心得體會是指一種讀書,、實踐后所寫的感受性文字,。好的心得體會對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學習心得體會范文，希望會對大家的工作與學習有所幫助,。

參加班主任培訓心得體會篇一

班主任的地位在學生心目中是至高無上的，班主任的話對學生是號召力的。要搞好班主任工作，就得多學習借鑒別人的經(jīng)驗,，在實踐中不斷的完善工作方法，并且不斷完善班級管理制度,。聽了李紅纓老師的經(jīng)驗介紹,，我深深體會到了如何才能做一個合格的班主任。

對學生個性心理品質(zhì)的培養(yǎng),，行為習慣的養(yǎng)成起著巨大的作用,。用心去體會這份工作的意義和價值才可能做好這份工作。

做好與每一個學生的接觸,，縮短師生間的心理距離,，與學生“打成一片”，注意發(fā)現(xiàn)學生身上的優(yōu)點進行因材施教,。這樣才能搞好師生關(guān)系,。

李紅纓老師在講到班主任素質(zhì)的時候，講到了大愛無聲,，對我觸動很大。使我認識到做為班主任,，要用自己滿腔的'愛去關(guān)心,，去尊重每一個學生，耐心細致地去指導每個學生,。才能做到對學生的關(guān)心,，體現(xiàn)出班主任的責任心，學生才能養(yǎng)成良好的學習習慣,，得到良好的教育,。

教師要做到愛而有度，嚴而有格,。讓學生體會什么是真誠的愛,，用實際行動去愛,。學生對老師的態(tài)度是很敏感的，一句親切的話語投到學生的心中,，會激發(fā)他們的上進心和敢于同困難作斗爭的必勝信念,。

通過這次培訓我明白了做現(xiàn)代班主任，不僅要具備愛心,、責任心,，還需要智慧，需要現(xiàn)代德育觀和心理學方面的知識等來提高做班主任的思想境界,。需要在工作中講究方法和策略,，需要適度為自己減負，適度調(diào)釋自己的心理壓力,，用健康的心理去指導工作,，用人格的魅力去感染、熏陶學生,。

參加班主任培訓心得體會篇二

如果說一個班級體是一個大家庭的話,，那么我們班主任無疑就是這個班級的大家長。這個大家庭是否團結(jié)穩(wěn)定,，是否具有向心力,，是否能讓家庭的每個成員感到溫暖，很大程度上都取決與班主任的組織和領(lǐng)導,。班級是構(gòu)成學校這個大集體的重要組成單位,，只有把每個班級組織管理好，我們的學校,，我們的杜小才能往更好的方向發(fā)展,。而這一重任很直接，很自然的就落在了我們—與學生朝夕相處的班主任的身上,。

任小艾是全國聞名遐邇的教育專家,，著名的電視節(jié)目主持人。她的睿智,、博學,、能言善辯深深的吸引了我們。讓一個成年人反思自我是一件困難的事,，每一個成功的人都是會自我反思的人,，教師職業(yè)更是一個需要不斷反思的職業(yè)，我們的課堂教學,、班主任工作等需要我們時刻反思,，才能有好的收獲。還記得圣經(jīng)中有關(guān)夏娃,、亞當,、蛇偷吃禁果,，但是又不敢承認，互相推卸責任的故事,，讓我感觸到一個人要勇于承擔責任,，推卸責任將會給你帶來厄運。

人生要學會反思,。教師更要學會感恩,，愛有職業(yè)的愛和情感的愛之分，現(xiàn)代教育學把教育定義為服務(wù)與人,、服務(wù)與社會的一門學科,，人們常說：“愛自己的孩子是本能，愛別人的孩子是神圣”,，愛孩子是作為教師合格的底線,，我們教師是需要對孩子們付出愛的，只有愛的教育才是沒有缺憾的教育,。

我認為目前教育面臨三大難題：

1,、網(wǎng)絡(luò)。孩子們明辨是非的能力是弱的,，他們對網(wǎng)絡(luò)上的信息沒有自制力,，他們不能正確使用網(wǎng)絡(luò)資源，往往容易受到不良信息,、游戲的誘惑而不能自拔,，孩子們的模仿能力強，因此孩子們就會誤入歧途,，作為“教師就要永遠保持一顆童稚的心——斯霞”,，走向孩子們的內(nèi)心世界，摸清孩子們的內(nèi)心需求,，從心理輔導孩子們健康成長,。

2、單親子女問題,。當今的社會發(fā)展迅猛,，人們的思想觀念在改變，成年人的婚姻觀也在發(fā)生著變革,，人們都發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在流行離婚,，因此社會上的單親子女就隨之增加,，這些孩子面對缺失的愛倍感迷茫，他們面對的愛是不完整的,，孩子們就會在家庭因素的影響下漸漸迷惑,，作為教師面對此類學生,，更要付出更多的愛，來感化教育孩子們,，以彌補孩子們的心理缺失的愛,。

3、早戀問題?，F(xiàn)在電視,、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代媒體技術(shù)高速發(fā)展，少年兒童能迅速了解世界,，接受新生事物,，但對孩子們的負面影響也是在所難免的，這些問題在小學階段還不太突出,，但是到了初高中就成了非常棘手的教育問題,。

結(jié)合自身發(fā)展歷程，總結(jié)了一個普通教師成長為名師的步驟：（1）,、學會調(diào)查,，也就是平常工作中的家訪、談話,、問卷調(diào)查等,；（2）、學會反思,；（3）改變,；（4）、創(chuàng)新,；（5）學會總結(jié),，高層次的反思，也就是把實踐中的經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為教育理論成果,；（6）學會讀書,，不斷更新知識；（7）學會提升,。

高金英老師是全國著名教育專家,，曾多次獲得國家教育類榮譽稱號，并著書立說,，她是所有教師學習的楷模,，“博才廣學真誠為師，兩袖清風坦蕩為師”是她的真實寫照,。

她認為人生三大幸事：

（1）上學遇到一個好老師,；

（2）工作中遇到一個好師傅；

（3）成家后遇到一個好伴侶,。她說：“和勤奮的人在一起你就不會懶惰,。你是誰不重要,，重要的事你和誰在一起。讀好書,，交高人”,。

她總結(jié)出成功的秘籍就是：“每天比別人多做一點?！比藗兌颊f現(xiàn)在的孩子不好教育,，這是社會發(fā)展迅猛的成果，要求我們教師不斷更新知識儲備,，才能適應(yīng)社會發(fā)展對教育的要求,。細節(jié)決定成敗，好行為決定好習慣,，好習慣決定好命運,，高老師舉例論證：值日生擦黑板，把值日生的名字寫在黑板角,，上角的上午擦黑板,，下角的下午擦黑板。

高老師詼諧幽默,，用清代名臣李鴻章家廚師烤鴨子的典故,，來說明激勵和表揚在教育過程中的作用，這是現(xiàn)代教育的一個高標準,，現(xiàn)代教育就是要求教師善于抓住學生的閃光點,，及時鼓勵和表揚，用學生的優(yōu)點來掩蓋缺點,，達到揚長避短,。對教師的社會地位、角色心理高老師也有自己獨特的看法,。

三個“正確”：（1）正確對待別人,；（2）正確對待自己；（3）正確對待社會,。

三個“既要”：（1）既要奉獻社會,；又要享受健康人生；（2）既要積極進取,，又要有一顆平常心,；（3）既要精于專業(yè)知識，又要生活多姿多彩,。

記得莎士比亞說過：“生氣是拿別人的缺點來懲罰自己,。”現(xiàn)實生活不可能是公平的，世界也沒有人感受你的自尊,，我們教師在浮躁的社會風氣面前要學會寵辱不驚，在逆境中自享其樂,。教師要能正確看待自身職業(yè)特點,，選擇了教師，就選擇了奉獻,，教師要能感受到社會對教師的尊重和承認,。不要總是抱怨“誰的筆狗晚，起的比雞早”,，想想我們每年兩個帶薪休假長達三個多月,，想想那一聲聲稚嫩的：“老師好！”我們就應(yīng)該欣慰啦,。正如開學時,，徐校長對我們講的“靜下心來教書，潛下心來育人,?！?/p>

劉是常年工作在教育一線的基層教師，多年的班主任工作既磨練了她,，也成就了她,，多次獲得各種榮譽光環(huán)?！皭圩约旱暮⒆拥氖侨?，愛別人的孩子是神”，這句話把我們教師置于一個崇高的地位,，這就要求我們教師有崇高的思想道德靈魂,，用自己的人格魅力去教育學生。同時“沒有愛的教育是不完整的,，光有愛的教育也是不完整的”明確了教育的愛與父母的愛的區(qū)別,，指出我們教師在教育孩子們的同時，還要有廣博的學識和科學的教育方法,。

她總結(jié)出了優(yōu)秀班主任的幾個特質(zhì)：（1）業(yè)務(wù)精,；（2）有愛心；（3）肯吃苦,；（4）講師德,；（5）善思考。

開班會的目的：（1）強調(diào)紀律,；（2）表揚先進,；（3）批評后進，查缺補漏。

昆明武成中學的×老師,，在教育理論和教學實踐方面進行了大膽的嘗試與探索,，積累了豐富的班級管理工作經(jīng)驗，創(chuàng)設(shè)了體現(xiàn)素質(zhì)教育及新課程的“小班主任”班級管理模式,，得到社會各界廣泛好評,。光“小班主任日志”本就達到25本，她的班級管理經(jīng)驗給我留下了深刻的影響,。

不管你處于成長的哪個階段,、正在經(jīng)歷怎樣的心路歷程，都有必要換個角度,，重新審視自己和自己所從事的這份工作,，努力發(fā)現(xiàn)這份工作的價值和意義，尋找并創(chuàng)造工作的快樂,！總之這次學習,，使我受到了心靈的啟發(fā)，對我今后的工作幫助非常大,。

參加班主任培訓心得體會篇三

首先我感謝學校領(lǐng)導給我這次學習的時機,，讓我參加了小學班主任工作培訓。在歷時幾個月的培訓中,，我認真地學習,，積極地和各班主任老師交流，使我清楚的認識到,，新時期班主任工作應(yīng)具備一定的技巧和素質(zhì),。讓我對班主任工作有了更深刻的理解。隨著社會對培養(yǎng)學生的要求的改變,，更迫切地向班主任提出了更高的時代要求,。下面是我參加了這次培訓后的學習體會：

著名教育家魏書生說過：“教師應(yīng)具備進入學生心靈的本領(lǐng)。育人先育心,，只有走進學生的心靈世界的教育,，才能引起孩子心靈深處的共鳴?！彼岳蠋熞拼恳粋€學生,，關(guān)愛每一個學生，把學生當作自己的孩子,，當成自己的`朋友,，給學生以心靈的自由，多與每一個學生接觸,，縮短師生間的心理間隔,，與學生打成一片,，切實走進學生的心靈，做學生最信任的領(lǐng)路人,。對學生要注意語言分寸,，多鼓勵學生，樹立學生的自信心,，這樣才能搞好師生關(guān)系,，管理班級才能取得良好的效果。

我是普通的一名小學班主任,。每天要面對的是一群有著許多相同點與不同點的小學生。乖巧的,，淘氣的,，溫順的，淘氣的,，淳樸的……全班二十四人,，不同的性格，但不管怎么說,，他們還都是可愛的孩子,。而一名人民教師的責任，正是要引導他們,，幫他們邁好人生的關(guān)鍵一步,，為他們搭建走向成功的階梯。而要到達這個目標,，方法固然很多,，但核心卻只有一條，那就是努力學習,，勤于實踐,用愛開啟學生的內(nèi)心世界.

小學時期可以說是人生中的黃金時期,，也是人生成長歷程的關(guān)鍵時期。他們認識能力缺乏,，他們又易感情用事,，自我控制能力低，自我監(jiān)視能力差,。作為班主任老師,，所面臨的就是這樣一群朝氣蓬勃，而又敏感沖動的少年,。而對這樣一個特殊的群體,，通過學習，我動用了所有可能的時間,，主動與孩子們接近,，努力去發(fā)現(xiàn)他們各自的閃光點,，然后積極與家長接觸，讓家長了解學生在學校些優(yōu)點,，及時進展溝通,。

通過學習,使我更加明白,負責任地去愛每一個學生，是一名教師全部職業(yè)活動中最珍貴的一種情感,。這種愛,，是不能以個人好惡為轉(zhuǎn)移的，它不像潮起潮落般的洶涌澎湃,，卻是春風化雨,、云卷云舒的輕柔。一旦孩子們敏感的心體會到這種感情,，就會“親其師”,，從而“信其道”。一顆樹搖動另一顆樹,，一朵云推動另一朵云,，一個靈魂呼喚另一個靈魂。當老師與學生的愛開始互動,，整個班,，整個學習環(huán)境都會處在愛所營造的氣氛之中。有愛的班級,，才能產(chǎn)生極大的凝聚力,；有愛的班級，才是真正意義上的一個整體,。有愛的班級,，才有最終獲得成功的動力。

愛學生是教師不可推卸的責任,，被學生愛是教師不可多得的感動,。作為一名班主任老師，愛讓我體會到了這個職業(yè)的偉大,。在這種師生互動互愛的過程中,，學生成長，老師也在成長,；學生成功,，教師也同樣成功。我會繼續(xù)進展這種愛的教育,，在這其中磨礪自己,，提升自己，我堅信,，愛的教育是"牽你手,，慢慢走"的溫柔,，是"問題不是問題，如何解決問題才是問題"的堅決,。更是一份為人師對學生,，對家長，對社會的責任,。所以我會更加努力,，用愛去澆灌學生，用愛去呵護學生,，教他們領(lǐng)悟什么是愛,，怎樣去愛，如何升華愛的意義,，如何由愛喚起成功,，用愛的光輝指引他們邁向成功。

參加班主任培訓心得體會篇四

老師們,，上午好。假期里,，我們?nèi)擞行覅⒓恿巳珖嘀魅闻c骨干教師培訓,，首先，我感謝學校董事會及學校領(lǐng)導給我們這次學習的機會,，在為期不長的幾天培訓中,，通過聽專家講座和與來自全國各地的班主任老師交流，我清楚地認識到,，新時期班主任工作應(yīng)具備一定的技巧和素質(zhì),。這次培訓也讓我對班主任科研工作有了更深刻的理解。

前蘇聯(lián)著名教育家蘇霍姆林斯基說：“如果你想讓教師的勞動能夠給教師帶來一些樂趣,，使天天上課不至于變成一種單調(diào)乏味的義務(wù),，那就應(yīng)當引導每一位老師走上研究這條幸福的道路?！?/p>

所以,，我給自己的學習體會加了一個副標題，做科研型班主任,，這也是對自己今后班主任工作的一種鞭策,。

下面，我主要就丁如許老師的《班主任與科研》的講座跟大家匯報自己的一點收獲和感想,，希望能夠給大家今后的班主任工作一些參考,。

丁如許老師，現(xiàn)任上海市晉元高級中學德育處主任,、上海市普陀區(qū)丁如許德育特級教師工作室領(lǐng)銜人,，長期致力于中學德育工作研究和實踐,，成績突出，被評為江蘇省中學特級教師,、江蘇省有突出貢獻的中青年專家,。

丁如許老師曾擔任17年班主任，所帶不同類型的班均被評為校先進集體,，并獲省市先進集體稱號;丁老師在《人民教育》,、《中國教育報》、《班主任》等報刊發(fā)表文章200多篇;著有《心靈的感受》,、《中學班會課》,、《魅力班會課》、《給班主任的建議》等專著,、編著12部,。

丁如許老師“走遍中國”，應(yīng)邀在全國27個省,、直轄市,、自治區(qū)講學近千場;《中國教育報》、《班主任》,、《教師報》,、《文匯報》、《新華日報》,、《教育時報》,、《教師博覽》等20多家報刊報道他的研究成果。

丁老師的講座非常生動,，非常實際,，對我的觸動很大。特別是他所提到的班主任與科研,，給我很大的啟發(fā),，也讓我更加明確了今后在班主任工作中自己要努力的方向，用丁老師的話來說,，就是：班主任要走專業(yè)化發(fā)展的道路,，要走科研之路，就應(yīng)該勤于讀書,、善于反思,、樂于積累、精于研究,、長與寫作,。

每一個語文老師肯定都對學生和家長強調(diào)過讀書的重要性，肯定會經(jīng)常要求學生多讀書,，讀好書,，也倡導過家長融入到我們的親子閱讀活動中來,，已經(jīng)身為家長的老師肯定也經(jīng)常在家里和自己的孩子一起讀書，讀書的重要性不言而喻,，但是,，我們很多老師自己卻常常與讀書擦肩而過。

(一),、班主任為什么要多讀書

1,、這是班主任工作性質(zhì)所決定的

美國在上個世紀末調(diào)查21世紀勞動者應(yīng)具備哪些能力時，排在首位的就是閱讀能力,。讀書是工作之本,、學習之母、成人之源,，也是生存之道,。讀書應(yīng)該成為班主任最重要的事情。

我們現(xiàn)在的社會其實是不太喜歡讀書的,。根據(jù)統(tǒng)計,，我國國民一年的閱讀書量是0.7本，而鄰近的韓國是7本,，日本則有近40本,。俄羅斯每20人擁有一套《普希金全集》。我們的班主任由于多種原因,，讀書是不多的,。

班主任一定要廣泛閱讀,，用知識充實自己的大腦,，充實自己的心靈，使自己成為智慧的班主任,。

2,、這是班主任專業(yè)化發(fā)展的需要

今天，教育的發(fā)展提出教師專業(yè)化,，提出班主任專業(yè)化,，是希望班主任要像醫(yī)生、律師那樣具有很強的專業(yè)性,，難以取代,。這就必須加強專業(yè)學習。班主任應(yīng)精通心理學,，教育學,，管理學，社會學,。班主任應(yīng)既是雜家,，又是專家,。

3、這是班主任成就事業(yè)的需要

今天,，三尺講臺,，不僅是班主任安身立命的場所，而且是班主任立德,、立業(yè),、立言的天地。要成就事業(yè),，在知識經(jīng)濟的時代,，班主任必須加強學習，與時俱進,，不斷學習,，不斷增添自己的知識底蘊，增加自己的學識修養(yǎng),，增強自己的人格魅力,。

班主任要做好工作，必須加強學習,，必須適應(yīng)形勢發(fā)展的需要,。科研型班主任更需要通過閱讀來引領(lǐng)自己的專業(yè)發(fā)展,。

(二)班主任讀什么書

那么,，班主任該讀什么書呢?

1、讀班主任專業(yè)的書,。

讀教育經(jīng)典的書,，和讀文學經(jīng)典的書一樣，有著深遠的意義,。

丁老師給我們推薦了班主任專業(yè)的十大經(jīng)典著作,，我給大家重點推薦這幾本：

(1)、《帕夫雷什中學》,，作者前蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基,。蘇霍姆林斯基被人們稱為“教育思想泰斗”。他的書被稱為“活的教育學”“學校生活的百科全書”,，他所領(lǐng)導的帕夫雷什中學被列為世界上著名的實驗學校之一,。這位世界級“鄉(xiāng)村實驗中學”的實驗者，既是出色的校長,，又是出色的班主任,，他的許多成功的實踐在教育史上留下堅實的足印。

(2)、《班主任工作漫談》,，作者魏書生,。魏書生的班主任工作和他的語文教學一樣精彩。他的民主科學管理等許多做法值得借鑒和學習,。08年的暑假我靜下心來,，拜讀了這本書，也終于明白為什么魏書生書系能創(chuàng)造銷量達100萬的教育書籍奇跡,，書中提到的科學管理,、民主管理、全員管理,、細節(jié)管理等管理模式其基點都是在對人性的尊重并在尊重個體差異前提下,，促進個體和諧完滿的發(fā)展。正是因為構(gòu)建了“以生為本”的教育模式,，才使得魏書生的教育也創(chuàng)造了奇跡,。

(3)、《中國著名班主任德育思想錄》,，這是由朱永新主編的新世紀教育文庫中的一本精品書,。收載了竇桂梅、任小艾等中國七位著名班主任的論著,。他們的理論與實踐從不同角度給人以啟迪,。

(4)、《愛心與教育》,，作者李鎮(zhèn)西,。這位“四川才子”以其清新的文筆，展示了犀利的思想鋒芒,，表達了對學生的摯愛,。許多事例的處理有既在情理之中，又在意料之外的驚喜,。這是丁老師對這本書的評價,。兩年前,，我就從網(wǎng)上下載了李鎮(zhèn)西老師的這本《愛心與教育》,，因為自己一直從事班主任工作，很多時候也會被學生氣得咬牙切齒,，有時候解決問題的方法方式可能無意中傷害到了學生,，所以自己特意從網(wǎng)上下載了這本書，為的就是讓自己學習李鎮(zhèn)西老師的愛心民主管理,，但是,，因為各種各樣的原因，卻一直沒有好好地讀一讀這本早已存在電腦里的專著,，經(jīng)過這次培訓,，我更加認識到讀書對于一個老師,，對于一個班主任的重要性，所以,，這本書將是我這學期精讀書目的對象,。我也希望通過我的推薦，老師們都來讀一讀這些班主任專業(yè)書籍,。其他的幾本我就不一一介紹了,，讀書的習慣一旦養(yǎng)成，我想到時候老師們肯定有更多的書籍推薦給大家,。

2,、讀自己任教學科的書，把握本學科的研究動向,、發(fā)展趨勢,。

不管哪個學校的班主任，除了擔任班主任之外,，肯定還兼任一門學科教學,。班主任應(yīng)該勝任并精通本學科的教學，為此要多讀自己任教學科的書,，了解,、把握本學科的研究動向、重點和發(fā)展趨勢,，特別是熱點的問題,，取得在熱點問題上的話語權(quán)。

3,、讀一些學生愛讀的書,。

作為班主任，主要還是和學生打交道,，所以還應(yīng)該讀學生愛讀的書,，了解學生。比如學生愛看的“口袋書”,，班主任也不妨看一看,，從中了解學生“愛好”的原因，借此走近學生,，得到啟發(fā),，尋找工作的切入點。特別是受學生追捧的韓寒,、郭敬明等“少年作家”的書也應(yīng)該好好讀一讀,。

4、讀有關(guān)社會熱點的書。

社會的熱點,，也應(yīng)該是我們閱讀的熱點,。比如余秋雨的《借我一生》、易中天的《品三國》等引起了社會的關(guān)注,，也引起了青少年學生的興趣,，如果我們及時閱讀，參與討論,，就能引領(lǐng)課外閱讀的潮流,。

5、堅持瀏覽報刊雜志,。

報刊雜志更新速度較快,，更能反應(yīng)當前教育最為突出的問題，堅持瀏覽報刊雜志,，可了解信息,，捕捉有價值的知識;當前在班主任工作中，有不少報刊雜志頗受班主任歡迎,，丁老師以自己的經(jīng)驗體會給我們推薦了班主任兩刊一報,，分別是《班主任》、《班主任之友》,、《德育報》,。這三本雜志每年我們學校都有老師訂閱，我們學校班主任捕捉信息的敏感性還是非常高的,，建議老師們可以互相傳閱交流,，以增進對一些問題的分析和認識。

(三)怎樣解決讀書的問題

就像前面講到的,，我們的老師自己讀書時間確實太少了,，班主任老師也時常埋怨不是自己不讀書，而是確確實實班級,、學校事情太多,，以至于擠占了寶貴的讀書時間。我以前也常常這樣認為,，但是這次,，萬航渡路小學張雪龍校長的一番話讓我恍然大悟。我們老師讀書,，不是沒時間,，最主要是沒有讀書的習慣,，沒有讀書的壓力,，沒有讀書的氛圍。丁如許老師也只用了簡簡單單的六個字來歸納怎樣解決讀書的問題：擠時間，逼自己,。

深圳市寶安區(qū)西鄉(xiāng)小學張云鷹校長為了鼓勵學校老師多讀書,，在學校張貼了一句這樣的話：讀書的女人最美麗。這些同樣身處一線的教育專家告訴我們堅持讀書,，一定會有所收獲,，因為讀書的教師最成功。

總之,，班主任應(yīng)該讓讀書成為自己的一種興趣,。“有時間到書店轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)”;讓讀書應(yīng)成為自己的一種習慣,。每天至少讀一個小時的書,。讓讀書應(yīng)成為自己的一種生活。讓讀書成為校園最時尚的話題,。

班主任要經(jīng)常地反思自己的教育方法是否恰當,，反思班級管理的得與失，不足之處要努力改進,，以尊重學生為前提,，發(fā)揮學生的作用，采用委婉的方式,，動之以情,，曉之以理。努力把班級工作做得更好,。

1,、要養(yǎng)成反思的習慣。只有養(yǎng)成隨時反思的習慣,，思維的火花才越來越活躍,，思考才越來越深入。養(yǎng)成習慣不難,，關(guān)鍵是使反思制度化,，即安排固定的時間，制定自我約束的日反思,、周反思或月反思制度,，使反思經(jīng)常化,、制度化和規(guī)范化,。堅持一段時間后，習慣就會很快養(yǎng)成,。

2,、要養(yǎng)成勤于記錄的好習慣,。一個善于反思的班主任，還要養(yǎng)成勤于記錄的好習慣,。記錄什么內(nèi)容呢?一是記錄失敗之筆,，敗筆印象深刻，思想震撼大,，往往具有反思意義;二是記錄機智之處,。教育機智是教育過程中的精華部分，當自己完美處置一個事件,，感到滿意之時,，要善于記錄;三是記錄偶發(fā)事件。師生的思維發(fā)展及情感交流的融洽,，往往會因為一些偶發(fā)事件而產(chǎn)生瞬間靈感,，這些“智慧的火花”常常是不由自主、不期而至,，若不及時利用課后反思去捕捉,，便會因時過境遷而煙消云散，令人遺憾不已;四是記錄學生見解,。充分肯定學生提出的一些獨到的見解,，這樣不僅使學生的好方法、好思路得以推廣,，而且對他們也是一種贊賞和激勵,。同時，這些難能可貴的見解也是對班主任教育活動的補充與完善,，可拓寬我們的工作思路,，提高工作水平。五是記重新設(shè)計,。一次教育之后,，班主任一定有所感想，也有所打算,，將重新設(shè)想記錄下來,，是教育實踐的升華，對今后工作很有啟發(fā),。

3,、要養(yǎng)成和同伴交流的習慣。做一個反思型班主任,，就需要我們班主任廣泛地和同伴進行交流?，F(xiàn)在，在《班主任之友》論壇上,，在教育在線,，在中國教師研修網(wǎng),，很多一線教師在那里撰寫博客日志，發(fā)表原創(chuàng)文章,，這些老師充分利用網(wǎng)絡(luò)跟帖,、發(fā)帖和評價,，這實際上就是一種同伴交流的有效途徑,。同伴交流，不一定必須是在同一個地方,，同一個單位的教育工作者,。互聯(lián)網(wǎng)使地球變成了一個村,，只要是做著相同的工作,，有著相似的經(jīng)歷，愿意為教育工作奉獻的人,，都是我們交流的同伴,。

科研成果源于用心實踐，以及大量的閱讀,，不間斷的反思,。天津市模范班主任張萬祥老師在26年的班主任工作中記下教育教學筆記30余本，摘錄,、剪報40余冊,，讀書筆記30余冊，卡片上萬張,，構(gòu)成德育信息庫,。在54歲時，他還帶領(lǐng)學生騎車遠游,，一天達200里,。他把實踐中的經(jīng)驗和教訓記載下來，積累了幾十本德育資料剪報,、工作筆記,、讀書筆記。他的反思都是立足于班主任工作本身,，從實踐中來,，大量文章都是班級教育個案。

我想,，專家畢竟是專家,，他們做的與我們做的之間還有距離。對于我們來說,，如果能夠在今后的工作中注意向他們學習,，哪怕是一點點,，就是進步。也許今天我們心動了,，那么接下來我們需要的是行動,。

材料的積累對于班主任科研的重要性是不言而喻的。正如丁老師所說：積累的過程就是“采礦”的過程,，積累越豐富成果就越豐碩,。其實，我們學校也有許多班主任平時工作做得都很好,，可是不善于積累,，一些寶貴的教育資料就這么白白地流失了，十分可惜,。

班主任可留心這四方面的材料積累：

一是學生的作文,、作業(yè)、日記,、周記等書面材料,。當然，不是所有的學生文字都收存,，而是注意保存那些最能真實反映學生心靈世界的文字,。我自己現(xiàn)在所帶的這個六二班，從三年級開始,，就推出班刊《小腳印》,，這本作文集記錄了每一位學生在作文路上的成長，剛開始的時候,，我盡量讓每個學生都有作品發(fā)表,，提高學生寫作的興趣。我相信,，拿到這本作文集后,，孩子們肯定會愛不釋手，在這本班刊里,，他們體驗到了寫作的樂趣,，班集體自豪感也油然而生。其實,，對于這本集子,，我有很多自己的想法，并不是說我們班的學生作文寫得有多么好,，只是很簡單很純粹地想給他們的成長留下一些值得回憶的美好的東西,。人長大以后，常常會回頭去看自己成長的記錄,，有照片,、有文字,、有物品，但很多材料都遺憾地散失了,，我想今日的片紙數(shù)語就可能是明天彌足珍貴的藏品,。

若干年后，再來看這本班刊,，我的學生們一定會驚喜萬分,。時間流逝會沖淡一切記憶，但透過它,，透過這個集子的字里行間,，往夕的情景就會清晰地浮現(xiàn)出來,。每個名字留在這本集子里的人都會滿足,，被人想起是幸福的。后來,，因為辦公條件的改善,，09年，我建立了班級博客,。班級博客中的內(nèi)容就更豐富了,，有班級活動的相關(guān)照片、學生作品,、先進事跡和人物表彰等,，這些材料的積累確實讓我們班有了更強的班級凝聚力，讓家長有了更全面了解孩子,、班級,、學校活動的途徑,。無意中也算是走了班主任科研的一條小路,。

二是建立“特殊學生檔案”。對特優(yōu)生,、“雙差生”,、有明顯特點的學生進行長期跟蹤觀察，記載他們的成長過程,、變化情況,、學習狀況、社會交往,、家庭環(huán)境等等,。

三是班主任本人進行教育實踐、實驗的有關(guān)記錄材料,，包括班級重大活動,，對學生的個別教育,、對偶發(fā)事件的處理等等。

四是對學生進行調(diào)查的結(jié)果,，包括各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計等等,。還需說明的是，對這幾方面的材料,，班主任一定要給予分門別類的整理,，建立班級資料庫，以備自己查用和借鑒,、反思,。

丁如許老師通過自己研究成果的一個例子——班級文化建設(shè)，很好地詮釋了班主任為什么要精于研究,。

班級文化建設(shè)有著豐富的內(nèi)容,，也有著許多不同的想法,。什么是班級文化?班級文化就是班級共同的精神,、價值觀和行為準則的總和。班級文化建設(shè)就是對班級文化的設(shè)計,、營造和創(chuàng)新,。班級文化建設(shè)包括三個方面的內(nèi)容,，表層的班級物質(zhì)文化建設(shè)，中層的班級制度文化建設(shè),，深層的班級精神文化建設(shè),。

表層的物質(zhì)文化建設(shè)主要是營造向上的生活環(huán)境，說簡單點就是一個班級教室的整體布局,。我們都知道蘇霍姆林斯基說過這樣一句話：“孩子在他周圍——在學校走廊的墻壁上,、在教室里、在活動室里經(jīng)?？吹降囊磺?，對于他精神面貌的形成具有重大的意義。這里的任何東西都不應(yīng)當是隨便安排的,。孩子周圍的環(huán)境應(yīng)當對他有所誘導,，有所啟示。我們竭力要使孩子所看到的每幅畫,，讀到的每句話,，都能啟發(fā)他去聯(lián)系自己和同學?！?/p>

我們學校的班級教室整體布局大部分班級還是能夠營造積極向上的生活環(huán)境,，可就是沒能夠形成系統(tǒng)，一學期、一學年也沒能夠持之以恒地堅持下來,。聽了丁老師的講座后,，我也找到了我們的教室布局存在的不足之處。

整體而言,，晉元高級中學是這樣布置教室的,，教室前方有國旗、班訓,，講臺內(nèi)側(cè)有書架,、報架，兩側(cè)墻是名言和書畫作品,，后方墻上正中間掛一個時鐘,，主要是提醒老師利用好課堂上每一分鐘，黑板報的上方有班級榮譽角,，也就是張貼獎狀的地方,。教室里還設(shè)有生物角。

兩側(cè)的名言和書畫作品,，可以說是晉元中學的一大特色,，因為教室里的名言不僅有名人名言,，還有各科老師結(jié)合自己學科特點寫出來的教師名言,，更有學生自創(chuàng)的激勵全體同學的學生名言。真正地營造了全民德育氛圍,，讓學生成為班級布置的主人,。

黑板報我們學校也是定期出主題，對學生進行宣傳教育,，但晉元的這些做法值得我們學習,，一是稿件由學生提供，教育主題材料由學生通過上網(wǎng),、查閱相關(guān)書籍獲得,，班級動態(tài)新聞稿由專門的寫稿小組完成，學生文學作品由各科老師推薦,，光是稿件這一塊就極大地促進了班級里老師與學生,、學生與學生之間的交流、合作,。

我也經(jīng)常指導自己班上的學生出黑板報,，我在場還好，一旦我不在教室里,，出報的時間就被學生無限地拖長,。晉元中學每個班級都有專門負責出黑板報的小組，誰負責刊頭，誰負責插圖,，誰負責整體設(shè)計,，誰負責寫字，在分工中一清二楚,，最重要的是班主任對這個小組的合作有要求,，規(guī)定每次黑板報出報時間不超過一個小時。我想這一點小學階段五六年級應(yīng)該是可以做到的,，也正好解決了我以前的困擾,，建議中低年級班主任也要對出黑板報的同學滲透這種時間觀念。

生物角的設(shè)計,，我們學校在08年也曾實施過一個學期,，但后來各班都因打理不善使得這些生物角走向枯萎。這次,，丁老師的講座中也提到了生物角的重要性,。這學期如果我們還設(shè)立生物角的話，應(yīng)像丁老師所說首先從挑選植物上花心思,，選擇喜陰耐旱的植物,，如仙人掌、吊蘭,、文竹,、紫竹等，其次要安排專人養(yǎng)護,，更要注意的是遇到較長的假期,，要安排負責管理的同學將花草帶到家中。

除了這些基本的布局之外,，每個班主任還可以結(jié)合學生年齡特點,、班級學生特點進行特色布置。如一年級：設(shè)立拼音王國,、我是小學生了,，中高年級可設(shè)立心愿樹、生日祝福欄,、溫馨提示,、全家福等。

中層的班級制度文化建設(shè)主要是建立合理的規(guī)章制度,，我們常說“沒有規(guī)矩,，不成方圓”，班級規(guī)章制度是對學校規(guī)章制度的補充和完善,。

班級規(guī)章制度中,，尤其是懲罰制度，應(yīng)由班主任和全體同學討論通過，注意條例的可操作性,。當然,，這里所說的懲罰制度，決不是體罰或變相體罰,。而是注重培養(yǎng)學生的規(guī)則意識,。制度一旦形成，應(yīng)成為師生生活的準則,，要求學生做到的,，如上課不能遲到，穿戴整潔,，講普通話等,，班主任和任課老師也同樣要遵守。一旦違反,，也同樣要接受懲罰,。

班級文化建設(shè)的高層是班級精神文化建設(shè)，主要是引導全體同學實現(xiàn)共同的人生追求,。怎樣才能讓班級精神文化建設(shè)卓有成效呢?首先,，要明確班級奮斗目標，創(chuàng)建名列前茅的班集體,。這個名列前茅不是單純地指學業(yè)分數(shù),，而是各項班級活動、學?；顒拥鹊木C合評估,。其次，要有多角色的合作團隊,。就像魏書生所倡導的民主管理一樣，建立班委會,、小組長,、課代表、不同角色的管理助手等全員民主管理模式,，讓班級中的每個學生能在合作團隊中找到自己生命中的重要他人,，學會交流、學會團結(jié),、學會合作,。第三是豐富的班級活動，丁老師常說：沒有活動,，就沒有教育,。班級活動是班會的主要形式。一次精心組織的班級活動，能使學生充分受益,，終身難忘,。教師的職責是教書育人。作為班主任,，我們更應(yīng)該認識到班會課是班主任對學生進行教育的主要渠道,，班級活動作為德育有效形式和重要途徑，要讓學生在活動中掌握更多的知識,?！吧谟诨顒樱掠谟诨顒?德育要先育德,，鑄造人的靈魂,。”

丁老師一直強調(diào)用豐富多彩的教育活動,，在真實生動的教育情境中,，給學生留下終身難忘的印象。比如,，他嘗試在班會課上開展家務(wù)勞動競賽,、自編小報評比、走進“團員之家”等一些有意義的活動調(diào)動學生的積極性,。同時他也認為班級活動應(yīng)該系列化,，通過精心設(shè)計，不僅使教育寓于一個個富有吸引力的活動中,，而且要形成一個整體,，讓學生在活動中“打下精神的底子”、“奠定人生的基礎(chǔ)”,。按照這一思路,，他每學期以系列活動的形式，開展10次班級活動,，形成由低向高,、由淺入深的螺旋式循環(huán)上升的序列。他精心設(shè)計活動方案,，對班級活動時的道具,、主持詞等都提出了自己的意見。每次活動,，不僅本班學生們踴躍參與,，而且引起了其他班級、其他學校師生的關(guān)注,。丁老師常說,，一次精心組織的班級活動,，一堂有魅力的班會課，一定會給學生不一般的生活,，不一般的感受;不一般的見解,，不一般的情懷;不一般的體驗，不一般的追求!因此,，我們?nèi)w班主任要像丁老師一樣注重班級活動的設(shè)計,，以各種有意義的活動，讓學生從中得到歡樂,，感受成功,，體驗艱辛，從而提高學生的綜合素質(zhì),。這本《魅力班會課》里收集了全國各地班主任班會課成功的杰作,，具有一定的指導性、啟發(fā)性和借鑒性,，老師們可以去網(wǎng)上了解或者自己買一本來讀一讀,。這是上海市普陀區(qū)曹楊小學劉詠老師設(shè)計的一年級班會課，特意保留下來,，希望能給一年級的班主任一些參考,。

如果從現(xiàn)在起，我們每個班主任,，或每個年級班主任開始嘗試研究班主任工作的某一個方面,，肯定會有很大的收獲。

會上,，丁老師一直在強調(diào),，寫作對于一個班主任來說太重要了，班主任不僅要會做,，會說,，還要會寫。寫作是班主任專業(yè)化必不可少的增長點,，丟棄寫作,，我們就丟棄了一種職業(yè)的希望與感動。寫作有助于班主任的專業(yè)提升,。一個班主任，只要堅持寫,，一定會在專業(yè)化道路上取得輝煌,。

丁老師也教給了我們最簡單、最基本的方法,，一是記錄自己的教育實踐,。我們都是一線的教育工作者,，所以，對于教育實踐的寫作我們有取之不盡的素材,，這就要求我們班主任像前面提到的要養(yǎng)成勤動筆的習慣,，經(jīng)常記錄自己教育教學的火花、教育筆記(成功或失敗的做法),、專題調(diào)查報告如班主任工作總結(jié)等,。

二是多寫教育筆記。丁老師倡導我們多記實,，多敘事,，記下自己的思考，每月作一個整理,。

三是,，寫作之后要積極向報刊投稿，通過這些報刊雜志的平臺和更多的同行進行學術(shù)上交流,、碰撞,、總結(jié)、提升,。

丁老師成功的背后依托是多讀書,、勤思考和不斷實踐、不斷創(chuàng)新,、不斷總結(jié),。班主任工作是瑣碎的，但意義卻很重大,。新的時代向我們提出了新的要求,，新課程向我們提出了新的理念。我們要用真心,、動真情,，做好班主任工作，真正把自己塑造成一個有科研精神的新型班主任,。最后,，我把丁如許老師的班主任應(yīng)具備的六個基本素質(zhì)送給全體老師共勉，特別有愛心,、特別有學問,、特別有修養(yǎng)、特別有智慧,、特別愛讀書,、特別愛思考。我在今后的工作中,，也會不斷改進自己的工作方法,，走班主任科研之路,，使自己的班主任工作更加出色。

參加班主任培訓心得體會篇五

8月24日上午,，我參加了西塞山區(qū)教育局組織的中小學班主任培訓,，聽了武漢市江岸區(qū)教育局幾位優(yōu)秀班主任的報告班級是由一個個生龍活虎，各具個性的學生組成,，他們智力發(fā)展水平,，文化素養(yǎng)，道德品質(zhì)修養(yǎng)文明行為習慣方面都存在著較大差異,，而班級管理是學校管理的一個有機組成部分,，班級管理效果如何，直接影響整個學校的工作,，怎樣才能使這群獨具個性,，差異較大的孩子，組成群眾具有團結(jié)向上,，有很強凝聚力,，這將是班主任工作的一個重要方面，下面談?wù)劚救嗽谂嘤柡蟮膸c學習體會：

美國著名心理學家詹姆斯說過“人性中最深切的本質(zhì)是被人賞識的渴望”,。學生是一個活潑的生命個體,，他們有自己的思維與追求，他們希望得到外界的信任,，期待著收獲的肯定和贊譽,。”希望是人不斷追求的起點,，應(yīng)信任學生對他們充滿希望喚醒他們的自主意識,，激發(fā)他們的學習熱情，實現(xiàn)自我教育,，按照老師的意向投入學習處理好學習,、生活，工作各方面關(guān)系使整個班級朝共同的目標努力,，產(chǎn)生強大的凝聚力,。幾位老師在講座中舉了非常生動的案例，讓我們在自己的身邊看到了信任的重要性,。

教師要順應(yīng)學生的情感需要,，走進學生的情感世界，要消除師生之間的心理差異和心理屏障,，真正做他們的朋友,，當他們意識到老師可親、可信,、可敬時就會視你為知已,，敞開心扉暢所欲言，正是這樣自然樸素的情感交流,，思想溝通,，使教師能準確地把握學生的思想脈搏，詳細掌握學生的現(xiàn)實思想情況,，實現(xiàn)師生之間心理諧振,，思想同步，為做好思想教育工作奠定堅定的基礎(chǔ),，運用積極情感的感染性,、激勵性和動力性，善于動之以情,，感化教育做到春風化雨,，潤物無聲，教育是心心相印的話語,，惟獨從心里發(fā)出話語才能達到心的深處,，因此，只有真情和激情才能在教師與學生之間產(chǎn)生互相感染的效應(yīng)從而使教師的教誨暢通無阻的滋潤學生的心田,。

教育的目的在于培養(yǎng)人,，使受教育者在教育過程中不斷提高，健康成長,，從現(xiàn)代社會發(fā)展的需求來看,，實現(xiàn)這一目標，非常重要的是培養(yǎng)學生的自信心和成功心態(tài),，培養(yǎng)學生的競爭意識,，合作精神，使學生能對自己未來事業(yè)的成功始終充滿信心,，敢于面對現(xiàn)實,，不懈努力，敢于面對人生的種種挑戰(zhàn),，通過有效利用社會的條件和與他人的合作,，去贏得合理目標的實現(xiàn)，我們應(yīng)該“給學生一些權(quán)利,，讓他們自己去選擇,，給學生一些機會，讓他們自己去體驗,，給學生一點困難讓他們自己去解決,，給學生一個問題，讓他們自己找答案給學生一種條件,，讓他們自己去鍛煉,，給學生一片空間,，讓他們自己向前走”，因此班主任必須作好引導工作,，讓學生自己管理好自己,。

比如說，在擔任班主任的期間,，可以在班內(nèi)組建合理的組織體系,，班委要求班干部的穩(wěn)定性與流動性的統(tǒng)一，除了安排了班委以外,，還可以增加了一名流動的值周班長,，每周輪換一次，給每一位同學都創(chuàng)造一個機會,，讓他們參于班級管理,，使每一位同學都有當干部的機會，既服務(wù)了同學,，又鍛煉了自己的能力,，通過親身嘗試使他們了解自己平時存在的問題和缺點。這對一年級孩子來說是很大的促動,，對于那些平時難于管理好動不守紀律學生,，在他們的管理中會出現(xiàn)不遵守紀律，不按時完成作業(yè)不積極參加活動,，不認真做操的學生的確會令人生氣心煩,，這樣聯(lián)想到自己平時的表現(xiàn)就會感覺到慚愧，在以后就會多加注意少犯錯誤,，服從管理,，遇到問題時先由學生說出解決的辦法，老師給予正確的引導,，再去處理,，這樣不僅可以鍛煉他們的能力，還可增強他們的信心,，強化他們的組織紀律性,，有了一定的約束能力，這種管理模式充分發(fā)揮了同學們的合作精神,，充分利用了不同個性學生間的互補性,，能有效地促進個人與集體的同步發(fā)展。

班主任的一言一行,，一舉一動都直接對學生起著潛移默化的作用,。自古以來就強調(diào)身教勝于言傳，要求學生做到的，班主任首先做到,，而且要做的更好,，更具有示范性，在無形之中為學生樹立榜樣,。同時班主任還要善于創(chuàng)新,，做到以德育德，以個性育個性,，以創(chuàng)新育創(chuàng)新、要想做到這些班主任還要不斷的完善自己,，不斷地學習有關(guān)知識,，提高自身素質(zhì)，嚴于律己,，以身作則,，在學生中樹立實實在在的影響。

提高個人學識方面的素質(zhì)：

1,、要有扎實的專業(yè)知識,，自覺堅持繼續(xù)教育，不斷更新知識,，始終站在教育知識的前沿,，掌握教育科學理論，把理論應(yīng)用于實際工作中去,。

2,、班主任必須是一位稱職的優(yōu)秀教學工作者，要求班主任必須有精深的專業(yè)知識,，必備的教育學科知識,，廣博的科學文化知識，還必須具備相應(yīng)的能力,，如：準確生動的語言表達能力,，完整的課堂教學組織能力，對學生進行個別輔導能力,，自我調(diào)控能力等,。

提高管理方面的能力素質(zhì)：

1、較強的組織能力能順利組織學生參加,、開展各種活動,，這是班主任最基本的一項要求。

2,、要有創(chuàng)新開拓的科研意識,。

3、慧眼識人的能力。班主任工作的開展首先應(yīng)全面了解學生,，再如何根據(jù)各人所長,，知人善任。這就要求班主任具有“識人”的能力,。

參加班主任培訓心得體會篇六

校長是學校的,、決策者和管理者，是學校領(lǐng)導集體的帶頭人,，有什么樣的校長就有什么樣的學校,。做為一校之長，要領(lǐng)導好一所學校,，就必須具有時代的眼光,、社會的良知、正確的理念,、獨到的見解,、堅韌的品格和廣闊的胸懷。

自從明德小學建校以來,，我一直在努力學習并深入領(lǐng)會明德學校的辦學宗旨,，了解全人教育思想，樹立全人教育理念,。這次參加明德小學校長培訓活動,，使自己對全人教育的辦學理念又有了更進一步的理解。

全人教育的理念是強調(diào)教育的范疇應(yīng)該是整體性的,、全面性的,，并考慮到孩子的發(fā)育跟發(fā)育所帶來的學習需要與順序，這樣培養(yǎng)出來的學童才能在心理上,、智慧上及體魄上等各方面達到健全均衡的發(fā)展,。換句話說，也就是要讓學童不僅是學到各種知識,，還要接受道德與正確的生命價值觀念,，并且啟發(fā)他們在學習過程中能學以致用，幫助他們不但具備相關(guān)知識可以因應(yīng)現(xiàn)實社會的種種考驗,，更重要的是擁有一個真,、善、美的人生目標,，在這樣的基礎(chǔ)上,，將來他們就會懂得如何走正確有路，做正確的事,，如何面對生活中的危機并轉(zhuǎn)成正面的機會,，成為一個堂堂正正的人,，愿意服務(wù)大眾、貢獻社會,。

首先,，全人教育強調(diào)勤勞樸實。因為唯有勤勞以赴才能求得良好成就,。在勤勞的服務(wù)精神下,，才能體會樸素的重要性，進而養(yǎng)成親切,、踏實與服務(wù)人群的文化,。要落實勤勞樸實這個理念，需要通過綠化美化公園化和勞動服務(wù)等各種各樣的活動,。

另一個全人教育的重點是啟發(fā),、帶動大腦的均衡發(fā)展。所以特別強調(diào)一些藝術(shù),、文學等具有啟發(fā)性的活動，用輕松,、整體競賽的方式來培養(yǎng)學生的興趣,。在藝術(shù)方面要采用繪畫、書法及手工作品的制作,，在文學方面要強調(diào)朗誦古典與圣賢所留下來的珍貴經(jīng)典,，同時以和道德有關(guān)的題目作為作文的主題。

全人教育,，這雖是最傳統(tǒng),，但同時也是最科學、最先進的系統(tǒng),。它是通過融合古人數(shù)千年留傳下來的教育方法與教材,，及融入國家指定的基礎(chǔ)教育，來完成獨特的xx小學教育理念,。

通過這次培訓,，使我提高了對全人教育理念的認識，也更加明確了自己的職責,。在今后的工作中,，我必將全力以赴地落實全人教育的辦學理念，以不負王老先生對我們的關(guān)心和厚愛!

參加班主任培訓心得體會篇七

__年10月29,、30日,，我有幸到浙江杭州，參加了為期兩天的“全國班主任工作與的專業(yè)化發(fā)展高級研修班”,。培訓的時間雖然很短暫,，但是每天的感覺是幸福而又充實的,。

在本次培訓中我們聽到了丁如許老師的《打造魅力班會課》；洪建斌老師的《為做人奠基,，為尋夢引路》,；梅洪建老師的《班級工作的核心困境及突圍路徑》；以及楊春林老師的《讓教育語言充滿魅力》,，每一天面對不同風格的名師,，聽到不同類型的講座，每一天都能感受到思想火花的沖擊,。雖然專家的理論,、觀點不一樣，有的甚至聽起來是相悖的,。但要我們要采他山之玉為我所用,，納百家之長解我所困。所謂高山仰止,，景行行止,，雖不能至，心向往之是我一生的追求,。

丁老師是全國優(yōu)秀班主任,，著名特級教師，長期致力于班主任的理論與實踐研究,，他在班主任方面最突出的成就是開展了一系列有特色的班級活動,，被譽為中國班會第一人，出版了班會課系列書籍十多本,。

班會課雖然是國家規(guī)定的地方和學校課程,，是班主任對學生進行德育教育的重要渠道，但是,，到目前為止還沒有教科書和相應(yīng)的課程標準,。這對于各位班主任來說，既是挑戰(zhàn),，也是機遇,。

平日里，對于班會課,，我們總是抱著一種“不會上,、不想上、上不好”的態(tài)度,，班會課流于形式,。用丁老師的話來說，我們現(xiàn)在的班會課多是簡單的工作布置課,、經(jīng)常的老班訓話課,、多變的補課機動課,、機械的作業(yè)自修課、隨意的自主活動課,，沒有充分發(fā)揮班會課的德育教育功能,。

班會課有三大類型，班級例會,、班級活動,、主題教育課。丁老師把他在研究班會課路上的收獲通過網(wǎng)絡(luò),、書籍等各種方式分享給大家,，同時也希望我們作為班主任的老師們能夠扎扎實實地上好每一節(jié)班會課，并能積極地與大家溝通,、交流,，一起把班會課上到最好。

洪建斌老師的“班級市場化管理”別出心裁：競選班長,，班長組閣班委,，衛(wèi)生劃分區(qū)塊按標的拍賣，勞動工具實行承包,，辦跳蚤市場,，收取稅金籌措班會費。把市場經(jīng)濟機制引入班級管理,，用金錢和物質(zhì)的手段獎懲學生。

梅洪建老師是班主任中的奇才,，現(xiàn)在有多篇文章發(fā)表,，多本著作出版。他更關(guān)注學生的心理健康,，在班級管理中激勵為主,，以形象影響形象。梅老師認為：“教育要培養(yǎng)的是全面發(fā)展的學生,，只要具備了積極的心態(tài),、思考的習慣、自制的能力四個基本特征,，我們就認為這是一個全面發(fā)展的學生,，這是我們教育的落腳點，也是一切教育活動的目標指向,?！蔽艺J為在這里談到的學生應(yīng)具備的四個基本特征其實是跟素質(zhì)教育的目標是一致的，素質(zhì)教育就是以全面提高人的基本素質(zhì)為根本目的,，以尊重人的主體性和主動精神,，以人為的性格為基礎(chǔ),，注重開發(fā)人的智慧潛能，注重形成人的健全個性為根本特征的教育,。自80年代開始,，全國各地的教育工作者結(jié)合自身的教育發(fā)展狀況對如何發(fā)展素質(zhì)教育進行了廣泛的探討，做了許多積極的嘗試,，但在高考的指揮幫下還是沒脫離應(yīng)試教育的模式,。我想要真正實現(xiàn)從應(yīng)試教育向素質(zhì)教育的轉(zhuǎn)變需要多方的努力，但如果我們老師都能實現(xiàn)梅老師提出的目標,，那素質(zhì)教育的目標是指日可待的,。

常言道：“在所有的藝術(shù)當中，唯有教育人士藝術(shù)中的藝術(shù),，它雖不像其他藝術(shù)那樣扣人心弦,，動人心魄，但它卻是春風化雨,，潤物無聲,；它雖不像其他藝術(shù)那藥奇妙無窮，韻味悠長,，但它卻桃李不言,，下自成蹊。這就是教育的無窮法力,，教師的神奇功效,。”作為一線的班主任,，和學生交流,，與家長的溝通……無不彰顯著自身的語言魅力。正如楊老師所說,；通過語言,，我們可以給別人帶來極度的喜悅和最深的絕望。

社會的發(fā)展,，對老師,，對班主任提出了更高的要求，我們不能只滿足于能夠完成教學工作,，而是要不斷地創(chuàng)新,，教學后，不斷地思考,，改進自己的教育教學,，要永不停歇地學習，向周圍的人學習,，向書本學習,，再加以運用,、實踐，不斷地更新自己的知識,，不斷提高自身素質(zhì),，不斷完善自己，這樣,，才能讓自己與時俱進,，不被社會淘汰，這樣,，才能將自己學到的新知識更好地傳授給學生,，才能適應(yīng)時代對我們提出的要求。

從各位專家身上,，我學到的遠不只是專業(yè)的知識和做學問的方法,，更多的是他們執(zhí)著于教育事業(yè)、孜孜不倦,、嚴謹勤奮,、潛心鉆研、盡心盡責的那種熱愛工作,，熱愛生活的高品位的生命形式,。這些，讓我開闊了眼界,，拓寬了思路,，轉(zhuǎn)變了觀念，促使我站在更高的層次上反思以前的工作,，更嚴肅地思考現(xiàn)在所面臨的挑戰(zhàn)與機遇,，更認真地思考未來的路如何去走。

參加班主任培訓心得體會篇八

我有幸參加了昌樂縣xx年暑期中小學班主任培訓,。兩天的培訓，我的收獲很大,，感觸頗深,。講座的四位優(yōu)秀班主任都是xx年山東省十佳教育創(chuàng)新班主任。她們的演講來自她們平日工作中的第一手材料,，沒有半點虛假,，很有學習和借鑒意義。

通過這次培訓使我清楚的認識到,，新時期班主任工作應(yīng)具備一定的技巧和素質(zhì),。班主任工作是一項專業(yè)性很強，對自身素質(zhì)要求很高的工作,，我們常常聽到這樣的一句話,，有什么樣的班主任,，就有什么樣的學生。

教育是一種心靈的喚醒,，班級是師生共同的精神家園,，班主任在實踐新課程改革的過程中，怎樣創(chuàng)建和諧,、有序的精神家園,？教育是偉大的事業(yè)，人的命運決定于教育,，而班級教育引導學生,，將學生的知識水平和精神情感水平從一個層次引到另一個層次得到全面發(fā)展。下面我簡單的說一說我參加了這次培訓后的一點感受,。

班主任的素質(zhì)不是與生俱來的,，而是在長期的教育實踐中進行修養(yǎng)與鍛煉形成的。在一些案例的學習中,，我都能感覺那些案例的真實性,，因為在我的工作中就有著很多和案例中相同的狀況，比如留守兒童,、問題學生,、班規(guī)的制定、比賽失敗,、選班委會,、與家長溝通聯(lián)系等等，只是自己都沒能那么科學地去處理,，因而也就沒有收到自己當時預想的效果,。而這次學習卻能給我把這些課補上，讓我在以后的工作中再遇到類似事情時也會用案例學習中學到的相關(guān)理論來指導自己的工作,，同時也使自己意識到班主任應(yīng)該不斷提高自身素質(zhì)的重要性,。

（一）提高自身素質(zhì)重要方法就應(yīng)該是努力學習。常常聽到我的同行們在說這樣一句話：“沒見過這樣的學生”,。其實這話也是有一定道理的,，因為現(xiàn)在的學生的確與原來的學生不一樣，想讓學生再回到以前的狀態(tài)是不可能的,，也是不現(xiàn)實的?，F(xiàn)在的學生視野開闊、思路敏捷,，遇到問題總是窮追不舍,，教師只用簡單的說教去規(guī)范學生，學生是不買帳的，更何況現(xiàn)在提倡新的教育觀,、學生觀,。因此班主任要想跟上時代的步伐，就必須努力學習,，樹立自身形象,，贏得當代學生的信任和尊敬。要學習教育改革的新理念,，用最新的教育理論武裝自己,；，要學習專業(yè)知識和其他各門學科知識,，班主任不僅要具有精深的所教知識,，而且還就具備廣博的其他各門學科的知識上，具有廣泛的文化素養(yǎng)和興趣愛好,；要學習借鑒他人的經(jīng)驗,，“他山之石，可以攻玉”,，對他人的經(jīng)驗不管是正面還是反面,，不管是成功還是失敗，都虛心學習,，從中吸取有益的東西,。

（二）提高自身素質(zhì)要善于提煉總結(jié)。有人說：“班主任是教育藝術(shù)家,，而不是工匠,。”在學習模塊中的案例時,，我才意識到要經(jīng)常對自己工作實際中的來自學生的各種案例進行深思,，不可以草草而過，要對比較突出帶有共性的問題進行多角度的深思,，找到最好的解決辦法,，并養(yǎng)成提煉總結(jié)的習慣，以便更好的完成自己的班主任工作,。

責任心是人精神成長的內(nèi)驅(qū)力,。你今天做事的態(tài)度決定了你明天過什么樣的生活。愛是教育的前提,，由愛升華為責任地孩子的一生負責，這才是教育的真諦,。每一位班主任應(yīng)該做到：

（2）理解學生———做民主型班主任,。要關(guān)注學生的個性差異，隱私權(quán),，人格,。要寬容學生,，善于傾聽學生的心聲。

（3）研究學生———做科研型班主任,。班主任應(yīng)根據(jù)不斷變化的教育對象和教育內(nèi)容,。不斷突破別人和自己的經(jīng)驗。在教育科研中,，不斷形成自己的教育風格,。

（4）品位學生———做藝術(shù)型班主任。班主任要講究：形象藝術(shù),，語言藝術(shù),，教育藝術(shù)。

在改期開放的新時期,，班主任不但要用常規(guī)的教育方法處理好在班級管理過程中遇到和各種矛盾和各種復雜的關(guān)系,，還要針對現(xiàn)代學生的特點和遇到的新問題，采用講究的藝術(shù)性教育方法才能更好的達到育人效果,。

（一）要學會巧妙的使用表揚和批評,，或者說賞識教育。我們都知道現(xiàn)代教育提倡對學生多表揚少批評,，但并不是說不批評,，而是說要會批評，才能使學生更快的成長進步,。班主任在使用批評時,，要多一點含蓄，比直截了當效果會更好,。有人說“當孩子意識到你是在教育他的時候,，你所有的教育是徒勞的?！闭駥W習案例中所說的既需要雨露的滋潤,，也需要暴雨的洗禮；既需要澆水施肥,，也需要剪枝打杈,，既要科學地表揚，也要藝術(shù)地批評,。而對照自己平時的工作,，表揚真的是太吝嗇，我也要養(yǎng)成表揚學生的習慣,，多用大拇指,，不用小指，注意選準表揚對象、找準表揚內(nèi)容,、選擇恰當?shù)谋頁P方法,。在批評中要把握批評的基本原則：教師批評學生不是為了出氣，而是為了解決問題,；學生最怕的不是批評,，而是不公正的批評；批評的目的不是讓學生認錯,，而是讓學生改錯,；教育目的不是把學生制服，而是讓學生成長,。批評中也要選擇適合的批評方法,，還要選擇批評的時機和場合，努力讓表揚與批評的藝術(shù)性更講究,。

（二）嚴慈相濟,，愛是法寶。俗話說：“嚴師出高徒”,，作為班主任既要在思想,、學習、行為上規(guī)范嚴格要求學生,，又要對學生付出真誠的愛心和真情的關(guān)心,，在任何時候都要把嚴與慈結(jié)合起來。在學習過程中,，我看到案例中成功的經(jīng)驗中無不滲透著為師的愛,，真可謂是嚴字當頭，愛在其中,，使我不禁想到自己在工作中更多的是嚴而缺少的是愛啊,，這也就難怪我的學生為什么表面上對教師是恭敬的，而實際卻沒能達到自己所做工作的預想效果的原因所以,，因此在今后的工作中我應(yīng)該嘗試去做到嚴之有理,，愛之有情；嚴而有方,，愛而有法,。

我是要將這次班主任培訓學到的經(jīng)驗、方法運用于班主任的工作實踐中去,，為了對學生全面實施素質(zhì)教育,，扎實而有效地做好班級工作，對自己的班主任管理要不斷地反省,，不斷地總結(jié),，不斷地進行創(chuàng)新,。力爭做一個學生喜歡，家長滿意,，教育上稱職的優(yōu)秀班主任。

參加班主任培訓心得體會篇九

新年伊始,，我們實驗小學在區(qū)教育局,、黑旺中心校的正確領(lǐng)導下，堅持以素質(zhì)教育為中心,，堅持以為了孩子的一切為出發(fā)點,，以提高教師素質(zhì)為核心，特別是提高以班主任為骨干的教師隊伍素質(zhì)為抓手,，不斷加強教育教學管理,，為發(fā)揚成績，找出差距,，特對我校班主任培訓工作加以總結(jié),。

一、對班主任工作的認識

班主任的工作是培養(yǎng)人,、教育人,、塑造人的工作。班主任的工作要跟上時代,，是德育工作的生命活力所在,，他應(yīng)該是一個不斷進取的過程，一直以來我們把班主任稱為德育工作者,，他確實反映了班主任的主要工作內(nèi)容是對學生進行道德教育,、思想政治教育、紀律教育等?，F(xiàn)代家庭經(jīng)濟相對富裕,，孩子在家中地位獨一無二，若教育不得法容易出現(xiàn)一些思想偏差,。因此,，重視兒童品德教育，提高學生的心理素質(zhì),，是我們刻不容緩的任務(wù),。然而，要做好這項工作,，僅憑傳統(tǒng)和經(jīng)驗是不夠的,，還要遵循教育工作的客觀規(guī)律。為了確實提升班主任老師的整體素質(zhì)和管理能力,，我們學校一直堅持對班主任工作進行定期總結(jié)和匯報,，及時組織班主任進行相關(guān)的學習和交流,，為更好的作好我校的班級管理工作而努力。下面就我校對班主任培訓工作情況做簡要總結(jié)匯報：

二,、班主任培訓工作的具體措施

1,、領(lǐng)導重視，認真組織

(1),、我們學校一直堅持讓班主任老師除了學校組織的統(tǒng)一學習以外,，自己加強學習，加強反思,，加強合作,，加強交流，他們可以在做中學,，也可以在學中做,，使得我校的班級管理水平一直保持著新鮮的活力，獲得了領(lǐng)導,、家長和社會的一致好評,。

(2)、班主任的工作是瑣碎而又勞累的,，特別對于低年級的班主任更是如此,，學校領(lǐng)導在嚴格要求班主任的同時，對班主任待遇也給予了適當?shù)奶岣?，結(jié)果按評估成績按一定的等級進行發(fā)放,，雖然錢數(shù)不多，但是足以說明領(lǐng)導對班主任工作的重視,，足以說明班主任工作的重要性,，為了更好的作好班主任工作打下良好的基礎(chǔ)。

2,、制定培訓要求

為了確實作好這項工作,，根據(jù)教學的實際需要，認真觀看培訓視頻,，并不斷反思,，在學習的基礎(chǔ)上進行再創(chuàng)新，從而提高自己的水平和能力,。

3,、確定對象，嚴格組織

對于小學教育工作者來說,，每一個人都應(yīng)該具有班級管理的能力,，每一個人都應(yīng)該以能夠作好班主任工作而自豪，我們希望我們的老師每個人都能作班主任,，都能做好班主任,，這些班主任老師都能很認真的參加每一次培訓活動,，并且取得了很好的效果。

4,、培訓方式靈活多變

三,、培訓踏實，效果顯著

由于我們學校很注重老師們的學習和總結(jié)交流,，很多班主任有自己的思想,，同時，組織交流也使很多班主任老師有了學習的目標和榜樣,，從而更好的推動整個班級的管理水平，這樣逐步形成了一個良性循環(huán),，我們的班級工作也會越做越好,，學校的管理也會越來越規(guī)范，爭取作出自己的特色,。

千里之行,，始于足下。我們黑旺實驗小學一定會以此次班主任培訓為契機,，加強班主任的培訓工作,，以班主任工作的提升為突破口，全面提高我校的教育教學水平,，為創(chuàng)建人民滿意的學校再添一份力量,。

參加班主任培訓心得體會篇十

雨果先生曾經(jīng)說過這樣一句話：“花的事業(yè)是尊貴的，果實的事業(yè)是甜美的.,，讓我們做葉的事業(yè)吧,，因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的?！蔽液芟矚g,。20xx年10月我有幸參加了中小學德育創(chuàng)新與班主任隊伍建設(shè)高級研修班，更覺得這句話有道理,。雖然會議只有短短的兩天時間,，但收獲頗豐。各位教育專家從班主任工作理念到方法和策略,，從學生心理健康指導到教育法律和校園安全,，從不同的角度詮釋了該如何做一個優(yōu)秀的班主任，使我從理論上感受到了在當今教育形勢下如何做一名合格的班主任,！

就像專家講座里告訴我們的那樣：一個智慧的班主任首先應(yīng)該是一個快樂的人,，能站在學生的角度看問題，多了解學生,，愛學生,，讓每一個學生都生活在希望之中,；應(yīng)該要有自己的魅力；應(yīng)該善用激勵方式,；應(yīng)該為學生營造一個好的學習氛圍等等,。心理學家布魯納說：“人的靈魂深處都有一個根深蒂固的需要，那就是希望感到自己是一個發(fā)現(xiàn)者,、研究者和探索者,。”優(yōu)秀班主任們對學生的愛遠遠勝于我們,，聽了他們的報告,，看到了自己工作的不足，今后在工作中要從小事做起,，教育學生講究方法,，注重策略，下面我就這幾點談?wù)劯惺堋?/p>

“班主任一定要做一個快樂的人,?！边@是全國優(yōu)秀班主任鐘竺在會上說的，我很喜歡這句話,。作為班主任,，要用自己滿腔的愛去關(guān)心，去尊重每一個學生,，耐心細致地去指導每個學生,，才能做到對學生的關(guān)心，體現(xiàn)出班主任的責任心,，學生才能養(yǎng)成良好的學習習慣,，得到良好的教育?！坝讼扔摹?，感人心者，莫先乎于情,。教師要愛自己的職業(yè),，首先要有一顆愛心，有一顆愛學生的心,。通過學習,，使我明白做為一名教師，只要愛學生,，就一定會創(chuàng)造出奇跡,。一個感情貧乏、冷若冰霜的教師給學生的印象常是嚴肅,、可畏而不可親的,，學生難以產(chǎn)生敬仰之情,，更不敢向其敞開心扉傾吐自己的衷腸，自然難以達到心理指導與教育目的,，那么什么是愛學生呢,？愛就是尊重學生，重意味著信任,、理解,、寬容和接納，充分地重視和欣賞每一個學生,，耐心地傾聽他的意見,，接納他的感受，包容他的缺點,，分享他的喜悅……我深深地知道,，一名好班主任、一名好教師,，既是知識的塑像，更是愛的化身,，只有接近學生,，用愛去感召學生，才能教育好學生,。因此,，教師只有把愛的種子播撒在學生的心田，以學生的要求作為愛的起點,，才能在學生的內(nèi)心世界培養(yǎng)出愛的感情,，并使之升華。

班主任的一言一行,，對學生都會產(chǎn)生巨大的影響,，所以，新時期的班主任應(yīng)對教育對象實施影響的同時,，不斷地完善自己,。必須不斷地學習有關(guān)知識，在實踐中總結(jié)經(jīng)驗,，提高自身素質(zhì),，才能嚴于律己，以身作則,，在學生中樹立一個實實在在的榜樣,。班主任應(yīng)該具有其獨特的魅力，成為教育戰(zhàn)線上的魅力形象大使,。經(jīng)常會聽到：什么樣的班主任就會帶出什么樣的班級,。一個班級能否“活”起來,，首先要看班主任是否做好了表率，“活”起來了沒有,。由于班主任的精神面貌對學生具有強烈的示范作用,，因而要求班主任要樂觀、活潑開朗,、充滿朝氣,。在學生面前要做到精神振作、情緒高昂,、用語幽默,、態(tài)度和藹、風度從容,、姿態(tài)灑脫,。班主任的“活”才能帶動整個班“活”起來。我平時對學生要求嚴格,，上自習保持安靜,，上課不遲到……下課后和學生們一起運動、聊天,，和學生們拉近距離,，彼此了解，讓他們對我有好感,，信任我,。對有些學生要鼓勵，有些學生要要求嚴格,，有些學生要真誠關(guān)心……因為在潛移默化中班主任的思想行為已經(jīng)深深影響著學生,。新課程要求我們老師，尤其是班主任老師,，更要塑造新的形象,。為人師表為首位：班主任的德才學識、情感人格,、言行舉止等都會給學生留下深遠的影響,。

當然班主任的素質(zhì)不是與生俱來的，而是在長期的教育實踐中進行修養(yǎng)與鍛煉形成的,，我們可以通過各種途徑來提高自己,。首先，我認為最重要的是要堅持以身作則,，班主任要求學生做到的,，自己首先要做到，在教育改革中以自己的模范行為帶動學生、培養(yǎng)學生,；其次是要繼續(xù)努力學習,，現(xiàn)在的學生視野開闊，思路敏捷,，遇到問題總是窮追不舍,，教師只用簡單說教去規(guī)范學生，學生是不買賬的,，更何況現(xiàn)在提倡新的教育觀,。以德為先，以愛為本,，以理服人,，把自由與民主之風真正帶入我們的班級，把尊重與關(guān)愛毫無保留地帶給我們的學生,。所謂“學高為師,，身正為范”，體現(xiàn)師德的魅力,。班主任在處理問題,，就是在管理班級時，或許一句溫暖的話語就能鼓起孩子前進的風帆,，或許教師一個善意的眼神就能指出孩子改進的方向,，或許教師一種傾聽的姿態(tài)就能獲得孩子傾訴的渴望，或許教師一次輕柔的撫摸就能安慰孩子受挫的心靈,。

因此，要解決班主任所面臨的困惑,，跟上時代前進的步伐,，班主任必須學習，樹立自身形象,，贏得學生的信任和尊敬,。再次是要勇于大膽創(chuàng)新，善于總結(jié),。

參加班主任培訓心得體會篇十一

按照學校統(tǒng)一安排,，學校對本次人事制度改革之后重新聘用的中層干部進行了為期2天的集中培訓。培訓時間盡管短暫,，但內(nèi)容充實,，注重實效，尤其是王校長的動員報告對中層干部身上存在的思想作風和工作作風問題更是剖析透徹,，切中要害,，為全體中層干部今后更好的工作指明了前進的方向，提出了明確的目標。現(xiàn)將培訓感受總結(jié)如下：

一,、通過培訓,，充分認識到本次培訓的重要意義、學校面臨的機遇和挑戰(zhàn),、學校發(fā)展與中層干部之間的關(guān)系,。

目前，我校正面臨著大好的發(fā)展機遇---省職教攻堅計劃和升高職兩個大好的機遇;同時,，我們也面臨著辦學質(zhì)量和辦學層次提高兩個發(fā)展現(xiàn)實,。然而，我們們目前的中層干部隊伍卻有很多不適應(yīng)的地方,。

比如,，思想作風方面存在：

1、學習氛圍不濃,，注重學習提高自身素養(yǎng)意識不強;

2,、不注重思想解放，習慣,、傳統(tǒng),、墨守成規(guī)的思想意識存在;

3、整體意識,、大局意識,、責任、奉獻,、拼搏意識有一定程度的弱化,、降低。

工作作風方面存在：

1,、協(xié)調(diào),、溝通做的不夠，工作上的銜接,、協(xié)調(diào)不夠;

2,、工作上的浮漂表現(xiàn)比較突出，不深入,、不具體,，不抓工作的落實。中層干部是學校的中堅力量,，是學校改革發(fā)展過程中的先頭兵,，只有把中層干部這支隊伍抓好了，才能帶領(lǐng)部門員工做好工作,，用新的姿態(tài)和飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中去,，來實現(xiàn)學校的兩個提高，抓住時代賦予我們的兩個機遇。

二,、通過培訓,，使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識。

王校長在培訓會上一再強調(diào),，中層干部要學好知識,，多讀書。其實,，培訓也是一種學習的方式,，是提高中層干部素質(zhì)的最有效手段。21世紀是知識經(jīng)濟社會,，其知識更新,、知識折舊日益加快。一個國家,，一個民族,，一個個人，要適應(yīng)和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展,，唯一的辦法就是與時俱進,，不斷學習，不斷進步,。通過培訓學習討論,，使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性，認識到管理與創(chuàng)新要靠學習,，只有通過加強學習,，才能接受新思維,、新舉措,，了解和掌握先進的管理理念和管理方法,，取他人之長補己之短,，只有這樣,，才能不負領(lǐng)導重望,，完成學校交辦的各項工作任務(wù),。

三,、通過學習培訓,，使我清楚地體會到要不斷加強素質(zhì)、能力的培養(yǎng)和鍛煉

一是要不斷強化大局意識和責任意識,。要樹立學校利益第一位,局部服從整體的原則,，始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),，增強勇于攻克難關(guān)的進取意識,，敢于負責，勇挑重擔，鍥而不舍地做好學生管理工作,。

二是要加強溝通與協(xié)調(diào),，熟練工作方法。要學會溝通與協(xié)調(diào),，要善于與領(lǐng)導,、中層干部、職工,、學生進行溝通,，要學會尊重別人，放下架子,，不利于團結(jié)的話不說,，不利于團結(jié)的事不做，副職要當好正職的參謀助手,，要圍繞正職的思路,，積極主動地開展工作。要經(jīng)常反思工作,、學習和生活,，把反思當成一種文化，通過反思,，及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題,。

三是要敢于吃虧、吃苦,、吃氣,，弘揚奉獻精神?！叭浴笔且环N高尚的自我犧牲精神,、奉獻精神，是社會的主流風氣,。為人處世要心胸開闊,，寬以待人;要多體諒他人，遇事多為別人著想,，即使別人犯了錯誤,，或冒犯了自己，也不要斤斤計較,，以免因小失大,，傷害相互之間的感情。要樹立奉獻精神,，樹立“吃苦,、吃虧,、吃氣”的思想。中層干部就是要吃苦,，吃別人吃不了的苦,，做別人做不了的事，忍別人忍不了的事,，嚴格要求自己,。

四是要寬宏大量，學會包容,。包容是一門藝術(shù),，是一種境界，要達到這種境界,，就必須擁有博愛的心,，博大的胸襟，還要有一份坦蕩,、一種氣概,，包容是贏得尊重的前提，包容是人生的財富,。包容不等于遷就和放任自流,，包容別人的過錯，是為了讓別人更好地改過,，與人相處要學會容納,、包涵、寬容及忍讓,，做到心理相容,。

五是要注重文明禮儀，增強綜合素質(zhì),。文明禮儀是生活和工作的根基,，是體現(xiàn)一個國家和民族文明程度的具體體現(xiàn)，沒有了文明,，就沒有了基本的道德防線,。我們每一個人都應(yīng)該具備文明素質(zhì)，做一個堂堂正正的人,，尤其是做學生管理工作更應(yīng)該注重文明禮儀,，德高為師，身正為范,，為人師表,，為學生做好示范榜樣作用,。讓文明禮儀成為學校發(fā)展的主流,，讓我們的學校成為文明和諧的校園,。

六是加強作風建設(shè)，強化“兩個意識”,?！皟蓚€意識”是指憂患意識、宗旨意識,。憂患意識,、宗旨意識是有機聯(lián)系的統(tǒng)一整體，表現(xiàn)在政治上是一種高度的覺悟,，表現(xiàn)在思想上是一種崇高的境界,，表現(xiàn)在工作上是一種良好的姿態(tài)。只有進一步增強憂患意識,，才能始終保持開拓進取的銳氣;只有進一步增強宗旨意識,，才能始終樹立全心全意為學校服務(wù)、為學生服務(wù)的意識,，才能不斷增強使命感和社會責任感,，才能不斷提高自身能力素質(zhì)和調(diào)整好精神狀態(tài)，為學校的發(fā)展獻計獻策,，貢獻力量,。

總之，通過這次培訓,，既增長了知識,，轉(zhuǎn)變了觀念，又明確了今后的工作重心和工作思路,。在今后的工作中,，我要不斷加強政治理論和業(yè)務(wù)技能的學習，不斷提高自身素質(zhì),，進一步增強大局觀念,，努力工作，開拓創(chuàng)新,，務(wù)求實效,，盡心盡力做好學生管理工作，為學校的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻,。

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參加班主任培訓心得體會篇十二

做班主任工作,，我認為主要是做好“德、愛,、博,、廉、和,、恒”六個字,。

德即要謙遜勤勞,、愛崗敬業(yè)、奉獻進取,、師德高尚,、為人師表。班主任是學生學習,、工作,、生活的直接組織者和領(lǐng)導者，與學生接觸最多,，對學生的影響也最大,。而班主任對學生影響又以道德的影響大為重要，“道德的影響是教育的主要任務(wù)”,。而“履,，德之基也;謙，德之柄也”,。所以我們在教書育人的過程中,，不僅僅是“言教”，更重要的是“身教”,?！耙陨斫陶邚模匝越陶咴A,?！边@就要求我們班主任在日常的學習、工作和生活中要十分注意自己的言行舉止對學生產(chǎn)生的影響,，要起到模范帶頭的作用;要樹立正確的'人生觀和價值觀,，要嚴于律己,加強自身修養(yǎng);要品行端正、謙遜勤勞,、嚴謹治學,、愛崗敬業(yè)，要具有任勞任怨,、誨人不倦和開拓進取,、無私奉獻的精神，要做學生的楷模,?！捌渖碚涣疃?其身不正,，雖令不行”只有我們班主任以身作則,，才能帶好自己的學生，取得良好的教育效果,。

愛就是要關(guān)心學生,、愛護學生,、無私地幫助學生?！皼]有愛就沒有教育”，關(guān)心學生,、愛護學生,、幫助學生是班主任的天職。在日常學習和生活中,，班主任除了要嚴格要求學生之外,，還應(yīng)經(jīng)常深入到學生中間，了解學生的情況,，象其父母兄長一樣去關(guān)懷愛護學生,、幫助學生。特別是對那些在學習和生活上遇到困難的同學,，班主任更要多些關(guān)心,、鼓勵和照顧，并盡自己的能力幫助他們克服困難,。如果班主任總是在學生有困難需要幫助的時候出現(xiàn),，那么學生就會視你父母兄長般的感激你、敬重你,?！耙蝗諡閹煟K身為父”這句話不僅僅表達學生對自己老師的敬重感激之情,，而且也意味著那個老師父親般的付出,。要知道“愛出者愛返”，學生尊師和教師愛生是互相的,。

博是指博采眾長,，博學多才。今天,，科技的進步,、教育的發(fā)展不僅要求教師有豐富的專業(yè)知識，還要求教師靈活變通,、博學多才,。因此我們必須加強學習，要博采眾長,，精益求精,，不斷更新、豐富自己的知識,，提高自身素質(zhì),，以適應(yīng)現(xiàn)代教育的需要,，完成“傳道授業(yè)解惑”的職責。班主任的博學多才,，是其贏取學生信服的基礎(chǔ),。德而不博，會令你黯然失色;博而無德,，會令學生敬而遠之,。

廉即說是要公正廉明，在公無私,，樹立崇高形象,。一個班幾十個學生，家庭情況各異,，學生成績參差不齊,，但我們比皆應(yīng)一視同仁，平等撲克待,。另外,，班主任在處理一些日常班務(wù)時還需要做到公正廉明，大公無私,，如編座位要公正無私,，不能因?qū)W生的家庭富貧和成績好差而有區(qū)別;班會費的收支要合理，數(shù)目要公開,、清楚,，絕不能半點模糊，等等,?！拔┕珓t生明，惟謙則生威,?！彪m然這些只是區(qū)區(qū)小事，但它足以樹立班主任在學生中的崇高形象,，我們切莫等閑視之,。

和即要隨和風趣，師生平等,，亦師亦友,。學生不僅期望班主任是自己做人楷模、治學的表率,，而且期望班主任能成為自己的良朋益友,。同時，由于“氣習相染，師不如友”,。所以我們班主任不僅要為人師表,，還需要做到平易近人，師生平等,，做學生的知心朋友,。事實證明：一個隨和風趣、亦師亦友的班主任,，才是最受學生歡迎和信賴的班主任,，而那些整天都板著臉孔、高高在上,、裝腔作勢的班主任是最不受學生歡迎的,。

恒即工作要有恒心,，不能急于求成,，也不可輕易放棄。做事貴在有恒,，班主任工作亦不例外,。班主任工作本身就是一件繁雜瑣碎的工作，所以“恒”字對班主任來說更顯重要,。尤其是班主任對后進生的思想轉(zhuǎn)化工作更要長抓不懈,、持之以恒，切忌急于求成或半途而廢,，即使有“婆媽”,、“哆唆”之嫌，也要在所不惜,。要相信恒心所至,，金石為開，耕耘總會有收獲的,。

當然,，班主任工作還需要得到社會的協(xié)助、支持和家庭的配合,，才能取得更好的教育效果,。

總之，作為班主任,，我們以內(nèi)營素質(zhì),、外樹形象的同時，始終應(yīng)該記住一點：我們不僅僅是學生的老師,，而且還是他們的朋友,、兄長。

參加班主任培訓心得體會篇十三

6月22日，我有幸參加了教育局組織的小學班主任全員培訓,，通過這次培訓我收獲很多,。從x小學的x老師和x附小x老師的專題講座中，我深感教師這個職業(yè)是無比的光榮神圣與任重而道遠,。這次的學習,，深深觸動我的是在班級中看似不起眼的小事，也能折射出深奧的教育思想,，班主任工作要認真執(zhí)著,，對每件事情都要認真進行反思、總結(jié),，才能不斷進步;班主任工作中沒有小事,，任何一件事情，都要認真對待?，F(xiàn)將自己參加這次培訓以后的一些個人的想法——如何做好小學班主任工作總結(jié)一下：

一,、努力充實自己

做一個合格的班主任，必須努力去學習,，不斷提高自身的管理水平和能力,。一是向書本去學，學習新的教育思想,、現(xiàn)代教育理論,、科學的管理方法和手段;二是向同行學習，要經(jīng)常向管理有方,、管理有成效的優(yōu)秀班主任學習,，同他們互相切磋、互相交流,、取長補短;三是做中學,、學中做，人們常說教師要給學生一杯水,，自己得有常流水,，這就要求班主任在工作中不斷地學習，在總結(jié)經(jīng)驗教訓的基礎(chǔ)上,，不斷地改進完善,，讓自己的班主任工作做得有聲有色。

二,、愛學生

愛是教育永恒的主旋律,。作為班主任更要愛學生，對于每一個學生都像對待自己的孩子一樣來關(guān)愛,。要用真誠的愛去感化學生,，觸動他們的心靈,。在學生偶爾犯錯時，要動之以情曉之以理,。對于留守兒童和學困生,，盡一切努力，給他們愛,，給他們尊重,，給他們希望，不僅教師如此,，還要教育其他學生如此,，要學會欣賞他們，發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,。班主任用自己博大的愛心關(guān)心愛護自己的學生,，讓孩子們感受到時刻生活在愛的家園里?！坝H其師,，信其道”，這樣,，教育管理起學生來就會起到事半功倍的效果,。

三,、建立良好的師生關(guān)系

班主任對全班所有學生都要一視同仁,，公平對待，不能歧視任何一個學生,，對于有生理或心理殘疾的學生應(yīng)給予他們更多的關(guān)注與關(guān)愛,。要用換位思考替學生著想。在教育學生的過程中,，要多考慮事情發(fā)生的來龍去脈,，想一想自己在與學生同齡時的行為與想法;正確把握學生行為的性質(zhì)，分清是故意的,，還是無意的,，是惡意的，還是善意的,，要從有利于學生的健康發(fā)展出發(fā),，選擇合理的解決問題的方法方式，不簡單粗暴,，不去傷害學生,。在課余時間，走到學生中,，到學生休息的課間中去,，到宿舍中去，到學生食堂去與學生平等交流，營造一種平等氣氛,，讓師生關(guān)系更加融洽,。

四、用人格去影響學生

老師的言行對學生有潛移默化的影響,。班主任是班集體的教育者,、組織者和指導者，是班級工作的主要操作者,，在班集體建設(shè)中起著主導,、決定作用。如果我們能以自己的人格品質(zhì)吸引學生,，令學生欽佩,，那么，我們的班主任工作已經(jīng)向成功邁進了一大步,。比如：學生退步了,，送上一句鼓勵的話;學生學習遇到困難，就給予耐心的幫助與輔導;對缺少家庭溫暖的學生,，給他送去體貼的關(guān)懷……這些看來都是小事,，但我認為教師的人格魅力就是體現(xiàn)在這些小事上。

五,、組建和培養(yǎng)好班干部隊,。

要做一個輕松的班主任，必須培養(yǎng)一批管理能力強,，在班上有影響力,、凝聚力、還有責任心的班干部,。這樣的班干部培養(yǎng)起來花一定的時間和精力,，但有了這樣的班干部，我們以后的工作就容易多了,。我們可以在開學初就抽一節(jié)課選班干部,，首先宣讀擔任各種班干所具備的能力、責任,、義務(wù)以及所賦予他的權(quán)力,，然后自愿報名，在全班同學面前表決心,，再由全班同學舉手表決,，老師根據(jù)對他們的調(diào)查了解在心中打打分，合理安排班干部的職責與權(quán)力,。這樣選出的班干部有一定的群眾基礎(chǔ),，有全心全意為班上做事的決心,，加上以后一段時間老師的點撥引導，把他們培養(yǎng)成在班上有權(quán)威,，管理有方法的班干部也不是難事了,。

六、做好家校聯(lián)系

孩子的進步,，集體的成長,，離不開教師，也離不開家長,。要教育管理好學生,，做好自己的班主任工作，除了做好學生的教育,、管理外,，還要做好家長的工作，要與家長聯(lián)系,，取得家長的支持與配合,，這樣校內(nèi)外結(jié)合，雙管齊下,，才能把學生教好,。因此，在班級管理中,，班主任要經(jīng)常和學生家長進行溝通,，共同關(guān)心和教育兒童。如可定期舉行家長會,，開展一些親子活動,，根據(jù)需要不定期地進行家訪等,。

總之,這次班主任培訓讓我學到了太多太多,讓我看到了自己的差距,讓我找到了更好的班主任工作策略,面對具體細致,、瑣碎繁雜，艱苦而長期的班主任工作,，我會用自己積極認真負責的態(tài)度做好班主任工作,，總之，做一名班主任,，就要做到“教學生一天,，想學生一生”這樣才能把工作做得更好。在今后的工作中,，我要以更高的標準嚴格要求自己,，力爭做一名更加優(yōu)秀的班主任。

參加班主任培訓心得體會4