很多人在看完電影或者活動之后都喜歡寫一些讀后感,,這樣能夠讓我們對這些電影和活動有著更加深刻的內(nèi)容感悟,。什么樣的讀后感才能對得起這個(gè)作品所表達(dá)的含義呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的讀后感范文,,希望對大家有所幫助,,下面我們就來了解一下吧。
請給我結(jié)果讀后感篇一
單位發(fā)了一本書,,來自于錫恩公司的總經(jīng)理姜汝祥先生的《請給我結(jié)果》,,全篇用一個(gè)個(gè)生動而翔實(shí)的事例闡述了他所要表達(dá)的觀點(diǎn),而這些觀點(diǎn)曾經(jīng)被許多人忽視,,甚至拋棄,,在很多人的腦海里,“結(jié)果未必重要”,,“只要努力就行”,,“結(jié)果如何,與我無關(guān)”等等,,但,,這一切,在這本書里被徹底顛覆,。
完成任務(wù)不等于結(jié)果,,這是這本書非常鮮明的一個(gè)觀點(diǎn),在多少企業(yè),,有多少這樣的員工,,他們只是在混日子,他們并不覺得自己對企業(yè)有何作用,,覺得自己不過是企業(yè)的一個(gè)棋子,,只要每天把任務(wù)完成就可以了,得過且過,,而他們并沒有認(rèn)識到,,自己是企業(yè)的一員,,一架飛機(jī),,有任何一個(gè)地方螺絲松掉,這架飛機(jī)就將失事,,同樣,,一個(gè)企業(yè),如果有這樣的員工存在,,企業(yè)也遲早會受到影響,,員工們以為每天按時(shí)下班,把工作做完就行,,卻不知道,,企業(yè)要他們工作,,并不僅僅是要他們完成任務(wù),而是要?jiǎng)?chuàng)造價(jià)值,。
每個(gè)虧損的企業(yè),,必然有許多剝削企業(yè)的員工,這話聽起來很恐怖,,讓人很寒心,,但的確如此,員工們對企業(yè)沒有認(rèn)同感,,沒有歸屬感,,只是一天天地機(jī)械工作,企業(yè)提供給員工廣闊的平臺,,員工卻僅僅是低效率地完成著,,根本達(dá)不到企業(yè)要求創(chuàng)造價(jià)值的結(jié)果,這樣的員工不是在剝削企業(yè),,那是在干什么,。
每個(gè)人都想擁有回報(bào),卻不知道,,回報(bào)的前提是付出,,沒有付出哪有回報(bào),而一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè),,自然會因?yàn)槟闼鶆?chuàng)造的價(jià)值給與一定的回報(bào),,而關(guān)鍵問題是,每個(gè)人必須認(rèn)識到,,這份回報(bào)是由自己的付出換來的,如果付出少,,回報(bào)也會少,,所以,一定要給企業(yè)一個(gè)美好的結(jié)果,,創(chuàng)造良好的價(jià)值,,這樣,我們才可擁有相應(yīng)的回報(bào),。
這僅僅是書中主要的一個(gè)觀點(diǎn),,他也使我認(rèn)識到,在企業(yè),,結(jié)果遠(yuǎn)比過程重要,,盡管你在過程中耗費(fèi)了大量的人力物力,有了無數(shù)的苦勞,,但如果沒有達(dá)到企業(yè)想要的結(jié)果要求,,你就是一個(gè)失敗者,,市場經(jīng)濟(jì)本身就很殘酷,優(yōu)勝劣汰是規(guī)律,,沒有一個(gè)企業(yè)會因?yàn)槟銊诳喽o予優(yōu)惠,,他們只會給那些功高的人賦予價(jià)值,寫到這,,我有了一種深深的緊迫感,,如今要做的,就是要努力創(chuàng)造價(jià)值,,給企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,,給企業(yè)一個(gè)好結(jié)果,從而可以提升自己的價(jià)值,,展現(xiàn)自己的價(jià)值,,最后,給自己也是一個(gè)好結(jié)果,。
關(guān)鍵問題是,,有多少結(jié)果可以重來,每當(dāng)我們看到自己所做的一切并沒有創(chuàng)造很大價(jià)值,,甚至辦砸一件事情的時(shí)候,,都會安慰自己,算了算了,,反正努力了,,結(jié)果如此,我也不想這樣,,肯定是別的原因造成的,,這樣的自我安慰在現(xiàn)代優(yōu)秀企業(yè)可以說一點(diǎn)用也沒有,甚至?xí)嗨妥约呵俺?,沒有結(jié)果可以重來,,唯有做事情之前為了一個(gè)目標(biāo)不斷努力,為的就是那個(gè)結(jié)果,。
當(dāng)然,,失敗肯定有,書中也說,,要不怕失敗,,敢于失敗,失敗是為了下次成功,,有這樣的心態(tài),失敗也沒有關(guān)系,,最怕的就是有了失敗不總結(jié),,痛而不快樂,,而且并不想到結(jié)果,那么下次還是失敗,,一次又一次失敗,,一次又一次安慰,沒有結(jié)果,,沒有目標(biāo),,當(dāng)然結(jié)果也蕩然無存。
停滯不前,、一張報(bào)一杯茶的辦公室時(shí)代已經(jīng)結(jié)束,,如今,每個(gè)人都應(yīng)該行動起來,,為那個(gè)結(jié)果,,也就是企業(yè)價(jià)值的提高而做出自己的努力,不做剝削企業(yè)的員工,,做創(chuàng)造結(jié)果的員工,,用結(jié)果心態(tài)指導(dǎo)行動,用行動創(chuàng)造結(jié)果,,不怕失敗,,鎖定責(zé)任,這樣的員工,,打造的必然是一個(gè)偉大的企業(yè),,而這樣的企業(yè),給予員工的,,不只是價(jià)值的實(shí)現(xiàn),,更加是美好生活的開創(chuàng)。
這樣的生活,,難道我們不想擁有嗎,?如果想,還等什么,,行動起來吧,,前面是一片美好的陽光,為了那片陽光,,努力奮斗吧,,因?yàn)椋Y(jié)果就在遠(yuǎn)方,,當(dāng)每天太陽升起的時(shí)候,,我們可以對著燦爛的陽光說上一句:請給我結(jié)果。
請給我結(jié)果讀后感篇二
這本書非常好讀,更重要的是,,它告訴了我們一個(gè)看似簡單但意義深遠(yuǎn)的道理:不要只完成任務(wù),,重要的是結(jié)果。
就商業(yè)利益而言,,錫恩總裁姜博士應(yīng)該繼續(xù)制造“高端產(chǎn)品”,。因?yàn)椋邉澋摹恫罹唷?、《榜樣》,、《真正的?zhí)行》等好書受到業(yè)內(nèi)人士的高度認(rèn)可,據(jù)說其授課出場費(fèi)已經(jīng)達(dá)到了驚人的金額,,同時(shí)他的公司——錫恩咨詢業(yè)務(wù)也蒸蒸日上,,除了和萬科、tcl等大型企業(yè)進(jìn)行長期合作外,,還針對成長中的企業(yè)推出了一系列反饋良好的管理解決方案,。
在打假過程中,姜汝祥一直在思考一個(gè)問題:為什么有人要做偽書,?為什么很多“真書”在銷量上遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及偽書,?這是因?yàn)槲覀兺幸环N誤解:既然我寫的是真書、好書,,提供有價(jià)值的東西即可,,何必再去追求優(yōu)美和生動呢?其實(shí),,事物的形式和內(nèi)容之間是密不可分的,,甚至有時(shí)是形式大于內(nèi)容的,因?yàn)橥ㄟ^形式減少了人們之間的交易成本,。偽書正是抓住了這一點(diǎn),,它不會讓你讀起來不舒服(盡管它的思想不成系統(tǒng)),它很講客戶價(jià)值,,從語言,、裝幀、宣傳等各個(gè)方面都試圖抓住讀者的眼球,。
于是,,在很多學(xué)者對國內(nèi)的經(jīng)管書籍市場心灰意冷之時(shí),姜汝祥又一次率先行動,,認(rèn)真研究偽書的運(yùn)作模式,,研究偽書讓讀者看起來舒服的寫作技巧,然后撰寫了深入淺出,、曉暢可讀的《請給我結(jié)果》,。
這本書非常好讀,,只需花3個(gè)小時(shí)就能一口氣讀完。書中沒有枯燥的數(shù)據(jù),,沒有似是而非的大道理,,姜博士通過大量的案例,、故事,、寓言,圍繞一個(gè)命題——“結(jié)果”,,回答了一直困擾人們的問題——“為什么無數(shù)的人都擁有卓越的智慧,,卻只有少數(shù)人獲得成功?為什么無數(shù)的公司都擁有偉大的構(gòu)想,,卻只有少數(shù)的公司獲得持續(xù),?”
由此《請給我結(jié)果》旗幟鮮明地提出一個(gè)口號:企業(yè)靠員工提供的結(jié)果生存,所以如果你要造就一個(gè)強(qiáng)大的公司,,那么請你先學(xué)會打造強(qiáng)大的員工,!他不但剖析了什么叫真正的結(jié)果,也打破了忠心和態(tài)度等造成的結(jié)果假象,,同時(shí)詳細(xì)講述了從心態(tài)上,、行動上、責(zé)任上,、失敗中如何獲得這種“結(jié)果力”,。
書中還顛覆了常人津津樂道的某些觀念,諸如追求完美,;沒有功勞也有苦勞,;結(jié)果不重要,盡力就好,;公司就是員工的家,;等等。姜汝祥進(jìn)而提出:
所有虧損的企業(yè),,一定存在著無數(shù)剝削企業(yè)的員工,;
如果員工努力提供結(jié)果,而企業(yè)由于決策或管理導(dǎo)致虧損,,這就意味著管理者在剝削員工,;
衡量我們執(zhí)行結(jié)果的,是結(jié)果而不是理由,,無論多么動聽的理由,,都不可能改變執(zhí)行的結(jié)果!
讀完《請給我結(jié)果》,,你會發(fā)現(xiàn)它非常好讀,,更重要的是,它告訴了我們一個(gè)看似簡單但意義深遠(yuǎn)的道理:不要只完成任務(wù),重要的是結(jié)果,。
請給我結(jié)果讀后感篇三
初讀《請給我結(jié)果》是心靈的震撼,,給人耳目一新的感覺,再讀《請給我結(jié)果》是心潮的澎湃,,我能感受到內(nèi)心深處涌出勇氣與力量,。我讀懂了張總對醫(yī)藥公司未來發(fā)展的期盼。
書的第一章詳細(xì)講解“任務(wù)與結(jié)果”的關(guān)系,。我們大多數(shù)人的觀念就是完成任務(wù)就可以了,。有沒有達(dá)到所要的結(jié)果無所謂。正所謂:沒有功勞,,也有苦勞,。但是,本書的觀念是:必須達(dá)到結(jié)果,,沒有結(jié)果,,就沒有一切。這是對傳統(tǒng)觀念的一種顛覆,,只有功勞,,不講苦勞;只要結(jié)果,不管過程,。這無疑是一種有效且高效的行事方式,。最重要的就是改變我們的觀念,做事一定要最終的結(jié)果,。在讀書的時(shí)候,,我多次意識到,我自己就總是犯“做任務(wù)而非結(jié)果”的錯(cuò)誤,。這是今后在做事時(shí)必須牢記并改變的,。但我們也決不能斷章取義,為了結(jié)果而做出傷害其他人和物的事,。
第二章從心態(tài)出發(fā),,為了達(dá)到結(jié)果,我們該擁有怎樣的心態(tài)呢?----“不是想要,,而是一定要!”只有下定了達(dá)到結(jié)果的決心,,才能確保結(jié)果的完成。否則就總能給自己找到理由,、借口,。這也是對我“順其自然”、“盡力而無悔”的徹底顛覆,。生活中的我再也不能重復(fù)以前的錯(cuò)誤了,。
接下來----行動!行動才能出結(jié)果,,速度第一。不求最好,,只求更好,,差的結(jié)果比沒有結(jié)果好。道理是合理的,,但我不能全接受,。差的結(jié)果,有時(shí)帶來的是更大的麻煩,。
接著,,如何鎖定結(jié)果,,確保完成呢?就要鎖定責(zé)任,,合理的授權(quán)并監(jiān)督。我不是領(lǐng)導(dǎo),,但是一位教師,。在教學(xué)中,我想可以遵循這一原則,。對待學(xué)生的學(xué)習(xí)和作業(yè),,就要合理布置,有效監(jiān)督,。
在執(zhí)行的過程中一定會遇到失敗,,答案則是“絕不放棄”。
最后我還是想說:《請給我結(jié)果》這本書的理念很好,,但我們切忌斷章取義,。 “不管黑貓白貓,逮住老鼠就是好貓”的口號是正確的,,但因?yàn)樵S多人念歪了經(jīng),,給社會造成的危害如毒瘤般難以解決。讓我們追隨優(yōu)秀的理念,,開始人生新的征程,,開創(chuàng)一路新的風(fēng)景。
請給我結(jié)果讀后感篇四
我利用業(yè)余時(shí)光,,選學(xué)了《請給我結(jié)果》這本書,。該書主要闡述了關(guān)于如何做一個(gè)有執(zhí)行力、有結(jié)果的人與領(lǐng)導(dǎo),,它顛覆了傳統(tǒng)好處上的執(zhí)行力,,把執(zhí)行力與完成任務(wù)完全區(qū)分開來,把工作的結(jié)果置于一個(gè)很高的高度,,使我腦中豁然開朗,,本來在工作中遇到許多混淆不清的問題,,在這本書中找到了答案。整本書把較為枯燥的理論概念與許多國外企業(yè)的成功實(shí)例相結(jié)合,,使我影響深刻,。
從學(xué)習(xí)中,我認(rèn)識到要做一個(gè)有結(jié)果,、有執(zhí)行力的人,,首先要先做一個(gè)負(fù)責(zé)的人,對自我負(fù)責(zé),;對他人負(fù)責(zé),;對工作負(fù)責(zé)。在工作中找準(zhǔn)自我的位置,,鎖定職責(zé),,就鎖定了結(jié)果。怎樣是一個(gè)負(fù)責(zé)的人,,就要擁有像西點(diǎn)軍校對學(xué)員們的標(biāo)準(zhǔn)——準(zhǔn)時(shí),、守紀(jì)、正直,、剛毅,,這些優(yōu)秀的素質(zhì)與信守承諾,結(jié)果導(dǎo)向,,永不言敗的精神,。人生的價(jià)值,是一個(gè)個(gè)結(jié)果的累積,,只要從此刻做起,,任何時(shí)候都不晚。也許此刻我并不真正擁有這些優(yōu)秀的品質(zhì),,但只要在平時(shí)常常向著這個(gè)目標(biāo)努力,,就能慢慢接近,成功的超越自我,。要做一個(gè)有職責(zé)心的人,,有時(shí)我往往會碰到一些看似不可能完成,甚至不合理的任務(wù),,上級正等待著你的結(jié)果,。這時(shí),人自然的`反應(yīng)大多是反感,、排斥,、質(zhì)疑,被要求帶給結(jié)果時(shí),,就意味著你正在承擔(dān)一種職責(zé),。人在本性中,,都有逃避職責(zé)的傾向。但只有透過職責(zé)的磨練,,才能成為成功的執(zhí)行人才,,成為一個(gè)有職責(zé)感的人。
其次,,要將執(zhí)行力付諸行動,,而且是立即行動,速度第一,,但不是一味的求快,,而是專注于工作中的重點(diǎn),行動時(shí)不要給自我太多借口,,當(dāng)結(jié)果出來后,,要不斷的從中吸取教訓(xùn)。完美的結(jié)果,,永遠(yuǎn)是長期努力的結(jié)果,,沒有最好,只有更好,。那些執(zhí)行力優(yōu)秀的人,永遠(yuǎn)是把藍(lán)圖在第一時(shí)光完成的人,。只有行動,,才能有成功的可能。有時(shí)想的太多,,往往會拖住前進(jìn)的步伐,,失去先機(jī),那時(shí)再好的結(jié)果,,也會因?yàn)闀r(shí)機(jī)的延誤,,而失效。
最后,,要學(xué)會從失敗中獲得成功,。我常說失敗乃成功之母,要有成功的結(jié)果,,我就要有失敗的準(zhǔn)備,,學(xué)會應(yīng)對失敗。只有能看到失敗中的成功因素,,并善于利用永不放下的人,,才能最終取得成功。工作中,,我常常應(yīng)對這樣或那樣的失誤,,有時(shí)會礙于面子等問題,,隱藏或無視失誤,但那往往對工作無利,。只有勇于總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),,在以后的工作中取長補(bǔ)短,才能取得最后的成功的結(jié)果,。
每個(gè)人對成功結(jié)果的渴望,,貫穿于整個(gè)生命的始終,反映在工作職場中,,就是給上級結(jié)果,,給自我結(jié)果,做個(gè)有執(zhí)行力的人,??戳诉@本書后,我對優(yōu)秀的執(zhí)行力,,好的結(jié)果,,有了以上的看法,只有在工作中努力不斷自我提高,,排除任何困難險(xiǎn)阻,,才能最終到達(dá)成功的高峰。最后,,引用該書作者對執(zhí)行力的精辟概括,,作為我工作時(shí)的左右銘,并愿我人人做個(gè)有結(jié)果的人,,擁有毫無遺憾,,精彩豐富的人生。
認(rèn)真第一,,聰明第二,;結(jié)果提前,自我退后,;
鎖定目標(biāo),,專注重復(fù);決心第一,,成敗第二,;
速度第一,完美第二,;結(jié)果第一,,理由第二。
請給我結(jié)果讀后感篇五
在如今市場快速發(fā)展的時(shí)期,,面對企業(yè)與個(gè)人的復(fù)雜關(guān)系,,《請給我結(jié)果》給我們進(jìn)行了一番理論梳理,。
我想,《請給我結(jié)果》借著各種故事,、寓言,,試圖通過理論梳理的方式告訴我們應(yīng)該如何看待企業(yè)、個(gè)人的發(fā)展,,給我們提供了很多理論導(dǎo)向,,并且也向我們分析了很多成功心理。
然而,,我認(rèn)為仔細(xì)閱讀《請給我結(jié)果》的人并不一定能夠取得成功,,因?yàn)榈渤晒φ咴诤芏鄷r(shí)候并完全為人左右,人的力量有限,,而更多的要考究天時(shí),、地利、人和,,沒有環(huán)境給我們創(chuàng)造發(fā)展條件,,人單純要干一番大事業(yè)非常艱難。
而《請給我結(jié)果》過分地強(qiáng)調(diào)了人從管理上發(fā)揮的作用,,我認(rèn)為是很片面的,,這也不是一個(gè)多么有智慧的人會給出的建議。當(dāng)然,,我絕不是否定《請給我結(jié)果》的意義,,我知道任何事物存在優(yōu)缺點(diǎn),人并不是完美的,,人人有缺點(diǎn),更何況是人寫出的書籍呢,。
總而言之,,《請給我結(jié)果》向我們分享了不少成功故事,可以為我們的成功道路提供參考,。
請給我結(jié)果讀后感篇六
姜汝祥先生著作的請給我結(jié)果讓我讀完,,心中一直都無法平靜下來。這本書使得我從另外一個(gè)角度去審視問題,。
我們在日常的工作中總是抱著完成任務(wù)的心態(tài),,認(rèn)為自己只要已經(jīng)去做了就沒有責(zé)任,至少自己就算沒有功勞還有苦勞的存在,。但是完成任務(wù)其實(shí)本來就是一個(gè)過程,,最主要的還是查看最終的結(jié)果,我們必須要將任務(wù)和結(jié)果區(qū)分開來,,不可以存在得過且過的錯(cuò)付想法,。當(dāng)接到老師給予的寫作任務(wù)時(shí),,并不是想知道你是如何你完成作業(yè)的,而是要知道你完成作業(yè)的最終結(jié)果,。如果你不能給老師看到一個(gè)滿意的結(jié)果,,那么即使使用任何借口去進(jìn)行辯解都是沒用的。
心態(tài)和行動是緊密聯(lián)系在一起的,,當(dāng)我們出現(xiàn)積極的心態(tài)就可以改變現(xiàn)狀,,同時(shí)也要將眼光一直放在結(jié)果上,那么就可以使得學(xué)習(xí)的成績完全掌握在自己手中,,心態(tài)并不是自己想要而是一定要,,在面對結(jié)果時(shí)我們抱著一定實(shí)現(xiàn)的心態(tài),就會使得我們面對前方的困難不說放棄,。
我們在對待學(xué)習(xí)的時(shí)候一定要端正自己的態(tài)度,,對于完美的結(jié)果不要過于盲目的追求,一定要通過實(shí)際的行動去將結(jié)果修正,,讓不完美的結(jié)果可以盡量趨向去完美,,只有在我們付諸行動之后才可能獲得結(jié)果,因此對于任何簡單的事情都需要腳踏實(shí)地的做,。
我們在期待成功到來前夕也要懂得面對失敗,,都說失敗就是成功的母親因此如果你想要獲得成功,那么就暫時(shí)的和失敗擁抱在一起吧,。
請給我結(jié)果讀后感篇七
讀了這本書收獲了不少,,從中學(xué)到了很多,站在一個(gè)員工的角度,,書本告訴了我們?nèi)绾巫鲆粋€(gè)合格優(yōu)秀的員工,,每當(dāng)上司給你下發(fā)了任務(wù)你該如何圓滿的完成,雖然每完成一個(gè)任務(wù)的過程并非都是順利的,,但我們更該努力把問題解決好,,完成好,給予出一個(gè)好的結(jié)果,。而并非是給予各種各樣的借口,。
不要任務(wù)要結(jié)果:很多時(shí)候我們完成了任務(wù)并不等于結(jié)果,我們在平時(shí)工作中總會有各種各樣的任務(wù),,完成任務(wù)其實(shí)是實(shí)現(xiàn)結(jié)果的一個(gè)過程,,比如開單,表面看來它只是一個(gè)簡單的任務(wù),,開個(gè)單就可以了,,但是它其中也是包含很多的不可能就單純的開個(gè)單子就完事了,首先單一定要開對,價(jià)格飼料品種數(shù)量一定要核對清楚,,其次一定要提前做好準(zhǔn)備以防差料,,如果發(fā)現(xiàn)差料要盡早的進(jìn)行換包處理,要讓飼料盡早的安全的到達(dá)顧客手里,,這其中任何一個(gè)環(huán)節(jié)出了問題都會影響整個(gè)任務(wù)的結(jié)果,。我們該分清什么是結(jié)果什么是任務(wù),應(yīng)該努力成為一個(gè)做結(jié)果的人,,每一件事情都要盡力去辦,,執(zhí)著去辦。
讀了這本書感受頗多,,做一個(gè)合格的員工有很多要求,,但最基本的就是提供結(jié)果,安排我們做一個(gè)工作,,實(shí)際上是要我們提供這個(gè)工作的結(jié)果,,每一個(gè)任務(wù)不是盡力就可以了,不管完成沒完成,,而是應(yīng)該提供一個(gè)結(jié)果,,一個(gè)好的結(jié)果,每做一份工作都該有一定的價(jià)值,,處在一個(gè)崗位上,,付出相應(yīng)的勞動,相應(yīng)的價(jià)值從而獲取相應(yīng)的報(bào)酬,,你個(gè)人的價(jià)值個(gè)人的付出必定是和報(bào)酬成正比,,這其中也就包含我們所說的結(jié)果,你只是單純的完成了任務(wù),,還是你提供了一個(gè)結(jié)果,,一個(gè)好的結(jié)果。
人的價(jià)值是一個(gè)結(jié)果的積累,,沒有每天的結(jié)果就沒有最終的結(jié)果,。每天的結(jié)果就是自己每天努力的積累,結(jié)合到自己身上我剛到營銷中心的時(shí)候什么都不熟悉,,什么都要靠積累,上司想要的其實(shí)就是一個(gè)結(jié)果,,一個(gè)能夠盡早熟悉盡早可以獨(dú)立完成的結(jié)果,,而這個(gè)大的結(jié)果必定是由我每一天積累的結(jié)果組成的。我不斷的積累,,在積累的過程中我每熟悉一點(diǎn)學(xué)會一點(diǎn)就是我自己積累獲得的小結(jié)果,,最終這個(gè)小結(jié)果才會組成一個(gè)結(jié)果。
在獲得結(jié)果的過程中必定有很多的失敗,從失敗中獲得成功,,比如因?yàn)椴皇煜じ鞣N開始入k3有時(shí)候就會入錯(cuò),,但過程不是最重要的,最重要的是結(jié)果,,不是入進(jìn)電腦就可以了,,而是一定要入對,很多時(shí)候在失敗中能獲得一定的經(jīng)驗(yàn),,不斷的積累慢慢的就會入對才會產(chǎn)生好的結(jié)果,。
心態(tài)決定行動,行動決定結(jié)果,。在營銷中心有時(shí)候電話多起來煩的要死,,各種煩躁,可能一個(gè)早上來就是接電話接電話,,電話不停不停的響,,這個(gè)時(shí)候就會特別的煩躁,抱怨,,但是時(shí)間久了發(fā)現(xiàn),,煩操抱怨都是沒有用的,再抱怨再煩躁該做的事情還是要做,,該接的電話還是要接,,那為何不報(bào)一種平靜的心態(tài)去做事,既不容易把事情做錯(cuò),,自己心情也不會糟糕,,還能把事情做好。
從執(zhí)行到結(jié)果,,執(zhí)行就是要做結(jié)果,,而不是單純的完成任務(wù)就好,行動不一定成功,,但是不行動的一定不會成功,,我們要在行動中獲得結(jié)果。
堅(jiān)持才能有結(jié)果
在這個(gè)世界上,,哪個(gè)人不想成功,?但是成功只是屬于一部分人,因?yàn)樯钪谐錆M了困難和坎坷,,而只有持之以恒的人才能成功,。
世界上著名的發(fā)明家愛迪生在發(fā)明燈泡的時(shí)候,失敗了幾千次,,甚至差點(diǎn)喪命,,可是他依然沒有放棄他的發(fā)明,,而是選擇了堅(jiān)持,終于發(fā)明了燈泡,,為人們驅(qū)逐黑暗,,送來光明,造福人類,;著名畫家達(dá)芬奇如果沒有持之以恒的精神,,哪么他怎么會畫幾萬個(gè)雞蛋?又怎么會有驚人之作《蒙娜麗莎》呢,?又如中國史上的司馬遷當(dāng)時(shí)他遭受宮刑后,,沒有放棄而是堅(jiān)持創(chuàng)作,最終才有了“史家之絕唱,,無韻之離騷”的著名的史詩,。這樣的人還有許許多多,雖然他們的成就各有不同可是它們都驗(yàn)證了一個(gè)事實(shí)只有持之以恒,,才能成功?。∪欢Χτ忻奈鞒酝蹴?xiàng)羽,,則沒有這種精神,。當(dāng)時(shí)在他聽了楚漢之歌后,原來那種堅(jiān)持抗?fàn)?,不屈服的精神沒有了,,因而導(dǎo)致了吳江自殺的結(jié)局??墒侨绻种院?,可能歷史就會被改寫了。
綜上所述,,只要堅(jiān)持不懈,,我們都能登上人生的巔峰,有時(shí)你所做的事情,,也許是再是看不到成功,,但不能灰心。如果你想成功,,那就堅(jiān)持吧,!
請給我結(jié)果讀后感篇八
《請給我結(jié)果》一書,是以前我們公司新入職員工培訓(xùn)的指定讀物,。當(dāng)時(shí)要求必須讀完這本書并作讀書感悟,,否則試用期將延長。那些年,,從沒有誰給自我指定讀物,那時(shí)接到這樣的任務(wù)還是很開心的,畢竟此刻關(guān)心你成長的人已經(jīng)不多了,。
這兩天在院期間,,我又認(rèn)真的閱讀了此書,這已經(jīng)是我第三次閱讀該書了,。書中的故事淺顯易懂,,卻折射寓意深遠(yuǎn),真正能讀"懂"的人可能并不多,。寫下幾點(diǎn)感悟,,權(quán)當(dāng)拋磚引玉,望大師們斧正,。
1.首要任務(wù)是鎖定猴子
其實(shí)在我們的日常工作中,,很多時(shí)候并不是下屬無能、也不是下屬不愿承擔(dān)職責(zé),,更不是他們不想表現(xiàn),。更多的是,我們的管理層的個(gè)人欲望,、權(quán)威,、面子、掌控本事,、溝通本事等提升的空間更很大,,無法讓下屬有效地發(fā)揮本事,導(dǎo)致猴子不得不跳來跳去,。
最常見的問題是,,一把手喜歡一桿子插到底或跨級指揮下下屬,從單個(gè)事情來看問題是解決的快了,,但從長遠(yuǎn)的角度發(fā)現(xiàn)猴子"自由"了,,你的下屬再也不會承擔(dān)職責(zé)了。
上司越級決策,,下屬的常見行為:a.沒有參與感與成就感,,工作效率就大打折扣;b.更嚴(yán)重的情景,,等看笑話,,僅有上司錯(cuò)了才能證明自我的對。
于是就有了常見的"盛況":大干100天,,怎樣怎樣,、禮貌生產(chǎn)月、行動創(chuàng)衛(wèi)月等等,,這樣的結(jié)果就是平時(shí)不干活,,聚集出戰(zhàn)果,。
久而久之,作假的就多了,,猴子也把握規(guī)律了,,屈假錯(cuò)案自然就多了,積累成疾,,最終損傷的是整個(gè)體系,。
2.國際化與職業(yè)化
談高效的結(jié)果,在工作中就需要多一點(diǎn)國際化,、職業(yè)化,;少一些民族自尊心、主人翁意識,。
什么是國際化,?少一點(diǎn)狹隘的民族自尊心,就叫國際化,。什么是職業(yè)化,?少一點(diǎn)狹隘的主人翁意識,多一點(diǎn)雇傭感,,就是職業(yè)化,!
在現(xiàn)實(shí)的管理過程中,大多數(shù)管理者,,尤其是民營企業(yè)家既要求員工囯際化,、職業(yè)化,同時(shí)也要求具備主人翁精神,。兩難的平衡,,使得他們在痛苦中煎熬。
個(gè)人認(rèn)為,,在企業(yè)經(jīng)營過程中,,高效可復(fù)制的管理國際化應(yīng)大于民族自尊心;職業(yè)化程度要大于主人翁精神,,否則無法談高效,。但高效的前提仍需要研究人性化一面,否則就成了"目中無人"的剛性管理,。
3.速度與完美
其實(shí),,完美是在活力的速度中練就的。在"快魚吃慢魚"的競爭時(shí)代,,速度必須第一,。軍人在射擊過程中,目標(biāo)是移動的,,你能先瞄準(zhǔn)再射擊嗎,?顯然是不能的,,所以必須是先射擊再瞄準(zhǔn)。在射擊過程中不斷調(diào)整角度,,總結(jié)其規(guī)律方能成事業(yè),。
問題都在過程中,按偉人"實(shí)踐出真知"的理論:過程中的問題,,要在過程中才能解決。完美人生,,常常事與愿違,。
請給我結(jié)果!
請給我結(jié)果讀后感篇九
相信《請給我結(jié)果》這是一本好書(當(dāng)然是你看完以后),,感謝之前的工作經(jīng)驗(yàn)和理念給我一直給我的就是這種思想,,《請給我結(jié)果》讀后感,?!闭埥o我結(jié)果!”,,聽起來像是企業(yè)或者老板蠻橫無理的要求,其實(shí)包含了很多值得我們思考的東西,,這也是我們個(gè)人發(fā)展中不可避免的,,而且必須要去思考的問題,。書里給了很多的例子,,但是我覺得我們從自己的角度出發(fā)或許才能更好的理解書里要告訴我們的意思,,并幫助我們成長,。
首先是心態(tài),,我覺得“做一個(gè)負(fù)責(zé)任的人”才是這本書的真正開始。因?yàn)槲覀兪紫纫獙ψ约贺?fù)責(zé),,明白我們的工作不是為了別人,,是為了自己。一個(gè)都不能對自己負(fù)責(zé)的人,,當(dāng)然不能指望他/她還能對其他人或事負(fù)責(zé),。我們今天所做的一切都會在明天得到回報(bào),得到的經(jīng)驗(yàn)和知識在某天就會幫助到自己,。
“請給我結(jié)果”看似簡單的一句話,,在書中卻是要告訴我們的是當(dāng)我們遇到問題的時(shí)候的思考方式以及行動方法----完成同樣的一個(gè)“任務(wù)”可以用很多不同的方法,在我們每天的工作以及生活中遇到形形色色的“任務(wù)”的時(shí)候,,努力去思考更快達(dá)成目標(biāo)的方法,,并且實(shí)施它,讀后感《請給我結(jié)果》讀后感》,。養(yǎng)成這樣的思考問題的方法,,讓我們在有效的時(shí)間內(nèi)更快更好的完成“任務(wù)”,讓我們有更多的時(shí)間可以去做更多的事情,,體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值,。
“請給我結(jié)果”看似簡單的一句話,,就象老婆在告訴我“請給我蘋果”一樣簡單。某天,,老婆躺在沙發(fā)上看電視,,突然大喊“老公,我要吃蘋果”,。
我馬上從電腦前爬起來去拿蘋果,,這個(gè)馬上的意思當(dāng)然是立刻、立即,,最好是老婆話音剛落,。蘋果就出現(xiàn)在她眼前,而不是地球馬上就要爆炸了,,卻還有一百億年的那個(gè)馬上,。
當(dāng)然,蘋果是要洗好的,。
可是如果你只是洗好了蘋果,。。,。
蘋果是要削皮的,。如果只是了削皮,判五年,!不怕苦不怕累,,就怕長官不滿意啊,!
只是削皮,?難道要她啃蘋果?破壞她的形象嗎,?
思考的方法區(qū)分開了普通員工和優(yōu)秀員工,,普通朋友和好朋友,普通老公/老婆和好老公/老婆(-_-!),。相信只有養(yǎng)成這種思考方法的人才能得到更多更好的發(fā)展機(jī)會,,體現(xiàn)自己的價(jià)值。因?yàn)橹挥羞@樣我們才不是一個(gè)可以被隨便替換的人,,不是一個(gè)被隨便推來推去盲目而毫無價(jià)值的箱子,。
善于思考,應(yīng)該就是這本書要告訴我們主要意思,。
[《請給我結(jié)果》讀后感]
請給我結(jié)果讀后感篇十
相信《請給我結(jié)果》這是一本好書(當(dāng)然是你看完以后),,感謝之前的工作經(jīng)驗(yàn)和理念給我一直給我的就是這種思想。”請給我結(jié)果!”,,聽起來像是企業(yè)或者老板蠻橫無理的要求,其實(shí)包含了很多值得我們思考的東西,,這也是我們個(gè)人發(fā)展中不可避免的,而且必須要去思考的問題,。書里給了很多的例子,,但是我覺得我們從自己的角度出發(fā)或許才能更好的理解書里要告訴我們的意思,并幫助我們成長,。
首先是心態(tài),,我覺得“做一個(gè)負(fù)責(zé)任的人”才是這本書的真正開始。因?yàn)槲覀兪紫纫獙ψ约贺?fù)責(zé),,明白我們的工作不是為了別人,,是為了自己。一個(gè)都不能對自己負(fù)責(zé)的人,,當(dāng)然不能指望他/她還能對其他人或事負(fù)責(zé)。我們今天所做的一切都會在明天得到回報(bào),,得到的經(jīng)驗(yàn)和知識在某天就會幫助到自己,。
“請給我結(jié)果”看似簡單的一句話,在書中卻是要告訴我們的是當(dāng)我們遇到問題的時(shí)候的思考方式以及行動方法----完成同樣的一個(gè)“任務(wù)”可以用很多不同的方法,,在我們每天的工作以及生活中遇到形形色色的“任務(wù)”的時(shí)候,努力去思考更快達(dá)成目標(biāo)的方法,,并且實(shí)施它。養(yǎng)成這樣的思考問題的方法,,讓我們在有效的時(shí)間內(nèi)更快更好的完成“任務(wù)”,讓我們有更多的時(shí)間可以去做更多的事情,,體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值,。
“請給我結(jié)果”看似簡單的一句話,,就象老婆在告訴我“請給我蘋果”一樣簡單。某天,,老婆躺在沙發(fā)上看電視,,突然大喊“老公,我要吃蘋果”,。
我馬上從電腦前爬起來去拿蘋果,這個(gè)馬上的意思當(dāng)然是立刻,、立即,,最好是老婆話音剛落。蘋果就出現(xiàn)在她眼前,,而不是地球馬上就要爆炸了,,卻還有一百億年的那個(gè)馬上。
當(dāng)然,,蘋果是要洗好的,。
可是如果你只是洗好了蘋果......
蘋果是要削皮的。如果只是了削皮,,判五年!不怕苦不怕累,,就怕長官不滿意??!
只是削皮?難道要她啃蘋果,?破壞她的形象嗎,?
思考的`方法區(qū)分開了普通員工和優(yōu)秀員工,普通朋友和好朋友,,普通老公/老婆和好老公/老婆(-_-!),。相信只有養(yǎng)成這種思考方法的人才能得到更多更好的發(fā)展機(jī)會,體現(xiàn)自己的價(jià)值,。因?yàn)橹挥羞@樣我們才不是一個(gè)可以被隨便替換的人,不是一個(gè)被隨便推來推去盲目而毫無價(jià)值的箱子,。
善于思考,應(yīng)該就是這本書要告訴我們主要意思,。