時間流逝得如此之快，我們的工作又邁入新的階段,，請一起努力，寫一份計劃吧,。相信許多人會覺得計劃很難寫,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文，希望對大家能夠有所幫助,。

高校教師個人科研工作計劃篇一

一,、指導思想：堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指針，貫徹市,、區(qū)教育工作會議精神,，實施"科研興校"的戰(zhàn)略,，進行各級各類課題研究，培養(yǎng)一支科研型教師隊伍,，扎實推進以課程改革為契機的教育教學改革,，繼續(xù)開拓輕負擔、高質(zhì)量,、創(chuàng)特色的辦學之路,，科研個人工作計劃。堅持教育科研,，不斷學習理論知識,，努力使自己向"研究型教師"的目標奮斗。

二,、工作目標：

2,、通過開展教育科研工作，提高自身理論與實踐相結(jié)合的素養(yǎng),，努力使自己成為"研究型教師",，工作計劃《科研個人工作計劃》。

3,、積累好"過程材料",，使學生在發(fā)展評價中不斷進步，看到自己成長的過程,，培養(yǎng)出健康快樂,、奮發(fā)向上的適應社會發(fā)展需要的好學生，不斷提高學生素質(zhì),，達到更高目標,。

三、工作措施：

1,、注重科研理論學習,，牢牢樹立終身學習觀念堅持自學與集體學習相結(jié)合，不斷提高自身業(yè)務水平,。學習新課程改革先進理念,，學習教育理論，以及與評價有關(guān)理論,。

2,、加強教學科研實踐研究，盡可能多地尋求教改課題的理論指導,，從而使教改實驗在指導力量上得到保證,。堅持課題研究，使"發(fā)展性學生評價"為教學服務，不斷提高學生素質(zhì)和教育教學質(zhì)量,。本學年將繼續(xù)努力,，進一步探索教育科研改革，使自己的教育科研水平不斷提高,，從而更好地為學校教育教學工作服務,，為教育事業(yè)貢獻力量。

高校教師個人科研工作計劃篇二

1,、養(yǎng)成天天閱讀的好習慣,。

隨著朱永新教授的新教育實驗不斷深入，我真正認識到閱讀的重要性,。我不僅要閱讀蘇霍姆林斯基的《給老師的建議》,、魏書生的《班主任工作漫談》、朱永新的《新教育實驗之夢》,、陶行知的《教育名篇》以及眾多教育名家的教育教學專著,、專業(yè)報刊雜志外，我還將閱讀巴金,、冰心等國內(nèi)名家的散文以及國外的名著,，以在不斷地閱讀中提升自己的品味，讓自己成為一名有語文素養(yǎng)的教師,。

2,、做一個勇于課堂實踐的老師。

課堂是老師能力檢驗的一個大舞臺,，認認真真地上好每一節(jié)課,，不僅是學生的需要，也不教育發(fā)展的最終目標。發(fā)展教育就是要讓老師的發(fā)展帶動學生的發(fā)展。做一個科研型的教師,，不斷地實踐、探索,、總結(jié)自己的教育行為，努力將把自己打造成一個科研型的教師,、學者型的教師,。

3、堅持寫“教育反思”,。

教學反思是“老師專業(yè)發(fā)展和自我成長的核心因素,。”堅持反思可以總結(jié)實踐,、升華經(jīng)驗，堅持每天寫教學反思、教育隨筆,，可以提升自己的教育能力,，并能有自己的研究方向，形成自己的研究課題,，由此形成一整套的成果呈現(xiàn)形式,。

4、加強基本功訓練,。

“三字一話一畫”的老師基本功要不斷練習,，讓自己成為學生心中的榜樣，讓學生“親其師,、信其道,。”由于我的普通話水平不高,，今后的學習中,，我也將重點訓練這一條，以便更好的指導學生,。

5,、利用現(xiàn)代化輔助教學，借鑒網(wǎng)絡資源,，加強對教材體系的梳理,，多看名師課堂實錄，取他人之長,，補已之短,。

6、認真學習看圖寫話指導理論,，上好習作指導課,。

二、目標的達成措施

1,、養(yǎng)成及時反思和勤于積累的習慣,。有意識、有計劃地閱讀一些名篇佳作,。

2,、認真?zhèn)湔n，上好每一堂課,，把教學能力的提高落實在每一天的課堂教學中,。認真參加每一次教研室組織的活動,，認真思考并虛心學習。

4,、在班級管理方面多下功夫，經(jīng)常到班,，及時處理好班內(nèi)的事務,，組織好每一次班級活動,。

5、通過和學生談心,、座談,、活動等形式增加對學生的了解，通過家訪,、開家長會等形式加深對學生家長及家庭的了解。

6,、通過一些現(xiàn)代教育手段,，如網(wǎng)絡教育、遠程教育等,，認真觀摩名家的示范課,，認真學習，并付諸實踐,，不斷提高自己的專業(yè)技能,。

7、認真參加中小學繼續(xù)教育學習和教育部門,、學校組織的各種學習,、培訓。

生動的課堂,、全面的語文素養(yǎng),，都不是一日之功，我不敢奢望自己一下子成為特級教師,，不敢奢望有自己的教育專著發(fā)表,，但是“心有多大，舞臺就有多大”,，我會一直朝著心中的夢想迎風起航,，雖一路風風雨雨，但是我一定堅持不懈,，盡心盡力,。

高校教師個人科研工作計劃篇三

新的學年,，新的開始，學校呈現(xiàn)出一派生機勃勃的新面貌,。為了遵循高職教育發(fā)展規(guī)律,，配合我院今年的評估工作，貫徹“以評促建,，以評促改，以評促管,，評建結(jié)合,，重在建設”的方針，本人制定個人教學科研工作計劃如下：

認真學習《教師法》,、《教育法》,、《教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)，使自己對各項法律法規(guī)有更高的認識,，做到以法執(zhí)教,。忠誠于黨的教育事業(yè)，立足教壇,，無私奉獻,，全心全意地搞好教學工作。對理論和“三個代表”重要思想進行認真細致的學習,，吃透精神實質(zhì),，使自己的理論水平和思想覺悟得到更大的提高，做到從言語到行動與黨中央保持一致,，愛崗敬業(yè),，為人師表。堅守高尚情操,，發(fā)揚奉獻精神,，自覺抵制社會不良風氣影響。新學期里,，本人將積極接受學校分配給自己的各項教育教學任務,，以強烈的事業(yè)心和責任感投入工作,。遵紀守法,，遵守學校的規(guī)章制度,，工作任勞任怨,，及時更新教育觀念，實施素質(zhì)教育,，全面提高教育質(zhì)量,，保持嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,，工作兢兢業(yè)業(yè),，一絲不茍,。熱愛教育、熱愛學校,，盡職盡責,、教書育人，注意培養(yǎng)學生具有良好的思想品德,。認真?zhèn)湔n上課,，認真批改作業(yè),，不敷衍塞責,，不傳播有害學生身心健康的思想,。

關(guān)心愛護全體學生，尊重學生的人格,，平等,、公正對待學生,。對學生嚴格要求,，耐心教導,，不諷刺,、挖苦、歧視學生，保護學生合法權(quán)益,，促進學生全面、主動,、健康發(fā)展,。教案是老師講課的依據(jù)，教案中不僅寫明教學要求和教學目的,，也寫清能力訓練的內(nèi)容,、要求,、目的及教學措施等，不僅體現(xiàn)教學大綱的要求,，也保證將大綱要求落實到實處,。這樣做就能使素質(zhì)教育在整個教育教學中成為一項必不可少的內(nèi)容,，避免了盲目性,，隨意性，增強了計劃性,。在編寫教案時注意選擇教育的方法和時機，達到既給學生傳授知識,，又開發(fā)學生思維能力,，促進學生全面發(fā)展。在具體的教學過程中,，結(jié)合所學內(nèi)容,，使學生學習知識的同時,，也吸取其它方面的“營養(yǎng)”，開闊他們的視野,，拓展他們的知識面,，培養(yǎng)實事求是和刻苦學習的科學態(tài)度。

我將積極參加教學研究工作,，不斷對教法進行探索和研究,。利用多媒體教師和機房實操的優(yōu)勢培養(yǎng)學生的動手能力，使每個學生在每一堂課上都能有收獲,。爭取在相應的學術(shù)期刊上發(fā)表與教育教學經(jīng)驗和心得相關(guān)的論文,。在工作方面做到謙虛謹慎,、尊重同志，相互學習,、相互幫助,，維護其他教師在學生中的威信,，關(guān)心集體，維護學校榮譽,，共創(chuàng)文明校風。對于素質(zhì)教育的理論,，進行更加深入的學習,。在平時的教學工作中努力幫助后進生,，采取各種措施使他們得到進步,。

在工作中我一定要做到不遲到,、不早退，聽從領(lǐng)導分配,，平時團結(jié)同志，尊老愛幼,，做到互相關(guān)心，互相愛護,。作為一名高職院校的教師，我一定自覺遵守學校的各項規(guī)章制度,，以教師師德標準嚴格要求自己，工作嚴肅認真,，一絲不茍,，決不應付了事，得過且過,，以工作事業(yè)為重,，按時完成領(lǐng)導交給的各項任務,。

1,、專業(yè)知識技能;

2,、動手與實際操作能力;

3、分析問題和解決問題的能力：能夠解決實際問題,，是指解決帶有實際意義的和相關(guān)學科中的問題，以及解決現(xiàn)場操作過程中的的實際問題,。

通過教學,，使學生形成一定的素質(zhì)，了解所教科目的產(chǎn)生及發(fā)展背景,，在各行各業(yè)的應用情況,，發(fā)展趨勢等,。能把理論和實際相結(jié)合,，擴大他們的知識視野,，自覺運用知識解決生活中的問題，形成扎實的基本功和良好實際動手的操作能力,，為今后的學習和工作打下良好的基礎,。形成良好學風,。形成良好的學習習慣,。形成融洽的師生關(guān)系,。提高學生分析問題與解決問題的能力,，使其在德,、智,、體各方面綜合發(fā)展。

總之,，我會認真按照指導思想及教學要求完成相應的教學工作任務,，完成領(lǐng)導交付的工作任務,。盡最大的努力做好教學工作的每一環(huán)節(jié)，想出各種有效的辦法,，以提高教學質(zhì)量。為學校的美好明天貢獻自己最大的力量,。

科研個人總結(jié)

科研年度考核個人總結(jié)

高校科研工作計劃

科研處工作計劃

科研人員個人簡歷

科研個人工作總結(jié)-

科研工作計劃書

科研工作計劃四篇

科研人員個人簡歷模板

高校教師個人科研工作計劃篇四

貫徹落實區(qū)教育局和區(qū)教研科研中心xxxx年度工作要點,，進一步優(yōu)化教育科研機制，務實創(chuàng)新開展教科研活動,，營造良好的教育科研氛圍，為深化基礎教育課程改革,，提高教育教學質(zhì)量，促進教育內(nèi)涵發(fā)展和均衡發(fā)展服務,。

圍繞區(qū)教育局“幸福教育”加強教師隊伍建設要求,，進一步優(yōu)化教科研工作機制,，分層次培養(yǎng)教師提高其依靠科研優(yōu)化課堂教學的能力;完善課題立項，加強各級課題監(jiān)控與指導,，提高課題研究質(zhì)量和實效;完善教科研管理與獎勵制度，提高聚焦課堂的教科研成果轉(zhuǎn)化,、推廣應用水平;加強教科研信息服務工作，構(gòu)建經(jīng)驗交流平臺,，為促進教育均衡發(fā)展貢獻力量。

(一)深入開展“xx”教育科學研究項目

深入學習“xx”課題指南,，加強對我區(qū)各級立項課題進行調(diào)研指導，做好“xx”重點課題的研究實驗工作,。加強對課題主持人和實驗教師的培訓，提高教育科研水平,，有針對性地開展實驗研究,。繼續(xù)抓好創(chuàng)新教育,、嘗試教學、目標教學等重點課題的滾動研究,。

(二)繼續(xù)深化小課題研究,，促進教師專業(yè)發(fā)展

繼續(xù)根據(jù)《xxxx區(qū)“草根式”小課題研究實施方案》要求,，狠抓小課題研究。加強小課題立項對農(nóng)村學校,、薄弱學校的傾斜,。加強對課題實驗的過程管理,，把過程調(diào)控與階段評估結(jié)合起來，努力在教學實踐中發(fā)現(xiàn)問題,，特別重視教學過程中一些微型問題的研究，引導老師有效開展校本研究活動,，推動教科研活動進課堂,。組織研討,、評比、推介等活動,，組織專家團隊對區(qū)“xx”立項的小課題研究成果進行結(jié)題驗收,，為市級推介打下基礎。進一步在研究范圍,、研究質(zhì)量,、研究水平上再上層次,。整理已經(jīng)鑒定的小課題研究成果，修改提升做好暑期結(jié)集出版準備,。

(三)聚焦課堂,，不斷推進高效課堂研究,，促進創(chuàng)新教育成果轉(zhuǎn)化

加強課堂創(chuàng)新研究,，聚焦課堂,，把握本質(zhì),，繼續(xù)深化研究省莊鎮(zhèn)的“精彩主持”課堂創(chuàng)新模式，不斷總結(jié)提升“主講——主持——主人”成長經(jīng)驗,。通過多種媒體推介我區(qū)的教育研究,，繼續(xù)打造我區(qū)的教育科研品牌。組織xxxx區(qū)第十一屆創(chuàng)新教育示范活動,，為創(chuàng)新教育研究培養(yǎng)骨干力量,。開展送教下鄉(xiāng)活動,，組織優(yōu)秀選手巡回講課。立足均衡發(fā)展的時代要求,，同等情況下,，優(yōu)先向市、省推選農(nóng)村學校教師參加活動,。

(四)繼續(xù)深化“新道德”課題研究，開展優(yōu)秀主題班會評選工作

充分發(fā)揮課題的載體作用,，在原有“新道德”教育課題研究實驗的基礎上,，繼續(xù)深化“新道德”教育實驗的研究,，舉辦第四屆“新道德”優(yōu)秀主題班會評選活動，推介優(yōu)秀選手參加市級評選。

(五)關(guān)注學校文化課題,，搞好學校文化建設研究

繼續(xù)搞好學校文化建設研究，落實全市加強學校文化建設實施意見,，進一步強化文化立校、文化育人的氛圍,，扎實推進我區(qū)學校文化建設,，以項目為載體，促進學校文化建設,，配合市教科所開展“書香校園”評選活動,。

繼續(xù)開展教師讀書成長活動，培養(yǎng)廣大師生“愛讀書,、讀好書”的`良好習慣，提高廣大教師的文化素養(yǎng)和專業(yè)水平,，開展“讀書人物”評選活動,，組織參加全市“教師讀書征文”活動,。

(六)開展科研視導與科研交流活動，提高教師科研水平

加強各級課題監(jiān)控與指導,，深化教科研課題過程管理，突出研究過程細節(jié)管理,，促進教科研過程與教育教學實踐活動有機統(tǒng)一。圍繞區(qū)教育局加強教師隊伍建設要求,，立足科研搞好服務。探索有效形式,，開展科研視導活動。

加強平臺建設，搞好《xxxx教育》各類稿件的征集,、審閱,、修改，提高辦刊質(zhì)量,。

(七)組織科研評審與推介活動,，加強評優(yōu)樹先工作

做好xxxx年度省市教科研成果(論文)評選的推薦、送審工作,。對各單位進行教科研工作量化考核，評選教科研工作先進單位和先進個人,。開展優(yōu)秀成果推介活動，推廣一批有實用價值的優(yōu)秀研究成果,。積極參與市教育學會安排的工作。

1,、督查推動。加強對教育科研工作的專項督查和指導,。吸納教育科研骨干加入督查工作,，采取聽課,、看階段性研究總結(jié)、座談等方式,，全方位了解課題進展情況。發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)典型,，舉辦優(yōu)秀課題研究展評,，發(fā)揮先進典型的示范引領(lǐng)作用，促進各單位之間的相互學習與交流,。

2、培訓引領(lǐng),。分批對全區(qū)教育科研骨干進行培訓,，聘請一線專家來我區(qū)講課作報告,，遴選區(qū)內(nèi)在教科研方面作出積極貢獻的先進單位和先進個人作經(jīng)驗介紹，上下互動,，培訓引領(lǐng),。

3,、活動帶動,。突出創(chuàng)新教育,、目標教學、嘗試教學,、新道德教育等,。

高校教師個人科研工作計劃篇五

貫徹落實區(qū)教育局和區(qū)教研科研中心xx年度工作要點,，進一步優(yōu)化教育科研機制,，務實創(chuàng)新開展教科研活動,，營造良好的教育科研氛圍,，為深化基礎教育課程改革，提高教育教學質(zhì)量，促進教育內(nèi)涵發(fā)展和均衡發(fā)展服務,。

圍繞區(qū)教育局“幸福教育”加強教師隊伍建設要求，進一步優(yōu)化教科研工作機制,，分層次培養(yǎng)教師提高其依靠科研優(yōu)化課堂教學的能力;完善課題立項，加強各級課題監(jiān)控與指導,，提高課題研究質(zhì)量和實效;完善教科研管理與獎勵制度,，提高聚焦課堂的教科研成果轉(zhuǎn)化,、推廣應用水平;加強教科研信息服務工作，構(gòu)建經(jīng)驗交流平臺，為促進教育均衡發(fā)展貢獻力量。

(一)深入開展“xx”教育科學研究項目

深入學習“xx”課題指南，加強對我區(qū)各級立項課題進行調(diào)研指導,，做好“xx”重點課題的研究實驗工作。加強對課題主持人和實驗教師的培訓,，提高教育科研水平,，有針對性地開展實驗研究。繼續(xù)抓好創(chuàng)新教育,、嘗試教學、目標教學等重點課題的滾動研究,。

(二)繼續(xù)深化小課題研究,，促進教師專業(yè)發(fā)展

繼續(xù)根據(jù)《xx區(qū)“草根式”小課題研究實施方案》要求,，狠抓小課題研究,。加強小課題立項對農(nóng)村學校、薄弱學校的傾斜,。加強對課題實驗的過程管理,，把過程調(diào)控與階段評估結(jié)合起來,，努力在教學實踐中發(fā)現(xiàn)問題，特別重視教學過程中一些微型問題的研究,，引導老師有效開展校本研究活動,，推動教科研活動進課堂。組織研討,、評比,、推介等活動，組織專家團隊對區(qū)“xx”立項的小課題研究成果進行結(jié)題驗收,，為市級推介打下基礎,。進一步在研究范圍、研究質(zhì)量,、研究水平上再上層次,。整理已經(jīng)鑒定的小課題研究成果，修改提升做好暑期結(jié)集出版準備,。

(三)聚焦課堂,，不斷推進高效課堂研究，促進創(chuàng)新教育成果轉(zhuǎn)化

加強課堂創(chuàng)新研究,，聚焦課堂,，把握本質(zhì)，繼續(xù)深化研究省莊鎮(zhèn)的“精彩主持”課堂創(chuàng)新模式,，不斷總結(jié)提升“主講——主持——主人”成長經(jīng)驗,。通過多種媒體推介我區(qū)的教育研究，繼續(xù)打造我區(qū)的教育科研品牌,。組織xx區(qū)第十一屆創(chuàng)新教育示范活動,，為創(chuàng)新教育研究培養(yǎng)骨干力量。開展送教下鄉(xiāng)活動,，組織優(yōu)秀選手巡回講課,。立足均衡發(fā)展的時代要求，同等情況下,，優(yōu)先向市,、省推選農(nóng)村學校教師參加活動。

(四)繼續(xù)深化“新道德”課題研究,，開展優(yōu)秀主題班會評選工作

充分發(fā)揮課題的載體作用,，在原有“新道德”教育課題研究實驗的基礎上，繼續(xù)深化“新道德”教育實驗的研究,，舉辦第四屆“新道德”優(yōu)秀主題班會評選活動,，推介優(yōu)秀選手參加市級評選。

(五)關(guān)注學校文化課題，搞好學校文化建設研究

繼續(xù)搞好學校文化建設研究,，落實全市加強學校文化建設實施意見,，進一步強化文化立校、文化育人的氛圍,，扎實推進我區(qū)學校文化建設,，以項目為載體，促進學校文化建設,，配合市教科所開展“書香校園”評選活動,。

繼續(xù)開展教師讀書成長活動，培養(yǎng)廣大師生“愛讀書,、讀好書”的良好習慣,，提高廣大教師的.文化素養(yǎng)和專業(yè)水平，開展“讀書人物”評選活動,，組織參加全市“教師讀書征文”活動,。

(六)開展科研視導與科研交流活動，提高教師科研水平

加強各級課題監(jiān)控與指導,，深化教科研課題過程管理,，突出研究過程細節(jié)管理，促進教科研過程與教育教學實踐活動有機統(tǒng)一,。圍繞區(qū)教育局加強教師隊伍建設要求,，立足科研搞好服務。探索有效形式,，開展科研視導活動,。

加強平臺建設，搞好《xx教育》各類稿件的征集,、審閱,、修改，提高辦刊質(zhì)量,。

(七)組織科研評審與推介活動,，加強評優(yōu)樹先工作

做好xx年度省市教科研成果(論文)評選的推薦、送審工作,。對各單位進行教科研工作量化考核,，評選教科研工作先進單位和先進個人。開展優(yōu)秀成果推介活動,，推廣一批有實用價值的優(yōu)秀研究成果,。積極參與市教育學會安排的工作。

1,、督查推動,。加強對教育科研工作的專項督查和指導,。吸納教育科研骨干加入督查工作，采取聽課,、看階段性研究總結(jié),、座談等方式,，全方位了解課題進展情況,。發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)典型，舉辦優(yōu)秀課題研究展評,，發(fā)揮先進典型的示范引領(lǐng)作用,，促進各單位之間的相互學習與交流。

2,、培訓引領(lǐng),。分批對全區(qū)教育科研骨干進行培訓，聘請一線專家來我區(qū)講課作報告,，遴選區(qū)內(nèi)在教科研方面作出積極貢獻的先進單位和先進個人作經(jīng)驗介紹,，上下互動，培訓引領(lǐng),。

3,、活動帶動。突出創(chuàng)新教育,、目標教學,、嘗試教學、新道德教育等,。

高校教師個人科研工作計劃篇六

20xx年膠州市教育科研工作的總體要求是：以山東省,、青島市教育科研工作會議精神為指針，緊緊圍繞全市教育改革和發(fā)展的中心工作,，牢固樹立“真情奉獻教育,，打造科研品牌”的意識，以“堅守,、創(chuàng)新,、服務”為工作理念，充分發(fā)揮教育科研的先導性作用,，面向?qū)嶋H,、開拓創(chuàng)新、突出實效,，以扎實高效的工作業(yè)績進一步擴大教育科研在興教,、強校、塑師方面的影響力,，為推進素質(zhì)教育深入實施和我市教育發(fā)展做出積極貢獻,。

1,、進一步加強科研工作的規(guī)范化管理，重點引導鎮(zhèn)處,、學校建立起兩級教育科研水平自評體系,。倡導鎮(zhèn)處、學校建立教育科研年會制度,，積極探索有效的教育科研運行機制,。

2、召開膠州市教育學會第xx屆年會,，表彰教育創(chuàng)新先進單位和個人,，同時舉辦“膠州市教育科研走進膠北”活動，屆時爭取承辦山東省教育學會現(xiàn)場會,。

3,、圓滿完成“x五”立項課題研究任務。20xx年,，是x五課題結(jié)題年,，各承擔課題研究單位，要加大課題研究力度,，確保高質(zhì)量的實現(xiàn)研究預期目標,，出精品成果，打造“拳頭產(chǎn)品”,，擴大學?！敖逃放啤庇绊懥Α?/p>

4,、繼續(xù)積極促進教育科研成果的轉(zhuǎn)化,，適時通過舉行膠州市“優(yōu)秀科研成果推介會”、主題現(xiàn)場會,、課題研究觀摩課等形式,，推廣優(yōu)秀科研成果。

5,、以教育科研作引領(lǐng),，積極推進校園文化建設。要加強學習和交流,，走出去,，請進來，通過舉辦學習思想沙龍,、專家報告會,、主題研討會、成果展示會,、科研項目月等活動,，營造濃厚的科研氛圍,，結(jié)合學校的精神建設、制度建設,、物質(zhì)建設等從“隱性”和“顯性”兩個層面建構(gòu)校園文化,。

6、以主導性課題作引領(lǐng),，促進學校特色建設,。幫助學校明確學校發(fā)展主題和方向，加大學校主導性課題的建構(gòu)和研究力度,，發(fā)揮好教育科研的引導性,、探究性和實踐性,，集中群體智慧,，協(xié)力攻關(guān)，努力培植一批特色品牌學校,。

7.加強校本研究,，促進教師專業(yè)化成長。要充分認識教育科研在教師專業(yè)化成長過程中的重要作用,，要使校本研究成為學校日常工作的常態(tài),。要引導和鼓勵全體教師積極參與教育科研工作，讓教師“在工作中研究,，在研究中工作”,。要積極鼓勵教師開展課題研究，并為教師創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和研究條件,，為教師隊伍的專業(yè)發(fā)展和教育科研的全面普及搭建更為寬廣的平臺,。

8、深化“青島市中小學教師閱讀工程”,。要認真總結(jié)xx教師閱讀工程的經(jīng)驗,，為開展閱讀工程做好準備，年內(nèi)啟動“書香校園”和“教師讀書人物”的評選活動,。

9,、編制“”課題規(guī)劃，加強教育科研宏觀引領(lǐng),，增強教育科研的前瞻性,、針對性和實效性，適時出臺《膠州市“”教育科研課題研究指南》,。

10,、辦好《膠州教育》，秉持“堅持指導,、注重實用,、提高學術(shù),、增強服務”的辦刊原則，為學校經(jīng)驗交流,，教師專業(yè)成長提供優(yōu)質(zhì)平臺,。

高校教師個人科研工作計劃篇七

這個20xx年9月20日至23日，我縣文化新聞出版和體育局抽調(diào)精干人員組成農(nóng)村文化大院檢查組,，對全縣個農(nóng)村文化大院建設情況進行了為期三天的全面檢查,，從檢查情況看，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)都能對此項工作高度重視,，農(nóng)村文化大院建設基本實現(xiàn)了時間與任務的同步進展,，并且有相當一部分文化大院建設標準高、投資力度大,，成為社會主義新農(nóng)村文化建設的新亮點,。

從目前建設進度看，農(nóng)村文化大院分為兩種類型,。一類是典型性文化大院,，其室內(nèi)場所和大院廣場硬件設施全部到位，但軟件資料還需要進一步完善,。此類文化大院共有4個村,，分別是伊通鎮(zhèn)永青村、河源鎮(zhèn)保南村,、伊丹鎮(zhèn)西嶺村等,。二類是普及型文化大院，其室內(nèi)場所設備和軟件資料均需進一步完善,。此類文化大院共有16個村,。

從檢查情況看，農(nóng)村文化大院存在的.共性問題：一是大部分文化大院文化廣場建設較好場地面積大,，標準高,。室內(nèi)場所設施配套不夠完善，室內(nèi)活動場所設施不達標,，制度,、門牌不規(guī)范；二是軟件資料不完備,，工作計劃,、總結(jié)、活動記錄不齊全,，圖書無分類,，藏書、借閱登記臺帳不健全,；三是文化大院專兼職管理員不穩(wěn)定,，管理不到位,；四是內(nèi)外部環(huán)境有待進一步細化、美化,；五是大部分文化大院未設置文化墻（閱覽櫥窗）,，有的雖設但無內(nèi)容；六是大部分文化大院無文藝演唱器材,，文藝特色隊伍沒有在大院顯現(xiàn),，只滿足于唱歌跳舞。存在的個性問題：一是個別文化大院建設標準低,，內(nèi)外場所設施簡陋,，必備的設備、器材數(shù)量少,、質(zhì)量差,，內(nèi)外部環(huán)境臟、亂,、差,；二是個別文化大院圖書配置不到位,，報刊雜志沒有集中管理,，有的圖書存量少，且大部是過時書刊,，沒有閱讀價值,；三是個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)對上級下?lián)艿莫勓a資金使用不合理，管理不規(guī)范,，大部分資金用于基本建設和土建工程,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)配套資金不到。

（一）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要進一步加強對農(nóng)村文化大院建設的領(lǐng)導,，主要領(lǐng)導要親自過問,，分管領(lǐng)導具體抓，成立專門工作組,，緊盯檢查組反饋的問題,，對照建設標準，逐項逐條抓整改,，務必于近日整改到位,，以迎接省市的檢查驗收。

（二）組織文化館,、圖書館和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站專業(yè)人員,，加大指導輔導力度，明確分工,，責任到人,，坐陣指導整改工作,，尤其是對設施布局、環(huán)境美化,、各種制度,、標牌規(guī)范置掛以及軟件資料的搜集整理和圖書分類登記等環(huán)節(jié)的工作，要嚴格要求,，細心輔導,，跟蹤檢查，確保整改一次到位,。

（三）各承擔任務鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村要集中人力、物力,、財力,，積極做好各項整改工作，并明確專人做好文化大院的建后管理工作,，建立健全長效管理機制,，鞏固建設成果。充分發(fā)揮轄區(qū)文藝團隊,、文藝骨干,、文化能人模范帶動作用，引導群眾積極參與文化大院各項活動,，用先進文化占領(lǐng)農(nóng)村文化陣地,，使文化大院真正成為廣大農(nóng)民群眾學技術(shù)，增收致富,，提升素質(zhì),，自娛自樂、強身健體的新型文化陣地,。

高校教師個人科研工作計劃篇八

1,、進一步掌握扎實的心理學、教育學有關(guān)的理論知識,，及教育科研相關(guān)的知識,，全面提升自身的教育理論水平，更新自身的教學理念,。把理論帶到實際,、走進課堂，做到理論結(jié)合實際去研究：

3,、通過多方面的學習,，進一步提高自身職業(yè)道德修養(yǎng)，增強職業(yè)信念。

1,、積極參加各種專家講座,，并認真做好筆記，寫好感想,；

3,、虛心向同伴學習，積極參加各種教研活動,，認真聽課,、評課，每學期聽課不少于20節(jié),。

學校研究課題： 主動互動 有效課堂教學研究

學科組研究課題： 數(shù)學教學中學生探究能力培養(yǎng)的研究

2,、有效地運用多媒體輔助教學，調(diào)動學生的積極性,，提高內(nèi)容呈現(xiàn)的信息量,；

3、深入挖掘教學內(nèi)容與生活的聯(lián)系,，與學生知識現(xiàn)狀,、興趣的聯(lián)系，力爭使每天所教授的知識成為學生的一種心理需求,。

4,、運用不同教學手段

（準備遞交的成果）

2、每學期寫一至兩篇優(yōu)秀論文,，每年發(fā)表一至兩篇論文,；

3、每年一至兩節(jié)成果展示課,；

4、任教班級絕大部分學生的具有較強探究能力,。

指導思想 ： 作為一名新時代的年輕教師,，沐浴著課改的春風，在魅力課堂里爭做魅力教師的雄心抱負下,，走教研一體,、做一名善良的優(yōu)秀人民教師。本著對學生負責,、對工作負責,、對自己負責的原則擬訂本學期個人工作計劃。

針對學生家長的意見反饋,，做好自己的教師承諾書,，嚴格遵守承諾并高于承諾。向身邊的師德典型教師學習、與其談心,。并閱讀學習有關(guān)優(yōu)秀教師的感人事跡,。及時與自己進行心靈的交流。在師生幫扶活動中,，無私的奉賢愛心,，及時履行幫扶義務，在學習和生活中給其指南,，爭取做外樹形象內(nèi)修身心,，健康向上的人民教師。

本著以教育為中心,，以質(zhì)量為基礎,，以課堂為基地，扎實練好個人基本功,。超前的搞好個人備課,。在集體備課中汲取個人智慧，做創(chuàng)意性發(fā)揮,。抓好常規(guī)教學,，呈現(xiàn)立體課堂。仔細批改每個學生的課后作業(yè),，及時掌握孩子近期思想學習的動態(tài),，有針對性該進教學方法，多方位把握學生心理變化,，爭做孩子的知心談話人,，以日記和作文評語的方式與學生進一步溝通。配合班主任進行日常管理,，使學生在學習的同時養(yǎng)成良好的行為習慣,，健康的身心。

務實,、創(chuàng)新,、有自己特色，爭做科研型的魅力教師,，是這一年的科研目標,。深入學習新教育思想，爭取創(chuàng)立個人的博客網(wǎng)頁,，發(fā)表自己原創(chuàng)性的見解,。將擬訂自己的教育科研課題及方案。

后進生的轉(zhuǎn)化工作,，是教學任務的一個內(nèi)容,，后進生的轉(zhuǎn)化的成功與否，將直接關(guān)系到我們的教學工作的成功與否，完成與否,，因此,，后進生的轉(zhuǎn)化工作是很重要的。

后進生的形成,，原因是各種各樣的,，也并非是一朝一夕的事情，因而轉(zhuǎn)化任務也有其艱難的一面和長期性,，而且后進生的后進,，不單純是在某一個科目后進，往往是幾個科目同時后進,。要轉(zhuǎn)化后進生,，單單靠罵、打,、嚇是解決不了問題的,，使用這一些手段，或者會取得一些效果,，但是這是短期的,，效果也并不顯著，很快就會失去作用了,。要轉(zhuǎn)化后進生,，我覺得愛心是前提，耐心是保證,，只有對后進生付出無私的愛,，輔之與耐心，講究合適的方法,，是可以達到轉(zhuǎn)化的目的的,，我這個學期的后進生轉(zhuǎn)化工作將從以下幾個方面入手：

沒有疑問，后進生的學習是不盡人意的,，成績多表現(xiàn)為不理想,，在加上比較活潑好動，在老師的眼里則是調(diào)皮,，因而后進生往往給人非常不好的印象，很多老師,、會以歧視的眼光看待,，用粗暴的手段進行教育。我將從擦亮后進生的閃光點入手,，比如對他們的進步給予肯定,，使他們的自信心得到恢復，看到了自己的進步，看到了自己的長處,。通過我的行動,，我相信可以達到轉(zhuǎn)化的目的。

后進生的形成,，并非一朝一夕的事情,，所謂“冰凍三尺，非一日之寒”,，所以要他們轉(zhuǎn)化,，也不可能一蹴而就。要達到轉(zhuǎn)化的目的,，必須要有耐心做保證,，我將要自己在這個方面努力。因為我自己是一個性子急噪的人,，缺少的正是耐心,，我將在這個學期克服自己的缺點，用更多的心思投入到后進生轉(zhuǎn)化的工作中,。

后進生的自覺性不夠高,，自制力不強，因而比較散漫,，我將認真督促他們努力,，在學習上下工夫。我打算從作業(yè)方面入手,，要求后進生完成他們力所能及的作業(yè),，并且正常上交，相信久而久之,，會讓他們慢慢養(yǎng)成好習慣,，改掉壞毛病，最終有良好的自覺性和學習的積極性,，從而達到轉(zhuǎn)化的目的,。

以上就是我這個學期后進生轉(zhuǎn)化工作計劃，我將加倍努力,，相信可以取得一定的成績,。

高校教師個人科研工作計劃篇九

以“立足基礎、注重過程,、關(guān)注差異,、提升品質(zhì)”為工作目標，以落實教學管理常規(guī)和優(yōu)化課堂教學為抓手,，深度推進“輕負高質(zhì)”課堂教學研究,，優(yōu)化研修策劃和研修策略,，促進我市小學教育均衡發(fā)展和師資隊伍建設，全面提高教育質(zhì)量,。

1,。通過專題培訓和課堂活動設計、課例研討,、寧波市教壇新秀備戰(zhàn)理論測試等活動,，促使學校領(lǐng)導、教師重視德育課程的落實,，重視品德學科的教學,；促使學科教師業(yè)務素質(zhì)與教學研究水平逐步提升。

2,。依托名優(yōu)教師后備班,、帶徒、學科中心組等多個研修團隊,，深入開展“研修活動策劃與改進”系列活動,，加強以“課堂學習方式優(yōu)化的的實踐研究”為主題的研修策劃，優(yōu)化研修過程,，整合研修活動,，充分發(fā)揮市級項目研修示范效應，提高區(qū)域研修和校本研修質(zhì)量,。

3,。加強學科研修團隊打造，充分發(fā)揮名優(yōu)骨干教師輻射引領(lǐng)作用,，認真完成名優(yōu)教師后備班專業(yè)發(fā)展考核與展示工作,。

4。開展學科小課題研修中期指導檢查活動,，完成年度學科論文暨小課題研究成果評選活動,，積極提煉小課題研修成果。

1,。扎實開展小課題式系列研修活動,。

主題研修以二個區(qū)域教研組為單位，加強研修策劃,，整合優(yōu)化研修活動,。在市名優(yōu)后備教師引領(lǐng)下，以各組的研究團隊為主體,，以課堂教學為平臺,，側(cè)重圍繞“新課標解讀”、“學習方式的優(yōu)化”二個方面開展教學研究活動,。要求各組的研究團隊圍繞市級主題,，結(jié)合本組所確立子課題，在前期研究的基礎上,，選擇相關(guān)課例進行實踐研討,，扎實開展研修活動并形成第二階段成果。市學科核心研究團隊要加強對各組的過程指導,，確保各組有效開展小課題式系列研修活動,。

重點做好：

（1）開展市級優(yōu)秀小課題中期指導活動，組織開展年度學科論文暨優(yōu)秀小課題成果評選活動,，提煉小課題成果,。

（2）完善各組的網(wǎng)絡研修平臺。研修的相關(guān)材料要及時放入相應的欄目,。

（3）認真開展網(wǎng)絡研修活動,，提高研修實效。充分發(fā)揮網(wǎng)絡研修平臺作用,，定期開展教學問題探討等,。

（4）注重研修成果的提煉與積累，有資料積累意識,。

2,。認真開展各項培訓活動。

（1）項目培訓,。市學科組結(jié)合市級和區(qū)域教研組兩級主題研修活動將對全體申報品德學科培訓的教師進行每學期2天的項目培訓,，要求各組研究團隊老師利用各校校本研修時機，精心設計一堂課例方案,，在本校進行實踐,，在此基礎上，各組采用同課異構(gòu)的方式推出一節(jié)課,，參與市級層面的主題研討,。

同時，要求各區(qū)域組有計劃開展相關(guān)活動,，認真計劃并加以落實,，培訓學員在規(guī)定時間里要認真參與活動、認真完成相關(guān)作業(yè),。

（2）帶徒和名優(yōu)教師后備班培訓,。根據(jù)“三教合一”工作理念，帶徒和名優(yōu)教師后備班培訓應有機地整合在項目培訓,、小課題研究,、區(qū)域教研組的.主題研修之中。充分發(fā)揮名優(yōu)教師后備班學員,、,、學科骨干在各類研修中引領(lǐng)作用,，形成一定深度的觀點報告和課例文章，為區(qū)域項目培訓提供學術(shù)支持與保障,。

3,。加強課堂教學常規(guī)的落實。

（1）組織教師進一步認真學習,、理解省市《學科教學常規(guī)的建議》,。強化規(guī)范意識，提高教師落實教學常規(guī)的自覺性,，努力在平時的教學中逐步得到落實,。各校要加強教學五認真的落實與反饋，積極組織參與市級第二輪學科備課評估活動,，鞏固備課管理成果,。

（2）引領(lǐng)群體教師用好助教方案，減輕負擔,，提高課堂實效,。（骨干教師及中心組成員建議實施助教方案與個性設計相結(jié)合的備課規(guī)范；平時加強新課標的學習,、教材解讀,、教學設計和教后反思等）

（3）帶領(lǐng)教師加強學生學法的課堂教學研究。在各類研修中以優(yōu)化練習設計,、優(yōu)化活動設計為抓手,，深入開展學生學情分析、學習方法研究,，相關(guān)學科積極推行“課堂書面作業(yè)不少于8分鐘”活動,，提高課堂教學效率，發(fā)現(xiàn),、培植“輕負高質(zhì)”新典型,、新做法，打造和提煉學科“以學定教,、以教導學”特色,。