課堂,，抓好精品課程的落實,，進(jìn)一步加強教師間相互交流，形成促進(jìn)相互交流,、互幫互學(xué)的良好氛圍,。

3、強化網(wǎng)絡(luò)教研管理,，扎實推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)研訓(xùn),，提高研訓(xùn)效能。充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)教研的優(yōu)勢,，引入評價激勵機制,，推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)教研常態(tài)化，提高教研的實效性,。各科組要積極組織教師按時參加省,、市開展的各科網(wǎng)上研討活動。

4,、及時更新科組博客,，并協(xié)助學(xué)校教研室做好學(xué)校網(wǎng)站相關(guān)信息的上傳工作，豐富學(xué)校網(wǎng)站內(nèi)容,，擴(kuò)大學(xué)校影響力,。

5、積極開展校本課程的開發(fā)和研究工作

6,、積極推動國家級,、省級、市級等各級課題的研究工作,。要樹立科研興教,，科研強校的意識，把科研作為提高教師理論水平,，加快教師專業(yè)發(fā)展,，打造科研型教師隊伍的重要措施。本學(xué)期將分批分類別召開課題研究推進(jìn)會,。

7,、積極開展科組集體活動,。各科組要根據(jù)省市各類教研活動的工作安排，合理規(guī)劃本科組的外出教研活動,，并列入科組計劃,；各科組可將兩學(xué)期的活動經(jīng)費合并使用，但必須提前上報教研室備案,，外出活動的各項經(jīng)費開支嚴(yán)格按照有關(guān)財務(wù)規(guī)定進(jìn)行,。

二、依托青藍(lán)工程,，促進(jìn)青年教師快速成長

1,、本學(xué)期初，各科組可適當(dāng)調(diào)整本學(xué)科的師徒結(jié)對工作,，并將調(diào)整后的結(jié)果以科組為單位報教研室備案,。

各科組要指導(dǎo)各位徒弟在導(dǎo)師指導(dǎo)下，制訂詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃,，()每學(xué)期聽導(dǎo)師的課不少于10節(jié),，閱讀一定數(shù)量的教育理論書籍，完成2篇讀書筆記,。每學(xué)期在導(dǎo)師指導(dǎo)下完成一篇教育教學(xué)方面的論文,，上兩節(jié)匯報課（務(wù)必安排在本科組活動時間內(nèi)，詳細(xì)計劃要列入科組計劃并上報）,。

2,、各位導(dǎo)師應(yīng)積極幫助徒弟制訂進(jìn)修計劃,、進(jìn)修總結(jié),，每學(xué)期聽青年教師的課不少于6節(jié)，及時提出指導(dǎo)性意見和建議,，檢查青年教師完成閱讀教育理論書籍,、讀書筆記（每學(xué)期兩篇）、教學(xué)論文（每學(xué)期一篇）,、上匯報及公開課（每學(xué)期兩次）的情況,。

3、開展第26屆教學(xué)節(jié)暨新一輪教壇新秀評選活動,。組織青年教師基本功比賽（包括粉筆字,、鋼筆字和簡筆畫等內(nèi)容）及“撰寫教學(xué)設(shè)計”、“課堂教學(xué)”等競賽活動,，評選出新一屆的教壇新秀,。

三、打造名師工程,，加快名師梯隊建設(shè)

1,、繼續(xù)創(chuàng)造條件,，分批分層次推選省市學(xué)科帶頭人、骨干教師,、教學(xué)能手,、教壇新秀等外出參加各類培訓(xùn)、交流研討,，并在培訓(xùn)或外出考察等回校交流或撰寫學(xué)習(xí)心得等,。

2、積極建設(shè)我校教師成長基地,，以特級教師工作室,、青年骨干教師成長助推站等平臺為載體，積極推動學(xué)校骨干教師的成長,、青年教師的提升,，從而加快我校名師梯隊的建設(shè)。

3,、各科組要積極鼓動組內(nèi)各級各類骨干教師主動上公開課,、觀摩課、研究課,，通過深入課堂,，開展以聽課、評課,、磋課為主要形式的教學(xué)研討指導(dǎo)活動,，從而帶動組內(nèi)教師的專業(yè)成長。

4,、推進(jìn)通用技術(shù)學(xué)科課程基地建設(shè),，進(jìn)一步推進(jìn)語文、數(shù)學(xué)兩個學(xué)科的課程培育基地建設(shè),，以此為契機,，加強優(yōu)秀教研組的自身硬軟件建設(shè)，構(gòu)建學(xué)科內(nèi)的教師專業(yè)成長的發(fā)展中心,，進(jìn)一步形成科學(xué)的學(xué)科課程評價體系,，開展探索性研究和實驗，建立示范性課程樣板,。

四,、其他工作

1、繼續(xù)加強現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)

根據(jù)教育教學(xué)對信息技術(shù)的需要,，本年度教研室將對于教師在現(xiàn)掌握信息技術(shù)的基礎(chǔ)上進(jìn)行加深白板使用培訓(xùn),。一方面以“在學(xué)習(xí)中用，在使用中學(xué)”學(xué)用結(jié)合為基本組織形式,，輔以專題培訓(xùn),，教會教師熟練使用教學(xué)軟件,、教學(xué)設(shè)備，提高教師運用多媒體進(jìn)行輔助教學(xué)和從網(wǎng)上獲取教育信息和資料的能力,。另一方面對教師進(jìn)行互動式電子白板使用培訓(xùn),，確保物盡其用。

2,、積極配合教務(wù)處做好迎接10月份現(xiàn)代教育技術(shù)學(xué)校與實驗示范學(xué)校的評估工作,。

3、各科組要加強科組檔案的建設(shè)與管理工作,。

4,、組織科組開展并實施好教師的教研工作量化考核工作。

5,、高一學(xué)生第一輪研究性學(xué)習(xí)開題的組織工作,。

6、積極配合上級研訓(xùn)部門積極做好20xx—20xx新一輪繼續(xù)教育工作的各項培訓(xùn)活動,。

20xx年8月28日

海南華僑中學(xué)20xx—20xx學(xué)年度第一學(xué)期教研工作行事歷

時 間

內(nèi) 容

9月份

1. 制定本學(xué)期教研室工作計劃及工作行事歷,；

2.召開教研組長會議，研討新學(xué)期工作思路,；

4.高一學(xué)生第一輪研究性學(xué)習(xí)開題,；

5.召開省級、市級課題負(fù)責(zé)人會議,，推動課題研究工作,；

6. 組織新增補的市級骨干教師參加市里的市骨資格培訓(xùn)班；

7.準(zhǔn)備相關(guān)材料,，參加?？谑兄行W(xué)繼續(xù)教育工作總結(jié)表彰大會；

8.召開通用技術(shù)學(xué)科全體人員會議,，研討學(xué)科課程基地的建設(shè)問題,；

9.組織開展正常的科組主題教研活動,。

10月份

1.檢查各科組主題教研活動及集體備課活動,；

2.召開八個助推站主持人會議，針對市研訓(xùn)院制定的相關(guān)考核與管理細(xì)則,，研討我校助推站工作的管理與建設(shè),。

3.積極配合學(xué)校做好現(xiàn)代教育技術(shù)實驗學(xué)校的評估工作。

4.學(xué)校教師繼續(xù)教育學(xué)分的校內(nèi)審核情況上報研訓(xùn)院,；

5.分別召開語文,、數(shù)學(xué)兩個學(xué)科課程基地的建設(shè)研討會；

7.組織相關(guān)人員參加市級中小學(xué)教研組長信息技術(shù)應(yīng)用能力培訓(xùn),；

8.組織各科教師參加省市研訓(xùn)部門舉行的20xx年高考質(zhì)量分析會,。

11月份

1.各年級期中考試,；

2.加強對各科組主題教研活動的檢查力度；

3.參加市級的校本培訓(xùn)與教師專業(yè)發(fā)展,。

4.參加中小學(xué)（園）教師繼教網(wǎng)絡(luò)學(xué)分登分,、管理研討班；

5.召開科組長會議,，布置第26屆教學(xué)節(jié)相關(guān)事宜,。

12月份

1.檢查各科組主題教研活動及集體備課活動；

2.組織開展第26屆教學(xué)節(jié)暨新一輪教壇新秀評選活動,；

3.配合省繼教中心做好省級骨干教師的年度考核工作,；

4.組織科組開展并實施好教師的教研工作量化考核工作。

1月份

1.學(xué)期末教研材料收集歸檔工作,；

2.學(xué)期末先進(jìn)科組評比工作,；

3.召開科組長會議，總結(jié)本學(xué)期教研工作,。

全學(xué)期

婦科教研室工作計劃篇三

20xx年上半年大學(xué)語文教研室承擔(dān)全校公共課兩門,，即大學(xué)語文、就業(yè)指導(dǎo);同時也分擔(dān)系部專業(yè)課三門,，分別為公文寫作與處理,、秘書實訓(xùn)以及公共關(guān)系學(xué)。增設(shè)課程由教研室青年教師共同承擔(dān),，其工作量與備課難度大幅度提升,。為了更好的完成教學(xué)任務(wù)，特做以下規(guī)劃和安排,。

1,、對教研室承擔(dān)的各門課程制定詳細(xì)的課程教學(xué)計劃。

2,、嚴(yán)格督促各課程任教人員認(rèn)真?zhèn)湔n,，提高授課質(zhì)量。

3,、定期檢查任課教師教案及教學(xué)活動,。

1、積極鼓勵教研室全體教師申報國家,、省市級科研課題,。

2、教研室青年教師需在公開刊物發(fā)表至少一篇學(xué)術(shù)論文,。

3,、繼續(xù)“教幫帶”活動，進(jìn)一步深化教授幫帶青年教師進(jìn)行教學(xué)、科研等方面的指導(dǎo),。

1,、每月一次教研室例會。

2,、每月開展一次集體備課,。

3、不定期舉行聽課,、評課活動,。

4、根據(jù)各位教授學(xué)術(shù)研究方向,，定期舉辦小型學(xué)術(shù)講座,，以提升青年教師科研意識及擴(kuò)展學(xué)術(shù)研究視野。

婦科教研室工作計劃篇四

1,、打造有效課堂,。認(rèn)真學(xué)習(xí)“四環(huán)節(jié)”教學(xué)理念，用心推進(jìn)“定向自學(xué),、師生互動,、精講點撥、檢測訓(xùn)練”四環(huán)節(jié)教學(xué)模式,。加強數(shù)學(xué)課堂改革力度,，用心開展教學(xué)教研活動，提高教學(xué)水平,，切實優(yōu)化數(shù)學(xué)課堂教學(xué),，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。

2,、倡導(dǎo)數(shù)學(xué)組人人參與教研,，透過教研活動促進(jìn)教師的反思，促進(jìn)教師專業(yè)成長,。

3,、用心建立特色化教研組，規(guī)范教研管理,，拓寬教研途徑,，組織好課例研討，開展多人磨一課,，一課多次磨的磨課活動,。

4,、按時高質(zhì)量的完成學(xué)校規(guī)定的各種常規(guī)工作,。

1、教研組長配合教導(dǎo)處加強對數(shù)學(xué)教學(xué)工作的指導(dǎo)和管理,，以抓“有效課堂”為突破口,，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校教導(dǎo)處的計劃,。

2、本學(xué)期,，將加大“教學(xué)常規(guī)”檢查的力度,，力求“真、實,、效”即：反應(yīng)真實問題,，堅持實事求是，到達(dá)促進(jìn)的效果,。努力使檢查與評價成為一種引領(lǐng),、一種服務(wù)、一種激勵,，增強工作的針對性和實效性,。每月教研組長對本組教師的教學(xué)常規(guī)工作，進(jìn)行單項檢查或教師互查,，以便及時發(fā)現(xiàn)問題,，提出改善意見，并督促教師及時整改,，做好記錄,。

3、群眾備課時,，做到活動前有研究主題,，活動時有指定教師發(fā)言，其他教師補充,，活動中有記錄,，活動后有分析。

4,、全體數(shù)學(xué)教師要善于用“四環(huán)節(jié)”教學(xué)理念來細(xì)化自己的教學(xué)設(shè)計和反思教學(xué)行為,，每位老師都要備精品教案，上公開課,，并寫好反思,。

5、加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：養(yǎng)成多看書,，看好書的習(xí)慣,，多參加校內(nèi)外的教學(xué)教研活動。教師聽課不少于10節(jié),。

九月份

1,、各教師制定教學(xué)計劃、教學(xué)進(jìn)度表，撰寫教學(xué)教研計劃并完善各項制度

2,、學(xué)生暑假作業(yè)檢查并小結(jié)

3,、校級公開課主講人：谷xx

4、群眾備課主講人：葉xx

十月份

1,、校級公開課主評人：邵xx

2,、學(xué)習(xí)溫州市新教學(xué)常規(guī)

3、群眾備課主講人：邵xx

4,、校級公開課主評人：何xx

十一月份

1,、群眾備課主講人：陳xx

2、期中教學(xué)常規(guī)檢查

3,、公開課主評人：葉xx

4,、群眾備課主講人：何xx

十二月份

1、公開課主評人：謝xx

2,、課程標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)主講人：周xx

3,、優(yōu)秀課例視頻學(xué)習(xí)

一月份

1、期末教學(xué)常規(guī)檢查

2,、低段學(xué)業(yè)質(zhì)量項目評價及學(xué)科反饋

3,、期末考試及教學(xué)質(zhì)量分析

婦科教研室工作計劃篇五

20xx年度以貫徹落實“十八大”精神為指導(dǎo)，以創(chuàng)辦人民滿意的教育為總目標(biāo),，不斷更新教育觀念,，深化教學(xué)改革，以高效課堂賽課活動為抓手,，著力加強師資隊伍建設(shè),，全面推進(jìn)課程改革，大力開展教育科研,，以教學(xué)質(zhì)量為中心,，樹立“以學(xué)生發(fā)展為本”的教育思想，不斷改變教師的教學(xué)行為和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,，改革創(chuàng)新,，全面實施素質(zhì)教育。

1.教師培訓(xùn)目標(biāo)——培養(yǎng)更多的省,、市級教學(xué)骨干,。鼓勵教師參加各類研修活動，不斷豐厚知識底蘊,。盡快使課改理念內(nèi)化到教師專業(yè)結(jié)構(gòu)中,，并外顯于課堂教學(xué)過程之中。

2.教研管理目標(biāo)——狠抓教學(xué)常規(guī)管理,，嚴(yán)格執(zhí)行教研計劃,，確保教研工作的每個環(huán)節(jié)規(guī)范化,、科學(xué)化。

3.科研管理目標(biāo)——依托校本教研,，積極開展教研活動,，加強對教科研課題的規(guī)劃,、申報及實施的督導(dǎo)與檢查,，確保按計劃實施。

4.教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)——面向全體,，著力于薄弱學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提高,，促進(jìn)教育均衡發(fā)展。開展有效的教學(xué)研究活動,。

(一)改革創(chuàng)新,，推進(jìn)課程改革，實施素質(zhì)教育

1.加強教研,。要結(jié)合我市教學(xué)實際,，確定研究課題，認(rèn)真制訂活動方案并精心組織開展教研活動,。

2.認(rèn)真開展校本教研活動,。要從學(xué)校實際出發(fā)，堅持經(jīng)?；?、制度化、本土化,、個性化,、形式多樣化。重點進(jìn)行聽課,、評課和經(jīng)驗交流研討活動,。

3.關(guān)注教學(xué)質(zhì)量。要狠抓教學(xué)質(zhì)量這個中心,，注重抓住影響教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié),，關(guān)鍵學(xué)科，關(guān)鍵教師,。努力實現(xiàn)“輕負(fù)擔(dān),、高質(zhì)量”，讓學(xué)生想學(xué),、會學(xué),、樂學(xué)，使教師想教,、會教,、樂教,。

(二)強化隊伍建設(shè)，提升教師專業(yè)素養(yǎng)

實施素質(zhì)教育,，推進(jìn)課程改革必須依托一支素質(zhì)精良的教師隊伍,，以“練內(nèi)功，促提高”為動力,，著力引領(lǐng),、打造一支適應(yīng)現(xiàn)代教育發(fā)展的師資隊伍。

1.建立和完善教師的業(yè)務(wù)檔案,。結(jié)合教研活動與常規(guī)巡查對各學(xué)科教師的研修情況進(jìn)行督查與考核,，并把它作為培養(yǎng)對象，重點指導(dǎo),。

2.大力推進(jìn)教育教學(xué)研究與信息技術(shù)的整合,。以課題研究為平臺，積極引導(dǎo)教師在提高教學(xué)的實效性,、課堂教學(xué)有效性方面做有益的探索;鼓勵教師充分利用豐富的電腦資源,，注重現(xiàn)代化教學(xué)手段的運用，加強學(xué)科與信息技術(shù)的整合,，提高電教設(shè)備的利用率,。

3.加強對青年教師的培養(yǎng)。重點抓好教學(xué)常規(guī)要求和課改理念的運用,，及時做好跟蹤,、培訓(xùn)、提高,，使之不斷改進(jìn)教學(xué)方法,，提高教學(xué)基本功的素養(yǎng)。大力倡導(dǎo)和塑造互動意識,、合作意識和共進(jìn)意識,，促進(jìn)新教師的快速成長。

4.發(fā)揮骨干教師示范引領(lǐng)作用,。要引導(dǎo)市級學(xué)科帶頭人,、骨干教師帶頭讀書學(xué)習(xí)，帶頭教學(xué)改革,，帶頭幫助青年教師成長,。每學(xué)年要教好一門學(xué)科，帶好一個新教師,，上好一節(jié)課示范課,，做好一次講座。通過創(chuàng)設(shè)各種機制,，為名師優(yōu)師的脫穎而出搭建平臺,，創(chuàng)建舞臺;充分發(fā)揮他們在教學(xué)中的影響力,，使之成為課改大潮中的排頭兵，以點帶面,，推動全市師資隊伍的提高,。

(三)抓實教學(xué)常規(guī)，提高管理水平

狠抓教學(xué)常規(guī)管理——一要科學(xué),，要遵循教學(xué)規(guī)律,，樹立可持續(xù)發(fā)展的觀念;二要規(guī)范，要嚴(yán)格規(guī)范教學(xué)行為,。要求校長要親自抓常規(guī),，教學(xué)工作檢查要實行分層把關(guān)制,。

(四)深化課題研究,，優(yōu)化科研過程

把教科研工作與學(xué)校的教育教學(xué)實際緊密聯(lián)系，在課題研究中努力做到以校為本,，以教師為本,，關(guān)注學(xué)校發(fā)展，關(guān)注教師在教學(xué)工作中遇到的實際問題,，增強課題研究的實效性,、針對性;注重課題運作的規(guī)范性，克服功利主義,，重視過程性資料的積累,，杜絕“教科研工作僅發(fā)表幾篇