在現(xiàn)實生活中，我們常常會面臨各種變化和不確定性。計劃可以幫助我們應(yīng)對這些變化和不確定性,，使我們能夠更好地適應(yīng)環(huán)境和情況的變化,。計劃可以幫助我們明確目標，分析現(xiàn)狀，確定行動步驟，并制定相應(yīng)的時間表和資源分配。以下是小編收集整理的工作計劃書范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

護理工作計劃和總結(jié)篇一

通過為期一個月的護理規(guī)范培訓(xùn),，我在思想上有了更大的轉(zhuǎn)變，對自己有了進一步的了解,，發(fā)現(xiàn)了許多以前工作中存在的不足,，確實受益匪淺。展望震后重建的東汽醫(yī)院充滿了希望和信心,。護理規(guī)范的培訓(xùn)主要包括兩方面的內(nèi)容：護士護理禮儀培訓(xùn)和護理技能培訓(xùn),。

護士護理禮儀是一種職業(yè)禮儀，是護士在職業(yè)生活中所遵循的行為標準,，是護士素質(zhì),、修養(yǎng)、行為,、氣質(zhì)的綜合反映,。它包括護士儀表，使用語言的藝術(shù),，人際溝通與溝通技巧及護士行為規(guī)范,。它要求護士做到儀表整潔,、舉止端莊、真誠微笑,、主動問候,、護理及時、體貼周到,、動作輕柔,、技術(shù)嫻熟、善于溝通,、熱情服務(wù),。良好的禮儀可以體現(xiàn)護士的文化修養(yǎng)，審美情趣及知識涵養(yǎng),，護士在工作中注意自己的禮儀也反映出自己愛崗,、敬崗，對工作的高度責(zé)任心和事業(yè)心,。護士禮儀從頭到腳對護士都有嚴格的規(guī)定：神圣而美麗的燕式帽,，潔白無暇的護士服，端莊的坐姿,，優(yōu)美的站姿,，輕盈的步態(tài)，告訴我們在工作中該如何坐,、立、行走,。護士在護理工作中做到“八個一”：一杯熱水,、一把椅子、一句問候,、一個微笑,、一次解釋、一次溝通,、一針見血,、一次指導(dǎo)；“三個勤”：勤清潔,、整理,，勤巡視、溝通,，勤解答,、幫助，“一個靜”做到“四輕”（說話輕,、走路輕,、關(guān)門輕,、操作輕）。護理人員的微笑真誠自然,、親切和善,，語言溝通是架起人與人心靈間的橋梁，問候時應(yīng)禮貌,，禮貌用語應(yīng)常掛嘴邊,。

護理技能培訓(xùn)要求熟練掌握基本護理技術(shù)操作，動作輕柔,。熟練掌握本科室常見疾病的護理,，熟練掌握本科室新開展的新業(yè)務(wù)、新技術(shù),，熟練掌握危重病人的病情觀察及搶救措施,。我們主要掌握吸氧、輸液和晚間護理等護理操作,，在晨交班時考核我們儀容儀表,，對危重病人的觀察和護理。掌握了內(nèi)科常見病的護理和危重病人的護理要點,，配合醫(yī)生積極搶救危重病人,。通過此次培訓(xùn)，使我更加理解護士要腦勤,、手勤,，要細心，要有愛心,、耐心,、責(zé)任心。

這次培訓(xùn)使我對醫(yī)院的現(xiàn)狀,、制度有了進一步的了解,，同時了解了病區(qū)護理規(guī)范服務(wù)六項要求：開展文明規(guī)范服務(wù)，保持安靜整潔環(huán)境,，營造和諧溫馨氛圍,，練就規(guī)范過硬技能，嚴格落實規(guī)章制度,，達到優(yōu)質(zhì)服務(wù)標準,。

此次培訓(xùn)使我的執(zhí)業(yè)素質(zhì)有了進一步的提高，嚴格遵守技術(shù)規(guī)范,，踏實工作,，有團隊協(xié)助精神，互學(xué)互尊,，對病人態(tài)度和藹,，同情關(guān)心和體貼病人,，在工作和學(xué)習(xí)中嚴格要求自己，不斷更新知識,，提高技術(shù)水*,。在今后的工作中要加倍努力，對病人多一點理解,，少一點埋怨,，多一張笑臉，少一張冷漠,，多一分關(guān)懷,，少一分疏遠，為病人提供優(yōu)質(zhì)高效,、便捷的護理服務(wù),。

護理工作計劃和總結(jié)篇二

1、修訂護理質(zhì)量標準,、護理崗位流程,。

2、成立院科二級護理質(zhì)量管理小組,，明確職責(zé),。每月1-2次護理質(zhì)量大檢查。

3,、護士長參與總值班,，完成晚夜班查房每周至少3次。

4,、護理部深入病房,，督導(dǎo)護理質(zhì)量。

5,、每月一次護理質(zhì)量ppt匯報，結(jié)合本月護理不良事件,，進行根本原因分析,，有效運用統(tǒng)計學(xué)圖表進行總結(jié)。

7,、需改進的條目：明確管理目標;完善護士長工作考核指標;可行的績效管理促進護理質(zhì)量,。

1、院外培訓(xùn)：

1) 護理部及護士長外出培訓(xùn)18余人次,。

2) ?？谱o士培訓(xùn)2人：icu、血透?？谱o士培訓(xùn)2人,，兒科護理進修

1人;高壓氧護士短期培訓(xùn)1人,，供應(yīng)中心護士短期培訓(xùn)1人。

2,、院內(nèi)培訓(xùn)：

1) 實習(xí)生培訓(xùn)：完成實習(xí)生崗前培訓(xùn)5天(3天理論+2天

技能訓(xùn)練);

完成實習(xí)生每月講課及實習(xí)生會議各7次,，批閱實習(xí)生學(xué)習(xí)筆記120余本;發(fā)放帶教評價問卷140余份，收集合理建議20余條,。

2)新護士培訓(xùn)：完成崗前培訓(xùn)2期,。

3)全院護理業(yè)務(wù)講座：協(xié)助科教科完成業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)10次。

4)學(xué)習(xí)匯報：外出學(xué)習(xí)護士長會匯報3次,。

5)技能訓(xùn)練：每月完成并考核1個技能訓(xùn)練,，共12個項目。

3,、需改進的條目：修訂護理用書(護理管理制度,、質(zhì)量控制標準、疾病常規(guī),、應(yīng)急預(yù)案,、工作流程);新護士長管理能力培養(yǎng);落實院級護理業(yè)務(wù)查房;培養(yǎng)責(zé)任護士工作能力、老師帶教能力;落實護理急救技能模擬演練,。建議院級制定新技術(shù)新項目臨床應(yīng)用與管理制度,。

1、健全不良事件管理制度,，上報護理不良事件共40起(補報3起),，逐例進行根本原因分析，制定改進措施,，督促整改落實,。擬進行年度全體護士不良事件成因分析報告會。

2,、規(guī)范急救藥械管理;規(guī)范高危藥品使用,，高危藥品單獨存放并有標示;規(guī)范冰箱藥品管理，分類放置,。

3,、完成核心制度全院考核，規(guī)范單線班醫(yī)囑處理核對流程,，建立登記本明確責(zé)任,。

4,、完善各科室儀器設(shè)備使用流程,,。

5、需改進的條目：組織危重病人搶救等應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)演練;完善核心制度質(zhì)量管理與考核標準;建立年輕護士調(diào)配入icu等重點科室訓(xùn)練方案,。

1、全面開展醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)科室,。

2,、完善護理服務(wù)滿意度問卷，共發(fā)放并收回600份,，每月發(fā)放,、分析、總結(jié),、通報,，在護士長會議上點名表揚“滿意護士”130余人次。

3,、需要改進的條目：明確創(chuàng)優(yōu)方案與實施細則;更新創(chuàng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組,，明確各部門職責(zé);制定護理激勵措施;與科室簽訂優(yōu)質(zhì)服務(wù)責(zé)任狀;召開院級優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)專題會議;各病區(qū)根據(jù)科內(nèi)實際情況制定并發(fā)放病人滿意度調(diào)查問卷，出院病人隨訪達到30%,。

五,、部門協(xié)作

1、積極配合體檢中心,，調(diào)配護士完成大型體檢2次,，小型體檢多次。

2,、積極配合護理系完成2019級中自護4個班的外科護理學(xué)課程,。

3、積極迎評,，有效組織6名帶教老師,、8名學(xué)生進行護理技能強化訓(xùn)練3項，訓(xùn)練時間達64小時/人,。

4,、配合人事科，完成護士招聘,、內(nèi)聘護士考核等工作,。

護理工作計劃和總結(jié)篇三

1、繼續(xù)以開展優(yōu)質(zhì)化服務(wù)為重點,，樹立主動服務(wù)意識,，培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)護理觀念，強調(diào)護士儀表禮儀,，掌握的溝通協(xié)調(diào)技巧，積極開展健康,、安全知識宣教,。

2、加強“三基三嚴”培訓(xùn)力度，提高護理人員專業(yè)技能及理論水平,。重點加強新入及低年資護士的培訓(xùn)及考核,，加強急診科護理人員的培訓(xùn)，加強應(yīng)急小組護理人員的培訓(xùn),。設(shè)立優(yōu)秀帶教人員評定,，激勵帶教人員更好的開展帶教工作。

3,、繼續(xù)加強質(zhì)控管理力度,，對全院護理工作做到妥善計劃、認真部署,、及時督查,。加大日常巡視力度，及時發(fā)現(xiàn),、解決問題,，加強安全知識培訓(xùn)，調(diào)動科室人員護理安全防范思維及意識,，做好主動防范工作,。培養(yǎng)科室人員工作責(zé)任心及主動性，防止差錯事故發(fā)生,，鼓勵護理不良事件的主動上報,。

4、加大急救藥品,、物品,、器材的管理，加強檢查力度,。

5,、加強院感監(jiān)管力度。

6,、不斷完善護理文書書寫質(zhì)量標準,，提高護理文書書寫質(zhì)量。

7,、開拓新護理項目,，在符合規(guī)定的前提下拓展護理收費項目。

隨著新醫(yī)改政策的進一步深化,，醫(yī)療市場競爭愈演愈烈趨于白熱化,，只有在做好本職工作的同時，不斷提高自身素質(zhì),，不斷優(yōu)化就醫(yī)流程,，不斷改善就醫(yī)環(huán)境及條件,，提高醫(yī)療護理質(zhì)量，才能立于不敗之地,，得到長遠的發(fā)展,。

護理年終總結(jié)及明年工作計劃范文【二】

時光流逝，20__年的工作已經(jīng)結(jié)束了,，在20__年的工作中,，我們醫(yī)院護理部的工作也已經(jīng)順利的結(jié)束了。一年的工作雖然沒有什么突出的業(yè)績出現(xiàn),，但是我們也沒有出現(xiàn)一起不良影響的事故,，這些都是在不斷的發(fā)展中，我們得到了巨大的鼓舞,。只要做好自己平凡的工作,，那就是為社會做出貢獻了!

隨著人事制度改革的進一步深化，護理部在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和支持下,，重點規(guī)范了護理文件書寫,，提高了護理人員法制觀念;加強監(jiān)督管理，保障了護理安全;加大了護理質(zhì)量監(jiān)控力度;重視護理骨干的培養(yǎng),，優(yōu)化了護理隊伍,，提升了護理服務(wù)質(zhì)量。全院護理服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)中有升,，病人滿意度高?，F(xiàn)將護理部工作總結(jié)如下：

護理工作計劃和總結(jié)篇四

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙,、雜志,、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀守法，認真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè),，具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心,，積極主動認真的學(xué)習(xí)護士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正,，認真負責(zé),。在醫(yī)療實踐過程中，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范,，規(guī)范操作,。

二、專業(yè)知識,、工作能力方面

我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,。認真接待每一位病人,，把每一位病人都當成自己的朋友,，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處,。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責(zé),，態(tài)度端正,、頭腦清晰。我認真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范,，認真書寫一般護理記錄,，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度,，牢記三基(基礎(chǔ)理論,、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求,、嚴密的方法),。

護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試,，對于自己的工作要高要求嚴標準,。工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”,，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任,。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù)，于是每次當我進入病房時,，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,，當看到病人康復(fù)時,，覺得是非常幸福的事情。

護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,。在今后工作中，我將加倍努力,，為人類的護理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻!在即將迎來的20_年,，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作,，急病人之所急,，為病人負責(zé)，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化,，我對自己的工作要做到絕對負責(zé),，這才是一名救死扶傷的好護士應(yīng)該做的最起碼的工作,。作為一名護士，我時刻的意識到我擔子上的重任,，我不會為醫(yī)院抹黑,，我只會來激勵我更加努力的工作。

護理工作計劃和總結(jié)篇五

1,、定期督促檢查醫(yī)療護理安全,，重點加強了節(jié)前安全檢查。制定了“護理安全檢查情況表”,、“節(jié)假日前護理安全檢查評分標準”等護理安全檢查標準,，要求護理部各質(zhì)控小組及各科護士長必須做好護理安全防范工作，經(jīng)常巡視,、排查安全隱患,，增強醫(yī)務(wù)人員防范意識，杜絕事故隱患,。由護理部帶頭,，堅持護士長每日夜查房及節(jié)假日值班，以保證夜間及節(jié)假日的護理安全,。

2,、完善了“護理安全不良事件主動報告和管理制度”、“護理不良事件報告單”,、“壓瘡申報表”,、“壓瘡(難免)評估表”、“壓瘡觀察護理記錄單”,、“跌倒/墜床風(fēng)險評估表”,、“跌倒/墜床危險因素評估及計劃表”、“導(dǎo)管脫落危險度評估表”,、“輸血不良反應(yīng)報告表”、“各科工作量統(tǒng)計表”等標準表格的制定及修訂工作,。在工作中不斷強調(diào)護理不良事件的主動上報,，1-11月接到護理不良事件_例、藥物不良反應(yīng)_例,、輸血不良反應(yīng)_例和壓瘡_例(院外褥瘡_例,，難免褥瘡_例)的上報，較往年上報數(shù)有了較大的增長,。

3,、針對上報的不良事件及日常檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，護理部在護士長例會上對這些事件進行分析討論,，為護理人員敲響警鐘,，以減少避免不良事件的發(fā)生,。

護理工作計劃和總結(jié)篇六

20__年是我在手術(shù)室工作的第二年!在這過去的兩年里，在護士長及科室主任的領(lǐng)導(dǎo)下,，在同事密切的配合和支持下,，認真的完成咯工作任務(wù)。現(xiàn)總結(jié)如下：

一,、在思想政治方面

積極擁護醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度,，以病人為中心，嚴格按一名優(yōu)秀合格護士的標準要求自己,，視病人如親人，堅持以病人為核心,，病人的滿意度為標準,。

二、積極學(xué)習(xí)各項新技術(shù),、新業(yè)務(wù)

作為一名手術(shù)室護士,，在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度,，時刻注意保持無菌觀點,，對待工作認真負責(zé)，加班加點,，樹立高度的集體責(zé)任感和榮譽感,，團結(jié)同事，凡事以工作為重,。為患者提供全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù),，醫(yī)學(xué)全在線搜集整，理與手術(shù)醫(yī)生麻醉醫(yī)生積極密切配合,，團結(jié)協(xié)作,，打造和諧的工作氛圍，保證手術(shù)順利完成,。

三,、積極參加科室組織的危重病人搶救工作

配合各科室做好搶救工作，工作中團結(jié)同事,，積極進取,，嚴格查對，嚴謹細致,，嚴防差錯事故的發(fā)生,，在保質(zhì)保量完成手術(shù)過程的同時，還要持續(xù)提升自己的操作水平,，積極參加各項新業(yè)務(wù)的展開,。參加工作兩年年來,，我在科室同志們指導(dǎo)下刻苦學(xué)習(xí)積極進取，掌握了各科手術(shù)配合步驟如婦產(chǎn)科,、泌尿外科,、普外科、肝膽科等等,，加深了自己的無菌觀點和操作要求,。

四、今后的目標

我決心進一步振奮精神,，增強個人世界觀的改造,，努力克服自己存有的問題，做到：

(1)扎實抓好理論學(xué)習(xí),，保持政治上的堅定性,。

(2)在護士長、科主任的關(guān)心和指導(dǎo)下,，順利完成醫(yī)療護理工作任務(wù),，認真履行職責(zé)，愛崗敬業(yè),。

(3)以科室為家,，工作積極主動，對待病員熱情,、耐心,，滿足病人的需求。

護理工作是平凡的工作,，不過,，我們卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷，用火一樣的熱情去點燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣,。

護理工作是一項崇高而神圣的事業(yè)——用有限的生命投入到無限的護理工作中,。我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中,，我將加倍努力,，為人類的護理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻!雖然護理工作瑣碎平淡，但有時我真的很為自己驕傲,。我是生命的守候者,，許很多多的人因為我的努力我的辛勤我的認真我的熱情我的奉獻，過著幸?？鞓返娜兆?。我的雙手我的微笑我的善待讓這個世界溫暖!雖然他們不能記憶我的名字，雖然他們不知道我的付出，雖然他們不了解我的辛苦,，但贈人玫瑰手有余香!我們是那樣的天使!所以在許很多多的深夜白晝,，我雖然游走在病人、疼痛,、鮮血,、呻吟、傷病中,，但我快樂!

在過去的一年中,，我感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待,，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分,，感謝你們的善良和美好，感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭!希望來年,，我們?nèi)匀荒軌驑s辱與共,，共同感覺感受生命和生活的美好美麗，共同去創(chuàng)造一個更加燦爛的未來!

新的一年即將來到,，回顧過去的一年我感慨萬千，展望20__年我信心百倍,，在新一年的工作中我將克服20__年度自身的一切不足,，取長補短，醫(yī)學(xué),。全在線戒驕戒躁,，持續(xù)完善自己，提升自己業(yè)務(wù)水平,，爭取在新的一年在各方面都更上一層樓,，取得輝煌業(yè)績。

我用我愛心,、真心,、仁心;讓你溫心、舒心,、放心,。

護理工作計劃和總結(jié)篇七

護士培訓(xùn)的目的是促使護士在知識、技能,、能力和服務(wù)4個方面的行為方式得以提高,，保證護理人員有能力按照工作崗位要求完成所承擔或?qū)⒁袚墓ぷ骱腿蝿?wù)。

為保障優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的深入開展,，應(yīng)加強對護士的分層培訓(xùn),，根據(jù)各級護士的能力標準及崗位要求制定相應(yīng)的培訓(xùn)計劃，不同層級的護士培訓(xùn)內(nèi)容有所側(cè)重,，不僅要加強“三基”（基礎(chǔ)理論,、基礎(chǔ)知識,、基礎(chǔ)技能）培訓(xùn)，而且還應(yīng)加強“三?！保▽,？评碚摗,？浦R,、專科技能）培訓(xùn),。通過對不同階段各層級護士的培訓(xùn),，使護士迅速掌握各專科的護理特點,，以加強責(zé)任制護理的落實,，提高護理質(zhì)量，明確各層級護士的崗位職責(zé),，優(yōu)化護理服務(wù),，加快專科護理隊伍的建設(shè),。

一,、護士分層培訓(xùn)的計劃

（一）學(xué)科學(xué)技術(shù)和護理學(xué)科發(fā)展的優(yōu)秀學(xué)科

帶頭人及創(chuàng)新型的管理領(lǐng)導(dǎo)。具有運籌帷幄,、駕馭全局的能力,，為達此目標應(yīng)不斷加強組織管理、戰(zhàn)略思想計劃制定,，同時應(yīng)掌握護理新理念,、新理論、新技術(shù),、新方法,，及時掌握護理發(fā)展動態(tài)，成為臨床護理專家及思維能力,、創(chuàng)新能力,、溝通協(xié)調(diào)能力出色的護理管理專家，具有豐富的管理經(jīng)驗,、較強的組織能力和管理能力,。

根據(jù)我院發(fā)展戰(zhàn)略需要及醫(yī)院內(nèi)外環(huán)境的變化，結(jié)合護理人員的整體素質(zhì)情況,，將培訓(xùn)內(nèi)容,、對象、時間及方法明確劃分，制定各層級護士長遠培訓(xùn)規(guī)劃及年度培訓(xùn)計劃,。規(guī)劃既要考慮適應(yīng)現(xiàn)實情況,，又要注意適應(yīng)護理專業(yè)長遠發(fā)展要求。通過培訓(xùn)幫助各層級護士獲得工作所需的知識,、技能,、能力、服務(wù),，進一步改進,、規(guī)范行為方式，達到期望的行為標準,，從而提高護理人員綜合素質(zhì)和崗位能力,，確保醫(yī)院各級護理崗位的人才需求。

（二）培訓(xùn)重點

n3級護士培訓(xùn)重點：提高全局觀念和系統(tǒng)管理能力,，以確保層層管理良好運行,，高效優(yōu)質(zhì)達到護理管理目標；培養(yǎng)其臨床思維及分析判斷能力,，培養(yǎng)其前瞻性的護理質(zhì)量管理能力,，制定實用的護理管理措施，建立健全各種工作制度及工作流程,，完善具體的工作目標,。

n1級培訓(xùn)的重點：主要培訓(xùn)護理工作中解決實際問題的能力、?？谱o理知識及專科護理技能,，為患者提供優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的程序,、內(nèi)容、方法,，減少護患糾紛,，提高患者滿意度。

n0級護士培訓(xùn)重點：培訓(xùn)愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德及基礎(chǔ)理論,、基本技能及基礎(chǔ)知識培訓(xùn)等,。

（三）建立護理人員技術(shù)檔案

根據(jù)各層級護理人員崗位職責(zé)及培訓(xùn)計劃建立個人的技術(shù)培訓(xùn)檔案，專人負責(zé)登記,、保管,，作為護理人員晉級、晉職,、獎懲之參考,。

1、檔案內(nèi)容（詳見重慶醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院合川醫(yī)院護理人員檔案）

（1）護士基本情況一覽表：記錄護士的姓名,、出生時間,、籍貫、黨派,、身份證號,、個人電話、家庭情況,、畢業(yè)院校,、入科情況、護理層級,、職務(wù),、職稱、任職時間,、獲取資格時間,、學(xué)歷等情況。

（3）科研情況

（4）開展新技術(shù),、新業(yè)務(wù)情況

（5）各種院外醫(yī)療活動記錄

（6）參加院級及以上技術(shù)比賽記錄

（7）醫(yī)療安全行為記錄

（8）各種培訓(xùn)考試,、考核情況

（9）繼續(xù)教育學(xué)分情況

（10）獎懲情況

2、檔案管理方法

（1）個人檔案管理：個人檔案一式兩份,，一份由護士根據(jù)自身實際工作情況,，完成個人檔案相關(guān)記錄并個人保存。另一份由計算機輸入相同內(nèi)容進行數(shù)據(jù)管理,。

（2）病區(qū)檔案管理：護士長根據(jù)護士個人檔案內(nèi)容的填寫,，完成病區(qū)護理人員培訓(xùn)檔案相關(guān)記錄。由各科室護士長或委派護士兼職秘書負責(zé)計算機輸入管理,，動態(tài)記錄護理人員分層培訓(xùn)情況,，并存儲原始數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)輸入準確,，有變化時及時調(diào)整,。所有資料均需保持至少。

二,、護士分層培訓(xùn)的實施

依據(jù)_優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程要求，結(jié)合護士分層管理（即分為n0,、n1,、n2,、n3、n4）的實際,，制訂相應(yīng)的培訓(xùn)目標,、培訓(xùn)計劃和考核標準。

（一）n4級護士培訓(xùn)

1,、培訓(xùn)目標

（1）學(xué)習(xí)目標：培養(yǎng)適應(yīng)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)及護理學(xué)科發(fā)展趨勢,，努力維護廣大人民群眾健康需求的高素質(zhì)優(yōu)秀護理人才，具有指導(dǎo)下級護士的能力,。為達到此目標應(yīng)加強護理管理,、教學(xué)和科研知識的學(xué)習(xí)，溝通協(xié)調(diào)能力的掌握,，?？评碚撝R的全面靈活運用，學(xué)習(xí)?？谱o理的新理論,、新技術(shù)及新業(yè)務(wù)，并在臨床實踐中培養(yǎng)鍛煉,。

（2）能力目標：有加強的溝通能力,、管理能力、帶教能力和科研能力,；具有豐富的專業(yè)臨床護理經(jīng)驗,，組織或參與護理查房、護理會診,，具備解決疑難護理問題的能力,；能處理和協(xié)調(diào)好工作中的各種關(guān)系，協(xié)調(diào)護士長進行護理管理,，護士長不在時,，能代理護士長工作；具備臨床護理教學(xué)及指導(dǎo)帶教工作的能力,，具有開展護理科研及指導(dǎo)護士撰寫論文的能力。

2,、培訓(xùn)計劃

護理工作計劃和總結(jié)篇八

為了適應(yīng)新的管理模式,，我院在創(chuàng)二甲前期在全院各個科室建立并推行了“八大質(zhì)控小組”的管理體系和切實可行的合理措施，將原來的護理質(zhì)量控制由護士長一人把關(guān)轉(zhuǎn)變?yōu)橛筛鱾€科室護理骨干組成的質(zhì)控小組,，形成護士長質(zhì)控組長質(zhì)控員共同參與的三級質(zhì)量控制體系,。下面由我代表icu科室發(fā)表護理質(zhì)量控制在臨床護理管理中應(yīng)用時的體會，與大家共同分享和探討,。

質(zhì)控小組成立以來,，增強了我科護士的質(zhì)量意識,，使各項護理制度得以落實，同時促進了護理管理制度化和規(guī)范化,，提高了護士解決問題的能力,。同時在實施過程中，也現(xiàn)出了各種各樣的問題：

1.由于科室人員缺編,，護士完成自己上班的工作職責(zé)已捉襟見肘,，而要利用休息時間完成質(zhì)控的評估檢查，所起的效果大大降低和打折,。

2.護理人員業(yè)務(wù)能力,、操作技能不完善，各種質(zhì)量檢查環(huán)節(jié),，如?？谱o理、健康教育流于形式,，“三基”訓(xùn)練不到位,。

3.評估周期頻繁，每周一次,，護士應(yīng)接不暇,。

針對以上問題提出護理措施：

1.質(zhì)控小組組長應(yīng)在科室起模范領(lǐng)軍作用，帶動整個科室的進步,。

2.加強崗前培訓(xùn),，提高護士的綜合素質(zhì)。

3.恰當?shù)募罘绞剑簩τ诳己顺煽兒玫?、滿意度高的進行相應(yīng)的獎勵,。

4.如果在時間條件允許下，是否可以與鄰近的科室結(jié)隊,。各質(zhì)控小組之間相互檢查,，發(fā)現(xiàn)更多的問題，相互解決,。

護理質(zhì)量是護理工作的基礎(chǔ)和核心,，持續(xù)質(zhì)量改進是護理質(zhì)量不斷改善和保持在較高水平的有效保證。

希望通過明年的努力,，使我們醫(yī)院的護理質(zhì)量控制更加科學(xué),、規(guī)范、有效,，可操作,。

護理工作計劃和總結(jié)篇九

一)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)病房覆蓋率100%，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，從人力,、設(shè)備,、后勤保障等各方面給予了大力支持。20__年至今新增護士人,，逐漸滿足了臨床需要;消毒供應(yīng)室開展包括傳統(tǒng)治療用火罐,、止血帶、各種無菌物品的下收下送,。后勤物資按科室上報領(lǐng)物申請單下送至病房,。客戶及臨床服務(wù)中心24小時免費為患者陪檢,，為科室送標本,、取藥等，努力為患者提供安全,、優(yōu)質(zhì),、滿意的護理服務(wù)。

二)各臨床科室從細節(jié)入手,，開展具有?？铺厣拿芍嗅t(yī)護理服務(wù)。蒙醫(yī)風(fēng)濕病科開展蒙藥骨湯,、蒙藥茶和酥油按摩等蒙醫(yī)傳統(tǒng)護理,。骨科為患者制作中藥熱奄包，并為手術(shù)患者贈送祝福溫馨卡,。外婦科制作中藥敷臍袋改善患者便秘,，為心電監(jiān)護患者設(shè)計“背心式蓋被”，溫暖又保潔,。開展多種形式的健康教育,，各病區(qū)制作各種疾病健康教育處方，糖腎科,、脾胃科開展的“健康知識講堂”,，深受患者的喜愛和好評。

三)著力建立有利于護理服務(wù)質(zhì)量持續(xù)改進,、護理事業(yè)持續(xù)發(fā)展的長效機制,。從激發(fā)廣大護士愛崗敬業(yè)、爭當先進的熱情入手,每年在全院范圍內(nèi)評選優(yōu)秀護士,、優(yōu)秀護士長,。積極推進護理績效考核。開展多種形式的活動,，如傳統(tǒng)療法護理操作技能展示、護理教學(xué)能手競賽,、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)征文等,，積極開展應(yīng)急預(yù)案演練,提高護理人員的綜合素質(zhì),，充分調(diào)動廣大護理工作者的積極性。

四)以護理信息化建設(shè)為抓手,，積極推進護理質(zhì)量安全建設(shè),。經(jīng)過參觀考察及院內(nèi)論證，擬于年內(nèi)完成移動護理,、護理質(zhì)量管理,、門診輸液系統(tǒng)建設(shè)，基于二維碼掃描完成對醫(yī)囑全周期的監(jiān)控和質(zhì)量追溯,。目前系統(tǒng)正在招標中,。

一、修訂完善護理質(zhì)量與護理安全管理委員會管理體系,。

在院級領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下,，實行護理部主任責(zé)任制，實行護理

二,、認真執(zhí)行優(yōu)質(zhì)護理的檢查與督導(dǎo)工作,。

優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的開展始于20__年7月，由最初的內(nèi)科

逐漸在80%以上科室開展,，護理服務(wù)理念改變了,，護理質(zhì)量提高了，醫(yī)患關(guān)系逐步得到各諧,，病人滿意度得到提高,。基安全質(zhì)量管理工作總結(jié)礎(chǔ)護理,、病區(qū)管理,、護理文書、健康教育,、出院指導(dǎo)質(zhì)量等得到了進一步提高,。

三、規(guī)范病區(qū)管理,。

定期或不定期對臨床科室進行檢查,，發(fā)現(xiàn)臟亂差現(xiàn)象，要求整改,，并進一步規(guī)范,，先進科室試點，優(yōu)秀科室獎勵,。

(一)定期質(zhì)量檢查：護理質(zhì)管會對全院各臨床科室進

(二)督促各科室根據(jù)本科室特點,，制定并實施整體護

理個性化護理和臨床路徑，全院護理方面有單個病種有臨床路徑,。

(三)加強護理安全管理,。對高?；颊哌M行入院評估;20__年1-11月份收治病人總數(shù)：17843人。共計評估在院高風(fēng)險病人管道脫落294例,，其中3例發(fā)生脫管,，脫管發(fā)生率0.51%;評估墜床/跌倒病人1412例，其中發(fā)生墜床1例,，發(fā)生跌倒2例;評估壓瘡病人553例,，其中2例發(fā)生難免性壓瘡例3，發(fā)生率0.11‰;院外帶入壓瘡10例,，治愈5例,，未治愈因病情需要轉(zhuǎn)院2例，因病情危重而死亡2例,。

(四)護理工作中存在的不良事件和安全隱患要求科室

積極上報;質(zhì)管會經(jīng)過開會討論給予定性和處理,。20__年1-11月份共計發(fā)生護理差錯23例，高?；颊甙l(fā)生管道脫落3例;發(fā)生藥物不良反應(yīng)2例,，護理不良事件共計20例。無重大護理事故發(fā)生,。

五,、定期組織護士長會議，每月反饋各臨床科室存在的護理質(zhì)量問題,，給予科室指導(dǎo)分析,，進行整改。對護士長進行階段檢查,、指導(dǎo),。對存在的問題限期進行整改。

六,、對護士和護士長進行考核,，培訓(xùn)，不斷提高護理工作水平,。

護理工作中存在不足,，也是20__年工作努力方向。例如在開展護理工作中缺乏條理性,，不能很好的把握細節(jié);溝通協(xié)調(diào)不是很到位,，有些工作處理不及時;制度，流程有待于進一步完善等,。

護理部

護理工作計劃和總結(jié)篇十

我本著“以病人為中心”的服務(wù)理念,，認真負責(zé)的工作態(tài)度，盡職盡責(zé)、踏踏實實做好護理工作,，認真地完成了6月份的工作任務(wù),。我的工作職責(zé)中心內(nèi)容為配合醫(yī)生與護士工作，做好基礎(chǔ)護理,。我每天的工作內(nèi)容為：

第一、早晨7點半準時到科室進行晨間護理,。晨間護理的主要內(nèi)容為濕式清掃,，整理床單位，整理床頭桌,，收回病人換下的衣物,，將大小便器及鞋子放于床下支架處，協(xié)助手術(shù)后病人家屬擦身及洗頭,。當天手術(shù)病人換床單,。每周周二大換床單。將護士所換衣物清洗好,，并將晾干的工作服放于各人柜中,。敦促保潔員保持醫(yī)生辦公室與護士值班室的衛(wèi)生。

第二,、接物品,。協(xié)助供應(yīng)室與被服室人員將用過的器械和被服衣服收回，并將消毒好的治療碗剪刀等按消毒時間順序擺放好,，將臟的衣物被服清點好數(shù)目,。干凈的衣物被服擺放整齊。并為手術(shù)病人鋪麻醉床,，準備心電監(jiān)護儀及電極片,，全麻病人準備吸氧裝置，肩部手術(shù)病人準備軟枕,，腿部手術(shù)病人準備蕎麥枕并鋪襯墊,。

第三、接x光片,，ct片,，mri片，將報告夾于病例中,。將檢查單發(fā)于病人,，并簽字指導(dǎo)病人檢查的注意事項及檢查室的位置。并敦促其做檢查,，指導(dǎo)行走不便的病人用輪椅,。無陪人的家屬及病情危重患者陪同其做檢查。預(yù)約檢查如核磁共振及b超。

第四,、接新入院病人,，鋪床準備病號服。將出院病人的被服收起來協(xié)助清潔員做好病室清潔,。消毒病室,。第三周接液體并將液體分類放置處理包裝袋。

第五,、退藥送出院病例,，在10點前將次日手術(shù)通知單送到手術(shù)室，送手術(shù)病人去手術(shù)室,。送會診單及床邊心電圖和床邊b超單,。第六：協(xié)助a班護士測量早晨10點及下午2點的體溫，脈搏,，并詢問病人大便次數(shù),。

第七、藥房拿每天的口服藥及針劑,，并將外包裝撤去分類放置,。按照物品的放置原則補充注射室及治療室的物品。做好下月的計劃,，及時去設(shè)備倉庫,、后勤倉、供應(yīng)室?guī)煺堫I(lǐng)物品,。每日更換消毒桶內(nèi)的水并及時配置消毒液,。

第八、根據(jù)病人第二天手術(shù)情況給病人發(fā)病號服,，腿部手術(shù)的病人要穿帶帶褲子,。檢查科室內(nèi)物品有無損壞，本月修血壓計一個及微波爐一臺,。

第九,、本月第一周換好醫(yī)生和護士值班室的床單被套整套并交于被服室清洗，每周周一整理醫(yī)生辦公室,，表格柜,。及時補充醫(yī)生辦公室及護士值班室所用物品如：紙巾、一次性水杯,、洗手液等,。清點支具數(shù)量及時向護士長遞交所缺支具型號。

第十,、跑外勤,。幫助科內(nèi)護士及醫(yī)生將有關(guān)資料交與辦公樓,，并將每天的報紙信件及時帶回科室。每天三點半之后將出院病例拿回科室,。

第十一,、周六日晨需送血標本及大小便標本。

六月份工作出現(xiàn)問題：

一,、整理床單位不到位,。整理出院病人床單位時會遺忘撤掉床頭牌及警示牌。第二天腿部手術(shù)病人遺漏發(fā)放帶帶褲,。晨間護理不到位床單位上出現(xiàn)多余的衣物,。

二、不常用的物品補充不及時,。對不常用的物品如：95%酒精，滅菌注射用水,，紫外線燈消毒指示卡補充不及時,，物品多而記憶不牢固不能發(fā)現(xiàn)潛在的物品缺少。

三,、定計劃缺少經(jīng)驗,。對次月所需物品不能準確計劃，對某些物品的所取部門不熟悉,。下月的重點在于繼續(xù)細致化工作,，定計劃的清點庫房物品，及時發(fā)現(xiàn)過期及缺少的物品及時定計劃保證使用,。把所領(lǐng)物品所屬部門以表格的形式列舉出,，對照表格檢查物品的數(shù)量及有效期完善下月計劃。

護理工作計劃和總結(jié)篇十一

伴隨著衛(wèi)生改革的逐步深化,，我們又悄然告別昨天,，迎來春的氣息，奏響20__年的新篇章,。根據(jù)市衛(wèi)生局的整體要求和工作思路,，我院的護理工作在新的歷史時期要充分發(fā)揮其職能和橋梁紐帶作用，當好參謀助手,，使護理工作在新的一年取得更大的成績,，20__年學(xué)護理工作計劃如下：

一、主要工作目標

1,、無菌操作感率為零,。

2、滅菌消毒合格率為零,。

3,、急救物品完好率100%。

4、年護理事故發(fā)生率為零,。

5,、基礎(chǔ)護理考核成績平均分90分。

6,、護理技術(shù)操作考核成績平均分90分,。

7、基礎(chǔ)護理合格率90%,。

8,、護理文書書寫合格率95%。

9,、病人對護理工作滿意度為95%,。

二、保證措施

1,、加強組織管理,，確保目標實現(xiàn)。擬定護理計劃,，制定工作目標,，建立健全各項規(guī)章制度，采取措施,，確保目標的實現(xiàn),。

2、加大護理管理力度,，嚴格執(zhí)行各項制度和操作規(guī)范,，查出問題，不留情面,，懲獎分明,，兌現(xiàn)到位。

3,、努力改善服務(wù)態(tài)度,，讓患者從心里滿意。要求每位護士樹立良好的服務(wù)態(tài)度,，滿腔熱情地對待每位患者,，把病人的滿意作為我們工作的最終目標，盡可能為病人提供一切方便,。杜絕生,、冷、硬,、推諉病人的現(xiàn)象發(fā)生,，決不允許與病人發(fā)生爭吵,。若因服務(wù)態(tài)度引起的護患糾紛，不論何種原因發(fā)生一次,，對當事人視情節(jié)輕重根據(jù)相關(guān)規(guī)定再作處理,。

三、加強護理安全工作的管理,，確保醫(yī)護工作井然有序,。每季度進行一次護理安全大檢查，對本病區(qū)每周進行一次護理安全檢查,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時解決，不能就地解決的問題,，隨時上報相關(guān)職能科室,，力爭使問題消除在萌芽狀態(tài)中。如實作好護理缺陷登記,，對發(fā)生的護理缺陷每月組織一次討論,，根據(jù)情況找出有效的解決辦法，對屢教不改或因態(tài)度不端正導(dǎo)致的缺陷者,，按相關(guān)制度進行處理。

四,、加強基礎(chǔ)理論和技術(shù)操作培訓(xùn),，使護理人員綜合素質(zhì)得到提高，組織八到十次業(yè)務(wù)培訓(xùn),，內(nèi)容包括基礎(chǔ)理論,，專科護理和護理技術(shù)操作,，并進行培訓(xùn)后考核,。密切關(guān)注護理知識新動態(tài)，積極學(xué)習(xí)與醫(yī)療相關(guān)的新業(yè)務(wù)新技術(shù),。

六,、認真做好各種護理記錄，確保第一手資料的完整性,。護理記錄是客觀性資料,，記錄必須客觀、真實,、準確,、及時、完整,。做到寫自己所做所看的和做自己所寫的,，決不允許胡編亂造,、弄虛作假。

護理部

二零__年

護理工作計劃和總結(jié)篇十二

20__年,，血液透析科全體護理人員在院領(lǐng)導(dǎo)及護理部的正確領(lǐng)導(dǎo)以及全體醫(yī)護人員的密切配合下,，克服人員少，工作量繁重的重重困難,，順利的完成了各項工作任務(wù),，得到領(lǐng)導(dǎo)和病人的肯定與好評，現(xiàn)將全年護理工作總結(jié)匯報如下：

一,、認真落實各項工作制度,，確保醫(yī)療護理安全。

1.認真組織學(xué)習(xí)各級護理人員的工作職責(zé)和護理工作制度,，并落實到實際工作中,。

2.根據(jù)護理部要求，改變排班模式,，彈性排班合理安排工作時間,，并進行分級管理。

3.嚴格執(zhí)行查對制度,，強化執(zhí)行醫(yī)囑的準確性,，上機時雙人核對醫(yī)囑和設(shè)置的各項參數(shù)指標，確保透析質(zhì)量和病人安全,，并保證全年無護理差錯,、事故發(fā)生。

2.制定了科室新入職護士培訓(xùn)計劃,，根據(jù)計劃對新入科的兩名護理人員實行一帶一,，為期三個月的規(guī)范化培訓(xùn)，認真學(xué)習(xí)血液透析理論知識及操作,，力爭做到三個月可以單獨勝任血液透析工作,。

二、加強學(xué)習(xí),，重視提高護士整體素質(zhì),，優(yōu)化護理隊伍

1.加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和技術(shù)操作培訓(xùn)：認真完成護理部組織的操作培訓(xùn)和考核，各項成績達標,。組織護理人員參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并做好學(xué)習(xí)筆記,。

2.加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)，不斷提高血液凈化專業(yè)技術(shù)水平,，積極參加北京市血液凈化質(zhì)量控制和改進中心舉辦的《血液凈化規(guī)范化管理及基本知識》培訓(xùn),，使全體醫(yī)護人員專業(yè)技術(shù)水平有了很大提高，確保了患者透析質(zhì)量和醫(yī)療安全,。

3.不斷更新護理知識,，學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)新技術(shù),，以提高專業(yè)知識水平及實踐能力，完成繼續(xù)教育學(xué)分,。

4.加強護理人員急救知識,、搶救藥品、搶救儀器的使用等內(nèi)容的培訓(xùn),，達到人人熟練掌握和應(yīng)用,。

三、轉(zhuǎn)變護理觀念,，提高服務(wù)質(zhì)量,，加強護患溝通

積極開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，透過學(xué)習(xí)讓護士從內(nèi)心真正認識到優(yōu)質(zhì)護理的重要意義,，護理工作由被動變?yōu)橹鲃?，加強護士的責(zé)任心。

1.我們透析科所面對的是一個特殊的群體,，由于該疾病患病時間長且不能徹底根治,，易使患者產(chǎn)生失落感，對生活失去信心,，同時由于透析時間長,，生活自理能力下降,，還要擔負高額的治療費用,，更易產(chǎn)生輕生和絕望。因此,，我們首先做到用自己的真心和愛心,，去愛護每一位患者,，細心聆聽患者傾訴,，努力理解患者心理,，善于掌握每個透析患者的心理特點，以良好的專業(yè)知識和嫻熟的交流技巧,，贏得患者的尊重和信任,。幫助他們樹立治療疾病的信心。并取得家屬的配合,，以減輕患者的心理負擔,。使患者有良好的心態(tài)接受治療，以提高生活質(zhì)量,。

2.積極響應(yīng)“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”創(chuàng)建活動,，組織科室護理人員學(xué)習(xí)，由被動式服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃臃?wù),，始終以病人為中心,，為患者提供安全,、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務(wù),。平時工作中注意培養(yǎng)護士的應(yīng)急能力,，對每項應(yīng)急工作都要做回顧性評價，從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn),，提高護士對突發(fā)事件的應(yīng)變能力,。提高護理人員責(zé)任心和敏銳的洞察力，讓其養(yǎng)成嚴謹,、敏捷,、果斷的工作作風(fēng)。

四,、加強院內(nèi)感染管理,，認真做好消毒隔離工作。

1.加強醫(yī)院感染知識的培訓(xùn),，組織護理人員學(xué)習(xí)《醫(yī)院感染管理辦法》,、《血液凈化標準操作規(guī)范(版)》，加強消毒隔離檢查,。

2.保持水處理間,、治療室、透析室的清潔,，每日按時消毒,，做好水機、透析機的日常清潔與消毒保養(yǎng)工作,。

3.嚴格按照血液凈化感染控制操作規(guī)程,，每月進行透析用水、透析液細菌培養(yǎng)及治療室空氣培養(yǎng)檢測并做好記錄,，結(jié)果均符合要求,。

4.嚴格執(zhí)行無菌操作技術(shù)，防止院內(nèi)感染,，透析機嚴格一人一用一消毒,，透析器管路一次性使用，杜絕了交叉感染,，保證了患者的治療安全,。透析消耗品、醫(yī)療廢物按規(guī)定集中處置,。

五,、定期考核檢查，提高護理質(zhì)量,，做好教學(xué)工作

1.今年為提高護理質(zhì)量,，我科在護理部安排的每月質(zhì)控檢查外,，每周進行護理安全小組會，對存在的問題及時進行反饋,，及時提出下一步的工作及防范措施,，對于檢查中存在的不足之處，進行詳細地原因分析,，并通過深入細致的思想教育,，強化護理人員的服務(wù)意識、質(zhì)量意識,。制定切實可行的改進措施,，及時更改工作中的薄弱環(huán)節(jié)。

2.重視安全教育,，組織學(xué)習(xí)護理安全管理制度,，加強督促指導(dǎo)，演練常規(guī)應(yīng)急預(yù)案的處理程序,，確保護理安全,，護士長堅持嚴格督查各項工作質(zhì)量環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時采取措施,，使護理質(zhì)量事故消滅在萌芽狀態(tài),。

3.認真完成護理部安排的教學(xué)工作，實現(xiàn)一對一帶教,，確保護理安全,，保證教學(xué)質(zhì)量。

回顧這一年來的工作,，通過全科人員的共同努力,，截止到11月，血液透析11469人次,，血液透析濾過512人次,，血液灌流964人次，床旁血液濾過223人次,，且未發(fā)生任何差錯事故,。但是我們也清醒的看到了工作中存在的不足：

1.在管理意識上還要大膽創(chuàng)新,，持之以恒;2.健康教育還流于形式;

3.在論文撰寫,、護理科研方面幾近空白;4.護理隊伍較年輕，護理經(jīng)驗相對欠缺;5.?？浦R及溝通技巧欠缺,。

在未來的一年我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗、刻苦學(xué)習(xí),，為醫(yī)院的更好的發(fā)展而不懈努力,。

20__年透析室護理工作計劃

一.進一步規(guī)范規(guī)章制度

1.嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,、工作流程、操作流程,，確保護理安全,。

2.加強演練透析透析室各項應(yīng)急預(yù)案，必須做到人人都能熟練掌握,。

3.建立科室內(nèi)質(zhì)控小組,，加大自查力度，發(fā)現(xiàn)問題及時改進,，定期查找護理隱患并進行分析反饋,。

二、加強護理安全管理

1.透析時患者血液處于體外循環(huán)中,，因此護理安全工作為重中之重,。嚴格分組管理，認真核對機器設(shè)定的治療參數(shù)是否準確,、抗凝劑及其他藥物的用量,。密切觀察患者透析中的病情變化，時時監(jiān)測病人生命體征,，及時發(fā)現(xiàn)透析不良反應(yīng),，機器異常報警及穿刺部位滲血等情況并能及時處理，確?；颊呱踩?。

2.建立護理缺陷如實登記、報告制度和管理制度,，對出現(xiàn)的護理缺陷分析發(fā)生原因,，及時組織護理人員討論、學(xué)習(xí),，吸取教訓(xùn),，提出改進措施，并及時上報護理部,。護士長堅持嚴格督查各項工作質(zhì)量環(huán)節(jié),，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時采取措施.

3.加強急救藥品及搶救儀器的管理工作，每周認真核對發(fā)現(xiàn)問題及時維修,，保證搶救物品處于完好備用狀態(tài),，發(fā)現(xiàn)問題及時維修，護士長每周檢查并記錄,。

4.組織學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)知識,，增強護士的風(fēng)險意識及防范意識。

三、加強院內(nèi)感染管理,，認真做好消毒隔離工作,。

1.嚴格按照北京質(zhì)控中心要求對透析用水、透析液定期檢測并做好記錄,。

2.嚴格執(zhí)行無菌操作技術(shù),，防止院內(nèi)感染，定期進行培訓(xùn),。順利通過明年北京市質(zhì)控檢查,。

四、加強護理人員?？浦R學(xué)習(xí),，提高護理人員的整體素質(zhì)

1.爭取今年再派護理人員參加血液凈化專科護士培訓(xùn),。

2.全體醫(yī)護人員參加北京質(zhì)控中心組織的血液透析規(guī)范管理培訓(xùn)班,。

3.由專科護士及護士長每月進行課內(nèi)小講課,。

4.加強護理人員考試考核,，要求理論考試合格率95%、護理技術(shù)操作合格率95%,。

5.加強和落實血液透析規(guī)范操化作流程,，嚴格按流程進行各項技術(shù)操作。

20__年我科全體護理人員將在院領(lǐng)導(dǎo)和護理部的領(lǐng)導(dǎo)下,，與醫(yī)生緊密配合,，保障醫(yī)療安全，提高護理質(zhì)量,。更好的為患者服務(wù),。