報告,，漢語詞語，公文的一種格式,，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述,。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０?，希望能夠幫到你?

中學教育教學總結(jié)報告篇一

本學期,，校黨支部、校委會,、政,、教、工,、團密切配合,，依靠上級領(lǐng)導,，注意提高教師的政治思想素質(zhì)和業(yè)務能力，以新的理念,，新的精神,，新的方法積極投入到教育教學中去。開學初,，我們組織全體教師認真學習中央一號文件和全教會文件精神,，全面推行素質(zhì)教育，規(guī)范學校管理制度,，建立健全各種規(guī)章制度,，如《教職工請假制度》，《學校教育教學獎懲制度》,，《班主任工作職責》,，《中學生日常行為規(guī)范》，《學生在校一日要求》,，這些制度的建立,，得到了全體教職工的認可，極大地約束了全體師生的工作,、學習行為,。教師的工作熱情空前高漲，學生的學習風氣日漸濃郁,。因而,，本學期出現(xiàn)了前所未有的好局面：校風正、教風嚴,、學風濃,。是我校本學期一個顯著的變化。

中央指出：“素質(zhì)教育的靈魂是思想政治教育”,。今年是“德育年”,，借此強勁東風，我校全面貫徹國家德育實施標準,，培養(yǎng)學生高尚的道德情操和健康的心理素質(zhì),，做新時期合格的建設者和接班人。這一工作的開展,，充分體現(xiàn)了教育是強國之本,，而學校則是這一戰(zhàn)略的主陣地，因而做好全體師生的思想政治工作就成為本學期學校工作的重中之重,，形成良好的德育教育氛圍尤為重要,。對此，本學期我們做了如下幾方面的工作：

1,、健全政治思想體系,，黨支部書記,、校長帶頭，政教,、教導,、團委、工會,、班主任配合,，形成了一個拉網(wǎng)式德育教育網(wǎng)絡體系。在教師中廣泛開展講師德,、講奉獻,，以身作則，為人師表,，讓教師真正起到“學高為師，身正為范”的表率作用,，從教師的工作態(tài)度,，精神面貌，思想情操乃至人格魅力,，對學生起到潛移默化的作用,。每周一例會，周三下午政治學習,，周五行政會,，周一學生班會，已成為我校德育教育的傳統(tǒng),，也成為我校教師統(tǒng)一思想,，明確目標，提高政治修養(yǎng)的好途徑,。周一早升旗,，是向?qū)W生開展愛國主義教育，人生觀教育的極好課堂,。

由于我們狠抓德育不放松,，本學期我們的教育教學出現(xiàn)了好勢頭，涌現(xiàn)出了一大批愛崗敬業(yè),，無私奉獻且成績顯著的好教師,，年終考核我校等同志被評為“年級先進教育工作者”;等同志被評為“模范班主任”;等幾十名同學被評為“三好學生”。

2,、加強師德建設,，提高教師素質(zhì)，業(yè)務水平及工作能力,。各項制度的確立,，是教師年終考核,、評優(yōu)、晉級的依據(jù)和準則,。由于本學期制度全,，內(nèi)容硬，措施得力且又有人文化,、人性化,，因而極大地調(diào)動了全體教師的工作熱情，端正了教書育人的態(tài)度,，增強了主人公的責任感,，全體教師同心同德，心往一處想,，進往一處使,，汗往一處流，配合默契,，人際和諧,，工作內(nèi)動力增強，自覺意識日漸形成,。本學期我校95﹪以上的教師出滿勤,，干滿點，在完成份內(nèi)工作的同時,，踴躍承擔學校分配的其它各項任務,，并能按時，出色完成,。好多同志帶病工作,，以事業(yè)為重，以學校工作為重,，其精神可佳,，感人至深。

3,、我校1436名學生,，正處于心理、性格發(fā)展形成時期，因勢利導，潛移默化,，循循善誘尤為重要,，“和風細雨”,，“春雨潤物”的教育形式直接關(guān)系到學生人格的建立，因而，抓好學生的德育教育是新時期學校教育的核心環(huán)節(jié),。對此,，本學期我們實行分級管理,，根據(jù)不同年齡段和學業(yè)形式之不同，采取細致,，周到并行之有效的德育教育,。初一級新生剛?cè)雽W，這些學生來自四面八方,，剛剛告別小學時代那種讓老師和家長扶著走的學校生活,，進入初中，一下子要放開讓其自己走,，難免在身體,、思想、素質(zhì)等方面不適應,。針對這一點,，本學期我們采取首先培養(yǎng)其集體生活的自立能力，擺脫依賴思想,，從心靈深入認識到我是一名中學生,，我已長大，注重引導其樹立獨立的人格和世界觀,。理想教育，守紀教育,，自律教育,、自立教育成為新生入學的必修課。經(jīng)過一學期的教育和培養(yǎng),，初一級大部分新生已適應獨立生活,，培養(yǎng)了他們的自立能力，他們在遠離家庭,，遠離父母的學校依然能夠健康,、快樂的學習和生活。同時,，在初一級學生中還涌現(xiàn)出像和一樣的一大批拾金不昧,、助認為樂、尊敬老師,、孝敬父母,、勤學守紀的好學生。

中學教育教學總結(jié)報告篇二

本學期,，我們以三個代表重要思想,、十六屆四中全會精神和科學發(fā)展觀為指導，繼續(xù)實施12.16工程,，堅持以需求定發(fā)展,，以改革求發(fā)展,，以督評促發(fā)展的教育發(fā)展思路，以向內(nèi)涵發(fā)展,，創(chuàng)教育活力,，探求大成發(fā)展之路為主線，鞏固保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果,，細化管理,，強化質(zhì)量意識，優(yōu)化教師隊伍,。改進工作作風,，立足課堂教學，深化教學改革,，提高工作效率,，深入推進課程改革，健全制度,，完善管理,，探索管理創(chuàng)新，創(chuàng)設和諧育人環(huán)境,，提高管理水平和服務意識,，比較圓滿地完成了教育教學工作。現(xiàn)就本學期教學工作簡要總結(jié)如下：

一,、啟動我校第三屆師慧杯競賽的初賽工作,，以第三屆師慧杯競賽的初賽工作為契機，全面提高教師素質(zhì),。

首先,，進行了細致的動員工作。

1,、召開行政會,，組織校領(lǐng)導干部學習《豐臺區(qū)第三屆中學教師師慧杯競賽工作方案》，針對我校教師實際,，提出初步意見,。

2、學校成立師慧杯競賽領(lǐng)導小組,負責組織實施師慧杯競賽工作,。學校師慧杯競賽領(lǐng)導小組根據(jù)豐臺區(qū)第三屆師慧杯競賽工作方案和學校實際制定本校師慧杯競賽的初賽方案,并送交中學師慧杯競賽辦公室備案,。

3、召開教研組長會,，學習文件,，分析教師隊伍現(xiàn)狀，提出實施步驟。

我們規(guī)范了教研組,、備課組活動,，在接受了區(qū)獨到、視導工作意見之后,，不再滿足于教研組,、備課組活動的五規(guī)定、五統(tǒng)一,，而是力爭將教研活動向深度發(fā)展,。要求格備課組從集體備課入手，形成備,、說,、授、評一條龍活動制度,。同時,，為了使這一活動更有實效性，采取教學干部跟蹤調(diào)研的檢查手段,，一方面將提高教師的業(yè)務素質(zhì)落實到實處,，另一方面，使教學干部深入第一線,，掌握有關(guān)教研的第一手材料,，對于提高教研組長、備課組長的工作實效,，為學校教研工作定位提供了保證,。

4、召開全校教師大會,，對我校參加第二屆師慧杯競賽情況進行總結(jié)表彰，并解讀區(qū)文件,，進行動員并解讀競賽內(nèi)容和基本標準,，提出具體要求，進行競賽動員,。

其次,，進行扎實的落實：

1、學習教學大綱及新課程標準：

以教研組為單位學習教學大綱及新課程標準,，利用各種形式深入學習課程改革理論,，解決思想理念的問題。加強學習是我們一貫的宗旨,。理論是指導實踐工作的基礎,，脫離了理論指導的工作是盲目的，低水平的。本著這一原則,，我們在上學期深入學習《基礎教育課程改革綱要》,，各學科《新課程標準》的基礎上，進一步領(lǐng)會文件精神,，更新教學觀念,，特別是對《北京市中小學課堂教學質(zhì)量評價方案》的出臺，有了較高層次的認識,。本學期,，乘借第三屆師慧杯出賽的東風，我們聆聽了豐臺分院主管中學教研工作的支院長的教學設計講座,，教師的收獲還是比較大的,。認識到新的課程改革首先是思想意識的革新，其表現(xiàn)應該以教師的業(yè)務實踐為依據(jù),。因此,，在師慧杯課堂教學大練兵的同時，首先進行的就是教學設計競賽,，好的設計為教學活動的順利進行提供了基礎,，這樣，從設計開始,，實戰(zhàn)在課堂,，反思在課后，新的設計又將誕生,，可見,，這是一個良性循環(huán)。

2,、全體教師進行教學設計競賽：

（1）請豐臺分院支梅副院長進行教學設計的專題講座,。

（2）利用教研組活動研究教學設計的實操問題.（3）教研組為單位,每位教師上一節(jié)組內(nèi)教學研究課，并上交本節(jié)課的教學設計,。

從實際操作情況來看,，老師們對教學設計還是很陌生的，要達到熟練應用尚需要一段時間,。

第三,，進行了全校教師的信息技術(shù)應用水平的考核：

1、由信息中心針對全校教師開辦excel及網(wǎng)絡知識培訓,。

2,、教學處和信息中心共同組織考試。

考試內(nèi)容：收發(fā)電子郵件e-mail,；使用瀏覽器查詢網(wǎng)頁,，使用搜索引擎查找資料,；使用excel進行簡單計算。

考核方式：在指定時間內(nèi)完成指定的excel計算任務,；將計算結(jié)果通過email發(fā)到指定地址,。

二、加強校本教研,，努力促進教師專業(yè)化發(fā)展,。

校本教研在我校只是一個開始，我們還處于嘗試與摸索階段,。新課程改革已經(jīng)興起,，轉(zhuǎn)變教師的思想認識仍然是課改工作的根本。因此,，我們的校本教研繼續(xù)從理論學習入手,。《基礎教育課程改革綱要》,，各學科《新課程標準》,，《北京市中小學課堂教學質(zhì)量評價方案》等資料是我們每一位教師的案頭材料?？梢哉f,，到現(xiàn)在為止，站在三尺講臺的大部分教師已經(jīng)有了一個理性的認識,，即牢固樹立學生是學習的主人,，教師是學習的組織者、引導者,、合作者和促進者的思想觀念,，以平等、寬容的態(tài)度對待學生,，在溝通與對話中實現(xiàn)師生的共同發(fā)展,，努力建立互動的師生關(guān)系。改變教師的教學行為和學生的學習方式,。

另外,，為了保證校本教研工作的時效性，我們初中部采取了教學干部深入教研組一條龍活動制度,，從一節(jié)課的起始開始，備課,、說課,、授課、評課四個環(huán)節(jié)一條線,，跟蹤活動,，一個學期下來,，收到較好效果。

走出去,，請進來對校本教研來說仍然不失為一種好方法,。本學期，在我校初中教育教學工作會議上,，我們就有幸請到了區(qū)教委主管中小學教育教學工作的張立新主任,，他給我們?nèi)w干部教師作了《新課程改革對教師的要求》的專題報告，不夸張地說,，報告內(nèi)容對聽會的每一位人員都有不小的震動,。報告從課程改革的背景入手，深入淺出的分析了新課程理念與傳統(tǒng)教學理念的區(qū)別,。為新課程的教師角色進行了合理的定位,。并具體介紹了新課程背景下的學生的學習方式，強調(diào)了教師的自我反思對教學效率的作用,。特別闡述了教學與德育的關(guān)系,，提出每一位教師永遠是德育工作者等一系列觀點?？梢哉f這是本學期最成功的一次校本教研活動,，他撥開了我校教師在從事教學工作中的一團迷霧，從某種程度上推動了我校實施新課程的步子,，可謂事半功倍,。

與此同時，我們還充分利用教研活動向廣大教師灌輸新課程理念,。比如,，對研究性學習這個問題老師們大多是陌生的，與日常的教學工作掛鉤,，教師們好像更多的是抵觸,。面對這種情況，我們?nèi)匀粡膶W習開始,，向老師們介紹新課程的各個項目,，讓他們明確，綜合實踐活動是新課程的一個亮點,，是勢在必行的,，是不容回避的，從思想上打消這種抵觸心理,。接著才是輸入,，我們請在我區(qū)參加多次有關(guān)研究性學習培訓的馬新元老師為全體初中教師作培訓，請大家達成共識：

1,、研究性學習是對過去教學方式,、學習方式的一種挑戰(zhàn),；

2、研究性學習要求教師必須作角色的轉(zhuǎn)換,，提高自身素質(zhì),。同時，為了讓廣大教師有據(jù)可循,，我們還專門印發(fā)了我校走在研究性學習前列的教師的實踐經(jīng)驗,，準備在下一個學期將此項工作有一個階段性的成果總結(jié)。

三,、充分利用學校資源,，努力進行校本課程建設。

積極開發(fā)校本課程,，完善三級課程體系,，使我校這學期的一個重頭任務。本學期我們繼續(xù)語文學科的階梯閱讀課程,，以此延續(xù)我校的校本課程,，同時應該高興的是，在眾多教師的努力下,，在政教處有關(guān)人員的前頭與指導下,，一部有關(guān)中學生行為準則的教育手冊已經(jīng)成形，我們稱他為綠色讀本,，此書將成為我們班校會的重要內(nèi)容,，成為我校學生日常言行的準則。同時,，我們將進一步挖掘校內(nèi)資源,，如我們的校園內(nèi)立有孔子像、魯迅像,、雷鋒像,，這些都是我們進行校本、課程開發(fā)的有力依據(jù),，下一步我們就準備以此為突破口,，繼續(xù)我校的校本課程開發(fā)。

這一學期是緊張而有序的,，隨著課程改革的浪潮,，每一位教師都經(jīng)受著洗禮，變革,，他們的思想在同過去的經(jīng)驗,、過去的思維方式進行著搏擊，應當看到,，通過一系列的教研活動,，一部分教師的理念發(fā)生了質(zhì)的變化，他們已經(jīng)開始關(guān)注學生的全面發(fā)展,，在追求高分的同時,，開始注意能力的培養(yǎng)，注意學生態(tài)度,、情感,、價值觀的熏陶與樹立，一個嶄新的課堂氛圍正在形成,。本學期,，劉春莉老師在全區(qū)范圍內(nèi)作了有關(guān)新課程改革的研討課，效果很好,。另外,，陳栓蓮、蔡金娣,、蔡淑榮等教師分別為新大學生作了公開課,，反響較為熱烈。當然,，這些只是我們是建新課程的一個開始,，很多東西都是不成熟的，今后,，我們會繼續(xù)嘗試與摸索,，力爭在新課改的道路上走出我們大成學校自己的特色。

中學教育教學總結(jié)報告篇三

一學期的教育教學工作已經(jīng)結(jié)束,，我校在各級教育行政部門,、社會各界關(guān)心支持幫助指導下，在學校全體教職工的齊心努力和團結(jié)協(xié)作下,，現(xiàn)已圓滿完成本學期教育教學工作任務,。為了更好的做好下學期的工作，現(xiàn)將本學期的工作總結(jié)如下：

認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針,、政策,，進一步強化學校的標準化規(guī)范化管理，以提高教育教學質(zhì)量為核心,，以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,，以狠抓師德師風建設為動力，以新課改為契機,，以科研為先導,，以提高師資隊伍素質(zhì)為基礎，全面深入地推進素質(zhì)教育,，全面提高教育教學質(zhì)量,。

（一）完成招生任務及教育指標

1,、完成了一年級47人的招生任務。

2,、繼續(xù)加強“兩基”的鞏固和提高工作,，認真完成今年的成人教育80人的培訓任務，確保了適齡兒童入學率100%,，輟學率控制為0,，使學生能“進得來、留得住”,，進一步規(guī)范學生學籍網(wǎng)絡管理,。

（二）教研工作

立足校本教研，本學期大型的教研教改活動共4次,，教研活動的類型多種多樣,，積極組織青年教師參加中心學校組織的“精品1課”課堂教學競賽,并被選送到縣參加競賽,取得優(yōu)異成績,組織學習新課標及大綱要求，觀看教學實錄,，專家點評,，吸取先進經(jīng)驗，結(jié)合自身實際,，改進教學方法,。校長、副校長,、教導深入課堂,，了解、掌握教師課堂教學情況,，并給予指導,；在期末業(yè)務檢查中，高段教師每學期聽課都在10節(jié)以上,，通過教研促進教改,，逐步提高教研意識和教研水平。

（三）教師隊伍建設

1,、通過形式多樣的教研活動,，提高教師的課堂教學水平。

2,、克服困難,，創(chuàng)造條件，積極選派骨干教師參加各級組織的培訓學習,本學期共組織骨干班主任,、骨干教師參加縣級培訓兩人次,，國培教育5人次，國培計劃——頂崗置換1人次，繼續(xù)教育6人次,。

3,、進一步加強指導，學校領(lǐng)導堅持深入課堂聽課,，掌握第一手材料,，加大對教師的指導力度。

4,、鼓勵教師不斷提高自身學歷及教學技能。

（四）校園文化建設

1,、做好學生開學第一周的入學教育,。

2、堅持利用班會,、集隊及板報對學生進行品德教育,。

3、設立校園文明監(jiān)督崗,，抓好學校的環(huán)境衛(wèi)生保潔工作,。

4、少先隊工作要做到有計劃,、有步驟地開展,。

5、做好學校環(huán)境育人工作,，加強師德師風建設,。

（五）安全工作

安全工作常抓不懈，嚴格執(zhí)行各項安全管理制度,，學校與班主任,、班主任與學生家長層層簽定《安全責任書》，明確學生在各個時段,、地點發(fā)生的安全事故的責任范圍,，本學期對學生進行了消防演練及交通安全知識宣傳。

（六）財務,、財產(chǎn)管理

加強學校的財務,、財產(chǎn)管理，嚴格執(zhí)行收費政策,，合理開支,，使有限的資金和財產(chǎn)發(fā)揮應有的作用。實行大的開支由集體討論后報中心學校審批決定,，嚴禁校長個人說了算,。學校貴重財物已有切實可行的防盜措施。

（七）實驗教學及信息教育

1、加大實驗教學開除力度,，學生的各種實驗開出率達90%以上,，繼續(xù)完善實驗室、保管室的各項規(guī)章制度,，把學校的實驗教學真正落到實處,，充分發(fā)揮實驗教學為提高教學質(zhì)量作用。

2,、充分利用遠程教育資源為教學服務,。

（八）控輟保學工作

1、認真做好學生的“兩免一補”工作,，切實解決貧困學生學習和生活中的實際困難,，使他們進得來，留得住,，進一步提高義務教育的普及程度,。

2、結(jié)合學校的實際,，組織學生開展校園經(jīng)濟,，由學校進行監(jiān)管，勤工儉學的收入主要用于貧困學生的補助,。

3,、認真落實師生“一對一”幫扶工作。

（一）加強常規(guī)管理,，轉(zhuǎn)變教學觀念樹立“以人為本”的現(xiàn)代化管理新理念,。

學校管理的真諦在于發(fā)揮人的價值，發(fā)掘人的潛能,，發(fā)展人的個性,，強調(diào)通過讓每一位教師取得的好業(yè)績，促進全體學生取得全面發(fā)展,。要讓教師自覺的將學校管理要求內(nèi)化為實現(xiàn)自身價值的需要,，自我開發(fā)內(nèi)在潛能，保證自身主動,，全面發(fā)展,，從而促進全體學生主動，全面發(fā)展,，最終實現(xiàn)教育目標,。

（二）強化質(zhì)量意識

教學質(zhì)量是學校教學效益的直接體現(xiàn)，提高質(zhì)量是學校永恒的主題,，一切工作都要圍繞提高質(zhì)量這個中心來開展,。本學年初制定本校教學質(zhì)量獎懲制度，畢業(yè)班任課教師與學校簽訂教學質(zhì)量責任書。

（三）加強師德師風教育

堅持每周1—2小時的政治,、業(yè)務學習,，利用政治、業(yè)務學習時間對教師進行教師職業(yè)道德教育,，提高教師的師德水平,。嚴禁體罰和變相體罰學生。嚴禁以任何借口驅(qū)趕差生,。

（四）注重過程管理

1,、堅持實行教職工考勤制度，接受師生監(jiān)督,。教師有事請假一律以假條為準,，請假3天及以上者由中心學校所批假條為準，否則按曠工處理,。

2、本學期共進行了4次校務公開,，隨時接受師生及社會監(jiān)督,。

3、堅持每月一次大型校本教研活動,，學校領(lǐng)導本學期深入課堂聽課均在20節(jié)以上,，大力指導新青年教師的教育教學工作。

4,、教師的備,、講、批,、輔,、考五個環(huán)節(jié)的工作每月進行一次檢查或不定期抽查，并作好記錄,。

5,、抓六年級學生的思想工作，認真組織月考,，總結(jié)分析,。

（五）加強安全工作管理，確保師生生命,、財產(chǎn)安全

1,、堅持每學期開學第一周為安全教育周的安全教育制度，并把安全教育提綱交中心學校審閱,、存檔,。

2、實行安全目標責任制。學校同學生家長簽定《學生安全協(xié)議》,。

3,、堅持每周進行一次全面的安全檢查，做好記錄,，每月作一次安全排查,。

4、堅持安全工作一票否決制,。

（六）,、少先隊工作

1、加強少先隊基層建設

建立建全各種薄冊,，組織落實工作基礎,。加強檢查，選出大隊長和大隊委員,。并推選各中隊隊長及隊委,，利用新年發(fā)展了一批新隊員。

2,、結(jié)合各種節(jié)日開展相應教育工作

利用20xx年“元旦”節(jié),，組織學生進行文藝表演、表彰一批優(yōu)秀學生及優(yōu)秀班集體,。

3,、結(jié)合各種活動在校園內(nèi)進行愛國主義教育，開展豐富多彩的課外活動,，在活動中鍛煉學生的能力和水平,，并開展愛國主義教育。例如：升旗儀式是向?qū)W生進行愛國主義教育的好形式,，我們利用每周一早晨升旗這固定格局,，進行愛國主義教育。隆重升旗儀式,，國旗下講話,，是對學生心靈的熏陶。

1,、教師師德師風建設有待加強,，教師教學質(zhì)量意識有待提升。

2,、教研活動工作要進一步加強,，集體備課活動落到實處做得不夠。

3,、在學生中仍存在懶,、散的個別現(xiàn)象,。

4、學生文明禮儀,、衛(wèi)生習慣有待進一步培養(yǎng),。

中學教育教學總結(jié)報告篇四

本學期在縣教育局、教研室的正確領(lǐng)導,、關(guān)心,、支持下，立足課堂教學,、深化教學改革,，求真務實、扎實工作,，努力提高教學質(zhì)量?，F(xiàn)將上學期教育教學工作做簡要總結(jié)：一、三月份由池校長牽頭帶領(lǐng)部分學科教師先后前去聊城實驗中學,、臨清民族實驗中學,、聊城七中以及我縣杜郎口中學聽課學習，并要求聽課教師回來后談聽課體會,、上示范課,。二、本學期我校共進行了40多節(jié)公開課,。大家互相觀摩、互相學習,，相互取長補短,，認真領(lǐng)會、學習研究杜郎口教學模式,，結(jié)合我校實際讓每位教師發(fā)言談心得體會,，如何在新課程改革及素質(zhì)教育大背景下調(diào)動學生學習的積極性、主動性,，從而全面提高我校地教育教學質(zhì)量,。三、切實做好“五個一”工程,。每月舉行一次業(yè)務論壇,，由校方制定題目，比如“談后進生的轉(zhuǎn)化”,、“教學點滴體會”,、“談如何備課”、“和諧師生關(guān)系與教學之間的聯(lián)系”等等,。每月舉行一次學科競賽,，主要是針對英語,、數(shù)學、物理,、化學,，對成績優(yōu)異的學生給予物質(zhì)獎勵。每周寫一篇教學反思,，通過反思本周課堂教學中的得與失,，及時調(diào)整方法以便在下周克服不足從而促進自己的進步。各教研組每月必須出一期設計新穎,、內(nèi)容豐富的手抄報,，學校組織有關(guān)人員進行評比、總結(jié),。每月舉行一次月考,，考完后要求每位教師口頭表述月考總結(jié)，重點做好后進生的鼓勵工作,。四,、切實抓好反饋環(huán)節(jié)。本學期我們將過去考試做同一套題改為采用a,、b卷兩套試題,，是按照學生層次、具有梯度性分值相同,，由學生自主選答,，使其各有所得和心理滿足感，這在很大程度上也減少了學生流失,。從而營造了一種學生樂學,、教師樂教的良好氣氛。五,、為提高教師素養(yǎng)以年級組為單位每天由一名教師在本年級組黑板上書寫一條教育感悟,。內(nèi)容可以是自己的教學總結(jié)、也可以是自己生活中的.感想,、體會,，值班領(lǐng)導每天檢查作為考核年級組的一方面。六,、本學期我校以教研組為單位編寫了各學科作品集,。語文組還編輯了學生作品集。為檢驗學生的讀書成果,，還舉辦了故事大王比賽,、限時作文比賽、詩歌朗誦比賽等活動,。校方對以上活動及時進行了總結(jié),、獎勵,。七、本學期我校舉辦了一次校園英語節(jié)活動,。本著我學習,、我快樂、我進步的原則,，目的是激發(fā)學生學習英語的興趣,，從而進一步認識學習英語的重要性?；顒觾?nèi)容分六部分：1,、英語節(jié)手抄報比賽；2,、第一屆校園英語節(jié)節(jié)徽設計比賽,；3、英語單詞接龍比賽,；4,、英語作文限時比賽；5,、英語口語演講比賽,；6、英語節(jié)目表演比賽,。并且制訂了詳細的評比方案,。以上幾點敬請領(lǐng)導及同行提出寶貴意見。

中學教育教學總結(jié)報告篇五

一年的教育教學工作已接近尾聲,，為了更好地做好今后的工作,，經(jīng)驗、吸取教訓,，本人特就20_學年的工作如下：

一,、政治思想方面,。

本人熱愛黨,，熱愛人民，堅持黨的教育方針,，忠誠黨的教育事業(yè)：能認真學習“三個代表”重要思想,、十九大報告精神，做好政治學習筆記,、寫好學習心得,，思想端正，服從學校的工作安排,，辦事認真負責;把自我的精力,、本事全部用于學校的教育教學過程中,，并能自覺遵守職業(yè)道德，在學生中樹立良好的教師形象;帶頭與同事研究業(yè)務,，毫不保留自我的觀點,，實話實說，互相學習,，共同提高教學水平;能夠顧全大局,，團結(jié)協(xié)作，在各方面以黨員的標準嚴格要求自我,，以便更快地適應教育發(fā)展的形勢,。

首先，能認真把握教材,。把課標,、教參與課本有機結(jié)合，以提高學生分析問題和解決問題本事為目標,，切實落實培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)造本事,，并且能利用課堂時間不斷地以新型熱點材料為背景創(chuàng)設提問角度，幫忙學生拓展思路,，從而使學生們分析,、解決問題的本事不斷提高。

第二,，能把握學生的認知水平和本事,。重視對已學知識的鞏固和新、舊知識的聯(lián)系,，到達幫忙學生學會求知,、不斷發(fā)展的目的。

第三,，尊重學生,。重視與學生之間的情感交流和培養(yǎng)，在嚴格管理的同時能尊重學生的學習熱情和認知本事,，提出與學生自身水平相當?shù)膯栴},，鼓勵他們大膽探索，共同提高,。

三,、其他方面。

每學期根據(jù)學校實際認真制定學校工作計劃并督促實施,，撰寫學校工作總結(jié),，突出反映學校師生成果;統(tǒng)籌安排學校的教學工作，注重經(jīng)過組織業(yè)務學習,、開展校本教研,、進行業(yè)務競賽,、組織外出學習等途徑抓好教師隊伍建設，促進教師專業(yè)成長;能認真參加__高級研修班的學習,，每次學習都能提前安排好工作,，做到學習、工作兩不誤;創(chuàng)立博客,，把平時的教學得失,、聽課感受、培訓心得,、教學困惑和生活隨想等資料上傳和同行交流分享,，豐富業(yè)余生活，記錄教育人生;個人撰寫的《__》發(fā)表于《_x》,。

四,、努力方向。

在新的一學年中,，我將以優(yōu)秀同行為榜樣,，加強自身政治學習、業(yè)務錘煉,，不斷提高教育教學水平和學校管理本事,，為學校的發(fā)展作出更大的貢獻。

中學教育教學總結(jié)報告篇六

為搞好學校健康教育工作,，學校千方百計改善學校健康教育的硬件設備,，提高健康教育老師的業(yè)務水平。教導處對上健康課的教師進行培訓,，加強他們的業(yè)務水平,。

四、立足根本,，營造氛圍,，學校健康教育成效逐步顯現(xiàn)。

近年來,，我們堅持將健康教育列入了整個教學計劃,，對培養(yǎng)學生的良好衛(wèi)生習慣及常見病的防治起了很好的作用。學校健康教育課本擁有率,、開課率均達到100%,，學生健康知識知曉率達90%以上,，學生健康行為形成率達85%以上,。學校的健康教育工作堅持做到“五有”，即有課本,，有教案,，有課時,，有考核，有評價;充分利用廣播,、電視,、櫥窗、黑板報等形式,，積極開展衛(wèi)生知識宣傳,，提高學生自我保護意識。學校建立了新生入學體檢制度和學生健康檔案卡,，開展了較大規(guī)模的學生體質(zhì)調(diào)研活動,。

五、開展美化,、綠化,、凈化工程，為全體師生建立健康舒適的學習,、生活環(huán)境,。

一是加大投資力度，加強校園建設,。多年來,，學校多方努力，積極籌集資金,，加大了校園建設力度,。種草種樹，進行墻壁的亮化,、環(huán)境的美化,、綠化和凈化工程，校園環(huán)境大大改善,。通過努力,，我校的校園環(huán)境發(fā)生了質(zhì)的變化，一個花園式的校園已現(xiàn)雛形,。二是配合我市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的要求教育全體師生愛護校園環(huán)境,。學校校長室、教導處,、少先隊等部門共同組織開展“愛我校園,，從我做起”系列活動，要求全體師生做校園的主人,，嚴格自律,，不亂扔垃圾，不在墻壁上亂涂亂畫，自覺愛護校園的一草一木,，保護自己的生活學習環(huán)境,。三是進一步完善值周制度，加大對師生在校內(nèi)行為的監(jiān)督力度,，特別是對加強校園衛(wèi)生的檢查考核力度,，以使我校的校園環(huán)境和校園管理呈現(xiàn)良好的精神面貌。

六,、加強日常衛(wèi)生工作,，積極預防常見病、傳染病的發(fā)生,。

1,、我們經(jīng)常利用校會、班會,、主題隊會及健康教育課加強對師生的日常衛(wèi)生習慣教育,，定期召開班主任及衛(wèi)生委員會議，總結(jié)近期各班及學校的衛(wèi)生狀況,，指出存在的問題,，及時糾正。

2,、我們將學校的公共衛(wèi)生區(qū),、教室劃分各班負責，堅持早,、午,、晚三次打掃，每天都由值周領(lǐng)導帶領(lǐng)相關(guān)人員進行檢查,，列入班級評比,。

3、積極開展除“四害”工作,，為每個辦公室配備了滅蚊劑及滅蚊器材,，及時清理衛(wèi)生死角，各室及時通風,，消毒,，杜絕傳染病。

4,、對在本校出的水痘,，能及時與衛(wèi)生部門取得聯(lián)系，采取積極措施,，有效控制了疫情的發(fā)展,。

5,、健健康教育自評報表及時上交匯總，評價結(jié)果實事求是,，發(fā)現(xiàn)問題和不足都能及時糾正，保證學校健康教育各項評價指標達到上級規(guī)定標準,。

6,、根據(jù)創(chuàng)建要求，對照《衛(wèi)生檢查評比標準》,，認真做好健康教育資料的建檔工作,。

以上是對我們近年健康教育工作的簡單小結(jié)。當然,，我們的工作還存在著一定的問題,，今后，我們將揚長避短,，努力工作,，爭取使我們的健康教育工作上新臺階。

中學教育教學總結(jié)報告篇七

一年來,，xx中學在區(qū)教育局和漢莊鎮(zhèn)黨委,、政府的領(lǐng)導、支持,、關(guān)愛下,，以十七大精神為指導，認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針,，著力推進基礎教育課程改革,，努力提高教育教學質(zhì)量，做了大量的工作,，現(xiàn)簡要總結(jié)匯報如下：

xx中學1995準建,，1996年9月正式投入使用，占地13.8畝,，是一所農(nóng)村初級中學,，現(xiàn)有20個教學班，在校學生1226人（七年級438人,，八年級418人,，九年級370人），共有在編教職工68人（其中職工6人）,，在專任教師中,，有特級教師1人，中學高級教師5人,，中學一級教師25人,，中學二級教師22人,，員級2人，專職教師學歷合格率為100%（其中本科學歷達88%）,。

（一）端正辦學方向,，推進素質(zhì)教育。

我校以全面貫徹黨的教育方針,，全面提高教育質(zhì)量為辦學宗旨,，以“以德立校，依法治校,，教研興校,，質(zhì)量強校”為辦學思想,，以“以人為本,，管理為量，改革為魂,，教研為先,，質(zhì)量為重”為辦學理念，學校工作堅持“以教學為中心”,，以“一切為了學生,，為了學生的一切”為目的。

（二）以德立校,，德育為首,。

1、加強師德教育,。20xx年2月（寒假收假）,、20xx年8月（暑假收假）利用教師集中學習時間，認真組織教師學習《教育法》,、《教師法》,、《義務教育法》、《中小學教師道德規(guī)范》等法律法規(guī),，組織教師參加“五五普法”考試,，提升教職工的法制觀念，20xx年4月,，利用師德主題教育月活動,，開展向張桂梅同志學習的主題活動。通過學習,，增進了教師“愛崗敬業(yè)”思想,，提高了教職工的思想道德覺悟水平。

2,、加強對學生的法紀道德教育,。

每學期開學后的第一周,，讓學生重溫《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》,，對學生開展法規(guī)教育,，從20xx年3月至12月，認真實施“10534”德育工程,，對學生進行道德教育,，每月有重點，每月的活動均有計劃,、有布置,、有檢查,、有收獲,、有總結(jié)。通過認真開展活動,，提高了學生的守紀意識與社會主義,、共產(chǎn)主義思想道德覺悟。

（三）教研活動蓬勃發(fā)展,，基礎教育改革有序推進,。

1、校本教研落到實處,。

20xx年3月,，區(qū)教育局、區(qū)教師進修學校對我校校本教研進行檢查驗收,，均認為：我校教師能理論聯(lián)系實際,，解決課程改革中的`具體教學問題。xx中學的校本培訓工作走在全區(qū)前列,。

2,、教學研討走出新路子。

20xx年2月,，學校安排兩位教師到四川成都學習理,、化、生實驗儀器管理,。

20xx年4月,，學校派出11人到麗江參加中考研討會。

20xx年6月,，組織校領(lǐng)導到永昌白塔小學,、蘭城七小、河圖中學參觀學習,。

20xx年6月,，我校政治教師到蒲縹中學進行中考政治輔導,。

20xx年10月，我校和新城中學結(jié)對,，物理,、化學、體育等學科的教師到新城中學授課,，并開展教學研討,。

20xx年11月，新城中學政治,、語文等學科教師到我校授課并研討,。

（四）中考質(zhì)量再創(chuàng)輝煌。

20xx年中考,，我校參考179人,，學生個人總分：500分以上125人，600分以上41人,，我校中考質(zhì)量綜合評定,，在全區(qū)38所中學中排列第四名，全?？偲骄譃?33.2分,，受漢莊鎮(zhèn)人民政府“教育教學二等獎”。

（五）新生毛入學率高,。

20xx年秋季招生,，實行整體移交，上級下達給我校的初一新生招生數(shù)為411人,，我校實際招收初一新生438名,，毛入率達106.6%。

（六）著力解決新增新生問題,。

20xx年7月我校初三畢業(yè)333人（20xx年招生的人數(shù)）,，而20xx年9月我校招收初一新生438人，純增105人,。20xx年8月,，蓋簡易教室兩個，投資7萬元,，解決教室不足的難題：一是與xx村商量,，借用xx糧食倉庫，解決學生住宿難題,；二是與老營中學,、羅明中學、新城中學聯(lián)系,，解決新生教科書不夠的問題,；三是投資2.6萬元,，擴建伙食團，解決學生吃飯問題,；四是投資1.1萬元,，購置課桌凳100套，解決學生學習問題,。

（七）提升校園文化建設環(huán)境,。

20xx年7—8月，我校投資13萬元,，用于校園文化建設：一是硬化校園場地,；二是移栽樹木；三是改善文化長廊環(huán)境,。

（八）積極參加社會活動,。

20xx年2月，我校學生參加全國“萬名少兒講孝道”書信寫作競賽活動,，學校獲組織獎,。

20xx年5月,，我校學生參加迎奧運美術(shù)競賽活動,，有28人獲獎。

量受到好評,。

（九）收縮巖箐辦學點,。

從20xx年9月，將原巖箐分校應招收的85名初一新生,，納入xx校本部招收,，收縮巖箐辦學點學生數(shù)，擴大辦學效益,。

（十）召開xx中學教代會,。

20xx年7月16日，隆重召開xx中學教職工代表大會,，大會選舉產(chǎn)生出新一屆工會主席及委員,，大會通過了《xx中學管理條例》，充分發(fā)揚了人民民主,，促進了依法治校進程,。

（十一）改善辦公條件。

20xx年購置電腦6臺,，用于辦公,，添置了辦公桌凳，使辦公條件有所改善,。

（十二）新開通了校園網(wǎng),。

20xx年7月,，我校校園網(wǎng)開通，為師生遠程教育提供方便,。

（十三）寄宿制貧困生生活補助費使用實行“一卡通”,。

20xx年9月，我校450名寄宿制貧困生生活補助費實行“一卡通”,，使國家補助的錢真正用于學生吃飯,，減輕了學生家庭負擔。

（十四）學校安全工作務實,。

20xx年5月,，我校進行安全工作中的“防火演練”，使學生學會利用消防器材滅火,，增長了知識,，學會了自救技能。20xx年11月,，我校將進行防地震和疏散演練,。

（十五）舉辦文體藝術(shù)節(jié)。

20xx年12月,，我校將舉辦第十二屆文體藝術(shù)節(jié),，主要是體育項目的比賽和進行文藝匯演比賽，以及廣播體操比賽,，發(fā)展學生特長,，培養(yǎng)學生的集體主義觀念。

（十六）開展“三生教育”,。

從今年9月起,，在全校開展“三生教育”活動，讓學生珍愛生命,，增長生存技能,，學會生活。在初一年級,，有專職教師上“三生教育”課,，全校教師每人寫出一篇1500字左右的“三生教育”學習心得。

（十七）積極開展疾病防控工作,。

20xx年,，在學生中開展“乙肝”疫苗接種工作和麻疹疫苗接種工作，均取得好效益,。

（十八）積極開展“政務公開”工作,。

一是通過職代會，審議校長的學校工作報告和總務主任的財政預決算報告；二是在教職工學習會議上公布學校的財務收支情況和學校的重大決策,；三是利用“政務公開”專欄向師生公布收費政策,、職稱評定、評先進,、貧困生補助名單等進行公示,。

（一）進一步完善管理制度，加強過程管理力度,。

（二）做好職校,、中專等招生的有關(guān)工作。

中學教育教學總結(jié)報告篇八

一學期來,，六中人以20xx―20xx三年發(fā)展規(guī)劃為工作指南,，立足特色課堂、特色課程,、特色課題,，突出團隊管理，充分發(fā)揮團隊管理的自主性,、創(chuàng)新性,，穩(wěn)步推進各項教育教學工作，盤點一學期的風雨兼程,，頭緒紛雜,，林林總總發(fā)生了諸多事件，且不說轟轟烈烈的規(guī)范辦學,，更不用說每月十日的燈塔在線滿分答題,，還有工會時不時的各種app在線答題,，更重要的是國家義務教育質(zhì)量監(jiān)測,，我校有幸成為全國300個樣校之一，迎監(jiān)成為本學期的一件大事,，且不說中考和小中考作為本學期的重頭戲也變成了常規(guī)工作由分管領(lǐng)導獨立承擔,，更不用說諸如上級安排的讀書節(jié)、藝術(shù)節(jié),、科技節(jié),、數(shù)字化校園、一師一優(yōu)課,、校本培訓學分的錄入,、語言文字學校的達標驗收等琳瑯滿目的工作，充斥在上述工作之中,，讓一學期的工作充實而又忙碌,，站在學期即將結(jié)束的節(jié)點，把一學期收獲和反思總結(jié)如下,，以利下學期工作的推進,。

一,、

什么是管理？百度上搜“管理”的含義,，我最滿意的一種說法是“科學管理之父”弗雷德里克,？泰羅的觀點，他認為：“管理就是確切地知道你要別人干什么,，并使他用最好的方法去干”,，在泰羅看來，管理就是指揮他人能用最好的辦法去工作,。由此可見管理的核心是“人”,，研究人的心理，用“他”認可的方式去完成既定目標,，效果可能是最好的,。本學期是我校推行團隊管理真正貫徹落實的一學期，如何讓級部團隊和教研組團隊職能和效益最大化,？在李校長的指導和引領(lǐng)下,，我學到了很多。

首先,，管理的核心是人,，要想指揮他人用最好的.辦法去工作，統(tǒng)一思想和認識很關(guān)鍵,，抓住關(guān)鍵事件,，和分管領(lǐng)導一塊分析關(guān)鍵事件的原因以及產(chǎn)生的重大影響，進而闡述應對的舉措,，由一個關(guān)鍵事件引導分管領(lǐng)導學會處理一類事件,。

當然實施團隊管理，學校并不是放任自由,，而是通過觀察,、調(diào)研，發(fā)現(xiàn)團隊問題及時通過專題會議專門解決,，確保團隊發(fā)展不偏離大方向,。

其次，實施目標管理,，在校內(nèi)各團隊之間的關(guān)系應該是競爭大于合作,，通過團隊的評價引發(fā)良性競爭，為了實現(xiàn)目標,，人盡其才,，相信人的潛能是無窮的。

再次，講競爭更要講合作,，團隊內(nèi)部人與人,，同事與同事之間應該是一家人的關(guān)系，學校也在努力為團隊內(nèi)部建設創(chuàng)設各種活動,，如工會的組織的春游和秋游,，教師節(jié)文藝聯(lián)歡等，增進老師們相互之間的感情交流,、團結(jié)協(xié)作的關(guān)系,，正如歌詞中唱到的“團結(jié)就是力量，團結(jié)就是力量,，這力量是鐵,，這力量是鋼，比鐵還硬比鋼還強……”

的確,，我們不能忽視團隊團結(jié)的強大動力,，而且在管理中要充分發(fā)揮它的強大作用。

二,、

本學期我校的一件大事便是迎接國家義務教育監(jiān)測,，抽測的科目是數(shù)學和體育，從接到通知到抽測結(jié)束歷經(jīng)兩個月時間,，占據(jù)本學期的半壁江山,，在這期間，硬件設施的商討籌備,，各種專題會議便不間斷地召開,，數(shù)學和體育教師的思想動員和策略指導，初三級部學生的思想動員和規(guī)劃,、管理的及時跟進,，區(qū)教師進修學校翟校長和劉芬校長親臨指導，牟局長和省教育廳領(lǐng)導的視察,，對我們工作的指導都在某種意義上對我校的教育教學工作起到重大影響,，事后反思感覺收獲頗豐，主要歸納以下幾點：

1,、面對大事件學校各部門的協(xié)調(diào)配合很融洽，這是做好工作的前提,。

2,、學校領(lǐng)導班子獻計獻策，精益求精做好每項工作,，注重每一個細節(jié),，保證了國測的順利推進。

3、數(shù)學本來是我校的薄弱學科,，經(jīng)過初三數(shù)學組的團結(jié)奮戰(zhàn),，以抓學生的落實為目的，盯人戰(zhàn)術(shù),，兵教兵策略都在最關(guān)鍵的時刻發(fā)揮了強勁優(yōu)勢,，為數(shù)學組和其它教研組的攻堅克難提供了范例。只要老師們肯努力,，不怕吃苦,，樹立以生為本的教學觀，教師用奉獻和愛心去對待每一名學生,，感化和感染每一名學生,，激發(fā)和調(diào)動學生的主動進取意識，就沒有戰(zhàn)勝不了的困難,，實踐證明是正確的,。

4、學生的思想發(fā)動工作遠遠大于學習本身,，也就是說一個人想學的動力和激情,，由此而產(chǎn)生的積極向上強大內(nèi)驅(qū)力是無窮的，教師的教學很重要,，但是調(diào)動學生的情商更重要,，二者只有緊密配合，教育教學工作才會事半功倍,。

陳瀅竹老師到青島參加初中語文讀寫教學暨課堂教學設計策略研討會,，回來后撰寫的學習心得中有一個典型案例：三十年前，馬t老師獲得全國青年教師一等獎第一名,，三十年后,，當時獲得第二名的老師很不服氣，馬老師問了他一句話,，你備課都求助了哪些人,？第二名理直氣壯：“我詢問了許多大家，省市教研員……”馬老師說：“我還求助了學生……”一個眼里有學生的老師,，必定不會偏離教學的大路,，一節(jié)以學生為中心的課，也必定是一節(jié)實效的課堂,。所以一節(jié)有效,、高效的課最終的落腳點就是看學生的掌握情況，基于學情確定一節(jié)課的教學目標,、選擇教學內(nèi)容,、教學方法,、設計教學評價這是教師必須明確的工作思路，為此我校在本學期修改了課堂評價標準,，圍繞學生的“學”,，突出學習設計、學習過程,、學習效果三個部分來衡量教師的“教”,，與之匹配陪的校本研修活動有教研組的研修課、學校管理層的推門聽課,、展示課,；隨著校本研修的推開，圍繞課堂,，基于教情學情的課程的統(tǒng)整,、小課題研究也隨之展開，研究―思考―實踐,，實踐―思考―研究,，三種工作樣態(tài)循環(huán)往復，教師的專業(yè)發(fā)展悄然提升,。

四,、本學期未能善始善終的工作。

由于本學期涉及中考,，考試特別多,，從五月份開始各種考試接踵而來，再加上20xx年國家義務教育監(jiān)測工作,，對于低年級課題的實踐工作沒有太多精力關(guān)注,，推進的也不是很理想。下一學期打算以初一作為試點重點推開,，需要在假期就列好規(guī)劃,，以免開學后工作被動。此外三個區(qū)級集體課題,、兩個區(qū)級個人小課題也是面臨此種情況,。

總之，一學期工作總是有得有失,，得失之間后的思考和改進正是下一步工作的切入點,、改進點，期待通過努力明天會更好,。

20xx年6月15日,。

中學教育教學總結(jié)報告篇九

1、教育教學有制度,，有標準,。

根據(jù)本校實際，先后制定了《清水中學課堂教學常規(guī)》,、《課堂教學量化細則》,、《優(yōu)秀教案、作業(yè),、課件,、教學論文習作評比細則》等教育教學相關(guān)細則。

學年初,，制定了學校年度工作計劃和工作要點,，并結(jié)合學校特點設置教研組和年級組。各教研組,、年級組及每一位教師都根據(jù)各自情況擬定了具體的教育教學工作計劃,。在計劃執(zhí)行階段，各部門及每一位教師都做了計劃執(zhí)行過程的詳細記載,。學年末,，各教研組、年級組及每一位教師對本學年工作都做了總結(jié),。

3,、定期檢查考核。

從教師上課,、備課,、批改、輔導及質(zhì)量檢測等方面建立考核內(nèi)容,。教導處每日查課,，具體檢查教師是否提前進入課堂、是否帶教案,、是否坐著授課,、是否上課接打電話、是否體罰學生,、是否提前下課,、是否中途離開等情況。對檢查的結(jié)果認真做好記錄,。教導處還不定期抽查每位教師的聽課筆記,、業(yè)務學習筆記等，隨查隨記,，總結(jié)通報,，達到規(guī)范教學各環(huán)節(jié)的目的。還對全體教師備課教案進行檢查,，主要檢查教案進度是否提前備出一周課,、備課質(zhì)量等,。對每次檢查做出評價，提出改進意見,。還對學生作業(yè)進行檢查,，具體檢查有無錯批、漏批,、復批,、作業(yè)量是否適中、作業(yè)是否規(guī)范統(tǒng)一,。

1,、本著“科研興校，科研興教”的宗旨,，根據(jù)當前教育教學改革的重點和難點,，我校申報了《農(nóng)村初中生本課堂組織與策略研究》省級規(guī)劃教育科研課題，成立了專題組深入研究,，以及時適應課改,。在課題研究期間多次召開課題研討會，組織教師學習新課改理論,，并指導教師在教學中予以落實?，F(xiàn)在，學校生本課堂教學模式已初具雛形,，涌現(xiàn)出了王靜,、梁紅平等一批走在課改前沿并取得了一定成果的優(yōu)秀教師。在小課題研究方面,，20xx年,，我校岳艷芳等四位教師的小課題完成結(jié)題工作，許東寶,、陳權(quán)仁等8位教師新申報了小課題,，其中陳權(quán)仁老師的課題《引導學生進行化學有效復習的策略研究》立項為市級課題，其余7項立項為縣級課題,。

2,、學校教研氛圍濃厚，教師積極撰寫教育論文,、教學反思,、教學案例，多位教師的作品在教育刊物發(fā)表或在相關(guān)競賽中獲獎,。其中國家級1篇,、省級4篇，縣級7篇,。

中學教育教學總結(jié)報告篇十

1,、高中招生成績：2012年秋季期我校高中招生達114人,，打破了多年來高中招生不足百人的局面。2013年春季期高中鞏固率達到98%以上,。

2,、參加2013年高考的成績：我校在考生只有40人,、平時考試成績都不到300分的困境下，都能取得3人考上本科線,、上本率達到7.5%的成績,。

3,、參加2013年7月玉林市高一高二聯(lián)考的成績：高二43人參考，文科上二本線2人,、上三本線3人,，理科上二本線1人、上三本線4人,，共有10人上本科線,，上線率達23%以上；高一86人參考,，文科上二本線2人,、上三本線2人，理科上三本線3人,，共7人上本科線,，上線率達8%以上。

4,、2013年7月,，我校龐奎副校長獲得廣西“八桂鄉(xiāng)村優(yōu)秀教師”的榮譽稱號。

1,、課堂教學方面,。

2012年秋季期，我校以全面提高教育教學質(zhì)量為宗旨,，優(yōu)化和充實教師隊伍,，全力推進課堂教學改革，在學校原有的基礎上,，結(jié)合我校的實際,，進行課改規(guī)劃。具體的實施情況及取得的成效主要是：

（一）堅定信念實施課改,，改善環(huán)境保障課改,，先進理念引領(lǐng)課改，上下合力共謀課改,。多年來鳳中的教育現(xiàn)狀令人堪憂,，趙蔚校長到校后,，立即提出了全力實施課堂改革的明智構(gòu)想。先期建造了教師備課室,，配置了電腦給教師備課使用,；然后對教學樓各教室、科室進行內(nèi)外粉刷和裝修一新,；增建了一個兼籃球場,、氣排球場、體育器材室和停車場于一體的風雨球場,；又在教學樓兩旁分別建造了假山花池和休閑花圃,；同時鋪建了連通教學樓與師生宿舍樓的街磚通道；還砍伐了一批象征衰亡,、老態(tài)龍鐘的龍眼樹,，種上了一批生機勃勃、青春靚麗的風景樹,。經(jīng)過一年的努力,，校園綠化美化有了很大的改變，體育活動場地,、器材得到整飭和完善,，教師辦公環(huán)境和條件得到改善。這都為全校師生實施課改創(chuàng)造了舒適安定的校園環(huán)境,。

為進一步加大課堂改革的力度,，真正有效地實施課改，從2012年秋季期開始,，趙蔚校長和分管教學的副校長,、教務主任多次參加了上級組織的課改管理培訓學習，帶回了大量的課改資料,，供教師們學習參考,；安排各學科教師到課改名校廉江市一中實地考察學習，獲得了第一手材料和真實的體驗與感受,。參與課改的教師激情飽滿,，在條件落后的情況下依然全身心地投入到課改實踐中去，學習理論更新觀念,，潛心研究教材教法,，全力追求高效課堂?？傊?，全校從領(lǐng)導到教師，上下一盤棋，擰成一股繩,，全力抓課改,，堅定搞課改，掀起了一場課改的熱潮,。

（二）長遠規(guī)劃課堂改革,，方法措施緊跟課改，抓實抓活教學常規(guī),，全面提升教學質(zhì)量,。

（2）制定教改措施，抓活教改環(huán)節(jié),，落實考核獎懲,，有效提高質(zhì)量。為了落實教育教學常規(guī),，全面提高教育教學質(zhì)量，我校從實際出發(fā),具體從常規(guī)工作管理,、常規(guī)工作檢查,、常規(guī)工作落實和常規(guī)活動開展等幾個方面抓起，切實樹立了與新課改相適應的課程觀,，創(chuàng)新辦法,，克服困難，不斷優(yōu)化教學設備和條件,，開齊,、上足、教好應開課程,。

總之,，要真正有效提高課堂教學質(zhì)量，貴在堅持“五個到位”,，即方案制度制訂到位,，檢查考核落實到位，師生觀念更新到位,，課堂改革堅持到位,，激勵機制獎懲到位。

（三）全面提高師生素質(zhì),，師生管理凸顯親情,，親歷親為敦促課改，打造自我最佳模式,。

2我校在教師管理中一貫堅持制度化與人性化管理相結(jié)合,，促進教師主動發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性，最大限度地提高教師的幸福指數(shù)。通過這一年來教育資源的優(yōu)化整合,，教師量化考核細則的制定和實施,。目前我校教師的綜合素質(zhì)得到了進一步的提高，業(yè)務,、管理能力得到了加強,，主要是趙蔚校長的親情管理（一方面及時有效地做好教師的思想指導工作，經(jīng)常在教職工會議上指出學校方方面面的變化與進步,、描繪學校未來的發(fā)展規(guī)劃與藍圖,；另一方面做到“一言九鼎”，承諾過的事情一定辦到,，預言過的目標就會實現(xiàn)）,，無形中提高了教師們的事業(yè)心、凝聚力和向心力,。

2013年秋季期,，博中、王中和縣三中8位教師到開展支教工作,，他們深入課堂聽課,，并參加和組織科組教師進行集體備課和評課活動，有力地促進我校教研活動的開展和教師教育教學水平的提高,。

2,、學生管理方面。

在學生管理上,，我校比較注重兩點：人品與學識同等重要,，課外活動與課堂教學同等重要，所以我們的育人目標是培養(yǎng)人格健康,、品德高尚,、基礎扎實、全面發(fā)展,、自主創(chuàng)新的中學生,。從2012年秋季期開始，我校政教處著手組建了學生會,、團委會,，力求讓學生學會自我管理，培養(yǎng)學生的自主意識和能力,，加強學生的禮儀教育和養(yǎng)成教育,。為此學校政教處、團委舉辦了一系列文體活動,，確實極大地豐富了學生的校園文化生活,，增強了學生的集體榮譽感、參與意識和表現(xiàn)能力，促進了師生之間的和諧相容,，學生之間的友好相處,，使全校師生共處于鳳山中學這一個洋溢親情、充滿活力的大家庭之中,。

3,、高考備考方面。

（一）加強領(lǐng)導,，明確目標責任,。2012年高考剛結(jié)束，我校就成立了以校長為組長的2012年高考領(lǐng)導小組,。領(lǐng)導小組目標明確,、分工準確、責任落實,，各部門,、各成員切實為2013年高考保駕護航，確保高考這條對學校生存發(fā)展有重要戰(zhàn)略意義的生命線,。

3足的現(xiàn)狀強調(diào)學科教師相信“糠頭都能榨出油”,，要求做到“死馬當作活馬醫(yī)”；高考分管領(lǐng)導親力于班級,、年級管理和教師教育教學的第一線；其余各個成員除做好各自的本職工作外,，還參加高三每次考試的質(zhì)量分析會,，為高考備考出謀獻策。

（三）愛崗敬業(yè),，教師無私奉獻,。今年高考的九位任教師都有多年高考的備考經(jīng)驗，也為鳳中的高考輝煌立下汗馬功勞,，但是他們對今年的高考工作并不敢松懈,，他們深知今年高考不僅關(guān)系到自己的個人榮譽問題，而且是關(guān)系到鳳中生存發(fā)展的大局問題,，所以教學上始終堅持一絲不茍,、踏踏實實地按照高考備考要求開展工作。課外時間能夠到教室輔導學生或在科室加班加點辦公,。李科老師雖然不駐校,，但能做到各個環(huán)節(jié)按時到位，甚至節(jié)假日和課余時間也不例外,；鄭漫丹老師結(jié)婚后懷孕,，也絕不因身體不便而缺學生的一節(jié)課；符征東、黃海鳳兩位未婚教師能夠做到不因個人問題而影響教學工作,。正因為全體高三教師辛勤耕耘,、不辱使命、不負重托,、樂于奉獻的精神,，時刻影響著全體高三學生不忘師恩而努力拼搏，才有一點一滴的進步,、一次又一次的超越,！

（四）講究策略，提高備考實效,。由于高考隊伍小,，特別是學生底子薄，單靠時間和苦干是不可能取得突破的,，這還需要策略和巧干,。所以高考分管領(lǐng)導根據(jù)各地先進的高考備考經(jīng)驗，結(jié)合我校和師生的實際,，開展講策略,、重實效的高考備考指導工作。

（五）重視理想前途和信心教育,，創(chuàng)造考試優(yōu)良環(huán)境,。

1、及時召開高考迎考動員大會,，簽訂高考迎考承諾書,，明確高考目標，讓學生了解高考基本要求和樹立高考勝利信心,。

2,、樹典型榜樣，激勵先進,，鞭策后進,。

3、堅持做好學優(yōu)生的思想和學習工作,。

4,、加強心態(tài)調(diào)節(jié)，確保高考正常發(fā)揮,。

1,、想方設法抓好高中招生工作，生源是高中生存和發(fā)展的生命線,。

2,、繼續(xù)抓好高中新課程改革的實施,，以適應全區(qū)高中課程改革的潮流。

3,、切實做好2014年高考的備考工作,，“麻雀雖小，五臟俱全”,，高考取得成績才能影響更多初中畢業(yè)生到來就讀,，從而能為高中新課程改革的實施提供廣闊天地。