總結不僅僅是總結成績,，更重要的是為了研究經驗,，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓。這些經驗教訓是非常寶貴的,，對工作有很好的借鑒與指導作用，在今后工作中可以改進提高，趨利避害,，避免失誤,。那關于總結格式是怎樣的呢？而個人總結又該怎么寫呢,？下面是我給大家整理的總結范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

期貨工作總結匯報篇一

匯編

期貨公司個人工作總結2018

今年的股票市場一直處于冷清低迷的狀態(tài),，在大盤市盈率處于歷史最低階段，我只能耐心持有我的銀行股,，另外就是不斷地學習和思考,。成為一個成功的投資人必須學習和培養(yǎng)正確的投資理念、較強的企業(yè)分析能力和很好的情緒控制能力,，圍繞這個目標,，總結今年的工作和學習情況，制定明年的計劃,，不斷提高和進步,。

一、價值投資思路1,、投資理念的認識開卷有益,，今年主要學習了《證券分析》《經濟學原理》《鄧普頓教你逆向投資》《金融煉金術》《商業(yè)銀行業(yè)務與經營》《烏合之眾》幾本書。巴菲特們已經堅持了70多年的價值投資理念,，實踐證明是正確的,，我不需要也沒能力再去發(fā)明研究新的投資理念。通過向名人學習吸取他們的經驗和教訓,，不斷總結完善自己的投資理念,。價值投資理論很簡單，一但理解就容易接受,。我遵守逆向投資理念,，堅持 好股好價+適度分散+耐心持有 的價值投資原則。好股首先必須是業(yè)務簡單的,。業(yè)務越簡單就越容易理解,，對未來判斷的確定性就越高，成功的概率越大,，投資才是最安全的,。這些企業(yè)是身邊的能經常接觸到可以隨時了解經營情況的，對企業(yè)的經營模式及未來發(fā)展變化能準確分析判斷的,，能力圈范圍內的企業(yè),。個國家只有發(fā)展才能真正成為一個強國,，人民生活幸福安逸。企業(yè)的成長使企業(yè)的價值不斷提高,，只有投資具有成長性的企業(yè)才能給價值投資者帶來滿意的收益和安全邊際,。歷產生的大牛股都是在企業(yè)高速發(fā)展的階段產生的，xx年的有色金屬業(yè)發(fā)展和股市的表現(xiàn)證明了成長與收益的強相關性,。成長性分為三種,，別人貪婪我恐懼，別人恐懼我貪婪 的逆向投資道理,。在逆向投資中的極度悲觀點是很難預測準確的,，但是大致的區(qū)域是可以預測的。正象格雷厄姆在證券分析中說的 買早了你必須做好買入后還會下跌的心理準備,，只要能夠根據(jù)大盤歷史市盈率的運行規(guī)律做出決策,，在底部區(qū)域內買入堅定信念耐心持有，一定能夠成功,。適度分散的道理我理解的很透徹,，不適度分散就會吃大虧。我不是巴菲特,，對企業(yè)現(xiàn)狀及其未來的分析和認識遠遠達不到能力圈要求的程度,，別說別的企業(yè)包括銀行，就是我工作將近20年的企業(yè),，它詳細的財務狀況,，市場份額的變化，未來的發(fā)展趨勢,，戰(zhàn)略規(guī)劃,，在行業(yè)內變化的競爭格局，外部因素的影響等我也不敢信心滿滿地保證能判斷正確,，因此在投資中為避免黑天鵝事件的發(fā)生,，適度分散是必須的。耐心持有是手段不是目的,，誰都想今天買入明天漲停,，但絕大多數(shù)是今天在認為的最低點買入后明天又創(chuàng)新低，不過沒太大關系,，在市場參與者的偏向影響下的股市中,，尋求最低點是徒勞無益的，只要是在底部區(qū)域中買入就具備安全邊際,，耐心等待影響主流偏向基本因素的變化,，從而引起其形成的基本趨勢與股票價格之間自我強化，形成牛市中的價格大幅上漲,，實現(xiàn)投資收益,。影響主流偏向的基本因素就是我們所說的利好和價值發(fā)現(xiàn)，比如重組,、收購,、規(guī)模擴張、競爭力增強,、銷售量上升,、產品價格上漲等能引起收益大幅增長預期的因素。這些基本因素什么時候出現(xiàn),，我們并不知道,，即使出現(xiàn)了它什么時候能引起主流偏向的變化，還不知道,，但是靠專業(yè)的感覺和判斷知道肯定會出現(xiàn),，所以只好耐心持有守株待兔了。研究能力圈內的企業(yè),，就能更確定地判斷出這些因素的出現(xiàn),。

產的變化相對很慢，相當于一個常數(shù),，可以認為pb的變化與股價成正比,。如果pb=2它反映的是你愿意用2倍凈資產的價格把這個企業(yè)買下來嗎?如果企業(yè)的長期的凈資產收益率較高，投資者愿意用較高的價格買下企業(yè),，市凈率就高,。反之市凈率就低。正常情況下市凈率與凈資產收益成正比,，當企業(yè)具有壟斷特征能給企業(yè)帶來穩(wěn)定的長期較高收益的公司理應獲得高的市凈率和市盈率,，但是資金具有趨利特性，高成長高收益的行業(yè)在競爭的壓力下很快會變得無利可圖,，高成長沒有持久性,，所以高市盈率和高市凈率也沒有持久性。

期貨公司年度工作總結

一,、認真履行職責,，為謀求企業(yè)發(fā)展努力做出貢獻。 我在運輸公司主要分管計算機管理,、iso9000與宣傳工作,。在計算機管理方面，由于自己曾經在多個管理崗位上工作過,，所以,，對運輸公司各項管理流程都比較熟悉，這一優(yōu)勢使我在分管計算機管理后,，能夠很快的就把運輸公司實際工作應用到計算機上來,，我先是在6月份,，設計出《運輸公司車輛統(tǒng)計查詢系統(tǒng)》，這個軟件系統(tǒng)的應用,，只需要通過一次簡單的數(shù)據(jù)錄入,，就可以在計算機上自動形成各單車的各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)，既能方便快捷查詢單人,、單車的工作情況,，也能迅速掌握運輸公司所有工程的運輸完成情況。其次,，在年底,，在經理的授權和大力支持下，在運輸公司建立了局域網,，使運輸公司從生產到維修,，以及數(shù)據(jù)統(tǒng)計、成本核算,，都可以通過局域網絡來進行信息傳遞,，提升了自動化辦公程度，真正的實現(xiàn)了無紙化辦公,，提高了辦公效率,。

和及時處理下都做到了圓滿解決，可以說只要不是硬件損壞,，就從來沒有讓運輸公司計算機因為軟件上有問題,，而讓企業(yè)花過一分錢。

為了提高運輸公司管理人員素質,，**年我還多次組織管理人員進行計算機和iso9000知識培訓,，由于有些同志年紀偏大，對計算機應用知識理解較慢,，對此,，我總是不厭其煩耐心指導;針對iso9000管理要求，我對每個管理人員進行逐條講解,，并結合規(guī)定要求,，對各個環(huán)節(jié)進行檢查、完善,。培訓后,，還在經理的主持下進行了計算機技能考試，毫無保留的用自己的知識來努力提高管理人員業(yè)務水平,。

在宣傳方面,，我能夠及時的把運輸公司所發(fā)生的重要事情，通過集團公司辦公網絡進行發(fā)布，通過文字,，把運輸公司的風采傳遞給外界,。xx年我寫有宣傳稿件23篇，并被集團公司評為“最佳宣傳報道員”,，成為展現(xiàn)運輸公司精神面貌的窗口之一,。

二、擺正位置,，充分發(fā)揮參謀助手作用

導進行溝通，雖然自己主要分管計算機工作,，但是,，我還積極參與其他管理與協(xié)調工作，無論是在生產經營計劃的制定,，年終審計,，還是在各種文件的起草，各項活動的組織,，我都積極協(xié)助經理做好落實,，盡管在實際的工作中難度不小，但領導和同志們都給予了我很大的支持,，我也力爭作到對主動催辦和協(xié)調,，做好承上啟下，溝通左右,，協(xié)調各方的作用,，因此一年來的工作相對比較順利。

三,、加強自身學習,，提高服務企業(yè)能力。

**年4月感恩于領導對我的關懷,，把我放到了經理助理這個位置上加以鍛煉,，我深刻的認識到，新的崗位已經對自己提出了新的要求,，而自己的學識,、能力和閱歷與這個職務要求，還是具有一定的距離,，所以不敢掉以輕心,，因此，我時刻不忘學習,，虛心的向周圍的領導學習,，向同事們學習，先后兩次自費學習計算機網絡管理與網頁制作,。通過學習,、不斷積累工作經驗,。通過近一年來的努力，感覺自己還是有了一定的成長進步,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，在組織管理能力、綜合分析能力,、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面,，經過一年的鍛煉也都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行,。并針對自己車輛專業(yè)知識比較薄弱環(huán)節(jié),，重點進行了加強學習，努力提高自身各項業(yè)務素質,，使自己以更高的標準對待各項工作任務,，提高了工作效率和工作質量。

四,、存在的問題和今后努力方向,。

一年來，本人雖然能夠愛崗敬業(yè),、創(chuàng)造性地開展工作,，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在： 新的一年里已經來臨,，自己有決心，也有信心,，從提高業(yè)務,、工作水平入手，提高管理水平,，大膽創(chuàng)新,，銳意改革，立足本崗,，充分發(fā)揮“參謀,、協(xié)調、服務” 三大職能作用,，爭取為集團公司跨越式發(fā)展,，貢獻自己應該貢獻的力量。

期貨工作總結匯報篇二

20xx年在緊張和忙碌中過去了,回首過去的一年,，內心不禁感慨萬千,，這一年，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。

從年初的三月份,，跟著團隊來到了我們營業(yè)部?；仡檟x年度我們營業(yè)部的整體工作,，收獲與不足并存，但收獲很多;經驗與教訓同在,，但經驗不少;下面就根據(jù)一年來的總體情況作一簡要小結和來年的重要事件計劃,。

工作上，首先是做好本職工作,。在營業(yè)部是技術崗位,，所以每天要保證公司網絡、服務器等的正常實用和數(shù)據(jù)更新,、病毒查殺。再者就是配合總部技術部的工作,，包括下班后加班完成網絡的布置,，休息日時間來公司進行軟件的升級檢測。

在交易時間內,，保證客戶的網絡暢通,，當然中間真的遇到過片區(qū)電信網絡的維修、物業(yè)大廈對電源的檢測造成的斷電,。這些突發(fā)事情也均在總部技術人員,、公司同事的一起幫助下很好的解決了，保證了客戶的正常交易,，也挽回了客戶一些因為突然事情造成的損失,。另外，在之前朱峰帶領下,，也設計了營業(yè)部網頁,。至于培訓方面，也都準時參加了,，包括協(xié)會組織的,、公司內部的培訓，也都通過了考核,。

再者,，身為營業(yè)部的一員，也積極地和團隊一起開展業(yè)務,，包括網上搜集資料,、上門拜訪客戶，跑到我們區(qū)的寫字樓進行宣傳推廣，尋找意向客戶,。也試著進行客戶現(xiàn)場培訓,，但由于培訓當天天氣狀況不佳，所以效果不是很好,，但我們還是以積極的態(tài)度認識這一切,，從中學習吸取教訓，改進方法,，繼續(xù)開展客戶的搜集工作,。

由于營業(yè)部剛成立，所以xx年營業(yè)體整體效益不是很好,，但我們不氣餒,、不放棄，在明年的xx,，我們會在領導的帶領下,，整個我們營業(yè)部團隊會積極向上，努力把我們營業(yè)部打造成寧波知名的營業(yè)部而努力,。

期貨工作總結匯報篇三

二,、主要工作措施及成效

按照分行財富經理的職責范圍，我們分管的中西片區(qū)包括城區(qū)的中區(qū)支行,、北區(qū)支行,、西區(qū)支行、南區(qū)支行和沙溪,、大涌支行共18個網點,。我們的工作主要有加強對片區(qū)內理財經理的指導，協(xié)助支行吸收存款和銷售產品,，以私人銀行為依托,，引進高端服務內容。

在上崗以來的約半年工作中,，我們總能認真履行本職工作職責,，緊密配合分行完成省行下達的各項工作指標，圍繞省行“跑贏大市”和“率先實現(xiàn)百億利潤目標”的經營目標,，落實分行各項工作部署和要求,。勤跑網點，多打電話,，全力以赴,，和片區(qū)網點一起營銷客戶，力推重點產品銷售,，促進中高端客戶數(shù)量與資產雙增長,。做培訓,，發(fā)短信，多管齊下,，千方百計與片區(qū)理財經理保持良好有效溝通,，促進理財經理綜合素養(yǎng)特別是專業(yè)技能、營銷技能及合規(guī)內控的全面提升,。積極組織理財經理團隊活動,，增強歸屬感，凝聚一切隊伍力量,。做為分行財富管理工作新篇章的開始,，我們的工作在行領導的關心與主任室的帶領下，取得了一定的成效,，為我行個金條線今后工作的長足發(fā)展,，積累了一些成功的經驗。

(一)立足本職,，做好理財經理的相關工作

一是做好理財經理的培訓工作,。財富經理團隊協(xié)作，共同完成全轄新聘任上崗理財經理的培訓工作,，包括職業(yè)道德教育,、風險內控要求、日常工作規(guī)范,、產品知識普及與營銷技巧分享等,，并將為上課而專門用心制作的ppt發(fā)送網點,，供一線營銷人員參考使用,。同時，將培訓工作日?；?，對新業(yè)務、新產品及時做好培訓工作,。

二是做好理財經理日常工作指引,。及時將分行當前重點營銷信息轉達至各理財人員,，恰如其分地為其分析，使大部分理財經理都能因勢導力,，配合分行的各項業(yè)務順利發(fā)展。

三是做好理財經理背后的技術支持,。我們自己用e_cel表制作了基金定期定投的計算公式供所有營銷人員銷售演示,，得到了使用并業(yè)績初見成效理財經理的肯定好評;在加息信息一出時,，即為加息后是否轉存,，我們計算出了各期限年次的天數(shù)供全轄參考使用,，減少了理財經理的工作量,。另一方面,，我們也隨時為理財經理的個性化需求,，比數(shù)據(jù),，編表格,，做分析,，找產品，滿足大家對中高端客戶營銷的服務需求,。

四是駐點工作，以身作則,，對新聘理財經理嘗試實踐帶教。在管轄片區(qū)網點的兩例經驗來看,，效果較為明顯，在駐點期間都實現(xiàn)了產品的突破性銷售,，同時，也得到了網點客戶對中行財富經理的高度認同,。

五是業(yè)績追蹤,，對做得好的理財經理及時肯定,，多做精神激勵,，使其漸入良性循環(huán)之佳境。對于業(yè)績暫落后者,，多了解，多溝通,，想方設法幫助其進步。同時,，我們提出建議,，對銷售業(yè)績達到一定目標的優(yōu)秀者全轄郵件通報表揚，對我行每次的重點產品銷售做總結,，并對業(yè)績優(yōu)秀者,，特別邀請主管行長頒發(fā)獎杯，以之鼓勵,，形成理財經理隊伍銷售氣氛的你追我趕。

六是關心理財經理8小時以外的生活,，做好家訪工作。關注內控,，做好特別提醒工作,，在孫文中路與石岐支行并網點營業(yè)期間,，我們與孫文中路網點主任一起，重點關注理財經理做好過渡期間的客戶服務與日常工作,，同時提醒網點主任要關注其動態(tài)變化,，防止意外事件發(fā)生。

七是不定期組織理財經理班后休閑活動,，調節(jié)理財經理生活,，增強隊伍凝聚力。如理財經理歡樂夏日聚餐,、江門龜峰山登山比賽等,，促進了大家的相互交流，增加了理財經理的歸屬感,。

(二)極盡己能,，協(xié)助支行吸收存款和銷售產品

在今年的工作中,，上級行對儲蓄存款工作極其重視，為此,，我行也將其作為年度工作中的重中之重,，尤為重視。

我們做為服務我行中高端客戶而組建起來的一支團隊,，首先,，對待外部競爭，我們齊心協(xié)力,，不分你我,，信息交流，資源共享,，充分溝通,，團隊合作，抓住一切機會,，爭攬行外資金,，提升我行市場份額。對于產品銷售工作,，我們即聯(lián)系理財經理,，又與網點主任保持溝通，同時也積極配合支行行長的工作要求,，做好營銷計劃,，共同營銷客戶。

片區(qū)在20__年熊貓金幣的前期銷售中,，起到了較好地帶頭作用,，引發(fā)了全行追逐銷售的良好效果。在重點基金國富中小與中銀雙利的銷售表彰中,，片區(qū)三位新聘理財經理全部奪得并包攬全轄新人獎,，還有兩位年資尚淺的理財經理亦取得銷售量與完成率的勝利獎杯。

為增強中高端客戶對我行的忠誠度與貢獻度,，同時吸引新客戶,，增加新的金融資產，我們與網點一起約訪客戶,，滿足與激發(fā)客戶需求,，請私人銀行家,、投研顧問等團隊一起為客戶做資產配置建議書,，成功實現(xiàn)產品銷售?；I劃并組織了系列客戶維護增值活動,。在分行的大力支持下,，成功舉辦了中高端客戶子女觀瀾湖夏令營。同時聯(lián)合私人銀行,，組織簽約客戶親臨私人銀行觀賞亞運會開幕式彩排晚會,，開展中高端客戶養(yǎng)生專賣講座。發(fā)展中行傳統(tǒng)優(yōu)勢業(yè)務,，邀請廣東省教育廳下屬服務專業(yè)機構辦出國留學講座,，宣傳我行外匯等相關業(yè)務。攜手中銀境外機構,，與中銀香港對有投資移民意向的目標客戶做香港投資移民講座等等,。

(四)以實際行動支持分行it藍圖上線工作，為120__年行慶獻禮做出財富經理力所能及的貢獻,。

今年是我行it藍圖工作多年籌備推進的重要關鍵之年,，配合分行工作，我們財富經理也是加班加點,，毫無怨言,。就算是國慶假期回家探親，在接到加班通知時,，也是毫不遲疑地選擇了提前回到中山,，熱情地投入我行的it藍圖工作之中。

三,、存在的問題,、原因及改進計劃

6月份，我們開始嘗試財富管理模式的轉型,，經過約半年的實踐,，財富經理在高端客戶維護、理財隊伍培養(yǎng),，專業(yè)知識傳授,、產品銷售方面均發(fā)揮了一定的作用，但我們的工作仍處在摸索探求階段,，工作成果還不夠顯著,，分管片區(qū)部分網點存在理財經理銷售活動量較少，產品銷售不理想,，業(yè)績停滯,，客戶基礎薄弱，儲蓄存款增長缺乏后勁等不足之處,。新的一年,，我們將緊密圍繞分行各項工作部署及主任室對財富管理工作新要求，有針對性地推動各項工作有效開展，務求取得新的突破,。

在國家__規(guī)劃的開年之初,，在當前高通脹經濟環(huán)境之下，人民群眾的儲蓄存款存在銀行“保本,、保息,、不保值”的狀況之下，為我們的財富業(yè)務發(fā)展提供了廣闊的空間,，趁著國家發(fā)展新五年規(guī)劃的新風向,，我們計劃明年再繼續(xù)努力。

期貨工作總結匯報篇四

當工作進行到一定階段或告一段落時,，需要認真地分析研究一下,，肯定成績，找出問題,，歸納出經驗教訓,，以便于更好的做好下一步工作。今天小編在這給大家整理了期貨上半年工作總結范文,，接下來隨著小編一起來看看吧!

期貨上半年工作總結范文(一)

201x年,，受國家宏觀政策影響，資產業(yè)務發(fā)展受到一定制約,，與此相反的是,，隨著經濟發(fā)展，人民越來越富裕,，對理財?shù)男枨髤s是越來越大,，同時，對理財服務水平的要求也越來越高,。在這一年,，招行、恒生銀行等股份制與外資銀行大量進駐中山,，這些銀行對我行的中高端客戶虎視眈眈,，極力以各種方式手段搶奪我行客戶,，在競爭如此強烈的經營環(huán)境之下,，為增強我行對外競爭力,，行領導果斷決策,，通過競聘方式，組建了財富管理團隊,，分片區(qū)協(xié)助網點維護客戶,，提升理財隊伍素質,，并于本年6月13日正式上崗,。

在分行黨委和個人金融部主任室的正確領導下,，我們緊緊圍繞“建設省內卓越銀行”，201x年率先實現(xiàn)凈利潤超6.8億的經營目標，積極籌備,，部署計劃,，踐行目標,。

一,、工作績效目標完成情況

二、主要工作措施及成效

按照分行財富經理的職責范圍,，我們分管的中西片區(qū)包括城區(qū)的中區(qū)支行,、北區(qū)支行、西區(qū)支行,、南區(qū)支行和沙溪,、大涌支行共18個網點。我們的工作主要有加強對片區(qū)內理財經理的指導,，協(xié)助支行吸收存款和銷售產品,，以私人銀行為依托，引進高端服務內容,。

在上崗以來的約半年工作中,，我們總能認真履行本職工作職責，緊密配合分行完成省行下達的各項工作指標,，圍繞省行“跑贏大市”和“率先實現(xiàn)百億利潤目標”的經營目標,，落實分行各項工作部署和要求。勤跑網點,，多打電話,，全力以赴，和片區(qū)網點一起營銷客戶,，力推重點產品銷售,，促進中高端客戶數(shù)量與資產雙增長。做培訓,，發(fā)短信,，多管齊下，千方百計與片區(qū)理財經理保持良好有效溝通,，促進理財經理綜合素養(yǎng)特別是專業(yè)技能,、營銷技能及合規(guī)內控的全面提升。積極組織理財經理團隊活動,，增強歸屬感,，凝聚一切隊伍力量。做為分行財富管理工作新篇章的開始,，我們的工作在行領導的關心與主任室的帶領下,，取得了一定的成效，為我行個金條線今后工作的長足發(fā)展，積累了一些成功的經驗,。

一)立足本職,，做好理財經理的相關工作

一是做好理財經理的培訓工作。財富經理團隊協(xié)作,，共同完成全轄新聘任上崗理財經理的培訓工作,，包括職業(yè)道德教育、風險內控要求,、日常工作規(guī)范,、產品知識普及與營銷技巧分享等，并將為上課而專門用心制作的ppt發(fā)送網點,，供一線營銷人員參考使用,。同時，將培訓工作日?；?，對新業(yè)務、新產品及時做好培訓工作,。

二是做好理財經理日常工作指引,。及時將分行當前重點營銷信息轉達至各理財人員，恰如其分地為其分析,，使大部分理財經理都能因勢導力,，配合分行的各項業(yè)務順利發(fā)展。

三是做好理財經理背后的技術支持,。我們自己用excel表制作了基金定期定投的計算公式供所有營銷人員銷售演示,，得到了使用并業(yè)績初見成效理財經理的肯定好評;在加息信息一出時，即為加息后是否轉存,，我們計算出了各期限年次的天數(shù)供全轄參考使用,，減少了理財經理的工作量。另一方面,，我們也隨時為理財經理的個性化需求,，比數(shù)據(jù)，編表格,，做分析,，找產品，滿足大家對中高端客戶營銷的服務需求,。

四是駐點工作,，以身作則，對新聘理財經理嘗試實踐帶教,。在管轄片區(qū)網點的兩例經驗來看,，效果較為明顯,，在駐點期間都實現(xiàn)了產品的突破性銷售，同時,，也得到了網點客戶對中行財富經理的高度認同,。

五是業(yè)績追蹤，對做得好的理財經理及時肯定,，多做精神激勵,，使其漸入良性循環(huán)之佳境。對于業(yè)績暫落后者,，多了解,，多溝通,，想方設法幫助其進步,。同時，我們提出建議,，對銷售業(yè)績達到一定目標的優(yōu)秀者全轄郵件通報表揚,，對我行每次的重點產品銷售做總結，并對業(yè)績優(yōu)秀者,，特別邀請主管行長頒發(fā)獎杯,，以之鼓勵，形成理財經理隊伍銷售氣氛的你追我趕,。

六是關心理財經理8小時以外的生活,，做好家訪工作。關注內控,，做好特別提醒工作,，在孫文中路與石岐支行并網點營業(yè)期間，我們與孫文中路網點主任一起,，重點關注理財經理做好過渡期間的客戶服務與日常工作,，同時提醒網點主任要關注其動態(tài)變化，防止意外事件發(fā)生,。

七是不定期組織理財經理班后休閑活動,，調節(jié)理財經理生活，增強隊伍凝聚力,。如理財經理歡樂夏日聚餐,、江門龜峰山登山比賽等，促進了大家的相互交流,，增加了理財經理的歸屬感,。

二)極盡己能，協(xié)助支行吸收存款和銷售產品

在今年的工作中,，上級行對儲蓄存款工作極其重視,，為此,，我行也將其作為年度工作中的重中之重，尤為重視,。

你我,，信息交流，資源共享,，充分溝通,，團隊合作，抓住一切機會,，爭攬行外資金,，提升我行市場份額。對于產品銷售工作,，我們即聯(lián)系理財經理,，又與網點主任保持溝通，同時也積極配合支行行長的工作要求,，做好營銷計劃,，共同營銷客戶。

片區(qū)在201x年熊貓金幣的前期銷售中,，起到了較好地帶頭作用,，引發(fā)了全行追逐銷售的良好效果。在重點基金國富中小與中銀雙利的銷售表彰中,，片區(qū)三位新聘理財經理全部奪得并包攬全轄新人獎,，還有兩位年資尚淺的理財經理亦取得銷售量與完成率的勝利獎杯。

為增強中高端客戶對我行的忠誠度與貢獻度,，同時吸引新客戶,，增加新的金融資產，我們與網點一起約訪客戶,，滿足與激發(fā)客戶需求,，請私人銀行家、投研顧問等團隊一起為客戶做資產配置建議書,，成功實現(xiàn)產品銷售,。籌劃并組織了系列客戶維護增值活動,。在分行的大力支持下,，成功舉辦了中高端客戶子女觀瀾湖夏令營。同時聯(lián)合私人銀行,，組織簽約客戶親臨私人銀行觀賞亞運會開幕式彩排晚會,，開展中高端客戶養(yǎng)生專賣講座。發(fā)展中行傳統(tǒng)優(yōu)勢業(yè)務,，邀請廣東省教育廳下屬出國留學服務專業(yè)機構辦出國留學講座,，宣傳我行外匯等相關業(yè)務,。攜手中銀境外機構，與中銀香港對有投資移民意向的目標客戶做香港投資移民講座等等,。

四)以實際行動支持分行it藍圖上線工作,，為100年行慶獻禮做出財富經理力所能及的貢獻。

今年是我行it藍圖工作多年籌備推進的重要關鍵之年,，配合分行工作,，我們財富經理也是加班加點，毫無怨言,。就算是國慶假期回家探親,，在接到加班通知時，也是毫不遲疑地選擇了提前回到中山,，熱情地投入我行的it藍圖工作之中,。

期貨上半年工作總結范文(二)

20xx年在緊張和忙碌中過去了一半,回首過去的半年，內心不禁感慨萬千,，這一年,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。

從年初的三月份，跟著團隊來到了我們營業(yè)部,?；仡檟x年度我們營業(yè)部的整體工作，收獲與不足并存,，但收獲很多;經驗與教訓同在,，但經驗不少;下面就根據(jù)一年來的總體情況作一簡要小結和來年的重要事件計劃。

工作上,，首先是做好本職工作,。在營業(yè)部是技術崗位，所以每天要保證公司網絡,、服務器等的正常實用和數(shù)據(jù)更新,、病毒查殺。再者就是配合總部技術部的工作,，包括下班后加班完成網絡的布置,，休息日時間來公司進行軟件的升級檢測。

在交易時間內,，保證客戶的網絡暢通,，當然中間真的遇到過片區(qū)電信網絡的維修、物業(yè)大廈對電源的檢測造成的斷電,。這些突發(fā)事情也均在總部技術人員,、公司同事的一起幫助下很好的解決了,，保證了客戶的正常交易，也挽回了客戶一些因為突然事情造成的損失,。另外,，在之前朱峰帶領下，也設計了營業(yè)部網頁,。至于培訓方面,，也都準時參加了，包括協(xié)會組織的,、公司內部的培訓,，也都通過了考核。

再者,，身為營業(yè)部的一員,，也積極地和團隊一起開展業(yè)務，包括網上搜集資料,、上門拜訪客戶,，跑到我們區(qū)的寫字樓進行宣傳推廣，尋找意向客戶,。也試著進行客戶現(xiàn)場培訓,，但由于培訓當天天氣狀況不佳，所以效果不是很好,，但我們還是以積極的態(tài)度認識這一切,，從中學習吸取教訓，改進方法,，繼續(xù)開展客戶的搜集工作,。

由于營業(yè)部剛成立，所以xx年營業(yè)體整體效益不是很好,，但我們不氣餒,、不放棄，在明年的xx,，我們會在領導的帶領下,，整個我們營業(yè)部團隊會積極向上，努力把我們營業(yè)部打造成寧波知名的營業(yè)部而努力,。

期貨上半年工作總結范文(三)

歷史底部區(qū)域時,，敢于在別人恐懼時抓住這次重大機會以6倍市盈率逐步建倉銀行股，完成了建倉工作?，F(xiàn)將今年的投資工作回顧如下：

一,、無知

201x年10月20日買入海普瑞，44倍市盈率,，據(jù)公司年報顯示三年年均利潤增幅196%,，肝素鈉原料藥行業(yè)龍頭國內占比51%,，公司具有fda認證、獨創(chuàng)的生產工藝,、產品質量優(yōu)勢,、行業(yè)龍頭和壟斷性等護城河特征，具有很強的贏利能力和充裕的現(xiàn)金流,，公司正在擴大產能,、拉長產業(yè)鏈向國際化的制藥企業(yè)發(fā)展具有高成長性，長遠看是個有發(fā)展前途的好企業(yè),。這么好的企業(yè)當時我所做的就是全倉買入海普瑞一只股票,，在201x年4月19日前我信心十足絲毫不為股價的波動擔心，在持股過程中不斷對海的原料供應情況進行跟蹤,，但對企業(yè)的產品銷售價格及生產形勢的變化無法了解,，對企業(yè)的利潤變化無法預估。201x年4月18日的一季報公布利潤同比陡降39%,，超乎尋常的高增長必然帶來噩夢,，業(yè)績的快速變臉導致高成長泡沬的破裂，市場給予強烈反映連續(xù)三個跌停板,，在第三個打開停板后狼狽逃竄損失25%,。這么好的企業(yè)為什么還會賠錢呢?我不得不認真反思我的錯誤根源并為我在投資領域的無知付出了沉重的代價。

二,、學習

在至元的介紹下我開始關注我是股東價值投資博文,，從此接觸了價值投資理念，后來我又系統(tǒng)學習了《如何選擇成長股》《彼得林奇的成功投資》《聰明的投資者》《安全邊際》《巴菲特的投資理念》等名著,，通過學習巴菲特及其老師格雷厄姆的投資思想受益匪淺，認識到了投資海普瑞失敗的原因并逐步形成了我的價值投資理念,。

三,、投資理念

我的投資理念：在安全邊際為中心思想指導下，在能力圈范圍內選擇3～5只財務穩(wěn)健的優(yōu)秀公司,，長期專注等待機會;在便宜的時候分批買進,，建立適度分散化的投資組合;不要過于在意股市短期波動并不被市場先生的情結所感染，長期持股耐心等待;當價格高估時分批賣掉,，根據(jù)大盤的市盈率歷史波動區(qū)間做牛熊周期大波段,。堅決不碰市盈率很高的熱門股、題材股,、新股和未來成長股,，堅持低市盈率買入法安全投資。

1,、能力圈：把自己的投資目標限定在自己能力所及的領域內,，對企業(yè)的經營環(huán)境及生產形勢的變化能隨時了解和感受到,，不熟不做、不懂不做,。

2,、所選企業(yè)的財力穩(wěn)健，資本支出少,，自由現(xiàn)金流充足,。

6、企業(yè)管理層優(yōu)秀,、理性,，具有戰(zhàn)略性發(fā)展規(guī)劃，值得依賴,。

7,、參照大盤及個股的歷史市盈率運行區(qū)間，確定買賣時機,。在大盤pe45市場情緒高漲,，是分批賣出的時候。做到人取我舍,，人舍我取,。

8、集中投資：集中但必須適度分散,，股票數(shù)量在3～5只范圍,。

9、長期投資：不要過于在意股市短期波動并不被市場先生的情結所感染,，長期持股耐心等待,。

10、安全投資：遵守安全邊際原則,，永遠不要虧損,。不買熱門股和市盈率很高的高成長股，雖然某些企業(yè)看起來很優(yōu)秀但是安全投資的股票的市盈率必須小于15,，不要為所謂的成長股付出很高的價格,。歷史證明每個時代紅極一時的資產都會讓它的擁有者窮困潦倒。

11,、極強的情緒控制能力是在股市取勝的另一個關鍵點,。

四,、失敗原因

根據(jù)投資理念的十個方面分析hpr：公司財務穩(wěn)健,，現(xiàn)金流充足;國內第一家fda認證競爭力強是行業(yè)龍頭;國內產量占比51%具有壟斷特性;前幾年企業(yè)贏利能力確實很強;是私營企業(yè)管理層也很優(yōu)秀,。總體企業(yè)是個好企業(yè)賠錢不是企業(yè)的錯，錯在我的投資理念不成熟,，主要表現(xiàn)在以下方面,。

1、超出了能力圈：醫(yī)藥行業(yè)的經營形勢及發(fā)展趨勢我無法了解和判斷,，其銷售價格的巨幅波動,、定價方式及原料供應情況更是無法深入了解，所有對基本面的研究都是靠企業(yè)的年報資料無法對企業(yè)未來的經營進行客觀的評價,，基本是不熟又不懂,。

2、違背了低市盈率買入法：以44倍市盈率買入為海普瑞付出了一個非常高的價格是導致風險的根本原因,。不管一只股票有多么優(yōu)秀,，買入時市盈率都必須小于15倍，這樣能確保是在底部區(qū)域內買入,，保證資金安全,。

3、要集中投資但必須適度分散：全部資金押在一只股票上就象是賭博是非常錯誤的,，任何企業(yè)內部問題,、產品質量問題、經濟形勢變化,、國家政策影響,、自然因素的破壞等都會導致業(yè)績出現(xiàn)大幅波動，從而帶來嚴重損失,，投資要集中但必須適度分散,。

4、違背安全投資原則：hpr是個剛上市不足一年的新股公司現(xiàn)有的和未來的優(yōu)勢都被券商挖掘炒作發(fā)行市盈率很高,，當時醫(yī)藥板塊很熱門,，導致買入價過高。歷史證明每個時代紅極一時的資產都會讓它的擁有者窮困潦倒,，堅決不碰熱門股,、上市不足3年的新股、未來的所謂高成長股,、題材股,盤點20xx年的十大財富絞肉機一部分是發(fā)行市盈率高達50、60倍的中小板新股(hpr),，一部分是題材股(如20xx年12月11日的重慶啤酒因乙肝疫苗的研究失利連拉10個跌停板)還有一部分是業(yè)績變臉股(金風科技)或者是高市盈率加業(yè)績變臉股(漢王科技),。

總之主要錯誤是出價過高和過度集中，再好的企業(yè)如果出價過高,，也很難有好的收益,，必要的分散是對企業(yè)經營環(huán)境突變的一種風險控制策略。

期貨上半年工作總結范文(四)

一、認真履行職責,，為謀求企業(yè)發(fā)展努力做出貢獻,。

我在運輸公司主要分管計算機管理、iso9000與宣傳工作,。

在計算機管理方面,，由于自己曾經在多個管理崗位上工作過，所以,，對運輸公司各項管理流程都比較熟悉,，這一優(yōu)勢使我在分管計算機管理后，能夠很快的就把運輸公司實際工作應用到計算機上來,，我先是在6月份,，設計出《運輸公司車輛統(tǒng)計查詢系統(tǒng)》，這個軟件系統(tǒng)的應用,，只需要通過一次簡單的數(shù)據(jù)錄入,，就可以在計算機上自動形成各單車的各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)，既能方便快捷查詢單人,、單車的工作情況,，也能迅速掌握運輸公司所有工程的運輸完成情況。其次,，在年底,，在經理的授權和大力支持下，在運輸公司建立了局域網,，使運輸公司從生產到維修,，以及數(shù)據(jù)統(tǒng)計、成本核算,，都可以通過局域網絡來進行信息傳遞,，提升了自動化辦公程度，真正的實現(xiàn)了無紙化辦公,，提高了辦公效率,。

平時計算機出現(xiàn)問題，我總是想盡辦法,，通過各種渠道予以處理,，2006年肆虐于網絡的“熊貓燒香”“灰鴿子”“威金”等網絡病毒，在我的預防和及時處理下都做到了圓滿解決,，可以說只要不是硬件損壞,，就從來沒有讓運輸公司計算機因為軟件上有問題，而讓企業(yè)花過一分錢,。

為了提高運輸公司管理人員素質,，****年我還多次組織管理人員進行計算機和iso9000知識培訓，由于有些同志年紀偏大，對計算機應用知識理解較慢,，對此,，我總是不厭其煩耐心指導;針對iso9000管理要求，我對每個管理人員進行逐條講解,，并結合規(guī)定要求,，對各個環(huán)節(jié)進行檢查、完善,。培訓后,，還在經理的主持下進行了計算機技能考試，毫無保留的用自己的知識來努力提高管理人員業(yè)務水平,。

在宣傳方面,，我能夠及時的把運輸公司所發(fā)生的重要事情，通過集團公司辦公網絡進行發(fā)布,，通過文字,，把運輸公司的風采傳遞給外界。2006年我寫有宣傳稿件23篇,，并被集團公司評為“宣傳報道員”,，成為展現(xiàn)運輸公司精神面貌的窗口之一。

二,、擺正位置,，充分發(fā)揮參謀助手作用

作為經理助理，我時刻提醒自己要擺正位置,，找準角色,，積極當好經理的參謀助手，不越位,、不缺位,、不錯位，積極為班子獻言獻策;同時,，注意與其他班子成員搞好協(xié)調工作,。一年來的工作實踐使我深深體會到，作為一個助理,，要做好工作就首先要清楚自己所應具備的職責和應盡的責任;正確認識所處的位置和所要謀的政,。從領導決策過程看，我處在“輔助者”地位,，從執(zhí)行角度看,，在“執(zhí)行者”地位;對處理一些具體事物，又處在“代理者”的地位,。這個角色的多重性決定了在實際工作中容易產生失職或者越位，因此在實際工作中我嚴格要求自己作一個為人誠懇、忠于職守,，勤于職守的助理,。在工作中盡職盡責，把“位置”認準,，把“政”字搞清,，及時的把自己想法與領導進行溝通，雖然自己主要分管計算機工作,，但是,，我還積極參與其他管理與協(xié)調工作，無論是在生產經營計劃的制定,，年終審計,，還是在各種文件的起草，各項活動的組織,，我都積極協(xié)助經理做好落實,，盡管在實際的工作中難度不小，但領導和同志們都給予了我很大的支持,，我也力爭作到對主動催辦和協(xié)調,，做好承上啟下，溝通左右,，協(xié)調各方的作用,，因此一年來的工作相對比較順利。

三,、加強自身學習,，提高服務企業(yè)能力。

****年4月感恩于領導對我的關懷,，把我放到了經理助理這個位置上加以鍛煉,，我深刻的認識到，新的崗位已經對自己提出了新的要求,，而自己的學識,、能力和閱歷與這個職務要求，還是具有一定的距離,，所以不敢掉以輕心,，因此，我時刻不忘學習,，虛心的向周圍的領導學習,，向同事們學習，先后兩次自費學習計算機網絡管理與網頁制作,。通過學習,、不斷積累工作經驗,。通過近一年來的努力，感覺自己還是有了一定的成長進步,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，在組織管理能力、綜合分析能力,、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面,，經過一年的鍛煉也都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行,。并針對自己車輛專業(yè)知識比較薄弱環(huán)節(jié),，重點進行了加強學習，努力提高自身各項業(yè)務素質,，使自己以更高的標準對待各項工作任務,，提高了工作效率和工作質量。

四,、存在的問題和今后努力方向,。

一年來，本人雖然能夠愛崗敬業(yè),、創(chuàng)造性地開展工作,，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在：第一,、需要進一步提高工作效率;第二，缺乏管理經驗,，協(xié)調工作還不是十分到位;第三,、職能作用有待于進一步提高。

新的一年里已經來臨,，自己有決心,，也有信心，從提高業(yè)務,、工作水平入手,，提高管理水平，大膽創(chuàng)新,，銳意改革,，立足本崗，充分發(fā)揮“參謀,、協(xié)調,、服務”三大職能作用，爭取為集團公司跨越式發(fā)展,，貢獻自己應該貢獻的力量,。

期貨上半年工作總結范文(五)

揮手之間,，201x年已經接近了尾聲?；仡櫧衲昶谪浭袌?，可謂熬盡寒冬初春來。首先,，從年初中國期貨業(yè)協(xié)會成立，標志著我國期貨市場的三級管理體系已經形成,，市場結構進一步完善,、合理;其次，今年市場交易日趨活躍,，一改往年低迷不振的態(tài)勢,，以大商所的大連大豆為突破點，成交量穩(wěn)步放大,，持倉急劇增擴,，高達百萬張以上總持倉水平創(chuàng)歷史之最;宣傳方面，由于市場的規(guī)范發(fā)展,，期貨被媒體長期冷落的局面,，在今年也得到了明顯的改善，各方相關媒體都紛紛對期貨市場進行全面的報道,，形成了良好的社會宣傳氛圍,。正是這樣的背景下，在度過長達7年治理整頓的困難時期之后,，20xx年,，期貨市場終于迎來了發(fā)展的一年。

一,、政策方針大力支持期貨市場步入發(fā)展

今年期貨市場的發(fā)展,，主要源于國家政策暖風的頻吹。標志性的一頁在20xx年3月掀開,，在九屆全國人大四次會議上,，審議通過的"十五"規(guī)劃綱要中，在經濟領域中對金融投資市場提出了"穩(wěn)步發(fā)展期貨市場"的政策方針,，這一政策性方針的推出,，大大鼓舞了期貨人的士氣，為期貨市場在今年步入發(fā)展時期打下堅實的基礎,。中國證監(jiān)會周小川主席在201x年年底中國期貨業(yè)協(xié)會成立大會上,，對中國期貨市場作了重新定位的發(fā)言。貫穿全年,，證監(jiān)會對穩(wěn)步推動期貨市場的發(fā)展作了很多研究和部署,，提出今年期貨市場要更新監(jiān)管理念和監(jiān)管方式;積極推進市場技術創(chuàng)新和制度創(chuàng)新等,。回首這過去的一年,，在政策面暖風頻吹的宏觀背景下,，伴隨著交易的逐漸活躍，在量的配合下期貨市場才發(fā)生了質的改變,。對于明年的展望,，滿足期貨市場發(fā)展所迫切需要推出的新品種，證監(jiān)會期貨部楊邁軍主任,，在今年12月份在南京舉行的高級管理人員培訓會議上強調,，促進市場發(fā)展和加強監(jiān)管是處于同等重要的位置上，同時在會議上透露在不久的將來,，時機一旦成熟將立即推出股指期貨,。

二、改革調整不斷進行市場結構發(fā)生轉變

201x年,，以《期貨交易管理暫行條例》為核心的期貨市場法律體系已全面建立,，3家交易所在原來的基礎上進行了調整與改制，其中屬老字號期貨交易所鄭商品所變化,，不但進行主打品種小麥交易規(guī)則的修改與重新制定,，而且針對目前期貨市場的發(fā)展需要，對領導班子進行了部分的調整與更換,，促進新鮮血液的循環(huán);而大連商品交易所,，則表現(xiàn)最為突出，在穩(wěn)定運作的基礎上,，將大連大豆期貨品種做成了發(fā)展中期貨市場的中流砥柱,。同時，在市場宣傳方面下了更大的功夫,，一年的時間里,，大商所在全國各地相繼成立了期貨培訓基地，為期貨市場的宣傳做出了非常大的貢獻;上海期交所則針對股指期貨的即將推出,，加強了研究力度,，并上交證監(jiān)會開展股指期貨的研究報告，為股指期貨的早日推出做出了相應的貢獻,。期貨經紀公司和代理機構在這過去的一年中,，在積極開發(fā)市場加強自身業(yè)務發(fā)展的基礎上，主要致力于改制與重組,，在完成治理,、整頓之后，期貨經紀公司由先前的上千家縮減到目前的100多家,。今年在這個基礎上全國各地一些主要的期貨經紀公司,，為了適應新時代的發(fā)展,，進一步通過改制與重組，來加強自身實力,。其中,，一些有實力的大型期貨經紀公司甚至提前開始進行新一輪的增資擴股，為發(fā)展成為綜合性期貨經紀公司打下堅實的基礎,，其中最有影響國字號期貨經紀公司中國國際期貨經紀公司在今年上半年,，吸引新股東增資擴股到3個億，成為今年期貨經紀公司中的亮點,。期貨經紀公司的規(guī)范與完善以及實力的增強為期貨市場在今后的發(fā)展,，奠定了良好的基礎，針對期貨市場的特點,，增強了抵御風險的能力。

三,、中流砥柱大連大豆成交水平穩(wěn)步增加

13.09萬手和47.99億元,，同比減少92.56%和93.91%。鄭州商品交易所的小麥期貨合約1―11月以來的交易量和交易金額分別為1242.42萬手和1578.69億元,，同比增長14.91%和5.76%,。大連商品交易所大豆期貨合約1―11月以來的交易量和交易金額分別為8137.60萬手和17228.41億元，同比增長163.10%和148.92%;豆粕期貨合約1―11月以來的交易量和交易金額分別別為318.99萬手和536.43億元,，同比增長206.39%和183.72%,。從現(xiàn)存在上述6個主要品種來看，今年大連大豆依然起到中流砥柱的作用,，其占據(jù)市場總成交量的70%以上,。今年交易增幅最上海期鋁與大連豆粕，而出現(xiàn)負增長的是天然橡膠,。通過對比分析,，不難發(fā)現(xiàn)，目前期貨市場存在著大連大豆一倉獨大的局面,，其他?種有待進一步活躍,，而且成交布局相對并不均衡，天然橡膠更是由于種種原因更是空前低迷,。

四,、業(yè)務利潤不斷增長經紀行業(yè)前景光明

20xx年期貨經紀公司的客戶保證金均有較大幅度的增長，業(yè)務利潤大幅增長使經紀公司全年實現(xiàn)了扭虧為盈,。據(jù)調查顯示,，目前位于國內中部地區(qū)的一些具有一定規(guī)模的期貨經紀公司平均每月的入市資金量超過了1000萬元，這種發(fā)展勢頭在近幾年來非常罕見的;來自山東地區(qū)調研報告顯示：幾家有代表性的期貨經紀公司月盈利基本能夠實現(xiàn)20萬-30萬左右的水平,，這是前幾年所不能想象的,。在主營業(yè)務實現(xiàn)扭虧為盈的基礎上,，今年一些有勢力的期貨經紀公司在業(yè)務開展逐步的基礎上，開始針對目前一些地區(qū)城市仍無期貨經紀公司的現(xiàn)狀,，在國家嚴格審批的基礎上,，紛紛開設營業(yè)部，在營業(yè)部的開展上期貨大省浙江走在了最前面,。同時,，為了輔助主營業(yè)務的開展提高客戶的盈利率滿足客戶專業(yè)化程度較高的期貨市場的需求，今年各大期貨經紀加強了對研究力量的投入,，一些經紀公司紛紛開始進行招聘,，主要側重于研發(fā)力量的投入。同樣,，出于對期貨行業(yè)前景的看好,，一些有勢力的上市公司及業(yè)外機構也紛紛入駐、參股期貨經紀公司,。在對股指期貨的推出寄予高度希望的前提下,，國內一些大型券商、證券公司也開始高度關注期貨市場,，通過并購或者買殼的方式介入期貨行業(yè),，同時作為一個行業(yè)領域，從業(yè)者開始逐漸增加,，從今年期貨從業(yè)資格考試報考人數(shù)明顯增加,，很大一部分更是來自證券從業(yè)人員的報考現(xiàn)象，可見一斑,。

五,、宣傳力度逐漸加大行情發(fā)展趨于理性

成交量逐步放大的同時，我們同時宜注意到,，今年期貨市場行情總體而言,，走勢相對規(guī)范穩(wěn)健，雖然大連大豆超越百萬的持倉,，一度令曾經遭遇過"一朝被蛇咬十年怕井繩"的市場人士感到擔憂,，但事實我們還是看到行情的發(fā)展完全是在一種理性的趨勢軌道上運行。參與期貨市場的投資群體正在擴大,，風險意識也在逐步增強,，以前對期貨市場的認識認為"暴漲暴跌、過分投機",，今年通過廣泛積極正面的宣傳,，這種錯誤的觀念認識正在逐漸改變。在宣傳方面，證券市場的主要媒體《證券時報》《中國證券報》《上海證券報》紛紛推出期貨專版,，定期對期貨市場進行介紹宣傳以及推出行情分析評論報告。使社會各界對期貨市場重新投入關注的目光,，各省市地區(qū)的期貨經紀公司亦加大了對宣傳方面的投入,，使期貨兩字開始逐漸向證券一樣逐漸深入人心。今年,，期貨市場相比往年還有鮮明的特征就是行情發(fā)展日趨穩(wěn)定,、理性，全年沒有大風險事件發(fā)生,。在期貨市場中進行交易的投資者,，在參與過程中基本是以穩(wěn)健的投資風格，按商品自身的供求規(guī)律進行操作,。同時,，今年下半年股指的連續(xù)性下跌，亦成為具有雙向操作功能的期貨市場吸引證券資金的主要優(yōu)勢,。

六,、品種結構過于單一發(fā)展過程問題存在回顧這一年以來所取得成績，也要看到目前期貨市場依然存在很多的問題,，隨著社會各界對期貨市場關注的增強，市場交易量穩(wěn)步增長,，但這種增長從發(fā)展角度來看只是恢復性,。從品種結構上過于單一，未形成百花齊放的局面,，甚至個別品種出現(xiàn)了負增長,。同時，期貨市場應該發(fā)揮的市場功能還沒有得到充分的體現(xiàn),。盡管市場參與各方為發(fā)展市場做了大量工作,，但目前來看，仍未有實質意義的政策性突破,，三家交易所在20xx年甚至未有一個新品種推出,。同時在人才的培育方面，也未取得實質性進展,，期貨市場的發(fā)展過程中,，由于自身的原因，在過去的幾年中造成人才的大量流失,，直接導致目前期貨行業(yè)在人才儲備方面的相對匱乏,，同時期貨行業(yè)本身并不完善的經紀管理制度，也成為難以吸引優(yōu)秀人才加入的主要原因。在法律法規(guī)制度的健全以及適應新的交易規(guī)則修改,、創(chuàng)新方面仍需要進一步完善與加強,。以上這些存在的問題，掩藏在表面繁榮的背后,，在未來的發(fā)展中需要格外注意,。

期貨工作總結匯報篇五

首先很感謝各位領導、各位同事能在百忙之中抽出寶貴的時間來參加我的述職會,。

我叫abc男,、漢族、畢業(yè)于安徽合肥工業(yè)大學機械工程系通用機械設計專業(yè),，籍貫：安徽省,。

從我踏入拓璞的第一天開始，我就對拓璞充滿了信心,。這種信心來自公司對我的培養(yǎng),，來自于全體員工精神風貌和朝氣蓬勃的企業(yè)文化。拓璞的快速發(fā)展,，振興壯大,，使我有了堅定的信心并努力地工作著。現(xiàn)在,，我向各位領導述職,，請予以審議?；仡櫼幌陆鍌€月來的工作,、反思一下不足、思考一下打算,，非常必要和及時,。五個月以來，在上級領導和同事的共同支持幫助下,，本人有了很大的進步,。在公司領導的領導下，以及鐘總及唐司令地直接指導下,，我扎實工作,，在諸多方面得到了學習和鍛煉。現(xiàn)將五個月的工作匯報如下：

一,、三個月中做了什么：

(一),、在裝配廠車間實習當了十天顧問，了解我司水壺,、多仕爐等產品的結構特點,、裝配現(xiàn)狀,、品質測試要求和生產中的薄弱環(huán)節(jié)等，協(xié)同其它顧問解決生產中效率低下和不良品偏高的問題,，總結實際經驗,，避免以后在產品設計時范同樣的錯誤。

(二),、在新五金廠實習了一個月,，了解了五金件的沖壓拉伸及熱處理和焊接工藝，學習了五金沖壓接伸模具的制作流程和五金件的加工精度和控制難點,，為以后新產品五金件設計時打下一定的基礎,。

(三)、調入研發(fā)中心team2任高級工程師,，師從唐司令負責salton客戶產的開發(fā)和設計,，3月開始，在李總監(jiān)的直接指導和關懷下,，先學習了制圖規(guī)范并了解了我公司園林景觀設計圖紙圖紙案例,，使我認識到了園林景觀圖紙所設計的內容和制圖的深度，后我又參于了剴麗濱江園建02版施工圖的修改,、江蘇昆山光大花園部分園建景觀的設計和結構專業(yè)設計圖的設計,、白浪河擴初文本的cad描圖、武漢江南春城結構專業(yè)施工圖,、江蘇昆山蕭林結構專業(yè)變更的設計,、景墻大門的設計、水邊景橋結構圖設計,、斜坡涼亭結構圖等,，使我逐步熟悉了我所涉及的結構專業(yè)所需要設計的內容和怎樣把它做到更深，更細,，更專業(yè)，在此過程中按照李總監(jiān)把園建施工圖和結構施工圖分開的意圖,，我收集了大量的相關資料和規(guī)范,，并負責了建立結構專業(yè)施工圖以后的方向，和所設計的內容,，結構專業(yè)施工圖我想很快也能像其它專業(yè)的施工圖一樣做的專業(yè),，并能向一定的深度發(fā)展。

(二),、協(xié)助設計部楊梅編制了規(guī)范的預算書：

從剛開始吉相合設計部楊梅的流水式預算,，到后來預算的逐步深入和細化，我從園林景觀行業(yè)預算的工程量計算規(guī)則,、計價規(guī)范,、預算定額、取費標準入手，從原來的單體估算到現(xiàn)在的構造細部,，甚至到每一項分項工程的具體做法列項并計算;從原先只有材料價格而沒有其它價格的預算到現(xiàn)在的定額計價,，分人工費、材料費,、機械費,，管理費等分別計價;從原來的乘系數(shù)取費到現(xiàn)在的規(guī)范化表格列表取費;這我都做了大量的工作，現(xiàn)已形成了一套更具專業(yè)性的預算書范本,。

二,、三個月有哪些體會：

通過三個月的融入和磨合，我基本上適應了公司的工作環(huán)境和工作氛圍,。在這個適應過程中,，懷著對人生的無限憧憬，我走入期貨行業(yè),。在試用期間,，一方面我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，不遲到,、不早退,、嚴于律己，自覺的遵守各項工作制度;另一方面,，在完成領導交辦工作的同時,，努力學習新知識，積極主動的協(xié)助其他同事開展工作,，并在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的能力,。

在剛入司的期間，積極參加公司組織的業(yè)務培訓,，讓自己盡快熟悉期貨公司的工作流程,、業(yè)務開展。前階段按照林總經理的要求熟悉開戶崗位的各項工作流程及要求,，做好開戶風險控制工作,，并與總部開戶結算崗建立友好的工作關系。九月底專程到總公司進行了風險控制工作培訓,，學習了風險控制工作的流程及金士達交易監(jiān)控終端和柜臺管理系統(tǒng)軟件的使用?，F(xiàn)階段進入客戶務服工作的學習及開展中，按照公司及林總經理的要求努力做好客戶服務的各項工作內容,，在空余時間不段加強自身的業(yè)務能力,，多看材料多學習，以便充實自己的業(yè)務技能,，盡所能的做到讓客戶滿意,，讓公司滿意的優(yōu)秀員工,，這也是我的工作目標。作為一名年輕工作者,，我今后的職業(yè)生涯還很長,，學習的機會還很多，為此我將盡我所能地對我的工作進行開拓,，做出成績,。為早日實現(xiàn)目標，我要求自己：積極學習,，努力工作,，保持優(yōu)點，改正缺點,，充分體現(xiàn)自己的人生價值,，為企業(yè)美好的明天盡一份力。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個顛峰!

期貨工作總結匯報篇六

在盛世家源工作一個多星期了感觸挺多的,，感覺特別能鍛煉人,，這也是我選擇這行最主要的原因。對于一個剛剛走出大學校園踏入社會的我來說,，最欠缺的是沒有什么經驗,，有的只是年輕和沖勁。一個人可以沒有寬度和高度,，但一定要有厚度,，我清楚的明白我還有很多的不足，只有通過我加倍努力的去學習,，去更好的完善自己,，使自己成為別人更信賴的人!

如果你初次見我，你會發(fā)現(xiàn)我是一個很靦腆的,，很溫和的小伙子,。給別人的第一感覺還不是那么成熟，做我們這行給別人信賴是無比重要的,，這是我需要有所改變的地方,。上個星期不經意間就做了三單，事情發(fā)展的是如此順利,、如此容易，自己就有點自滿的情緒了,。自從去了羅總的培訓,，她給我們介紹了房產中介在這行大體的情況，讓我們更深層次的了解到了其中不為我們新人所知之事,。

還有與客戶溝通的一些技巧,，熟悉商圈的重要性,，以及勘察房源和帶看的一些基本方法。感覺這樣的培訓給我們新人莫大的鼓舞,，讓我們更清楚的意識到自己的不足,，從而下定決心，好好學習,，才能更好的去完成自己的業(yè)務,，成為這個行業(yè)的佼佼者。當然這必須要經歷一些過程,，好的壞的都是人生中寶貴的財富,。誠如前天我遇到的麻煩，就是經驗不足所致,，導致合同沒法履行,，浪費的時間也很多，這很是值得我深思,，提高效率勢在必行,。

目標決定策略。我下個月承諾的業(yè)績是一萬,，對于一個新人來說,，只做租并且單業(yè)績達到一萬還是挺有壓力的，我就是要向不可能挑戰(zhàn),，設立高的標準,，這樣我才有更大的動力和更高漲的熱情去開展我的工作。這過程中肯定會遇到各式各樣的問題,，但我不會畏縮,，就當它是給我磨礪的機會，更好的提升自己的閱歷,，以此提高工作水平,，揚長避短，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn),。取長補短,，向其他同事相互交流好的工作經驗，爭取取得好的成績!

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期貨工作總結匯報篇七

回首xx年,，內心不禁感慨萬千。自xx年xx月工作以來,，我認真完成工作,，努力學習，積極思考,，工作能力逐步提高,。剛進入新的工作崗位時,，為了能夠更快的適應新工作，在閑暇之時,，我翻閱了大量的關于期貨方面的書籍,。緊接著又跟著幾個老同事一起出去，接觸了一部分客戶,。短短一個月時間,，公司在我們這邊的營業(yè)部正式開業(yè)，我有幸成為了其中一員,，隨著公司的其他xxx位同事一起來到了我們營業(yè)部,。

在我們營業(yè)部，我的工作崗位是交易風控,。俗話說投資領域風險放第一,，所以我在這崗位的處事必須嚴謹。每天早盤之前,，我必須對營業(yè)部所有客戶帳戶進行xxx,，如果有風險暴露，及時通知客戶追加保證金或平倉以降低帳戶風險,，并告通客戶如果風險繼續(xù)擴大會出現(xiàn)的強平可能性,，這樣不僅為客戶控制風險，也為公司控制了風險,。經過這大半年的鍛煉,，使自己對這份工作對這個崗位有了更多更深的認識與了解。對于工作,，每個人都有不同的認識和感受,，我也一樣。對我而言,，我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡,。

首先是心態(tài)，套用米盧的一句話“態(tài)度決定一切”,。有了正確的態(tài)度,，才能運用正確的方法，找到正確的方向,，進而取得正確的結果,。具體而言，我對工作的態(tài)度就是選擇自己喜愛的,，然后為自己的所愛盡自己最大的努力,。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔，應該是一種樂趣，是一種享受,，而只有你對它產生興趣，徹底的愛上它,，你才能充分的體會到其中的快樂,。我相信我會在對這一業(yè)務的努力探索和發(fā)現(xiàn)中找到我工作的樂趣，也才能毫無保留的為它盡我最大的力量,?？梢哉f，懂得享受工作,，你才懂得如何成功,，期間來不得半點勉強。

其次,，是能力問題,，又可以分成專業(yè)能力和基本能力。對這一問題的認識我可以用一個簡單的例子說明：以一只駱駝來講,，專業(yè)能力決定了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存,，而基本能力，包括適應度,、堅忍度,、天性的警覺等，決定了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久,。具體到人,，專業(yè)能力決定了你適合于某種工作，基本能力,，包括自信力,，協(xié)作能力，承擔責任的能力,，冒險精神,，以及發(fā)展?jié)摿Φ龋瑢⒅苯記Q定工作的生命力,。一個在事業(yè)上成功的人,，必是兩種能力能夠很好地協(xié)調發(fā)展和運作的人。

在今后的工作中,，我會加倍的努力學習專業(yè)知識,，掌握更多的業(yè)務技能，為將來的工作打好堅實的基礎,。在作風上,，能遵章守紀、團結同事,、務真求實,、樂觀上進,，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇,，任勞任怨,。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞,、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事,，勤勞簡樸的生活,，時刻牢記自己的責任和義務，嚴格要求自己,，在任何時候都要努力完成領導交給的任務,。隨著業(yè)務開展工作的深入，新工作內容的展開,，可以預料我們的工作將更加繁重,，要求也更高，需掌握的知識更高更廣,。為此,，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習,，努力提高文化素質和各種工作技能,，做出應有的貢獻。

明年,，xx年,，我們團隊會在領導的帶領下，積級向上,，努力創(chuàng)造佳績,。

期貨工作總結匯報篇八

時間轉眼即逝，一年的工作就這樣結束了,，在這里首先要感謝公司給了我進入公司工作的機會,，感謝公司給我們搭建了發(fā)揮自己才能的平臺，從今年5月3日進入公司,，到現(xiàn)在已經已經快7個月了,，在這段時間里我得到了很多的收獲，從而自己也有了很多感悟,，回顧一年的工作,，現(xiàn)總結如下：

主要工作內容

1、進入公司以來的一個月我大部分時間用于學習公司的各項規(guī)章制度，學習業(yè)務流程,。

2,、跟隨部門領導和業(yè)務部同事對一些企業(yè)做了保前調查，針對企業(yè)的生產經營狀況,，財務情況,、還款來源等進行了綜合的評估。

3,、開始獨立做擔保項目審核報告，截止到現(xiàn)在完成擔保項目審核總額7190萬元,，其中已經放款的在保項目5390萬元,。

4、審核業(yè)務合同,，出具承諾函等,，協(xié)助了項目經理到企業(yè)去簽訂合同，熟悉辦理反擔保的流程,，目前獨立辦理過得項目反擔保有曲靖利民獺兔股權質押,，房屋買賣公證，會澤金土地房屋抵押,，宣威雙井商貿土地抵押,。

5、跟隨部門領導對在保企業(yè)做保后調查,，及時了解企業(yè)的經營情況,，針對有可能出現(xiàn)代償風險的企業(yè)，作出相應的處置措施,。

6,、合理安排時間學習公司的各項規(guī)章制度，提高自己的業(yè)務水品,。

期貨工作總結匯報篇九

2,、 技術部人員配備

目前，技術部有 人,， 主要負責具體的方案設計,， 負責文檔管理和圖紙設計，由于市場的不確定性,，有時幾個項目的時間間隔太短造成技術部工作嚴重吃緊,，由于上述原因，現(xiàn)時技術部人員的編制較難適應市場變化的需要,，我建議公司領導結合實際情況,，能否考慮增加2名的有現(xiàn)場工作經驗的技術人員，另外必須至少精通一個子系統(tǒng)，以適應未來技術部發(fā)展的需要,。

3,、 關于建立客戶演示模板

對于工程商而言，制作各系統(tǒng)的演示模板是非常有必要的,，它可以使客戶更直觀地了解我們公司各種系統(tǒng)解決方案,，力爭在技術上和實物上使客戶達到某種程度上的認知，以更好地輔助市場部工作,。

以上是本人在工作中的一些情況,，以及針對現(xiàn)時技術部的工作改善提出的建議。如有不合適的地方,，敬請公司領導加以批評指導為盼,。期望公司領導能考慮我的實際情況，給予轉正,，使我以一種全新的姿態(tài)來迎接以后的工作,。

期貨工作總結匯報篇十

一、認真履行職責,，為謀求企業(yè)發(fā)展努力做出貢獻,。

我在運輸公司主要分管計算機管理、iso9000與宣傳工作,。

在計算機管理方面,，由于自己曾經在多個管理崗位上工作過，所以,，對運輸公司各項管理流程都比較熟悉,，這一優(yōu)勢使我在分管計算機管理后，能夠很快的就把運輸公司實際工作應用到計算機上來,，我先是在6月份,，設計出《運輸公司車輛統(tǒng)計查詢系統(tǒng)》，這個軟件系統(tǒng)的應用,，只需要通過一次簡單的數(shù)據(jù)錄入,，就可以在計算機上自動形成各單車的各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)，既能方便快捷查詢單人,、單車的工作情況,，也能迅速掌握運輸公司所有工程的運輸完成情況。其次,，在年底,，在經理的授權和大力支持下，在運輸公司建立了局域網,，使運輸公司從生產到維修,，以及數(shù)據(jù)統(tǒng)計,、成本核算，都可以通過局域網絡來進行信息傳遞,，提升了自動化辦公程度,，真正的實現(xiàn)了無紙化辦公，提高了辦公效率,。

和及時處理下都做到了圓滿解決,，可以說只要不是硬件損壞，就從來沒有讓運輸公司計算機因為軟件上有問題,，而讓企業(yè)花過一分錢,。

為了提高運輸公司管理人員素質，****年我還多次組織管理人員進行計算機和iso9000知識培訓,，由于有些同志年紀偏大,，對計算機應用知識理解較慢，對此,，我總是不厭其煩耐心指導;針對iso9000管理要求，我對每個管理人員進行逐條講解,，并結合規(guī)定要求,，對各個環(huán)節(jié)進行檢查、完善,。培訓后,，還在經理的主持下進行了計算機技能考試，毫無保留的用自己的知識來努力提高管理人員業(yè)務水平,。

在宣傳方面,，我能夠及時的把運輸公司所發(fā)生的重要事情，通過集團公司辦公網絡進行發(fā)布,，通過文字,，把運輸公司的風采傳遞給外界。20xx年我寫有宣傳稿件23篇,，并被集團公司評為“最佳宣傳報道員”,，成為展現(xiàn)運輸公司精神面貌的窗口之一。

二,、擺正位置,，充分發(fā)揮參謀助手作用

作為經理助理，我時刻提醒自己要擺正位置,，找準角色,，積極當好經理的參謀助手，不越位,、不缺位,、不錯位,，積極為班子獻言獻策;同時，注意與其他班子成員搞好協(xié)調工作,。一年來的工作實踐使我深深體會到,，作為一個助理，要做好工作就首先要清楚自己所應具備的職責和應盡的責任;正確認識所處的位置和所要謀的政,。從領導決策過程看,，我處在“輔助者”地位，從執(zhí)行角度看,，在“執(zhí)行者”地位;對處理一些具體事物,，又處在“代理者”的地位。這個角色的多重性決定了在實際工作中容易產生失職或者越位,，因此在實際工作中我嚴格要求自己作一個為人誠懇,、忠于職守，勤于職守的助理,。在工作中盡職盡責,，把“位置”認準，把“政”字搞清,，及時的把自己想法與領導進行溝通,，雖然自己主要分管計算機工作，但是,，我還積極參與其他管理與協(xié)調工作,，無論是在生產經營計劃的制定，年終審計,，還是在各種文件的起草,，各項活動的組織，我都積極協(xié)助經理做好落實,，盡管在實際的工作中難度不小,，但領導和同志們都給予了我很大的支持，我也力爭作到對主動催辦和協(xié)調,，做好承上啟下,，溝通左右，協(xié)調各方的作用,，因此一年來的工作相對比較順利,。

三、加強自身學習,，提高服務企業(yè)能力,。

****年4月感恩于領導對我的關懷，把我放到了經理助理這個位置上加以鍛煉,，我深刻的認識到,，新的崗位已經對自己提出了新的要求,，而自己的學識、能力和閱歷與這個職務要求,，還是具有一定的距離,，所以不敢掉以輕心，因此,，我時刻不忘學習,，虛心的向周圍的領導學習，向同事們學習,，先后兩次自費學習計算機網絡管理與網頁制作,。通過學習、不斷積累工作經驗,。通過近一年來的努力,，感覺自己還是有了一定的成長進步，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，在組織管理能力,、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面,，經過一年的鍛煉也都有了很大的提高,，保證了本崗位各項工作的正常運行。并針對自己車輛專業(yè)知識比較薄弱環(huán)節(jié),，重點進行了加強學習，努力提高自身各項業(yè)務素質,，使自己以更高的標準對待各項工作任務,，提高了工作效率和工作質量。

四,、存在的問題和今后努力方向,。

一年來，本人雖然能夠愛崗敬業(yè),、創(chuàng)造性地開展工作,，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在：第一,、需要進一步提高工作效率;第二，缺乏管理經驗,，協(xié)調工作還不是十分到位;第三,、職能作用有待于進一步提高。

新的一年里已經來臨,，自己有決心,，也有信心,，從提高業(yè)務、工作水平入手,，提高管理水平,，大膽創(chuàng)新，銳意改革,，立足本崗,，充分發(fā)揮“參謀、協(xié)調,、服務” 三大職能作用,，爭取為集團公司跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量,。