總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路，少犯錯誤,，提高工作效益,，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫,？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助,。

護理科室工作總結(jié)十篇一

1,、 護理質(zhì)量管理實行護理部---病區(qū)兩級質(zhì)控標準，在上級領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下,，科室質(zhì)量與安全管理小組依照質(zhì)控標準,，結(jié)合本科室的實際情況進行全面質(zhì)控,。以便及時發(fā)現(xiàn)工作中的問題，及時改進，持續(xù)提高護理質(zhì)量,。

2,、 做好科室護理人員的相關(guān)培訓(xùn),，針對薄弱環(huán)節(jié),，做好重點督促檢查工作。學(xué)習(xí)醫(yī)院有關(guān)手術(shù)室護理質(zhì)量與安全管理的相關(guān)規(guī)章制度,。

手術(shù)室護理質(zhì)量與安全主要從手術(shù)室消毒與隔離,、病人安全、護理服務(wù),、醫(yī)療急救物品,、藥品、設(shè)備完好管理,、護理文書,、標本管理等方面進行質(zhì)控。發(fā)現(xiàn)問題,，分析原因,，提出整改措施，進行總結(jié)分析,。并定期向有關(guān)部門匯報質(zhì)控小組活動情況,。

上半年存在的主要問題有：

1、 護理文書書寫欠認真,，相關(guān)工作記錄本個別護理人員字跡潦草,。

2、 藥品管理交接有時流于形式,，未認真檢查,。

3、 勞動紀律有時松散,，出現(xiàn)個別人員早會遲到現(xiàn)象

4,、 病理標本管理不規(guī)范,。

5、 重點環(huán)節(jié)之間交接銜接不緊湊,，個別急癥病人未佩戴腕帶。

1,、加強對急救藥品,、物品、設(shè)備的管理,，嚴格仔細交接班,，定位放置。

2,、抽查核心制度落實情況,。

3、加強培訓(xùn)學(xué)習(xí),。無菌操作,、院感、安全制度等方面的學(xué)習(xí),。

4,、加強工作責任心的鍛煉，加大對低年資護士的培養(yǎng)力度,。

5,、護士長加大檢查力度，獎懲舉措,。

護理科室工作總結(jié)十篇二

在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下,，護理部帶領(lǐng)全院護理人員齊心協(xié)力推進護理科研工作，20**年在科研課題,、學(xué)術(shù)論文,、高新技術(shù)等方面取得新突破，現(xiàn)總結(jié)如下,。

一,、科研工作取得的成績

1、科研課題

(1)申報四川省科技廳課題2項,，四川省衛(wèi)生廳縱向課題6項,。

(2)撰寫標書10份，婦產(chǎn)科及兒科各5份,。護理部資助10項,。

(3)產(chǎn)科向潔榮獲“2013年度中華醫(yī)學(xué)會圍產(chǎn)學(xué)分會圍產(chǎn)母嬰優(yōu)質(zhì)護理(全國僅10項)科研基金”。

(4)產(chǎn)科向潔的《住院保胎孕婦抑郁狀況調(diào)查》和婦科陳靜的《婦科惡性腫瘤術(shù)后化療患者的團體心理治療》榮獲“新加坡依耀基金科研項目”,。

(5)國際組織課題《兒童自我報告結(jié)局測量系統(tǒng)在兒童癌癥人群中的測評》,。

2,、護理論文

發(fā)表護理論文74篇，其中統(tǒng)計源及核心期刊63篇,，3篇sci論文,。其中婦產(chǎn)科33篇(核心及統(tǒng)計源24篇);門急診及供應(yīng)室6篇(核心及統(tǒng)計源6篇);兒科19篇(核心及統(tǒng)計源19篇);護理部16篇，發(fā)表2篇sci護理論文,。

3.高新技術(shù)

申報臨床醫(yī)療新技術(shù)3項,。其中婦產(chǎn)科2項，兒科1項,。

4,，專利申請

申請國家新型實用專利22項，獲得授權(quán)6項,。

二,、科研隊伍建設(shè)

1、培養(yǎng)學(xué)科帶頭人

新增成都護理學(xué)會常委1人(黃燕),，羅碧如主任,、趙秀芳副主任于12月成功競選連任婦產(chǎn)科及兒科專委會主任委員,。羅碧如任中華婦幼保健協(xié)會助產(chǎn)專委會副主任委員,，彭文濤任《中華護理教育》雜志編委,。

2,、培養(yǎng)護理科研人才

為了活躍我院護理學(xué)術(shù)氛圍,，進一步提升護理科研水平,，護理部于7月成立期刊俱樂部(journal club)，并于7月和11月舉辦兩期活動,，為樂于從事研究的護理人員提供了很好的學(xué)習(xí)環(huán)境和交流平臺,。

三、規(guī)范科研管理

1,、完善管理機制

為了加強護理教學(xué)科研管理,，根據(jù)四川大學(xué)教學(xué)科研工作要求，結(jié)合我院護理工作實際,，于6月成立我院護理教學(xué)科研管理委員會,，定期召開會議討論科研工作,。本年度共受理各類項目申請10項,，組織開題報告1次,。

4,、健全激勵機制

為提高全院護理人員的科研積極性,，護理部對各類科研項目給予資助,，對發(fā)表高質(zhì)量論文的個人予以獎勵,。

四、加強學(xué)術(shù)交流

鼓勵學(xué)科帶頭人和學(xué)術(shù)骨干參加高水平學(xué)術(shù)會議,，鼓勵各學(xué)科舉辦高水平的繼續(xù)教育項目及學(xué)術(shù)會議,。本年度申報4項并舉辦5項國家級繼續(xù)教育項目,，培訓(xùn)學(xué)員400余人。

分別于5月和6月外派護士長及護理骨干參加中華護理學(xué)會婦產(chǎn)科和兒科護理學(xué)術(shù)大會,，彭文濤憑借《早產(chǎn)兒經(jīng)口喂養(yǎng)臨床研究》參加大會論文交流并榮獲優(yōu)秀論文獎,，婦科陳靜就《婦科惡性腫瘤術(shù)后化療患者的團體心理治療》一文進行了大會發(fā)言。

外派1人赴美參加手術(shù)室學(xué)術(shù)會議，8人到香港參加護理管理學(xué)術(shù)會議,、產(chǎn)時急救及助產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)級兒童血液疾病學(xué)術(shù)會議,，馬晶晶在會上對《不同年齡患兒picc測量方法的研究》進行了大會交流。

護理科室工作總結(jié)十篇三

（2）醫(yī)后護理協(xié)作網(wǎng)在社區(qū)糖尿病病人的應(yīng)用研究,。以上立項項目已如期開展,。

2、今年完成市級的立項項目有：icu的微量注泵持續(xù)人工氣道濕化的應(yīng)用（已申請結(jié)題）,。

1,、2月份舉辦了xx年優(yōu)秀護理論文交流會。（xx年總共收到護理論文220篇,，其中有9篇論文發(fā)表在省級刊物,，9篇文章在大會上進行交流，并給予獎勵）,。

1,、重點專科未完成科研,、革新項目,。xx、xx年各有1項目由于立項前考慮欠周到未能如期開展（骨科的主動功能鍛煉聯(lián)合靜脈泵預(yù)防骨折術(shù)后肢體腫脹深靜脈栓塞的效果觀察,。急診科的數(shù)字化管理分區(qū)輸液）,。

2、在省級刊物發(fā)表論文數(shù)及在核心刊物發(fā)表論文數(shù)達醫(yī)療質(zhì)量管理年要求,。針對存在問題,，今年繼續(xù)指導(dǎo)和管理護理科研工作,，盡可能按計劃完成立項項目,，爭取區(qū)級立項項目，并對不按計劃完成任務(wù)的科室,，按獎懲條例處罰,，年終做好總結(jié)，以此提高護理人員的理論水平和研究水平,。

護理科室工作總結(jié)十篇四

人性化護理工作在我院將進兩年,，其間全體護理人員逐步努力的去用心為患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，讓患者從心底感到滿意,。一年中各科室都推出了自己新的服務(wù)舉措,。如：只要有人走進辦公室就有一名護士起立去問候;從患者入院到出院健康教育個貫穿始終，對出院病人進行家訪,，婦產(chǎn)科送產(chǎn)婦出院等,，使病人滿意度始終保持在89%以上，護理糾紛為零。護理投訴為零,，提升了護理人員的意識和溝通技巧,，并且在護理查房中也貫穿了以人性化的理念去護理病員，服務(wù)病員,，從而提升了護理服務(wù)工作,，得到了領(lǐng)導(dǎo)及患者的好評。

四,、堅持人才培訓(xùn)力度加大,，提升人員素質(zhì)。

醫(yī)院的發(fā)展關(guān)鍵是否有人才,，有了人才容易創(chuàng)新,，容易出成績，在一年中全院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)十次,，各科每月堅持學(xué)習(xí)2次;護理查房每科二次,，全院大查房一次;每月護理技術(shù)考核一次，全部合格率100%;三基理論全院培訓(xùn)一次,，考核一次;積極開展科研活動，內(nèi)科的科研論文已報送廠里參加創(chuàng)新項目評選,，其它項目也初見成效;繼續(xù)再教育考核每季一次,，從而提高了全體護理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，今年有三名護士長到太原省衛(wèi)生廳參加培訓(xùn),，全體護士長參加了護理部組織的院感和護理新知識,、新理論的培訓(xùn)。從而提高了她們的管理意識和管理水平,，使我院的管理水平有了大的提升,。

五、堅持以護理質(zhì)量為主線,，提升護理工作質(zhì)量,。

以質(zhì)量求發(fā)展這是大家都明白的道理,，認真實施兩級網(wǎng)絡(luò)管理,，職責明確,，分工明確,，每周、每月堅持自查,，抽查考核,，及時反饋，及時整改,。臨床科室告知程序隨時進行抽查,，晨會還進行了三基理論提問,，特別是護理病歷進行及時檢查,，不規(guī)范者及時反饋，使護理病歷的質(zhì)量逐月提高,。從十月份起執(zhí)行了規(guī)范性護理查房,，通過制定標準對各科每月護理查房進行考評，提高大家的積極性,，對業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,，規(guī)避醫(yī)療風(fēng)險起了積極的作用，院內(nèi)感染工作在護理檢查中也重點之一,，發(fā)現(xiàn)問題及時提出,，及時改正，杜絕了問題的再次發(fā)生,。

一年中存在問題主要有以下幾個方面：

1.護理管理者的業(yè)務(wù)及管理水平需再提高,，其管理創(chuàng)新意識欠佳。

2.護理人員積極進取的精神還未充分調(diào)動起來,，經(jīng)常是被動地去做,。

3.科研工作是護理管理的薄弱項目。

4.護理人員整體工作能力還有待提升,。

5.流程及問題管理工作不到位,。

總之在全年工作中，由于有院領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)心以及全體護理同仁們的齊心協(xié)力,，使我院護理工作上了一個新的臺階,，各方面有了一定進步,，基本達到了原計劃的目標,。

護理科室工作總結(jié)十篇五

一年來，護理部緊緊圍繞醫(yī)院工作的核心和部署,，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的支持下,，在各科護士長的共同努力下，全體護士發(fā)揚無私奉獻的精神,，繼續(xù)堅持“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心”的`服務(wù)宗旨，按計劃完成了本年度工作任務(wù)。

一,、注重護理人員醫(yī)德和團結(jié)協(xié)作精神的培養(yǎng),。定期召開護士長會議，注重醫(yī)院文件的上傳下達,，加強和臨床科室的溝通,，不斷提高全院的護理管理水平。于護士節(jié)期間組織了“護理知識競賽”慶?；顒?，對成績優(yōu)秀的同志進行了獎勵，活躍了節(jié)日氣氛,，增強了全體護士的凝聚力和向心力,。

二、嚴格做好護理質(zhì)量的監(jiān)督檢查和持續(xù)改進,。按計劃執(zhí)行護理質(zhì)量的季度檢查和月考核制度,，結(jié)合平時不定期抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時改進,。進一步加強了護理文書的管理,，護理文書書寫水平不斷提高。更加重視基礎(chǔ)護理質(zhì)量的管理,，基礎(chǔ)護理合格率進一步提高,。

三、按計劃組織業(yè)務(wù)考試考核,。

嚴抓三基三嚴訓(xùn)練,，認真組織全院護理人員進行急救技能訓(xùn)練，于20xx年10月份對全院護理人員進行了心肺復(fù)蘇,、靜脈輸液和氣管插管三項技能考核,，共有14名護理人員參加了考核，合格率90％以上,。根據(jù)沂源縣衛(wèi)生局工作要求,，我院積極組織優(yōu)秀人員參加技術(shù)比武競賽活動，于20xx年10月28日參加了衛(wèi)生系統(tǒng)組織的競賽活動,，并取得了優(yōu)異成績,。

四、積極開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房創(chuàng)建活動,。為優(yōu)化護理服務(wù)流程,，不斷提高護理服務(wù)質(zhì)量。我院開展了護理服務(wù)示范病房創(chuàng)建活動,，并制定實施意見,，改變傳統(tǒng)排班模式,，實行責任制整體護理模式，努力使醫(yī)院護理服務(wù)更加貼近病人,、貼近臨床,、貼近社會。做到將時間還給護士,，將護士還給病人,。

五、按計劃完成了其它各項常規(guī)工作,。

落實“護士長例會制度”,、“護士長夜查房制度”、“陪人座談會制度”,、“急救毒麻藥品管理制度”及所有護理核心制度等一系列規(guī)章制度,。認真組織護士長夜查房和護理查房，認真組織業(yè)務(wù)講座,，及時召開公休座談會,，定期發(fā)放病人陪人滿意度調(diào)查表，注重年輕護士的教育和培養(yǎng),，按計劃進行各項業(yè)務(wù)培訓(xùn),，以提高護理人員的理論基礎(chǔ)水平。

六,、不足之處：部分年輕護士的理論,、操作水平有待于進一步提高；護理人員主動服務(wù)的意識有待于進一步加強,，急救技術(shù)及急救技能需要進一步加強培訓(xùn)。

護理科室工作總結(jié)十篇六

科研工作就是反復(fù)的探索和解決問題,。下面是本站的小編為大家收集整理的“醫(yī)院護理科研工作總結(jié)”,，供大家參考,！希望能夠幫助到大家,！更多精彩內(nèi)容請持續(xù)關(guān)注本站,！

醫(yī)院護理科研工作總結(jié)【一】

在我院將近兩年，其間全體護理人員逐步努力的去用心為患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，讓患者從心底感到滿意。一年中各科室都推出了自己新的服務(wù)舉措,。如：只要有人走進辦公室就有一名護士起立去問候,；從患者入院到出院健康教育個貫穿始終，對出院病人進行家訪,，婦產(chǎn)科送產(chǎn)婦出院等,，使病人滿意度始終保持在89%以上，護理糾紛為零,。護理投訴為零,，提升了護理人員的意識和溝通技巧，并且在護理查房中也貫穿了以人性化的理念去護理病員,，服務(wù)病員,，從而提升了護理服務(wù)工作，得到了領(lǐng)導(dǎo)及患者的好評,。

一,、堅持人才培訓(xùn)力度加大，提升人員素質(zhì),。

醫(yī)院的發(fā)展關(guān)鍵是否有人才,，有了人才容易創(chuàng)新，容易出成績,，在一年中全院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)十次,，各科每月堅持學(xué)習(xí)2次；護理查房每科二次,，全院大查房一次,；每月護理技術(shù)考核一次，全部合格率100%,；三基理論全院培訓(xùn)一次,，考核一次,；積極開展科研活動，內(nèi)科的科研論文已報送廠里參加創(chuàng)新項目評選,，其它項目也初見成效,；繼續(xù)再教育考核每季一次，從而提高了全體護理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),，今年有三名護士長到xx省衛(wèi)生廳參加培訓(xùn),，全體護士長參加了護理部組織的院感和護理新知識、新理論的培訓(xùn),。從而提高了她們的管理意識和管理水平,，使我院的管理水平有了大的提升。

二,、堅持以護理質(zhì)量為主線,，提升護理工作質(zhì)量。

以質(zhì)量求發(fā)展這是大家都明白的道理,，認真實施兩級網(wǎng)絡(luò)管理,，職責明確，分工明確,，每周,、每月堅持自查，抽查考核,，及時反饋,，及時整改。臨床科室告知程序隨時進行抽查,，晨會還進行了三基理論提問,，特別是護理病歷進行及時檢查，不規(guī)范者及時反饋,，使護理病歷的質(zhì)量逐月提高,。從十月份起執(zhí)行了規(guī)范性護理查房，通過制定標準對各科每月護理查房進行考評,，提高大家的積極性,，對業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，規(guī)避醫(yī)療風(fēng)險起了積極的作用,，院內(nèi)感染工作在護理檢查中也重點之一,，發(fā)現(xiàn)問題及時提出，及時改正,，杜絕了問題的再次發(fā)生,。

三、一年中存在問題主要有以下幾個方面：

1.護理管理者的業(yè)務(wù)及管理水平需再提高,，其管理創(chuàng)新意識欠佳,。

2.護理人員積極進取的精神還未充分調(diào)動起來,，經(jīng)常是被動地去做。

3.科研工作是護理管理的薄弱項目,。

4.護理人員整體工作能力還有待提升,。

5.流程及問題管理工作不到位,。

總之在全年工作中,，由于有院領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)心以及全體護理同仁們的齊心協(xié)力，使我院護理工作上了一個新的臺階,，各方面有了一定進步,，基本達到了原計劃的目標。

醫(yī)院護理科研工作總結(jié)【二】

在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下,，護理部帶領(lǐng)全院護理人員齊心協(xié)力推進護理科研工作,，20**年在科研課題、學(xué)術(shù)論文,、高新技術(shù)等方面取得新突破,，現(xiàn)總結(jié)如下。

一,、科研工作取得的成績

1,、科研課題

（1）申報xx省科技廳課題2項，xx省衛(wèi)生廳縱向課題6項,。

（2）撰寫標書10份,，婦產(chǎn)科及兒科各5份。護理部資助10項,。

（3）產(chǎn)科向潔榮獲“20xx年度中華醫(yī)學(xué)會圍產(chǎn)學(xué)分會圍產(chǎn)母嬰優(yōu)質(zhì)護理（全國僅10項）科研基金”,。

（4）產(chǎn)科向潔的《住院保胎孕婦抑郁狀況調(diào)查》和婦科xx的《xxxxx后化療患者的'團體心理治療》榮獲“xxxxx基金科研項目”。

（5）國際組織課題《兒童自我報告結(jié)局測量系統(tǒng)在兒童癌癥人群中的測評》,。

2,、護理論文

發(fā)表護理論文74篇，其中統(tǒng)計源及核心期刊63篇,，3篇sci論文,。其中婦產(chǎn)科33篇（核心及統(tǒng)計源24篇）；門急診及供應(yīng)室6篇（核心及統(tǒng)計源6篇）,；兒科19篇（核心及統(tǒng)計源19篇）,；護理部16篇，發(fā)表2篇sci護理論文,。

3.高新技術(shù)

申報臨床醫(yī)療新技術(shù)3項,。其中婦產(chǎn)科2項，兒科1項,。

4.專利申請

申請國家新型實用專利22項,，獲得授權(quán)6項,。

二、科研隊伍建設(shè)

1,、培養(yǎng)學(xué)科帶頭人

新增成都護理學(xué)會常委1人（xx）,，xxx主任、xxxx副主任于12月成功競選連任婦產(chǎn)科及兒科專委會主任委員,。xxx任中華婦幼保健協(xié)會助產(chǎn)專委會副主任委員,，xxx任《中華護理教育》雜志編委。

2,、培養(yǎng)護理科研人才

為了活躍我院護理學(xué)術(shù)氛圍,，進一步提升護理科研水平，護理部于7月成立期刊俱樂部（journal club）,，并于7月和11月舉辦兩期活動,，為樂于從事研究的護理人員提供了很好的學(xué)習(xí)環(huán)境和交流平臺。

三,、規(guī)范科研管理

1,、完善管理機制

為了加強護理教學(xué)科研管理，根據(jù)xx大學(xué)教學(xué)科研工作要求,，結(jié)合我院護理工作實際,，于6月成立我院護理教學(xué)科研管理委員會，定期召開會議討論科研工作,。本年度共受理各類項目申請10項,，組織開題報告1次。

4,、健全激勵機制

為提高全院護理人員的科研積極性,，護理部對各類科研項目給予資助，對發(fā)表高質(zhì)量論文的個人予以獎勵,。

四,、加強學(xué)術(shù)交流

鼓勵學(xué)科帶頭人和學(xué)術(shù)骨干參加高水平學(xué)術(shù)會議，鼓勵各學(xué)科舉辦高水平的繼續(xù)教育項目及學(xué)術(shù)會議,。本年度申報4項并舉辦5項國家級繼續(xù)教育項目,，培訓(xùn)學(xué)員400余人。

分別于5月和6月外派護士長及護理骨干參加中華護理學(xué)會婦產(chǎn)科和兒科護理學(xué)術(shù)大會,，xxx憑借《xxxx喂養(yǎng)臨床研究》參加大會論文交流并榮獲優(yōu)秀論文獎,，婦科xx就《xxxxxx后化療患者的團體心理治療》一文進行了大會發(fā)言。

外派1人赴x參加手術(shù)室學(xué)術(shù)會議,，8人到xx參加護理管理學(xué)術(shù)會議,、產(chǎn)時急救及助產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)級兒童血液疾病學(xué)術(shù)會議，xxx在會上對《不同年齡患兒picc測量方法的研究》進行了大會交流。

醫(yī)院護理科研工作總結(jié)【三】

一年來在院領(lǐng)導(dǎo)及各位科主任支持和各位護士長的積極努力下,，醫(yī)院護理工作較去年有了較大的改進,。

1、強化相關(guān)專業(yè)知識及規(guī)章制度的學(xué)習(xí),。大家能積極參加醫(yī)院舉辦的每周一課的學(xué)習(xí),，主管護師完成了一年一次的院內(nèi)講課任務(wù)，完成了全年繼續(xù)教育學(xué)分,。

2,、加強對護士的考核。以強化“三基”訓(xùn)練為主今年進行了兩次護理基本理論測試,，兩次基本技能測試,。同時每位護理人員撰寫了一篇本科一種疾病的護理標準（基礎(chǔ)護理,、?？谱o理、健康教育）,。

3,、積極參加社會公益活動；有多名護士參加無償獻血,。

4,、繼續(xù)新護士的輪科工作（每科3個月），今年有兩名護士參加執(zhí)業(yè)注冊,。

5,、指定具有護師以上職稱的護士負責實習(xí)生的帶教工作，制定帶教計劃,，做到出科有成績,，對不能完成實習(xí)任務(wù)的學(xué)生不予轉(zhuǎn)科。

6,、全年無重大事故發(fā)生,。

7、初步實行了護士長手冊制和護理工作量上報制,。

但是工作中還有很多不足,；如護理文書書寫尚不規(guī)范；健康教育還流于形式,；在論文撰寫,，護理科研方面是空白；在服務(wù)態(tài)度和病人滿意度上還明顯不足,。發(fā)生2次差錯,。

我們深刻的體會到全面提高護理人員綜合素質(zhì)是醫(yī)院發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，培養(yǎng)一支文化素質(zhì)高，職業(yè)道德好,，專業(yè)技術(shù)精的隊伍迫在眉捷,。

新的一年里，我們將繼續(xù)努力,，把護理工作月計劃,，周安排真正落到實處，使護理工作有大的突破,。

1,、打造醫(yī)院文化，樹立團隊精神,，把“用心服務(wù),，創(chuàng)造感動”服務(wù)應(yīng)用到實際工作中去。

2,、為使護理隊伍管理年輕化,、知識化。20xx年我們將調(diào)整1～2名年輕的護士擔任護士長,。

3,、隨著護理技術(shù)不斷發(fā)展，我們想選送一些護士外出進修學(xué)習(xí),。建立中醫(yī)院護士進修基地,。聯(lián)系一家上級醫(yī)院，對我院的護士長,、護理骨干進行為期2～3個月的輪訓(xùn),。

4、充分發(fā)揮護理質(zhì)控小組的作用,，結(jié)合我院的工作實際把20xx年護理質(zhì)量檢查7項濃縮成20xx年的五項,，并同時制定出急診室、手術(shù)室?？茩z查細則表,。每月進行一次科室護理質(zhì)量單項檢查，每季度進行一次護理質(zhì)量全面檢查,，以便發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。

5、完善護士長手冊制度,。

6,、實行護士長例會制度。

7,、積極配合醫(yī)院復(fù)審工作,。

8,、招聘四名護理人員。

總之,，20xx年我們要認真貫徹醫(yī)院管理評價標準,，堅持以病人為中心，以發(fā)展中醫(yī)藥特色為優(yōu)勢,，提高服務(wù)質(zhì)量,，規(guī)范服務(wù)行為，強化管理意識,，質(zhì)量意識,，服務(wù)意識和安全意識，本著“質(zhì)量優(yōu)先,，教育為重,，管理為新，人員為本”的理念,。以醫(yī)院管理年活動為契機,，不斷提高護理服務(wù)的質(zhì)量，為患者提供“優(yōu)質(zhì)高效,，便捷滿意”的服務(wù),。

護理科室工作總結(jié)十篇七

在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下,，護理部帶領(lǐng)全院護理人員齊心協(xié)力推進護理科研工作,，20xx年在科研課題、學(xué)術(shù)論文,、高新技術(shù)等方面取得新突破,，現(xiàn)總結(jié)如下。

1,、科研課題

(1)申報四川省科技廳課題2項,，四川省衛(wèi)生廳縱向課題6項。

(2)撰寫標書10份,，婦產(chǎn)科及兒科各5份,。護理部資助10項。

(3)產(chǎn)科向潔榮獲“20xx年度中華醫(yī)學(xué)會圍產(chǎn)學(xué)分會圍產(chǎn)母嬰優(yōu)質(zhì)護理(全國僅10項)科研基金”,。

(4)產(chǎn)科向潔的《住院保胎孕婦抑郁狀況調(diào)查》和婦科陳靜的《婦科惡性腫瘤術(shù)后化療患者的團體心理治療》榮獲“新加坡依耀基金科研項目”,。

(5)國際組織課題《兒童自我報告結(jié)局測量系統(tǒng)在兒童癌癥人群中的測評》。

2,、護理論文

發(fā)表護理論文74篇,，其中統(tǒng)計源及核心期刊63篇，3篇sci論文,。其中婦產(chǎn)科33篇(核心及統(tǒng)計源24篇);門急診及供應(yīng)室6篇(核心及統(tǒng)計源6篇);兒科19篇(核心及統(tǒng)計源19篇);護理部16篇,，發(fā)表2篇sci護理論文。

3.高新技術(shù)

申報臨床醫(yī)療新技術(shù)3項。其中婦產(chǎn)科2項,，兒科1項,。

4，專利申請

申請國家新型實用專利22項,，獲得授權(quán)6項,。

1、培養(yǎng)學(xué)科帶頭人

新增成都護理學(xué)會常委1人(黃燕),，羅碧如主任,、趙秀芳副主任于12月成功競選連任婦產(chǎn)科及兒科專委會主任委員。羅碧如任中華婦幼保健協(xié)會助產(chǎn)專委會副主任委員,，彭文濤任《中華護理教育》雜志編委,。

2、培養(yǎng)護理科研人才

為了活躍我院護理學(xué)術(shù)氛圍,，進一步提升護理科研水平,，護理部于7月成立期刊俱樂部(journal club)，并于7月和11月舉辦兩期活動,，為樂于從事研究的護理人員提供了很好的學(xué)習(xí)環(huán)境和交流平臺,。

1、完善管理機制

為了加強護理教學(xué)科研管理,，根據(jù)四川大學(xué)教學(xué)科研工作要求,，結(jié)合我院護理工作實際，于6月成立我院護理教學(xué)科研管理委員會,，定期召開會議討論科研工作,。本年度共受理各類項目申請10項，組織開題報告1次,。

4,、健全激勵機制

為提高全院護理人員的`科研積極性，護理部對各類科研項目給予資助,，對發(fā)表高質(zhì)量論文的個人予以獎勵,。

鼓勵學(xué)科帶頭人和學(xué)術(shù)骨干參加高水平學(xué)術(shù)會議，鼓勵各學(xué)科舉辦高水平的繼續(xù)教育項目及學(xué)術(shù)會議,。本年度申報4項并舉辦5項繼續(xù)教育項目,，培訓(xùn)學(xué)員400余人。

分別于5月和6月外派護士長及護理骨干參加中華護理學(xué)會婦產(chǎn)科和兒科護理學(xué)術(shù)大會,，彭文濤憑借《早產(chǎn)兒經(jīng)口喂養(yǎng)臨床研究》參加大會論文交流并榮獲優(yōu)秀論文獎,，婦科陳靜就《婦科惡性腫瘤術(shù)后化療患者的團體心理治療》一文進行了大會發(fā)言。

外派1人赴美參加手術(shù)室學(xué)術(shù)會議,，8人到香港參加護理管理學(xué)術(shù)會議,、產(chǎn)時急救及助產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)級兒童血液疾病學(xué)術(shù)會議,，馬晶晶在會上對《不同年齡患兒picc測量方法的研究》進行了大會交流。

護理科室工作總結(jié)十篇八

20xx年和20xx年上半年按照院護理部的整體要求和部署,，認真抓好科室分管工作,，通過加強對本科室護理工作的管理，較好地實現(xiàn)了以醫(yī)院質(zhì)量管理年為指導(dǎo),，以病人為中心,，以質(zhì)量為核心，以質(zhì)控工作為重點的工作計劃和目標,?？剖易o理工作在院領(lǐng)導(dǎo)及護理部的關(guān)心與支持下，在全科護士的共同努力下,，得以圓滿地完成?，F(xiàn)將20xx年和20xx年上半年的護理工作總結(jié)如下：

按照護理部的要求，科室建立建全了各項規(guī)章制度,?？剖易o理人員按工作量明確分工，實行責任制護理,。工作中,，加強護理人員的職責制度管理，使每名護理人員都能明確工作職責,，認真,、細致地做好護理工作。

為了適應(yīng)醫(yī)療服務(wù)的需求,，營造高層次的服務(wù)理念和人文關(guān)懷,，樹立良好的社會形象，推動醫(yī)院持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展,，科室堅持以病人為中心，在尊重,、理解,、關(guān)懷病人的基礎(chǔ)上，為病人提供溫馨,、周到的人性化服務(wù),，尊重病人的人格尊嚴，重視病人的人格心理需求,，以最大限度地滿足病人的生理及心理需求,。

首先，責任制護士熱情接待新入院病人,，把病人送至床邊,，主動向病人或家屬介紹病區(qū)環(huán)境,，作息時間、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等,。在病人住院治療期間責任制護士對病人做到七知道,，將心理照顧護士和疾病知識宣教納入照顧護士工作重點。了解和關(guān)注病人的心理,、生活狀況與需求,，把親情化服務(wù)納入工作之中?？剖艺疹欁o士職員在生活中關(guān)懷患者,，為病人提供生活用品及金錢資助，幫助困難患者排憂解難,。加強心理照顧護士,，用充滿仁愛的親情去慰藉患者，增強患者戰(zhàn)勝疾病的信心,，促進早日康復(fù),。在照顧護士工作中注重與病人的`溝通、交流,，以不歧視,，尊重和關(guān)懷的態(tài)度贏得了患者的理解和信任。

加強護患溝通,，做好疾病知識及預(yù)防保健宣教是做好一切護理工作的前提和必要條件,。本科室收治的病人都是傳染病人，大部分患者都是一些慢性肝病患者,，為了提高病人對疾病知識的認知,，以更好地配合醫(yī)療護理工作，在病人住院期間,，責任制護士針對每名病人情況,，從休息、飲食,、隔離上做好計劃和指導(dǎo),，同時講解相關(guān)疾病知識，消除患者因為無知而造成的恐懼,，從心理上為患者排解壓力,，使患者理解配合醫(yī)療、照顧護士工作的意義,，并從行動上積極參與支持,。在患者出院前，責任制護士認真做好出院宣教及預(yù)防保健指點,，使慢性病人掌握了養(yǎng)生保健常識,，減少了疾病復(fù)發(fā)的概率,，從而提高了生命及生活質(zhì)量。

科室根據(jù)疾病的傳播途徑,，認真做好病人的隔離管理工作,。不同病種單元隔離，防止交叉感染的發(fā)生,。加強各條通道的管理,，增強醫(yī)患雙方隔離意識，加強工作人員防護,。為保證病房物品擺放整齊,、整潔、有序,，護士長每日帶領(lǐng)責任制護士為病人進行濕式掃床,，整理床單元及物品擺放。加強對病區(qū)物業(yè)人員的管理,，為病人做好衛(wèi)生保潔工作,。通過我們的努力，病區(qū)環(huán)境整潔,、優(yōu)雅,、病人感到舒適、滿意,。

嚴格執(zhí)行院內(nèi)感染管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度,，護理操作中認真執(zhí)行無菌技術(shù)原則。為病人處置,，做到一人一條止血帶一用一消毒,。每日濕式掃床，消毒門把手及床頭桌,。每日消毒擦拭處置室臺面,，進行二次紫外線照射消毒。每月定期做處置室空氣熏蒸消毒及空氣培養(yǎng),，并備有登記,。各種醫(yī)療垃圾認真做好毀形、浸泡,、分裝、并和相關(guān)人員做好交接,，及時,、認真地做好登記、雙鑒字,。病人出院后,，病室做終末消毒處理,，杜絕了院內(nèi)感染的發(fā)生。同時科室設(shè)立了院內(nèi)感染控制小組,，并每月制定考核計劃,，在消毒隔離方面認真做好監(jiān)督和檢查工作。

質(zhì)量管理是醫(yī)院永恒不變的主題,，定期進行檢查考核,，是提高護理質(zhì)量的保證。為了提高護理質(zhì)量,，科室針對本部門護理工作特點,，結(jié)合護理部制定的檢查與考核細則，每周,、每月制定護理考核重點,，從護理表格、文件書寫及基礎(chǔ)護理等方面進行檢查,、考核,，并認真做好記錄?？剖易o理工作日有重點,，周有安排，月有計劃,，并嚴格按計劃實施,，同時月底有工作總結(jié)。

在基礎(chǔ)照顧護士質(zhì)量管理上,，加強對危重病人的基礎(chǔ)照顧護士工作,。在工作中，嚴格執(zhí)行照顧護士操作規(guī)范,，強調(diào)和執(zhí)行無菌操作,，認真做好個人防護。

在環(huán)節(jié)質(zhì)量上,，注重護理病歷書寫的及時性與規(guī)范性,。病歷書寫要求規(guī)范，同時要求護理人員在及時,，真實,，準確的基礎(chǔ)上不斷豐富、充實書寫內(nèi)容,，提高護理病例的內(nèi)涵質(zhì)量,。

在安全管理和消毒隔離方面，加強監(jiān)督和考核,，使科室全年無一例科室內(nèi)交叉感染及院內(nèi)感染的發(fā)生,。

科室堅持每月四次照顧護士質(zhì)量檢查,，對于檢查中存在的不足之處進行詳細地原因分析，并通過深入細致的思想教誨,，強化照顧護士職員的服務(wù)意識,、質(zhì)量意識?？偨Y(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),，提出整改意見，并監(jiān)督整改效果,。

為了更好的服務(wù)于患者,，讓病人減少痛苦，照顧護士職員必須具備良好的職業(yè)技術(shù)及扎實的專業(yè)知識,。為此科室注重照顧護士職員的營業(yè)素質(zhì)的培訓(xùn),。在院照顧護士部的嚴格要求及組織下，積極參加全院的營業(yè)培訓(xùn)及講座,，并保證了出勤率達到95%以上,。科室每周定期組織照顧護士職員進行專業(yè)知識及操作技術(shù)的研究和培訓(xùn),。在院照顧護士部照顧護士部大練兵活動中,，科室全體照顧護士職員積極參與，不分早晚,、節(jié)假日刻苦訓(xùn)練,，在院組織的照顧護士實際及操作考核中，我科室護士取得了較好的成績,。

科室每月組織護理人員進行二次護理業(yè)務(wù)查房和二次行政查房,，并有記錄。護理部定期參與查房和考核,。通過護理業(yè)務(wù)查房,，重點了解和檢查責任制護士護理工作的完成情況。護士長對責任制護士制定和實施的護理計劃和措施及時做出指導(dǎo),，并組織討論和解決護理疑難問題，以達到提高護理效果及護理質(zhì)量的目的,。同時通過組織護理查房,，了解和宣傳一些新業(yè)務(wù)、新技術(shù),，以提高病區(qū)護理人員的業(yè)務(wù)和技術(shù)水平,。

加強病區(qū)護理人員的整體素質(zhì)培養(yǎng)，提高服務(wù)態(tài)度及服務(wù)水平,，在科室中弘揚正氣,，推出視患者如親人，關(guān)心病人疾苦,，為病人解決生活困難的護理人員為大家研究的楷模，號召全科室人員研究,。響應(yīng)醫(yī)院號召,，在業(yè)務(wù)上推選出護理技術(shù)標兵，掛牌服務(wù),，深得患者信賴。在先進典型的帶動下,，科室團結(jié)向上,，齊心協(xié)力，推動了各項護理工作的圓滿完成,，也得到了患者的認可和贊揚。

以上是肝病一區(qū)在20xx年和20xx年上半年的工作總結(jié),。在肯定成績的同時,，我們也應(yīng)該清醒地看到存在的不足，在管理意識上還要大膽創(chuàng)新,，持之以恒,；在規(guī)范化服務(wù)方面，我們還有待提高,；在規(guī)章制度執(zhí)行方面,，仍有少數(shù)同志意識淡漠。因此在20xx年下半年我們還要不斷提高和加強科室照顧護士隊伍的建設(shè),，人人從本質(zhì)工作做起,，不斷充實和完善自已，做一名高素質(zhì)的優(yōu)秀照顧護士職員,。我們相信在院領(lǐng)導(dǎo),、照顧護士部及科室全體照顧護士職員的勉力下，我們一定能把照顧護士工作做得更好,！