很多人在看完電影或者活動之后都喜歡寫一些讀后感,，這樣能夠讓我們對這些電影和活動有著更加深刻的內(nèi)容感悟,。什么樣的讀后感才能對得起這個(gè)作品所表達(dá)的含義呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的讀后感范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

請給我結(jié)果讀后感篇一

單位發(fā)了一本書,，來自于錫恩公司的總經(jīng)理姜汝祥先生的《請給我結(jié)果》,，全篇用一個(gè)個(gè)生動而翔實(shí)的事例闡述了他所要表達(dá)的觀點(diǎn)，而這些觀點(diǎn)曾經(jīng)被許多人忽視,，甚至拋棄,，在很多人的腦海里，“結(jié)果未必重要”,，“只要努力就行”,，“結(jié)果如何，與我無關(guān)”等等,，但,，這一切，在這本書里被徹底顛覆,。

完成任務(wù)不等于結(jié)果,，這是這本書非常鮮明的一個(gè)觀點(diǎn)，在多少企業(yè),，有多少這樣的員工,，他們只是在混日子，他們并不覺得自己對企業(yè)有何作用,，覺得自己不過是企業(yè)的一個(gè)棋子,，只要每天把任務(wù)完成就可以了，得過且過,，而他們并沒有認(rèn)識到,，自己是企業(yè)的一員,，一架飛機(jī),，有任何一個(gè)地方螺絲松掉，這架飛機(jī)就將失事,，同樣,，一個(gè)企業(yè)，如果有這樣的員工存在,，企業(yè)也遲早會受到影響,，員工們以為每天按時(shí)下班，把工作做完就行,，卻不知道,，企業(yè)要他們工作,，并不僅僅是要他們完成任務(wù)，而是要?jiǎng)?chuàng)造價(jià)值,。

每個(gè)虧損的企業(yè),，必然有許多剝削企業(yè)的員工，這話聽起來很恐怖,，讓人很寒心,，但的確如此，員工們對企業(yè)沒有認(rèn)同感,，沒有歸屬感,，只是一天天地機(jī)械工作，企業(yè)提供給員工廣闊的平臺,，員工卻僅僅是低效率地完成著,，根本達(dá)不到企業(yè)要求創(chuàng)造價(jià)值的結(jié)果，這樣的員工不是在剝削企業(yè),，那是在干什么,。

每個(gè)人都想擁有回報(bào)，卻不知道,，回報(bào)的前提是付出,，沒有付出哪有回報(bào)，而一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè),，自然會因?yàn)槟闼鶆?chuàng)造的價(jià)值給與一定的回報(bào),，而關(guān)鍵問題是，每個(gè)人必須認(rèn)識到,，這份回報(bào)是由自己的付出換來的，如果付出少,，回報(bào)也會少,，所以，一定要給企業(yè)一個(gè)美好的結(jié)果,，創(chuàng)造良好的價(jià)值,，這樣，我們才可擁有相應(yīng)的回報(bào),。

這僅僅是書中主要的一個(gè)觀點(diǎn),，他也使我認(rèn)識到，在企業(yè),，結(jié)果遠(yuǎn)比過程重要,，盡管你在過程中耗費(fèi)了大量的人力物力，有了無數(shù)的苦勞,，但如果沒有達(dá)到企業(yè)想要的結(jié)果要求,，你就是一個(gè)失敗者,，市場經(jīng)濟(jì)本身就很殘酷，優(yōu)勝劣汰是規(guī)律,，沒有一個(gè)企業(yè)會因?yàn)槟銊诳喽o予優(yōu)惠,，他們只會給那些功高的人賦予價(jià)值，寫到這,，我有了一種深深的緊迫感,，如今要做的，就是要努力創(chuàng)造價(jià)值,，給企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,，給企業(yè)一個(gè)好結(jié)果，從而可以提升自己的價(jià)值,，展現(xiàn)自己的價(jià)值,，最后，給自己也是一個(gè)好結(jié)果,。

關(guān)鍵問題是,，有多少結(jié)果可以重來，每當(dāng)我們看到自己所做的一切并沒有創(chuàng)造很大價(jià)值,，甚至辦砸一件事情的時(shí)候,，都會安慰自己，算了算了,，反正努力了,，結(jié)果如此，我也不想這樣,，肯定是別的原因造成的,，這樣的自我安慰在現(xiàn)代優(yōu)秀企業(yè)可以說一點(diǎn)用也沒有，甚至?xí)嗨妥约呵俺?，沒有結(jié)果可以重來,，唯有做事情之前為了一個(gè)目標(biāo)不斷努力，為的就是那個(gè)結(jié)果,。

當(dāng)然,，失敗肯定有，書中也說,，要不怕失敗,，敢于失敗，失敗是為了下次成功,，有這樣的心態(tài)，失敗也沒有關(guān)系,，最怕的就是有了失敗不總結(jié),，痛而不快樂,，而且并不想到結(jié)果，那么下次還是失敗,，一次又一次失敗,，一次又一次安慰，沒有結(jié)果,，沒有目標(biāo),，當(dāng)然結(jié)果也蕩然無存。

停滯不前,、一張報(bào)一杯茶的辦公室時(shí)代已經(jīng)結(jié)束,，如今，每個(gè)人都應(yīng)該行動起來,，為那個(gè)結(jié)果,，也就是企業(yè)價(jià)值的提高而做出自己的努力，不做剝削企業(yè)的員工,，做創(chuàng)造結(jié)果的員工,，用結(jié)果心態(tài)指導(dǎo)行動，用行動創(chuàng)造結(jié)果,，不怕失敗,，鎖定責(zé)任，這樣的員工,，打造的必然是一個(gè)偉大的企業(yè),，而這樣的企業(yè)，給予員工的,，不只是價(jià)值的實(shí)現(xiàn),，更加是美好生活的開創(chuàng)。

這樣的生活,，難道我們不想擁有嗎,？如果想，還等什么,，行動起來吧,，前面是一片美好的陽光，為了那片陽光,，努力奮斗吧,，因?yàn)椋Y(jié)果就在遠(yuǎn)方,，當(dāng)每天太陽升起的時(shí)候,，我們可以對著燦爛的陽光說上一句：請給我結(jié)果。

請給我結(jié)果讀后感篇二

這本書非常好讀，更重要的是,，它告訴了我們一個(gè)看似簡單但意義深遠(yuǎn)的道理：不要只完成任務(wù),，重要的是結(jié)果。

就商業(yè)利益而言,，錫恩總裁姜博士應(yīng)該繼續(xù)制造“高端產(chǎn)品”,。因?yàn)椋邉澋摹恫罹唷?、《榜樣》,、《真正的?zhí)行》等好書受到業(yè)內(nèi)人士的高度認(rèn)可，據(jù)說其授課出場費(fèi)已經(jīng)達(dá)到了驚人的金額,，同時(shí)他的公司——錫恩咨詢業(yè)務(wù)也蒸蒸日上,，除了和萬科、tcl等大型企業(yè)進(jìn)行長期合作外,，還針對成長中的企業(yè)推出了一系列反饋良好的管理解決方案,。

在打假過程中，姜汝祥一直在思考一個(gè)問題：為什么有人要做偽書,？為什么很多“真書”在銷量上遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及偽書,？這是因?yàn)槲覀兺幸环N誤解：既然我寫的是真書、好書,，提供有價(jià)值的東西即可,，何必再去追求優(yōu)美和生動呢？其實(shí),，事物的形式和內(nèi)容之間是密不可分的,，甚至有時(shí)是形式大于內(nèi)容的，因?yàn)橥ㄟ^形式減少了人們之間的交易成本,。偽書正是抓住了這一點(diǎn),，它不會讓你讀起來不舒服(盡管它的思想不成系統(tǒng))，它很講客戶價(jià)值,，從語言,、裝幀、宣傳等各個(gè)方面都試圖抓住讀者的眼球,。

于是,，在很多學(xué)者對國內(nèi)的經(jīng)管書籍市場心灰意冷之時(shí)，姜汝祥又一次率先行動,，認(rèn)真研究偽書的運(yùn)作模式,，研究偽書讓讀者看起來舒服的寫作技巧，然后撰寫了深入淺出,、曉暢可讀的《請給我結(jié)果》,。

這本書非常好讀,，只需花3個(gè)小時(shí)就能一口氣讀完。書中沒有枯燥的數(shù)據(jù),，沒有似是而非的大道理,，姜博士通過大量的案例,、故事,、寓言，圍繞一個(gè)命題——“結(jié)果”,，回答了一直困擾人們的問題——“為什么無數(shù)的人都擁有卓越的智慧,，卻只有少數(shù)人獲得成功？為什么無數(shù)的公司都擁有偉大的構(gòu)想,，卻只有少數(shù)的公司獲得持續(xù),？”

由此《請給我結(jié)果》旗幟鮮明地提出一個(gè)口號：企業(yè)靠員工提供的結(jié)果生存，所以如果你要造就一個(gè)強(qiáng)大的公司,，那么請你先學(xué)會打造強(qiáng)大的員工,！他不但剖析了什么叫真正的結(jié)果，也打破了忠心和態(tài)度等造成的結(jié)果假象,，同時(shí)詳細(xì)講述了從心態(tài)上,、行動上、責(zé)任上,、失敗中如何獲得這種“結(jié)果力”,。

書中還顛覆了常人津津樂道的某些觀念，諸如追求完美,；沒有功勞也有苦勞,；結(jié)果不重要，盡力就好,；公司就是員工的家,；等等。姜汝祥進(jìn)而提出：

所有虧損的企業(yè),，一定存在著無數(shù)剝削企業(yè)的員工,；

如果員工努力提供結(jié)果，而企業(yè)由于決策或管理導(dǎo)致虧損,，這就意味著管理者在剝削員工,；

衡量我們執(zhí)行結(jié)果的，是結(jié)果而不是理由,，無論多么動聽的理由,，都不可能改變執(zhí)行的結(jié)果！

讀完《請給我結(jié)果》,，你會發(fā)現(xiàn)它非常好讀,，更重要的是，它告訴了我們一個(gè)看似簡單但意義深遠(yuǎn)的道理：不要只完成任務(wù)，重要的是結(jié)果,。

請給我結(jié)果讀后感篇三

初讀《請給我結(jié)果》是心靈的震撼,，給人耳目一新的感覺，再讀《請給我結(jié)果》是心潮的澎湃,，我能感受到內(nèi)心深處涌出勇氣與力量,。我讀懂了張總對醫(yī)藥公司未來發(fā)展的期盼。

書的第一章詳細(xì)講解“任務(wù)與結(jié)果”的關(guān)系,。我們大多數(shù)人的觀念就是完成任務(wù)就可以了,。有沒有達(dá)到所要的結(jié)果無所謂。正所謂：沒有功勞,，也有苦勞,。但是，本書的觀念是：必須達(dá)到結(jié)果,，沒有結(jié)果,，就沒有一切。這是對傳統(tǒng)觀念的一種顛覆,，只有功勞,，不講苦勞;只要結(jié)果，不管過程,。這無疑是一種有效且高效的行事方式,。最重要的就是改變我們的觀念，做事一定要最終的結(jié)果,。在讀書的時(shí)候,，我多次意識到，我自己就總是犯“做任務(wù)而非結(jié)果”的錯(cuò)誤,。這是今后在做事時(shí)必須牢記并改變的,。但我們也決不能斷章取義，為了結(jié)果而做出傷害其他人和物的事,。

第二章從心態(tài)出發(fā),，為了達(dá)到結(jié)果，我們該擁有怎樣的心態(tài)呢?----“不是想要,，而是一定要!”只有下定了達(dá)到結(jié)果的決心,，才能確保結(jié)果的完成。否則就總能給自己找到理由,、借口,。這也是對我“順其自然”、“盡力而無悔”的徹底顛覆,。生活中的我再也不能重復(fù)以前的錯(cuò)誤了,。

接下來----行動!行動才能出結(jié)果,，速度第一。不求最好,，只求更好,，差的結(jié)果比沒有結(jié)果好。道理是合理的,，但我不能全接受,。差的結(jié)果，有時(shí)帶來的是更大的麻煩,。

接著,，如何鎖定結(jié)果,，確保完成呢?就要鎖定責(zé)任,，合理的授權(quán)并監(jiān)督。我不是領(lǐng)導(dǎo),，但是一位教師,。在教學(xué)中，我想可以遵循這一原則,。對待學(xué)生的學(xué)習(xí)和作業(yè),，就要合理布置，有效監(jiān)督,。

在執(zhí)行的過程中一定會遇到失敗,，答案則是“絕不放棄”。

最后我還是想說：《請給我結(jié)果》這本書的理念很好,，但我們切忌斷章取義,。 “不管黑貓白貓，逮住老鼠就是好貓”的口號是正確的,，但因?yàn)樵S多人念歪了經(jīng),，給社會造成的危害如毒瘤般難以解決。讓我們追隨優(yōu)秀的理念,，開始人生新的征程,，開創(chuàng)一路新的風(fēng)景。

請給我結(jié)果讀后感篇四

我利用業(yè)余時(shí)光,，選學(xué)了《請給我結(jié)果》這本書,。該書主要闡述了關(guān)于如何做一個(gè)有執(zhí)行力、有結(jié)果的人與領(lǐng)導(dǎo),，它顛覆了傳統(tǒng)好處上的執(zhí)行力,，把執(zhí)行力與完成任務(wù)完全區(qū)分開來，把工作的結(jié)果置于一個(gè)很高的高度,，使我腦中豁然開朗,，本來在工作中遇到許多混淆不清的問題,，在這本書中找到了答案。整本書把較為枯燥的理論概念與許多國外企業(yè)的成功實(shí)例相結(jié)合,，使我影響深刻,。

從學(xué)習(xí)中，我認(rèn)識到要做一個(gè)有結(jié)果,、有執(zhí)行力的人,，首先要先做一個(gè)負(fù)責(zé)的人，對自我負(fù)責(zé),；對他人負(fù)責(zé),；對工作負(fù)責(zé)。在工作中找準(zhǔn)自我的位置,，鎖定職責(zé),，就鎖定了結(jié)果。怎樣是一個(gè)負(fù)責(zé)的人,，就要擁有像西點(diǎn)軍校對學(xué)員們的標(biāo)準(zhǔn)——準(zhǔn)時(shí),、守紀(jì)、正直,、剛毅,，這些優(yōu)秀的素質(zhì)與信守承諾，結(jié)果導(dǎo)向,，永不言敗的精神,。人生的價(jià)值，是一個(gè)個(gè)結(jié)果的累積,，只要從此刻做起,，任何時(shí)候都不晚。也許此刻我并不真正擁有這些優(yōu)秀的品質(zhì),，但只要在平時(shí)常常向著這個(gè)目標(biāo)努力,，就能慢慢接近，成功的超越自我,。要做一個(gè)有職責(zé)心的人,，有時(shí)我往往會碰到一些看似不可能完成，甚至不合理的任務(wù),，上級正等待著你的結(jié)果,。這時(shí)，人自然的`反應(yīng)大多是反感,、排斥,、質(zhì)疑，被要求帶給結(jié)果時(shí),，就意味著你正在承擔(dān)一種職責(zé),。人在本性中,，都有逃避職責(zé)的傾向。但只有透過職責(zé)的磨練,，才能成為成功的執(zhí)行人才,，成為一個(gè)有職責(zé)感的人。

其次,，要將執(zhí)行力付諸行動,，而且是立即行動，速度第一,，但不是一味的求快,，而是專注于工作中的重點(diǎn)，行動時(shí)不要給自我太多借口,，當(dāng)結(jié)果出來后,，要不斷的從中吸取教訓(xùn)。完美的結(jié)果,，永遠(yuǎn)是長期努力的結(jié)果,，沒有最好，只有更好,。那些執(zhí)行力優(yōu)秀的人，永遠(yuǎn)是把藍(lán)圖在第一時(shí)光完成的人,。只有行動,，才能有成功的可能。有時(shí)想的太多,，往往會拖住前進(jìn)的步伐,，失去先機(jī)，那時(shí)再好的結(jié)果,，也會因?yàn)闀r(shí)機(jī)的延誤,，而失效。

最后,，要學(xué)會從失敗中獲得成功,。我常說失敗乃成功之母，要有成功的結(jié)果,，我就要有失敗的準(zhǔn)備,，學(xué)會應(yīng)對失敗。只有能看到失敗中的成功因素,，并善于利用永不放下的人,，才能最終取得成功。工作中,，我常常應(yīng)對這樣或那樣的失誤,，有時(shí)會礙于面子等問題,，隱藏或無視失誤，但那往往對工作無利,。只有勇于總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),，在以后的工作中取長補(bǔ)短，才能取得最后的成功的結(jié)果,。

每個(gè)人對成功結(jié)果的渴望,，貫穿于整個(gè)生命的始終，反映在工作職場中,，就是給上級結(jié)果,，給自我結(jié)果，做個(gè)有執(zhí)行力的人,?？戳诉@本書后，我對優(yōu)秀的執(zhí)行力,，好的結(jié)果,，有了以上的看法，只有在工作中努力不斷自我提高,，排除任何困難險(xiǎn)阻,，才能最終到達(dá)成功的高峰。最后,，引用該書作者對執(zhí)行力的精辟概括,，作為我工作時(shí)的左右銘，并愿我人人做個(gè)有結(jié)果的人,，擁有毫無遺憾,，精彩豐富的人生。

認(rèn)真第一,，聰明第二,；結(jié)果提前，自我退后,；

鎖定目標(biāo),，專注重復(fù)；決心第一,，成敗第二,；

速度第一，完美第二,；結(jié)果第一,，理由第二。

請給我結(jié)果讀后感篇五

在如今市場快速發(fā)展的時(shí)期,，面對企業(yè)與個(gè)人的復(fù)雜關(guān)系,，《請給我結(jié)果》給我們進(jìn)行了一番理論梳理,。

我想，《請給我結(jié)果》借著各種故事,、寓言,，試圖通過理論梳理的方式告訴我們應(yīng)該如何看待企業(yè)、個(gè)人的發(fā)展,，給我們提供了很多理論導(dǎo)向,，并且也向我們分析了很多成功心理。

然而,，我認(rèn)為仔細(xì)閱讀《請給我結(jié)果》的人并不一定能夠取得成功,，因?yàn)榈渤晒φ咴诤芏鄷r(shí)候并完全為人左右，人的力量有限,，而更多的要考究天時(shí),、地利、人和,，沒有環(huán)境給我們創(chuàng)造發(fā)展條件,，人單純要干一番大事業(yè)非常艱難。

而《請給我結(jié)果》過分地強(qiáng)調(diào)了人從管理上發(fā)揮的作用,，我認(rèn)為是很片面的,，這也不是一個(gè)多么有智慧的人會給出的建議。當(dāng)然,，我絕不是否定《請給我結(jié)果》的意義,，我知道任何事物存在優(yōu)缺點(diǎn)，人并不是完美的,，人人有缺點(diǎn)，更何況是人寫出的書籍呢,。

總而言之,，《請給我結(jié)果》向我們分享了不少成功故事，可以為我們的成功道路提供參考,。

請給我結(jié)果讀后感篇六

姜汝祥先生著作的請給我結(jié)果讓我讀完,，心中一直都無法平靜下來。這本書使得我從另外一個(gè)角度去審視問題,。

我們在日常的工作中總是抱著完成任務(wù)的心態(tài),，認(rèn)為自己只要已經(jīng)去做了就沒有責(zé)任，至少自己就算沒有功勞還有苦勞的存在,。但是完成任務(wù)其實(shí)本來就是一個(gè)過程,，最主要的還是查看最終的結(jié)果，我們必須要將任務(wù)和結(jié)果區(qū)分開來,，不可以存在得過且過的錯(cuò)付想法,。當(dāng)接到老師給予的寫作任務(wù)時(shí),，并不是想知道你是如何你完成作業(yè)的，而是要知道你完成作業(yè)的最終結(jié)果,。如果你不能給老師看到一個(gè)滿意的結(jié)果,，那么即使使用任何借口去進(jìn)行辯解都是沒用的。

心態(tài)和行動是緊密聯(lián)系在一起的,，當(dāng)我們出現(xiàn)積極的心態(tài)就可以改變現(xiàn)狀,，同時(shí)也要將眼光一直放在結(jié)果上，那么就可以使得學(xué)習(xí)的成績完全掌握在自己手中,，心態(tài)并不是自己想要而是一定要,，在面對結(jié)果時(shí)我們抱著一定實(shí)現(xiàn)的心態(tài)，就會使得我們面對前方的困難不說放棄,。

我們在對待學(xué)習(xí)的時(shí)候一定要端正自己的態(tài)度,，對于完美的結(jié)果不要過于盲目的追求，一定要通過實(shí)際的行動去將結(jié)果修正,，讓不完美的結(jié)果可以盡量趨向去完美,，只有在我們付諸行動之后才可能獲得結(jié)果，因此對于任何簡單的事情都需要腳踏實(shí)地的做,。

我們在期待成功到來前夕也要懂得面對失敗,，都說失敗就是成功的母親因此如果你想要獲得成功，那么就暫時(shí)的和失敗擁抱在一起吧,。

請給我結(jié)果讀后感篇七

讀了這本書收獲了不少,，從中學(xué)到了很多，站在一個(gè)員工的角度,，書本告訴了我們?nèi)绾巫鲆粋€(gè)合格優(yōu)秀的員工,，每當(dāng)上司給你下發(fā)了任務(wù)你該如何圓滿的完成，雖然每完成一個(gè)任務(wù)的過程并非都是順利的,，但我們更該努力把問題解決好,，完成好，給予出一個(gè)好的結(jié)果,。而并非是給予各種各樣的借口,。

不要任務(wù)要結(jié)果：很多時(shí)候我們完成了任務(wù)并不等于結(jié)果，我們在平時(shí)工作中總會有各種各樣的任務(wù),，完成任務(wù)其實(shí)是實(shí)現(xiàn)結(jié)果的一個(gè)過程,，比如開單，表面看來它只是一個(gè)簡單的任務(wù),，開個(gè)單就可以了,，但是它其中也是包含很多的不可能就單純的開個(gè)單子就完事了，首先單一定要開對，價(jià)格飼料品種數(shù)量一定要核對清楚,，其次一定要提前做好準(zhǔn)備以防差料,，如果發(fā)現(xiàn)差料要盡早的進(jìn)行換包處理，要讓飼料盡早的安全的到達(dá)顧客手里,，這其中任何一個(gè)環(huán)節(jié)出了問題都會影響整個(gè)任務(wù)的結(jié)果,。我們該分清什么是結(jié)果什么是任務(wù)，應(yīng)該努力成為一個(gè)做結(jié)果的人,，每一件事情都要盡力去辦,，執(zhí)著去辦。

讀了這本書感受頗多,，做一個(gè)合格的員工有很多要求,，但最基本的就是提供結(jié)果，安排我們做一個(gè)工作,，實(shí)際上是要我們提供這個(gè)工作的結(jié)果,，每一個(gè)任務(wù)不是盡力就可以了，不管完成沒完成,，而是應(yīng)該提供一個(gè)結(jié)果,，一個(gè)好的結(jié)果，每做一份工作都該有一定的價(jià)值,，處在一個(gè)崗位上,，付出相應(yīng)的勞動，相應(yīng)的價(jià)值從而獲取相應(yīng)的報(bào)酬,，你個(gè)人的價(jià)值個(gè)人的付出必定是和報(bào)酬成正比,，這其中也就包含我們所說的結(jié)果，你只是單純的完成了任務(wù),，還是你提供了一個(gè)結(jié)果,，一個(gè)好的結(jié)果。

人的價(jià)值是一個(gè)結(jié)果的積累,，沒有每天的結(jié)果就沒有最終的結(jié)果,。每天的結(jié)果就是自己每天努力的積累，結(jié)合到自己身上我剛到營銷中心的時(shí)候什么都不熟悉,，什么都要靠積累，上司想要的其實(shí)就是一個(gè)結(jié)果,，一個(gè)能夠盡早熟悉盡早可以獨(dú)立完成的結(jié)果,，而這個(gè)大的結(jié)果必定是由我每一天積累的結(jié)果組成的。我不斷的積累,，在積累的過程中我每熟悉一點(diǎn)學(xué)會一點(diǎn)就是我自己積累獲得的小結(jié)果,，最終這個(gè)小結(jié)果才會組成一個(gè)結(jié)果。

在獲得結(jié)果的過程中必定有很多的失敗，從失敗中獲得成功,，比如因?yàn)椴皇煜じ鞣N開始入k3有時(shí)候就會入錯(cuò),，但過程不是最重要的，最重要的是結(jié)果,，不是入進(jìn)電腦就可以了,，而是一定要入對，很多時(shí)候在失敗中能獲得一定的經(jīng)驗(yàn),，不斷的積累慢慢的就會入對才會產(chǎn)生好的結(jié)果,。

心態(tài)決定行動，行動決定結(jié)果,。在營銷中心有時(shí)候電話多起來煩的要死,，各種煩躁，可能一個(gè)早上來就是接電話接電話,，電話不停不停的響,，這個(gè)時(shí)候就會特別的煩躁，抱怨,，但是時(shí)間久了發(fā)現(xiàn),，煩操抱怨都是沒有用的，再抱怨再煩躁該做的事情還是要做,，該接的電話還是要接,，那為何不報(bào)一種平靜的心態(tài)去做事，既不容易把事情做錯(cuò),，自己心情也不會糟糕,，還能把事情做好。

從執(zhí)行到結(jié)果,，執(zhí)行就是要做結(jié)果,，而不是單純的完成任務(wù)就好，行動不一定成功,，但是不行動的一定不會成功,，我們要在行動中獲得結(jié)果。

堅(jiān)持才能有結(jié)果

在這個(gè)世界上,，哪個(gè)人不想成功,？但是成功只是屬于一部分人，因?yàn)樯钪谐錆M了困難和坎坷,，而只有持之以恒的人才能成功,。

世界上著名的發(fā)明家愛迪生在發(fā)明燈泡的時(shí)候，失敗了幾千次,，甚至差點(diǎn)喪命,，可是他依然沒有放棄他的發(fā)明,，而是選擇了堅(jiān)持，終于發(fā)明了燈泡,，為人們驅(qū)逐黑暗,，送來光明，造福人類,；著名畫家達(dá)芬奇如果沒有持之以恒的精神,，哪么他怎么會畫幾萬個(gè)雞蛋？又怎么會有驚人之作《蒙娜麗莎》呢,？又如中國史上的司馬遷當(dāng)時(shí)他遭受宮刑后,，沒有放棄而是堅(jiān)持創(chuàng)作，最終才有了“史家之絕唱,，無韻之離騷”的著名的史詩,。這樣的人還有許許多多，雖然他們的成就各有不同可是它們都驗(yàn)證了一個(gè)事實(shí)只有持之以恒,，才能成功?。∪欢Χτ忻奈鞒酝蹴?xiàng)羽,，則沒有這種精神,。當(dāng)時(shí)在他聽了楚漢之歌后，原來那種堅(jiān)持抗?fàn)?，不屈服的精神沒有了,，因而導(dǎo)致了吳江自殺的結(jié)局?？墒侨绻种院?，可能歷史就會被改寫了。

綜上所述,，只要堅(jiān)持不懈,，我們都能登上人生的巔峰，有時(shí)你所做的事情,，也許是再是看不到成功,，但不能灰心。如果你想成功,，那就堅(jiān)持吧,！

請給我結(jié)果讀后感篇八

《請給我結(jié)果》一書，是以前我們公司新入職員工培訓(xùn)的指定讀物,。當(dāng)時(shí)要求必須讀完這本書并作讀書感悟,，否則試用期將延長。那些年,，從沒有誰給自我指定讀物，那時(shí)接到這樣的任務(wù)還是很開心的，畢竟此刻關(guān)心你成長的人已經(jīng)不多了,。

這兩天在院期間,，我又認(rèn)真的閱讀了此書，這已經(jīng)是我第三次閱讀該書了,。書中的故事淺顯易懂,，卻折射寓意深遠(yuǎn)，真正能讀＂懂＂的人可能并不多,。寫下幾點(diǎn)感悟,，權(quán)當(dāng)拋磚引玉，望大師們斧正,。

1.首要任務(wù)是鎖定猴子

其實(shí)在我們的日常工作中,，很多時(shí)候并不是下屬無能、也不是下屬不愿承擔(dān)職責(zé),，更不是他們不想表現(xiàn),。更多的是，我們的管理層的個(gè)人欲望,、權(quán)威,、面子、掌控本事,、溝通本事等提升的空間更很大,，無法讓下屬有效地發(fā)揮本事，導(dǎo)致猴子不得不跳來跳去,。

最常見的問題是,，一把手喜歡一桿子插到底或跨級指揮下下屬，從單個(gè)事情來看問題是解決的快了,，但從長遠(yuǎn)的角度發(fā)現(xiàn)猴子＂自由＂了,，你的下屬再也不會承擔(dān)職責(zé)了。

上司越級決策,，下屬的常見行為：a.沒有參與感與成就感,，工作效率就大打折扣；b.更嚴(yán)重的情景,，等看笑話,，僅有上司錯(cuò)了才能證明自我的對。

于是就有了常見的＂盛況＂：大干100天,，怎樣怎樣,、禮貌生產(chǎn)月、行動創(chuàng)衛(wèi)月等等,，這樣的結(jié)果就是平時(shí)不干活,，聚集出戰(zhàn)果,。

久而久之，作假的就多了,，猴子也把握規(guī)律了,，屈假錯(cuò)案自然就多了，積累成疾,，最終損傷的是整個(gè)體系,。

2.國際化與職業(yè)化

談高效的結(jié)果，在工作中就需要多一點(diǎn)國際化,、職業(yè)化,；少一些民族自尊心、主人翁意識,。

什么是國際化,？少一點(diǎn)狹隘的民族自尊心，就叫國際化,。什么是職業(yè)化,？少一點(diǎn)狹隘的主人翁意識，多一點(diǎn)雇傭感,，就是職業(yè)化,！

在現(xiàn)實(shí)的管理過程中，大多數(shù)管理者,，尤其是民營企業(yè)家既要求員工囯際化,、職業(yè)化，同時(shí)也要求具備主人翁精神,。兩難的平衡,，使得他們在痛苦中煎熬。

個(gè)人認(rèn)為,，在企業(yè)經(jīng)營過程中,，高效可復(fù)制的管理國際化應(yīng)大于民族自尊心；職業(yè)化程度要大于主人翁精神,，否則無法談高效,。但高效的前提仍需要研究人性化一面，否則就成了＂目中無人＂的剛性管理,。

3.速度與完美

其實(shí),，完美是在活力的速度中練就的。在＂快魚吃慢魚＂的競爭時(shí)代,，速度必須第一,。軍人在射擊過程中，目標(biāo)是移動的,，你能先瞄準(zhǔn)再射擊嗎,？顯然是不能的,，所以必須是先射擊再瞄準(zhǔn)。在射擊過程中不斷調(diào)整角度,，總結(jié)其規(guī)律方能成事業(yè),。

問題都在過程中，按偉人＂實(shí)踐出真知＂的理論：過程中的問題,，要在過程中才能解決。完美人生,，常常事與愿違,。

請給我結(jié)果！

請給我結(jié)果讀后感篇九

相信《請給我結(jié)果》這是一本好書（當(dāng)然是你看完以后）,，感謝之前的工作經(jīng)驗(yàn)和理念給我一直給我的就是這種思想,，《請給我結(jié)果》讀后感,?！闭埥o我結(jié)果!”,，聽起來像是企業(yè)或者老板蠻橫無理的要求,其實(shí)包含了很多值得我們思考的東西,，這也是我們個(gè)人發(fā)展中不可避免的,，而且必須要去思考的問題,。書里給了很多的例子,，但是我覺得我們從自己的角度出發(fā)或許才能更好的理解書里要告訴我們的意思,，并幫助我們成長,。

首先是心態(tài),，我覺得“做一個(gè)負(fù)責(zé)任的人”才是這本書的真正開始。因?yàn)槲覀兪紫纫獙ψ约贺?fù)責(zé),，明白我們的工作不是為了別人,，是為了自己。一個(gè)都不能對自己負(fù)責(zé)的人,，當(dāng)然不能指望他/她還能對其他人或事負(fù)責(zé),。我們今天所做的一切都會在明天得到回報(bào)，得到的經(jīng)驗(yàn)和知識在某天就會幫助到自己,。

“請給我結(jié)果”看似簡單的一句話,，在書中卻是要告訴我們的是當(dāng)我們遇到問題的時(shí)候的思考方式以及行動方法----完成同樣的一個(gè)“任務(wù)”可以用很多不同的方法，在我們每天的工作以及生活中遇到形形色色的“任務(wù)”的時(shí)候,，努力去思考更快達(dá)成目標(biāo)的方法,，并且實(shí)施它，讀后感《請給我結(jié)果》讀后感》,。養(yǎng)成這樣的思考問題的方法,，讓我們在有效的時(shí)間內(nèi)更快更好的完成“任務(wù)”，讓我們有更多的時(shí)間可以去做更多的事情,，體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值,。

“請給我結(jié)果”看似簡單的一句話,，就象老婆在告訴我“請給我蘋果”一樣簡單。某天,，老婆躺在沙發(fā)上看電視,，突然大喊“老公，我要吃蘋果”,。

我馬上從電腦前爬起來去拿蘋果,，這個(gè)馬上的意思當(dāng)然是立刻、立即,，最好是老婆話音剛落,。蘋果就出現(xiàn)在她眼前，而不是地球馬上就要爆炸了,，卻還有一百億年的那個(gè)馬上,。

當(dāng)然，蘋果是要洗好的,。

可是如果你只是洗好了蘋果,。。,。

蘋果是要削皮的,。如果只是了削皮，判五年,！不怕苦不怕累,，就怕長官不滿意啊,！

只是削皮,？難道要她啃蘋果？破壞她的形象嗎,？

思考的方法區(qū)分開了普通員工和優(yōu)秀員工,，普通朋友和好朋友，普通老公/老婆和好老公/老婆(-_-!),。相信只有養(yǎng)成這種思考方法的人才能得到更多更好的發(fā)展機(jī)會,，體現(xiàn)自己的價(jià)值。因?yàn)橹挥羞@樣我們才不是一個(gè)可以被隨便替換的人,，不是一個(gè)被隨便推來推去盲目而毫無價(jià)值的箱子,。

善于思考，應(yīng)該就是這本書要告訴我們主要意思,。

[《請給我結(jié)果》讀后感]

請給我結(jié)果讀后感篇十

相信《請給我結(jié)果》這是一本好書（當(dāng)然是你看完以后）,，感謝之前的工作經(jīng)驗(yàn)和理念給我一直給我的就是這種思想。”請給我結(jié)果!”,，聽起來像是企業(yè)或者老板蠻橫無理的要求,其實(shí)包含了很多值得我們思考的東西,，這也是我們個(gè)人發(fā)展中不可避免的，而且必須要去思考的問題,。書里給了很多的例子,，但是我覺得我們從自己的角度出發(fā)或許才能更好的理解書里要告訴我們的意思，并幫助我們成長,。

首先是心態(tài),，我覺得“做一個(gè)負(fù)責(zé)任的人”才是這本書的真正開始。因?yàn)槲覀兪紫纫獙ψ约贺?fù)責(zé),，明白我們的工作不是為了別人,，是為了自己。一個(gè)都不能對自己負(fù)責(zé)的人,，當(dāng)然不能指望他/她還能對其他人或事負(fù)責(zé)。我們今天所做的一切都會在明天得到回報(bào),，得到的經(jīng)驗(yàn)和知識在某天就會幫助到自己,。

“請給我結(jié)果”看似簡單的一句話，在書中卻是要告訴我們的是當(dāng)我們遇到問題的時(shí)候的思考方式以及行動方法----完成同樣的一個(gè)“任務(wù)”可以用很多不同的方法,，在我們每天的工作以及生活中遇到形形色色的“任務(wù)”的時(shí)候，努力去思考更快達(dá)成目標(biāo)的方法,，并且實(shí)施它。養(yǎng)成這樣的思考問題的方法,，讓我們在有效的時(shí)間內(nèi)更快更好的完成“任務(wù)”，讓我們有更多的時(shí)間可以去做更多的事情,，體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值,。

“請給我結(jié)果”看似簡單的一句話,，就象老婆在告訴我“請給我蘋果”一樣簡單。某天,，老婆躺在沙發(fā)上看電視,，突然大喊“老公，我要吃蘋果”,。

我馬上從電腦前爬起來去拿蘋果，這個(gè)馬上的意思當(dāng)然是立刻,、立即,，最好是老婆話音剛落。蘋果就出現(xiàn)在她眼前,，而不是地球馬上就要爆炸了,，卻還有一百億年的那個(gè)馬上。

當(dāng)然,，蘋果是要洗好的,。

可是如果你只是洗好了蘋果......

蘋果是要削皮的。如果只是了削皮,，判五年！不怕苦不怕累,，就怕長官不滿意??！

只是削皮？難道要她啃蘋果,？破壞她的形象嗎,？

思考的`方法區(qū)分開了普通員工和優(yōu)秀員工，普通朋友和好朋友,，普通老公/老婆和好老公/老婆(-_-!),。相信只有養(yǎng)成這種思考方法的人才能得到更多更好的發(fā)展機(jī)會，體現(xiàn)自己的價(jià)值,。因?yàn)橹挥羞@樣我們才不是一個(gè)可以被隨便替換的人，不是一個(gè)被隨便推來推去盲目而毫無價(jià)值的箱子,。

善于思考，應(yīng)該就是這本書要告訴我們主要意思,。