寫總結(jié)最重要的一點(diǎn)就是要把每一個(gè)要點(diǎn)寫清楚,，寫明白，實(shí)事求是,。相信許多人會(huì)覺得總結(jié)很難寫,？下面是小編整理的個(gè)人今后的總結(jié)范文，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助,。

休產(chǎn)假后工作總結(jié)篇一

休完產(chǎn)假辭職,公司要求退還已發(fā)年終獎(jiǎng) 作者：黃樂平

來源：《職業(yè)》2010年第03期

a:公司的所有要求都是違法的。

公司要求職工歸還年終獎(jiǎng)金的做法,沒有任何法律依據(jù),。根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》,獎(jiǎng)金是勞動(dòng)者付出額外勞動(dòng)的對價(jià),是勞動(dòng)者勞動(dòng)力價(jià)值的體現(xiàn),也是工資總額的組成部分,。作為勞動(dòng)者工資的一部分,用人單位沒有法定理由,不得克扣,因此,你無需歸還年終獎(jiǎng)金。公司要求退還1月份的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)更是一種違法行為,。依據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,用人單位有依法參加社會(huì)保險(xiǎn),及依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù),。只要?jiǎng)趧?dòng)者與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系,用人單位就應(yīng)當(dāng)依法為勞動(dòng)者繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),該義務(wù)不因雙方協(xié)商而免除,用人單位更無權(quán)利單方面免除。

關(guān)于扣除基本工資的行為,也是沒有法律依據(jù)的,。根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,女職工在生育期間享受產(chǎn)假待遇,在產(chǎn)假期間,用人單位有義務(wù)向女職工支付產(chǎn)假工資,。產(chǎn)假屬于帶薪假期,即視為女職工在此期間正常出勤、提供正常勞動(dòng),。另外,根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》,產(chǎn)假工資屬于特殊情況下支付的工資,是勞動(dòng)者的合法收入,用人單位無法定理由不得克扣,。

最后,因工資、社會(huì)保險(xiǎn)等與公司發(fā)生爭議的,你可以依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》,在公司的違法行為做出之日起2年內(nèi)向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門舉報(bào),或依據(jù)《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定,自知道或應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到侵害之日起1年之內(nèi)申請勞動(dòng)仲裁,。

休產(chǎn)假后工作總結(jié)篇二

經(jīng)過一年來的不斷學(xué)習(xí),，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助,，我已完全融入到了龍泉寺這個(gè)大家庭中,，個(gè)人的工作技能和工作水平有了顯著的提高。現(xiàn)將我一年來的工作情況簡要總結(jié)如下:

一,、以踏實(shí)的工作態(tài)度,，適應(yīng)辦公室工作特點(diǎn)

辦公室作為企事業(yè)單位運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門，是單位內(nèi)外工作溝通,、協(xié)調(diào),、處理的綜合部門，這就決定了辦公室工作繁雜性,。由于我們辦公室人手少,，工作量大,，我和兩位大姐共同協(xié)作、共同努力,，在遇到不懂得地方及時(shí)向她們請教學(xué)習(xí),，并優(yōu)質(zhì)高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。在這一年里,，遇到各類活動(dòng)和接待,，我都能夠積極配合做好后勤保障工作，與同事心往一處想,，勁往一處使,，不計(jì)較干多干少，只希望把領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情辦妥,、辦好,。

二,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，注重自身素質(zhì)修養(yǎng)和提高

記得局長每次開會(huì)都說：“固步自封，夜郎自大”這個(gè)成語,，雖然這只有八個(gè)字,，但所表達(dá)的意思卻是深遠(yuǎn)的，要求我們必須具有先進(jìn)的觀念,，要用科學(xué)發(fā)展的眼光看待一切,，才能適應(yīng)景區(qū)未來的發(fā)展。因此,，我通過網(wǎng)絡(luò),、書籍及各類文件資料的學(xué)習(xí)，不斷提高了自己的政治理論水平,。工作中,，能從單位大局出發(fā)，從單位整體利益出發(fā),，凡事都為單位著想,，同事之間互幫互助，并保持融洽的工作氣氛,，形成了和諧,、默契的工作氛圍。

另外,，我還注重從工作及現(xiàn)實(shí)生活中汲取營養(yǎng),，認(rèn)真學(xué)習(xí)文秘寫作、景區(qū)建設(shè)與發(fā)展,、宣傳推介,、檔案管理等相關(guān)業(yè)務(wù)知識,。同時(shí)，虛心向領(lǐng)導(dǎo),、同事請教學(xué)習(xí),，取長補(bǔ)短，來增強(qiáng)服務(wù)意識和大局意識,。對辦公室工作,，能夠提前思考，對任何工作都能做到計(jì)劃性強(qiáng),、可操作性強(qiáng),、落實(shí)快捷等。

三,、堅(jiān)持做事先做人,，努力做好日常工作，熱心為職工游客服務(wù)

為了做好日常工作,，熱心為全局職工及游客服務(wù),，我做了下面的努力：

1、出勤方面,，每天都能提前十到二十分鐘到達(dá)辦公室,，做好上班前的相關(guān)工作準(zhǔn)備，并能及時(shí)打掃兩位領(lǐng)導(dǎo)的辦公室等,。

2,、公文處理過程方面，嚴(yán)格按照國家事業(yè)單位公文處理辦法中所規(guī)定的程序辦事,。發(fā)文時(shí),，能嚴(yán)格按照擬稿、核稿,、會(huì)簽,、簽發(fā)、印制,、蓋章,、登記、發(fā)文等程序辦理,；收文時(shí),，按照收文登記、擬辦,、批辦,、分送、催辦,、立卷,、歸檔等程序辦理,，沒有出現(xiàn)錯(cuò)誤的公文處理事情。

3,、紙張文檔,、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中,，我特別注意對紙張資料的整理和保存,，將有用的及時(shí)保存、歸檔,，對于沒用的及時(shí)銷毀,。因?yàn)楹芏辔淖中怨ぷ鞫际请娔X作業(yè)，所以我在電腦中建立了個(gè)人工作資料檔案庫,。并于每周星期五把工作過的資料集中整理,，分類保存，以便今后查找,。

4,、關(guān)系處理方面，在工作上能做到主動(dòng)補(bǔ)位,。并能與其他各科室人員加強(qiáng)溝通,，密切配合，互相支持,，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則,，屬于自己的工作要保質(zhì)保量完成,，不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時(shí)完成，做到了主動(dòng)幫忙,、熱情服務(wù),。

5、制度建設(shè)方面,，以“科學(xué)管理為主,，人性關(guān)懷為輔”的理念。為了加強(qiáng)對人,、財(cái),、物、法,、環(huán)的管理,，在新任局長上任不久，根據(jù)會(huì)議精神集中精力對各項(xiàng)管理制度和崗位職責(zé)等二十幾項(xiàng)制度進(jìn)行了全面修改和完善, 突出制度管理,，嚴(yán)格照章辦事,，為管理工作的制度化,、規(guī)范化作出了一定貢獻(xiàn)。并且,，這些管理制度的完善,，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想，使局內(nèi)各項(xiàng)工作井然有序,。

四,、嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻警醒

在工作中,，我努力從每一件事情上進(jìn)行總結(jié),，不斷摸索，掌握方法,，提高工作效率和工作質(zhì)量,，因?yàn)樽约哼€是新同志，在為人處事,、工作經(jīng)驗(yàn)等方面經(jīng)驗(yàn)還不足,，在平時(shí)工作和生活中，我都能夠做到虛心向老同志學(xué)習(xí),、請教,，學(xué)習(xí)他們的長處，反思自己不足,，不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì),。我時(shí)刻提醒自己，要誠懇待人,，態(tài)度端正,，積極想辦法，無論大事小事,，我都要盡最大能力去做,。在平時(shí)時(shí)刻要求自己，必須遵守勞動(dòng)紀(jì)律,、團(tuán)結(jié)同志,、從打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴(yán)格要求自己,。以不求有功,、但求無過信念，來對待所有事情,。

五,、存在的不足

1、在本職工作中還不夠認(rèn)真負(fù)責(zé),，崗位意識還有待進(jìn)一步提高,。不能嚴(yán)格要求自己,，工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜,，處理事情必須快,、精、準(zhǔn),。在這方面,，我還有很多不足，比如在作會(huì)議記錄時(shí),，沒有抓住重點(diǎn),，記錄不全，導(dǎo)致遺漏一些重要內(nèi)容,。

2,、對工作程序掌握不充分，對自身業(yè)務(wù)熟悉不全面,，對工作缺少前瞻性和責(zé)任心,，致使自己在工作中偶爾會(huì)遇到手忙腳亂的情況，甚至?xí)霈F(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯(cuò)誤,。

3,、缺少細(xì)心，辦事不夠謹(jǐn)慎,。文秘工作是相對簡單但又繁多的工作,，這就要求我必須細(xì)心有良好的專業(yè)素質(zhì)，思路縝密,。在這方面,，我還不夠細(xì)心，時(shí)有粗心大意,、做事草率的情況。

六,、今后努力的方向

1,、今后在工作中還需多向領(lǐng)導(dǎo)、同事虛心請教學(xué)習(xí),，要多與大家進(jìn)行協(xié)調(diào),、溝通，從大趨勢,、大格局中去思考,、去謀劃、取長補(bǔ)短,，提高自身的工作水平,。

2,、必須提高工作質(zhì)量，要具備強(qiáng)烈的事業(yè)心,、高度的責(zé)任感,。在每一件事情做完以后，要進(jìn)行思考,、總結(jié),，真正使本職工作有計(jì)劃、有落實(shí),。尤其是要找出工作中的不足,，善于自我反省。

3,、愛崗敬業(yè),，勤勞奉獻(xiàn)，不能為工作而工作,，在日常工作中要主動(dòng)出擊而不是被動(dòng)應(yīng)付,，要積極主動(dòng)開展工作，擯棄浮躁等待的心態(tài),，善謀實(shí)干,，肯干事，敢干事,，能干事,，會(huì)干事。

4,、平時(shí)需多注意鍛煉自己的聽知能力,。在日常工作、會(huì)議,、領(lǐng)導(dǎo)講話等場合,，做到有集中的注意力、靈敏的反應(yīng)力,、深刻的理解力,、牢固的記憶力、機(jī)智的綜合力和精湛的品評力,；在辦事過程中,，做到?jīng)]有根據(jù)的話不說，沒有把握的事不做,，不輕易許愿,，言必行，行必果。

5,、要注意培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì),，把政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來，提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,，以便為景區(qū)的明天奉獻(xiàn)自己的力量,，為本職事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

總之,，一年內(nèi)在我們?nèi)齻€(gè)人的共同努力下,，辦公室的工作比起以前有了很大的進(jìn)步，我認(rèn)為自己從思想認(rèn)識上,、業(yè)務(wù)及理論知識上有了明顯提高,，這些進(jìn)步是與全局新老同志們對我極大支持和幫助的結(jié)果離不開的，從老同志身上我學(xué)到了 吃苦耐勞的敬業(yè)精神,，從充滿活力的新同志身上也為我增添了積極努力,、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量,。在此,，我從內(nèi)心深處表示衷心的感謝和致敬，也真誠地希望在今后的工作中,，局領(lǐng)導(dǎo),、同事們能對我一如既往的給予關(guān)懷和支持，在工作,、生活及其他方面做得不妥之處請同志們給予批評和指正,，在新的一年里，我將更加努力工作,，發(fā)揚(yáng)成績,，改正不足。

休產(chǎn)假后工作總結(jié)篇三

每個(gè)公司都有給女性一個(gè)基本的福利,，那就是產(chǎn)假,。正常來說休產(chǎn)假是不違法的，并且休完產(chǎn)假也是可以正常上班的,，但是最近也發(fā)現(xiàn)這樣的一件事情,，休完產(chǎn)假公司便將該女子辭退，在這樣的情況下到底是誰對誰錯(cuò)?企業(yè)與個(gè)人都該承擔(dān)哪些責(zé)任呢?現(xiàn)在我們來看下具體情況分析,。

女子休完產(chǎn)假發(fā)現(xiàn)自己沒了工作崗位，憤然將公司告上法庭,。公司卻大呼冤枉,，說曾為女子安排別的工作崗位但遭拒絕。近日，包河區(qū)人民法院調(diào)解了這起勞動(dòng)爭議糾紛案,。

今年28歲的祁某,，7月來到合肥某房產(chǎn)公司工作，合同簽到7月底,。合同期滿后,，一直沒有續(xù)簽勞動(dòng)合同。今年1月到5月,，祁某回家生孩子,，產(chǎn)假期滿后回單位上班發(fā)現(xiàn)自己的工作崗位已經(jīng)沒有了，部門也被撤銷,。

在訴狀中祁某稱,，回單位后沒幾天，人事部經(jīng)理就口頭通知她已被單位開除,，不必再來上班,。隨后一直逼迫祁某主動(dòng)離職，祁某則一直堅(jiān)持上班,，并就開除一事和公司協(xié)商,，但一直無果。祁某請求法院判決確認(rèn)公司違法解除勞動(dòng)關(guān)系,，支付經(jīng)濟(jì)賠償金,、未簽勞動(dòng)合同雙倍工資差額、拖欠工資,、拖欠工資賠償金,、加班工資、未休帶薪年休假工資,、產(chǎn)假期間工資差額等,，共計(jì)萬余元。

被告公司辯稱,，祁某休滿假期回單位時(shí),，公司曾為其安排新的工作崗位但被拒絕，其間還繼續(xù)為祁某繳納社保,、支付工資,，只是祁某一直不來領(lǐng)取。而且祁某產(chǎn)假時(shí),，單位已為其支付生育津貼,，不應(yīng)再發(fā)放產(chǎn)假期間工資。

法院經(jīng)審理查明：祁某休完產(chǎn)假回來后,，由于原工作崗位及所在部門被撤銷,，雙方為崗位安排發(fā)生爭議。今年5月30日，公司通知祁某,，因公司合肥項(xiàng)目基本結(jié)束,，祁某所在的合約部已取消，公司可以調(diào)她去外地合約部繼續(xù)任職,，或在合肥公司其他崗位任職,，但被祁某拒絕。因祁某尚在哺乳期內(nèi),，公司通知她自6月起回家待崗,，每月發(fā)放720元的生活費(fèi)，勞動(dòng)合同也順延至哺乳期滿,。今年2到5月,，祁某從社保機(jī)構(gòu)領(lǐng)取了4個(gè)月津貼，沒領(lǐng)5月18日以后的工資,。同時(shí),，公司為祁某繳納社會(huì)保險(xiǎn)到今年7月。

法院認(rèn)為：雙方的勞動(dòng)關(guān)系仍然處于存續(xù)狀態(tài),，被告并未違法解除與原告的勞動(dòng)關(guān)系,。因此祁某主張的經(jīng)濟(jì)賠償金、未簽勞動(dòng)合同工資差額等沒有事實(shí)依據(jù);加班工資沒有舉證不予支持;祁某已領(lǐng)取相應(yīng)的生育津貼,，再要求產(chǎn)假期間的工資差額沒有法律依據(jù),。而在判決書下發(fā)之前，法院成功調(diào)解,，公司付給祁某各項(xiàng)費(fèi)用萬元,，雙方握手言和。

休產(chǎn)假后工作總結(jié)篇四

今年我所黨支部在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，堅(jiān)持高舉_理論偉大旗幟,，以“三個(gè)代表”重要思想為指針，認(rèn)真貫徹市委《關(guān)于開展創(chuàng)建“團(tuán)結(jié),、廉潔,、開拓”好班子活動(dòng)的決定》，按照把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成“理論學(xué)習(xí)好,、精神狀態(tài)好,、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)好、勤政謙潔好,、工作實(shí)績好”的基本標(biāo)準(zhǔn),，落實(shí)上級文件精神。一年來,，我們始終堅(jiān)持以黨組織為核心,，注重抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),、干部隊(duì)伍建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，收到了一定成效?，F(xiàn)將主要工作和做法總結(jié)如下：

一、以創(chuàng)建好班子活動(dòng)為重點(diǎn),，加強(qiáng)黨的自身建設(shè),。

1、建立健全黨的基層領(lǐng)導(dǎo)組織,。今年我所黨支部做到明確分工,，嚴(yán)格按照工作要求，積極開展黨的各項(xiàng)組織活動(dòng),，同時(shí)逐步完善民主管理,，以黨管黨員，制度管人的原則,，落實(shí)“三會(huì)一課”制度,，堅(jiān)持抓好班子成員每月一次政治理論學(xué)習(xí)，每月召開一次支委會(huì),，每年二次的民主生活會(huì),，實(shí)行了對工作中有研究、有決策,，領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作,、密切配合、互相尊重,、相互支持的新局面,，成為總攬全局的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。

2,、發(fā)揮管委會(huì)的監(jiān)督,、參謀、橋梁作用,。管委會(huì)是在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下,，開展工作的群眾性組織，它既是支部的參謀助手,，又是聯(lián)系老干部的紐帶和橋梁,，他們積極配合支部、所領(lǐng)導(dǎo)開展工作,，做到了心往一處想,，勁往一處使。一年來管委會(huì)成員在過年過節(jié)發(fā)放福利物品時(shí),，總是積極配合,，商討所購物品種類,、價(jià)格、質(zhì)量,，達(dá)成一致意見后參與選購物品活動(dòng),，大大提高了老干部對發(fā)放福利物品的滿意率。為減少工作中的主觀偏見,，支部充分發(fā)揮管委會(huì)的民主監(jiān)督作用,，做到政策公開，辦事制度公開,，經(jīng)濟(jì)公開,，實(shí)行公示制，制定預(yù)算外收支預(yù)算方案在支委,、管委會(huì)上討論通過,，增強(qiáng)了工作透明度，增強(qiáng)了支部的說服力,。

3,、發(fā)揮黨小組的骨干作用。四所的十個(gè)黨小組是黨支部的十個(gè)戰(zhàn)斗小組,，十個(gè)黨小組長是支部的骨干力量,。支部的重大學(xué)習(xí)、活動(dòng)安排,，總是先召集黨小組長進(jìn)行布置,，由黨小組長回去抓落實(shí)。當(dāng)小組里出現(xiàn)某些問題,，組長首先進(jìn)行協(xié)調(diào),，做好思想工作，有解決不了的,，再通報(bào)支部處理,，做到了“小事不出黨小組，大事不出黨支部”,。各黨小組每月堅(jiān)持一次小組學(xué)習(xí)或活動(dòng),，并由組長記錄好臺帳筆記，支部每半年進(jìn)行一次講評,，一方面了解各組學(xué)習(xí),、活動(dòng)情況，另一方面督促提高各小組的臺帳筆記質(zhì)量,，提高學(xué)習(xí),、活動(dòng)效率。

二,、以創(chuàng)建好班子活動(dòng)為要求,，提高班子成員素質(zhì),。

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),。按照市委,、局黨委關(guān)于開展創(chuàng)建“團(tuán)結(jié)、廉潔,、開拓”好班子活動(dòng)的要求,，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，根據(jù)要求我所相應(yīng)制訂了《關(guān)于爭創(chuàng)好班子活動(dòng)的實(shí)施意見》,，建立了好班子活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，提出了創(chuàng)建好班子的方向,、目標(biāo)與要求,。為積極開展創(chuàng)建好班子活動(dòng)，我們堅(jiān)持抓好班子成員政治理論學(xué)習(xí)制度,，班子成員經(jīng)常做到對自己的學(xué)習(xí),、工作情況進(jìn)行認(rèn)真的小結(jié)，養(yǎng)成重視學(xué)習(xí),，善于學(xué)習(xí)的習(xí)慣,，形成一個(gè)良好的學(xué)風(fēng)，興起一個(gè)學(xué)習(xí)馬列主義_思想,、_理論,，特別是“三個(gè)代表”重要思想的新高潮，今年班子成員學(xué)習(xí)了_理論,，“三個(gè)代表”重要思想,、十六屆三中、四中全會(huì),。班子成員組織學(xué)習(xí)8次,，完成學(xué)習(xí)體會(huì)和論文三篇，并認(rèn)真按照領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)記錄本的要求做好記錄,，完成論文寫作,。

2、堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和民主決策制度,。我們嚴(yán)格按照黨和國家的政策辦事,，以講原則，不講私情,，注重工作中有商量,、有研究、有統(tǒng)一,、有民主,、有集中,、不搞“一言堂”，平時(shí)注意一般工作經(jīng)常通氣,，重要工作集體研究確定,，遇到工作意見不相一致時(shí)，采取擱一下觀察發(fā)展變化情況,，在適當(dāng)時(shí)機(jī)重新碰頭統(tǒng)一,，倡導(dǎo)一切從工作、團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā),，講支持,、講配合、講諒解，心胸開闊,、坦誠相待,，增強(qiáng)了班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力,。擬定了三產(chǎn)收支計(jì)劃預(yù)算,，堅(jiān)持公開,、公正、公平,，獲得了老干部的贊同和理解,。

3,、堅(jiān)持勤政廉潔。班子成員的勤政廉潔是整個(gè)黨員干部隊(duì)伍的具體表現(xiàn)，只有勤政廉潔,，威信才能高,，才能有說服力,。我們在制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)的實(shí)施意見》的基礎(chǔ)上,，領(lǐng)導(dǎo)自覺當(dāng)好“班長”,，要求別人做到的，自己首先做到,，要求別人不做的,，自己堅(jiān)決不做,。自覺學(xué)法,、懂法,、守法,，做到不貪污,、不受賄,、不行賄、不侵占他人與集體利益,，不以權(quán)謀私,、不用公款、不弄虛作假,，并緊密結(jié)合個(gè)人實(shí)際,，聯(lián)系“貪,、饞、懶,、散,、滿”進(jìn)行了剖析，增強(qiáng)了廉潔自律的力度,，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作,、密切配合、互相尊重,、相互支持的良好局面,。

三、注重班子自身完善,，抓好兩支隊(duì)伍建設(shè),。

軍休所黨支部工作總結(jié)第2頁

2、堅(jiān)持抓好對要求入黨積極分子和青年干部的培養(yǎng),。

我們根據(jù)已上交入黨申請書的同志,，進(jìn)一步幫助他們抓好政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高其政治素質(zhì)和理論水平,。我們堅(jiān)持抓好青年干部的培養(yǎng),，做到充分創(chuàng)造有利條件，給予青年干部在各項(xiàng)工作中多鍛煉成長的機(jī)會(huì),，增強(qiáng)自身素質(zhì),，提高處事能力。現(xiàn)已提拔了一名同志出任三所副所長,。

領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,，黨支部建設(shè)是一項(xiàng)長期的工作，我們將繼續(xù)提高創(chuàng)建意識,，明確創(chuàng)建意義,，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的組織建設(shè)、思想建設(shè),、作風(fēng)建設(shè)，帶領(lǐng)全體工休人員,，勵(lì)精圖治,、積極開拓，爭取新的成績,。

休產(chǎn)假后工作總結(jié)篇五

本人于xx年8月30日入職唯佳全球快運(yùn)有限公司為單證工作,。

xx年年9月15日至xx年年12月15日共三個(gè)月產(chǎn)假，在產(chǎn)假期間公司給予本人基本工資900元/月的產(chǎn)假工資,。

xx年年12月15日回公司上班至xx年月7月每個(gè)月扣200元工資,，8個(gè)月總扣款1600元。口頭解釋原因?yàn)椋罕救诵葸^產(chǎn)假,。

xx年年12月15日回公司上班后就開始頂替主管職位帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),，經(jīng)理盡力為本人提升主管之事與公司領(lǐng)導(dǎo)商討，結(jié)果公司上級領(lǐng)導(dǎo)一直反對,。并解釋道,，在本人懷孕期間已敬告過本人，休產(chǎn)假后不再有提升的機(jī)會(huì),?？陬^解釋原因?yàn)椋罕救诵葸^產(chǎn)假。

本人身心受公司種種不成文規(guī)定制度嚴(yán)重打擊,，已對公司失望至極,，要求解除勞動(dòng)合同，望批準(zhǔn)!

休產(chǎn)假后工作總結(jié)篇六

時(shí)間一晃而過,，彈指之間,，2010年已接近尾聲，上半年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,，通過自身的不懈努力,，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足,；下半年因個(gè)人原因未能在崗位上工作,，但是一直還心系公司心系自己的工作?；仡欉^去的一年,，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

10年上半年自己一如既往的在崗位上工作，做好領(lǐng)導(dǎo)分配的每月壁欄稿件張貼工作,、公司訂閱報(bào)刊,、郵件的郵寄簽發(fā)工作、公司各部門外出印刷材料的統(tǒng)計(jì)及管理以及來賓接待工作,。

11月休完產(chǎn)假回到自己熟悉的工作崗位,，感覺自己更愛自己的工作了，少了些青澀,，多了些成熟,，多的是面對生活和工作的自信和從容。

在工作中,，自己發(fā)覺自身的不足：我常常是自己做自己的工作,，不聞不問，不支聲不匯報(bào),，雖然有的工作也能夠完成,，但是卻給領(lǐng)導(dǎo)不安分的感覺,，不知道工作進(jìn)行的如何，掌握不了我的去向和工作動(dòng)態(tài),。這個(gè)毛病我必須立刻改正,，以后工作中我要多用心，多請示,，及時(shí)匯報(bào),，這樣便于領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行充分的調(diào)度和安排，使部門工作效率最大化,。

在今后的工作中我將公司的利益和工作放在第一位,，不怕多吃苦，不怕累,，多做事,，以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真對待領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事,，為綜合部爭光,，為華祥氯堿公司做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

在2011年我將以全身心投入到工作中,，力求速度,、保質(zhì)量、踏踏實(shí)實(shí)做好自己份內(nèi)的工作,。在各方面都能更進(jìn)一個(gè)臺階,，以嶄新的面貌迎接新一年的挑戰(zhàn)。

綜合部

休產(chǎn)假后工作總結(jié)篇七

重返職場固然有諸多不適,，但是媽媽們一定要有積極的態(tài)度,，首先要讓自己離開小孩上班變得有價(jià)值，其次也是要讓公司覺得自己對工作仍充滿熱情,。

當(dāng)自己是畢業(yè)生般謙遜

有些媽媽離開3個(gè)月,，有的媽媽離開半年，一年的,，不管時(shí)間多久,，公司肯定存在著各種變化。媽媽們一定要像畢業(yè)生才入公司那樣謙遜學(xué)習(xí),，及時(shí)將自己錯(cuò)過的知識和內(nèi)容學(xué)習(xí)補(bǔ)充上,。

處好職場關(guān)系

同上，不管離開多久,，同事關(guān)系肯定有所生疏，工作的協(xié)作默契需要重新建立,，再說同事是幫自己能盡快工作步入正軌的.最有利幫助,。讓精神勁充足帶滿微笑的自己出現(xiàn)在同事面前吧,。

注意營養(yǎng)及水分的補(bǔ)充

媽媽們重返職場，需要重新建立新的作息及飲食習(xí)慣,。一定要按時(shí)吃飯,，并且讓照顧寶寶還要工作的自己吃好，還要記得水分的隨時(shí)補(bǔ)充,，切不可過度勞累,。

堅(jiān)強(qiáng)堅(jiān)持不氣餒

重新開始比一開始要難很多，挫折壓力自然不言而喻,。耐住性子,，擺正心態(tài)，讓自己從容的面對職場中帶來的挫折壓力,，若出現(xiàn)了負(fù)面情緒,，找個(gè)適合自己的方式緩解壓力，然后繼續(xù)笑對一切,。

你仍是寶寶的唯一

很多媽媽擔(dān)心自己重返職場寶寶會(huì)忘記自己或者對自己生疏,。媽媽對于寶寶來說是唯一的，不可或缺的,，不管是長輩還是保姆帶孩子,，媽媽所給寶寶的愛和那種與生俱來的親密是無法取代的。若條件允許,，媽媽們在晚上還是要陪寶寶睡的,，讓他知道不管天有多黑，媽媽都會(huì)回來,。

休產(chǎn)假后工作總結(jié)篇八

回歸崗位后,，因工作需要，在領(lǐng)導(dǎo)的安排下,，我調(diào)換了工作崗位,，重點(diǎn)負(fù)責(zé)規(guī)范性文件的審查備案，根據(jù)自身業(yè)務(wù)工作需要,，我認(rèn)真鉆研法學(xué)理論知識,，積極向同事取經(jīng)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《山東省行政程序規(guī)定》,、《山東省規(guī)章和規(guī)范性文件備案規(guī)定》等法規(guī),、規(guī)章，參加了xx法制辦舉辦的《全市政府立法理論與實(shí)務(wù)培訓(xùn)班》,，以使自己能夠勝任新的工作崗位,。在加強(qiáng)法制業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的同時(shí)，我積極參加政府辦公室組織的各種形式的學(xué)習(xí)活動(dòng),，針對辦公室工作特點(diǎn),，學(xué)習(xí)有關(guān)文件,、報(bào)告和輔導(dǎo)書籍，通過深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì),，用以指導(dǎo)自己的工作,。

休產(chǎn)假后工作總結(jié)篇九

今年我所在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，堅(jiān)持以_會(huì)議精神和科學(xué)發(fā)展觀為指針,，以爭先創(chuàng)優(yōu)為動(dòng)力,，堅(jiān)持樹立正確的榮辱觀，全力構(gòu)建和諧軍休所,，按市創(chuàng)建文明單位要求和《軍休所達(dá)標(biāo)評比條件》,，認(rèn)真抓好三個(gè)文明建設(shè)。一年來,，通過全所干部職工的共同努力,，全體工休人員思想比較穩(wěn)定、團(tuán)結(jié)協(xié)作,、工作積極,，未發(fā)生各類事故，確保了一方平安,老干部滿意率連續(xù)四年達(dá)到99%以上,，今年達(dá)到100%,，為歷年最好的一次。現(xiàn)將全年老干部工作情況總結(jié)如下：

一,、學(xué)習(xí)貫徹_精神,，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

1,、制定創(chuàng)建計(jì)劃,，組織貫徹落實(shí)。

為深入開展創(chuàng)建好班子活動(dòng),，以“五好”為基本標(biāo)準(zhǔn),，制定了具體的并便于操作的《創(chuàng)建好班子活動(dòng)計(jì)劃》，成立了創(chuàng)建好班子領(lǐng)導(dǎo)小組,，對班子建設(shè)提出了具體要求,，并將創(chuàng)建計(jì)劃公布全所職工，便于監(jiān)督執(zhí)行,。制訂人才隊(duì)伍建設(shè)計(jì)劃,，培養(yǎng)黨員骨干隊(duì)伍，青年后備干部隊(duì)伍,，專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍,，抓好落實(shí)。

2、積極開展組織活動(dòng),，完善民主管理,。

以黨管黨員、制度管人的原則,，全面落實(shí)“三會(huì)一課”制度。堅(jiān)持抓好班子成員每月一天的政治理論學(xué)習(xí),，每月召開一次支委會(huì),，每半年召開一次民主生活會(huì)。堅(jiān)持實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制,，在涉及重大經(jīng)費(fèi)開支問題上,，注意發(fā)揚(yáng)民主，在征求廣大工休人員意見基礎(chǔ)上再認(rèn)真商量確定,，達(dá)到統(tǒng)一意見,，體現(xiàn)了既有民主又有集中，形成了以原則講團(tuán)結(jié),、以團(tuán)結(jié)求協(xié)調(diào),、以協(xié)調(diào)促工作的良好風(fēng)尚。

3,、堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo),，做到廉潔自律。

根據(jù)所里制訂《常州市軍休四所黨員廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法（試行）》,，《常州市軍休四所關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的措施》,，組織全體工休人員觀看反腐倡廉電教片10部；組織工作人員“五五”普法學(xué)習(xí)12次,，提高了對廉潔自律的認(rèn)識,，增強(qiáng)了廉潔自律的自覺性。老干部反映我所的工作人員沒有私心,，在采購福利物品,，選擇旅行社時(shí)多方比較，擇優(yōu)選擇,。

二,、以_精神為指針，開展思想政治業(yè)務(wù),、文化教育,。

1,、制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，抓好系列教育。

休產(chǎn)假后工作總結(jié)篇十

時(shí)間過的可真快,，轉(zhuǎn)眼一年的時(shí)間過去了，在安華里幼兒園的園長領(lǐng)導(dǎo)下，各位老師的幫忙下，透過自我的努力,，使我在一年的見習(xí)生活里進(jìn)步很大。我總結(jié)了以下四點(diǎn)：

一,、在思想上,，重新認(rèn)識了幼兒教育。

在踏入安華里幼兒園之前,，我的腦海里的幼兒園,，就是老師帶領(lǐng)著小朋友一齊做游戲，學(xué)習(xí)的簡單的知識的場所,?？僧?dāng)我真正踏入這工作當(dāng)中實(shí)踐時(shí)，我對它有了進(jìn)一步的了解,。

幼兒教育是基礎(chǔ)教育的有機(jī)組成部分,，是學(xué)校教育的基礎(chǔ)階段，也是人才成長的奠基階段,，幼兒園的工作是：實(shí)施保育與教育相結(jié)合的原則,，對幼兒實(shí)施體、智,、德,、美諸方面的教育，促進(jìn)其身心和諧發(fā)展,。這是國家對幼兒園教育工作的要求,，也是幼兒園全部的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。透過這個(gè)任務(wù)在活動(dòng)中制定不一樣的目標(biāo),，大大豐富和滿足了幼兒身心的需要,，真正使幼兒在活動(dòng)中得到快樂，得到發(fā)展!

二,、在工作中,，我熱愛了這一行

工作中，每一天應(yīng)對一群嘴里總有講不完的話的可愛孩子們,，使我愛上了這一行,，不僅僅僅是他們的可愛，還摻雜著一股濃濃的人情味!

三,、在實(shí)踐工作中,，讓我成長

工作沒有多久，就迎來了第一次“考驗(yàn)”,。雖然只是園里的老師參加,，可對于一個(gè)“新手”而言，還是不免會(huì)緊張。經(jīng)過挑選我選取了上一節(jié)“聯(lián)想課”,。資料是：把繩子拋到空中,，自然落下，構(gòu)成圖形,，請幼兒聯(lián)想,。這節(jié)課有很多孩子都沒有發(fā)揮出來，沒有完成教學(xué)目標(biāo),，教學(xué)沒有成功,。起初我很沮喪，可又轉(zhuǎn)念一想,，為什么這些孩子會(huì)想象不出來呢?我分析原因：可能是繩子長，落下來的時(shí)候線疊落在一齊,，不太容易看出想什么;也可能是我的引導(dǎo)語不明確;也可能是課前準(zhǔn)備的鋪墊工作沒有做充分……經(jīng)過我的反省,，發(fā)現(xiàn)原先這節(jié)課有很多漏洞。

在第二次上課時(shí),，我注意了課前的鋪墊工作,，結(jié)果就好的多。反省第一次失敗的原因,，吸取了教訓(xùn),。在第二次，三次的活動(dòng)中,，一點(diǎn)一點(diǎn)的去克服,，效果也一次比一次的好，就這樣,，在實(shí)踐工作中,，使我成長起來!

四、此刻的成績

經(jīng)過了一年的磨練,，我在組織教育活動(dòng)的時(shí)候,，有必須的進(jìn)步，經(jīng)過園內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，我在理論方面也增加了許多知識,。在觀摩課上，也學(xué)到了許多經(jīng)驗(yàn),，回頭想想與自我剛來幼兒園的時(shí)候相比,，確實(shí)提高了許多，在那里要感謝我的指導(dǎo)教師(顧老師),，從她的身上,，我學(xué)到了許多書本上學(xué)不到的東西—熱情，勤奮，努力,。同時(shí)也要感謝園長給我到安華里幼兒園這個(gè)團(tuán)結(jié)的大群眾中學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),，也要感謝園內(nèi)各位老師的細(xì)心幫忙，使我很快的“成長”起來,。

在那里向您們道一聲：多謝!您們辛苦了!

在以后的日子里,，我會(huì)更加努力的學(xué)習(xí)，工作,，向您們看齊!

產(chǎn)假老師期末工作總結(jié)范文