在日常的學習,、工作,、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

拓展活動策劃書篇一

綜合拓展活動

培養(yǎng)學生團結、互助的精神,，改變部分同學膽小,、靦腆的性格,，同時增強同學之間的.信任,，也考驗同學的知識和智慧,。

20xx年10月14日新足球場

1、請老師對此次活動進行動員,、加油，并對同學提出希望,。

2、主持人宣布活動開始(本活動共分5個環(huán)節(jié))

a環(huán)節(jié),、一分鐘約會

規(guī)則：男女生各一排，面對面坐,，每兩名女生對面坐一位男生，主持人宣布開始后,，這兩女一男之間相互作自我介紹，總共時間為1分鐘,，1分鐘后所有男生依次向右邊一個座位就坐,，與另外兩名女生進行自我介紹。三輪約會結束后要由老師隨機抽取幾名同學,，讓他們喊出其他人的名字，看是否正確,。

b環(huán)節(jié)、瞎子和瘸子

規(guī)則：所有同學隨機分為3組,，每組有2名同學作為裁判，其他同學分別扮演瞎子或瘸子,，瞎子需要在瘸子的攙扶下走過一段障礙路，瘸子必須拉著瞎子的手,，對他說：“同學我愿幫你走完大學!”之后進行障礙路上的接力賽，讓每組的同學都走完這段路,，用時最少的小組為冠軍，之后是亞軍,、季軍,，并頒發(fā)獎品。

c環(huán)節(jié)：提示語猜詞

規(guī)則：在操場上鋪三張大紙,，呈品字形，將全體學生分為3組,，分別站在這三張大紙上(注：每組同學要全部站在大紙上很困難,，所以他們要單腳,，而且要緊緊擁在一起，互相支持)主持人搬一把凳子放在三組同學的正中間,，站在凳子上方，向同學說提示語,，并請同學以搶答形式來回答，每答對一題得一分,，比賽過程中如有同學站在大紙外扣一分。環(huán)節(jié)結束后統(tǒng)計各組得分!

d環(huán)節(jié)：trustme.(相信我)

游戲規(guī)則：由6名男生,，每2人手相連,，組成保護網(wǎng),，搬來一個凳子,，讓同學站在凳子上,，背對保護網(wǎng)，筆直身體向后倒,，落在保護網(wǎng)上,，(注：每名同學在站上凳子上時,，要大聲對充當保護網(wǎng)的同學說：“我能相信你們嗎?”保護網(wǎng)回答：“放心吧,，相信我們?！?第一個由老師來進行示范，為大家加油,，鼓舞士氣!

e環(huán)節(jié)：環(huán)境科學的所有同學,，手拉手排成x—can的形式,，請老師拍照，(預示環(huán)科同學一切皆能,，x代表未知的東西,，推廣來說就是探索未知,，探索一切，can是能,，所以代表一切皆能)

3,、活動結束,，請老師對本次活動作評價、講感受，總結,，請同學發(fā)言談本次活動感受,、收獲,。

拓展活動策劃書篇二

一，注意事項：

二,，實踐活動內容：

商業(yè)統(tǒng)計分析

1、目的及要求：觀察年貨市場某一類商品（煙花,、糖果、春聯(lián)燈籠等）在某段時間內的銷售情況,，并通過計算,，得出有關銷售數(shù)據(jù)。（共挑選2組做比較,，以便下面的分析）

2,、考核知識：數(shù)學統(tǒng)計計算及分析,、人際溝通,、觀察力。

3,、完成附表填寫及計算,。

4、與銷售者語言溝通,，以便了解商品單價,，計算出1#及2#人員一天的盈利（假設其利潤為售價的30%）,，并算出其一個月的總收入,。

5、求出兩者收入的區(qū)別,，并試分析造成差別的原因,。

6、a你每月的零花錢為多少,？主要用于作什么？

b你的花費中最貴的物品約為多少錢,？

c你將來的`理想是做什么？從事該職業(yè)要求的學歷是

d你的父母從事何種工作(),每月工作天,他們的工作辛苦度是（辛苦--一般--不辛苦）

e他們目前給你提供的生活,、學習環(huán)境你的滿意度是

（滿意--一般---不滿意）

如果分析原因,你認為自己以后需要在哪些方面進行努力?g簡單談談你的觀察體會,。

7,、xx年,你的愿望是什么,？

拓展活動策劃書篇三

活躍辦公室氣氛，增進彼此間的了解,，鍛煉大家團結協(xié)作能力,，增強團隊凝聚力。

“我們在一起”素質拓展

20xx年6月28日16：00~18：00

橘子洲

xxxx公司全體

xx

1,、14：00~14：30

搭車前往橘子洲2、14：30

橘子洲全體集合3,、14：30~16：00

參觀兩型館4、16：00~18：00

進行團隊游戲5,、18：00

總結，收拾物品,，回家

1、進行“破冰”活動

4、進行團隊游戲（詳情見附表）

1,、布置場地

2、準備比賽用具：眼罩,、綁帶、報紙

1,、女生不穿裙子

2、在參加活動的過程中,，一定要確保自身安全

3、愛護草坪衛(wèi)生

4,、公共場合，切勿大聲喧嘩

1,、車票：15x20=300元

拓展活動策劃書篇四

在大一新生剛剛開始大學生活之際,，正是班級凝聚力成型，大學價值觀領悟的'關鍵時刻,。為此，xx舉辦戶外素質拓展活動,。

第一，幫助同學們融入集體,，提高團結協(xié)作能力，加強班級凝聚力;

第二,，豐富大學課余生活，體會大學魅力,。

(一)前期策劃宣傳工作

3.各班心理委員于10月31日(星期三)晚10;00之前,，將本班報名人員名單發(fā)送至cslgjyxlxyh@。

(二)活動組織

1.11月1日(星期四)組織部將報名人員統(tǒng)計分組,，安排活動時間，并通知各班心理委員,。

3.組織部安排活動各時段負責人和負責部門,，負責部門須提前十分鐘到場,，參與正常活動組織,，突發(fā)情況應對及器材交接收集。

(三)活動環(huán)節(jié)

1.主持人開場

2.愛的抱抱(熱身活動)

3.隊形隊旗設計(團隊意識)

4.珠行千里(團隊協(xié)作)

5.無軌列車(團隊協(xié)作)

6.…….

7.感謝參與,，結束語。

用途

數(shù)量

單價

共計

反饋單

1.各班心理委員需確保報名人員全部準時到場參與活動,，如遇突發(fā)情況，需提前一天向組織部部長劉夢瑤請假;（20xx年元旦班級聯(lián)歡活動策劃書）

2.每場活動結束,，負責部門須收集好活動器材;

3.如遇下雨，則活動推遲,，時間另行通知;

拓展活動策劃書篇五

為了豐富員工的業(yè)余生活,，為大家在緊張的工作之余能夠充分放松，促進加深員工之間的交流和溝通,，并加強團隊文化建設,，增強團隊凝聚力,，加強企業(yè)文化的建設，本周公司組織員工開展戶外拓展活動---寶安公園拓展之旅,。具體如下：

一、活動時間：5月18日(具體時間暫定為：8：30―13：00)

二,、集合地點：寶安公園(寶安公園網(wǎng)球場，附近公交站牌：上華村)

三,、活動口號：放松心情，勇攀高峰

四,、方案策劃：xxx

五、活動組織：綜合管理部

六,、參加人員：公司所有員工,。

活動總指揮：xx

監(jiān)督：xx

后勤服務與記分：xxx

安全與紀律：xx

游戲主持人：xxx

后勤保障：xx

七,、活動形勢：以戶外拓展活動為主，宣傳為輔(以公司旗幟為主要形式)

八,、活動行程：

拓展活動行程安排表

拓展活動策劃書篇六

一,、活動宗旨：

溝通創(chuàng)造價值、勇氣譜寫意義,、合作通往成功、學習引領成長

二,、活動概要：

星期六：

(1)團隊拓展訓練活動(上午空中項目;下午地面項目)

----昆侖生態(tài)園

(2)晚宴及篝火晚會(西夏城：黃河金岸)

(3)住宿：體育運動訓練管理中心賓館

星期日：

上午集體瀏覽靈武水洞溝：

(1)參觀史前舊石器時代考古遺址博物館

(2)親近蘆花谷風光美景

(3)撫摸明長城蒼桑歲月

(4)瀏歷大峽谷如入仙景

(5)坐看紅山湖，靜觀水岸城

(6)坐驢車,，騎駱駝，享山野風情

(7)外斂內詭“藏兵洞”,，古今中外“紅山堡”

中午在龍泉山莊吃午飯，午飯后乘車返回

二,、全體人員必須遵守的重要規(guī)定：

(一)著裝統(tǒng)一：

上衣：由市場部提供的統(tǒng)一的白色或藍色t恤

鞋子：第一天必須穿便于運動的運動鞋

(二)運輸工具：兩輛豪華大巴(標識為“一號車”和“二號車”)

一號車共36人：主負責人1名、副負責人1名,、分片召集人5名

二號車共35人：主負責人1名、副負責人1名,、分片召集人3名

因工作需要自駕3人：必須在上午8:00前到達拓展訓練基地

(三)時間紀律：活動期間全程實行軍事化管理，請大家嚴格遵守時間和紀律：

(1)上午全體人員必須在上午6:15前準時集合,，點名后將準時于6:30出發(fā),，遲到不候。遲到者將會影響所在單位在本次活動的成績評價,。

(2)上午8:00準時在拓展訓練基地開始拓展活動。

(3)拓展活動期間必須嚴格服從教練要求,，除活動允許豁免的情況外，任何隊員不得以任何借口逃避活動要求,。違反者將視情況扣除其所在單位在本次活動中的成績評價,。

(4)拓展訓練之外的任何集體活動，都要遵守所在車輛負責人員的指揮,，不得無組織、無紀律,、擅自行動,。因為不遵守團隊紀律而造成的任何后果,，由本人承擔,。

(5)要求全體人員在整個活動過程中保持自律，充分展現(xiàn)尊老愛幼,、文明和諧、團結友愛的精神風貌,。

(四)本次訓練活動結束后，將在八個參加單位中評選出一支在各方面表現(xiàn)都非常優(yōu)的“卓越團隊”,。中選單位將獲得20xx元的獎勵和獲獎證書一份。

三,、拓展活動項目：

拓展活動策劃書篇七

一、活動背景：

新的學期開始了,，xx大學麥圈社團迎來了20xx級的新社員。為了促進社團內部的交流,，為了社團的進一步發(fā)展，擬定舉辦一次素質拓展活動。

二,、活動目的：

豐富社團成員的課余生活，提高社團成員的實踐能力和團隊協(xié)作能力,。使社團新成員通過活動互相熟識，感受到集體的溫暖,，找到在集體中的自我定位。

三,、活動地點：

首都師范大學良鄉(xiāng)校區(qū)中心廣場

四,、活動時間：

20xx年xx月xx日

五,、活動對象：

首都師范大學良鄉(xiāng)校區(qū)20xx級麥圈社團新社員

六,、活動負責人：

麥圈現(xiàn)任ceo及各部門部長

七、活動過程：

1,、準備階段：

將所有同學排成兩列，從頭至尾1至6依次報數(shù),，報到同樣數(shù)字的同學分至同一隊，共分為6隊,。

2、任務：

a,、每隊需要一個隊名，一名隊長,，一面隊旗（包括隊徽）,，一個口號,，由本隊隊員共同努力完成。

b,、每隊由隊長用2分鐘展示隊名、隊旗,，隊員共同喊出口號。

3,、游戲：

a、傳遞數(shù)字

游戲規(guī)則：游戲前介紹游戲規(guī)則,，并給每隊5分鐘的時間商量傳遞方式。每隊排成一列,，由一名志愿者給出一組數(shù)字（4位數(shù)）,，展示給每隊的`最后一名隊員,，開始由最后一名隊員依次傳給前面的隊員并開始計時,。傳遞過程中不準發(fā)出聲音,，隊員不準向后看。直到傳至每隊第一名隊員,，舉手示意停表。根據(jù)每隊完成時間長短和傳遞準確度來評比,。

游戲規(guī)則：每隊隊員均分成兩人一組，每組兩名隊員相距5米,，一個拿籃筐（小桶）,，一個投球（網(wǎng)球）。在兩分鐘內,，每隊需共完成3組，每組投3個球,，最后依各隊總共投中網(wǎng)球的總數(shù)多少定勝負。

4,、評比規(guī)則：

共四組游戲，每組游戲的前五名可獲得積分。第一名計5分,，第二名計4分，第三名計3分,，第四名計2分,，第五名計1分,。四組游戲完成后計算各隊總成績?？偡肢@得第一名的隊，每位隊員獲得小獎品一份,。

八、人員安排：

每隊需要一位20xx級老社員做領隊,，一位志愿者。

九,、經(jīng)費預算：

序號項目數(shù)量單價（元）總計（元）

1一次性筷子60.21.2

2戒指6318

3小桶177

4網(wǎng)球9545

5彩筆1（盒）1010

6彩綢2（米）510

拓展活動策劃書篇八

領導致辭、教官宣布活動要求,，進行學員宣誓及授旗儀式,。

選用目標擊掌、人山人海兩個科目進行團隊組建的準備活動,，挑選屬于自己的隊長，創(chuàng)建屬于本隊的隊名,、隊歌和口號和本隊的logo，團隊風采展示,。

此項目由6根橫碼、軟梯,、高空平網(wǎng)、高空豎網(wǎng),、空中高桿等部件組合而成。需要極佳的團隊協(xié)作精神,，全體參訓人員必須互相支持、相互配合,，相互幫助及互相鼓勵,，勇往直前定能出色完成此項目。(讓學員養(yǎng)成不完成任務決不罷休的工作和學習心態(tài))

小組成員通過集體的溝通與協(xié)作,，在最短的時間內按順序拍完圈內(15~20m圍成圈，3m直徑)1—30數(shù)字卡(1寸正方形)上的數(shù)字,。在項目進行的過程中教練會不斷加大難度與變化挑戰(zhàn)規(guī)則。(本科目讓學員明白競爭的殘酷,，要有信心、勇氣,，敢于面對社會現(xiàn)實殘酷壓力)

定向運動是一個既充滿挑戰(zhàn)又蘊含智慧、既有悠久歷史又具現(xiàn)代理念的運動項目,。通過運動能使人回歸自然，鍛煉體力與智力,，磨練意志，增加團結協(xié)作,，提高果斷決策和組織分配的`能力。(本科目讓那些有就業(yè)沖動的學員們鍛煉計劃,、組織、協(xié)調,、執(zhí)行力、激勵機制及應急處理能力)

在規(guī)定的時間內,，各小組需要完成指定的各項任務,。在此期間，團隊會暴露出平時工作中存在的一系列問題,。通過這個項目，會讓你更加全面的了解自己的團隊,。(資源共享、合理利用,，大團隊氛圍。讓學員加深對社會現(xiàn)象的了解)

此項目是我基地難度最高,、挑戰(zhàn)性最強的項目之一，共由10關組成,。讓隊員在挑戰(zhàn)自我、超越自我的過程中體驗闖關成功的喜悅,。(自信是創(chuàng)業(yè)人員最基本的品質之一。強大潛能是在強大的壓力下激發(fā)出來的,，潛能的激發(fā)需要挑戰(zhàn),。敢于面對,、勇于挑戰(zhàn)，自我激勵,、成就夢想!)

全天活動的回顧、總結與分享,，合影留念。

拓展活動策劃書篇九

一,、活動背景：

新的學期開始了，xx大學麥圈社團迎來了20xx級的新社員,。為了促進社團內部的交流，為了社團的進一步發(fā)展，擬定舉辦一次素質拓展活動,。

二、活動目的：

豐富社團成員的課余生活,，提高社團成員的實踐能力和團隊協(xié)作能力,。使社團新成員通過活動互相熟識,，感受到集體的溫暖,，找到在集體中的自我定位,。

三,、活動地點：

首都師范大學良鄉(xiāng)校區(qū)中心廣場

四,、活動時間：

20xx年xx月xx日

五、活動對象：

首都師范大學良鄉(xiāng)校區(qū)20xx級麥圈社團新社員

六、活動負責人：

麥圈現(xiàn)任ceo及各部門部長

七,、活動過程：

1、準備階段：

將所有同學排成兩列,，從頭至尾1至6依次報數(shù)，報到同樣數(shù)字的同學分至同一隊,，共分為6隊,。

2,、任務：

a、每隊需要一個隊名,，一名隊長，一面隊旗（包括隊徽）,，一個口號,，由本隊隊員共同努力完成,。

b、每隊由隊長用2分鐘展示隊名,、隊旗,，隊員共同喊出口號,。

3,、游戲：

a,、傳遞數(shù)字

游戲規(guī)則：游戲前介紹游戲規(guī)則，并給每隊5分鐘的時間商量傳遞方式,。每隊排成一列,，由一名志愿者給出一組數(shù)字（4位數(shù)）,，展示給每隊的`最后一名隊員，開始由最后一名隊員依次傳給前面的隊員并開始計時,。傳遞過程中不準發(fā)出聲音,，隊員不準向后看。直到傳至每隊第一名隊員,，舉手示意停表,。根據(jù)每隊完成時間長短和傳遞準確度來評比。

游戲規(guī)則：每隊隊員均分成兩人一組,，每組兩名隊員相距5米，一個拿籃筐（小桶）,，一個投球（網(wǎng)球）。在兩分鐘內,，每隊需共完成3組,，每組投3個球,，最后依各隊總共投中網(wǎng)球的總數(shù)多少定勝負,。

4,、評比規(guī)則：

共四組游戲，每組游戲的前五名可獲得積分,。第一名計5分，第二名計4分,，第三名計3分,，第四名計2分,，第五名計1分,。四組游戲完成后計算各隊總成績?？偡肢@得第一名的隊,，每位隊員獲得小獎品一份,。

八、人員安排：

每隊需要一位20xx級老社員做領隊,，一位志愿者,。

九,、經(jīng)費預算：

序號 項目 數(shù)量 單價（元） 總計（元）

1 一次性筷子 6 0.2 1.2

2 戒指 6 3 18

3 小桶 1 7 7

4 網(wǎng)球 9 5 45

5 彩筆 1（盒） 10 10

6 彩綢 2（米） 5 10

拓展活動策劃書篇十

承辦單位：建筑與測繪工程系團學總支

為增強我系學生會內部成員間的凝聚力和團結力，消除成員之間的生疏感,，為以后積極有效的開展各項工作奠定基礎,，特組織建測系學生會全體成員參加素質拓展活動,。

1,、為增強新進學生會內部成員的協(xié)作能力，提高大家的執(zhí)行力,，增強大家團隊意識,，培養(yǎng)團隊精神,，加強成員間相互交流和認識了解,。

2、團隊激勵,，鼓舞斗志,，挖掘個人潛能，增強凝聚力;

3,、營造,、烘托組織氣氛,，促進戰(zhàn)略分享,，增強集體榮譽感;

4、正確認識潛能,、體會團隊與自我潛能的突破;充分融入團隊,，增強歸屬;

1、培養(yǎng)團隊合作精神,，增進溝通。

2,、體現(xiàn)協(xié)同工作在解決問題中的.作用。

3,、學會克服看似難以解決的問題,。

4,、學會付出，才有收獲,。

明確要求、講明規(guī)則,，限定時間,、正確指導、完成任務,。

1,、忘記年齡,，忘記性別,、忘記職務,、平等參與。

2,、嚴格服從教練指揮,，以軍人的標準要求自己，在項目規(guī)則內充分發(fā)揮自己的才能,。

4,、活潑緊張、彼此信任,、團結習作,、磨練自我。

5,、有事打報告,，允許后才可講話。

6,、如果違反規(guī)則,，將會送出成長獎勵,。

7,、身體不舒服或者有疾病的有些項目可以不參加,。

地點：院足球場

建測系13、14級主要干部及15級各部門新干事人員共約400人

注：把參與本次培訓的學生干事分14成個小組,。每一個小組為一個小的團隊

1.10月12日早7:30足球場集合完畢。8點活動正式開始,。

2.請書記發(fā)表講話,。并宣布活動開始

3.各小組負責人切實負責好自己所帶的小組。

4.活動期間,，主席團負責全面工作。辦公室負責攝影工作,。

5.各部門派出一名副部與老干事做評委,。要求：公平,，公正，公開

6.活動結束后,，請薛冰老師至結束語,。

1.全體成員集合留影,。學習部負責好各小組成績匯總。

拓展活動策劃書篇十一

總策劃：陳琦

總執(zhí)行：陳琦/羅時勤

成員：聯(lián)達置高及蘇蓉科技所有部門成員

二,、年會內容

活動名稱：聯(lián)達置高科技有限公司20xx年新春團拜晚會

活動基調：喜慶、歡快,、盛大,、隆重

活動主題：以客戶為中心,，以奮斗者為本

活動目的：對20xx年公司的工作成績進行總結,，展望公司20xx年的發(fā)展愿景。同時豐富員工企業(yè)文化生活,，激發(fā)員工熱情,，增強員工的內部凝聚力，增進員工之間的溝通,、交流和團隊協(xié)作意識,。

活動地點：xxxx酒店

參會人數(shù)：聯(lián)達置高171人,、蘇蓉科技112人,、廠商30人,，共計313人,。

參會人員：聯(lián)達置高員工、蘇蓉科技員工,、特邀嘉賓

活動內容：總經(jīng)理致辭、文藝匯演,、晚宴

三,、工作分工

(一)文案組(負責人：張夢花、王龍路)成員5名,。

負責主持人形象設計,，串詞、祝酒詞起草,、審核。

總經(jīng)理講話稿起草,、審核,。

(二)會場布置組(負責人：鄧霖,、黃努濤)成員5名,。

負責設計、聯(lián)系制作年會舞臺背景墻,、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作,。

負責鮮花或花籃的采購/租賃,。

現(xiàn)場攝影、dv攝像、照相,。

開場ppt制作，年會期間除節(jié)目音樂外所有音樂搜集,。

負責與酒店工作人員配合調試功放,、燈光、音響、話筒,、投影、電腦,，并播放年會現(xiàn)場所有節(jié)目伴奏帶及頒獎音樂和進場ppt等,。

會場安全檢查(消防、電源,、設備等),。

(三)節(jié)目組(負責人：陳琦、羅時勤)成員5名,。

1、節(jié)目類型：唱歌,、舞蹈,、小品,、話劇(歌舞劇)、魔術,、樂器演奏,、戲曲,、相聲,、時裝秀等,。

2,、選取節(jié)目規(guī)則：以抽簽的形式,，每個部門可抽取2個節(jié)目簽，從中選取一個類型節(jié)目表演,。

3,、節(jié)目質量標準：若彩排時達不到質量要求,，須重新編排直到達到要求為止。

4,、節(jié)目彩排時間：1月25日—2月5日每日選抽兩個部門彩排,。文藝匯演節(jié)目內容的要求是“以客戶為中心,，以奮斗者為本”。節(jié)目組負責人具體工作如下：

負責完成對所有節(jié)目的排練,、設計、篩選及后期的彩排工作,。

負責節(jié)目的編排及演出的順序和流程銜接,。

負責聯(lián)系租用或購買節(jié)目所需的服裝道具和主持人,、演職人員的化妝等,。

負責小游戲的提供,、抽獎獎項設置等。

負責安排文藝節(jié)目評委及獎項設置,。

負責確定頒獎人員。

(四)迎賓組/禮儀組(負責人：陳珍英)成員5-6名,。

年會進場入口處迎接嘉賓,，并引領入座。

負責嘉賓,、參會人員的簽，并發(fā)放年會禮品(做好登記),。

負責配合抽獎獎品,、文藝表演獎品的發(fā)放,。

負責年會過程中放禮炮,。

(五)后勤組(負責人：樊美玲,、)成員5名,。

負責活動所需的禮品、獎品,、紀念品、食品及其他年會所需物品的購買,、準備、保管及發(fā)放,。

負責與酒店工作人員的溝通,、協(xié)調工作。

四,、活動費用預算(具體費用分配由各項目負責人自行安排)

五,、相關注意事項

(一)活動前

年會開始前,，年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執(zhí)行方案”。

在年會開始前30分鐘,，必須對所有年會所需要用到的設備進行調試,、檢查。

確保年會場地布置,，所需物資、參會人員,、表演人員全部到位,。

(二)活動中

對工作人員進行明確的分工,，每項工作都必須責任到人，保持手機的開通(統(tǒng)一設置振動)便于及時聯(lián)絡,。

年會后期的紀念視頻制作,、發(fā)放(由行政人事部部制作dvd，行政人事部部統(tǒng)一發(fā)放,，每人一張)

年會照片的收集及保存,。

拓展活動策劃書篇十二

“凝聚心感悟放松好心情”

活躍團隊氣氛,，加強團隊協(xié)作,；鍛煉身體，放松心情,；提高員工積極性,，豐富企業(yè)文化。

全體員工

年月日【星期六】水磨溝公園

時間項目

（一）要求全體員工積極參加,，無特殊情況不得請假,。

（二）活動整個過程,，以片區(qū)為單位，片區(qū)主管切實負責,，（三）做好通訊聯(lián)絡協(xié)調工作,，有情況及時匯報,。

（四）活動期間,，一定要注意安全，聽從指揮,。

（五）建議不要攜帶太多財務和貴重物品，以免丟失,，身份證和銀行卡應妥善保管。

（六）保護環(huán)境很重要,，除了笑聲什么都別留下,。

1,、游戲一《拔河》

游戲規(guī)則：每組8人,，分兩組：a組為：a,、b1、b2,、行政辦2人；b組為：c,、d,、e,、財務2人,。在地上畫一條分界線,，每組隊員站于分界線3米之外,，每組隊員握緊繩子，用力向后拔,；勝利一方分兩組,，用力向后拔,；勝利一方再次分兩組,，繼續(xù)拔，勝利一方為贏家,。將每人獲得一份獎品。

道具：繩子

裁判：

2,、游戲二《多人跳大繩》

道具：大繩

裁判：:

3,、16:00游戲三《走三步》

裁判：

4、游戲四《傳呼啦圈》

游戲規(guī)則：14人一組,，分兩組：a組為：a、b1,、b2,、行政辦2人；b組為：c,、d,、e,、財務2人。組手拉手圍成一個封閉的.圓圈,，在其中一人手臂上套上一個呼啦圈,，比賽開始時,，各小組同時運動,，在不許用手的情況下,，把呼啦圈穿過每個人的身體,，最后傳一圈,，最先完成的一組勝出,；勝出一方分兩組,，繼續(xù)進行,，勝出一方將是贏家并領取獎品。道具：呼啦圈2個（1米寬）

裁判:

5,、游戲五：《綁腿行軍》

游戲規(guī)則：4人一組，分7組：a,、b1,、b2,、c,、d,、e,、f（行政辦、財務各兩名）4人搭配，將每人的左右腳和旁邊隊友的腳捆綁在一起向前走,。那一隊最先到終點，就是贏家,。

拓展活動策劃書篇十三

為了提高公司團隊的協(xié)作精神,提高員工的積極性,，為員工創(chuàng)造一個融洽,、和諧,、健康的氛圍,，增進員工之間的默契和感情。

一：活動背景

本方案通過組織公司員工的戶外拓展活動,，使大家充分領略團隊協(xié)作的重要性，培養(yǎng)團隊精神,，提高團隊意識,，從而提高每個員工的配合度,，提高整體作戰(zhàn)能力,。

二、活動目的

1.團隊協(xié)作,、活躍公司整體員工的氣氛，增強凝聚力,。

2.營造,、烘托組織的重要性,、提高組織紀律意識,、增強集體榮譽感,。

3.體會團隊與單兵作戰(zhàn)的效果,，充分融入團隊、增強歸屬感,。

4.增進了解,、加強溝通,、增進目標認同,、激揚團隊士氣,。

三、參加人員：

公司全體員工(約60名)

四,、活動內容：烽火叢林野戰(zhàn)

以“團隊”為主題和組織形式，以體驗式團隊訓練為工具：增進學員的團隊意識和團隊凝聚力,，將培訓中學習和體驗到的新思維,、工作方法遷移到工作中,，在課程中,，融合心理分析、管理理念和工作技巧：加強培訓師與學員之間的互動性,，讓體驗與思考,、檢驗與分享諸環(huán)節(jié)構成積極向上的循環(huán),，促使學員個人認識不斷深化,，團隊的整體表現(xiàn)水平不斷提高。絕佳的自然環(huán)境融合經(jīng)典的團隊活動,，讓學員們在自然輕松的氛圍中領悟到“激情挑戰(zhàn),，攜手共贏”的團隊理念。

從各景區(qū)了解到有以下的活動可供選擇：烽火叢林野戰(zhàn),、穿越碧水谷,、叢林野戰(zhàn),、定向越野,，穿越電網(wǎng),，無規(guī)火車,，信任背摔,，絕壁攀巖，風趣戶外野炊等,。

五,、活動負責部門

六,、活動具體方案

(一)地點：安溪志閔旅游區(qū)

(二)時間：擬定11月**日-**日(二日游)

(三)活動流程

1,、打開心扉參與融冰活動，拓展活動的開啟

2,、積極參與拓展訓練,，培養(yǎng)團隊合作精神

3、訓練之余沿途參觀基地里秀麗景色,，放松心情

4、分享訓練心情和經(jīng)驗

七,、拓展活動日程安排

安溪野山谷基地

住宿,，若有空一床位,，補房差70元/人迷彩服：衣服+褲子+皮帶