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教學經(jīng)驗交流主持詞文雅篇一

會議中,，學習、工作優(yōu)秀的生會主席將自己總結(jié)的學習經(jīng)驗與大家共同分享：(1)制定自己的人生遠期目標,，有遠大理想并堅持不懈,。

(2)由于大學科目多,，難度大，所以學習要刻苦,，拿出比高三更努力的精神面貌,。

(3)做一個有規(guī)律的人，有明確的`作息時間,，以便使自己在學習中有意氣風發(fā)的精神狀態(tài),。

(4)上課留意聽講，進步效率,，課后盡快溫習,，避免遺忘，節(jié)省時間,。

(5)與同學交流,，溝通學習，進步更快,。

(6)在社團工作方面,，只要不放棄目標，工作和學習都會堅固的很好,。

最后送大家一句話：nothingisimpossible!

學長以一種輕松,、詼諧的風格為同學們講述了大學課堂的教學特點，以及如何適應大學的課堂教學,。

在外語方面提倡狠抓狠打的學習方法,。

除此之外，還總結(jié)了畢業(yè)生的三種往向：(1)走進電廠：應該握好專業(yè)課;(2)考研：數(shù)學,、政治,、專業(yè)課且重點大一高數(shù)，大二線性代數(shù),，大三概率,。

(3)出國：英語重中之重，并且各科都要棒,。

他實際樸實的講話使大家受益匪淺,。

嘉賓中其中一位大二的同學，不僅僅以他優(yōu)異的成績令大家佩服,，更引人注目的是他深刻,、獨特的思想內(nèi)含，他夸大,，大一新生要做兩個預備：(1)做人的預備：社會對大學生的期看不僅僅是學習,，還要素質(zhì)高。

(2)心態(tài)：做事要有一個平靜的心,，舉重若輕,，還有他嚴厲的學習態(tài)度：學業(yè)上瀟灑,，其他事情上也能瀟灑,。

并且要培養(yǎng)成高效的學習習慣,，他以為對教育的看法，決定著你能從中學到多少,，不要老為自己找借口,，學習方法只對刻苦的人有效，他深邃的思想激勵大學天生為高素質(zhì)的現(xiàn)代大學生,。

研究生學長像朋友一樣向大一新生講述了如何度過大學生活,，他講應該熱愛、珍惜大學四年時光,，做一些真正有意義的事情,，利用好學校的資源，擴大知識面,，進步自己各方面能力并先容一些與考研緊密相關(guān)的事情,，以及以后的工作往向等。

總體來說,，各位嘉賓均做出了出色的演講,，為大一新生指明了學習、工作的方向和目標,，并對“考研還是工作好”，“如何學習高數(shù)”,，“大學必須做的幾件事”等共性題目作了出色,、明確的解答，鼓勵同學們敢想敢做,。

在思想方面,，他們有“當別人不重視你的時候，你一定要重視自己;當別人重視你的時候,，你一定要把自己看輕”的經(jīng)典論述,。

通過這次學習經(jīng)驗交流會，大一新生充分獲取了學習經(jīng)驗,，對大學生活有了進一步的了解,，并懂得了學習和工作的方法，明確了目標,，端正了學習態(tài)度,。

但就此次會議而言，還存在題目,，首先時間把我的不盡人意,，一些同學的題目沒能得到答案,，有時調(diào)動場上氣氛方面還有所不足。

但總體來說,，此次學習經(jīng)驗交流會完整地按計劃進行,，主持人自然大方，嘉賓有條不紊,，并收到了良好的效果,。

相信新生此時對大學的四年生活已經(jīng)布滿了希看和信心,。

自此,，經(jīng)貿(mào)系學習部為新生舉辦的為期三天的學習經(jīng)驗交流會圓滿結(jié)束!

教學經(jīng)驗交流主持詞文雅篇二

各位老師：

學校的發(fā)展離不開教育教學研究。要想提高教育教學質(zhì)量,，就必須提高教師整體的專業(yè)化水平,。要想提高教師的專業(yè)化水平，就必須提高教師的教科研素質(zhì),。因此學校提出“為教而研,，以研促教，科研為先,，科研興?！钡睦砟睿屩贫缺ＷC教研的恒常,、讓學習拓展教研的廣度,、讓課題引領(lǐng)教研的高度、讓展示提升教研的價值,。在新課程新理念的指導下,，教學研究在我校已經(jīng)蔚然成風。我校在教育教學的各個方面,，各個環(huán)節(jié)都有了新的收獲,。但是，我校的教研工作,，從深度和廣度上看,，還不盡人意，還需要倍加努力,。立足于這樣的實際,，學校決定，舉行一次優(yōu)秀教師教學經(jīng)驗交流大會,。

大會共有五項議程,，現(xiàn)在進行第一項：十二位老師進行大會交流發(fā)言。由于時間所限,，每位老師的發(fā)言時間請控制在八分鐘左右,。

……

交流發(fā)言完畢,，現(xiàn)在進行第二項：請金校長講話。

……

會議第三項,，由我對會議交流發(fā)言進行小結(jié),。

老師們，以上十二位老師的交流發(fā)言實事求是,，提綱挈領(lǐng),，各抒己見,，各有所長,，不時閃現(xiàn)出智慧的火花。展秀軍老師以特殊的視角,，從心理環(huán)境的開發(fā)方面研究了閱讀教學中體現(xiàn)創(chuàng)造性的有效辦法,。何文宏介紹了語文閱讀常規(guī)化課題實驗研究情況，特別對學生課外閱讀常規(guī)化實驗的操作提出了自己獨到的見解,。白進忠從學生學習過程的各個環(huán)節(jié)出發(fā),，切合實際地對應提出了培養(yǎng)學生良好數(shù)學學習習慣的方法。陳亮結(jié)合自己高考數(shù)學復習教學實際,，談了教師應該把握好的幾個教學尺度,，即把握好難度關(guān)，層次關(guān),，練習關(guān),，糾錯關(guān)，檢測關(guān)等,。張文榮查找自己教學中遇到的各種問題,，得出學生在英語寫作方面效果不佳的各種原因，據(jù)此提出了有針對性的訓練方法,，并總結(jié)了五步驟作文法,。雍錄平通過自身教學實踐的不斷探索，總結(jié)出了提高化學教學質(zhì)量的途徑：一是構(gòu)建新興的和諧師生關(guān)系,；二是通過趣味性,，具體化，形象化,，生活化和加強試驗等化難為易,，調(diào)動興趣；三是分層教學,，因材施教,。袁愛國從教師的有益培養(yǎng)和以課堂教學為主渠道兩個方面結(jié)合典型例子，談了物理教學中培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力的措施和方法,。石小林從深入淺出,，重視地理圖像,，利用多媒體技術(shù)，學以致用四個方面總結(jié)了自己多年的教學經(jīng)驗,。姜學治從激發(fā)學生興趣,，培養(yǎng)學生創(chuàng)造性思維等方面闡述了提高信息技術(shù)課堂教學效率的成功做法和經(jīng)驗?；⒚贩紡娜谇熒P(guān)系,，導課力求創(chuàng)新，作業(yè)靈活多樣,，利用現(xiàn)代手段四個方面論述了政治教學中的師生互動問題,。楊勇從注意生活事例，借用文學典故,，編制記憶口訣等方面談了激發(fā)學生學習興趣的有效途徑,。潘武的“情禮融儀，體智結(jié)合,，技能相長”的教學思想值得我們學習借鑒,。

金雁東校長做了重要講話，他充分肯定了十二位優(yōu)秀教師的發(fā)言,，并就我校教研工作提出了三方面的要求：一要牢固樹立教研興校意識,，狠抓教研不放松；二要不斷追求,，認真工作,，使每節(jié)課都成為優(yōu)質(zhì)課；三要統(tǒng)一思想,，嚴格紀律,，改進作風，提高工作效率,。

從以上一份份經(jīng)驗,，一篇篇論文中我們深切地感受到，老教師寶刀未老,，積累了豐富的經(jīng)驗,，也收獲了豐碩的成果，奮力拼搏的同時不忘言傳身教,；年輕教師朝氣蓬勃,，虛心鉆研的同時不忘及時總結(jié)，使我校的教科研氛圍日見濃厚,。我們也深深地體會到我校教師的科研意識正在逐步提高,，真實地感覺到我們的教育教學觀念正在發(fā)生著巨大的變化。

最后，我再談些希望和要求,。校本教研的開展必須發(fā)揮教師個人和集體的作用,。首先，專業(yè)引領(lǐng)是關(guān)鍵,。要充分發(fā)揮骨干教師,、學科帶頭人和特級教師的專業(yè)引領(lǐng)作用，創(chuàng)造良好的教研氛圍,，采用結(jié)對子,、研討等形式給普通教師以幫助和指導。其次,，老師們要轉(zhuǎn)變觀念,，積極投身教研，改變封閉式研究,，關(guān)注實踐,，深入實際,，與其他教師共同探討,，共同提高。再次,，教研組長和教研員的作用應得到加強,。要確立為教師服務，促進教師發(fā)展的意識,，深入實際,、切實了解學校的真實教學現(xiàn)狀，及時發(fā)現(xiàn)學校教學工作和教師專業(yè)化成長中的實際問題,，了解教師教學中的實際困難,，及時提供專業(yè)咨詢、信息服務與技術(shù)幫助,；要與教師平等交流,、相互切磋；要定期在教研組,、備課組內(nèi)組織不同形式的研究活動,，促進合作與共享。

教研活動,，關(guān)鍵是使教師養(yǎng)成研究的習慣,，形成研究的意識，使研究成為一種隨時隨地都可能發(fā)生的活動,。教學的改進與提高離不開教研,，教學的生機與活力就存在于教學研究之中，沒有好的教研，就沒有好的教學,。離開了教學的研究和離開了研究的教學都是不可想象的,。

希望大家以學校的發(fā)展為宗旨、以各種教育資源為依托,、以學生成長為目標,，努力構(gòu)建具有鮮明特色的校本教研。我們要在鞏固原有成效的同時,，創(chuàng)新校本教研工作思路和工作方式,，扎實深入地推動校本教研向縱深發(fā)展，力爭在今后取得更大的成績,。

下面進行第四項：由王主任宣讀優(yōu)秀教研組表彰決定,。

……

最后請何書記頒發(fā)有關(guān)獎項。

教學經(jīng)驗交流主持詞文雅篇三

大家老師都知道,，從前個學期開始,，我們學校就掀起了學習英語的潮流，看著舞臺上表演英語劇的學生,，我們都感到非常的欣慰,，在這些成功的背后，注入了我們英語老師的多少汗水,，掌聲有請廖紅英老師上臺發(fā)言,，我們在座的老師愿意和你一起分享你在英語教學中的苦惱與快樂。

是的,，路漫漫長其修遠兮,，教學成果需要汗水和智慧的澆灌。我們的6位老師為我們深情款款地介紹了自己的教學之路,，用他們的教學歷程給我們提供了很好的借鑒,。讓我們再一次以熱烈的掌聲感謝她們精彩的發(fā)言。

接下來的環(huán)節(jié),，掌聲有請彭校長為這次活動作總結(jié)發(fā)言,。

正所謂“他山之石，可以攻玉,?！敝灰覀冊趯嵺`中勤探索，相信每位老師都能找到一套即讓自己教得輕松,，又讓學生學得快樂的教學方法,。最后我宣布織金縣第四小學20xx―――20xx學年度第一學期優(yōu)秀教師教學經(jīng)驗交流活動到此結(jié)束，再次感謝各位的參與,！

教學經(jīng)驗交流主持詞文雅篇四

感謝各位老師們的發(fā)言,，讓我們一起來分享做班主任的苦與樂，也為我們深情款款地介紹了自己的愛生、育生之路,，用你們豐富的經(jīng)驗給大家提供了很好的借鑒,。再一次以熱烈的掌聲感謝你們的精彩發(fā)言。正所謂“他山之石,，可以攻玉,。”讓我們在實踐中探索,、總結(jié)行之有效的方法,，相信每位老師都能找到一位適合自己亦適合自己學生的愛生、育生之路,。

互動交流

請在座的各位班主任針對自己在班級管理中的種種困惑向其他有經(jīng)驗的班主任請教,。

其他領(lǐng)導人發(fā)言。

請許校長給我們提寶貴意見和建議,。

請董事長總結(jié)發(fā)言

最后我們請董事長做最后的總結(jié)發(fā)言,，大家歡迎。

感謝校領(lǐng)導的關(guān)心支持和點評,，感謝各位的參與!本次班主任工作經(jīng)驗交流會到此結(jié)束,，謝謝大家!

教學經(jīng)驗交流主持詞文雅篇五

做好教學工作，要注重實踐經(jīng)驗的總結(jié)和課堂教學的反思,，在理論與實踐的結(jié)合中使自己一步步走向新的境界,。下面是本站小編整理教學經(jīng)驗交流發(fā)言

主持詞

老師們：

你們好!今天大家從不同的地方相聚到一起工作,，我覺得是一種緣分。我非常高興,。并歡迎大家的到來,。由于你們剛走上教育崗位，在此我對大家提一些希望：教師需要學習;一個教師學習的腳步跟不上社會發(fā)展,、知識更新的腳步,，那么，是會誤人子弟的;教師需要積淀,，一個教師如果沒有相應的文化積淀,、經(jīng)驗積累、實踐總結(jié)與理性升華,，就難以向?qū)W者型,、專家型教師過渡。

一,、自身能力要提高,。

(1)學習本專業(yè)知識。熟悉教材體系、知識點分布,、重點難點;準確掌握概念,、特點和操作要領(lǐng)。新課程,、新教材對于我們大部分老師來說都是新課題,，需要我們從零開始，從頭學起,。

(2)學習新課程理論,，不僅使我們的課堂教學具有針對性和目的性，同時也能使我們的教學達到考試所要求的層次和水平,。

(3)學習教育教學理論和先進的教育教學經(jīng)驗,。它們是我們教育教學活動的科學指導和實踐范例。

(4)注重實踐經(jīng)驗的總結(jié)和課堂教學的反思,，在理論與實踐的結(jié)合中使自己一步步走向新的境界,。及時回顧，思考成敗得失;就事論事,，撰寫教學隨筆;積累資料,，歸納總結(jié)。

(5)廣泛習練各種技能,。音樂,、舞蹈、美術(shù),、體育,、電腦等任何一項特殊的技能，都有可能在課堂教學或教育活動中成為你提高效果,，贏得學生欽佩的手段或契機,，提高自身的人氣、親和力和班集體的凝聚力,。每個教師還要有“十心”和“五情”,。

對事業(yè)要忠心，對工作要上心,，對崗位要盡心,，對領(lǐng)導要誠心，對父母要孝心,，對他人要愛心,，對自己要寬心，對家庭要關(guān)心,，對困難要耐心,，對勝利要信心,。對同事要有一份真情，對家長要有一份深情,，對事業(yè)要有一份癡情,，對所從事的工作要有一份激情對學生要有一份親和力。

二,、信心培養(yǎng)要采取舉措,。

我想無論哪個層次的學生，當他跨進學校大門的時候都有自己的想法和企圖,，而這些想法和企圖更多的共同之處,，則是如出一轍的要圓自己一個上學夢。六年的小學學習,，需要一個人積極的情緒狀態(tài),，而積極的情緒狀態(tài)只能來自于對目標的不懈追求和整個過程中對成功的一次次體驗。也就是說,，我們的教學要滿足不同層次學生的學習需要,，同時還要滿足不同學生的心理需要，要讓學生時時感覺到自己在進步,。我想應從三個方面入手：

一是作業(yè)要體現(xiàn)層次,。以課后習題為基礎(chǔ)，為起點,，依據(jù)學生狀況向縱深擴展,。要知道當學生打開作業(yè)本看到都是對號和都是錯好的不同心理反應，要時時注意堅定他們的意志和信心,，不能消磨甚至是抹煞他們的學習興趣和積極性,。

二是考試要體現(xiàn)梯度。有這樣一個現(xiàn)實,，學生從入學到期中考試僅僅兩個多月的時間,，而考試的結(jié)果遠比他們?nèi)雽W時同學與同學之間的差距大。這與平時的教學有關(guān),，考試后要及時分析試卷，讓學生及時理會和掌握,，我覺得,，一個成功的考試，既能讓優(yōu)秀生滿足,，又能讓中,、下等生滿足。

三是班主任頭腦中不能有差生的觀念,，口徑上不能有差生的說法,。班主任對不同性質(zhì),、不同層次的學生要一視同仁?；谝陨险J識和感受，我覺得,，在教育教學工作中,，要高舉一面旗幟--讓每一個學生成為合格的小學生是我們的共同愿望;喊響兩個

口號

三、學生要培養(yǎng)良好習慣。

一個好的生活和學習習慣會影響學生今后很長的成長歷程。印度有句諺語說得好：播下一種思想,，收獲一種行為;播下一種行為，收獲一種習慣;播下一種習慣,，收獲一種性格;播下一種性格,，收獲一種命運。對學生行為習慣的培養(yǎng)要達到的目標是：講究衛(wèi)生,、文明禮貌、遵規(guī)守紀,，認真聽講,、作業(yè)規(guī)范,、用心專一，勤學好問,、銳意進取,。

四、同事之間要虛心尊敬,。

你們剛踏上工作崗位,，對教學方面還缺乏經(jīng)驗，要相互學習,，取長補短,。對老師要尊重,，不恥下問,，禮貌待人,。爭取在最短的時間內(nèi)掌握一技之長,。

謝謝大家!

教學質(zhì)量是學校的生命,，為了進一步優(yōu)化我校教學工作，全面提升教學質(zhì)量，下面我分三大項向大家介紹一下本學期的重點工作及工作中需注意的問題，希望各位老師給予積極配合。

一,、常規(guī)工作。

(一)教學常規(guī)

1,、關(guān)于“備課”,。

備好課是上好課的前提，必須得到重視,。因打印機使用過勤,，老化速度太快,，今后取消電子備課。

手寫

教案

另外,，本學期，將加大集體備課的力度,，注重同伴互助,，充分發(fā)揮團隊力量，提高備課質(zhì)量,。本學期,，人人要上一節(jié)研究課，每節(jié)課的教案均需是集體備課形式,。

2,、優(yōu)化課堂教學，實現(xiàn)有效教學,。

我想,，作為一線教師我們都擁有自己的教學工作經(jīng)驗，但嚴重缺乏對自己的教學進行反思,。因此,，本學期，大家一是寫好教案中的課后回顧,，二是充分利用手中的教學札記,，積極發(fā)現(xiàn)課堂教學中出現(xiàn)的問題，并認真思考,，嘗試解決問題,，不斷提高課堂效益。

3,、關(guān)注學生思想與能力的提高,，重視晨讀、晨會與自習,。

每天晨讀,、晨會時間都不夠一節(jié)課，但貴在持久，只要我們充分利用,，也能取得好效果,。這一點大多數(shù)老師做得不錯，只是在晨會內(nèi)容的選擇與組織,，有些老師做得不夠,，上學期二年級做得不錯，本學期,，希望大家多做探索,，讓晨會的效果更顯著一些。

另外,，個別老師上晨讀,、晨會、還有自習時喜歡離開教室,，讓班干部管理或?qū)W生自己管理,，如果班干部確實能起到有效作用，良好的班風也已經(jīng)形成,，這樣做我很贊同,，但問題是我們基礎(chǔ)沒打好，這樣做還不行,。尤其是晨讀,，雖然只有10分鐘，但他主要關(guān)注學生思想,，注重提高學生能力,。教師不在時，就失去了一個走進學生內(nèi)心的機會,，也無法表揚先進,，指正錯誤思想，更失去了建立良好班風的機會,，對學生技能的鍛煉更是收效甚微,。

4、加強作業(yè)批改及個別輔導工作,。

優(yōu)化作業(yè)內(nèi)容,，要求作業(yè)內(nèi)容精當、管用,、有效;作業(yè)檢查將關(guān)注語數(shù)英科作業(yè)布置內(nèi)容,，科學課每月至少一次特色作業(yè)，更需注重內(nèi)容的布置,。

作業(yè)批改必須認真,、規(guī)范,，評定等級“優(yōu)、良好,、合格,、不合格”和鼓勵性的批語一定要寫規(guī)范字。作業(yè)必須教師親自批改,，嚴禁讓學生代教師批改,，杜絕只做不改的現(xiàn)象。

材料檢查中,，針對作業(yè)改進教學的案例是受到專門表揚的項目,，工作中要著重嘗試一下，別只是補資料,。

在作業(yè)批改反饋的基礎(chǔ)上我們還可加強對學生的課外輔導工作。工作中,，我們要對能達到及格線,、優(yōu)秀線的學生進行重點輔導，提高及格率和優(yōu)秀率,。

(二)各項材料的準備,、歸檔。

1,、各項材料準備之前請詳細閱讀準備說明,，依據(jù)說明準備內(nèi)容，隨時按照目錄排好順序,。

2,、各項材料提前下發(fā)，是為將工作放在平時,，如果放到最后干,，任務顯得太多，往往不知從何干起,，頭昏腦脹,，即累，又沒效率,，更沒質(zhì)量,。一些聯(lián)系卡盡量嘗試。

3,、重視理論學習,。教學工作單憑熱情，光靠經(jīng)驗不行,，我們只有通過學習的積累,，才能在工作中深入思考，獨立解決問題。因此無論是業(yè)務理論學習筆記,，還是培訓筆記,，除了摘抄，希望大家注重思考,，多利用批注等形式,，隨時記錄心中感悟。

二,、校本教研

1,、本學期學校要求任課教師人人上研討課，新畢業(yè)的教師要上匯報課,，在此基礎(chǔ)上,，教導處還將針對個別教師施行跟蹤聽課，同時,，本學期學校講優(yōu)質(zhì)課的任務比較多,，以上聽課還將與選拔、推薦優(yōu)秀教師參加上級教學比武結(jié)合起來,，希望各位教師對此高度重視,。

為使同伴互助真正落到實處，提高教研活動的實效,，每次活動各教研組長要充分調(diào)動組內(nèi)教師的積極性,，注重在過程中學習，我們一般可按照這樣的順序：第一步,，授課教師完成教學設計,，人人參與研討。(對于研討課,，我們不能熱衷于聽完課后再提教學設計中的缺陷,，一定要陣地前移，做好集體備課,，幫助修改教案就如同自己設計教案一樣,，永不滿足，不斷修改,，只有這樣對授課教師來說才是真正的同伴互助,。)第二步：一人執(zhí)教，其他教師參與聽課,。第三步,，課后，執(zhí)教者與聽課者共同交流教后的體驗,。(這兩步大家需要注意的是,，僅僅是一節(jié)課,，我們不能解決所有的問題，我們一定要圍繞教研專題觀察課堂,、交流探討,，圍繞授課教師課堂中急需解決的缺陷提出一些合理建議，這個我們可能還做不好,，但我愿意和大家共同探討,。)第四步，圍繞個別教師授課中反映出的突出問題,，教導處或教研組跟蹤聽課,，觀察該教師存在問題的解決情況，促進教師成長,。

a,、注重內(nèi)容質(zhì)量，我們博客的內(nèi)容絕不能以書寫生活和抒發(fā)感情為主,，當然更不能發(fā)牢騷,、相互扯皮。

b,、我們有些教師博客的內(nèi)容太少，恐怕一個月都該不上1篇,，而我們之間相互閱讀,，留言、評論更是少得可憐,，檢查中,，這些才是上級領(lǐng)導關(guān)注的，也是我們今后應該主要改進的地方,。

c,、開發(fā)班級博客，實現(xiàn)師生,、家?；印０嗉壊┛屠镆袑W校規(guī)定的日志分類—學習與交流(主要是學習方法,、經(jīng)驗的交流),、復習與考試(成績別公布，可以是復習資料,，試卷),、學生風采(活動表現(xiàn)，先進事跡的表揚等),、家長學校(家庭教育知識)和自主分類,。班級博客要與教師博客相互鏈接,，實現(xiàn)直接切換。(在友情鏈接里體現(xiàn)出來,。)

三,、科研課題的研究(中心工作，重點中的重點)

目前,，學校參與了1個省“”課題的研究,，這個課題的承擔者是教育局，負責人是高邵文局長,。學校一至四年級語文的課題《從培養(yǎng)學生興趣入手,，轉(zhuǎn)變學生的學習方式》，五六年級語文的課題是《課外閱讀促進農(nóng)村小學生語文素養(yǎng)的研究》,，一至六年級數(shù)學的課題是《新課程下小學數(shù)學學習方式轉(zhuǎn)變的研究》,，英語組課題是《新課程下課堂活動設計與學生參與質(zhì)量的關(guān)系》，本學期這幾個課題研究就到了結(jié)題時間了,，所以我們一定要再細讀一下課題研究內(nèi)容,，在教學工作中做一簡單探索，最后寫一些有價值的作品上交教育局,，參與選拔,，爭取獲得省級證書。參加的就是結(jié)題證書由省頒發(fā),。但要注意我們只是個參與者,，最后的科研成果首先要經(jīng)過教育局的評選。

學校還承擔了兩個國家級“”課題,，目前,，具體的活動安排正在制定當中，有一點需注意：這兩個課題學校必將真實操作,，活動中還將注重與各種研究課結(jié)合起來,。

總的來說，本學期的任務仍然挺重,，但我們努力后取得的成果也是顯著的,，別的不說，全鄉(xiāng)優(yōu)質(zhì)課任務基本上全部放在我校,，不就是對我們教學工作的肯定么!兩個國家級課題兩年肯定結(jié)題,，通過研究，我們不僅能獲得省級證書,，還將得到國家級證書;另外,，在活動過程中，《中國信息技術(shù)教育》這個國家級刊物還開設了“課題在線”欄目,，我們投稿肯定有優(yōu)待,，這對我們評定工作業(yè)績,、評職都是大有好處的。因此,，我們一定要努力將教學工作抓緊,、抓早、抓細,、抓實,，抓出成效，使我校教學質(zhì)量不斷提高!

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位同行：

早上好!首先感謝中心校領(lǐng)導給我提供這個教學交流的平臺,，我很榮幸能在這里同大家一起分享教學收獲，今天我談的算不上什么經(jīng)驗,，只能說是我校教學工作的一點體會,。在我的發(fā)言中有不妥之處懇請各位領(lǐng)導、同行批評指正,。今天我匯報的題目是《配合校長抓教學》,，學校是培養(yǎng)人才的搖籃，教育質(zhì)量是學校的生命線,。一個學校質(zhì)量的好壞,，主要取決于學校的教學工作。因此,，必須積極,、主動地配合校長，用較多的時間和精力搞好這項工作,。我主要從以下四個方面介紹。

一,、以校長為本,，做好助手，要認真扮好三個角色

1,、角色一,，當好校長的得力助手。教導主任專司其職,，專門管教學工作,，是校長的得力助手。在這個角色中要把握好“三個字”：一是想,，想校長思考之所想,。要積極主動地動腦筋思考如何搞好教育教學工作，主動給校長獻計獻策,，當好校長的參謀,。要主動爭取校長的支持,，要讓你的思路得到校長的認可。要當有思想的主任,，要當有點子有辦法的主任,，要能辦事、會辦事,。二是說,，說校長決定之所言。通過會議研究校長決定的事,，主任必須與校長統(tǒng)一思想,，統(tǒng)一口徑，對教師對社會必須說法一致,，有意見可以保留,，但決定你必須服從，你要幫助校長作好解釋疏導工作,。三是做,，做校長安排之所事。校長安排的事要不折不扣,、認認真真地把它做好,。特別是當校長不在家時，要維持好學校的教育教學秩序,，要做到校長在與不在一個樣,。

2、角色二,，當好教學工作的組織管理者,。教導主任專門負責學校教學工作的組織和管理，在這個方面要做到“三有”：一是有清晰的工作思路,。思路決定出路，怎樣抓教學必須思路清晰,、條理清楚,。二是有具體的

工作計劃

3,、角色三,，當好教育教學的帶頭人,。要當好帶頭人必須做到“三個成為”：—是成為教學的內(nèi)行。你要管好教學,，你必須是內(nèi)行,。二是成為教學思想的先行者。要勤學習,、善思考,，思想要走在老師們的前面。不斷用新的教學思想影響老師,、感染老師,，當老師們教學上的帶頭人。三是成為學校教學的骨干,。身為教導主任，教學上必須以身示范,，要深入教學第一線親自抓教學,，要求別人做到的你必須先做到，安排別人搞好的你必須先搞好,，要以能服人,，以績服人,。

二,、教導主任要具有服務大眾的精神

教導主任工作繁雜,，有課程安排,、常規(guī)檢查,、聽課評課,、教學評比等，每天付出頗多，有時還吃力不討好，假如此時想到個人的得失,，那么工作就無法做好，因此必須有一種服務大眾的精神,。教導主任往往要服務于學校,、服務于教學、服務于教師、服務于學生,、服務于校長,，唯有這樣工作才能順利地開展，例如說教師被工作,、生活中的困難和逆境所困擾的時候，我們能真誠地幫助他解決困難，他一定心存感激的,。比方說教師上公開課,，可能需要做

課件

教學經(jīng)驗交流主持詞文雅篇六

各位老師：

學校的發(fā)展離不開教育教學研究,。要想提高教育教學質(zhì)量，就必須提高教師整體的專業(yè)化水平,。要想提高教師的專業(yè)化水平,，就必須提高教師的教科研素質(zhì)。

因此學校提出“為教而研,，以研促教,，科研為先，科研興?！钡睦砟?，讓制度保證教研的恒常、讓學習拓展教研的廣度,、讓課題引領(lǐng)教研的高度,、讓展示提升教研的價值。在新課程新理念的指導下,，教學研究在我校已經(jīng)蔚然成風,。我校在教育教學的各個方面，各個環(huán)節(jié)都有了新的收獲,。

但是,，我校的教研工作，從深度和廣度上看,，還不盡人意,，還需要倍加努力。立足于這樣的實際,，學校決定,，舉行一次優(yōu)秀教師教學經(jīng)驗交流大會,。

教學經(jīng)驗交流主持詞文雅篇七

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同行：

早上好,！

首先感謝中心校領(lǐng)導給我提供這個教學交流的平臺,，我很榮幸能在這里同大家一起分享教學收獲，今天我談的算不上什么經(jīng)驗,，只能說是我校教學工作的一點體會,。在我的發(fā)言中有不妥之處懇請各位領(lǐng)導、同行批評指正,。今天我匯報的題目是《配合校長抓教學》,，學校是培養(yǎng)人才的搖籃，教育質(zhì)量是學校的生命線,。一個學校質(zhì)量的好壞,，主要取決于學校的教學工作。因此,，必須積極,、主動地配合校長，用較多的時間和精力搞好這項工作,。我主要從以下四個方面介紹,。

1、角色一,，當好校長的得力助手,。教導主任專司其職，專門管教學工作,，是校長的得力助手,。在這個角色中要把握好“三個字”：

一是想，想校長思考之所想,。要積極主動地動腦筋思考如何搞好教育教學工作,，主動給校長獻計獻策，當好校長的參謀,。要主動爭取校長的支持,，要讓你的思路得到校長的認可。要當有思想的主任,，要當有點子有辦法的主任,，要能辦事、會辦事,。

二是說,，說校長決定之所言。通過會議研究校長決定的事,，主任必須與校長統(tǒng)一思想,，統(tǒng)一口徑,，對教師對社會必須說法一致，有意見可以保留,，但決定你必須服從,，你要幫助校長作好解釋疏導工作。

三是做,，做校長安排之所事,。校長安排的事要不折不扣、認認真真地把它做好,。特別是當校長不在家時,，要維持好學校的教育教學秩序，要做到校長在與不在一個樣,。

2、角色二，當好教學工作的組織管理者。教導主任專門負責學校教學工作的組織和管理,，在這個方面要做到“三有”：

一是有清晰的工作思路,。思路決定出路，怎樣抓教學必須思路清晰,、條理清楚。

二是有具體的工作計劃。計劃是為了便于實施,，不是為了應付檢查，因此我們不能訂空頭計劃,。

三是有完善的教學制度,。工作中我們要用制度管人，要有章可依,，有章必依,，執(zhí)章必嚴。

3,、角色三,，當好教育教學的帶頭人。要當好帶頭人必須做到“三個成為”：

—是成為教學的內(nèi)行,。你要管好教學,，你必須是內(nèi)行。

二是成為教學思想的先行者,。要勤學習,、善思考，思想要走在老師們的前面,。不斷用新的教學思想影響老師,、感染老師,，當老師們教學上的帶頭人。

三是成為學校教學的骨干,。身為教導主任,，教學上必須以身示范，要深入教學第一線親自抓教學,，要求別人做到的你必須先做到,，安排別人搞好的你必須先搞好，要以能服人,，以績服人,。

教導主任工作繁雜，有課程安排,、常規(guī)檢查,、聽課評課、教學評比等,，每天付出頗多,，有時還吃力不討好，假如此時想到個人的得失,，那么工作就無法做好,，因此必須有一種服務大眾的精神。教導主任往往要服務于學校,、服務于教學,、服務于教師、服務于學生,、服務于校長,，唯有這樣工作才能順利地開展，例如說教師被工作,、生活中的困難和逆境所困擾的時候,，我們能真誠地幫助他解決困難，他一定心存感激的,。比方說教師上公開課,，可能需要做課件或教具，需要很多人配合,，他自己求同事幫忙也可以,，但如果教導主任從中幫忙，或幫助溝通協(xié)調(diào)一下,，那么教師工作的積極性自然會提高,，今后教導主任分配的任務也一定會樂于接受。再者，我們也應該學會換位思考,，一方面和校長換位思考,，每一位校長都希望自己的下屬盡到責任，都希望他能出色完成工作,，所以我們對于校長的督促應該充分理解,，而不應該認為是故意刁難你。另外不應該盲目去服從領(lǐng)導,，作為一名教導主任,，在學校工作中就是橋梁的作用，我們要直接對校長負責任,。

教學經(jīng)驗交流主持詞文雅篇八

20xx年6月3日下午,，我校舉辦了xx屆畢業(yè)班教師經(jīng)驗交流會，能聽到八位教師對自己在教學工作中的經(jīng)驗我感到非常非常的榮幸,。下面我就針對四位教師的經(jīng)驗談一談自己的一些點滴體會,。

一、注重培養(yǎng)學生良好的行為習慣和學習習慣,，促進學生的全面發(fā)展,。

運用多種途徑，培養(yǎng)學生良好的學習習慣,。在學習中積極的采用適合學生個人特點的教育方法激發(fā)學生的學習興趣和熱情。同時讓學生懂得學習的重要性,，動之以情,，曉之以理，鼓勵他們,，讓他們樹立學習的自信心,，促進學生的全面發(fā)展。

二,、課堂教學中,，努力體現(xiàn)教育新理念，提高課堂教學效率,。

課堂是學生獲取知識與培養(yǎng)能力的主要陣地,。因此為了上好每一節(jié)課，首先必須認真?zhèn)湔n,，認真鉆研教材,，吃透教材，同時還要把握學生的學習動態(tài)并結(jié)合本班學生的.實際特點,，采用生動活潑的教學形式,，激發(fā)學生的學習興趣。課堂上努力貫徹當前一些新的教育理念，創(chuàng)設輕松民主的教學氛圍,，鼓勵學生踴躍發(fā)言,。以學生為主體，構(gòu)建探究式課堂模式,，挖掘教材與學生的嘗試因素,，引導主動探究，自主獲取知識,。提高學生的能力,。此外，注重鼓勵學困生,，提供更多的機會給他們,，使他們也能取得進步，產(chǎn)生濃厚的學習興趣,。

三,、加強培優(yōu)輔差工作，促進全體學生得以發(fā)展,。

由于學生家庭原因,，有些孩子得不到父母對自己學習和生活上的關(guān)心和幫助，導致孩子在學習上的放松,，久而久之改變了孩子對學習的態(tài)度,，致使其成為學困生。為此做好學困生的輔導工作,，首先要轉(zhuǎn)化學生的思想,，其次為促使每位學生能在原有的基礎(chǔ)上都有所發(fā)展，我認為經(jīng)驗教師的“一幫一,，一對紅”的方法很值得借鑒,，以優(yōu)生來帶動學困生。課外加強輔導工作,，課堂中創(chuàng)設機會,，給予鼓勵，樹立學困生的信心,，培養(yǎng)學生的學習興趣,，促使每一位學生都有提高。

四,、親近學生,，和學生融洽相處是進行師生交流的有效途徑。

我認為只有讓學生從心里上接納了老師,，愿意親近老師,，他才會大膽地把自己的想法說給老師聽，有利于教師了解孩子的思想動態(tài)，更有利于教師針對孩子的個人情況采取有效的教育方法進行教學,。所以充當學生的知心朋友,，和學生進行感情的交流是很重要的。

今后,，我要努力學習先進的教育理論,，要多向有經(jīng)驗的教師請教，提高自己的教育教學水平,，在工作中要戒驕戒躁,，并在教學改革的道路上要與時俱進，不斷創(chuàng)新,，爭取能有一定的提高,。

教學經(jīng)驗交流主持詞文雅篇九

有人曾說：世界上最小的主任就是班主任。有人說過：“教師的現(xiàn)在,，就是學生的將來”,，班主任工作的質(zhì)量關(guān)系著未來人才的質(zhì)量，每一位家長乃至整個社會都對班主任寄托著殷切的期望,。

為了進一步強化班級管理,，提高班主任的管理藝術(shù)水平，互相學習,，共同提高,，今天我們在這里舉行班主任工作經(jīng)驗交流會，目的就是為進一步強化我校學生思想道德建設,，強化班級管理,，全面推進高效教育綜合改革，拋棄以前那些頑固而陳舊的教育管理觀念,，激發(fā)班主任工作的熱情,，激起班主任對自身工作重要性及復雜性的再認識,。我們搭建這樣一個平臺,，也供老師們交流與學習，取長補短,、共同做好我校的德育工作及班主任工作,。

今天參加本次交流發(fā)言的一共有8位班主任。

下面我宣布團結(jié)學校第一屆班主任工作經(jīng)驗交流會正式開始

1,、請xx老師發(fā)言,。

感謝xx老師的發(fā)言。

陶行知先生說過：“誰不愛學生,，誰就不能教育好學生”,。其實，當我們老師用愛心、微笑去感化學生時,，我們老師自己也被愛心,、微笑感化了，真可謂：隨風潛入夜,，潤物細無聲,。

2、下面請xx老師發(fā)言,。

感謝白老師的發(fā)言,。

“他假如是我的孩子”“我假如是那個孩子”這種尊重與關(guān)愛，是多大的心胸和境界,。白玲老師的細節(jié)管理,、細化落實、細致求真,，真是“想在明天,，做在今天”，為我們的做出了表率,。

3,、下面請xx老師發(fā)言。

感謝xx老師的發(fā)言,。

低年級學生的管理需要我們的“了解,、愛心、魅力,、和鼓勵”包含著班主任許許多多的付出,。羅老師的低年級班主任管理藝術(shù)又讓我們對班級管理有了更進一步的認識！

愛每一位學生,，是教師,、更是班主任的天職，為此班主任可能要“額外”付出很多,，但這種付出是值得的,，因為它會改變一個學生的一生。

結(jié)束語：今天x位老師深情地給我們介紹了他們的愛崗之責,，愛生之道,，愛校之本！其中最讓我感動的一個字就是：愛,。愛是班主任工作永恒的主題,，正是有了這份愛，才讓我們的工作更加充滿了活力,。希望各位班主任在今后的工作中,，一定要把班級管理工作做深做細,，真正的把班級自主化班級管理落實到實處，把爭星活動落實到實處,。用我們班主任應有的愛之心去管理好學生,，管理好班級，使我校的班級管理工作逐步走向規(guī)范化,、科學化和制度化,，使學校工作再上一個新的臺階。再次感謝x位老師的付出,！感謝各位老師的參與,！

現(xiàn)在我宣布：團結(jié)學校第一屆班主任工作經(jīng)驗交流會到此結(jié)束！