心得體會是我們在生活中不斷成長和進步的過程中所獲得的寶貴財富,。我們應該重視心得體會,，將其作為一種寶貴的財富,，不斷積累和分享,。以下是小編幫大家整理的心得體會范文,，歡迎大家借鑒與參考,，希望對大家有所幫助。

暑期教師研修培訓心得體會篇一

與研修再相遇鄒平縣長山中學，我們再一次度過了屬于我們自己的“盛典”,。短短十來天,，我們聽專家講座,，看精彩視頻,，與專家老師再現研討，與各位同仁交流教學經驗炎熱的天氣無法阻止我們如火如荼的學習熱情,。

由省教育廳組織的遠程研修活動馬上就要結束了,，我竟有些戀戀不舍的感覺。這十天對我這個剛參加工作不久急需擷取教學精華的年輕教師來說,，簡直就是一次可遇不可求的成長機會。我深知自己為人師責任的重大,。

唐代大文豪韓愈為教師的定位是“傳道，授業(yè),，解惑”,。傳道,，就是做思想工作，首先是思想者,。授業(yè),，也不易。擁有厚實的專業(yè)功底對教師站穩(wěn)講臺是何等重要,！一個教師的知識儲備不足,、修養(yǎng)不夠，教學中必須捉襟見肘,，更談不上在教學上游刃有余,、高屋建瓴。何況社會的發(fā)展,，對教師的要求越來越高,。教師是平凡的,，但不是平庸的。教師想要跟上時代前進的步伐,，適應新課改的要求,，就必須不斷學習，不斷發(fā)展,。當然,，今天教師的角色已在發(fā)生根本地變化，教師將由傳統的知識傳授者向新課程條件下的學生學習的引導者和促進者轉化,。

了解這些特點的同時我也感覺到了承擔新課程教學的壓力,，新課程改革對教師素質提出了更新、更高的要求,。

首先,，要求教師轉變教育教學觀念，從以知識為本向以學生發(fā)展為本的教育理念的轉變;

其次,，教師要轉變教育教學的方式,。要注重學生實際,，從學生的學習、生活實際出發(fā),，從學生的學習愛好,、生活樂趣著手,，為學生營造一個輕松愉快的學習氣氛,，寓教于樂。

第三,，教師必須提高自身專業(yè)素質,。教師的綜合語言運用能力的高低,，直接影響了學生相關的能力的提高和新課程目標的實現,。因此,，每一位教師都必須不斷提高自身的綜合語言運用能力,。同時,，教師還必須學習新的知識,，發(fā)展新的教學策略,，研究如何幫助學生形成有效的學習策略和文化知識,，通過英語課程促進學生積極的情感和價值觀的形成,。

第四,，要樹立新的學生觀和教學觀,。新課程要求教師轉變角色,，重新熟悉師生關系,，重視學生的發(fā)展,，尊重學生的情感,，鼓勵學生的個性，以責任和愛心為學生的成長服務,，以科學的教育方法賦予青年一代在未來社會的生存能力。

這次遠程培訓讓我們對中學英語新課程體系有了整體的了解;能讓教師整體把握中學英語課程標準,，增強解決課程實施中遇到的各種問題的能力;能讓教師針對英語教學中出現的問題,，結合教材和具體案例,，探求問題解決的途徑和方法,，進一步提升課程實施的水平;能讓教師圍繞課堂教學設計,、作業(yè)設計等問題，結合課案,、課例的觀摩和點評,，提升自己的教學實踐能力,。

20xx年的夏天,，我們共同度過;遠程培訓,，讓我們的心走得更近,，希望以后我們可以有更多學習和交流的機會,，在素質教育的大路上攜手并進，共同探索,。

暑期教師研修培訓心得體會篇二

一個人想要取得成功，就要首先“做最好的自己”,。成功就是做最好的自己，換言之,，成功就是按照自己設定的目標，充實地學習、工作和生活,，就是始終沿著自己選擇的道路,，做一個快樂的、永遠追逐興趣并能時刻發(fā)掘出自身潛能的人。那作為我們教師來說,，成功就是做有價值的教師,，并且在成為有價值的教師的過程中找到自信和快樂,，不斷超越自己，做最好的自己,。

暑期教師研修培訓心得體會篇三

北京市第二實驗小學華應龍校長的文章《年輕的教師不妨聽聽自己的課》給我留下了深刻的印象。教師應成為反思性實踐者,，這是新時期教育教學改革的需要，也是實現教師專業(yè)成長的必經之路,。華校長很欣賞葉瀾教授的一句話：“一個教師寫一輩子教案,，不一定成為名師,，如果一個教師寫三年反思,，有可能成為名師?！?/p>

但是,，一提到反思我就頭疼,，不知道該反思些什么,?！安蛔R廬山真面目，只緣身在此山中”,。有時自己上課看自己，不容易發(fā)現問題,，不容易突破自身的條條框框和既有模式,。往往是上完課自我感覺良好,，寫教學反思時卻無話可說,。如果能跳脫出去以局外人的身份看自己的課,，目擊自己執(zhí)教的活生生的課堂，就會有“旁觀者清”的感覺,。

華校長認為,，在反思的過程中,，不論對自己的每一次否定是不是正確,，置身其中,，首先能感受到的是一種執(zhí)著和專注的精神,，一種永不滿足,、不斷進取的精神,。教學中的任何疑難問題都可以成為反思的對象,，對教學中任何困惑的思考,、探索都有可能成為教學智慧產生的源泉,，而每次反思都會有助于提高自身的教學能力,。此外,，實踐是檢驗真理的唯一標準。反思之后當以再用實踐來檢驗,，再實踐以后再反思：為什么有的方法是行的，有的方法是行不通的,，以尋求新的解決方法,，而這也是增強教師反思能力必不可少的環(huán)節(jié),。

聽自己的課,，是對自己教學工作的一種自我監(jiān)督和反思,。年輕教師要聽自己的課,，確保自己快速成長起來,，成為教學骨干；老教師更要放下架子聽一聽自己的課,，認真回顧一節(jié)課的得失，及時發(fā)現教學中成功的地方和該糾正的問題,。

有一句話說：我工作,，因此我快樂,。通過這次學習，我要說,，我學習，因此我快樂,。學習只是一種手段,，學習還只是一個開端,。我相信,，我會在教育天地中走得更寬,，更遠,。

在這次遠程研修學習中,，我按時觀摩學習了每一個專題的講座,，本人十分珍惜這次不斷完善和提高自我的機會,，積極認真地參與了培訓全過程,。觀看視頻講座時與專家,、講師團面對面的直觀感受,，講師們理論聯系實際的詳盡講解,，典型案例的剖析,，都那么深深地吸引著我,。學習內容蘊含極新的課改理念，使我不由自主地產生了強烈的學習欲望,。我認真聽取了專家們對小學數學教學的指導和解讀,。對每一個專題的問題都和本期研修同學們進行了探討,，同時按時完成了作業(yè),。積極參與交流,，廣泛閱讀了同學們提交的作業(yè)及發(fā)表的文章并及時做出評論,。認真閱讀了每一期班級簡報。反復研究了各個專題中的每一個案例,，對案例中教師所講的內容和授課形式都作了認真的記錄?，F在談談我的一點學習體會：

1、通過本期研修學習,，我對小學數學教學有了更深刻的認識,，教學的藝術不在于傳授本領而在于激勵,、喚醒、鼓舞,。，新課標的指導下,，教什么,、教多少、如何教等問題得到了進一步明確,。教學的宗旨是要激發(fā)學生的學習興趣,。

2,、教學方法要靈活多樣,，在教學中創(chuàng)設生動的知識情景,，促進學生知識、能力,、智力,、情感意志獲得盡可能大的發(fā)展,，提高學習效能,。在教學中應該堅持以科學的態(tài)度和方法，努力減輕學生負擔,，盡量讓學生消除畏難情緒,。讓學生明白一個事實，那就是課堂上只要積極大膽的參與了各個教學活動,，就是最大的成功和可喜的進步,。

3,、評價是為了促進和激發(fā)學習吸取,，評價要基于學生發(fā)展,，有利于學生發(fā)展,。新課程標準對學生學習的要求標準不是考試要求,，更不是要通過考試把學生和老師分成三六九等,。應該在于正確的指導教學活動更加有的放矢,，更好的改進教學,。教師通過堅持對學生進行形成性評價,，關注學生的成長過程，同時也成就了自己的教學生涯,。

4,、新課改中教師角色的轉變

新課程改革的核心任務是促進每個學生得到最大限度的發(fā)展,，其根本途徑是通過轉變教師的教學模式,、念來轉變學生的學習方式,，為學生搭建一個自主,、合作,、探究,、交往的學習平臺,。因此,，教師也要更新教育理念,、改革教學模式,、轉變傳統角色才能適應新課程改革,。

傳統的教學理念認為，教師的任務就是傳道授業(yè)解惑,。在這種觀念影響下,，教師大多采用滿堂灌和注入式的教學方式,，學生的學習受到很大限制,，教學效果往往事倍功半,。新課程的教學觀認為,，教學是教師的教與學生學的統一,，這種統一的實質是交往,。新課標要求教師必須根據具體的教學情境進行創(chuàng)造性,、主動性的勞動,，創(chuàng)設生機勃勃的課堂教學氛圍,，充分調動學生的積極性和主動性,，使教師和學生在課堂上煥發(fā)活力,。教學中，我們要充分利用學科的特點,，注重學生創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng),，將灌輸接受式學習轉變?yōu)榘l(fā)現式學習，教師要由知識的傳授者變?yōu)閷W生學習方式的引導者,。一方面倡導學生自主學習、合作學習,、探究學習,，充分發(fā)掘學生的潛能,，有力地促進學生個性發(fā)展,。要成為學生學習的引導者,，教師首先要成為學生最真摯的朋友,，尊重他們,、關心他們,、愛護他們,。使學生人人能感覺到我能、我行,、我會,，使他們愛學,，樂學,，會學,；另一方面,，對教師提出新的挑戰(zhàn),，教師對整個教學活動的駕馭,、調控不再是通過直接的包辦代替或權威壟斷,，而是要更加有策略和講求技巧和藝術，想盡一切辦法使學生得到來自教師的推動力,，促進學生更好地發(fā)揮自己的潛能。

教學需要創(chuàng)新,。教師在課堂教學中應尊重,、理解、寬容學生,，用激情創(chuàng)設和諧歡快的教學氣氛，使學生的各種潛能得到發(fā)展,。當學生出現問題或錯誤時,，教師不要只是訓斥、懲罰,，而要加以指導、點撥,，學生取得點滴進步時，應給予熱情鼓勵,，注意在各種場合培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力,，教師不應視教材為金科玉律,，要鼓勵學生發(fā)表獨特觀點和見解,，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識,。

實踐表明,，新課程改革更強調教師成為學生學習和生活的朋友,。在教學中,，教師應當成為孩子們的朋友,，深入到他們的興趣中去，與他們同歡樂,，共憂傷,。這樣,，孩子們才會向教師敞開他們的心扉,。需要指出的是教師要以達到教育目標，促進學生成長為目的,，不能為追求情感和諧而放棄原則,，忘記自己的教育職責,，以至對錯誤過于寬容,，甚至驕縱,。

在教學中,，教師首先要立足于建立民主,、平等,、合作的師生關系,。師生之間要加強合作,，要以相互理解和相互尊重為基礎,，在師生之間開展平等的對話、討論,。只有在這種相互理解、相互尊重,、共同合作的學習過程中雙方才能不斷地得到鼓勵,，不斷地得到支持性的建議,。此外,，教師之間要加強合作,。教師之間的合作，可以起到示范作用,，使學生學有榜樣,；教師之間的合作可以減少工作負擔,，因為通過分享資料,、共享資源及共同努力可以減少自己的負擔,；教師之間的合作,，可以支持課程改革,，因為只有當教師集體參與時教育改革才會成功,。

通過這次在線學習和研討,，使我有了很大的收獲,。首先,，是在思想認識上,，通過觀看并收聽專家講座的視頻,，使我對當前素質教育的`現狀有了更加清醒的認識,，更加堅定不移的在教育教學中實施素質教育,。也使我對這位專家有了更高的認識,。他的言談﹑理論素養(yǎng)﹑道德水平﹑一舉一動,，都是我們教育者的楷模,，他同時也是我們教育的未來和希望,。我們的指導教師們也不辭勞苦,，有時候是晚上十點多了仍舊給老師們的言論進行評論,，有的教師犧牲了自己的休息時間,，晚上十一﹑二點還在做作業(yè)，仍舊發(fā)評論,。他們的這種不辭勞苦的精神深深地打動了我。使我更加清醒的認識到教育教學工作的重要性﹑艱苦性。

其次,，通過這次培訓學習，不僅使自己的眼界得以開闊,，而且使自己對小學數學新課程有了更深層次的認識和理解,。這次培訓內容豐富，形式多樣,，聯系實際,，注重實效,，在聆聽了專家的報告,、名師示范課教學片段以及精彩的講座與點評,，使我學習到了很多先進的教育理念和教學經驗,。讓我的教學有了更大的進步﹑對我以后的工作也有了更高的要求,。通過觀看視頻,，讓我在以后的教育教學中,，知道了一些新的教學方法,，明白了更多的教學手段,，同時也更新了一些教學理念,。在線研討時,，很多老師的一些好的工作思路﹑工作方法﹑工作態(tài)度﹑工作理念使我收獲頗豐,。我看到了一些優(yōu)秀教師的優(yōu)秀作業(yè)﹑優(yōu)秀文章,；同時也看到了一些教育專家的忠實勸告和解釋,。另外,，一些老師的正確見解﹑意見和忠告都為我以后的工作﹑成長起到非常大的作用,。在這次學習過程中,，我不僅看到了自己與別的老師的差距,，也充分認識到自己在教育教學中存在的很多不足,。同時也看到了我們教育的希望,，特別是看到一些輔導老師的工作熱情和工作態(tài)度,。每當我看到培訓老師的學習精神時,，教師的高尚品格和樸實無華的精神就在激勵著我。我們教育戰(zhàn)線上有多少這樣的無名英雄在教育一線上默默耕耘者,，正是這些默默耕耘者培育出一批又一批的新人，來改變社會﹑創(chuàng)造了未來,。

通過本期研修培訓,，本人認真學習別人的成功經驗,，借鑒別人的好的教學方法,，通過這些資源的綜合利用,，來加強自身的建設,，對今后的教學工作,，我信心百倍,，熱情高漲,。

暑期教師研修培訓心得體會篇四

20xx年的暑期,，為了讓教師進一步了解奉化教育教學動態(tài),，了解學校的工作環(huán)境,，做一個好的教師工作定位,，奉化教育局特意為新教師進行培訓，雖然我們沒有了往日的周末的休閑,，但是卻獲得了更多,。

培訓為我所面臨的實際工作提供了許多方法和策略,。在培訓中,，從事教育多年,、教學經驗豐富的骨干老師根據自己的實際經驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,，給我留下了深刻的印象,。在談到教師的發(fā)展問題上,，幾位老師都強調了適時調整和更新自身知識結構,、終身學習的做法,；在談到面對困難如何克服的問題上,，各位老師還提出了如何加強教師之間團結合作的方法,；在教學教法經驗方面,，通過“說課,、聽課,、評課”的指導,，讓我更加明確上好一堂專業(yè)課的標準,，適時改進教學方法和策略,，以藝術的眼光去對待教學,，爭取精益求精。

我們做老師的,，在學業(yè)上一定要有專攻，可以在本學科引導學生思考探究,。同時我們也要學會做事與人際交往,。教師從事的是和人打交道的工作,，如果能善于觀察,、研究,、思考；處理好與學生,、家長、同事之間的關系,，那么相對來說,，工作起來就會更得心應手,。

作為一名教師,，首先要讓學生喜歡你,，喜歡聽你的課,，進而喜歡聽你的指導,。這就要求個人魅力不斷提升,，在積累經驗中獲得一種平和優(yōu)雅的心境,，在和學生相處的過程中獲得學生的信賴,。在聽林海娟老師的課時,，就會有強烈的感覺，明白教師個人的魅力可轉化為學科魅力。

“好”的課堂評價語言,，能讓師生心情舒暢的完成教學及學習任務,，能讓師生間的交流和溝通更加的順暢,，能讓彼此激發(fā)更多的靈感火花,，能讓個性盡情揮灑。在學生的回答后面給與點評,，可以說是教師給學生的反饋,，幫助其成長,。

要想從工作中不斷提高自己的教學水平就少了這個環(huán)節(jié),；不斷的反思,、改進,。教師職業(yè)沒有最好,，只有更好,。在不斷的反思與積累中獲得屬于自己的經驗與方法,，并且能將這種方法深化為一種理論,，這便是做一名教師的最高境界了,。

新的起點需要新的奮斗,，新的奮斗需要旗幟作為引導,，校本培訓就是一面很好的旗幟,，在思想,、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵,。讓我有了明確的定位,、堅定的信念,、奉獻的精神,、良好的心態(tài),、高度的責任心、熱愛學生的行動,、進取的意識并且不斷地規(guī)范自己的行為,，做一名真正合格的教師,。

暑期教師研修培訓心得體會篇五

20xx年暑假遠程研修即將拉開帷幕,，為了順利完成此次遠程研修工作,，讓教師們更深入的認識研修活動的.重要性,，樹立正確的研修觀念,，天橋區(qū)實驗幼兒園于7月4日下午召開了“20xx暑假遠程研修動員大會”。

在會議中,，郝園長就本次研修工作計劃做了詳細的解讀,，真切希望全體參訓教師能夠認真對待此次研修,，用心學習,，積極探討,，充分利用研修平臺,，查漏補缺,，更新觀念,，將研修意義延伸至工作實際，將研修成效發(fā)揮到最大化,。會議最后,，劉瑩副園長傳達了遠程研修網絡視頻會議精神,，向全體參訓教師說明此次研修的基本內容,、具體要求,、學習任務和評優(yōu)條件,，鼓勵教師在研修中注重理論聯系實際,，認真反思總結,，力求每位參訓教師都能有所收獲和成長,。

會議結束后,，參訓教師紛紛表示,，要以此次研修活動為契機,，認真學習研究，全面提升自我修養(yǎng)和業(yè)務水平,。此次動員大會的召開讓參訓教師明確了研修目的，加深了研修認識,，激發(fā)了研修熱情,，為研修活動的順利開展打下了堅實的基礎,。

暑期教師研修培訓心得體會篇六

認真觀看一個個視頻,，細致拜讀一篇篇資源,，用心體悟一份份隨筆……有"久旱逢甘露"之喜悅,，又有"山窮水盡疑無路,，柳暗花明又一村"之感覺，不分白天和黑夜,，如癡如迷。自己專業(yè)素養(yǎng)的提高不必言說,，意外的收獲同樣令我興奮不已,。

我是個愛說愛笑的人,，時間經常在談笑風生間不經意溜走。做事追求"精益求精",，我總是以此為由,，各項工作戰(zhàn)線往往拖得很長,。研修在即,，我恨不得每分每秒都大口允吸著她給予我的營養(yǎng),，但作為班主任，各項教育教學工作一樣不能落,。對照工作任務表，有計劃安排各項任務:走路的腳步變得匆匆了;帶操,、送路隊時,，不忘構思著下一步的工作任務,，抑或琢磨著專家的講座;坐到辦公桌前就心無旁騖,，爭分奪秒,，埋頭苦干,。業(yè)務例會布置的十幾樣工作,，我都會統籌安排，擠出時間網研,。以前三節(jié)空課時間完不成一樣工作,，現在一節(jié)空課時間幾乎能完成三樣工作,。

"時間的寶貴",，從來沒有如此深刻的體會,。

原定周二測試數學三單元,，告知學生暫時取消,。學生不解,，部分學生有些許遺憾,。

"老師,，為什么不測試了呢?我們復習很充分了,，想大展身手呢?",、"這兩天學校工作挺多,，老師又在研修,，沒時間批卷子……"、"老師我們自己批行了……"

考試如期舉行,。

考試結束，班長征求大家意見后,，由小組長帶領小組同學研究批改,。不到五分鐘大部分小組批完了,，這期間個別組長詢問一些問題,。我發(fā)現一些重點題,，他們都在熱烈的爭辯,，而且連標點,、數字寫的'不規(guī)范都圈出來了,，比我還嚴格,。接下來,，組長幫扶組員改錯,，最后班長按等級收取試卷,，提供給我了解全班情況,。

批閱,、講評,、改錯所有工作學生自主完成,，積極性很高,，效果不言而喻,。我為之慨嘆不已,。

我的收獲還不止這些,，自己兒子不滿六周歲,，平時玩耍,、看書,、吃飯,、洗刷樣樣都要我來陪,。自從戀上研修,，任憑兒子千呼萬喚,，自己坐在電腦前無動于衷,。兒子委屈的哭幾聲,，然后自己"摸索"去了,。事后,，我來幾句夸張的表揚，兒子自豪極了,，凡事自己去做，很少找我了,。全家為之大喜,。

我由衷的感謝你,，研修，助我和孩子們共同成長,！真可謂是:樂在其中,，妙不可言，美不勝收,。

暑期教師研修培訓心得體會篇七

老師網絡研修已接近結束,，在此期間我充分利用研修活動的時間,，全面提升了自己的基本素養(yǎng)和業(yè)務綜合力氣,，對于個人今后的進展起到了主動的促進作用,。下面作簡潔的總結,。

我主動投身網絡研修的學習當中,，切實做到了三個“自覺”：自覺參預上級組織的網絡學習培訓,，自覺參預爭辯,，自覺上交作業(yè)。通過研修,，使我明確了現代訓練的本質，明確課改對于老師提出了什么樣的素養(yǎng)要求,。我通過深入到到學習,，從而明確了作為一名老師必需不斷的提高自己，充實自己,，具有豐富的'學問含量，扎實的教學基本功,，否則就要被時代所淘汰,，增加了自身學習的緊迫性,，危機感和責任感,，樹立了“以同學進展為本”的訓練思想,，不斷進行教學觀念的更新,，教學行為和同學的學習方式也有了根本性的轉變。

遠程研修培訓,，這是我人生歷程中一段含義深刻的文化苦旅，也是生命與才智迅即聚核與綻放的過程,。我通過課程視頻傾聽了專家的專題講座,；通過課程文本加深了對專題的理解,；通過課程作業(yè)反思了以往和展望即將啟動的教學改革,；通過網上探討探尋到了思想的沉淀和共鳴。沒有震動就沒有覺醒,；沒有反思就沒有進步,。新的課程理念,、新的教學方法,、新的評價體系,，都使自己對歷史教學與教研工作不得不重新端詳和重新思索,。

我的研修雖然己取得了一些成果,，但仍有待加強和完善的內容，在今后的工作中,，我將更加努力工作,，為自身修養(yǎng)的提高而不懈努力,。

（一）連續(xù)強化老師素養(yǎng)意識,，樹立終身學習觀念,。

（二）向名師,、骨干老師和學科帶頭人邁進。

在今后的工作中,，我將克服惰性,、力求勤性；克服無方案,、力求有方案,；通過各種學習,，要力求解決教學中的實際問題,，促進自己的健康成長,，切實提高教學力氣和業(yè)務水平,，使自身素養(yǎng)穩(wěn)步提高。

暑期教師研修培訓心得體會篇八

時代進步的潮流和社會變革的趨勢,，不斷向我們幼兒教育提出改革和發(fā)展的新課題,，我們在學習與反思中實踐，注重幼兒園的內涵發(fā)展,，以教育科研為先導,，積極推進新課程實施、不斷轉變教師教育觀念,，提升教師的專業(yè)能力,。一年來，我們以幼兒發(fā)展為本,，結合本園實際,，加強“教”和“學”的研究,，提高教師保教能力，穩(wěn)中求進,，推動幼兒園保教質量,，促幼兒健康發(fā)展。

一,、加強隊伍建設,，促進教師專業(yè)成長。

教師的專業(yè)化發(fā)展是一個過程,，提高教師的專業(yè)化水平是我園師訓的一項重點工作,。

教師的師德修養(yǎng)和育德能力。促進師德教育的針對性和實效性,，實行師德一票否決制,。通過政治學習、師德培訓,、主題演講等等活動進一步提升本園教師的師德規(guī)范,，加強了教師的責任感、使命感,，促使師德水平上新臺階,。

3,、開展傳幫帶教活動。抓住機會,，開展多渠道的外部培訓,。本學期開展多次與向化片幼兒園的跨校聯合體交流活動。既有青年教師評優(yōu)活動的探討,，又有骨干教師與新教師結對協議帶教活動,。同時讓每個教師有走出去的機會，為教師創(chuàng)設更多的實地考察機會,，開闊視野,，豐富實踐知識。

4,、在園內開展分層次,、多渠道的帶教培訓工作，進行了分層分類的帶教培訓,，使每個層次的教師都學有方向,、學有目標。尤其加強了新教師的指導和培養(yǎng),，鼓勵青年教師開展自學和自培,，不斷充實自己并用新課程理論來指導實踐，培養(yǎng)她們工作的積極性和主動性,。青年教師分別在片級、縣級教研活動中公開教學活動,，得到同行和領導的好評,。同時我們還繼續(xù)著眼于對骨干教師的培養(yǎng)，給骨干教師壓膽子,、搭舞臺,、促成長，充分發(fā)揮骨干教師的輻射引領作用,。

5,、加強過程管理。在日常工作中以“六個一”活動為抓手,，在認真組織開展集體教學活動的相互觀摩交流活動;教師自制教玩具評比;聽課筆記,、備課筆記評比等活動，通過豐富多彩的交流活動努力提高教師的業(yè)務素質,。在管理方面園領導定期與不定期對保教工作進行檢查,，重平時巡視的實況記錄,，注重采集信息和積累數據,。檢查結果向本人公開，優(yōu)秀事跡加以及時肯定和弘揚,。

二,、加強新課程實施的研究，提高幼兒園教學活動質量,。

1,、在新課程實施過程中，教學活動的質量是關鍵,，為此加強對課程管理顯得尤其的重要,。首先我們以《綱要》和《指南》的為指導，結合我園實際,，將我園研究課題相關的彩陶藝術教育活動巧妙而有效地融入到新課程中去,，將我們課題研究的內容和新教材主題內容進行替換、整合,。同時本學期又調整了幼兒園的一日活動的安排,，確保游戲、生活,、運動,、學習各課程之間的平衡,，使幼兒的一日活動安排更科學合理。其次,，在實施新課程過程中,，本著“因人而異”的原則，對個層次的教師提出不同的要求,，對組長以上的老師實現放權,，對三年以內的新教師和五十以上的老教師實行“雙shuang規(guī)”，既規(guī)定主題內容,、規(guī)定教學進度,。完善對老師的聽課、評課制度,，提高老師對活動設計實自己并用新課程理論來指導實踐,，培養(yǎng)她們工作的積極性和主動性。青年教師分別在片級,、縣級教研活動中公開教學活動,，得到同行和領導的好評。同時我們還繼續(xù)著眼于對骨干教師的培養(yǎng),，給骨干教師壓膽子,、搭舞臺、促成長,，充分發(fā)揮骨干教師的輻射引領作用,。

5、加強過程管理,。在日常工作中以“六個一”活動為抓手,，在認真組織開展集體教學活動的相互觀摩交流活動;教師自制教玩具評比;聽課筆記、備課筆記評比等活動,，通過豐富多彩的交流活動努力提高教師的業(yè)務素質,。在管理方面園領導定期與不定期對保教工作進行檢查，重平時巡視的實況記錄,，注重采集信息和積累數據。檢查結果向本人公開,，優(yōu)秀事跡加以及時肯定和弘揚。

三,、加強新課程實施的研究，提高幼兒園教學活動質量,。

1,、在新課程實施過程中,，教學活動的質量是關鍵,，為此加強對課程管理顯得尤其的重要,。首先我們以《綱要》和《指南》的為指導,，結合我園實際，將我園研究課題相關的彩陶藝術教育活動巧妙而有效地融入到新課程中去,，將我們課題研究的內容和新教材主題內容進行替換,、整合,。同時本學期又調整了幼兒園的一日活動的安排，確保游戲,、生活、運動,、學習各課程之間的平衡,，使幼兒的一日活動安排更科學合理,。其次,，在實施新課程過程中,，本著“因人而異”的原則,，對個層次的教師提出不同的要求,，對組長以上的老師實現放權,，對三年以內的新教師和五十以上的老教師實行“雙shuang規(guī)”,，既規(guī)定主題內容,、規(guī)定教學進度,。完善對老師的聽課、評課制度,，提高老師對活動設計。

暑期教師研修培訓心得體會篇九

我們再一次度過了屬于我們自己的“盛典”,。短短十來天,，我們聽專家講座,，看精彩視頻,，與專家老師再現研討,，與各位同仁交流教學經驗炎熱的天氣無法阻止我們如火如荼的學習熱情,。

由省教育廳組織的遠程研修活動馬上就要結束了,，我竟有些戀戀不舍的感覺,。這十天對我這個剛參加工作不久急需擷取教學精華的年輕教師來說，簡直就是一次可遇不可求的成長機會,。我深知自己為人師責任的重大。

唐代大文豪韓愈為教師的定位是“傳道,，授業(yè),，解惑”,。傳道,，就是做思想工作,，首先是思想者。授業(yè)，也不易,。擁有厚實的專業(yè)功底對教師站穩(wěn)講臺是何等重要！一個教師的知識儲備不足、修養(yǎng)不夠,，教學中必須捉襟見肘,，更談不上在教學上游刃有余,、高屋建瓴,。何況社會的發(fā)展,，對教師的要求越來越高,。教師是平凡的,，但不是平庸的。教師想要跟上時代前進的步伐,，適應新課改的要求，就必須不斷學習,，不斷發(fā)展。當然,，今天教師的角色已在發(fā)生根本地變化,，教師將由傳統的知識傳授者向新課程條件下的學生學習的引導者和促進者轉化。

了解這些特點的同時我也感覺到了承擔新課程教學的壓力,，新課程改革對教師素質提出了更新,、更高的要求,。

首先,，要求教師轉變教育教學觀念,，從以知識為本向以學生發(fā)展為本的教育理念的轉變;

其次,，教師要轉變教育教學的方式,。要注重學生實際,，從學生的學習,、生活實際出發(fā),，從學生的.學習愛好,、生活樂趣著手,，為學生營造一個輕松愉快的學習氣氛,，寓教于樂,。

第三,，教師必須提高自身專業(yè)素質,。教師的綜合語言運用能力的高低,，直接影響了學生相關的能力的提高和新課程目標的實現,。因此,，每一位教師都必須不斷提高自身的綜合語言運用能力,。同時,，教師還必須學習新的知識,，發(fā)展新的教學策略,，研究如何幫助學生形成有效的學習策略和文化知識，通過英語課程促進學生積極的情感和價值觀的形成,。

第四，要樹立新的學生觀和教學觀,。新課程要求教師轉變角色，重新熟悉師生關系,，重視學生的發(fā)展，尊重學生的情感,，鼓勵學生的個性,，以責任和愛心為學生的成長服務,，以科學的教育方法賦予青年一代在未來社會的生存能力,。

這次遠程培訓讓我們對中學英語新課程體系有了整體的了解;能讓教師整體把握中學英語課程標準,，增強解決課程實施中遇到的各種問題的能力;能讓教師針對英語教學中出現的問題,，結合教材和具體案例,，探求問題解決的途徑和方法,，進一步提升課程實施的水平;能讓教師圍繞課堂教學設計,、作業(yè)設計等問題,，結合課案,、課例的觀摩和點評,，提升自己的教學實踐能力,。

20xx年的夏天,，我們共同度過;遠程培訓，讓我們的心走得更近,，希望以后我們可以有更多學習和交流的機會，在素質教育的大路上攜手并進,，共同探索,。

暑期教師研修培訓心得體會篇十

現代的教師應成為學生潛在品質的開發(fā)者,；成為教育教學的研究者,；成為學生的心理咨詢者和健康的引領者,；成為課程的開發(fā)者和建設者,；成為學生學習的引領者,、促進者,、合作者,。在課堂教學中,，教師一定要從挖掘和理解教材中去摸索教學方法,。經過這次學習,，我覺得自己的教育思想有了根本的轉變,。我深深的感覺到,，作為教師只有“愛”是遠遠不夠的,，只會“傳道授業(yè)解惑”也不是好的教師,，只有與時俱進,，勇于探索,，敢于創(chuàng)新,，尊重學生,，具有專業(yè)化知識和技能，才可以做一個好教師,。

教學反思本身就是一種創(chuàng)造性再學習,，是自我矯正，不斷提高的過程,。教師要學會自我反思,，就會以特定的眼光給自己在教學中的位置定位，就會站在素質教育的高度審閱自己的教學行為，從而不斷提高自己的素質,，教學水平和教學效率,。

這次培訓，對于我來說是一次難得的充電機會,。我們不僅學到了豐富的知識,，進一步提高了我們的業(yè)務素質。還能夠把學到的理論知識運用到自己的`教育教學中去,，我們堅信通過這次培訓,，能促使自己更加至力于自己鐘愛的教育事業(yè)。因為每一天都能面對不同風格的教師,，每一天都能聽到不同類型的講座,，每一天都能感受到思想火花的沖擊。耳濡目染的東西很多,。但要采他山之玉為我所用,，納百家之長解我所困卻需要一個消化吸收的過程，這個過程也許很漫長,，也許會走得很累，但作為一線教師的我會走下去,，也能走下去,。前邊的路很長，前面的人也很多,，我不能走到最前沿,，但我會朝這個目標去努力。所謂“高山仰止,，心向往之”這是我一生的追求,。

作為教師，實踐經驗是財富,，同時也可能是羈伴,。因為過多的實踐經驗有時會阻礙教師對新知識的接受，也能一時地掩蓋教師新知識的不足,，久而久之，勢必造成教師知識的缺乏,。缺乏知識的教師，僅靠點舊有的教學經驗,，自然會導致各種能力的下降甚至是缺失,，這時舊有的教學經驗就成了阻礙教師教學能力的發(fā)展和提高的障礙,。所以,，對于這種學習,，對于一個教師來說,，是很有必要的,，是很有價值的,。

想給學生一滴水,，教師就必須具備一桶水,。通過學習,，讓我更體會到學習的重要性,，只有不斷的學習,，不斷的提升,。不斷加強修養(yǎng)才能勝任教育這項工作。

這次學習內容豐富,，充溢著對新課程理念的深刻闡釋,，充滿了教育智慧,，使我們開闊了眼界,。身為老師,，要把握新課改的動態(tài),、要了解新理念的內涵,、要掌握學生的認知發(fā)展規(guī)律，要在教學實踐中不斷地學習,，不斷地反思,，不斷地研究,，厚實自己的底蘊,，厚積薄發(fā),，以適應社會發(fā)展的需要,，適應教育改革的步伐,。在今后的教育教學實踐中,，我將靜下心來采他山之玉,，納百家之長,，慢慢地走,，慢慢地教,，在教中學,，在教中研,，在教和研中走出自己的一路風彩,，求得師生的共同發(fā)展，求得教學質量的穩(wěn)步提高,。

培訓后在工作中的打算：利用本次學習成果，積極探討新的教育理論,，新的教學模式，嘗試任務教學,，提高學生的興趣，努力形成自己獨特的教學風格和特色,。

暑期教師研修培訓心得體會篇十一

讓我最感舒心的是,，網上培訓這種模式真是好,！不出家門,，就能見到大家風采,、名師風范,，學到許多鮮活的`教學思想理念,。而且,，這種模式人人平等——平等參與、平等對話,。而往年的培訓學習活動學校僅派出幾個代表,，大多數人沒有機會,，且耗時,、費力,、費錢,。

暑期教師研修培訓心得體會篇十二

7月5日—7月6日,，我們全體教師參加了為期兩天的教師暑期培訓活動,。在這兩天的培訓內容中,，即有對教師專業(yè)技能技巧的培訓,，也有對現代教育觀念下教師如何規(guī)范教育行為,，如何處理學生的安全事故等方面的學習,，確實讓我們感到受益匪淺,。

要將觀念轉化為教育行為，聽了元老師關于“學校學生安全事故”知識講座引起了我深刻地反思,。尤其是其中一個個精彩的案例讓我看到了平時教育學生中可能存在的這樣或那樣的問題。講座中指出：在學校中出現安全事故教學,，學生，家長,，學校應承擔的責任,，從法盲轉變?yōu)槎?、知法,，并能運用法律知識來維護自身,，讓我們明白教育活動應盡量避免對學生的事故傷害,，我深刻的體會到要經常地,、不斷地學習這方面的知識,，用知識來武裝自己,，更能避免不必要的麻煩。

要勤練基本功,，提高專業(yè)技能,，為提高老師們的專業(yè)技能，本次培訓活動也特意安排了教育教學方面的講座,。鮑老師平時接觸這方面的知識比較多,，學校的管理，教師的專業(yè)成長,，他就用自己的身旁的事例來詮釋,，生動形象，很有啟發(fā)意義,。一所學校的教育質量是生命力，同樣一個教師的教學業(yè)務能力也是他的生命力,，我擔心我無力面對嚴峻的挑戰(zhàn),，我有些彷徨,，我渴望鼓勵與幫助,。參加了這樣的教師培訓活動,，讓我消除煩惱，更讓我重振信心,。

我決心成為一名“好老師”,。學習使我懂得了成為“好老師”最重要的前提就是要熱愛每一個孩子。鮑老師講到了“教育適宜性”,，每一個人都有自己的人格,、學習方式和家庭背景，同時也具有不同的成長類型和進度,，世界上沒有兩片相同的葉子,，所以我們不能以同一要求對待每一個孩子,。教師只有做到熱愛每一個孩子,，才能用心去觀察每一個孩子,，發(fā)現他們的閃光點,，這正是我今后工作要努力的方向,。我要讓自己充滿愛，不斷充實,、完善自我,，使思想達到一定境界,，愛便會真情流露,。學習是辛苦的,，但收獲是巨大的,。兩天的培訓讓我們感受到了一名教師工作的使命,，同時讓我們知道在激烈的職業(yè)競爭和繁重的工作壓力下,，我們必須以良好的心態(tài)對待工作中的困難和挫折,，努力學習充實自己,，用新觀念指導教育行為，沿著教師培訓為我們指引的方向前進,。

教師暑期研修心得體會今天是研修的第一天，從韓國棟老師的一席話和翟慧老師執(zhí)教的'說講課《軸對稱圖形》中,，從內心真正的感受的這次研修的重要性和必要性,，下面是我對講說課的一點認識：

：首先說這節(jié)課在整個小學階段所處的位置、前后知識的聯系,；其次說三維目標及設計意圖,；然后說教學重難點,，特別要結合本班學生實際情況確定,；再說教學準備,；特別講出教法和學法,；其次說教學程序,，也就是各個教學環(huán)節(jié),，并把各環(huán)節(jié)的設計說出設計意圖,；最后還要對板書的設計加以說明,。

：對教學各個環(huán)節(jié)進行沒學生的講解,，把設計的所有數學活動進行一一講解,；對每個活動在課堂上是怎樣落實的進行講解,；對學生可能出現的各種情況進行預設,，并對每種預設有合理的見解,。

：對教材分析,、教學準備、教法學法等進行講說,，在教學環(huán)節(jié)的處理上要講清楚,，在調動學生的積極性,、學生動手操作、合作交流中加以體現,，在每個環(huán)節(jié)后都有對本環(huán)節(jié)設計目的加以說明（也就是說設計意圖）,，在最后一個環(huán)節(jié)還要對板書設計進行說明。

今天的研修消除了我的抵觸情緒,，真正感到與名師間的差距,，也調動了我學習的熱情,，指明了我今后學習的方向,。

暑期教師研修培訓心得體會篇十三

研修培訓活動已經接近尾聲了,，雖然每天都在繁忙著看視頻、聽講座,、寫作業(yè)、相互評論……這段時間的培訓對我已有的思想,、知識和體會及心理和一次科學的洗禮,，它洗掉了我們思想中許多不適應現代教育要求的舊觀念,，為我的知識寶庫輸送了新鮮的血液,，為我在今后得的教學中進一步實行新課改搭建了最前沿的平臺;同時還提升了以自我的心理調適,，既開闊了視野又學到了許多先進教育教學理念;為我以后上好課堂給予了理論的指導。以下是我在這段研修時間的一點感受：

一,、通過學習《課堂教學策略與反思》的學習使我對教學反思的概念有了進一步的知道,，那么教師應當如何去進行反思呢?教師教學反思我覺得應當從以下幾方面進行：

1,、反思態(tài)度,。也許有人會心生疑竇,，反思已經是在努力查缺補漏了,，何來態(tài)度好壞之分?其實,，現在的教學反思除了部分都是能自動自覺之外,，很多是由于學校的大力提倡，乃至明文規(guī)定篇幅字數而寫,，質量良莠不齊。有些寥寥幾筆，純屬應對;有的東拉酉扯，反思不到點上;即便有洋洋灑灑一大篇者,，也不過是重復他人之言,，毫無實際意義和價值,。這樣的反思，與我們的初衷相去甚遠,。長此已往，徒費時間筆墨而已,。我想,，反思貴在真實。反思的落腳點應是我們自已的教學行動,。教學進程完畢。我們有什么想法有什么疑問,，與組內的教學老師一起研究討論,，隨機刻錄即成。千萬別把它當成一項任務,、一種負擔。用心感悟,、用心反思,，這才是反思的真諦所在啊!

2,、反思內容,。反思教學內容：要反思這堂課的知識是否有毛病和遺漏,，教學方法是否公道,。但是這只能算做狹義反思,。那廣義的反思指什么呢?個人覺得,，反思教學內容固然非常重要，但與之息息相干的教學行動與現象更值得我們深究,。比如,，我們常常感嘆現在的孩子變得功利,，特別是低看級的小學生,，不用獎品吸引不給什么鼓勵就沒有學習的積極性，可反思即知,，這種現象未必不是我們在日常教學中無意識的引導造成的。怎樣在掌控語文工具性的同時給予孩子恰當的人文關注，形成他們正確的價值觀，需要我們深入的反思,。再比如,，我們在聽完一堂好課后,，對人家杰出的教學設計敬慕不已,，有時不由困惑：自已也天天在研究教材教參,，也能把文本讀得非常通透，為何就不能上出杰出的課呢?反思之后,，我們已也天天在研究教材教參,，也能把文本讀得非常通透，為何就不能上出杰出的課呢?反思之后，我們才明白,，這里還有個人的瀏覽積存問題,。一個教師所出現出的每堂課都與他自身的文人積淀有關,。學識淺薄,，無以支持,，自然會和優(yōu)秀課例產生差距,。堅持用一顆反思之心來看人待事,，對我們的教學都是不小的增進,。

3、反思成效,。對教學成效的反思,，除了了解學生掌控的知識與技能外，還要分析學生是否養(yǎng)成了良好的學習習慣,，掌控了正確的學習方法與策略,，以及在聽課的同時是否積極摸索?；卮饐栴}和參與討論,，是否能與其他同學合作學習等。教師通過課常視察,。個別訪談,。形成性測驗等多種方式，及時了解自已的教學成效,。反思這些方面,，對自已的后續(xù)教學有很大的好處。

二,、通過學習《教師心理問題的自我調試》,、《教師職業(yè)倦怠的心理調試》教師的心理健康問題不僅響影教師本人的事業(yè)心,、成績感和個人幸福，但還不僅僅是個人的事情,，它也影響著學生的心理健康水平,。

教師是學生心目中的重要人物，是學生認同的榜樣,，在師生日常接觸中,，最能發(fā)揮潛移默化的作用。而且,，心理健康的教師能通過教學歷程影響學生,，使學生的心理也健康發(fā)展。因此,，為了更好地教育學生,，教師自己第一必須是心理健康的人。如果教師自身缺少健康心理,，何以能培養(yǎng)出心理健康的學生?有調查報告顯示,，打罵學生、講課死板,、對工作不負責任,、偏心等不被學生愛好的行動會給學生心理造成傷害，構成師源性心理傷害,。因此,，我們完全可以這樣說，心理不健康的教師對學生身心造成的危害,，某種意義上遠遠超過其教學能力低下對學生所產生的影響,，心理不健康的教師只會源源不斷地制造出不健全的學生,，教師心理健康是培養(yǎng)兒童心理健康的必要條件。

心理健康水平高的教師,，他們的學生心理健康水平也高，反之亦然,。由于教師與學生的有效接觸時間每天達7至8個小時，比家長還多,，特別是中小學生由于認知能力有限，很容易把教師的一切視為自己效仿的榜樣,。教師對學生的影響是全方位,、深入、長遠的,，好的教師能為學生設計一個良好的心理成長環(huán)境，所以教師的人格,、心理健康水準比他的專業(yè)知識水平更重要,。我們上學時都有過這樣的體驗，由于愛好某個老師,，因此對這位老師所教的學科特別感愛好，這門學科也學得特別好,。反之，教師若無緣無故或小題大做地斥責,、遷怒學生，學生情緒也會一落千丈,，厭惡教師,，乃至做出一些違法事情來,。因此教師的心理健康與否，直接影響著學生,。因此，推動素養(yǎng)教育深入發(fā)展,，必須重視并解決教師的心理問題。

三,、通過學習《上好課——初中數學》我了解了課堂教學行動是教師的“教”和學生的“學”雙邊互動的進程。課改思想提倡學生自主,、合作,、探究的學習方式,，而學生的這些學習方式都是在教師組織,、指導等“教”的行動下產生的,。要提高課堂教學的效益,，重在提高教師“教”的行動的有效性。因此,，教師在課堂教學中的每一個具體行動都應當精心腸摸索,、精致地設計。如何提高教師課堂教學行動的有效性呢?我認為：

(1)教師要著力打造同等,、和諧的師生關系。教師要放下傳統觀念中“師道威嚴”的架子,，要“俯下身子”與學生交換。只有在和諧,、同等、其樂融融的師生關系中,，才有師生全身心的投入，教者神采飛揚,，學者興趣高漲。這就需要教師建立以發(fā)展學生為本的觀點,，堅持教學為學生服務的思想。教師更要明確自己的角色定位,，即自己是教學活動的組織者、合作者,、參與者。另外,，教師還要時刻銘記學生是有血有肉、活生生的'人,，而不是知識的容器，他們不是被動地接受知識,，而是主動、積極地建構知識,。

(2)教師要創(chuàng)設學習情境,，激發(fā)學生學習愛好。愛好是的老師,。教學中教師要盡可能地聯系學生的實際，從生活或具體情境中引入新知,，讓學生在有效的情境中產生學習和探索的愛好。教師要善于了解學生的學情,，結合教學內容，努力創(chuàng)設各種生動形象的教學情境,，激發(fā)學生的學習愛好，引導他們積極,、主動參與到學習中去,。教師通過創(chuàng)設情境使學生產生學習新知的動機,，積極投入到探索新知的活動中。

(3)教師在課堂中要善于聆聽,。我們常常要求學生上課專心聽講，致力培養(yǎng)學生聆聽的良好習慣,。其實,，我們教師更需要有一雙善于聆聽的耳朵,。李政濤先生在《聆聽著的教育——論教師對學生的聆聽》一文中寫道：“教育的進程是教育者與受教育者相互聆聽與應對的進程……聆聽受教育者的敘說是教師的道德責任?！币岣哒n堂教學行動的有效性,，教師更應成為學生的忠實聽眾，在課堂中善于聆聽,。教師在課堂教學中組織學生討論、交換問題時,，要善于聆聽、關注學生出現出來的各種各類信息,，對信息進行挑選和組合,，不斷引導和激發(fā)學生去發(fā)覺，去摸索,，推動教學進程。有了教師的聆聽,，才有師生,、生生間有效的互動，才有學生新知識的建構,、能力的提高。

總之,，通過這次培訓，我的教育觀念和心理產生了轉變,，我要切身力行,，在以后的學科教學中積極提倡探究性學習，扮演好自己的角色,。

暑期教師研修培訓心得體會篇十四

與研修再相遇鄒平縣長山中學王xxx，我們再一次度過了屬于我們自己的“盛典”,。短短十來天，我們聽專家講座,，看精彩視頻,，與專家老師再現研討，與各位同仁交流教學經驗炎熱的天氣無法阻止我們如火如荼的學習熱情,。

由省教育廳組織的遠程研修活動馬上就要結束了,，我竟有些戀戀不舍的感覺,。這十天對我這個剛參加工作不久急需擷取教學精華的年輕教師來說，簡直就是一次可遇不可求的成長機會,。我深知自己為人師責任的重大,。

唐代大文豪韓愈為教師的定位是“傳道，授業(yè),，解惑”。傳道,，就是做思想工作，首先是思想者,。授業(yè)，也不易,。擁有厚實的專業(yè)功底對教師站穩(wěn)講臺是何等重要,！一個教師的知識儲備不足、修養(yǎng)不夠,，教學中必須捉襟見肘，更談不上在教學上游刃有余,、高屋建瓴,。何況社會的發(fā)展，對教師的要求越來越高,。教師是平凡的，但不是平庸的,。教師想要跟上時代前進的步伐，適應新課改的要求,，就必須不斷學習,，不斷發(fā)展。當然,，今天教師的角色已在發(fā)生根本地變化,，教師將由傳統的知識傳授者向新課程條件下的學生學習的引導者和促進者轉化。

了解這些特點的同時我也感覺到了承擔新課程教學的壓力,，新課程改革對教師素質提出了更新、更高的要求。

首先,，要求教師轉變教育教學觀念，從以知識為本向以學生發(fā)展為本的教育理念的轉變;

其次,，教師要轉變教育教學的方式,。要注重學生實際，從學生的學習,、生活實際出發(fā)，從學生的學習愛好,、生活樂趣著手，為學生營造一個輕松愉快的學習氣氛,，寓教于樂。

第三,，教師必須提高自身專業(yè)素質。教師的綜合語言運用能力的高低,，直接影響了學生相關的.能力的提高和新課程目標的實現。因此,，每一位教師都必須不斷提高自身的綜合語言運用能力,。同時,，教師還必須學習新的知識,，發(fā)展新的教學策略,，研究如何幫助學生形成有效的學習策略和文化知識,，通過英語課程促進學生積極的情感和價值觀的形成。

第四，要樹立新的學生觀和教學觀,。新課程要求教師轉變角色，重新熟悉師生關系,，重視學生的發(fā)展，尊重學生的情感,，鼓勵學生的個性，以責任和愛心為學生的成長服務,，以科學的教育方法賦予青年一代在未來社會的生存能力,。

這次遠程培訓讓我們對中學英語新課程體系有了整體的了解;能讓教師整體把握中學英語課程標準,，增強解決課程實施中遇到的各種問題的能力;能讓教師針對英語教學中出現的問題,，結合教材和具體案例,，探求問題解決的途徑和方法,，進一步提升課程實施的水平;能讓教師圍繞課堂教學設計、作業(yè)設計等問題,，結合課案,、課例的觀摩和點評，提升自己的教學實踐能力,。

20xx年的夏天，我們共同度過;遠程培訓,，讓我們的心走得更近，希望以后我們可以有更多學習和交流的機會,，在素質教育的大路上攜手并進，共同探索,。