總結(jié)是對某種工作實施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論,,是對以往工作實踐的一種理性認識。那么,,我們該怎么寫總結(jié)呢,?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,希望對大家能夠有所幫助。
示范校工作總結(jié)篇一
第一段:引言(200字)
示范教師工作是當今教育領(lǐng)域的一項重要工作,,他們以身作則,,為學生樹立榜樣,對學生的學習,、品德,、生活等多方面起到積極的影響。在過去一年的示范教師工作中,,我遇到了挑戰(zhàn),、取得了成就,,也積累了寶貴的經(jīng)驗和體會,。通過總結(jié)和反思,我深切體會到了示范教師的力量和責任,,并提煉出一些有效的方法和策略,,以供今后的工作中參考和借鑒。
第二段:示范教師的重要性與影響(250字)
作為示范教師,,在平時的教學過程中,,我時刻銘記著自己是學生們的榜樣。我注重師德修養(yǎng),,以言傳身教,,給學生樹立了正確的行為和價值觀念。通過舉一反三,、寓教于樂的方式,,我在課堂上引導學生,讓他們能夠積極思考和互動,,提高學習的效果,。在學生的眼中,我成為了一個值得學習的對象,,他們在我身上看到了努力,、堅持和拼搏的精神,通過模仿我,,他們也受到了潛移默化的影響,。
第三段:工作中遇到的挑戰(zhàn)與成就(300字)
在示范教師工作中,我時常面臨各種挑戰(zhàn),。例如,,有些學生在學習上存在困難,他們?nèi)狈ψ孕藕蛣恿?,導致成績不理想,。針對這個問題,我積極與學生溝通,激發(fā)他們的興趣,,幫助他們樹立正確的學習目標,,并提供針對性的輔導。通過一段時間的努力,,這些學生的學習態(tài)度得到了改善,,成績也有所提高,這是我工作中最大的成就之一,。
第四段:經(jīng)驗和體會的總結(jié)(300字)
通過這一年的示范教師工作,,我總結(jié)出了一些有效的經(jīng)驗和體會。首先,,作為示范教師,,我要不斷提升自己的專業(yè)能力,注重學習和研究,,及時掌握和運用新的教育理念和教學方法,。其次,我要找準學生的需求和問題,,精心備課,,注重啟發(fā)思考,引導學生獨立思考和解決問題的能力,。最后,,我要注重與學生的溝通和建立良好的師生關(guān)系,關(guān)心和關(guān)懷學生的成長,,讓他們感受到我的愛和關(guān)愛,。
第五段:對示范教師工作的展望(250字)
示范教師工作是一個長期而持續(xù)的過程,我會繼續(xù)努力,,不斷提升自己,,為學生創(chuàng)造更好的學習環(huán)境和條件。同時,,我也會利用自己的經(jīng)驗和體會,,分享給其他教師,以促進教育教學的發(fā)展和進步,。希望通過示范教師的工作,,能夠給更多的學生帶來啟迪和幫助,讓他們在我和其他示范教師的引導下,,邁向更加美好的未來,。
總結(jié):示范教師工作是一項重要而有意義的工作,通過我的努力和實踐,,我體會到了示范教師的力量和責任,。通過與學生的互動和交流,我不僅為他們樹立了榜樣,也受到了他們的啟發(fā)和激勵,。通過總結(jié)和反思,,我提煉了一些有效的方法和策略,以供今后的工作中參考和借鑒,。我將繼續(xù)努力,,提升自己,為學生的成長和發(fā)展貢獻力量,。
示范校工作總結(jié)篇二
山東興華建設集團有限公司是***市民營企業(yè)納稅突出貢獻單位,,市百強民營企業(yè),***市建筑業(yè)綜合十強企業(yè),。公司實力雄厚,,下屬企業(yè)40余家,集團年實現(xiàn)產(chǎn)值20億元,,上繳稅金近7000萬元,,經(jīng)營范圍涉及建筑施工,、房地產(chǎn)開發(fā),、商混生產(chǎn)、物業(yè)管理,、城市供水,、機動車檢測等多個行業(yè),是***開發(fā)區(qū)民營企業(yè)中的排頭兵,。
***綠環(huán)農(nóng)業(yè)科技綜合示范園項目位于***開發(fā)區(qū)辛安辦事處殷家河水庫東側(cè),,由集團公司20xx年度投資500萬元建設,并注冊成立***綠環(huán)生態(tài)園有限公司負責項目的實施,。綠環(huán)公司承包租賃辛安辦事處殷家河,、于家村等社區(qū)70畝閑置地進行綜合性農(nóng)業(yè)示范園區(qū)開發(fā)建設。通過對園區(qū)進行科學的規(guī)劃設計,,并在區(qū)農(nóng)發(fā)局的指導下引進種植無公害蔬菜,,養(yǎng)殖良種豬、羊,、雞鴨鵝和林果種植,,形成農(nóng)業(yè)科技示范園地,實現(xiàn)農(nóng)業(yè)項目的一體化發(fā)展模式,,通過其科技示范作用帶動周邊農(nóng)戶及我區(qū)種,、養(yǎng)殖業(yè)的科學發(fā)展。
目前園區(qū)已經(jīng)建成冬暖式新式蔬菜大棚2個近20xx平方米,,蔬菜種植園區(qū)40畝,,豬羊雞舍4000平方米。項目建設有力促進了我區(qū)優(yōu)良生豬,、良種羊,、品種雞的養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)鏈的延伸,有利于養(yǎng)殖種植新品種的繁育和推廣,,也是區(qū)農(nóng)業(yè)示范基地,。目前已經(jīng)是當?shù)乩锊砗谪i、瑯琊雞,、烏龍鵝,,以及引進優(yōu)良畜種的保種育種基地。
通過園區(qū)示范,,發(fā)揮科技帶動作用,,為市民提供無公害綠色肉品和蔬菜的同時,帶動周邊農(nóng)民養(yǎng)殖戶發(fā)展,,走上致富路,,對促進我區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟又好又快發(fā)展、加快社會主義新農(nóng)村建設有很大的推動作用,,經(jīng)濟效益,、社會效益顯著。
綠環(huán)農(nóng)業(yè)綜合示范園區(qū)采用的發(fā)酵床生態(tài)養(yǎng)豬技術(shù)是國家,、省,、市推廣的新式環(huán)保養(yǎng)殖技術(shù)。發(fā)酵床生態(tài)養(yǎng)豬技術(shù)具有成本低,、效益高,、無污染、零排放,、操作簡便衛(wèi)生,,充分利用農(nóng)業(yè)有機資源等優(yōu)點。其工藝是利用有機墊料建成一個發(fā)酵床,,用發(fā)酵床來吸收豬的糞尿,。這個發(fā)酵床是利用微生物作為物質(zhì)能量循環(huán)、轉(zhuǎn)換的“中樞”性作用,,將選取的特定有益微生物菌群,,配加天惠綠汁、乳酸菌,、漢方劑,、氨基酸、礦物ma等營養(yǎng)劑,,按一定比例與木粉,、秸稈,、玉米芯、花生殼粉,、原土,、食鹽等混合發(fā)酵制成有機復合墊料,墊入發(fā)酵床,,即可滿足舍內(nèi)生豬對溫度,、微生態(tài)、通風透氣等生理性需求,。它利用生豬的拱翻習性,,使豬糞尿和墊料充分混合,經(jīng)過分解發(fā)酵,,使豬糞尿的有機質(zhì)得到充分的分解和轉(zhuǎn)化,。微生物以尚未消化的豬糞為食餌,繁殖滋生,,并除去臭味,,同時繁殖生長的大量微生物又向生豬提供了菌體蛋白質(zhì)等食物,使豬舍演變?yōu)轱暳瞎S和糞污處理廠,,其墊料3-5年更換一次,,可形成非常好的有機肥料,從而形成了一個生態(tài)鏈,,達到生豬養(yǎng)殖無蠅蟲,、無臭氣,、無污染,、零排放的效果,使養(yǎng)豬又回到了大自然的環(huán)境里,。
示范園區(qū)年可產(chǎn)出蔬菜50萬斤,,生豬存欄最大可達1000頭(目前存欄300頭),肉食羊300只,、雞鴨鵝6000只,,在確保企業(yè)內(nèi)部職工餐廳供應的基礎上,打造綠色環(huán)保品牌,,為市場提供優(yōu)質(zhì),、綠色環(huán)保的肉、蛋,、蔬菜,,全年可實現(xiàn)利潤100萬元。
一是,,該項目建設地點原屬水庫水源地,,地勢低澇,,農(nóng)民基本無法種植的農(nóng)作物,多處地塊已經(jīng)閑置荒蕪多年,,雜草叢生,。公司通過租賃使用,增加了農(nóng)民收入,,每年每畝地可為農(nóng)民增加近20xx元的收入,。二是,為農(nóng)民提供就業(yè)機會,,目前生態(tài)園已經(jīng)安置周邊社區(qū)農(nóng)民就業(yè)30余人,,主要是婦女和年紀較大的農(nóng)民,為他們提供了就業(yè)崗位,,增加了收入,。下一步隨著生態(tài)園種、養(yǎng)殖規(guī)模的不斷擴大,,以及畜禽,、蔬菜的進一步深加工,將為更多的農(nóng)村勞動力提供就業(yè)機會,。三是,,項目建設對于我區(qū)農(nóng)業(yè)綜合發(fā)展具有很好的引導示范作用,通過建設高標準的良種繁育設施,,可為當?shù)剞r(nóng)業(yè)蔬菜,、畜禽優(yōu)良品種的科研和推廣產(chǎn)生積極的作用,做好優(yōu)良畜種的保育工作,,提高當?shù)剞r(nóng)業(yè)產(chǎn)品的市場競爭力,,引導農(nóng)民進行科學高效種植和養(yǎng)殖,有利于優(yōu)化農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),,促進我區(qū)種,、養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)鏈的延伸。
目前公司依托水庫優(yōu)勢,,在水庫岸邊新規(guī)劃建設了一處商務會所,,作為旅游休閑觀光的配套設施。公司并且已經(jīng)開展了水庫淡水養(yǎng)殖工作,,下一步還將充分利用水庫資源進行觀光垂釣,,并在水資源地爭取實施林果和中藥材種植,既可以實現(xiàn)林果園的觀賞價值,,而且可以整合資源,,開展生態(tài)旅游項目,提升項目綜合效能,。同時也將更進一步促進和帶動當?shù)剞r(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展,,增加農(nóng)民就業(yè)和經(jīng)濟收入,,實現(xiàn)共同奔小康。
園區(qū)要開展的工作還很多,,尚有許多不足和亟需完善的地方,,也請上級領(lǐng)導多提寶貴意見,園區(qū)在今后的發(fā)展上更需要上級領(lǐng)導的關(guān)心及各部門的大力支持,,爭取園區(qū)在參與新農(nóng)村建設,、創(chuàng)建和諧社會中做出新的更大貢獻。
***綠環(huán)生態(tài)園有限公司
20xx年9月
示范校工作總結(jié)篇三
九月份在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,,我科依然認真落實醫(yī)院各項規(guī)整制度,,一切以病人為中心,以提高服務為中心,。緊緊圍繞醫(yī)院發(fā)展,,不斷提高醫(yī)療安全質(zhì)量,提高科室人員素質(zhì),,以醫(yī)療質(zhì)量和經(jīng)濟質(zhì)量擺在科室管理的核心地位,,提高效益為目標,較好的完成了本月病房的護理工作,,無護理差錯事故的發(fā)生,,現(xiàn)將本月工作總結(jié)如下:
護士們在工作忙的時候,都能做到毫無怨言,,力求病房工作的安全,。每一位工作人員都能認真對待自己的工作,嚴格要求自己不斷提高自身修養(yǎng),,不斷提高業(yè)務能力和技術(shù)水平,,認真對待科室的每項工作,做到認真負責,,一絲不茍,。這個月護士都非常辛苦,在人員少的情況下護士主動加班加點,。沒有因為辛苦而抱怨,沒有工作消極的狀態(tài),。
病房堅持每天晨會早交班,,把前一天問題及時解決,加強和醫(yī)生的溝通,,同時接受好的建議,,方便更好的為患者服務,提高病房患者的滿意度,。本月學習了護理部組織的吸氧考核,,提高了基礎知識,。下個月仍然積極的學習院方的工作服務流程,爭取做到落實,,執(zhí)行,。雖然每天辛苦工作,兢兢業(yè)業(yè),,但仍然存在各種不足,,從vip病人特殊護理運行以來,護理工作還沒有做到細致入微,,以后要加大vip病人的護理工作,。另外和其它科室的溝通有些地方不夠到位,本月加強和其它科室的溝通,。
下個月我們病房計劃學習怎樣提高病人的生理和心理護理,。病人入院及時宣教,告知病人入院治療開始至治愈結(jié)束的流程,,消除緊張和焦慮的心態(tài),。術(shù)前和病人溝通,了解患者對現(xiàn)有疾病的認識,,解除患者擔心手術(shù)時的害怕心理,。術(shù)后做到觀察出血,術(shù)后的飲食,,心理指導及出院宣教,。爭取做到落實,執(zhí)行,。
示范校工作總結(jié)篇四
緊緊張張的演出及示范園驗收工作圓滿結(jié)束了,。從5月3日至6月1日晚,大型晚會《我和祖國一起飛》進行合光,、合景,、演出階段,這個階段,,對孩子來說,,動作上沒有問題了,卻帶來了新的隱患“安全”的問題,,舞臺漂亮了,,舞臺上的布景、各種燈,、電線,、干冰機、演出時切光滿場漆黑的下場等等,,帶來了很多不安全因素,,這需要我們更精心的照顧好每一位幼兒,。演出階段幼兒普遍浮躁,一次次的搶裝,,換服裝,,化妝演出等等,老師,、孩子都比較疲勞,,這時候我們要克服一切困難,完成好演出任務,。
《我和祖國一起飛》在文工團共演出15場,、在保利演出兩場,圓滿完成了在保利大廈的公演任務,,藍天又一次走向社會,。在保利演出對幼兒來說又是一次新的挑戰(zhàn),保利的舞臺很大有4-5個藍天劇場大,,孩子們上下場,,跑場又是一個新的不安全隱患,而且時間緊(半天時間孩子們既要走臺,,又要熟悉上下場位置,,環(huán)境),任務重,,我們教師做到分工合作,,克服身體疲勞,充分體會團隊精神,,使這次演出沒有出現(xiàn)任何問題,,圓滿完成了任務。
接著又進入中央電視臺慶六一大型晚會“舞蹈:憫農(nóng)”的排練任務,。這期間,,白天在藍天劇場演出《我和祖國一起飛》,下午,,晚上在中央電視臺進行“憫農(nóng)”走臺,,合練。園里我班幼兒還要擔任慶六一,,迎接空后首長的演出任務,,園里各班都為六一迎接首長和迎接示范園驗收忙碌著,我們也不甘示弱,,我們幾位老師拖著疲憊的身體晚上回來加班加點趴在地上刷地,搞衛(wèi)生,,為幼兒創(chuàng)造干凈整潔的環(huán)境迎接六一,。
小怕事,,遇到一些教育理念轉(zhuǎn)變的問題,有時處在“當局者迷,,旁觀者清”真正操作時教育理念就出現(xiàn)問題等,,在今后的工作中,我將根據(jù)以上存在的不足,,認真的反思調(diào)整,,多學習各種信息,汲取先進的經(jīng)驗和教育方法,,揚長避短,。如打算下學期,重點關(guān)注“家長主體作用發(fā)揮”,,關(guān)注“利用環(huán)境互動教育資源”,,大膽嘗試新的教學模式,提高自己的教育技能,,繼續(xù)拼搏!
20__年6月12日
示范校工作總結(jié)篇五
一是規(guī)范執(zhí)法程序行為,。我局要求農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法人員必須依法行政,嚴格執(zhí)法“十不準”,,在執(zhí)法過程中,,嚴格遵守簡易程序和一般程序,堅持持證上崗,,亮證執(zhí)法,,以事實為依據(jù),以法律為準繩,,程序合法,,定性準確,文書規(guī)范,,手續(xù)完備,,對投訴、舉報,、上級交辦案件及時辦理,,不推諉、不拖延,,杜絕無證上崗執(zhí)法,,不按規(guī)定執(zhí)法。
二是規(guī)范執(zhí)法職權(quán)行為,。嚴格按照《行政許可法》,、《種子法》、《農(nóng)藥管理條例》、《植物檢疫條例》,、《化肥登記管理辦法》等法律規(guī)定,,辦理相關(guān)行政許可,堅決杜絕亂設許可,,并加強對縣植保站行政許可的監(jiān)督和檢查,。全年無一起錯案發(fā)生和無行政訴訟案件。
三是突出執(zhí)法效果,。截止今年11月底,,全縣共辦理種子經(jīng)營備案185個,,出動農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法人員275人次,,檢查場鎮(zhèn)50個,查獲劇毒鼠藥150余克,,沒收甲胺磷等高毒農(nóng)藥公斤,,受理行政處罰案件240件,,結(jié)案240件,開展農(nóng)資質(zhì)量維權(quán)行動4件,,為群眾挽回經(jīng)濟損失10余萬元,,沒收違法所得萬元,全年無一起錯案發(fā)生和行政訴訟案件,。全縣共建立鼠藥專賣店12個,,專賣柜54個。在農(nóng)資整頓工作中,,今年圍繞春節(jié),、“五一”、國慶等重點季節(jié),,以“種子,、農(nóng)藥、化肥,、農(nóng)產(chǎn)品”為重點開展農(nóng)資打假,、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全和毒鼠強專項整治。在農(nóng)資打假活動中,,農(nóng)藥主要打擊無農(nóng)藥經(jīng)營許可證經(jīng)營農(nóng)藥和經(jīng)營過期失效,、標簽不全、變質(zhì)農(nóng)藥以及冒用登記證,、擅自擴大使用范圍和經(jīng)營劇毒,、高毒農(nóng)藥等行為。種子主要從生產(chǎn)和經(jīng)營環(huán)節(jié)入手,,重點打擊無生產(chǎn)許可證生產(chǎn)種子,、未備案而經(jīng)營種子,、經(jīng)營未經(jīng)品種審定、標簽不合規(guī)定以及侵權(quán)保護品種等行為;肥料主要打擊復合肥,、復混肥未取得登記證,、標簽不合規(guī)定,,假冒偽造登記證號等違法行為,。
三、存在問題及下年打算
在農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法工作中,,我局雖然取得了一定的成績,,但也還存在一些不足:一是農(nóng)資經(jīng)營者未辦理種子備案等手續(xù)非法經(jīng)營農(nóng)資產(chǎn)品現(xiàn)象較多;二是個別農(nóng)民的法律法規(guī)意識不強;三是農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法大隊編制尚未落實,無專門經(jīng)費,,打擊力度不夠;四是種子,、農(nóng)藥、化肥等農(nóng)資產(chǎn)品內(nèi)在質(zhì)量鑒定設備落后,,鑒定工作難以開展,,不能有效地打擊經(jīng)營假劣農(nóng)資行為。在今后工作中,,我們將進一步加大農(nóng)業(yè)法律法規(guī)宣傳力度和農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法力度,,按照農(nóng)業(yè)法律法規(guī)規(guī)定,加強執(zhí)法隊伍建設,,提高執(zhí)法人員業(yè)務水平,,嚴格依法行政,維護廣大農(nóng)民的切身利益,。
示范校工作總結(jié)篇六
創(chuàng)建市級綠色學校是我校近年來的重要工作,,今天,是我校近年來最有意義的一天,。首先,,我代表西山小學全體師生對在座各位的到來表示最熱烈的歡迎。西山小學,,原為紅旗鄉(xiāng)中心小學,,其前身為西山國民初級小學,創(chuàng)辦于19,。1994年12月通過省級督導評估,,20xx年12月被命名為紹興市示范小學,20xx年12月被命名為新昌縣綠色學校,,20xx年3月學校制定了“紹興市綠色學校創(chuàng)建規(guī)劃”,。
衛(wèi)生、清潔工作,,是西山小學歷任校長一直高度重視的中心工作之一,。愛清潔、講衛(wèi)生,是西山小學學生的優(yōu)良傳統(tǒng),。早在我們胡幕蘇校長在的時候,,西山小學的行為規(guī)范教育就得到了當時局領(lǐng)導的高度評價,在同行中享有盛譽,。近年來,,學校對照綠色學校標準,展開工作部署,,增加專項資金的投入,,改善環(huán)境設施和環(huán)境教學設施;收集整理環(huán)境教育材料,;編寫環(huán)境教案,;組建環(huán)境保護組織,將創(chuàng)建工作落到實處?,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:
一,、制定創(chuàng)建規(guī)劃,成立領(lǐng)導小組,,落實“綠色立?!卑l(fā)展策略。
根據(jù)學校持續(xù)發(fā)展的需要,,我們將市級綠色學校的創(chuàng)建工作列入學校的重要議事日程,。20xx年3月完成創(chuàng)建規(guī)劃,召開了創(chuàng)建工作動員大會,。20xx年4月,,少先隊大隊部發(fā)出了“綠色學習、綠色生活”倡議書,,利用學校的少兒廣播臺分塊進行學習交流,。
建立學校、家庭,、社區(qū)三結(jié)合的領(lǐng)導小組,。組長:學校校長。副組長:教導主任,。組員:總務主任,、少先隊輔導員、班主任,、生活指導,、少先隊大隊長、當?shù)卮甯刹?、學生家長委員會成員,。
二,、組織教師學習環(huán)境保護法和環(huán)保知識。
學校環(huán)境教育工作,,領(lǐng)導重視是關(guān)鍵,。學校行政領(lǐng)導率先學習《環(huán)境保護法》、《環(huán)境與環(huán)境問題》以及有關(guān)文件,,增強對環(huán)境保護的責任感,,認識環(huán)境教育是關(guān)系子孫后代的千秋大業(yè),必須抓緊抓好,。學校教師通過學習環(huán)境保護科普知識,,了解當今世界及我國的大氣環(huán)境、水體情況,、自然資源。今年,,結(jié)合當?shù)氐母珊等彼默F(xiàn)狀,,進行節(jié)約用水,“人類只有一個地球”的教育,。讓全體教師認識到現(xiàn)在的生態(tài)危機,,環(huán)境污染的嚴重性,從而產(chǎn)生保護地球的意識,。
三,、收集環(huán)境教育資料,編寫環(huán)保教育的教案,。
通過互聯(lián)網(wǎng)收集綠色環(huán)保教育材料,,整理成冊。有《花草與空氣質(zhì)量》,、《撿起手帕,,拒絕紙巾》、《京城餐館拒絕一次性筷子》,、《香港兩學生一月省用上百塑料袋》等,。組織教師撰寫教育方案,利用班隊課時間對學生進行學習教育,,寓教于樂,,將環(huán)保教育融入游戲、活動之中,。
四,、充分挖掘各學科中的環(huán)境教育內(nèi)涵。
在語文,、數(shù)學,、常識,、信息技術(shù)、音樂,、美術(shù),、體育、勞技,、思想品德等課程中有豐富的環(huán)保素材,,我們有意識地把環(huán)境教育有機滲透在各學科的教學中,使學生的環(huán)保意識在學習中得到潛移默化,。如語文閱讀中指導學生欣賞美麗大自然的優(yōu)美詞語,、句子和圖片欣賞;數(shù)學應用題教學中,,通過運算認識綠化造林,,消滅害蟲天敵的作用;美術(shù)教師指導學生描繪可愛的校園和美麗的大自然,、開展寫生活動,,制作以環(huán)保為題材的紙貼畫、葉貼畫,、手抄報,。
五、加強校園環(huán)境的綠化,、凈化工作和室內(nèi)的美化,、潔化工作
優(yōu)美的校園環(huán)境可以促進小學生的環(huán)境意識和良好道德觀念的形成。學校綠蔭環(huán)抱,,桂花飄香,。教學樓視野開闊,遠離廠礦企業(yè)和交通要道,,環(huán)境幽靜,,無噪聲干擾。凈化,、綠化,、香化、美化,、自然化,,五化結(jié)合;校園,、學園,、花園、樂園,,四園相統(tǒng)一,。整個校園分為六個區(qū),,即教學區(qū)、生活區(qū)(室內(nèi)活動區(qū)),、教師宿舍區(qū),、室外活動區(qū)(操場)、勞動實踐區(qū)和綠化區(qū),。是理想的學習場所,。
學校教室內(nèi)的課桌椅,由于是購置于不同的時期,,不同的廠家,,高矮和長短參差不齊,高年級與低年級的桌子高度基本一樣,,不適合于學生的身高特征,,既影響學生的學習姿勢,影響學生的勢力,,又有礙雅觀,。因此,我們對課桌作了整理,,低、中,、高統(tǒng)一為不同的高度,。
六、增加資金投入,,改善學校環(huán)境,,增添環(huán)保設施
一年來,學校平整青草地,,購買衛(wèi)生設施,、環(huán)保光盤教材,宣傳圖片,,環(huán)保手冊,。油漆課桌椅,粉刷墻壁,,改善學習環(huán)境,;建立學校網(wǎng)站,開通adsl寬帶網(wǎng),,做到互聯(lián)網(wǎng)進教室,,建設校園局域網(wǎng)和校園廣播系統(tǒng),增添環(huán)保教育設施,。累計投入資金3萬2千元,。
七,、成立環(huán)保組織,組織全體師生積極參與環(huán)保宣傳,、活動
少先隊大隊部成立環(huán)保小隊,,進行社區(qū)環(huán)保宣傳。廣泛開展“保護環(huán)境,,凈我校園”活動:同學們有的清理草坪中的垃圾,,有的為花草澆水,有的清理周邊張貼物,,使學校和周邊環(huán)境時時保持清潔,、衛(wèi)生。組織學生開展“五個一”環(huán)保系列活動:讀一篇環(huán)保方面的文章,;作一次環(huán)保的專題調(diào)查,;寫一篇關(guān)于環(huán)境問題的感想;進行一次主題性的環(huán)保班隊會,;參與一次環(huán)保宣傳活動,;參加一次環(huán)保實踐活動。設置“珍惜資源,、回收垃圾”的收集箱,。學生不隨便亂丟、亂倒,、亂畫,、不大聲喧嘩,自覺做好衛(wèi)生清潔工作,。形成了良好的衛(wèi)生行為習慣,。環(huán)境保護意識也在潛意識中得到不斷地加強。自從創(chuàng)建活動開展以來,,學校的垃圾明顯減少,。學校的花草自由生長,盡情開放,。
八,、拓展綠色教育內(nèi)涵
(一)綠色時間。1,、學生的在校時間不超過6小時,。2、確保學生的課余活動時間,,不拖堂,,不進行大量的重復練習。3,、確保學生課堂中的知識內(nèi)化時間,,規(guī)定教師集中講析時間不超過20分鐘,。4、確保學生的思維活動時間,,要求教師提問后耐心地等待,。
(二)綠色空間。1,、學校和周遍環(huán)境的綠色化,、文明化、清潔化,。2,、安全、安靜,,寬松,、民主、和諧的學習活動空間,。3,、拓展學生知識的應用空間,為學生提供更多的實踐機會,。4,、創(chuàng)設學生的思維活動空間,切忌教學講解過細,。
(三)綠色教育行為,。1、樹立沒有不稱職的學生,,只有不稱職的老師的觀念。讓在校的每一個學生都健康地發(fā)展,,都能在學校內(nèi)品嘗到成功的喜悅,。2、不歧視,、諷刺,、體罰或變相體罰學生,以發(fā)展的眼光看待學生的過錯,。
九,、形成師生廢品回收意識,減少垃圾產(chǎn)量
一年來,,各中隊成立廢物回收小組,,都有不同程度的收入,所有收入作為少先隊活動資金的一部分,。除用作少先隊活動費用外,,更多的是用于贊助貧困學生,。
十、指定專人作好創(chuàng)建材料的收集,、整理工作
西山小學
20xx年10月
示范校工作總結(jié)篇七
一,、項目建設的基本情況
(一)項目建設目標
(二)項目建設內(nèi)容
圍繞家示范*中等職業(yè)學校建設計劃項,,重點從人才培養(yǎng)模式與課改革體系,,師資隊伍建
(三)項目建設過程
在示校建設中,學校充分認識過程比結(jié)果重要,,以
二、項目完成情況與經(jīng)費執(zhí)行情況
三、*建設與改革
(一)以
師資隊伍建設是
(四)以
示范校工作總結(jié)篇八
1、協(xié)助總局完成xxxx年綠色學校表彰工作
1)組織15名專家審閱綠色學校上報材料236份,;
2)組織綠色學校抽查工作,分兩組對湖北、河南,、河北,、廣西,、貴州、四川重慶七省市的14所學校進行了抽查,。
3)編寫抽查意見書和表彰文件,。
2、進一步加強綠色學校規(guī)范化管理和基礎性建設工作
規(guī)范化管理體現(xiàn)在:
1)申報工作:制定了13個新的申報文件
2)表彰評審工作:初審---二審------抽查——復審
二,、綠色學校網(wǎng)絡化建設啟動
xxxx年10月制定了綠色學校網(wǎng)絡信息化建設方案,啟動綠色學校網(wǎng)絡信息化平臺建設項目,。其中總站建設完成過半,,各子站建設正在進行之中。
三,、出版《中國綠色學校風采輯》
由國家環(huán)??偩中麄鹘逃行木幹瑖噎h(huán)保總局副局長潘岳同志任編輯委員會主任,、各宣教中心領(lǐng)導任編輯委員會委員編撰的《中國綠色學校風采輯》,近日已由中國林業(yè)出版社出版,。該書是自原國家環(huán)保局,、中宣部、國家教委聯(lián)合頒發(fā)的《全國環(huán)境宣傳教育行動綱要》(-20xx)實施以來,,出版的一部最權(quán)威,、豐富、翔實的環(huán)境教育史冊,。
四,、研究課題進展
《中國綠色學校發(fā)展策略和運行管理研究》課題于xxxx年2月4-5日在北京召開。項目專家及10所試點學校的教師共20人參加了研討會,,確定了xxxx年的研究方案和實驗學校工作要點,,為20xx年的課題結(jié)題奠定了基礎。
五,、起草《綠色學校發(fā)展規(guī)劃》
xxxx年9月召開了《綠色學校發(fā)展規(guī)劃》研討會,,20xx年1月12-13日邀請江蘇和內(nèi)蒙的綠色學校主管在北京對綠色學校發(fā)展規(guī)劃進行了修改。20xx年綠色學校工作會議期間下發(fā)征求意見稿,,收集有關(guān)方面的意見,,20xx年6月前上報國家環(huán)保總局,。
六,、培訓和會議
1)舉辦綠色學校申報表填報培訓班及綠色學校主管工作年會(6月29日-7月1日,北京),,23個省市的綠色學校主管出席了會議,,243所學校參加了培訓,,此次培訓為第三批全國綠色學校的表彰工作奠定了申報基礎,有利于表彰申報的規(guī)范化,。
2)全國申報國家級表彰綠色學校培訓班及首期地市級綠色學校項目主管培訓班(xxxx年10月21-25日,,北戴河),340名來自全國27個省市的綠色學校校長和地市級主管參加了培訓,。
3)綠色學校國際研討會(xxxx年7月28-31,,浙江臺州)
由于綠色學校國際研討會是我中心xxxx年上報國家環(huán)保總局的的重點工作,,xxxx年年3月,、4月和6月我中心三次赴臺州籌備協(xié)調(diào)綠色學校國際研討會。
在浙江省和臺州市的大力支持下,,xxxx年7月29-31日在浙江臺州如期成功地舉辦了此次研討會,。共有354人參加了此次研討會,其中包括歐洲環(huán)境教育基金會(fee)以及瑞典,、德國,、英國、西班牙,、愛爾蘭,、塞浦路斯、印度,、澳大利亞,、南非、韓國11個國家和中國香港環(huán)境教育研究機構(gòu),、政府環(huán)保部門,、民間環(huán)保組織、生態(tài)學校55位國外代表以及國內(nèi)共計350多名代表參加了本次中國綠色學校國際研討會暨青少年環(huán)境論壇,。國家環(huán)??偩峙嗽栏本珠L出席本次大會并發(fā)表重要講話,教育部及浙江省有關(guān)領(lǐng)導也在這次大會上致辭,。本次會議為期3天,,活動內(nèi)容豐富多樣,主要包括綠色學校論壇,、青少年環(huán)境論壇和綠色學校成果展示三大部分,。
中外專家在綠色學校論壇上就“綠色學校管理與評價”、“環(huán)境教育課程與校本環(huán)境教育教材的開發(fā)”,、“信息傳播技術(shù)在環(huán)境教育中的應用”,、“幼兒園與小學創(chuàng)建綠色學校經(jīng)驗”、“中學創(chuàng)建綠色學校經(jīng)驗”、“綠色大學理念與實踐”等六個專題進行了熱烈地分組研討,。
青少年環(huán)境論壇包括:青少年參與社區(qū)環(huán)保的實踐活動交流,、中外文化交流活動、國外青少年代表訪問中國家庭,。
綠色學校創(chuàng)建成果展示包括中外綠色學校和生態(tài)學校,、可持續(xù)學校以及其他環(huán)境教育項目活動的內(nèi)容介紹。各代表將自己的經(jīng)驗和實踐與大家分享,,進一步傳播綠色學校理念,,推廣綠色學校的創(chuàng)建經(jīng)驗。
最后,,舉辦了環(huán)保文化匯演,,中外代表參與活動,演出互動氣氛活躍,,給所有代表留下了深刻印象。
這次研討會是中國舉辦的第一次綠色學校的國際研討會,,具有重要的歷史意義,,是我國環(huán)境教育史上的一次里程碑。中外參會人員一致認為這次會議是一次成功的大會,,特別是國外代表對綠色學校有了第一次直觀的認識,,評價很好,不久歐洲環(huán)境教育基金會就發(fā)來邀請,,邀請中國成為她的成員國并派代表加入基金會理事會,。
此次盛會得到了來自新華社、中央電視臺,、科技日報,、中國教育報、中國日報,、中國新聞社,、中國環(huán)境報等多家國家級新聞媒體,以及tom網(wǎng),、中國環(huán)境資源網(wǎng),、中國環(huán)境在線、中國綠色學校網(wǎng)等網(wǎng)絡媒體的密切關(guān)注和大力支持,。
七,、綠色學校項目中的國際合作項目
1、中瑞合作“環(huán)境小碩士”項目
1)與瑞典隆德大學國際工業(yè)環(huán)境經(jīng)濟學院共同舉辦了中瑞合作“環(huán)境小碩士”項目(ympic)第二批試點學校教師培訓班(2月17-18,,北京),,來自全國14省市的19所試點學校的37名的教師參加了培訓。
第二批項目試點學校的范圍從20xx年第一批的14個省份15所學校擴展到20個省的28所學校。共259名學生和94名教師參加了“環(huán)境小碩士”遠程環(huán)境教育課程的學習,,并在20xx年2月獲得了瑞典隆德大學國際工業(yè)環(huán)境經(jīng)濟學院的結(jié)業(yè)證書,。
從xxxx年9月-11月在對收到反饋數(shù)據(jù)的北京35中、椒江第五中,、青島二中,、四川師大附屬中學、棠湖外國語實驗學校,、安徽銅陵一中,、西南師范大學附屬中學、浙江普陀三中,、重慶一中等共11所學校調(diào)查基礎上,,發(fā)現(xiàn)環(huán)境小碩士項目在中國學校開展的積極意義突出地表現(xiàn)在對實施學校多方面工作的促進作用上:
1.學校參與國際合作項目的經(jīng)驗(80%學校認同);
2.促進綠色學校的發(fā)展(90%學校認同),;
3.教師環(huán)境教育能力的提高(80%學校認同),;
4.教師業(yè)務水平、在職培訓的機會(80%學校認同),;
5.學生參與網(wǎng)絡學習的興趣(80%學校認同),;
6.學生學習能力、思考能力的培養(yǎng)(80%學校認同),;
7.學生合作學習的能力培養(yǎng)(80%學校認同),;
從11所學校回收的調(diào)查問卷結(jié)果反映了xxxx年ympic實施遇到的主要困難是:
1.指導教師工作繁忙,;ymp項目在客觀上增加了他們的工作負擔,;因為主管領(lǐng)導和指導教師一般都是兼職為ympic工作。
2.學生的(常規(guī)學習任務的)學習壓力大,,課業(yè)負擔太重,,沒有充足的時間在網(wǎng)上學習ymp課程和開展活動;同時ymp的學習與高考等沒有直接的聯(lián)系也是構(gòu)成學生學習的積極性受影響的因素,。
4.中國和瑞典的時間差也構(gòu)成了一定的學習困難和交流的,;
5.由于要組織學生外出活動等,學校對學生的安全因素顧慮較大,;
6.與瑞方和其他學校的老師聯(lián)系和溝通比較少,;
7.有的學校提到“項目在我校實施的主要困難是資金問題,環(huán)境教育需要進一步深化的問題,,項目進一步宣傳和拓展等問題,。
經(jīng)過xxxx年11月項目專家《ymp項目第二階段實施評估報告》分析結(jié)果,取得了很好的社會反響和普遍歡迎,,瑞典方面希望20xx年繼續(xù)這個項目,。xxxx年10月底我中心派人赴瑞典協(xié)商20xx年的項目,簽定了20xx年合作備忘錄。目前正在編纂《環(huán)境小碩士教師指導手冊》和《環(huán)境小碩士課程小詞典》,,一旦20xx年資金落實將開始第三階段的合作,。
2、中德“校園環(huán)境管理”項目培訓班
1)與德國伯爾基金會合作,,舉辦中德“校園環(huán)境管理”第二次試點學校網(wǎng)絡交流會(xxxx年5月27-29山東青島),,22名來自山東、廣東,、江蘇,、浙江12所學校的教師參加了培訓。
2)中德“校園環(huán)境管理”試點學校第三次網(wǎng)絡交流會(xxxx年11月26-27杭州),,21名來自山東,、廣東、江蘇,、浙江12所學校的教師參加了交流,。
杭州召開的試點學校網(wǎng)絡交流會是該項目試點階段的最后一次,標志著該項目實驗階段取得圓滿成功,,通過一年多的校園環(huán)境管理措施在學校的實施,,使學校實現(xiàn)了經(jīng)濟效益、環(huán)境效益和組織管理效益三贏,。一年來12所試點學校共提出了64項校園環(huán)境管理措施,結(jié)果顯示:無需投資,只是管理上的改進就可以獲得經(jīng)濟效益,這樣的措施占42%,;小于1000元的投資就可以獲得效益的占38%,。通過對26個管理措施的分析,投資回收立即見效的占53%,;投資期在5個月內(nèi)的占27%,;在一年內(nèi)投資見效的占24%。通過校園環(huán)境管理措施的實施減少了水,、電,、紙等能源的消耗,不僅保護了環(huán)境還創(chuàng)造經(jīng)濟效益,,學校師生的環(huán)境意識也在項目實施中得到了提高,。該項目措施得到了廣大師生的好評,20xx年將在國家表彰綠色學校中全面推廣,。
(3)舉辦中德“校園環(huán)境管理”項目國家級培訓員高級培訓班(xxxx年11月29-12月3日),,23名來自全國13個省市環(huán)保局、大學環(huán)境教育中心,、中小學教師和試點學校的教師參加了培訓,,今后他們將為本項目在全國的推廣承擔教學推廣工作。
這個項目在未來具有很好的發(fā)展前景,對綠色學校創(chuàng)建內(nèi)容和方法都具有很好的支撐作用,,使得校園環(huán)境管理更加具有操作性,,豐富和細化了綠色學校的創(chuàng)建內(nèi)容。
八,、xxxx年綠色學校培訓情況
xxxx年全國綠色學校領(lǐng)導小組辦公室共組織綠色學校培訓2期(綠色學校申報表填報培訓班及綠色學校主管工作年會,,全國申報國家表彰綠色學校培訓班及首期地市級綠色學校項目主管培訓班),培訓人數(shù)達到604人次(中德培訓班由于是在選定的四省區(qū)實驗,,外方資助,,培訓人員固定,共72人次,,未加入該項統(tǒng)計),,各地組織參加培訓的積極性空前高漲,參訓人數(shù)也創(chuàng)單班人數(shù)最高記錄,,給主辦方留下深刻印象,。南方除廣東、江蘇,、浙江等省依然保持比較多的人數(shù)外,,北方的一些省份,如黑龍江,、天津,、陜西、河北,、北京,、新疆、吉林,、遼寧對參加國家培訓班也給予了更多的重視,,人數(shù)明顯增加,值得肯定,。其中廣東,、江蘇、浙江,、黑龍江,、陜西五省的參訓人數(shù)占全年培訓總數(shù)量的1/3。
示范校工作總結(jié)篇九
臨黨發(fā)[20xx]104號
關(guān)于呈報《20xx年》的報 告
縣委:
現(xiàn)將我鄉(xiāng)《20xx年黨建示范點創(chuàng)建工作總結(jié)》隨文報來,。
請審閱,。
20xx年12月13日
主題詞:基層黨建 工作總結(jié) 報告
抄送:縣委組織部 中共臨江鋪鄉(xiāng)委員會 20xx年12月13日
存檔(2)共印15份
臨江鋪鄉(xiāng)基層
為了深入貫徹黨的十七大五中、六中會議精神,,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,,加強黨的基層組織建設,,按照縣委組織部的要求,我鄉(xiāng)在白楊壩村黨支部開展創(chuàng)建基層黨建示范點工作,。為切實加強我鄉(xiāng)黨的工作規(guī)范化,、制度化建設,扎實有效的做好基層黨建示范點工作,,提高各級黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力,,對照縣委組織部創(chuàng)建基層黨建示范點工作要求,現(xiàn)將如下:
一,、基本情況:白楊壩村位于宕昌縣城以東12公里,,距鄉(xiāng)政府所在地以西3公里處國道212線上,屬岷江流域,。有199戶984人,,耕地1313畝,人均耕地畝,,林地4716畝,。境內(nèi)海拔1600-2600米,年平均氣溫18攝氏度,,無霜期180天,,全村山高地陡,土地瘠薄,,災害頻繁,,糧食產(chǎn)量低而不穩(wěn),主產(chǎn)小麥,、玉麥,、洋芋等糧食作物,大蒜,、大豆、油料,、紅芪,、花椒、核桃,、蘋果等經(jīng)濟作物,。20xx年人均純收入1680元,人均占有糧350公斤,。截至目前,,白楊壩黨支部有黨員37名,預備黨員2名,,入黨積極分子6名,。
二,、主要做法:
進,解放思想,、更新觀念,,創(chuàng)新工作思路和工作方法,團結(jié)和凝聚廣大黨員和群眾推進政治文明,、物質(zhì)文明和精神文明建設,,形成新的工作格局。
(一)加強基層組織建設,,發(fā)展隊伍結(jié)構(gòu),。
鄉(xiāng)黨委根據(jù)新形勢下黨建工作的要求,不斷加強基層組織建設,。一是抓好班子建設,,提高執(zhí)政能力,組織示范點班子成員集中學習,,著力提高領(lǐng)導班子執(zhí)政為民能力,,不斷深化“三級聯(lián)創(chuàng)”,鞏固和深化先進性教育成果,。二是繼續(xù)實施 “雙強”工程,,抓好黨員發(fā)展和配強兩委班子工作。三是加強黨組織的管理,,擴大黨組織的覆蓋面,。
(二)加強黨員隊伍管理,提高致富能力,。
工作中,,始終圍繞強化班子建設,加強黨員隊伍管理,,提升黨員素質(zhì)為目標,,致力于黨員隊伍建設,一是嚴把黨員隊伍的進口關(guān),,增強黨員隊伍的活力,。二是加強黨員培訓,提高黨員素質(zhì),。對黨員進行“三個代表”重要思想,、十七大精神、貫徹落實科學發(fā)展觀,、農(nóng)村實用技術(shù),、市場經(jīng)濟知識、法律法規(guī)政策教育,,解放思想,、更新觀念,。三是開創(chuàng)黨建示范點活動,發(fā)揮“雙帶”作用,。把黨建活動作為黨員發(fā)揮“雙帶”作用的重要途徑,,繼續(xù)在黨員中開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。
評等方式,,深入開展創(chuàng)“三個文明”建設活動,,徹底整頓作風,干部隊伍中務實的風氣得到提高,。廣大黨員干部認真實踐“三個代表”重要思想,,認真學習,強化執(zhí)政能力,,為民興辦實事,。二是實行陽光行政,完善政務公開,,實行黨務政務公開,。
想認識,營造一個一心一意謀發(fā)展,,異口同聲說發(fā)展,,凝心聚力抓發(fā)展,比學趕超爭發(fā)展的濃厚氛圍,,同時在領(lǐng)導上強化責任,,在工作上形成制度,營造出更好地發(fā)展氛圍,,有效地形成了圍繞發(fā)展抓創(chuàng)建,,抓好創(chuàng)建促發(fā)展的良好運行機制。
決定公之于眾,,接受監(jiān)督,,并認真抓好落實,達到促進基層穩(wěn)定,,加強基層建設,,提高基層黨建水平的目的。
(六)優(yōu)化基層黨員管理機制,,發(fā)揮黨員先鋒模范作用,。以保持黨員學習十七大六中會議精神,、胡總書記“七一”講話和市縣黨代會精神活動為鍥機,,積極探索新時期基層黨員管理的新思路和新方法。建立健全基層黨組織議事規(guī)則,,認真落實“三會一課”,、民主生活會,、無職黨員“設崗定責”、“雙承諾”,、流動黨員教育管理,、“十星級”文明戶評選等制度。
(七)優(yōu)化基層硬件建設,,發(fā)揮基層陣地作用,。按照以
點帶面、分步實施的原則,,不斷加大基層硬件設施建設力度,。為方便村民辦事,便于基層管理,,根據(jù)自身實際,,積極爭取上級單位的爭取,建立完善基層組織活動陣地,。
三,、取得初步成效
(一)基層黨建工作進一步科學化合理規(guī)范化?;鶎狱h務工作水平得到提高,,基層黨組織的戰(zhàn)斗力得到增強。
(二)資源得到整合,。通過創(chuàng)新組織設臵模式,,進一步增強基層組織建設和管理,群團組織作用發(fā)揮明顯,,豐富活躍了村民文化活動,。形成健康向上、文明和諧的基層文化氛圍,。
湘潭市基層黨建示范點創(chuàng)建工作總結(jié)
湘鄉(xiāng)市龍洞鄉(xiāng)中朝村黨支部
20xx年11月
我們中朝村有9個村民小組,,347戶,1120人,,面積1平方公里,,耕地860畝,山地979畝,。村黨支部下設5個黨小組,,共有中共黨員40人。改革開放20多年以來,,中朝經(jīng)濟發(fā)展和各項事業(yè)走在全市前列,,先后被評為省、市明星村,,20xx年被省司法廳評為“民主和法治示范村”,,20xx年村黨支部被評為湘潭市“人民群眾滿意的黨支部”,。村黨支部、村委會先后榮獲省,、市授予的各類榮譽50多項,,多次受到上級表彰獎勵。今年村黨支部認真貫徹湘潭市委組織部潭市組通[20xx]15號文件精神,,結(jié)合我村實際,,緊緊圍繞“五個好”目標,深入開展創(chuàng)建市級基層黨建示范點工作,,取得了顯著成效,,提升了黨建工作水平,加強了支部自身建設,,充分發(fā)揮了支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,,促進了全村各項事業(yè)的發(fā)展。預計到年底工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值5000萬元,,其中工業(yè)總產(chǎn)值3000萬元,,上交國家稅收200萬元,村級集體收入10多萬元,,人均可支配收入5000元,。全村社會穩(wěn)定、村風正,、民風純,,呈現(xiàn)出一派社會主義新農(nóng)村的喜人景象。
一,、精心策劃抓創(chuàng)建
組織部潭市組通[20xx]15號文件精神的同時,,認真回顧總結(jié)了支部以往的工作,分析了領(lǐng)導班子,、黨員隊伍和全村各項工作的現(xiàn)狀,,尤其是對有利條件和存在不足有了清醒的認識。在此基礎上,,形成了堅持黨建示范與新農(nóng)村建設的完美結(jié)合,。三是制定了切實可行的工作方案。經(jīng)過認真的調(diào)查摸底和自上而下,、由下而上的反復討論研究,,我們制訂出臺了《中朝村市級基層黨建示范點創(chuàng)建工作方案》,確定了指導思想和基本原則,,明確了以“五個好”為主要內(nèi)容的目標任務,,制定了具體措施。整個方案即符合上級精神,又切合本村實際,,并有較強的針對性和可操作性。
另外,,在整個創(chuàng)建工作中始終得到了各級領(lǐng)導的高度重視,。
活動指明了方向,提供了動力,。
二,、求真務實抓班子
中學習,學習的內(nèi)容主要是“三個代表”重要思想,、黨的十六大和十六屆四中,、五中全會精神,以及先進性教育,、新農(nóng)村建設等黨和國家的路線方針政策及法律法規(guī),,還通過遠程教育加強了有關(guān)市場經(jīng)濟知識和實用技術(shù)的培訓。與此同時,,我們倡導和鼓勵班子成員自學,,支、村兩委成員執(zhí)行座班制,,沒有下組和外出的干部則基本在辦公室學理論,、學政策、看書,、讀報,。班子成員的思想素質(zhì)和理論知識素養(yǎng)及分析問題、解決問題的能力明顯增強,。另外,,團支部、婦代會,、老齡協(xié)會,、民兵等群團組織健全,活動豐富多彩,,其中老協(xié)20xx年,、20xx年被評為湘潭、湘鄉(xiāng)兩市的先進協(xié)會,。
三,、立足素質(zhì)抓隊伍
一年來,我們堅持從嚴處著眼,,從管理上著力,,采取三抓措施,切實加強黨員隊伍的建設。一是抓發(fā)展黨員,。按照堅持標準,,保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu)和慎重發(fā)展的方針,,制定發(fā)展規(guī)劃,,加強積極分子的培訓,重視考察培養(yǎng),,推行發(fā)展黨員公示制和票決制,。
發(fā)展了兩名思想好、素質(zhì)高的年輕黨員,,壯大了黨員隊伍,,為黨的組織增進了新鮮血液。二是抓學習培訓,。在建立和健全支部學習制度的同時,,我們在全村黨員中開展了重溫入黨誓詞活動和“建設小康中朝”為主題的演講比賽,進一步增強了全體黨員建設小康中朝的熱情,。每月組織全體黨員集中學習一次以上,,全年共學習16場,培訓500多人次,。
建示范點創(chuàng)建工作取得了階段性成績,,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:
一、主要工作
(一)加強學習,,領(lǐng)導班子建設到位,。
我村兩委班子能夠自覺學習宣傳黨的路線、方針和政策,,與黨始終保持高度一致,,堅持學習制度,充分發(fā)揮理論學習的導向作用,,提高了務實創(chuàng)新能力,。我村兩委堅持認真學習鄧小平理論、科學發(fā)展觀,,做好個人學習筆記,,并在工作中用理論指導實踐,在實踐中豐富理論內(nèi)涵,,有力推動了,。堅持重大事項集體研究決定制度,做到公開透明,,讓村民明白,,不搞一言堂。兩委班子對分工工作均能做到盡職盡責,,率先垂范,促進了全局工作的穩(wěn)定,。工作中,嚴格執(zhí)行黨的紀律,無違紀違規(guī)現(xiàn)象。
(二)加強教育,,黨員隊伍建設到位。
堅持黨員定期學習制度,,組織黨員開展經(jīng)常化的學習教育,,要求黨員認真記筆記,、討論、撰寫心得體會和調(diào)研文章,,以利不斷提高學習質(zhì)量,。
(三)運行規(guī)范,各項制度建設到位,。
制度,,及時公布村內(nèi)的重要決策,對村內(nèi)開支情況均予以公開透明,,定期公開村內(nèi)工作的進展情況,。三是完善了黨內(nèi)監(jiān)督的有關(guān)度,把支部工作納入全體黨員群眾的監(jiān)督之下,,黨支部工作實行陽光運轉(zhuǎn),。
二、工作成效
(一)提高了工作能力,,增強了生機活力,。通過鞏固本本村黨建工作示范點工作成效。
(二)提高了綜合素質(zhì),,堅定了理想信念,。通過進一步加強村黨建工作示范點工作,村黨員的政治理論水平,、工作業(yè)務水平有新的提高,,黨性觀念、政策觀念進一步增強,,理想信念進一步堅定,。
通過開展黨建設示范點工作改進了工作作風,提高了服務水平,。通過加強機關(guān)黨建工作示范點工作,,進一步改進了黨員干部的服務方式,提高了服務水平,工作效率大大提高,,深受廣大群眾的好評,。
示范校工作總結(jié)篇十
xxxx社區(qū)成立于2015年11月,地處xxxx繁華地段,,緊臨xxxx步行街,總面積約0.2平方公里,,現(xiàn)有居民4577戶、10628人,,居民小組45個,。去年以來,按照區(qū)就業(yè)局和街道的同一部部署,,我們積極開展社區(qū)勞動保障工作,,夯實基礎,強化平臺建設,,依托資源,,廣泛開展創(chuàng)業(yè)行動 ,有力促進了社區(qū)的就業(yè)和再就業(yè)工作,。
一,、加強組織領(lǐng)導,落實工作責任
為開展好創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)就業(yè)型社區(qū)的創(chuàng)建活動,,社區(qū)成立了由社區(qū)主任xx任組長,,社區(qū)工作人員xx、xx,、xx等為小組成員的創(chuàng)建小組,,明確分工,落實責任,,制定了創(chuàng)建工作方案,,整合了轄區(qū)有利資源,確保社區(qū)創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)就業(yè)型社區(qū)創(chuàng)建活動的順利開展,。
二,、加大宣傳力度 營造良好氛圍
傳欄。
2,、編制宣傳手冊,。在街道的幫助下,我們精心制作了創(chuàng)業(yè)政策匯編宣傳冊,,將我區(qū)創(chuàng)業(yè)培訓政策,、小額貸款政策、小額貸款辦理指南以及創(chuàng)業(yè)一條街的具體位置等信息匯集成冊,。在轄區(qū)圍內(nèi)廣泛發(fā)放,,做到了創(chuàng)業(yè)政策家喻曉,。通過宣傳,增強了創(chuàng)業(yè)者信心的同時讓創(chuàng)業(yè)者能及時的享受優(yōu)惠政策,,降低創(chuàng)業(yè)成本,,提高創(chuàng)業(yè)積極性。受到居民與個體工商戶的歡迎,。
通過一系列的宣傳活動,,有效營造了全社區(qū)崇尚創(chuàng)業(yè)、競相創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,。
三,、依托轄區(qū)資源,千方百計擴大創(chuàng)業(yè)與就業(yè)
我們轄區(qū)內(nèi)的xxxx產(chǎn)業(yè)園是重慶最大的互聯(lián)網(wǎng)商務產(chǎn)業(yè)園區(qū),,園內(nèi)聚集的大量利用互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)的小微企業(yè),,其中不乏有許多成功的創(chuàng)業(yè)者。為了帶動轄區(qū)居民創(chuàng)業(yè),,社區(qū)主動與網(wǎng)商產(chǎn)業(yè)園聯(lián)系,,定期邀請產(chǎn)業(yè)園內(nèi)創(chuàng)業(yè)成功者,,到社區(qū)為有創(chuàng)業(yè)意愿的居民分享創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗和教訓,,為創(chuàng)業(yè)者鼓勁打氣,讓新創(chuàng)業(yè)者少走彎路,,提高創(chuàng)業(yè)成功率,。目前,xxxx產(chǎn)業(yè)園入駐公司超過100家,,直接帶動就業(yè)超過2000人,。
我們轄區(qū)內(nèi)的花市一條街、xxxx飲食一條街是我區(qū)的創(chuàng)
業(yè)示范基地,,創(chuàng)業(yè)環(huán)境優(yōu)良,、融資渠道暢通、服務體系完善,、扶持政策到位,,社區(qū)積極引導有創(chuàng)業(yè)意愿的創(chuàng)業(yè)者,分別進入這些創(chuàng)業(yè)基地,,享受國家優(yōu)惠政策,。擴大經(jīng)營規(guī)模,實現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應,。截至目前,,創(chuàng)業(yè)示范基地內(nèi)已落戶小微企業(yè)、個體工商戶等260余家,,直接帶動就業(yè)2061余人,。
四,、發(fā)揮創(chuàng)業(yè)能人作用,擴大規(guī)模促就業(yè),。
下崗女工xxx曾經(jīng)做過幼兒園的老師,,有著豐富的開辦幼兒園的經(jīng)驗,有意在我們轄區(qū)開辦幼兒園,,社區(qū)知道后積極幫助協(xié)調(diào)辦園場地,,解決了她們在辦園中遇到的實際困難,幼兒園越辦越紅火,,如今,,不僅xxx實現(xiàn)了再就業(yè),還帶動了十幾個人實現(xiàn)了就業(yè)和再就業(yè),。
通過“創(chuàng)業(yè)就業(yè)型社區(qū)”的創(chuàng)建工作,,xxxx社區(qū)搭建創(chuàng)業(yè)平臺,不斷完善勞動就業(yè)服務體系,,就業(yè)工作再上新臺階,。目前社區(qū)已實現(xiàn)常住人口就業(yè)率達99%以上,享受低保人員為0,,創(chuàng)業(yè)示范點3個,,創(chuàng)業(yè)示范基地1個。
宣傳盲點,,仍然有人不了解甚至不知道創(chuàng)業(yè)培訓,、小額貸款等,錯失了不少創(chuàng)業(yè)良機,。如對轄區(qū)居民的創(chuàng)業(yè)意愿和創(chuàng)業(yè)方向掌握得不夠細致,,沒有開展有針對性地創(chuàng)業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)引導,對創(chuàng)業(yè)成功率產(chǎn)生了一定影響,。在今后的工作中我們會針對這些問題進一步加大工作力度,,力爭使我社區(qū)的創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作再上一個新臺階。
一,、主要指標完成情況
到6月底,,今年上半年,全區(qū)幫助成功創(chuàng)業(yè)269人,,完成市政府下達指標500人53.8%,;城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)5016人,控制在市政府下達指標6500人之內(nèi),;新增就業(yè)崗位15145個,,完成目標任務25100個的60.3%,其中非農(nóng)就業(yè)崗位5996個,,完成目標任務5000個的119.9%,,殘疾人就業(yè)安置崗位335個,,完成目標任務400個83.8%;青年職業(yè)見習351人,,完成目標任務600人的58.5%,;中高層次培訓3578人,完成目標任務 4000人的89.5%,,其中高級及以上培訓240人,;農(nóng)民工培訓5220人,完成目標任務8000人的65.3%,;工資集體協(xié)商覆蓋勞動者267653 人,,完成市政府下達指標260000人的102.9%。
二,、上半年主要工作措施
1.就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作
一是研究制定就業(yè)扶持政策,。根據(jù)市政府創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)新一輪三年行動計劃的要求,結(jié)合青浦實際,,擬定了《xx區(qū)鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的實施意見》,,通過提高補貼額度、擴大補貼范圍,,進一步加大對區(qū)內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)的扶持力度,。同時,按照國家和本市進一步加強職業(yè)培訓工作的要求,,還擬定了《關(guān)于加強本區(qū)職業(yè)培訓促進就業(yè)的實施意見》,,明確了今后幾年我區(qū)職業(yè)培訓工作的總體目標和工作要求,。
開展評比分類工作,,對被評為不合格的5家基地要求限期整改。積極開展公共就業(yè)服務進高校招聘活動,,針對高校的專業(yè)分布,,結(jié)合本區(qū)區(qū)域特色,選擇合適崗位進高校招聘,,到6月底,,共組織了4場次高校招聘活動。做好“三支一扶”大學生招募工作,,今年招募計劃35名,,實際簽約30人。
三是不斷加大就業(yè)援助力度,。年初,,聯(lián)合區(qū)殘聯(lián)在全區(qū)范圍內(nèi)開展了以“幫扶到人、崗位到手,、政策到位,、服務到家”為主題的就業(yè)援助月活動,。通過開展就業(yè)援助月主題招聘會、上門送政策送溫暖等多元化服務,,幫助106名就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè),。繼續(xù)做好就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭幫扶工作,到6月底,,認定就業(yè)困難人員65人,,撤消3人,已安置54人,;認定零就業(yè)家庭3戶,。
四是努力完善各項就業(yè)服務。不斷加大職業(yè)介紹和職業(yè)指導力度,,由首席職業(yè)指導師帶隊,,有針對性地開展了11次進社區(qū)及針對困難群體的集體指導專場,共指導 361人,,以此幫助求職者正確認識當前就業(yè)形勢,,轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念。積極搭建就業(yè)供需平臺,,組織開展各類有針對性的專題,、重點招聘活動,為企業(yè)和勞動者提供雙向選擇的機會,。繼續(xù)做好對外來從業(yè)人員的公共就業(yè)服務,,開展“春風行動”系列活動,為外來務工人員創(chuàng)造良好就業(yè)環(huán)境,。到6月底,,共舉辦各類就業(yè)、人才專場招聘會37場次,,其中區(qū)級招聘會16次,,聯(lián)合街鎮(zhèn)召開21次。共組織用人單位911家,,提供就業(yè)崗位數(shù)11497個,,達成錄用意向4332人次。
五是強化職業(yè)技能培訓工作,。圍繞年初確定的培訓任務,,大力開展中高層次培訓和農(nóng)民工培訓,并聯(lián)合區(qū)總工會,,組織開展以“爭學技術(shù),、提升技能、培育人才,、服務經(jīng)濟”為主題的2012xx區(qū)職業(yè)技能競賽活動,。加強培訓機構(gòu)管理,,完成年度網(wǎng)檢工作,對網(wǎng)檢不合格的21個專業(yè)予以撤銷,,并組織開展培訓機構(gòu)誠信登記評估工作,。指導各培訓機構(gòu)做好開設學雜費專戶工作,保障所收取的學雜費主要用于教育教學活動,。
2.人才發(fā)展工作
一是研究完善人才發(fā)展政策,。深入開展調(diào)查研究,對去年底制定的我區(qū)有關(guān)人才政策(草案)作進一步修改完善,,擬定了“高層次人才住房補貼”,、“人才發(fā)展資金管理”及“拔尖人才選拔管理”等人才政策的送審稿,并提交區(qū)委,、區(qū)政府審定,。
二是加強高層次人才服務管理。組織召開了拔尖人才(學術(shù)帶頭人)分組座談會,,為拔尖人才和學術(shù)帶頭人提供交流平臺,,并繼續(xù)做好對拔尖人才(學術(shù)帶頭人)的年度考核和日常管理。開展2012年度上海領(lǐng)軍人才的推薦工作,,經(jīng)審核,,我區(qū)擬推薦上報4名符合條件的人員。加大我區(qū)首席技師培養(yǎng)選拔力度,,摸底調(diào)查全區(qū)企業(yè)(包括區(qū)屬公司)的技能人才情況,,對其中符合首席技師聘任條件的企業(yè)進行實地走訪、宣傳政策,,目前已有2家企業(yè)提交首席技師人員登記表,。
三是大力開發(fā)專業(yè)技術(shù)人才。根據(jù)區(qū)“十二五”人才規(guī)劃安排,,在前期調(diào)查摸底基礎上,,配合相關(guān)部門,,組織開展了旅游人才,、社區(qū)人才培訓班。推薦4人參加高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格(教授級)評審,,并開展農(nóng)村專業(yè)技術(shù)職務任職資格評定的報名及專業(yè)培訓工作,,組織參加市統(tǒng)一考試。會同區(qū)統(tǒng)計局做好2011年度非公有制人才抽樣調(diào)查和農(nóng)村實用人才調(diào)查,。
四是認真做好人才引進工作,。嚴格審核程序,進一步規(guī)范《xx市居住證》人才引進的受理工作,,到6月底,,受理居住證新,、續(xù)辦業(yè)務2386人,同比上升 21%,;辦理戶籍人才引進21人,;《居住證》人員轉(zhuǎn)戶籍64人,其中完成引進手續(xù)55人,,完成初審9人,。做好各類特殊人才引進工作,其中辦理引進重點發(fā)展領(lǐng)域緊缺急需的特殊人才4人,、高技能人才5人,;優(yōu)秀投資人才 8人;xx市優(yōu)秀農(nóng)民工和農(nóng)民工先進個人7人,。
3.社會保障工作
一是積極推進新農(nóng)保與居保工作,。根據(jù)本市調(diào)整2012年
新農(nóng)保養(yǎng)老人員基本保障水平的要求,加大工作力度,,確保在春節(jié)前將增發(fā)養(yǎng)老金發(fā)放至每位養(yǎng)老人員個人帳戶中,。強化新農(nóng)保擴覆征繳工作,通過召開專題工作會議,、規(guī)范工作流程,、開展人員培訓等措施,進一步明確責任,、細化任務,,確保工作落實。狠抓宣傳,,以 “鎮(zhèn)不漏村,、村不漏戶、戶不漏人”為目標,,大力開展新農(nóng)保政策宣傳,,積極營造參保氛圍,調(diào)動參保積極性,。有序推進居保工作,,完成了區(qū)內(nèi)2011年7月1日前已年滿60周歲老人納入居保的工作。
二是穩(wěn)妥推進失地鎮(zhèn)保工作,。按照市,、區(qū)相關(guān)要求,在3月底前完成了朱家角,、練塘,、金澤三鎮(zhèn)生態(tài)片林失地人員納入社會保障工作,共涉及6542人,其中直接參加鎮(zhèn)保6430人,,享受一次性生活補貼112人,,妥善解決了歷史遺留問題。同時,,配合國家重點建設項目的推進,,有序做好皖電東送大型電力輸送、“s26 公路”東延伸等項目失地人員的納保工作,,保障其合法權(quán)益,。認真做好本年度我區(qū)鎮(zhèn)保緩繳資金的測算和督促工作,確保資金及時足額到位,。
三是不斷加強醫(yī)療保險管理,。嚴格按照本市醫(yī)保政策規(guī)定和各項操作規(guī)范,認真做好窗口咨詢,、零星報銷,、制發(fā)卡冊、年度轉(zhuǎn)換等各項業(yè)務和日常管理工作,。加強定點醫(yī)療機構(gòu)管理,,合理分配2012年醫(yī)保費用總控指標和藥品指標,并定期進行抽檢督查,。牽頭組織開展區(qū)“防范和打擊騙取醫(yī)保藥品販賣違法活動”平安建設實事項目,,制定工作實施方案。全面啟動醫(yī)保中心標準化建設工作,,目前已基本完成辦公用房設計,。
四是認真做好工傷認定工作。嚴格遵循工傷認定業(yè)務工作要求,,確保每件案件從受理到辦結(jié)的各個流程均符合法定程序,,努力降低行政風險。強化勞動能力鑒定工作,,完善醫(yī)檢面檢現(xiàn)場管理,,不斷提高鑒定質(zhì)量。穩(wěn)步推進工傷康復工作,,增設工傷康復咨詢臺,,明確專人專職負責。到6月底,,辦結(jié)工傷認定案件2728件,,同比下降10.7%,辦結(jié)勞動能力鑒定1726件,,同比上升7.5%。
五是繼續(xù)推進綜保轉(zhuǎn)城保工作。聯(lián)合區(qū)相關(guān)部門,,多次舉辦面向企業(yè)的業(yè)務培訓班,、專題講座等,不斷規(guī)范企業(yè)辦理參保業(yè)務操作程序,。到6月底,,全區(qū)外來從業(yè)人員參加城保達19.9萬人,95%的參保單位實現(xiàn)了網(wǎng)上業(yè)務辦理,。同時按照外來人員檔案管理試點要求,,進一步完善工作方法,調(diào)整人員配置,,加大工作力度,,目前已完成約1/3的歷史檔案整理歸檔工作。
首頁12尾頁
六是適度提高各類保障水平,。從我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展實際出發(fā),,適度調(diào)整了我區(qū)各類養(yǎng)老保障標準,其中新農(nóng)?;A養(yǎng)老金按全市統(tǒng)一規(guī)定提高70元,,從每人每月 410元調(diào)整為480元;征地養(yǎng)老人員生活費標準提高130元,,從每人每月785元調(diào)整為915元,;原鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦企業(yè)中原居民戶口退休(職)人員養(yǎng)老金標準每人每月提高160—230元不等;未參保城鎮(zhèn)老年人養(yǎng)老補貼提高70元,,從每人每月300元調(diào)整為370元,。
4.人事管理工作
名。在總結(jié)2011年區(qū)級機關(guān)績效考核和鎮(zhèn),、街道績效考核的基礎上,,初步擬定了2012年度考核實施意見,并形成討論稿送區(qū)政府審定,。
二是加強公務員隊伍管理,。嚴格要求,認真做好公務員招錄工作,,強化面試工作的組織實施,,通過實行主考官負責制、考生匿名面試,、全程錄音等手段,,確保整個面試過程更加全面、客觀,、公正,。2012年我區(qū)計劃招錄公務員及參公人員120名,,最終擬錄用96名。同時繼續(xù)做好定向招錄公務員工作,,擬錄用11人,,其中優(yōu)秀村干部1人、大學生村官2人,、三支一扶人員8人,。加強公務員教育培訓,配合區(qū)委組織部完成本年度科學發(fā)展主題培訓工作,,共培訓475人,。
三是實施其他事業(yè)單位績效工資工作。按照市人保局的統(tǒng)一部署,,在全區(qū)除義務制教育學校和“兩衛(wèi)”外的其他事業(yè)單位中開始實施績效工資改革,,結(jié)合青浦實際,制定我區(qū)其他事業(yè)單位實施績效工資的具體操作辦法,,并通過召開業(yè)務培訓,、座談會等形式,指導各單位按要求開展績效工資工作,,探討在工作中遇到的困難和問題,,推動此項工作在全區(qū)順利開展。目前其他事業(yè)單位績效工資工作仍在進行之中,。
四是落實各項人事福利待遇,。開展本區(qū)事業(yè)單位退休人員規(guī)范津貼補貼工作,共采集事業(yè)退休人員信息7667人,,已納入7605人,,另62人因無相關(guān)社保信息未納入。進一步規(guī)范機關(guān)事業(yè)單位科級及以下工作人員健康體檢工作,,繼續(xù)做好對企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部和自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的服務與幫困工作,。加大對機關(guān)事業(yè)單位退休老干部的服務力度,豐富其晚年生活,。
5.構(gòu)建和諧勞動關(guān)系
體協(xié)商機制建設先進單位,、示范企業(yè)和先進個人,并對我區(qū)集體協(xié)商機制建設工作進行了全面部署,。
二是強化勞動力市場監(jiān)管,。加大勞動保障監(jiān)察力度,堅持預防為主的原則,,完善“兩網(wǎng)化”監(jiān)察,,強化預警排摸,及早將不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài),。集中開展了清理整頓人力資源市場秩序等6次專項檢查活動,。進一步轉(zhuǎn)變工作思路,,將依法行政和執(zhí)法為民相統(tǒng)一,不斷提升服務意識,。到6月底,,共上門監(jiān)察用人單位909 戶,,立案296戶,,處理處罰44戶(其中處罰4戶),追繳欠薪,、欠??铐?249萬元。對本區(qū)各勞務派遣公司和人力資源服務機構(gòu)開展了2011年度運行情況檢查,,進一步加強對勞務派遣和人力資源中介行業(yè)的管理,。嚴把企業(yè)申請其它工時審批關(guān),到6月底,,辦理實行其他工作時間審批901件,,同比上升 14.3%。
三是依法處置勞動人事爭議,。堅持“預防為先,、調(diào)解為主、調(diào)裁結(jié)合”的原則,,依法,、公正、及時裁決每一件勞動人事爭議案件,。注重強化案件開庭前調(diào)解,,努力做到柔性化解勞資雙方的糾紛與沖突。組建“快速處置集體勞動爭議仲裁案件青年突擊隊”,,集中力量快速,、謹慎、高效地處置各類集體性勞動爭議案件,,在最短時間內(nèi)維護勞資雙方的合法權(quán)益,,避免矛盾的聚積和擴大。到6月底,,共受理勞動人事爭議案件1684件,,同比上升22%,辦結(jié)案件1500件(其中經(jīng)調(diào)解或調(diào)解后撤訴696件,,調(diào)撤率為46.4%),,為勞動者追索勞動報酬、經(jīng)濟補償,、補交社會保險等1282萬元,。
9.7%,,辦結(jié)率達99%以上。 首頁12尾頁