工作學習中一定要善始善終，只有總結(jié)才標志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結(jié)對工作學習進行回顧和分析,，從中找出經(jīng)驗和教訓，引出規(guī)律性認識,，以指導今后工作和實踐活動。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢,？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢,？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

個人培訓總結(jié)篇一

一、 作為培訓員,，首先要改變自己的“角色”,，把自己看作一名經(jīng)驗豐富的“訓導員”，而非一名手執(zhí)教鞭的“老師”,。這二者的.區(qū)別在于,，一個是以實實在在的工作經(jīng)驗為基礎(chǔ)，一個是停留于空洞的書本教學,。你是在做生動活潑,、易于理解的“培訓”，而不是枯燥乏味,、永遠理論的“教書”,；學校的課堂是認真聽課、完成作業(yè),、準備考試的地方,，而培訓則是針對某一項任務(wù)或者是可以直接動手做的現(xiàn)場演練,，缺乏生動或太過于復雜都會失去培訓的意義。還有,，你的聽眾可能是有經(jīng)驗的“員工”,，而不是什么東西都不懂的“學生”。我們的培訓不是永遠針對新員工或沒有經(jīng)驗的員工,，他們其中一些恰恰是酒店的老員工或是剛進店但有經(jīng)驗的工作者,。他們會給你出難題，可能還會讓你措手不及甚至解決不了他們的問題,，你需要給他們的信息是：你是正確的,！但一定要有說服力。因此,，“角色”的改變是首先要解決的問題之一,。

二、 學員在接觸新工作之前,，對能夠給他提供培訓指導的上司的期望值是很高的,。因為他們希望自己能通過培訓在有限的時間內(nèi)勝任自己的工作。以下幾點是他們對“訓導員”的期望,，也是作為“訓導員”應(yīng)該努力的方向：

自信：胸有成竹,、充滿自信，建立良好的開端,?！叭f事開頭難”，樹立良好的第一印象是事半功倍的一大捷徑,。在做一個培訓之前,，應(yīng)有充分的準備，千萬不能“臨場發(fā)揮”,，影響培訓的效果和質(zhì)量。

博學：經(jīng)驗豐富,、知識廣泛,，可以鞏固你的地位。作為一名培訓員或部門主管,，最主要的應(yīng)該比員工懂得多,、會得多、經(jīng)驗豐富得多,，否則,，就不能正確督導員工。員工不懂的,，培訓員一定要懂,，真正做到督導培訓的作用,。

友好：親和友善可以縮小和員工之間的距離。有一句話叫“管理的無情離不開有情的管理”也可以折射出培訓的時候不能過于嚴肅或是“官位”太濃,，以至于與員工之間的距離相隔太遠,，造成溝通上的障礙。

熱情：心胸寬廣,、熱情隨和,，培養(yǎng)積極的心態(tài)。工作不是一味的上班,、下班,、領(lǐng)薪金，不斷重復的機械運動,。培訓也一樣,，需要有熱情，能將自己的思想,，積極的心態(tài)融入其中,，才不至于枯燥乏味、單調(diào)呆板,。

耐心：無私奉獻,、自始至終，可以加強信任,。培訓工作就短期內(nèi)來講,，可能會有一種新鮮感，員工樂于接受,。若是時間長或者內(nèi)容單一，恐怕培訓員也會身心疲憊,，培訓質(zhì)量便受其影響,。因此，做一個有耐心的培訓員,，你將會得到充分的信任,，與員工共同進步,。

負責：兢兢業(yè)業(yè)、認真負責,，給員工做個工作榜樣,。員工在實際工作中的一言一行,，不但和每天直接上司的管理有關(guān),，還和培訓員的口頭傳授和以身試教有不可忽視的關(guān)系,。培訓員應(yīng)特別注意傳授標準，不能誤導,，否則適得其反,。還有自己培訓時的準時性、出勤率,、及時性等都需要認真負責地做到位,，給員工做個工作的好榜樣。

以上所講的內(nèi)容是在培訓實踐中所總結(jié)出的對培訓員的一些簡單認識,。

個人培訓總結(jié)篇二

每個人都有自己的人生目標,，而我的人生目標是希望我能用我的一生為社會為國家做出自己的貢獻，實現(xiàn)自己的人生價值,，而不想平平凡凡的度過一生,。而這次我的家鄉(xiāng)——防城港xx區(qū)提供了一個讓我實現(xiàn)自己人生價值的舞臺，我義無返顧的報名參加了這次考試,，希望能用我所學知識來建設(shè)和回報我的家鄉(xiāng)?。∥乙宦逢J關(guān)過來,，很幸運最后我進入了50人的大名單,，我被錄用了！前些天參加了培訓,，雖然只有短短四天的時間,，但感覺很充實而且收獲了很多東西，參加了這次培訓之后讓我更加的自信了,，在參加工作之前能有這次培訓感到很慶幸,！一開始電話通知說要培訓的時候，我還以為就像黨員培訓班那樣上理論知識而已,，培訓后才知道內(nèi)容是那樣的豐富多彩,，這次培訓采用了理論+體驗式+教練式這種模式，讓我學起來更加的容易接受,，而且記得特別深刻。以下我就對這四天的培訓做個總結(jié)吧,。

首先,，通過這次培訓讓我體會到了什么是團隊，怎樣打造高績效的團隊,。我們在進行組員背靠背一起站立起來的那個游戲的時候,，我體會到了如果要讓組員同時站立起來,，首先要有一個人統(tǒng)一口號，然后組員之間同時用力使在一個地方上,，最后就會很成功的大家一起站立起來了,。而那個統(tǒng)一口號的人就是團隊里的領(lǐng)導者，而組員同時用力在一個地方上就說明了團隊就必須有一個目標,，目標必須很明確,。在分組進行報數(shù)競賽游戲的時候，我深深體會到了作為一名成員在工作中必須要高度負責,，稍微有點疏忽大意就會給別人造成很大的損失,，在進行這個游戲的時候由于我們組員的錯誤讓我們的組長受到了懲罰，我們的組長在做苦肉撐做到趴下的時候,，我們的組員為之掉下慚愧的眼淚,，因為本來錯在我們但要組長承擔，我們感到很慚愧,、很內(nèi)疚,，所以我們在工作中必須高度負責。姚老師給我們講的美國石油大亨保羅·蓋蒂故事的時候,，讓我們體會到了作為一個領(lǐng)導者,，必須要善于授權(quán)，這樣才能發(fā)揮團隊的最大效益,。我們在進行拓展訓練的時候,，體會到了作為一個團隊去完成某個任務(wù)的時候，組員之間的團結(jié)協(xié)作是非常重要的,，團結(jié)力量才會強大,，而互相協(xié)作就提高了完成任務(wù)的效率，特別在進行“特殊使命”這個游戲的時候尤顯團結(jié)協(xié)作的重要性,！高績效的團隊除了具有以上的目標明確,、善于授權(quán)、團結(jié)協(xié)作,、高度負責的特點以外,，還必須具備靈活主動、堅強自信,、心態(tài)良好和得到認可,。

其次，通過這次培訓讓我對xx區(qū)有了更進一步的認識,，我雖然是防城港人,，但我從小就生活在xx區(qū)，對xx區(qū)只有很少的了解，包主任的講課讓我對xx區(qū)有了全面的了解,，并且對xx區(qū)的發(fā)展有了更大的信心,，因為很多大項目都落戶在xx區(qū)，首先是一個大型的鋼鐵基地將在xx區(qū)的企沙鎮(zhèn)落戶,，其次是一個核電站將在xx區(qū)光坡鎮(zhèn)建設(shè),，再次是在公車鎮(zhèn)將建大批的工業(yè)園區(qū)，再加上發(fā)展江山半島的旅游業(yè),，我想在不久的將來我們的防城港必定會發(fā)展成為廣西的老大?。∥抑牢叶茉谶@個城市里展現(xiàn)我的才華,，實現(xiàn)我的人生價值?。?/p>

再次,，在這次培訓中我結(jié)交了很多朋友,，他們都來自五湖四海，所以在工作中善于與同事交流和溝通,，我知道在不久的將來他們就是我的同事,，只要我們的勁往一處使，我想我們定會為防城港發(fā)展事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻的,！

最后,，在這次培訓中我也發(fā)現(xiàn)了自己的一些不足之處，一是我的語言表達能力要繼續(xù)加強,，應(yīng)該要做到能把復雜的事情用簡潔而有條理的語句概括出來,，這一點，有很多學員都比我做得好,，不過我相信自己有信心做好這點的,；其次是要提高我的創(chuàng)新能力，因為在工作中創(chuàng)新意識是十分重要的,，在進行“成功之門”這個游戲的時候,，就顯示出了創(chuàng)新的重要性。

以上就是我對這次培訓的總結(jié),，這次培訓我要感謝很多人,，首先我要感謝xx區(qū)委、區(qū)政府給我提供了一個讓我實現(xiàn)我人生價值的舞臺,；其次要感謝我們的主訓講師姚老師,，您辛苦了！,！其實姚老師是個很平易近人的人,，雖然他身為組織部的部長,，但他在我們面前一直沒把自己當成領(lǐng)導，也沒把我們當成是下屬,，他只把自己當成一名老師，把我們當成他的學生,，這樣的關(guān)系才使得我們能夠輕松交流,；最后，我要感謝一直在關(guān)心和幫助我們的班主任和助教們,，你們也辛苦了?。?/p>

個人培訓總結(jié)篇三

近日,，我參加了一次支部培訓,，這讓我對黨的支部工作有了更深刻的了解。在培訓中,，我學到了很多有關(guān)黨的支部工作的理論知識,，也提高了自己的實踐能力。通過這次培訓,，我深刻認識到黨的支部是黨的基層組織,，對于黨的事業(yè)具有重要意義。在此,，我愿意將我的個人心得體會總結(jié)分享給大家,。

段2：理論知識的學習。

在培訓中,，我們學習了黨的支部工作的基本理論知識和黨的相關(guān)政策,。通過學習，我深刻認識到黨的支部是黨的基層組織,，它負責聯(lián)系廣大黨員,，團結(jié)帶領(lǐng)他們共同實現(xiàn)黨的理想和目標。黨的支部是黨員的家,，是他們共同成長的地方,，對于黨員的思想建設(shè)和事業(yè)發(fā)展具有重要作用。

段3：實踐能力的提升,。

通過培訓,，我還提高了自己的實踐能力。在實踐教學中,，我們分組進行了多種黨組織工作場景的模擬實踐,，如組織黨員學習、組織黨員參與社會公益活動等,。通過實踐,，我深刻認識到黨的支部要注重聯(lián)系黨員的實際需求，關(guān)注黨員的思想動態(tài)，積極組織黨員參與各種形式的實踐活動,，提高黨員的觀察力,、分析力和解決問題的能力。

段4：自我思考與改進,。

在培訓中,，我還反思了自己在黨的支部工作中的問題和不足之處。我發(fā)現(xiàn)自己在組織黨員學習方面還存在著一些不足,，有時候難以找到合適的學習資料和教學方法,。因此，我決定改進這一問題,，加強學習資料的整理和積累，并積極研究各種教學方法,，提高黨員學習的效果,。

段5：對未來的展望,。

通過這次培訓,，我對黨的支部工作的未來發(fā)展有了更清晰的展望,。我認為，隨著社會的發(fā)展和黨員隊伍的壯大,，黨的支部工作將面臨更多的挑戰(zhàn)和機遇,。作為一名新時代的黨員,，我應(yīng)積極響應(yīng)黨的號召，不斷提升自己的實踐能力和理論素養(yǎng),，努力為黨的事業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量,。

總結(jié)：

通過這次支部培訓,，我不僅學到了豐富的理論知識，也提高了自己的實踐能力,，深刻認識到黨的支部是黨的基層組織,，對于黨的事業(yè)具有重要意義。我將繼續(xù)努力學習和實踐,，積極參與黨組織工作，為黨的事業(yè)貢獻自己的力量。相信通過持續(xù)的學習和實踐,，我將能夠成為一名合格的黨員干部,，為黨和人民的事業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻,。

個人培訓總結(jié)篇四

這些天時間的培訓，各位講師們都辛苦了,，講師們還是那么的生動有趣,，他們在盡職盡責的讓我們快速溶入ut團隊中耕耘著，他們的會出是讓我們知道ut公司是一個充滿生機活力的團隊,、有著無限的發(fā)展空間與自我空間,，也是我們自己一個新的征程和轉(zhuǎn)折。

這次培訓的內(nèi)容主要企業(yè)基本規(guī)章制度,、工作流程,、企業(yè)文化介紹、公司產(chǎn)品介紹等等,，講師們的課件的準備工作都作了很充分的準備,，從而使課堂內(nèi)容都十分的精彩;能切重要點，突出主題,，使整個培訓過程中都能形成良好的互動,。通過培訓，讓我對發(fā)后的工作有了一個明確的目標,。

1.要加強同事之間的溝通,，提高團隊精神。在培訓中,，我體會到我們同事之間的溝通,、學習和團隊精神，這是我們提高工作業(yè)績與效率的關(guān)鍵,。在我們今后的工作中,，都離不開同事之間的配合，因為一滴水只有在大海中才能生存,。有配合也有溝通,，團結(jié)一致，才能提高工作效率,，同時自己也進步的更快,。

2.快速溶入企業(yè)文化與環(huán)境。當我進入公司的第一天,，我就清楚的認識到自己已經(jīng)是公司的一名員工,，要通過高率的工作來改造自己或超越自己，我會保持高昂的學習激情,，不斷地補充知識和努力改變自己的不足,，使自己成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。只有德才兼?zhèn)洳攀瞧髽I(yè)合適的人才。

3.從細微工作入手,，要有著積極與成功心態(tài),。不同的企業(yè)、人文環(huán)境變化非常大,，所接觸的人和事物一切都是不一樣的,，我會用最短的時間來適應(yīng)企業(yè)人文環(huán)境，公司聘用了我,，在某些方面已經(jīng)得到了認可,，但作為公司的新員工，我們要實干與低調(diào),，會在榮耀面前退一步,、也會在困難面前進一步，只有在困難面前找方法才是出路,，本人死終抱著一種心態(tài)：做事不貪大,、做人不計小，細節(jié)能夠決定我的成敗,。

我很自信,，因為我也相信自己的潛能，我也快樂,，因為我每一天都會有進步,，態(tài)度決定高度，高度決定前途,，我們有極積心態(tài),，也會有成功的前途…….

總之，新員工能適應(yīng)公司的人文環(huán)境,，和講師們辛辛苦苦的工作是離不開的,，新員工來到優(yōu)特，也是三思而后行吧,，話不多講,，我們能相遇相逢,，可以講一切的一切都不容易,，感恩感謝……優(yōu)特人!!!

個人培訓總結(jié)篇五

漢語是世界上最古老、使用人數(shù)最多的語言之一,。隨著中國的崛起和漢語的國際化,，越來越多的人開始學習漢語。作為一位學習者,，我參加了一段時間的漢語培訓課程,，并從中獲得了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。以下是我關(guān)于漢語培訓的個人心得總結(jié)。

首先,，我深刻體會到漢語學習的重要性,。正如中國在國際事務(wù)中扮演著越來越重要的角色，掌握漢語不僅可以加深對中國文化的理解,，還可以在事業(yè)和交流中帶來更多的機會,。在漢語培訓的過程中，我學會了基礎(chǔ)的語法,、詞匯和發(fā)音,，這為我進一步學習漢語打下了堅實的基礎(chǔ)。

其次,，我注意到了漢語培訓的方法對學習效果的重要影響,。在課程中，老師采用了多種教學方法,，如聽力訓練,、口語練習和游戲活動。這些方法旨在提高學生的興趣和參與度,，使學習過程更加愉快和有效,。通過參與各種活動，我不僅提高了聽力和口語能力,，還增加了對中國文化的了解,。因此，靈活多樣的教學方法是促進漢語學習的關(guān)鍵,。

另外,，我認識到漢語學習需要持續(xù)的努力和堅持。學習一門新語言是一個長期的過程,，需要耐心和毅力,。在漢語培訓期間，我遇到了很多困難和挑戰(zhàn),，如詞匯量的積累和語法規(guī)則的掌握,。然而，我堅持每天練習,，并與同學和老師進行交流,，漸漸地提高了自己的漢語水平。通過努力和堅持,，我相信任何人都可以掌握漢語,。

此外，我認為提高漢語水平還需要跨文化的交流,。學習一門語言不僅是學習一種工具,，更是學習一種文化,。在課程中，老師鼓勵我和其他學生進行跨文化的交流,，分享我們的經(jīng)驗和觀點,。這些交流讓我深入了解了中國文化的獨特之處,，并與其他學生建立了深厚的友誼,。因此，參與跨文化的交流是提高漢語水平的重要方式,。

最后，我認為漢語培訓的成功與否也與學習者的態(tài)度和動力有關(guān),。學習一門新語言需要付出很多時間和精力,，但如果我們保持積極的態(tài)度和強烈的動力,，就能夠克服困難并取得進步,。在漢語培訓中,，我發(fā)現(xiàn)那些積極參與和努力學習的同學取得了較好的成績,。因此，保持積極的態(tài)度和強烈的動力是取得漢語學習成功的關(guān)鍵,。

綜上所述,，通過參加漢語培訓課程,，我深刻體會到了漢語學習的重要性，漢語培訓方法的重要性,，持續(xù)努力和堅持的重要性,，跨文化交流的重要性,，以及積極的態(tài)度和強烈的動力的重要性,。這些寶貴的經(jīng)驗和體會將伴隨我在接下來的漢語學習中,，并助力我在漢語學習的道路上取得更進一步的進展,。

個人培訓總結(jié)篇六

我根據(jù)新疆維吾爾自治區(qū)教育廳的安排，從20xx年9月下旬到20xx年7月,，在北京參加雙語培訓,。在這一年里，我在北京教育學院,，北京市盲人學校各級領(lǐng)導的關(guān)心,，支持與幫助下圓滿的完成了各方面的進修，通過一系列的相關(guān)課程學習和實踐活動,，使我深刻地認識到雙語培訓工作的意義,。同時，也在學習中逐步成長,、完善自我,，而使自己在政治思想、理論知識水平方面都有進一步的提高,。到培養(yǎng)期末,，回顧培養(yǎng)期的學習生活,，收獲頗豐,，感受頗多?；仡櫼荒甑膶W習生活,，從德、能,、勤,、績等方面對自己進行總結(jié)，既是對過去工作的檢討,，也是對自己今后工作的促進,。

一個人綜合素質(zhì)的高低，工作能力的強弱,，決定著他能否履行好崗位賦予的職責和完成好上級交給的各項任務(wù),。我注重求真務(wù)實，不斷提高自身的工作能力,。我主要從以下幾個方面提高自己的能力,。

1、堅持不懈加強漢語學習,、提高自己的漢語水平,。

2、深入學校、了解北京教師的課堂教學方法,，學習他們先進的教學方法,，提高自己的教學方法。

3,，通過自己的努力和指導老師的幫助下最終順利地用漢語來講一節(jié)課,。

4，堅持不懈加強現(xiàn)代技術(shù)的學習,，提高用電腦的能力,。

5、珍惜團結(jié),、維護和諧,，一個學校、職工們只要團結(jié)共事,，形成一個和諧氛圍才能心情舒暢地開展工作,，在培訓和下校實習中我嚴格要求自己，配合行政領(lǐng)導做好各項工作,。

反映一個人的工作態(tài)度和事業(yè)心,。在學習中自己態(tài)度端正、明確目標,，認真上好每一堂課,，積極主動的完成各位老師布置的作業(yè)，刻苦鉆研,。遵守課堂紀律,，按時上課，嚴格要求自己,。

在學院學習期間學習到許多對將來工作有用的知識,，每一門課程的開設(shè)都能成為我們以后的工作提供借鑒和幫助。通過學習專業(yè)類課程,，我對現(xiàn)代社區(qū)建設(shè)的發(fā)展和先進的教學模式有了新的認識,，同時對新疆未來的發(fā)展和教育事業(yè)有了新的思路。通過這次培訓,，漢語水平尤其是聽力,，口語表達能力有了明顯進步。

牢固掌握專業(yè)知識,，除學習漢語和專業(yè)知識外,，還注意在實踐中各方面的知識擴展，在實習中不斷提高自身講課素質(zhì),。

在培訓期間,，通過北京教育學院和北京盲人學校老師的認真培訓和關(guān)懷下我取得了好成績,。

1，通過與同學們一起認真學習提高了聽力,，口語,，書面表達能力。

2,，達到了了新hsk考試5級水平,。

3，參加msk考試,，筆試一等能達到三級水平,。

4，參加普通話考試,。

5,，聽寫100個字，比賽中被教育學院評為二等榮譽,。

6,，寫“我來到了北京”題目的文章被教育學院評為二等榮譽。

7,，下校實習過程通過中每天認真的聽課,，提高了用漢語來講課的能力。

8,，通過計算機培順,，達到制作教學軟件(ppt文件）的水平。

這些成績的取得,，得益于上級領(lǐng)導和給我們講課,，對我們負責的全體職工的共同努力下完成的,，在此我也向他們表示感謝,！自身存在的不足：雖然我在培養(yǎng)期間有了很大的進步和收獲，但是也存在一些問題,，深知自己有不少的不足,，還有許多需要努力的地方：

二、有時考慮問題不夠全,，致使達到的效果不理想,。

三，剛來時不習慣時差的原因幾次遲到,，因病半天請假,。

今后，我將盡自己所能把所學到的知識用于實際工作中，保證在工作責任上始終保持先進性，用一份做人的真誠和愛心,?；氐叫陆?，為建設(shè)富饒新疆,，建設(shè)美好家園努力奮斗貢獻自己的力量,。

個人培訓總結(jié)篇七

又到該寫總結(jié)的時候了,，大學三年級上半學年已經(jīng)將要結(jié)束了,?；厥滓粚W期以來，我在紀檢部學習,、工作,，在各方面都有了成長，豐富了我的大學生活,，也提高了我的個人素養(yǎng),，。也使得自己發(fā)現(xiàn)了自己的優(yōu)點和不足,。

一,、我在紀檢部的工作回望。

1,、20xx年進入大學不久之后,，模擬營各部門都開始了納新的活動。我懷著對國防生生活的渴望與激動的心情毅然報名,，因為從小就遵紀守法,、自律能力較強，我選擇了紀檢部,。經(jīng)過面試和審核我幸運的成為紀檢部的一員,。

2、在紀檢部工作,，工作目標很明確,。首先是查留宿問題，為了督促大家認真遵守營部制度,，克服懶惰,，紀檢部成員每周定期查宿，堅持把這項工作落實到位,。說實話作為紀檢部的一員,，每天重復著同一件事情，有時候會感到一些枯燥,，但我從沒想過放棄,，因為我覺得能為大家做點貢獻是一件光榮的事，是一件有意義的事,。所以我要更加嚴格的要求自己,，盡自己的責任,，做到嚴謹認真，真正的起到督促作用,，為國防生模擬營良好風氣的形成貢獻微薄力量,。

3、準時的參加部里召開的各種會議,，認真記錄會議內(nèi)容及要求,，實事求是的發(fā)現(xiàn)問題，提出見解,，我極度討厭形式主義,，不喜歡做一些對我毫無意義的事。

4,、加強和其他干事的交流,，建立友誼，為工作的更好開展奠定基礎(chǔ),。

二,、我在紀檢部的不足。

1,、有些時候會因為情緒上的問題而沒有認真工作,，草草了事。在這一學期我并沒有什么很積極的工作表現(xiàn),，自己也變得懶惰了,，可能是因為大三的緣故，對自己放松了很多,，偶爾也會偷偷懶,。

2、偶爾會因為礙于面子,，放松對熟人的檢查,。

三、對未來的設(shè)想,。

在紀檢部里哪怕只剩一年,，一個月或是一天，但是無論還能在紀檢部待多久,，我始終得做好自己的本職工作。團結(jié)紀檢部各干事,，齊心協(xié)力,，一起把紀檢部推得更遠。而紀檢部也能夠在和其他部門的溝通,，合作下,，走向更加輝煌的一天,！

以上便是我作為紀檢部干事一學期來的，或許在工作中的有些問題,，或多或少的我還沒有提出來,，后續(xù)我會不斷思考并改正。

個人培訓總結(jié)篇八

漢語作為世界上最重要的語言之一,，在國際間的地位逐漸提升,，越來越多的朋友選擇學習漢語。而我作為一名漢語培訓的學員,，經(jīng)歷了一段時間的學習,，收獲頗多。在這個過程中,，我深刻體會到了漢語培訓的重要性和價值,，下面我將從學習目標、課堂氛圍,、教學方法,、師資力量以及個人成長等方面，總結(jié)漢語培訓的心得體會,。

首先,，設(shè)定學習目標是進行漢語培訓的第一步。在漢語培訓的過程中,，我發(fā)現(xiàn)擁有明確的學習目標對于提高學習效果十分關(guān)鍵,。只有明確知道自己想要達到什么樣的水平，才能有針對性地制定學習計劃和選擇適合的學習資料,。通過設(shè)定學習目標,，我能夠更好地規(guī)劃自己的學習時間和內(nèi)容，并且時刻提醒自己要堅持學習下去,。

其次,，課堂的氛圍對于漢語培訓的效果起著重要的作用。在我所參加的漢語培訓課堂中,，老師們非常注重營造良好的學習氛圍,。他們通過豐富多樣的教學活動、輕松愉快的交流氛圍以及鼓勵互動的方式,，使每一個學生都能夠積極參與到課堂中來,。這樣的氛圍讓學習變得更加輕松愉快，也提高了學習的效果,。

此外,，教學方法也是決定漢語培訓效果的重要因素之一。在我的漢語培訓過程中,，我發(fā)現(xiàn)老師們采用了多種靈活的教學方法,。例如,，他們利用多媒體技術(shù)輔助教學，讓學生通過觀看視頻,、聽錄音等方式加深對漢語的理解,；同時，他們也注重培養(yǎng)學生的口語表達能力,，采用情景對話,、角色扮演等方式讓學生進行實踐和交流。這些教學方法不僅提高了學習的趣味性,，也使我更好地掌握了漢語,。

師資力量也是衡量漢語培訓質(zhì)量的一個重要指標。在我的漢語培訓過程中,，我發(fā)現(xiàn)培訓機構(gòu)非常注重師資力量的培養(yǎng)和選拔,。他們會安排有經(jīng)驗的教師來授課，并且定期進行教育培訓,，提升教師的教學能力,。這樣的師資力量不僅能夠更好地傳授知識，還能夠給予學生更多的指導和幫助,，在學習上取得更好的效果,。

最后，漢語培訓的經(jīng)歷也讓我獲得了個人的成長,。通過參加漢語培訓,，我加強了自身的學習能力和進取心。在學習漢語的過程中,，我遇到了許多困難和挫折,，但是通過不斷地努力和堅持，我逐漸戰(zhàn)勝了這些困難,，取得了一定的成績,。這不僅提高了我的學習能力，也增強了我面對困難時的勇氣和毅力,。

綜上所述,，漢語培訓給了我許多寶貴的心得體會。通過設(shè)定學習目標,、創(chuàng)造良好的課堂氛圍,、靈活多樣的教學方法、優(yōu)秀的師資力量以及個人的成長,，我深刻體會到了漢語培訓的重要性和價值,。我相信，在不久的將來,，我會繼續(xù)努力學習,，將漢語學習得更好，為更深入的漢語交流做出自己的貢獻,。

個人培訓總結(jié)篇九

20xx年是我參加我校新老教師結(jié)對,，以老帶新的青年教師培訓模式的第一年?；仡櫼荒甑膶W習培訓,，感覺既忙碌又充實，感受頗深,，收獲也頗多,。培訓期間，我用眼細細觀察名師課堂流程,，側(cè)耳聆聽導師專業(yè)引領(lǐng),，大量閱讀而后用心體驗感悟。一路走來,，收獲了成長,，收獲了友誼，也收獲了快樂?，F(xiàn)總結(jié)如下：

這一年的培訓,，每一次導師的指導，都令我耳目一新,，心明眼亮,，都使我獲益匪淺。導師們淵博的知識素養(yǎng),，昂揚,、飽滿的激情，嚴密的邏輯思維,，和藹,、平易的為人作風，談笑風生的語言風格等“潤物細無聲”,。這將成為我教學生涯新的助跑點,，成為激勵我不斷求索的力量源泉。我通過和導師的結(jié)對學習在教育教學方面收益非淺：

1.教師要博學,，時時刻刻要加強學習,，把自己的全部身心都投入到自己的教育教學中去。現(xiàn)在是知識爆炸的年代,，互連網(wǎng),、有線電視已經(jīng)進入尋常百姓人家，學生的知識接觸面越來越寬，有可能他提出的問題是我們自己都不知道的,，過去我們說的給學生一杯水,，自己首先要有一桶水，現(xiàn)在就這樣都已經(jīng)不能滿足要求了,，必須要有源頭活水了,，否則已經(jīng)不能適應(yīng)時代要求了。

2.教師的教材處理要靈活,，不能讓教材局限住自己的思維,，對教材處理要敢于結(jié)合學校實際、學生的實際進行處理,，因為現(xiàn)在對我們學生的要求不單單是掌握知識,，而且還要會用掌握的知識解決生活實際中的問題，教師的教材處理好了,，學生的解決問題能力也會提高的,。

3.教師在備課過程中要加強集體備課，互相之間要加強交流與合作,，對教材的細節(jié)處理要互相研究,，尤其是對有異議的地方要共同研究，通過查閱資料,，解決異議,。

4.教師在課堂上要給學生充分的展示空間，讓學生把自己的能力充分的展示出來,，教師要做好課堂的引領(lǐng)者,。

5.教師平時要注意資料的積累，尤其是生活中可能為教育教學服務(wù)的東西,，知識來源于生活,，生活中的很多東西都可以為知識服務(wù)，需要我們老師要用心去發(fā)現(xiàn),。

意識到老師的人格魅力對教育效果有多重要,，我們也更加明確了教師和學生在課改中是結(jié)伴而行、共同成長……可以說,，這每一次和老專家的對話,，就像一份份精神食糧，不斷地滋養(yǎng)著我們的思想,，不斷地給予我們力量,，使得我們在今后的教育道路上能走得更好。

在學習中積淀理論,，提升素養(yǎng),。在培訓期間我大量閱讀教育教學理論書籍,，認真做好的筆記，并在摘錄后面寫上自己的體會,。我相信,，孜孜以求、堅持不懈的理論淀積,，一定能不斷提高自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng),。在實踐中提高教學能力,。培訓中,，我們聽了很多的好課，這些優(yōu)質(zhì)課無一例外地體現(xiàn)著新課改的要求,、趨勢,；課堂生動，預設(shè)生成與動態(tài)生成相結(jié)合,；目標達成度高,，無一不滲透著新的教學思想和教學方法。我都用心品味,，反照自己的課堂教學,，尋找差距與問題。并將學習到的理論運用于課堂教學,，在今年的全校青年骨干教師優(yōu)質(zhì)課競賽活動中,，我也獲得了優(yōu)秀獎，并且教學水平也得到了學生的廣泛認可和好評,。

正是導師培訓的引領(lǐng),，讓我養(yǎng)成了“邊教邊學，邊學邊思,，邊思邊悟”的習慣,，讓我在實踐與反思中不斷成長，不斷提升完善自我,。

定人生價值”,。我會在自己的工作中努力嘗試，在導師的指導不斷探索,，向著更高的目標邁出堅定的步伐,。

個人培訓總結(jié)篇十

漢語作為世界上最古老、最獨特的語言之一,，在國際交流和文化傳播中扮演著重要的角色,。因此，學習漢語有著廣泛的需求和應(yīng)用場景,。個人在參加漢語培訓課程的過程中,，積累了一定的經(jīng)驗和體會，下面將從學習方法、資源利用以及培訓機構(gòu)選擇等方面進行總結(jié),。

第二段：學習方法,。

學習方法是決定學習效果的關(guān)鍵因素之一。通過多年的學習經(jīng)驗,，我發(fā)現(xiàn)制定科學的學習計劃是至關(guān)重要的,。首先，要根據(jù)自己的實際情況和學習目標確定每天的學習時間和學習內(nèi)容,；其次,，要采用多種方法和途徑進行學習，如聽力,、口語,、閱讀、寫作等,；最后,，要保持積極的學習態(tài)度和持之以恒的學習習慣，不斷鞏固和擴充所學知識,。

第三段：資源利用,。

在現(xiàn)代科技發(fā)達的時代，我們可以通過各種渠道獲取學習資源,，提高學習效率。首先,，網(wǎng)絡(luò)資源在學習漢語中起到了至關(guān)重要的作用,，如在線學習平臺、學習視頻,、在線詞典等,。其次，可以參加相關(guān)的線下活動,，如漢語角,、漢語演講比賽等，通過與其他學習者的交流和互動,，提高漢語應(yīng)用能力,。此外，借助漢語培訓機構(gòu)提供的資源和教材,，也可幫助學習者更好地學習和提高,。

第四段：培訓機構(gòu)選擇。

選擇一個合適的培訓機構(gòu)對于學習者來說至關(guān)重要,。首先,，要選擇有資質(zhì)的培訓機構(gòu),，確保教學質(zhì)量和教師水平。其次,，要根據(jù)自己的學習需求和時間安排選擇合適的培訓課程,，如面授、網(wǎng)絡(luò)課程等,。最后,，要了解培訓機構(gòu)的教學方法和課程特點，適合自己學習的方式和學習習慣,。

第五段：結(jié)語,。

通過參加漢語培訓課程，我不僅加深了對漢語文化的理解和認識,，還提高了聽,、說、讀,、寫的能力。學習漢語不僅僅是一門外語,，更是了解中國和中國文化的一扇窗戶,。在今后的學習中，我將繼續(xù)保持積極的學習態(tài)度和學習習慣,，利用好各種資源和機會,，不斷提高自己的漢語水平，在國際交流中發(fā)揮應(yīng)有的作用,。

總結(jié)：通過這篇文章的五個段落,，我總結(jié)了自己在漢語培訓中的學習方法、資源利用和培訓機構(gòu)選擇等方面的心得體會,。只有在科學的學習方法指導下,，有效利用各種資源，并選擇適合自己的培訓機構(gòu),，才能更好地學習漢語,，提高漢語水平，從而在國際交流中發(fā)揮出自己的作用,。

個人培訓總結(jié)篇十一

總結(jié)：

培訓是提高員工素質(zhì)的有效手段,，是提高服務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ)性工作。在20xx年,，我部培訓主要做了以下工作：

上半年：

1,、春季消防知識培訓及演練

2、 組織酒店網(wǎng)絡(luò)安全講座

3,、組織酒店客房技能大賽

4,、組織彩妝培訓

下半年：

1,、企業(yè)文化學習

酒店聘請趙志惠老師為酒店的企業(yè)文化顧問，每月為酒店講授3天的課程,，自20xx年7月開始已經(jīng)開課5次,，共培訓1494人次，對酒店企業(yè)文化建設(shè)起到了積極的作用,。

2,、 各部門組織培訓

要求各部門每月組織培訓工作，并與每月25日送交培訓計劃,，本部門根據(jù)各部門送交培訓計劃,，實施檢查，提高部門服務(wù)技能水平,。

3,、 宿舍評優(yōu)

出了大量的樣板宿舍和優(yōu)秀個人，宿舍管理工作上了一個新的臺階,。

4,、飯店外語考試

今年共組織2次飯店外語考試，今年我酒店外語考試通過率不斷上升,。

5,、 組織技能比賽

在飯店內(nèi)開展部門技能比賽，在9月份開展了中西餐擺臺比賽,、客房鋪床比賽,，10月份進行了前廳接待技能比賽、餐飲托盤比賽,，11月份進行了全店消防知識競賽,、餐飲刀工比賽。酒店組織在10月份參加了城陽區(qū)餐飲業(yè)青年服務(wù)技能比武,，通過這些比賽增強員工的服務(wù)意識,、鼓勵員工努力提升自己的崗位水平，在酒店范圍內(nèi)形成良好的學習氛圍,。

6,、組織各類文化娛樂活動

11月份組織冬季運動會，進行了越野賽,、拔河比賽,、跳繩比賽，12月份組織進行了籃球比賽還進行了圣誕卡拉ok比賽,。通過各種文娛活動的開展,，使酒店員工團結(jié)互助，樂于溝通,，也豐富了員工的業(yè)余生活,。

7,、 舍長溝通會

從11月開始組織各部門員工召開溝通會，就員工關(guān)心的熱點問題及建議意見在會議上提出,，通過員工溝通會酒店各部門員工的建議和呼聲得到了酒店的回應(yīng),，減少部門之間，各不同職位之間的矛盾,，起到了積極的作用,。

8、 抓好抓新員工的培訓

確定新員工入職培訓資料,，規(guī)范培訓內(nèi)容,，把好酒店人員素質(zhì)的第一關(guān)，使新員工在剛進店就對自己的崗位知識有所了解,，并且能很快地進入角色,，為以后的待客服務(wù)打下良好的基礎(chǔ),。全年共培訓新員工1106人次,。

9,、 建立員工培訓檔案：以便向領(lǐng)導和相關(guān)部門提供資料,。09年的這項由于體制不完善,，缺乏人手,，這項工作進行的還不細致,，在20xx必然在這方面下功夫，建立一套完善的員工培訓檔案。

20xx年是不尋常的一年,，他記載著我們的努力,，承載了我們的汗水。20xx年我們做了大量的工作,，雖然取得了一些工作成績,，但與酒店的長遠發(fā)展，與酒店領(lǐng)導的要求還有差距,，工作當中還存在不少的問題,，主要有以下幾個方面： 1、思想工作不到位,。在日常工作當中,，質(zhì)檢部查出的問題部門認為都是基層工作人員直接造成的，有的管理人員抱著“事不關(guān)已,，高高掛起”的工作態(tài)度,，對發(fā)生的問題只知道處罰員工，不分析員工犯錯的根源,，進行及時有效的溝通,。工作責任心還有待于加強。

2,、制度的執(zhí)行力還不夠,，導致處理問題出現(xiàn)負面影響。

這種現(xiàn)象主要源于部門不能客觀地分析所發(fā)生的問題,，往往在實際的處罰中,，一旦涉及到經(jīng)濟利益和感情方面，很多管理人員都不情愿執(zhí)行,，或只是執(zhí)行不能使被罰員工心服口服。

3,、質(zhì)檢部人員不能全面有效地進行現(xiàn)場監(jiān)督,。 檢查人員對現(xiàn)場所存在的問題意識不到或檢查不夠深入，對所存在的問題不能及時進行現(xiàn)場糾正,，不能及時地進行現(xiàn)場指導,。主要原因是20xx年質(zhì)檢部的剛剛成立，部門缺員,。

4,、質(zhì)檢部在表格化、規(guī)范化管理方面還有待于完善,。 質(zhì)檢部對發(fā)現(xiàn)的問題分析匯總方面還比較單一,，層次不夠深,，內(nèi)容搜集不完整，合理化建議少,。

5,、培訓工作的計劃性、系統(tǒng)性,、整體性不夠到位,。

根據(jù)目前的服務(wù)質(zhì)量現(xiàn)狀分析，員工距離規(guī)范化,、標準化,、程序化操作還有些差距。

6,、部門之間的溝通能力與協(xié)作能力方面還需加強,。

作為質(zhì)檢部在開展各項工作的同時，應(yīng)加強溝通與合作,，創(chuàng)造一個良好的,、融洽的工作環(huán)境。

工作計劃：

一年來雖然我們的各項工作取得了一定的成績,，但離酒店領(lǐng)導的要求還有不少的差距,，培訓工作也還存在著一些問題和不足。如：

1,、是培訓的效果不明顯;

2,、是教育培訓的方式方法缺乏特色和手段相對落后;

3、是培訓制度不夠完善,，日?？己嗽u估的力度不夠。

明年我們將在以下方面下工夫：

1,、制定階段性的培訓計劃,，對計劃和效果進行評價。

2,、展開大學習,、大練兵。針對不同的崗位制定不同的要求,，對員工的理論知識,、服務(wù)知識和服務(wù)技能進行全方位的培訓，將應(yīng)知應(yīng)會考核和技能比賽相結(jié)合,，提高培訓效果,。

3、要創(chuàng)新培訓，激發(fā)個人參與培訓的積極性,。在教學手段上也要創(chuàng)新,，計劃在20xx年完善培訓的方式方法，改變單一的指導性,、言傳性教學,。制作光盤、課件,，使員工可視化,、自學性學習，提高培訓效率,，這也是20xx年培訓工作的重點,。

4、20xx年我將建立起完善的培訓體系,，從員工入職培訓,、專業(yè)培訓、日常培訓及管理者培訓幾方面入手,，把培訓工作形成有層次,、結(jié)構(gòu)全面的培訓層級，培訓體系將涵蓋酒店各個區(qū)域及各個方面,，并把培訓工作與質(zhì)檢工作有效結(jié)合,，以訓我所需、訓我所將需為主要原則,，把培訓工作建設(shè)成為企業(yè)文化重要的組成部分,，通過培訓為酒店經(jīng)營奠定良好基礎(chǔ)。

今年還是全國服務(wù)質(zhì)量年,，質(zhì)檢工作尤為重要,，20xx年質(zhì)檢工作計劃如下：

1、加強表格化管理,，確保各項檢查工作有序進行,。

2、完善內(nèi)部檢查規(guī)定,，并嚴格執(zhí)行,。加大工作執(zhí)行力度，提高工作效率,。

1、針對酒店質(zhì)量出現(xiàn)的問題,，利用每周的例會對質(zhì)檢報告進行通報和分析,，從全店各部門服務(wù)態(tài)度、衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備,、安全質(zhì)量管理等方面進行認真分析與總結(jié),。

2、招聘質(zhì)檢人員,，質(zhì)檢人員要積極參加各部門組織的業(yè)務(wù)培訓活動,，認真了解并掌握各部門的工作流程和標準，落實到日常檢查督導工作中,。

1,、質(zhì)檢部根據(jù)酒店的要求，協(xié)助各部門完善工作程序,，提高服務(wù)質(zhì)量,。為了規(guī)范操作流程，明年對部門將按季度進行業(yè)務(wù)知識競答比賽,、技能操作比賽,，體育項目比賽等。通過比賽,，來提高員工工作的積極性,、趣味性，形成你追我趕的工作氛圍,。對取得優(yōu)異成績的員工進行獎勵,。（今年已做有待加強計劃性）。

2,、質(zhì)檢部要不定期到各部門進行服務(wù)流程檢查,，將發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，以便把更好的服務(wù)獻給客人,。

3,、進一步規(guī)范各部門的工作程序與標準，提供四星級的軟件服務(wù),。

部門發(fā)展

作為質(zhì)檢培訓部門,，隊伍發(fā)展的需求應(yīng)該得到酒店的充分認識及肯定，創(chuàng)建學習型隊伍已成為我部門的戰(zhàn)略決策;為適應(yīng)激烈的競爭環(huán)境,，需要進行一種全新的,、現(xiàn)代化的核心建設(shè)。在進行流程再造和服務(wù)創(chuàng)新的時候,，我們將提高出品質(zhì)量,、服務(wù)質(zhì)量、衛(wèi)生質(zhì)量,、提高顧客滿意度,，作為我部門10年計劃的目標,。

在新的一年里，我們將繼續(xù)完善質(zhì)量管理,，按照制定的部門目標,，腳踏實地的完成各項任務(wù);同時，我們要不斷地提高自己,，及時學習更新,，以使管理方法更加科學、合理,。堅持全面質(zhì)量檢查的管理方法,，加強與各部門間的溝通與合作，促進相互了解與協(xié)調(diào)發(fā)展,?？傊谛碌囊荒?，質(zhì)檢培訓部的全體人員,，將繼承并發(fā)揚以往積極向上的工作熱情和團隊精神。使酒店的質(zhì)檢培訓管理能夠根據(jù)酒店現(xiàn)狀及對我部的工作要求走向正規(guī)化,、標準化,。使質(zhì)檢工作能繼往開來。 為了目標的實現(xiàn),，我們已經(jīng)做好了迎接新挑戰(zhàn)的準備,。

個人培訓總結(jié)篇十二

近年來，隨著反腐敗斗爭的深入推進,，紀檢工作也相應(yīng)得到了更高的重視,。為了提高紀檢干部的執(zhí)法能力和素質(zhì)，提高其工作效率和紀律意識,，我所在單位組織了一次紀檢個人培訓,。在這次培訓中，我深感收獲良多,，下面將對個人的培訓心得進行總結(jié)和體會,。

首先，在培訓中,，我意識到加強學習的重要性,。紀檢工作需要我們掌握一定的法律知識和業(yè)務(wù)技能，而這些知識和技能是不斷更新和深化的,。在培訓中,，老師們向我們介紹了關(guān)于紀檢工作的最新政策和法規(guī)，以及紀檢案例分析等,，讓我們進一步了解到工作中需要注意的重點和難點,。通過培訓,，我意識到只有不斷學習，不斷提高自己的知識儲備,，才能更好地適應(yīng)紀檢工作的需要，更好地為人民群眾服務(wù),。

其次,，在培訓中，我進一步認識到工作的重要性和自身的責任,。紀檢工作是一項充滿挑戰(zhàn)和風險的工作,，需要我們時刻具備高度的政治敏感性和職業(yè)操守。在培訓中,，老師們反復強調(diào)廉政和遵紀守法的重要性,，要求我們要堅持原則，不偏不倚地維護黨紀國法,。通過培訓,，我更加深刻地意識到紀檢工作的重要性，作為一名紀檢干部,，應(yīng)當時刻保持警醒,，時刻抓緊時刻。

再次,，在培訓中,，我發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處并進行了積極的改進。紀檢工作需要我們具備較高的分析和判斷能力,，以及處理復雜問題的能力,。在培訓中，老師們進行了一些案例分析和實戰(zhàn)演練,，讓我們在模擬的實踐中逐漸熟悉掌握了一些解決問題的方法和技巧,。通過培訓，我意識到我在分析問題和解決問題時常常過于主觀和片面,，需要更加客觀全面地看待事物,。在今后的工作中，我將積極改變自己的思維方式,，提高自己的分析和判斷能力,。

最后，在培訓中,，我了解到了團隊合作的重要性,。紀檢工作是一項需要多個部門共同參與的工作，需要各個部門之間密切配合,、緊密合作,。在培訓中,，老師們組織了一些團隊討論和協(xié)同工作的活動，讓我們通過與他人的合作,，互相學習和借鑒,，共同提高工作的效率和質(zhì)量。通過培訓,，我認識到只有團隊合作,，才能更好地發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，解決復雜的問題,，實現(xiàn)工作目標,。

綜上所述，紀檢個人培訓為我提供了一個提高自身素質(zhì)和能力的機會,，讓我對紀檢工作有了更深入的了解和體會,。在今后的工作中，我將不斷學習,，勇于擔當,，積極改進，團結(jié)合作,，為黨和人民群眾的事業(yè)貢獻自己的力量,。同時，我也希望各級紀檢干部都能加強學習和培訓,，不斷提升自身能力和素質(zhì),，為紀檢工作的發(fā)展和壯大做出應(yīng)有的貢獻。

個人培訓總結(jié)篇十三

轉(zhuǎn)眼間,，xxxx年已悄然走來,，xxxx年，綜合辦培訓圍繞公司經(jīng)營目標,，在公司的領(lǐng)導關(guān)心和幫助下,，在全體員工的不懈努力下，圓滿完成了全年的培訓任務(wù),。為了總結(jié)經(jīng)驗,，尋找差距，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)向如下：

xxxx年綜合辦培訓與其他部協(xié)作共舉辦了員工培訓二十期以上,，共四百多人人次參加,，每屆培訓合格率達90%以上，基本達到了目標要求;(其中包括全公司員工消防知識,，消防實戰(zhàn)練習),。

1、xxxx年的培訓工作比起x年相比有了較大的進步,，無論是在培訓課程還是培訓質(zhì)量上都有了一定的增長幅度,。

三是：脫產(chǎn)和半脫產(chǎn)培訓,，學校將參培人員送到其它培訓機構(gòu)或規(guī)模企業(yè)，接受創(chuàng)新思想和技術(shù)提高培訓,。

2,、完整了培訓計劃：建立了制度性培訓體系，比起以往的培訓工作缺乏制度完善和系統(tǒng)化,，培訓管理幅度和力度較弱,，員工培訓意識差，培訓工作開展起來較為困難的情形,。綜合辦建立了職工學校，利用職工學校平臺,，在總結(jié)了以往的培訓經(jīng)驗基礎(chǔ)上,，優(yōu)化了培訓的重要性，重點加強了培訓內(nèi)容全面性,，提升了培訓工作的制度化管理,。

3、不斷改進培訓方式,，積極探索新的培訓模式：x年的培訓工作,，我們主要采取幻燈片、理論與實踐相結(jié)合的方式來提高培訓工作,，讓新入職員工盡快掌握相關(guān)知識,，在投入工作。

1,、培訓工作考核少,，造成培訓“參加與不參加一個樣，學好與學孬一個樣”的消極局面,，導致培訓工作的被動性,。

2、雖改變了培訓制度但是培訓形式缺乏創(chuàng)新,，只是一味的采取“上面講,，下面聽‘形式，呆板,、枯燥,，提不起員工的興趣，導致員工注意力不集中,，影響了培訓的效果,。

3、培訓過于形式化：培訓時間與課時的不長是導致形式化的主要體現(xiàn),，短短的1個小時不能完全將所要講的課程融入到培訓工作中來,。

4,、實施培訓的針對性不好，后續(xù)效果評價不到位目前培訓整體還是停留在推的階段,，培訓計劃更多地靠主管部門去督促和實施,，相對缺乏對業(yè)務(wù)的支持，針對性不強,。

5,、內(nèi)部授課老師技巧普遍不高，有待提高,，制作課件水平不足,，自主研發(fā)課程能力有所欠缺，所以,，以上需要改善,，進一步規(guī)范內(nèi)部講師管理，提升內(nèi)部講師授課水平,，推行內(nèi)部講師認證,，真正打造一支合格稱職的講師隊伍。

以上是我對培訓工作的總結(jié),，認真進行總結(jié)是一個不斷學習和提高的過程,，只有在實際工作的過程中不斷總結(jié)，通過總結(jié)尋找工作中的規(guī)律,，從而培養(yǎng)和提高工作效率及完成工作能力,。

個人培訓總結(jié)篇十四

第三批新教材、新課改培訓,，終于結(jié)束了,。按市教育局的安排，我還算是圓滿完成了任務(wù),。

從08年開始試行的“新課程標準下的語文‘讀賞寫’三位一體教學”模式也已經(jīng)兩年了,，雖然還不能說體式周備，幾近圓滿,，但至少還是做了不少工作的,。當然掛一漏萬，難免疏忽,，俗事纏身,，專心不易?？赡懿粫o所有參加培訓的老師們帶來什么實際的幫助,，我只是想證明如果在新一輪教改的大形勢下，每一位老師都能從心里真正內(nèi)動起來，那么任誰都會找到自己的模式,，或者學習誰的改革模式都是可以的,，結(jié)合自己的實際情況、自家學校的實際情況,、自己學生的實情,，進行可行性篩選，最終都會勞而有效的,，其實改革的形式是無所謂的,，關(guān)鍵在于改革的意識與決心。

記得去年北師大國培計劃之前,，每次參加培訓,，我最希望得到的就是一線老師的實戰(zhàn)指導，覺得這些可行性的實際操作模式比專家的空頭理論實惠多了,。不少一線名師的方法策略可以直接拿來用了,，這是每次培訓最簡潔最明了最高效的收獲。然而,，在北師大為期十天的理論學習，我聽了顧明遠,、顧之川,、劉堅、鄭國民,、李芒,、張秋玲、閆蘋,、杜志兵,、王漫等學者專家的教育教學理論，才真正明白了：學習的最高道義并非今天這里習得一招,，明天那里練就半式,，而是接受完整系統(tǒng)的行業(yè)理論教育，達到思想上純粹的變革和清洗,。一個人只有靈魂的變革才能稱得上是真正的變革,。

上午三個半小時的講課完畢后，我母校的幾位老師讓我和他們一起吃飯,，其中有我高中時的班主任兼語文老師王云貴,，同時一中崔文治老師也非常熱情地邀請我和他們坐一桌。我打心眼里感謝這些師友同行們的關(guān)顧與厚愛,。但因為省教科院的賀斌院長在同一時間給另一個班做了講座,，而市教委秦海榮老師一定要我陪陪賀院長，因為參加這次培訓聘請的其它專家都還沒來,，就我還算是飯桌上從事教學的內(nèi)行了,，有可能應(yīng)對賀斌院長在教育教學方面的話題,。同時，我也想借這次一起培訓,，一同吃飯的機會,，請賀斌院長指導一下我們現(xiàn)階段正在推行的“讀賞寫三位一體”模式存在的弊端與今后的出路，所以很抱歉地辜負了以上師友同行的熱情與好意,。

飯間,，當我提及此事時，賀院長非常爽快地一口答應(yīng)了,，只是說他最近手頭的事非常多,，他一定會抽時間替我看看，如果可以,，他會給我提供相關(guān)參考材料,，助我將這個模式繼續(xù)推進下去。由于前一天他來忻州就已經(jīng)在輸液了,，所以中午休息時段沒好意思去打擾他,。就在下午上課前20分鐘，我趕到他休息的房間,，把我此次整理的講稿課件一并拷到他的電腦上,。晚上飯間，很出乎意料地賀斌院長提到了我拷給他的內(nèi)容,，他說他大致瀏覽了一下,，感覺我們在教改方面下了很大工夫，也付出了相當?shù)木?。不論是從模式的擬定,，還是理論的結(jié)合，還是成果的整理都如此,，但同時也指出了不足,。其一，改革的宗旨是省時而高效,。如果是勞神費力的,，少談；如果是沒有效率的,，免談,。

其二，改革要有明確具體的可操作步驟,，如果是沒有細致可行的操作方案,，免談。其三，改革方案必須和新教改的理念宗旨吻合,，將三維目標細化到切實可行的改革方案中,，讓學生從真正的教學改革中受益。雖然賀斌院長匆匆急急地還要趕回山西大學準備第二天的培訓講課,，吃飯的時間很短,，討論的內(nèi)容也相對簡潔，但作為現(xiàn)階段山西省乃至全國知名的教育理論專家,，賀院長的點評可謂句句切中要害,。在我的試行方案走進山窮水盡之際，這無疑又給我指出一條光明大道,。

臨了,，賀院長又滿熱情地鼓勵我說咱們山西歷來少大家名家，難與全國知名省份相抗,，他真的希望我能夠乘著此次教育改革的東風大展身手,，成為我省能拿得出手的教育專家。并鄭重地承諾如果需要,，可以隨時打電話給他,，他會隨時給我提供理論方面的指導，以及教改所用相關(guān)材料,。上車的剎那,，還不忘叮嚀了一句：你已經(jīng)具備名師的素質(zhì)，希望你能更加努力,。關(guān)于賀院長的報告我聽了多次，但從來沒有感覺到和他走得像今天這么近,，也從來沒有感覺到像今天這樣激動并充滿希望,，于是一股從來沒有過的慚愧不安瞬間自心底竄上腦門。是的,，我自問：自己達到他所評定的那個程度了嗎,，沒有。但作為聲威名望成就業(yè)績一并達至非凡的前輩,，總希望后繼有人,、后繼有力，于是,，他們向來對任何一個有著追隨他們奮進苗頭的青年熱情地褒獎,，由衷地肯定，傾心地幫助,，一如現(xiàn)當代諸多獎掖后進的大師們,。

在此我真心地感謝他的鼓勵，并盡心地努力，為的是不要浪費一個長者對另一后進的希望,，因為這是世界上最昂貴的揮霍,，也為了自己能夠脫出因過高的夸贊與真實水平之間的巨大落差而造成的這永久性的惶恐不安心境，作一個名符其實的老師,。

當然也感謝市教育局馮根廣,、秦海榮、小孫,、李老師對我的關(guān)顧與信任,。另外，不知道,，我的培訓講座內(nèi)容在多大程度上給全市的老師們帶去了幫助,，如果真是浪費了大家的時間，在此我表示歉意,，深深地,。如果同仁們略有認同，希望我們協(xié)心奮斗,，為了我們共同的事業(yè),。

個人培訓總結(jié)篇十五

20xx年9月20日開始，我們20xx年新到校的教職工在西主7樓學術(shù)報告廳開始了為期一周的崗前培訓,。這次崗前培訓,，學校將按照有關(guān)文件的規(guī)定和要求，組織相關(guān)專家對新教師進行全面深入的崗位知識與技能培訓,，同時使我進一步了解我校的歷史沿革,、發(fā)展現(xiàn)狀、辦學理念,、辦學特色等,，幫助我迅速適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變，快速成長為德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)人才,，為個人與學校事業(yè)的全面發(fā)展打下良好的基礎(chǔ),，為科學發(fā)展中的齊齊哈爾大學貢獻力量。

通過培訓,，我認識到齊齊哈爾大學具有58年的辦學歷史,，是黑龍江省西部地區(qū)唯一的一所省屬綜合性普通高等學校，是黑龍江省重點建設(shè)高校,。近年來,，齊齊哈爾大學實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。現(xiàn)有化學與化學工程學院等22個學院,；還有計算中心,、網(wǎng)絡(luò)信息中心,、分析測試中心、大學英語教研部,、圖書館等教學教輔單位,。

學校設(shè)有66個本科專業(yè)，隸屬10個學科門類,，其中英語,、生物科學、藝術(shù)設(shè)計等3個專業(yè)為教育部特色專業(yè)建設(shè)點,；高分子材料與工程,、英語、生物科學,、化學工程與工藝,、輕化工程、工商管理,、應(yīng)用化學,、生物工程、漢語言文學,、藝術(shù)設(shè)計等10個專業(yè)為省級重點專業(yè),；暫時有3個一級學科、32個二級學科具有碩士學位授予權(quán)（這個數(shù)字很快就會有大幅度的增加）,，其中應(yīng)用化學,、遺傳學和分析化學3個學科為省級重點學科；是工程碩士授權(quán)單位,；學校已通過新增博士學位授予單位立項,。亞麻加工技術(shù)工程研發(fā)中心為教育部工程研究中心，農(nóng)產(chǎn)品（玉米）加工工程技術(shù)研發(fā)中心,、大豆精深加工研發(fā)中心,、亞麻加工技術(shù)工程研發(fā)中心、通用聚合物復合改性工程技術(shù)研發(fā)中心4個中心為省高校工程技術(shù)研發(fā)中心,；精細化工實驗室為黑龍江省重點實驗室，精細化工實驗室和農(nóng)產(chǎn)品加工實驗室為省高校重點實驗室,；精細化工培訓中心和糧油食品加工技術(shù)培訓中心為省級振興東北老工業(yè)基地人才培訓中心,；學校還擁有2個省級實驗教學示范中心和1個省級研究生培養(yǎng)創(chuàng)新示范基地，并在北京設(shè)有研發(fā)中心,。

政府特殊津貼專家19人,，博士生導師3人，碩士生導師168人,。還有外籍教師26人,。師資隊伍中,，教授167人、副教授442人,，占45.2%,。45歲以下的教師為師資隊伍的主體，占87.4%,。非本校畢業(yè)教師占70.4%,。

學校面向全國30個省、自治區(qū),、直轄市招生,，現(xiàn)有全日制本、?？粕?2965人,、研究生875人、留學生200余人,，還有成人教育在校生5400余人,，已形成健全的辦學體系。

經(jīng)過多年的探索和實踐,，學校形成了“秉承艱苦創(chuàng)業(yè),、奉獻邊疆的辦學傳統(tǒng)，面向基層培養(yǎng)踏實敬業(yè),、會學善用的應(yīng)用型高級專門人才”的辦學特色,。多年來，學校堅持“發(fā)展是第一要務(wù)”的思想,，不斷深化各項事業(yè)的改革,、發(fā)展和建設(shè)，取得了巨大成就,。

近60年的辦學實踐中,，齊齊哈爾大學幾代人保持和弘揚了學校的辦學特色，辛勤耕耘,，為國家培養(yǎng)了13.7萬多名各類高素質(zhì)人才,。他們扎根龍江，遍布祖國各地,，以安于基層,、吃苦耐勞、踏實敬業(yè),、會學善用的美譽在工作崗位上廣泛受到好評,。近10年來，先后完成科研項目1700多項,，其中相當一部分項目得到及時物化,，為地方經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻,。

齊齊哈爾大學秉承“養(yǎng)正毓德、精存自生”的校訓,，正在面向未來,，抓住機遇，求真務(wù)實,，開拓進取,，為把學校建成省屬綜合性重點大學而奮斗。

在培訓中,，徐群處長的報告使我們對于齊齊哈爾大學的人事政策有了比較深刻的理解,。最終要的是，讓我們養(yǎng)成了閱讀學校相關(guān)規(guī)定的良好習慣,。我們知道了在齊齊哈爾大學能夠獲得什么,，有哪些權(quán)利，有哪些義務(wù),。在聽完徐處長的報告之后,，我仔細閱讀了齊齊哈爾大學人事處網(wǎng)站上一些與我們相關(guān)的規(guī)定，例如齊齊哈爾大學關(guān)于引進人才工作有關(guān)問題的暫行規(guī)定,、齊齊哈爾大學校內(nèi)津貼分配方案,、齊齊哈爾大學科研工作量計算辦法、齊齊哈爾大學教學工作量計算辦法,、考勤請假制度補充規(guī)定,、齊齊哈爾大學師資培養(yǎng)提高暫行規(guī)定等等。其實人事的相關(guān)政策是與我們息息相關(guān)的,，只不過在日常的工作中,，我們往往會忽視對于人事政策的仔細理解。通過本次培訓,，我們已經(jīng)對于學校的人事政策有了深刻的理解,。

個人培訓總結(jié)篇十六

通過網(wǎng)上研修學習，我作為一名小學教師,，感謝上級部門給我們搭建的這一學習渠道,，讓我有機會再次來充實和完善自己。在這次培訓的過程中聆聽了多位教育專家的生動,、形象而精彩的`講座,，提高了自身的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)知識。通過培訓我將專家的精彩講座學以致用,，運用到課堂教學之中,。

美術(shù),，是學生必修的一門藝術(shù)課程,。小學新課標的美術(shù)教育,，以促進學生的美術(shù)素養(yǎng)為核心，探究性美術(shù)實踐活動為主線,，人文性單元為結(jié)構(gòu),。它說明了美術(shù)教學活動的整個過程中，必須以培養(yǎng)學生的美術(shù)素養(yǎng)為主要內(nèi)容和目標,。如何才能更好地體現(xiàn)和達到這一目標,，是我們每一個美術(shù)教師都應(yīng)該認真探究的問題。下面就如下總結(jié)：

在提倡素質(zhì)教育的今天,，單一而又枯燥的美術(shù)教學已不能適應(yīng)學生的全面發(fā)展,，我們要把美術(shù)活動與創(chuàng)新能力結(jié)合在一起。在培訓中,，專家指出：“從教育的最高目標看,，美術(shù)教育在于最大限度的促進人格的全面發(fā)展”，“美術(shù)教學應(yīng)著眼于美術(shù)能力與創(chuàng)新能力的培養(yǎng)”,。小學美術(shù)新課程標準對我們小學美術(shù)教師提出了更高的要求,。

（1）教師的思想認識要到位，實現(xiàn)從教師到學生的角色轉(zhuǎn)換,，虛心向有經(jīng)驗的教師請教,，強調(diào)在生動有趣的美術(shù)教學中培養(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)美，創(chuàng)造美和鑒賞美的能力,。

（2）給學生創(chuàng)造更多的機會,。通過美術(shù)教學，教師要引導學生認識自然界和生活中美好的事物,，從外在美到內(nèi)在美,，培養(yǎng)學生的審美能力；要通過各種途徑使學生對美術(shù)產(chǎn)生興趣,，發(fā)展學生智力和創(chuàng)造才能,；培養(yǎng)學生的動手操作能力，為學生提供豐富的工具和材料,；培養(yǎng)學生的藝術(shù)思維能力,。

（3）巧妙地評價方式。在美術(shù)教學中,，教師不能強調(diào)優(yōu)劣好壞,，尊重學生個性差異，使每個學生獲得成功感,。

作為課程目標,，確確實實都應(yīng)該關(guān)注情感、態(tài)度,、價值觀這三個方面的問題,，對一個人的一生意義更加深遠,。知識、技能雖然是新課程重要的目標,，但能力與情感,、態(tài)度、價值觀更重要,。當然,，能力的問題，情感,、態(tài)度,、價值觀的問題，都是依附于知識的發(fā)生的,、是在探索知識的過程中得以形成和發(fā)展的,。

三維目標不是獨立存在的，而是一個整體,。因為實際上在整個教學過程中,，情感、態(tài)度,、價值觀是始終存在的,，只不過沒有關(guān)注罷了。其實學生在學習過程中,，總是有一個態(tài)度,、情感傾向的?？赡苁欠e極的,，也可能是消極的，而且有可能有相當多的學生是帶著消極的情感在學習,。我們現(xiàn)在就是要把它變成積極的,，讓學生能夠通過美術(shù)的學習，有意識地激發(fā)學生形成美術(shù)創(chuàng)新精神和技術(shù)意識,。這也是美術(shù)課程價值賦于我們的教學任務(wù)之一,。

在學生的美術(shù)學習過程中，教師首先要重視學生的自我評價,。尊重學生自己對知識的理解和探知,，鼓勵他們用自己的、創(chuàng)造性的方式去尋求答案,，獲取知識,，給他們以引導，給他們以肯定；其次,，教師還要注重對學生學習過程的評價,。改變只用學習結(jié)果的優(yōu)劣這一把尺子去評價一個學生的做法，有些學生雖未完成好教師提出的學習目標要求,，但他們在整個學習活動過程中態(tài)度認真，表現(xiàn)積極主動,，教師也要給予充分贊許和認可,。這種贊許和認可，對于學生來說,，是注入他們心間的一股愛的暖流,，會蕩激起他們自信的風帆，使他們在學習中不斷克服困難,，取得進步,；再次，強調(diào)教師在教學過程中,，對自己教學行為的分析與反思,。美術(shù)教師課后要記錄教學體會、教學成果與改進之處,，融入到學生中去,，同他們進行平等的探討和交流，從而共同進步,、提高,。

總之，在教學方式中,，尊重了學生的愿望,、樂趣、情感,、選擇等“學”的權(quán)利,，學習熱情將會有增無減，教師也實現(xiàn)了教的義務(wù),。我想小學的美術(shù)教學是一門研究性的學科,，有待我們美術(shù)教育者不斷的探索與追求，將美術(shù)課程真正成為其他學科心目中的輕松,、愉悅的學科,。今后，我將解放思想,，緊隨時代步伐,，做好美術(shù)教育工作，帶著這次學習的收獲、感悟和滿腔的熱情,，把學到的理論知識應(yīng)用于自己的教學中去,，在不斷地運用和總結(jié)中轉(zhuǎn)變教育觀念，發(fā)揮教師的人格魅力,。

個人培訓總結(jié)篇十七

紀檢工作是國家治理體系的重要組成部分,，直接關(guān)乎黨風廉政建設(shè)和國家公權(quán)力的正常運行。為了提升紀檢干部的素質(zhì)和能力,，近日我參加了一場紀檢個人培訓活動,。這次培訓主要圍繞如何正確履行職責、增強紀檢監(jiān)察本領(lǐng),、推進黨風廉政建設(shè)等方面進行,，我從中受益匪淺，獲得了很多寶貴的心得與體會,。

第二段：培訓內(nèi)容與所獲知識和技能,。

在培訓期間，我深刻認識到了紀檢工作的重要性和責任,。通過專題講座和案例分析,，我了解到紀檢干部要具備高尚的道德情操和過硬的執(zhí)法能力，同時還要具備嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和敏銳的洞察力,。在培訓中,，我還學習到了一些實用的技巧和方法，如如何進行調(diào)查取證,、如何處理信訪舉報等等,。掌握了這些知識和技能后，我相信自己將能更好地履行自己的職責,，為黨和人民做出更大的貢獻,。

第三段：培訓中的思想碰撞與自我反思。

在培訓中,，我和其他紀檢干部進行了深入的交流和討論,，這讓我受益匪淺。通過和他們的交流,，我發(fā)現(xiàn)自己在某些方面存在著不足和問題,，比如工作中有時容易陷入形式主義，處理問題不夠果斷等,。這些問題的存在讓我意識到自己需要不斷加強學習和提升自己的能力,，才能更好地履行職責并不斷推進黨風廉政建設(shè)。

第四段：培訓帶來的啟發(fā)和收獲,。

這次培訓讓我收獲頗豐,。首先，我認識到紀檢工作是一項艱巨而嚴峻的任務(wù)，必須始終保持高度的警惕性和敏感性,，時刻保持勇攀高峰的精神狀態(tài),。其次，我深刻認識到要做好紀檢工作必須不斷學習,，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,。最后，我領(lǐng)悟到紀檢工作的價值和意義,，它不僅僅關(guān)系到個人前途和命運,，更關(guān)系到整個黨和國家的利益。

第五段：總結(jié)和展望,。

通過這次培訓，我深刻認識到紀檢工作的重要性和責任,。在今后的工作中,，我將密切關(guān)注紀檢領(lǐng)域的最新動態(tài)和相關(guān)政策法規(guī)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和技巧水平,。同時,，我還會將所學到的知識和經(jīng)驗與同事們分享，共同促進黨風廉政建設(shè)的發(fā)展,。我相信,，在黨和國家的關(guān)心和引領(lǐng)下，紀檢工作會取得更加顯著的成績,，我也將始終堅守初心,，勇往直前，為推進國家治理體系現(xiàn)代化作出自己的貢獻,。

個人培訓總結(jié)篇十八

在我來旭舞的第一個學期就這樣結(jié)束了,在這一學期以來我和我們的老師們在吳老師的帶領(lǐng)下一起經(jīng)歷了許多事情,，由此我也收獲了很多，成長了很多,。下面我就本學期的工作做一個簡單的總結(jié),。

一、在思想上我積極向上,，擁護學校的各項方針政策,，熱愛教育事業(yè)，積極參加每一次會議,，認真做好筆記,。

二、在教育教學方面,。我認真抓好教學中的各個環(huán)節(jié),，提高教學質(zhì)量,。主要從課前、課中和課后三個方面抓起：首先,，在課前認真?zhèn)湔n,，對當堂課要上的內(nèi)容做好重難點的了解和剖析，提前預想上課情況,，對重難點的講解應(yīng)該如何表達才能讓小孩理解,，掌握知識邏輯，能夠運用自如,，爭取讓孩子們的學習過程“不走彎路”,。其次，抓課堂教學,。我首先組織好課堂教學,，關(guān)注全體學生，做好信息反饋,，調(diào)動學生們的注意力,，使課堂學習保持相對的穩(wěn)定。同時,，在課前和課中和他們一起玩一些游戲,，在課堂上用一些幽默的語言，夸張的舞蹈動作,，激發(fā)他們的情感,，使他們產(chǎn)生快樂的心情，創(chuàng)造良好的課堂氣氛,，喜歡上與老師一起學習拉丁舞,。并且我注意了課堂語言的簡潔，課堂提問面向全體學生,，引發(fā)學生們的學習興趣,，課堂上講練結(jié)合，并且鼓勵孩子們敢于發(fā)言,，敢于提問,，多鼓勵孩子，讓她們有興趣,，并且有信心,。最后，注重課后輔導和課后練習,。要提高教學質(zhì)量,，只是上課這點時間是遠遠不夠的，課后練習尤為重要,。課后對不明白的地方能夠多問同學和老師,，多練習,。鼓勵孩子們自主學習，敢于向家人和同學表演,，練習動作的同時又鍛煉了膽量,。

三、在與家長們的交流上我可能還有許多欠缺的地方,。拉丁舞對于許多家長來說,，也許還是很大的知識盲區(qū)，他們大多數(shù)人不過是從電視或者是一些表演上看到過拉丁舞,，覺得也許美,，也許熱情，也許歡快,，但是他們并沒有透徹的了解,。拉丁舞的學習是一個冗長而又艱辛的過程。萬事開頭難,，拉丁舞的開頭真的特別難,，對于成人或者是有舞蹈基礎(chǔ)的人尚且如此，又何況是幾歲的小孩子呢,。有許多小孩子學了一學期甚至一學期沒學完就選擇了放棄,。首先,，家長們覺得沒有看到很大的成效,，基本步就學了幾個，也沒有像中國舞那樣的成品舞,；另一方面,，基本步的學習是枯燥乏味的，小孩子的注意力不能夠一直放在一個地方,，他們喜歡新鮮簡單的事物,，學舞蹈也一樣，覺得拉丁舞難,，還要一直跳一個動作,，又覺得沒有意思，所以他們很多人就選擇了放棄,。殊不知,，這第一學期的了解試探性的學習，是為后面的學習打下的基礎(chǔ),，接觸的時間長了,，他們的學習能力會慢慢增強，第二期的學習也會越來越簡單,，一些趣味練習會讓他們越來越有興趣,，也越來越有信心學好拉丁舞,。。家長和孩子們對拉丁舞知識的普及我沒有做到位,，那么這也將是我下學期開始的的攻克目標之一,，我希望能有很大的改進，當然我會為之努力,。

四,、這學期我們學校組織和參加的活動很多。9月,，我們迎來了學校第五屆藝術(shù)節(jié),，在藝術(shù)節(jié)的演出當天，我擔任疏散孩子們下場的工作,，當然,，還有一個我自己的即興表演。在演出進行時,，我們的音樂出了問題,，這讓我意識到，任何事情都應(yīng)該做好兩手準備,。在演出頭一天晚上,，我和我們的中國舞姚老師一起聽了音樂，當時是沒有問題的,。在去往演出目的地之前,，我猶豫要不要再把音樂帶上當備份，但當時我選擇了放棄,，因為想到之前聽了音樂沒有問題,，自己不帶包，又穿的是演出服,，優(yōu)盤小怕弄掉了,。?？墒侨绻敃r我謹慎一點,，也許就可以把這件事的誤差降低，至少孩子們不會下場再上場,。,。10月26日，我?guī)ш爡⒓恿嗽谶_州市舉辦的四川省國標舞公開賽,，由于緊接著成都的比賽和我們學校的藝術(shù)節(jié),，所以這一次去參賽的人很少。但是因為這一次的參賽,，讓我增加了不少經(jīng)驗和對孩子們的更深的認識,。因為各方面的原因,，我們學校沒有派帶隊老師，所以我一人分飾幾角,，即是教練也是帶隊老師,，孩子們吃飯，化妝等等一切都是我一個人在聯(lián)系,。由于自己的經(jīng)驗不足,，當時也挺亂的，因為以前帶隊都有幾個老師一起,，大家工作范疇分明,，我也不至于這樣沒頭沒腦的忙。但正是因為這次的比賽,，讓我學到了很多,，看到了許多。在這里,，我不得不感謝那些隨同去的家長們,。化妝的時候倒還好,，進場的時候,，簡直是太亂了，家長們,，學生們,，都齊刷刷的往候場區(qū)涌，是他們幫我?guī)е⒆觽兊陌蛽Q下來的衣服幫我放在固定的地方并且看好,，等我把孩子們安置好了他們才離開到觀眾區(qū)去,。孩子們大多是參加兩到三項比賽,，所以跳完一項還得回到候場區(qū),，這也是一位家長幫我一直在帶孩子們進進出出。,。特別感謝這些家長,。孩子們表現(xiàn)的也都特別棒，之前我還擔心他們到處跑啊啥的,，但是他們真的很聽話,，就乖乖在那等著，看到其他地方的孩子們散的到處都是,，我當時真的特別感動,，我們這邊的孩子們真的很懂事。并且這一次的比賽我們也取得了23金,，8銀,，2銅的好成績,。再次祝賀我的寶貝們，希望你們繼續(xù)努力,！12月,，我們學校獲得了達州市首屆少兒春晚的參賽資格，并且在比賽中也取得了參演資格,，但是我們的拉丁舞劇目卻沒有選上,，這不僅讓孩子們和家長們覺得氣餒，也讓我覺得自己的各方面能力還有待提高,，特別是編排這一塊,，我覺得自己還有很多要學習的。

五,、努力目標,。1、在專業(yè)技能方面,，我還會繼續(xù)努力,，平時自己也多加練習，有時間的話會積極參加一些培訓課,，在將來的日子里能不斷地成長,。2、繼續(xù)盡心盡力干好自己的本職工作,，做到上課認真,，勤勤懇懇，腳踏實地的工作,。3,、家長會和公開課的開展。將家長會和公開課的工作開展好,，讓他們更加了解拉丁舞,，理解舞蹈和孩子們，并且讓他們支持我,，也支持我們學校,，一起將我們的教育事業(yè)做大做好。

個人培訓總結(jié)篇十九

作為傳道授業(yè)的老師,，只有不斷的更新自己的知識,，不斷提高自身素質(zhì)，不斷的完善自己,，才能教好學生,。如果自身散漫，怎能要求學生認真,。要提高我們的自身素質(zhì),，這要求我們年輕教師多聽取學生和老教師的各種意見,。并且自身不斷的學習，積極學習,，不斷開辟新教法,。摒棄舊的教學方法，把先進的教學模式引入課堂,。

多年來,，老師教，學生學;老師講,，學生聽,，這已經(jīng)成為固定的教學模式，新課改向我們提出了新的課題,，這種教學模式限制了學生的發(fā)展,，壓抑了學生學習的熱情，不能煥發(fā)學生的潛能,，與此同時,，通過培訓學習，“合作學習”,、“主動探究”,、“師生互動”、“生生互動”等新型的教學模式為課堂注入了生機與活力,。通過培訓我認識到：這些新的教學模式給學生更加自由的學習空間,，體現(xiàn)了以學生為本的理念，老師要自覺地把新的教學模式引入課堂,，改變課堂的面貌,，使課堂氣氛活躍;教學民主;學生的學習熱情高漲;師生關(guān)系融洽。才能充分體現(xiàn)素質(zhì)教育的根本目標,。

對于一個教師,，通過這次培訓，讓我懂得了網(wǎng)絡(luò)的重要性;讓我懂得了如何運用網(wǎng)絡(luò)資源,。使我學會了制作教學用的課件,。學會了設(shè)計教學設(shè)計,。在教學設(shè)計過程中,，我依據(jù)教育教學原理、應(yīng)用系統(tǒng),、科學的方法,，研究、探索教和學系統(tǒng)中各要素之間及要素與整體之間的本質(zhì)聯(lián)系,，然后對教學內(nèi)容,、教學媒體,、教學策略和教學評價等要素進行具體計劃。而現(xiàn)在的我常常利用網(wǎng)絡(luò)資源,、各類相關(guān)專業(yè)的書報雜志,，了解現(xiàn)代生物科學的動向，搜集一些新的生物學成果介紹給學生,，以激發(fā)學生的學習興趣,，也開拓自己的教學視野和思維。我在教學中,，同時也鼓勵學生收集身邊有關(guān)生物的問題,，在課堂上開辟一片互相交流、互相討論關(guān)注問題的天地,。通過這樣的資料互動形式把課堂教學與社會生活聯(lián)系起來,，體現(xiàn)生物學科的社會性一面。

讓學生學得更輕松也讓學生能夠更多的參與到課堂之中得到更多的操作技巧,。同時,，課堂上我重視德育的滲透工作，讓學生在學習生物知識的同時,，陶冶他們愛自然,、愛科學、愛祖國,、愛勞動的思想情操,，樹立關(guān)心生態(tài)環(huán)境等的思想，促進學生全面發(fā)展和個性培養(yǎng),。通過的努力,，我根據(jù)生物學科的特點，迎合學生好奇心強的特性,，大膽地進行課堂改革,。把課堂與生活拉近，以形式多樣的探究活動為主,，讓生物課的范圍擴大到生活的方方面面,。我積極地承擔學校的生物公開課任務(wù)，積極參與交流活動,、培訓課程,，提升自己的教學能力。通過培訓學習,，“合作學習”,、“主動探究”、“師生互動”、“生生互動”等新型的教學模式為課堂注入了生機與活力,。通過培訓我認識到：這些新的教學模式給學生更加自由的學習空間,，體現(xiàn)了以學生為本的理念，老師要自覺地把新的教學模式引入課堂,，改變課堂的面貌,，使課堂氣氛活躍;教學民主;學生的學習熱情高漲;師生關(guān)系融洽。才能充分體現(xiàn)素質(zhì)教育的根本目標.

課堂是教師體現(xiàn)自身價值的主陣地,，我本著“一切為了學生,，為了學生的一切”的`理念，我將自己的愛全身心地融入到學生中,。今后的教學中,，我將努力將所學的新課程理念應(yīng)用到課堂教學實踐中，立足“用活新老教材,，實踐新理念,。”力求讓我的生物教學更具特色,，形成獨具風格的教學模式,，更好地體現(xiàn)素質(zhì)教育的要求，提高生物教學質(zhì)量,。同時作為班主任的我深深懂得,，教師的一言一行都影響著學生，都會對學生起著言傳身教的作用,。思想教育要常抓不懈,，著重培養(yǎng)學生良好的道德品質(zhì)、學習習慣,、勞動習慣和文明行為習慣等,。

(1)愛崗敬業(yè)。

首先,，要熱愛教育事業(yè),，要對教育事業(yè)盡心盡力。我們選擇了教育事業(yè),，就要對自己的選擇無怨無悔,，不計名利，積極進取,，努力創(chuàng)新,。盡心盡責地完成每一項教學任務(wù)，不求最好,，但求更好,。

(2)尊重學生,。

每一位學生都渴望得到老師的理解和尊重,。我們要把學生當作平等的人看待,，不能把學生當下級隨便呵斥。只有我們把學生看重了,，學生得到老師的尊重了,，他們才會尊重老師，愿意學習這個老師所傳授的各種知識,。

(3)要有強烈的責任心,。

作為一個人民教師，有強烈的責任心是最基本的,，這種責任心主要體現(xiàn)在對全體學生負責,。教師教書育人應(yīng)是面對全體學生。我們當教師一踏進校門的那一天起,，便對每一位學生負起責任,，必須關(guān)愛學生，尊重學生人格,，促進他們在品德,、智力、體質(zhì)各方面都得到發(fā)展,。

(4)以身作則,。

教師的言行對學生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響,，教師的一言一行,，學生均喜歡模仿，這將給學生成長帶來一生的影響,。因此,，教師一定要時時刻刻為學生做出好的榜樣，凡要求學生要做到的,，自己首先做到,。堅持嚴于律己。

個人培訓總結(jié)篇二十

通過這兩天對我們工程部門的技術(shù)管理序列培訓,，讓我的工作有了快速的提升,。在此感謝領(lǐng)導對我的信任及支持，通過這幾天的學習,，認識自己的一些不足與缺點,，在此針對自己個人情況進行工作總結(jié)，請各位領(lǐng)導指導與糾正,。

上周四晚會由我們總工向我們傳達了關(guān)于公司下發(fā)的《工程量控制管理辦法》,。會中向我們講解了工程量控制管理原則、工程量控制管理依據(jù)及工程量的類別劃分及控制范圍；重點向我們講解了施工圖工程數(shù)量,、臨時工程工程數(shù)量,、責任預算數(shù)量、二次分解數(shù)量,、對上計量數(shù)量,、對下計量數(shù)量、工程量清單復核等的具體含義,、包含內(nèi)容及注意事項,，最后向我們講述了技術(shù)、經(jīng)濟部門如何在“量,、價”管控中做好技術(shù)經(jīng)濟結(jié)合,。

讓我們深刻認識到了工程量控制管理是項目成本管理的重要內(nèi)容，工程量控制對項目工程成本控制起著決定性的作用,。我們技術(shù)人員必須要樹立經(jīng)濟意識,，掌握了解一定的經(jīng)濟知識，這樣才能夠在具體業(yè)務(wù)處理時做到技術(shù)和經(jīng)濟的完美結(jié)合,，保證項目經(jīng)濟效益,，更好地控制投資和成本。

1,、由于工作經(jīng)驗不足,，對于工程管理及工程成本控制方面有些不能做到事前控制的，也要做到事中控制,，出現(xiàn)問題要及時發(fā)現(xiàn)并解決,。

2、對于定額預算的內(nèi)容不熟練,，需要不斷的加強學習,。加強成本意識。

3,、缺乏溝通,，不能充分利用資源，在工作過程中,，由于對其他專業(yè)的陌生,，又礙于面子，不積極向其他同事求教,，造成閉門造車的惡習,，造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤，不能達到優(yōu)勢資源充分利用,。在以后的.工作中,，我要加強與其他部門同時溝通,，達到資源共享，從而提高自己的業(yè)務(wù)水平,。

4,、缺乏計劃性，在工作的過程中,，由于缺乏計劃性,，工作目的不夠明確,，主次矛盾不清,，常常達到事倍功半的效果，領(lǐng)導不滿意不說,，自己還一肚子委屈,，在以后的過程中，我要認真制定項目計劃,，做事加強目的認識,，分清主次矛盾，爭取達到事半功倍的效果,。

1,、通過實際工作的不斷積累與歷練彌補自身的不足、不斷加強自我修養(yǎng),，提高自己的政策水平和辨別是非的能力,，不斷提高自己的理論和思想涵養(yǎng)，讓自己更加勝任自己的工作崗位,。

2,、在工程管理方面多下功夫，加強目標控制和管理協(xié)調(diào)的能力,。尤其的加強成本意識,，掌握可控點。

3,、平常業(yè)余時間多學習規(guī)范,、多看圖紙，工程部是一個嚴謹?shù)牟块T,，把施工中的每個工序,、每個扣件等等都要搞清楚，這樣在施工中才能做好現(xiàn)場管理,。

公司的重點項目,，工作多，任務(wù)重,，既是挑戰(zhàn),，也是機遇,。對于今后領(lǐng)導交給的各項任務(wù)要積極努力的去完成。自己能夠提前發(fā)現(xiàn)并且解決的,，要主動去完成,，替領(lǐng)導多分擔一些，讓領(lǐng)導少操心一些,。學習是永無止境的,，在自己的專業(yè)知識得到了長進和加深，工作能力,，包括組織協(xié)作能力,、管理能力和應(yīng)變能力都得到提高的同時，更重要的是學會做人,，與各方面人員的溝通和協(xié)調(diào),。

希望領(lǐng)導能為我的努力給予肯定，更希望領(lǐng)導能悉心教導,，指出我的不足,，我將虛心接受批評，并在之后的工作學習中努力改正,，不斷提高自己作為一名技術(shù)員的綜合素質(zhì),，我一定會竭盡全力更加積極的工作，迎接新的挑戰(zhàn),，在學習中進步和成熟起來,，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量！