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最新店長(zhǎng)年會(huì)總結(jié)發(fā)言稿優(yōu)質(zhì)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-04 21:29:15
最新店長(zhǎng)年會(huì)總結(jié)發(fā)言稿優(yōu)質(zhì)
時(shí)間:2022-12-04 21:29:15     小編:zdfb

總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書(shū)面材料,,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,,是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,?而個(gè)人總結(jié)又該怎么寫(xiě)呢,?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

店長(zhǎng)年會(huì)總結(jié)發(fā)言稿篇一

一,、工作總結(jié)

在從來(lái)到公司到現(xiàn)在的時(shí)間里,先從x店的一名導(dǎo)購(gòu)慢慢成長(zhǎng)為x店的店長(zhǎng),,從一名小員工升為領(lǐng)導(dǎo)層,,思想上都發(fā)生了絕對(duì)性的變化。已不在是站在自己的位置上思考問(wèn)題,,而是要站在公司的立場(chǎng)上和手下員工的立場(chǎng)上思考問(wèn)題,,想的更全面一些了,會(huì)替他人著想了,。

二,、在工作上主要存在的問(wèn)題有:

在工作初期,對(duì)工作的認(rèn)知程度不夠,,缺乏全局觀念,,缺乏自信心,對(duì)工作定位認(rèn)知不足,,邏輯能力欠缺,,結(jié)構(gòu)性思維缺乏,不過(guò)我相信在以后的工作中,,我會(huì)不斷的學(xué)習(xí)和思考,,從而加強(qiáng)對(duì)工作的認(rèn)知能力從而做出工作的流程。

對(duì)人員的管理能力欠缺,,對(duì)市場(chǎng)的調(diào)查不夠,,對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的了解不全面,從而未能做出的針對(duì)所在市場(chǎng)的政策方案,以后在工作中還需不斷學(xué)習(xí)總結(jié)改進(jìn),,從而使遇到問(wèn)題都能得到很好的解決,。

三、工作心得:

在這一年多的工作與實(shí)踐當(dāng)中,,我參與了許多集體完成的工作,和同事的相處非常緊密和睦,,在這個(gè)過(guò)程中我強(qiáng)化了最珍貴也是最重要的團(tuán)隊(duì)意識(shí),。在信任他人和自己的基礎(chǔ)上,思想統(tǒng)一,,行動(dòng)一致,,這樣的團(tuán)隊(duì)一定會(huì)攻無(wú)不克,戰(zhàn)無(wú)不勝,。

這年的工作中,,所有的工作都是一線二線一起完成的,在這個(gè)過(guò)程中大家互相提醒和補(bǔ)充,,大大提高了工作效率,,所有的工作中溝通是最重要的,一定要把信息處理的及時(shí),、清晰,。

領(lǐng)導(dǎo)要求工作的每一步都要精準(zhǔn)細(xì)致,力求精細(xì)化,,在這種心態(tài)的指導(dǎo)下,,能夠積極自信的行動(dòng)起來(lái)是后半年我在心態(tài)方面的進(jìn)步。

現(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己,,認(rèn)清自己的位置,,問(wèn)問(wèn)自己付出了多少;時(shí)刻記住工作內(nèi)容要精細(xì)化精確化,個(gè)人得失要模糊計(jì)算:出了風(fēng)險(xiǎn)要及時(shí)規(guī)避,,出了問(wèn)題要勇于擔(dān)當(dāng),。

三人行,必有我?guī)?,與身邊同事的合作更加的默契,,感謝他們對(duì)新上任的我莫大的支持與鼓勵(lì),感謝他們的不離不棄,,他們都是我的師傅,,從他們身上學(xué)到了很多知識(shí)技能和做人的道理,也非常慶幸在剛上路的時(shí)候有他們?cè)谏磉?。我一定?huì)跟她們凝聚成一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),,做出更好的成績(jī)。

四、工作教訓(xùn):

經(jīng)過(guò)這半年的工作學(xué)習(xí),,我發(fā)現(xiàn)了自己離一名合格的店長(zhǎng)還有差距,,主要體現(xiàn)在工作技能、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟,,也是我以后在工作中不斷提高和磨練自己的地方,。仔細(xì)總結(jié)一下,自己在半年的店長(zhǎng)工作中,,主要有以下做的不夠好:

缺少對(duì)平時(shí)工作于業(yè)績(jī)狀況的總結(jié),,從開(kāi)業(yè)到現(xiàn)在只七月份的活動(dòng)“清涼一夏,低價(jià)a風(fēng)暴”業(yè)績(jī)還算可以,,跟活動(dòng)有很大的關(guān)系,,全場(chǎng)六折加上特價(jià)中的特價(jià)產(chǎn)品,很是吸引眼球,,之后價(jià)格回升,,就再也沒(méi)達(dá)到理想的額度。針對(duì)市場(chǎng)我應(yīng)該主動(dòng)向公司申請(qǐng)?zhí)鼗菡?,?yīng)該把被動(dòng)變主動(dòng),,用我們大品牌的產(chǎn)品低價(jià)攻擊其他品牌,占據(jù)一定的市場(chǎng)份額,。

跟員工的關(guān)系好是應(yīng)該的,,但缺少領(lǐng)導(dǎo)的氣勢(shì),陳總一直教導(dǎo)我們“尊重自己就是尊重別人,,別拿自己不當(dāng)干糧”跟員工好的前提下,,也要讓員工聽(tīng)你的,尊重你還是他們的領(lǐng)導(dǎo),。有什么對(duì)公司不滿的可以直接向你反映,,再著重考慮怎么安撫、怎么匯報(bào),,平穩(wěn)軍心,。此項(xiàng)也作為重點(diǎn)來(lái)提高自己。

在以后的工作中,,我一定時(shí)時(shí)刻刻注意修正自己不足的地方,,一定會(huì)養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,成為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)的店長(zhǎng),。

店長(zhǎng)年會(huì)總結(jié)發(fā)言稿篇二

在我們所有伙伴的共同努力之下,,我們店的銷售是名列前茅的。作為一個(gè)店員,,我們每天按時(shí)上下班,,并且對(duì)這么長(zhǎng)的工作經(jīng)歷作出以下幾點(diǎn)總結(jié):

一、要有良好的專業(yè)知識(shí)做后盾

蛋糕的口味直接來(lái)自制作過(guò)程中對(duì)原材料的選擇和搭配,以及制作的時(shí)間,,原材料的選擇是最關(guān)鍵的要給員工做好培訓(xùn)和品嘗,,要對(duì)我們的產(chǎn)品有信心,喜歡我們的產(chǎn)品,。對(duì)于產(chǎn)品的口味,,適應(yīng)人群,保質(zhì)期,,原材料要有充分的了解,。

二、要有貼心的服務(wù)態(tài)度做銷售

用心去觀察每一位顧客,,用心去與顧客交流,了解他們的需求才能做好銷售,。我們積極主動(dòng)的為顧客服務(wù),,盡可能的滿足并超越顧客的需求,不斷的強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),,并發(fā)自內(nèi)心的微笑和禮貌的文明用語(yǔ),,讓進(jìn)店的每一位顧客都能感受到你,留住老顧客,,更應(yīng)該去吸引新的顧客,。

三、陳列要美觀,,大方

現(xiàn)在的年輕人總是喜歡一些新奇的東西,,我們的產(chǎn)品好吃更要體現(xiàn)的是產(chǎn)品品質(zhì)與檔次,陳列是突出主推品,,并有專人介紹品嘗,,形成一種氣氛。

四,、團(tuán)隊(duì)協(xié)作

團(tuán)隊(duì)協(xié)作很重要,,我們每個(gè)人都能有個(gè)明確的目標(biāo),在自己的崗位發(fā)揮一定的作用,,我想沒(méi)有什么產(chǎn)品是我們賣不掉的,,這樣我覺(jué)得給顧客的感覺(jué)也很好。

以上就是我的工作總結(jié),,面對(duì)以后的工作,,我會(huì)以更加飽滿的熱情去對(duì)待。為我們店奉獻(xiàn)自己的一份力量,。

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