隨著個人素質(zhì)的提升,，報告使用的頻率越來越高,，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性,。那么,，報告到底怎么寫才合適呢？下面是小編幫大家整理的最新報告范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

班主任上學期述職報告篇一

“瑞雪紛飛清玉宇;花絮起舞又一年”,。時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間一年又飛快地過去了,，回首20_年,，我從班級教師的崗位上走到了總務主任的位置。這是一個很高的跨越?，F(xiàn)將這一年工作總結(jié)如下：

一,、班級工作方面。

今年上半年我和,、兩位老師配合,，教全園最大的幼兒——學前班，這是一個挑戰(zhàn),，因為從來沒教過學前班,，而且為了不辜負家長對我們的期望，非常信任地把孩子留在了幼兒園,，讓我們把孩子們一直送入到小學一年級,，我的心理是即高興又很有壓力。這就要求我們老師多看，多學,，多站在孩子的角度去想,，和孩子們共同成長、共同學習,，我們不僅要教他們學習新的知識,，還要教他們學會做人的道理。更要讓孩子們感受到幼兒園帶給他們的快樂,。我做為一個班級的組長,，我起到了模范帶頭作用。為家長交上了滿意的答卷,。如：開學初,，我能結(jié)合當今時事(南方的雪災)，和班級兩位老師商量后,，把本班的主題活動定為《愛在天地間》,，通過這一主題活動教育幼兒從小擁有一顆愛心，并學會奉獻自己的愛心,，4月我和園領(lǐng)導商量后,，由我牽頭來到了“哈哈福”老年公寓進行慰問,，讓孩子們在社會實踐活動中感受愛的幸福,。5月四川的大地震我利用課余時間向孩子滲透地震災區(qū)的情況，讓孩子們了解自己的幸福生活來之不易,，應該珍惜自己的幸福生活,。并能向災區(qū)的同伴伸出援助之手，為災區(qū)的孩子們進行捐款,。在教育教學科研活動中,，我能帶頭講公開課，科研小組的活動我都搶著做,，為全園教師起到表率作用,。所以在今年的科研骨干教師評比中我被評為縣“科研骨干”教師。6,。1兒童節(jié)文藝匯演中,，我們班級的舞蹈受到了園領(lǐng)導的認可和好評，多次代表幼兒園參加縣里的文藝演出活動,。而在演出過程中,，我充分發(fā)揮了黨員吃苦在前，享受在后的模范作用,。每次孩子們的演出我都利用個人時間為孩子們化裝,，帶隊去城北參加演出,。付出會有匯報的，默默無文工作著的我得到了園領(lǐng)導的認可,，在今年7月我被評為教育系統(tǒng)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”,。

二、后勤工作方面,。

我是一個做事不拖拉,，遇事不退縮的人。領(lǐng)導無論分配什么工作我都能搶先,、提早完成,，并時刻為大局和領(lǐng)導著想，從不怕苦,、怕累,，也不計較個人得失。也許園領(lǐng)導看到了這些,，在這次老主任退休時,，把我提到了總務主任這一崗位。雖然在班級工作了近十四年,，來到一個新的崗位很陌生，不知道從什么地方開始抓手,，但是我沒有辜負領(lǐng)導對我的信任,。我重新制定了后勤人員崗位責任狀，把各項任務落實到人,。建立健全了食堂規(guī)章制度,，并在食堂整改中積極地提出了合理化建議。

回首擔任總務主任這幾個月時間里,，雖然時間不長,，但是為了單位的工作我可以說沒有了自己的休息日，每周都要到單位來檢查和修理暖氣,、為食堂和班級購買所需物品,。在寒冷的冬日，我有幾天從早上8點一直都下午三點都在外面忙碌地奔波著,，開始不適應,，每天回家后腳都特別的疼，不敢邁步,，可是幾天下來后,，我已經(jīng)適應了這樣的工作。有時候與同事開玩笑說：“以后逛街,，你們誰都走不過我,。”

生活是忙碌的，但確是快樂的,，我知道在新的崗位上還有很多有待于我學習的地方,，但是，我相信我自己,，努力就一定會干好,，我要在今后的工作中不斷地摸索、鉆研,，把后勤工作做的更好,，為一線的教育教學活動做好保障工作。

班主任上學期述職報告篇二

作為一個班主任,，我在乎的不僅僅是學生們的成績,，更在乎的是他們的思想道德素質(zhì)的提高。作為班集體的一個成員,，我要求學生們首先樹立的是家庭成員觀念,，集體榮譽感。在平常的生活中,，我首先做好帶頭作用,，在教室里，如果孩子們的.東西掉在地上,，只要我發(fā)現(xiàn)了,，會立馬給他們撿起來，并告訴班里同學,，要互相幫助,，不要冷漠、忽視這么一個小的m舉動,。類似這樣的行為,，我總是不厭其煩地做著。

其次,，就是行為的培養(yǎng),。生與生、生與師之間如果有了矛盾,，最好的解決辦法是文明禮貌的行為舉止,。一聲對不起，一聲我會改正自己的錯誤,，像這樣的話語,，必須要讓學生學會使用。通過一段時間的努力,，學生們在思想品德方面有了很大的進步,。俗話說,，有了好的班風，才能有好的學風,。接著我的工作重心隨之轉(zhuǎn)移到課堂上來,，給學生宣講課堂常規(guī)，幫助學生全面了解學校的各頂規(guī)章制度,，并根據(jù)中學生日常行為規(guī)范,，課堂常規(guī)等制訂了班規(guī)，班規(guī)從某些方面補充并突出了日常行為規(guī)范,，同時把好日常行為規(guī)范的量化考核關(guān),。

經(jīng)過努力，培養(yǎng)了勞動意識,，增強了服務意識和競爭意識,，逐漸養(yǎng)成良好的行為習慣。

在認真按時完成學校布置的各項任務的同時,，每周一的班主任課,，我都教給學生，由班長到課代表一一總結(jié)上周情況,，布置本周工作重點,。指出問題集中的學生或現(xiàn)象，進行集體說服和教育,，讓學生明辨是非,，學會自我調(diào)控。這一做法效果還不錯,。

對于衛(wèi)生，主要是分了三大區(qū)域：室內(nèi),、室外,、個人。每一個值日組打掃一天衛(wèi)生,。并且要派專門班委檢查,，上報情況。針對幾個衛(wèi)生死角更是天天強調(diào),。個人衛(wèi)生,，尤其是有幾個自理能力較差的學生，一直是我們班主任的頭疼問題,。對此,，我主要是采取不定期抽查，詳細記錄好優(yōu)點和缺點,。由于孩子們的比較心里,，必然會產(chǎn)生積極的效應,。加之嚴厲的懲罰制度，學生基本能做到自主自愿的做好值日工作和個人衛(wèi)生,。

學習成績對一個學生來說不是最重要的,，但是就目前來看，學生的最主要任務就是學習,，本學期又新增了物理學科,，學生初學不是很入門，我就幫助學有困難的學生總結(jié)學習方法,，和學習經(jīng)驗,。對于這政史地生的復習，主要是采取小組檢查到“一對一”對抗,。通過這種模式,，既能夠突出優(yōu)生的帶頭作用，還能夠拉動中等生和差生,。在學習上,，我的定位就是不給學生們較大的壓力，讓他們在快樂中學習,。在期中考試結(jié)束之后,，我都要找每位學生談話，分析他們的得失原因,，適時地給予鼓勵和批評,。這樣取得優(yōu)異成績的學生不會驕傲，而較差成績的學生不會灰心失望,。

總之,，作為分化階段的八年級班主任，需要付出更多的細心和耐心,，孩子們,，在這一年的變化很大，波動也不小,，對于可能出現(xiàn)的問題要做到早發(fā)現(xiàn)早處理,。

班主任上學期述職報告篇三

尊敬的領(lǐng)導：

您好!

本學期我服從學校分工，擔任高一年級x班班主任工作,。

班主任工作是班級工作的重要組成部分,，班級工作質(zhì)量和水平的高低很大程度上取決于班主任，一學期以來,，我主要做了以下幾方面的工作：

一,、建立班級管理制度，規(guī)范學生行為,。

制度是約束學生規(guī)范其言行的有效手段,，為使班級工作有條不紊,，有序可循，新生一入學就組織學習了《蒙自一中規(guī)章制度大全》,、《中學生日常行為規(guī)范》等,，并根據(jù)我班的實際狀況，讓學生討論制定出具有本班特色的班級管理實施細則,，盡可能使學生的思想和言行沿著制度所規(guī)定的軌道發(fā)展,，從小事抓起，養(yǎng)成學生良好的學習和行為習慣,，有了健全的制度才能使學生做到老師在與不在一個樣,。

二、抓干部,，培養(yǎng)學生自主管理潛力,。

班干部是班群眾的小管家，是班級的核心和骨干,，他們和群眾連在一齊,，對班級狀況了如指掌，因此,，抓好班干部是抓好班級工作的關(guān)鍵之一,。我首先選好班干，明確分工,，團結(jié)協(xié)作,，其次做到“三放”，即放手,、放心,、放權(quán)。讓他們大膽管理班級,，逐步提高其班級管理水平,，定期召開班委會，指導其工作,，肯定其工作成果，尊重他們的人格,，注意維護他們在全體學生中的威信,，對存在的問題透過私下交流的方式解決。

三,、以主題班會,，代替?zhèn)鹘y(tǒng)班會，充分發(fā)揮學生的個性特長,。

一個群眾的進步往往是這個群眾所有成員努力的結(jié)果,，所以在班會課上我盡可能地組織開展各類主題班會,，充分發(fā)揮學生的個性特長，讓每位學生都真正成為x班的主人,，發(fā)揚主人翁的精神,，努力為群眾爭光，一學期以來,，我班主要開展了以下活動,，說寬容，禮貌禮貌,，安全,，中學生形象談，讓青春閃光,，圣誕晚會,，我為x班做了什么等等，形式多樣,，有小品,，表演，演講等既豐富了同學們的課余生活,，又為學生帶給了一個施展才華的舞臺,，還增強了同學的群眾榮譽感。

四,、抓學習,，協(xié)調(diào)各科教學。

抓好學習是班級管理工作的首要任務,，所以要抓好班級總體學習成績,，就要把轉(zhuǎn)化差生的工作作為重點來抓。目前,，“差”的主要原因是基礎太差,，缺乏動力，沒有恒心,，方法不當?shù)?，根?jù)不同類型，對癥下藥,，切實解決他們的實際問題,，順利完成學習任務。

當然,，班級工作職責重大,，任務艱巨，今后我將繼續(xù)努力,，抓好班級管理工作,。

此致

敬禮!

述職人：_x,。

20_年x月x日。

班主任上學期述職報告篇四

很欣賞林清玄的一段話,，說：三流的化妝是臉上的化妝,，二流的化妝是精神的化妝，一流的化妝是生命的化妝,。這讓我感到作為老師就是高級化妝師,，那班主任就是頂級化妝師！教育孩子的時候不覺得是在管理班級,，而是在美化一個生命,。

這學期我從“粉要撲勻、化出品牌入手化妝”努力讓小小四葉草們幸福成長,。

粉撲勻了才漂亮,，這學期我努力讓每個孩子成為最好的自己，這也是我的學生觀,。我通過“報喜鳥行動”賞識放大孩子們的優(yōu)點,、通過“啄木鳥行動”指出孩子們的不足、剖析矯正,，通過喜報和回顧反思單,，周而復始地堅持下來，不斷促進每一個孩子成長,。但是我發(fā)現(xiàn)有一部分孩子對啄木鳥行動的錯誤反饋有抵觸心理,，于是改成了神秘紙條。這也是我要講的第一個故事：小紙條里的小秘密,。

有一次課間和小奇聊天,，小奇無意間說到昨天被老師批評后，媽媽做了最喜歡吃的紅燒肉都沒吃多少,，簡單的一句話讓我很有感觸,，因為對于孩子的優(yōu)秀和進步，我恨不得通過新聞聯(lián)播讓全世界的人都知道,，但批評就不是如此了,。春秋時期的思想家士季曾經(jīng)說過：人誰無過，過而能改,，善莫大焉,。誰都有犯錯誤的時候，但孩子們自尊心又極強,，如果批評尺度掌握的不好，就不能起到理想的教育效果,。于是我放棄了啄木鳥行動指出孩子的不足,，準備了一沓小紙條,，做什么用呢？就是孩子出現(xiàn)問題時,，通過小紙條偷偷地告訴孩子問題在哪,，同時指導孩子應該如何去做。而這個小紙條,，我都是偷偷地塞給孩子,，沒有第三個人知道。我用小紙條寫上老師的期待以及和她約定的小秘密,，既能便捷有效地和她溝通交流,，孩子也會覺得這種方式很新穎，感到和老師有了共同的秘密,，這樣,，不露聲色地對孩子進行了批評教育，同時極大的保護了孩子的自尊,。實踐證明,，孩子非常感激，教育的效果也非常好,！對孩子的心理問題進行教育疏導的方法不必一成不變,。

當今社會追求品牌，學校追求品牌,，我想也可以打造四葉草品牌,。我從各個方面打造品牌四葉草中隊，比如打造品牌班干部,，讓班干部每周五召開討論會,，不斷反思，一個個小人精研討出了換位“推磨”方向,。這種換位模式也是四葉草推磨換位,。作為班主任，也培養(yǎng)品牌的學生,，增強學生的品牌意識,，讓他們努力發(fā)展自我，完善自我,，超越自我,，敢于表現(xiàn)自我，讓他們的各種潛能最大限度地發(fā)揮出來,，自然而然,，他們的“知名度”就漸漸提高。一個學期下來，我們班有很多孩子大大發(fā)揮了自己的潛能,，自信品牌,、自律品牌、友愛品牌,、文明品牌等品牌的孩子越來越多,，不僅讓核心素養(yǎng)在孩子的班級成長中落地生根，還帶動了班級一大部分的同學,。

大戰(zhàn)在即,，一個非常重要的事情就是要穩(wěn)定后方。所以幫助學生家長搞好家庭教育,，也會利于搞好學校教育,。本學期，在家委會的組織下,，我們舉行了植樹,、踏青等活動。這樣的活動凝聚了家長的人心,，一部分熱心的家長品牌自然就樹立起來了,。包括傳統(tǒng)文化進班級班級展演和葫蘆絲班級聯(lián)賽活動，家長積極支持化妝等工作,，也就是這樣一部分家長得到了其他家長的認可,，他們的話語權(quán)也就更有力度了。每個學期末,，我都會梳理一個學期以來為班級服務的家長姓名以及所做之事,，表示感謝。家長們的付出是要得到肯定的,，這樣一來,，進一步樹立了家長的品牌。讓品牌的家長造就品牌的孩子,。

在班級管理中,，相信肯定還會有更為行之有效的方法，我將不斷去探索,。帶著夢想和希望,，努力付出，我和孩子們在尋找四葉草的路上正感受著幸福,！

班主任上學期述職報告篇五

時光飛逝,，在這段時間的工作中我們通過努力，有不少的不同,，但也有了一點收獲,，好好地做個總結(jié)并寫一份述職報告吧,。相信大家又在為寫述職報告犯愁了吧！下面是小編收集整理的班主任的學期述職報告,，歡迎大家借鑒與參考,，希望對大家有所幫助。

20__年上半年的教學工作結(jié)束了,，在學期結(jié)束以后，我感覺自己的能力得到了巨大的提高,，我相信我會做的更好的,，只要我不斷的努力，我就會迎來一個美好的明天,！

上學期本人擔任四三班的班主任老師工作,，在學校整體思想的指導下，經(jīng)過全體師生一學期的共同努力,，己經(jīng)形成了班風正,，學風濃，同學之間團結(jié)友愛,、刻苦學習,、互相幫助、遵守紀律的良好局面,，是一個具有較強凝聚力,、核心力和向心力的集體。現(xiàn)將本學期班主任老師工作總結(jié)如下：

一,、重視對后進生的教育工作,。

針對每一個學生的基礎和特點，進行正確的指導和必要的幫助,，使每個學生都能得到良好的充分的發(fā)展,。由于本班男生較多，占全班的三分之二,，一部分男生不但難于管理,，而且學習不刻苦，成績也較差,，所以利用課間,、政教、休息時間找他們談心,，深入細致地做他們的思想工作,，讓他們樹立學習的信心和勇氣，幫助他們制定學習計劃,，和劃分學習小組,，以“洋思兵教兵”的形式提高他們的學習成績,。

二、注重對班主任老師工作的研究,。

經(jīng)常向有經(jīng)驗的班主任老師學習和向書本學習,。本學期己經(jīng)學習了魏書生老師的《班主任老師工作漫談》和拿破倫·希爾的《成功學》兩本書，工作中不斷向有經(jīng)驗的班主任老師請教,，總結(jié)班主任老師工作經(jīng)驗,，用科學、合理,、有效的方法指導班級工作,，使班級工作不斷煥發(fā)新的活力和有新的起色。

三,、不斷更新教育觀念,，努力提高自己的業(yè)務水平。

國家己經(jīng)實行新一輪的課程改革,，啟用課程標準,，教學中必須有新的理念、運用新的教學方法,，才能適應培養(yǎng)創(chuàng)新人材的需要,，才能為學生的終身發(fā)展負責。重視學生的自我鍛煉和個性發(fā)展,，使全體學生的潛能得到最優(yōu)的發(fā)揮,，使每名學生都能得到應有的發(fā)展。只有過硬的業(yè)務能力,，在學生面前才有威信,，才有利于班級的管理。所以樹立終身學習的思想,，了解國內(nèi)外最新的教育動態(tài),，努力提高自己的業(yè)務水平，為班級管理創(chuàng)造更有利的條件,。

經(jīng)過一學期的努力,，班級工作取得了一定的成績，但也存在著一些問題,，比如遇學生犯錯誤,，有時比較急躁，和一部分學生溝通時間較少等等,。這些問題,，我會在以后的工作中不斷改進，以提高自己的班級管理水平,。

四,、深入了解學生,，搞活課堂教。

本學期初我接任了四年級三班的班主任老師工作,，為了能很快地了解學生,，我深入班級，每天早來晚走,，坐班聽課,，同時通過任課教師及家長，了解學生方方面面的表現(xiàn),。開學前三天我已能準確叫出每個學生的名字,，開學一個月，就對全班同學的學習能力,、學習狀況有了比較詳盡的了解。在長期接觸中,，我了解到：我們班的學生比較有個性,，大部分的學生都有很強的接受能力，但自覺能力較差,，男生女生好講好動,，較俏皮，而且懶惰,，缺乏耐性,。

一個學期很快結(jié)束了，在領(lǐng)導和各位老師的關(guān)心和幫助下,，順利走過了一學期?，F(xiàn)在就把一學期的工作情況總結(jié)一下。

一,、班級管理,，狠抓常規(guī)，以“細”“嚴”為主,。

作為班主任要學會觀察,，處處留心。每天早上,，到班之后我都會對班上的同學看一遍,，清點人數(shù)的同時，更能發(fā)現(xiàn)他們前一晚的睡眠狀態(tài),，從而推斷出前一晚的就寢紀律,。通過觀察我查出了，晚上打游戲的,、吹老牛的,、看閑書的等等,。通過觀察、研究,、推理,，讓學生感覺班主任無處不在、無所不曉,。

班級管理工作有條不紊,，還得加一個“嚴”字。對學生的熱愛不可無,，但對學生的嚴格更不可丟,。對學校的常規(guī)要求嚴格要求、落實到位,。在班內(nèi)實行了手機嚴打,、閑書雜書嚴打、嚴禁串班串位等,，把所有問題扼殺在搖籃里,，幫助全班同學建立明確的是非觀念，一旦出現(xiàn)問題學生就會自己管理自己,，讓這樣班級管理走入正軌,。

進入初三，有相當一部分學生絲毫沒有畢業(yè)班的緊迫感和壓迫感,，“做一天和尚撞一天鐘”,，甚至有的同學連鐘都不想撞。面對這些問題,，我只好軟硬兼施,，首先要求他們必須根據(jù)自己的情況制定學習目標。在每一次月考后自己檢查目標的實現(xiàn)情況,，并對沒有達到目標的同學給予一定的處罰,。同時做好思想工作，讓那些被罰的同學心服口服,。另外,，還對那些實現(xiàn)了目標的同學進行必要的物質(zhì)和精神獎勵。這樣,，獎罰分明,，學生的積極性起來了。學生整體成績進步了,，在這個過程中,，我體會到：老師肯定的眼光是學生走向成功的不竭動力。

三,、善于發(fā)現(xiàn),、放大每個學生身上的閃光點,，讓每位學生都實現(xiàn)自己的價值。

我班的王澤月同學學習很差,，上課不注意聽講,，作業(yè)經(jīng)常不交，課上,、課下紀律不能保證,，是典型的后進生,。對于這樣的孩子如果只是批評、指責,，他的自信心肯定會越來越少,，甚至還會自暴自棄,。我發(fā)現(xiàn)他有很強的班級表現(xiàn)欲,，校運會他積極主動的要求參加,；櫻花之旅時，他積極主動的要扛班旗,。于是我就從他強烈的表現(xiàn)欲激起他班級集體主義榮譽感,。用集體的力量約束他，鼓勵他無論是班級常規(guī),，還是班級紀律，還是自身的學習都要為班級多想想,。再結(jié)合班級“導師制”,，一位導師帶一到兩名“研究生”組成學習幫助、指導小組,。讓每位同學都動起來,，為個人、為導師,、為整個集體發(fā)光發(fā)亮,。

四、善于溝通交流讓每位學生都感覺你在關(guān)心她,、讓每位家長感覺你很重視他的孩子,。

在校內(nèi)抓住契機多找孩子聊天，了解學生的內(nèi)心,，增強師生情感,，讓學生感受到老師的期望，這樣他們的學習才有動力,。比如,，學生病了，我會打個電話通知家長,，或者親自把他送回家,；學生病假回校,，我會主動找他詢問病情，為他補課,；并且時時注意天氣情況,，提醒學生添減衣服。這些雖然是小事,，但在學生乃至家長的心目中留下的記憶卻是很深的,。我送出的是真情，收獲的是更多的真心回報,。每每讀到學生們發(fā)自真心的感激之語時,，我總有一種幸福的感覺充盈心頭。我也充分利用好校信通,，及時將學校的一些情況反應給家長,，充分做好家校共同努力。

以上僅是我在班級工作中所做的一些嘗試和努力,，回首這半年的工作,，幾多感慨，這其中有經(jīng)驗,，然而更多的是教訓,。如果問我當班主任的感受的話，我會說,，是很累,，但很充實。是領(lǐng)導,、家長及學生的信任使我背負著責任,，是強烈的責任心使我激流勇進。我可能不會取得太大的成功,，但面對學生,，我可以說一句：你們的老師面對過去，無怨無悔,！我知道,，在班主任工作上我做的還遠遠不夠，與領(lǐng)導的要求以及和優(yōu)秀班主任相比還有差距,，但我永不放棄,。

當了一個學期一年級班主任，有了一些粗淺的認識,，也有了一些深切,、真實的體會：孩子的事特小，需要老師嘴勤、腿勤,、手勤,、甚至還要耳聰目明,?？梢赃@樣說，一年級班主任是一個教師修煉耐性和愛心的最好機會?，F(xiàn)將一學期以來的班級工作情況總結(jié)如下：

（一）,、常規(guī)教育重點抓。

剛踏入一年級的小學生,，對于學校的日常生活和學習還不太適應,，每一項規(guī)章制度對于他們來說是極其陌生的。為了使學生能夠及早進入角色,，適應學校的生活,，在日常生活中我經(jīng)常有序的引導,，并時時處處向?qū)W生進行有針對性的常規(guī)教育。從以下幾點入手：

1,、充分利用班隊會及晨會的時間學習《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》,，學習的過程中讓學生知道什么行為是對的，什么是不對的,，使學生養(yǎng)成良好的學習和生活習慣,。

3、充分發(fā)揮各項活動中的教育陣地的作用,，增強學生的榮譽感,，使學生心中有他人,，有集體,。比如：我充分發(fā)揮教室內(nèi)墻教育作用，采用“好習慣成就好未來”欄目進一步規(guī)范學生的行為習慣,。對于學生的書寫讀的姿勢,，在課堂上隨時提醒與幫助,。

（二）班級紀律要加強,。

一個班級，要想有良好的班風，必須要抓班級紀律才行,。因而,，我強化以下工作：

1、課堂紀律,。

首先師生共同制定一年級3班班規(guī),，并制定相應的獎懲辦法。這樣學生既感到有趣,，又有動力,，而且可以在不知不覺中遵守紀律。

2,、班團紀律,。

為了讓學生養(yǎng)成良好的行為習慣，適應集體生活,，我在班級開展”常規(guī)小標兵”評比活動,，使學生不僅做到快，齊,，靜,，而且能夠進行自主管理。

3,、課間紀律,。

課間是學生輕松休息的時間，良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕松的氣氛,。課間設立紀律組長,，監(jiān)督自己的組員不大聲喧嘩，不追逐打鬧,。

（三）,、給予孩子班級管理的機會。

在班級管理中,，成立了紀律組長,，負責自習課和課間秩序；衛(wèi)生組長,，負責班級衛(wèi)生巡視,，中午組織學生進行簡單清掃，安排學生擦黑板體育委員,；體育委員：組織學生上學,、放學路隊；眼操管理員組織學生做眼操,；圖書管理員,，組織學生有秩序拿書，看完書后整理圖書；午飯管理員,，組織學生有秩序拿飯,。讓更多的孩子參與到班級管理中。給予他們更多的機會與同學接觸,，與老師交流,，有機會鍛煉自己多方面的能力，個別孩子在班級管理中嶄露頭角,。我在選拔這些孩子時,，進一步觀察并發(fā)掘適當?shù)娜诉x，為下學期成立班干部做好準備,。有了這些孩子的幫助,，班級的各項管理工作有條不紊地落實，良好的班風也逐步形成,。

（四）衛(wèi)生方面是重點,。

本學期我一直注重學生各方面的衛(wèi)生和班級衛(wèi)生的保持。俗話說,，病從口入,，收拾好衛(wèi)生，既能使身體健康,，又能養(yǎng)成良好的生活習慣,，還能創(chuàng)設一個良好的學習環(huán)境。

1,、班級衛(wèi)生：每天上午放學和下午放學后清掃教室,，并設立衛(wèi)生組長，每節(jié)下課后,，進行檢查與監(jiān)督,。中午安排學生進行班級衛(wèi)生的簡單清掃。

2,、個人衛(wèi)生：利用晨讀時間,，檢查學生的個人衛(wèi)生，不好的給予提醒,。

（五）,、及時做好與家長的交流勾通工作,。

好多家長對孩子學習的重視程度跟孩子的學習成績成正比,。贏得家長對自己工作的支持就是班級管理教育工作最大的成功。為此,，開學伊始的第一次家長會,，我精心準備了開家長會的內(nèi)容，在會上向家長介紹了學校對孩子的行為要求，對家長進行了教育觀念和輔導孩子的交流,，耐心地同家長分析了教育孩子的策略和方法,，努力贏得家長的信任、支持和配合,，共同探討教育的有效方法,，取得了家長的積極配合，實效明顯,。

之后,，針對每一月學校和班級的教育工作和存在問題，我堅持用班級微信群及時反映班級工作和做小結(jié),，提出每一階段家長配合落實的教育工作,，這項工作為我在和家長的溝通和聯(lián)系中提供了很多方便，孩子的很多教育問題也相繼解決落實,。

回顧一學期的班主任工作,，還有很多不足，仍需要在不斷反思和總結(jié)中改進,，使孩子更快樂健康,，使家長更滿意放心。

有人說,，班主任工作十分瑣碎,，和一個月十幾元的班主任費極不相襯，但是我要說,，如果沒有當過班主任,，就無法體會到當班主任的苦與樂，無法體會到學生們給你帶來的感動,。八年來,，我工作兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍,，從最初的彷徨,，到后的逐漸掌握一些方法，再到能夠熟練駕御一個班群眾,，這其間所獲得的精神財富,，是多少金錢也買不到的。下邊,，我簡單回顧一下,，我擔任班主任工作中的狀況，和點滴收獲,。

一,、路漫漫其修遠兮,，吾將上下而求索。

那里為什么要引用屈原的這句話呢,？因為,，我覺得班主任工作的方法是無窮的，道路也是漫長的,，只有經(jīng)過不懈的努力,，吸取前人和同事的寶貴經(jīng)驗，才能將工作做得更好,。

1,、加強學生思想教育，養(yǎng)成良好的行為習慣,。

自從上班以來,，我共教了四個畢業(yè)班，給我印象最深的是,，學生過了“六一”以后,，思想明顯發(fā)生變化，有的變得極為散漫,，有的玩世不恭……針對這些狀況,，我的做法是：六一兒童節(jié)剛過，我就給學生召開班會,，明確下一階段的任務,，適當加大作業(yè)量，適當延長學生在校時間,，給學生造成一種緊張的氣氛,。對極個別不聽話的學生進行“嚴打”。對發(fā)現(xiàn)的新的苗頭,，及時解決,。通過以上方式，在最后的階段,，我保證了學生的快樂,、平安的學習和生活。另外,，要想掌握學生的思想動態(tài),，我做到和學生以誠相待，認真聽取學生的心聲,。六年級的學生,，隨著身體和心理的發(fā)展，自己的意識已相當覺醒,，所以,，這學期，我認真聽取學生意見,，特別是班干部的意見,，取得了不錯的班級管理的效果。

2,、安全工作常抓不懈,。

從某個角度來說，安全工作是班級管理的一個重點,，也是難點,。因為很多安全事故讓人猝不及防。但只要平時,，師生安全意識不放松,，是能夠避免一些事故的發(fā)生的。這學期,，我主要在以下幾個方面注意安全工作的開展,。學生上學放學時間不正常，要和家長及時取得聯(lián)系,；要求學生有事有病務必由家長親自請假,；我備有所有學生家長的聯(lián)系電話，同時,，將我的手機,、宒電、學校電話告知所有家長,，使現(xiàn)代化通訊手段為家校聯(lián)系作出貢獻,。對于問題學生嚴看死守，保證在校時間不出現(xiàn)任何問題,。比如,，楊新等同學，采用錯開和其他同學下課時間的方式,，避免和同學產(chǎn)生沖突,。經(jīng)常召開以安全為主題的班隊會，對班內(nèi)出現(xiàn)的個案,，提出批評,；班會資料有主題。建立班內(nèi)安全小組,，以村為單位,，選出小組長，采用組長向老師匯報的方式,，掌握學生狀況,。

3,、開展豐富多彩的班級活動。

為了豐富班內(nèi)學生生活,，本學期,，我們組織了超多的班隊活動，和課外活動,，比如：開學初的“快樂寒假”讀書活動,；四月份的少先隊知識活動；五月的“知榮辱,，樹新風”活動,，以及六月份準備參加學校的游園活動等。通過這些活動,，既豐富了學生的課外生活,，又增長了知識，擴展了視野,。

二,、班級管理三法寶。

法寶一,，高度的事業(yè)心和職責心,。這一點，我感覺十分重要,，是做好班主任工作的靈魂所在,。具體表此刻班級管理上，就是有一種泥腿子精神,。

這個辦法的結(jié)果是再也沒有學生報告車子被扎,。

法定二。細節(jié)決定成敗,。從去年教師節(jié)座談會上聽趙洪財校長的談話起,，我就一向在執(zhí)行這個班級管理的法寶。為此,，我還在自己的博客中寫了超多的隨筆和論文,。

因為細節(jié)所解決的都是小事，所以,，很多都忘記了,。但我確實感覺到了如果班主任忽略細節(jié)，就是忽略成功的最法寶,。我根據(jù)自己的記憶舉個例子,，可見一斑。

根據(jù)“線人”帶給可靠信息,，我班某女生喜歡和男生打鬧,，寫紙條,，甚至和初中的學生有聯(lián)系。我感覺到狀況的嚴重性,。雖然六年級的學生不明白什么是談戀愛,，但青春的萌動已經(jīng)開始。我該怎樣和她交流呢,？我找到她，了解狀況,，她剛開始矢口否認,，之后，看著證據(jù)確鑿,，就輕描淡寫,，避重就輕。作為男老師,，是很容易急躁和動脾氣的,，于是我掏出手機，立刻要給家長打電話,。這時,，我看到她慌張的神情，隨之眼淚也下來了,。我明白她怕了,。正因為我準備打電話時，注意到了她眼神這個細節(jié),，我緊緊抓住這一時機,，展開攻勢，她的心理防線頃刻崩潰,。隨之,，我對她進行了恰當?shù)慕逃Ｖ?，我再也沒有聽說她有類似的問題發(fā)生,。

中午，我吃完飯,，信步來到校園,，本來打算找?guī)赘噬酃P，在黑板上畫點畫,，寫點字什么的,。當我推開門走進教室時，我被眼前的情景驚呆了,。首先,，我像參加結(jié)婚典禮一樣,，被幾個壞男孩噴了一身彩紙什么的。滿教室的色彩,。掛了成串的氣球,。黑板上用長長的氣球裝飾了很多圖案和文字，還有“老師節(jié)日快樂”的字樣,。地面打掃的很干凈,，很顯然不是幾個值日生完成的。

三,、取得的點滴成績,。

汗水和成績是成正比的。由于我的不懈努力,，我在班主任工作崗位上取得了必須的成績,。

2、學生管理潛力有所加強,。我逐漸嘗試組建有效的班委會,，實行學生管理自己，取得了較好的成果,。我班鄔紹娟同學今年還被評為“縣級優(yōu)秀三好學生”,。

3、在學校和百姓心中有較好的口碑,。我經(jīng)常能聽到村里的老鄉(xiāng),，說自從我?guī)н@個班以來，學生紀律比以前強多了……我覺得,，村民們的肯定是最重要的,。

4、我在工作中善于總結(jié)自己的方法,，并及時構(gòu)成文字,。每個學期，我都要寫出超多的工作手記,、隨筆,、反思，和我校老師們相互交流,。同時,，我的教育博客中，也不斷更新班級管理的文章,。去年教師節(jié)后,，我的博客由于班級管理方面的文章寫得比較完善，還被《中國教師報》評為優(yōu)秀教育博客，奉獻給廣大班主任老師們交流,。同時,，我的班級管理論文《班級管理中的ram現(xiàn)象》也被相關(guān)雜志刊載，同時,，被多家網(wǎng)站引用,。

成績只代表過去，今年,，我又開始擔任了六年級班主任工作,。我必須一如既往的投入到火熱的班主任工作中去，多多和同事交流,，總結(jié)工作經(jīng)驗,，爭取更大的成績。

一,、努力尋找學生可賞識,、可激勵之處,。

我班有兩個劉姓學生,，學習成績不好，做作業(yè)總抄別人的,，常常管不住自己,，上課違紀是常事，一時間,，我對他們倆束手無策,，簡直想放棄不管。那年入冬后第一次生爐火,，那天正好該我值班,，我早早來到學校，當我來到班里想生爐子時,，迎面撲來一股熱氣,，爐火正旺。他們二人正在打掃衛(wèi)生,。我問：爐子是你們生的,？他倆點頭稱是。我問引柴是哪里的,，他倆說是從家?guī)淼?。我一下子找到了轉(zhuǎn)變他倆的契機。同學們到齊后,，我做了個簡短的講評及強調(diào)生火注意事項后,，表揚了他們的做法，并號召全班向他倆學習，愛校,、愛班,、愛老師、愛同學,，他倆臉上也露出得意的微笑,。此后我又在課堂上找他們?nèi)菀谆卮鸬膯栴}讓他們回答，讓他們有成就感,。這樣,，就慢慢轉(zhuǎn)變了他們抄作業(yè)、搗亂,、違紀等不良習氣,，變得自覺融入班集體之中，成為班內(nèi)不錯的學生,。

其實,，在學生的平凡、平庸之中捕捉到屬于他們自己的閃光點,，變常態(tài)因素為積極因素,；肯定學生的每一點進步，強化其成功欲望,，激勵內(nèi)力,；針對不同特點的學生，揚其長避其短,，挖掘并贊揚其特點,、優(yōu)點，促使學生形成個性特色,；幫助學生在其錯誤,、挫折中找尋正確和有利因素，增強其自信心,，開發(fā)內(nèi)動力,。這樣，學困生就會由內(nèi)驅(qū)力的驅(qū)動轉(zhuǎn)向好的方面,，優(yōu)秀的學生做得會更好,。

二、在不同對象,、不同場合,，選送不同的玫瑰。

實踐中,，我深深體會到,，有的學生希望老師當面表揚,，心里才舒服過癮；有的學生喜歡老師個別進行導向性賞析,，覺得這樣得到的表揚才真實,。有的場合適合三言兩語的稱贊；有的場合,，只需要老師伸出大拇指或者抱以示意性微笑就夠了,；有的場合，卻要求教師有根有據(jù),、條分縷析,、深入淺出地進行品味性夸獎，老師該選擇哪種激勵方法,，或者說該送給他們什么顏色的玫瑰,、什么香味的玫瑰，要根據(jù)學生的心理需求,、個性特點和具體場合來確定,。

我班一孟姓同學，高大威猛,，學習成績較好,。一次中午我來到班里看自習，恰好坐在這位同學的座位上,，他的日記本正放在桌子上,，我想初一的學生也沒什么天大的秘密,，好奇心的驅(qū)使讓我翻開了他的日記本,。其中有一篇日記這樣寫到：“我們班主任簡直就是維納斯女神，她的美麗,、溫柔,、多才多藝，特別是做班主任工作的手段,，是我至今遇到的最好的老師,。”學校舉行迎元旦長跑比賽,，他代表班里參賽,，當他跑到第五圈的時候，我發(fā)現(xiàn)他快跑不動了,，腳步逐漸慢了下來,，我跑到他前面大聲喊：“孟__，班里奪第一就看你了,！堅持,！加油！”他發(fā)現(xiàn)我期待、鼓勵的眼神后,，邁開大步,，快速的朝著前方跑去，最終我班奪得年級組第一名,。幾天后,，我看他的日記，他寫道：班主任老師那雙期盼的眼神,，那句“就看你了”的信任,，讓我有一種責任感，更讓我銘記一生,！我充分體會到了作為一名值得尊敬的老師在學生內(nèi)心中的位置,。

三、將更多的包容給失誤的學生,。

在班主任工作的實踐中,，我有這樣一些體會：老師通常喜歡學習好、聽話的學生,，贊美之辭便不絕于耳,；而對那些學習差、調(diào)皮,、愛給老師出難題的學生,，總會心生厭煩。事實上,，恰恰就是這些不被老師喜歡的學生才更需要老師對他們的賞識和激勵,，以及對他們?nèi)秉c和錯誤的耐心和包容。對學生缺點和錯誤的包容,，并不是縱容,！因為，他們也有自尊,、自重和自愛,。沒有哪個學生，愿意讓老師,、家長當眾揚丑,，即使犯了錯，也希望能得到理解和諒解,，這和人犯錯會臉紅一個道理,。本應受罰，反倒沒罰,，本不應諒解,，反倒得到諒解,，總會心存感激，從內(nèi)心里便會更加內(nèi)疚,、自責,，這是人們的普遍心理。

送人玫瑰,，手有余香,。這是我做班主任工作遵循賞識激勵策略嘗到的甜頭。也許以后我永遠不會大聲呵斥訓斥學生,，因為給予永遠富有價值,，富有收益。

時光荏苒,，在不經(jīng)意間,，20__年已經(jīng)從我們身邊溜走了！時間在指間流逝,，還來不及體會其中的酸甜苦辣,，一學期，轉(zhuǎn)瞬間就在每天匆忙的腳步聲中結(jié)束了,。六年級的他們已經(jīng)開始了在知與不知中間徘徊,。作為他們的班主任，我既為他們開始“知”而高興,，也為他們中的有一些孩子仍“不知”而擔憂,。

一、知羞恥,，卻不知控制自己的情緒,。

六年級的他們開始知道懂得了廉恥之心，特別是不愿意在老師和同學們的面前承認自己的不足,，或者是不敢面對自己的錯誤,。一旦出現(xiàn)了錯誤或者不足被老師或者同學們發(fā)現(xiàn)后,，他們會找各種各樣的借口來掩蓋自己的事情的真相,，給自己暫時找一個避風的港灣。

或許這樣的孩子不是一個人,，也不是兩個人,。因此，很多人都認為自己沒有能力一下子管理好那么多的孩子的同一個問題的教育,。我確實是一下子不可能管理很多孩子愛撒謊的不良習慣,。但是，我有能力從一個兩個孩子開始關(guān)注起,。

小熊和小秦就是這樣的孩子,。

有一段時間,，數(shù)學老師反映班上有抄寫作業(yè)的現(xiàn)象。通過班級小調(diào)查,，小熊就在抄襲作業(yè)的行列之中,。為了讓每一個被調(diào)查的孩子的家長也知道此件事情，我請他們每一個人回家寫一份關(guān)于自己抄寫作業(yè)的說明書,，然后請家長簽字,。

第二天每一個人都拿來了屬于自己的說明書。唯獨小熊同學僅僅只是寫了我們班上有這樣的現(xiàn)象,。通過家長的簽字,，顯而易見，家長不僅不知道小熊在學校的不良表現(xiàn),，而且還為自己的孩子在這樣的環(huán)境中學習而感到擔憂,。

看到這樣的情形，我沒有批評他,，而是指出他這樣做的目的就是為了逃脫家長的批評與教育,。他點頭認可我的說法。這樣,，我就和他約法三章——在老師的面前詳細具體的講述自己抄寫作業(yè)的情形,，只要是真實具體的，我就不告訴家長,，不清家長來學校簽字,。

小熊欣然接受了這個要求。詳細的在說明書中謝了自己抄寫作業(yè)這樣的事實,。我知道,，這樣的孩子就憑借這樣的一次教育是不會改掉自己的不良習慣的。我對這樣一件事情從開始的調(diào)查對最后的結(jié)尾,，每一個環(huán)節(jié)都是我自己親自進行,。很多同學也感受到了老師的重視，自己再也不敢忽視,。但是,，我知道諸如小熊這一類的同學卻認為我這一次就這樣將這樣一件事情不了了之，而實際上,，他們幾個人沒有真正的受到教育,。我猜測小熊可能還會犯事。

果不其然,，在過了一段時間以后,，又有老師向我這個班主任反應——課堂上有很多孩子喜歡嘲笑別人。意料之中的是,，小熊和小秦又在其中,。

這一次,，我嚴格的要求每一位被調(diào)查的同學必須將說明書寫清楚，然后給家長看過之后簽字,。小熊實在無法接受這樣的事實,。眼淚巴巴的。我沒有同情他,。第二天,，他竟然將同一個故事情節(jié)重演。這一次,，我沒有同情他,，也沒有就此放過。而是,，請他再一次回家向家長寫說明書,，而且還要講上一次撒謊的事情也要寫說明書中去。

他終于感受到了事情的嚴重性,。央求老師再給他一次機會,。我斷然拒絕了。在第三天的說明書上,，看到了家長能夠?qū)τ趦纱问录膽B(tài)度,。

我不是殺雞給猴看。因為孩子們不是動物,，他們是人,，是有血有肉有情感的人。很多人總是抱怨孩子不好教育,。我個人認為是當我們發(fā)現(xiàn)了孩子的不足的時候沒有幫助他們切切實實得進行改正,。多數(shù)人只是口頭上批評教育，或者是棍棒來懲罰,。如果每次當我們發(fā)現(xiàn)了成長中的孩子身上發(fā)現(xiàn)了一個不太閃亮的光電的時候,，我們要持之以恒的幫助他們，對他們的幫助落到實處,。

二,、知上進，卻不知激發(fā)前進的勁頭,。

在《中國教育報》中有位專家曾說過一句話——施教之功,，先在激趣，巧在授法,，重在練能，貴在養(yǎng)習,。這句話可以說是教育理論中的精髓,。一直以來,，我都在努力地沿著他這一理論進行教學、進行班級管理,。

借助班會,、夕會以及平時的課堂教學，我引導學生學會利用時間,，學會珍惜時間,。每一天早晨，我鼓勵他們盡量趕在八點十分走進教室,，學校是安排八點二十進教室,。或許十分鐘的時間,，對人們來說并不算什么,，可是，對于一個會學習的孩子來說,，它是一筆巨大的財富,。

我請他們算一道數(shù)學題目——每一天早來教室十分鐘，一周會比別人多幾分鐘,，一個月會比別人多多少時間,？當這個簡明的數(shù)學題真實地再現(xiàn)在他們的面前的時候，他們很是愕然,！這,，算是在他們心里埋下了一顆亟待發(fā)芽的種子。

按照老師的要求八點十分來到教室,，幾乎每一個學生都可以做到,。但是，并不是每一個學生都能夠做到來學校早讀,。于是,，在最初的幾天，我故意來的比較早,，看看是哪一些同學來到教室就開始早讀,。每一天將這一些同學的名單進行公布，并且還通過家校通,，用短信的方式讓每一個家長都知道,。

攻不受表揚的學生，我依然通過短信平臺給家長發(fā)送表揚的短信,，盡力讓每一個家長都知道哪一些同學在受表揚,。有時候，還會對經(jīng)常受表揚的接受一些獎勵,。我要將這樣一件事情落實到實處,，讓每一個人同學在早讀的過程中感受到這是自己該做的事情,，是一種責任，我必須要做好,。

慢慢地,，我開始三天兩頭的早來，遇到了問題立刻馬上解決,，絕不馬虎,！再后來，我?guī)缀跻粋€禮拜也就一次比他們中的某幾個人來得早一些,。

于是乎,，我將所有的權(quán)力下放給班干部，教育他們早讀該如何去做,。六年級已經(jīng)過去了半個學期,，我早就已經(jīng)開始當上了甩手掌柜了。熟話說——書讀百遍其義自見,。在每一天的晨讀中,，許多學生都受益匪淺。平時不愛記不愛背誦的知識,，在晨讀的過程中反復的進行多次以后,，很多篇章，很多美文,，他們都能夠熟讀成誦,，為他們積淀了很深的文化底蘊。

三,、知榮辱,，卻不知承擔自己的責任。

六年級的他們雖然比一年級的時候要高要大,，但是,，在很多家長的眼里，他們還是寶貝,，舍不得讓他們動手做一些家務活,，也舍不得讓他們?nèi)ミM行必要的勞作。因此很多孩子在勞作的時候,，顯得手腳及其的不協(xié)調(diào),。

這樣，在每一次的大掃除的時候,，總是讓我一個人忙得團團轉(zhuǎn),，他們卻是嘻嘻嘻哈哈的玩得不亦樂乎。

于是乎，我決定教會他們勞作,，讓我自己快樂的玩樂著,。

全班51個同學,，分成兩大塊——女生主管教室的清潔,，男生主管包干區(qū)的清潔。30個女生留下26名女生給能干的許可欣安排教室里的清潔,。班主任的所有權(quán)力下放給許可欣,。只要是許可欣安排的事情任何一個女生都不得違抗，如果許可欣的安排有問題,，可以找老師,，老師會公平公正的解決。

包干區(qū)的男生被我分成了兩撥,，一撥人管理一個周的包干區(qū)的清潔,，分別由夏楚喬和白宇豪去管理。安排好人數(shù),，我?guī)ьI(lǐng)他們每一個人來到包干區(qū),，將他們每一個人的都安排好固定的位置，讓他們每一個人都明確自己的職責,。并且手把手地教會他們?nèi)绾巫龊脤儆谧约悍秶鷥?nèi)的清潔衛(wèi)生,。六年級的他們不傻，只是缺乏管教,。一旦會了,，他們做起事情來往往都會給人意料之外的感受。

因此,，在最初的每一周的前幾天,，我都會盡量的早來學校，我之需要遠遠的看著那一群如狼一樣的男孩子做清潔,，他們就會很快的完成任務——那長長的跑道沒有一片樹葉,，甚至連塑膠跑道上的灰塵也被他們掃走。

可是一旦發(fā)現(xiàn)老師并沒有督促他們的時候,，掃把成了瘋逗打鬧的工具,，包干區(qū)成了他們聊天的娛樂場所。男孩子也永遠都會比女孩子麻煩,，他們會不斷的制造事端,。對于他們的管教不可以天天都要嚴加看管，也不可以放松他們,，由著他們信馬由韁的撒野,。在不經(jīng)意間，我要讓他們感受到班主任在關(guān)注我們勞作，我們不可以聽之任之,，要按照老師的要求做好包干區(qū)的清潔衛(wèi)生,。

班主任關(guān)注了，而且關(guān)注的事情班主任還經(jīng)常在落實,，這樣孩子們也不會馬虎,。已經(jīng)不記得有多少次，他們將那一面已經(jīng)有一些退色的衛(wèi)生流動紅旗拿回教室懸掛在最顯眼的位置,。

有人說：“要給人以陽光,，你心中必須擁有太陽?！卑嘀魅问墙逃?、領(lǐng)路人，只要我們班主任心中擁有太陽,，洞悉學生的心理,，對學生教育動之以情，曉之以理,，持之以恒,，和風細雨，定然潤物無聲,。班主任是這個社會上官職最小的管,，因此，他們所管理的事情也都是一些芝麻綠豆一樣的小事情,。古人不是說嗎——勿以善小而不為,。雖然班主任的事情很多很雜很細小，平凡的我愿意帶領(lǐng)這樣一群孩子每一天從做好每一件小事情開始每一天的生活,。

班主任上學期述職報告篇六

在不斷進步的時代,，大家逐漸認識到報告的重要性，其在寫作上有一定的技巧,。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎,？以下是小編為大家收集的學期班主任個人述職報告，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

回首xx年，那是淚水,、汗水和笑容交織在一起的七彩生活,。對于一個耕耘在教育戰(zhàn)線上已滿十載的我來說，這七彩生活才是我工作的原動力,。因為它換來的是我這一年來自身業(yè)務水平的不斷提高,，班主任工作的`有序開展,。

本人熱愛中國共產(chǎn)黨，忠誠黨的教育事業(yè),。在思想上我積極進取,，為人師表。堅持執(zhí)行黨的教育方針,，全面推薦素質(zhì)教育,。努力提高思想覺悟，不斷完善自我,。在學習新課程標準的基礎上,，更新教學觀念,。遵守勞動紀律,，團結(jié)學校同事，關(guān)心愛護學生,。愛崗敬業(yè),，默默奉獻，以培養(yǎng)人才為己任,。恪守職業(yè)道德,，情操高尚，言行一致,，表里如一,。堅持在一切場合都為人師表，維護教師的良好形象,。

在過去的一年里,，本人在教育教學工作中，確立“以學生為本”,，“高度尊重學生”“以培養(yǎng)學生主動發(fā)展”為中心的教學思想,，重視學生的個性發(fā)展，重視激發(fā)學生的創(chuàng)造能力,，培養(yǎng)學生德,、智、體,、美,、勞全面發(fā)展。工作責任心強,，服從領(lǐng)導的分工積極做好本職工作,，認真?zhèn)湔n、上課,、聽課,、評課,，及時批改作業(yè)、講評作業(yè),，做好課后輔導工作,。嚴格要求學生，尊重學生,，發(fā)揚教學民主,，使學生學有所得，不斷提高,，從而不斷提高自己的教學水平,，并順利完成教育教學任務。另外,，讀書使我擴大了知識面,，更豐富了自己的綜合知識。利用一年時間我廣泛涉獵了《第56號教師的奇跡》《構(gòu)筑理想課堂》,、《成功無捷徑》《圖畫書閱讀與經(jīng)典》等書籍,，并自購了一套親近母語閱讀教程和一系列兒童文學作品及繪本，通過這些著作的閱讀,，極大地豐富了自己的講課語言,，深受孩子們的喜歡?？傊?，以上所有的努力雖然付出了許多汗水但卻是值得的，因為它印證著一個亙古不變的道理,，“不經(jīng)歷風雨怎么見彩虹”,，有付出就會有收獲。

班主任工作中首要的就是德育,，而班主任德育工作的秘訣就是"愛",。師愛是偉大的、神圣的,。師愛是人類復雜情感中最高尚的情感,，它凝結(jié)著教師無私奉獻的精神。師愛是"超凡脫俗"的愛,。這種愛沒有血源和親情,，沒有私利與目的，然而這種愛卻有一種巨大的力量,。愛就是了解學生,，尊重學生，關(guān)心學生,。一年級孩子們孩子們不會做值日,，我就每天留下來,，教他們干活，手把手,，一次次地教,，一次次地示范。暑假里的“大家訪”活動,，讓我切實地了解每一個孩子的家庭情況,，對他們的認識也更深了。而本人撰寫的《家訪面面觀》獲得縣征文二等獎,。

用豐富多彩的活動和具有較強針對性的社會實踐來充實孩子們的生活,。上學期，為了了解家鄉(xiāng)的烏牛早,，我特地組織了采茶活動;尋找春天的足跡更是讓孩子們走出教室,，走近大自然去感受油菜花的生機勃勃;開展繪本書院活動，讓孩子們增強閱讀興趣,，指導的學生葉戴林子在縣征文比賽中獲得二等獎;本學期又組織水果拼盤比賽,，讓孩子感受秋天的豐收，體驗創(chuàng)造的樂趣;在安全教育上我們始終提高警惕,，溫州少年宮歡樂流動課堂來我校開展了有關(guān)食品安全、交通安全等游戲,，孩子們在玩中明白安全知識,，在快樂的活動中感受到來安全的重要性。

班主任上學期述職報告篇七

有人說：“一切最好的教育方法,，一切最好的教育藝術(shù),，都產(chǎn)生于教育對學生無比熱愛的熾熱心靈中”。因此,，作為一名教師,、一名班主任要愛自己的學生。對全班學生,，無論他是出生于干部權(quán)貴之家或平民百姓人家,，無論他是品學兼優(yōu)的好學生或是令人頭疼的后進生，都應該一視同仁,，愛得公正,，愛得讓學生信服。

“愛的力量是無窮”,。學生在師愛的沐浴下輕松快樂地學習,、生活。即使他們違反了紀律,，老師嚴厲批評時,，也要動之以情,，曉之以理，更要讓他明白：老師是關(guān)心你,、愛護你的,，是為你著想才如此嚴格要求。這樣,，在“嚴師”面前他就不會產(chǎn)生逆反心理或分歧視情緒,，而理解了老師的苦心。正是老師的愛才使得這“良藥”不苦口,，“忠言”不逆耳,。

我班的王吉建一同學是個貪玩自控能力差的孩子，其實他很聰明,，我已教了他兩年,。

這學期一開學，就發(fā)現(xiàn)孩子特別懶,，對學習提不起興趣,，什么都不愿意做，作業(yè)經(jīng)常是完不成,，為他不寫作業(yè)放學后也留過多次,，也曾經(jīng)為他和同學打鬧損壞了東西，和家長聯(lián)系進行賠嘗,，在課上因不鉆心聽講而影響別的同學也沒少挨任課老師的批評,，多少次他爸爸、媽媽為他的任性和“不成材”也失望過,。這樣的學生是令老師頭疼的,，是做老師所不喜歡的，但是作為老師又不可能拋棄他而置之不理,。我也狠狠批評過他,，也好言相勸過，我也抓住他想?yún)⒓有ｓw育訓練隊這一契機鼓勵過他,，確實也起到過一個階段的`作用,。可是好景不長,，他的懶墮,、對學習沒興趣又一一暴露出來。雖然我也好幾次想放棄他隨便他去,，只要不影響班級其他同學的學習生活就行了,，但我并沒有這樣做，還是抓住他身上的閃光點進行鼓勵,，經(jīng)常和他交流：請相信父母,、老師都是愛你的,，只是起的表達方式不一樣，但是我們都有一個共同的愿望,，都希望看到健康成長積極向上的你,。精誠所至，金石為開,。

雖然目前的孩子的進步是微乎其微的,，還不是太明顯，但孩子肯和我交流說自己的想法,，這就是一大進步,，我相信春天播下師愛的種子，秋天必定結(jié)出尊師的`碩果,。更重要的是,，“師愛”如無聲的春雨在不知不覺中滋潤著孩子們的心靈，實現(xiàn)了愛的遷移,，教給了孩子們?nèi)绾螑蹌e人,。

班主任管的事卻特別多、特別細,。大至教育教學工作,，小至掃把、粉筆之類雞毛蒜皮的小事,，樣樣少不了班主任操心,。如果什么事班主任都親歷親為的話那肯定得累壞了。記得一個優(yōu)秀班主任在做經(jīng)驗報告的時說：班主任在,，學生能做好，是一個基本合格的班主任,；班主任不在,，學生能做好，是一個優(yōu)秀的班主任,；班主任在,，學生仍不能做好，則是一個失敗的班主任,。多年以來,，我一直積極思考如何做好班主任工作，希望自己成為一名智慧愛心型的優(yōu)秀班主任,。我的做法是學生能做的我不做,，學生會做的我不做。這并不是說我什么事都不做了,，而是把班級的各種常規(guī)的工作安排給小助手去做,，讓學生主動參與班級管理,，讓學生成為班級的主人。

1,、規(guī)范早讀,，午休，課堂的紀律,。

早讀：在老師來之前,，先由值日班長負責帶領(lǐng)大家抄一段精美的或段落，然后一起讀,、記,。或者帶領(lǐng)大家讀,、背要背誦的課文段落,，做到不浪費時間珍惜每一天的每一秒。

午休：分時間段安排學生復習功課,，寫作業(yè),，休息。由值日學生負責,。

課堂：要求學生必須在鈴聲響后安安靜靜地坐好等待老師來上課,，上課不準說廢話，發(fā)言得舉手,，要求學生“學會傾聽”,，在課堂上，尊重老師的勞動,，尊重知識,，也遵守了紀律。開始的時候要求要到位,，而且一到上課的時候要經(jīng)常去檢查,，有些學生上語文、數(shù)學,、英語課還好,，上技能課的時候就比較隨便，那我就經(jīng)常檢查發(fā)現(xiàn)做得不好的處理要嚴,，等學生養(yǎng)成了好習慣就可以不要去經(jīng)常檢查了,，而是以抽查督促為主了。

2,、合理分工,。

班級的常規(guī)工作很多，比如說板報、學校大隊部,、教導處布置系列活動的準備,、每天的班級、保潔區(qū)衛(wèi)生,，中午的班級管理等等這些工作要是都讓班主任來做的話那工作量是很大的,。開學的時候我就把這些工作明確分工到人，我會去檢查學生的執(zhí)行情況作一些指導就可以了,，這樣一方面老師輕松了也鍛煉了學生的能力提高了工作的效率,。學生提高的同時也減輕了我的工作負擔。

當班主任很累,，事情很多,，很煩心，這都是免不了的,，但是,，當你走上講臺，看到那一雙雙求知的眼睛,，當你看到你的學生在你教育下有了很大的改變,，當你被學生圍著快樂的談笑，當學生把你當成最好的朋友,，當家長打電話來告訴你,，孩子變了，變的懂事聽話了……那快樂是從心里往外涌的,。班主任要用個人的魅力征服學生,，要用自己的熱情和朝氣去感染學生，無論是服裝還是言談,，都會對學生產(chǎn)生很大的影響,。班主任工作是很有挑戰(zhàn)性的工作，每一個學生都是一個世界,，要想成為每一個學生的朋友,，要想得到每一個學生的信任，需要付出很多的心血,。但是，這一切都很值得,，因為,，你得到的將是一個美麗的世界！我覺得工作著是美麗的,！我最快樂的時光就是和學生一起度過的每一天,。

記得有這樣一首詩寫到：我到河邊飲水的時候，我覺得那水也渴著,，我飲水的時候,，水也飲我……我和學生之間,，有三個共同，共同感受：感受學習的過程,，感受同學的情誼,，感受生活的美好；共同分享：分享學習的快樂,，分享友情的快樂,，分享成功的喜悅；共同成長：不停的學習新的知識,，更新觀念,，和時代同步和學生共同成長。

班主任上學期述職報告篇八

很欣賞林清玄的一段話,說:三流的化妝是臉上的化妝,，二流的化妝是精神的化妝,，一流的化妝是生命的化妝。這讓我感到作為老師就是高級化妝師,，那班主任就是頂級化妝師,！教育孩子的時候不覺得是在管理班級，而是在美化一個生命,。

這學期我從“粉要撲勻,、化出品牌入手化妝”努力讓小小四葉草們幸福成長。

一,、粉要撲勻,。

粉撲勻了才漂亮，這學期我努力讓每個孩子成為最好的自己,，這也是我的學生觀,。我通過“報喜鳥行動”賞識放大孩子們的優(yōu)點、通過“啄木鳥行動”指出孩子們的不足,、剖析矯正,，通過喜報和回顧反思單，周而復始地堅持下來,，不斷促進每一個孩子成長,。但是我發(fā)現(xiàn)有一部分孩子對啄木鳥行動的錯誤反饋有抵觸心理，于是改成了神秘紙條,。這也是我要講的第一個故事：小紙條里的小秘密,。

有一次課間和小奇聊天，小奇無意間說到昨天被老師批評后,，媽媽做了最喜歡吃的紅燒肉都沒吃多少,，簡單的一句話讓我很有感觸，因為對于孩子的優(yōu)秀和進步，我恨不得通過新聞聯(lián)播讓全世界的人都知道,，但批評就不是如此了,。春秋時期的思想家士季曾經(jīng)說過：人誰無過，過而能改,，善莫大焉,。誰都有犯錯誤的時候，但孩子們自尊心又極強,，如果批評尺度掌握的不好,，就不能起到理想的教育效果。于是我放棄了啄木鳥行動指出孩子的不足,，準備了一沓小紙條,，做什么用呢？就是孩子出現(xiàn)問題時,，通過小紙條偷偷地告訴孩子問題在哪,，同時指導孩子應該如何去做。而這個小紙條,，我都是偷偷地塞給孩子,，沒有第三個人知道。我用小紙條寫上老師的期待以及和她約定的小秘密,，既能便捷有效地和她溝通交流,，孩子也會覺得這種方式很新穎，感到和老師有了共同的秘密,，這樣,，不露聲色地對孩子進行了批評教育，同時極大的保護了孩子的自尊,。實踐證明,，孩子非常感激，教育的效果也非常好,！對孩子的心理問題進行教育疏導的方法不必一成不變,。

二、善用品牌,。

當今社會追求品牌,，學校追求品牌，我想也可以打造四葉草品牌,。我從各個方面打造品牌四葉草中隊,，比如打造品牌班干部，讓班干部每周五召開討論會,，不斷反思，一個個小人精研討出了換位“推磨”方向。這種換位模式也是四葉草推磨換位,。作為班主任,，也培養(yǎng)品牌的學生，增強學生的品牌意識,，讓他們努力發(fā)展自我,，完善自我，超越自我,，敢于表現(xiàn)自我,，讓他們的各種潛能最大限度地發(fā)揮出來，自然而然,，他們的“知名度”就漸漸提高,。一個學期下來，我們班有很多孩子大大發(fā)揮了自己的潛能,，自信品牌,、自律品牌、友愛品牌,、文明品牌等品牌的孩子越來越多,，不僅讓核心素養(yǎng)在孩子的班級成長中落地生根，還帶動了班級一大部分的同學,。

大戰(zhàn)在即,，一個非常重要的事情就是要穩(wěn)定后方。所以幫助學生家長搞好家庭教育,，也會利于搞好學校教育,。本學期，在家委會的組織下,，我們舉行了植樹,、踏青等活動。這樣的活動凝聚了家長的人心,，一部分熱心的家長品牌自然就樹立起來了,。包括傳統(tǒng)文化進班級班級展演和葫蘆絲班級聯(lián)賽活動，家長積極支持化妝等工作,，也就是這樣一部分家長得到了其他家長的認可,，他們的話語權(quán)也就更有力度了。每個學期末,，我都會梳理一個學期以來為班級服務的家長姓名以及所做之事,，表示感謝。家長們的付出是要得到肯定的,，這樣一來,，進一步樹立了家長的品牌,。讓品牌的家長造就品牌的孩子。

在班級管理中,，相信肯定還會有更為行之有效的方法,，我將不斷去探索。帶著夢想和希望,，努力付出,，我和孩子們在尋找四葉草的路上正感受著幸福！

文檔為doc格式,。

班主任上學期述職報告篇九

各位領(lǐng)導,、各位老師：

早上好！我叫xx畢業(yè)于中國科學院大學自然地理學專業(yè),，20xx年進入xx成為一名地理老師,，現(xiàn)擔任高一十二班班主任。接下來我從班級管理,、日常教學兩個方面對近兩年來的工作進行匯報：

進入蒲城中學兩年,，一直擔任班主任，針對蒲城中學生源相對較差,，大部分學生是“大錯不犯小錯不斷”,，更有部分學生蔑視學校規(guī)章制度不服從管理。通過兩年的不斷摸索,、管理實踐,，班級管理工作主要從以下幾個方面展開：

3、創(chuàng)新管理：制定班級日常管理積分表,，對學生每天的表現(xiàn)進行積分量化管理,，每周進行評比獎勵，班級內(nèi)形成了“比學趕超”的良好氛圍,。通過不懈努力我所帶的班級成績突出,，被評為“優(yōu)勝班級”。

興趣引導夯實基礎：針對蒲城中學學生學習積極性低,、基礎比較差的問題,，我主要從以下幾個方面開展工作：

3、在教學過程中采取兩頭抓的方式,，在上課的過程中根據(jù)不同成績的學生做不同難度的題,，課后地理學習采取一對一優(yōu)生幫扶差生，共同進步,，使班級成績穩(wěn)步提升,。一分辛勞、一分收獲,，我所帶班級的地理成績各次考試中均獲得年級第一的好成績,。

20xx年入職以來獲得了微課比賽一等獎,、蒲城中學“模范班主任”、蒲城中學“先進教師”,、蒲城中學“芯?蕾杯青年教師大賽二等獎”,、渭南市中小學幼兒園優(yōu)質(zhì)課三等獎等10多項榮譽。

通過這兩年的教學工作我深刻的認識到,，學海無涯，藝無止境,，教師的工作是平凡的,，但平凡中自有它的偉大，教師的工作是艱苦的,，但苦中有樂,，其樂無窮，作為教師要有一個良好的心態(tài),，做個有心人,，用自己的愛心、耐心,，認真對待每一個孩子和他們一起成長,。

班主任上學期述職報告篇十

這學期，我繼續(xù)擔任一年級的老師,，又沿著一年級這條路重走了一遍,。雖然路是一樣的，可是這一次我也發(fā)現(xiàn)了第一次不曾欣賞到的風景,。所以,，我今天報告的題目就起名為“在重行路上且行且思”。

把復雜的事情想簡單化+清晰的思路,。有時候能夠更好地解決問題,。學期初，我就認真想了想這學期,?；蛘哒f作為老師我到底應該做些什么。想到最后,，我給自己列了一個關(guān)系圖,，思路清晰了，我知道了這學期我也就要做的事情,。

具體說來,，一共有五件事。

一,、和家長孩子們一起創(chuàng)建班級文化,。

開學初,，和家長們和孩子們一起取名“卓越班”，在這個班里付出心血的不僅僅是我,，還有一個人功不可沒,，也就是和我并肩作戰(zhàn)的、我親愛的輔導員劉雪松老師,。從我倆的名字,，我各抽出來一個字：巖、雪,，提出了對孩子“靈動如雪,、厚樸似巖”的期待，我們在運動會上也初次露相,；后來,，根據(jù)這八個字又做了具體解釋，我們?nèi)缪┗èD―靈秀,、明透,、躍動、向上,，我們?nèi)鐜r石――厚德,、堅忍、淳樸,、穩(wěn)重,。設計了“靈動如雪、厚樸似巖”的班級形象,，在元旦慶祝會上深化人心,。

這都表達了我和劉老師對孩子的美好期盼，也是我們兩個努力追求的教育教學方向,。

期望著孩子們能夠喜愛學校,、喜愛班級,、喜愛老師,、喜愛同學，從而以情商帶動智商,，好好學習,，天天進步,！

二、做好常規(guī)管理工作———先教后抓,。

沒有規(guī)矩,，不成方圓。在開學第一周,，弱教學嚴紀律,，就上課,、作業(yè)、就餐,、站隊,、衛(wèi)生、值日,、走廊走路等,，事不厭細，都會給孩子們講明白,，將每個要遵守的紀律概括成最簡短的話,，要求他們做好。如：下課三件事：桌面,、椅子、地面,；課間操三件事：排球,、跳繩、紅領(lǐng)巾,。

生活上也是如此,，一年級的孩子由于剛?cè)雽W，所有的都要手把手教好,，在開學,，學生做每件事情之前，我都會先教學生做一遍,，比如說怎么樣剝桔子皮,、怎樣剝香蕉皮、怎樣擦窗臺,、怎樣抬大桶水,、怎樣系紅領(lǐng)巾等等，比如說之前孩子們剝橘子皮只能是這樣的,，之后他們就會這樣從底剝了,；之前孩子們是攥著抹布一點一點擦，現(xiàn)在學會伸開抹布大片大片的擦,；從一開始只會系死扣,，現(xiàn)在會很漂亮的系紅領(lǐng)巾……在教會了孩子做這些的時候，看著孩子們的進步,，有時候也是一種享受,。

教完孩子做這些事情之后，我就不再教,，而是監(jiān)督孩子了,。對孩子的表現(xiàn)及時總結(jié),，及時反饋，我覺得很重要,，這是我覺得我做得比上學期更到位的地方,。用小粘貼鼓勵孩子，每個月我都會用不同的兩種小粘貼記錄孩子的表現(xiàn),，一種記錄學習,，一種是紀律，包括路隊,、上課,、就餐、走廊紀律,。下個月我就換另外一種小粘貼,，每個月不同。

每個月末我就會召開“一年級四班表彰大會”,，評選出這個月的“紀律小標兵”“語文學習小標兵”,，還有其他的像“背誦小明星”“書寫小明星”等，以表揚表現(xiàn)好的孩子,，以先進帶動后進,。

（這是我們表彰大會的一些照片）。

當然,，孩子們每個月的表現(xiàn),、每次檢測等各種表現(xiàn)，我都會記錄到“1,。4班學生學業(yè)情況統(tǒng)計”這本冊子上面,。做到心中有數(shù)。

三,、勤和家長溝通,，形成合力。

我主要采取的是“qq群”的形式,。所有的家長都在群里,，在qq上，家長有什么問題及時跟我說,，我發(fā)現(xiàn)問題也會及時跟家長說,，溝通很及時、到位,。

第一次家長會,，我就和家長們約定好，每天一定要登錄qq。因為：

我會每天一篇寫工作日志,，發(fā)到群論壇中,，說說今天的學習、孩子們的表現(xiàn),、學習的重點,、今日班級收獲、發(fā)生的班級小趣事,、學校的通知等等,。每天在寫工作日記的時候，不僅是為了告訴家長,，更是對自己今日工作,、今日學生學習情況的一種總結(jié)。

我會在群相冊把孩子的一日生活的照片,、活動照片發(fā)上去,，讓家長隨時了解學生的在校生活和活動。

到了學期末,，看著自己寫過的xx篇日志,，分享的xx照片，覺得這就是我這學期的一筆積累,、一筆財富。

四,、教學上努力追求進步,。

除了班主任管理好學生之外，我還是一名語文老師,、品生老師,。作為老師，教學是自己最大的職責所在,。這學期我也努力追求創(chuàng)新,，讓自己的教學更進一i。

（一）品德與生活,。

我覺得班主任教品生是最好的了,。伴隨著這學期教材整合的大浪，雖然語文教材我沒有整合,，我狠狠地將品德課整合了一番,，有了很多可以自己自由發(fā)揮的時間。事情也是源于有一天我和四歲小侄女的對話,，我看她一直在學習舞蹈,，我就說，你為什么一直在舞蹈啊，累不累啊,。他一本正經(jīng)地很嚴肅地告訴我：他的夢想是當一名畫家,，老師告訴他，有了夢想就要堅持,，這樣才能實現(xiàn)夢想,。這讓我很吃驚，原來四歲的孩子也能夠聽進去并懂得一些我們所謂的大道理,，何況是七歲的孩子,。所以這學期的品生課我開始有意識地聯(lián)系學生們在學學習、紀律,、人際關(guān)系必須做好的一些地方,，以故事的形式講給孩子聽，并引導他們說出感想,，聯(lián)想到平日生活我們應該怎么做,，最后我在簡短總結(jié)，告訴孩子應該做好哪些方面,。我想總是有孩子能聽進去吧,，這樣我也成功了。

這是我們品生課上面講的一部分故事：

“鐵杵磨成針”———堅持的重要性——————上課的時候一定要端正坐姿,。

“毛主席鬧市讀書”――學習需要精心,。

“木桶理論”――不要做班里最短的木板。

……,。

（二）語文：做好學生的閱讀工作,。

學期初，我有幸去北師大亞太學校聽了“人文閱讀和生命教育”的教學研討會,，“抓好閱讀,，為學生的精神打底”，對北師大評估的時候高玉琛老師說過的“一切文化的沉淀最后都是人格”也有了更深的認識,。比學習更重要的是人品,。一年級就那些基礎知識，人品遠遠比學習重要得多,，“在閱讀養(yǎng)成品德”所以這學期除了抓好孩子們的語文基礎學習,、寫字之外，我著重就抓了孩子的閱讀,。

制作了“讀書記錄卡”,，做好每天的.記錄工作；

制作閱讀大樹,，讓孩子以做閱讀樹葉的方法喜愛讀書,。

下學期我更是計劃做出閱讀的“腳印集”，這是我暫時起的一個名字，做好孩子們每天的閱讀和寫作學習,。期待孩子們想走路一樣,，一步一個腳印，讀好書,、好讀書,、寫好文。

五,、和學生一起精彩,。

“學生素養(yǎng)的提升離不開教師專業(yè)素養(yǎng)影響”，只有教師素養(yǎng)提升了,，才能帶動學生向前發(fā)展,。這學期我也將個人的提升也列入計劃之中?？紤]到教師職業(yè)和自身情況,，我給自己列了兩大目標：看好書、寫好字,。

（一）練好字,。

（二）讀好書。

作為新老師,，做欠缺的就是教學能力,。不僅想身邊的名師學習，而且和書中的名師學習,。這學期我首先將提升自己的教學水平,，閱讀了“作文”“”……書籍，做好了閱讀筆記,。

坦言道，有時候,，文學類的書比教育學的書對我來說更有吸引力,，王老師告訴我：“語文老師本來就應該讀書雜一點，什么都讀讀,?！边@樣我就放寬心，也朝著自己喜歡的書多看了好幾眼,。靜下來閱讀,，才發(fā)現(xiàn)，原來我可以有時間并能夠讀很多書,。

和孩子一起成長,，我們老師也可以這樣。這學期，我和孩子們一起收獲著,、成長著……,。

都說一年級的孩子最天真、最單純,，能夠在孩子們的最好的年華中遇見他們,，我覺得我是幸福的；當然,，我會好好努力,，為了讓他們今后的幸福！謝謝,！