人生天地之間，若白駒過隙,，忽然而已,，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,，一起對今后的學習做個計劃吧。計劃書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文，我們一起來了解一下吧,。

高校教師個人科研工作計劃篇一

貫徹落實區(qū)教育局和區(qū)教研科研中心xxxx年度工作要點,，進一步優(yōu)化教育科研機制，務實創(chuàng)新開展教科研活動,，營造良好的教育科研氛圍,，為深化基礎教育課程改革，提高教育教學質量,，促進教育內涵發(fā)展和均衡發(fā)展服務,。

圍繞區(qū)教育局“幸福教育”加強教師隊伍建設要求，進一步優(yōu)化教科研工作機制,，分層次培養(yǎng)教師提高其依靠科研優(yōu)化課堂教學的能力;完善課題立項,，加強各級課題監(jiān)控與指導,，提高課題研究質量和實效;完善教科研管理與獎勵制度，提高聚焦課堂的教科研成果轉化,、推廣應用水平;加強教科研信息服務工作,，構建經(jīng)驗交流平臺，為促進教育均衡發(fā)展貢獻力量,。

(一)深入開展“xx”教育科學研究項目

深入學習“xx”課題指南,，加強對我區(qū)各級立項課題進行調研指導，做好“xx”重點課題的研究實驗工作,。加強對課題主持人和實驗教師的培訓,，提高教育科研水平，有針對性地開展實驗研究,。繼續(xù)抓好創(chuàng)新教育,、嘗試教學、目標教學等重點課題的滾動研究,。

(二)繼續(xù)深化小課題研究,，促進教師專業(yè)發(fā)展

繼續(xù)根據(jù)《xxxx區(qū)“草根式”小課題研究實施方案》要求，狠抓小課題研究,。加強小課題立項對農村學校,、薄弱學校的傾斜。加強對課題實驗的過程管理,，把過程調控與階段評估結合起來,，努力在教學實踐中發(fā)現(xiàn)問題，特別重視教學過程中一些微型問題的研究,，引導老師有效開展校本研究活動,，推動教科研活動進課堂。組織研討,、評比,、推介等活動，組織專家團隊對區(qū)“xx”立項的小課題研究成果進行結題驗收,，為市級推介打下基礎,。進一步在研究范圍、研究質量,、研究水平上再上層次,。整理已經(jīng)鑒定的小課題研究成果，修改提升做好暑期結集出版準備,。

(三)聚焦課堂,，不斷推進高效課堂研究，促進創(chuàng)新教育成果轉化

加強課堂創(chuàng)新研究，聚焦課堂,，把握本質,，繼續(xù)深化研究省莊鎮(zhèn)的“精彩主持”課堂創(chuàng)新模式，不斷總結提升“主講——主持——主人”成長經(jīng)驗,。通過多種媒體推介我區(qū)的教育研究,，繼續(xù)打造我區(qū)的教育科研品牌。組織xxxx區(qū)第十一屆創(chuàng)新教育示范活動,，為創(chuàng)新教育研究培養(yǎng)骨干力量,。開展送教下鄉(xiāng)活動，組織優(yōu)秀選手巡回講課,。立足均衡發(fā)展的時代要求,，同等情況下，優(yōu)先向市,、省推選農村學校教師參加活動,。

(四)繼續(xù)深化“新道德”課題研究，開展優(yōu)秀主題班會評選工作

充分發(fā)揮課題的載體作用,，在原有“新道德”教育課題研究實驗的基礎上,，繼續(xù)深化“新道德”教育實驗的研究，舉辦第四屆“新道德”優(yōu)秀主題班會評選活動,，推介優(yōu)秀選手參加市級評選。

(五)關注學校文化課題,，搞好學校文化建設研究

繼續(xù)搞好學校文化建設研究,，落實全市加強學校文化建設實施意見，進一步強化文化立校,、文化育人的氛圍,，扎實推進我區(qū)學校文化建設，以項目為載體,，促進學校文化建設,，配合市教科所開展“書香校園”評選活動。

繼續(xù)開展教師讀書成長活動,，培養(yǎng)廣大師生“愛讀書,、讀好書”的`良好習慣，提高廣大教師的文化素養(yǎng)和專業(yè)水平,，開展“讀書人物”評選活動,，組織參加全市“教師讀書征文”活動。

(六)開展科研視導與科研交流活動,，提高教師科研水平

加強各級課題監(jiān)控與指導,，深化教科研課題過程管理，突出研究過程細節(jié)管理,，促進教科研過程與教育教學實踐活動有機統(tǒng)一,。圍繞區(qū)教育局加強教師隊伍建設要求,，立足科研搞好服務。探索有效形式,，開展科研視導活動,。

加強平臺建設，搞好《xxxx教育》各類稿件的征集,、審閱,、修改，提高辦刊質量,。

(七)組織科研評審與推介活動,，加強評優(yōu)樹先工作

做好xxxx年度省市教科研成果(論文)評選的推薦、送審工作,。對各單位進行教科研工作量化考核,，評選教科研工作先進單位和先進個人。開展優(yōu)秀成果推介活動,，推廣一批有實用價值的優(yōu)秀研究成果,。積極參與市教育學會安排的工作。

1,、督查推動,。加強對教育科研工作的專項督查和指導。吸納教育科研骨干加入督查工作,，采取聽課,、看階段性研究總結、座談等方式,，全方位了解課題進展情況,。發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)典型，舉辦優(yōu)秀課題研究展評,，發(fā)揮先進典型的示范引領作用,，促進各單位之間的相互學習與交流。

2,、培訓引領,。分批對全區(qū)教育科研骨干進行培訓，聘請一線專家來我區(qū)講課作報告,，遴選區(qū)內在教科研方面作出積極貢獻的先進單位和先進個人作經(jīng)驗介紹,，上下互動，培訓引領,。

3,、活動帶動。突出創(chuàng)新教育、目標教學,、嘗試教學,、新道德教育等。

高校教師個人科研工作計劃篇二

教師,，是學生走向社會,、通向科學寶庫的引路人。傳播文明,，塑造人格,，是教師的神圣職責。有人說,，教師好比是海上的燈塔,，百花園中的園丁，人生道路上引人向上的人梯,。崇高的職業(yè),、神圣的稱號、光榮的使命,，要求教師必須做一個有道德的人,、高尚的人、學識淵博的人,，真正成為一個為人師表的“人類靈魂的工程師”,。因此，為此,，我為自己制定了科研計劃,，來不斷激勵自己進步。

一,、指導思想：

積極推行素質教育,，推進《新課程標準》,，真正確立起與新課程相適應的體現(xiàn)素質教育的教育理念,，以學生發(fā)展為根本，堅定不移地推進教學方式和學習方式的轉變,，讓學生成為學習的主人,。

二、努力方向及教科研計劃：（一）自身業(yè)務方面：

1,、認真對待每一個學生,，認真處理每一件事情，認真參與每一次班級活動,，協(xié)助班主任管理好班集體,。

2、努力改進課堂教學，激發(fā)學生的學習興趣,，使他們變“苦學”為“樂學”,。

3、認真上好每一節(jié)課,，把教學能力的提高落實在每一天的課堂教學中,。認真參加每一次的教研活動，認真思考并虛心學習,。

4,、爭取堅持養(yǎng)成及時反思和勤于積累的習慣。（二）個人進修方面：

1１,、堅持參加中小學生物繼續(xù)教育學習,。

新課程的實施，迫切要求廣大教師加強學習,、進修,，盡快提高專業(yè)化水平。優(yōu)秀的中小學教師既需要有扎實的學術根底,，廣闊的學術視野,，不斷更新知識、追逐學術前沿的意識,，又需要把握教育的真諦,，了解青少年發(fā)展的規(guī)律，掌握現(xiàn)代教育信息技術,，具備熱愛學生,、關心學生、對學生認真負責的品質,。要想與時俱進,，與新課程共同成長，就得堅持參加中小學教師繼續(xù)教育學習,，以主人翁的心態(tài)投入到課程改革的浪潮中,。

２、學習信息技術,，不斷提升教育教學水平,。

電腦現(xiàn)已被運用到各行各業(yè)中，電腦的運用大大推進了社會的發(fā)展,，效率的提高,。新世紀教育工作者應具備最先進的教育理念及駕驅課堂的能力，向40分鐘要質量,。信息技術課堂就是提高學生的信息素養(yǎng),，培養(yǎng)學生信息技術能力的主要渠道,，所以在信息技術課堂上應該創(chuàng)新教法，以發(fā)展學生動手操作能力,。

３,、提高自身素質，不斷學習進取,。

教師勞動不同于一般的勞動,，教師的專業(yè)包括學科專業(yè)和教育專業(yè)兩個方面。教師既應該是學科知識方面的專家,，又應該是學科教學方面的專家,。這就要求教師要不斷學習科學文化知識，具備豐厚的文化底蘊,，才能夠得心應手的運用于教學活動中,。因此，要不斷的學習,，不斷的積累,。

４、堅持練畫簡筆畫,，練說普通話,，也是我的一個發(fā)展規(guī)劃?！颁摴P字,、毛筆字、粉筆字,、簡筆畫,、普通話”是教師的基本功。如能寫一筆好字,，不僅看著瀟灑悅目,，更能影響可塑性強的學生。

2簡筆畫可以使教師板書生動有趣,，也會吸引住學生注意力,。因而，規(guī)劃中不能沒有基本功的訓練,。（三）互相交流方面：

1,、做好聽課筆記,。

知識在于積累,，“厚積而薄發(fā)”是人民教師應具備的文化素養(yǎng)，做好聽課筆記就能使知識不斷積累,，思想與時俱進,。

2,、寫好教學反思，努力使自己業(yè)務水平再上新臺階,。反思是自我提高的階梯,，好好想想，看哪里做的不對,。這樣會使我們保持一種積極探究的心態(tài),，也會讓自己觀察研究自己的教學，對自己和他人的行為與觀念會有深層的認識,。另外,，反思是充分挖掘自己專業(yè)發(fā)展資源的主要方式，因而經(jīng)常做好讀書筆記,、寫教學反思可以使自己業(yè)務水平再上新臺階,。

３、寫好隨筆,。

隨時寫下工作中的點滴,，通過總結寫下心得為以后的教育教學留下寶貴經(jīng)驗。

４,、積極參與集體備課,，與同事互相交流，一學期準備一節(jié)組內“公開課”,。

５,、做好網(wǎng)上教研。通過網(wǎng)上教研,，互相交流,，群策群力，讓每個人最大限度地成長,，并且增長專業(yè)知識,，走教師專業(yè)化之路。

6,、積極參加學校組織的各項科研活動,。

高校教師個人科研工作計劃篇三

貫徹落實區(qū)教育局和區(qū)教研科研中心xx年度工作要點，進一步優(yōu)化教育科研機制,，務實創(chuàng)新開展教科研活動,，營造良好的教育科研氛圍，為深化基礎教育課程改革,，提高教育教學質量,，促進教育內涵發(fā)展和均衡發(fā)展服務。

圍繞區(qū)教育局“幸福教育”加強教師隊伍建設要求,，進一步優(yōu)化教科研工作機制,，分層次培養(yǎng)教師提高其依靠科研優(yōu)化課堂教學的能力;完善課題立項,，加強各級課題監(jiān)控與指導，提高課題研究質量和實效;完善教科研管理與獎勵制度,，提高聚焦課堂的教科研成果轉化,、推廣應用水平;加強教科研信息服務工作，構建經(jīng)驗交流平臺,，為促進教育均衡發(fā)展貢獻力量,。

(一)深入開展“xx”教育科學研究項目。

深入學習“xx”課題指南,，加強對我區(qū)各級立項課題進行調研指導,，做好“xx”重點課題的研究實驗工作。加強對課題主持人和實驗教師的培訓,，提高教育科研水平,，有針對性地開展實驗研究。繼續(xù)抓好創(chuàng)新教育,、嘗試教學,、目標教學等重點課題的滾動研究。

(二)繼續(xù)深化小課題研究,，促進教師專業(yè)發(fā)展,。

繼續(xù)根據(jù)《xx區(qū)“草根式”小課題研究實施方案》要求，狠抓小課題研究,。加強小課題立項對農村學校,、薄弱學校的傾斜。加強對課題實驗的過程管理,，把過程調控與階段評估結合起來,，努力在教學實踐中發(fā)現(xiàn)問題，特別重視教學過程中一些微型問題的研究,，引導老師有效開展校本研究活動,，推動教科研活動進課堂。組織研討,、評比,、推介等活動，組織專家團隊對區(qū)“xx”立項的小課題研究成果進行結題驗收,，為市級推介打下基礎,。進一步在研究范圍、研究質量,、研究水平上再上層次,。整理已經(jīng)鑒定的小課題研究成果，修改提升做好暑期結集出版準備,。

(三)聚焦課堂,，不斷推進高效課堂研究，促進創(chuàng)新教育成果轉化,。

加強課堂創(chuàng)新研究,，聚焦課堂，把握本質,，繼續(xù)深化研究省莊鎮(zhèn)的“精彩主持”課堂創(chuàng)新模式,，不斷總結提升“主講——主持——主人”成長經(jīng)驗。通過多種媒體推介我區(qū)的教育研究,，繼續(xù)打造我區(qū)的教育科研品牌,。組織xx區(qū)第十一屆創(chuàng)新教育示范活動，為創(chuàng)新教育研究培養(yǎng)骨干力量,。開展送教下鄉(xiāng)活動,，組織優(yōu)秀選手巡回講課。立足均衡發(fā)展的時代要求,，同等情況下,，優(yōu)先向市、省推選農村學校教師參加活動,。

(四)繼續(xù)深化“新道德”課題研究,，開展優(yōu)秀主題班會評選工作。

充分發(fā)揮課題的載體作用,，在原有“新道德”教育課題研究實驗的基礎上,，繼續(xù)深化“新道德”教育實驗的研究，舉辦第四屆“新道德”優(yōu)秀主題班會評選活動,，推介優(yōu)秀選手參加市級評選,。

(五)關注學校文化課題，搞好學校文化建設研究,。

繼續(xù)搞好學校文化建設研究,，落實全市加強學校文化建設實施意見，進一步強化文化立校,、文化育人的氛圍,，扎實推進我區(qū)學校文化建設，以項目為載體,，促進學校文化建設,，配合市教科所開展“書香校園”評選活動。

繼續(xù)開展教師讀書成長活動,，培養(yǎng)廣大師生“愛讀書,、讀好書”的良好習慣，提高廣大教師的.文化素養(yǎng)和專業(yè)水平,，開展“讀書人物”評選活動,，組織參加全市“教師讀書征文”活動,。

(六)開展科研視導與科研交流活動，提高教師科研水平,。

加強各級課題監(jiān)控與指導,，深化教科研課題過程管理，突出研究過程細節(jié)管理,，促進教科研過程與教育教學實踐活動有機統(tǒng)一,。圍繞區(qū)教育局加強教師隊伍建設要求，立足科研搞好服務,。探索有效形式,，開展科研視導活動。

加強平臺建設,，搞好《xx教育》各類稿件的征集,、審閱、修改,，提高辦刊質量,。

(七)組織科研評審與推介活動，加強評優(yōu)樹先工作,。

做好xx年度省市教科研成果(論文)評選的推薦,、送審工作。對各單位進行教科研工作量化考核,，評選教科研工作先進單位和先進個人,。開展優(yōu)秀成果推介活動，推廣一批有實用價值的優(yōu)秀研究成果,。積極參與市教育學會安排的工作,。

1、督查推動,。加強對教育科研工作的專項督查和指導,。吸納教育科研骨干加入督查工作，采取聽課,、看階段性研究總結,、座談等方式，全方位了解課題進展情況,。發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)典型,，舉辦優(yōu)秀課題研究展評，發(fā)揮先進典型的示范引領作用,，促進各單位之間的相互學習與交流,。

2、培訓引領。分批對全區(qū)教育科研骨干進行培訓,，聘請一線專家來我區(qū)講課作報告,，遴選區(qū)內在教科研方面作出積極貢獻的先進單位和先進個人作經(jīng)驗介紹，上下互動,，培訓引領,。

3、活動帶動,。突出創(chuàng)新教育,、目標教學,、嘗試教學,、新道德教育等。

高校教師個人科研工作計劃篇四

1,、養(yǎng)成天天閱讀的好習慣,。

隨著朱永新教授的新教育實驗不斷深入，我真正認識到閱讀的重要性,。我不僅要閱讀蘇霍姆林斯基的《給老師的建議》,、魏書生的《班主任工作漫談》、朱永新的《新教育實驗之夢》,、陶行知的《教育名篇》以及眾多教育名家的教育教學專著,、專業(yè)報刊雜志外，我還將閱讀巴金,、冰心等國內名家的散文以及國外的名著,，以在不斷地閱讀中提升自己的品味，讓自己成為一名有語文素養(yǎng)的教師,。

2,、做一個勇于課堂實踐的老師。

課堂是老師能力檢驗的一個大舞臺,，認認真真地上好每一節(jié)課,，不僅是學生的需要，也不教育發(fā)展的最終目標,。發(fā)展教育就是要讓老師的發(fā)展帶動學生的發(fā)展,。做一個科研型的教師，不斷地實踐,、探索,、總結自己的教育行為，努力將把自己打造成一個科研型的教師,、學者型的教師,。

3、堅持寫“教育反思”。

教學反思是“老師專業(yè)發(fā)展和自我成長的核心因素,?！眻猿址此伎梢钥偨Y實踐、升華經(jīng)驗,，堅持每天寫教學反思,、教育隨筆，可以提升自己的教育能力,，并能有自己的研究方向,，形成自己的研究課題，由此形成一整套的成果呈現(xiàn)形式,。

4,、加強基本功訓練。

“三字一話一畫”的老師基本功要不斷練習,，讓自己成為學生心中的榜樣,，讓學生“親其師、信其道,?！庇捎谖业钠胀ㄔ捤讲桓撸窈蟮膶W習中,，我也將重點訓練這一條,，以便更好的指導學生。

5,、利用現(xiàn)代化輔助教學,，借鑒網(wǎng)絡資源，加強對教材體系的梳理,，多看名師課堂實錄,，取他人之長，補已之短,。

6,、認真學習看圖寫話指導理論，上好習作指導課,。

二,、目標的達成措施。

1,、養(yǎng)成及時反思和勤于積累的習慣,。有意識、有計劃地閱讀一些名篇佳作,。

2,、認真?zhèn)湔n，上好每一堂課，把教學能力的提高落實在每一天的課堂教學中,。認真參加每一次教研室組織的活動,，認真思考并虛心學習。

4,、在班級管理方面多下功夫,，經(jīng)常到班，及時處理好班內的事務,，組織好每一次班級活動,。

5、通過和學生談心,、座談,、活動等形式增加對學生的了解，通過家訪,、開家長會等形式加深對學生家長及家庭的了解,。

6,、通過一些現(xiàn)代教育手段,，如網(wǎng)絡教育、遠程教育等,，認真觀摩名家的示范課,，認真學習，并付諸實踐,，不斷提高自己的專業(yè)技能,。

7、認真參加中小學繼續(xù)教育學習和教育部門,、學校組織的各種學習,、培訓。

生動的課堂,、全面的語文素養(yǎng),，都不是一日之功，我不敢奢望自己一下子成為特級教師,，不敢奢望有自己的教育專著發(fā)表,，但是“心有多大，舞臺就有多大”,，我會一直朝著心中的夢想迎風起航,，雖一路風風雨雨，但是我一定堅持不懈,，盡心盡力,。

高校教師個人科研工作計劃篇五

1、進一步掌握扎實的心理學、教育學有關的理論知識,，及教育科研相關的知識,，全面提升自身的教育理論水平，更新自身的教學理念,。把理論帶到實際,、走進課堂，做到理論結合實際去研究：

3,、通過多方面的學習,，進一步提高自身職業(yè)道德修養(yǎng)，增強職業(yè)信念,。

1,、積極參加各種專家講座，并認真做好筆記,，寫好感想,；

3、虛心向同伴學習,，積極參加各種教研活動,，認真聽課、評課,，每學期聽課不少于20節(jié),。

學校研究課題： 主動互動 有效課堂教學研究

學科組研究課題： 數(shù)學教學中學生探究能力培養(yǎng)的研究

2、有效地運用多媒體輔助教學,，調動學生的積極性,，提高內容呈現(xiàn)的信息量；

3,、深入挖掘教學內容與生活的聯(lián)系,，與學生知識現(xiàn)狀、興趣的聯(lián)系,，力爭使每天所教授的知識成為學生的一種心理需求,。

4、運用不同教學手段

（準備遞交的成果）

2,、每學期寫一至兩篇優(yōu)秀論文,，每年發(fā)表一至兩篇論文；

3,、每年一至兩節(jié)成果展示課,；

4、任教班級絕大部分學生的具有較強探究能力,。

指導思想 ： 作為一名新時代的年輕教師,，沐浴著課改的春風,，在魅力課堂里爭做魅力教師的雄心抱負下，走教研一體,、做一名善良的優(yōu)秀人民教師,。本著對學生負責、對工作負責,、對自己負責的原則擬訂本學期個人工作計劃,。

針對學生家長的意見反饋，做好自己的教師承諾書,，嚴格遵守承諾并高于承諾,。向身邊的師德典型教師學習、與其談心,。并閱讀學習有關優(yōu)秀教師的感人事跡,。及時與自己進行心靈的交流。在師生幫扶活動中,，無私的奉賢愛心,，及時履行幫扶義務，在學習和生活中給其指南,，爭取做外樹形象內修身心,，健康向上的人民教師。

本著以教育為中心,，以質量為基礎,，以課堂為基地,，扎實練好個人基本功,。超前的搞好個人備課,。在集體備課中汲取個人智慧,，做創(chuàng)意性發(fā)揮。抓好常規(guī)教學,，呈現(xiàn)立體課堂,。仔細批改每個學生的課后作業(yè),，及時掌握孩子近期思想學習的動態(tài)，有針對性該進教學方法,，多方位把握學生心理變化,，爭做孩子的知心談話人，以日記和作文評語的方式與學生進一步溝通,。配合班主任進行日常管理,，使學生在學習的同時養(yǎng)成良好的行為習慣，健康的身心,。

務實,、創(chuàng)新,、有自己特色，爭做科研型的魅力教師,，是這一年的科研目標,。深入學習新教育思想，爭取創(chuàng)立個人的博客網(wǎng)頁,，發(fā)表自己原創(chuàng)性的見解,。將擬訂自己的教育科研課題及方案。

后進生的轉化工作,，是教學任務的一個內容,，后進生的轉化的成功與否，將直接關系到我們的教學工作的成功與否,，完成與否,，因此，后進生的轉化工作是很重要的,。

后進生的形成,，原因是各種各樣的，也并非是一朝一夕的事情,，因而轉化任務也有其艱難的一面和長期性,，而且后進生的后進，不單純是在某一個科目后進,，往往是幾個科目同時后進,。要轉化后進生，單單靠罵,、打,、嚇是解決不了問題的，使用這一些手段,，或者會取得一些效果,，但是這是短期的，效果也并不顯著,，很快就會失去作用了,。要轉化后進生，我覺得愛心是前提,，耐心是保證,，只有對后進生付出無私的愛，輔之與耐心,，講究合適的方法,，是可以達到轉化的目的的，我這個學期的后進生轉化工作將從以下幾個方面入手：

沒有疑問,，后進生的學習是不盡人意的,，成績多表現(xiàn)為不理想,，在加上比較活潑好動，在老師的眼里則是調皮,，因而后進生往往給人非常不好的印象,，很多老師、會以歧視的眼光看待,，用粗暴的手段進行教育,。我將從擦亮后進生的閃光點入手，比如對他們的進步給予肯定,，使他們的自信心得到恢復,，看到了自己的進步，看到了自己的長處,。通過我的行動,，我相信可以達到轉化的目的。

后進生的形成,，并非一朝一夕的事情,，所謂“冰凍三尺，非一日之寒”,，所以要他們轉化,，也不可能一蹴而就。要達到轉化的目的,，必須要有耐心做保證,，我將要自己在這個方面努力。因為我自己是一個性子急噪的人,，缺少的正是耐心,，我將在這個學期克服自己的缺點，用更多的心思投入到后進生轉化的工作中,。

后進生的自覺性不夠高,，自制力不強，因而比較散漫,，我將認真督促他們努力，在學習上下工夫,。我打算從作業(yè)方面入手,，要求后進生完成他們力所能及的作業(yè)，并且正常上交,，相信久而久之,，會讓他們慢慢養(yǎng)成好習慣，改掉壞毛病,，最終有良好的自覺性和學習的積極性,，從而達到轉化的目的,。

以上就是我這個學期后進生轉化工作計劃，我將加倍努力,，相信可以取得一定的成績,。

高校教師個人科研工作計劃篇六

緊緊圍繞新鄉(xiāng)市教科所、延津縣教體局的工作重點,，聯(lián)系我縣教育教學及教育科研工作實際,，明確我縣教育科研工作目標，逐步規(guī)范管理,，有計劃地開展一系列教研工作,，力爭教育科研為我縣的教育教學服務。

各中心校,、縣直各學校業(yè)務校長跟蹤并指導本單位教師的科研課題的研究工作,，力求務實，以科研帶動課改,，以科研推動教師成長;督促本單位教科研檔案的歸檔工作,。

1、“少教多學”實驗校做好子課題研究工作,。

2,、在全縣中小學征集經(jīng)典誦讀實驗校，以之為依托,，開展“中小學經(jīng)典詩文誦讀考級管理是實驗研究”,，力求讓學生多積累經(jīng)典，培養(yǎng)對經(jīng)典的興趣,，自愿報名,，9月20日報齊。我縣將建立市級課題,，建立實驗校聯(lián)系制度,，共同研究，共同進步,。

3,、利用利用重大節(jié)日，選擇性地開展好中華民族傳統(tǒng)美德課題研究工作,，活動要有目標,、有重點、有計劃,、有落實,、有總結。

4,、開展好已申報其它課題的研究工作,。

對開展市,、縣級課題研究的成員進行跟蹤驗收，發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題,。組織參與課題研究的教師，開展縣市教科研課題觀摩課申報工作,，要求全員參與,，層層選拔。10月30日前,，各鄉(xiāng)校完成初選,，報至教科所。凡沒有進行初選的鄉(xiāng)校,，取消觀摩課指標,。

對申報的觀摩課進行驗收、指導,，評出市,、縣級觀摩課侯選人，明年三月初組織召開全縣教科研觀摩課比賽,。

各單位總結本學期教科研工作進行總結,，對典型課題、典型實驗校的經(jīng)驗進行反思,。

五,、次年三——四月。

全縣召開觀摩課比賽,，評出縣級課題觀摩課;評先出縣教科研先進單位,、縣教科研先進個人。在此基礎上推薦市級觀摩課,、先進單位或個人,。

組織市、縣級課題成果獎評審,。

各鄉(xiāng)校對本學年教科研工作進行總結,，發(fā)現(xiàn)問題和亮點，對典型成果進行匯總,。

九,、組織參加市教科所開展的各項工作。

未盡事宜,，另行安排。

高校教師個人科研工作計劃篇七

一,、指導思想：堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指針,，貫徹市,、區(qū)教育工作會議精神，實施"科研興校"的戰(zhàn)略,，進行各級各類課題研究,，培養(yǎng)一支科研型教師隊伍，扎實推進以課程改革為契機的教育教學改革,，繼續(xù)開拓輕負擔,、高質量、創(chuàng)特色的辦學之路,，科研個人工作計劃,。堅持教育科研，不斷學習理論知識,，努力使自己向"研究型教師"的目標奮斗,。

二、工作目標：

2,、通過開展教育科研工作,，提高自身理論與實踐相結合的素養(yǎng)，努力使自己成為"研究型教師",，工作計劃《科研個人工作計劃》,。

3、積累好"過程材料",，使學生在發(fā)展評價中不斷進步,，看到自己成長的過程，培養(yǎng)出健康快樂,、奮發(fā)向上的適應社會發(fā)展需要的好學生,，不斷提高學生素質，達到更高目標,。

三,、工作措施：

1、注重科研理論學習,，牢牢樹立終身學習觀念堅持自學與集體學習相結合,，不斷提高自身業(yè)務水平。學習新課程改革先進理念,，學習教育理論,，以及與評價有關理論。

2,、加強教學科研實踐研究,，盡可能多地尋求教改課題的理論指導，從而使教改實驗在指導力量上得到保證。堅持課題研究,，使"發(fā)展性學生評價"為教學服務,，不斷提高學生素質和教育教學質量。本學年將繼續(xù)努力,，進一步探索教育科研改革,，使自己的教育科研水平不斷提高，從而更好地為學校教育教學工作服務,，為教育事業(yè)貢獻力量,。

高校教師個人科研工作計劃篇八

以“立足基礎、注重過程,、關注差異,、提升品質”為工作目標，以落實教學管理常規(guī)和優(yōu)化課堂教學為抓手,，深度推進“輕負高質”課堂教學研究,，優(yōu)化研修策劃和研修策略，促進我市小學教育均衡發(fā)展和師資隊伍建設,，全面提高教育質量,。

1。通過專題培訓和課堂活動設計,、課例研討,、寧波市教壇新秀備戰(zhàn)理論測試等活動，促使學校領導,、教師重視德育課程的落實,，重視品德學科的教學；促使學科教師業(yè)務素質與教學研究水平逐步提升,。

2,。依托名優(yōu)教師后備班、帶徒,、學科中心組等多個研修團隊,，深入開展“研修活動策劃與改進”系列活動，加強以“課堂學習方式優(yōu)化的的實踐研究”為主題的研修策劃,，優(yōu)化研修過程,，整合研修活動，充分發(fā)揮市級項目研修示范效應,，提高區(qū)域研修和校本研修質量,。

3。加強學科研修團隊打造,，充分發(fā)揮名優(yōu)骨干教師輻射引領作用,，認真完成名優(yōu)教師后備班專業(yè)發(fā)展考核與展示工作,。

4。開展學科小課題研修中期指導檢查活動,，完成年度學科論文暨小課題研究成果評選活動,，積極提煉小課題研修成果,。

1,。扎實開展小課題式系列研修活動。

主題研修以二個區(qū)域教研組為單位,，加強研修策劃,，整合優(yōu)化研修活動。在市名優(yōu)后備教師引領下,，以各組的研究團隊為主體,，以課堂教學為平臺，側重圍繞“新課標解讀”,、“學習方式的優(yōu)化”二個方面開展教學研究活動,。要求各組的研究團隊圍繞市級主題，結合本組所確立子課題,，在前期研究的基礎上,，選擇相關課例進行實踐研討，扎實開展研修活動并形成第二階段成果,。市學科核心研究團隊要加強對各組的過程指導,，確保各組有效開展小課題式系列研修活動。

重點做好：

（1）開展市級優(yōu)秀小課題中期指導活動,，組織開展年度學科論文暨優(yōu)秀小課題成果評選活動,，提煉小課題成果。

（2）完善各組的網(wǎng)絡研修平臺,。研修的相關材料要及時放入相應的欄目,。

（3）認真開展網(wǎng)絡研修活動，提高研修實效,。充分發(fā)揮網(wǎng)絡研修平臺作用,，定期開展教學問題探討等。

（4）注重研修成果的提煉與積累,，有資料積累意識,。

2。認真開展各項培訓活動,。

（1）項目培訓,。市學科組結合市級和區(qū)域教研組兩級主題研修活動將對全體申報品德學科培訓的教師進行每學期2天的項目培訓，要求各組研究團隊老師利用各校校本研修時機,，精心設計一堂課例方案,，在本校進行實踐,，在此基礎上，各組采用同課異構的方式推出一節(jié)課,，參與市級層面的主題研討,。

同時，要求各區(qū)域組有計劃開展相關活動,，認真計劃并加以落實,，培訓學員在規(guī)定時間里要認真參與活動、認真完成相關作業(yè),。

（2）帶徒和名優(yōu)教師后備班培訓,。根據(jù)“三教合一”工作理念，帶徒和名優(yōu)教師后備班培訓應有機地整合在項目培訓,、小課題研究,、區(qū)域教研組的.主題研修之中。充分發(fā)揮名優(yōu)教師后備班學員,、,、學科骨干在各類研修中引領作用，形成一定深度的觀點報告和課例文章,，為區(qū)域項目培訓提供學術支持與保障,。

3。加強課堂教學常規(guī)的落實,。

（1）組織教師進一步認真學習,、理解省市《學科教學常規(guī)的建議》。強化規(guī)范意識,，提高教師落實教學常規(guī)的自覺性,，努力在平時的教學中逐步得到落實。各校要加強教學五認真的落實與反饋,，積極組織參與市級第二輪學科備課評估活動,，鞏固備課管理成果。

（2）引領群體教師用好助教方案,，減輕負擔,，提高課堂實效。（骨干教師及中心組成員建議實施助教方案與個性設計相結合的備課規(guī)范,；平時加強新課標的學習,、教材解讀、教學設計和教后反思等）,。

（3）帶領教師加強學生學法的課堂教學研究,。在各類研修中以優(yōu)化練習設計、優(yōu)化活動設計為抓手,，深入開展學生學情分析,、學習方法研究,，相關學科積極推行“課堂書面作業(yè)不少于8分鐘”活動，提高課堂教學效率,，發(fā)現(xiàn),、培植“輕負高質”新典型、新做法,，打造和提煉學科“以學定教,、以教導學”特色。

高校教師個人科研工作計劃篇九

20xx年膠州市教育科研工作的總體要求是：以山東省,、青島市教育科研工作會議精神為指針,，緊緊圍繞全市教育改革和發(fā)展的中心工作，牢固樹立“真情奉獻教育,，打造科研品牌”的意識，以“堅守,、創(chuàng)新,、服務”為工作理念，充分發(fā)揮教育科研的先導性作用,，面向實際,、開拓創(chuàng)新、突出實效,，以扎實高效的工作業(yè)績進一步擴大教育科研在興教,、強校、塑師方面的影響力,，為推進素質教育深入實施和我市教育發(fā)展做出積極貢獻,。

1、進一步加強科研工作的規(guī)范化管理,，重點引導鎮(zhèn)處,、學校建立起兩級教育科研水平自評體系。倡導鎮(zhèn)處,、學校建立教育科研年會制度,，積極探索有效的教育科研運行機制。

2,、召開膠州市教育學會第xx屆年會,，表彰教育創(chuàng)新先進單位和個人，同時舉辦“膠州市教育科研走進膠北”活動,，屆時爭取承辦山東省教育學會現(xiàn)場會,。

3、圓滿完成“x五”立項課題研究任務,。20xx年,，是x五課題結題年,，各承擔課題研究單位，要加大課題研究力度,，確保高質量的實現(xiàn)研究預期目標,，出精品成果，打造“拳頭產品”,，擴大學?！敖逃放啤庇绊懥Α?/p>

4,、繼續(xù)積極促進教育科研成果的轉化,，適時通過舉行膠州市“優(yōu)秀科研成果推介會”、主題現(xiàn)場會,、課題研究觀摩課等形式,，推廣優(yōu)秀科研成果。

5,、以教育科研作引領,，積極推進校園文化建設。要加強學習和交流,，走出去,，請進來，通過舉辦學習思想沙龍,、專家報告會,、主題研討會、成果展示會,、科研項目月等活動,，營造濃厚的科研氛圍，結合學校的精神建設,、制度建設,、物質建設等從“隱性”和“顯性”兩個層面建構校園文化。

6,、以主導性課題作引領,，促進學校特色建設。幫助學校明確學校發(fā)展主題和方向,，加大學校主導性課題的建構和研究力度,，發(fā)揮好教育科研的引導性、探究性和實踐性,，集中群體智慧,，協(xié)力攻關，努力培植一批特色品牌學校,。

7.加強校本研究,，促進教師專業(yè)化成長,。要充分認識教育科研在教師專業(yè)化成長過程中的重要作用，要使校本研究成為學校日常工作的常態(tài),。要引導和鼓勵全體教師積極參與教育科研工作,，讓教師“在工作中研究，在研究中工作”,。要積極鼓勵教師開展課題研究,，并為教師創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和研究條件，為教師隊伍的專業(yè)發(fā)展和教育科研的全面普及搭建更為寬廣的平臺,。

8,、深化“青島市中小學教師閱讀工程”。要認真總結xx教師閱讀工程的經(jīng)驗,，為開展閱讀工程做好準備,，年內啟動“書香校園”和“教師讀書人物”的評選活動。

9,、編制“”課題規(guī)劃,，加強教育科研宏觀引領，增強教育科研的前瞻性,、針對性和實效性，適時出臺《膠州市“”教育科研課題研究指南》,。

10,、辦好《膠州教育》，秉持“堅持指導、注重實用,、提高學術、增強服務”的辦刊原則,，為學校經(jīng)驗交流，教師專業(yè)成長提供優(yōu)質平臺,。

高校教師個人科研工作計劃篇十

這個20xx年9月20日至23日，我縣文化新聞出版和體育局抽調精干人員組成農村文化大院檢查組,，對全縣個農村文化大院建設情況進行了為期三天的全面檢查,，從檢查情況看,，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)都能對此項工作高度重視，農村文化大院建設基本實現(xiàn)了時間與任務的同步進展,，并且有相當一部分文化大院建設標準高、投資力度大,，成為社會主義新農村文化建設的新亮點,。

從目前建設進度看,，農村文化大院分為兩種類型。一類是典型性文化大院,，其室內場所和大院廣場硬件設施全部到位,，但軟件資料還需要進一步完善。此類文化大院共有4個村,，分別是伊通鎮(zhèn)永青村,、河源鎮(zhèn)保南村、伊丹鎮(zhèn)西嶺村等,。二類是普及型文化大院,，其室內場所設備和軟件資料均需進一步完善,。此類文化大院共有16個村,。

從檢查情況看,，農村文化大院存在的.共性問題：一是大部分文化大院文化廣場建設較好場地面積大,，標準高,。室內場所設施配套不夠完善,，室內活動場所設施不達標，制度、門牌不規(guī)范,；二是軟件資料不完備,，工作計劃、總結,、活動記錄不齊全,，圖書無分類，藏書,、借閱登記臺帳不健全,；三是文化大院專兼職管理員不穩(wěn)定，管理不到位,；四是內外部環(huán)境有待進一步細化,、美化；五是大部分文化大院未設置文化墻（閱覽櫥窗）,，有的雖設但無內容,；六是大部分文化大院無文藝演唱器材，文藝特色隊伍沒有在大院顯現(xiàn),，只滿足于唱歌跳舞,。存在的個性問題：一是個別文化大院建設標準低，內外場所設施簡陋,，必備的設備,、器材數(shù)量少、質量差,，內外部環(huán)境臟,、亂、差,；二是個別文化大院圖書配置不到位,，報刊雜志沒有集中管理，有的圖書存量少,，且大部是過時書刊,，沒有閱讀價值；三是個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)對上級下?lián)艿莫勓a資金使用不合理,，管理不規(guī)范，大部分資金用于基本建設和土建工程,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)配套資金不到,。

（一）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要進一步加強對農村文化大院建設的領導，主要領導要親自過問,，分管領導具體抓,，成立專門工作組，緊盯檢查組反饋的問題，對照建設標準,，逐項逐條抓整改,，務必于近日整改到位，以迎接省市的檢查驗收,。

（二）組織文化館,、圖書館和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站專業(yè)人員，加大指導輔導力度,，明確分工,，責任到人，坐陣指導整改工作,，尤其是對設施布局,、環(huán)境美化、各種制度,、標牌規(guī)范置掛以及軟件資料的搜集整理和圖書分類登記等環(huán)節(jié)的工作,，要嚴格要求，細心輔導,，跟蹤檢查,，確保整改一次到位。

（三）各承擔任務鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村要集中人力,、物力、財力,，積極做好各項整改工作,，并明確專人做好文化大院的建后管理工作，建立健全長效管理機制,，鞏固建設成果,。充分發(fā)揮轄區(qū)文藝團隊、文藝骨干,、文化能人模范帶動作用,，引導群眾積極參與文化大院各項活動，用先進文化占領農村文化陣地,，使文化大院真正成為廣大農民群眾學技術,，增收致富，提升素質,，自娛自樂,、強身健體的新型文化陣地。

高校教師個人科研工作計劃篇十一

以全國基礎教育工作會議和教育部《基礎課程改革綱要（試行）》精神為指針,，在上級教育科研部門的領導和指導下,，充分發(fā)揮教科研在我校教育工作中的先導作用,，以課堂教學創(chuàng)新為重點和落腳點，以課題為載體,，大興校本教研之風,，積極推進我校教育科研事業(yè)的進一步發(fā)展和創(chuàng)新，使科研工作更好地為教育決策服務,，為進一步提升我校的辦學水平作出貢獻,。

（一）圍繞課程改革，繼續(xù)強化校本研究,，推進科研創(chuàng)新,。

1、強勢推進校本研究,，要通過校本研究,，優(yōu)化校本管理，開展校本研究,，開發(fā)校本資源,，建設校本課程，營造校本文化,，開創(chuàng)制度化,、科學化的學校教育科學研究的新局面。校本研究要形成校長為主帥,，教師為主體,，課堂為主陣地的格局。

2,、以提高教學質量為中心,，使研究的問題來自教學的需要；研究的過程貫穿教學的始終,；研究的目的解決教學實際中的問題,。在加強課題項目研究、課堂教學研究,、考試評價研究中發(fā)展學生,、發(fā)展教師、發(fā)展學校,。

3,、繼續(xù)舉辦好教師教科研講座，構筑學校學術論壇,。做到定內容,、定教師、定時間,、定領導負責,，保證質量。

（二）圍繞科研興校,，規(guī)范教科研管理,，形成科研網(wǎng)絡。

1,、充分發(fā)揮優(yōu)秀教師的科研才能,，進一步規(guī)范我校教育科研管理。課題組定期召開會議,，學習教育理論,，了解教育動態(tài)，關注教改熱點,，收集,、總結先進的教科研信息，定期開展課題研究觀摩活動,，積極推廣優(yōu)秀教育科研成果,。

2、抓好重點課題研究,，力爭多出精品,。

（1）做好“網(wǎng)絡環(huán)境下建構性學習環(huán)境設計”的結題工作，主要工作有：整理,、撰寫網(wǎng)絡課題的理論文章,；選出網(wǎng)絡環(huán)境下教學的典型案例；整理,、制作網(wǎng)絡環(huán)境下的課件,；完成課題的實驗報告；參加總課題組的成果評比活動,，對前階段的網(wǎng)絡課題研究進行全面梳理,、總結、提升,，舉行網(wǎng)絡課題的結題報告會,。

（2）強化綜合實踐活動中的社會實踐與社區(qū)服務，主要工作有：開辟校外實踐基地,，擬定合作實踐課題,，制定基地實踐計劃，扎實開展社會實踐與社區(qū)服務活動,，做強,、做大我校的綜合實踐活動研究，研究設計烹飪,、木工,、園藝等各系列典型教學案例,，舉辦勞動課題蘇州市級研討展示活動。

（3）進一步推進心理課題的研究,，特別要做好心理教育的個案研究,，主要工作有：心理輔導室要有專人輪流值崗，了解學生中的心理困惑,，做好心理疏導工作,；收集教師中間積累的心理輔導個案，形成心理輔導個案集,，作為全體教師提高育人水平的參考材料,。組織課題組成員學習心理輔導方面的理論，提高教師這方面的能力,，使心理輔導滲透在平時的教育教學中,。

（4）“小學語文個性化閱讀教學的探索與研究”這一課題方面的主要工作有：認真完成總課題組的任務，上好兩堂課題實驗課,，積累經(jīng)驗,，進一步研究探索，在此基礎上完成總課題報告中其中一部分內容的編寫,。

（5）“動手做創(chuàng)新能力培養(yǎng)的研究”主要做好結題準備工作：收集實驗數(shù)據(jù)和有關資料,，對前階段的實驗情況進行總結提升，撰寫實驗報告等,。

（6）進一步開展“充分利用虞山文化資源,，豐富少先隊教育活動”，本學期在這方面應作為一個重點,，在原有基礎上不斷拓展,，創(chuàng)新，做好充分準備,，迎接有關領導對此課題的中期評估,。

高校教師個人科研工作計劃篇十二

積極推行素質教育，推進《新課程標準》,，真正確立起與新課程相適應的體現(xiàn)素質教育的教育理念,，以學生發(fā)展為根本，堅定不移地推進教學方式和學習方式的轉變,，讓學生成為學習的`主人,。

(一)自身業(yè)務方面：

1、爭取堅持養(yǎng)成及時反思和勤于積累的習慣,。

2,、努力改進課堂教學，激發(fā)學生的學習興趣,，使他們變“苦學”為“樂學”,。

3,、認真上好每一節(jié)課，把教學能力的提高落實在每一天的課堂教學中,。認真參加每一次的教研活動,，認真思考并虛心學習。

4,、認真對待每一個學生，認真處理每一件事情,，認真參與每一次班級活動,，協(xié)助班主任管理好班集體。

(二)個人進修方面：

1,、堅持參加繼續(xù)教育學習,。

新課程的實施，迫切要求廣大教師加強學習,、進修,，盡快提高專業(yè)化水平。優(yōu)秀的中學教師既需要有扎實的學術根底,，廣闊的學術視野,，不斷更新知識、追逐學術前沿的意識,，又需要把握教育的真諦,，了解青少年發(fā)展的規(guī)律，掌握現(xiàn)代教育信息技術,，具備熱愛學生,、關心學生、對學生認真負責的品質,。要想與時俱進,，與新課程共同成長，就得堅持參加中小學教師繼續(xù)教育學習,，以主人翁的心態(tài)投入到課程改革的浪潮中,。

2、學習信息技術,，不斷提升教育教學水平,。

電腦現(xiàn)已被運用到各行各業(yè)中，電腦的運用大大推進了社會的發(fā)展,，效率的提高,。新世紀教育工作者應具備最先進的教育理念及駕驅課堂的能力，向40分鐘要質量,。信息技術課堂就是提高學生的信息素養(yǎng),，培養(yǎng)學生信息技術能力的主要渠道,，所以在信息技術課堂上應該創(chuàng)新教法，以發(fā)展學生動手操作能力,。

3,、提高自身素質，不斷學習進齲,。

教師勞動不同于一般的勞動,，教師的專業(yè)包括學科專業(yè)和教育專業(yè)兩個方面。教師既應該是學科知識方面的專家,，又應該是學科教學方面的專家,。這就要求教師要不斷學習科學文化知識，具備豐厚的文化底蘊,，才能夠得心應手的運用于教學活動中,。因此，要不斷的學習,，不斷的積累,。

(三)互相交流方面：

1、做好讀書筆記,。知識在于積累,，“厚積而薄發(fā)”是人民教師應具備的文化素養(yǎng)，做好讀書筆記就能使知識不斷積累,，思想與時俱進,。

2、寫好教學反思,，努力使自己業(yè)務水平再上新臺階,。反思是自我提高的階梯，好好想想,，看哪里做的不對,。這樣會使我們保持一種積極探究的心態(tài)，也會讓自己觀察研究自己的教學,，對自己和他人的行為與觀念會有深層的認識,。另外，反思是充分挖掘自己專業(yè)發(fā)展資源的主要方式,，因而經(jīng)常做好讀書筆記,、寫教學反思可以使自己業(yè)務水平再上新臺階。

3,、寫好隨筆,。隨時寫下工作中的點滴，通過總結寫下心得為以后的教育教學留下寶貴經(jīng)驗。

4,、做好集體備課,，與同事互相交流，一學期準備一節(jié)校級“公開課”,。

5,、做好網(wǎng)上教研。通過網(wǎng)上教研,，互相交流,，群策群力，讓每個人最大限度地成長,，并且增長專業(yè)知識,，走教師專業(yè)化之路。

6,、積極參加各項教科研活動。

高校教師個人科研工作計劃篇十三

以區(qū)進修學校本學期工作計劃為指導,，充分發(fā)揮教育科研先導作用,，以“xx”課題研究實施管理為重點，加強科研室規(guī)范化建設,，以校本培訓為結合點,，提高我校教師的科研水平，創(chuàng)新我校教育科研工作,。

1,、圍繞課題研究目標，加強我?？蒲姓n題的管理工作,，做好“xx”課題的研究實施工作，不斷提升我?？蒲姓n題的研究質量,。

2、發(fā)揮校本培訓的功能,，,。加強科研培訓工作，以點帶面,、創(chuàng)設科研氣氛,，以“xx”課題研究為契機，繼續(xù)系統(tǒng)的進行科研理論知識的學習,，提高教師科研能力,。造就一支品德高尚，觀念新穎，業(yè)務精湛的師資隊伍,。

3,、狠抓科研制度的落實，規(guī)范科研管理工作,。

5,、圍繞課題研究，加強我?？蒲姓n題管理工作,，注重過程材料的積累，健全科研管理檔案,。

1,、加強科研培訓，促進專業(yè)發(fā)展,。

（1）教師自學教育科研理論知識,，同時學校定期向教師推薦有關教育科研方面的文章，促進教師自我提高,。

（2）組織教師進行科研培訓,、科研講座，同時組織教師針對課題研究過程中遇到的問題學習相關理論知識,。

（3）鼓勵教師課前,、課中、課后進行反思,，提高教師反思質量,，促進教師深層次思考。

高校教師個人科研工作計劃篇十四

把教育科研工作與師訓工作結合,，強化參與科研的意識,。組織部分教師參加泰州市20xx年新課程培訓活動；組織部分生物老師參加泰興市20xx年暑期高中生物實驗培訓,；組織教師參加泰興市20xx年中小學教師繼續(xù)教育培訓,；全員參加泰州市20xx年公需科目網(wǎng)絡培訓；部分教師（去年漏報,、新教師）參加現(xiàn)代教育技術培訓,；安排理化生政史地各一名教師赴廣州參加新課改理念下的教學方法與策略暨教研創(chuàng)新經(jīng)驗交流會。通過多種形式的培訓,，使廣大教師提高職業(yè)道德素養(yǎng),，確立正確的教育觀念，強化對新課標,、新課程和教法的理論研討,，了解本學科的發(fā)展趨勢，完善知識結構，提升知識層次,，提高履行崗位職責和實施素質教育的能力和水平,。

2、嚴格落實規(guī)范課題管理與研究,，對立項課題進行中期檢查

,；查課題研究進度、成效,；查課題成員各自承擔任務的完成情況,。注重課題研究過程中各類資料的積累工作，階段性總結見實效,，形成可以推廣的優(yōu)秀成果,，以過程為主，堅持理論聯(lián)系實際的原則,，做到學以致用,。

1、鼓勵教師利用暑假開展讀書活動,，認真撰寫讀書筆記,、學習心得和教學反思

鼓勵教師們學會利用暑期多讀書、讀好書,，幫助老師養(yǎng)成樂于讀書、善于讀書的習慣,。每位老師必須選擇一本教育理論或學科專業(yè)知識等方面的專著,，如《教育新理念》、《給教師的一百條新建議》,、《教師專業(yè)化的理論與實踐》,、《新課程中教師行為的變化》等。同時根據(jù)自身專業(yè)發(fā)展的需要自選其它相關書籍和文章閱讀學習,。通過閱讀學習,，樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀和教師職業(yè)觀,，塑造良好的教師形象，豐富自身個人文涵養(yǎng),，強化自身修養(yǎng),，完善知識結構，提高專業(yè)水平和工作能力,。

緊密結合自身的教育教學實際,，積極撰寫教學論文、案例分析、教育教學敘事等,。形式多樣,，例如讀書感悟和閱讀心得；以“提高課堂教學有效性的實踐研究”為主題,，記錄自己在新課改教學實踐中成功的做法或有益的嘗試,、難免的失誤、新穎的設想,，認真開展教學案例研究,，在案例研究中研究學生，反思自己,；把自己在暑期通過聽課,、聽講座、學習先進的教育教學理論,、經(jīng)驗,，形成的觀點和看法用文字形式記錄下來，寫出反思和隨筆,。下學期開學初,，以教研組為單位，組織學習討論,、研討交流,，將論文交到學校，每人至少一篇,。

2,、搞好校本課程的開發(fā)，完善校本課程體系

把教育科研工作與校本課程開發(fā)緊密結合,，積極探索校本課程的開發(fā),。近年來，學校在原有校本課程如“時政講座”,、《背臨模仿創(chuàng)新》,、“學習心理指導”等基礎上，立足學生需要,，體現(xiàn)學校特色,，又開發(fā)出10多種新課程。這些校本課程,，為學生提供了多種選擇的可能,，促進學生全面發(fā)展以及各項能力的全面提高,。利用暑期充裕的時間,，各項校本課程可以充分挖掘課程資源,，完善校本教材大綱,、樣書的編寫、印刷出版等,，制訂好校本課程規(guī)劃,，并具體組織實施。搞好現(xiàn)行各類教材的分析和研究,，充分發(fā)揮教材優(yōu)勢,，使教材有利于對學生能力的培養(yǎng)和綜合素質的提高。

1,、堅持

以“教研帶動教學”為中心理念,，以教帶研，以研促教,，將學科研修活動與教學實踐,、教學常規(guī)建設有機結合，全面提高我校教師隊伍整體素質,，從而全面提高學校教育教學質量,。

2、組織教師認真學習先進的教育思想和新課改理論,，進一步更新教育觀念,。定期印發(fā)學習材料，將以教研組為單位的集中學習與個人自學相結合,，促進老師們理論水平提高,，專業(yè)水平提升。

3,、重視校本課程的開發(fā)和建設,。補充國家設置課程，推進新課程改革實驗,。各教研組以社會、經(jīng)濟,、科技,、文化發(fā)展的需要為依據(jù)，構建一門具有學校和本學科特色的校本課程,。具體有以下幾個方面：一是開發(fā)校內傳統(tǒng)資源,，建設以科學探索為核心的理科實驗操作類校本課程；二是對名家教材,、名著進行開發(fā)整理,，形成拓展性校本課程；三是建設以學生個人興趣為基礎的技能類課程和活動類,、綜合類課程,。

4,、提高校本化教學資料的質量。堅決杜絕“拿來主義”,，禁止從網(wǎng)絡下載試題,，不加選擇直接拿來給學生做，要挖掘資源優(yōu)勢,，充分發(fā)揮校內名師的引導作用和備課組的集體智慧,，編寫教學講義。各科在現(xiàn)有校本資料的基礎上通過加工,、整理,、篩選、補充,，對照新課標,，瞄準新高考，形成系列化的作業(yè),、練習,、試卷，打造具有泰中特色的個性化教案——學案一體化資料,，提高教學資料的針對性和有效性,。加大對新課程、新高考資料的收集,、整合和利用力度,。

5、建立和完善奧賽培訓激勵機制,，開展競賽教練員的選拔,、培養(yǎng)。制定獎勵辦法,，加大對學科競賽獲獎指導老師的獎勵力度,，以期“優(yōu)秀生拔尖，特長生發(fā)展”,，提升我校在全省競賽中的知名度,。

6、扎實開展教師培訓,。更新培訓理念,，激發(fā)教師參與培訓的主動性、自覺性,。精選培訓內容,，要在解讀新課程，掌握教科研方法上加強培訓,。要創(chuàng)新培訓模式,，堅持把專業(yè)培訓和日常教學,、教研結合起來，把外出培訓和校本培訓結合起來,。

7,、重視青年教師的培養(yǎng)。依據(jù)《江蘇省泰興中學青年教師培養(yǎng)意見》實施“青藍工程”和“135工程”,。給青年教師明確導師,，制定培養(yǎng)計劃，落實培養(yǎng)措施,。對結對師徒達到預期培養(yǎng)目標的進行精神鼓勵和物質獎勵,。

8、加大名師培養(yǎng)力度,。開展教壇新秀,、教學能手、學科帶頭人,、校內名師的評選工作,，激勵中青年教師脫穎而出。充分發(fā)揮青年教師發(fā)展學校,，特級教師,、名教師工作室的積極作用，為名師培養(yǎng)創(chuàng)設發(fā)展平臺和成長空間,，提高青年教師理論水平和科研能力,，促進教師專業(yè)成長，增強學?？沙掷m(xù)發(fā)展能力,。

9、重視課題研究,。各學科教研組必須根據(jù)教學實際確定本學科的一個研究課題,，每個教師要有個人研究專題，每個市級以上名教師,、學科帶頭人必須向國家,、省或泰州市申報一項課題。課題的確定要從教育教學實際出發(fā),，直接介入日常教學,，為教育教學服務,，使教科研更具有針對性和實效性,，重視把已有的科研成果轉化為教育教學的實際效果。正在實施的課題要擴大參與面,，強化過程管理,，重視資料的積累,，進行科學的概括和提高。

10,、適時邀請有關專家來校講學,。校本培訓形式多樣，可請校內參加高考閱卷,、命題工作的有關老師開講,，與一線教師談經(jīng)驗體會。

高校教師個人科研工作計劃篇十五

一,、方向與目標：

通過理論學習,、教學實踐、信息技術運用,、教育科學研究及同行,、專家指導等途徑，努力提高教育創(chuàng)新思維能力,、學科知識拓展能力,、信息技術運用能力和教育科學研究能力。力爭通過一年的學習和實踐,，以最快的速度適應教育教學要求,，并在農村中學生心理健康常見問題及對策研究方面開展研究實踐并有所成果。

二,、步驟與方法：

1,、加強理論學習，盡快適應工作需要,。

想要熟練利用心理學專業(yè)知識和心理咨詢專業(yè)技能為來訪者解決心理問題就要求教師需要具備深厚的心理學理*底,、扎實的心理咨詢技能訓練和豐富的實踐經(jīng)驗，這樣才能按照規(guī)范的程序,，幫助來訪者解決心理問題,，而不是直接幫助來訪者解決現(xiàn)實問題。為此,，需要不斷學習,，夯實理論基礎。本學期我擬定重點閱讀《沙盤游戲療法》,、《沙盤游戲中的治愈與轉化》,、《中學生心理健康100問》、《中小學生心理測量與心理檔案》,、《認知行為治療——心理健康問題的應對之道》等書有關心理健康教育的書籍,，豐富專業(yè)知識、提高專業(yè)素養(yǎng),、結合工作實踐,，提高工作能力,。

2、注重個案研究材料的積累,。沒有個案材料的積累,，也就很難。

有心理健康教師的收獲和成長,。為此,，我要多走進學生的學習與生活中去，多了解學生的思想和心理現(xiàn)狀,，力爭多做個案,，逐步積累經(jīng)驗教訓，建立規(guī)范的咨詢檔案,，不斷總結提高咨詢水平,。咨詢檔案包括來訪者的基本資料、心理測試報告,、每一次的咨詢記錄,、咨詢效果、咨詢結束總結等等,。珍視每一位來訪者帶給我的經(jīng)驗,，在助人自助的過程中形成有價值的個案研究材料，在量的累積中促進質的提升,。

3,、多學習、勤動筆,、善反思,。

除了向書本著作中學，還要虛心向身邊的同事學習實踐經(jīng)驗,，借鑒每位教師因材施教,、個別輔導的先進經(jīng)驗，及時做好學習筆記和經(jīng)驗描述的記錄,。同時,，要善于反思，教育心理學家波斯納提出了一個教師成長的公式：經(jīng)驗+反思=成長,。應該將反思作為自己發(fā)展的源泉,，靠反思推動自己的專業(yè)成長。積極對個別輔導和團體輔導進行反思,，總結經(jīng)驗,、發(fā)現(xiàn)不足、提出改進措施，不斷充實和提高自己,。

高校教師個人科研工作計劃篇十六

圍繞課改完善和深化學科教學常規(guī)，嚴格執(zhí)行教研室,、學校的各項教育,、教學制度和要求，以“高效課堂”為契機,，加強英語學科與信息技術的整合,，聚焦常態(tài)課堂，關注教師成長,，強調團隊合作精神,，全面提高英語教學質量，切實抓好校本科研,、校本培訓,，從而促進全體英語教師的業(yè)務水平。

1．教學目標：培養(yǎng)興趣,，加強學法指導,，抓常態(tài)課堂、高效課堂,，穩(wěn)固提高英語教學質量,。

2．教研目標：組織進行校內外的教學研究活動，組織老師上研究課,、示范課,，通過研討、評課等形式,，做好課后反思,，使本組教師理論與實踐水平共同提高。

1．加強理論學習,，更新教學理念,，全面推進素質教育。全體英語教師都要抽出時間學習新理論,，以先進的教育理念指導自己的教育教學實踐,。改進評價內容和評價方法，即努力做到關注學生學業(yè)成就的同時,，還要關注學生情感態(tài)度,、行為方式的發(fā)展，注重培養(yǎng)學生綜合實踐的能力,，全面提高學生的.素質,。

2．強化教學常規(guī)的落實，提高課堂教學效率，組織教師認真學習學校教學常規(guī),，指導檢查教師的教學工作,，特別抓好“集體備課”、“上課”,、“課后輔導”,、“培優(yōu)輔導”等主要環(huán)節(jié)，鼓勵教師充分發(fā)揮教學特長,，有效提高教學效率,。

3．打造“常態(tài)課堂、高效課堂”,。教研組各教師認真學習常態(tài)課堂的基本要求,，并每人按計劃上一次公開課，要求集體備課,，及時評課,，找出不足，共同學習,，共同促進,，以學生的主體作用為重點，以合作學習的時效性為重點,，從而來實現(xiàn)高效課堂,。

4．以“高效課堂”為契機，抓好聽,、說,、讀、寫綜合技能的培養(yǎng),，特別注重學生閱讀能力的訓練,，推動學科教學與信息技術的整合。組織所有教師運用現(xiàn)代教學理念設計多媒體教學輔助課件,，組織多媒體教學觀摩活動等,，達到能將多媒體高效運用于英語教學中。

總之,，在校領導的帶領下我們英語組全體組員會開拓進取,，不斷完善自己，將教學質量放首位,，為學校的教育事業(yè)貢獻最大力量,。