在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,，報(bào)告不再是罕見(jiàn)的東西,，報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無(wú)誤的,。怎樣寫(xiě)報(bào)告才更能起到其作用呢,？報(bào)告應(yīng)該怎么制定呢？下面是小編為大家?guī)?lái)的報(bào)告優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

管理類社會(huì)實(shí)踐報(bào)告篇一

近年來(lái)，我國(guó)高等教育不斷進(jìn)行改革,，高校大學(xué)生數(shù)量迅速增加,，大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題日益凸現(xiàn)。從去年年底到今年年初,，溫總理多次在正式場(chǎng)合提到了大學(xué)生就業(yè),，將高校畢業(yè)生就業(yè)工作一次又一次擺在突出位置，并要求國(guó)務(wù)院部署好高校畢業(yè)生的就業(yè)工作,，可見(jiàn)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)已成為社會(huì)普遍關(guān)注的問(wèn)題,。畢業(yè)生難以找到好工作，已成為大學(xué)生,、高校及家長(zhǎng)共同的感受,。通過(guò)本次實(shí)踐調(diào)查，我們進(jìn)一步了解分析大學(xué)生就業(yè)狀況以及大學(xué)生未就業(yè)所需要提高的素質(zhì)能力和就業(yè)工作指導(dǎo)，尋求緩解大學(xué)生就業(yè)壓力的途徑,。調(diào)查報(bào)告如下：

一,、調(diào)查的基本情況：

調(diào)查目的：為了對(duì)本地區(qū)普通高等就業(yè)生就業(yè)的生存與工作能力、實(shí)踐動(dòng)手能力,、分析與解決能力,、溝通與合作能力等多方面的對(duì)策與建議、工作與指導(dǎo),。

調(diào)查時(shí)間：20**年5月7日

二,、調(diào)查內(nèi)容：

手實(shí)踐能力?？梢蕴岣叽髮W(xué)生的業(yè)務(wù)水平,。大學(xué)生在就業(yè)方面就業(yè)難的問(wèn)題，已經(jīng)是一個(gè)不爭(zhēng)的現(xiàn)象,，具有可能越來(lái)越難的形式,。一方面和中國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)體制和教育改革落后有關(guān)，更和當(dāng)今大學(xué)生的就業(yè)現(xiàn)滯后有關(guān),，體現(xiàn)出大學(xué)生要在今后的就業(yè)方面多做努力,。

（一）高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻

隨著近年來(lái)高校的不斷擴(kuò)招，畢業(yè)生人數(shù)驟增,，畢業(yè)生人數(shù)為145萬(wàn)人,，為212萬(wàn)人，的畢業(yè)生達(dá)到了大學(xué)生就業(yè)的歷史高峰,，人數(shù)達(dá)到了280萬(wàn)人,，比20凈增了68萬(wàn)，增幅為32%,，預(yù)計(jì)到畢業(yè)生將達(dá)到340萬(wàn)人,。據(jù)教育部公布的數(shù)字顯示，207月份,，全國(guó)待就業(yè)畢業(yè)生為50萬(wàn)人,，年7月份達(dá)到70萬(wàn)人。從整個(gè)國(guó)家來(lái)看,，正在調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),，優(yōu)化資源配置，部分國(guó)有企業(yè)的大量職工下崗待就業(yè),，同時(shí),，農(nóng)村富余勞動(dòng)力正在向非農(nóng)領(lǐng)域轉(zhuǎn)移，向城市流動(dòng)的規(guī)模不斷擴(kuò)大,。據(jù)國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部的資料顯示,，2003年我國(guó)共有2400萬(wàn)城鎮(zhèn)勞動(dòng)力需安置，其中國(guó)有企業(yè)和集體企業(yè)下崗職工共600萬(wàn)人，登記失業(yè)人員近800萬(wàn)人,。這樣一來(lái),，給大學(xué)生就業(yè)帶來(lái)巨大的壓力，形勢(shì)越來(lái)越嚴(yán)峻,。

（二）大學(xué)生就業(yè)觀念存在問(wèn)題

畢業(yè)生的就業(yè)觀念并沒(méi)有得到根本的轉(zhuǎn)變,，就業(yè)期望值較高，理想與現(xiàn)實(shí)存在較大差距,。表現(xiàn)在畢業(yè)生對(duì)自己估計(jì)過(guò)高,，眼高手低，這山望著那山高,；對(duì)薪水,、福利待遇要求過(guò)高，不顧自身的條件,，導(dǎo)致用人單位不敢接收,；片面追求大城市，對(duì)北京,、上海,、廣州、深圳等大城市,，不愿去一些小城市發(fā)展,；對(duì)單位選擇過(guò)高，“學(xué)而優(yōu)則仕”

非要去當(dāng)官,，看重國(guó)家機(jī)關(guān),、大單位等，對(duì)一些小企業(yè)不感興趣,，致使高不成低不就。

（三）大學(xué)生本身的素質(zhì)問(wèn)題

近年來(lái)的高校擴(kuò)招,，大學(xué)生人數(shù)越來(lái)越多,，學(xué)生的基礎(chǔ)也有高有底，加上高校的軟件和硬件設(shè)施都沒(méi)有跟上,，隨之帶來(lái)了學(xué)生質(zhì)量的下降,，有的學(xué)生成績(jī)不錯(cuò)，但動(dòng)手能力差,，有的學(xué)生動(dòng)手能力強(qiáng),，適應(yīng)能力也強(qiáng)，但是學(xué)習(xí)成績(jī)差,，未能通過(guò)英語(yǔ)國(guó)家四級(jí)和計(jì)算機(jī)國(guó)家二級(jí),，與用人單位交之失臂。

那么該如何解決大學(xué)生就業(yè)的問(wèn)題呢？

首先應(yīng)該完善就業(yè)平臺(tái),，為畢業(yè)生提供更多的就業(yè)信息和服務(wù)

1.學(xué)校要對(duì)學(xué)生進(jìn)行專業(yè)化,、專門(mén)化、職業(yè)化的就業(yè)指導(dǎo),，幫助學(xué)生分析就業(yè)形勢(shì),，教育畢業(yè)生對(duì)自己認(rèn)知，對(duì)社會(huì)認(rèn)知,，對(duì)職業(yè)的知識(shí),、性質(zhì)、特點(diǎn),、發(fā)展前途,、社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益,，對(duì)從業(yè)人員的要求及市場(chǎng)需求等應(yīng)有全面的了解,；學(xué)校要幫助畢業(yè)生了解自己的特長(zhǎng)、興趣,、心理承受力,、合適的職業(yè)類型等，逾越自己條件或?qū)ψ约喝狈π判亩紩?huì)使擇業(yè)失敗,。

2.高校應(yīng)以理想信念教育為核心,，加強(qiáng)國(guó)情與艱苦創(chuàng)業(yè)精神相結(jié)合，教育和引導(dǎo)廣大畢業(yè)生,，堅(jiān)定樹(shù)立科學(xué)的,、務(wù)實(shí)的事業(yè)觀和奮斗觀。學(xué)校要引導(dǎo)畢業(yè)生分析就業(yè)形勢(shì),，確立就業(yè)目標(biāo),，教育畢業(yè)生擺正個(gè)人和集體、個(gè)人和國(guó)家的關(guān)系,，要有知難而上,、艱苦奮斗的思想準(zhǔn)備，在現(xiàn)實(shí)中降低自己的期望值,，到西部去,、到基層去、到最能發(fā)揮個(gè)人才智的地方去建功立業(yè),。

其次是加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo),，改變大學(xué)生就業(yè)觀念。

就業(yè)指導(dǎo)工作的目的就是促進(jìn)畢業(yè)生充分合理地就業(yè),。將就業(yè)指導(dǎo)貫穿于大學(xué)生活的全過(guò)程,，根據(jù)學(xué)生成長(zhǎng)和發(fā)展規(guī)律,，將大學(xué)教育過(guò)程分為幾個(gè)階段，分別確定工作重點(diǎn),，合理安排不同階段就業(yè)工作的內(nèi)容,。根據(jù)學(xué)生的自身情況，加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì),，讓他們知道為實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)要做好哪些準(zhǔn)備,。將就業(yè)指導(dǎo)滲透到教學(xué)中去，強(qiáng)化學(xué)生自學(xué)成才的意識(shí),，也讓學(xué)生了解所學(xué)領(lǐng)域的發(fā)展前景,，從而提高學(xué)生的實(shí)踐能力。要從根本上改變大學(xué)生就業(yè)觀念,，防止出現(xiàn)“高不成,，低不就”的現(xiàn)象。

最后就是教育學(xué)生提高綜合素質(zhì),。

大學(xué)生有良好的綜合素質(zhì)和個(gè)人修養(yǎng),，才能受到用人單位和社會(huì)的歡迎。因此,，學(xué)校要讓大學(xué)生清楚：市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需要和發(fā)展的趨勢(shì)只能使競(jìng)爭(zhēng)越趨普遍和激烈,，優(yōu)勝劣汰，誰(shuí)也回避不了,，必須使個(gè)人適應(yīng)這個(gè)要求,。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，復(fù)合型,、應(yīng)用型和開(kāi)拓型人才適應(yīng)性強(qiáng),，需求量大，學(xué)校和家庭共同教育和引導(dǎo)畢業(yè)生要以這些人才的標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和鍛煉,，以“學(xué)會(huì)做人,、學(xué)會(huì)做事、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),、學(xué)會(huì)創(chuàng)造”為行為準(zhǔn)則,，做一個(gè)品德高尚的人。

總之,，能否解決大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題關(guān)系到一所高校的生死存亡，關(guān)系到高等教育的改革與發(fā)展,。解決此問(wèn)題,，要在政府的指導(dǎo)下，積極應(yīng)對(duì)市場(chǎng),，通過(guò)全社會(huì)的共同努力,，拓寬就業(yè)渠道,，更新就業(yè)觀念。

管理類社會(huì)實(shí)踐報(bào)告篇二

一,、實(shí)習(xí)目的與任務(wù)

l實(shí)習(xí)目的

作為讀旅游管理專業(yè)的我們,，大一上學(xué)期學(xué)習(xí)了《旅游學(xué)概論》這一門(mén)課程，為了將書(shū)本上的理論與實(shí)踐相結(jié)合,，增加我們對(duì)于旅游六要素——吃,、住,、行,、游、購(gòu),、娛的感性認(rèn)識(shí),，以及更好地認(rèn)識(shí)旅游各要素的相互關(guān)系,，學(xué)院舉行了為期三天的見(jiàn)習(xí)實(shí)習(xí)活動(dòng)。通過(guò)此次活動(dòng),，我們?cè)隗w驗(yàn),、觀察、交流各實(shí)習(xí)地點(diǎn)的與旅游,、管理有關(guān)的信息內(nèi)容后,，了解到了旅游業(yè)與其他行業(yè)的不同之處，這使我們對(duì)旅游學(xué)科及其實(shí)際運(yùn)用有了更加深刻的理解與興趣,，相信這次見(jiàn)習(xí)實(shí)習(xí),，能成為我們未來(lái)進(jìn)一步學(xué)習(xí)和實(shí)踐的墊腳石。

l實(shí)習(xí)任務(wù)

本次實(shí)習(xí)并不是盲目進(jìn)行的,，我們結(jié)合所學(xué)的知識(shí),，帶著問(wèn)題出發(fā)。我們參觀了廣州,、開(kāi)平具有一定代表性的景區(qū),，旅游接待服務(wù)設(shè)施和基礎(chǔ)設(shè)施，針對(duì)性地了解各個(gè)旅游要素的建設(shè),、經(jīng)營(yíng)和管理,，對(duì)實(shí)習(xí)過(guò)程的所見(jiàn)所聞進(jìn)行思考、比較,。

二,、實(shí)習(xí)步驟與內(nèi)容

l實(shí)習(xí)步驟

9月15日：廣州：紅專廠—羊城創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園印務(wù)中心—廣交會(huì)展館

209月16日：開(kāi)平：自力村碉樓群—立園景區(qū)—馬降龍碉樓群—赤坎歐陸風(fēng)情街

年9月19日：廣州南沙區(qū)：港口游艇會(huì)—南沙高爾夫球場(chǎng)—南沙客運(yùn)港—南沙大酒店

l實(shí)習(xí)內(nèi)容

1)體驗(yàn)與觀察旅游交通經(jīng)營(yíng)管理的基本特征

2)體驗(yàn)與觀察旅游住宿業(yè)的基本特征

3)體驗(yàn)與觀察旅游景區(qū)經(jīng)營(yíng)管理的基本特征

4)體驗(yàn)與觀察會(huì)展行業(yè)的基本特征

5)體驗(yàn)與觀察創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園的基本特征及其經(jīng)營(yíng)管理特點(diǎn)

6)了解歷史建筑和遺產(chǎn)旅游產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和保護(hù)，及其不同的經(jīng)營(yíng)管理模式

三,、對(duì)本次實(shí)習(xí)的理解與收獲

實(shí)習(xí)第一天：

9月15日上午八點(diǎn)整,，旅游學(xué)院級(jí)的學(xué)生，穿著院服,，滿懷著興奮與好奇,，乘車前往今天實(shí)習(xí)的第一站：廣州紅專廠創(chuàng)意生活區(qū)(redtory),。追溯廣州紅專廠的歷史，我們發(fā)現(xiàn)它的前身,，是一家罐頭廠——廣州鷹金錢(qián)食品廠,，所以當(dāng)我們看到路牌上標(biāo)示著車庫(kù)街、解凍街,、倉(cāng)儲(chǔ)街,、冷庫(kù)街等，就不足為奇了,。景區(qū)的區(qū)域劃分很有條理,，主要分為a至e，以及n,、y8個(gè)區(qū)域,，區(qū)域的標(biāo)示也很顯眼，在每棟建筑墻身都標(biāo)有對(duì)應(yīng)的編號(hào),，例如a3,，d2等，這使得我們?cè)诙虝旱膮⒂^游覽過(guò)程中有了秩序,。這個(gè)充滿文藝,、小資、清新,、嶺南氣息的景區(qū),，是一個(gè)以國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)定義的集設(shè)計(jì)、藝術(shù),、文化及生活的創(chuàng)意區(qū),。在參觀的過(guò)程中，我看到了廣州公共文化宮觀察室,，中建三局東方設(shè)計(jì)裝飾工程有限公司非嘗甜點(diǎn),、泊爾創(chuàng)意婚禮、榕意中國(guó)菜館,、心林藝術(shù)展,，還有酷似圖書(shū)館的設(shè)計(jì)工作室。游覽一周,，我發(fā)現(xiàn),，這真是一個(gè)十分適合年輕人放松身心，愉快工作的好去處,。

在詢問(wèn)了一家游戲公司ok!dea的工作人員,，我了解到這是一家剛剛起業(yè)的自主創(chuàng)立公司，公司負(fù)責(zé)人被紅專廠輕松的氛圍所吸引,，在這里租地,，創(chuàng)辦公司。公司面積雖小,，卻聚集著來(lái)自全國(guó)各地富有創(chuàng)意頭腦,，以及對(duì)游戲充滿熱情的年輕人，他們的活力與青春,，為公司的誕生注入新鮮的血液,。

大概11點(diǎn)20分，我們到達(dá)第二站：羊城創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園的印務(wù)中心,，這是亞洲最大的報(bào)業(yè)印務(wù)中心,，獲國(guó)家旅游局認(rèn)定為“全國(guó)工業(yè)旅游示范點(diǎn)”。剛下車,映入眼簾的是道路兩旁的大草坪,作為一家印刷廠,，能有如此大面積的綠化帶,，真是不簡(jiǎn)單。進(jìn)入以白,、紅,、藍(lán)三色為主色調(diào)的長(zhǎng)條形建筑樓，首先看到的是羊城晚報(bào)復(fù)刊紀(jì)念雕塑,，一旁立著九塊宣傳介紹板,，介紹了羊城創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園的規(guī)劃概覽。通過(guò)宣傳介紹版,，我們了解了創(chuàng)意園的整體規(guī)劃效果,，該項(xiàng)目所帶來(lái)的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)以及環(huán)境效益,，具有現(xiàn)代嶺南街坊特征的空間布局,，以“一心兩軸、五區(qū)協(xié)同,、網(wǎng)格街坊”為特點(diǎn)的'規(guī)劃結(jié)構(gòu),，是集“文化傳承、科技創(chuàng)新,、金融聯(lián)動(dòng)”為一體的融合性創(chuàng)意產(chǎn)業(yè),，整體設(shè)計(jì)構(gòu)思遵循了“區(qū)域協(xié)調(diào)、有機(jī)更新,、生態(tài)優(yōu)先”,，產(chǎn)業(yè)附近便利的交通帶給其區(qū)位上的優(yōu)勢(shì)，以“打造在全國(guó)擁有較強(qiáng)品牌影響力的特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)”為最終目標(biāo),。雖然沒(méi)能到園區(qū)的其他場(chǎng)所參觀,，但是通過(guò)宣傳介紹板的介紹，對(duì)羊城創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園也有了大體的了解,。

上至三樓,，我們參觀了陳列在展示柜的的各個(gè)報(bào)刊業(yè)的報(bào)紙,，隨后外觀了實(shí)體印刷機(jī)。經(jīng)企業(yè)負(fù)責(zé)人介紹,，印刷機(jī)使用的是美國(guó)gross公司的印刷機(jī),，印刷速度達(dá)到15萬(wàn)張/小時(shí)，每天凌晨印報(bào)紙的副版,，中午印正版,，也就是最終到達(dá)千家萬(wàn)戶手中的那一版。此外我們還看到了每卷重達(dá)一噸的空白報(bào)紙,，傳輸帶等印制報(bào)紙所不可或缺的原材料與機(jī)械設(shè)備,。緊接著我們參觀了印藝報(bào)業(yè)博物館，在負(fù)責(zé)人的講解下,，了解了印藝以及報(bào)業(yè)的發(fā)展歷史,、報(bào)紙印刷過(guò)程。

實(shí)習(xí)第一天第三站：中國(guó)進(jìn)出口商品交易會(huì),，簡(jiǎn)稱廣交會(huì)——被溫總理稱為中國(guó)對(duì)外開(kāi)放的窗口,，中國(guó)對(duì)外開(kāi)放的縮影，中國(guó)對(duì)外開(kāi)放的標(biāo)志,。首先我們觀看了對(duì)于廣交會(huì)的宣傳視頻,，視頻中不僅介紹了了廣交會(huì)的發(fā)展歷史，卓越的成就,，也從不同展商的視角,，評(píng)價(jià)了廣交會(huì)以及講述自身的感受與收獲。廣交會(huì)在擴(kuò)大中國(guó)對(duì)外開(kāi)放,，推動(dòng)中國(guó)對(duì)外經(jīng)貿(mào)發(fā)展方面都發(fā)揮了重要的重要作用,。所以溫總理說(shuō)，廣交會(huì)是中國(guó)歷史最久,，規(guī)模最大,，生意最佳的國(guó)際著名展廳。

觀看完視頻,，在對(duì)廣交會(huì)有了大局的了解后,，我們進(jìn)入展館里參觀。我們先是來(lái)到擁有13個(gè)展館的b館,，在客務(wù)服務(wù)中心工作人員的介紹中,，感性地認(rèn)識(shí)到了展館建筑設(shè)計(jì)的四個(gè)“超”——超大、超高,、超闊,、超重。也看到了館內(nèi)齊全的配套設(shè)施：會(huì)議室、銀行,、郵局,、商務(wù)中心、自動(dòng)售貨機(jī),、衛(wèi)生間等,，配套設(shè)施的完備情況，可以看出這個(gè)展館面向展商的范圍之廣,，也不難看出，每一屆廣交會(huì),，客流量也是不少的,。再談到展廳的現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)，它的特點(diǎn)表現(xiàn)在：展覽規(guī)模之大,，服務(wù)門(mén)類多,，配套設(shè)施齊全(共計(jì)110項(xiàng))，業(yè)務(wù)鏈條長(zhǎng)(其中一點(diǎn)表現(xiàn)在時(shí)間跨度大),。

走出呈魚(yú)型的展館,，穿過(guò)呈龍型的路口，我們來(lái)到a展館,，在這里更加深入地了解到展廳以及會(huì)展的知識(shí),。我們知道，舉辦一次會(huì)展活動(dòng),，涉及到很多人群,包括大會(huì)主辦單位,、參展商、采購(gòu)商,、知識(shí)單位等,，所以做好各方的協(xié)調(diào)，信息的暢通,，就顯得尤為重要,。

管理類社會(huì)實(shí)踐報(bào)告篇三

總結(jié)在奎奎的實(shí)習(xí)經(jīng)歷。不管是正面,，還是負(fù)面的感受,，對(duì)自身而言都是極大的收獲?？俏姨と肷鐣?huì)的第一所學(xué)校,，從中我學(xué)到了很多，也更加清楚地了解到自己的優(yōu)勢(shì)和不足,。

一,、實(shí)習(xí)目的

在企事業(yè)單位的辦公室學(xué)習(xí)處理日常的行政事務(wù)，熟悉整個(gè)企事業(yè)單位工作的過(guò)程，通過(guò)實(shí)踐學(xué)習(xí),，使所學(xué)理論知識(shí)得到驗(yàn)證,，培養(yǎng)靈活運(yùn)用書(shū)本知識(shí)的能力，并且學(xué)到許多書(shū)本上學(xué)不到的東西,，增長(zhǎng)和擴(kuò)充知識(shí)面,，增加對(duì)社會(huì)的接觸，為在畢業(yè)后能快速地融入社會(huì)打下基礎(chǔ),。

二,、實(shí)習(xí)時(shí)間

xx年3月1日至5月31日三個(gè)月

三、實(shí)習(xí)單位

博興縣文化館

四,、實(shí)習(xí)內(nèi)容

實(shí)習(xí)剛開(kāi)始時(shí),，我的指導(dǎo)教師根據(jù)我的專業(yè)特點(diǎn)，給我分配了辦公室日常工作以及初步學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)實(shí)踐,。從學(xué)校到社會(huì)的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變,，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板,，同學(xué)變成同事,，相處之道完全不同。在這巨大的轉(zhuǎn)變中,，我們可能彷徨,，迷茫，無(wú)法馬上適應(yīng)新的環(huán)境,。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競(jìng)爭(zhēng),無(wú)法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語(yǔ),。很多時(shí)候覺(jué)得自己沒(méi)有受到領(lǐng)導(dǎo)重用，所干的只是一些無(wú)關(guān)重要的雜活,。我們應(yīng)該從小事做起,，一步一個(gè)腳印，逐步積累起經(jīng)驗(yàn),?！霸诖髮W(xué)里學(xué)的不是知識(shí)，而是一種叫做自學(xué)的能力”,。參加工作后才能深刻體會(huì)這句話的含義,。除了英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)操作外，課本上學(xué)的理論知識(shí)用到的很少很少,。我負(fù)責(zé)的辦公室工作,，平時(shí)在工作只是打打電話處理文件，幾乎沒(méi)用上自己所學(xué)的專業(yè)知識(shí),。就連以前學(xué)過(guò)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)也不能很好的應(yīng)用,。在這個(gè)信息爆炸的時(shí)代,，知識(shí)更新太快，靠原有的一點(diǎn)知識(shí)肯定是不行的,。我們必須在工作中勤于動(dòng)手,。由于現(xiàn)在還住校，所以每天7點(diǎn)不到就得起床去擠公交車,，就算再寒冷再差的天氣,，只要不是周末，都得去上班,，我們必須克制自己,，不能隨心所欲地不想上班就不來(lái)，而在學(xué)?？梢运瘧杏X(jué),，實(shí)在不想上課的時(shí)候可以逃課，自由許多,。

每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作，時(shí)間久了容易厭倦,。象我就是每天就是坐著對(duì)著電腦打打字,，顯得枯燥乏味。但是工作簡(jiǎn)單也不能馬虎,，必須具備堅(jiān)忍不拔的個(gè)性,，遭遇挫折時(shí)絕不能就此放棄，犯錯(cuò)遭領(lǐng)導(dǎo),。一直以來(lái),，我們都是依靠父母的收入，而有些人則是大手大腳的花錢(qián),。也許工作以后,，我們才能體會(huì)父母掙錢(qián)的來(lái)之不易。而且要開(kāi)始有意識(shí)地培養(yǎng)自己的理財(cái)能力,。

五,、實(shí)習(xí)體會(huì)

踏上社會(huì)，我們與形形色色的人打交道,。由于存在著利益關(guān)系,，又工作繁忙，很多時(shí)候同事不會(huì)象同學(xué)一樣對(duì)你噓寒問(wèn)暖,。而有些同事表面笑臉相迎,，背地里卻勾心斗角不擇手段，踩著別人的肩膀不斷地往上爬,，因此剛出校門(mén)的我們很多時(shí)候無(wú)法適應(yīng),。影響一個(gè)人的工作態(tài)度。每天只是在等待著下班，早點(diǎn)回去陪家人,。生病時(shí)的輕輕一句慰問(wèn),，都有助于營(yíng)造一個(gè)齊樂(lè)融融的工作環(huán)境。心情好,，大家工作開(kāi)心,，效率高。在電視上不止一次的看到職場(chǎng)的險(xiǎn)惡,，公司里同事之間的是非,，我想我能做的就是“多工作，少閑話”,。且在離畢業(yè)走人僅剩的幾個(gè)月,，更加珍惜與同學(xué)之間的相處。

我是學(xué)管理的,，在書(shū)本上學(xué)過(guò)很多套經(jīng)典管理理論,，似乎通俗易懂，但從未付諸實(shí)踐過(guò),，即使在辦公室中也很難處理一些令人措手不及的事情,。也許等到真正管理一個(gè)公司時(shí)，才會(huì)體會(huì)到難度有多大;我們?cè)诶蠋熌抢锘驎?shū)本上看到過(guò)很多精彩的談判案例,，似乎輕而易舉,，也許親臨其境或親自上陣才能意識(shí)到自己能力的欠缺和知識(shí)的匱乏。實(shí)習(xí)這兩個(gè)月期間,，我拓寬了視野,，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，體驗(yàn)到社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷,，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗(yàn),，為將來(lái)自己走上工作崗位做好準(zhǔn)備。

管理類社會(huì)實(shí)踐報(bào)告篇四

進(jìn)入大學(xué)近兩年了,，作為一名公共事業(yè)管理專業(yè)的學(xué)生,，不僅德、智,、體,、美全面發(fā)展，政治信念堅(jiān)定,，知識(shí)面廣,，具備現(xiàn)代管理理論等方面的知識(shí)，而且要將理論運(yùn)用到實(shí)踐中去,，用理論指導(dǎo)實(shí)踐,，用實(shí)踐豐富和發(fā)展理論,，達(dá)到解放和發(fā)展生產(chǎn)力的效果。為此,，我們學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)老師組織本專業(yè)全體學(xué)生去萊西市店埠鎮(zhèn)進(jìn)行見(jiàn)習(xí),，我們班還自行組織去學(xué)校附近夕陽(yáng)紅樂(lè)園民辦養(yǎng)老院進(jìn)行見(jiàn)習(xí)。

5月7日早上7：40我們?cè)趯W(xué)校東門(mén)集合,，分乘三輛大巴于八點(diǎn)出發(fā),，經(jīng)過(guò)近一個(gè)小時(shí)的高速路程，我們來(lái)到了萊西市店埠鎮(zhèn),。首先,，我們參觀了熱帶果蔬觀光園，其次,，參觀了梨園,，第三，參觀了聚集型社區(qū)——天同·太陽(yáng)城區(qū),，最后,，參觀了東莊頭蔬菜批發(fā)市場(chǎng)，經(jīng)過(guò)進(jìn)一天的見(jiàn)習(xí)我們收獲了很多,。5月9日下午2：30我們班自行組織去了民辦養(yǎng)老院,，通過(guò)與老人交談，了解到養(yǎng)老院的運(yùn)行狀況,。

店埠鎮(zhèn)位于萊西市西南30公里，多為平原,，屬溫帶半濕潤(rùn)氣候,，境內(nèi)有大沽河和小沽河，水源充沛,，該鎮(zhèn)獲得過(guò)眾多美譽(yù),。本區(qū)依托大城市，完善基礎(chǔ)設(shè)施招商引資,，種植經(jīng)濟(jì)作物,，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，走上一條生態(tài)農(nóng)業(yè)之路,。

1,、關(guān)于見(jiàn)習(xí)熱帶果蔬觀光園的體會(huì)和感受。通過(guò)建設(shè)高溫大棚,，種植火龍果,、木瓜、楊桃,、地菠蘿,、芒果,、番石榴、枇杷等多個(gè)品種的熱帶作物,，親眼看到熱帶果蔬的生長(zhǎng)過(guò)程和真實(shí)模樣,。通過(guò)觀察，我發(fā)現(xiàn)熱帶果蔬科技園采用大棚膜與地面覆蓋相結(jié)合的方式,，使得棚內(nèi)溫度得到有效提高,，確保了熱帶果蔬的生長(zhǎng)溫度。但我有些疑問(wèn)：種植熱帶經(jīng)濟(jì)作物,，是否會(huì)引起作物入侵及對(duì)周圍生態(tài)環(huán)境的負(fù)面影響,，都需要對(duì)此作出評(píng)估。本區(qū)管理者應(yīng)全面分析利弊,，真正走出一條生態(tài)農(nóng)業(yè)之路,。

2、關(guān)于見(jiàn)習(xí)梨園的體會(huì)和感受,。在去往梨園的路上,，老會(huì)長(zhǎng)給我們講述了關(guān)于老年協(xié)會(huì)的事情。老年協(xié)會(huì)的發(fā)展有一個(gè)前提,，那就是村委會(huì),、社會(huì)各界敢于依靠、相信,、支持老年人,，老年人要樹(shù)立老有所為、自力更生的意識(shí),，堅(jiān)信自己有作為,、有想法，認(rèn)清自己所面臨的“等不得,、要不得,、靠不得”的境況。會(huì)長(zhǎng)還舉了關(guān)于“老年人是財(cái)富不是累贅”的具體例證——青島東莊頭蔬菜批發(fā)市場(chǎng)的成立與發(fā)展,。到了梨園看到美麗的景色,，感受到了老年人也可以像老年協(xié)會(huì)里的老人們一樣更好地生活、更好的服務(wù)社會(huì),。

3,、關(guān)于見(jiàn)習(xí)天同·太陽(yáng)城項(xiàng)目規(guī)劃的體會(huì)和感受。該項(xiàng)目規(guī)劃社會(huì)主義新農(nóng)村,，建設(shè)歐式風(fēng)格建筑群,，打造集生態(tài)、文化,、教育,、醫(yī)療,、環(huán)保等于一體的特色城鎮(zhèn)。通過(guò)安居工程,，提高農(nóng)交通局機(jī)關(guān)行政編制為31名,。其中局長(zhǎng)1名，副局長(zhǎng)3名（含兼職）,，紀(jì)檢組長(zhǎng)1名,，科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)13名（含監(jiān)察室主任1名）。即使編外人員有定存在,，這樣精干的隊(duì)伍,，確實(shí)令人佩服。

管理類社會(huì)實(shí)踐報(bào)告篇五

實(shí)習(xí)地點(diǎn)：城陽(yáng)后田社區(qū)

實(shí)習(xí)單位和部門(mén)：人文學(xué)院公共事業(yè)管理專業(yè)06級(jí)全體在校本科生,。

實(shí)習(xí)目的：此次實(shí)習(xí)主要希望通過(guò)參觀城陽(yáng)后田社區(qū)新農(nóng)村建設(shè)發(fā)展成就,，讓同學(xué)們了解在新政策，新環(huán)境,，新條件下我國(guó)新農(nóng)村建設(shè)由量變到質(zhì)變的艱難發(fā)展過(guò)程,；同時(shí)讓同學(xué)們了解組織變革中遇到的阻力以及更好的解決這些阻力的有效辦法；明白政府在決策中的重要作用,，以及管理工作的技巧,，使同學(xué)們能更好的理論聯(lián)系實(shí)際，將所學(xué)所用有效合理的應(yīng)用到實(shí)踐中去,，在不斷提高自身理論水平的同時(shí)也加強(qiáng)自身實(shí)踐能力的培養(yǎng),，從而真正達(dá)到教學(xué)相長(zhǎng)的目的。

實(shí)習(xí)內(nèi)容：

單從表面上看,，我們只能看到一些不全面的物質(zhì)性的東西,，比如酒店，道路,，老年活動(dòng)室,，健身房等真實(shí)的表象,，當(dāng)你深入了解時(shí),，就會(huì)有一種按捺不住的沖動(dòng)，不光是優(yōu)秀的居住環(huán)境,，更重要的是它的優(yōu)惠政策和濃厚的人文氣息更會(huì)深深的吸引你,。了解后田社區(qū)的發(fā)展，那不是簡(jiǎn)單的像建一棟樓房那樣一年兩年就可以完成的事情,，那是一個(gè)浩大的工程體系,。要有強(qiáng)大的資金積累和雷厲風(fēng)行，實(shí)干的管理者與博學(xué)多才的,?？纯春筇锸嗄甑陌l(fā)展進(jìn)程,，一個(gè)個(gè)數(shù)字都那樣觸目驚心，那樣虛幻而又真實(shí),。從出了名的貧困村到今天新農(nóng)村建設(shè)的楷模,，農(nóng)民的生活水平發(fā)生了翻天覆地的變化。比較后田村史,，我們更是難以想象它成長(zhǎng)并發(fā)展壯大的艱辛,。

1977年后田全村的經(jīng)濟(jì)狀況著實(shí)讓我們跌破眼鏡，一組組數(shù)字讓我們不寒而栗,。人均純收入270元,，人均日工值0。5元,，人均年分配現(xiàn)金12元,，摩托車0輛，電視機(jī)0臺(tái),，拖拉機(jī)4輛,，收割機(jī)1輛，高中文化程度的學(xué)生總共12人然而今天呢,？只要家里有四間平房的現(xiàn)在都可以分到2套80㎡的樓房,；并且基本上做到了家家有車，整體生活水平在小康以上,。后田的發(fā)展經(jīng)歷了一個(gè)由量變到質(zhì)變的過(guò)程,，而其強(qiáng)大的財(cái)力支持就是我們的海都集團(tuán)。經(jīng)辦公室主任介紹,，從1990年開(kāi)始到20xx年是社區(qū)發(fā)展的一個(gè)原始積累期,。那時(shí)地貧水少，農(nóng)業(yè)發(fā)展水平相當(dāng)落后,，道路崎嶇且泥濘不堪,，晴天一身土，雨天一身泥,，于是最初的起步就是修路,。村里干部很下力氣，沒(méi)有錢(qián),，自家籌,，并且外出考察取經(jīng)，籌款上項(xiàng)目,，兩年時(shí)間使生產(chǎn)總值翻兩番,，從1995年開(kāi)始走上正規(guī)發(fā)展之路。經(jīng)過(guò)劃區(qū)吸引外資投資,，為社區(qū)發(fā)展掘得第一桶金,。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí),，不忘園林綠化，成立園林綠化公司,，既綠化本區(qū)又可以增加收入,。1998年到20xx年集體企業(yè)改制，實(shí)行股份量化,，私人經(jīng)營(yíng),，這既充分調(diào)動(dòng)了農(nóng)民及企業(yè)老板的積極性，又為社區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展添了光輝的一筆,。

社區(qū)的辦公室吳主任給我們介紹了后田社區(qū)建設(shè)的一系列過(guò)程,，不僅物質(zhì)文明建設(shè)方面成果顯著，精神文明建設(shè)方面也碩果累累,。從20xx年開(kāi)始全村實(shí)行城區(qū)規(guī)劃,，由小城區(qū)向大城區(qū)逐步發(fā)展。建成文化廣場(chǎng)和文化中心,，供居民休閑,，娛樂(lè)，豐富文化生活,。同時(shí)為黨員干部和全體村民定期進(jìn)行知識(shí)講座,，提高居民的文化素質(zhì)。并且組織戶代表走遍全國(guó)革命老區(qū),，走出國(guó)門(mén),，到韓國(guó)、日本等國(guó)家去旅游考察,，使他們能珍惜今天的富裕生活,，不忘革命創(chuàng)業(yè)的艱辛，努力去開(kāi)闊眼界,，和國(guó)際接軌,。

社區(qū)的福利政策更是讓人看了熱血沸騰：20xx年全村一次性投資210萬(wàn)用于養(yǎng)老保險(xiǎn)工程，并為=60歲的老年人辦理養(yǎng)老保險(xiǎn),，并逐年后續(xù),。20xx年舊村改造，居民每戶2套樓房且60歲的老人免費(fèi)居住且可享受社區(qū)發(fā)放的500元/月補(bǔ)助,。20xx年祁每戶的孩子從出生到18歲每人每月100元,，18到59歲每人可享受180元/月補(bǔ)助,，60歲以上可享受300元/月等這些政策讓人看了倍感溫暖,。“人人有工作,，家家有收入”,，對(duì)農(nóng)民進(jìn)行訂單式培訓(xùn),，不用出社區(qū)便可工作。即使不工作,，每戶每年還可得到18000元的分紅,，全村持卡消費(fèi)，酒店,，醫(yī)療,，診所一應(yīng)俱全。全區(qū)在加強(qiáng)物質(zhì)文明建設(shè)的同時(shí)也不忘精神文化建設(shè),?！笆燕従印薄拔拿骷彝ピu(píng)選”等加強(qiáng)了社區(qū)和諧和村民團(tuán)結(jié)。20xx年?yáng)|南亞海嘯組織村民獻(xiàn)愛(ài)心,，讓村民以一顆感恩的心來(lái)回報(bào)社會(huì),。所有的一切都為社區(qū)今后的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

在了解后田社區(qū)的發(fā)展成就后,，我們不得不慨嘆我國(guó)新新農(nóng)村建設(shè)的成就之大,。然而，在看到成就的同時(shí),，我們也不得不對(duì)影響其發(fā)展的因素做出總結(jié),。我認(rèn)為，后田社區(qū)的發(fā)展與以下幾個(gè)因素具有密不可分的聯(lián)系,。

首先,，領(lǐng)導(dǎo)人的魄力。從一個(gè)貧困村到一個(gè)小康水平以上的平安和諧社區(qū),，從兩委干部的自動(dòng)籌款修路,，外出考察，籌資上項(xiàng)目,，直到掘得的第一桶金,，吸引外資，企業(yè)改制,，股份制量化,，從集體到私人經(jīng)營(yíng)，從四間平房到2套樓房,，到完善的基礎(chǔ)設(shè)施,，到惠農(nóng)政策等一系列決策等等，這一系列變化足以證明一個(gè)有組織有能力有魄力有才能的領(lǐng)導(dǎo)班子在社區(qū)變革中的重大作用,，即是管理者的才能與決策好壞對(duì)組織成長(zhǎng)發(fā)展的重要影響,。

其次，海都集團(tuán)強(qiáng)大的財(cái)力資金做后盾。從貧困村到和諧平安社區(qū)的轉(zhuǎn)變,，農(nóng)民生活水平的提高,，到一系列完善的基礎(chǔ)設(shè)施，海都集團(tuán),，這個(gè)以房地產(chǎn)開(kāi)發(fā),，出租客運(yùn)，建設(shè)安裝,，裝飾裝潢,，園林綠化，路橋建設(shè),，高校后勤服務(wù),，租賃，廣告,，旅游,，包裝餐飲等多元化，多領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)鏈龍頭企業(yè)強(qiáng)大的財(cái)力資金支持,，始終在這些成果的取得與建設(shè)的轉(zhuǎn)變中發(fā)揮著舉足輕重的作用,。

第三，農(nóng)民參與變革的積極性與支持配合,。由村變?yōu)樯鐓^(qū),，由農(nóng)民變?yōu)楣と耍r(nóng)民離開(kāi)土地到工廠工作的轉(zhuǎn)變,，這些若沒(méi)有農(nóng)民的配合支持,，光有優(yōu)惠的政策，又怎能完成呢,？當(dāng)然也正是這些優(yōu)惠的政策深深的吸引了農(nóng)民,，在農(nóng)民自身素質(zhì)的不斷提升中才成就了今天后田社區(qū)的輝煌成果。

通過(guò)這次實(shí)習(xí),，使我深深的明白,，新農(nóng)村建設(shè)是一個(gè)由量變到質(zhì)變的過(guò)程，不是一蹴而就的,，要循序漸進(jìn)穩(wěn)扎穩(wěn)打,；同時(shí)它更是一個(gè)浩大復(fù)雜的工程體系，要有強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)實(shí)力做后盾,，更要有才干出眾的領(lǐng)導(dǎo)班子出謀劃策,。它帶給農(nóng)民的是真真正正的、實(shí)實(shí)在在的實(shí)惠,，而不是所謂的形象工程,，面子工程甚至是豆腐渣的工程,。當(dāng)然在新農(nóng)村建設(shè)中，我們?cè)诔浞种С诸I(lǐng)導(dǎo)決策的同時(shí)也更應(yīng)該重視農(nóng)民群眾的思想智慧,，只有雙方都配合好了，我們的新農(nóng)村才能建的更快更好,。

管理類社會(huì)實(shí)踐報(bào)告篇六

第二,，在實(shí)踐中掌握自己的不足，測(cè)試自己的能力,，進(jìn)而更好地提高自我,。

第三，結(jié)合理論與實(shí)際,，更好的完成畢業(yè)論文,。

材料保管員

公司背景：

材料部有13個(gè)庫(kù)房，每個(gè)庫(kù)房負(fù)責(zé)的材料有所不同,。如一號(hào)庫(kù)房負(fù)責(zé)汽車上的零件,，例如螺絲，輪胎等;二號(hào)庫(kù)房就負(fù)責(zé)日常辦公用品,，例如桌子,，拖把等。每個(gè)庫(kù)房分工很詳細(xì),，并且有專門(mén)的記錄簿,。作為材料保管員也分成3個(gè)小組，每組4到5個(gè)人,，設(shè)有專門(mén)的組長(zhǎng)負(fù)責(zé)各組的日常工作,。

上班的第一天，單位分了個(gè)李阿姨作為我的師傅,。李師傅先帶我在單位熟識(shí)了一下單位的環(huán)境,，然后給我了兩本小冊(cè)子：一本是崗位責(zé)任制，一本是材料介紹,，主要是材料的分類,，用途，特點(diǎn)的介紹,。

我和李師傅還有一個(gè)30出頭的阿姨負(fù)責(zé)五號(hào)庫(kù)房和六號(hào)庫(kù)房,，這兩個(gè)庫(kù)房的負(fù)責(zé)節(jié)假日的發(fā)放品，正逢春節(jié)之際,，開(kāi)始的幾天時(shí)間我們負(fù)責(zé)庫(kù)房的材料入庫(kù),，我們先要查看購(gòu)料單上的物品數(shù)量，然后進(jìn)行確認(rèn),，確認(rèn)無(wú)誤后簽字蓋章,，最后分類入庫(kù),。2月十幾號(hào)的時(shí)候就開(kāi)始物品的發(fā)放了，發(fā)放的物品主要是食物油,，大米,，面粉，成箱的蘋(píng)果等節(jié)日的慰問(wèn)品,。如果有人來(lái)領(lǐng)東西,，現(xiàn)在花名冊(cè)和領(lǐng)料單上找到他的名字，然后讓其簽字,，確認(rèn)無(wú)誤后根據(jù)規(guī)定發(fā)放相應(yīng)的物資,。兩個(gè)月的時(shí)間都很充實(shí)，聽(tīng)李師傅說(shuō)其他組的成員周末都要上班,，因?yàn)榫系膯挝恍枰牧系臅r(shí)候司機(jī)崗的師傅們就無(wú)固定上班時(shí)間,，周末都可能會(huì)出車，所以材料庫(kù)不能沒(méi)有人,。

雖然上班的時(shí)間并不是很長(zhǎng),，但憑自己對(duì)單位的認(rèn)識(shí)和從李師傅的聊天中我可以看出這里的職工都很熱愛(ài)他們的崗位，而且企業(yè)對(duì)他們激勵(lì)也很看重,。

企業(yè)的有效激勵(lì)

建立科學(xué)的,、公正的激勵(lì)機(jī)制。激勵(lì)的目的是為了提高員工的積極性,，影響工作積極性的主要因素有：工作性質(zhì),、領(lǐng)導(dǎo)行為、個(gè)人發(fā)展,、人際關(guān)系,、薪酬福利和工作環(huán)境等。在制定激勵(lì)制度時(shí)體現(xiàn)了科學(xué)性,，企業(yè)系統(tǒng)地分析,、搜集了與激勵(lì)有關(guān)的信息，全面了解員工的需求,，不斷地根據(jù)情況的改變制定出相應(yīng)的措施,。另外，激勵(lì)制度體現(xiàn)了公正的原則,。例如,，企業(yè)的員工基本上都是本地居民，對(duì)于人際關(guān)系和工作環(huán)境上都有一定的優(yōu)勢(shì),，而且在本地興建起了學(xué)校,，為解決子女教育邁出了有力的一步。

精神激勵(lì)與物質(zhì)激勵(lì)并重,。不可否認(rèn),，高薪與良好的福利待遇在此發(fā)揮出了吸引人才,、留住人才的效力，但隨著員工需求的不斷滿足,，其需求將會(huì)變化,，產(chǎn)生更深層次的需求。此時(shí),，企業(yè)在激勵(lì)時(shí)將物質(zhì)激勵(lì)與精神激勵(lì)進(jìn)行有機(jī)的結(jié)合,，在形式上多樣化，保證了實(shí)現(xiàn)激勵(lì)效應(yīng)的最大化,。對(duì)于一些工作表現(xiàn)比較突出的優(yōu)秀員工,，企業(yè)采用精神激勵(lì)的方法,，給予必要的榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì),。例如，管理者向干得好的員工表示祝賀,，最簡(jiǎn)單的方式是說(shuō)一句干得不錯(cuò),，對(duì)他們的工作表示認(rèn)可。對(duì)于渴望社會(huì)贊同的員工,，管理者公開(kāi)對(duì)他們的成績(jī)表示認(rèn)可,，滿足他們的成就感。為了加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力,，管理者還召開(kāi)會(huì)議來(lái)表?yè)P(yáng)那些有成效的團(tuán)隊(duì),。

對(duì)員工分層次進(jìn)行激勵(lì)。根據(jù)馬斯洛的需求層次理論,，企業(yè)的不同層次的員工對(duì)于激勵(lì)的需求是不盡相同的,，很多企業(yè)在實(shí)施激勵(lì)措施時(shí)，并沒(méi)有對(duì)員工的需求進(jìn)行認(rèn)真的分析,，一刀切地對(duì)所有人采用同樣的激勵(lì)手段,，結(jié)果適得其反。從事簡(jiǎn)單勞動(dòng)的員工,，創(chuàng)造的價(jià)值較低,，人力市場(chǎng)供應(yīng)充足，對(duì)于他們采用物質(zhì)激勵(lì)是適用的和經(jīng)濟(jì)的,，采用物質(zhì)激勵(lì)會(huì)更有效,。對(duì)于，高層次的技術(shù)技術(shù)人員和管理人員,，來(lái)自于內(nèi)在精神方面對(duì)成就的需要更多些,，而且他們是企業(yè)價(jià)值的重要?jiǎng)?chuàng)造者，企業(yè)希望將他們留住,。因此,，企業(yè)除盡量提供優(yōu)裕的物質(zhì)待遇外還注重精神激勵(lì)和工作激勵(lì),，如優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、晉升,、授予更重要的工作,、創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境。以及盡量提供有挑戰(zhàn)性的工作等,，出國(guó)學(xué)習(xí)等來(lái)滿足這些人的需要,。

了解員工需求，實(shí)施個(gè)性化激勵(lì),。在管理實(shí)踐中,，企業(yè)對(duì)職工中的個(gè)人實(shí)施有效的激勵(lì)，首先是以對(duì)人的認(rèn)識(shí)為基礎(chǔ),。了解其動(dòng)機(jī)和需求,。對(duì)于不同的員工企業(yè)具體分析，采取不同的激勵(lì)方法,，有針對(duì)性地進(jìn)行激勵(lì),。例如，年輕的員工比較重視擁有自主權(quán)及創(chuàng)新的工作環(huán)境,，中年員工比較重視工作與生活的平衡及事業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì),，年齡較大的員工則比較重視工作的穩(wěn)定性。女性員工相對(duì)而言對(duì)報(bào)酬更為看重,，而男性員工則更注重企業(yè)和自身的發(fā)展,。因此，企業(yè)在制定激勵(lì)機(jī)制時(shí)考慮到企業(yè)的特點(diǎn)和員工的個(gè)體差異,，例如對(duì)于新員工企業(yè)將其派往一線工作,，環(huán)境比較艱苦，并為其安排住處,，一般都是年紀(jì)輕的住在一起;對(duì)于上了年紀(jì)的員工,，企業(yè)考慮到其身體狀況，基本都派往二線做些穩(wěn)定的工作,。而女性員工都會(huì)安排些較輕松的活,。根據(jù)不同的員工，實(shí)施不同的激勵(lì)措施,。

感悟與總結(jié)

國(guó)有企業(yè)存在的問(wèn)題

一,，監(jiān)管機(jī)制不嚴(yán)格

雖然國(guó)有企業(yè)福利相當(dāng)好，有利于對(duì)員工進(jìn)行有效的激勵(lì),，但其監(jiān)管制度不嚴(yán)格,，遲到早退現(xiàn)象嚴(yán)重，很多員工認(rèn)為當(dāng)天下午沒(méi)事干,，便不來(lái)單位,，在制度上造成了混亂,。

二，無(wú)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,，難以調(diào)動(dòng)員工積極性

國(guó)有企業(yè)的工作一般很穩(wěn)定,，一般不降工資也不降職位，只要把本職工作完成就是任務(wù),。與私企相比,，這是一大弊端，當(dāng)員工工作穩(wěn)定后,，便缺少把工作做好做優(yōu)的意識(shí),，積極性不高，難以實(shí)現(xiàn)企業(yè)最大價(jià)值,。

三,，工作人員普遍學(xué)識(shí)不夠

私企一般都是通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)選用企業(yè)員工，優(yōu)勝略汰,，而國(guó)企相當(dāng)一部分是本局子弟,，很多是在外面找不到工作,，或是學(xué)歷不夠,，通過(guò)本企業(yè)的福利政策在本企業(yè)招工，解決工作難題,。

個(gè)人建議

一,，加強(qiáng)監(jiān)管機(jī)制，制定一系列相關(guān)制度,，施行賞罰分明制,，嚴(yán)格管制員工的工作行為。

二,，施行競(jìng)爭(zhēng)上崗,，提高企業(yè)進(jìn)入門(mén)檻

對(duì)于優(yōu)秀者首先考慮其上崗或是提升，而不是根據(jù)工齡晉升,。對(duì)于招進(jìn)的本局子弟,，應(yīng)限制學(xué)歷，這樣一方面可促進(jìn)少年兒童的學(xué)習(xí)欲望,，另一方面可有效提高本企業(yè)全名素質(zhì),。

管理類社會(huì)實(shí)踐報(bào)告篇七

改革開(kāi)放以來(lái)，隨著我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展和人民生活水平的逐步提高,，以及人們對(duì)居住空間的可持續(xù)發(fā)展的要求,，物業(yè)管理逐漸走進(jìn)人們的生活，為人民服務(wù),，并正走向一個(gè)逐漸完善,，逐漸自我提升的過(guò)程,。但在這過(guò)程中仍存在不少問(wèn)題。在這次社會(huì)實(shí)踐過(guò)程中認(rèn)識(shí)到的一些問(wèn)題,。

迄今為止,，中國(guó)的物業(yè)管理行業(yè)已經(jīng)走過(guò)了二十幾年的時(shí)間，已經(jīng)具備了一定的規(guī)模和形態(tài),。今年一月二十日開(kāi)始,，我能夠有幸在太西物業(yè)公司進(jìn)行了物業(yè)管理實(shí)踐工作。在實(shí)踐中,，我在管理處指導(dǎo)人員的熱心指導(dǎo)下,，積極參與了該公司物業(yè)管理的相關(guān)工作。雖然實(shí)踐時(shí)間不長(zhǎng),，但收獲頗多,，使我對(duì)物業(yè)管理有了深層次的感性與理性認(rèn)識(shí)。

在這一實(shí)踐過(guò)程中,，我了解到了物業(yè)管理工作中的具體業(yè)務(wù)知識(shí),，學(xué)到了專業(yè)以外更多的知識(shí)，現(xiàn)將此實(shí)踐活動(dòng)的有關(guān)情況報(bào)告于下：

改革開(kāi)放以來(lái),，隨著我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展和人民生活水平的逐步提高,，以及人們對(duì)居住空間的可持續(xù)發(fā)展的要求，物業(yè)管理逐漸走進(jìn)人們的生活,，為人民服務(wù),，并正走向一個(gè)逐漸完善，逐漸自我提升的過(guò)程,。但在這過(guò)程中仍存在不少問(wèn)題,，以下是我在這次實(shí)踐過(guò)程中認(rèn)識(shí)到的一些問(wèn)題。

（1）物業(yè)管理工作宣傳不到位,。很多群眾對(duì)其認(rèn)識(shí)還不夠,，這就增加了物業(yè)管理工作開(kāi)展的難度。

（2）服務(wù)人員的人性化意識(shí)不強(qiáng),。在實(shí)踐的接觸中,，我發(fā)現(xiàn)有些服務(wù)人員對(duì)待業(yè)主不夠周到熱情，有的甚至和業(yè)主發(fā)生了口角,，并且有些服務(wù)人員對(duì)答允業(yè)主的事情不能及時(shí)的處理,，一拖再拖的態(tài)度使管理處的誠(chéng)信產(chǎn)生了嚴(yán)重的危機(jī)。

（3）內(nèi)部管理不規(guī)范,。表現(xiàn)為部門(mén)分工不夠明確,，制度不健全，少有程序化、規(guī)范化的工作流程,，大部分進(jìn)行著簡(jiǎn)單粗放的的管理,，這樣就影響了物業(yè)管理的長(zhǎng)期健康發(fā)展。

（4）缺乏專業(yè)的管理人員,。太西物業(yè)公司物業(yè)管理處的從業(yè)人員相對(duì)缺少專業(yè)知識(shí),，大部分是中途開(kāi)始從事物業(yè)管理，盡管經(jīng)驗(yàn)或許相對(duì)豐富,，但缺乏系統(tǒng)的理論知識(shí),。并且由于觀念、資金等問(wèn)題,，很少引進(jìn)專業(yè)的管理人員,，這就導(dǎo)致了服務(wù)意識(shí)較差，觀念創(chuàng)新匱乏,，使得物業(yè)管理難以進(jìn)入良性發(fā)展的軌道,。

這些問(wèn)題，都在一定程度上阻礙了物業(yè)管理的發(fā)展,。為解決這些問(wèn)題,，規(guī)范物業(yè)管理，促使物業(yè)管理從法制化,、規(guī)范化的角度不斷完善自身的服務(wù)水平,，堵塞各種管理漏洞，防止質(zhì)量事故的發(fā)生,，不妨采取以下措施,，以促進(jìn)小區(qū)物業(yè)管理得到快速,、健康,、可持續(xù)的發(fā)展：

（1）加強(qiáng)物業(yè)管理重要性的宣傳力度，提高全社會(huì)對(duì)物業(yè)管理的認(rèn)識(shí),。小區(qū)物業(yè)管理應(yīng)加強(qiáng)與業(yè)主之間的溝通及自我宣傳,，使群眾對(duì)這一新興行業(yè)有正確的認(rèn)識(shí)，令每一位業(yè)主及社會(huì)各方面人士都積極地參與,，以消費(fèi)者的眼光審視物業(yè)管理企業(yè)的經(jīng)營(yíng)行為,、服務(wù)行為是否規(guī)范。并可以通過(guò)媒體的正面引導(dǎo),，使群眾了解這一行業(yè)的政策法規(guī)和特點(diǎn),，體會(huì)到物業(yè)管理行業(yè)的酸、甜,、苦,、辣，取得他們的理解和支持，從而推動(dòng)物業(yè)管理行業(yè)健康的發(fā)展和壯大,。

（2）重視規(guī)范服務(wù)人員形象,。規(guī)范形象包括儀表、語(yǔ)言,、行為三個(gè)方面,，儀表規(guī)范要求服務(wù)人員要持證上崗，統(tǒng)一著裝,，佩帶明顯的標(biāo)志,；語(yǔ)言規(guī)范要求服務(wù)人員在接待中語(yǔ)言要盡量熱情委婉，包括在與業(yè)主產(chǎn)生矛盾的時(shí)候,；行為規(guī)范要求每一個(gè)崗位的職工要工作規(guī)范,，盡顯專業(yè)風(fēng)采，并且表情愉悅的工作人員可以平息由于服務(wù)缺陷給業(yè)主帶來(lái)的不滿和怨言,。

（3）強(qiáng)化內(nèi)部管理,。良好的內(nèi)部管理，是一個(gè)企業(yè)生存的保障,。小區(qū)物業(yè)管理必須健全內(nèi)部規(guī)章制度,，科學(xué)的設(shè)置崗位，合理的部門(mén)劃分,，系統(tǒng)地對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),，在員工的思想中培植風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，最大限度地避免因管理責(zé)任而導(dǎo)致事故的發(fā)生,，從而把經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)降到最低,。如保安員在指引車輛停放時(shí)，應(yīng)對(duì)車身四周進(jìn)行巡視,，如發(fā)現(xiàn)有破損等問(wèn)題及時(shí)向車主指出,，以免產(chǎn)生麻煩和糾紛。真正做到“事事有人管,、人人都管事”,，使每一個(gè)責(zé)任事故的發(fā)生都能找出相應(yīng)的責(zé)任人，并能配合相應(yīng)的獎(jiǎng)罰激勵(lì)措施,。

（4）加強(qiáng)人力資源管理,。首先，應(yīng)嚴(yán)把員工招聘關(guān),。如招聘維修人員須具備相關(guān)技術(shù)條件,，并持有《上崗證》；招聘安保人員對(duì)其身高,、體能,、知識(shí)、心理素質(zhì)等都進(jìn)行嚴(yán)格考核挑選。其次,，要做好員工的入職,、在職培訓(xùn)工作。并且,，由于知識(shí),、技能的不斷更新和提高，對(duì)在職員工還應(yīng)提供各類專業(yè)性的培訓(xùn)機(jī)會(huì),，使員工個(gè)人素質(zhì)及能力得以提高,，從而使管理處的管理服務(wù)水平和管理效益得以提高。

短暫的實(shí)踐轉(zhuǎn)眼而過(guò),，回顧實(shí)踐生活,，我在實(shí)踐的過(guò)程中，既有收獲的喜悅,，也有一些遺憾,。

通過(guò)實(shí)踐，加深了我對(duì)物業(yè)管理知識(shí)的理解,，豐富了我的物業(yè)管理知識(shí),。我認(rèn)識(shí)到要做好物業(yè)管理工作，既要注重物業(yè)管理理論知識(shí)的學(xué)習(xí),，更重要的是要把實(shí)踐與理論兩者緊密相結(jié)合,。物業(yè)管理是一種全方位、多功能的管理,，同時(shí)也是一種平凡,、瑣碎、辛苦的微利性服務(wù)行業(yè),。因此,，在物業(yè)管理實(shí)際工作中，要時(shí)刻牢記物業(yè)管理無(wú)小事,，以業(yè)主的需求為中心,，一切從業(yè)主需求出發(fā)。不斷學(xué)習(xí),，不斷創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn),，為業(yè)主提供整潔、優(yōu)美、安全,、溫馨,、舒適的居住環(huán)境。

由于實(shí)踐時(shí)間短暫，對(duì)物業(yè)管理有些工作的認(rèn)識(shí)還僅僅停留在表面,，更多的時(shí)間是在看人做,，聽(tīng)人講如何做，未能更多地去具體處理一些工作,，未能領(lǐng)會(huì)其精髓,，所以不免有一些遺憾。

總之,，在整個(gè)實(shí)踐過(guò)程中，讓我更深入的了解了物業(yè)管理,，讓我認(rèn)識(shí)到物業(yè)管理確實(shí)是一個(gè)朝陽(yáng)行業(yè),，對(duì)高素質(zhì)管理人才的需求非常大，就業(yè)前景十分看好,。我們應(yīng)該堅(jiān)信物業(yè)管理將有一個(gè)嶄新的未來(lái),，作為物業(yè)人，要抓緊機(jī)遇,，更好的服務(wù)物業(yè),。 一個(gè)多月的實(shí)踐就這樣匆匆結(jié)束了，整日呆在學(xué)校中的我,，嘗到了生活的現(xiàn)實(shí)和不易,。或許,，這種真切的體會(huì),，才是我最寶貴的收獲。 實(shí)習(xí)期間,，我利用此次難得的機(jī)會(huì),，努力工作，嚴(yán)格要求自己,， 這一次參加社會(huì)實(shí)踐,，我明白大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐是引導(dǎo)我們學(xué)生走出校門(mén)，走向社會(huì),，接觸社會(huì),，了解社會(huì)，投身社會(huì)的良好形式,；是促使大學(xué)生投身改革開(kāi)放,，向人民群眾，培養(yǎng)鍛煉才干的好渠道,；是提升思想,，修身養(yǎng)性,，樹(shù)立服務(wù)社會(huì)的思想的有效途徑。通過(guò)參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),，有助于我們?cè)谛４髮W(xué)生更新觀念,，吸收新的思想與知識(shí)。社會(huì)實(shí)踐拉近了我與社會(huì)的距離,，也讓自己在社會(huì)實(shí)踐中開(kāi)拓了視野,，增長(zhǎng)了才干，一個(gè)多月的社會(huì)實(shí)踐,，一晃而過(guò),，卻讓我從中領(lǐng)悟到了很多的東西。

例如待人要真誠(chéng) 踏進(jìn)辦公室,，只見(jiàn)幾個(gè)陌生的臉孔,。我微笑著和他們打招呼。僅僅幾天的時(shí)間,，我就和同事們打成一片,， 我想，這應(yīng)該是我真誠(chéng)待人的結(jié)果,。

再次就是要有熱情和信心,。其實(shí)，不管在哪個(gè)行業(yè),，熱情和信心都是不可或缺的,。作為物業(yè)管理熱情和信心更是不可缺少的。

這一次的社會(huì)實(shí)踐使我明白,；大學(xué)生只有通過(guò)自身的不斷努力,，拿出百尺竿頭的干勁，胸懷會(huì)當(dāng)凌絕頂?shù)臓顟B(tài),，不斷提高自身的綜合素質(zhì),，在與社會(huì)的接觸過(guò)程中，減少磨合期的碰撞,，加快融入社會(huì)的步伐,，才能在人才高地上站穩(wěn)腳跟，才能揚(yáng)起理想的風(fēng)帆,，駛向成功的彼岸,。

管理類社會(huì)實(shí)踐報(bào)告篇八

我來(lái)自政治與公共管理學(xué)院、xx級(jí)公共管理班,，我叫xxx,。時(shí)光飛逝，流年似水,，轉(zhuǎn)眼間,，xx年西南大學(xué)智力支鄉(xiāng)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)已經(jīng)結(jié)束。我們六盤(pán)水智力支鄉(xiāng)小分隊(duì)開(kāi)展的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)雖然僅是短暫的十幾天,，但那清晰的回憶,，清澈的眼神，寧?kù)o的校園,，淳樸的清遠(yuǎn)注定要成為我們美好的回憶,，這是一種既單純又珍貴的愛(ài)的回憶，在那安靜的清遠(yuǎn)村莊中流淌,，同時(shí)也在我們每個(gè)隊(duì)員的熾熱的心中流淌今天我感到很榮幸能在這里為大家做社會(huì)實(shí)踐報(bào)告,，我這次以副隊(duì)長(zhǎng)的名義參加西南大學(xué)貴州省六盤(pán)水小分隊(duì) 暑期三下鄉(xiāng)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，主要活動(dòng)地點(diǎn)是貴州省六盤(pán)水市六枝特區(qū)隴腳布依鄉(xiāng),。我們的活動(dòng)包括三個(gè)部分,。第一部分是以志愿者的名義協(xié)助六枝人民政府舉辦布依六月六文化節(jié);第二部分是進(jìn)行新農(nóng)村調(diào)查;第三部分是義務(wù)支教。下面請(qǐng)?jiān)试S我以ppt的形式向大家展示我們的活動(dòng)過(guò)程,。

六月六當(dāng)天,，太陽(yáng)撒下第一道光輝時(shí)，震耳的鞭炮聲便歡快的響起,，緊隨著便是喧天的鑼鼓聲,，熱鬧便一發(fā)不可收，六月六是布依族人民非常重視的節(jié)日,，有過(guò)小年之稱,。當(dāng)節(jié)日來(lái)臨之時(shí)，布依男女老少集聚一堂,，共同慶祝的美好的時(shí)刻,。xx年7月27日，也就是農(nóng)歷六月初六化節(jié)的日子,，我們西南大學(xué)貴州六盤(pán)水小分隊(duì)總計(jì)33名隊(duì)員來(lái)到這盛大節(jié)日的現(xiàn)場(chǎng),，非常榮譽(yù)地以志愿者的名義參與到這富有文化氣息的節(jié)日，并為之貢獻(xiàn)自己的力量!早在xx年7月21號(hào)那天起,，我們隊(duì)就開(kāi)始進(jìn)行文化節(jié)的準(zhǔn)備工作,，志愿者緊密結(jié)合新形勢(shì)、新任務(wù),，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),，大力弘揚(yáng)奉獻(xiàn)、友愛(ài),、互助,、進(jìn)步的志愿精神，堅(jiān)持量力而行,、講求實(shí)效,、開(kāi)拓創(chuàng)新,、持之以恒的原則，圍繞大局,、統(tǒng)一思想,、凝聚力量、唱響主旋律,、將我們的熱情與激情投入到文化節(jié)的準(zhǔn)備工作上,。我們有的隊(duì)員利用自己的特長(zhǎng)協(xié)助政府修改策劃書(shū)、安排節(jié)目的報(bào)名與篩選,、協(xié)助選拔主持人,。我們男生隊(duì)員發(fā)揮不怕吃苦的精神進(jìn)行搭建舞臺(tái)等。在xx年7月27日,，我們隊(duì)員積極組織后勤工作,，包括接待領(lǐng)導(dǎo)、安排演員的更衣室,、提供免費(fèi)水服務(wù),、設(shè)點(diǎn)進(jìn)行避暑藥的領(lǐng)取、協(xié)助保安人員一起維持秩序等,。除此之外,，在活動(dòng)結(jié)束之后我們還進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)的清理，還給活動(dòng)地點(diǎn)一份清潔的美麗,。

我們的調(diào)查活動(dòng)和支教同時(shí)進(jìn)行,，在不耽誤上課的情況下我們就下鄉(xiāng)進(jìn)走訪調(diào)查，我們都懷揣著激情與新鮮感步行到布依村寨,，布依人民的熱情與純樸深深感動(dòng)著我們每一個(gè)隊(duì)員,，在隊(duì)員的努力與村民的積極參與下，我們順利的完成了調(diào)查任務(wù),，通過(guò)調(diào)查,，我們得到以下結(jié)果:

隴腳鄉(xiāng)家庭總收入的分布狀況：隴腳鄉(xiāng)的農(nóng)民收入水平總體不高，年收入8000元以下的占了56%,。而也有9%的農(nóng)戶家庭年收入在30000以上,。這部分家庭的收入較高是因?yàn)橛邪?個(gè)以上的家庭成員外出務(wù)工。

隴腳鄉(xiāng)91%的家庭都有子女普及了九年義務(wù)教育,。其中,，初中學(xué)歷的比較多，占38%,，值得注意的是,，大學(xué)學(xué)歷的占了23%。說(shuō)明隴腳鄉(xiāng)的農(nóng)民十分重視子女的教育,，特別是高等教育,。經(jīng)調(diào)查,，87%的農(nóng)民支持子女上大學(xué)，但大多數(shù)人也表示經(jīng)濟(jì)能力無(wú)力供子女上大學(xué),。

新農(nóng)村建設(shè)存在的問(wèn)題：

對(duì)農(nóng)民的宣傳不夠,，使農(nóng)民對(duì)新農(nóng)村建設(shè)認(rèn)識(shí)不足,，參與的主動(dòng)性不夠,，延緩的新農(nóng)村建設(shè)的速度。

由于當(dāng)?shù)卮迕竦慕?jīng)濟(jì)條件差,，加之上級(jí)建設(shè)資金有限,，新農(nóng)村建設(shè)規(guī)模不大，未達(dá)到預(yù)期的效果,，距新農(nóng)村建設(shè)的要求很遠(yuǎn),。

由于隴腳鄉(xiāng)以農(nóng)業(yè)為主，但農(nóng)業(yè)環(huán)境不算很好,，加之沒(méi)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),，很難吸引投資。因此,，缺乏建設(shè)資金,。

外出務(wù)工的農(nóng)民逐漸增多，存在勞動(dòng)力不足,，建設(shè)新農(nóng)村的生力軍減少,。

7月24日12點(diǎn)半，我們六盤(pán)水智力支鄉(xiāng)小分隊(duì)一行33人,，背著行囊,，經(jīng)過(guò) 一路的顛簸，終于抵達(dá)了我們的駐地隴腳鄉(xiāng)中學(xué),。隴腳鄉(xiāng)團(tuán)委書(shū)記葉發(fā)威熱情的接待了我們,，隨后隴腳鄉(xiāng)中學(xué)校長(zhǎng)楊柒萍也趕到了學(xué)校，并給我們安排了住宿,。一路的艱辛沒(méi)有減退我們的激情,，我們也顧不得歇息，用過(guò)晚飯后就開(kāi)始打掃住所,。在接下來(lái)的日子里,，我們開(kāi)展了緊張又有序的三下鄉(xiāng)工作。

7月25日 ,，這天,，正逢隴腳鄉(xiāng)趕集，一大早,，服務(wù)隊(duì)員早早地起床,，準(zhǔn)備好精心設(shè)計(jì)的宣傳單,，排好隊(duì)列，整裝出發(fā),。一路上,，微風(fēng)徐徐，陽(yáng)光燦爛,，鮮艷的旗幟在微風(fēng)中飄揚(yáng),，似乎也在表達(dá)著內(nèi)心按捺不住的喜悅與激動(dòng)。到達(dá)目的地隴腳鄉(xiāng)街上,，我們迅速地布置好咨詢臺(tái),，拉橫幅，正式開(kāi)展報(bào)名招生咨詢活動(dòng),。

7月26日,，教學(xué)組長(zhǎng)安排教學(xué)任務(wù)，并制定課表,。任課老師備課,。分配人員籌備教學(xué)設(shè)備以及準(zhǔn)備開(kāi)學(xué)典禮。

7月28日,，舉行開(kāi)學(xué)典禮,。

8月5日，舉行師生告別會(huì),。告別會(huì)的結(jié)束也宣告我們著我們xx年暑期三下鄉(xiāng)的結(jié)束,。

這次暑期三下鄉(xiāng)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，讓我們?cè)谪S富的社會(huì)實(shí)踐中接受了深刻的教育,經(jīng)受了火熱的鍛煉,促進(jìn)了我們?nèi)娴陌l(fā)展,健康成長(zhǎng).理論知識(shí)在實(shí)踐中閃耀光芒,學(xué)子青春在奉獻(xiàn)中鍛煉成長(zhǎng).

在這次三下鄉(xiāng)的活動(dòng)中,，有酸,、有甜、有苦,、有辣,。不論是哪種滋味，它都是一種收獲,，一種提高,，更值得我們用一生的時(shí)間去回味。我們實(shí)踐中深刻領(lǐng)悟了合作意識(shí),，發(fā)揚(yáng)了團(tuán)隊(duì)精神,，學(xué)會(huì)了處理人際關(guān)系，結(jié)交了許多新朋友,。同時(shí)接觸了社會(huì),，更深地認(rèn)識(shí)了社會(huì)，為將來(lái)提供了一些決策經(jīng)驗(yàn),體會(huì)了實(shí)踐出真知的道理。

一次活動(dòng),，一個(gè)過(guò)程,，一次難忘的記憶。我想我們的每個(gè)隊(duì)員在這次活動(dòng)中都有不少的收獲,。生活讓我們建立起了牢固的友情;調(diào)查讓我們肩負(fù)起了責(zé)任;教學(xué)讓我們積累了經(jīng)驗(yàn),。我們?cè)阱憻挼耐瑫r(shí)，也完成了人生的又一篇章,，遙望通途,，我們無(wú)須等待;路途漫漫，我們攜手前行,。我的演講完畢!謝謝,！

管理類社會(huì)實(shí)踐報(bào)告篇九

興國(guó)禪寺位于濟(jì)南市南約2.5公里處的千佛山上，坐落在千佛山陰山半腰,，南依峭壁，北面泉城,，是千佛山的主體建筑,。創(chuàng)建于隋開(kāi)皇年間，時(shí)稱“千佛寺”,。唐貞觀年間,，經(jīng)擴(kuò)建，改稱為“興國(guó)禪寺”,。自元代始,，“三月三”，“九九”重陽(yáng)節(jié)均舉辦廟會(huì),。明代寺院擴(kuò)建,，遂成香火勝地。建寺初期原有佛像一千尊,，這是濟(jì)南較早的佛教造像群,，對(duì)研究我國(guó)隋代佛教文化，頗有價(jià)值,。

一,、調(diào)查目的

增進(jìn)對(duì)家鄉(xiāng)文物與民俗的認(rèn)識(shí)與了解，加強(qiáng)對(duì)文物的保護(hù)意識(shí)

二,、調(diào)查方式

訪談,、照相、圖書(shū)文獻(xiàn)

三,、調(diào)查時(shí)間

xx年x月x日——xx年x月x日

四,、調(diào)查內(nèi)容

通過(guò)寺內(nèi)主持的講解及各種記載資料，了解佛像的發(fā)展歷史、保護(hù)情況和興國(guó)禪寺的民俗風(fēng)情：

1,、興國(guó)禪寺的發(fā)展歷史

興國(guó)禪寺創(chuàng)建于隋開(kāi)皇年間,，時(shí)稱“千佛寺”。唐貞觀年間,，經(jīng)擴(kuò)建,，改稱為“興國(guó)禪寺”。宋末明初,，因連年戰(zhàn)亂,，寺院“殿堂蓁蕪，無(wú)存一磚一瓦”,。明成化四年(公元1468年),，蘇賢捐資重建，大雄寶殿,、天王殿及僧寮,、庫(kù)房等全部予以重修，殿內(nèi)塑釋迦牟尼,、地藏王菩薩,、十八羅漢、四大天王等像,。清朝嘉慶至咸豐年間(公元1796一1860年)又加以修葺,，并增建觀音殿等建筑。現(xiàn)存寺廟主要是明清時(shí)格局和規(guī)模,?！啊啊薄敝校鹣裨獾饺藶槠茐?。1979年3月,，市政府撥專款,，本著“修舊如舊”的原則,，組織專業(yè)人員按原樣進(jìn)行修復(fù)，再度生輝,。近幾年來(lái),，全體僧眾在佛底方丈的帶領(lǐng)下，積極籌款維修寺廟,，保護(hù)文物古跡,。1983年，興國(guó)禪寺被國(guó)務(wù)院確定為漢族地區(qū)佛教全國(guó)重點(diǎn)寺院,。1984年10月交給僧人管理使用,，1985年1月,，在這里成立了濟(jì)南市佛教協(xié)會(huì)籌備辦公室。1月20日,，興國(guó)禪寺僧人及周圍信徒約六十人在這里舉行了““””后第一次佛教活動(dòng),，4月20日開(kāi)始對(duì)外開(kāi)放,，接待四方信眾及中外來(lái)賓,。1987年開(kāi)始修復(fù)鐘、鼓樓及大雄寶殿,，現(xiàn)已全部竣工,，殿內(nèi)佛像也得到修整，恢復(fù)原貌,。

作為一近千年的古剎,，興國(guó)寺在歷史的考驗(yàn)下，依然保持著最初的模樣,。走入其內(nèi),，古樹(shù)佛像經(jīng)歷時(shí)間的洗禮，煥發(fā)出了歲月唯有的魅力,。身在其中,，總不自覺(jué)的被時(shí)間的厚重所吸引，不禁感嘆：歷史的光彩是無(wú)以倫比的,，這種獨(dú)特性一經(jīng)破壞就無(wú)法恢復(fù)，保護(hù)文物是我們每個(gè)人的責(zé)任與義務(wù),。興國(guó)寺雖經(jīng)修復(fù),，基本恢復(fù)原貌，但后期的加工與燦爛文化相比總是格格不入,。還記得寺口售票人員不經(jīng)意向我說(shuō)起,，原有的一千尊佛現(xiàn)在只剩一百多個(gè)，可悲啊!不知他是懷著怎樣的心情說(shuō)起這句話,，但我卻體會(huì)到話語(yǔ)中無(wú)盡的無(wú)奈,，即使我們現(xiàn)在努力，那也只是后期的恢復(fù),，原有的破壞無(wú)法復(fù)原,。一個(gè)文物記載了近千年的歷史，這筆財(cái)富無(wú)可估量,，就像寺內(nèi)師傅所說(shuō)：這是全人類的寶藏,，我們都應(yīng)該用盡畢生心血珍愛(ài)它。

2,、興國(guó)禪寺具體文物保護(hù)情況

千佛崖,，在興國(guó)禪寺院內(nèi)南側(cè)，崖上有隋開(kāi)皇七年至開(kāi)皇十五年(公元587～595年)所鐫刻的佛像。各佛像有的高居壁頂,，有的舉手可及,，有的一二尊成窟，有的三五尊成區(qū),，參差錯(cuò)落,。據(jù)記載，這些佛像雕刻精致,，刀法純熟,，線條流暢，體態(tài)豐腴,，栩栩如生,。有的身著錦衣，有的手拈蓮花,，有的凝神蹙眉,，有的結(jié)跏趺坐，有的合掌禪定,，神態(tài)各異,，惟妙惟肖。現(xiàn)尚存的佛像只有少數(shù)可以看清面貌,。

極樂(lè)洞是其中的主窟,，““””中，佛像遭到人為破壞,。壁中原刻有佛像一百多個(gè),，至今大多佛像已模糊不清。

寺內(nèi)刻有金剛經(jīng),、般若經(jīng)等的石碑在多次破壞及風(fēng)吹日曬后也已字跡模糊,。

據(jù)興國(guó)禪寺的主持心現(xiàn)大師說(shuō)，興國(guó)寺原有佛像九百余個(gè),，現(xiàn)只剩一百三十多個(gè),。心現(xiàn)師傅在三十年前來(lái)到興國(guó)寺，從此就將保護(hù)佛像看做在自己的使命,。臨行時(shí)大師感慨道,，如果每個(gè)人都像你一樣來(lái)了解一下我們的文物，或許歷史留給我們的財(cái)富就會(huì)流傳下去,。按心現(xiàn)大師的理解,，佛教只有在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的時(shí)候才會(huì)得到發(fā)展，我們可以欣慰的是,，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,，佛教文化會(huì)得到越來(lái)越多人的重視,。

3、興國(guó)禪寺的民俗文化

自元代始,，興國(guó)寺在“三月三”,，“九九”重陽(yáng)節(jié)均舉辦廟會(huì)。屆時(shí)四方信眾來(lái)廟參拜,，與寺內(nèi)大師討論佛法,。寺內(nèi)的大雄寶殿、觀音堂,、彌勒殿,、對(duì)華亭、千佛崖,、龍泉洞,、極樂(lè)洞、黔婁洞,、呂祖洞都是人們必游之地,。(見(jiàn)照片5)每年廟會(huì)我們都可以欣賞到風(fēng)箏扎制、木版年畫(huà)的制作,、陶瓷加工及剪紙,、魯繡、面塑甚至織布紡紗,、打鐵這些工藝制作,，在體會(huì)民俗風(fēng)情的同時(shí)，還會(huì)有千佛山說(shuō)書(shū)會(huì)民俗表演,。地方特色的小吃也成廟會(huì)的另外一個(gè)特點(diǎn),。

千佛山“三月三”廟會(huì)歷史悠久，古時(shí)是人們踏春賞花,、瞻拜趕會(huì)的節(jié)日，后演變?yōu)榧姓故久袼孜幕?、頗具鄉(xiāng)土氣息的民間盛會(huì),，以展示民俗魅力、體現(xiàn)民俗精彩為使命,，蘊(yùn)含著此地由來(lái)已久的民俗風(fēng)情,。

重陽(yáng)節(jié)千佛山廟會(huì)也是歷史悠久。深秋季節(jié),，滿山紅葉流丹,，黃花撒金，松柏瀉翠,，于山巔“賞菊崖”上正可欣賞宜人美景,，所以每年“九九”重陽(yáng)節(jié),，便有大批文人騷客，攜茱萸酒,，拎菊花糕來(lái)登山賞菊,。元代曾定三月三、九月九于各州縣通告祭祀三皇——伏羲,、燧人,、神農(nóng)。此間,，寺內(nèi)僧人舉辦佛事活動(dòng),，香煙繚繞，經(jīng)聲佛號(hào),，鐘磬揚(yáng)韻,。是日，達(dá)官貴人,，善男信女,，咸來(lái)焚香叩拜，然后游山賞景,，平民百姓也來(lái)虔誠(chéng)禱告,，乞求神靈庇佑。為應(yīng)祭祀需要,，商賈便帶著應(yīng)時(shí)的商品進(jìn)山來(lái),。從此，千佛山也就由單純的文人登高,，變成了各階層群集的廟會(huì)了,。

五、調(diào)查體會(huì)

興國(guó)禪寺創(chuàng)建于隋唐時(shí)期,，每一處歷史文化遺存,，都承載著這個(gè)城市的歷史信息，是城市的歷史記憶,，可以說(shuō),，它是城市的文脈和靈魂，起著標(biāo)識(shí)城市歷史,，詮釋城市發(fā)展進(jìn)程的作用,。保護(hù)好這些歷史文化遺存，對(duì)于體現(xiàn)城市的歷史底蘊(yùn)和文化品位,，具有特殊的意義,。歷史文化遺存也是一種資源，保護(hù)好它,，進(jìn)而利用它推動(dòng)城市的旅游事業(yè)以及經(jīng)濟(jì),、文化與社會(huì)的發(fā)展,，有著不可替代的作用。這一點(diǎn),，隨著對(duì)外開(kāi)放的日益深化會(huì)越來(lái)越明顯,。

當(dāng)前，我們必須看到,，我們幸存下來(lái)的歷史文化遺存就那么一點(diǎn),，而且還是那么的不完整。即便如此,，它們有許多仍然面臨著隨時(shí)被破壞的危險(xiǎn),，隨時(shí)都有可能在歷史演變的同時(shí)永遠(yuǎn)消失。形勢(shì)實(shí)在是非常之嚴(yán)重!歷史文物就如同民俗風(fēng)情一樣,，經(jīng)歷了幾百年甚至是幾千年的洗禮依然熠熠生輝,，它們的魅力正在于歷史的沉淀與積累，一旦破壞將不復(fù)存在,。這樣做的結(jié)果,，割斷了城市的文脈，葬送了城市的靈魂,。保護(hù)全人類的財(cái)富是每個(gè)人的責(zé)任與使命,，我們必須馬上行動(dòng)!

管理類社會(huì)實(shí)踐報(bào)告篇十

羅馬法學(xué)家塞爾蘇斯曾說(shuō)過(guò)：“法乃善與正義之科學(xué)?！比欢鴮?duì)于善與正義的把握卻離不開(kāi)經(jīng)驗(yàn)的積累,。甚至有人毫不夸張地說(shuō)：法律的生命在于經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于一個(gè)研讀法律的學(xué)生來(lái)說(shuō),，只是具備了一定的理論功底還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足以解決實(shí)踐中出現(xiàn)的許許多多法律問(wèn)題,。法學(xué)不僅僅是一門(mén)科學(xué)，它更是一種技巧,，一門(mén)藝術(shù),，需要我們?cè)趯?shí)踐中不斷地摸索與積累經(jīng)驗(yàn)。作為一個(gè)法律學(xué)習(xí)者,，我也像所有學(xué)法律專業(yè)的同學(xué)一樣,。懷揣著一顆見(jiàn)義勇為，公平正義的心來(lái)面對(duì)生活和周圍的事物,。

鄧爺爺說(shuō)過(guò);“真理是檢驗(yàn)實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)的唯一標(biāo)準(zhǔn)，”這也在一定程度上強(qiáng)調(diào)了實(shí)踐的重要性,，今年是我大學(xué)的第二個(gè)暑期生活,，也是我第二次進(jìn)綠城物業(yè)實(shí)習(xí)，雖然我學(xué)的是法律專業(yè)看似和物業(yè)沒(méi)有多大關(guān)系,?？墒峭ㄟ^(guò)這將進(jìn)4個(gè)月的實(shí)習(xí)生活,，讓我明白了法律無(wú)處不在，而學(xué)會(huì)把我學(xué)過(guò)的法律知識(shí)運(yùn)用到生活中對(duì)于我們法律學(xué)習(xí)者來(lái)說(shuō)至關(guān)重要,。

首先,，我簡(jiǎn)單的介紹一下物業(yè)公司的運(yùn)行，物業(yè)管理是一個(gè)重要的概念,，這是我們深入了解物業(yè)公司的關(guān)鍵所在,。

物業(yè)管理(property management)，受物業(yè)所有人的委托,，依據(jù)物業(yè)管理委托合同,，對(duì)物業(yè)的房屋建筑及其設(shè)備，市政公用設(shè)施,、綠化,、衛(wèi)生、交通,、治安和環(huán)境容貌等管理項(xiàng)目進(jìn)行維護(hù),、修繕和整治，并向物業(yè)所有人和使用人提供綜合性的有償服務(wù),。在這個(gè)概念中涉及到了合同,，這不得不說(shuō)明法律與我們接觸到的生活息息相關(guān)。離開(kāi)了法律,。我們的每一項(xiàng)管理工作將很難開(kāi)展,。

下面我就針對(duì)我在物業(yè)公司的實(shí)習(xí)生活與法律聯(lián)系比較緊密的東西與大家分享一下。

在實(shí)習(xí)工作中,。我們遇到了一件比較赤手的案子,，一個(gè)路人從小區(qū)穿過(guò)，當(dāng)時(shí)風(fēng)比較大,，天比較晚,。回想起來(lái)還下著蒙蒙細(xì)雨,。不幸的事情發(fā)生了,。路人被從空中掉下來(lái)的花瓶砸傷了頭，當(dāng)時(shí)小區(qū)內(nèi)的保安都驚呆了,，感到很害怕,。我們的保安迅速撥打了急救電話，病人很快被送進(jìn)醫(yī)院,，事情遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有我們想的那么簡(jiǎn)單,，受傷者的家屬把我們物業(yè)告上了法庭。我們?cè)诓樽钒缸拥臅r(shí)候,，調(diào)取監(jiān)控錄像的時(shí)候發(fā)現(xiàn)花盆掉落的具體位置并不清楚,，由于家家戶戶都中了很多花,，而且大家都不知道自己具體種了幾盆花，大家都不承認(rèn)是從他們家掉落的,，我們當(dāng)時(shí)都想不到解決的途徑,，當(dāng)時(shí)還有同事問(wèn)我是法官該如何判案子，我當(dāng)時(shí)也不知道怎么回答,，后來(lái)法院在判案子的時(shí)候下達(dá)的結(jié)果是由每家只要種了花的都得賠,，我覺(jué)得這個(gè)案子就處理的很公平。問(wèn)題在一定程度上等到了解決,。這也是我第一次切身的體會(huì)到物業(yè)與法律的緊密型,。受益匪淺啊。

第二個(gè)案子也是涉及到業(yè)主和物業(yè)公司的,。當(dāng)時(shí)一個(gè)業(yè)主把車子停在了小區(qū)內(nèi)非物業(yè)管理的固定停車場(chǎng),。第二天業(yè)主的車子被盜了。業(yè)主跑過(guò)來(lái)找物業(yè)扯皮,。我們當(dāng)時(shí)的態(tài)度很堅(jiān)決,，堅(jiān)決不賠，這個(gè)東西不在我們的管理范圍之內(nèi),，所以我們沒(méi)有義務(wù)賠償,。業(yè)主把我們告到了法院。我們用監(jiān)控錄像等一系列證據(jù)證明了這個(gè)東西不在我們的職權(quán)范圍之內(nèi),，后來(lái)我業(yè)主敗訴,，我們得到了公正。

這些發(fā)生在我們身邊的案子和事件有很多,，涉及到的法律方面的東西很多,。我們一直認(rèn)為法律學(xué)生出來(lái)后不好就業(yè)，其實(shí)很多東西都與我們學(xué)習(xí)的專業(yè)密切相關(guān),，特別是像物業(yè)這種新型行業(yè)越來(lái)越離不開(kāi)法治社會(huì),。人們的法律觀念開(kāi)始興起。都為我們法律專業(yè)的學(xué)生開(kāi)闊了就業(yè)渠道,。

在這幾個(gè)月的社會(huì)實(shí)踐實(shí)習(xí)生活中,，讓我切切實(shí)實(shí)的感受到了。我們對(duì)待任何工作都要謹(jǐn)慎,，認(rèn)真,，抱著負(fù)責(zé)人的態(tài)度，我們不用畏懼,，一切都要靠事實(shí)說(shuō)話,。沒(méi)有什么是我們做不好做不到的，只要我們?cè)谖覀冏约旱穆殭?quán)范圍內(nèi)做好工作。問(wèn)心無(wú)愧,，我們將來(lái)不管從事哪一行，我們都可以做的很好,。很出色,。在實(shí)習(xí)的生活中，也讓我認(rèn)識(shí)到了我平時(shí)學(xué)習(xí)的不足,，不能很好的與實(shí)踐想結(jié)合,，把所學(xué)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中。在以后的學(xué)習(xí)中我會(huì)有針對(duì)性的來(lái)學(xué)習(xí),，我相信我能做的更好,。