在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,,報(bào)告不再是罕見(jiàn)的東西,,報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無(wú)誤的。掌握?qǐng)?bào)告的寫(xiě)作技巧和方法對(duì)于個(gè)人和組織來(lái)說(shuō)都是至關(guān)重要的,。下面是小編給大家?guī)?lái)的報(bào)告的范文模板,,希望能夠幫到你喲!
社會(huì)調(diào)查的調(diào)查報(bào)告篇一
隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,,行政管理專(zhuān)科已經(jīng)成為越來(lái)越受歡迎的專(zhuān)業(yè)之一,。在如今這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中,,行政管理專(zhuān)科畢業(yè)生具有很強(qiáng)的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,。然而,在當(dāng)前社會(huì)環(huán)境下,,行政管理專(zhuān)科是否能夠真正符合社會(huì)對(duì)于人才的需求,,仍然需要進(jìn)一步調(diào)查研究。
本報(bào)告基于對(duì)各個(gè)單位的調(diào)查,,對(duì)行政管理專(zhuān)科進(jìn)行了全面的社會(huì)調(diào)查,。通過(guò)對(duì)受訪者的采訪和問(wèn)卷調(diào)查,我們得到了一系列關(guān)于行政管理專(zhuān)科的數(shù)量,、質(zhì)量,、學(xué)生就業(yè)情況等的數(shù)據(jù)和信息。同時(shí),,我們還考察了社會(huì)對(duì)于行政管理專(zhuān)科的需求以及人才培養(yǎng)目標(biāo)等方面的情況,。
數(shù)據(jù)表明,目前行政管理專(zhuān)科的數(shù)量正在逐年增加,,但是其質(zhì)量卻并無(wú)大幅度的提高,。在就業(yè)方面,行政管理專(zhuān)科畢業(yè)生的平均薪資仍然比較低,,并且就業(yè)崗位的穩(wěn)定性不夠理想,,有相當(dāng)一部分畢業(yè)生在畢業(yè)后很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)還沒(méi)有找到自己滿意的工作。
在調(diào)查中,,我們還發(fā)現(xiàn)了人才培養(yǎng)方面的問(wèn)題,。目前,許多行政管理專(zhuān)科教育的重點(diǎn)都放在了理論知識(shí)和法規(guī)知識(shí)的講解上,,而忽略了實(shí)踐和創(chuàng)新能力的培養(yǎng),。這導(dǎo)致許多畢業(yè)生在實(shí)際工作中無(wú)法勝任工作需要,,同時(shí)也限制了他們的職業(yè)發(fā)展。
另外,,我們還考察了社會(huì)對(duì)于行政管理專(zhuān)科所需人才方面的預(yù)期,。調(diào)查表明,社會(huì)需要的行政管理專(zhuān)科人才主要包括政策制定和管理方面的人才,、公共事務(wù)管理方面的人才,、企業(yè)管理方面的人才等。這些人才具有綜合的理論知識(shí)和實(shí)踐能力,,可以勝任各種應(yīng)用或管理工作,。
最后,在對(duì)行政管理專(zhuān)科進(jìn)行綜合考察后,,我們提出了若干建議,。首先,學(xué)校應(yīng)該更加注重實(shí)踐和創(chuàng)新能力的培養(yǎng),,為學(xué)生提供更多的實(shí)踐機(jī)會(huì)和創(chuàng)新平臺(tái),;其次,應(yīng)該加強(qiáng)與社會(huì)的聯(lián)系,,了解社會(huì)對(duì)于人才的需求,,并以此為導(dǎo)向進(jìn)行課程設(shè)置和人才培養(yǎng)計(jì)劃;最后,,政府和企業(yè)應(yīng)該加大對(duì)于行政管理專(zhuān)科畢業(yè)生的支持,,包括提高薪資待遇、優(yōu)化就業(yè)環(huán)境等,,鼓勵(lì)更多優(yōu)秀的畢業(yè)生投身于行政管理行業(yè),。
總之,在當(dāng)前社會(huì)環(huán)境下,,行政管理專(zhuān)科仍然需要進(jìn)一步改進(jìn)和優(yōu)化,。唯有如此,方能更好地滿足社會(huì)需求,,為社會(huì)和國(guó)家的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量,。
社會(huì)調(diào)查的調(diào)查報(bào)告篇二
綠是大自然的顏色,它流光溢彩,,它使人心醉,。放眼望去,那是一片綠色,。我跑過(guò)去欣賞這棵枝繁葉茂的大樹(shù),。在我的余光中,我看到了一棵棵枯萎的小樹(shù),。為什么在同一個(gè)廣場(chǎng)上,,為什么同樣受光的照耀,,為什么同樣受到雨水的滋潤(rùn),可是樹(shù)為什么這么不同呢?于是我對(duì)這一切展開(kāi)了調(diào)查!
我用步量測(cè)量?jī)蓸?shù)之間的距離,,統(tǒng)計(jì)了樹(shù)種的樹(shù)量,,成活樹(shù)與死亡樹(shù)的樹(shù)量,考察了周?chē)髽?shù)昂然挺立,,擺動(dòng)著蒼翠的枝葉,,地面干凈。
在那旁邊,,垃圾遍地和干燥的土地上一棵棵面容枯槁的小樹(shù)歪歪地“站”著,。它們樹(shù)與樹(shù)之間的距離小的只有手那么短。我統(tǒng)計(jì)了死樹(shù)的地方,,它們集中的茶館前,。
1、我從調(diào)查中發(fā)現(xiàn),,可能昂然挺立的大樹(shù)旁,,沒(méi)有一點(diǎn)垃圾才長(zhǎng)得這樣好,可能因?yàn)樗鼈冎g距離大,,能吸收到足夠的水份和養(yǎng)份,因?yàn)榈玫綘I(yíng)養(yǎng)才長(zhǎng)好,,可能因?yàn)閳@林工人按時(shí)的澆水施肥才長(zhǎng)的那么好,。
2、那些枯萎的樹(shù)木可能地面上垃圾太多,,被太陽(yáng)暴曬而腐爛影響樹(shù)木長(zhǎng)大,。可能因?yàn)椴桊^里的人把熱水,、熱油給燙死的,。還可能因?yàn)闃?shù)之間距離太小,讓樹(shù)不能吸收足夠的營(yíng)養(yǎng),。
社會(huì)調(diào)查的調(diào)查報(bào)告篇三
大學(xué)生的閑暇時(shí)間很多,,然則在學(xué)習(xí)實(shí)踐常識(shí)的還又要加強(qiáng)本人的實(shí)踐才能,而兼職是提高大學(xué)生實(shí)踐才能的首要路子,,對(duì)此,,為了調(diào)查大學(xué)生對(duì)兼職的觀點(diǎn)以及選擇兼職工作的類(lèi)型等,我們開(kāi)展了此次查詢活動(dòng),。
1.46%的同學(xué)對(duì)做兼職持優(yōu)越,、贊成的立場(chǎng),而且66%的人都有兼職的閱歷,,這些同學(xué)做兼職最首要的目標(biāo)是為了磨煉本人的才能,,積聚社會(huì)經(jīng)歷,,當(dāng)然,也有22%的是為了賺點(diǎn)生活費(fèi),,減輕爸爸媽媽的擔(dān)負(fù),,這22%的同學(xué)中,月生活費(fèi)在300-600元左右占大多數(shù),。
2.40%的同學(xué)以為兼職會(huì)影響學(xué)習(xí),,40%的同學(xué)以為合理安排就不會(huì)影響學(xué)習(xí),而48%的同學(xué)會(huì)在寒暑假做兼職,。
3.92%的同學(xué)選擇兼職工作的類(lèi)型是派發(fā)傳單,、做促銷(xiāo)和禮節(jié)。很少數(shù)同學(xué)則會(huì)選擇模特兒和家教等兼職工作,,80%的同學(xué)取得兼職信息首要是經(jīng)過(guò)熟人引見(jiàn)和兼職中介引薦,。
1.絕大局部同學(xué)對(duì)兼職持贊成立場(chǎng),最首要的目標(biāo)是為了磨煉本人的才能和積聚社會(huì)經(jīng)歷,,而是因?yàn)榧彝ソ?jīng)濟(jì)緣由而選擇做兼職的同學(xué)卻很少,。
2.有一部份的同學(xué)以為做兼職會(huì)影響學(xué)習(xí),這就要求同學(xué)們要合理安排時(shí)間,,不要得次掉彼,,所以建議同學(xué)們最好在寒暑假等長(zhǎng)假期間做兼職。
3.既然做兼職的目標(biāo)是為了積聚經(jīng)歷,,那就要選擇能磨煉本人才能的兼職類(lèi)型,,假如是經(jīng)管系的,可更多地思索促銷(xiāo)方面的工作,,學(xué)習(xí)旅行治理的,,可選擇促銷(xiāo)、禮節(jié)和餐飲等多種工作,,與此還,,也要提高本人的警惕性,小心兼職圈套,。四,、心得領(lǐng)會(huì)大學(xué)生可恰當(dāng)?shù)亍⒑蠒r(shí)地選擇合適本人的兼職工作,,這樣可在學(xué)習(xí)實(shí)踐常識(shí)的還加強(qiáng)本人的實(shí)踐才能,,豐厚大學(xué)生活,提高本身才能,,但也要準(zhǔn)確對(duì)待和看待兼職,,要有選擇性,不能有“錢(qián)”就做,這是極端錯(cuò)誤的一個(gè)觀念,。最后提示大家一句:作為學(xué)生的我們,,一切照樣應(yīng)該以學(xué)業(yè)為重。
社會(huì)調(diào)查的調(diào)查報(bào)告篇四
為了運(yùn)用所學(xué)習(xí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)來(lái)了解會(huì)計(jì)核算的工作流程和管理辦法,,加深對(duì)會(huì)計(jì)工作的認(rèn)識(shí),,將理論聯(lián)系與實(shí)踐,培養(yǎng)實(shí)際工作能力和分析解決問(wèn)題的能力,,達(dá)到學(xué)以致用的目的,,為今后更好地工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我于20xx年7月20日——20xx年8月20日在寧波蘇美電器有限公司進(jìn)行了實(shí)踐調(diào)查,。
寧波蘇美電器有限公司是一家在本市范圍內(nèi)從事家電產(chǎn)品零售及批發(fā)的連鎖公司,。我在此公司財(cái)務(wù)部主要的學(xué)習(xí)內(nèi)容是關(guān)于家電買(mǎi)賣(mài)銷(xiāo)售方便的會(huì)計(jì)核算工作,其中主要包括填制憑證,,登記賬簿,,月底出報(bào)表,月初繳稅,,網(wǎng)上報(bào)稅等等,。該公司財(cái)務(wù)科設(shè)有財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人1名,會(huì)計(jì)2名,,出納2名,,保管1名,其主要是核算公司所發(fā)生的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),,報(bào)告該公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果,,并及時(shí)、準(zhǔn)確,、完整地記錄,、計(jì)算,、報(bào)告財(cái)務(wù)收支和業(yè)務(wù)開(kāi)展情況,,為下一步工作提供真實(shí)、完整的會(huì)計(jì)信息,。
公司的財(cái)務(wù)人員設(shè)置,、賬冊(cè)設(shè)置、預(yù)算管理等作為主要調(diào)查內(nèi)容,,具體包括為:1/4,。
1、崗位設(shè)置狀況,,主要針對(duì)是否設(shè)有會(huì)計(jì),、出納、保管。
2,、人員素質(zhì)情況,,主要針對(duì)是否有專(zhuān)業(yè)證書(shū)、是否專(zhuān)職,、是否遵守財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德等,。
3、賬冊(cè)設(shè)置情況,,主要針對(duì)總賬,、明細(xì)賬、銀行存款日記賬,、現(xiàn)金日記賬等賬冊(cè)設(shè)置是否齊全,,記載是否及時(shí),賬賬,、賬證,、賬實(shí)是否相符。
4,、主要針對(duì)內(nèi)部財(cái)務(wù)制度是否健全,。
1、會(huì)計(jì)核算中企業(yè)產(chǎn)權(quán)和個(gè)人財(cái)產(chǎn)界限不清,,中小企業(yè)種民營(yíng)企業(yè)居多投資者就是經(jīng)營(yíng)者,,企業(yè)財(cái)產(chǎn)與個(gè)人財(cái)產(chǎn)經(jīng)常發(fā)生互相占用的情況,給會(huì)計(jì)核算工作帶來(lái)了困難,。
2,、所有者逃避納稅現(xiàn)象很普遍,通常為了自身利益,,凈想著逃避納稅義務(wù)從而獲得更多利潤(rùn),。
3、有時(shí)想要獲得原始憑證卻要加價(jià),,而不要發(fā)票時(shí)價(jià)格較低,,也是逃稅的一種做法。
4,、建賬不規(guī)范或不依法建賬,,賬薄登記賬目混亂,也有企業(yè)設(shè)兩套賬,,使會(huì)計(jì)信息失真,。
5、企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督和控制制度不健全,。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)常會(huì)干預(yù)會(huì)2/4計(jì)工作,,會(huì)計(jì)人員受制于領(lǐng)導(dǎo)或者利益驅(qū)使,使會(huì)計(jì)工作不能真實(shí)的體現(xiàn)出來(lái)。
(一)作為一個(gè)會(huì)計(jì)人員,,工作中一定要具有良好的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),,職業(yè)的操守以及敬業(yè)態(tài)度。因?yàn)樗粌H是為了報(bào)表而已,,更是為了更好的掌握公司各個(gè)會(huì)計(jì)的資料以便了解公司經(jīng)濟(jì)的正確信息,。會(huì)計(jì)部門(mén)作為現(xiàn)在企業(yè)管理的核心機(jī)構(gòu),其從業(yè)人員,,必須牢記會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,,堅(jiān)持原則處理今后面對(duì)的工作。
(二)作為一個(gè)會(huì)計(jì)人員要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,。會(huì)計(jì)工作是一門(mén)很精準(zhǔn)的工作,,要求會(huì)計(jì)人員要準(zhǔn)確的核算每一項(xiàng)指標(biāo),牢記每一條稅法,,正確使用每一個(gè)公式,。會(huì)計(jì)不是一件具有創(chuàng)新意識(shí)的工作,靠一個(gè)又一個(gè)精準(zhǔn)的數(shù)字來(lái)反映問(wèn)題的,。所以我們一定要加強(qiáng)自己對(duì)數(shù)字的敏感度,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題彌補(bǔ)漏洞。
(三)作為一名會(huì)計(jì)人員要具備良好的人際交往能力,。會(huì)計(jì)部門(mén)是企業(yè)管理的核心部門(mén),,對(duì)下要收集會(huì)計(jì)信息,對(duì)上要匯報(bào)會(huì)計(jì)信息,,對(duì)內(nèi)要相互配合整理會(huì)計(jì)信息,,對(duì)外要與社會(huì)公眾和政府部門(mén)搞好關(guān)系。在于各個(gè)部門(mén)各種人員打交道時(shí)一定要注意溝通方法,。
社會(huì)調(diào)查的調(diào)查報(bào)告篇五
隨著大學(xué)生年齡的增長(zhǎng)和思想的成熟,,以及學(xué)習(xí)、生活方面的種種原因,,大學(xué)生兼職已經(jīng)成為一種普遍的社會(huì)現(xiàn)象,,越來(lái)越多的大學(xué)生走上了“學(xué)習(xí)和兼職”的生活方式。時(shí)下,,大學(xué)生通過(guò)利用課余時(shí)間找份兼職工作打打工或在假期積極參與社會(huì)實(shí)踐,,打暑期工,、實(shí)習(xí)體味生活已經(jīng)成為了一股熱潮,。對(duì)大多數(shù)學(xué)生而言,掙錢(qián)是打工的首要目的,。有的卻認(rèn)為掙錢(qián)并不是大學(xué)生打工的惟一目的,,不少同學(xué)把打工看作是參加社會(huì)實(shí)踐、提高自身能力的機(jī)會(huì)。許多學(xué)校也積極鼓勵(lì)大學(xué)生多接觸社會(huì),、了解社會(huì),,一方面可以把學(xué)到的理論知識(shí)應(yīng)用到實(shí)踐中去,提高各方面的能力,;另一方面可以積累工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)日后的就業(yè)大有裨益,。通過(guò)調(diào)查可以了解當(dāng)代大學(xué)生對(duì)社會(huì)實(shí)踐的看法以及透析大學(xué)生生活實(shí)踐情況,從而結(jié)合馬克思主義哲學(xué)分析大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐所存在的問(wèn)題以及提出解決方法,,使大學(xué)生能正確對(duì)待社會(huì)實(shí)踐,,在實(shí)踐中見(jiàn)真知。在往后實(shí)踐中能更好地接觸社會(huì),、實(shí)踐自己的專(zhuān)業(yè)技能,,尋找發(fā)展的機(jī)會(huì)。
不論是迫于生活,,還是自愿體驗(yàn),,大學(xué)期間的兼職對(duì)于我們而言都是很有幫助的,甚至是必不可少的,。僅僅在課堂上所學(xué)到的知識(shí)對(duì)于即將面臨社會(huì)上真槍實(shí)戰(zhàn)的我們而言是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,,社會(huì)需要的是全面發(fā)展的人才,而兼職恰好給我們提供了接觸社會(huì),、鍛煉自我的機(jī)會(huì),。它可以幫助我們了解社會(huì),積累工作經(jīng)驗(yàn),、社會(huì)經(jīng)歷以及人際關(guān)系,,培養(yǎng)實(shí)踐能力,增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,,提高個(gè)人素質(zhì),,同時(shí)有利于我們更好的適應(yīng)社會(huì)。但是,,兼職過(guò)程中不可避免的會(huì)出現(xiàn)一些問(wèn)題,,例如,在如何協(xié)調(diào)兼職與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系,,如何有效地分配時(shí)間和精力這方面,,有些同學(xué)很盲目,為了兼職而選擇逃課,。另外,,在兼職過(guò)程中,還存在兼職效果不佳,、法律意識(shí)淡薄,、自我保護(hù)能力弱等問(wèn)題,,這將影響大學(xué)生健康有序的成長(zhǎng)。
針對(duì)大學(xué)生兼職的現(xiàn)狀,,我們小組選擇了這個(gè)實(shí)踐課題,,對(duì)在校大學(xué)生的兼職擇取及其兼職過(guò)程中出現(xiàn)的一些問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查,并依據(jù)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,,總結(jié)出大學(xué)生的兼職現(xiàn)狀,,針對(duì)大學(xué)生應(yīng)該如何對(duì)待兼職以及兼職過(guò)程中需要注意的問(wèn)題提出我們組的觀點(diǎn)及意見(jiàn)。
這次的調(diào)查問(wèn)卷我們實(shí)行群策群力,、集體討論,、分工合作、專(zhuān)人撰寫(xiě),。
首先,,我們小組討論分析調(diào)查問(wèn)卷的設(shè)計(jì),并由專(zhuān)人負(fù)責(zé)整理出完整的調(diào)查問(wèn)卷和發(fā)放與收回問(wèn)卷,。其次,,我們集體討論采訪方式,并派專(zhuān)人分別針對(duì)教師態(tài)度,、學(xué)生行為,、企業(yè)看法等方面去采訪他們。最后,,我們共同整理信息,,并由專(zhuān)人錄入整理后的信息。
20xx年4月12日—20xx年4月26日具體工作時(shí)間安排:
1)4月11—15日問(wèn)卷的前期準(zhǔn)備階段,,集體討論問(wèn)卷設(shè)計(jì)并編寫(xiě)完整的調(diào)查問(wèn)卷,。
2)4月15—17日問(wèn)卷的發(fā)放與回收。
3)4月18—22對(duì)調(diào)查問(wèn)卷取得的數(shù)據(jù)整理,、調(diào)查訪問(wèn)教師與企業(yè)人員,。
4)4月22—23資料整理、撰寫(xiě)調(diào)查,。
5)4月24—25設(shè)計(jì)報(bào)告封面,,打印成冊(cè)。
1)組織與實(shí)施,;
2)調(diào)查問(wèn)卷的設(shè)計(jì)和執(zhí)行,;
3)采訪與數(shù)據(jù)整理;
根據(jù)上述工作的基礎(chǔ)上再進(jìn)行工作細(xì)分,,并根據(jù)人員的能力與性格進(jìn)行分工,。
集體討論在方案實(shí)施工程中可能遇到的各種問(wèn)題與需要做到的禮節(jié):比如:
1)在問(wèn)卷發(fā)放過(guò)程中有些同學(xué)可能不夠配合,我們要給予理解不可與其發(fā)生爭(zhēng)吵,。
2)采訪他人時(shí)我們要注意禮貌,,我們要懷著一顆感恩的心去感謝他們能夠在百忙之中擠出時(shí)間來(lái)幫助并輔導(dǎo)我們。
3)整理數(shù)據(jù)與報(bào)告撰寫(xiě)遇到問(wèn)題后,,要向負(fù)責(zé)人或其他隊(duì)員反應(yīng),。不可脫離組織。
1,、我們組成員根據(jù)同學(xué)企業(yè)人員對(duì)大學(xué)生兼職態(tài)度做出分析并認(rèn)真討論其中利與弊,。
2、最后我們根據(jù)個(gè)人經(jīng)驗(yàn)給大家提出一些方案,,以供大家參考,。
本次調(diào)研報(bào)告就我校大學(xué)生兼職現(xiàn)狀的調(diào)查研究。我們主要針對(duì)學(xué)生兼職情況和對(duì)于兼職的看法進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,。另外,,我們參照教師與企業(yè)一些相關(guān)人士對(duì)大學(xué)生的兼職態(tài)度總結(jié)出大學(xué)生兼職現(xiàn)狀。提出一些關(guān)于大學(xué)生兼職工作中遇到的問(wèn)題,,并給出一些意見(jiàn)與措施,。我們主要采用網(wǎng)上和校園內(nèi)發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷的方式獲得數(shù)據(jù)與現(xiàn)狀,并運(yùn)用采訪教師與企業(yè)人員的方式獲得較為準(zhǔn)確的思想與建議,。對(duì)于大學(xué)生兼職的利與弊做出全面的分析與總計(jì),。
社會(huì)調(diào)查的調(diào)查報(bào)告篇六
社會(huì)調(diào)查作為一種科學(xué)研究方法,旨在通過(guò)對(duì)特定社會(huì)現(xiàn)象的調(diào)查研究,,收集和分析數(shù)據(jù),,得出科學(xué)、準(zhǔn)確的結(jié)論,。在進(jìn)行社會(huì)調(diào)查的過(guò)程中,,我積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),深感收獲良多,。下面我將通過(guò)總結(jié)我在做社會(huì)調(diào)查報(bào)告的心得體會(huì),,與大家分享。
首先,,一份合適的調(diào)查問(wèn)卷是做好社會(huì)調(diào)查報(bào)告的關(guān)鍵,。在制定問(wèn)卷時(shí),首先需要明確研究目的,,明確所要探究的問(wèn)題,,并根據(jù)問(wèn)題的性質(zhì)選擇適合的調(diào)查方法和問(wèn)卷撰寫(xiě)方式。問(wèn)卷的撰寫(xiě)要簡(jiǎn)潔明了,、邏輯清晰,,避免使用含糊不清的詞語(yǔ)或問(wèn)句,以免引導(dǎo)受訪者得出誤導(dǎo)性的答案,。此外,,在制定問(wèn)卷時(shí)還要注意避免提問(wèn)方式的單一,,可以通過(guò)多種形式(如單選、多選,、開(kāi)放式問(wèn)題等)提供不同的答題選項(xiàng),,以便更好地了解受訪者的觀點(diǎn)和態(tài)度。通過(guò)制定合適的調(diào)查問(wèn)卷,,我發(fā)現(xiàn)受訪者更容易理解問(wèn)題的含義,,也更有可能給出準(zhǔn)確的答案,從而提高了問(wèn)卷的回收率和結(jié)果的可靠性,。
其次,,適當(dāng)?shù)某闃臃椒ê驼{(diào)查對(duì)象的選擇也對(duì)社會(huì)調(diào)查報(bào)告的結(jié)果產(chǎn)生著重要影響。社會(huì)調(diào)查是在有限的條件下進(jìn)行的,,無(wú)法對(duì)整個(gè)人群進(jìn)行調(diào)查,,因此需要通過(guò)選擇一部分樣本來(lái)代表整個(gè)人群。抽樣方法有多種,,如隨機(jī)抽樣,、分層抽樣、整群抽樣等,,根據(jù)研究的目的和可行性選擇適當(dāng)?shù)姆椒?。另外,選擇調(diào)查對(duì)象也要盡量廣泛和典型,,確保調(diào)查結(jié)果的代表性,。在我的調(diào)查中,我選擇了不同年齡,、性別,、職業(yè)、地域等不同層次的人群作為調(diào)查對(duì)象,,通過(guò)擴(kuò)大樣本人群的范圍,,使調(diào)查結(jié)果更具有普適性和說(shuō)服力。
第三,,數(shù)據(jù)的收集和整理是社會(huì)調(diào)查報(bào)告中不可或缺的環(huán)節(jié),。在數(shù)據(jù)的收集過(guò)程中,我發(fā)現(xiàn)面對(duì)面的調(diào)查方式相對(duì)比較可靠,。通過(guò)直接接觸受訪者進(jìn)行調(diào)查,,可以更準(zhǔn)確地獲取信息,也可以及時(shí)解答受訪者對(duì)調(diào)查問(wèn)題的疑問(wèn),。此外,,在整理數(shù)據(jù)時(shí),要注意對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分類(lèi)與歸納,,通過(guò)表格,、圖表等形式將數(shù)據(jù)直觀地呈現(xiàn)出來(lái),。通過(guò)整理和分析數(shù)據(jù),我可以更加客觀地了解受訪者的觀點(diǎn)和態(tài)度,,也更有利于我提出合理的建議和結(jié)論,。
第四,在進(jìn)行社會(huì)調(diào)查時(shí),,溝通和交流能力是非常重要的,。調(diào)查過(guò)程中,,我需要與受訪者進(jìn)行有效的交流和溝通,,以便更好地了解他們的觀點(diǎn)和態(tài)度。通過(guò)與受訪者建立良好的溝通,,我可以更全面地獲取信息,,并了解受訪者的背景和動(dòng)機(jī),從而更好地分析和解讀數(shù)據(jù),。此外,,我還需要在調(diào)查過(guò)程中保持中立和客觀,避免自身的主觀意愿對(duì)調(diào)查結(jié)果產(chǎn)生干擾,。
最后,,社會(huì)調(diào)查報(bào)告的撰寫(xiě)要準(zhǔn)確、簡(jiǎn)明扼要,。在撰寫(xiě)過(guò)程中,,我需要對(duì)調(diào)查目的、調(diào)查方法,、調(diào)查對(duì)象,、收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行充分的分析和解讀。我的報(bào)告要陳述清晰,、條理清楚,,同時(shí)還要提供充足的證據(jù)和數(shù)據(jù)支持。在撰寫(xiě)結(jié)論時(shí),,我要通過(guò)受訪者提供的信息和數(shù)據(jù),,得出客觀準(zhǔn)確的結(jié)論,避免主觀臆斷和誤導(dǎo),。只有在準(zhǔn)確,、客觀的基礎(chǔ)上,社會(huì)調(diào)查報(bào)告才能真實(shí)反映問(wèn)題的實(shí)質(zhì)和本質(zhì),。
做社會(huì)調(diào)查報(bào)告是一項(xiàng)繁瑣而有挑戰(zhàn)性的工作,,但通過(guò)這個(gè)過(guò)程,我深刻體會(huì)到了科學(xué)研究的重要性和價(jià)值,。通過(guò)準(zhǔn)確收集和分析數(shù)據(jù),,社會(huì)調(diào)查報(bào)告可以為決策者提供科學(xué)的依據(jù),,為社會(huì)發(fā)展提供有益的參考。同時(shí),,這個(gè)過(guò)程也讓我學(xué)會(huì)了如何與人進(jìn)行有效的交流和溝通,,提高了我在社會(huì)科學(xué)研究方面的能力。我相信,,在今后的工作中,,我將能夠更好地運(yùn)用社會(huì)調(diào)查的方法,并將其應(yīng)用于實(shí)際探索中,,為社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。
社會(huì)調(diào)查的調(diào)查報(bào)告篇七
國(guó)足一直以來(lái)都是中國(guó)足球的代表隊(duì),為國(guó)家和民族榮譽(yù)贏得過(guò)不少嘉獎(jiǎng),。從上世紀(jì)80年代開(kāi)始,,中國(guó)足球就開(kāi)始了長(zhǎng)期的低谷,但是在足球改革計(jì)劃實(shí)施后,,國(guó)家隊(duì)有了一定程度的改觀,,越來(lái)越多的球員得到國(guó)際賽場(chǎng)的機(jī)會(huì),越來(lái)越多的觀眾有了對(duì)中國(guó)足球的期待,。最近,,我參與了一項(xiàng)關(guān)于國(guó)足的社會(huì)調(diào)查,下面將分享我對(duì)這次調(diào)查報(bào)告的心得體會(huì),。
在這次調(diào)查中,,最讓我印象深刻的是,絕大多數(shù)的受訪者都非常關(guān)注國(guó)足的表現(xiàn),,甚至有一些人表示,,除了看春晚,他們最期待的就是看國(guó)足比賽,。同時(shí),,也有不少人對(duì)國(guó)足過(guò)去的表現(xiàn)表示失望,覺(jué)得國(guó)足的發(fā)展速度太慢,,太多的預(yù)期得不到實(shí)現(xiàn),。此外,一些人還發(fā)表了建議和期待,,希望更多年輕,、有天賦的球員能夠被培養(yǎng)和使用,同時(shí)也希望國(guó)足能夠提高比賽水平,,更好地代表中國(guó)足球,。
第三段:反思和思考。
調(diào)查結(jié)果使我感到,國(guó)足在大眾心目中一直扮演著重要的角色,,因?yàn)樽闱蜃鳛橐豁?xiàng)體育運(yùn)動(dòng),,已經(jīng)不再僅僅是一項(xiàng)競(jìng)技運(yùn)動(dòng),更是一種文化形態(tài),。但是,,國(guó)足曾經(jīng)遭受的挫折與失敗還是讓國(guó)民心中埋下了一股無(wú)法擺脫的陰影。這就要求國(guó)足面對(duì)自己的問(wèn)題,,勇于承認(rèn)自己的不足,,并尋找解決問(wèn)題的途徑。
第四段:改進(jìn)和行動(dòng),。
國(guó)足需要做出改進(jìn)和行動(dòng),。一方面,必須大力培養(yǎng)年輕有為,、高水平的球員,。這不僅需要足協(xié)的支持,,更需要俱樂(lè)部和專(zhuān)業(yè)教練的努力,,更要有更好的訓(xùn)練設(shè)施和場(chǎng)地。另一方面,,從賽制,、球隊(duì)運(yùn)作和管理層方面也需要健全,徹底去除腐敗現(xiàn)象,,讓足球真正回歸到競(jìng)技本質(zhì)與精神,。
第五段:總結(jié)。
總之,,國(guó)足是中國(guó)足球的象征,,也是全民關(guān)注的重點(diǎn)。盡管曾經(jīng)有過(guò)挫折和失敗,,但只要國(guó)足勇于承認(rèn)不足,,積極改進(jìn)和行動(dòng),那么中國(guó)足球一定能夠在國(guó)際賽場(chǎng)上大放異彩,,更好地代表中國(guó),。此次社會(huì)調(diào)查,讓我重新認(rèn)識(shí)到中國(guó)足球的現(xiàn)狀和挑戰(zhàn),,也讓我對(duì)中華民族的體育文化和精神有了更深的理解和認(rèn)知,。
社會(huì)調(diào)查的調(diào)查報(bào)告篇八
了解小學(xué)生什么時(shí)候說(shuō)話不禮貌及他們說(shuō)不禮貌語(yǔ)言的起因。
20xx年7月至9月,。
xxx小學(xué)六年級(jí)學(xué)生50名,。
1)觀察法:仔細(xì)觀察不禮貌語(yǔ)言何時(shí)出現(xiàn)及資料。
2)談話法:經(jīng)過(guò)談話了解有些學(xué)生為什么說(shuō)話不禮貌,并分析原因,。
1)小學(xué)生為什么說(shuō)話不禮貌:,。
(1)由于與別人的矛盾而產(chǎn)生憤怒情緒,說(shuō)話會(huì)口不擇言,,一般都是發(fā)生在男生身上,。
(2)由于他人的行為、舉止或是衣著相貌而取笑別人,,說(shuō)一些不雅的綽號(hào),。
(3)很多小學(xué)生說(shuō)不禮貌語(yǔ)言都是出于一種反抗的情緒,對(duì)某件事情不滿的時(shí)候,,甚至難過(guò)的時(shí)候,。
(4)還有大部分人表示,不禮貌語(yǔ)言是從長(zhǎng)輩,、周?chē)说淖炖锫?tīng)來(lái)的,,有的是看電視、電影學(xué)來(lái)的,,不自覺(jué)就講出來(lái)了,,時(shí)間長(zhǎng)了就養(yǎng)成了不好的習(xí)慣。
2)小學(xué)生講不禮貌語(yǔ)言后心理表現(xiàn)或想法:,。
(1)心里有一種莫名其妙的舒服感,。
(2)有時(shí)邊說(shuō)邊大笑,作為一種發(fā)泄的方式,。
(3)聽(tīng)到周?chē)娜酥v過(guò)禮貌語(yǔ)言,,所以不認(rèn)為有什么不對(duì)的地方。
3)小學(xué)生什么時(shí)候會(huì)說(shuō)話不文明:,。
(1)玩的時(shí)候:做游戲時(shí)有些人會(huì)賴(lài)皮,,然后互相用語(yǔ)言攻擊。
(2)公共場(chǎng)合:一個(gè)同學(xué)在很多人面前讓另一個(gè)人出洋相,,被譏笑的那方就開(kāi)始了語(yǔ)言攻擊,。
(3)暗地里:和某人關(guān)系不好,不敢當(dāng)面說(shuō),,就在背地里說(shuō)有損于他的話,。
1)小學(xué)生的模仿本事很強(qiáng),有些不禮貌語(yǔ)言是從家里,、社會(huì)上聽(tīng)來(lái)的,,還有的是從同學(xué)那里學(xué)來(lái)的。在不禮貌的環(huán)境里,,小學(xué)生的語(yǔ)言,、舉止都會(huì)受到影響,。
2)高年級(jí)小學(xué)生的心理特點(diǎn)之一,就表現(xiàn)為用一些不太雅的語(yǔ)言表達(dá)心中的不滿情緒,,作為發(fā)泄的方式,。有時(shí)并無(wú)惡意,但造成的影響很不好,。
3)高年級(jí)學(xué)生還有一個(gè)特點(diǎn)就是愛(ài)譏笑同學(xué),,這也是講不禮貌語(yǔ)言的原因之一。
4)此刻的獨(dú)生子女的脾氣,、度量不算大,、吃了虧,嘴上一點(diǎn)也不饒人,,這也是原因之一,。
中國(guó)歷來(lái)有“禮儀之邦”的美稱(chēng)。作為現(xiàn)代中國(guó)人,,應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)光大,。
禮貌古國(guó)。
的傳統(tǒng)美德,。作為小學(xué)生,,我們要擔(dān)負(fù)起建設(shè)禮貌、繁榮祖國(guó)的重任,,必須在各方面全面發(fā)展,。
社會(huì)調(diào)查的調(diào)查報(bào)告篇九
了解小學(xué)生什么時(shí)候說(shuō)話不文明及他們說(shuō)不文明語(yǔ)言的起因,。
20xx年7月至9月,。
xx小學(xué)六年級(jí)學(xué)生50名。
1)觀察法:仔細(xì)觀察不文明語(yǔ)言何時(shí)出現(xiàn)及內(nèi)容,。
2)談話法:通過(guò)談話了解有些學(xué)生為什么說(shuō)話不文明,,并分析原因。
(1)由于與別人的矛盾而產(chǎn)生憤怒情緒,,說(shuō)話會(huì)口不擇言,,一般都是發(fā)生在男生身上。
(2)由于他人的行為,、舉止或是衣著相貌而取笑別人,,說(shuō)一些不雅的綽號(hào)。
(3)很多小學(xué)生說(shuō)不文明語(yǔ)言都是出于一種反抗的情緒,,對(duì)某件事情不滿的時(shí)候,,甚至難過(guò)的時(shí)候。
(4)還有大部分人表示,,不文明語(yǔ)言是從長(zhǎng)輩,、周?chē)说淖炖锫?tīng)來(lái)的,有的是看電視、電影學(xué)來(lái)的,,不自覺(jué)就講出來(lái)了,,時(shí)間長(zhǎng)了就養(yǎng)成了不好的習(xí)慣。
(1)心里有一種莫名其妙的舒服感,。
(2)有時(shí)邊說(shuō)邊大笑,,作為一種發(fā)泄的方式。
(3)聽(tīng)到周?chē)娜酥v過(guò)文明語(yǔ)言,,所以不認(rèn)為有什么不對(duì)的地方,。
(1)玩的時(shí)候:做游戲時(shí)有些人會(huì)賴(lài)皮,然后互相用語(yǔ)言攻擊,。
(2)公共場(chǎng)合:一個(gè)同學(xué)在很多人面前讓另一個(gè)人出洋相,,被譏笑的那方就開(kāi)始了語(yǔ)言攻擊。
(3)暗地里:和某人關(guān)系不好,,不敢當(dāng)面說(shuō),,就在背地里說(shuō)有損于他的話。
1)小學(xué)生的模仿能力很強(qiáng),,有些不文明語(yǔ)言是從家里,、社會(huì)上聽(tīng)來(lái)的,還有的是從同學(xué)那里學(xué)來(lái)的,。在不文明的環(huán)境里,,小學(xué)生的語(yǔ)言、舉止都會(huì)受到影響,。
2)高年級(jí)小學(xué)生的心理特點(diǎn)之一,,就表現(xiàn)為用一些不太雅的語(yǔ)言表達(dá)心中的不滿情緒,作為發(fā)泄的方式,。有時(shí)并無(wú)惡意,,但造成的影響很不好。
3)高年級(jí)學(xué)生還有一個(gè)特點(diǎn)就是愛(ài)譏笑同學(xué),,這也是講不文明語(yǔ)言的原因之一,。
4)現(xiàn)在的獨(dú)生子女的脾氣、度量不算大,、吃了虧,,嘴上一點(diǎn)也不饒人,這也是原因之一,。
中國(guó)歷來(lái)有“禮儀之邦”的美稱(chēng),。作為現(xiàn)代中國(guó)人,應(yīng)該發(fā)揚(yáng)光大文明古國(guó)的傳統(tǒng)美德,。作為小學(xué)生,,我們要擔(dān)負(fù)起建設(shè)文明,、繁榮祖國(guó)的重任,必須在各方面全面發(fā)展,。我覺(jué)得要提高自己的自身修養(yǎng),,首先就要做個(gè)文明的小學(xué)生。我建議我們的長(zhǎng)輩們,,所有的爸爸媽媽叔叔阿姨們,,請(qǐng)你們以身作則,給我們樹(shù)立起榜樣來(lái),,讓我們一起營(yíng)造文明的氛圍,。
社會(huì)調(diào)查的調(diào)查報(bào)告篇十
足球,是一個(gè)全民熱愛(ài)的運(yùn)動(dòng),。作為世界上最受歡迎的運(yùn)動(dòng),,足球無(wú)疑是一項(xiàng)凝聚力極強(qiáng)的運(yùn)動(dòng)。盡管?chē)?guó)足成績(jī)一直停留在低谷,,但是大家仍然對(duì)國(guó)足充滿信心,。最近對(duì)國(guó)足進(jìn)行的一項(xiàng)社會(huì)調(diào)查,讓我受益良多,,讓我對(duì)國(guó)足的未來(lái)充滿希望,。
這次社會(huì)調(diào)查針對(duì)國(guó)足的成績(jī)、球員表現(xiàn),、教練管理,、球迷關(guān)注度等方面展開(kāi)。通過(guò)對(duì)各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析,,調(diào)查結(jié)果呈現(xiàn)了一種令人震驚的現(xiàn)狀:越來(lái)越多的人對(duì)國(guó)足失去信心,,甚至出現(xiàn)了不再關(guān)注國(guó)足的態(tài)度。這個(gè)影響深遠(yuǎn)的結(jié)果令我們深感震驚,,也讓我們意識(shí)到國(guó)足面臨的困境,。
第三段:國(guó)足所面臨的挑戰(zhàn)。
當(dāng)我們看到這個(gè)結(jié)果的時(shí)候,,我們深感國(guó)足面臨的重大挑戰(zhàn)。首先,,國(guó)足在成績(jī)上一直沒(méi)有突破,,這也是影響球迷關(guān)注度的主要原因。其次,,國(guó)足主教練總是人事不變,,選擇不當(dāng),一些球員的狀態(tài)表現(xiàn)也較差,,這也一定程度上影響球隊(duì)整體戰(zhàn)斗力的提升,。最后,,球迷的關(guān)注度下降也與一些賽事制度、傳統(tǒng)觀念等因素相關(guān),。這令我們感到困惑,,但同時(shí)也看到了改變的機(jī)會(huì)。
第四段:足球文化的傳播和發(fā)展,。
國(guó)足在取得好成績(jī)的路上充滿辛苦,,我們不能忽視足球文化的傳播和發(fā)展。足球文化不僅體現(xiàn)在足球比賽的直播和報(bào)道,,還體現(xiàn)在對(duì)足球比賽,、足球職業(yè)化、足球戰(zhàn)術(shù)等方面的評(píng)論和推廣,。足球文化的傳播和發(fā)展不僅要靠媒體的宣傳和推廣,,也需要每一個(gè)人的共同努力。我們可以以這個(gè)社會(huì)調(diào)查的結(jié)果為契機(jī),,積極參與足球文化的傳播和發(fā)展,,推動(dòng)國(guó)足的發(fā)展。
第五段:對(duì)國(guó)足未來(lái)的期望,。
國(guó)足需要的不僅是技戰(zhàn)術(shù)的提升,,更需要的是一種團(tuán)結(jié)、合作,、共進(jìn)的精神,。通過(guò)這次社會(huì)調(diào)查,我們看到了國(guó)足未來(lái)的希望,。我們需要在多方面加強(qiáng)投入,,積極推動(dòng)足球文化的傳播和發(fā)展,同時(shí)也需要提高教練的管理水平,,重視球員的培訓(xùn)和挖掘,。只有這樣,國(guó)足才能加快發(fā)展步伐,,重回世界杯賽場(chǎng),,展現(xiàn)中國(guó)足球的風(fēng)采。
結(jié)論,。
通過(guò)這次社會(huì)調(diào)查,,我們看到了國(guó)足既面臨的挑戰(zhàn),也看到了改變和發(fā)展的機(jī)會(huì),。只有通過(guò)足球文化的傳播和發(fā)展,、加強(qiáng)教練管理、提高球員水平等多方面的投入,,才能推動(dòng)國(guó)足向更高的水平邁進(jìn),。我們深信,,在全球足球文化發(fā)展的大背景下,中國(guó)足球定能逐漸走向強(qiáng)大和繁榮,。
社會(huì)調(diào)查的調(diào)查報(bào)告篇十一
(一)縱式結(jié)構(gòu):按照事情發(fā)生,、發(fā)展的先后順序安排材料,即根據(jù)事件發(fā)展過(guò)程的先后次序或按調(diào)查的順序安排結(jié)構(gòu)層次,。有些反映新生事物的調(diào)查報(bào)告即采用此種結(jié)構(gòu),。有些揭露問(wèn)題的調(diào)查報(bào)告,有時(shí)也要按調(diào)查的經(jīng)過(guò)或事件本身演變的順序反映,。如果是針對(duì)某一件事情,,通常可采用這種結(jié)構(gòu)方式,,如《某某販賣(mài)毒品的犯罪調(diào)查》,、《某某公司不正當(dāng)廣告炒作的`調(diào)查》,。
(二)橫式結(jié)構(gòu):即把調(diào)查得來(lái)的情況,、經(jīng)驗(yàn),、問(wèn)題等,分成幾個(gè)部分并列結(jié)構(gòu),,分別冠以小標(biāo)題或序號(hào),,從不同的方面圍繞全文中心敘述說(shuō)明。這種結(jié)構(gòu)多適應(yīng)于反映情況,、介紹經(jīng)驗(yàn)或研究問(wèn)題的調(diào)查報(bào)告,。根據(jù)材料的內(nèi)容、特點(diǎn),、性質(zhì)的不同,,進(jìn)行分類(lèi)處理,如果是針對(duì)某類(lèi)社會(huì)現(xiàn)象,,通常采用此種結(jié)構(gòu)方式,,如《關(guān)于中、小學(xué)實(shí)行強(qiáng)行補(bǔ)課的調(diào)查》,、《關(guān)于獨(dú)生子女問(wèn)題的調(diào)查》,,社會(huì)調(diào)查報(bào)告一般立足于某類(lèi)社會(huì)現(xiàn)象,故這是常見(jiàn)的一種結(jié)構(gòu)方法,。
(三)縱橫式結(jié)構(gòu):將上述兩種方法結(jié)合起來(lái),,但應(yīng)確定以某一種結(jié)構(gòu)方式為主,另一種為輔的寫(xiě)作要求,。
(四)對(duì)比式結(jié)構(gòu)。
(五)邏輯結(jié)構(gòu):即按各部分內(nèi)容之間內(nèi)在的邏輯聯(lián)系來(lái)安排結(jié)構(gòu),。這種結(jié)構(gòu)多適用于總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn),,并進(jìn)行一定的理論剖析的調(diào)查報(bào)告,。
(六)逐點(diǎn)結(jié)構(gòu):即按調(diào)查的幾個(gè)點(diǎn)或幾個(gè)方面,分成幾個(gè)相對(duì)獨(dú)立的部分來(lái)結(jié)構(gòu),。
(一)寫(xiě)作前目的明確,,認(rèn)真選擇調(diào)查對(duì)象,認(rèn)真制定調(diào)查計(jì)劃,,計(jì)劃內(nèi)容包括:
1,、確定調(diào)查對(duì)象(范圍、程度),,選擇公眾關(guān)心,、有調(diào)查價(jià)值、自己也有能力駕馭的社會(huì)現(xiàn)象,。
2,、確定調(diào)查目的、調(diào)查項(xiàng)目,、調(diào)查方法,。
3、準(zhǔn)備調(diào)查需用的工具(如照相機(jī),、筆記本,、電腦等)、經(jīng)費(fèi),,安排好調(diào)查日程,。
(二)認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,搜集有關(guān)資料,,注意材料的準(zhǔn)確性,、典型性。
(三)整理分析調(diào)查到手的材料,,進(jìn)行分類(lèi),、鑒別、篩選,,去粗存精,,去偽存真。
1,、確立自己的觀點(diǎn),、看法,但必須在尊重事實(shí)的基礎(chǔ)上進(jìn)行理性判斷,。
2,、實(shí)事求是,不夸張,、不隱瞞實(shí)情,,如實(shí)將調(diào)查到的情況寫(xiě)出來(lái),,注意突出重點(diǎn),不必面面俱到,。
3,、重點(diǎn)在于客觀分析,在掌握的事實(shí)基礎(chǔ)上分析,,透過(guò)揭示其本質(zhì),、規(guī)律。
4,、講求實(shí)效,,貴在及時(shí)。
(1)真實(shí)性:
它的真實(shí)性就是要以事實(shí)為根據(jù),,不僅報(bào)告中涉及的人物,、事件要真實(shí),就是事件發(fā)生的時(shí)間,、地點(diǎn),、背景、過(guò)程,、原因和結(jié)果也必須真實(shí),。
(2)客觀性:
客觀性,指客觀地反映事實(shí),,忠于事實(shí),,不帶有調(diào)查者的主觀隨意性。不能對(duì)客觀事實(shí)隨意引申,,或不切實(shí)際地渲染,。
(3)針對(duì)性:
社會(huì)調(diào)查報(bào)告就是要有針對(duì)性地調(diào)查研究一些社會(huì)實(shí)踐中的具體問(wèn)題,回答廣大群眾關(guān)心的問(wèn)題,,解決“面”上迫切需要解決的問(wèn)題,。
(4)實(shí)效性:社會(huì)調(diào)查報(bào)告,能深入社會(huì)實(shí)效觀察,,詢問(wèn)訪談,,得到真實(shí)準(zhǔn)確的結(jié)果。
(5)評(píng)價(jià)性:對(duì)社會(huì)行為有著客觀深刻的評(píng)價(jià),,將矛頭直接指向了社會(huì),。
調(diào)查的目的、調(diào)查的方法,、調(diào)查的種類(lèi),、調(diào)查的時(shí)間、樣本的情況、調(diào)查的內(nèi)容,、調(diào)查表的分析,、分析結(jié)果,、提出自己的看法等等,。調(diào)查報(bào)告是對(duì)某項(xiàng)工作、某個(gè)事件,、某個(gè)問(wèn)題,,經(jīng)過(guò)深入細(xì)致的調(diào)查后,將調(diào)查中收集到的材料加以系統(tǒng)整理,,分析研究,,以書(shū)面形式向組織和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)調(diào)查情況的一種文書(shū)。其特點(diǎn)是具有寫(xiě)實(shí)性,、針對(duì)性,、邏輯性。
社會(huì)調(diào)查的調(diào)查報(bào)告篇十二
近幾年隨著xxxx經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,,xxxx建筑業(yè)得到了較快的發(fā)展,,規(guī)模不斷擴(kuò)大,已然成為我市的優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè),。然而在建筑迅速發(fā)展的同時(shí),,建筑工業(yè)施工安全問(wèn)題也引起了社會(huì)各界的廣泛關(guān)注,其中建筑起重機(jī)械使用安全成為安全施工的重中之重,,為保障建筑起重機(jī)械安全運(yùn)行,,減少、杜絕建筑起重機(jī)械事故發(fā)生的關(guān)鍵所在就是要加強(qiáng)起重機(jī)械分析安全管理,。
建筑工地起重機(jī)械安全隱患現(xiàn)狀,。
(一)使用單位安全管理機(jī)構(gòu)缺失或不健全。使用單位為了降低成本未設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu),,設(shè)備的日常安全狀況無(wú)人問(wèn)津,。
(二)建筑起重機(jī)械安全技術(shù)檔案、檢查制度未建立或嚴(yán)重缺失,?!镀鹬貦C(jī)械安全監(jiān)察規(guī)定》第二十條、第二十一條明確規(guī)定,,使用單位應(yīng)建立健全起重機(jī)械使用安全管理制度并建立完整的起重機(jī)械安全技術(shù)檔案,。而我們?cè)跈z驗(yàn)中發(fā)現(xiàn),使用單位沒(méi)有建立起重機(jī)械的安全技術(shù)檔案和檢查制度,,有的制度僅僅是流于形式?jīng)]有執(zhí)行,。主要表現(xiàn)為:
1、重要資料(如隨機(jī)出廠的技術(shù)資料、圖紙)缺失,,歷年檢驗(yàn)報(bào)告未存檔,,這為檢驗(yàn)工作及設(shè)備的管理、檢修帶來(lái)很大困難,。
2,、規(guī)章制度嚴(yán)重缺失,部分企業(yè)未建立起重機(jī)械的安全操作規(guī)程,,沒(méi)有約束員工行為的基本準(zhǔn)則,,作業(yè)人員無(wú)章可循,違章作業(yè)時(shí)有發(fā)生,,致使起重機(jī)械設(shè)備頻頻受損,,設(shè)備出現(xiàn)了安全隱患不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理。
(三)帶病運(yùn)行,,未按規(guī)定進(jìn)行起重機(jī)械設(shè)備的維修,、保養(yǎng)。在起重設(shè)備使用過(guò)程中常常因非正常使用等因素導(dǎo)致安全保護(hù)裝置損壞,,如起升高度限位器,、起重量限制器、力矩限制器,、吊鉤防脫鉤裝置,、運(yùn)行極限限位器等未裝或失效,設(shè)備接地或接零、漏電保護(hù)不可靠等,,因維修資金短缺,、生產(chǎn)工況繁忙等原因沒(méi)有進(jìn)行日常維護(hù)保養(yǎng)、維修,,沒(méi)有及時(shí)修復(fù),、更換安全裝置,而是隨意短接,,更有甚者為了節(jié)省時(shí)間和方便違章作業(yè),,擅自將安全保護(hù)裝置拆除或短接,使安全保護(hù)裝置失效,。上述做法勢(shì)必導(dǎo)致嚴(yán)重后果,。
(四)作業(yè)人員無(wú)證上崗,違章作業(yè),。部分企業(yè)由于員工流動(dòng)性較大等原因未及時(shí)安排起重機(jī)械作業(yè)人員參加培訓(xùn),,對(duì)于過(guò)期的操作證也不主動(dòng)申請(qǐng)換證培訓(xùn),使得無(wú)證人員上崗,,作業(yè)人員起重機(jī)械安全知識(shí)匱乏,,違反安全操作規(guī)程,、違章作業(yè)司空見(jiàn)慣。
(五)安全意識(shí)淡薄,,不依法接受起重機(jī)械的安全監(jiān)管,、履行定期檢驗(yàn)。有些使用單位由于管理人員對(duì)特種設(shè)備的安全意識(shí)淡薄,,存有僥幸心理逃避檢驗(yàn),。使得設(shè)備安全狀況不能得以確認(rèn),造成數(shù)量不清,、狀態(tài)不清,,有效安全管理更無(wú)從談起。對(duì)設(shè)備的安全狀態(tài)知之甚少,,更有甚者錯(cuò)誤地認(rèn)為只要起重機(jī)械能開(kāi)動(dòng)就屬正常,從而埋下安全隱患,。
解決建筑工地起重機(jī)械安全隱患的建議,。
1、嚴(yán)格執(zhí)行初次登記制度,,安裝告知制度和使用登記制度,。各施工企業(yè)首次使用的起重機(jī)械必須有特種設(shè)備許可證、產(chǎn)品合格證和制造監(jiān)督檢驗(yàn)證明等文件資料,。企業(yè)首次使用起重機(jī)械時(shí)要向安監(jiān)站辦理初次登記手續(xù),,安裝或拆卸前辦理告知手續(xù),安裝完畢,、驗(yàn)收合格辦理使用登記手續(xù),。對(duì)國(guó)家明令淘汰或禁用產(chǎn)品,沒(méi)有齊全有效安全保護(hù)裝置和完整安全技術(shù)檔案產(chǎn)品以及未經(jīng)檢測(cè)或檢測(cè)不合格的起重機(jī)械從xxxx9年9月1日起一律禁止使用,。
2,、嚴(yán)格執(zhí)行資質(zhì)證和安全生產(chǎn)許可證制度。凡從事建筑起重機(jī)械安裝,、拆卸的單位必須具有由建設(shè)行政主管部門(mén)頒發(fā)的資質(zhì)證和安全生產(chǎn)許可證,,并在資質(zhì)范圍內(nèi)承接安裝拆卸工程。
3,、嚴(yán)格執(zhí)行操作人員持證上崗制度,。建筑起重機(jī)械特種作業(yè)人員必須取得建設(shè)行政主管部門(mén)核發(fā)的特種作業(yè)操作資格證后,方可上崗作業(yè),,嚴(yán)禁無(wú)證上崗,、無(wú)證操作。對(duì)不符合安裝條件的起重機(jī)械堅(jiān)決查封,,對(duì)違法違規(guī)裝拆,、使用起重機(jī)械的企業(yè)及人員依照相關(guān)法律法規(guī)作出處理,。
(二)使用單位責(zé)任落實(shí)到位。
1,、建立起重機(jī)械設(shè)備檔案,,完善技術(shù)資料;。
2,、建立健全安全管理機(jī)構(gòu),,配備安全管理人員;。
3,、全面落實(shí)起重機(jī)械使用單位安全管理主體責(zé)任,,建立健全安全管理規(guī)章制度;。
4,、建立企業(yè)維護(hù)保養(yǎng)和自檢制度;,。
5、提高起重機(jī)械作業(yè)人員素質(zhì),,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,,杜絕違章作業(yè)發(fā)生;。
6,、按時(shí)申請(qǐng)定期檢驗(yàn),,及時(shí)處理檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。