總結是寫給人看的,，條理不清,，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的,。怎樣寫總結才更能起到其作用呢？總結應該怎么寫呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的總結范文,，希望對大家能夠有所幫助。

休產假后工作總結篇一

30家分公司覆蓋四川.重慶.貴陽…

休完產假就辭職合法嗎,？

“入職三天宣布懷孕”是否合法,，可能有不同的聲音?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第26條規(guī)定,，以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的,，勞動合同無效或者部分無效。

孫小姐是否構成上述條款中的“欺詐”,，可能在法律上有爭議,，但在道德上可以理解，因為勞動者有勞動,、生存的權利,。但“產假結束就要辭職”盡管有點不厚道，但并不違法,，因為勞動合同法明確地賦予了勞動者提前30天（試用期是提前3天）可以無條件,、無限制離職的權利。從勞動者的角度講,，孫小姐的行為沒有違反勞動法律,。首先，從“入職三天宣布懷孕”看,，法律規(guī)定了入職時不能有性別歧視,，懷孕并非是女職工是否能入職的先決條件,。

如果就任該工作崗位與女性是否懷孕沒有直接的關系，即使女性應聘者隱婚或隱孕,，都不構成違法,。

其實，這里暴露出了一些用人單位在招聘時,，特別關注女性有無結婚,、懷孕、生育,，實際上,，我覺得這些嚴格意義上都屬于女性的隱私，除非是因工作崗位的需要確實有必要了解,，否則對于一般的工作崗位,，不能因女性懷孕而歧視對待。

30家分公司覆蓋四川.重慶.貴陽…

畢竟欺詐屬于比較嚴重的情形,，但能否構成欺詐,，還需結合具體案情分析。

再次,，“產假結束就要辭職”這種現(xiàn)象目前還只是個別情況,。辭職權是法律賦予勞動者的權利，目前統(tǒng)一的規(guī)定主要是提前30天書面通知用人單位就可以辭職,，對勞動者辭職的限制比較少，現(xiàn)在我們對于勞動者辭職制度也確實正在研究中,，看能不能提高勞動者的誠信,、守信意識。

在孫小姐的這個案子里,，作為勞動者的她享受的權利很多,，但完全是從自身的角度出發(fā)，從這個方面講,，我們要對類似的職工做些制度方面的引導,，但實際上再怎么引導，勞動者如果非要辭職不可,，其實用人單位硬留也不是好辦法,。

休產假后工作總結篇二

尊敬的各位公司領導：

時光荏苒，轉眼間我來*****任職營運物業(yè)部文員已滿一個月,，在這一個月時間里我收獲了知識與成長,，這里的領導們像老師，這里的同事們像兄妹,，平易近人,，充滿活力。讓我很快溶入進*****的“大家庭”

我于*月*日正式到物業(yè)部工作，在我準備努力干好這份工作的同時默默在心里對自己說我一定要在這份平凡的工作中干出不平凡的業(yè)績來,，克服以往在工作中遇到的各種瓶頸,，將干好工作當成重中之重。

現(xiàn)將在工作以來的深刻體會和完成的工作總結如下：

一,、物業(yè)部全部文檔分類,、存檔（合同、圖紙,、責任書,、各樓層租

戶登記表、規(guī)則制度,、各類通報等的整理,、歸檔。）給自己制定 工作計劃,、（周計劃,、月計劃）。

二,、短期內熟悉我部門各個工種崗位職責,、日常工作中必需完成的工作

任務，熟悉了解公司的各項規(guī)章制度及管理規(guī)定,，嚴格要求自己快速 準確的完成領導臨時交辦的工作任務,。

三、為了更快更準確掌握部門人員工作情況現(xiàn)以將部門全部在職人員

檔案整理造冊,，做好工作中的準備工作,，利用空余時間與同事溝 通、交流增強團隊凝聚力,，搞好內部團隊建設,；對需要幫助的同 事主動關心、幫助,，增強我部 門工作人員團結凝聚力,。

四、將辦公室環(huán)境衛(wèi)生工作長久保持辦公室地面干凈,，辦公桌整潔無灰

塵,、辦公設備表面清潔。

五,、不斷培養(yǎng)提高自己主人翁意識,，投入到工作中以爭當小主人的積極心

態(tài)對待公司，以集體的光榮為榮,，在工作中嚴格要求自己做一名公司 最需要的好員工,。

以上幾個方面是我在完成本職工作的同時特別嚴格要求自己努力做好并進一步提高自己的幾個方面,，相信在領導和同事的幫助下，在我們這支大團隊共同努力工作中,，*****的發(fā)展將蒸蒸日上,，日益走向更加輝煌的明天！

休產假后工作總結篇三

（某某）

時光過得飛快,，不知不覺中,，充滿希望的一年就伴隨著新年伊始即將臨近。今年由于個人原因只工作了4個月,，沒有給單位帶來更多的收入,，沒有去上班，單位還每個月給我發(fā)工資,，真的是愧對單位,，等產假休完我一定認真工作，爭取給單位帶來更多的收入,。就此我感覺有必要對自己的工作做一下總結,。目的在于吸取教訓，提高自己,，以至于把工作做的更好,，自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。以下是我20xx年的工作總結匯報：

一,、積極工作,，按時完成任務！

在這一年里,，我自覺加強學習,，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路,，總結工作方法，一方面,，干中學,、學中干，不斷掌握方法積累經驗,。我注重以工作任務為牽引,，依托工作崗位學習提高，通過觀察,、摸索,、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務,。另一方面,，問同事,，不斷豐富知識掌握技巧。在同事的幫助指導下,，不斷進步,，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點,，把握住了工作重點和難點,。

二、主要經驗和收獲

1,、在咨詢公司四年來,，完成了一些工作，取得了一定成績,，總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲：

（一）只有擺正自己的位置,，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能更好適應工作崗位,。

休產假后工作總結篇四

《女職工勞動保護特別規(guī)定》明確規(guī)定：

1,、無論是否繳納生育保險，按照法律規(guī)定,，產假工資按正常工資發(fā)放,。但是很多公司會按基本工資發(fā)放，這是不合法的,。但是在仲裁層面而言,，又不是很好處理。一般不低于當?shù)刈畹凸べY,，仲裁機構都很少管,。

2、如果繳納生育保險,，產假工資由社保局發(fā)放,，不過是經由公司賬戶發(fā)放，還會發(fā)放營養(yǎng)津貼等,。

休產假后工作總結篇五

時光荏苒,，20xx年又接近尾聲，今年,，由于本人產假休了較長時間,，故現(xiàn)分為三個階段就本年度工作情況進行總結。

休產假前,，本人參加了xx住宅及底商的設計及后期修改工作,，雖然由于個人原因沒有繼續(xù)該項目的設計，但在前期的設計中使我學到了很多東西,，業(yè)務能力得到了很大的提高,。

休產假過程中,，閑暇之余，我閱讀了很多實際方面的書籍,，以提高自己的設計水平,。這期間主要認真熟悉了《住宅設計規(guī)范》、《高層民用建筑防火規(guī)范》,、《中小學校設計規(guī)范》等等,，特別是對于中小學設計的理念，由初步的認識上升到更高層次的水平,。

休完產假后,，回來發(fā)現(xiàn)公司有很多的變化。感覺變得比以前更秩序化各個崗位和部門更加系統(tǒng)和正規(guī),，越來越向優(yōu)秀企業(yè)化成長了,。 總結這段時間的工作，剛開始回來的時候不太適應工作,，領導十分體恤我?guī)Ш⒆拥男量?，所以沒有安排任務量很大的工作，在此我十分感謝單位以及領導對我的關心,，我一定努力趕上前面落下的工作,，及早回到我們設計的大團隊當中去。

休產假后工作總結篇六

時間過的可真快,，轉眼一年的時間過去了,，在安華里幼兒園的園長領導下，各位老師的幫忙下,，透過自我的努力,，使我在一年的見習生活里進步很大。我總結了以下四點：

一,、在思想上,，重新認識了幼兒教育。

在踏入安華里幼兒園之前,，我的腦海里的幼兒園,，就是老師帶領著小朋友一齊做游戲，學習的簡單的知識的場所,。可當我真正踏入這工作當中實踐時,，我對它有了進一步的了解,。

幼兒教育是基礎教育的有機組成部分，是學校教育的基礎階段,，也是人才成長的奠基階段,，幼兒園的工作是：實施保育與教育相結合的原則,，對幼兒實施體、智,、德,、美諸方面的教育，促進其身心和諧發(fā)展,。這是國家對幼兒園教育工作的要求,，也是幼兒園全部的出發(fā)點和歸宿。透過這個任務在活動中制定不一樣的目標,，大大豐富和滿足了幼兒身心的需要,，真正使幼兒在活動中得到快樂，得到發(fā)展!

二,、在工作中,，我熱愛了這一行

工作中，每一天應對一群嘴里總有講不完的話的可愛孩子們,，使我愛上了這一行,，不僅僅僅是他們的可愛，還摻雜著一股濃濃的人情味!

三,、在實踐工作中,，讓我成長

工作沒有多久，就迎來了第一次“考驗”,。雖然只是園里的老師參加,，可對于一個“新手”而言，還是不免會緊張,。經過挑選我選取了上一節(jié)“聯(lián)想課”,。資料是：把繩子拋到空中，自然落下,，構成圖形,，請幼兒聯(lián)想。這節(jié)課有很多孩子都沒有發(fā)揮出來,，沒有完成教學目標,，教學沒有成功。起初我很沮喪,，可又轉念一想,，為什么這些孩子會想象不出來呢?我分析原因：可能是繩子長，落下來的時候線疊落在一齊,，不太容易看出想什么;也可能是我的引導語不明確;也可能是課前準備的鋪墊工作沒有做充分……經過我的反省,，發(fā)現(xiàn)原先這節(jié)課有很多漏洞。

在第二次上課時,，我注意了課前的鋪墊工作,，結果就好的多,。反省第一次失敗的原因，吸取了教訓,。在第二次,，三次的活動中，一點一點的去克服,，效果也一次比一次的好,，就這樣，在實踐工作中,，使我成長起來!

四,、此刻的成績

經過了一年的磨練，我在組織教育活動的時候,，有必須的進步,，經過園內的業(yè)務學習，我在理論方面也增加了許多知識,。在觀摩課上,，也學到了許多經驗，回頭想想與自我剛來幼兒園的時候相比,，確實提高了許多,，在那里要感謝我的指導教師(顧老師)，從她的身上,，我學到了許多書本上學不到的東西—熱情,，勤奮，努力,。同時也要感謝園長給我到安華里幼兒園這個團結的大群眾中學習的機會,，也要感謝園內各位老師的細心幫忙，使我很快的“成長”起來,。

在那里向您們道一聲：多謝!您們辛苦了!

在以后的日子里,，我會更加努力的學習，工作,，向您們看齊!

產假老師期末工作總結范文

休產假后工作總結篇七

今年我所黨支部在局黨委的正確領導下,，堅持高舉_理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指針,，認真貫徹市委《關于開展創(chuàng)建“團結,、廉潔、開拓”好班子活動的決定》,，按照把領導班子建設成“理論學習好,、精神狀態(tài)好、團結協(xié)調好、勤政謙潔好,、工作實績好”的基本標準，落實上級文件精神,。一年來,，我們始終堅持以黨組織為核心，注重抓好領導班子建設,、干部隊伍建設和黨員隊伍建設,，收到了一定成效。現(xiàn)將主要工作和做法總結如下：

一,、以創(chuàng)建好班子活動為重點,，加強黨的自身建設。

1,、建立健全黨的基層領導組織,。今年我所黨支部做到明確分工，嚴格按照工作要求,，積極開展黨的各項組織活動,，同時逐步完善民主管理，以黨管黨員,，制度管人的原則,，落實“三會一課”制度，堅持抓好班子成員每月一次政治理論學習,，每月召開一次支委會,，每年二次的民主生活會，實行了對工作中有研究,、有決策,，領導班子團結協(xié)作、密切配合,、互相尊重,、相互支持的新局面，成為總攬全局的堅強領導核心,。

2,、發(fā)揮管委會的監(jiān)督、參謀,、橋梁作用,。管委會是在黨支部領導下，開展工作的群眾性組織,，它既是支部的參謀助手,，又是聯(lián)系老干部的紐帶和橋梁，他們積極配合支部、所領導開展工作,，做到了心往一處想,，勁往一處使。一年來管委會成員在過年過節(jié)發(fā)放福利物品時,，總是積極配合,，商討所購物品種類、價格,、質量,，達成一致意見后參與選購物品活動，大大提高了老干部對發(fā)放福利物品的滿意率,。為減少工作中的主觀偏見,，支部充分發(fā)揮管委會的民主監(jiān)督作用，做到政策公開,，辦事制度公開,，經濟公開，實行公示制,，制定預算外收支預算方案在支委,、管委會上討論通過，增強了工作透明度,，增強了支部的說服力,。

3、發(fā)揮黨小組的骨干作用,。四所的十個黨小組是黨支部的十個戰(zhàn)斗小組,，十個黨小組長是支部的骨干力量。支部的重大學習,、活動安排,，總是先召集黨小組長進行布置，由黨小組長回去抓落實,。當小組里出現(xiàn)某些問題,，組長首先進行協(xié)調，做好思想工作,，有解決不了的,，再通報支部處理，做到了“小事不出黨小組,，大事不出黨支部”,。各黨小組每月堅持一次小組學習或活動，并由組長記錄好臺帳筆記,，支部每半年進行一次講評,，一方面了解各組學習,、活動情況，另一方面督促提高各小組的臺帳筆記質量,，提高學習,、活動效率。

二,、以創(chuàng)建好班子活動為要求,，提高班子成員素質。

1,、加強政治理論學習。按照市委,、局黨委關于開展創(chuàng)建“團結,、廉潔、開拓”好班子活動的要求,，進一步加強領導班子建設,，根據(jù)要求我所相應制訂了《關于爭創(chuàng)好班子活動的實施意見》，建立了好班子活動領導小組,，提出了創(chuàng)建好班子的方向,、目標與要求。為積極開展創(chuàng)建好班子活動,，我們堅持抓好班子成員政治理論學習制度,，班子成員經常做到對自己的學習、工作情況進行認真的小結,，養(yǎng)成重視學習,，善于學習的習慣，形成一個良好的學風,，興起一個學習馬列主義_思想,、_理論，特別是“三個代表”重要思想的新高潮,，今年班子成員學習了_理論,，“三個代表”重要思想、十六屆三中,、四中全會,。班子成員組織學習8次，完成學習體會和論文三篇,，并認真按照領導班子學習記錄本的要求做好記錄,，完成論文寫作。

2,、堅持集體領導和民主決策制度,。我們嚴格按照黨和國家的政策辦事,，以講原則，不講私情,，注重工作中有商量,、有研究、有統(tǒng)一,、有民主,、有集中、不搞“一言堂”,，平時注意一般工作經常通氣,，重要工作集體研究確定，遇到工作意見不相一致時,，采取擱一下觀察發(fā)展變化情況,，在適當時機重新碰頭統(tǒng)一，倡導一切從工作,、團結的愿望出發(fā),，講支持、講配合,、講諒解,，心胸開闊、坦誠相待,，增強了班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力,。擬定了三產收支計劃預算，堅持公開,、公正,、公平，獲得了老干部的贊同和理解,。

3,、堅持勤政廉潔。班子成員的勤政廉潔是整個黨員干部隊伍的具體表現(xiàn),，只有勤政廉潔,，威信才能高，才能有說服力,。我們在制定《黨風廉政建設的實施意見》的基礎上,，領導自覺當好“班長”，要求別人做到的,，自己首先做到,，要求別人不做的，自己堅決不做,。自覺學法,、懂法,、守法，做到不貪污,、不受賄,、不行賄、不侵占他人與集體利益,，不以權謀私,、不用公款、不弄虛作假,，并緊密結合個人實際,，聯(lián)系“貪、饞,、懶,、散、滿”進行了剖析,，增強了廉潔自律的力度，形成了領導班子團結協(xié)作,、密切配合,、互相尊重、相互支持的良好局面,。

三,、注重班子自身完善，抓好兩支隊伍建設,。

軍休所黨支部工作總結第2頁

2,、堅持抓好對要求入黨積極分子和青年干部的培養(yǎng)。

我們根據(jù)已上交入黨申請書的同志,，進一步幫助他們抓好政治理論學習,，不斷提高其政治素質和理論水平。我們堅持抓好青年干部的培養(yǎng),，做到充分創(chuàng)造有利條件,，給予青年干部在各項工作中多鍛煉成長的機會，增強自身素質,，提高處事能力?，F(xiàn)已提拔了一名同志出任三所副所長。

領導班子和干部隊伍建設是一項復雜的系統(tǒng)工程,，黨支部建設是一項長期的工作,，我們將繼續(xù)提高創(chuàng)建意識，明確創(chuàng)建意義,，加強領導班子的組織建設,、思想建設,、作風建設，帶領全體工休人員,，勵精圖治,、積極開拓，爭取新的成績,。

休產假后工作總結篇八

重返職場固然有諸多不適,，但是媽媽們一定要有積極的態(tài)度，首先要讓自己離開小孩上班變得有價值,，其次也是要讓公司覺得自己對工作仍充滿熱情,。

當自己是畢業(yè)生般謙遜

有些媽媽離開3個月，有的媽媽離開半年,，一年的,，不管時間多久，公司肯定存在著各種變化,。媽媽們一定要像畢業(yè)生才入公司那樣謙遜學習,，及時將自己錯過的知識和內容學習補充上。

處好職場關系

同上,，不管離開多久,，同事關系肯定有所生疏，工作的協(xié)作默契需要重新建立,，再說同事是幫自己能盡快工作步入正軌的.最有利幫助,。讓精神勁充足帶滿微笑的自己出現(xiàn)在同事面前吧。

注意營養(yǎng)及水分的補充

媽媽們重返職場,，需要重新建立新的作息及飲食習慣,。一定要按時吃飯，并且讓照顧寶寶還要工作的自己吃好,，還要記得水分的隨時補充,，切不可過度勞累。

堅強堅持不氣餒

重新開始比一開始要難很多,，挫折壓力自然不言而喻,。耐住性子，擺正心態(tài),，讓自己從容的面對職場中帶來的挫折壓力,，若出現(xiàn)了負面情緒，找個適合自己的方式緩解壓力,，然后繼續(xù)笑對一切,。

你仍是寶寶的唯一

很多媽媽擔心自己重返職場寶寶會忘記自己或者對自己生疏。媽媽對于寶寶來說是唯一的,，不可或缺的,，不管是長輩還是保姆帶孩子,，媽媽所給寶寶的愛和那種與生俱來的親密是無法取代的。若條件允許,，媽媽們在晚上還是要陪寶寶睡的,，讓他知道不管天有多黑，媽媽都會回來,。

休產假后工作總結篇九

回歸崗位后,，因工作需要，在領導的安排下,，我調換了工作崗位,，重點負責規(guī)范性文件的審查備案，根據(jù)自身業(yè)務工作需要,，我認真鉆研法學理論知識,，積極向同事取經，重點學習了《山東省行政程序規(guī)定》,、《山東省規(guī)章和規(guī)范性文件備案規(guī)定》等法規(guī),、規(guī)章，參加了xx法制辦舉辦的《全市政府立法理論與實務培訓班》,，以使自己能夠勝任新的工作崗位,。在加強法制業(yè)務知識學習的同時，我積極參加政府辦公室組織的各種形式的學習活動,，針對辦公室工作特點，學習有關文件,、報告和輔導書籍,，通過深刻領會其精神實質，用以指導自己的工作,。

休產假后工作總結篇十

20xx年我是幸運的,，小寶寶的到來給我的生活增添了幸福的色彩，不過也耽擱了一段時間沒有工作,，感謝領導,、同事們的關心和支持，讓我能夠順利度過這一重要階段?，F(xiàn)在寶寶依然需要我的`悉心照料,，但相信隨著他慢慢長大，我會更好地調整工作狀態(tài)?，F(xiàn)將全年工作總結如下,。

休產假前夕，我在辦公室繼續(xù)承擔出納工作,，以及工資,、醫(yī)保,、住房公積金的管理，雜志征訂,、黨費收繳,、固定資產注銷等工作；直至2月底,，由于崗位變動,，我接管事業(yè)人員工資福利和干部檔案工作，其間,，對辦公室工作進行了交接,，對新崗位的業(yè)務進行了初步學習。

面對新崗位,、新業(yè)務,，我有針對性地學習了工資政策，我學習了“藍皮書”與“黃皮書”,，即《陜西省機關事業(yè)單位工資制度改革政策解讀》和《事業(yè)單位人事管理工作文件匯編》,，學習了20xx年績效工資參考標準和《金臺區(qū)干部人事檔案查借閱制度》。同時,，我積極向同事學習經驗,，多問多想多做，做好反思和總結,，在實際操作中磨練自己的業(yè)務能力,。在領導和同事們的精心指導和熱情幫助下，我很快熟悉了業(yè)務流程和工作方法,。對于職務類型轉換,、調入確定工資等稍復雜的業(yè)務，我仔細研究政策,，反復向領導和同事請教,，確保審批工作有理有據(jù)，不出差錯,；對于等級變動,、正常升薪、轉正定級等較簡單但是業(yè)務量非常大的工作,，我也認真審核資料,，仔細檢查每一張審批表，確保數(shù)額無差錯,，日期無差錯,。全年，共完成了崗位變動晉升工資453人次，確定工資73人次,，轉正定級19人次,，職務類型轉換9人次，正常升薪8人次,。轉遞檔案5份,，查閱檔案16人次，借閱檔案2人次,。

另外,，我還在股室領導的帶領下，對xx年從工人農民中選拔的4名公務員進行了試用期滿考核,，對教育系統(tǒng)招聘的11名校醫(yī)進行了試用期滿考核,。11月初，協(xié)助編辦對全區(qū)54家單位4540人進行了機構編制核查,，共對照檢查出547條不一致信息,。年底，收集并上報了我區(qū)的事業(yè)單位年報,，年報結束后,，我對年報中需要注意的重點問題及時進行了歸納總結。

通過這一年來的工作,，我對事業(yè)單位工資福利工作和檔案管理工作得到了初步的掌握,，但還有一些政策我沒有完全吃透，還有一些業(yè)務我沒有掌握方法,還有一些工作細節(jié)沒有處理到位,，我將正視自己存在的這些問題,，并在以后的工作學習中加以改正。

階段二,、產假結束至公司財務會召開前：在原有工作保持不變的基礎上,，由于業(yè)主部門間協(xié)商取消了原本由財務部門上報資金計劃的安排，故上報工作交由計合部每月按時上報,。

在領導的理解與支持下，以上各個階段本人對于時間的分配基本實現(xiàn)了既滿足工作需要又能兼顧家庭,，為此本人深表感謝,。同時這也激發(fā)了我在工作上夯實基礎，在業(yè)務鉆研上下大力氣更進一步的決心和斗志,。對于xx年我充滿信心——勞其筋骨的錘煉過程已然完成,，新的一年我們得到了家庭的更多的支持，這也為我完全步入職場的角色轉換奠定了基礎,?；貧w后的我在出色完成以往延續(xù)的工作的基礎上，歡迎領導交辦新的工作任務,。

休產假后工作總結篇十一

a:公司的所有要求都是違法的,。

公司要求職工歸還年終獎金的做法,沒有任何法律依據(jù),。根據(jù)《關于工資總額組成的規(guī)定》,獎金是勞動者付出額外勞動的對價,是勞動者勞動力價值的體現(xiàn),也是工資總額的組成部分。作為勞動者工資的一部分,用人單位沒有法定理由,不得克扣,因此,你無需歸還年終獎金,。公司要求退還1月份的社會保險費更是一種違法行為,。依據(jù)《勞動法》的規(guī)定,用人單位有依法參加社會保險,及依法為勞動者繳納社會保險費的義務。只要勞動者與用人單位之間存在勞動關系,用人單位就應當依法為勞動者繳納各項社會保險費,該義務不因雙方協(xié)商而免除,用人單位更無權利單方面免除,。

關于扣除基本工資的行為,也是沒有法律依據(jù)的,。根據(jù)《勞動法》的規(guī)定,女職工在生育期間享受產假待遇,在產假期間,用人單位有義務向女職工支付產假工資。產假屬于帶薪假期,即視為女職工在此期間正常出勤,、提供正常勞動,。另外,根據(jù)《關于工資總額組成的規(guī)定》,產假工資屬于特殊情況下支付的工資,是勞動者的合法收入,用人單位無法定理由不得克扣。

最后,因工資,、社會保險等與公司發(fā)生爭議的,你可以依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》,在公司的違法行為做出之日起2年內向勞動保障_門舉報,或依據(jù)《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定,自知道或應當知道權利受到侵害之日起1年之內申請勞動仲裁,。

休產假后工作總結篇十二

優(yōu)秀作文推薦！時光荏苒,，不知不覺中,，半年時間已經過去，在這半年來,，在領導和同事的關心和幫助下,，我一直嚴格要求自己，按照公司的要求,，遵循公司的規(guī)章制度,，較好的完成了自己的本職工作，通過半年的學習和積累,，工作模式上有了新的突破,，工作方式上有了較大的改變，同時自己的技術水平也有了一定的提高,。

今年的年初到3月中旬,，一直在休產假，但是期間每天都會收到公司群發(fā)的各種信息,，我也每天在學習,，在關注新的變化，新的工作方式,。3月中旬,，我回到了工作崗位，熟悉的工作環(huán)境讓我回歸工作狀態(tài),，雖然有了一些新的'變化,，但是我也很快的適應并掌握了，從4月開始，我從原來負責的鼓樓片區(qū)換成了城中片區(qū),，原來建立的客戶關系需要重新調整,，剛開始，收費并不是很理想,，每天收取的戶數(shù)都不是很多,，經過一個月的調整和努力，我改變了自己的工作方式,，除了每天上班時間正常聯(lián)系收取費用,，每天提前到單位，向之前同意繳費但是一直未交費的客戶發(fā)送短信,，利用中午午休時間,，把之前欠費戶再次發(fā)送短信催費。經過一段時間的實踐,，還是有所成效?，F(xiàn)在每天的任務都很艱巨，感覺每天的時間都很緊張,，我的時間比別人的短一個小時,，所以我要更加的努力，在較短的時間內聯(lián)系更多的客戶,，才能保證完成每天的任務,。

今年由于剛休完產假，公司考慮到我的特殊情況,，把我暫時調到溧水分部工作,，在分部有時候經常接到客戶的，能幫助解決的盡量幫助解決,，自己不會的也會咨詢其他同事幫助解決,，自己的技術水平也得到了一個提升，學習了很多的新的知識,。在催費中遇到類似的問題就會及時給客戶解決,，讓客戶覺得滿意，費用就會及時收取上來,，自己也會覺得有所成就,。

20xx年已經過去，即將迎來的是新的挑戰(zhàn),，面對的是更多未知的情況,，在此,，我希望能夠完全的掌握自己所管轄的片區(qū),，建立和諧的客戶關系，讓我的客戶更加滿意和信任，用最短的時間收取更多的費用,，讓自己的成績越來越來,，也會積極的學習技術上新的知識，掌握新的能力,，突破自己,，實現(xiàn)自己的價值。

休產假后工作總結篇十三

（某某）

時光過得飛快,，不知不覺中,，充滿希望的一年就伴隨著新年伊始即將臨近。今年由于個人原因只工作了4個月,，沒有給單位帶來更多的收入,，沒有去上班，單位還每個月給我發(fā)工資,，真的是愧對單位,，等產假休完我一定認真工作，爭取給單位帶來更多的收入,。就此我感覺有必要對自己的工作做一下總結,。目的在于吸取教訓，提高自己,，以至于把工作做的更好,，自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。以下是我2012年的工作總結匯報：

一,、積極工作,，按時完成任務！

在這一年里,，我自覺加強學習,，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路,，總結工作方法,，一方面，干中學,、學中干,，不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引,，依托工作崗位學習提高,，通過觀察、摸索,、查閱資料和實踐鍛煉,，較快地完成任務,。另一方面，問同事,，不斷豐富知識掌握技巧,。在同事的幫助指導下，不斷進步,，逐漸摸清了工作中的基本情況,，找到了切入點，把握住了工作重點和難點,。

二,、主要經驗和收獲

1、在咨詢公司四年來,，完成了一些工作,，取得了一定成績，總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲：

（一）只有擺正自己的位置,，下功夫熟悉基本業(yè)務,，才能更好適應工作崗位。

（二）只有主動融入集體,，處理好各方面的關系,，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

（三）只有樹立服務意識,，加強溝通協(xié)調,，才能把分內的工作做好。

（四）培養(yǎng)了我嚴謹認真,、吃苦耐勞,、不畏艱難的職業(yè)精神與職業(yè)責任感，咨詢公司的工作作風也培養(yǎng)了我良好的服務精神與團隊協(xié)作精神,。

（五）經過這幾年的虛心學習,，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,，行動有了方向,，工作有了目標，心中真正有了底,！基本做到了忙而不亂,，緊而不散，條理清楚,，事事分明,，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結經驗的現(xiàn)象,。就這樣,，我從無限繁忙中走進這一年,，又從無限輕松中走出這一年，還有,，在工作的同時,，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態(tài),、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是何等重要。

2,、總結下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物,、產生了許多新問題，也學習到了許多新知識,、新經驗,，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,，我時刻要求自己從實際出發(fā),，堅持高標準、嚴要求,，力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高,。

三、公司及個人存在的不足 ——公司：

1公司制度還有待完善,，主要是工資發(fā)放問題,，希望仍然按照稿子的難易程度劃分，否則可能較難的本子大家就不愿意接,，容易的本子也就不會創(chuàng)新了,。

——個人

1對新的東西學習不夠，工作上往往憑經驗辦事,，憑以往的工作套路處理問題,，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

2工作時會有小馬虎,，較真,，固執(zhí)，希望以后改正,。

四,、下步的打算

針對工作中存在的不足，為了做好新一年的工作,，突出做好以下幾個方面：

（一）積極搞好與同事的協(xié)調,，進一步理順關系；

（二）加強管理知識的學習提高,，創(chuàng)新工作方法,，提高工作效益,；

（三）認真工作，爭取給公司帶來更多的收入,，為公司做出更大的貢獻,。

（四）在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作,，達到預期的效果,，保質保量的完成工作。

總結一年的工作,，工作時間只有四個月,，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足,。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進,；不能獨擋一面,，獨立完成新的項目。在新的一年里,，我將認真學習各項政策規(guī)章制度,，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻,。

休產假后工作總結篇十四

在本學期我的主要工作如下：

一,、思想方面

能夠積極參加園里組織的政治學習，認真記筆記,，數(shù)量足,，內容豐富。積極參加園里組織的各項活動,。熱愛集體,、團結同事、尊重老教師,、對待幼兒有愛心,。嚴格遵守園里的各項規(guī)章制度，不遲到,、早退,。積極參與園內各項活動。

二,、工作方面

在日常的工作中,，我能認真的完成各項工作計劃，記錄,，認真對待每天的活動,，有準備的組織豐富有趣的教育活動,。注意給膽小的、注意力易分散的孩子多一些鼓勵;給體弱的孩子多一些照料;給能干的孩子多一些挑戰(zhàn),。

上個學期,，班內幼兒不舉手，隨便講話的現(xiàn)象屢有發(fā)生,。在本學期我們重點教育幼兒上課回答問題先舉手,，對有改進的幼兒給予及時的表揚。通過教育班內幼兒都能做到回答問題先舉手,，而且聲音響亮。

通過一學期的教學活動,，孩子們養(yǎng)成了良好的活動常規(guī)和與同伴分享,、合作的習慣，動手能力,、想象力,、創(chuàng)造力也大大提高了。同時我還不斷地學習理論知識;向同行學習;向教育對象學習,，盡量以別人的長處來補自己的短處,。為此，我通過各種途徑及手段,，自身素質得到了很大的提高,，為自己從事的教育工作奠定了良好的基礎。

三,、家長工作方面

我深知,，幼兒的進步離不開家長的支持。我們服務的對象是家長和孩子,，要想教育好孩子,，家長的作用是舉足輕重的。所以,，這就需要我們在教育好幼兒的同時,，做好家長工作。我們班的家長大部分與我已經有了差不多一年的交往,，我對每一位家長或多或少總是比較了解了,，家長們對我的工作也比較支持。

我班的許多家長非常重視教育,，也知道從何下手,，來配合教師。為了讓家長們全面,、深刻地了解本學期幼兒園,，班級,、老師的工作目的及工作方法;也為了讓家長更了解我們的工作，我們通過多種形式(家長園地,、多利用早,、晚接待與離園時與家長交談、個別幼兒打電話等形式)向家長介紹幼兒在園的生活,、學習情況,，讓家長更加放心地把他們的孩子放在我們幼兒園，我們班學習,，生活,。當然在我們的工作中還存在著不足，所以我想在以后的工作中我會不斷實踐和總結,，爭取將這份工作做得更好,。

四、德育工作方面

很多人都說,，你們好辛苦呀,，必須要有耐心才可以，否則孩子們整天吵死了,。其實做為一名幼兒教師光有耐心是不夠的,，我們還有細心，更重要的是要有一顆愛心,，這顆愛心要平等的對待每一個孩子,，這顆愛心撒向每一個角落的都是一樣的愛，只有這樣你不但能贏得孩子們的心,，還可以贏得家長和朋友們的心,。

愛孩子不是說在嘴上，而是要放在心里,，愛孩子要了解孩子們的興趣,、愛好、家庭狀況,。于是我和家長成了朋友,，利用早上接待和下午離園的時間和家長交談，了解孩子們在家的表現(xiàn),，身體狀況和當時的情緒,，以便我更好的在一日生活中觀察孩子，并有針對性的進行個別教育,。

五,、衛(wèi)生保健方面

以培養(yǎng)幼兒各項生活習慣為重點，抓好幼兒在園生活習慣，照顧好幼兒的身體健康,，我們的生活習慣培養(yǎng)包括了：培養(yǎng)飯前便后洗手,，飯后擦嘴、等良好衛(wèi)生習慣,，督促幼兒多喝水,，對大、小便需要幫助的幼兒給予照顧,，對出汗過多的幼兒,，及時更換衣服，以防感冒,，對體弱多病的幼兒給予特別照顧,。教師每天都能認真地做好消毒和打掃工作，加強幼兒的保健衛(wèi)生,，管理好午睡,，做好預防幼兒常見疾病的工作，減少細菌滋生,。

六,、自身的進步

在大家的幫助和努力下,，我們取得了一定的成績,，但前面的路還很長，因此,，我們有必要在繼續(xù)前進之前,，來發(fā)現(xiàn)問題，找到更好的前進目標：

1,、班級內的孩子不夠大方,，做事情沒有膽識，在陌生人前比較拘謹,，因此,，在下學期，要讓孩子們有更多表現(xiàn)的機會,，并讓家長密切配合,，增強孩子們的自信心。

2,、思維不開闊,，導致孩子的想象力和創(chuàng)造力不能更好地發(fā)揮。下學期,，我們要在家長,、幼兒園的共同配合下帶孩子們多出去看看，多了解一下新鮮的事物，以此來增長幼兒的知識,。

有了前行的目標,，再加上大家的努力，在今后的工作中,，我將以更大的熱情來做好這個太陽底下最光輝的職業(yè),，為孩子創(chuàng)設一個更為舒適溫馨的氛圍，讓每個孩子都能夠健康快樂的成長!相信我們這些愛孩子的人能讓他們更茁壯,、更健康地成長,，明天我們將創(chuàng)造更燦爛的陽光!

休產假后工作總結篇十五

公司：

公司制度還有待完善，主要是工資發(fā)放問題,，希望仍然按照稿子的難易程度劃分,，否則可能較難的本子大家就不愿意接，容易的本子也就不會創(chuàng)新了,。

個人：

1,、對新的東西學習不夠，工作上往往憑經驗辦事,，憑以往的工作套路處理問題,，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

2,、工作時會有小馬虎,，較真，固執(zhí),，希望以后改正,。

休產假后工作總結篇十六

我喜歡孩子，喜歡每一個學生,，但不是所有的時候喜歡所有的學生,。我熱愛工作，但不是所有的時候熱愛所有的工作,。幸好,，我是一個敢于承擔責任的人。我自認為我有著優(yōu)良的品質：自主,、自律,、自強。班級管理及教學的事,，我能自主完成;學校常規(guī)的事,，我能自律做好;自己人生的事，我追求自強不息,。我自豪地說：我做到了!

一,、班級管理及教學

在班級管理工作中，我始終秉承：

1、以身作則,，為人師表,。教師的一舉一動、一言一行都直接對學生起著潛移默化的作用,。古今中外的教育家無不強調身教勝于言教,，要求學生做到的，教師首先做到,，而且要做的更好,，更具有示范性，在無形之中為學生樹立榜樣,。尤其是班主任,，他的世界觀、他的品德,、他的行為,、他對每一現(xiàn)象的態(tài)度，都這樣或那樣地影響著全體學生,。車爾尼雪夫斯基說：“教師把學生造成什么人,，自己就應當是這種人?！蔽蚁Ｍ业膶W生成為積極向上,、勇于創(chuàng)新、不怕困難,、對人以誠相待,、有同情心和責任感,、盡力做好任何事情,，有一定心理承受力的全面發(fā)展的有用人才，而我首先就要使自己成為這樣的人,。

學生是具有模仿力的一個群體,，他們時時刻刻觀察著老師的一舉一動，并在某些方面進行模仿,，所以老師在學生面前必須有模范的作用,。記得在一次大掃除中，為了使每位同學都能認真,、負責地完成任務,，我首先拿起一塊抹布，帶頭擦玻璃,，并力求擦的干干凈凈,。行動是無聲的語言，不需要任何鼓動性的語言，就已充分調動起學生的勞動積極性,，都自覺地按照老師的分工,，熱火朝天地干起來，并且在質量要求上還與老師比一比,，看誰干的又快又好,。

事實證明，在教育工作中要努力做到：正人先正己,，時時事事做學生的表率,。如：教育學生遵紀守法，教師就不能有違法亂紀行為;教育學生不怕臟,、不怕累,，教師就必須做到親自動手，吃苦在前,，做好學生的帶頭人,，否則，即使你說的天花亂墜,，頭頭是道,，而不注意自身修養(yǎng)，也不會得到滿意的效果,。

2,、善于思考、積極探索,、勇于實踐,。

在我任班主任這一年的班主任管理工作實踐中，我通過總結發(fā)現(xiàn)班里的干部只是全班同學的少數(shù),，針對有許多學生當不上干部,，其能力也勢必得不到培養(yǎng)的情況。為此,，我廣泛聽取意見和討論后,，在班干部會議上鄭重提議：是否能實行“輪換制”制度，讓每一位同學都有機會,。這個活動引起了學生廣泛參與班級管理的積極性,，一時間，班級氣氛一下子活躍了起來,，學習,、紀律、各項活動都有了嶄新的面貌,。就這樣,，班級里幾乎每位學生都當過干部,，不僅培養(yǎng)了全體同學的能力，也使同學們認識到“干部”的真正含義,。通過這項活動,，同學之間的凝聚力大大增強，集體榮譽感也大大增強,。

同時,，這也是對后進生的獎勵。一位合格的班主任不僅能做好優(yōu)秀生的工作,，而且更應該做好后進生的轉化工作,。而這是恰恰一種非常好的方式，他們會努力在班務管理工作中證明自己的能力,。

3,、信任學生，尊重學生,。

渴望理解,，渴望信任是人們的一種正常需要。對于少年兒童來說,，信任更是推動其上進的力量,。班上也有幾位同學在學習上有些困難，很多留守同學是因為學習目的不明確,，再加上自己貪玩,，家長外出，自我封閉,，造成了學習成績及各方面都比較差,，常受到同學們的鄙視。通過一段時間的觀察,，我掌握了該生的一些基本狀況,，與他們單獨交談，讓他明確了學習的目標,，學習成績也有了明顯的進步,。再如有的同學是因為思想懶惰,、不認真聽講,、作業(yè)不按時完成，學習習慣較差,，造成成績上不去,。面對這種情況，我?guī)椭朔藨卸栊睦?，校正了學習習慣,，讓他變的愛學習了,。作為班主任，我對于這些特殊學生,，首先親近他們,，尊重他們，在學習上耐心引導,，生活中熱心關懷,，經常同他們交談，了解思想狀況,，抓住時機,，盡量做到多表揚，多鼓勵,，多給他們改錯的機會,，樹立自信心，使他們感受到來自各方面的幫助,，盡快提高學習成績!

教學工作,，我立足課堂。為了更好地在課堂陣地上發(fā)揮的功效,，我努力學習,。由于工作的繁瑣，經常去閱覽室,，因特網上看看,，我自己掏錢買書、訂報刊雜志,，如比較受歡迎的《語文報》,，《作文與考試》以及一些教輔資料等。睡覺前,，總要翻閱翻閱,。學校給我的學習機會，我也總能好好把握,。通過學習,，我不斷充實自己，樹立新的教學觀念,。為了更好地在課堂陣地上發(fā)揮的功效,，我推廣已有的教學成果，積極探索新的教學路子,。

在語文教學中,，作文是一個重點，也是一個難點;就學生來說,，它是一個學生綜合能力的表現(xiàn),，也是學生倍感頭疼的事;就教師來說,，它是一個老師耗時最多，收效最慢的事,，也是教師倍感頭疼的事,。我在教學中做了這樣的嘗試：學校要求的周記，我改稱隨筆,。開學第一周,，我不管學生寫什么、怎么寫,，只要求找到寫作材料(最怎樣的事情)后“迅速而自然地寫”,。事前，我還專門上了一堂作文指導課,，專門講怎樣寫“最怎樣的事情”,，如：寫成有趣的小故事;可以只寫一兩句，但必須讓別人看得懂;一天寫不完,，可分成幾天寫成一組;寫一行,、空一行，以便改正錯別字或修改;給每篇隨筆取標題,。一周后,，我隨學生自愿選擇交作業(yè)的時間，什么時候寫好什么時候交,。為了提高學生的積極性,，為了督促學習不自覺的學生，我規(guī)定每兩周統(tǒng)一收繳一次,，評出優(yōu)秀作業(yè)若干名展出,。除此之外，我還讓學生參與點評,。首先,，作文前明確習作要求，作文寫完后要寫一篇“寫作后記”,?！皩懽骱笥洝币獙懬澹簽槭裁匆獙戇@些內容;為什么要這樣寫;哪些地方想寫沒寫出來;哪些地方是自己最得意之處;哪些地方寫得不順手或不知該怎樣寫……然后由教師瀏覽作文，講評重在對學生思維堵塞處進行指導和方法指點,，下發(fā)修改,。接下去修改后的作文按4人小組交流，互相評判,。評判要具體：精彩處予以肯定,、贊揚，不足處予以修改,。不會修改處提出商榷意見,。總評要指出作文的至少兩條優(yōu)點和一條缺點,。最后,，教師評價。同意學生的評判,，只在認可處畫浪線即可,，否認處，繼續(xù)發(fā)表意見,，作文不理想的面批5-10分鐘,，只要有進步，就給好分數(shù),，保護積極性,。一學期下來，明顯感到：學生的作文興趣濃了,，題材廣了,，字里行間多了一些真情流露，表達也順暢多了(因為是用自己的話說平常的事),。

二,、學校常規(guī)

常規(guī)，就是經常實行的規(guī)矩,。應該說它是工作的最低要求,。只有超越常規(guī)，工作才有可能主動,、創(chuàng)新,。我是這樣理解的，也是這樣要求自己的,。首先遵守學校的各種規(guī)章制度,，認真扎實地做好教學常規(guī)工作，在落實常規(guī)中尋求突破,。學期初制定教學計劃并按時上交,。平時能根據(jù)教材和學生實際制定教學目標。由于這學期我們七年級各學科實行提前備課,，在上課前,，我會對教學方法進行廣泛搜集，汲取精華應用到我的教學中,。上課時能根據(jù)學生的實際反饋情況及時調控,，面向全體學生，好,、中,、差兼顧,，發(fā)揮學生的主體性，體現(xiàn)創(chuàng)新精神,。課后自行設計實踐性強,，盡可能提高學生綜合能力的作業(yè)。如：根據(jù)課文內容續(xù)寫《丑小鴨》,。扶優(yōu)補差工作能從幫助學生更好地掌握語文知識,、提高語文技能的基礎上聯(lián)系心理知識，講究策略,，取得了以往所沒有的效果,。

總之，我將永遠忠誠于黨的教育事業(yè),，能全面貫徹教育方針,。愛崗敬業(yè)，工作專心致志,。工作求真,、求實、求新,。

休產假后工作總結篇十七

1,、在咨詢公司四年來，完成了一些工作,，取得了一定成績,，總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲：

（一）只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務,，才能更好適應工作崗位,。

（二）只有主動融入集體，處理好各方面的關系,，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài),。

（三）只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調,，才能把分內的工作做好,。

（四）培養(yǎng)了我嚴謹認真、吃苦耐勞,、不畏艱難的職業(yè)精神與職業(yè)責任感,，咨詢公司的工作作風也培養(yǎng)了我良好的服務精神與團隊協(xié)作精神。

（五）經過這幾年的虛心學習,，我感覺自己工作技能上了一個新臺階,，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標,，心中真正有了底,！基本做到了忙而不亂，緊而不散,，條理清楚,，事事分明,，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,，不知總結經驗的現(xiàn)象。就這樣,，我從無限繁忙中走進這一年,，又從無限輕松中走出這一年，還有,，在工作的同時,，我還明白了為人處事的道理，也明白了,，一個良好的心態(tài),、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是何等重要。

2,、總結下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物,、產生了許多新問題，也學習到了許多新知識,、新經驗,，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,，我時刻要求自己從實際出發(fā),，堅持高標準、嚴要求,，力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高,。