計劃可以幫助我們明確目標、分析現(xiàn)狀,、確定行動步驟,，并在面對變化和不確定性時進行調(diào)整和修正。我們在制定計劃時需要考慮到各種因素的影響,，并保持靈活性和適應性,。以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文，希望對大家能夠有所幫助,。

高中教務處工作計劃篇一

本學期,，我校各項工作將在縣教育局的統(tǒng)一安排下，促進有效教學為中心,，深入落實《xx縣學校發(fā)展性督導評估工作實施方案》,，根據(jù)“五個三”文件精神強化教學常規(guī)管理，加強教學效率研究,，落實教師培養(yǎng)工程,，進而提升教學質(zhì)量。現(xiàn)擬定本學期教學工作計劃如下：

（一）根據(jù)“五個三”文件精神,，深化落實常規(guī)管理,。

1．嚴格執(zhí)行新課程課程計劃，嚴肅執(zhí)行請假制度和調(diào)改課制度,。

要按新課程設置方案,，開足開齊各類課程。要嚴肅執(zhí)行請假制度和調(diào)改課制度,，及時做好課務調(diào)改及公示,，教師不得私自調(diào)改課，沒有特殊情況不得推諉教務處的調(diào)改課通知,，做到“誰的崗位誰站,，誰的工作誰干，誰出問題誰整改”、“干就要負責,、做就要到位”,。各教研組要結合學情制定有針對性的教學計劃，并依據(jù)計劃有步驟地開展工作,，注重資料的積累和活動的宣傳,。

2．完善校本教學常規(guī)管理制度，實現(xiàn)教學常規(guī)管理精細化,。

落實中小學“五個三”教學常規(guī),。教師備課要做到三備：備課標和文本，做到心中有本,；備學生和學情,，做到目中有人；備教法和學法,，做到手中有法,。教師上課有“三性”：生動性、主體性,、實效性,。作業(yè)“三精”作業(yè)突出“精選、精批,、精析”的三個要求,。作業(yè)要做到“有發(fā)必收，有收必改,，有改必評,，有評必糾”，要求學生認真完成作業(yè),、認真訂正作業(yè),，老師要研究作業(yè)布置，要認真批改作業(yè),，對學生訂正后的作業(yè)要進行二次批改，要認真講評作業(yè),。教師輔導要“三全”：輔導要貫穿教學全過程,、輔導要面向全體學生、輔導要涉及學生全方面,?？荚囈叭ァ保嚎记白ッ}、考中抓考紀,、考后抓分析,。

要求組長根據(jù)發(fā)展中心文件精神來制定組內(nèi)行事歷，并以此來進一步規(guī)范教學過程管理。同時在“新和實”上下功夫,，加強常規(guī)教研過程的管理,、保證每次教研組活動的有效開展。

教務處要認真,、及時做好月教務常規(guī)統(tǒng)計,、檢查、反饋工作,。本學期將著重做好“三個加大”,，即加大對教師備課教案和教學進度的檢查力度，加大對教學心得質(zhì)與量的檢查力度,，加大對教師作業(yè)布置（包括資料使用）批改和輔導的調(diào)查力度,。

3．加強過程管理，突出教學評價的導向,、激勵和調(diào)控功能,。

繼續(xù)做好月單元質(zhì)量調(diào)測工作，進一步強化質(zhì)量意識和責任意識,，加強教學質(zhì)量的過程監(jiān)控,。要突出對教學策略進行測評和評價，促進學生獲得最大限度的發(fā)展,，尤其要關注后20%學生的發(fā)展態(tài)勢,。要強化試卷的質(zhì)量，規(guī)范監(jiān)考與閱卷工作,，確?？荚嚨男哦扰c效度。要堅持“用數(shù)據(jù)說話”,，各年段要客觀全面做好階段性的教學質(zhì)量評估的分析與小結,，要求每次分析找準問題，人員到位,，分析到位,，措施到位，反饋到位,，真正體現(xiàn)教學評價的導向,、激勵和調(diào)控功能。

通過隨堂聽課,，1,、及時了解課堂，了解學情,。2,、及時檢查反饋教師的備課和改作情況,。

4、規(guī)范科室管理,，為教師教學提供后勤保障,。

加大對油印室謄印資料的管理。由于之前因教師操作不當總使得謄印機會時不時的損壞導致教師需要資料的時候不能及時謄印,。本學年將對需要謄印的資料進行審核,，由教務處統(tǒng)一送至油印室進行集中謄印，避免機器的不必要損壞以及紙張的合理運用,，規(guī)范教師使用教學資料的合理性,。

（二）教師發(fā)展求實。

1．把好培訓報名關卡,，做好五年一輪培訓工作的收尾,。

對浙江省教師培訓管理平臺中的培訓報名做到有報名必審核，審核通過后必參加的原則,，加強教師培訓過程中的監(jiān)督管理,，確保無教師因工作、家庭等原因而未參加培訓的情況,。

堅持“以需定培”的校本培訓原則,，借助專家引領，課題研討,、深度交談,、同伴互助，經(jīng)驗分享,、問題驅動等多種形式,，引領老師走上“在工作中學習，在實踐中領悟,，在總結中提高”的成長歷程,，促進教師專業(yè)化成長。

學校將借助“勤賢教師學園”這個平臺,，扎實推進青年教師培養(yǎng)工作：根據(jù)我校實際,，制定的《xx三中青年教師培養(yǎng)實施方案》，在教齡未滿xx年的青年教師中開展“五個一”系列活動,，既出好一份高質(zhì)量的練習卷,、開出一節(jié)高質(zhì)量的組內(nèi)研討課、撰寫或發(fā)表一篇高質(zhì)量的學科論文或教學案例,、申報或參與研究一個課題、制作一個高質(zhì)量的課件,。對于外出參與各類培訓的教師,，執(zhí)行外出學習匯報制,，外出學習的老師須在回來的一周內(nèi)，將相關材料上交教務處存檔,。材料有學習筆記部分復印件,、根據(jù)學習的內(nèi)容撰寫一份高水平的學習心得并上交。要求外出學習的老師要上一節(jié)匯報課或作一次講座,，提高交流學習實效性和實踐能力,，使大家共同提高。鼓勵教師積極參加縣內(nèi)組織的各項活動,，并對教師參加活動的積極性以及成效性進行考核,。

3．開展課題論文研究，總結校本教研成果,。

以小課題為抓手,，確立科研先導意識。本學年學校要求每個教研組至少開展一個小課題的研究工作,，各教研組要加強學習教育前沿理論,，要經(jīng)常性地組織教師進行學習研討活動，把新課程實施中出現(xiàn)的問題,、課堂教學改革中的問題,、教材教法研究中的問題、考試與評價制度改革方面的問題,，作為課題研究的切入點,，開展課題研究。引導教師自覺地將日常教學工作中的“小問題”轉化為“小課題”,，做到研究內(nèi)容來源于教學,，研究過程植根于教學，研究成果服務于教學,。教師要多渠道自主學習,，提倡寫讀書心得，不斷提升教學理論,。社會,、思品教師還應指導學生進行小課題的社會調(diào)查，撰寫調(diào)查報告,。

4．深化師資隊伍建設,，提高教師專業(yè)素養(yǎng)。

（1）加強教育理論和新課標的學習,，更新教育思想,，提升教育理念。通過開展“書香校園”讀書活動,，教研組的教學研究,、研討活動,，激發(fā)教師教學研究的潛能，不斷提高教師的專業(yè)水平和教學能力,。

5,、狠抓師生“投入”，提高教學效率,。

首先,，我們加大力氣抓教師的投入。教師教育教學工作的投入度的多少,，將在很大程度上影響到學生成績的高低,。本學期，學校將在抓教師工作投入上下大力氣：1,、強化考勤,。繼續(xù)采用指紋考勤的方法，并進一步細化考勤細則,，確保教師有足夠的時間在學校,；2、抓課堂教學,。教師課堂教學的技術（藝術）將在很大程度上決定學生學習的興趣,，有興趣就有學習的渴望，所以我們將狠抓課堂教學,，以“讓每一位學生的腦子都動起來”為課堂教學要求,，通過隨堂課、教學研究,、專家指導等方式,，切實提高教師教學水平，告別昏昏欲睡的課堂,，從而提高課堂教學效率,。3、抓好協(xié)作文章,。針對教師之間的工作相對孤立的狀況,，我們采取積極措施，年級段,、同學科教師采取捆綁式考核評價,，任教同一班級的教師也采取捆綁式考核評價，以促使教師間加強合作,，從而達到提高整體教學質(zhì)量的目的,。

同時，我們要狠抓學生學習的“投入”。目前,，我校學生的知識掌握基礎和學習習慣相對薄弱,，學生學習興趣較低,，學習的自覺性缺失,。我們將通過“學科基礎知識競賽”、“學習互助小組”,、“課本劇表演”,、“科學實驗操作比賽”等等活動，提升學生學習知識的興趣,。

加強紀律管理也是必要的手段,。沒有規(guī)矩，不成方圓,，在抓學習習慣和學習興趣的同時,，嚴肅學生在校紀律：包括學習紀律、生活紀律,、行為紀律等,，把學生的行為引導到學習上來。

教學工作是一項長期工程,，需要我們常抓不懈,，今天在這條道路上，我們艱難前行,，雖然前路漫漫,，但我們會孜孜以求。

xx年9月1日,。

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高中教務處工作計劃篇二

本學期,，我校各項工作將在縣教育局的統(tǒng)一安排下,，促進有效教學為中心，深入落實《xx縣學校發(fā)展性督導評估工作實施方案》,，根據(jù)“五個三”文件精神強化教學常規(guī)管理,，加強教學效率研究，落實教師培養(yǎng)工程,，進而提升教學質(zhì)量?，F(xiàn)擬定本學期教學工作計劃如下：

1、嚴格執(zhí)行新課程課程計劃,，嚴肅執(zhí)行請假制度和調(diào)改課制度,。

要按新課程設置方案，開足開齊各類課程,。要嚴肅執(zhí)行請假制度和調(diào)改課制度,，及時做好課務調(diào)改及公示,，教師不得私自調(diào)改課，沒有特殊情況不得推諉教務處的調(diào)改課通知,，做到“誰的崗位誰站,，誰的工作誰干，誰出問題誰整改”,、“干就要負責,、做就要到位”。各教研組要結合學情制定有針對性的教學計劃,，并依據(jù)計劃有步驟地開展工作,，注重資料的積累和活動的宣傳。

2,、完善校本教學常規(guī)管理制度,，實現(xiàn)教學常規(guī)管理精細化。

落實中小學“五個三”教學常規(guī),。教師備課要做到三備：備課標和文本,，做到心中有本；備學生和學情,，做到目中有人,；備教法和學法，做到手中有法,。教師上課有“三性”：生動性,、主體性、實效性,。作業(yè)“三精”作業(yè)突出“精選,、精批、精析”的三個要求,。作業(yè)要做到“有發(fā)必收,，有收必改，有改必評,，有評必糾”,，要求學生認真完成作業(yè)、認真訂正作業(yè),，老師要研究作業(yè)布置,，要認真批改作業(yè)，對學生訂正后的作業(yè)要進行二次批改,，要認真講評作業(yè),。教師輔導要“三全”：輔導要貫穿教學全過程、輔導要面向全體學生、輔導要涉及學生全方面,?？荚囈叭ァ保嚎记白ッ}、考中抓考紀,、考后抓分析,。

要求組長根據(jù)發(fā)展中心文件精神來制定組內(nèi)行事歷，并以此來進一步規(guī)范教學過程管理,。同時在“新和實”上下功夫,，加強常規(guī)教研過程的管理、保證每次教研組活動的有效開展,。

教務處要認真、及時做好月教務常規(guī)統(tǒng)計,、檢查,、反饋工作。本學期將著重做好“三個加大”,，即加大對教師備課教案和教學進度的檢查力度,，加大對教學心得質(zhì)與量的檢查力度，加大對教師作業(yè)布置（包括資料使用）批改和輔導的調(diào)查力度,。

3,、加強過程管理，突出教學評價的導向,、激勵和調(diào)控功能,。

繼續(xù)做好月單元質(zhì)量調(diào)測工作，進一步強化質(zhì)量意識和責任意識,，加強教學質(zhì)量的過程監(jiān)控,。要突出對教學策略進行測評和評價，促進學生獲得最大限度的發(fā)展,，尤其要關注后20%學生的發(fā)展態(tài)勢,。要強化試卷的質(zhì)量，規(guī)范監(jiān)考與閱卷工作,，確?？荚嚨男哦扰c效度。要堅持“用數(shù)據(jù)說話”,，各年段要客觀全面做好階段性的教學質(zhì)量評估的分析與小結,，要求每次分析找準問題，人員到位,，分析到位,，措施到位，反饋到位，真正體現(xiàn)教學評價的導向,、激勵和調(diào)控功能,。通過隨堂聽課，1,、及時了解課堂,，了解學情。2,、及時檢查反饋教師的備課和改作情況,。

4、規(guī)范科室管理,，為教師教學提供后勤保障,。

加大對油印室謄印資料的管理。由于之前因教師操作不當總使得謄印機會時不時的損壞導致教師需要資料的時候不能及時謄印,。本學年將對需要謄印的資料進行審核,，由教務處統(tǒng)一送至油印室進行集中謄印，避免機器的不必要損壞以及紙張的合理運用,，規(guī)范教師使用教學資料的合理性,。

1、把好培訓報名關卡,，做好五年一輪培訓工作的收尾,。

對浙江省教師培訓管理平臺中的培訓報名做到有報名必審核，審核通過后必參加的原則,，加強教師培訓過程中的監(jiān)督管理,，確保無教師因工作、家庭等原因而未參加培訓的情況,。

堅持“以需定培”的校本培訓原則,，借助專家引領，課題研討,、深度交談,、同伴互助，經(jīng)驗分享,、問題驅動等多種形式,，引領老師走上“在工作中學習，在實踐中領悟,，在總結中提高”的成長歷程,，促進教師專業(yè)化成長。

學校將借助“勤賢教師學園”這個平臺,，扎實推進青年教師培養(yǎng)工作：根據(jù)我校實際,，制定的《xx三中青年教師培養(yǎng)實施方案》,，在教齡未滿xx年的青年教師中開展“五個一”系列活動，既出好一份高質(zhì)量的練習卷,、開出一節(jié)高質(zhì)量的組內(nèi)研討課,、撰寫或發(fā)表一篇高質(zhì)量的學科論文或教學案例、申報或參與研究一個課題,、制作一個高質(zhì)量的課件,。對于外出參與各類培訓的教師，執(zhí)行外出學習匯報制,，外出學習的老師須在回來的一周內(nèi),，將相關材料上交教務處存檔。材料有學習筆記部分復印件,、根據(jù)學習的內(nèi)容撰寫一份高水平的學習心得并上交,。要求外出學習的老師要上一節(jié)匯報課或作一次講座，提高交流學習實效性和實踐能力,，使大家共同提高,。鼓勵教師積極參加縣內(nèi)組織的各項活動，并對教師參加活動的積極性以及成效性進行考核,。

3、開展課題論文研究,，總結校本教研成果,。

以小課題為抓手，確立科研先導意識,。本學年學校要求每個教研組至少開展一個小課題的研究工作,，各教研組要加強學習教育前沿理論，要經(jīng)常性地組織教師進行學習研討活動,，把新課程實施中出現(xiàn)的問題,、課堂教學改革中的問題、教材教法研究中的問題,、考試與評價制度改革方面的問題,，作為課題研究的切入點，開展課題研究,。引導教師自覺地將日常教學工作中的“小問題”轉化為“小課題”,，做到研究內(nèi)容來源于教學，研究過程植根于教學,，研究成果服務于教學,。教師要多渠道自主學習，提倡寫讀書心得,，不斷提升教學理論,。社會,、思品教師還應指導學生進行小課題的社會調(diào)查，撰寫調(diào)查報告,。

4,、深化師資隊伍建設，提高教師專業(yè)素養(yǎng),。

（1）加強教育理論和新課標的學習,，更新教育思想，提升教育理念,。通過開展“書香校園”讀書活動,，教研組的教學研究、研討活動,，激發(fā)教師教學研究的潛能,，不斷提高教師的專業(yè)水平和教學能力。

5,、狠抓師生“投入”,，提高教學效率。

首先,，我們加大力氣抓教師的投入,。教師教育教學工作的投入度的多少，將在很大程度上影響到學生成績的高低,。本學期,，學校將在抓教師工作投入上下大力氣：1,、強化考勤,。繼續(xù)采用指紋考勤的方法，并進一步細化考勤細則,，確保教師有足夠的時間在學校,；2,、抓課堂教學。教師課堂教學的技術（藝術）將在很大程度上決定學生學習的興趣,，有興趣就有學習的渴望,，所以我們將狠抓課堂教學，以“讓每一位學生的腦子都動起來”為課堂教學要求,，通過隨堂課,、教學研究、專家指導等方式,，切實提高教師教學水平,，告別昏昏欲睡的課堂，從而提高課堂教學效率,。3,、抓好協(xié)作文章,。針對教師之間的工作相對孤立的狀況，我們采取積極措施,，年級段,、同學科教師采取捆綁式考核評價，任教同一班級的教師也采取捆綁式考核評價,，以促使教師間加強合作,，從而達到提高整體教學質(zhì)量的目的。

同時,，我們要狠抓學生學習的“投入”,。目前，我校學生的知識掌握基礎和學習習慣相對薄弱,，學生學習興趣較低,，學習的自覺性缺失。我們將通過“學科基礎知識競賽”,、“學習互助小組”,、“課本劇表演”、“科學實驗操作比賽”等等活動,，提升學生學習知識的興趣,。

加強紀律管理也是必要的手段。沒有規(guī)矩,，不成方圓,，在抓學習習慣和學習興趣的同時，嚴肅學生在校紀律：包括學習紀律,、生活紀律、行為紀律等,，把學生的行為引導到學習上來,。

教學工作是一項長期工程，需要我們常抓不懈,，今天在這條道路上,，我們艱難前行，雖然前路漫漫,，但我們會孜孜以求,。

高中教務處工作計劃篇三

以xx市教育局學期工作要點為指針，以全面實施素質(zhì)教育為宗旨,，著眼于學生和學校的可持續(xù)發(fā)展,，穩(wěn)步推進高效課堂改革。根據(jù)教務處“管理,、服務,，指導,、評價”的職能，以深化課改,、備戰(zhàn)高考,、優(yōu)化教學、加強師資建設為工作重點,，以提高教學質(zhì)量為核心,，以校本培訓為抓手，以教研組,、備課組建設為突破,，把教務處建成學科教學的管理中心，教學質(zhì)量的監(jiān)控中心,，教師專業(yè)化發(fā)展的引領中心,，全面提高我校的教學質(zhì)量。

1,、深化“質(zhì)量是生命”的意識,，進一步提高辦學質(zhì)量和社會聲譽。

2,、根據(jù)學校教學發(fā)展的規(guī)劃,，修訂和完善新課程理念下的教學工作管理制度、教學工作考核制度,，建立適合我校特點的教學管理制度,，重點提高學生整體水平。

3,、逐步執(zhí)行課程計劃,，完善課程設置的結構，按照國家要求,，開滿課,，上好每一科，加強教學過程的監(jiān)督和管理,，突出質(zhì)量意識,，聚焦課堂教學，切實提高課堂效益,，全面提高教學質(zhì)量,。在高一年級加開足球活動課。

4,、加強教研組,、備課組建設，規(guī)范教研組,、備課組的活動,，尤其加大教師常規(guī)工作的督導和檢查力度,，切實提高備課組集體教學研究工作，改進課堂教學,。

5,、做好各項考試的準備、組織工作,。本學期為考試學期,，主要考試有高二年級學業(yè)水平測試、高三年級二?？荚?、高一高二期中、末考試,、高三年級三?？荚嚒⒏呷昙夡w育特長生專業(yè)考試,、高考等,，教務處將有條不紊的做好各項考試的準備、組織工作,。

6,、繼續(xù)跟進省市體育課程基地的申報、后續(xù)課程項目建設工作,。

7,、抓好高考、小高考復習迎考工作,，確保今年高考,、小高考再創(chuàng)輝煌。

為確保開學后教學秩序井然有序,，教務處將提前做好開學前的各項準備工作,。調(diào)整課表、新書發(fā)放,、年初報表的上報工作、召開各年級會議,、召開教研組長備課組長會議,、制定教務處工作計劃、收齊教研組備課組工作計劃,、組織高一,、高二學生補考、嚴格規(guī)范資料征訂制度等,。

加強和優(yōu)化教學管理,，是深化教學改革,，提高教學質(zhì)量的保證，要根據(jù)加強和優(yōu)化教改的要求,，對教學過程的各個環(huán)節(jié),，進行分析研究，做到精細化管理,。

1,、制訂好計劃。

各教研組應根據(jù)學校及上級教育部門實施新課程方案的要求制訂好工作計劃,，備課組也應按本學科課程標準的要求,，制訂教學計劃，并嚴格按教研室規(guī)定的統(tǒng)一進度教學,，教研組長和備課組長對此要定期進行檢查,，以保證計劃的順利實施，教務處也將定期或不定期檢查各學科教學進度及執(zhí)行情況,。

2,、嚴格教學秩序。

教師必須嚴格按課表上課,，不遲到,、不早退，堅決杜絕曠課現(xiàn)象,。教師應做好課前五分鐘到崗,。教師調(diào)課要經(jīng)年級組、教務處批準,。有早自習和輔導課的相關教師應準時到崗到位,，完成本職工作。參加業(yè)務培訓和進修的教師應提前憑通知將進修時間報至教務處,，以確保學校教學秩序的正常進行,。

3、做好教學五認真,。

（1）備課要充分,，教師要在集體備課的基礎上，形成自己的個性教案,，制作的教學案目標要明確,，質(zhì)量要高，要求做到三結合,，即課程標準,、教材內(nèi)容與學生實際相結合，基本知識、基本技能與綜合運用相結合,，德育滲透,、知識體系與心理素質(zhì)相結合，教務處會定期進行教案檢查,，公布檢查結果,，檢查情況記入期末考核。

（2）上課要精細,，方法要靈活,，要求做到三不，即不上無準備之課,，不上目標不明確之課,，不上一講到底之課。要充分發(fā)揮學生的主體作用,，使師生互動得當,，信息反饋及時。訓練及時,，容量恰當,。要重視基礎訓練，作業(yè)分層要求,，抓好重點錯題的滾動練習,，嚴格控制作業(yè)量，防止搞題海戰(zhàn)術,。

（3）作業(yè)布置與批改要落實到位,。題目設計要精當，有層次,，批改要到位,，并督促學生整理好錯題集。教務處定期組織人員對其落實情況進行檢查,，并把作業(yè)檢查情況記入期末考核,。積極開展第二課堂，認真組織興趣小組,、優(yōu)生及待轉化生輔導,。經(jīng)常舉辦學生感興趣的課外活動，活躍校園氛圍,，展示學生個性,。各項活動要有主題，有計劃,，有記錄，有檢查,，注重實效,。

（4）輔導要及時,，針對性要強。特別重視個別輔導,，充分體現(xiàn)面向全體學生,、為了每一個學生的宗旨，要為基礎較差的學生提供發(fā)展的機會,，為優(yōu)秀學生提供更廣闊的上升空間,。

（5）認真落實考試分析工作。每次考試后,，分年級組組織教師認真做好質(zhì)量分析,，分析要細致到每一題和每一個學生，具體到每一個學生的知識缺陷,、能力差異,，教務處將定期檢查各備課組落實該方案的情況。對落實情況好的教師提出表揚,，對工作不力者及時提出批評,，限期糾正。

4,、掌握第一手資料,，減輕課業(yè)負擔。教務處將督促教師切實減輕學生過多的課業(yè)負擔,，對學科輔導資料進行總體控制,，反對“加班加點”、“課內(nèi)損失課外補”,、“題海戰(zhàn)術”等違反教學規(guī)律的做法,，切實運用好教學案，講究課堂教學的“藝術”,，提高課堂的效益,。

本學期，繼續(xù)開展年級組推磨式聽課,，同時充分利用本校優(yōu)秀教師的資源,，要求他們在學校多開公開課，同時,，要求其他教師向他們學習,，以加強課堂教學，提高課堂教學質(zhì)量,，達到建設高效課堂的目標,。同時青年教師的迅速成長，也是增強學校發(fā)展后勁的關鍵。本學期教務處將繼續(xù)落實加速青年教師成長的“青藍工程”,，并立足崗位練兵,，培育后勁，努力建設一支高素質(zhì)的教師隊伍,。

繼續(xù)搞好高一年級的小班化教學,，努力探索小班化教學的基本模式，為學校的進一步發(fā)展奠定扎實的基礎,。繼續(xù)與如皋薛窯中學搞好對接關系,，進行教學方面的各種交流，取長補短,，進一步提高我校教師的教學水平和專業(yè)素養(yǎng),。

1、備課組長應積極指導本組教師開展各項正常的教研活動,，教研活動要做到定計劃,、定地點、定時間,、定內(nèi)容,、定中心發(fā)言人。要詳細研究教學內(nèi)容,、教學設計,，作業(yè)設計。教師要加深對教材的理解,，確定教學目標時要將三個“維度”整合起來考慮,，中心目標和輔助目標相結合，依據(jù)目標確定教學內(nèi)容,，選擇教學方法和手段,，合理安排有效的教學形式。要有活動記錄,。要加強對集體備課工作的管理和指導,，確保教學案真正成為集體智慧的結晶。上公開課的教師應提前一周將內(nèi)容告知備課組全體人員,，共同探討教學路徑,，課后再一起討論教學得失，從而切實提高教研實效性,。

2,、要提高教研活動在教研組工作中的份量，各教研組要多進行教育理論的學習和研究,，多分析教材,，多進行專題討論,，鼓勵教師特別是中青年教師多開設公開課、示范課,，努力提高教研活動的質(zhì)量與成效,。扎扎實實開展課題研究并做好記錄。

3,、加強聽課評議制度，努力提升自身的綜合素質(zhì),，把自己培養(yǎng)成“復合型”教師,。聽課要做好記錄，評議課要有的放矢,。提高自己的評課能力,。

為落實國家、省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要精神,，深化基礎教育課程教學改革,，推進我校特色建設，本學期將繼續(xù)完成省市體育課程基地的申報,、后續(xù)課程項目建設工作,。

對高三年級的教學管理，重點要放在學生的學習補漏和學習方法的指導上,，為學生的主動發(fā)展打下良好的基礎,。要高度重視高三年級的教學質(zhì)量，明確目標責任,，落實獎懲兌現(xiàn),。探索班級管理及不同學科復習課的最優(yōu)模式，不斷提高復習效率,。要點如下：

1,、加強校領導、中層干部,、班主任,、任課教師之間的溝通與聯(lián)絡，及時反映工作中存在的問題,，及時解決一線的困難,，使高三年級的工作得以順利進行。

2,、認真組織學生參加高三的各類考試,，檢測后，要及時摸清學生的實際情況,，建立學生成績檔案,，并做好跟蹤調(diào)查,，抓優(yōu)生、抓臨界生同時也要嚴格控制低分率,。

3,、高三年級的任課教師要根據(jù)不同學科的特點和學生的具體情況，講授內(nèi)容一定要有科學性,、針對性,、系統(tǒng)性。教務處將組織相關人員深入課堂了解教師的教學情況,，及時反饋意見,。

4、高考工作是學校工作的重中之重,，高考質(zhì)量是學校的生命線和生存線,，

要切實抓好高三學生的迎考工作。要特別關注學科的考試信息,，如難度是否降低,，考點是否有變動，新課程方面創(chuàng)造性思維和的題目比例是否會增大等,。及時調(diào)整好教學工作,。

總之，新的一學期,，教務處將以求真務實的態(tài)度,，扎扎實實工作，認認真真管理,，充分發(fā)揮“指導,、督查、創(chuàng)新”的功能,，努力使我校教學質(zhì)量再上新的臺階,。

高中教務處工作計劃篇四

時間是箭，去來迅疾,，我們又將迎來新的挑戰(zhàn),，來為以后的工作做一份計劃吧。好的工作計劃都具備一些什么特點呢,？下面是小編為大家收集的中學高中教務處工作計劃,，僅供參考，歡迎大家閱讀,。

以“發(fā)展”為目標,，以“創(chuàng)新”為動力，以“規(guī)范”為準繩,，更新教學觀念,，轉變教學方式,，努力構建高效課堂、和諧課堂,。加強教學教研,，深入學習“先學后教，當堂訓練”的教學結構模式,，打造科學有效的教學課堂,，推進教學改革，提升我校的教學質(zhì)量,，從而加快高中健康有序發(fā)展,。

1、高三畢業(yè)班高考備考工作,，努力在xx年的高考中我校一本及名校穩(wěn)中有進；高一高二優(yōu)秀學生的培養(yǎng)工作,，要努力打造一批在全市統(tǒng)考前百強的優(yōu)秀學生,。

2、加強教學教研,，特別是集體備課制度的落實,；推動“先學后教，當堂訓練”教學模式在高中實質(zhì)性發(fā)展,；以賽課為抓手,，想方設法加快年輕教師的成長。

1．教務處要做到幾個規(guī)范,。

規(guī)范查課的落實,；規(guī)范檢查制度的透明；規(guī)范教學教研的落實,；規(guī)范考試及教學評比,。

3、上課要精細,，方法要靈活,，要求做到“三不”，即不上無準備之課,，不上目標不明確之課,，不上一講到底之課。努力探討上學期所學習的洋思教學,，打造高效課堂,。充分利用多媒體教學和借助于三清教學，提高課堂效率,，把時間還給學生,。

4,、作業(yè)布置與批改要落實到位，訓練及時,，容量恰當,。作業(yè)設計和批改必須做到“四精”（精選、精講,、精練,、精批）和“四必”（有發(fā)必收、有收必改,、有改必評,、有差必補），尤其是高三畢業(yè)班,，對“四精”和“四必”在離高考將近一百天的訓練中一定要落實,。

5、高一高二側重于對語,、數(shù),、外學科的規(guī)范檢查和抽查,同時規(guī)范我校高一高二特長課上課管理，教務處要及時查課,，學生建立上課點名制度,。

教務處對上述教學常規(guī)落實情況進行定期檢查，并將檢查情況進行通報,。尤其要加強作業(yè)量的調(diào)查和通報,，并納入量化評估。

（二）,。

繼續(xù)加強教研組,、備課組建設。教研組長,、備課組長要強化責任意識,、質(zhì)量意識，以身作則,，肯吃苦,、肯學習、肯鉆研,。以教學現(xiàn)場為載體,，加強調(diào)研，隨堂聽課,，做到及時看,、經(jīng)常聽、隨時查,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。備課組長要根據(jù)學生實際,，抓好集體備課環(huán)節(jié)，認真指導編寫好高質(zhì)量的教學案,，依據(jù)大綱,、考綱，精選習題,。

高中教務處工作計劃篇五

本學期我們將以“全面提升教學質(zhì)量”為中心,，繼續(xù)深化教學改革，以高質(zhì)量導學案編制,、合作學習小組建設,、走班教學管理為主要抓手，更新教學觀念,，優(yōu)化教師的教學行為和學生的學習方式,，構建優(yōu)質(zhì)高效課堂。本學期還將以強化教學常規(guī)管理,、以提高校本教研質(zhì)量為重要途徑,，繼續(xù)落實教學常規(guī)，實現(xiàn)強化細節(jié)管理,，切實提高教學質(zhì)量。教務處將以求真務實的態(tài)度,，扎扎實實工作,，認認真真管理，充分發(fā)揮“指導,、督查,、創(chuàng)新”的功能，讓我校教學質(zhì)量再上新臺階,。

1,、一個中心：以“全面提升教學質(zhì)量”為中心。各項工作圍繞“高質(zhì)量”來展開,。

2,、三個抓手：一是以“推進全程導學，整合傳統(tǒng)課程,，深化分層走班”為抓手,，進一步推進全程導學課堂教學改革和走班教學改革的深入實施；二是抓實教學常規(guī)督導與檢查工作,，切實抓好月考-周測-晨練的考練體系管理,；三是抓好規(guī)范校本課程的教學研討，推出特色校本課程,，助力生涯教育,。

3,、一個重點：開好教學聯(lián)席會議，抓好考試的備考,、組織及分析工作,，本學期為考試學期，主要考試有高三年級一模,、二模,、三模、高考,，高二年級學業(yè)水平測試,，高一高二期中考試。

本學期,，教務處會在主管領導帶領下,，定期召開教學聯(lián)席會議，研究高中教學中的重大問題并進行決策,，督促教學措施的落實,，推動高中教學的順利開展；繼續(xù)狠抓教學常規(guī)管理,，月考,、周測、晨練,，多種方式并舉,，提高教學成績。

（1）職能：定期研究高中教學工作中的重大問題并進行決策,；督促各項教學措施的貫徹落實,，協(xié)調(diào)年級與學校或年級間有關教育教學的工作,，以加強教學過程管理,；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、解決我校高中教學工作中的實際困難和問題,，推動我校高中教學工作穩(wěn)步健康發(fā)展,。

（2）工作流程：

a.跟蹤上次會議的執(zhí)行情況，記錄如下：

b.學情分析,，查擺問題,。

a學情分析。

教務處：針對教研組,，根據(jù)命題分析,，督促教師精研教材、考綱，提高命題水平,；分析教研組成績,，督促教研組提高平均分和優(yōu)秀生貢獻率；制作優(yōu)秀生學科分析圖表,，督促教研組補弱科,。

年級：針對教師，優(yōu)秀生上線率分析,，找進退步的原因,，培優(yōu)；臨界生分析,，補弱科,。

b教學過程管理。

教務處：結合日常教學檢查數(shù)據(jù),，查找教研組問題,。

教研處：結合網(wǎng)絡研修，促教師專業(yè)成長,。

c定措施,，找方法：把握教材方面、教學方法與措施方面,、教學資料方面,、硬件設備等方面。

（1）繼續(xù)加強命題研究,。指導教師有效運用雙項細目表,，進一步科學把握試題的難度、區(qū)分度,，提高試題質(zhì)量。

（3）試卷講評：使用sk試卷分析表,，堅持兩節(jié)課六環(huán)節(jié)試卷講評法,。

（4）學生獎勵：年級對于考試優(yōu)秀學生和學習大幅度進步的學生，張貼光榮榜,，進行表彰,。

（1）時間安排。統(tǒng)一安排在周六,、周日本學科課上進行,，第一節(jié)課學科講解，第二節(jié)課學科測驗,，任課教師自己監(jiān)考,。

（2）試題命制。教研組長確定周測內(nèi)容，可以是套卷,，也可以是任課教師輪流命題,，命題范圍以本周學習內(nèi)容為主，適當兼顧以前所學內(nèi)容,，融入近三年高考題,。無論哪種方式，都要確保試卷質(zhì)量,。

試題容量可以適當偏大,，但要求學生必須在45分鐘之內(nèi)完成，訓練學生做題速度,。

（3）閱卷流程,。采用云校網(wǎng)上閱卷系統(tǒng)閱卷，周一閱卷完畢,，周二完成成績匯總,，輸出分析結果，每個班主任打印本班成績,，統(tǒng)一貼到后黑板下固定位置,，周三教務處檢查。

（4）完善成績管理系統(tǒng)：建立每位學生的三年一貫制考號,，學生的每次周測,、月考、聯(lián)考成績都可查詢,，便于教師監(jiān)測學生三年成績發(fā)展變化,。

（5）試卷講評。

周一,、周二完成講評,，在試卷講評中，錯誤率低于50%的個別輔導,，高于50%的統(tǒng)一講評,。針對在周測中出現(xiàn)的錯誤率較高的試題，在以后的周測中進行重新組合,，重復呈現(xiàn),，以達到強化訓練的目的。

（1）時間安排：在每天早晨的早自習（7：20—7：50）時間進行,。每日安排一門學科,。

（2）監(jiān)考：每班一名教師監(jiān)考。教務處與年級雙向檢查,，一次脫崗,，年級主任約談，二次脫崗，張校長約談,，記入年終考核,。

（3）命題：指定人員命題，實行學期負責制,。

（4）批閱檢查要求：要求教師對周測內(nèi)容批閱（可適當使用門口網(wǎng)閱讀系統(tǒng)）,，判分并及時講解。教務處每月檢查批閱情況,，根據(jù)教師批閱情況分檔次計分,。

（1）作業(yè)類型：

導學案：在編寫上一定要側重培養(yǎng)和提升學生的自學能力，突出導讀,、導聽,、導思、導練的作用,，作為學生課前自學資料和課堂教學使用,，教師要重點批閱，及時反饋,，是教務處每月重點檢查的一項作業(yè)內(nèi)容,。

課后作業(yè)：主要是教師手頭的教輔，主要是鞏固上課學習效果的,，教師要視任教班級學情,，精心設計作業(yè)量，限時完成,。鼓教研組自己設計課后作業(yè),，對每一課時進行嚴格的講練設計，對高考重要考點,、重要題型反復訓練多次,。

自助餐作業(yè)：主要是滿足有潛力的學生使用，試題具有開放性,、探究性,，試題附有詳細的分析、解答,，使學有余力的學生能夠自主選擇,，主動獲取,。

（2）作業(yè)量：

高一年級文理分科前,，學生有9門課需要學習，高二年級有6門學科需要重點學習,，而公共自習只有晚上兩節(jié)課90分鐘,，所以各科要嚴格控制作業(yè)量，當天晚上有學科自習的老師不要再留作業(yè)，當天有課的學科作業(yè)量不要超過20分鐘,。

在公共自習有限的情況下,，各教研組為保證作業(yè)的質(zhì)量，一定要作業(yè)優(yōu)選,，使訓練具有針對性,，同時建議教師對本學科課時進行科學劃分，精講精練,，增加預習和訓練的時間,。

（3）導學案作業(yè)批改檢查：

學考前：語數(shù)外老師每周批改2次以上；理化生,、政史地老師每周批改1次以上,，學考后：各科老師每周批改2次以上；批改要求有日期,，有等地,、有評語。根據(jù)教師批閱情況分檔次計分,。

（4）許多名校非常注重教學資源的豐富和更新,。新一屆備課組繼承上一屆的學案、課時作業(yè),、自助餐,，任課教師根據(jù)課程進度及時進行充實修改，并用紅色標注,，使試題更新率不低于30%,。經(jīng)過三年的努力，我校的導學案已成系統(tǒng),，本學期我們會在繼承和更新上做出努力,。

考試信息怎樣及時反饋，考試結果怎樣指導教學,，是一門學問,。要充分發(fā)揮周測和月考對教學的指導作用。

規(guī)范開設并推出特色校本課程,，為學生職業(yè)生涯規(guī)劃創(chuàng)造條件,。首先，指導2016級學生選課,；其次,，開課后，加強校本課程研究和教學常規(guī)管理,；最后,，在學期末進行課本課程成果展,。

本學期圍繞走班制教學重點做好以下工作：

1、對教師進行培訓,，明確走班制的操作流程和對教學班教師,、行政班班主任、學生的基本要求,，確立本學期的教學目標,。

2、運用數(shù)字校園評價系統(tǒng),，從課堂考勤和課堂表現(xiàn),、作業(yè)等方面加強對學生教學管理。

3,、探索走班制背景下,，導學案編制的科學方法。

4,、出臺走班學科的教師教學成績評價,、獎勵辦法，有效激勵教學,。

從去年高考來看,，課改工作做得好的班級，高考成績也好,。所以,，對于課改，必須強化和深入,。圍繞課改,，首先，繼續(xù)進行優(yōu)秀導學案評比活動,；鍛煉教師導學案編寫能力,，同時，舉辦優(yōu)秀導學案展覽活動,。其次,，堅持日常對課改模式使用情況的監(jiān)督、檢查和表彰,；再次,，通過展示點評大賽評比和優(yōu)秀學習小組評選，引領課改,。最后,，繼續(xù)開展多種形式的讀書交流活動，提升師生讀書能力,。

新教師是我校教師隊伍中的一個重要組成部分,，為促使新青年教師盡快成長，縮小教師之間的差距,，教務處將繼續(xù)在學習目標敘寫方面對新教師進行培訓,，并在學期末組織新教師過關考試，看教師對考試的研究程度,，這些措施的采取將使教師在教學生涯中走好第一步,，站穩(wěn)腳跟。

3月中旬舉行高三年級新考綱研究答辯會,，每學科選派一名代表,，進行考綱答辯。通過此活動,，推進高中教師高考備考工作,。

1、學業(yè)水平考試工作：3月份做好20xx級學生,、20xx級未過關學生考試報名工作,，做好學考準考證塑封、發(fā)放工作,；4月份重點做好2015級的音,、體、美,、信息技術和通用技術的學業(yè)水平考試考查工作,；5月份組織好學業(yè)水平文化課考試工作。

2,、學分工作：學分評定要結合學生日常表現(xiàn)和學習成績進行,，對于學分及錄入。

3,、課堂常規(guī)和考試常規(guī)：堅持對教師提前兩分鐘候課,；上課接打手機、坐教,、空堂,、遲到、早退等方面檢查,；對學生趴堂,、看閑書、玩手機等違紀行為的檢查,。堅持對考試中遲到,，違反監(jiān)考紀律方面的檢查、量化,。

4,、高考真題周周練：本學期繼續(xù)堅持教師高考真題周周練工作,，并在做完真題后寫出真題分析，達到明方向,，提能力的目的,。

5、繼續(xù)完善教學資源建庫建設,。繼續(xù)充實現(xiàn)有課標,、考綱，導學案課件,、試題,、試卷、課改,、高考真題等欄目,。

6、教學競賽：除按照教育主管部門工作部署,，認真落實各級各類學科競賽外,，還將積極組織各種與自主招生有關的競賽活動，為學生擴寬升學途徑,，同時鼓勵各學科開展豐富多彩的趣味競賽活動,。

7、集體備課檢查：繼續(xù)堅持每周兩次集體備課檢查,、量化,，確保教研的強度和力度。

1,、教學用書,。及時做好教材預訂和發(fā)放工作，增強教學用書征訂的前瞻性和計劃性,。

2,、教師績效工資、加班津貼,、教學過程獎,。對教師加班補貼數(shù)量、教學過程獎及時統(tǒng)計,，公示,，造表。

3,、考勤制度,。繼續(xù)加強對考勤異常人員、不坐班人員,、哺乳期人員和請長期病事假人員的管理,。不坐班人員必須有校區(qū)主管校長的簽字,，請長期病事假人員須有校區(qū)主管校長和校長的簽字?？记诶^續(xù)堅持周公示和月總結相結合,。

4、教學檢查表格及時制定,，飯發(fā)票及時發(fā)放。

5,、實驗室,、圖書館：實驗室制定實驗開設計劃，及時準備教師演示實驗和學生實驗,，配合教師做好實驗教學,。圖書館繼續(xù)做好報紙、雜志的征訂,、發(fā)放工作,、櫥窗報紙的更換工作和教師圖書借閱工作，同時重點做好學生閱讀課的開設工作,。

高中教務處工作計劃篇六

本學期政教處將以教育部頒布的《德育工作指南》作為思想和行動指南,，根據(jù)楊浦區(qū)教育局德育室以及學校的工作重點，繼續(xù)堅持以“社會主義核心價值觀”引領學校全員德育工作,，承先輩傳統(tǒng),，揚同濟精神,，堅持管理育人和活動育人,，注重過程管理，推動學校,、教師和學生的進一步發(fā)展,，為20xx年順利回到原校區(qū)做好充分準備,。

一、聚焦“生涯教育”,，提升心理教育的厚度,。

我校作為全國中小學校心理健康教育特色學校，心理教育特色已成為學校品牌,。本學期將進一步強化心理教育中生涯教育板塊：計劃外請生涯教育專家來校幫助加強學校生涯教育的頂層設計,，明確三個年級的不同目標。繼而在三個年級分別開設符合學生年齡特點的自我了解,、職業(yè)生涯輔導,、考前心理輔導等特色心理課程，開展多形式,、多渠道的心理健康教育活動,。結合學校的科研課題“走班制背景下上海普通高中實施輔導員制的探索與實踐”,，由心理教師和年級組長擔任學生輔導員。由輔導員對學生的職業(yè)傾向和學科潛能等方面進行“一對一”的全方位關注和指導,，建立學生生涯發(fā)展檔案,。幫助和引導學生更清晰地認識自我，發(fā)現(xiàn)自我,，確立角色定位,，在不斷激勵中調(diào)整自我、發(fā)展自我,，做出合理的人生規(guī)劃,，引領學生健康成長，自我實現(xiàn),。同時進一步開發(fā)和利用校友,、周邊高校、部隊,、社區(qū)和家長等資源,，形成多方聯(lián)動，合作共贏的局面,，為更多的師生服務,，為社區(qū)服務。

二,、聚焦“1+1”班級管理模式,，提升全員德育的力度。

本學期,，為進一步落實教育部的《德育工作指南》,，深化全員德育，政教處將嘗試“1+1”班級德育管理模式,，即給每位班主任配備一名班級的任課教師作為班級輔導員,。輔導員老師將參與班級常規(guī)管理（如早自修，午自修或課間大活動等）每周至少2次,；在班主任外出時負責班級常規(guī)管理,；協(xié)助班主任指導學生開展相關工作，處理突發(fā)事件,；協(xié)助班主任與學生進行談心,、家訪、心理健康教育等工作,。通過探索,，力求讓更多的任課老師參與到班級的德育工作中，真正做到“人人都是德育工作者”。

學校將繼續(xù)組織班主任“走出去”,，多多參加各種形式,、各個層面的技能培訓、學術研討,、教研交流等活動,，加強對年輕班主任特別是新任班主任的帶教和指導。同時外請專家“走進來”,，利用班主任會議時間,，校內(nèi)培訓時間，加強理論學習或經(jīng)驗交流活動,，調(diào)動班主任積極性,，革新交流方式，實現(xiàn)同伴互助,、分享德育管理智慧,。圍繞“社會主義核心價值觀”與“改革開放40年”的主題,，開展主題教育課教案評選,、主題教育課展示等活動，通過聽課,、評課活動,，以評價、反思為載體提高班主任基本功,。

三,、聚焦安全教育、影視教育,，提升校園文化的溫度,。

引導師生以積極心態(tài)克服臨時校舍所帶來的各種困難，扎實開展常規(guī)逃生演練,、應急演練活動,，推進人民防空應急行動人員掩蔽（隱蔽）演習及消防逃生演習的教育、宣傳,、演練,，加強校園欺凌等教育，提高師生識險,、避險,、自護自救意識和能力，增強校園安全應急防范的能力,。本學期計劃外請?zhí)鼐瘉硇?，為學生開展講座，進行實戰(zhàn)演練，提升學生在突發(fā)事件中的應急意識與能力,。

守住安全教育的根本,，豐富校園文化活動是幸福校園的保證。本學期將嘗試開展影視教育,，圍繞“改革開放40年”的主題,，組織師生觀賞優(yōu)秀電影，設立影視社團,，外請專家講座,，加強指導老師對影視社的指導，讓學生學會欣賞電影,，懂得挖掘電影背后的深意,，能對電影有獨立的思考和見解，學會寫高質(zhì)量的影評,。

此外,，校園活動月月有主題。九月為“民族精神”教育月,、十月為“文體活動”月,、十一月為“法制教育”月、十二月為“衛(wèi)生,、安全”教育月,。開展各具年級特色的主題教育，高一以“適應”為主題,，結合德育校本教材開展“知校史,，守校規(guī)”的行為規(guī)范養(yǎng)成教育；高二以“發(fā)展”為主題,，結合德育校本教材開展“學先烈校友,，創(chuàng)幸福同濟”的感恩教育；高三以“目標”為主題,，在活動中滲透德育目標,，發(fā)揮學生的自我管理與自我教育作用。

四,、聚焦“優(yōu)秀畢業(yè)生”制度建設,，提升行為規(guī)范教育的效度。

為打造“溫馨班級,，幸福同濟”,，并在20xx年能順利返回原校址，本學期將進一步規(guī)范班級常規(guī)管理,，開展文明校園行動,，提升學生的文明禮儀修養(yǎng),。從學生進校問好，學生儀表規(guī)范等細節(jié)做起,，創(chuàng)新與改進“溫馨班級”評選與掛牌活動,。依托“周恩來班”及“溫馨班級”的創(chuàng)建，凸顯優(yōu)秀班集體,，帶動各年級的德育活動開展,，培養(yǎng)學生的集體榮譽感，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的學校氛圍,。

本學期還將嘗試制定同濟中學“優(yōu)秀畢業(yè)生”的評選制度,。在區(qū)“三好學生”及“美德少年”等優(yōu)秀學生評選的基礎上，通過同濟中學“優(yōu)秀畢業(yè)生”的評選,，激勵更多同濟學子,，做規(guī)范事，說文明語,，認真學習,，積極鍛煉，陽光心態(tài),。

五,、聚焦“家、校,、社”多方資源,，提升合力育人的廣度,。

進一步開發(fā)和利用校友,、周邊高校、部隊,、社區(qū)和家長等資源,，形成多方聯(lián)動，合作共贏的局面,，為學校德育工作服務,，同時使學校教育資源輻射周邊社區(qū)。完善“學?！彝ァ鐣比Y合教育體系,，外請陳默等親子教育專家定期來校開設講座，嘗試設立家長學校,，重視單親家庭,、貧困家庭、留守家庭等特殊家庭家教工作的指導及該類家庭學生的教育管理,，促進家校之間的緊密聯(lián)系,，發(fā)揮家庭教育的優(yōu)勢，引導家長當好孩子的第一任教師，號召家長做好孩子的表率,，幫助和引導家長樹立正確的家庭教育觀念,，掌握科學的家庭教育方法，形成育人網(wǎng)絡,，營造良好的育人環(huán)境,。

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高中教務處工作計劃篇七

但是11月底,，繼續(xù)教育教材全變，由于國家財務部最新發(fā)布公告：xx年財務上將有大的變動,，實行《新會計準則》《新科目》《新規(guī)范制度》,，可以說財務部xx年的工作將一切圍繞這次改革展開工作，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務人員提出了更高的要求,。首先參加財務人員繼續(xù)教育,，了解新準則體系框架，掌握和領會新準則內(nèi)容,，要點,、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求,，熟練地運用新準則等,，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制,。參加繼續(xù)教育后,，匯報學習情況報告。

二,、加強規(guī)范現(xiàn)金管理,，做好日常核算。

1,、根據(jù)新的制度與準則結合實際情況,，進行業(yè)務核算，做好財務工作,。

2,、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關系,。

3,、做好正常出納核算工作。按照財務制度,，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務,，努力開源結流,，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證,。加強各種費用開支的核算,。及時進行記帳，編制出納日報明細表,，匯總表,，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴格支票領用手續(xù),，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉帳支票,。

4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,，秉公辦事,，做出表率。

5,、完成領導臨時交辦的其他工作,。

使得財務運作趨于更合理化、健康化,，更能符合公司發(fā)展的步伐,。

總之在新的一年里，我會借改革契機,，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,，提高自身業(yè)務操作能力，充分發(fā)揮財務的職能作用,，積極完成全年的各項工作計劃,，以限度地報務于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻,。

高中教務處工作計劃篇八

本學期教務處將以學校二屆二次教代會提出的工作目標為導向,，以求真務實的工作態(tài)度,，提高內(nèi)涵,、發(fā)展特色、塑造品牌,、促進和諧,。進一步加強教學管理、對學校常規(guī)教學工作實施全員管理,。以評價為導向,，以發(fā)展為動力，以考核為手段,，真正把握住教學這個生命線,。另外學校面臨著高考任務和承擔各種考試的考點工作,，作為學校的職能部門，教務處將緊緊圍繞學校本學期工作思路和工作重點,，強化制度建設,，樹立“以人為本”的教育理念，認真貫徹落實新課改精神,，認真做好本學期的教育教學工作,。

一、工作重點,。

牢固樹立向管理要質(zhì)量,、向教師隊伍建設要質(zhì)量的指導思想。以課堂教學為中心,，凸顯教研組功能,、提升學科教學的整體水平，加強教學環(huán)節(jié)的督查與指導,，切實做好以下幾個方面的工作：

1,、加強教學常規(guī)管理，重視常規(guī)教學檢查,。

2,、加強教師隊伍建設，繼續(xù)開展好青年教師讀書會活動,。

3,、加強對課改年級的監(jiān)控，突出學情與教學質(zhì)量提高的結合,。

4,、加強教研組建設，努力打造品牌學科,。

二,、突出“三個中心”，提高教學質(zhì)量,。

教學質(zhì)量是學校工作的靈魂和生命線,，學校教學質(zhì)量的高低，關系到學校的生存和發(fā)展,，關系到廣大教師的切身利益,，因此，全體教師要樹立質(zhì)量意識,，認真牢記“學校工作以教學為中心,，教學流程以課堂為中心，課堂教學以學生為中心”的教學質(zhì)量觀,，切實把提高教學質(zhì)量工作抓緊抓好,。為此,，要做好以下四個方面的工作：

第一，要充分發(fā)揮學科教研組的作用,，教研組長是該學科的帶頭人,，要對本學科的教學質(zhì)量負責，組織和帶領本學科教師積極主動地開展好教研組工作,，研究教材,，分析考綱，制定計劃,，統(tǒng)一要求,，安排活動，做好教研組活動記錄,，便于學校定期檢查,。

第二，各教研組要以務實教研為宗旨,，帶領教師加強業(yè)務學習,，轉變教育觀念，加強信息交流,，深入研究新課程改革,，尤其是新課改與高考的研究。教研活動以教材,、課標,、教法和學法為重點，積極鼓勵教師運用現(xiàn)代教學手段進行課堂教學,，各教研組按規(guī)定推出一定數(shù)量的學科特色課,，安排一項學科特色教研活動。尤其是學校確定的品牌學科語文組,，要準備一次有水平的教師論壇,，生物組要準備一次有水平的校本研修或集體備課展示活動，各教研組要積極聽課,，開展客觀公正的評課活動,，教研組每周要有活動記錄，期末要有教研總結,。

第三,，學校的名師、學科帶頭人,、骨干教師教師擔當著學科教學質(zhì)量提高的艱巨重任，是學校發(fā)展必須緊密依靠的中堅力量,，骨干以上教師在做好教學工作的同時,，要加強自身學習,，不斷給自己“充電”做到學用一致，在教學活動中要起示范和帶動作用,，各教研組在安排公開課時,，力爭讓優(yōu)秀教師、學科帶頭人,、骨干教師上示范課或研討課,。青年教師應該虛心向骨干教師學習，在教學過程中務實進取,、提高青年教師的創(chuàng)新精神和實踐能力,，加快教師專業(yè)化培養(yǎng)進程。本學期要分批進行名師示范課,。

第四,，依據(jù)《xx市中小學教學常規(guī)達標活動實施方案》的要求，進一步完成教學質(zhì)量評估機制,，改革成績分析方式,，在加強考試成績質(zhì)量評估的同時，將對教師的教學行為,、命題質(zhì)量,，學生評教意見等納入教學質(zhì)量評估范圍，增加評估的透明度,，充分體現(xiàn)公平,、公開、公正的原則,，使教學質(zhì)量評估制度逐步走規(guī)范化軌道,。

三、工作內(nèi)容及措施,。

(一),、做好教學常規(guī)工作，加強教學常規(guī)管理制定各類計劃,。包括教研組工作計劃,，教師教學工作計劃，畢業(yè)班工作具體日程和周工作安排等,。

(1)加強教學檢查,。第一、領導帶頭深入課堂,，形成領導聽課,、評課經(jīng)常化的習慣,，以便隨時掌握教學動向,。第二,、加大教學工作管理力度，業(yè)務領導經(jīng)常深入教研組,、學年組定期檢查工作(抽查教案,、作業(yè)、聽課筆記,、業(yè)務筆記等),，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。各備課組集體備課等教研活動都制定專人深入,。第三,、及時召開學科教師座談會，學生座談會征求意見,，以便改進管理方法,。通過聽課、教師及學生反饋等各種形式,，對每一位任課教師進行課堂教學評估,，評估結果記入教師個人業(yè)務檔案。認真貫徹落實備課,、上課,、作業(yè)批改、考試等教學環(huán)節(jié)的常規(guī)管理,。

(2)開展教學調(diào)研活動,。本學期教務處將安排召開學生座談會，進行問卷調(diào)查等活動,。組織安排好各年級教師的成績分析會,，了解教與學的情況，做好教學工作的反饋,、調(diào)控與總結,。

(3)組織好各級各類考試。組織安排好畢業(yè)班的模擬考以及非畢業(yè)班的月考,、期中考試和期末六校聯(lián)考,，及時做好考試質(zhì)量的分析與反饋，達到以考促教,，以考促學的目的,。

(二)、加強教師隊伍建設,，開展好青年教師基本功競賽活動,。學校重視青年教師的培養(yǎng)，以青年教師讀書會為平臺，積極開展讀書論壇,，聯(lián)合有關部門舉辦青年教師基本功競賽等活動,。通過各項活動,，目的是為了給青年教師提供展示才華的機會,，同時也可以把更多的優(yōu)秀教師推選出來。

(三),、加強對課改的監(jiān)控,，突出學情與教學質(zhì)量提高的結合。

(1)學校重視課改教學管理,，本學期教務處將繼續(xù)強化對課堂教學的監(jiān)控,，重視課程改革，研究課程改革與高考關系,。

(2)擴大交流,，積極與兄弟學校聯(lián)系，共同研究首屆課改學年高考問題,。本學期暑假計劃與六校教務處共同到密山,，舉行課改背景下的高考對策研究。

(四),、加強對高三工作的指導,，努力提高服務意識。

高三工作歷來是學校工作的重中之重,，下學期面臨高考,，時間緊，任務重,，本屆高三年級是最后一屆非課改年級,。備考工作按計劃認真落實，高三教師要在抓好每輪復習的同時,，注重信息分析與整合,，注重團結合作，協(xié)同作戰(zhàn),，相互配合,，同時認真做好學生思想工作，培養(yǎng)學生穩(wěn)定的應試心理和應試能力,，使本屆高三工作再上一個新臺階,。教務處在本學期對高三工作著重做好服務，做好信息搜集與整理安排好高三年級的各類模擬考與分析,，安排好學生會和家長會,，做好高三學生的的報考、檔案整理工作，在高考動態(tài),，對外聯(lián)系和進行宏觀指導等方面,，多做研究，多予關注,。

高中教務處工作計劃篇九

20xx年是xx中學以暫新的精神面貌矗立在xx鄉(xiāng)這片熱土上的一年,。以教育教學規(guī)律為規(guī)范，以完善常規(guī)教學為要求,，堅持以育人為本,，以提高質(zhì)量為核心，以改革創(chuàng)新為動力,，全面實施素質(zhì)教育,，努力打造精品學校，提升學校內(nèi)涵建設水平,。以辦“規(guī)范加特色”的學校,、培養(yǎng)“全面加特長”的學生、造就“精湛加風格”的教師為目標,，充分發(fā)揮教務處“指導,、服務、督查,、創(chuàng)新”的功能,，強化教學工作的過程管理。著眼初一抓基礎,，著力初二抓提升,，著重初三抓沖刺。依托xx鄉(xiāng)地理環(huán)境優(yōu)勢的作用,，努力打造大方縣素質(zhì)教育的新陣地,使xx中學真正成為全縣農(nóng)村義務教育的窗口學校,。

實行“三化”管理，共創(chuàng)和諧課堂,，打造優(yōu)質(zhì)教育,。

1、教學業(yè)務常態(tài)化,。

制定科學的,、民主的、符合實際的教學管理常規(guī)辦法,。使教學管理科學化,，人性化，精細化,，向管理要規(guī)范,、向管理要質(zhì)量,、向管理要效益，增強師生的規(guī)范意識,、質(zhì)量意識,。確保教學常規(guī)步入正軌、教學任務順利完成,、教學質(zhì)量穩(wěn)步提高,。

2、教師發(fā)展專業(yè)化,。

以學校樂,、教,、學“xxx”講壇為平臺,，以教研組活動為載體，以有效觀課議課為途徑,。打造一支“管理理念新,、師德師風純、知識結構廣,、業(yè)務水準高,、教學能力強”的高素質(zhì)師資隊伍，促進年青教師真正從學習型到創(chuàng)新型,、老教師從經(jīng)驗型到科研型的轉變,。

3、學生成長自主化,。

以素質(zhì)教育為大背景,，以賞識教育為出發(fā)點，以合作探究性學習為模式,。真正讓學生學會學習,，學會做人，學會生活,，獲得全面發(fā)展,，實現(xiàn)成長自主化。為高中教育和職業(yè)教育輸送出一個個優(yōu)質(zhì)的學生,。

(一)強化規(guī)范管理,，提高教學效率。

教學工作是學校的中心工作,，教學質(zhì)量是學校的生命線,。學校教務處將堅持規(guī)范、精細,、高效的管理方向,，認真執(zhí)行《中小學教學管理規(guī)范》,，做到正確引導在前、優(yōu)質(zhì)服務在中,、監(jiān)督反饋在后的科學管理體系,。保證教學業(yè)務的正常有序的開展。

1,、課程管理,。

(1)嚴格執(zhí)行新課程計劃，開全課程,、上足課時,。嚴禁隨意調(diào)課，嚴禁曠課,、上課遲到,、隨意進出教室等影響教學秩序的不良現(xiàn)象發(fā)生，教務處,、督導組進行正常檢查,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，進行全校通報批評;對組織教學較差的老師實行幫扶指導,、助其改變,，并與考核掛鉤。教師外出學習必須自行安排好課程并報教務處備案,，教師病事假必須履行請假手續(xù),。進一步規(guī)范綜合學科的教學，定期,、定時,、定地點開展教研活動，正常開展各類活動課,。

(2)抓好三表的制定和管理,。作息時間表、課外活動安排表和課程表的貫徹落實是教學秩序穩(wěn)定的關鍵,，嚴格執(zhí)行中學生在校時間不超過7小時,、每天體育活動時間不少于1小時的規(guī)定。維護課表的嚴肅性和權威性,，不準私自調(diào)課,。加強音、體,、美等教學的監(jiān)督管理,。

2、教研組管理,。

突出重點,，抓課堂教學,，以教學現(xiàn)場為載體，加強調(diào)研,，隨堂聽課,，做到及時看、經(jīng)常聽,、隨時查,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。教研課和教研備課要定期舉行,，實行四級備課法：即個人初備課,、集體研討備課、個性化復備課,、課后反思再備課,，突出強調(diào)個人備課。

(2)落實常規(guī)管理,，加強質(zhì)量監(jiān)控,。做到“十字方針”，即：“備課要“深”,，上課要“實”，作業(yè)要“精”,，教學要“活”,，手段要“新”，活動要“勤”,，檢測要“嚴”,，輔導要“細”，負擔要“輕”,，質(zhì)量要“高”,。要從問題入手，細化,、規(guī)范教學管理,。要狠抓教師備課、上課,、作業(yè)批改,、輔導、每章測試工作,并嚴格進行登記和考核,。

(3)各教研組繼續(xù)開展每周一次教研活動,，組織學科帶頭人、骨干教師,、教壇新秀上好示范課,。把“開展自已的教研,、發(fā)表自己的見解，解決自己的問題,，改進自己的教學”作為教研目的,，讓每一位教師“把研究的東西做出來，把做著的東西說出來,，把說出的東西再研究”,，實現(xiàn)一個循環(huán)往復、螺旋上升的過程,。在教研活動中,，參與人員必須認真做好相關的教研記錄。

(4)加大聽課力度,，包括有組織的聽課和自主相互聽課,。分管教學的領導要多聽“推門課”，每位教師必須服從聽課安排,，堅持聽課,，寫好聽課記錄，評課時要主動發(fā)言,。除教研組有針對性組織的公開課,，示范課，優(yōu)質(zhì)課,，匯報課外,，教師還要養(yǎng)成主動聽課的良好習慣。提倡跨班級,、跨年級互相聽課,，每人每周不少于一節(jié)課，每人每學期聽課不少于20節(jié),，中層干部每人每學期聽課不少于20節(jié),，教務主任和教研組長每學期聽課不少于25節(jié)，校長每學期聽課不少于15節(jié),。

(5)組織教師認真學習,，總結反思，養(yǎng)成寫教學案例和案例分析的好習慣,，并撰寫好每期一份的教學研究論文,。每學期不少于1份。

(6)各教研組認真貫徹落實好觀課議課的教學新模式,，轉變傳統(tǒng)的聽評課方式,。以改變學校的教研文化，促進教師專業(yè)發(fā)展,，增強教師幸福的學校教學生活,。

(7)教研組長認真組織好本組各學科的相關競賽活動,，要求寫出活動方案，賽出成績,、賽出品格,。

(8)定時定點對教師業(yè)務進行檢查，登記,。每學期檢查教案4次,，檢查作業(yè)批改4次，組織學生評教活動2次,，召開學生代表座談會1次,。

(9)每學期組織1次全校性優(yōu)質(zhì)課活動，每位老師至少上1節(jié)公開課或優(yōu)質(zhì)課,。認真組織開展各類評比活動,。如優(yōu)秀教案、優(yōu)秀課件,、等評比活動,，鼓勵教師脫穎而出。

(10)以樂,、教,、學“l(fā)jx”為平臺，每學期至少舉行2次全校規(guī)模的教育教學科學研究交流活動,。開展1次校際教研交流活動,。

3、抓好畢業(yè)班的教學,，做好迎接中考的研究工作。

(1)認真抓好畢業(yè)班的教學管理工作,。定期召開“三會”：畢業(yè)班教師會,、畢業(yè)班學生會、成績分析會,。每學期至少2次,。跟蹤好畢業(yè)班的教學情況，及時調(diào)整畢業(yè)班的教學策略,。做好培優(yōu)補差工作,，做到有計劃、有目的,，落到實處,。

(2)做好迎接中考的研究工作。畢業(yè)年級各科都要研究《考試說明》,，明確考什么和怎么考;研究近三年中考卷(教師必做),，弄清題型,、題量和難度變化，把握命題特點和趨勢;研究中考復習的策略及措施,，提高復習的針對性和實效性,。

(3)抓好月考、模擬考試和體育考試工作,。

4,、打印室、圖書閱覽室,、實驗室的管理,。

加強圖書室、閱覽室,、實驗室,、打印室等各科室的管理，各室負責人員要嚴格要求自己,，堅守崗位,，確立為教學一線教師服務的思想，保證一線教學的需要,。圖書管理員按時上下班,，做好學生借閱登記，鼓勱學生借閱圖書,，以豐富學生課外閱讀知識,，達到初中學生的借閱率要求。同時整理好書耤,，愛護書耤,，尊重知識。打印室要嚴格執(zhí)行文印制度,，做好打印登記,，保質(zhì)保量，任課教師的練習題,，測試卷必須全年級統(tǒng)一印制,，特殊需要的，印量小的需經(jīng)教務處批準,。

實驗教學是培養(yǎng)學生動手能力和創(chuàng)新思維能力的重要手段,，是全面提高教育教學質(zhì)量的有效抓手。教師應精心設計實驗方案,，寫好實驗教案,，根據(jù)實驗所需的教學儀器和材料，填寫《演示實驗通知單》和《學生分組實驗通知單》。學生實驗中要按照學生實驗守則中的規(guī)定,，整理器材,、藥品、洗滌玻璃儀器,，搞好清潔衛(wèi)生,，完成實驗報告。教師要尊重學生的實驗成果,，認真批改實驗報告,。實驗室工作人員要嚴格把好藥品安全管理關，特別是有毒藥品的使用應做好記載,，同時對實驗儀器應妥善保管,，登記造冊。

5,、考試管理,。

嚴格執(zhí)行每學期只進行兩次考試的規(guī)定。認真組織期中,、期末考試及階段考試工作,，加強考試期間的班級管理，做好考試前的各項準備工作,，如編排布置考場,，編印監(jiān)考表，做到每場考試都有專人負責,，檢查學校廣播系統(tǒng),，確保英語聽力考試順利進行，對學生進行考風考紀教育,，杜絕考試作弊行為,。做好各年級段質(zhì)量分析工作，認真研究分析教與學情況,，做出正確的客觀評價,，召開師生座談會，開展學生問卷調(diào)查,，分析教學情況，提出針對性的改進措施,，將質(zhì)量分析落到實處,。

(二)樹立服務意識，加強交流合作,。

1,、加強師資隊伍建設，為教師成才提供廣闊的發(fā)展平臺,，以校本培訓為主,，采用走出去請進來的方法,，提高教師業(yè)務理論素質(zhì)。

學校將以課程為載體,，以課堂為核心,，以增效為目標，更多地聚焦教師教學,，聚焦學生學習,，堅持在工作中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中研究,，在研究中促進,。

加強對青年教師的培養(yǎng)力度。抓實“青藍”工程,，每位學科帶頭人和骨干教師都要帶動一班人,，認真落實骨干教師培養(yǎng)青年教師的結對子方式。有目標地開展“傳”“幫”“帶”活動,，對教學的.各個環(huán)節(jié)給予指導,。青年教師觀念上要求新，工作上要求勤,，業(yè)務上要求精,，態(tài)度上要求誠，待人上要求和,，盡快使自己適應崗位并逐步走向規(guī)范,，走向成熟。

2,、繼續(xù)抓好教師的業(yè)務培訓,。

按照上級關于教師培訓工作的要求，認真組織教師業(yè)務培訓工作,。教師業(yè)務培訓從以下幾個層面加以落實：一是安排好骨干教師,、學科帶頭人參加各級培訓學習和觀摩研討活動，二是開展好具有針對性和實效性校級培訓,，選送教師參加各級培訓,。形成以會代訓、以學代訓,、以考代訓,、以賽代訓的校本培訓特色。三是立足于教研組的研討課,、實驗課,，使廣大教師在理論和實踐上都有提高和長進。

3、繼續(xù)開展教師基本功大賽,、優(yōu)質(zhì)課評比,。

積極組織教師參加學科優(yōu)質(zhì)課評比，搭建不同的舞臺,，達到相應的目標,，使年輕教師不斷成長，優(yōu)秀教師不斷涌現(xiàn),。提倡創(chuàng)新,，形成風格。鼓勵教師結合學科和自身特點,，豐富教學手段,，形成教學特色。

拓寬教學境界,，做到“勤教,、精教、樂教”,。勤教：加大投入,，勤練基本功，苦干;精教：加強研究,，提高效益,，巧干;樂教：把教學當作藝術，追求教學的最高境界,。

高中教務處工作計劃篇十

一,、指導思想：

在主管副校長、教務主任的領導下,，具體負責,、組織、管理教務工作,。圍繞學校的辦學目標,，堅決貫徹落實學校學期工作要求，精細管理,。規(guī)范行為,，以人為本，從嚴治教,，從嚴治學,，提高課程實施水平，努力實現(xiàn)學校教學工作各項目標,，使學校教育教學工作再上新臺階。

二、主要職責：

1,、協(xié)助主任配合各年級的工作,，負責分管有關方面的工作，處理教務處的日常工作,。分管的工作做到有計劃,、有布置、有檢查,、有請示,、有匯報。對于各年級或教師的有關問題和意見及時處理,，做出答復,。對于一些重大問題及時向主任通報并報告主管副校長。

2,、做好教務主任的助手,，定期不定期的向教務主任匯報工作，對有些問題要提出具體思路和解決的辦法,，并付諸實施,。

3、對承擔的每一項具體工作,，要周密思考,，做到工作有計劃、有布置,、有檢查,、有分析、有總結,，并要規(guī)范地做好檔案建設,。

三、具體工作,。

1,、編寫教導處計劃、總結及其他文字工作,。

2,、制定本學期校歷、作息時間表,。

3,、組織教學常規(guī)檢查，寫出總結,，及時反饋問題,。

4,、管理考務及成績統(tǒng)計上報工作。

6,、組織開展公開課教學活動及外出聽課活動,。

7、組織安排校內(nèi)語言文字工作的宣傳活動,，并開展一系列活動,。

高中教務處工作計劃篇十一

1、強化工作紀律,，完善考勤制度,。

良好的工作紀律是高效工作的前提保障。為了既能保證工作時間又能體現(xiàn)人文,。

關懷,，本學期我們主要采取以下措施：

1)坐班時間。本學期教師上午坐班時間推遲到8:15分,，便于教師送子女上學及合理安排家庭生活,，同時取消晚來早走制度。

2)請銷假制度,。用請假條制度代替請假登記制度,。請假條分為長期假假條和臨時假假條，半天以上(含半天)為長假,。所有長假假條第一簽字權歸年級組長,，然后逐級上簽。長假假條到教務處辦理,，臨時假條到教務處主任室辦理,。長假和臨時假都必須及時銷假。

3)坐班室紀律,。坐班室是我們教師工作的環(huán)境,，每位教師要嚴格遵守相關規(guī)定。杜絕玩電腦,，杜絕說與教學無關的話,、做與教學無關的事。

2,、認真落實各項教學常規(guī),。

我校的學案導學教改模式讓老師由主演變成了導演，這更需要我們要扎實做好各項教學常規(guī),，提高自己的糾偏,、點評、總結,、釋難能力,。我們的每項常規(guī)工作要嚴格符合“晶華學校教師教學常規(guī)”要求,，使我們的工作規(guī)范化、科學化,。

(三)堅定不移的貫徹我校的課堂教學改革模式,。

高中教務處工作計劃篇十二

1、一個中心：以“全面提升教學質(zhì)量”為中心,。各項工作圍繞“高質(zhì)量”來展開。

2,、三個抓手：一是以“推進全程導學,，整合傳統(tǒng)課程，深化分層走班”為抓手,，進一步推進全程導學課堂教學改革和走班教學改革的深入實施;二是抓實教學常規(guī)督導與檢查工作,，切實抓好月考-周測-晨練的考練體系管理;三是抓好規(guī)范校本課程的教學研討，推出特色校本課程,，助力生涯教育,。

3、一個重點：開好教_席會議,，抓好考試的備考,、組織及分析工作，本學期為考試學期,，主要考試有高三年級一模,、二模、三模,、高考,，高二年級學業(yè)水平測試，高一高二期中考試,。

二,、工作內(nèi)容及主要舉措。

(一)召開教_席會議,，加強考練管理,。

本學期，教務處會在主管領導帶領下,，定期召開教_席會議,，研究高中教學中的重大問題并進行決策，督促教學措施的落實,，推動高中教學的順利開展;繼續(xù)狠抓教學常規(guī)管理,，月考、周測,、晨練,，多種方式并舉,，提高教學成績。

1,、教_席會議,。

(1)職能：定期研究高中教學工作中的重大問題并進行決策;督促各項教學措施的貫徹落實，協(xié)調(diào)年級與學?；蚰昙夐g有關教育教學的工作,，以加強教學過程管理;統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、解決我校高中教學工作中的實際困難和問題,，推動我校高中教學工作穩(wěn)步健康發(fā)展,。

(2)工作流程：

a.跟蹤上次會議的執(zhí)行情況，記錄如下：

b.學情分析,，查擺問題,。

a學情分析。

教務處:針對教研組,，根據(jù)命題分析,，督促教師精研教材、考綱,，提高命題水平;分析教研組成績,，督促教研組提高平均分和優(yōu)秀生貢獻率;制作優(yōu)秀生學科分析圖表，督促教研組補弱科,。

年級:針對教師,，優(yōu)秀生上線率分析，找進退步的原因,，培優(yōu);臨界生分析,，補弱科。

b教學過程管理,。

教務處:結合日常教學檢查數(shù)據(jù),，查找教研組問題。

教研處:結合網(wǎng)絡研修,，促教師專業(yè)成長,。

(1)繼續(xù)加強命題研究。指導教師有效運用雙項細目表,，進一步科學把握試題的難度,、區(qū)分度，提高試題質(zhì)量,。

(3)試卷講評：使用sk試卷分析表,，堅持兩節(jié)課六環(huán)節(jié)試卷講評法。

(4)學生獎勵：年級對于考試優(yōu)秀學生和學習大幅度進步的學生,，張貼光榮榜,，進行表彰,。

3、周測,。

(1)時間安排,。統(tǒng)一安排在周六,、周日本學科課上進行,，第一節(jié)課學科講解,，第二節(jié)課學科測驗,，任課教師自己監(jiān)考。

(2)試題命制,。教研組長確定周測內(nèi)容,，可以是套卷,，也可以是任課教師輪流命題,，命題范圍以本周學習內(nèi)容為主，適當兼顧以前所學內(nèi)容,，融入近三年高考題,。無論哪種方式，都要確保試卷質(zhì)量,。

試題容量可以適當偏大,，但要求學生必須在45分鐘之內(nèi)完成，訓練學生做題速度,。

(3)閱卷流程,。采用云校網(wǎng)上閱卷系統(tǒng)閱卷，周一閱卷完畢,，周二完成成績匯總,，輸出分析結果，每個班主任打印本班成績,，統(tǒng)一貼到后黑板下固定位置,，周三教務處檢查。

(4)完善成績管理系統(tǒng)：建立每位學生的三年一貫制考號,，學生的每次周測,、月考、聯(lián)考成績都可查詢,，便于教師監(jiān)測學生三年成績發(fā)展變化,。

(5)試卷講評。

周一,、周二完成講評,，在試卷講評中，錯誤率低于50%的個別輔導,，高于50%的統(tǒng)一講評,。針對在周測中出現(xiàn)的錯誤率較高的試題,，在以后的周測中進行重新組合，重復呈現(xiàn),，以達到強化訓練的目的,。

4、晨練,。

(1)時間安排：在每天早晨的早自習(7:20—7:50)時間進行,。每日安排一門學科。

(2)監(jiān)考：每班一名教師監(jiān)考,。教務處與年級雙向檢查,，一次脫崗，年級主任約談,，二次脫崗,，張校長約談，記入年終考核,。

(3)命題：指定人員命題,，實行學期負責制。

(4)批閱檢查要求：要求教師對周測內(nèi)容批閱(可適當使用門口網(wǎng)閱讀系統(tǒng)),，判分并及時講解,。教務處每月檢查批閱情況，根據(jù)教師批閱情況分檔次計分,。

5,、作業(yè)管理：

(1)作業(yè)類型：

導學案：在編寫上一定要側重培養(yǎng)和提升學生的自學能力，突出導讀,、導聽,、導思、導練的作用,，作為學生課前自學資料和課堂教學使用,，教師要重點批閱，及時反饋,，是教務處每月重點檢查的一項作業(yè)內(nèi)容,。

課后作業(yè)：主要是教師手頭的教輔，主要是鞏固上課學習效果的,，教師要視任教班級學情,，精心設計作業(yè)量，完成,。鼓教研組自己設計課后作業(yè),，對每一課時進行嚴格的講練設計，對高考重要考點、重要題型反復訓練多次,。

自助餐作業(yè)：主要是滿足有潛力的學生使用,，試題具有開放性、探究性,，試題附有詳細的分析,、解答，使學有余力的學生能夠自主選擇,，主動獲取,。

(2)作業(yè)量：

高一年級文理分科前，學生有9門課需要學習,，高二年級有6門學科需要重點學習,，而公共自習只有晚上兩節(jié)課90分鐘，所以各科要嚴格控制作業(yè)量,，當天晚上有學科自習的老師不要再留作業(yè),，當天有課的學科作業(yè)量不要超過20分鐘。

在公共自習有限的情況下,，各教研組為保證作業(yè)的質(zhì)量,，一定要作業(yè)優(yōu)選，使訓練具有針對性,，同時建議教師對本學科課時進行科學劃分，精講精練,，增加預習和訓練的時間,。

(3)導學案作業(yè)批改檢查：

學考前：語數(shù)外老師每周批改2次以上;理化生、政史地老師每周批改1次以上,，學考后：各科老師每周批改2次以上;批改要求有日期,，有等地、有評語,。根據(jù)教師批閱情況分檔次計分,。

(4)許多名校非常注重教學資源的豐富和更新。新一屆備課組繼承上一屆的學案,、課時作業(yè),、自助餐，任課教師根據(jù)課程進度及時進行充實修改,，并用紅色標注,，使試題更新率不低于30%。經(jīng)過三年的努力,，我校的導學案已成系統(tǒng),，本學期我們會在繼承和更新上做出努力。

考試信息怎樣及時反饋，考試結果怎樣指導教學,，是一門學問,。要充分發(fā)揮周測和月考對教學的指導作用。

(二)規(guī)范開設校本課程,，助力生涯教育,。

規(guī)范開設并推出特色校本課程，為學生職業(yè)生涯規(guī)劃創(chuàng)造條件,。首先,，指導201_級學生選課;其次，開課后,，加強校本課程研究和教學常規(guī)管理;最后,，在學期末進行課本課程成果展。

(三)推進走班制教學,，探索走班制教學評價辦法,。

本學期圍繞走班制教學重點做好以下工作：

1、對教師進行培訓,，明確走班制的操作流程和對教學班教師,、行政班班主任、學生的基本要求,，確立本學期的教學目標,。

2、運用數(shù)字校園評價系統(tǒng),，從課堂考勤和課堂表現(xiàn),、作業(yè)等方面加強對學生教學管理。

3,、探索走班制背景下,，導學案編制的科學方法。

4,、出臺走班學科的教師教學成績評價,、獎勵辦法，有效激勵教學,。

(四)鞏固課改成果,，強化課堂教學改革。

從去年高考來看,，課改工作做得好的班級,，高考成績也好。所以,，對于課改,，必須強化和深入。圍繞課改，首先,，繼續(xù)進行優(yōu)秀導學案評比活動;鍛煉教師導學案編寫能力,，同時，舉辦優(yōu)秀導學案展覽活動,。其次,，堅持日常對課改模式使用情況的監(jiān)督、檢查和表彰;再次,，通過展示點評大賽評比和優(yōu)秀學習小組評選,，引領課改。最后,，繼續(xù)開展多種形式的讀書交流活動,，提升師生讀書能力。

(五)加強教師培養(yǎng),，提高教師業(yè)務水平,。

新教師是我校教師隊伍中的一個重要組成部分，為促使新青年教師盡快成長,，縮小教師之間的差距,，教務處將繼續(xù)在學習目標敘寫方面對新教師進行培訓，并在學期末組織新教師過關考試,，看教師對考試的研究程度,，這些措施的采取將使教師在教學生涯中走好第一步，站穩(wěn)腳跟,。

3月中旬舉行高三年級新考綱研究答辯會,，每學科選派一名代表，進行考綱答辯,。通過此活動，推進高中教師高考備考工作,。

(六)落實教學常規(guī)管理促進教學效果,。

1、學業(yè)水平考試工作：3月份做好201_級學生,、201_級未過關學生考試報名工作,，做好學考準考證塑封、發(fā)放工作;4月份重點做好201_級的音,、體,、美、信息技術和通用技術的學業(yè)水平考試考查工作;5月份組織好學業(yè)水平文化課考試工作,。

2,、學分工作：學分評定要結合學生日常表現(xiàn)和學習成績進行，對于學分及錄入。

3,、課堂常規(guī)和考試常規(guī)：堅持對教師提前兩分鐘候課;上課接打手機,、坐教、空堂,、遲到,、早退等方面檢查;對學生趴堂、看閑書,、玩手機等違紀行為的檢查,。堅持對考試中遲到，違反監(jiān)考紀律方面的檢查,、量化,。

4、高考真題周周練：本學期繼續(xù)堅持教師高考真題周周練工作,，并在做完真題后寫出真題分析,，達到明方向，提能力的目的,。

5,、繼續(xù)完善教學資源建庫建設。繼續(xù)充實現(xiàn)有課標,、考綱,，導學案課件、試題,、試卷,、課改、高考真題等欄目,。

6,、教學競賽：除按照教育主管部門工作部署，認真落實各級各類學科競賽外,，還將積極組織各種與自主招生有關的競賽活動,，為學生擴寬升學途徑，同時鼓勵各學科開展豐富多彩的趣味競賽活動,。

7,、集體備課檢查：繼續(xù)堅持每周兩次集體備課檢查、量化,，確保教研的強度和力度,。

(七)做好教學輔助工作保障教學順利開展。

1,、教學用書,。及時做好教材預訂和發(fā)放工作,，增強教學用書征訂的前瞻性和計劃性。

2,、教師績效工資,、加班津貼、教學過程獎,。對教師加班補貼數(shù)量,、教學過程獎及時統(tǒng)計，公示,，造表,。

3、考勤制度,。繼續(xù)加強對考勤異常人員,、不坐班人員、哺乳期人員和請長期病事假人員的管理,。不坐班人員必須有校區(qū)主管校長的簽字,，請長期病事假人員須有校區(qū)主管校長和校長的簽字?？记诶^續(xù)堅持周公示和月總結相結合,。

4、教學檢查表格及時制定,，飯發(fā)票及時發(fā)放,。

5、實驗室,、圖書館：實驗室制定實驗開設計劃,，及時準備教師演示實驗和學生實驗，配合教師做好實驗教學,。圖書館繼續(xù)做好報紙,、雜志的征訂、發(fā)放工作,、櫥窗報紙的更換工作和教師圖書借閱工作,，同時重點做好學生閱讀課的開設工作。

高中教務處工作計劃篇十三

教務處工作是一項復雜而又繁多的工作,，大到學校未來發(fā)展，小到學校的方方面面,。工作計劃網(wǎng)學校工作計劃為您提供《20xx年高中教務處最新工作計劃》,，歡迎大家前來參考。

本學期是新一學年的開始,，各方面的工作都很繁雜,，因此要多方面的考慮和配合學校各方面才能把工作正常開展起來,，根據(jù)學校實際情況，特制定本計劃：

1.根據(jù)學校實情,，作好部分教師的思想工作,，配合學校完成崗位聘任，堅持初一實行雙向選擇;初二,、初三保持相對穩(wěn)定而略有調(diào)整,。

2.配合總務處完成學生報名注冊工作，完成好初一新生的錄取分班工作,，初二,、初三按計劃開學，正常開課,。

3.配合政教處安排好初一新生軍訓工作,，召開開學典禮暨表彰大會，對前學期成績突出的學生進行獎勵,，配合政教處完成對各班級的量化考核,，有利于調(diào)動和為以后評價班集提供依據(jù)。

4.積極配合各年級組完成各組計劃,，積極組織有關教師,，對講優(yōu)質(zhì)課的教師進行評定。

5.積極配合學校和組織實驗室工作人員,，認真開好實驗課,，并做好“普實”驗收的準備工作。

6.配合各處室完成學校督導評估自查工作,，同時做好綠色學校的創(chuàng)建工作,，并教育學生要有愛護環(huán)境的意識。

7.加強各年級學生的學籍管理,，并查對各班學生的考試成績,，為今后各教師的考核提供依據(jù)。

8.負責完成好排課,、代課,、調(diào)課的臨時性工作，為學校教學的正常運轉作好工作,。

9.配合年級組訂好本學期的考試資料,，注重把教學放在平時來抓，積極參加各年級組的活動,。

10.完成好教材征訂工作,，并對存書進行統(tǒng)計，以便以后利用,，指導和配合圖書室工作人員,。完成好圖書室的開放,，教材發(fā)放和各教師、學生征訂服務工作,。

11.配合微機室人員完成好期中,、期未成績統(tǒng)計和各項工作。

12.努力完成教務處日常事務工作,，并完善期未考試制度和閱卷中存在的問題,，爭取改卷前做好評分標準，責任到人,。配合學校對工作不認真的教師制定出處罰意見,。

13.配合教研組做好本學期教研工作。

14.完成各教師計劃,、總結,、教案和作業(yè)的檢查工作。

總之,，教務處工作是一項復雜而又繁多的工作,，要求工作上要認真、細心才能完成好,。因此,，要求教務處每個成員既要有分工，又要有配合,。只有每個人積極主動才能把工作做得更好,。

高中教務處工作計劃篇十四

高效課堂的探索:。

本學期在教學方面,，重點工作是繼續(xù)探討高效課堂的摸索研究,，在這方面重點是轉變教師的觀念，然后與各位教師一起探究研究適合本人本學科的課堂教學模式,，針對高中部自身的特點,，走出一條有我校高中部特色的路子。

由于轉變觀念的前期工作已經(jīng)展開,，因此在教師觀念的轉變方面可以深入,，在此基礎上本學期重點是探究課堂的方法，思路是:以學科為單位,，文理科分成兩個大組,，以組內(nèi)人員為個體開展一系列探究課堂活動，活動不必大型,，就一堂課一個章節(jié)進行組內(nèi)研究,，逐步推進課堂改革。同時用“以點帶面”的方式進行，先退出典型,，然后進行推廣。

招生工作:,。

招生工作本學期的重點工作是立足本校,，加大宣傳力度，同時加強自身的建設,，將配合德育處開展工作,，同時將與初中教務處加強溝通，做好下屆高一的招生工作,。

教學常規(guī)的檢查:,。

本學期在教學常規(guī)方面將還是延續(xù)以前的方式，另外,，重點關注的是教學常規(guī)的實用性方面,，將和教師一起摸索出適合我們學生的作業(yè)、學案等,。不同類型的批改,，不同學生的批改，都是一個目標:有利于提高教學的實效性,。

考試:,。

由高中部學生實際出發(fā)，讓老師樹立正確的考試觀,，切合實際,，貼近學生的“學習生活”

9、10,、11,、12月各有一次月考，緊跟試卷分析,，高中部試卷分析,，成績分析放在第二位，先提升老師出卷析卷能力,，然后根據(jù)各類型的學生進行相應的測試,。

高三將進行綜合考試(文理綜合)，由班主任整合文綜理綜試卷,，計劃安排4次模擬考試,。

高三的備考工作本學期已經(jīng)開始，重點是體育藝術生一類,，文考生一類,，這兩類學生任課教師要有不同的計劃，要做到心中有幾套方案,，同時要進行小范圍“加鹽”工作,，給極個別學生“開小灶”