時間就如同白駒過隙般的流逝,，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲，讓我們一起來學習寫計劃吧,。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的計劃書范文,，希望對大家能夠有所幫助。

特教學校教科研工作計劃篇一

為全面落實“雙減”政策,，切實減輕學生校內校外負擔,，提高教育教學質量，同時為落實上級部門工作精神,，強化學校教學管理,，明確教學任務，提高教學效率,，現(xiàn)制定如下工作計劃,。

一、指導思想,。

緊緊圍繞國家“雙減”政策，本學期結合上級部門工作目標要求,，以縣教研室為指導,，結合我校實際，以教科研為先導,，樹立質量為先的觀念,，以提高全體教師業(yè)務能力為主要措施，以提高教育教學質量,，促進學生全面發(fā)展為根本目標,，促進學校整體辦學水平的提高。

二、目標任務：

1,、加強領導責任制,，強化各教研組長負責制。組長要增強角色意識,，自主開展活動,。要有效地指導和協(xié)調教研組成員的教學工作，認真,、公正地評價小組成員,。

2、正確領會《課程標準》精神,，明確教學目標,，在實際教學中能體現(xiàn)新的教學理念、科學有效的教學方法,，生動活潑的教學氛圍,，使學生得到學科素養(yǎng)的全面提高，促進學生良好個性的發(fā)展,。

3,、認真學習教學理論，本學期重點開展語文閱讀課堂教學模式研究,，開展各學科教學研究活動,，激發(fā)學生的自主思維和創(chuàng)新意識，促進學生素質的全面發(fā)展,。

4,、加大集體備課的研究，做好學科研究工作的整理,、測試和總結工作,，提高教師科研能力，5,、加強對日常教學的規(guī)范管理,，加強對集體備課小組活動的監(jiān)督。

6,、繼續(xù)加強骨干教師的導向作用,，加強對青年教師的培訓，提高全體教師的教學水平,。

三,、工作重點。

（一）把好備課關,，追求課堂教學的實效性,。

1,、各學科教師首先要備課標，要加強對本學科課程標準和教材的學習研究,，深化對新課標的解讀,，有目的，有計劃,，分步驟的利用自我研修,、教研活動等形式把任務落實到教研組中每一位教師，明確要求,，根據(jù)教材特點分單元,，分章節(jié)，讓教師把課標與大綱對比解讀,，分部進行說教材說課標活動,，真正做到在教中學，教中用,。

2,、規(guī)范教研組活動，講求教研實效,，避免教研活動形式化,，走過場，勞而無功,。每學期教研組集體教研活動次數(shù)不得低于8次,，教研組實行校領導負責制，對每次教研活動質量進行監(jiān)督,，活動前點名,，對缺席及請假教師有記錄，定期通報,。每次教研活動,，活動過程要有討論，有結果,，人人參與,，真正使教研活動經常化,、專題化和規(guī)范化,。

（二）深化教研教改，全力推進高效課堂,。

1、領會《新課程標準》精神,，明確教學目標,，要求每位教師要把學科課程標準做到常看常學常討論。

2,、開展骨干教師示范課活動,，通過此活動為青年教師樹立榜樣，給他們的教學研究指明方向,，提供動力,。

3、進行青年教師匯報課活動,，讓我們的青年教師走上展示的平臺,，接受全體教師的檢閱和輔導，使他們快速地成長起來,。

4,、以聯(lián)片教研帶動學校教研，促教師教學水平進一步提高,。積極參與學區(qū)教研活動,，主動承擔示范課觀摩活動。

5,、通過多渠道,、多層次的培養(yǎng)模式，促進教師專業(yè)發(fā)展,，培養(yǎng)屬于我校的名師和骨干,。

（三）落實校本研修工作，提高教師政治,、業(yè)務素質,。

1.加強教師培訓，提高教師的整體素質,。

加大新課改理論方面的學習,，組織教師參加區(qū)教育教學研究中心開展是線上線下教師培訓。

校內引導教師通過看報紙,、教學刊物,，瀏覽遠程教育資源，觀看優(yōu)質課等不斷學習,，更新教學理念,，改變教學方法，積累豐富的教學經驗,，以此不斷提高教師的課堂教學水平,。

2.加大我校教師隊伍信息技術水平的培訓，制定計劃,，定時,、定任務地進行培訓,，培訓采用集中培訓和個人自修相結合，培訓內容將側重使用,，使教師盡快地能做到邊學邊用,。

3.組織“名師課堂”“朝陽工程。

”等教學展示活動,，做好年輕教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,，帶動新教師成長，認真組織聽課評課,，共同探討,，共同進步。

4.將各類公開課的組織工作落到實處,，要求同備課組的老師和同學科的備課組長必須參加,，聽課簽名，期末量化,。

5.認真組織和指導每周的集體備課活動和組內聽課活動,，積極研討兩單的生成，強化集體備課效能,，提高課堂教學和訓練的實效,。

6.認真組織優(yōu)秀教師參加縣、市區(qū)各類比賽,，提倡教師撰寫教學反思,、隨筆及論文。

7.做好學校領導交待的其它工作,。

(四）其他工作,。

1、參加上級部門安排的有關教研活動工作,。

2,、做好教研成果的收集、整理,、歸檔工作,。

3、督促教研組做好活動檢查,、統(tǒng)計等工作,。

4、協(xié)助學校對教師進行考核,、評定工作,。

特教學校教科研工作計劃篇二

以《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（xxxx-20xx）》為指導，緊緊圍繞縣教研室,、縣教師進修學校20xx年教科研工作計劃,、校本培訓方案,，以建設一支師德修養(yǎng)高、業(yè)務素質精良,、教學技能全面、教學基本功過硬,、具有一定教科研能力,、適應新課程改革需求的教師隊伍為目標；以“職業(yè)道德培訓,、教學策略培訓”為重點,，以校本教研為載體，開展系列教科研,、校本培訓活動活動,，改進課堂教學，落實“教學規(guī)范”常態(tài)化,、有序推進,，以教師的可持續(xù)發(fā)展為本，積極推進“農村教師素質提高工程”,，努力開創(chuàng)我?！瓣P注教師發(fā)展，服務學生成長,、聚集課堂成效,、共建特色基地”校本教科研工作思路。

1,、加強師德建設,，加強行風建設，培養(yǎng)一支愛崗敬業(yè),，樂于奉獻的教師隊伍,。

2、繼續(xù)強化“四項常規(guī)”達標活動,，使“四項常規(guī)”扎實推進,，開展有效教學，切實落實減負提質政策,，向40分鐘提效率,。

3、建設教師,、家長,、學生一體化的“新課標學堂”，加強對課改教師的培訓,，深入進行課改實驗的研究,。

1,、理清工作思路，避免工作盲目性,。認真組織教師學習國家,、省、市,、縣教師繼續(xù)教育的有關文件并深刻領會精神,，明確工作任務和要求。

2,、以實施新課程教材為契機,，深入學習新課標，更新教師教學理念,，把“主動學習,、探究學習”作為課堂教學模式的突破口，倡導自主,、合作,、探究的學習方式，體現(xiàn)教學民主,，鼓勵多元化的教學方式,，建立“尊重、關愛,、民主”的新型師生關系,，倡導教學創(chuàng)新，挖掘,、推廣創(chuàng)新教育的典型,。

3、要求教師做終身學習的模范,。做到學歷達標與提高,，掌握現(xiàn)代教育技術應用知識。指導教師處理好“學歷,、能力,、努力”之間的關系，將研究型,、終身學習,、自主發(fā)展的師資素質作為努力方向。

4,、繼續(xù)實施教師“自主培訓”計劃,，加強培訓的自主性和層次性，營造適合教師成長的學習氛圍，發(fā)揮教師的主動性和創(chuàng)造性,，努力提高教師現(xiàn)代信息技術手段的應用,、心理輔導能力。

5,、全面了解每位教師的教學情況,，對新入校的教師加強跟蹤聽課、交流,，不斷提高每位教師的課堂教學水平,。

6、研究有效教學的途徑,，組織教師學習xxxx版義務教育課程標準，建設“以學主為”的.有效課堂,，進一步深化新課程教材教法,、學法、評價的研究,，以校本培訓會為載體,，多角度、多途徑提升教學效益,。

1,、加強校本培訓的管理。

把師資培訓工作放在學校工作的重要地位,，以此項工作為突破口,，切實提高教師的整體素質。校本培訓要加強層級管理,，一是校級決策層,，校長是第一責任人，把握校本培訓的方向,；二是培訓執(zhí)行層,，即教務處，其主要職責是：在校長的領導下,，組織和開展校本培訓活動,，并通過管理擴大參與面，提高培訓水平,。

2,、以課堂教學為主陣地，以新課程師資培訓為重點,，把新理念,、新教材、新教法的培訓繼續(xù)作為本學期校本培訓的核心工作來抓,。組織全體教師完成好培訓任務：完成練習題,；摘錄有關理論,；點評一個案例；撰寫一個案例,；設計實踐一堂教研課,。

3、內部挖潛,，擇本校之能人,，訓本校之教師。開展“師徒掛鉤”活動,，明確師徒雙方職責,。啟用校內實踐經驗豐富、理論水平較高的骨干教師作為校本培訓的師資力量,，發(fā)揮其輻射和示范作用,，讓他們承擔校本培訓任務，既可開展講座傳授課堂教學經驗,，也可通過示范課展示教學技能,，切實讓全體教師從中受益。

4,、抓好“一人學習,，眾人受益”式培訓。學校選派骨干教師或教壇新秀外出學習,、培訓考察,，回校歸來要求他們寫學習匯報材料，并利用校本培訓時間對全員教師進行培訓,，傳達學習精神,。培訓可采用作專題講座、經驗交流,、上匯報課等多種形式,，產生一人學習，多人受益的效應,。

5,、圍繞新課程改革，開展好“教學策略落實”經驗交流活動,。利用校本培訓,，交流自己在新課改教學實踐中成功的做法或有益的嘗試，相互切磋,，取長補短,；開展教師讀書活動，制定教師讀書計劃及推薦書目，寫好一篇教學反思筆記或課改精神學習心得,；開展專題研討及讀書活動,。安排新課改專題報告、教育（學）論壇等活動,。

6,、根據(jù)上級規(guī)定的培訓內容同時結合本校教師實際選擇培訓內容和培訓方式，繼續(xù)開展信息技術培訓,、新課程培訓,、學科科研培訓等。為教師學習培訓提供有力保障,，讓教師能根據(jù)自身的需要參加個性化培訓,。

7、不斷總結師訓工作經驗,，對培訓中積累的材料認真整理,、分類，形成規(guī)范的師訓工作檔案,。各校要按要求做好檔案管理工作。

特教學校教科研工作計劃篇三

本學期,，我校教科研工作,，將以科研興校，科研興教,，科研興師為指針,，實施課題帶動戰(zhàn)略，走工作科研化,，科研工作化的教改之路,，推動高素質教師隊伍發(fā)展，致力于學生高素質形成,，使教科研工作再上一個新臺階,。

對此，我們要進一步深化對“激勵教育”的研究,，與時俱進,，培植新的教科研亮點。本學期要由過去“對學生創(chuàng)造力激發(fā)的研究”轉向“對學生個性潛能激發(fā)的研究”,，走人本化的教改之路,，張揚學生的個性，開發(fā)學生的潛能,，使教科研與新課改一路同行,。

語文：要樹立開放的大語文課程觀，開展富有班級個性特色的語文實踐活動，并做好活動資料的收集工作,。繼續(xù)深化研究“以讀為本”教學,，著力探究“讀寫結合”問題，達到內容研讀與表達方法研讀的有機統(tǒng)一,，從而推進“自主作文的個性化”課題實驗進程,，使學校的語文教學特色日趨鮮明。

數(shù)學：要樹立“以人為本”的教學理念,，著眼于學生可持續(xù)發(fā)展能力的培養(yǎng),，抓住課改契機，進一步推進“小學數(shù)學問題解決”課題實驗,，研討和實踐“自主探索”環(huán)節(jié)的具體學法和指導策略,，加快數(shù)學課堂教學結構和教學方式的改革，探究能滿足小學生學習需要的學習方式（如動手實踐,、自主探索,、合作交流），使小學生在活動,、探究,、體驗中感受數(shù)學，逐步培養(yǎng)對數(shù)學學習的興趣與情感,，激發(fā)學生在數(shù)學學習方面的個性潛能,。

英語：要盡可能地創(chuàng)設真實的語言交際情境，來激發(fā)學生學英語的興趣,。同時要開展一些多采的英語實踐活動,，不僅讓學生學英語，而且應讓學生在生活中嘗試用英語,。加強英語口語教學同時,，要加快對“英語簡筆畫情景教學法”的課題實驗研究。

科學：要注重觀察和實驗,。引導學生到大自然中觀察自然,、認識自然；還要引導學生動手實驗,，自主探究,，發(fā)現(xiàn)科學規(guī)律。同時多給學生提供科技資料,，拓展學生科學視野,，從而培養(yǎng)學生學科學、用科學的興趣與能力,。

思品：要用新觀點,、新內容,、新方法來對學生進行品德教育，要引進時代活水,，把社會中不斷涌現(xiàn)出來的新事物,、新信息、新現(xiàn)象,、新人物引進到課堂教學中來,，以使生活與育人同在，增強育人時效,。

社會：要注意采用多種教學手段,，創(chuàng)設各種生活情境，構建開放式的社會大課堂,，引導學生到社會中去學“社會”,；而且要創(chuàng)造條件組織學生走進社會參觀、訪問,、考察,，從而使學生更好地認識社會，了解社會,，增強學生應有的社會責任感,。

計算機：要繼續(xù)探討激發(fā)學生學習興趣的策略問題，特別要加強對“問題驅動法”的實施研究,，大面積提高學生的計算機水平,。加強網絡信息教育。

本學期,，為使教科研工作富有成效，學校將開展一系列扎實,、有序,、靈活、高效的教科研活動,，注重一線科研,，個性科研，愉快科研,。

1,、加快新課程理念的落實步伐。我們要抓住新一輪課改契機,，對新課程理念,，要準確把握，全面體現(xiàn),。其一要正確認識教學內容,，打破教科書是唯一教學內容的狹隘認識,，樹立學習資源無處不在的思想，做課程資源的開發(fā)者和建設者,。其二要正確定位師生角色,，學生是學習的主人，教師是學生學習的組織者,、引導者,、合作者，實現(xiàn)真正意義上的自主,、合作,、探究的學習方式。

?？傉n題及本學科實際,，確立視角小、內容實,、周期短,、結題快的小課題，明確自身教改方向）,；一個筆記（包括記寫實驗隨筆和業(yè)務筆記,，特別是前者，我們要圍繞研究重點,，隨時采擷教改生活浪花,，捕捉教學智慧火花，不斷升華教育實踐,，積累鮮活的個性化實驗素材）,；一堂實驗課（要求圍繞實驗課題人人出示校級或組內實驗研究課）；一篇成果文（每位教師期末都要提交課題研究成果文,，由學校評審小組予以評定）總之,，我們要把課題研究融入我們平日的教育教學活動中，不斷發(fā)現(xiàn)新問題,，總結新經驗,，闖出新路子。

3,、加強教科研隊伍建設,。要努力營造濃厚的教科研氛圍，構建一支有發(fā)展后勁的教科研隊伍,。一是健全組織,，建立校長室——教科研室——大學科組——三級網絡管理體系，確保各項活動扎實有序地進行,；二是建立活動制度,，堅持每周一下午定期進行業(yè)務活動（包括綜合科）,，周五下午為業(yè)務學習，學習新課改精神,，帶領教師盡快走進新課程,；三是分層推進，對新上崗的教師,，要求拜一位有經驗的老師為師,，并模仿學科領域比較成功的校內外教學經驗，促其盡快上道入門,；中間層的教師,，引導其圍繞學科建立小課題，開展研究,，不斷提高教學水平,；骨干教師則著重幫助其反思，總結教學經驗,，建立符合其教學個性的課題,，通過教育科研，逐步形成特色,，努力打出旗幟,。

4,、加強教科研成果的交流推廣工作,。本學期學校將舉辦一次教科研成果交流大會及對外開放的學科專題研討會，組織老師參加各級各類論文征集活動,。加強校內,、校際信息互通，促進大家以前瞻的眼光觀望教科動態(tài)，以開放的姿態(tài)去感受教育新潮。

5,、著手教科研資料的微機建檔工作。從課題計劃,、過程實施,、成果總結,。

等方面進行資料搜集、篩選,、分類,、歸檔，使教科研逐步走上規(guī)范化的道路,。

質有量,，各學科都要重視學生書寫,，作為全員工程來齊抓共管。

7,、增強服務育人意識,。實驗室、電教室要加強實驗器材,、電教器材的配置,、管理，保證實驗的開出率,，提高教育教學資源的利用率,。圖書室、閱覽室要完善師生借閱制度,，提高圖書使用率,，為師生提供便捷服務，充分發(fā)揮應有的育人功效,。

1,、制定我校科研工作計劃,、召開課題組全體成員工作會議,，討論下一階段計劃工作。

2,、組建各課題組織機構,，落實任務。

1,、舉行學期教科研成果交流會,。

2、舉行校級實驗研究課,。

3,、進行聽課、說課,、評課活動,。

1、舉行對外開放的專題教學研討會,。

2,、組織教師交流學習體會，交流研究經驗,。

1,、各課題組分組活動（研討與交流）。

2,、召開各課題組長會議,。

3,、各課題收集資料，準備撰寫階段報告,。

4,、撰寫教育論文。

1,、課題組全體成員工作會議,。

2、撰寫課題階段報告,。

3,、推薦教科研先進個人。

xx校教導處,。

特教學校教科研工作計劃篇四

本學期,，我校教科研工作，將以科研興校,，科研興教,，科研興師為指針，實施課題帶動戰(zhàn)略,，走工作科研化,，科研工作化的教改之路，推動高素質教師隊伍發(fā)展,，致力于學生高素質形成,，使教科研工作再上一個新臺階。

對此,，我們要進一步深化對“激勵教育”的研究,，與時俱進，培植新的教科研亮點,。本學期要由過去“對學生創(chuàng)造力激發(fā)的研究”轉向“對學生個性潛能激發(fā)的研究”,，走人本化的教改之路，張揚學生的個性,，開發(fā)學生的潛能,，使教科研與新課改一路同行。

二,、各科教科研重點,。

語文：要樹立開放的大語文課程觀，開展富有班級個性特色的語文實踐活動,，并做好活動資料的收集工作,。繼續(xù)深化研究“以讀為本”教學,，著力探究“讀寫結合”問題,，達到內容研讀與表達方法研讀的有機統(tǒng)一,，從而推進“自主作文的個性化”課題實驗進程，使學校的語文教學特色日趨鮮明,。

數(shù)學：要樹立“以人為本”的教學理念,，著眼于學生可持續(xù)發(fā)展能力的培養(yǎng)，抓住課改契機,，進一步推進“小學數(shù)學問題解決”課題實驗,，研討和實踐“自主探索”環(huán)節(jié)的具體學法和指導策略，加快數(shù)學課堂教學結構和教學方式的改革,，探究能滿足小學生學習需要的學習方式(如動手實踐,、自主探索、合作交流),，使小學生在活動,、探究、體驗中感受數(shù)學,，逐步培養(yǎng)對數(shù)學學習的興趣與情感,，激發(fā)學生在數(shù)學學習方面的個性潛能。

英語：要盡可能地創(chuàng)設真實的語言交際情境,，來激發(fā)學生學英語的興趣,。同時要開展一些多采的英語實踐活動，不僅讓學生學英語,，而且應讓學生在生活中嘗試用英語,。加強英語口語教學同時，要加快對“英語簡筆畫情景教學法”的課題實驗研究,。

科學：要注重觀察和實驗,。引導學生到大自然中觀察自然、認識自然;還要引導學生動手實驗,，自主探究,，發(fā)現(xiàn)科學規(guī)律。同時多給學生提供科技資料,，拓展學生科學視野,，從而培養(yǎng)學生學科學、用科學的興趣與能力,。

思品：要用新觀點,、新內容、新方法來對學生進行品德教育,，要引進時代活水,，把社會中不斷涌現(xiàn)出來的新事物、新信息、新現(xiàn)象,、新人物引進到課堂教學中來,，以使生活與育人同在，增強育人時效,。

社會：要注意采用多種教學手段,，創(chuàng)設各種生活情境，構建開放式的社會大課堂,，引導學生到社會中去學“社會”;而且要創(chuàng)造條件組織學生走進社會參觀,、訪問、考察,，從而使學生更好地認識社會,，了解社會，增強學生應有的社會責任感,。

計算機：要繼續(xù)探討激發(fā)學生學習興趣的策略問題,，特別要加強對“問題驅動法”的實施研究，大面積提高學生的計算機水平,。加強網絡信息教育,。

三、教科研措施,。

本學期,，為使教科研工作富有成效，學校將開展一系列扎實,、有序,、靈活、高效的教科研活動,，注重一線科研,，個性科研，愉快科研,。

1,、加快新課程理念的落實步伐。我們要抓住新一輪課改契機,，對新課程理念,，要準確把握，全面體現(xiàn),。其一要正確認識教學內容,，打破教科書是唯一教學內容的狹隘認識，樹立學習資源無處不在的思想,，做課程資源的開發(fā)者和建設者,。其二要正確定位師生角色，學生是學習的主人，教師是學生學習的組織者,、引導者,、合作者，實現(xiàn)真正意義上的自主,、合作、探究的學習方式,。

2,、加強課題研究。學校將把課題研究作為教科研載體,，其目的不在于創(chuàng)造多少理論價值,，而在于通過有目的、有計劃地實施研究,，實實在在地解決一些實際問題,，探索教育教學規(guī)律。因此,，要求大家把教學工作自覺納入教科研軌道,，有意識地培養(yǎng)自己的研究習慣，學會在研究狀態(tài)下工作,，在工作狀態(tài)下研究,。另外，我們仍著力抓好“四個一”工程：即一個課題(要求大家根據(jù)學?？傉n題及本學科實際,，確立視角小、內容實,、周期短,、結題快的小課題，明確自身教改方向);一個筆記(包括記寫實驗隨筆和業(yè)務筆記,，特別是前者,，我們要圍繞研究重點，隨時采擷教改生活浪花,，捕捉教學智慧火花,，不斷升華教育實踐，積累鮮活的個性化實驗素材);一堂實驗課(要求圍繞實驗課題人人出示校級或組內實驗研究課);一篇成果文(每位教師期末都要提交課題研究成果文,，由學校評審小組予以評定)總之,，我們要把課題研究融入我們平日的教育教學活動中，不斷發(fā)現(xiàn)新問題,，總結新經驗,，闖出新路子。

3、加強教科研隊伍建設,。要努力營造濃厚的教科研氛圍,，構建一支有發(fā)展后勁的教科研隊伍。一是健全組織,，建立校長室——教科研室——大學科組——三級網絡管理體系,，確保各項活動扎實有序地進行;二是建立活動制度，堅持每周一下午定期進行業(yè)務活動(包括綜合科),，周五下午為業(yè)務學習,，學習新課改精神，帶領教師盡快走進新課程;三是分層推進,，對新上崗的教師,，要求拜一位有經驗的老師為師，并模仿學科領域比較成功的校內外教學經驗,，促其盡快上道入門;中間層的教師,，引導其圍繞學科建立小課題，開展研究,，不斷提高教學水平;骨干教師則著重幫助其反思,，總結教學經驗，建立符合其教學個性的課題,，通過教育科研,，逐步形成特色，努力打出旗幟,。

4,、加強教科研成果的交流推廣工作。本學期學校將舉辦一次教科研成果交流大會及對外開放的學科專題研討會,，組織老師參加各級各類論文征集活動,。加強校內、校際信息互通,，促進大家以前瞻的眼光觀望教科動態(tài),，以開放的姿態(tài)去感受教育新潮。

5,、著手教科研資料的微機建檔工作,。從課題計劃、過程實施,、成果總結等方面進行資料搜集,、篩選、分類,、歸檔,，使教科研逐步走上規(guī)范化的道路,。

6、完善督查激勵機制,。為增強備課,、作業(yè)的實效性，實行領導分工月查制度,。對備課,，每位教師都要通過獨立鉆研，練就理解教材,、處理教材的過硬基本功,，設計出符合新課程理念的、富有個性特色的教案來,。對作業(yè)批改要有質有量,，各學科都要重視學生書寫,，作為全員工程來齊抓共管,。

7、增強服務育人意識,。實驗室,、電教室要加強實驗器材、電教器材的配置,、管理,，保證實驗的開出率，提高教育教學資源的利用率,。圖書室,、閱覽室要完善師生借閱制度，提高圖書使用率,，為師生提供便捷服務,，充分發(fā)揮應有的育人功效。

四,、具體工作安排,。

1、制定我?？蒲泄ぷ饔媱?、召開課題組全體成員工作會議，討論下一階段計劃工作,。

2,、組建各課題組織機構，落實任務,。

1,、舉行學期教科研成果交流會,。

2、舉行校級實驗研究課,。

3,、進行聽課、說課,、評課活動,。

1、舉行對外開放的專題教學研討會,。

2,、組織教師交流學習體會，交流研究經驗,。

1,、各課題組分組活動(研討與交流)。

2,、召開各課題組長會議,。

3、各課題收集資料,，準備撰寫階段報告,。

4、撰寫教育論文,。

1,、課題組全體成員工作會議。

2,、撰寫課題階段報告,。

北湖中心校教導處。

20__年9月12日,。

特教學校教科研工作計劃篇五

為使教科研“源于教學,，高于教學，指導教學”引導教師開展教育教學研究,，促進學校教育教學質量的提高,，特擬定以下教科研工作計劃：

作“為學校教育改革發(fā)展服務；為解決學校教育發(fā)展中重大實際問題服務,；為促進教師的專業(yè)發(fā)展服務,；為發(fā)展教育科學服務”的宗旨，緊緊圍繞學校中心工作,，以課堂教學為主陣地,，使教科研“源于教學，高于教學,，指導教學”引導教師開展教育教學研究,，促進學校教育教學質量的提高,。

1、利用網絡,、研修,、會議、報告,、課題研究等形式宣傳,、推廣教科研知識，強化教科研意識,；強調理論學習的重要性,，理論指導工作的必要性。

2,、開發(fā)利用學校校園網,，構建教科研交流平臺。

3,、根據(jù)老師的教育教學需要（調查,、訪談）舉辦1—2次有針對性的教科研講座；

4,、加強與新區(qū)教科室,、高校以及兄弟學校的交流,，促進學校教科研研究和管理水平的提高,。

1、制訂《xxxx管理制度》,，進一步規(guī)范學校教科研工作,；

2、各級各類課題管理規(guī)范化,、程序化,、資料化；確保按期完成,，出好成果,。

3、與檔案室合作建立課題檔案資料,。

4,、做好區(qū)教科室布置工作的通知、宣傳,、動員,、落實工作。

1,、組織完成xxxx年青年教師教育教學研究課題的申報工作,。以此加強和促進青年教師的培養(yǎng),。

2、加強校本研修,。

3,、通過賽課和評課，推動課堂教學改革,，提高教師課堂教學水平和課程效能,。

4、進一步推進特色課程的建設,，促進校本課程的實施,，爭創(chuàng)精品課程。

特教學校教科研工作計劃篇六

根據(jù)課程改革的形勢和教師專業(yè)發(fā)展的需要,，結合學校實際情況,，精心謀劃各項工作，求真務實,，追求實效,，使教科研工作在促進學校教學改革、教師發(fā)展和質量提升中發(fā)揮越來越重要的作用,。

1.落實常規(guī)管理,，加強教研組、備課組建設,，組織好教師讀書,、備課組周研討、教學沙龍等活動,，提升教師的思考力,、學習力。

2.認真開展各項教研活動,，關注常態(tài)教學,、教研動向，形成良好的教研氛圍,。

3.組織,、指導開展不同層面的課題研究工作，規(guī)范課題管理,，深入開展研究,，重點抓好學校中心課題“促進小學生深度學習的真實課堂建設的研究”的研究工作。

4.關注青年教師和骨干教師的專業(yè)成長,，通過師徒結對,、外出學習、活動鍛煉等方式,，優(yōu)化師資隊伍建設,。

(一)認真做好教師培訓工作,。

1.繼續(xù)推進教師讀書活動。

通過成立書友會,、讀書交流,、好書推薦等方式，營造良好的'閱讀氛圍,，激發(fā)教師的學習內驅力,，構建溫馨和諧的讀書場。以備課組為單位,，利用周研討時間,，每月開展一次讀書交流會。

2.精心組織教學沙龍活動,。

針對學校辦學理念,、熱點問題、教育教學等方面,，以教研組為單位,，期內開展2-3次沙龍活動，做到有計劃,，有準備,，有主題，有思考,，有提升,。

3.做好新教師培訓工作。

主要圍繞教學常規(guī),、班主任工作,、學校文化,、教育信息技術應用等方面組織好期初培訓工作,。充分發(fā)揮骨干教師的傳、幫,、帶作用,，開展師徒結對活動，期末組織新教師匯報課活動,。

4.培養(yǎng)名優(yōu)教師,。

進一步發(fā)揮學校現(xiàn)有骨干教師的引領和示范作用,，并通過外聘專家,、名師工作室等方式，使他們在更高的平臺上得到專業(yè)提升,。根據(jù)各學科教師發(fā)展狀況,，重點關注一批骨干教師培養(yǎng)對象,，提供更多的學習機會，得到更好的平臺鍛煉,。

1.關注教師的日常備課和教學情況,，研討備課工作的存在問題及解決策略，優(yōu)化備課制度,，提高教學準備的有效性,。

2.加強推門聽課活動，關注常態(tài)課的準備情況,、教學情況及可能存在的問題,，提升教學質量。

3.通過校長公開課,、“學帶”,、“骨干”展示課等活動，發(fā)揮示范和引領作用,，提升學校教研的品質,。

4.通過考核課、研討課,、匯報課等方式,，促進不同層次的教研活動正常開展。特別要規(guī)范學科組重點課的開展情況,，做到有明確的研究主題,，有充分的磨課過程，有完整的活動資料,。做到活動不拖沓,，研究有提升。

5.教師要及時做好備課,、教學反思,、推薦閱讀等資料的上傳工作。充分利用學科組周研討活動時間,，重點做好讀書交流,、教材研讀和備課研討工作。

(三)深入推進課題研究工作,。

1.要充分認識到課題研究工作的必要性和緊迫性,。

對課題工作的重要性，這一點毋庸置疑,。但許多教師對課題工作的實效性存在懷疑態(tài)度,。歸根結底，他們對真正的課題研究沒有切身的體驗。相反,，對課題研究中存在的一些亂象,，他們倒洞若觀火。所以,，大家要搞清楚兩個問題：是真課題還是假課題?是一個人的課題還是一群人的課題?我希望我們學校的課題,，是真課題，是一群志同道合的人共同的課題,。

課題研究的作用主要體現(xiàn)在四個方面：診斷教學問題,，改善教學現(xiàn)狀，助力專業(yè)成長,，發(fā)揮輻射作用,。如果認真參加一輪課題的研究，你的理論素養(yǎng),、實踐經驗,、研究方法各方面會得到一定程度的提升。

2.課題研究就是分析問題和解決問題,。

可以根據(jù)自己思考或遇到的問題來研究,，也可以圍繞當前的課改熱點來研究;可以圍繞教師的教來研究，也可以圍繞學生的學來研究,。譬如“如何組織班級讀書活動?”“如何進行組塊教學設計?”“如何提高學生的書寫質量?”“如何調動學生課堂發(fā)言的積極性?”等等,。在研究過程中，我覺得一定要在理論學習和實踐嘗試兩方面下功夫,，兩者缺一不可,。所謂課題研究，即圍繞某個主題或專題,，開展較為系統(tǒng)的,、具有一定深度的理論學習和實踐研究，并總結出解決問題的方法與經驗,。課題研究一定貫穿著分析問題和解決問題的過程,。

3.學校課題研究的基本思路。

學校當前的課題工作,，主要包括三個方面：一是推進學校中心課題的研究工作;二是及時做好音樂,、體育課題的結題工作;三是引導教師小課題或微課程的申報。重點是抓好學校20xx年度xx區(qū)教科研課題《促進小學生深度學習的真實課堂建設的研究》的課題研究工作,。

怎樣開展本課題的研究工作?五個步驟：

(1)概念解讀，審好題,。

(2)學習理念,，開好頭。

(3)分層實施，有過程,。

(4)積累資源,，留足跡。

(5)總結反思,，有成效,。

如何分層實施?

(1)中心組：由課題負責人、課題組長,、副組長,、教導處、教科室,、語,、數(shù)、英教研組長組成,。

(2)教研組：通過子課題或項目設計的方式開展研究工作,，由各教研組長擔任子課題組長。子課題的研究方向和內容要符合總課題的思想,，不能游離于外,。

(3)個人組。兩種形式：小課題或微課程研究,。引導教師研究自己的教學問題,，開發(fā)自己感興趣的課程，實現(xiàn)更加自主,、更為自由的研究活動,。

4.為課題工作建章立制。

(1)每月組織課題中心組工作例會,，開展理論學習,、學術討論、教學研討等形式的研究活動,。

(2)把課題工作納入教研組工作計劃,，安排好研究目標、研究內容和研究任務,。

(3)每學期組織二到三次課題研討活動,，由各子課題組提供課例。

(4)優(yōu)先組織課題組骨干成員外出學習,、進修,，提高研究水平。

(5)依托課題管理網站,，及時上傳研究材料,，反映研究動態(tài)，留下研究足跡。

(6)課題任務包括：每學期上傳一個原創(chuàng)的研究課例(研討課教學設計,、課件,、教學反思)，一篇研究總結,，每學期至少撰寫一篇研究論文,。

(7)期末組織課題工作考評，評選優(yōu)秀課例,、優(yōu)秀論文以及課題研究工作先進個人,。

主要工作。

備注,。

3.組織新教師崗位培訓工作,。

4.課題工作例會，指導修改子課題方案,。

5.組織師徒結對活動,、教師贈書活動等。

1.組織參加xx區(qū)教育學會論文比賽,。

2.骨干教師展示課,。

3.成立翼溪書友會，推進學校讀書活動,。

4.課題網站建設培訓;課題研討課,。

1.校長公開課。

3.組織小課題或微課程申報活動,。

4.課題組工作例會;課題研討課,。

1.青年教師匯報課。

2.課題組工作例會;課題研討課,。

3.指導開展教學沙龍活動,。

1.課題組工作考評。

3.績效獎核算,。

特教學校教科研工作計劃篇七

以《基礎教育課程改革綱要》為指針,，以課程改革為中心，以教育質量的穩(wěn)步提高為主線,，以課堂教學的不斷創(chuàng)新為動力,，進一步優(yōu)化教學質量，進一步促進教師的專業(yè)化發(fā)展,。根據(jù)學校工作計劃,，努力抓好學校的各項教育教學的管理工作，進一步落實旗教研室“創(chuàng)建實效課堂”的各項要求,，在理論學習和實踐的過程中,，邊思考,，邊探索,，發(fā)揚“敬業(yè),、愛崗、務實,、創(chuàng)新,、服務”的工作作風，抓住教育教學的關鍵環(huán)節(jié),，推進課程改革,，進一步開創(chuàng)實小教育教學工作的新局面。

以“關注課堂,，提高教學質量”為工作主線,切實加強校本教研,，扎實推進新課改，促進教師專業(yè)化發(fā)展,，全面推進素質教育,。

1、抓好教學常規(guī)管理,、教學過程管理,。嚴格執(zhí)行課程計劃，嚴格按課表上課,，規(guī)范調代課制度,。不斷加強日常檢查與反饋，徹底杜絕體罰和變相體罰學生現(xiàn)象的發(fā)生,。

2,、充分發(fā)揮教研組的作用。建立教研組的目標管理責任制,，修改完善模范教研組評比制度,。

3、進一步深化課程改革工作,，開展有針對性的研究與指導,，確保課改工作有新的突破。

4,、加強青年教師的培養(yǎng)力度,，使青年教師在教育、教學,、班級管理水平有明顯的提高,。發(fā)揮骨干教師的作用，與青年教師師徒結對,，使青年教師盡快成為學校教學第一線的骨干,。

5,、加強校本培訓，促進教師專業(yè)化發(fā)展,。

6,、抓好重點課題的研究。積極做好課題的申報,、實施工作,，積極推廣本校教師的研究成果，為教育,、教學服務,。

7、抓好學校圖書,、儀器,、電教等管理工作，充分發(fā)揮各專用教室的作用,，努力為教育教學服務,。加強檔案管理工作。

8,、做好各類教育教學資料的收集整理工作,。

(一)加強隊伍建設。

1,、加強學習,。繼續(xù)深入學習《基礎教育課程改革綱要》和各科課程標準；加強與旗教研室聯(lián)系,，邀請教研員來校指導工作,；合理安排教師外出、培訓,、聽課,、學習、交流,。

2,、對不同教師采取分層指導，提出不同要求,。（1）對年輕教師,，重在指導他們在課堂教學中逐步達到上課的基本要求，即目標明確,；講課有重點,、講解清楚、不出現(xiàn)科學性錯誤,；注意課堂練習的目的性,、層次性對少數(shù)已形成自己教學特色的“尖子”教師,，對他們在（2）教學中的獨到之處、獨到見解,，做一些比較鮮明的分析和概括,，并加以提煉和提高，形成其他人可以借鑒的模式,，同時鼓勵他們發(fā)揮特長,，形成特色,。（3）加強校本教研,。把“教案怎么寫”“怎樣布置、批改作業(yè)”“怎樣進行反思”“教是為了什么”“成功課堂的基本特征”“失敗課堂的基本特征”“各學科的課堂標準”“如何進一步做好群研工作”“如何開展有效教學和有效教研”等作為校本研究的基本內容,，走實學校校本教研工作,。（4）骨干示范。繼續(xù)做好學科典型教師評選活動,，切實提高課堂教學時效性,。（5）狠抓教師基本功訓練。從“三字一話”入手,，要求教師能流利,、標準使用普通話，做到用字規(guī)范,，教案,、板書、作業(yè)批改等均用正楷書寫,，本學期從教案中評出鋼筆字優(yōu)秀教師20%,，毛筆字、粉筆字優(yōu)秀教師各20%,。（6）對教師提出“八個一”要求,，即認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課、認真上好每一節(jié)課,、認真批改每一次作業(yè),、認真輔導每一位學困生、認真對待每一次學習,、認真搞好每一教研,、認真鉆研一本教育專著、認真研究一個微型課題,。

(二)強化流程管理,。

1、嚴格落實常規(guī),。本著“教師多花一小時,，不讓學生浪費半分鐘”的精神,，努力做到“備課深、上課實,、作業(yè)精,、教學活、手段多,、輔導細,、要求嚴、質量高”八項要求,，嚴格執(zhí)行“三表”,，上課不擠占，不拖堂,，上課預備鈴響準時在教室門口候課,，組織好課前的誦讀活動；專用教室上課的,，要及時帶領和送走學生,。課上、課下都要維護好學生的安全,。建立周三學校聽課日制度,，本學期教學管理人員聽課節(jié)數(shù)不得少于40節(jié)，教師聽課不少于20節(jié),，要邊聽邊思,，及時評注。本學期定期檢查備課筆記3次,，中間不定期的進行抽查,，期末進行展評。教學預案在實踐后每周寫一篇教后札記,，對學生作業(yè)及教師批改情況定期檢查3次,，中間不定期抽查，期中前進行作業(yè)展評,。

2,、聚焦課堂教學。學期初每位教師要認真制定個人教學計劃,，認真?zhèn)湔n(倡導“集體備課,、資源共享、教后反思”的備課風氣,，做到“三個統(tǒng)一六個準備”,，即：基本統(tǒng)一教學思路，基本統(tǒng)一教材重難點,，基本統(tǒng)一教學目標,；六個準備：教學理念的準備,，課文內容及相關知識的準備，教學設計的準備,，教學用具的準備,，教案的準備包括學困生學習方案的準備，學生預習的準備,。試卷講評課,、習題課、習作指導課,、活動課,、專題訓練課等要有完整的教案設計)、上課(做到“五個保證三講三不講一個關注”：保證課堂教學的常規(guī)性,、保證教學內容的規(guī)律性,，保證言傳身教的示范性,、保證組織教學的始終性、保證教學目的的明確性,；講重點,、講難點、講易錯易混知識點,；不講學生已經會的,、不講學生通過自學也能會的、不講老師講了學生也不會的,；關注學生的學習狀態(tài)),。批改（堅持“四個必須”即布置的作業(yè)必須納入教案，必須自己做過,，必須及時批改,，必須及時評講，嚴禁懲罰性作業(yè),。對“學困生”努力做到“四心”：多一份關心,、多一份耐心、多一份細心,、多一份愛心）,。

3、加強重點學科教學研究,。語文學科要做好以下研究：（1）抓好作文課題的研究,，把提高學生寫作興趣放在首位。（2）抓好閱讀教學的研究,，各年級按照既定的子課題作深入研究,。（3）開展各項語文活動,，嘗試語文綜合性學習與綜合實踐活動的融合。數(shù)學學科要重點研究：如何提高自主,、合作,、探究學習能力，培養(yǎng)學生數(shù)學意識,、提高其綜合思維能力,。開展“生活中的數(shù)學問題”和“數(shù)學問題的生活化”以及趣味數(shù)學等實踐活動，從而逐步發(fā)展學生的應用意識,，形成初步的創(chuàng)新意識和實踐能力,。繼續(xù)堅持語文課前三分鐘演講(提倡學生經常進行即興演講的訓練)，數(shù)學課前三分鐘生活數(shù)學信息交流,，其它學科課前三分鐘技能技巧展示或語言表達能力訓練,、課后一分鐘質疑活動。（4）發(fā)展學生的特長,，加強音,、體、美等特長教學,。音樂教學：在全面培養(yǎng)學生音樂素質下,，積極選拔人才，創(chuàng)編高水平的節(jié)目,。美術教學：注重培養(yǎng)美術特長,，多出有特色的高水平的作品。體育教學：結合學生特點,，提高田徑,、乒乓球等競技水平，力爭出好成績,，快出成績,；出好人才，快出人才,。引導學生自覺鍛煉,，使學生每天在校活動時間總量超過一小時,。英語教學：培養(yǎng)學生的口語表達能力和視聽能力,，不同年齡應有不同的口語表達能力和視聽能力。電腦教學：將網絡技術作為輔助學習工具,，選擇一些趣味性強,，與各科知識相關的內容，由學生自主學習，擴充自己的資源庫,。

(三)注重特色活動,。

本學期根據(jù)目前學校教學現(xiàn)狀，準備開展以下活動：小學生作業(yè)情況調查,；心靈對話式的作文評語,、重視知識探索過程的教學設計、認真細致且有針對性的授課后記評選活動,；開展英語大早讀活動（隔天一次）,；特色作文教學指導課觀摩研討活動；古詩教學的研討活動,；創(chuàng)編童謠,；骨干教師“教學質量”沙龍活動。在活動中增長知識,，開闊視野,，提升教師教育教學水平，全面發(fā)展學生素質,。

特教學校教科研工作計劃篇八

???認真貫徹落實《中共中央國務院關于深化教育教學改革全面提高義務教育質量的意見》,、《山東省教育廳關于深化基礎教育改革全面提高中小學教育質量的意見》，轉變教育教學觀念,，創(chuàng)新教研工作思路,，發(fā)揮“導師團”示范引領作用，構建特色課程體系,，搭建教師發(fā)展平臺，促進課堂質量提高,，全面提升我學區(qū)教育教學水平,。

???1.堅持立德樹人，注重鑄魂育人,。認真貫徹中共中央國務院辦公廳《關于深化新時代學校思想政治理論課改革創(chuàng)新的若干意見》和教育部《大中小學勞動教育指導綱要》,，重視學生思想品德教育和勞動教育，堅持五育并舉,，突出德育為先,，推進德育課程一體化；開展勞動教育課程資源研發(fā),，加強勞動教育研究,、指導與評價；積極開展研學旅行,、社會實踐活動,；重視中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育，促進學生德智體美勞全面發(fā)展。積極推進縱向貫通的“大中小思政課一體化”和橫向貫通的“理論+實踐”雙貫通思政課改革,，提升學科德育的專業(yè)化和影響力,。

???2.加強課程建設，發(fā)展學生核心素養(yǎng),。加強校本課程的整體規(guī)劃,、實施與評價，進一步探索疫情防控期間課程構建與創(chuàng)新,，探索跨學科整合,、建設以培育核心素養(yǎng)、彰顯學校特色為指向的校本課程體系,。嚴格落實勞動課程,，開展stem教育本土化探索，優(yōu)化綜合實踐活動課程結構,。

??3.加強“智慧課堂”建設,，促進教師素質提高。發(fā)揮導師團成員示范引領作用,，在學科教研品牌打造,、名師培養(yǎng)、青年教師發(fā)展等方面有所突破,、有所建樹,、有所影響。對不同年齡,、不同層次的教師提出不同的要求,，提供不同的舞臺，通過組織開展網絡課程開發(fā),、“名師有約”,、青年教師素質大賽、優(yōu)質課評比等活動加強培養(yǎng)與鍛煉,，使骨干教師重新煥發(fā)青春,，督促青年教師練內功、強素質,，力爭有更多的教師在市,、區(qū)教研舞臺上展示風采。

重點工作：

???1）2020年新分教師摸底聽課(中心小學),；

???2）2019年新分教師結對指導工作,。

???（茂李小學和康陳小學,上學期互相聽課，下學期磨課）,；

???3）積極參加區(qū)教研室各科青年教師素質大賽,、優(yōu)質課評選活動,。

???4.推動學校特色建設，積極打造品牌學校,。以濟南市第二批學科教研示范學校爭創(chuàng)為契機,，加強教研組建設，推動學校課程的特色化,、個性化發(fā)展,，打造精品課程，彰顯辦學特色,。

???5.結合疫情形勢,，做好微課研發(fā)。針對目前全國新冠肺炎疫情的狀況,，積極探索微課,、微視頻、網絡教學的實踐與研究,，認真研究落實學科教學中的德育滲透,，扎實抓好助學為主，以學生為本的教學專題研究,，力爭抓出實效,。積極開發(fā)實踐類或思維拓展類項目，服務學生,、服務家長,，保障學生學習生活的趣味性、挑戰(zhàn)性,。

???6.推進評價改革,，促進全面發(fā)展。各校要構建教育質量綜合評價指標體系和評價標準,，加強質量監(jiān)測管理,，完善教學質量動態(tài)評估體系，認真做好質量監(jiān)測數(shù)據(jù)分析與應用,，發(fā)揮大數(shù)據(jù)的診斷和矯正功能，為教師教學提供科學的反饋和指導,，為教育管理提供決策依據(jù),。各校要做好校本質量監(jiān)測，形成有效的“課前預測—當堂達標—單元過關—期中達成—終結提高—全程優(yōu)化”的學科教學質量監(jiān)測過程機制,，激發(fā)廣大教師投身教研提升教育質量的信心,，促進學生綜合素質的提高。

??,。

???2020年九月：

??智慧課堂建設活動啟動工作（培養(yǎng)對象和導師結對）,；

動員相關教師參加區(qū)教研室2020--2021青年教師素質大賽；

???十月：

???2020年新分教師摸底聽課；

組織語數(shù)（45歲以上教師）及音體美信科道學科優(yōu)質課評選,；

???智慧課堂建設活動之結對聽課活動,；

???十一月：

???組織舉行語數(shù)英地綜書學科青年教師素質大賽活動；

???智慧課堂建設活動之結對????聽課活動,；

???2021年一月：

???組織期末監(jiān)測,；

???二月：

??召開教學專題會議，安排???上半年教研工作,；

??智慧課堂建設活動之磨課活動,；

???四月：

??組織繡惠學區(qū)第三屆優(yōu)質課評選；

???組織一師一優(yōu)課活動,；

智慧課堂建設活動之磨課活動,；

???五月：

???智慧課堂建設活動之培養(yǎng)對象課堂展示活動；

???六月：

???組織音體美信科道學科青年教師素質大賽活動,；

???教學質量監(jiān)測,；

???組織期末考試。

特教學校教科研工作計劃篇九

20__年我院的科研工作將堅持以科研為龍頭,，帶動醫(yī)學技術,、教學質量的提高;同時注重發(fā)揮協(xié)作力量，鼓勵橫向聯(lián)合,，加強合作與交流,，積極組織各相關科室開展有關的課題研究，共同研討帶有共性的問題和新的工作思路,。不斷提高醫(yī)學的學術水平,，推動學科建設，促進我院的發(fā)展,。注重課題研究的可行性,、前瞻性、群眾性,、實效性,、過程性、動態(tài)性,，解放思想,，大膽創(chuàng)新，把科研課題研究工作推向深入,，使我院科研工作有新的突破,，努力創(chuàng)建科教興醫(yī)、科研興教的新局面,。

二,、工作目標,、任務。

規(guī)范科研管理工作,，加大科研工作力度,，努力做到以科研促醫(yī)學，以醫(yī)學助科研,，將醫(yī)學與科研有機地結合起來,，形成一個整體，協(xié)調發(fā)展,。

(一)落實科研管理制度,。

在現(xiàn)有科研管理制度的前提下，在開展市級及省部,、廳級課題時,，嚴格遵守上述制度。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題進行修訂,，并制定有關在研課題的監(jiān)督,、激勵方面的相關制度。

1,、重視上級批準課題的進展省廳級課題,，認真組織全院醫(yī)師申報各級科研項目、課題,。

2,、加強課題研究常規(guī)管理，使課題研究能夠扎實有序地開展,，做到有記錄,、有檢查、有總結,、有專人負責,。采取措施使課題研究落到實處，不流于形式,。確保每次研究活動都有確切的目標和內容,，加強科研工作的規(guī)范化和制度化。定期召開每個課題組成員會議,、課題組長(負責人)會議,，讓每個課題的全體成員都能夠主動積極的投入研究。

3,、主動協(xié)助醫(yī)院各職能部門做好相關工作。

4,、重視課題完成率,，總結成績,，找出不足。

(三)健全在研課題的檔案管理工作,，為每一個在研課題組建立檔案,，掌握進展情況、科研經費使用情況,，一旦結題全部資料歸檔,。

(五)加強學習，提高理論水平,，加強理論與實踐的結合,，共學互補，深入開展課題研究和課程研究,，力爭抓出研究成果;做好科研型骨干醫(yī)師的選拔和培養(yǎng)工作,，讓更多的骨干醫(yī)師(尤其是年輕醫(yī)師)能成為科研帶頭人，帶動醫(yī)師治療與帶教的整體水平的提高,。

4,、組織管理外出的科研活動包括各種科研會議、學術報告,、學術交流的管理工作,。

(六)加強對有關單位的聯(lián)系。

為教科研課題的申報,、結題,、申請專利等工作做好必要準備。通過網絡媒體了解學習兄弟院校的科研管理工作經驗,，促進我?？蒲泄ぷ鞯倪M展。