總結是指對某一階段的工作,、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路，少犯錯誤,，提高工作效益,，因此,，讓我們寫一份總結吧,。相信許多人會覺得總結很難寫？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結范文,，希望大家能夠喜歡!

營銷人員個人工作總結篇一

_年4月8日,，我進入__公司。對于我實習期間有很多不足之處,，領導又讓我實習一個月,，很感謝領導多給我這一次機會。經過這四個月的實習,，讓我對我的崗位有了初步的了解,，也對自己有了深刻的認識。

一,、對__公司的印象,。

__公司，領導：徐領導,，趙領導,。同事：小于，小鄭,。__公司就像是一個家一樣,。給人家一樣的溫暖，多了一份人情味,，少了一份世故和冷漠,。

二、工作內容

1?工作伊始,，對專業(yè)知識進行了解和學習,。如銅的各國牌號，材質標準,，技術標準,。

2.前兩個月，在網上尋找客戶,，如汽車散熱器,，開關彈片，led支架,，沖壓端子,，插片，高頻加熱設備,，互感器,，五金機械,，等等產品的生產商，然后摘錄下來,，登記成表。

3.打電話,。尋找表中可能會用銅帶的客戶,，給他們打電話，詢問他們的情況,?？从檬裁床馁|，什么型號,，什么狀態(tài)的銅帶,，有多少用量，記得留下他們的聯(lián)系方式,，如：qq,。

4.后兩個月，領導把一些客戶交到我的手中,。有駿業(yè),，萬安達，正標,，安卡,，鵬得五金，廣隆,，靈龍,。我負責這些客戶的溝通。包括催貨,，發(fā)貨(發(fā)貨時檢查一下),，確認貨到沒貨，客戶的一些問題和領導反映,。

5.還有一些其他工作,，如：記每天銅價，網上宣傳,。

三,、工作感想

1?對自己的對自己的崗位有了初步的認識。我現(xiàn)在的工作就是做好領導的篩子,。給他挑選有潛力的客戶并且做好公司與客戶之間的溝通,。

2.看到小于的工作狀態(tài)，使我感觸很多,。覺得她做什么事都是一把好手,。做任何事都很認真,。也讓我明白了，文員不是簡單的往凳子上一坐,，聽聽電話,，發(fā)發(fā)文件就可以，需要的是眼活手快,、會寫能跑,。因此，今后我要加強這方面的鍛煉與學習,。向小于看齊,。

3.以往自己有點懶，兩耳不聞窗外事,。經過同事和領導的幫助,，自己漸漸的適應了新的工作環(huán)境，也學到了學校書本上沒有的知識--與同事相處的方法和積極地工作態(tài)度,。也學會了主動與同事交流,，聽取同事對自己的批評和建議。

四,、個人收獲,。

這四個月的實習讓我收獲很多。

1?每次發(fā)過傳真后,，過三五分鐘都要打電話跟本人確認她收到沒有,。隨時跟進客戶的貨出來沒有，什么時候發(fā),，貨到了沒有,。這些教會了我做事，做人都要有責任心,。對自己負責,，對公司負責，對客戶負責,。這樣別人才能更信任你,。

2.對于一些敏感客戶，說話要注意措辭,，語氣,。由于我現(xiàn)在對公司情況不是特別清楚，加上也沒有打電話的經驗,。說話記得要嚴謹,。所以我學會了多聽多學。聽小于,，領導是怎么和客戶談的,。他們怎么談交期,，談匯款。他們怎么處理客戶的問題,。只有多聽多學才能進步,。

3.有的時候我太過專注做自己的事，有時也不是太專注,，是沒有聽別人講電話的習慣,。所以有時小于，領導他們打電話自己也不是很注意,。所以會有這情況出現(xiàn)“我剛才打電話你沒聽見嗎?”。所以我又學會了,，當辦公室來電話時,，我放下手里的工作，聽聽有什么事,。這不是什么壞習慣,，因為大家的工作都是息息相關的，都有聯(lián)系,。所以很有可能他們打電話的內容會涉及到自己的工作,。

4.剛開始時，接電話總是忘問對方是誰,，以致于后來領導問,，誰打來的，或是要回電話都不知道給誰回,。所以接電話也是要學習的,。誰打來的，打誰,，有什么事,，有什么聯(lián)系方式都是要記錄的。

5.學會了做付款通知,，材質報告,，小于也在不不厭其煩的給我檢查，糾正,。也都會了我如果做合同,，銷合學會了看sgs報告。

6.學會了溝通,，我的客戶如果聯(lián)系方式或地址有變動要及時與小鄭溝通,。客戶有訂貨,，催貨,，等和小于溝通,。客戶有什么問題或需要和領導溝通,。

7.對每個客戶的聯(lián)系人,，付款方式，訂的什么貨,，交期什么時候,，貨路上需要多少天都要有印象。

8.學會了對事情要有統(tǒng)籌安排,。哪天做什么事,，都要有規(guī)劃。

9.和同事相處的都很開心,，的收獲就是得到了同事的幫助,，和同事相處融洽，收獲了好朋友,。

趙領導給我們講過一個故事,，說有一老板讓他的下屬去菜市場看看土豆多少錢。他回來了說1塊錢一斤,。老板問他,，土豆還有多少貨啊，豆角多少錢一斤啊?他答不上來了,。

通過這個故事,，我就知道我的工作能力還差得遠呢。我要了解的永遠不是一個點，而是一個面。我要能舉一反三的想到很多問題,，因為我的工作職責是助理,，所以我更要把領導需要用到的一切信息都搜集齊全。

五、認識自己的不足。

經過四個月的實習，收獲良多,，同時也認識到自己的不足。

在工作上,，有時比較粗心大意,，不夠細心，有時干事謹慎有余,，以至于縮手縮腳,。

1)一次換標簽，我把批號都寫成了1-1.糾其原因就是大意。因為大意,，沒把標簽的批號看得重要,，只注意別把型號，規(guī)格寫錯,，就忽略了批號,。沒用動腦子。

2)還有就是做事慌,。尤其是自己負責,，怕做不好，怕讓大家著急,，結果就自己急了,，結果反而做不好了。就像靈龍發(fā)貨換標簽那次,，小霍和付師傅等著打包,，還有領導看著，心里就慌了,，加上是第一次自己做，就慌了,。做事慌是因為沒有經驗,，所以沒有自信。所以容易出錯,，而且都是低級錯誤,。我認為這些在后期是可以通過鍛煉改正的。

3)有時出錯多了,，就過分小心了,，一點小事也不敢做了，怕出錯,。所以有時會事事問,，不免有時會讓人覺得煩。我覺得這是一個很不好的現(xiàn)象,。也是自己的一個弱點,。怕挨罵，怕?lián)熑?。不過以后我會改進的,。沒有錯誤怎么會有改進，不犯錯誤又怎么知道什么是對的,。不挨罵就更不知道自己錯在哪,，更不會對自己有全面的認識。

4)打電話不積極。雖然每天都有打電話的規(guī)劃,，但是每次要打時總是要先盯著電話幾分鐘,。感覺很難。有時辦公室里太安靜,，大家都在忙自己的事,，這時我就不想破壞這種氣氛。也不好意思打,。有時辦公室里大家都在說話,，也不想打了。小于總是很忙,，不少時候,，總是有電話打進來。而且小于的座機對電話干擾挺大的,，她那一通電話,，這個電話上就聽不清對方說什么了。所以我總是想“下一分鐘再打吧”,。

這心里很明白這是個極差的事情,。我的工作內容就是這兩大塊?？蛻暨@邊我不擔心,，給客戶打電話，確認傳真什么的我從來沒有這種感覺,。就是打陌生電話時,，我覺得還是心里沒底。說白了就是不知道電話通了以后會怎么樣,。但是當打幾個電話后,，或是有時問出有效信息后，反而有時有一種上癮的感覺,，想再打一個,。就是每天打第一個電話時很難。

5)做事缺乏主動性,。領導說一句就做一句,。今天提散熱器，就找散熱的生產廠商,，記錄,，做表，打電話,。別的,，以前的就不管了,。明天提變壓器，這幾天就一直忙變壓器,，就不管散熱器了,。這也是一個不好的習慣。以后改,，一定改,。

六、今后努力的方向,。

3,、愛崗敬業(yè)。向小于學習,，把公司的事當成自己的事,，做事細心，用心,。

4.做事細心,，謹慎，踏實,。避免低級錯誤的發(fā)生,。

5.提高工作主動性。對工作投入,。

通過四個月的實習,，我有付出也有收獲，在領導和同事們的指導幫助下,，我已適應了公司的工作環(huán)境。我清楚的感覺到自己在成長,、在成熟,。但同時，也深深的體會到眾多的不足,，如由于工作時間不長,，對待自己的工作并不是很得心應手及由于自己年齡輕，在開展工作時有時缺乏魄力等種種問題,。在今后的工作中,，我會繼續(xù)保持良好的心態(tài)，擺正學習者的位置,，努力學習工作,，勤于思考，找出不足,，進一步熟悉分公司業(yè)務,，針對性深化理論學習，并加強鍛煉獨立解決事務的能力，爭取實現(xiàn)“質”的飛躍,，為企業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻,。

最近我一直在看《杜拉拉升職記》，我的目標不是升職,，而是成長,。像杜拉拉一樣，變成熟,，變自信,，提高自己的工作能力。

營銷人員個人工作總結篇二

轉眼畢業(yè)數(shù)年,，承蒙領導們的諄諄教導,，在工作崗位中歷練、學習,、成長,。積累了很多，學到了很多,，收獲了很多,。公司給了年輕人一個大的舞臺，在這個舞臺中,，可以自由的舞動,、成長。公司是個煉丹爐,，有的煉出火眼精金,，有的煉成灰燼，有的百煉成鋼,，有的羽化飛仙,。不同的人，不同的心態(tài),，有了不同的結果,。和公司一起成長，磨練心智,，發(fā)展自己,。總結這幾年的心得,，有以下幾點：

作為營銷的一員,，最重要的責任有：

1、完成銷售目標,；

2推動庫存及滯銷機型清理,；

3,、時時計算投入產出比。

一定要有看到倉庫的存貨,，就有一種想把它賣掉的沖動,，就有必須把它換成現(xiàn)金的沖動。這是對整個銷售體系最基本的要求,。

亂世出梟雄,，戰(zhàn)爭年代才有將軍輩出。有不少新同事進入公司或者新部門后,，經常說的一句話是,，怎么那么混亂。反過來想：公司為什么要你存在,？正是因為混亂,，才需要你過來將它整理有序。每個人在公司里面都有他存在的價值,。并且換而言之,，也許這個世界無序的狀態(tài)正是它的一種存在方式，亂而有序,，曲折卻不斷前進,，只要方向對。

世界的改變是由一群肯做實事的憤青開始的：日本的高杉晉作等青年不滿日本的落后,，才有了明治維新,；民國的孫文、陳天華“以死薦軒轅“的勇氣換來社會的巨大變革,。平靜的湖水總是感覺缺少韻味,，唯獨湖心波紋蕩漾，風清日和才有魅力,，將抱怨轉為動力,，領導交接的任務作為自己鍛煉的基石，基石原來越多,，自己也就站的越高看的越遠,。

感謝歷屆公司的信任,，給我平臺讓我自己規(guī)劃自己的工作,。這里把之前領導對我的要求與大家分享：工作必須做得到風生水起，個人必須做到獨擋一面,。在我回到深圳的第一個月工作的時候時候,，就確定了一個目標：1、將數(shù)據(jù)處理實現(xiàn)自動化,；2,、帶出來可以替代自己的員工,。每個人都是得經歷磨練才能擁有自己的領域，通過知識的專業(yè),，能力的勤業(yè),，態(tài)度的敬業(yè)，成長為有用之材,。

作為公司的一員經常得節(jié)假日甚至過年的時候都得抽空加班,，安排物流發(fā)貨，這是我們的本職工作,。必須完成和做好,。每個人只要多努力一點，公司就能更進一步,。工作是由若干環(huán)節(jié)組成的,。如果每個人只拿出80%的努力在工作，那么三道工序的工作結果就是80%乘以80%再乘以80%,。最后就只有51.2%的整體完成率,，答案就是不及格。所以只有每個人拿出這是我自己生意的態(tài)度來做事,，并且協(xié)助自己的同事很好的達成的話,，才能最后整體好的結果。并且公司發(fā)展了,。自己才有機會做更多有意義的事,。最后化用約翰·鄧恩的布道辭結束：

沒有人是自成一體、與世隔絕的孤島,，每一個人都是公司的最重要的一部份,，如果海浪沖掉了一塊巖石，大陸就會減少,。如同一個海岬失掉一角,，如同你的朋友或者你自己的領地失掉一塊。每個人的成功都是我的快樂,，因為我是公司的一員,。

所以，不要問為誰而工作,，我今天的努力是為了我不虛度年華,、是為了我日后路鋪下的一塊塊基石。

向各位,，在路上的勤奮的同事們和戰(zhàn)友們致敬,！謝謝各位！

營銷人員個人工作總結篇三

20xx年xx堅果產業(yè)科技服務團按照xx科技廳關于脫貧攻堅工作的總體部署,，組織堅果產業(yè)科技服務團成員到區(qū)內有堅果產業(yè)需求的貧困村開展科技服務,，產業(yè)科技服務示范,，通過建設貧困村堅果產業(yè)服務示范基地、貧困村科技培訓基地,，組織開展科技培訓,、技術推廣、市場信息對接活動等,。20xx年開展工作以來,，我團隊共組織405人次科技特派員和105人次非“三區(qū)”科技人才深入農村基層，在20個縣市區(qū)形成脫貧攻堅網格化體系,，使科技扶貧的觸角向基層的“微血管”延伸,。對全區(qū)服務的貧困村累計超過105個，培訓8000多人次,，在貧困村建設貧困村堅果產業(yè)服務示范基地12個,，在貧困縣建設堅果產業(yè)綜合科技培訓基地8個，每個示范基地引進示范推廣新品種1—2個,、新技術1—2項,，通過創(chuàng)新不同扶貧模式3種，累計輻射帶動推廣種植面積11多萬畝,，推進了農村科技產業(yè)的發(fā)展和經濟結構調整,，提升貧困村堅果種植戶種植管護技術和科技創(chuàng)收能力，促進了農業(yè)增效和農民增收,，為全區(qū)廣大農村全面建設小康社會起到了積極的推動作用,。

1、1月13日—14日,，xx堅果產業(yè)協(xié)會年會暨xx貧困村科技特派員堅果產業(yè)科技服務團科技培訓會在崇左市扶綏縣舉辦,。服務團以堅果協(xié)會為平臺，匯報xx堅果產業(yè)的發(fā)展中存在的技術問題以及提出解決建議方案,，就下一步管理工作進行培訓,，培訓人數(shù)達150人。

2,、2月2日,，貧困村堅果產業(yè)科技服務團團長王文林一行3人應河池市滿山堅果開發(fā)有限公司邀請參加河池宜州市的“暨故鄉(xiāng)夢&澳洲堅果萬畝啟動大會”。同時針對存在的技術問題進行了現(xiàn)場培訓,，與會的有都安縣,、加貴鄉(xiāng)各級領導及澳洲堅果種植合作社、農戶等共計100多人,。

3,、3月6日,，xx南亞所澳洲堅果研究中心（xx貧困村科技特派員堅果產業(yè)科技服務團）在岑溪市黨校開展澳洲堅果?；ū９萍寂嘤?，參加培訓的人員來自岑溪和藤縣等地區(qū)的貧困村人員，科技人員,，種植大戶近200人,。

4、3月14日,，xx貧困村科技特派員堅果產業(yè)科技服務團團長王文林參加靖西市扶貧產業(yè)澳洲堅果種植推介會,，向大會作了澳洲堅果產業(yè)的相關介紹，指出了靖西發(fā)展澳洲堅果產業(yè)的可行性和前景,。靖西市副市長閉鴻飛,，水果站主任李永維，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責人,，xx三順農林發(fā)展有限公司等共50人參加了本次會議,。

5、5月10日,，xx貧困村科技特派員堅果產業(yè)科技服務團組織團員在龍州開展開展科技服務經驗交流,、培訓會。王文林團長主持本次活動,，并做了上一年的工作總結和今年的工作目標,。各團員之間交流了科技服務工作中存在的問題和經驗，就如何做好產業(yè)科技服務和引導產業(yè)良性發(fā)展進行了深入探討,。交流完畢,，服務團在組織團員到龍州縣芭蕉鄉(xiāng)龍邊村（貧困村）開展堅果種植培訓會，對60名堅果種植戶進行了專項技術指導,。

6,、5月11日—18日，為響應科技廳“兩周兩展”科技活動,，xx貧困村科技特派員堅果產業(yè)科技服務團組織團員開展了“6天6縣”貧困村堅果產業(yè)科技服務活動,。此次活動以堅果產業(yè)協(xié)會為平臺，通過在貧困村建立11個堅果產業(yè)科技培訓基地,，5個綜合培訓基地,，以科技特派員為基點開展貧困村堅果產業(yè)科技服務，以產業(yè)帶動脫貧,，以科技助力扶貧攻堅,。本次活動分別對上思、龍州,、賓陽,、容縣、岑溪,、藤縣6個縣的部分貧困村進行了堅果種植指導和培訓共400人次,。

7,、5月25日至27日，受國家林業(yè)和草原局科技司以及自治區(qū)林業(yè)廳的邀請,，xx貧困村科技特派員堅果產業(yè)科技服務團參加了在南寧舉辦的林業(yè)科技推廣服務培訓班,。王文林團長代表xx南亞所和貧困村堅果產業(yè)科技服務團做了《澳洲堅果高效培育技術》的講解，介紹了澳洲堅果在xx的發(fā)展歷史,，前景和高效培育技術,。

8、6月6日—7日,，xx貧困村科技特派員堅果產業(yè)科技服務團應邀前往大新縣昌明鄉(xiāng)東風村,、那嶺鄉(xiāng)好勝村及下雷鎮(zhèn)新育村開展澳洲堅果實用技術培訓，此次培訓針對各貧困村農戶澳洲堅果種植存在的管理技術問題及錯誤觀念進行了詳細講解,，并贈送了堅果專用肥10噸,，種苗1000株，發(fā)放培訓技術材料150份,，培訓200余人,。

9、6月28日,，xx貧困村科技特派員堅果產業(yè)科技服務團成員覃振師高級農藝師應邀參加了自治區(qū)林業(yè)技術推廣總站在桂平市林業(yè)局舉辦的xx林業(yè)科普惠農增收活動技術培訓班,。向參會的貴港市林業(yè)局、桂平市林業(yè)局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)技術站,、種植戶共130多人詳細地介紹了《澳洲堅果產業(yè)科技服務團隊建設與服務示范》項目所取得的研究成果以及澳洲堅果栽培種植技術方面的經驗積累,。

10、7月11日,，xx貧困村科技特派員堅果產業(yè)科技服務團王文林團長一行到憑祥市夏石鎮(zhèn)板任村呼橋屯的澳洲堅果基地進行科技服務,。該基地種植面積600畝，是服務團新建的堅果產業(yè)科技服務示范基地,，是企業(yè)入駐,，示范帶動，增加就業(yè)崗位,，產業(yè)扶貧的典型,。詳細介紹了澳洲堅果新植第一年的管理要點和下一步的主要工作，為基地管理員解答了實際問題,，增強了企業(yè)的管理信心,。

11、7月23日—30日,，xx貧困村科技特派員澳洲堅果產業(yè)服務團一行4人在南寧,、岑溪等地召開技術培訓會。此次服務團在王文林團長帶隊下，前往上思,、扶綏,、橫縣、南寧,、岑溪、龍州各縣市堅果產區(qū)及堅果服務團科技幫扶對口貧困村等地,，開展了《澳洲堅果高效培育技術》,、《澳洲堅果早實豐產栽培技術》、澳洲堅果石漠化栽培技術等培訓課,，一周以來累計培訓人員近500人次,。

12、7月24日—8月2日,，xx貧困村科技特派員堅果產業(yè)科技服務團隊組織專家赴龍州縣龍州鎮(zhèn),、彬橋鄉(xiāng)等8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展澳洲堅果栽培技術培訓會。培訓各鄉(xiāng)鎮(zhèn)技術人員,、農民620多人次,。

13、9月1日—2日,，xx貧困村科技特派員堅果產業(yè)科技服務團團長王文林一行來到陸川縣開展科技培訓,，對種植過程中存在的問題及關鍵技術要點進行了講解，同時來到岑溪市信暢堅果開發(fā)有限公司的堅果加工廠進行參觀指導,，就堅果初加工工藝改善提出了寶貴意見,。

14、9月03日,，xx科技情報學會組織專家在岑溪市大隆鎮(zhèn)均昌村對xx南亞熱帶農業(yè)科學研究所承擔的的xx科技計劃項目 “堅果產業(yè)科技服務團隊建設與服務示范”進行過程現(xiàn)場查定,。項目負責人王文林向專家組匯報了項目執(zhí)行情況。專家組聽取了項目在該村的實施情況,，提出質疑,，依照查定大綱隨機抽查株產量，測定商品果率,。

15,、10月份，制作xx堅果產業(yè)協(xié)會宣傳片,，宣傳堅果產業(yè)科技服務團科技扶貧效果,，推廣服務團的創(chuàng)新科技扶貧模式。

16,、11月2日,，南亞所xx貧困村科技特派員堅果產業(yè)科技服務團覃振師高級農藝師應邀赴崇左市龍州縣上降鄉(xiāng)江村開展澳洲堅果技術培訓會。培訓會采取現(xiàn)場教學的方式展開，培訓的宗旨是讓更多種植戶掌握澳洲堅果實用栽培技術,，依靠科技致富,。龍州縣科技局、村干部,、當?shù)胤N植戶80余人參加了此次培訓,。

17、11月5日—8日,，xx貧困村科技特派員堅果產業(yè)科技服務團由覃振師副主任帶隊赴龍州縣八角鄉(xiāng)菊埂村,、箕斗村等7個村屯進行澳洲堅果種植管理技術培訓，培訓八角鄉(xiāng)內村“兩委”成員,、各屯屯長,、建檔立卡貧困戶和致富帶頭人約280多人次。

18,、11月5日—9日,，xx貧困村堅果產業(yè)科技服務團團長王文林一行赴上思、扶綏,、賀州,、岑溪、容縣等地區(qū)的貧困村開展澳洲堅果秋季修剪,、施肥關鍵技術培訓,，并針對今年xx澳洲堅果的價格以及質量的相關情況作了介紹，此行培訓達100人次,。

19,、11月15日，自治區(qū)林業(yè)技術推廣總站和xx貧困村堅果產業(yè)科技服務團在橫縣校椅鎮(zhèn)忠好村舉辦澳洲堅果種植技術培訓班,。南寧市林業(yè)局,、橫縣林業(yè)局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站技術員及果農共120人參加了本次培訓班。王文林團長一行參加了本次培訓,，并作了xx澳洲堅果發(fā)展情況及澳洲堅果豐產栽培技術的報告,。

營銷人員個人工作總結篇四

總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，它能夠使頭腦更加清醒,，目標更加明確,，讓我們好好寫一份總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎,？下面是小編幫大家整理的廣告營銷人員個人工作總結,，希望對大家有所幫助。

經過這半年的廣告營銷一線工作的總結,，我仿佛撥開云霧見月明,。

自己之前也總結了一些做業(yè)務的簡單流程何方法,，這讓我感覺到無論做什么工作，都是有章可循的,，掌握一定的方法流程,，做起事來會收到事半功倍的效果。

作為一個營銷戰(zhàn)場上的新兵,，我意識到多見客戶,、多跑，善于和客戶做朋友——這是我認識到自己的不足之處,。往往有些客戶和我談起想做些宣傳計劃,，我常常都是覺得對方只是想了解了解，并無實質性合作意識,，怕被客戶拒絕,，所以很少與客戶見面交流,。在找到一些信息后,，總是心動而不行動。也正如我在上次交流會中總結出來的做業(yè)務必須做到的三點：聞,、思,、行。

聞—朝聞天下的“聞”,，就是多聽,、多看、多學,，只要能被我們“聞”到的都是值得我們學習借鑒,。

只有博學善學，處處留心,，多聽,、多看，才能使自己觸類旁通,，從而產生創(chuàng)新思維,。 思—奇思妙想的“思”。學而不思則罔,，僅有“聞”是不夠的,，一個勤于思考、善于思考的頭腦永遠是我們創(chuàng)造性工作的必要條件,?？催^了、聽過了,，就要琢磨思考別人是怎么做到的,，我們的策劃工作要求不斷創(chuàng)新,，直接的照搬照套是不可取的，而且有時候我們聽到的,，看到的太多,，思路也會容易混亂，因此更需要思考,，來理清思路,，找出出路。今天的總結也就好比一個頭腦風暴室,，在這里我們將自己的所見所聞與大家分享,，然后天馬行空，奇思妙想,，常常能碰撞出創(chuàng)新的火花,，并立竿見影的解決一些燃眉之急。

行——快速行動的`“行”,，就是立刻去做,。學習本身并非目的，目的在于實踐,。我們要把學到的知識和技能運用到工作中,，轉化成生產力，才能不斷提高自己的能力,。 ??? 通過這次總結之后,，讓我明白要想做好業(yè)務，除了擁有永不放棄的信心之外,，必須不斷完善自我,。專業(yè)的媒介營銷人員在做業(yè)務的過程，是不斷總結學習的過程,，以自身的業(yè)務素質獲得客戶的信任,，從而提高客戶對頻道的依賴度?？蛻舻男湃魏艽蟪潭壬弦蕾囉跇I(yè)務人員的業(yè)務素質,。從現(xiàn)在起，我給自己再次規(guī)劃工作計劃,，下任務,，也給自己加油，希望用好的業(yè)績來報答我敬愛的領導,。

營銷人員個人工作總結篇五

說到總結才猛然感覺到,是啊,我參加工作已經整整半年了,從一個剛剛從學校畢業(yè)的學生到現(xiàn)在已經為人師表的老師,回顧這半年,我付出了多少,又收獲了多少呢?靜靜的回顧一下,，這短短的幾個月既忙碌，又充實,，有著許多值得總結和反思的地方,。

在新學期開始的時候,，我分到了中一班和兩位有經驗的老師共同搭班，這是領導對我的信任,，更是對我的考驗和鍛煉,，所以在接受這個任務時我就下決心把工作干好。因為在我實習期間就是在這個班實習的,，所以對這個班的孩子也都比較熟悉經過一段時間的調整與適應,，我的工作也很快走上了正規(guī)。

這學期我們園內的活動比較多,，從“各省市區(qū)級領導的蒞臨指導”到“家長開放日”,，從“家長會”到“書香閱讀節(jié)”等等，一個活動接一個活動,，使我們的工作更顯得繁忙,，但我們的工作又是忙而有序，有條不紊的,。在班內,，我們三位老師團結合作、密切配合,，發(fā)揮自己的強項,，每一件工作都做的扎扎實實,。業(yè)余時間,，我注意搜集材料，閱讀專業(yè)書籍,，努力提高自己的理論水平,。辛勤的勞動終于換來了累累碩果。

一,、政治思想方面

在每周二三四的上午,，我積極參加園領導組織教師的時事政治理論的學習，以不斷提高自己的政治思想素質,，加強素質的教育,，更新自己的教育觀念，樹立育人為本的思想,。同時加強教育法律法規(guī)的學習,，提高依法從教的水平，刻苦鉆研業(yè)務,，認真履行

崗位職責

規(guī)章制度

二,、保教工作

(一)扎實抓好教育教學工作

工作中虛心向從事幼兒教育經驗豐富的教師學習，觀摩其他教師上課,，積極參加園本教研活動,，以新《綱要》為指導，貼近幼兒的生活和年齡特征來選擇幼兒感興趣的事物和問題,，制定出切實可行的月計劃,、周計劃，并認真組織好半日活動,。在活動中,，能恰當?shù)剡x擇和使用教具，重視教學內容的趣味性,，增加幼兒的實踐操作活動,，以游戲為基本活動，使幼兒為被動學習轉化為主動學習,。在教學中,，我還不斷地對自己的教育實踐進行反思，找出問題的癥結,，改進教育的方式,、策略等，收到了一定的效果,。

(二)全身心的投入,，保教結合，熱愛尊重理解幼兒

我們兩位教師輪流當保育員,。這個班有28個小朋友,，我們共同協(xié)商，把我們班的紀律及自立能力一起抓,、同時我們班小朋友可以說進步很快,，家長反映也不錯。自立能力方面：我們堅持正面教育,，對幼兒以表揚為主,，強化他們的自我服務意識，改變他們的依賴思想,。對幼兒好的行為或表現(xiàn)給予肯定,，贊賞和鼓勵，使幼兒能夠更有信心,，更積極地做好事情,，完成任務。而我們老師做到適時幫助,，以提高幼兒的自立能力,，并及時與家長溝通,，爭取家長配合。就紀律方面：對少部分幼兒出現(xiàn)的不良行為,，我采取的是及時分析原因,，該批評的批評，并給予適度的教育,，引導幼兒養(yǎng)成良好的行為習慣,，慢慢的做到遵守紀律。

在教學方面,，幼兒更是在原來的基礎上有了不同程度的提高,，特別是念兒歌、聽故事,、數(shù)學,、美術等方面，有了很好的成績,。幼兒在身心愉快的氣氛中,，生長也特別好，出勤率較高,。

在頻繁的活動之中,，我沒有忘記對孩子最重要的養(yǎng)成教育。陶行知老先生說“生活即教育”,，所以我注意在一日生活各環(huán)節(jié)中加強觀察與指導,，積極鼓勵幼兒學會做自己的事。飯前讓孩子學會解便,、提褲子,、挽袖子,、洗手,、擦手。吃飯之中不掉飯,、不講話,。吃完飯自己輕輕放碗、輕輕放勺子,、擦嘴巴,、漱口。上課的時候讓幼兒自覺學會認真傾聽別人講話,，不插嘴,，不亂跑，積極開動腦筋,，舉手回答問題,。在午睡的時候讓幼兒自己學會解便*,，把鞋子整齊的放在床下面，盡量鼓勵幼兒自己*服,，蓋被子,，睡醒后自己整理床鋪。在游戲活動中讓幼兒自己整理玩具,，把玩具歸類放好等等,。別看這些都是些小事，但對孩子來說卻是大事,。只有從小養(yǎng)成了良好的生活和學習習慣,，長大了才能成為一個自主、自強,、自立的人,。保證幼兒活動室、午睡室整潔,、衛(wèi)生,，搞好幼兒毛巾、口杯,、餐具的清洗和消毒,。要求幼兒餐前便后洗手，并以主題活動等多種形式,，培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習慣,，愛護環(huán)境衛(wèi)生，不亂吐亂扔,，用我的愛心,、耐心料理著孩子的日常生活。

(三)家園工作

家園聯(lián)系是保證,。在工作中,，我經常與家長保持聯(lián)系，了解幼兒家庭教育環(huán)境,，通過家園聯(lián)系表,、家長會、晨間午間接待時的談話,，及時與家長交流孩子在園的學習和生活情況,，反饋孩子在家的信息，使家長與教師之間互相溝通,。并結合孩子存在的問題,，與家長一道商討符合幼兒特點的教育措施，共同促進孩子的成長。

三,、鉆研業(yè)務,，悉心育人

作為一名教師不僅要管理好班級，有一顆愛孩子的心,，還要有扎扎實實的業(yè)務水平和能力,。為了提高自身素質，在工作之余,，我經常翻閱一些有關幼教方面的書籍,，看到好的信息及時摘錄下來，不斷為自己充電,。同時向有經驗的教師請教,，工作中學習、學習中工作,，不斷積累經驗,，使自己在授課水平上有所提高。在幼兒園輪教活動中,，我積極備課,，認真講課，得到了領導和同事們的肯定,。

四,、認識不足，努力進步

通過這一年的工作,，我很幸運學到了不少東西,，業(yè)務上也有所提高，這一學期的成績也是可喜的,，但這還遠遠不夠,，在環(huán)境為教學的服務上還缺乏主動性。從事幼教工作半年,，理論與實踐的結合還是不夠到位,，研究做得不夠細和實，沒有很好的完成自己心中的目標,。今后要努力把每一節(jié)課都當成鍛煉自己的課堂,，學會捕捉教學契機，提高自己駕馭課堂的能力和遇事的應變能力,。我將在新的一年里繼續(xù)多學，多思,、多試,，努力把工作做得更好。我相信“精誠所致，金石為開”,，經過我們全體職工的共同努力,，我們幼兒園的明天一定更美好!

時光飛逝，歲月如流,?；厥准磳⒔Y束的這個學期，有辛勤的汗水,，也不乏工作的歡樂,。說到總結才猛然感覺到，是啊,，我參加工作已經整整半年了,，從一個剛從學校畢業(yè)的學生到現(xiàn)在已經為人師表的老師?；仡欉@半年,，我付出了多少又收獲多少呢?在這短短的幾個月時間里，即忙碌又充實,，有許多值得總結和反思的地方,。

在新學期開始，我就和田老師分到了一個班,，我們共同擔任中班,，我們團結合作，密切配合,，發(fā)揮自己的強項,，每一項工作都做得扎扎實實。業(yè)余時間我們加強幼兒的各項鍛煉,，開設各個區(qū)角,，豐富幼兒的業(yè)余生活。我們認真學習新綱要,，用其嶄新的教育理論知道自己的工作,，不斷地完善，充實自己,，開拓創(chuàng)新,，與時俱進，辛勤的勞動終于換來了碩果累累,。

1,、與幼兒的情感交流方面

我很重視與幼兒之間情感的交流，熱愛并尊重我們班的每一位幼兒,。有了這種心境,，師生之間就能有一種和諧的狀態(tài)，許多問題便迎刃而解。無論活潑,，頑皮或膽怯,，我都一視同仁。對性格孤僻的幼兒,，給以更多的熱情和幫助,，幫助他們樹立自信，走出

自我評價

2,、常規(guī)方面

由于我班是新生，他們帶著家庭中的不同習慣走到一起,。許多孩子原有的生活比較無序,，甚至十分的自由化。作為一名教師,，深知只要將常規(guī)培養(yǎng)好,，教學才會有序的進行。如：午餐時介紹各類飯菜所包含的營養(yǎng)價值教育幼兒不要挑食,，午飯后進行散步,，利用教育兒歌教育幼兒要飯前便后要洗手。培養(yǎng)幼兒去放玩具常規(guī)：不爭搶,，不隨意干擾別人等等,。到如今,，我班幼兒已經形成了良好的生活習慣和學習常規(guī),。

3,、教學方面

我們開展了主題，領域教學活動,，以穩(wěn)定幼兒情緒為主,，提前備課，運用多種教學方法,，制作自制玩教具,。我們從幼兒的實際出發(fā)，注意調動幼兒學習的積極性和創(chuàng)造性思維,，培養(yǎng)幼兒的學習興趣為主要目的,。做到主題與環(huán)境相結合，讓幼兒感受到上幼兒園的樂趣,。還設立了語言區(qū),、美工區(qū)、益智區(qū)等區(qū)域,，并不斷豐富材料,。

4、家長工作

善于與家長溝通,，在幼兒園工作中,，家長工作是十分重要的。幼兒園的每一項工作都離不開家長的支持和配合,。這學期,，我通過了多種渠道與家長溝通，針對每一位幼兒情況,，采取不同的方式進行家訪,，收到了良好的效果，也取得了家長的信任,，是我的工作得心應手,。

通過這半年的工作，我很幸運學到了不少東西,，業(yè)務上也有所提高,。這一學期的成績也是可喜的，但遠遠不夠,，在環(huán)境為教學的服務上還缺乏主動性,，從事幼教工作半年，理論與實踐的結合還是不夠到位,，研究做得不夠細和實,，沒有很好的完成自己心中的目標,，今后要努力把每一節(jié)課都當成鍛煉自己的課堂，學會捕捉教學契機,，提高自己駕駛課堂的能力和遇事的應變能力,。我將在新的一年里繼續(xù)多學、多思,、多試,。努力把工作做得更好。我相信：“精誠所至,，金石為開”,，我會在今后工作中加以改進，繼續(xù)努力,，跟上社會時代的步伐,。

營銷人員個人工作總結篇六

安捷倫作為世界500強企業(yè)，其公司的那種人性化的管理,，相互信任的員工關系以及對待客戶的負責態(tài)度給我留下了深刻的印象,。員工的上班時間可以通過與上司的討論決定，而且考勤完全憑自覺,；在公司中上下級之間沒有明顯的差別,，大家之間可以開誠布公地討論問題；公司為員工提供健身設備等等,。

從這些方面可以看出安捷倫是一個讓人工作起來很愉悅,，很輕松的一個環(huán)境。員工之間相互信任,，彼此可以直接說出對方在處理事情上存在的問題,，這說明在安捷倫員工之間關系很和睦，但是在其仍然會有競爭,，大家在競爭中互相學習互相幫助,。與此同時安捷倫有一個完整復雜的客戶服務體系，從客戶打電話需求儀器設備到售后服務以及培訓,，這一套下來都有一個強大的系統(tǒng)在背后做支撐,，使得整個過程都在監(jiān)控過程中，讓每一部分負責的員工知道自己的職責,，這樣就減少了出錯的可能性,。這一過程體現(xiàn)在安捷倫為客戶著想的工作理念。

在安捷倫中,，我們通過5天的理論學習學習了gc/gcms,，lc/lcms，icpms的工作原理及其儀器構造,。在第一天天學習過程中,，我了解了目前在國內國際上環(huán)境監(jiān)測所面臨的一些問題,，以及在處理環(huán)境分析處理過程中應該遵循的一些原則，以及檢測的技術,。此外通過這幾天的學習,，我還對于在環(huán)境監(jiān)測方面資料的檢索有了一些認識。

在緊接著的三天儀器課中,，我學習到了五種儀器的工作原理,，設備構造,，以及設備工作的原理,。在這一部分中，我發(fā)現(xiàn)在在減少誤差和數(shù)據(jù)處理的過程中所用到的一些方法在平時上課過程中自己也曾接觸過,，甚至在自己做實驗過程中也曾用過,，但是通過這幾天的反復理解，自己對于這一部分有了新的理解,。而對于設備工作原理這兒,，實際上設備的工作原理很簡單，但是在實現(xiàn)的過程中卻很不簡單,。通過這幾天的學習,，自己對于數(shù)據(jù)處理以及減少誤差這些方面有了新的認識。

接下來的五天我們主要是進行儀器操作的練習,。在這過程中我們每天針對一種儀器設備檢測一個盲樣,，通過優(yōu)化條件，制備標準品,，測定工作曲線,，出檢測報告，得到每個樣品的檢測結果,。通過自己親自去操作,，去摸索，去處理,，加深對于前一個階段理論學習知識的鞏固,。在這幾天實踐過程中，在進行gcms實驗條件優(yōu)化時,，我們的結果總是不令人滿意,，最后張微老師的一個小改動就得到了很好的結果。大家對此都感到很驚訝,，但是在聽完張微老師解釋之后大家恍然大悟,。這就是我們目前我們所欠缺，而且在短期內自己的知識儲備無法達到的,，需要在在以后通過自己的不斷實踐去完善的,?？偟膩碚f，通過這幾天機器的操作,，我加深了對于前面基礎理論課學到內容的理解,，了解到了儀器設備的基本結構，并且通過自己的實際操作,，對于儀器的工作過程有了了解,。

通過這些天的實習和學習，自己的收獲可以歸納為以下幾點：

一）,，時間觀念增強,，主人翁意識增強。在這段時間的實習過程中,，我們四個人總是會在前一天敲定集合時間,，并且安排第二天誰負責打車。大家在早上時間快到時都會打電話看看別人到哪了,。而且如果輪到某個人負責叫車,，那個人都會很負責地和司機聯(lián)系，確定停車地點和時間,。在這段時間中,，我們每天都沒有遲到，又是提早很多就到了公司,，大家都會把昨天學到的內容進行總結,。通過這段實習，大家的時間觀念增強了,，并且對于自己的任務都能按時完成,，真正把一件事當作自己的事情去做。

二）,，拓寬自己的思路,。說實話在去安捷倫之前，我們對于自己專業(yè)的發(fā)展方向感到很迷茫,。但是在第一天與董老師的聊天中,，我們聽到了第三方實驗室這種在中國還屬于發(fā)展中的行業(yè)有了一些認識，以及后來在上課過程中與幾位老師的交流中知道自己的發(fā)展方向沒有自己想的那么局限,。這對于我們不管是繼續(xù)深造,，還是就業(yè)都會是受益匪淺的。

營銷人員個人工作總結篇七

光陰似箭,，歲月如梭,。伴隨著新年鐘聲的臨近，我們依依惜別了緊張,，忙碌的xx年,，滿懷熱情和期待的迎來了光明燦爛,，充滿希望和激情的xx年,。

一轉眼,，來到xx安全門分公司也快半年了,，回顧這一年來的工作，心里頗有幾分感觸,，在過去的這5個多月來,，首先我要提到x總和歐經理，首先感謝曾總給予我們這樣一個發(fā)展的平臺和用心培養(yǎng),；感謝歐經理給予工作上的鼓勵和督促,，在二位領導的引領下，我們這個團隊學到了很多業(yè)務談判知識和商談技巧,，并順利的為下一步公司業(yè)務發(fā)展邁出了第一步,。

其次感謝這個業(yè)務團隊，感謝同事們在工作上相互鼓勵和配合,，他們所有人都有值得我學習的地方，我從他們身上學到不少知識,，讓自己更加成熟,。5個月里不斷與公司業(yè)務模式進行磨合，我為自己能成為xx公司的一名銷售人員深感榮幸和自豪,。我也更加認識到了,，一個銷售人員的知識面，社交能力和商務談判技巧決定了銷售人員的銷售能力,。

這半年以來,，我先后到過河南、貴州兩個省出差,。不同的區(qū)域,、不同的銷售情況，經過這兩個省的差旅工作,、我發(fā)現(xiàn)xx安全門的市場不太樂觀,，尤其是近段時間、就好比貴州,，5月份之前的銷售額都是排名第一的,，而后、10月份的銷售額還不到1萬,，這是多么大的差別啊,、作為一個區(qū)域經理、我的責任很大,。但相對于其他省,、貴州還是很有潛力的,、xx的影響力大，之所以會出現(xiàn)這樣銷售額這么大差別,、存在一些客觀因素,，其根本原因有以下幾點：

在我們業(yè)務員銷售過程中，對經銷商打保票,，保證產品質量,。把產品吹的天花亂墜，客戶動心了,，下幾套樣板,。樣板回去后、客戶信心滿滿的打開包裝,，看到的卻是門板凹凸不平,、甚至油漆掉色等等，這樣公司就只賺那幾個樣板的的利潤,，而沒有回頭單,。就做死了一個客戶，做死客戶容易,、開發(fā)客戶難啊,。

但畢竟這類問題還是比較少，公司這么大,、客戶這么多,，質檢抓質量方面，難免會有漏網之魚,，而這些漏網之魚就“咬”死了業(yè)務員好不容易開發(fā)的一個客戶,，久而久之，小問題變成大問題,。

我覺得質量和生產應該分成2個部門,，而不是質檢聽生產廠長的。產品不合格,，質檢部門說不許出貨就不許出貨,。2個部門互相牽扯，這些漏網之魚會大大減少,。

在外面出差以來,，其他門公司客戶反映相同的問題，就是經銷商反映或反饋某某產品什么什么問題,，卻得不到滿意的答復,。經銷商肯定是碰到了自己解決不定的事情才會為得不到好的解決而愁眉苦臉的。離公司這么遠，公司的人電話里跟經銷商解決問題又解決不了的話,，只能把門給退回來,，而退回廠家，經銷商又嫌麻煩,，而且經銷商給客戶的交貨期又不能按時,。這樣經銷商就對我們xx有點心寒。

我覺得公司售后服務這一塊應該重視起來,，有時候經銷商個人解決不了的時候,，公司可以出錢給他維修，或者在貨款不超過長期定金時可以先給客戶發(fā)門,，不影響經銷商裝門的日期,，總之，舍小家為大家,，以大局為重,。把售后服務做到位。

公司要發(fā)展,，就要有創(chuàng)新,。目前公司產品的定位，以及針對的市場,，是國內中高檔市場,。在許多建材市場里的中高檔產品，其中不乏大品牌,，高質量、另類的產品,，也就是說xx安全門在中高檔市場的位置很尷尬,，xx也是大品牌，可說實話在當?shù)睾芏嘈∑放贫己艹雒?，門市場競爭激烈,，我安全門的確有很多不如一些小廠家的門。

xx安全門公司成立也一年多了,，各方面條件也成熟了,，公司應大膽的創(chuàng)新，敢于挑戰(zhàn)和研究更高更深的技術,。開發(fā)市場上沒有的產品,，占領了國內安全門的市場，乃至壟斷,。

企業(yè)要發(fā)展,，就要有創(chuàng)新。xx公司在眾位領導的帶領下走到這一步已經很不容易，但創(chuàng)新是永無止境的,，下面本人不才,，為公司提幾點意見、希望能對公司有點幫助,。

首先,、出臺“管人”的《營銷部業(yè)務人員考核辦法》，對業(yè)務人員的工作重點和對象作出明確的規(guī)范,；對每一項具體的工作內容也作出具體的要求,。

其次、出臺“管事”的《銷售部業(yè)務管理辦法》,，該辦法在對銷售部進行定位的基礎上進一步地對出差,、開發(fā)客戶、下單,、優(yōu)惠,、市場規(guī)劃業(yè)務開展的基本思路作出細化，做到“事事有要求,，事事有標準”,。

第三，形成“總結問題,，提高自己”的日,、周兩會機制。每天早晚到部門集中簡單分布工作,，每周六下午召開例會,，及時找出工作中存在的問題，并調整銷售策略,，尊重業(yè)務人員的意見,，以市場需求為導向，大大提高工作效率,。

目前,，銷售部所暢銷的市場有廣西、江西,、湖南,、貴州等。我們因按照其客戶帶來的利潤和對公司的忠誠度,，制定相應的銷售政策,；如促銷、返利等,。而公司生產部也應做好大量庫存,，確保經銷商能隨時買到公司產品,，而杜絕因時間拖延影響客戶的交貨期所造成的損失。

公司應根據(jù)市場的情況來規(guī)劃產品,，企業(yè)只有不斷的創(chuàng)新,、才有不斷的銷路，xx鋼木門做到了鋼木門行業(yè)領先品牌,，鋼木門發(fā)展的時候,、市場上門業(yè)少，而且在不斷的創(chuàng)新下,、走到今天這一步,。我們安全門也應該大膽的去創(chuàng)新。不是我們跟著市場的步伐走,，而是市場跟著我們的產品走,。

新的一年快到了，在兩位領導的帶領下,、我對明年的工作從以下幾個方面開展,。

要加強熟悉安全門的生產工藝和材料特點，規(guī)格型號（包括鋼板和產品等）,，生產周期,，付貨時間，了解安全門的安裝方法,，保養(yǎng)及維修知識,；了解本行業(yè)競爭產品的有關情況。

了解安全門經銷商（包括潛在客戶）消費心理,、消費層次,、及對生產產品的基本要求。

了解安全門市場的動向和變化,，經銷商的銷售情況,，進行不同區(qū)域的市場分析。

進一步了解安全門有關的其他方面的工藝技術知識,，方便能更好的和不同的客戶達成共識和業(yè)務范疇的交流。了解不同安全門廠家在新的一年里的設計思維,，以便跟著市場創(chuàng)新的步伐走,。

了解接待和會客的基本禮節(jié)、細心,、認真,、迅速地處理客戶的需求，有效運用身體語言（包括姿態(tài)語言,、動作等）傳遞信息是獲得信任的有效方式,。

我管轄的區(qū)域有貴州、河南、西藏,、吉林,，現(xiàn)初步的對這些區(qū)域作明年的計劃。

1,、貴州?。嘿F州這個省是我區(qū)域最好的一個省份、也是所有片區(qū)里較有實力的一個地方,。明年我將把重點放在貴州,、貴州現(xiàn)在的銷售額一落千丈、明年要去客戶那里一一的拜訪,，督促經銷商把xx安全門重視起來,。在每個地級市要有個安全門經銷商或者總代理。

參與制定了公司材料管理/資金管理及相關規(guī)章管理的若干項,，為公司進一步規(guī)范目標化管理,、提高經營績效、統(tǒng)籌及高效地運用資金,，規(guī)范經濟行為,，鋪下了良好的基礎。使財務工作進一步走向法制化,、制度化和規(guī)范化,。

2、在公司各項規(guī)章制度改革的同時,，進一步明確財務工作人員的職責和權限,。使財務工作的內部監(jiān)督職能進一步得到體現(xiàn)，可以更好的為領導決策提供依據(jù),。

3,、調整人員的知識和年齡結構，經驗豐富的老同志和積極上進的年經人相互交流,、相互學習,，以老帶新、新老結合,，形成了一支知識結構和年齡結構較為合理的,，充滿生機和活力的財務隊伍。

單位預算是公司完成各項工作任務,，實現(xiàn)企業(yè)盈利的重要保證,，也是單位財務工作的基本依據(jù)。在現(xiàn)有條件下,，在國家政策允許范圍內,，挖掘潛力,，多渠道積極籌措資金，本著“以收定支,，量入為出,，保證重點，兼顧一般”的原則,，建立了成本費用明細分類目錄,，使預算更加切合實際，利于操作,，使成本費用核算,、預算合同管理，有了統(tǒng)一歸口的依據(jù),。在實際執(zhí)行中,，嚴格按照預算執(zhí)行，不得隨意調整預算,，確因特殊情況,，需經公司領導者研究決定，充分發(fā)揮了資金的使用效益,，確保了公司各項業(yè)務的順利完成,。核算工作是本部門大量的基礎工作，資金的結算與安排,、費用的稽核與報銷,、會計核算與結轉、會計報表的編制,、稅務申報等各項工作開展都能有序進行,、按時完成。

2,、重視日常財務收支管理,。

收支管理是一個公司財務管理工作的基礎，加強收支管理,，既是緩解資金供需矛盾,，發(fā)展公司業(yè)務的需要，也是貫徹勤儉辦事的體現(xiàn),。為了加強這一管理,，財務部建立健全了各項財務制度，這樣財務日常工作就可以做到有法可依,，有章可循，實現(xiàn)管理的規(guī)范化,、制度化,。對一切開支嚴格按財務制度辦理,，對一些創(chuàng)收積極進行催收。通過財務部認真落實執(zhí)行,，收效非常明顯,，在經費相當吃緊的形勢下，既保證了公司正常業(yè)務活動和財務收支的順利開展,，又使各項收支的安排使用符合公司發(fā)展的要求,，極大地提高了資金的使用效益，達到了增收節(jié)支的目的,。

3,、積極做好對應收款的清理工作(應收帳款：xx所元，xx部元),。

應收款主要是員工出差和購物所借款項,，這部分借款如不及時進行清理，就不能夠真實反映經濟活動和經費支出,，甚至會出現(xiàn)不必要的損失,，為此我們采取積極措施加以管理和清算。一是要控制應收款的資金額度,。二是要縮短應收款的占用時間,。三是要及時對應收款進行清理、結算,。針對一些一直拖欠的員工,，采取見面打招呼，讓其及時結賬清算,。若仍不能進行清還,，則每月從工資中扣還一部分，直至把借款清完,。雖然這樣做,，有些同志不太理解，但對于工作,，我們是盡職盡責的,。由于采取了這些有力措施，應收款的清算工作還是有成績(xxxx公司元,，xxxx公司元現(xiàn)已全部追回)

4,、加強對流動資產的管理(材料管理)

流動資產是公司開展業(yè)務及其它活動的重要物質條件，其種類繁多,，規(guī)格不一,。在這一管理上，很多人長期不重視,，存在著重錢輕物,，重采購輕管理的思想,。為加強這方面管理，財務部在平時的報銷工作中,，對那些該記入固定資產而沒辦理固定資產入庫手續(xù)的,，督促經辦人及時進行固定資產登記，并定期與校產科進行核對,，確保帳實相符,。通過清查盤點能夠及時發(fā)現(xiàn)和堵塞管理中的漏洞，妥善處理和解決管理中出現(xiàn)的各種問題,，制定出相應的改進措施,，確保了固定資產的安全和完整。材料(存庫商品)占銷售成本比重較大,，同時也是保證產品質量的重要因素之一,。有時為了確保業(yè)務順利進行，配合銷售部門調整采購結算方式,，由原來的先收款后提貨改為先提貨后收款,。

5、稅務政策及納稅申報,。運用稅務政策,，向稅務機關申報財務報表，經北京市地方稅務局檢查審核于20xx年*月**日下文批復同意我公司繼續(xù)適用于高新技術企業(yè)資格,，按高新技術企業(yè)資格規(guī)定,，當年銷售收入元的5、5 %即流轉稅元獲得免稅20xx年度,，我公司從8月份開始在工資核算上進行相關調整,，一是企業(yè)可在稅前列支;二是員工可減輕稅賦。

6,、對20xx年養(yǎng)老保險進行清算,，一方面增加公司員工的福利待遇，另一方面提高公司員工的凝聚力,，主要還是有利于接受稅務與社保的檢查,。

7、認真做好年終決算工作,。對會計報表進行梳理,、格式作相應的調整，制訂了會計報表管理辦法,。使會計報表更趨于管理的需要,。

年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務，主要要是進行結清舊賬，年終轉賬和記入新賬,，編制會計報表等,。財務報表是反映公司財務狀況和收支情況的書面文書，是財政部門和公司領導了解情況,，掌握政策，指導預算執(zhí)行工作的重要資料,，也是編制下年度公司財務收支計劃的基礎,。所以財務部非常重視這項工作，認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表,。對一年來的收支活動進行分析和研究,，做出正確的評價，通過分析,，總結出管理中的經驗,，揭示出存在的問題，以便改進財務管理工作,，提高管理水平,，也為領導的決策提供了依據(jù)。

不定期舉辦財務知識普及,，提高員工綜合素質和能力對非財務人員,，財務部針對高新技術企業(yè)的新形勢和出現(xiàn)的許多新情況、新問題,，為了提高公司員工的協(xié)調合作,，不定期舉行了財務基礎知識普及，通過財務基礎知識普及,，可以提高了大家的綜合素質和理論水平,，增強分析問題和解決問題的能力。

2,、會計知識的研討及培訓對于專業(yè)財務人員我們從三方面考慮培訓內容,，一是《會計法》，要了解會計知識,，首先要了解這方面的法律知識;二是會計基礎知識,，專業(yè)人員學習這方面知識的目的要明確，帳務清楚明晰,，基礎是關鍵;三是財務數(shù)據(jù)分析,，這是會計知識培訓的重點。并每年安排財務人員進行再繼續(xù)教育培訓,。

總之,，本年度全體財務人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè)。雖然做了很多工作,，還有很多事情等待著我們,。在新的一年里,，我們將更加努力工作，發(fā)揚成績,，改正不足,，以勤奮務實、開拓進取的工作態(tài)度,，為公司的建設和發(fā)展貢獻我們的力量,。

營銷人員個人工作總結篇八

我自xx年十一月到公司電力營銷與交易部計量處任營銷信息技術助責以來，一年多的時間里,，在部門領導及同事的關心,、幫助下，在工作,、學習和思想方面取得了很多進步,，現(xiàn)將一年多來工作、學習,、思想情況分析總結報告如下：

一,、深入學習政治理論，不斷提高政治素養(yǎng)

一年多來,，我認真學習黨的xx大精神和兩會精神,、南網方略、南網和公司工作會精神,、云南省和南方電網公司關于節(jié)能減排的規(guī)定等文件資料,、董事長和總經理在公司抗險救災搶修復電總結表彰大會上的講話。通過學習,，我對重要思想和科學發(fā)展觀有了進一步理解,，增強了學習和實踐重要思想和科學發(fā)展觀的自覺性和主動性；進一步提高了對黨的先進性認識,，進一步把握了黨的先進性的本質和科學內涵,；進一步認識了共產黨員先進性的基本標準、現(xiàn)實標準和具體標準,。通過學習,，進一步領會了南網方略的重要性。深刻體會了“眾志成城,、頑強拼搏,、不勝不休”的抗災精神，理解了“辦法總比困難多,、不屈不撓,、艱苦奮斗”的精神，這將是我以后工作的強大動力和克服困難的有力武器。

除此之外,，我還利用網絡,、電視、報紙等媒體來了解和學習政治時事,，關注社會政治生活,，對政治學習的自覺性和積極性都有了很大的提高。

二,、不斷努力學習,，提高專業(yè)知識

在業(yè)務知識方面，我參加了網公司組織的營銷工作創(chuàng)新培訓和公司組織的營銷相關技能培訓,。除了參加公司組織的各種培訓，我也虛心向同方公司和各供電局專業(yè)技術人員請教營銷信息化,、自動化相關知識,，并結合工作需要，自主學習信息化,、自動化的專業(yè)知識,。此外，利用周末時間,，攻讀昆明理工大學信息與自動化學院控制理論與控制工程專業(yè)工程碩士,，在這一年多的時間里，已基本完成了工程碩士階段的課程學習,，使自己的理論知識得到了很大的提高,。學習過程中注意總結收獲，并在《云南電業(yè)》發(fā)表文章,。

三,、認真做好本職工作，提升工作能力

在過去的一年多時間里,，在部門領導的安排下,，我主要參與完成了以下工作：

（一）營銷監(jiān)控中心建設

營銷監(jiān)控中心是通過對客戶服務系統(tǒng)、95598系統(tǒng),、負控管理系統(tǒng),、需求側管理系統(tǒng)、調度mis,、營銷現(xiàn)場監(jiān)控設備等資源的整合,，建立了新的營銷工作流程監(jiān)控管理體系，真正實現(xiàn)端到端的管理,，全面提高營銷服務水平和層次,。從年初建設開始，我參與了《云南電網公司營銷服務中心系統(tǒng)建設方案》編寫完善，建設過程中全程參與協(xié)調相關參建單位工作,，并承擔了監(jiān)控中心的軟硬件設備的日常管理和維護,。系統(tǒng)投入試運行后，通過征求各部門意見,，編寫《營銷服務中心系統(tǒng)需完善的內容》,，年底組織監(jiān)控中心驗收，參與《云南電網公司監(jiān)控中心后期建設思路》,、《云南電網公司營銷監(jiān)控中心運行管理制度》,、《云南電網公司營銷監(jiān)控中心崗位職責》等的編寫完善。至今營銷監(jiān)控中心已累計完成功能開發(fā)累計73項,，其中業(yè)務功能63項,，數(shù)據(jù)填報功能10項。在業(yè)務功能中,，發(fā)供電模塊23項,、需求側管理15項、營銷經營13項,、優(yōu)質服務10項,、其它2項。

（二）縣級公司“一體化”工作

作為今年營銷“三大工程”的全省營銷信息“一體化”建設,，我參與了《一體化客服系統(tǒng)推廣實施方案及業(yè)務》,、《云南電網公司縣級供電企業(yè)營銷信息“一體化”業(yè)務流程規(guī)范（試行）》、《云南電網公司縣級供電企業(yè)營銷信息“一體化”電費核算細則（試行）》編寫完善,。針對“一體化”實施過程中暴露出來的網絡問題,，參與《云南電網營銷一體化網絡系統(tǒng)建設項目書》編寫完善，并參與組織實施,。與現(xiàn)場技術人員一道參與“一體化”客服系統(tǒng)交流會,，收集整理各單位對系統(tǒng)的意見和使用過程中的問題，編寫完成《一體化客服系統(tǒng)常見問題解答》,。目前“一體化”已完成66個縣公司689個供電所抄,、核、收三大核心模塊的實施,。

（三）昆明局五華分局試點建設7x24小時數(shù)字化營業(yè)廳

參與《7x24小時數(shù)字化營業(yè)廳建設方案》的編寫完善,，協(xié)調昆明局、云電同方等相關單位在建設過程中出現(xiàn)的問題,。目前7x24小時數(shù)字化營業(yè)廳土建部分已經完成,，軟件開發(fā)也已過半，很快將投入使用,，屆時用戶可以24小時通過全自助方式,，以現(xiàn)金或其他方式繳納電費和辦理查詢,、報裝等業(yè)務，讓用戶更加快捷的完成業(yè)務辦理,，省時靈活,，同時也節(jié)約了供電成本。

（四）建設移動營銷作業(yè)系統(tǒng)

參與《云南電網公司營銷移動作業(yè)子系統(tǒng)方案》,、《云南電網公司營銷移動作業(yè)子系統(tǒng)技術協(xié)議》的編寫完善,。組織協(xié)調昆明局和云電同方結合云南電網的實際情況，在昆明供電局稽查大隊率先進行移動試點應用,，目前主要實現(xiàn)了：綜合查詢,、查詢供電通知書、用戶檔案信息,、審核整改通知單,、填寫現(xiàn)場處理單、問題記事本等稽查常用功能,。

（五）參與編寫各種規(guī)范

參與編寫完成《云南電網公司配電班組建設規(guī)范（共十六分冊）》,、《云南電網公司營銷安全工作危險點預測及預控管理辦法（試行）》、《云南電網公司市級供電企業(yè)營銷標準體系》,、《云南電網公司縣級供電企業(yè)營銷標準體系》等規(guī)范。

（六）完成計量處日常工作

完成西電東送電量結算,、審核上網電廠電能計量裝置配置,、編制營銷計量及營銷項目計劃并跟蹤項目完成情況。

通過參與營銷監(jiān)控中心的建設,，使我對營銷各項工作流程有了全面的了解,；通過縣級“一體化”建設，使我對縣公司的營銷業(yè)務,、流程,、存在的問題有了一定的了解；通過數(shù)字化營業(yè)廳,、移動營銷作業(yè)系統(tǒng)的建設,，使我認識到了信息化、自動化對一個企業(yè)發(fā)展的重要性,；通過參與各種規(guī)范的編寫,，使我的文字水平有了一定的提高；通過計量處日常工作,，使我對電能計量裝置有了全面的認識,，工作能力得到全面提高。

四,、自身存在的不足

（一）面對新的崗位,，業(yè)務面擴大了很多,，對專業(yè)技術知識和業(yè)務能力提出了更高的要求；雖然經過一段時間的艱苦學習,，基本掌握了有關專業(yè)知識和業(yè)務知識,，可保證工作的開展；但是,，這些業(yè)務知識的深度和廣度是遠遠不夠的,，仍須在今后的工作中不斷努力學習。

（二）溝通協(xié)調能力還有差距,，還需要進一步提高,。

五、今后的工作打算

在營銷部一年多的時間里,，在領導的關懷和同事們的支持與幫助下,，經過自己不斷努力，取得了一定的成績,，也學到了不少營銷管理知識,，對于原本身處一線的電力員工對公司有了新的認識?；氐剿妥冸姾?，面對新的崗位，我將加強理論學習,，學以致用,，不斷完善自我，尤其是新技術,、新理論的學習,，勤奮工作，在實際工作中鍛煉和成長,，不斷積累工作經驗,，提高業(yè)務能力和工作水平，為電力建設和發(fā)展做出自己新的,、更大的貢獻,！

營銷人員個人工作總結篇九

一、認真學習,，努力提高

因為所學專業(yè)與工作不對口,，工作初期遇到一些困難，但這不是理由,，我必須要大量學習行業(yè)的相關知識,，及銷售人員的相關知識，才能在時代的不斷發(fā)展變化中,，不被淘汰,，而我們所做的工作也在隨時代的不斷變化而變化,，要適應工作需要，唯一的方式就是加強學習,。

二,、腳踏實地，努力工作

我深知網絡銷售是一個工作非常繁雜,、任務比較重的工作,。作為電子商務員，不論在工作安排還是在處理問題時,，都得慎重考慮,，做到能獨擋一面，所有這些都是電子商務不可推卸的職責,。要做一名合格的網絡營銷員,，首先要熟悉業(yè)務知識，進入角色,。有一定的承受壓力能力,，勤奮努力，一步一個腳印,，注意細節(jié)問題,。其次是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。認真對待,，及時辦理,，不拖延、不誤事,、不敷衍。

三,、存在問題

通過一段時間的工作,，我也清醒地看到自己還存在許多不足，主要是：一,、針對意向客戶沒有做到及時跟蹤與回訪,，所以在以后的工作中要將客戶的意向度分門別類，做好標記,，定期回訪,，以防遺忘客戶資料。二,、由于能力有限,，對一些事情的處理還不太妥當。要加強認真學習銷售員的規(guī)范,。

總之,，在工作中,，我通過努力學習和不斷摸索，收獲非常大,，我堅信工作只要用心努力去做,，就一定能夠做好。

回首2017,，展望201,6!祝在新的一年里生意興隆,，財源滾滾!也祝我自己在新的一年里業(yè)績飚升!

營銷人員個人工作總結篇十

風風雨雨又一年，20xx年就快接近尾聲,，新的20xx年在向我們招手,！想當初進入公司時的懵懵懂懂，通過公司對專業(yè)知識的培訓與操作,，這才讓我找到了方向感,，慢慢融入到了這種工作環(huán)境與工作模式，從打樣與接待客戶是陸續(xù)不斷,，雖然付出的勞動有時候沒有得到相同的匯報,。但我相信，努力了就會有希望,，不努力就一定不會有希望?，F(xiàn)將20xx年的網絡營銷工作做以下總結：

因為所學專業(yè)與工作不對口，工作初期遇到一些困難,，但這不是理由,，我必須要大量學習行業(yè)的相關知識，及營銷人員的相關知識,，才能在時代的不斷發(fā)展變化中,，不被淘汰，而我們所做的工作也在隨時代的不斷變化而變化,，要適應工作需要,，唯一的方式就是加強學習。

我深知網絡營銷是一個工作非常繁雜,、任務比較重的工作,。作為電子商務員，不論在工作安排還是在處理問題時,，都得慎重考慮,，做到能獨擋一面，所有這些都是電子商務不可推卸的職責,。要做一名合格的網絡營銷員,，首先要熟悉業(yè)務知識，進入角色,。

有一定的承受壓力能力,，勤奮努力,，一步一個腳印，注意細節(jié)問題,。其次是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事,。認真對待，及時辦理,，不拖延,、不誤事、不敷衍,。

經過1年多的學習和鍛煉,，我們在工作上取得一定的進步，利用淘寶與各大網站傳閱的資訊,，細心學習他人長處,，改掉自己不足，并虛心向同行請教,，在不斷學習和探索中使自身在營銷領域上有所提高,。

在錯誤中總結經驗，在經驗中成長,，一年來的營銷工作,，我總結了以下的工作心得：

1、做客戶訴求的傾聽者,，不要輕易反駁客戶,。

2、向客戶請教,，要做到不恥下問,。

3、學會“進退戰(zhàn)略”,。

4,、知已知彼，揚長避短,。

5、不在客戶面前詆毀同行,，揭同行的短,。

6、站在客戶的角度提問題,，分別有漸進式與問候式,。想客戶之所想，急客戶之所急,。

7,、取得客戶信任,，要從朋友做起，學會感情投資,。

8,、應變能力要強，反映要敏捷,；

9,、相互信任，銷售產品先要銷售自己,，認同產品,，先人品后產品。

11,、注意儀表儀態(tài),，禮貌待人，文明用語,。

12,、心態(tài)平衡，不要急于求成,。

做為一名合格的營銷人員首先要對自己所售產品非常熟悉了解,，了解自己產品的優(yōu)點與缺點，適合哪些行業(yè),，客戶群體是哪些,，才能更好的向客戶展示自己與產品的專業(yè)性，才能迎得客戶的關注與信任,。當然對競爭對手也不要忽略,。要有針對性的了解對手產品的優(yōu)勢與劣勢，對癥下藥,，用我們的優(yōu)勢戰(zhàn)勝對方的劣勢,。

總說自己的產品有多好，別人也不會全信,。同行中存在的缺點與不足也不要惡意去攻擊與批判,，要引導客戶去分析判斷，建議客戶通過實地考察,。

一年來的工作雖然取得了一定的成績,，但也存在一些不足，主要是：

1,、針對意向客戶沒有做到及時跟蹤與回訪,，所以在以后的工作中要將客戶的意向度分門別類，做好標記，定期回訪,，以防遺忘客戶資料,。

2、由于能力有限,，對一些事情的處理還不太妥當,。要加強認真學習營銷人員的規(guī)范。

在今后的工作中,，我將通過努力學習和不斷摸索,，努力完成自己的任務，我堅信工作只要用心努力去做,，就一定能夠做好,。20xx年我會加油！