總結(jié)的選材不能求全貪多,、主次不分，要根據(jù)實(shí)際情況和總結(jié)的目的,，把那些既能顯示本單位,、本地區(qū)特點(diǎn),，又有一定普遍性的材料作為重點(diǎn)選用,，寫得詳細(xì),、具體,。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢,？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

休產(chǎn)假后工作總結(jié)篇一

（某某）

時(shí)光過得飛快,，不知不覺中，充滿希望的一年就伴隨著新年伊始即將臨近,。今年由于個(gè)人原因只工作了4個(gè)月,，沒有給單位帶來更多的收入，沒有去上班,，單位還每個(gè)月給我發(fā)工資,，真的是愧對(duì)單位，等產(chǎn)假休完我一定認(rèn)真工作,，爭(zhēng)取給單位帶來更多的收入,。就此我感覺有必要對(duì)自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn),，提高自己,，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心把明年的工作做的更好,。以下是我20xx年的工作總結(jié)匯報(bào)：

一,、積極工作，按時(shí)完成任務(wù),！

在這一年里,，我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路,，總結(jié)工作方法,，一方面，干中學(xué),、學(xué)中干,，不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。我注重以工作任務(wù)為牽引,，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,，通過觀察、摸索,、查閱資料和實(shí)踐鍛煉,，較快地完成任務(wù)。另一方面,，問同事,，不斷豐富知識(shí)掌握技巧。在同事的幫助指導(dǎo)下,，不斷進(jìn)步，逐漸摸清了工作中的基本情況,，找到了切入點(diǎn),，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。

二,、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲

1,、在咨詢公司四年來，完成了一些工作,，取得了一定成績(jī),，總結(jié)起來有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲：

（一）只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),，才能更好適應(yīng)工作崗位,。

休產(chǎn)假后工作總結(jié)篇二

時(shí)光荏苒，20xx年又接近尾聲,，今年,，由于本人產(chǎn)假休了較長(zhǎng)時(shí)間，故現(xiàn)分為三個(gè)階段就本年度工作情況進(jìn)行總結(jié),。

休產(chǎn)假前,，本人參加了xx住宅及底商的設(shè)計(jì)及后期修改工作，雖然由于個(gè)人原因沒有繼續(xù)該項(xiàng)目的設(shè)計(jì),，但在前期的設(shè)計(jì)中使我學(xué)到了很多東西,，業(yè)務(wù)能力得到了很大的提高。

休產(chǎn)假過程中，閑暇之余,，我閱讀了很多實(shí)際方面的書籍,，以提高自己的設(shè)計(jì)水平。這期間主要認(rèn)真熟悉了《住宅設(shè)計(jì)規(guī)范》,、《高層民用建筑防火規(guī)范》,、《中小學(xué)校設(shè)計(jì)規(guī)范》等等，特別是對(duì)于中小學(xué)設(shè)計(jì)的理念,，由初步的認(rèn)識(shí)上升到更高層次的水平,。

休完產(chǎn)假后，回來發(fā)現(xiàn)公司有很多的變化,。感覺變得比以前更秩序化各個(gè)崗位和部門更加系統(tǒng)和正規(guī),，越來越向優(yōu)秀企業(yè)化成長(zhǎng)了?？偨Y(jié)這段時(shí)間的工作,，剛開始回來的時(shí)候不太適應(yīng)工作，領(lǐng)導(dǎo)十分體恤我?guī)Ш⒆拥男量?，所以沒有安排任務(wù)量很大的工作,，在此我十分感謝單位以及領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心，我一定努力趕上前面落下的工作,，及早回到我們?cè)O(shè)計(jì)的大團(tuán)隊(duì)當(dāng)中去,。

在以后的工作與學(xué)習(xí)中，自己決心認(rèn)真提高專業(yè)知識(shí)水平,，加強(qiáng)責(zé)任心,，為設(shè)計(jì)院的快速發(fā)展，為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展,，貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量,。我想我應(yīng)努力做到。

第二,，本著實(shí)事求是的原則,，積極做好自己的本職工作，不拖拉;=472;

休產(chǎn)假后工作總結(jié)篇三

時(shí)光荏苒,，20xx年又接近尾聲,，今年，由于本人產(chǎn)假休了較長(zhǎng)時(shí)間,，故現(xiàn)分為三個(gè)階段就本年度工作情況進(jìn)行總結(jié),。

休產(chǎn)假前，本人參加了xx住宅及底商的設(shè)計(jì)及后期修改工作,，雖然由于個(gè)人原因沒有繼續(xù)該項(xiàng)目的設(shè)計(jì),，但在前期的設(shè)計(jì)中使我學(xué)到了很多東西，業(yè)務(wù)能力得到了很大的提高。

休產(chǎn)假過程中,，閑暇之余,，我閱讀了很多實(shí)際方面的書籍，以提高自己的設(shè)計(jì)水平,。這期間主要認(rèn)真熟悉了《住宅設(shè)計(jì)規(guī)范》,、《高層民用建筑防火規(guī)范》、《中小學(xué)校設(shè)計(jì)規(guī)范》等等,，特別是對(duì)于中小學(xué)設(shè)計(jì)的理念,，由初步的認(rèn)識(shí)上升到更高層次的水平。

休完產(chǎn)假后,，回來發(fā)現(xiàn)公司有很多的變化,。感覺變得比以前更秩序化各個(gè)崗位和部門更加系統(tǒng)和正規(guī)，越來越向優(yōu)秀企業(yè)化成長(zhǎng)了,。 總結(jié)這段時(shí)間的工作,，剛開始回來的時(shí)候不太適應(yīng)工作，領(lǐng)導(dǎo)十分體恤我?guī)Ш⒆拥男量?，所以沒有安排任務(wù)量很大的工作,，在此我十分感謝單位以及領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心，我一定努力趕上前面落下的工作,，及早回到我們?cè)O(shè)計(jì)的大團(tuán)隊(duì)當(dāng)中去,。

休產(chǎn)假后工作總結(jié)篇四

《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》明確規(guī)定：

1、無論是否繳納生育保險(xiǎn),，按照法律規(guī)定，產(chǎn)假工資按正常工資發(fā)放,。但是很多公司會(huì)按基本工資發(fā)放,，這是不合法的。但是在仲裁層面而言,，又不是很好處理,。一般不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY，仲裁機(jī)構(gòu)都很少管,。

2,、如果繳納生育保險(xiǎn)，產(chǎn)假工資由社保局發(fā)放,，不過是經(jīng)由公司賬戶發(fā)放,，還會(huì)發(fā)放營(yíng)養(yǎng)津貼等。

休產(chǎn)假后工作總結(jié)篇五

a:公司的所有要求都是違法的,。

公司要求職工歸還年終獎(jiǎng)金的做法,沒有任何法律依據(jù),。根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》,獎(jiǎng)金是勞動(dòng)者付出額外勞動(dòng)的對(duì)價(jià),是勞動(dòng)者勞動(dòng)力價(jià)值的體現(xiàn),也是工資總額的組成部分。作為勞動(dòng)者工資的一部分,用人單位沒有法定理由,不得克扣,因此,你無需歸還年終獎(jiǎng)金。公司要求退還1月份的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)更是一種違法行為,。依據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,用人單位有依法參加社會(huì)保險(xiǎn),及依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù),。只要?jiǎng)趧?dòng)者與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系,用人單位就應(yīng)當(dāng)依法為勞動(dòng)者繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),該義務(wù)不因雙方協(xié)商而免除,用人單位更無權(quán)利單方面免除。

關(guān)于扣除基本工資的行為,也是沒有法律依據(jù)的,。根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,女職工在生育期間享受產(chǎn)假待遇,在產(chǎn)假期間,用人單位有義務(wù)向女職工支付產(chǎn)假工資,。產(chǎn)假屬于帶薪假期,即視為女職工在此期間正常出勤、提供正常勞動(dòng),。另外,根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》,產(chǎn)假工資屬于特殊情況下支付的工資,是勞動(dòng)者的合法收入,用人單位無法定理由不得克扣,。

最后,因工資、社會(huì)保險(xiǎn)等與公司發(fā)生爭(zhēng)議的,你可以依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》,在公司的違法行為做出之日起2年內(nèi)向勞動(dòng)保障_門舉報(bào),或依據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定,自知道或應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到侵害之日起1年之內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。

休產(chǎn)假后工作總結(jié)篇六

20xx年我是幸運(yùn)的,，小寶寶的到來給我的生活增添了幸福的色彩，不過也耽擱了一段時(shí)間沒有工作,，感謝領(lǐng)導(dǎo),、同事們的關(guān)心和支持，讓我能夠順利度過這一重要階段?，F(xiàn)在寶寶依然需要我的`悉心照料,，但相信隨著他慢慢長(zhǎng)大，我會(huì)更好地調(diào)整工作狀態(tài)?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下,。

休產(chǎn)假前夕，我在辦公室繼續(xù)承擔(dān)出納工作,，以及工資,、醫(yī)保、住房公積金的管理,，雜志征訂,、黨費(fèi)收繳、固定資產(chǎn)注銷等工作,；直至2月底,，由于崗位變動(dòng)，我接管事業(yè)人員工資福利和干部檔案工作,，其間,，對(duì)辦公室工作進(jìn)行了交接，對(duì)新崗位的業(yè)務(wù)進(jìn)行了初步學(xué)習(xí),。

面對(duì)新崗位,、新業(yè)務(wù)，我有針對(duì)性地學(xué)習(xí)了工資政策,，我學(xué)習(xí)了“藍(lán)皮書”與“黃皮書”,，即《陜西省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度改革政策解讀》和《事業(yè)單位人事管理工作文件匯編》,，學(xué)習(xí)了20xx年績(jī)效工資參考標(biāo)準(zhǔn)和《金臺(tái)區(qū)干部人事檔案查借閱制度》。同時(shí),，我積極向同事學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),，多問多想多做，做好反思和總結(jié),，在實(shí)際操作中磨練自己的業(yè)務(wù)能力,。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的精心指導(dǎo)和熱情幫助下，我很快熟悉了業(yè)務(wù)流程和工作方法,。對(duì)于職務(wù)類型轉(zhuǎn)換,、調(diào)入確定工資等稍復(fù)雜的業(yè)務(wù)，我仔細(xì)研究政策,，反復(fù)向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教,，確保審批工作有理有據(jù)，不出差錯(cuò),；對(duì)于等級(jí)變動(dòng),、正常升薪、轉(zhuǎn)正定級(jí)等較簡(jiǎn)單但是業(yè)務(wù)量非常大的工作,，我也認(rèn)真審核資料,，仔細(xì)檢查每一張審批表，確保數(shù)額無差錯(cuò),，日期無差錯(cuò),。全年，共完成了崗位變動(dòng)晉升工資453人次,，確定工資73人次,，轉(zhuǎn)正定級(jí)19人次，職務(wù)類型轉(zhuǎn)換9人次,，正常升薪8人次,。轉(zhuǎn)遞檔案5份，查閱檔案16人次,，借閱檔案2人次。

另外,，我還在股室領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，對(duì)xx年從工人農(nóng)民中選拔的4名公務(wù)員進(jìn)行了試用期滿考核，對(duì)教育系統(tǒng)招聘的11名校醫(yī)進(jìn)行了試用期滿考核,。11月初,，協(xié)助編辦對(duì)全區(qū)54家單位4540人進(jìn)行了機(jī)構(gòu)編制核查，共對(duì)照檢查出547條不一致信息,。年底,，收集并上報(bào)了我區(qū)的事業(yè)單位年報(bào),，年報(bào)結(jié)束后，我對(duì)年報(bào)中需要注意的重點(diǎn)問題及時(shí)進(jìn)行了歸納總結(jié),。

通過這一年來的工作,，我對(duì)事業(yè)單位工資福利工作和檔案管理工作得到了初步的掌握，但還有一些政策我沒有完全吃透,，還有一些業(yè)務(wù)我沒有掌握方法,還有一些工作細(xì)節(jié)沒有處理到位,，我將正視自己存在的這些問題，并在以后的工作學(xué)習(xí)中加以改正,。

階段二,、產(chǎn)假結(jié)束至公司財(cái)務(wù)會(huì)召開前：在原有工作保持不變的基礎(chǔ)上，由于業(yè)主部門間協(xié)商取消了原本由財(cái)務(wù)部門上報(bào)資金計(jì)劃的安排,，故上報(bào)工作交由計(jì)合部每月按時(shí)上報(bào),。

在領(lǐng)導(dǎo)的理解與支持下，以上各個(gè)階段本人對(duì)于時(shí)間的分配基本實(shí)現(xiàn)了既滿足工作需要又能兼顧家庭,，為此本人深表感謝,。同時(shí)這也激發(fā)了我在工作上夯實(shí)基礎(chǔ)，在業(yè)務(wù)鉆研上下大力氣更進(jìn)一步的決心和斗志,。對(duì)于xx年我充滿信心——?jiǎng)谄浣罟堑腻N煉過程已然完成,，新的一年我們得到了家庭的更多的支持，這也為我完全步入職場(chǎng)的角色轉(zhuǎn)換奠定了基礎(chǔ),?；貧w后的我在出色完成以往延續(xù)的工作的基礎(chǔ)上，歡迎領(lǐng)導(dǎo)交辦新的工作任務(wù),。

休產(chǎn)假后工作總結(jié)篇七

優(yōu)秀作文推薦,！時(shí)光荏苒，不知不覺中,，半年時(shí)間已經(jīng)過去,，在這半年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助下,，我一直嚴(yán)格要求自己,，按照公司的要求，遵循公司的規(guī)章制度,，較好的完成了自己的本職工作,，通過半年的學(xué)習(xí)和積累，工作模式上有了新的突破,，工作方式上有了較大的改變,，同時(shí)自己的技術(shù)水平也有了一定的提高。

今年的年初到3月中旬,，一直在休產(chǎn)假,，但是期間每天都會(huì)收到公司群發(fā)的各種信息,，我也每天在學(xué)習(xí)，在關(guān)注新的變化,，新的工作方式,。3月中旬，我回到了工作崗位,，熟悉的工作環(huán)境讓我回歸工作狀態(tài),，雖然有了一些新的'變化，但是我也很快的適應(yīng)并掌握了,，從4月開始,，我從原來負(fù)責(zé)的鼓樓片區(qū)換成了城中片區(qū)，原來建立的客戶關(guān)系需要重新調(diào)整,，剛開始,，收費(fèi)并不是很理想，每天收取的戶數(shù)都不是很多,，經(jīng)過一個(gè)月的調(diào)整和努力,，我改變了自己的工作方式，除了每天上班時(shí)間正常聯(lián)系收取費(fèi)用,，每天提前到單位,，向之前同意繳費(fèi)但是一直未交費(fèi)的客戶發(fā)送短信，利用中午午休時(shí)間,，把之前欠費(fèi)戶再次發(fā)送短信催費(fèi),。經(jīng)過一段時(shí)間的實(shí)踐，還是有所成效?，F(xiàn)在每天的任務(wù)都很艱巨,，感覺每天的時(shí)間都很緊張，我的時(shí)間比別人的短一個(gè)小時(shí),，所以我要更加的努力,，在較短的時(shí)間內(nèi)聯(lián)系更多的客戶，才能保證完成每天的任務(wù),。

今年由于剛休完產(chǎn)假,，公司考慮到我的特殊情況，把我暫時(shí)調(diào)到溧水分部工作,，在分部有時(shí)候經(jīng)常接到客戶的,，能幫助解決的盡量幫助解決，自己不會(huì)的也會(huì)咨詢其他同事幫助解決,，自己的技術(shù)水平也得到了一個(gè)提升，學(xué)習(xí)了很多的新的知識(shí),。在催費(fèi)中遇到類似的問題就會(huì)及時(shí)給客戶解決,，讓客戶覺得滿意,，費(fèi)用就會(huì)及時(shí)收取上來，自己也會(huì)覺得有所成就,。

20xx年已經(jīng)過去,，即將迎來的是新的挑戰(zhàn)，面對(duì)的是更多未知的情況,，在此,，我希望能夠完全的掌握自己所管轄的片區(qū)，建立和諧的客戶關(guān)系,，讓我的客戶更加滿意和信任,，用最短的時(shí)間收取更多的費(fèi)用，讓自己的成績(jī)?cè)絹碓絹?，也?huì)積極的學(xué)習(xí)技術(shù)上新的知識(shí),，掌握新的能力，突破自己,，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,。

休產(chǎn)假后工作總結(jié)篇八

（某某）

時(shí)光過得飛快，不知不覺中,，充滿希望的一年就伴隨著新年伊始即將臨近,。今年由于個(gè)人原因只工作了4個(gè)月，沒有給單位帶來更多的收入,，沒有去上班,，單位還每個(gè)月給我發(fā)工資，真的是愧對(duì)單位,，等產(chǎn)假休完我一定認(rèn)真工作,，爭(zhēng)取給單位帶來更多的收入。就此我感覺有必要對(duì)自己的工作做一下總結(jié),。目的在于吸取教訓(xùn),，提高自己，以至于把工作做的更好,，自己有信心也有決心把明年的工作做的更好,。以下是我2012年的工作總結(jié)匯報(bào)：

一、積極工作,，按時(shí)完成任務(wù),！

在這一年里，我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),，虛心求教釋惑,，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法,，一方面,，干中學(xué),、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn),。我注重以工作任務(wù)為牽引,，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過觀察,、摸索,、查閱資料和實(shí)踐鍛煉，較快地完成任務(wù),。另一方面,，問同事，不斷豐富知識(shí)掌握技巧,。在同事的幫助指導(dǎo)下,，不斷進(jìn)步，逐漸摸清了工作中的基本情況,，找到了切入點(diǎn),，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。

二,、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲

1,、在咨詢公司四年來，完成了一些工作,，取得了一定成績(jī),，總結(jié)起來有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲：

（一）只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),，才能更好適應(yīng)工作崗位,。

（二）只有主動(dòng)融入集體，處理好各方面的關(guān)系,，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài),。

（三）只有樹立服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),，才能把分內(nèi)的工作做好,。

（四）培養(yǎng)了我嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、吃苦耐勞,、不畏艱難的職業(yè)精神與職業(yè)責(zé)任感,，咨詢公司的工作作風(fēng)也培養(yǎng)了我良好的服務(wù)精神與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

（五）經(jīng)過這幾年的虛心學(xué)習(xí),，我感覺自己工作技能上了一個(gè)新臺(tái)階,，做每一項(xiàng)工作都有了明確的計(jì)劃和步驟，行動(dòng)有了方向，工作有了目標(biāo),，心中真正有了底,！基本做到了忙而不亂，緊而不散,，條理清楚，事事分明,，從根本上擺脫了剛參加工作時(shí)只顧埋頭苦干,，不知總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象。就這樣,，我從無限繁忙中走進(jìn)這一年,，又從無限輕松中走出這一年，還有,，在工作的同時(shí),，我還明白了為人處事的道理，也明白了,，一個(gè)良好的心態(tài),、一份對(duì)工作的熱誠(chéng)及其相形之下的責(zé)任心是何等重要。

2,、總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物,、產(chǎn)生了許多新問題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識(shí),、新經(jīng)驗(yàn),，使自己在思想認(rèn)識(shí)和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中,，我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā),，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高,。

三、公司及個(gè)人存在的不足 ——公司：

1公司制度還有待完善,，主要是工資發(fā)放問題,，希望仍然按照稿子的難易程度劃分，否則可能較難的本子大家就不愿意接,，容易的本子也就不會(huì)創(chuàng)新了,。

——個(gè)人

1對(duì)新的東西學(xué)習(xí)不夠，工作上往往憑經(jīng)驗(yàn)辦事,，憑以往的工作套路處理問題,，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

2工作時(shí)會(huì)有小馬虎，較真,，固執(zhí),，希望以后改正。

四,、下步的打算

針對(duì)工作中存在的不足,，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個(gè)方面：

（一）積極搞好與同事的協(xié)調(diào),，進(jìn)一步理順關(guān)系,；

（二）加強(qiáng)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)提高，創(chuàng)新工作方法,，提高工作效益,；

（三）認(rèn)真工作，爭(zhēng)取給公司帶來更多的收入,，為公司做出更大的貢獻(xiàn),。

（四）在開展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃，有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作,，達(dá)到預(yù)期的效果,，保質(zhì)保量的完成工作。

總結(jié)一年的工作,，工作時(shí)間只有四個(gè)月,，盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī)，但在一些方面還存在著不足,。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,，個(gè)別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn),；不能獨(dú)擋一面,，獨(dú)立完成新的項(xiàng)目。在新的一年里,，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度,，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn),。

休產(chǎn)假后工作總結(jié)篇九

在本學(xué)期我的主要工作如下：

一,、思想方面

能夠積極參加園里組織的政治學(xué)習(xí)，認(rèn)真記筆記,，數(shù)量足,，內(nèi)容豐富。積極參加園里組織的各項(xiàng)活動(dòng),。熱愛集體,、團(tuán)結(jié)同事,、尊重老教師、對(duì)待幼兒有愛心,。嚴(yán)格遵守園里的各項(xiàng)規(guī)章制度,，不遲到、早退,。積極參與園內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng),。

二、工作方面

在日常的工作中,，我能認(rèn)真的完成各項(xiàng)工作計(jì)劃,，記錄，認(rèn)真對(duì)待每天的活動(dòng),，有準(zhǔn)備的組織豐富有趣的教育活動(dòng)。注意給膽小的,、注意力易分散的孩子多一些鼓勵(lì);給體弱的孩子多一些照料;給能干的孩子多一些挑戰(zhàn),。

上個(gè)學(xué)期，班內(nèi)幼兒不舉手,，隨便講話的現(xiàn)象屢有發(fā)生,。在本學(xué)期我們重點(diǎn)教育幼兒上課回答問題先舉手，對(duì)有改進(jìn)的幼兒給予及時(shí)的表?yè)P(yáng),。通過教育班內(nèi)幼兒都能做到回答問題先舉手,，而且聲音響亮。

通過一學(xué)期的教學(xué)活動(dòng),，孩子們養(yǎng)成了良好的活動(dòng)常規(guī)和與同伴分享,、合作的習(xí)慣，動(dòng)手能力,、想象力,、創(chuàng)造力也大大提高了。同時(shí)我還不斷地學(xué)習(xí)理論知識(shí);向同行學(xué)習(xí);向教育對(duì)象學(xué)習(xí),，盡量以別人的長(zhǎng)處來補(bǔ)自己的短處,。為此，我通過各種途徑及手段,，自身素質(zhì)得到了很大的提高,，為自己從事的教育工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

三,、家長(zhǎng)工作方面

我深知,，幼兒的進(jìn)步離不開家長(zhǎng)的支持。我們服務(wù)的對(duì)象是家長(zhǎng)和孩子,，要想教育好孩子,，家長(zhǎng)的作用是舉足輕重的。所以，這就需要我們?cè)诮逃糜變旱耐瑫r(shí),，做好家長(zhǎng)工作,。我們班的家長(zhǎng)大部分與我已經(jīng)有了差不多一年的交往，我對(duì)每一位家長(zhǎng)或多或少總是比較了解了,，家長(zhǎng)們對(duì)我的工作也比較支持,。

我班的許多家長(zhǎng)非常重視教育，也知道從何下手,，來配合教師,。為了讓家長(zhǎng)們?nèi)妗⑸羁痰亓私獗緦W(xué)期幼兒園,，班級(jí),、老師的工作目的及工作方法;也為了讓家長(zhǎng)更了解我們的工作，我們通過多種形式(家長(zhǎng)園地,、多利用早,、晚接待與離園時(shí)與家長(zhǎng)交談、個(gè)別幼兒打電話等形式)向家長(zhǎng)介紹幼兒在園的生活,、學(xué)習(xí)情況,，讓家長(zhǎng)更加放心地把他們的孩子放在我們幼兒園，我們班學(xué)習(xí),，生活,。當(dāng)然在我們的工作中還存在著不足，所以我想在以后的工作中我會(huì)不斷實(shí)踐和總結(jié),，爭(zhēng)取將這份工作做得更好,。

四、德育工作方面

很多人都說,，你們好辛苦呀,，必須要有耐心才可以，否則孩子們整天吵死了,。其實(shí)做為一名幼兒教師光有耐心是不夠的,，我們還有細(xì)心，更重要的是要有一顆愛心,，這顆愛心要平等的對(duì)待每一個(gè)孩子,，這顆愛心撒向每一個(gè)角落的都是一樣的愛，只有這樣你不但能贏得孩子們的心,，還可以贏得家長(zhǎng)和朋友們的心,。

愛孩子不是說在嘴上，而是要放在心里,，愛孩子要了解孩子們的興趣,、愛好,、家庭狀況。于是我和家長(zhǎng)成了朋友,，利用早上接待和下午離園的時(shí)間和家長(zhǎng)交談,，了解孩子們?cè)诩业谋憩F(xiàn)，身體狀況和當(dāng)時(shí)的情緒,，以便我更好的在一日生活中觀察孩子,，并有針對(duì)性的進(jìn)行個(gè)別教育。

五,、衛(wèi)生保健方面

以培養(yǎng)幼兒各項(xiàng)生活習(xí)慣為重點(diǎn),，抓好幼兒在園生活習(xí)慣，照顧好幼兒的身體健康,，我們的生活習(xí)慣培養(yǎng)包括了：培養(yǎng)飯前便后洗手,，飯后擦嘴、等良好衛(wèi)生習(xí)慣,，督促幼兒多喝水,，對(duì)大、小便需要幫助的幼兒給予照顧,，對(duì)出汗過多的幼兒，及時(shí)更換衣服,，以防感冒,，對(duì)體弱多病的幼兒給予特別照顧。教師每天都能認(rèn)真地做好消毒和打掃工作,，加強(qiáng)幼兒的保健衛(wèi)生,，管理好午睡，做好預(yù)防幼兒常見疾病的工作,，減少細(xì)菌滋生,。

六、自身的進(jìn)步

在大家的幫助和努力下,，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī),，但前面的路還很長(zhǎng)，因此,，我們有必要在繼續(xù)前進(jìn)之前,，來發(fā)現(xiàn)問題，找到更好的前進(jìn)目標(biāo)：

1,、班級(jí)內(nèi)的孩子不夠大方,，做事情沒有膽識(shí)，在陌生人前比較拘謹(jǐn),，因此,，在下學(xué)期,，要讓孩子們有更多表現(xiàn)的機(jī)會(huì)，并讓家長(zhǎng)密切配合,，增強(qiáng)孩子們的自信心,。

2、思維不開闊,，導(dǎo)致孩子的想象力和創(chuàng)造力不能更好地發(fā)揮,。下學(xué)期，我們要在家長(zhǎng),、幼兒園的共同配合下帶孩子們多出去看看,，多了解一下新鮮的事物，以此來增長(zhǎng)幼兒的知識(shí),。

有了前行的目標(biāo),，再加上大家的努力，在今后的工作中,，我將以更大的熱情來做好這個(gè)太陽(yáng)底下最光輝的職業(yè),，為孩子創(chuàng)設(shè)一個(gè)更為舒適溫馨的氛圍，讓每個(gè)孩子都能夠健康快樂的成長(zhǎng)!相信我們這些愛孩子的人能讓他們更茁壯,、更健康地成長(zhǎng),，明天我們將創(chuàng)造更燦爛的陽(yáng)光!

休產(chǎn)假后工作總結(jié)篇十

時(shí)光荏苒，20xx年又接近尾聲,，今年,，由于本人產(chǎn)假休了較長(zhǎng)時(shí)間，故現(xiàn)分為三個(gè)階段就本年度工作情況進(jìn)行總結(jié),。

休產(chǎn)假前,，本人參加了xx住宅及底商的設(shè)計(jì)及后期修改工作，雖然由于個(gè)人原因沒有繼續(xù)該項(xiàng)目的設(shè)計(jì),，但在前期的設(shè)計(jì)中使我學(xué)到了很多東西,，業(yè)務(wù)能力得到了很大的提高。

休產(chǎn)假過程中,，閑暇之余,，我閱讀了很多實(shí)際方面的書籍，以提高自己的設(shè)計(jì)水平,。這期間主要認(rèn)真熟悉了《住宅設(shè)計(jì)規(guī)范》,、《高層民用建筑防火規(guī)范》、《中小學(xué)校設(shè)計(jì)規(guī)范》等等,，特別是對(duì)于中小學(xué)設(shè)計(jì)的理念,，由初步的認(rèn)識(shí)上升到更高層次的水平。

休完產(chǎn)假后,，回來發(fā)現(xiàn)公司有很多的變化,。感覺變得比以前更秩序化各個(gè)崗位和部門更加系統(tǒng)和正規(guī),，越來越向優(yōu)秀企業(yè)化成長(zhǎng)了?？偨Y(jié)這段時(shí)間的工作,，剛開始回來的時(shí)候不太適應(yīng)工作，領(lǐng)導(dǎo)十分體恤我?guī)Ш⒆拥男量?，所以沒有安排任務(wù)量很大的工作,，在此我十分感謝單位以及領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心，我一定努力趕上前面落下的工作,，及早回到我們?cè)O(shè)計(jì)的大團(tuán)隊(duì)當(dāng)中去,。

在以后的工作與學(xué)習(xí)中，自己決心認(rèn)真提高專業(yè)知識(shí)水平,，加強(qiáng)責(zé)任心,，為設(shè)計(jì)院的快速發(fā)展，為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展,，貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量,。我想我應(yīng)努力做到：

第二，本著實(shí)事求是的原則,，積極做好自己的本職工作,，不拖拉;

第三，遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,，維護(hù)公司利益,，積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值，力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī),。

20xx年在不知不覺中又走到了盡頭，雖然這一年是特殊的,，我沒有像往年一樣在忙碌而充實(shí)的時(shí)間里度過,，但我仍不放過能夠讓我進(jìn)步的機(jī)會(huì)，也同樣存在著不足,，同樣需要我從中汲取教訓(xùn)不斷改進(jìn),。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力,，不斷進(jìn)取,，以求更大的進(jìn)步。

休產(chǎn)假后工作總結(jié)篇十一

一．產(chǎn)假期限

1．《北京市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》第十四條：“女職工正常生育的產(chǎn)假為90天,；難產(chǎn)的增加15天,，多胞胎生育的每多生育1個(gè)嬰兒增加15天，晚育的增加30天,。女職工妊娠不滿4個(gè)月流產(chǎn)的產(chǎn)假為15天至30天,，妊娠滿4個(gè)月以上流產(chǎn)的產(chǎn)假為42天,。注意：在小孩出生后，請(qǐng)將出生證明第一時(shí)間傳真給公司,。

2.在休完產(chǎn)假后,，在哺乳期（不超過六個(gè)月）可根據(jù)實(shí)際情況安排工作時(shí)間，如可以晚來一小時(shí),，提前一小時(shí)下班等）

二．產(chǎn)假工資

1．上生育險(xiǎn)的員工,，在產(chǎn)假期間（90-120天）公司不支付工資，員工可以在生完小孩后一個(gè)月內(nèi)帶上如下材料去社保領(lǐng)生育津貼,，生育津貼按照女職工本人生育當(dāng)月的繳費(fèi)基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計(jì)算（由社保計(jì)算好打在卡上）,。

條件：

1）本市戶籍

2）參加過城保或鎮(zhèn)保

3）符合計(jì)劃內(nèi)生育（指已經(jīng)登記結(jié)婚,，領(lǐng)取了結(jié)婚證）

1）本人身份證原件+復(fù)印件

2）結(jié)婚證原件+復(fù)印件

3）生育醫(yī)學(xué)證明（由小孩出生的醫(yī)院出具）原件+復(fù)印件

5）若委托他人,，則須出具委托書，及代理人的身份證原件+復(fù)印件

注意：領(lǐng)取生育津貼需員工家人去辦理,，公司不負(fù)責(zé)領(lǐng)取,。

2．在產(chǎn)假期間，由于公司不支付工資,，所以各種保險(xiǎn)費(fèi)用及公積金是公司先替員工繳納,，員工可以選擇以下二種方式償還給公司：

（1）在員工開始上班的第一個(gè)月的工資內(nèi)扣除；

（2）由員工先支付四個(gè)月的五險(xiǎn)一金費(fèi)用,，交給公司財(cái)務(wù)先入帳,。

3.如因個(gè)人身體原因需提前休假者，其間的工資,，公司將會(huì)以病假工資支付,。

三、生育保險(xiǎn)參保人員如何就醫(yī)

職工生育,、實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)應(yīng)當(dāng)按照本市基本醫(yī)療保險(xiǎn)就醫(yī)的規(guī)定到具有助產(chǎn),、計(jì)劃生育手術(shù)資質(zhì)的基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)）就醫(yī)。

職工就醫(yī)應(yīng)當(dāng)出示《北京市醫(yī)療保險(xiǎn)手冊(cè)》,；需住院治療的,，在辦理住院手續(xù)時(shí)應(yīng)當(dāng)同時(shí)出示《北京市生育服務(wù)證》，并由定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)留存復(fù)印件,。

四,、生育報(bào)銷

1．生育醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷

（1）材料：

北京市醫(yī)療保險(xiǎn)手冊(cè)（藍(lán)）

北京市生育服務(wù)證（紅、街道發(fā)）

定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的嬰兒出生,、死亡或者流產(chǎn)證明或計(jì)劃生育手術(shù)證明

醫(yī)院診斷證明書

原始收費(fèi)憑證

醫(yī)療費(fèi)用明細(xì)單,、處方

五．以上條款均是根據(jù)北京市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)規(guī)定約定，如有問題請(qǐng)隨時(shí)與公司溝通,。

最后預(yù)祝各位都有一個(gè)健康的小寶寶,！

休產(chǎn)假后工作總結(jié)篇十二

軍休工作總結(jié)2011年我們?cè)谑?、市軍休部門的指導(dǎo)和縣民政局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞落實(shí)軍休干部“兩個(gè)待遇”的工作中心,，開拓創(chuàng)新,，奮發(fā)進(jìn)取，扎實(shí)工作,，規(guī)范服務(wù),，各項(xiàng)工作都取得了較好的成績(jī)。現(xiàn)將今年以來的主要工作情況總結(jié)如下：

1,、主要工作根據(jù)年初民政工作會(huì)議的部署和要求,，按照黨和國(guó)家關(guān)于安置軍隊(duì)離退休干部的方針、政策和規(guī)定,，秉承全心全意為軍休干部服務(wù)的理念,，以落實(shí)軍休干部的“兩個(gè)待遇”為工作重點(diǎn)，以發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和管委會(huì)“三自”作用為動(dòng)力,，以創(chuàng)建和諧軍休所為抓手,，著力在完善制度，規(guī)范管理和周到服務(wù)上下功夫,。

（一）認(rèn)真落實(shí)軍休干部的“兩個(gè)待遇”,，豐富其晚年生活認(rèn)真落實(shí)政治待遇,保持其政治本色.年初為符合訂報(bào)條件軍休干部報(bào)銷了二份報(bào)刊費(fèi)，同時(shí)結(jié)合單位實(shí)際情況,，所里還訂了《**日?qǐng)?bào)》,、《新安晚報(bào)》、《中國(guó)民政》,、《中國(guó)老年報(bào)》,、《文摘周刊》等報(bào)刊雜志，供軍休干部來所閱讀,、學(xué)習(xí)之用,。堅(jiān)持每月15日、28日組織軍休干部參加政治理論學(xué)習(xí),，傳達(dá)有關(guān)文件、聽報(bào)告和進(jìn)行黨性教育等,。及時(shí)通知休干參加縣委,、縣政府組織的座談會(huì)和外出參觀活動(dòng)。6月份在縣委號(hào)召開展萬名黨員緬懷先烈,、重溫誓詞活動(dòng)中,，組織黨員到**廠開展了重溫誓詞的活動(dòng)。6月底召開了慶祝建黨90周年座談會(huì),，所黨支部表彰了4名優(yōu)秀黨員和一名先進(jìn)工作者,，并且給全體工休人員,、黨員發(fā)了建黨90周年紀(jì)念品。認(rèn)真落實(shí)生活待遇,豐富其晚年生活,。元月份,，在中央財(cái)政經(jīng)費(fèi)沒到位的情況下，我們積極協(xié)調(diào)縣財(cái)政局給我所預(yù)撥了30萬元經(jīng)費(fèi),，保證了軍休干部離退休金及各項(xiàng)生活補(bǔ)貼足額及時(shí)發(fā)放,。同時(shí)，根據(jù)縣老干局的統(tǒng)一布置,，我們及時(shí)完成了上報(bào)離休干部信息的工作,，保證了離休干部醫(yī)療費(fèi)得以及時(shí)報(bào)銷。3月份組織軍休干部進(jìn)行了房改政策的宣傳工作,，4月完成了房改款的測(cè)算,、軍休干部簽字確認(rèn)和上報(bào)工作。6月份根據(jù)文件精神,，我們采取登門慰問的方式,，及時(shí)將離休干部增發(fā)的生活補(bǔ)助費(fèi)共20029元送到了每一位離休干部的手中。年底,，根據(jù)文件規(guī)定我們及時(shí)調(diào)整了軍休干部生活補(bǔ)貼和遺屬生活補(bǔ)助費(fèi),，并將262500元的補(bǔ)發(fā)費(fèi)用全部補(bǔ)發(fā)到位。5月份組織對(duì)全所離退休及工作人員進(jìn)行了體檢,，使一些疾病得以早發(fā)現(xiàn),、早治療。重大節(jié)日開展慰問活動(dòng),?！按汗?jié)”、“八一”期間及時(shí)將省市的慰問品送到軍休干部家中,；其他節(jié)日所購(gòu)買了米油等慰問品對(duì)全所工休人員進(jìn)行了慰問,；對(duì)生病住院的老同志，我們?cè)诘玫叫畔⒑?，都能及時(shí)帶著慰問品前往醫(yī)院進(jìn)行探望慰問,，盡最大努力幫助他們解決一些實(shí)際問題。組織軍休干部參加健康有益的集體活動(dòng),開展釣魚,、撲克,、麻將等項(xiàng)目的比賽，還組織身體健康的軍休人員到**的徽?qǐng)@,、海洋館,、世博**館、等處參觀游覽。

（二）創(chuàng)新工作理念,，提高服務(wù)質(zhì)量,。結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)”和省廳倡導(dǎo)的“五心”和“五個(gè)一”的要求，提出了“創(chuàng)新服務(wù)管理,，建設(shè)和諧軍休”的工作理念,。一是轉(zhuǎn)變服務(wù)方式。制定和落實(shí)“服務(wù)第一責(zé)任人”和“服務(wù)上門”等長(zhǎng)效機(jī)制,，把間接服務(wù)與直接服務(wù)有機(jī)結(jié)合起來,。在今年的軍休房改工作中，我們本著軍休干部利益至上的原則,，在政策允許的范圍內(nèi)使軍休干部的房改利益得到了最大化,。二是創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容。在認(rèn)真落實(shí)軍休干部“兩個(gè)待遇”的基礎(chǔ)上,，針對(duì)高齡休干逐年增多及大多數(shù)休干子女不在身邊的新情況,，為休干提供健康咨詢、開展健康檢查,，依據(jù)政策千方百計(jì)地幫助他們解決生活中遇到的實(shí)際困難,，積極探索開展以人為本的個(gè)性化服務(wù)。三是拓展服務(wù)渠道,。引導(dǎo)軍休干部走出庭院,，融入社會(huì)，積極參與創(chuàng)建和諧社區(qū)和社區(qū)群眾文化建設(shè)等活動(dòng),，參與社會(huì)公益事業(yè)活動(dòng),。鼓勵(lì)軍休干部積極參加縣老年大學(xué)學(xué)習(xí)。

（三）強(qiáng)化民主管理,、民主監(jiān)督,，增強(qiáng)軍休工作透明度民主管理、民主監(jiān)督是做好軍休工作的優(yōu)良傳統(tǒng)和重要內(nèi)容,。積極開展行風(fēng)建設(shè),，加大所務(wù)公開力度，增強(qiáng)辦事透明度,，真正做到“政策公開,、管理公開、服務(wù)公開”,。以優(yōu)良的行風(fēng)促服務(wù),、促管理、促發(fā)展,，自覺地將軍休工作置于休干的監(jiān)督之下,。所黨支部十分重視“管委會(huì)”自身的建設(shè)和“三自”作用的發(fā)揮，凡涉及工休人員切身利益的重大事務(wù)都提交“兩委會(huì)”集體討論研究,，執(zhí)行情況向管委會(huì)通報(bào),，溝通思想，征求意見,，改進(jìn)工作,。管委會(huì)成員不顧年老體弱，關(guān)心和支持干休所的工作和建設(shè),，在工休人員之間發(fā)揮了橋梁作用,，為軍休所的建設(shè)做出了突出貢獻(xiàn)。

（四）加強(qiáng)黨支部建設(shè),，推動(dòng)軍休所各項(xiàng)工作全面開展所黨支部以縣委號(hào)召開展萬名黨員緬懷先烈,、重溫誓詞活動(dòng)為契機(jī)，組織黨員到**廠緬懷先烈,、重溫誓詞,，使全體黨員得到了一次很好的黨性教育，提高了黨員的素質(zhì),，支部的凝聚力,、戰(zhàn)斗力得到明顯增強(qiáng)，黨員的先鋒模范作用得到發(fā)揮,，帶動(dòng)了工作人員精神面貌的大改觀,，呈現(xiàn)出了文明服務(wù)、勤奮工作,、廉潔守紀(jì)的良好勢(shì)頭,。七一期間，我所黨支部被評(píng)為“優(yōu)秀基層黨組織”,，受到了縣直機(jī)關(guān)工委表彰,。積極開展文明單位創(chuàng)建工作，堅(jiān)持每日打掃衛(wèi)生,，確保環(huán)境的美化,、亮化、凈化,，為休干來所辦事和活動(dòng)提供了整潔舒適的場(chǎng)所,。今年我所通過了縣文明委的檢查驗(yàn)收，被縣委,、縣政府授予“**縣文明單位”稱號(hào),。認(rèn)真抓好安全及計(jì)劃生育工作。5月中旬我們進(jìn)行了安全工作大排查,；計(jì)劃生育工作在我所計(jì)生專（兼）職人員的努力下,，圓滿完成全年的工作任務(wù),，特別是我所的孕（環(huán)）檢率達(dá)到100%，受到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和計(jì)生部門一致好評(píng),。

二,、存在問題一是軍休干部的各項(xiàng)活動(dòng)開展的還不夠活躍，有待于進(jìn)一步改善,。二是工作人員的業(yè)務(wù)水平參差不齊,，有待于進(jìn)一步學(xué)習(xí)提高。

三,、

1,、組織工休人員繼續(xù)學(xué)習(xí)、廣泛宣傳貫徹落實(shí)黨的十七屆四中,、五中全會(huì)精神,。深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，推進(jìn)軍休工作再上新的臺(tái)階,。

2,、繼續(xù)加強(qiáng)黨支部、管委會(huì)的組織建設(shè)和黨員,、職工隊(duì)伍建設(shè),，進(jìn)一步發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、管委會(huì)的“三自”作用和黨員先鋒模范作用,，為軍休工作的順利開展提供組織保證,。

3、認(rèn)真落實(shí)軍休干部的“兩個(gè)待遇”,，鼓勵(lì)引導(dǎo)老干部發(fā)表意見,、提出建議、發(fā)揮余熱,、參與社會(huì)公益活動(dòng),。開展棋牌、釣魚,、參觀學(xué)習(xí)等活動(dòng),，豐富老干部的晚年生活，陶冶老干部的生活情操,，真正做到使老干部“老有所養(yǎng),、老有所醫(yī)、老有所教,、老有所學(xué),、老有所為、老有所樂”,。

4,、繼續(xù)完善各項(xiàng)規(guī)章制度,，形成體現(xiàn)新時(shí)代,、新階段,、新要求的比較全面的、系統(tǒng)的具體化,、規(guī)范化的制度體系,，狠抓規(guī)章制度的落實(shí)，充分發(fā)揮規(guī)章制度在教育人,、引導(dǎo)人,，約束人等方面的保障作用。

休產(chǎn)假后工作總結(jié)篇十三

xx(單位)辦公室：

因本人即將臨產(chǎn),，根據(jù)國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假為90天,，自即日起向辦公室請(qǐng)產(chǎn)假。

特此請(qǐng)假,，懇望批準(zhǔn)!

xx(單位)

xx(部門)xx(姓名)

xx年xx月xx日

另附：法定產(chǎn)假期限

女職工的產(chǎn)假不得少于九十天,。其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的,，增加產(chǎn)假十五天;多胞胎生育的,，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假假十五天,。

懷孕三個(gè)月以內(nèi)流產(chǎn)的女職工,，根據(jù)醫(yī)療單位的.證明，給予二十至三十天的產(chǎn)假;三個(gè)月以上七個(gè)月以下的,，產(chǎn)假四十二天;七個(gè)月以上的,，產(chǎn)假九十天。

產(chǎn)假期滿恢復(fù)工作時(shí),，允許有一至二周的時(shí)間逐步恢復(fù)原定額的工作量,。