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最新神經(jīng)外科護士個人總結(jié)(7篇)

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最新神經(jīng)外科護士個人總結(jié)(7篇)
時間:2024-03-20 22:05:54     小編:zdfb

工作學習中一定要善始善終,只有總結(jié)才標志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結(jié)對工作學習進行回顧和分析,,從中找出經(jīng)驗和教訓,引出規(guī)律性認識,,以指導今后工作和實踐活動,。總結(jié)書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢,?下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,歡迎閱讀分享,,希望對大家有所幫助,。

神經(jīng)外科護士個人總結(jié)篇一

從我做起,身體力行,,然后才是下屬的各個護士,,首先要給病人以人文關(guān)懷,一切從病人的需要去思考問題,,建立關(guān)心人,、尊重人的理念。其次,,以熱情,、親切、溫暖的話語,,理解,、同情病人的痛苦,使病人感到親切、自然,,用住院須知的形式,,介紹醫(yī)院的環(huán)境、各種規(guī)章制度,、病人應有的權(quán)利和義務,。加強與病人的溝通,通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生,、發(fā)展,,詳細介紹各種檢查的目的、醫(yī)囑用藥的注意事項,,仔細觀察病情變化,,配合醫(yī)生搶救急危病人,掌握病人的心理狀態(tài),,制定人性化,、個性化的護理措施,及時評估護理效果,,讓病人參與到治療,、護理中,消除緊張,、焦慮情緒,,使病人產(chǎn)生一種安全感、滿意感,。再次,,從病人敏感的一日清單入手,將收費項目,、標準做詳細的說明,,使病人能夠明明白白消費。只要堅持以病人為中心,,以病人的滿意為核心,,以病人的需求為目標,提供優(yōu)質(zhì)的個性服務,,科室的經(jīng)濟效益和社會效益才能獲得雙豐收,。讓病人滿意是醫(yī)院工作的核心,病人滿意度的提高,,實質(zhì)上是建立病人與醫(yī)院的誠信關(guān)系,,只有病人滿意才能使病人成為醫(yī)院的忠誠顧客。 一年來護士把真誠的微笑送給患者,,患者把表揚留給科室,、醫(yī)德醫(yī)風辦,,雖然我們在全院獎金不高,但是,,我們的護理服務確是最好的,。我們一直勤勤懇懇、盡心盡職,,在平凡的崗位上實踐著一個白衣天使的誓言,,用優(yōu)質(zhì)的護理服務向病人交上一份滿意的答卷。全科室一年中共收治病人1650人,,比去年多收了354人,,全年收入共1651874元,比去年多收入42萬元,,病人滿意度調(diào)99.8%,;表揚136人次,退紅包12人次,,合計8000元 ,,全年零投訴。這是一個突破,,這是一個飛躍,,這是我們婦產(chǎn)科全科室22人共同努力和奮斗的結(jié)果,,是我們一年來辛勤勞動和汗水的結(jié)晶,,是值得我們?yōu)橹湴恋模怯心抗捕玫摹?/p>

為了保證護理安全 ,,在日常護理工作中我不斷強化安全意識教育,,發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素及時提醒,并提出整改措施,,以院內(nèi)外護理差錯為實例組織討論學習借鑒,,使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點,,從中吸取教訓,,使安全警鐘常鳴。

加強制度與職責教育重申各級護理人員職責,,明確崗位責任制和護理工作制度:如微機護士盡其職責,,杜絕了病人對收費的懷疑,巡視護士盡其職責,,杜絕了病人自換吊瓶,,自拔針的不良現(xiàn)象等。

對重點員工的管理,,如實習護士,、輪轉(zhuǎn)護士及新入科護士等,,對她們進行法律意識教育,提高他們的抗風險意識及能力,,使她們明確只有在帶教老師的指導或監(jiān)督下才能對病人實施護理,。同時指定有臨床經(jīng)驗、責任心強具有護師資格的護士做帶教老師,,培養(yǎng)學生的溝通技巧,、臨床操作技能等。

堅持床頭晨間,、午間,、晚間交接班制度,加強重點時段如夜班,、中午班,、節(jié)假日班等的管理,對重點病人的管理,,如搶救室的患者和普通病房的危重患者,,做為科晨會及交接班時討論的重點,對病人現(xiàn)存的和潛在的風險做出評估,,達成共識,,引起各班的重視。

擔負莆田學院醫(yī)學院護理系的臨床教學工作,,圓滿完成各教學任務,,受到學生的好評。

科室護理人員在論文撰寫方面不夠積極,,在以后的工作中,,要不斷總結(jié)臨床經(jīng)驗,積極撰寫論文,。

護理人員的整體素質(zhì)仍有待進一步提高,,仍需要加強“三基”及專科理論知識學習,。

護理質(zhì)量仍需進一步提高,。

個別護理人員危機感不強,存在工作欠主動的現(xiàn)象,。

整體護理,,尤其健康教育有待進一步加強。

神經(jīng)外科護士個人總結(jié)篇二

一年轉(zhuǎn)眼即逝,,20__年就要過去了,,zz外科的工作也基本步入正軌。現(xiàn)總結(jié)如下,。思想上,。在這一年中zz外科最少只有八名護士,,最多有十二名護士,每位護士都很熱愛這個年輕的集體,,不管工作有多忙多累,,大家沒有怨言,經(jīng)常加班加點努力把工作做好,。為了維護集體榮譽,,關(guān)鍵時候,同志們能夠犧牲個人利益顧全大局,。同志們還能發(fā)揚團結(jié)友愛精神,,互相關(guān)心、互相幫助,。

1,、大家認真開展了“百日無缺陷活動”,執(zhí)行科室防范護理缺陷的方案,,增強護理人員參與意識,,共同提高護理質(zhì)量;

2,、組織護理人員共同學習《細節(jié)決定成敗》,、《沒有任何借口》兩本書,落實科室的護理細節(jié)質(zhì)控措施,;

3,、建立了外科手術(shù)備皮的細節(jié)質(zhì)控管理制度,每位護士都能夠按此執(zhí)行,,達到了有效提高備皮質(zhì)量,、控制感染的目的,;

4,、規(guī)范了科室的入院指導、住院指導,、圍術(shù)期指導,,并裝訂成小宣傳冊,方便住院患者查閱與護士的指導,,切實提高護理質(zhì)量,;

5、全員參與護理部組織的禮儀培訓,,并積極參與展示風采的禮儀情景劇的評比,,努力為科室爭得榮譽;

6,、按照護理部的要求,,規(guī)范執(zhí)行“床旁交接”禮儀和“接待禮儀”,;

7、全年基本做到了對化驗單的細節(jié)管理,,確保每位患者住院期間能夠及時留取所需化驗,,真正做到以人為本;管理上,。緊密跟隨醫(yī)院,、護理部的各項改革:

1、學習并推廣使用his系統(tǒng),。組織全員進行學習,,教會每位同志進行查帳核對,使用過程中發(fā)現(xiàn)的問題查找原因后及時與大家溝通,。

2,、護理質(zhì)量管理逐步提高。配合護理部的取消季度檢查,、改為隨機的日查,,每位護士都各司其職,努力管理好自己的病人,,做好本職工作,。

3、根據(jù)工作崗位的變化,,及時調(diào)整了崗位職責,,在普通病房增加了輔班,并重新制定了各個班的每日重點工作,,使重點工作內(nèi)容更加突出,、同志們工作更加明確。

4,、設立了“記事本”,,記錄需每位護理人員應知曉及注意的事情,固定放在護士站,,并閱者簽字,,確保有效傳達。

5,、設立了出院患者登記本,、會診登記本,保證出院證明能夠準確及時送到出院處,、會診但能夠及時送到會診醫(yī)生手中,。

1、為了提高護理人員的自身素質(zhì),,在鼓勵大家自學的同時,,每日晨交班提問一個專業(yè)知識的小問題,,共同學習。

2,、每天學習一個醫(yī)學英文單詞,、一句英語,記錄在本上,,固定放在護士站,,并于次日晨交班提問進行檢查,但是沒有堅持到底,。

3,、每位護士能夠利用業(yè)余時間自覺的學習科學文化知識,續(xù)專,、續(xù)本,,不斷提高自身文化修養(yǎng)。

在這過去的一年中,,有成功,、有失敗、有快樂,、有辛酸,,zz外科全體護士在科主任科護士長的帶領下共同走過來了。在新年里還有很多事情需要大家共同努力:建立具有科室特色的量化的有效的護理人員績效考評表,,并據(jù)此客觀地評價護理人員的工作質(zhì)量,;培養(yǎng)同志們的科研能力,爭取多發(fā)表有意義的論文,;堅持每日英語的學習等等,。

讓我們大家每個人都貢獻出自己的力量共同建設好zz外科這個年輕的科室吧。

神經(jīng)外科護士個人總結(jié)篇三

回首過去的一年,,又看到了自己在護理崗位上不斷努力,,積極進取的身影?!敖】邓?,性命相托”這句話一直牢記心間,一刻不曾遺忘,。隨著工作年限的增加,我對“護士”這個職業(yè)的內(nèi)涵有了更深層次的理解,,少了些剛參加工作時候“出生牛犢不怕死”的拼勁兒,,歷練的更加穩(wěn)健成熟了。因為心臟外科的患者都有著“急”“重”的特點,,所以要求護士除了要具備扎實的基礎知識以外,,還必須具備嫻熟的??谱o理技術(shù)操作和動態(tài)觀察病情的能力?;颊咭圆∏槲V鼐佣嗖⑶叶鄶?shù)來自農(nóng)村,,他們對疾病知識缺乏了解,很難配合護理工作,。所以這一年來,,我以心換心,用最通俗易懂的語言和他們講解疾病相關(guān)知識,,進行飲食指導,,健康宣教。最大限度的和患者們縮小距離,,把他們當作朋友,,用心與患者溝通,理解患者的難處,,設身處地的為患者著想,,贏得了患者的一致好評!在醫(yī)患關(guān)系如此緊張激烈的當下,,我的本年度工作無一名患者投訴,,我覺得是用心與患者溝通的結(jié)果。

我院今年開展了“百日優(yōu)質(zhì)服務”競賽活動,,根據(jù)院里的分工部署以及動員大會的精神,,我科室在主任以及護士長的正確領導之下,全科上下充分體會競賽精神,,人人了解競賽內(nèi)容,,人人參與競賽活動,人人行動起來,!以百倍的熱情參與到競賽中,,充分發(fā)揮全科醫(yī)護人員熱心主動服務于患者的積極性,在此期間,,我科護理團隊高質(zhì)量的完成了大量手術(shù)任務,。為確保服務質(zhì)量,制定多種措施,,啟動各項評分標準,,具體措施如下:

通過靜點巡視卡的建立,有效杜絕了患者叫拔靜點,、換藥的現(xiàn)象,,提高了護理人員的素質(zhì),提升了護士在病人中的形象。使病人對服務質(zhì)量的反饋有了客觀的指標,。同時也有效防止了差錯事故的發(fā)生,,便于護士嚴格執(zhí)行“三查七對”制度,把護理工作落到實處,。

將全科護理人員人分為兩大護理單元,,兩個小組之間密切配合,既有分工又有協(xié)作,,兩名組長分工明確,,組員全力配合組長工作,真正把護士還給病人,,使護士有更多的時間與病人溝通,,交流,護士更加了解病人的情況,,使各項護理措施充分落到實處,,護士對小組內(nèi)的病人能夠根據(jù)病人的病情實施個性化護理。護患之間實現(xiàn)“零距離溝通”,,提高了患者對于護士的滿意度,。

全科護士在護士長的帶領下,積極參與到考評當中,,在考評的過程中,,每位護士既是“考官”也是“考生”,護士之間相互評比打分,,互相學習,,取長補短,充分調(diào)動每一名護士參與競賽的積極性,。同時請醫(yī)生參與到護理競賽中來,,看醫(yī)生是否有所要投訴的護士,以及負責醫(yī)生所管轄的病人中是否對某位護士的服務不滿意,。護士長實行不定期調(diào)查,,使每位護士每一天都認真努力工作!對于考評結(jié)果,,我們制定了獎懲措施,,為了鼓舞士氣,增加護士們的工作熱情,,我科主要以獎勵為主,,懲罰為輔。經(jīng)過百日的努力,,我科全體護士以護理服務全優(yōu)的成績向院里進行匯報,!

我科室護理人員在競賽期間,,“想患者之所想,,急患者之所急”,,充分全面考慮到病人的利益,全面實行“三位一體”的服務,,實行日清單制,,使病人對自己所花的每一分錢都清清楚楚,病人實現(xiàn)了“明明白白看病”的愿望,。具體措施是:護士每天將病人前一天的費用包括藥品,、檢查、化驗,、儀器,、耗材等明細清單發(fā)放給病人,病人及其家屬可以一一核對,,雙方確認無誤后,,病人或其家屬在清單上簽全名,然后,,護士將清單收回,,給予保管直至病人出院。該做法同時有效防止了費用漏收,、錯收,、多收的現(xiàn)象,使護患之間相互監(jiān)督,。護士把工作細化,,把工作做到病人心坎里去使病人對醫(yī)療護理診療工作加強了信任,提高了醫(yī)院的形象,!

在這一年里,,通過競賽讓我得到了歷練!我感謝時光讓我成長,,感謝一直關(guān)心愛護我的領導,,感謝護士姐妹們在工作中給予的無私幫助,感謝中國護士網(wǎng)創(chuàng)造的平臺,,讓全國的護士朋友們能夠在這里無障礙的溝通,、交流、分享經(jīng)驗和教訓,!我會一如既往的為了提高醫(yī)療護理質(zhì)量,,更好地服務于患者而努力!在競賽的日子里,,心外科護理團隊中每一位成員都付出了努力和汗水,,我們播撒出愛的種子在每一位病人的心間,,病房中留下的是護士們親切的笑容和對病人細心的關(guān)懷。當下一縷清晨的陽光灑向大地的時候,,病房中還將出現(xiàn)我們美麗的身影,,我們依然忙碌,依然腳步匆匆,!因為讓病人滿意,,為病人提供優(yōu)質(zhì)服務,是我們的最大心愿,!心外科的護士姐妹們,,愿意以更加出色的表現(xiàn)迎接下一個“百日優(yōu)質(zhì)服務競賽”的到來!,!

神經(jīng)外科護士個人總結(jié)篇四

時間流逝,,一年的時間就這樣結(jié)束了,在過去一年的工作中,,我們得到了更大的發(fā)展,,我們醫(yī)院喬遷新址,我們醫(yī)院的發(fā)展得到了質(zhì)的飛躍,,同時我們醫(yī)院護理部的工作也取得了很好的發(fā)展,。這些都是我們一直以來不斷努力的成果!現(xiàn)總結(jié)一年的工作如下:

質(zhì)量管理是醫(yī)院永恒不變的主題,定期進行檢查考核,,是提高護理質(zhì)量的保證,。為了提高護理質(zhì)量,護理部在總結(jié)以往工作經(jīng)驗的基礎上,,對各科室護理臺帳重新規(guī)劃,,重新制定了切實可行的檢查與考核細則,每月重點查,,每季度普遍查的基礎上又進行不定期抽查,、互查,共檢查近_次,,合格率95%以上,。在基礎管理、質(zhì)量控制中各科室護士長能夠充分發(fā)揮質(zhì)控領導小組成員的作用,,能夠根據(jù)護理部的工作安排做到月有計劃,,周有安排,日有重點,,月底有小結(jié),。

在基礎護理質(zhì)量管理上,嚴格執(zhí)行護理操作規(guī)范,,加強檢查,,確保落實,。護理部堅持每周兩次護理質(zhì)量檢查,對于檢查中存在的不足之處進行詳細地原因分析,,并通過深入細致的思想教育,,強化護理人員的服務意識、質(zhì)量意識,。制定切實可行的改進措施,。及時改進工作中的薄弱環(huán)節(jié),。

在思想教育形式上,,充分發(fā)揮各科室優(yōu)秀護理人員的模范帶頭作用,不定期組織各科室進行學習,,強化職工的法律意識,、服務意識和質(zhì)量意識,加強基礎護理質(zhì)量,、環(huán)節(jié)質(zhì)量,、終末質(zhì)量的全面管理。能嚴格要求自己,,以其優(yōu)良的工作作風,,頑強的工作精神努力做好病區(qū)的管理工作和后勤保障服務,用愛心和強烈的責任心為臨床一線提供全程優(yōu)質(zhì)護理服務,,成績是肯定的,。

我們充分感受到護士們的溫情服務,面對病人的恐慌,,她們用微笑,、提供一流的護理服務去緩解;面對病人的種.種狀況她們用耐心去感化,對待搶救危重病人她們鎮(zhèn)靜的態(tài)度讓我們感動,、讓我們欣慰,。

為了適應醫(yī)療服務的需求,營造高層次的服務理念和人文關(guān)懷,,樹立良好的社會形象,,推動醫(yī)院持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展,我院堅持以病人為中心,,在尊重,、理解、關(guān)懷病人的基礎上,,為病人提供溫馨,、周到的人性化服務,尊重病人的人格尊嚴,,重視病人的人格心理需求,,以限度地滿足病人的生理及心理需求,,通過方便、快捷,、熱情周到地為病人提供優(yōu)質(zhì)服務,,從根本上體現(xiàn)了以病人為中心的服務宗旨。

提倡人性化服務,,提高人性化服務的理念,,從服務對象的特點和個性出發(fā),開展護理服務,,以尊重病人,,服務于病人,順應時代發(fā)展和現(xiàn)代生活需要為切入點,,不斷改善服務措施,。首先,責任護士要熱情接待病人,,并把病人送至床邊,,主動向病人或者家屬介紹病區(qū)環(huán)境,作息時間,、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等,,及時發(fā)放護患聯(lián)系卡,了解病人入院后的心理狀態(tài)與需求,。其次,,交待特殊用藥、飲食的種類以及各種檢查注意事項,、手術(shù)目的,、手術(shù)大致經(jīng)過、臥位,、放置管道的注意點及撥管時間,,安慰鼓勵病人,盡的努力解決病人的后顧之憂,。

神經(jīng)外科護士個人總結(jié)篇五

20××年是我在手術(shù)室工作的第二年,!在這過去的兩年里,在護士長及科室主任的領導下,,在同事密切的配合和支持下,,認真的完成咯工作任務。現(xiàn)總結(jié)如下:

積極擁護醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度,,以病人為中心,,嚴格按一名優(yōu)秀合格護士的標準要求自己,視病人如親人,,堅持以病人為核心,,病人的滿意度為標準,。

作為一名手術(shù)室護士,在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程,,遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度,,時刻注意保持無菌觀念,對待工作認真負責,,加班加點,,樹立高度的集體責任感和榮譽感,團結(jié)同事,,凡事以工作為重,、為患者提供全方位優(yōu)質(zhì)服務,與手術(shù)醫(yī)生麻醉醫(yī)生積極密切配合,,團結(jié)協(xié)作,,打造和諧的工作氛圍,保證手術(shù)順利完成,。

配合各科室做好搶救工作,工作中團結(jié)同事,,積極進取,,嚴格查對,嚴謹細致,,嚴防差錯事故的發(fā)生,,在保質(zhì)保量完成手術(shù)過程的同時,還要不斷提高自己的操作水平,,積極參加各項新業(yè)務的開展,。參加工作兩年年來,我在科室同志們指導下刻苦學習積極進取,,掌握了各科手術(shù)配合步驟如婦產(chǎn)科,、泌尿外科、普外科,、肝膽科等等,,加深了自己的無菌觀念和操作要求。

新的一年即將來到,,回顧過去的一年我感慨萬千,,展望20××年我信心百倍,在新一年的工作中我將克服20xx年度自身的一切不足,,取長補短,,醫(yī)學、全在線戒驕戒躁,,不斷完善自己,,提高自己業(yè)務水平,,爭取在新的一年在各方面都更上一層樓,取得輝煌業(yè)績,、

我決心進一步振奮精神,,加強個人世界觀的改造,努力克服自己存在的問題,,做到:

(1)扎實抓好理論學習,,保持政治上的堅定性。

(2)在護士長,、科主任的關(guān)心和指導下,,順利完成醫(yī)療護理工作任務,認真履行職責,,愛崗敬業(yè),。

(3)以科室為家,工作積極主動,,對待病員熱情,、耐心,滿足病人的需求,。

護理工作是平凡的工作,,然而,我們卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷,,用火一樣的熱情去點燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣,。

護理工作是一項崇高而神圣的事業(yè)——用有限的生命投入到無限的護理工作中。我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,、在今后工作中,,我將加倍努力,為人類的護理事業(yè)作出自己應有的貢獻,!雖然護理工作瑣碎平淡,,但有時我真的很為自己驕傲。

我是生命的守候者,,許許多多的人因為我的努力我的辛勤我的認真我的熱情我的奉獻,,過著幸福快樂的日子,。我的雙手我的微笑我的善待讓這個世界溫暖,!雖然他們不能記憶我的名字,雖然他們不知道我的付出,,雖然他們不了解我的辛苦,,但贈人玫瑰手有余香!我們是那樣的天使!所以在許許多多的深夜白晝,,我雖然游走在病人,、疼痛、鮮血,、呻吟,、傷病中,但我快樂,!

在過去的一年中,,我感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待,,感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分,,感謝你們的善良和美好,感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭,!希望來年,,我們?nèi)匀荒軌驑s辱與共,共同感覺感受生命和生活的美好美麗,,共同去創(chuàng)造一個更加燦爛的未來,!

我用我愛心、真心,、仁心,;讓你溫心、舒心,、放心。

神經(jīng)外科護士個人總結(jié)篇六

我感到非常幸運,,來到xx醫(yī)院做了一名外科護士,。在外科工作這段,學習到很多新的東西,,挑戰(zhàn)了很多不曾遇到過的困難,,現(xiàn)將我今年工作總結(jié)如下:

在遵守科室各項規(guī)章制度的前提下,認真學習各種先進思想,,開闊自己的視野,,在科室主任和護士長的領導下,努力提高自己的思想覺悟和業(yè)務水平,,認真開展并組織業(yè)務學習,,用知識把自己武裝起來,像一名優(yōu)秀的外科護士邁進,。同時,,我也積極地響應醫(yī)院各部門的號召,踴躍參加醫(yī)院組織的各項活動,,不斷提升自己,,鍛煉自己,,豐富自己業(yè)余生活的同時,開闊了眼界,,增長了見識,,促進自己全面發(fā)展。

外科手術(shù)病人相對較多,,也就學到了術(shù)前術(shù)后的相關(guān)知識,。術(shù)前準備有心理疏導和腸道準備、飲食指導,。術(shù)后生命體征監(jiān)測,、切口觀察、觀察輸液量及輸液速度,、各種引流管的護理,、尿管的護理、飲食護理以及術(shù)后并發(fā)癥觀察和護理等等,。在日常工作中,,就要求我們更耐心地去與病人及家屬交流與溝通,只有這樣,,才能更好地提高護理質(zhì)量,,讓病人信任我們工作。

由于外科的節(jié)奏比較快工作比較忙,,比較瑣碎,。剛到外科時我還不適應,為了搞好工作,,服從領導安排,,我不怕麻煩,向老師請教,,向同事學習,,自己摸索,在短時間內(nèi)便比較熟悉了外科的工作,。了解了各班的職責,,明確了工作的程序,方向,,提高了工作能力,,在具體的工作中形成了一個清楚的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。

我還很注意護士職業(yè)形象,,在平時工作中注意文明禮貌服務,堅持文明用語,工作時儀表端莊,、著裝整潔,、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺,、不穿高跟鞋,、響底鞋、禮貌待患,、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范。認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī),,積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學習活動,,豐富了法律知識,增強了安全保護意識,。在護士長積極認真指導下,,我在很多方面都有了長足的進步和提高,平時堅持參加科室的業(yè)務學習,,護理人員三基訓練,,能始終堅持愛崗敬業(yè),貫徹“以病人為中心,,以質(zhì)量為核心”的服務理念,,提高了自身素質(zhì)及應急能力。

當然,,我身上還存在一些不足有待改進,。比如,在學習上,,有時仍有浮躁的情緒,,感覺要學的東西太多,心浮氣躁,,尤其是在遇到挫折時,不能冷靜處理,。在工作上,,有時存在著標準不高的現(xiàn)象,雖然基本上能履行自己的職責和義務,,但是在主動性方面還有待于進一步提高,,這都是我今后需要改進和提高的地方。

在即將過去的一年里,,要再次感謝院領導,、護士長和帶教老師給予的教育、指導、批評和幫助,,感謝同事們給予的關(guān)心和支持,。回顧過去,,有許多進步和提高,,同時也存在一些不足;展望未來,,應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處,,克服不足。在即將迎來的工作里,,我會繼續(xù)發(fā)揚在過去工作中的精神,,做好我自己的工作,急病人之所急,,為病人負責,,絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化,我對自己的工作要做到絕對負責,,這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作,。

神經(jīng)外科護士個人總結(jié)篇七

xx科技大學第一附屬醫(yī)院新區(qū)醫(yī)院在20xx年12月18日正式開業(yè),我感到非常幸運,,來到新區(qū)醫(yī)院做了一名泌尿外科護士,。在泌尿外科工作這段,學習到很多新的東西,,挑戰(zhàn)了很多不曾遇到過的困難,,現(xiàn)將我近段工作總結(jié)如下:

作為一名中共黨員,我能夠時刻以一名黨員的標準來要求自己,。在遵守科室各項規(guī)章制度的前提下,,認真學習各種先進思想,開闊自己的視野,,在科室主任與護士長的領導下,,努力提高自己的思想覺悟與業(yè)務水平,認真開展并組織業(yè)務學習,,用知識把自己武裝起來,,像一名優(yōu)秀的泌尿外科護士邁進。

同時,,我也積極地響應醫(yī)院各部門的號召,,踴躍參加醫(yī)院組織的各項活動,不斷提升自己,,鍛煉自己,,豐富自己業(yè)余生活的同時,,開闊了眼界,增長了見識,,促進自己全面發(fā)展,。

泌尿外科手術(shù)病人相對較多,也就學到了術(shù)前術(shù)后的相關(guān)知識,。術(shù)前準備有心理疏導與腸道準備,、飲食指導。術(shù)后生命體征監(jiān)測,、切口觀察,、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護理,、尿管的護理,、飲食護理以及術(shù)后并發(fā)癥觀察與護理等等。在日常工作中,,就要求我們更耐心地去與病人及家屬交流與溝通,,只有這樣,才能更好地提高護理質(zhì)量,,讓病人信任我們工作,。

由于外科的節(jié)奏比較快工作比較忙,比較瑣碎,。記得剛到外科時我還不適應,,為了搞好工作,服從領導安排,,我不怕麻煩,,向老師請教,向同事學習,,自己摸索,,在短時間內(nèi)便比較熟悉了外科的工作。了解了各班的職責,,,,明確了工作的程序,方向,,提高了工作能力,,在具體的工作中形成了一個清楚的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。

我還很注意護士職業(yè)形象,在平時工作中注意文明禮貌服務,,堅持文明用語,,工作時儀表端莊,、著裝整潔、發(fā)不過肩,、不濃妝艷抺,、不穿高跟鞋、響底鞋,、禮貌待患,、態(tài)度和藹、語言規(guī)范,。認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī),,積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學習活動,豐富了法律知識,,增強了安全保護意識,。在護士長積極認真指導下,我在很多方面都有了長足的進步與提高,,平時堅持參加科室的業(yè)務學習,,護理人員三基訓練,能始終堅持愛崗敬業(yè),,貫徹“以病人為中心,,以質(zhì)量為核心”的服務理念,提高了自身素質(zhì)及應急能力,。

當然,,我身上還存在一些不足有待改進。比如,,在學習上,,有時仍有浮躁的情緒,感覺要學的東西太多,,心浮氣躁,,尤其是在遇到挫折時,不能冷靜處理,。在工作上,,有時存在著標準不高的現(xiàn)象,雖然基本上能履行自己的職責與義務,,但是在主動性方面還有待于進一步提高,,這都是我今后需要改進與提高的地方。

在即將過去的一年里,,要再次感謝院領導,、護士長與帶教老師給予的教育、指導,、批評與幫助,,感謝同事們給予的關(guān)心與支持,。回顧過去,,有許多進步與提高,,同時也存在一些不足;展望未來,應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處,,克服不足,。在即將迎來的20xx年,我會繼續(xù)發(fā)揚在過去的一年中的精神,,做好我自己的工作,,急病人之所急,為病人負責,,絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化,,我對自己的工作要做到絕對負責,這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作,。

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