隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，報(bào)告不再是罕見(jiàn)的東西,，多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫(xiě)的,。那么，報(bào)告到底怎么寫(xiě)才合適呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報(bào)告文章怎么寫(xiě),，我們一起來(lái)了解一下吧。

社會(huì)調(diào)查報(bào)告篇一

社會(huì)調(diào)查可以被視為對(duì)一個(gè)社會(huì)問(wèn)題或現(xiàn)實(shí)狀況的深入研究和分析,。作為一種調(diào)查研究方法,，它可以幫助我們了解人們對(duì)某個(gè)問(wèn)題的看法、態(tài)度和行為方式,。在現(xiàn)代社會(huì)中,，社會(huì)調(diào)查報(bào)告在政府,、企業(yè)、學(xué)校和研究機(jī)構(gòu)中起著重要作用,。通過(guò)對(duì)社會(huì)事件的調(diào)查,，我們可以揭示問(wèn)題的根源，提供有關(guān)的數(shù)據(jù)和建議,，以便制定相應(yīng)的政策和解決方案,。因此，做社會(huì)調(diào)查報(bào)告對(duì)于我們理解社會(huì),、改變社會(huì)和推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步至關(guān)重要,。

第二段：進(jìn)行社會(huì)調(diào)查的方法與技巧（200字）。

在做社會(huì)調(diào)查報(bào)告時(shí),，選擇合適的調(diào)查方法和技巧是至關(guān)重要的,。不同的調(diào)查目的和應(yīng)用領(lǐng)域需要不同的方法。例如,，問(wèn)卷調(diào)查可以收集較大樣本量的數(shù)據(jù),，而深度訪談可以獲取深入的意見(jiàn)和觀點(diǎn)。此外,，調(diào)研者還需要注意調(diào)查對(duì)象的多樣性和合作性,，確保數(shù)據(jù)的多樣性和準(zhǔn)確性。另外,，調(diào)查報(bào)告需要嚴(yán)格的數(shù)據(jù)分析和解讀,，以確保結(jié)果的準(zhǔn)確性和可信度。在實(shí)施社會(huì)調(diào)查時(shí),，研究者需要注重問(wèn)卷設(shè)計(jì),、采訪技巧、問(wèn)卷分析,、數(shù)據(jù)處理和結(jié)果呈現(xiàn)等方面的技能,。

盡管社會(huì)調(diào)查報(bào)告具有重要的價(jià)值和影響力，但在實(shí)施過(guò)程中也會(huì)面臨一些挑戰(zhàn),。例如,，問(wèn)卷調(diào)查可能會(huì)遭遇樣本選擇偏差,、非回應(yīng)率以及信息失真等問(wèn)題,。而深度訪談可能受到訪談對(duì)象的主觀態(tài)度和回答傾向的影響,。此外，調(diào)查者需要面對(duì)時(shí)間和資源限制,，以及與調(diào)查對(duì)象的溝通和配合問(wèn)題,。因此，調(diào)研者需要采取一些策略來(lái)應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn),，如增加樣本量,、改進(jìn)問(wèn)卷設(shè)計(jì),、提高采訪技巧、加強(qiáng)數(shù)據(jù)分析等,。

社會(huì)調(diào)查報(bào)告作為實(shí)際研究和改進(jìn)社會(huì)的工具,，具有很高的實(shí)踐價(jià)值。通過(guò)調(diào)查研究,，我們可以更好地了解社會(huì)問(wèn)題的根源和特征,，揭示社會(huì)現(xiàn)象的規(guī)律和趨勢(shì)。同時(shí),，社會(huì)調(diào)查報(bào)告也可以幫助我們更好地管理和改進(jìn)社會(huì)政策,、組織管理和社區(qū)建設(shè)。例如,，在教育領(lǐng)域，社會(huì)調(diào)查報(bào)告可以幫助政府和學(xué)校了解學(xué)生和家長(zhǎng)對(duì)教育質(zhì)量和教育改革的期望和需求,，從而改進(jìn)教育政策和教育教學(xué),。

隨著社會(huì)的不斷發(fā)展和進(jìn)步，社會(huì)調(diào)查報(bào)告也將面臨新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,。未來(lái),，社會(huì)調(diào)查報(bào)告將更加關(guān)注全球性問(wèn)題和跨學(xué)科研究，挖掘更多未知的社會(huì)問(wèn)題和現(xiàn)象,。同時(shí),，隨著信息技術(shù)的發(fā)展，社交媒體和大數(shù)據(jù)分析等工具也將成為社會(huì)調(diào)查的重要手段,，為我們提供更多的數(shù)據(jù)和見(jiàn)解,。然而，無(wú)論如何,，開(kāi)展社會(huì)調(diào)查的目的始終是為了更好地了解社會(huì),，推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步和提高人民生活質(zhì)量。

總結(jié)：在這個(gè)不斷變化的社會(huì)中,，社會(huì)調(diào)查報(bào)告成為我們了解社會(huì),、改善社會(huì)、推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的重要工具,。然而,，為了發(fā)揮其最大的價(jià)值和影響力，我們需要不斷探索和創(chuàng)新,，并在實(shí)際操作中集思廣益,，改進(jìn)技術(shù)和方法，以更好地服務(wù)社會(huì)和人民,。

社會(huì)調(diào)查報(bào)告篇二

近幾年隨著xxxx經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,，xxxx建筑業(yè)得到了較快的發(fā)展,，規(guī)模不斷擴(kuò)大，已然成為我市的優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè),。然而在建筑迅速發(fā)展的同時(shí),，建筑工業(yè)施工安全問(wèn)題也引起了社會(huì)各界的廣泛關(guān)注，其中建筑起重機(jī)械使用安全成為安全施工的重中之重,，為保障建筑起重機(jī)械安全運(yùn)行,，減少、杜絕建筑起重機(jī)械事故發(fā)生的關(guān)鍵所在就是要加強(qiáng)起重機(jī)械分析安全管理,。

建筑工地起重機(jī)械安全隱患現(xiàn)狀。

(一)使用單位安全管理機(jī)構(gòu)缺失或不健全,。使用單位為了降低成本未設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu),，設(shè)備的日常安全狀況無(wú)人問(wèn)津。

(二)建筑起重機(jī)械安全技術(shù)檔案,、檢查制度未建立或嚴(yán)重缺失,。《起重機(jī)械安全監(jiān)察規(guī)定》第二十條,、第二十一條明確規(guī)定,，使用單位應(yīng)建立健全起重機(jī)械使用安全管理制度并建立完整的起重機(jī)械安全技術(shù)檔案。而我們?cè)跈z驗(yàn)中發(fā)現(xiàn),，使用單位沒(méi)有建立起重機(jī)械的安全技術(shù)檔案和檢查制度，有的制度僅僅是流于形式?jīng)]有執(zhí)行,。主要表現(xiàn)為：

1,、重要資料(如隨機(jī)出廠的技術(shù)資料、圖紙)缺失,，歷年檢驗(yàn)報(bào)告未存檔,，這為檢驗(yàn)工作及設(shè)備的管理、檢修帶來(lái)很大困難,。

2,、規(guī)章制度嚴(yán)重缺失，部分企業(yè)未建立起重機(jī)械的安全操作規(guī)程,，沒(méi)有約束員工行為的基本準(zhǔn)則,，作業(yè)人員無(wú)章可循,，違章作業(yè)時(shí)有發(fā)生，致使起重機(jī)械設(shè)備頻頻受損,，設(shè)備出現(xiàn)了安全隱患不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理,。

(三)帶病運(yùn)行，未按規(guī)定進(jìn)行起重機(jī)械設(shè)備的維修,、保養(yǎng),。在起重設(shè)備使用過(guò)程中常常因非正常使用等因素導(dǎo)致安全保護(hù)裝置損壞，如起升高度限位器,、起重量限制器,、力矩限制器、吊鉤防脫鉤裝置,、運(yùn)行極限限位器等未裝或失效,設(shè)備接地或接零,、漏電保護(hù)不可靠等，因維修資金短缺,、生產(chǎn)工況繁忙等原因沒(méi)有進(jìn)行日常維護(hù)保養(yǎng),、維修，沒(méi)有及時(shí)修復(fù),、更換安全裝置，而是隨意短接,，更有甚者為了節(jié)省時(shí)間和方便違章作業(yè),，擅自將安全保護(hù)裝置拆除或短接，使安全保護(hù)裝置失效,。上述做法勢(shì)必導(dǎo)致嚴(yán)重后果,。

(四)作業(yè)人員無(wú)證上崗，違章作業(yè),。部分企業(yè)由于員工流動(dòng)性較大等原因未及時(shí)安排起重機(jī)械作業(yè)人員參加培訓(xùn),，對(duì)于過(guò)期的操作證也不主動(dòng)申請(qǐng)換證培訓(xùn)，使得無(wú)證人員上崗,，作業(yè)人員起重機(jī)械安全知識(shí)匱乏,，違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè)司空見(jiàn)慣,。

(五)安全意識(shí)淡薄,，不依法接受起重機(jī)械的安全監(jiān)管、履行定期檢驗(yàn),。有些使用單位由于管理人員對(duì)特種設(shè)備的安全意識(shí)淡薄,，存有僥幸心理逃避檢驗(yàn)。使得設(shè)備安全狀況不能得以確認(rèn),，造成數(shù)量不清,、狀態(tài)不清,，有效安全管理更無(wú)從談起。對(duì)設(shè)備的安全狀態(tài)知之甚少,，更有甚者錯(cuò)誤地認(rèn)為只要起重機(jī)械能開(kāi)動(dòng)就屬正常,，從而埋下安全隱患。

解決建筑工地起重機(jī)械安全隱患的建議,。

1,、嚴(yán)格執(zhí)行初次登記制度，安裝告知制度和使用登記制度,。各施工企業(yè)首次使用的起重機(jī)械必須有特種設(shè)備許可證,、產(chǎn)品合格證和制造監(jiān)督檢驗(yàn)證明等文件資料。企業(yè)首次使用起重機(jī)械時(shí)要向安監(jiān)站辦理初次登記手續(xù),，安裝或拆卸前辦理告知手續(xù),，安裝完畢、驗(yàn)收合格辦理使用登記手續(xù),。對(duì)國(guó)家明令淘汰或禁用產(chǎn)品,，沒(méi)有齊全有效安全保護(hù)裝置和完整安全技術(shù)檔案產(chǎn)品以及未經(jīng)檢測(cè)或檢測(cè)不合格的起重機(jī)械從xxxx9年9月1日起一律禁止使用,。

2,、嚴(yán)格執(zhí)行資質(zhì)證和安全生產(chǎn)許可證制度,。凡從事建筑起重機(jī)械安裝,、拆卸的單位必須具有由建設(shè)行政主管部門(mén)頒發(fā)的資質(zhì)證和安全生產(chǎn)許可證,，并在資質(zhì)范圍內(nèi)承接安裝拆卸工程,。

3,、嚴(yán)格執(zhí)行操作人員持證上崗制度。建筑起重機(jī)械特種作業(yè)人員必須取得建設(shè)行政主管部門(mén)核發(fā)的特種作業(yè)操作資格證后,，方可上崗作業(yè),，嚴(yán)禁無(wú)證上崗,、無(wú)證操作,。對(duì)不符合安裝條件的起重機(jī)械堅(jiān)決查封，對(duì)違法違規(guī)裝拆、使用起重機(jī)械的企業(yè)及人員依照相關(guān)法律法規(guī)作出處理,。

(二)使用單位責(zé)任落實(shí)到位。

1,、建立起重機(jī)械設(shè)備檔案,，完善技術(shù)資料;。

2,、建立健全安全管理機(jī)構(gòu),，配備安全管理人員;。

3,、全面落實(shí)起重機(jī)械使用單位安全管理主體責(zé)任,，建立健全安全管理規(guī)章制度;。

4,、建立企業(yè)維護(hù)保養(yǎng)和自檢制度;,。

5、提高起重機(jī)械作業(yè)人員素質(zhì),，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,，杜絕違章作業(yè)發(fā)生;。

6,、按時(shí)申請(qǐng)定期檢驗(yàn),，及時(shí)處理檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。

社會(huì)調(diào)查報(bào)告篇三

隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,，行政管理專(zhuān)科已經(jīng)成為越來(lái)越受歡迎的專(zhuān)業(yè)之一,。在如今這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中，行政管理專(zhuān)科畢業(yè)生具有很強(qiáng)的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,。然而,，在當(dāng)前社會(huì)環(huán)境下，行政管理專(zhuān)科是否能夠真正符合社會(huì)對(duì)于人才的需求,，仍然需要進(jìn)一步調(diào)查研究,。

本報(bào)告基于對(duì)各個(gè)單位的調(diào)查，對(duì)行政管理專(zhuān)科進(jìn)行了全面的社會(huì)調(diào)查,。通過(guò)對(duì)受訪者的采訪和問(wèn)卷調(diào)查,，我們得到了一系列關(guān)于行政管理專(zhuān)科的數(shù)量、質(zhì)量,、學(xué)生就業(yè)情況等的數(shù)據(jù)和信息,。同時(shí)，我們還考察了社會(huì)對(duì)于行政管理專(zhuān)科的需求以及人才培養(yǎng)目標(biāo)等方面的情況,。

數(shù)據(jù)表明,，目前行政管理專(zhuān)科的數(shù)量正在逐年增加，但是其質(zhì)量卻并無(wú)大幅度的提高,。在就業(yè)方面,，行政管理專(zhuān)科畢業(yè)生的平均薪資仍然比較低，并且就業(yè)崗位的穩(wěn)定性不夠理想,，有相當(dāng)一部分畢業(yè)生在畢業(yè)后很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)還沒(méi)有找到自己滿(mǎn)意的工作,。

在調(diào)查中,，我們還發(fā)現(xiàn)了人才培養(yǎng)方面的問(wèn)題。目前,，許多行政管理專(zhuān)科教育的重點(diǎn)都放在了理論知識(shí)和法規(guī)知識(shí)的講解上,，而忽略了實(shí)踐和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。這導(dǎo)致許多畢業(yè)生在實(shí)際工作中無(wú)法勝任工作需要,，同時(shí)也限制了他們的職業(yè)發(fā)展,。

另外，我們還考察了社會(huì)對(duì)于行政管理專(zhuān)科所需人才方面的預(yù)期,。調(diào)查表明,，社會(huì)需要的行政管理專(zhuān)科人才主要包括政策制定和管理方面的人才、公共事務(wù)管理方面的人才,、企業(yè)管理方面的人才等,。這些人才具有綜合的理論知識(shí)和實(shí)踐能力，可以勝任各種應(yīng)用或管理工作,。

最后,，在對(duì)行政管理專(zhuān)科進(jìn)行綜合考察后，我們提出了若干建議,。首先,，學(xué)校應(yīng)該更加注重實(shí)踐和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，為學(xué)生提供更多的實(shí)踐機(jī)會(huì)和創(chuàng)新平臺(tái),；其次,，應(yīng)該加強(qiáng)與社會(huì)的聯(lián)系，了解社會(huì)對(duì)于人才的需求,，并以此為導(dǎo)向進(jìn)行課程設(shè)置和人才培養(yǎng)計(jì)劃,；最后，政府和企業(yè)應(yīng)該加大對(duì)于行政管理專(zhuān)科畢業(yè)生的支持,，包括提高薪資待遇,、優(yōu)化就業(yè)環(huán)境等，鼓勵(lì)更多優(yōu)秀的畢業(yè)生投身于行政管理行業(yè),。

總之,，在當(dāng)前社會(huì)環(huán)境下，行政管理專(zhuān)科仍然需要進(jìn)一步改進(jìn)和優(yōu)化,。唯有如此,，方能更好地滿(mǎn)足社會(huì)需求，為社會(huì)和國(guó)家的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量,。

社會(huì)調(diào)查報(bào)告篇四

（一）縱式結(jié)構(gòu)：按照事情發(fā)生,、發(fā)展的先后順序安排材料，即根據(jù)事件發(fā)展過(guò)程的先后次序或按調(diào)查的順序安排結(jié)構(gòu)層次,。有些反映新生事物的調(diào)查報(bào)告即采用此種結(jié)構(gòu),。有些揭露問(wèn)題的調(diào)查報(bào)告,，有時(shí)也要按調(diào)查的經(jīng)過(guò)或事件本身演變的順序反映。如果是針對(duì)某一件事情,，通?？刹捎眠@種結(jié)構(gòu)方式，如《某某販賣(mài)毒品的犯罪調(diào)查》,、《某某公司不正當(dāng)廣告炒作的`調(diào)查》。

（二）橫式結(jié)構(gòu)：即把調(diào)查得來(lái)的情況,、經(jīng)驗(yàn),、問(wèn)題等，分成幾個(gè)部分并列結(jié)構(gòu),，分別冠以小標(biāo)題或序號(hào),，從不同的方面圍繞全文中心敘述說(shuō)明。這種結(jié)構(gòu)多適應(yīng)于反映情況,、介紹經(jīng)驗(yàn)或研究問(wèn)題的調(diào)查報(bào)告,。根據(jù)材料的內(nèi)容、特點(diǎn),、性質(zhì)的不同,，進(jìn)行分類(lèi)處理，如果是針對(duì)某類(lèi)社會(huì)現(xiàn)象,，通常采用此種結(jié)構(gòu)方式,，如《關(guān)于中、小學(xué)實(shí)行強(qiáng)行補(bǔ)課的調(diào)查》,、《關(guān)于獨(dú)生子女問(wèn)題的調(diào)查》,，社會(huì)調(diào)查報(bào)告一般立足于某類(lèi)社會(huì)現(xiàn)象，故這是常見(jiàn)的一種結(jié)構(gòu)方法,。

（三）縱橫式結(jié)構(gòu)：將上述兩種方法結(jié)合起來(lái),，但應(yīng)確定以某一種結(jié)構(gòu)方式為主，另一種為輔的寫(xiě)作要求,。

（四）對(duì)比式結(jié)構(gòu),。

（五）邏輯結(jié)構(gòu)：即按各部分內(nèi)容之間內(nèi)在的邏輯聯(lián)系來(lái)安排結(jié)構(gòu)。這種結(jié)構(gòu)多適用于總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn),，并進(jìn)行一定的理論剖析的調(diào)查報(bào)告,。

（六）逐點(diǎn)結(jié)構(gòu)：即按調(diào)查的幾個(gè)點(diǎn)或幾個(gè)方面，分成幾個(gè)相對(duì)獨(dú)立的部分來(lái)結(jié)構(gòu),。

（一）寫(xiě)作前目的明確,，認(rèn)真選擇調(diào)查對(duì)象，認(rèn)真制定調(diào)查計(jì)劃,，計(jì)劃內(nèi)容包括：

1,、確定調(diào)查對(duì)象（范圍,、程度），選擇公眾關(guān)心,、有調(diào)查價(jià)值,、自己也有能力駕馭的社會(huì)現(xiàn)象。

2,、確定調(diào)查目的,、調(diào)查項(xiàng)目、調(diào)查方法,。

3,、準(zhǔn)備調(diào)查需用的工具（如照相機(jī)、筆記本,、電腦等）,、經(jīng)費(fèi)，安排好調(diào)查日程,。

（二）認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,，搜集有關(guān)資料，注意材料的準(zhǔn)確性,、典型性,。

（三）整理分析調(diào)查到手的材料，進(jìn)行分類(lèi),、鑒別,、篩選，去粗存精,，去偽存真,。

1、確立自己的觀點(diǎn),、看法,，但必須在尊重事實(shí)的基礎(chǔ)上進(jìn)行理性判斷。

2,、實(shí)事求是,，不夸張、不隱瞞實(shí)情,，如實(shí)將調(diào)查到的情況寫(xiě)出來(lái),，注意突出重點(diǎn)，不必面面俱到,。

3,、重點(diǎn)在于客觀分析，在掌握的事實(shí)基礎(chǔ)上分析，透過(guò)揭示其本質(zhì),、規(guī)律,。

4、講求實(shí)效,，貴在及時(shí),。

(1)真實(shí)性：

它的真實(shí)性就是要以事實(shí)為根據(jù)，不僅報(bào)告中涉及的人物,、事件要真實(shí),，就是事件發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn),、背景,、過(guò)程、原因和結(jié)果也必須真實(shí),。

(2)客觀性：

客觀性，指客觀地反映事實(shí),，忠于事實(shí),，不帶有調(diào)查者的主觀隨意性。不能對(duì)客觀事實(shí)隨意引申,，或不切實(shí)際地渲染,。

(3)針對(duì)性：

社會(huì)調(diào)查報(bào)告就是要有針對(duì)性地調(diào)查研究一些社會(huì)實(shí)踐中的具體問(wèn)題，回答廣大群眾關(guān)心的問(wèn)題,，解決“面”上迫切需要解決的問(wèn)題,。

（4）實(shí)效性：社會(huì)調(diào)查報(bào)告，能深入社會(huì)實(shí)效觀察,，詢(xún)問(wèn)訪談,，得到真實(shí)準(zhǔn)確的結(jié)果。

（5）評(píng)價(jià)性：對(duì)社會(huì)行為有著客觀深刻的評(píng)價(jià),，將矛頭直接指向了社會(huì),。

調(diào)查的目的、調(diào)查的方法,、調(diào)查的種類(lèi),、調(diào)查的時(shí)間、樣本的情況,、調(diào)查的內(nèi)容,、調(diào)查表的分析、分析結(jié)果,、提出自己的看法等等,。調(diào)查報(bào)告是對(duì)某項(xiàng)工作、某個(gè)事件、某個(gè)問(wèn)題,，經(jīng)過(guò)深入細(xì)致的調(diào)查后,，將調(diào)查中收集到的材料加以系統(tǒng)整理，分析研究,，以書(shū)面形式向組織和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)調(diào)查情況的一種文書(shū),。其特點(diǎn)是具有寫(xiě)實(shí)性、針對(duì)性,、邏輯性,。

社會(huì)調(diào)查報(bào)告篇五

綠是大自然的顏色，它流光溢彩,，它使人心醉,。放眼望去，那是一片綠色,。我跑過(guò)去欣賞這棵枝繁葉茂的大樹(shù),。在我的余光中，我看到了一棵棵枯萎的小樹(shù),。為什么在同一個(gè)廣場(chǎng)上,，為什么同樣受光的照耀，為什么同樣受到雨水的滋潤(rùn),，可是樹(shù)為什么這么不同呢?于是我對(duì)這一切展開(kāi)了調(diào)查!

我用步量測(cè)量?jī)蓸?shù)之間的距離,，統(tǒng)計(jì)了樹(shù)種的樹(shù)量，成活樹(shù)與死亡樹(shù)的樹(shù)量,，考察了周?chē)髽?shù)昂然挺立,，擺動(dòng)著蒼翠的枝葉，地面干凈,。

在那旁邊,，垃圾遍地和干燥的土地上一棵棵面容枯槁的小樹(shù)歪歪地“站”著。它們樹(shù)與樹(shù)之間的距離小的只有手那么短,。我統(tǒng)計(jì)了死樹(shù)的地方,，它們集中的茶館前。

1,、我從調(diào)查中發(fā)現(xiàn),，可能昂然挺立的大樹(shù)旁，沒(méi)有一點(diǎn)垃圾才長(zhǎng)得這樣好,，可能因?yàn)樗鼈冎g距離大,，能吸收到足夠的水份和養(yǎng)份，因?yàn)榈玫綘I(yíng)養(yǎng)才長(zhǎng)好,，可能因?yàn)閳@林工人按時(shí)的澆水施肥才長(zhǎng)的那么好,。

2,、那些枯萎的樹(shù)木可能地面上垃圾太多，被太陽(yáng)暴曬而腐爛影響樹(shù)木長(zhǎng)大,?？赡芤?yàn)椴桊^里的人把熱水、熱油給燙死的,。還可能因?yàn)闃?shù)之間距離太小,，讓樹(shù)不能吸收足夠的營(yíng)養(yǎng)。

社會(huì)調(diào)查報(bào)告篇六

利用今年暑假的時(shí)間,，我們進(jìn)行了一項(xiàng)社會(huì)調(diào)查,，調(diào)查的對(duì)象是我校已畢業(yè)的部分學(xué)生。此次調(diào)查的主要目的是想,。

總結(jié),。

一下畢業(yè)生的經(jīng)驗(yàn)、感受,，并以次為借鑒,。

被調(diào)查人數(shù)共計(jì)３７６人，成功調(diào)查并記錄在案的的共１８８人,。在１８?jìng)€(gè)區(qū)縣中,，重點(diǎn)以朝陽(yáng)、海淀,、東城,、西城,、懷柔幾區(qū),。總體講,，我院代表的調(diào)查人員表現(xiàn)優(yōu)秀,，圓滿(mǎn)完成任務(wù)。同時(shí),，調(diào)查中出現(xiàn)的問(wèn)題也反映幾個(gè)方面的不足,，找到了我們解決問(wèn)題的出入點(diǎn)，以便我們加強(qiáng)改進(jìn),。

調(diào)查進(jìn)行不順利的原因有以下幾點(diǎn)：一是我們掌握的畢業(yè)生信息不夠準(zhǔn)確,，使得我們?cè)诼?lián)絡(luò)畢業(yè)生時(shí)遇到不少困難；二是時(shí)間安排不當(dāng),，我們?nèi)ゲ稍L的時(shí)間有時(shí)會(huì)與對(duì)方的工作時(shí)間或活動(dòng)相沖突,，使得調(diào)查不能順利進(jìn)行；三是畢業(yè)生所在地較為分散,，調(diào)查時(shí)間緊迫,；四是有些畢業(yè)生態(tài)度不佳，對(duì)我們這次活動(dòng)不與以配合。雖然如此,，這次活動(dòng)收獲仍是頗豐的,。絕大部分畢業(yè)生都能積極配合我們，反映了一些他們遇到的問(wèn)題,，正是我們?cè)谝院蟮纳鐣?huì)交際中需要重視和注意的,。

調(diào)查中，我們也發(fā)現(xiàn)了自身存在的問(wèn)題：第一,，學(xué)生的人際交往的能力欠佳,，在日后的日常生活、交際中有待加強(qiáng)和學(xué)習(xí),；第二,，缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，在為人處事方面尚不成熟,，處理事物的態(tài)度和方法往往不得當(dāng),。雖然在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)一些問(wèn)題，但是我們?nèi)詿o(wú)法忽視那些值得我們驕傲的閃光點(diǎn),。參加調(diào)查的學(xué)生有著不畏困難的精神,，敢于實(shí)踐，對(duì)工作充滿(mǎn)熱情,，細(xì)心真誠(chéng),。通過(guò)那些畢業(yè)生，我們認(rèn)識(shí)到,，在生活中吸取周遭人的經(jīng)驗(yàn)和閱歷,，掌握一些社會(huì)禮儀的技巧是極為必要的。充分發(fā)揚(yáng)我們自身的優(yōu)點(diǎn),，取長(zhǎng)補(bǔ)短,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn),，使我們對(duì)自己的將來(lái)充滿(mǎn)信心,，也為以后真正融入社會(huì)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

在這次調(diào)查過(guò)程中,，學(xué)院對(duì)我們的支持是不可忽視的,。如果沒(méi)有學(xué)校提供畢業(yè)生的資料，沒(méi)有學(xué)院老師的正確的指導(dǎo)和幫助,，我們就無(wú)法開(kāi)展調(diào)查工作,。在此，我們對(duì)給予我們莫大幫助的學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和老師說(shuō)一聲：老師,，謝謝您,。

這次調(diào)查活動(dòng)使我們的調(diào)查人員多了一次與社會(huì)充分接觸的機(jī)會(huì),，增強(qiáng)了在校生的社交能力及實(shí)踐能力?；顒?dòng)的成功,，為我們下一次調(diào)查做了較好的鋪墊，為建設(shè)我院美好的明天打下了堅(jiān)定的基礎(chǔ),。

院團(tuán)委,。

實(shí)踐部。

xx年年8月,。

社會(huì)調(diào)查報(bào)告篇七

一個(gè)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任工作做得好不好,，遠(yuǎn)非傳統(tǒng)意義上的“做好事”，也不能僅僅從某幾個(gè)方面社會(huì)責(zé)任議題的表現(xiàn)來(lái)看,，核心和關(guān)鍵是要看這個(gè)企業(yè)是否實(shí)現(xiàn)了社會(huì)責(zé)任與企業(yè)經(jīng)營(yíng)的融合,，即能否將企業(yè)社會(huì)責(zé)任的理念和可持續(xù)發(fā)展的要求融入企業(yè)戰(zhàn)略、治理結(jié)構(gòu)和日常運(yùn)營(yíng)的各個(gè)流程之中,。

實(shí)現(xiàn)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)經(jīng)營(yíng)的融合,，要求企業(yè)建立一套保證企業(yè)以負(fù)責(zé)任的方式運(yùn)營(yíng)的管理體系，推動(dòng)企業(yè)立足可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略高度對(duì)企業(yè)的核心價(jià)值觀進(jìn)行審視和重塑,；建立機(jī)構(gòu)完整,、權(quán)責(zé)明確、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的社會(huì)責(zé)任推進(jìn)組織體系,；基于社會(huì)責(zé)任理念和要求全面改進(jìn),、豐富和完善各項(xiàng)制度和管理體系；建立社會(huì)責(zé)任績(jī)效評(píng)價(jià)體系,，加強(qiáng)社會(huì)責(zé)任激勵(lì)約束機(jī)制建設(shè),；建立定期的社會(huì)責(zé)任報(bào)告編制與發(fā)布制度，建立完善社會(huì)責(zé)任信息披露機(jī)制,，全面提升運(yùn)營(yíng)透明度,，建立良好的利益相關(guān)方關(guān)系,。

國(guó)務(wù)院國(guó)資委與中國(guó)社科院經(jīng)濟(jì)學(xué)部企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究中心在梳理社會(huì)責(zé)任管理相關(guān)理論框架,、調(diào)研中央企業(yè)社會(huì)責(zé)任工作領(lǐng)先實(shí)踐的基礎(chǔ)上，于20xx年提出了企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系六維框架模型,，并以此指導(dǎo)中央企業(yè)構(gòu)建社會(huì)責(zé)任管理體系,。

在責(zé)任戰(zhàn)略、治理,、融合,、績(jī)效、溝通,、能力六項(xiàng)推進(jìn)工作中,，責(zé)任戰(zhàn)略的制定過(guò)程實(shí)際上是企業(yè)社會(huì)責(zé)任的計(jì)劃（p）,；責(zé)任治理、責(zé)任融合的過(guò)程實(shí)際上是企業(yè)社會(huì)責(zé)任的執(zhí)行（d）,；責(zé)任績(jī)效和報(bào)告是對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的評(píng)價(jià)（c）,；研究自身社會(huì)責(zé)任工作的開(kāi)展情況、利益相關(guān)方意見(jiàn)的反饋以及將責(zé)任績(jī)效反饋到戰(zhàn)略的過(guò)程就是企業(yè)社會(huì)責(zé)任的改善（a）,。這六項(xiàng)工作整合在一起就構(gòu)成了一個(gè)周而復(fù)始,、閉環(huán)改進(jìn)的pdca過(guò)程，推動(dòng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理持續(xù)發(fā)展,。

這幾年許多中央企業(yè)結(jié)合社會(huì)責(zé)任工作開(kāi)展,，梳理企業(yè)使命、愿景和價(jià)值觀,，逐步形成了具有企業(yè)特色的社會(huì)責(zé)任觀,。企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任并不是要求企業(yè)解決所有的社會(huì)問(wèn)題，而是要根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)特點(diǎn),，關(guān)注與企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)最為相關(guān),、對(duì)利益相關(guān)方具有重大或潛在影響的實(shí)質(zhì)性議題。企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理涉及層次更高,、涉及面更寬,，不僅和企業(yè)的使命、愿景和價(jià)值觀直接相關(guān),，和企業(yè)總體戰(zhàn)略,、經(jīng)營(yíng)策略和行為都密切相關(guān)；不僅和企業(yè)高層,、管理層相關(guān),，和企業(yè)每一個(gè)員工都密切相關(guān)；不僅與企業(yè)內(nèi)部相關(guān),，和企業(yè)外部也密切相關(guān),。

像中國(guó)石化提出的“每一滴油都是承諾”，將企業(yè)對(duì)利益相關(guān)方和環(huán)境的責(zé)任凝聚在“每一滴油”上,，作出莊嚴(yán)的承諾,。這些社會(huì)責(zé)任理念緊密結(jié)合企業(yè)自身業(yè)務(wù)特點(diǎn)，反映了企業(yè)的追求,。

企業(yè)要開(kāi)展社會(huì)責(zé)任工作,，需要有一套企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理組織體系。一般來(lái)講,，csr組織可以由三個(gè)層級(jí)構(gòu)成：

（1）集團(tuán)或總部社會(huì)責(zé)任工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),。建立由企業(yè)高層任職的社會(huì)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，是企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的組織保障和決策體系保障,。

（2）集團(tuán)或總部社會(huì)責(zé)任工作執(zhí)行機(jī)構(gòu),。社會(huì)責(zé)任工作執(zhí)行機(jī)構(gòu)的確立有兩種形式：一是新設(shè)社會(huì)責(zé)任工作專(zhuān)職部門(mén),；二是指定一個(gè)相關(guān)職能部門(mén)為社會(huì)責(zé)任歸口管理部門(mén)。

（3）下屬機(jī)構(gòu)社會(huì)責(zé)任工作執(zhí)行機(jī)構(gòu),。在分子公司,、下屬機(jī)構(gòu)確立社會(huì)責(zé)任工作執(zhí)行機(jī)構(gòu)是社會(huì)責(zé)任推進(jìn)工作落地、社會(huì)責(zé)任理念切實(shí)融入企業(yè)經(jīng)營(yíng)的組織保障,。

目前,，大多數(shù)中央企業(yè)建立了由公司主要負(fù)責(zé)人牽頭的企業(yè)社會(huì)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)決策機(jī)構(gòu)，國(guó)家電網(wǎng)公司率先建立了自上而下覆蓋公司各層級(jí)的社會(huì)責(zé)任組織管理體系,，中國(guó)石化在董事會(huì)設(shè)立了社會(huì)責(zé)任管理委員會(huì),，董事長(zhǎng)擔(dān)任主任，委員由董事組成,。

規(guī)劃是行動(dòng)的指南,。csr規(guī)劃是指對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任比較全面的中長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃，是企業(yè)適應(yīng)利益相關(guān)方和社會(huì),、環(huán)境要求,，立足可持續(xù)發(fā)展對(duì)未來(lái)整體性、長(zhǎng)期性,、基本性問(wèn)題的思考和設(shè)計(jì)未來(lái)整套行動(dòng)方案,。

許多中央企業(yè)積極將社會(huì)責(zé)任融入戰(zhàn)略，在制定公司戰(zhàn)略的時(shí)候,，不單考慮,、規(guī)劃企業(yè)自身經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)展，也堅(jiān)持企業(yè)宗旨,、愿景和核心價(jià)值觀與社會(huì)責(zé)任的統(tǒng)一,，將實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和環(huán)境的綜合價(jià)值最大化體現(xiàn)到發(fā)展戰(zhàn)略中,。

企業(yè)在日常運(yùn)營(yíng)中要有效管理自身運(yùn)營(yíng)對(duì)利益相關(guān)方和自然環(huán)境的影響,，用社會(huì)責(zé)任的理念來(lái)審視人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),、生產(chǎn)管理,、財(cái)務(wù)管理等管理制度、流程,，用社會(huì)責(zé)任的要求來(lái)梳理各部門(mén),、各單位,、各崗位的職責(zé)和工作,，優(yōu)化原有的管理手段和方式，使其符合社會(huì)責(zé)任的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),。

加強(qiáng)與社會(huì)各界的溝通,，推動(dòng)利益相關(guān)方參與,，是企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理的重要內(nèi)容。近年來(lái),，國(guó)資委通過(guò)召開(kāi)工作會(huì)議,，開(kāi)展專(zhuān)題培訓(xùn)、責(zé)任調(diào)研,、課題研究和優(yōu)秀社會(huì)責(zé)任實(shí)踐案例征集,，加強(qiáng)社會(huì)責(zé)任國(guó)際交流等多種形式，建立中央企業(yè)社會(huì)責(zé)任工作交流平臺(tái),，促進(jìn)中央企業(yè)之間經(jīng)驗(yàn)共享,，增進(jìn)全社會(huì)對(duì)中央企業(yè)社會(huì)責(zé)任工作的理解和支持，擴(kuò)大國(guó)際影響,，取得了較好的成效,。中央企業(yè)積極探索創(chuàng)新加強(qiáng)社會(huì)責(zé)任溝通的形式和途徑。大多數(shù)企業(yè)建立完善了社會(huì)責(zé)任報(bào)告發(fā)布制度,，截至目前已有103家中央企業(yè)發(fā)布了社會(huì)責(zé)任報(bào)告或可持續(xù)發(fā)展報(bào)告,，有的企業(yè)還發(fā)布了國(guó)別報(bào)告、省市公司報(bào)告和專(zhuān)題報(bào)告,，不少中央企業(yè)的報(bào)告獲得了國(guó)內(nèi)外有關(guān)機(jī)構(gòu)的高度評(píng)價(jià),。

企業(yè)社會(huì)責(zé)任績(jī)效評(píng)價(jià)對(duì)于社會(huì)責(zé)任工作水平的提高具有十分重要的意義。近年來(lái),，不少中央企業(yè)根據(jù)國(guó)際國(guó)內(nèi)社會(huì)責(zé)任有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,，積極探索建立符合本企業(yè)實(shí)際的社會(huì)責(zé)任指標(biāo)體系和評(píng)價(jià)體系，并在實(shí)際中開(kāi)展與行業(yè)內(nèi)社會(huì)責(zé)任領(lǐng)先的國(guó)際標(biāo)桿企業(yè)的對(duì)標(biāo),，發(fā)現(xiàn)短板指標(biāo),，持續(xù)加以改進(jìn)，取得了較好的成效,。中國(guó)石油設(shè)立和披露了涵蓋經(jīng)濟(jì),、環(huán)境、員工和社會(huì)四大責(zé)任領(lǐng)域的118個(gè)社會(huì)責(zé)任指標(biāo),。

開(kāi)展企業(yè)社會(huì)責(zé)任優(yōu)秀案例評(píng)選,，也是中央企業(yè)推動(dòng)社會(huì)責(zé)任績(jī)效評(píng)價(jià)的重要方式之一。中國(guó)移動(dòng),、中國(guó)兵器工業(yè),、航天科工、中國(guó)電科,、南方電網(wǎng),、中國(guó)電信、中國(guó)電子,、武鋼集團(tuán),、中國(guó)鋁業(yè),、中國(guó)五礦、華潤(rùn)集團(tuán)等一批中央企業(yè)近年來(lái)都開(kāi)展了下屬企業(yè)社會(huì)責(zé)任優(yōu)秀案例評(píng)選,，推動(dòng)下屬企業(yè)積極開(kāi)展社會(huì)責(zé)任管理與實(shí)踐,，在集團(tuán)內(nèi)樹(shù)立履行社會(huì)責(zé)任的典范。

案例：中國(guó)石化聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員,。

20xx年5月31日,，中國(guó)石化在直屬企業(yè)燕山石化召開(kāi)“走進(jìn)中國(guó)石化—社會(huì)責(zé)任報(bào)告發(fā)布會(huì)暨公眾開(kāi)放日活動(dòng)”，首創(chuàng)社會(huì)監(jiān)督員機(jī)制,，邀請(qǐng)80多名境內(nèi)外媒體記者和8名社會(huì)監(jiān)督員到現(xiàn)場(chǎng)參觀煉油廠,、展覽館、污水凈化裝置及職工生活社區(qū),。

中國(guó)石化向社會(huì)公布了《中國(guó)石化集團(tuán)公司關(guān)于歡迎社會(huì)各界監(jiān)督的有關(guān)決定》,，暢通監(jiān)督渠道、創(chuàng)新監(jiān)督方式,，聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員對(duì)公司予以有效監(jiān)督,。公司制訂《社會(huì)監(jiān)督員工作條例》，首批聘請(qǐng)了12名來(lái)自高校,、媒體,、能源行業(yè)、財(cái)經(jīng)界和消費(fèi)者群等人士擔(dān)任社會(huì)監(jiān)督員,，以創(chuàng)新的,、更加開(kāi)放的方式自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督，以實(shí)現(xiàn)內(nèi)力外力有機(jī)結(jié)合,，更好地改進(jìn)自身工作,。

中國(guó)石化給予社會(huì)監(jiān)督員多項(xiàng)授權(quán)：有權(quán)反映在監(jiān)督過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的公司總部、各企事業(yè)單位的各種違法違紀(jì)和不規(guī)范行為,；有權(quán)收集社會(huì)公眾,、各類(lèi)組織機(jī)構(gòu)對(duì)中國(guó)石化各方面的意見(jiàn)和建議；有權(quán)及時(shí),、準(zhǔn)確,、客觀、公正地向中國(guó)石化反映公司工作中和行業(yè)內(nèi)存在的問(wèn)題,，并提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議,，同時(shí)協(xié)助公司調(diào)查、核實(shí)所反映的問(wèn)題,；有權(quán)就事關(guān)國(guó)計(jì)民生的專(zhuān)項(xiàng)課題在公司系統(tǒng)內(nèi)開(kāi)展調(diào)查研究,。社會(huì)監(jiān)督員一年一聘，連任不得超過(guò)四年。

組織參與企業(yè)社會(huì)責(zé)任培訓(xùn),，是提升社會(huì)責(zé)任工作能力,，增強(qiáng)員工社會(huì)責(zé)任意識(shí)的重要手段,。國(guó)資委分別于20xx年和20xx年組織開(kāi)展了覆蓋所有中央企業(yè)社會(huì)責(zé)任工作負(fù)責(zé)人的社會(huì)責(zé)任培訓(xùn),，幫助企業(yè)把握社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)現(xiàn)狀，學(xué)習(xí)領(lǐng)先企業(yè)優(yōu)秀實(shí)踐,，進(jìn)而將社會(huì)責(zé)任與企業(yè)自身實(shí)際結(jié)合,，構(gòu)建出既符合社會(huì)責(zé)任一般要求，又體現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)的管理體系和實(shí)踐體系,。

企業(yè)社會(huì)責(zé)任在中國(guó)的起步較晚,，如何將社會(huì)責(zé)任理念融入中國(guó)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,、管理體系和日常運(yùn)營(yíng)尚缺乏可供借鑒的經(jīng)驗(yàn),。企業(yè)有必要結(jié)合自身情況開(kāi)展責(zé)任調(diào)查研究，為社會(huì)責(zé)任理念的確立,、社會(huì)責(zé)任戰(zhàn)略規(guī)劃的制定,、社會(huì)責(zé)任管理體系的建立健全等提供理論指導(dǎo),，提升開(kāi)展社會(huì)責(zé)任工作的能力。

中央企業(yè)開(kāi)展社會(huì)責(zé)任調(diào)研工作的形式主要有：（1）自行開(kāi)展社會(huì)責(zé)任調(diào)查,、研究課題,，以深入了解現(xiàn)狀，改善社會(huì)責(zé)任管理,，優(yōu)化企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)踐,；（2）與教研機(jī)構(gòu)共同開(kāi)展企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究工作，借鑒教研機(jī)構(gòu)的研究?jī)?yōu)勢(shì),，彌補(bǔ)自身社會(huì)責(zé)任理論與專(zhuān)業(yè)知識(shí)方面的不足,，有針對(duì)性地解決問(wèn)題；（3）參與國(guó)內(nèi)外社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)制定,，發(fā)揮專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)提升社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的可操作性,，同時(shí)爭(zhēng)取國(guó)際社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)制定的話語(yǔ)權(quán)，提升中國(guó)企業(yè)的國(guó)際影響力,。

在企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理框架的基礎(chǔ)上,，調(diào)研組構(gòu)建了企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理指數(shù)，該指數(shù)的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)成為：責(zé)任戰(zhàn)略維度細(xì)分為3個(gè)二級(jí)指標(biāo),，責(zé)任治理維度細(xì)分為6個(gè)二級(jí)指標(biāo),，責(zé)任融合細(xì)分為6個(gè)二級(jí)指標(biāo)，將責(zé)任績(jī)效評(píng)價(jià)細(xì)分為3個(gè)二級(jí)指標(biāo),，將責(zé)任溝通細(xì)分為7個(gè)二級(jí)指標(biāo),，將責(zé)任能力細(xì)分為5個(gè)二級(jí)指標(biāo)。并且，為了檢驗(yàn)結(jié)論和探索中央企業(yè)社會(huì)責(zé)任工作推進(jìn)的現(xiàn)實(shí)路徑,，應(yīng)用專(zhuān)家法對(duì)中央企業(yè)社會(huì)責(zé)任工作推進(jìn)指標(biāo)體系6個(gè)一級(jí)指標(biāo),、30個(gè)二級(jí)指標(biāo)進(jìn)行了賦權(quán)。

對(duì)117家中央企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理現(xiàn)狀進(jìn)行評(píng)價(jià)打分,，各項(xiàng)指標(biāo)中,，表現(xiàn)最好的是明確社會(huì)責(zé)任主管部門(mén)、公司主頁(yè)設(shè)立csr專(zhuān)欄,、發(fā)布企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告,，這些指標(biāo)的行動(dòng)率超過(guò)80%；其次是明確社會(huì)責(zé)任理念,、明確社會(huì)責(zé)任主要議題或主要利益相關(guān)方,、企業(yè)高層參與內(nèi)外部社會(huì)責(zé)任活動(dòng)、建立社會(huì)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),、開(kāi)展社會(huì)責(zé)任專(zhuān)題實(shí)踐,、發(fā)布企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告，這些指標(biāo)的行動(dòng)率超過(guò)60%,。

根據(jù)各指標(biāo)權(quán)重計(jì)算出得分前20名的中央企業(yè)如下表所示,，這些企業(yè)在構(gòu)建企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系方面表現(xiàn)較好，其中又以國(guó)家電網(wǎng)和中國(guó)移動(dòng)的社會(huì)責(zé)任管理體系最為健全,。（（參見(jiàn)圖二）,。

20xx年國(guó)務(wù)院國(guó)資委發(fā)布《中央企業(yè)“十二五”和諧發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施綱要》，明確將和諧發(fā)展戰(zhàn)略作為支撐“做強(qiáng)做優(yōu),、國(guó)際一流”中央企業(yè)“十二五”發(fā)展目標(biāo)的五大戰(zhàn)略之一,，中央企業(yè)按照打造誠(chéng)信央企、綠色央企,、平安央企,、活力央企、責(zé)任央企的要求,，積極踐行社會(huì)責(zé)任,，提升履行社會(huì)責(zé)任的績(jī)效。

當(dāng)前,，國(guó)際上企業(yè)社會(huì)責(zé)任的發(fā)展出現(xiàn)新的特點(diǎn)和趨勢(shì),，企業(yè)社會(huì)責(zé)任要求越來(lái)越高，呈現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化趨勢(shì),，企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任逐步從約束變?yōu)橛布s束,。中央企業(yè)要進(jìn)一步建立健全企業(yè)社會(huì)責(zé)任戰(zhàn)略、治理,、融合,、績(jī)效,、溝通機(jī)制，推進(jìn)中央企業(yè)社會(huì)責(zé)任工作進(jìn)一步上臺(tái)階,，上水平,，推進(jìn)中央企業(yè)模范履行社會(huì)責(zé)任，努力做依法經(jīng)營(yíng),、誠(chéng)實(shí)守信的表率,，做節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境的表率,，做以人為本,、構(gòu)建和諧企業(yè)的表率,。

社會(huì)調(diào)查報(bào)告篇八

資源與環(huán)境工程學(xué)院,。

環(huán)境工程。

環(huán)境091,。

汪亞林,。

由于經(jīng)濟(jì)全球化，企業(yè)的發(fā)展時(shí)刻受到世界經(jīng)濟(jì)形式的沖擊,。近年來(lái)隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和國(guó)內(nèi)外各種因素的刺激,，沿海一帶出現(xiàn)用工荒現(xiàn)象。一邊是世界上人口最多的國(guó)家,，一邊卻是企業(yè)找不到人,。面對(duì)中國(guó)特有的新現(xiàn)象，下面是針對(duì)廣州白云區(qū)某個(gè)工業(yè)園用工情況的調(diào)查與分析,。

1,、招聘廣告鋪天蓋地。與以往農(nóng)民工進(jìn)城找工作難的狀況相比,，

如今的就業(yè)形勢(shì)可謂不可同日而語(yǔ),。街道旁、電線桿上,、墻壁上,、廠房大門(mén)口、廣場(chǎng)休憩等等,，只要是能引人注目的地方全部都是招聘信息,。

2、工資待遇基本沒(méi)有變化,。仔細(xì)看看招聘廣告,，上面的工資與往。

年相比沒(méi)有漲幅,。對(duì)于普工,，一般是1000~1500,，對(duì)于技術(shù)工人一般是20xx~3000，很少有超過(guò)3500的,。與當(dāng)今飛速的物價(jià)水平相比,，這些用人單位無(wú)人問(wèn)津也難理解了。

3,、員工難以忍受無(wú)休止的加班,。通過(guò)走訪一些工廠和采訪一些工人，發(fā)現(xiàn)當(dāng)下幾乎沒(méi)有工廠是不加班的,，最低是加到晚上九點(diǎn)半,，大部分都是加到晚上十點(diǎn)半，更有勝者竟然加到晚上11點(diǎn),。過(guò)度的工作時(shí)間讓大部分員工都覺(jué)得苦不堪言,，在“天下工廠一般黑”的條件下員工們，只能忍住,。額外的加班并沒(méi)有帶來(lái)相應(yīng)的補(bǔ)償,，不少工廠的加班費(fèi)與正常工時(shí)間一樣。

4,、大部分工人對(duì)打工前景不再憧憬,。在走訪中了解到，大部分工人都覺(jué)得打工生活無(wú)聊,、機(jī)械,，長(zhǎng)期下去并不能改變自己的命運(yùn)，甚至連生活都不能改善,。年輕人覺(jué)得打工生活是在混日子,，把自己麻木在其中了。中年人則認(rèn)為打工生活僅僅是為了能勉強(qiáng)糊口,，沒(méi)有更高的期待和要求了,。

5、用工荒主要是集中在紡織服裝,、電子電器,、機(jī)械加工、餐飲等密集型行業(yè),。這些行業(yè)均對(duì)勞動(dòng)力需求較大,。

1、招聘信息之多反應(yīng)了當(dāng)下勞動(dòng)力供不應(yīng)求的狀況,。

一方面與中部崛起和西部大開(kāi)發(fā)有關(guān),。中部和西部的發(fā)展，提了許多勞動(dòng)崗位,，這使得當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)民留在本地工作,，向沿海轉(zhuǎn)移的勞動(dòng)力會(huì)相應(yīng)減少,。另一方面，國(guó)家的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整,，內(nèi)地不少省市就業(yè)機(jī)會(huì)增多,，薪水增加，區(qū)域與區(qū)域之間的比較優(yōu)勢(shì)弱化,，使沿海一帶不再是打工的首選之地,。如今，新出臺(tái)的各種惠民政策也讓農(nóng)民感覺(jué)到了生活的希望,，他們選擇留在家鄉(xiāng)種田,，不再想出來(lái)漂泊。

2,、工資待遇的不改善,，是使農(nóng)民不愿意外出打工的主要原因。

生活水平的提高,，物價(jià)的飛漲，讓農(nóng)民工感到生活的壓力,。僅憑著那永遠(yuǎn)沒(méi)有漲幅跡象的薪資待遇,，農(nóng)民工能像以往一樣拼命向沿海一帶奔嗎,？大多數(shù)農(nóng)民工在打工的同時(shí)也將自己的子女接到了身邊念書(shū)。城市的消費(fèi)水平讓他們覺(jué)得不堪重壓,，甚至竭盡全力，用盡薪水,，都不能給子女提供城市的幼兒教育,。

3、企業(yè)追求利益最大化,，讓農(nóng)民工的權(quán)益很難得到保障,。

在用工荒的時(shí)期，工廠只能強(qiáng)迫工人加班加點(diǎn)來(lái)保證企業(yè)的正常收益,。但額外的加班并沒(méi)有帶來(lái)令人滿(mǎn)意的薪酬,，這讓更多的人不想打工。所以企業(yè)的利益與農(nóng)民工的權(quán)益總是尖銳對(duì)立,，這使得招工越來(lái)越難。并且用工方提供的福利待遇與農(nóng)民工的期望值有太大差別。

雖然我國(guó)法律明確規(guī)定，企業(yè)要為農(nóng)民工在內(nèi)的所有職員繳納養(yǎng)老和醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)，但是現(xiàn)實(shí)中的農(nóng)民工是游離在社會(huì)保障之外的。但是新生代農(nóng)民工的維權(quán)意識(shí)增強(qiáng),，很難容忍太低的工資和惡劣的環(huán)境,。

4,、雖然國(guó)家在倡導(dǎo)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,，但是從產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)來(lái)看，其速度還是有待提高,。

通過(guò)調(diào)查和了解,，用工如今80后是打工的中堅(jiān)力量,，他們所受職業(yè)教育的水平有了提高，不再是以往的小學(xué)水平或是初中水平,。而那些產(chǎn)生用工荒的企業(yè)主要是依靠較為廉價(jià)的生產(chǎn)力,，通過(guò)對(duì)產(chǎn)品加工制造來(lái)賺取規(guī)模效益。

如果產(chǎn)業(yè)仍然是用初中或小學(xué)學(xué)歷的農(nóng)民工來(lái)做勞動(dòng)了的話,，顯然招工會(huì)遇到困難,。并且機(jī)械的、缺乏考驗(yàn)的勞動(dòng)生產(chǎn),，會(huì)讓這群富有活力與夢(mèng)想的80后感到生活的乏味,、前途的渺茫。在消極的工作態(tài)度下,，很難指望80后會(huì)長(zhǎng)期停留在工廠打工,。

用工荒反映了企業(yè)與農(nóng)民工的矛盾。雖說(shuō)用工荒意味著勞動(dòng)力供小于求的狀況,，市場(chǎng)會(huì)一句供求雙方的博弈結(jié)果自發(fā)上調(diào)工資水平,，但事實(shí)表明，簡(jiǎn)單低端的勞動(dòng)力供給者因替代性強(qiáng)而不被企業(yè)重視,，工資水平仍然偏低,。

社會(huì)調(diào)查報(bào)告篇九

1.調(diào)查區(qū)域的地理、人文狀況,。

本專(zhuān)題的調(diào)查區(qū)域?yàn)閺V東番禺市東南部的南沙半島,。南沙位于珠江三角洲的幾何中心，居珠江出?？谝?，東南距香港38海里，西南距澳門(mén)41海里,，西北距廣州54公里,。南沙的陸地面積為54平方公里，耕地面積為27894畝,，為臨海丘陵地帶,。

南沙在唐宋以前乃是珠江口內(nèi)的一群島嶼，后因沙泥淤積,，遂在島嶼四周沖積成小沙洲,，至明清，始連成片開(kāi)墾為田,。宋末元初（1278-1280）年間,，始有先民到南沙開(kāi)發(fā)繁衍，并將此地稱(chēng)為“沙埠”.元明時(shí),，亦稱(chēng)“沙埔”.因南沙原為船艇錨泊的海灣,，故又名“南灣”.至清代，因今南沙境內(nèi)最高峰黃山魯之南擁有大片沙洲,，故始習(xí)稱(chēng)“南沙”并沿用此名至今,。

南沙在清代，屬東莞縣蓮溪局轄下,；民國(guó)時(shí)期,，屬東莞縣第九區(qū)；1952年7月,，從東莞縣脫出,，屬珠海縣第四區(qū)萬(wàn)頃沙鄉(xiāng),；1957年5月,，從珠海縣脫出,，歸屬中山縣萬(wàn)項(xiàng)沙鄉(xiāng),；1959年7月，從中山縣脫出,，歸屬番禺縣萬(wàn)頃沙人民公社,；1961年3月，從萬(wàn)頃沙人民公社脫出,，獨(dú)稱(chēng)南沙人民公社,；1983年12月20日，改南沙人民公社為南沙區(qū),；1987年1月1日,，改南沙區(qū)為南沙鎮(zhèn)；1990年6月,，經(jīng)廣州市人民政府批準(zhǔn),，在南沙鎮(zhèn)東北部建立番禺南沙經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)；1992年6月,，南沙鎮(zhèn)與經(jīng)濟(jì)區(qū)合并為廣州南沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū),。如今，南沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)轄1個(gè)居民委員會(huì),、15個(gè)村民委員會(huì),，含36個(gè)自然村、7001戶(hù),、24515人。

南沙原為極其偏僻荒涼的落后地區(qū)，解放前是土匪窩,，解放后是勞改場(chǎng),，文革時(shí)是下放“知青”之地，生活水平之低下可想而知,。當(dāng)?shù)鼐用翊蠖嘧苑Q(chēng)為“家佬”,、“水流柴”意為生活無(wú)依，飄泊不定,，即便捕魚(yú)兼耕作,，也只能勉強(qiáng)維持糊口。

2,、調(diào)查點(diǎn)的選擇,。

我們?cè)趶氖卤緦?zhuān)題調(diào)查時(shí)，選擇了板頭管理區(qū)與東瓜宇管理區(qū)作為調(diào)查點(diǎn),，此兩個(gè)村相距約一公里,，為相鄰村。

a.板頭管理區(qū)（村）,。

“板頭”原稱(chēng)“攀頭”,意為攀山越嶺到盡頭,，寓創(chuàng)業(yè)艱辛之意。因“攀”字筆劃繁多,，故簡(jiǎn)略為“板”字,。明永樂(lè)年間（1403-1424年），原籍陜西京北郡黎族祖先黎藩莊,，其先人于宋代南遷廣東,，經(jīng)南雄珠璣至東莞，再由東莞塘頭遷至南沙塘坑,。其后50多年,，又于成化年（1465年），黎族的大部分人再由塘坑遷至板頭建村,。板頭村位于南沙中部偏西,，三面環(huán)山，北為較平坦的耕地,，居民向來(lái)重視農(nóng)耕,。板頭村的民居依山而建，頗具山村特色,，舊居民的布局成行成排,，顯然經(jīng)精心規(guī)劃，至今依然保持原貌,。（注）富庶人家的樓房為兩層,，雖已斑駁,，但仍可想見(jiàn)當(dāng)年雕梁畫(huà)棟之盛姿。板頭村由上村,、下村,、社樹(shù)三部分組成，現(xiàn)有人口1234人,，353戶(hù),，絕大多數(shù)人姓黎，間雜有陳,、何,、葉、朱諸姓,。人均耕地面積為109畝,。

我們選擇板頭村作為調(diào)查點(diǎn)的理由是其具有較深遠(yuǎn)的農(nóng)耕傳統(tǒng)，傳統(tǒng)人文色彩較濃重,，宗法系統(tǒng)較完備,，且目前的經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)，所以可視為剖析都市化過(guò)程中農(nóng)村社會(huì)變遷的較理想對(duì)象,。

（注）：我們問(wèn)村民：“為什么沒(méi)人拆掉舊居民,？”村人說(shuō)：“按習(xí)慣，兒子一結(jié)婚就分家出去,，父母給他一筆錢(qián),，他自己籌一筆錢(qián)，另外蓋新房居住,?！彼裕裉烊匀蛔≡谂f宅中的人大多為村里老人及外來(lái)民工,。

b.東瓜宇管理區(qū)（村）,。

東瓜宇村原名東瓜嶼，此地原為古海嶼,，在對(duì)岸居住的人,，需擺渡才能至嶼上。明洪武年間（1368-1398年）,，先后有人在此定居,，并在嶼上種植冬瓜，故名東瓜嶼,。清嘉慶年間（1796-1820年）,，后人以其諧音取名為東瓜宇。合成,、蝴蝶洲兩村建于清光緒年間（1875-1908年）,，兩村位置為當(dāng)年的渡口,，年深日久，因?yàn)┩坑俜e而連成片,。

東瓜宇村位于板頭村的東北,，由東瓜宇、合成,、蝴蝶洲、白荇窖4個(gè)自然村組成,，原先農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平較落后,。據(jù)說(shuō)直到八十年代初，尚允許外省農(nóng)民遷至東瓜宇安家落戶(hù)（注）,，所以東瓜宇村是個(gè)典型的多姓雜居之地,。目前主要姓氏有：招、曾,、譚,、朱、馮,、黃,、陳、邱等,，共有村民1264人,，397戶(hù)，人均耕地面積為1.5畝,。

由于東瓜宇村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)較落后,，且位于南沙經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)的交通發(fā)達(dá)地帶，故它是南沙第一個(gè)實(shí)行征地的村子,，也是最早由農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)向加工業(yè),、商業(yè)和服務(wù)業(yè)的村子。它曾先行一步,，對(duì)農(nóng)村向都市化的徹底轉(zhuǎn)變作過(guò)許多探索,，從而也激發(fā)了一系列具有典型意義的社會(huì)矛盾。這也是我們選取東瓜宇村作為本專(zhuān)題調(diào)查點(diǎn)的最主要的依據(jù),。

我們選取板頭村與東瓜宇村作為本專(zhuān)題的兩個(gè)調(diào)查點(diǎn),，目的是為了構(gòu)造一個(gè)更系統(tǒng)、更具典型意義的調(diào)查對(duì)象,。為了敘述及研究之便,，我們把板頭村和東瓜宇村合稱(chēng)為“南村”.（注）當(dāng)然必須有親戚在東瓜宇，經(jīng)親戚介紹始成,。

二,、小引,。

在通常意義上，現(xiàn)代化即是都市化,。因人口集中,、工業(yè)擴(kuò)張、商業(yè)發(fā)展,、教肓普及而建構(gòu)的都市社會(huì),，是現(xiàn)代社會(huì)的基本格局。但對(duì)于長(zhǎng)期處于農(nóng)業(yè)文明格局下的發(fā)展中國(guó)家而言,，現(xiàn)代化國(guó)家的發(fā)展模式（都市化）既是成功的標(biāo)志,，也是難以仿效的范例。由于時(shí)空差異和資源限制等原因,，后發(fā)現(xiàn)代化國(guó)家必須尋找特殊的發(fā)展方式,。

當(dāng)代中國(guó)的現(xiàn)代化進(jìn)程始于農(nóng)村，承包責(zé)任田在開(kāi)始時(shí)也許不過(guò)是農(nóng)民掙脫公社化的束縛,、爭(zhēng)取基本生存條件的一種自發(fā)性嘗試,，但經(jīng)過(guò)十一屆三中全會(huì)的認(rèn)可，聯(lián)產(chǎn)承包的經(jīng)營(yíng)方式啟動(dòng)了整個(gè)中國(guó)的社會(huì)改革,，中國(guó)的現(xiàn)代化,、都市化運(yùn)動(dòng)于70年代末拉開(kāi)帷幕，并終于在90年代崢嶸嶄露,。

我們要考察的南村,，便是此一大背景下的一個(gè)景點(diǎn)。

首先需要說(shuō)明三點(diǎn)：

第一,，由于中國(guó)在人口,、資源、社會(huì)經(jīng)濟(jì)等方面的特殊性,，都市化并不是中國(guó)現(xiàn)代化唯一的,、主要的發(fā)展方式。80年代以來(lái),，大量小城鎮(zhèn)的崛起和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)的興起,，使農(nóng)民在都市之外找到了就業(yè)和致富的機(jī)會(huì)，離土不離鄉(xiāng),，進(jìn)廠不進(jìn)城,，這一合乎國(guó)情的發(fā)展方式基本上是在原有的社會(huì)秩序中萌動(dòng)發(fā)生的，沒(méi)有造成傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)社會(huì)的急劇瓦解,。加上一直控制著農(nóng)村權(quán)力之源的政治體制的連續(xù)性,，所以即使農(nóng)民初步進(jìn)入現(xiàn)代生活后，既有的社會(huì)結(jié)構(gòu),、生活風(fēng)格,、人倫關(guān)系等也頑強(qiáng)保持下來(lái),，構(gòu)成中國(guó)現(xiàn)代化的特有風(fēng)景。

第二,，南村的具體情況使其與中國(guó)其他農(nóng)村地區(qū)不同，確實(shí)有一個(gè)都市化的過(guò)程,。改革之初,，因?yàn)楹泳W(wǎng)縱橫，交通不便等原因,，南村的地方經(jīng)濟(jì)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)遠(yuǎn)沒(méi)有珠江三角洲其他地方發(fā)展快,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)主要還是原有的采石場(chǎng)、運(yùn)輸業(yè)等,，個(gè)體經(jīng)濟(jì)亦很荒蕪。80年代,，香港知名人士霍英東先生鑒于南村所屬的南沙鎮(zhèn)位于珠江三角洲的中心位置,，又有較好的港口條件，擬投入巨額資金開(kāi)發(fā)南沙,，建成一個(gè)現(xiàn)代化的海濱新城,。1990年6月，南村附近的幾個(gè)村被劃為“番禺市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)”;1992年6月,，廣東省又進(jìn)一步宣布成立“廣州市南沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)”,包括南村在內(nèi)的南沙鎮(zhèn)全部納入開(kāi)發(fā)區(qū),，所屬54平方公里的土地由國(guó)家征收作為工業(yè)用地，南村原則上已不存在農(nóng)民,，從此結(jié)束了300多年的農(nóng)村史,，改名為“南村管理區(qū)”,正式踏上都市化道路。

第三,，南村從一個(gè)相對(duì)落后閉塞的區(qū)域一躍而為改革開(kāi)放的前沿陣地，其間的自然過(guò)渡階段被省略了,，所以可能發(fā)生更為明顯的行為無(wú)序與觀念錯(cuò)位,，也可能會(huì)更倚重傳統(tǒng)資源以應(yīng)對(duì)都市化進(jìn)程。這種因外部剌激而走上都市化的方式在后發(fā)現(xiàn)代化國(guó)家具有極大的代表性,，對(duì)它的觀察理解可以作為都市化全過(guò)程的記錄,。本調(diào)查報(bào)告主要圍繞南村社會(huì)結(jié)構(gòu)的演變而展開(kāi),，時(shí)間上從70年代末開(kāi)始，而內(nèi)容上以年征地后為主,。

三,、

村民對(duì)都市化的反應(yīng),。

雖然土地是農(nóng)民的命脈所系,，但做了幾百年土地的奴隸,，村民們都厭惡種田，一是辛苦,，二是收入低,，大家都向往城市，想出去做工,。土地征收后使這一愿望成為現(xiàn)實(shí),，想耕地也沒(méi)地耕了。但都市生活條件并未隨之而來(lái),，過(guò)去種田雖然收入少,，一日三餐的糧食還是充足的,，土地沒(méi)有了，吃的大米也得買(mǎi),，心理上就不適應(yīng)。征地款發(fā)下后,，每家都有10萬(wàn)元左右,，首先用來(lái)砌樓，花去一大半,，余下的錢(qián)買(mǎi)輛摩托、操辦兒女婚事,，所余無(wú)幾,。而每斤大米1元以上,，以每戶(hù)4口人算，每天吃米就要5元以上,，光靠村里發(fā)放的每人第月200元的生活費(fèi)是無(wú)法應(yīng)付日常開(kāi)支的,。南村剛剛開(kāi)發(fā),，一切還在初建階段，沒(méi)什么企業(yè),，就業(yè)機(jī)會(huì)很少,。

本村有家工廠,，按協(xié)議要按比例招收本村人,，但工廠招工只限于18-25歲之間有初中以上文化的女性，工資也只有200-400元左右,。年輕人不想干,，中年婦女想干又干不了,；青壯年男性沒(méi)有技術(shù)，出外打工反比不上外地勞工,。比如珠江電廠挖泥，本地人開(kāi)價(jià)10元/天,，外地工8元/天也干了，所以除了少數(shù)有點(diǎn)技術(shù)的青壯年可以去東莞,、順德,、中山等地打工外,，80%以上的人無(wú)事可做。只好以摩托載客,，一天可得20-30元。南村4隊(duì)500多人,，只有30個(gè)青年女性有正常職業(yè),；大量待業(yè)者的存在不但致使難以維持生計(jì)，而且其中少數(shù)人還學(xué)染上會(huì)賭博等不良習(xí)慣,。村頭街尾到處有打麻將的人,，此成為潛在的社會(huì)危機(jī),。

南村附近的金村,，原有土地多,，征地款發(fā)得也多，加上干部有經(jīng)濟(jì)頭腦,，土地開(kāi)發(fā)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)好,，人均收入萬(wàn)元以上，成人每月發(fā)600元生活費(fèi),，未成年人每月500元,，每戶(hù)還有70平方米米住宅樓,，村民生活水平高；這對(duì)南村刺激很大,，兩相對(duì)照,，南村人對(duì)未來(lái)很悲觀,。都感到他們向往的都市化并沒(méi)有使他們迅速過(guò)上幸福生活,。

中國(guó)農(nóng)民在幾千年的專(zhuān)制倫理的馴化下,，習(xí)慣于逆來(lái)順受，以忍耐著稱(chēng),。對(duì)未來(lái)生活的不確定感，一般并不會(huì)導(dǎo)致劇烈的社會(huì)沖突,，況且對(duì)南村人來(lái)說(shuō)，都市化的前景已經(jīng)可望可即,。問(wèn)題在于,，與失去土地后沒(méi)有穩(wěn)定職業(yè)生活難以保障相應(yīng),，村里的干部卻乘機(jī)大發(fā)橫財(cái),，村民們本來(lái)就不穩(wěn)定的情緒受到進(jìn)一步激化,，釀成一系列社會(huì)沖突，成為伴隨南村都市化進(jìn)程的有著嚴(yán)重消極影響的事件,。

近3年來(lái),，南沙開(kāi)發(fā)區(qū)范圍內(nèi)多次發(fā)生群眾抗議事件，主要是針對(duì)管理區(qū)的干部,，特別是支書(shū),。92年6月28日,，工程隊(duì)到南村已征收的土地上推土開(kāi)工,，50多個(gè)村民聞?dòng)嵹s來(lái)阻攔、有的靜坐,、有的躺下,，對(duì)峙嚴(yán)重。南村干部無(wú)法勸阻,，報(bào)到管委會(huì),，以為事態(tài)嚴(yán)重，有人在幕后操縱,，調(diào)來(lái)一個(gè)中隊(duì)的警察,；管委會(huì)書(shū)記到現(xiàn)場(chǎng)了解原來(lái)并沒(méi)有人在背后組織、操縱,，只是村民覺(jué)得征地的補(bǔ)償太少，每畝12000元,，發(fā)到居民手中的只有6000元、他們有個(gè)比較,，87年珠江電廠征地時(shí)每畝給7000元，時(shí)間過(guò)去5年,，錢(qián)還少了1000元,，所以他們拒絕讓出土地，在這種情況下,，管委會(huì)只好讓步,，督促南村把另外的6000元。發(fā)給村民,，南村是南沙唯一把全部征地款發(fā)給村民的管理區(qū),。

應(yīng)當(dāng)說(shuō),，12000元征地款中留下一半對(duì)發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)是有好處的，是農(nóng)村都市化之初資本積累的一個(gè)重要渠道,。問(wèn)題是村民根本不信任干部，不相信他們會(huì)真的為集體為群眾辦事,，所以還是分到手里踏實(shí),，至少不會(huì)被干部亂花,。這就形成一種兩難格局：一方面干部確實(shí)在用居民的征地款來(lái)奢侈享受,，到處旅游，買(mǎi)進(jìn)口車(chē),，出入酒樓,，中飽私囊,。另一方面錢(qián)全分完后,，集體沒(méi)有發(fā)展基金，發(fā)下去的錢(qián)也不能成為滾動(dòng)發(fā)展的資本,。那么,，失卻了土地的南村人以后日子怎么過(guò),？現(xiàn)在南村成年人每月發(fā)200元,，16歲以下100元，96年就沒(méi)有錢(qián)發(fā)了,，到時(shí)連生活費(fèi)也成了問(wèn)題,。由此,，南村人產(chǎn)生了對(duì)都市化的悲觀態(tài)度,，此都市化過(guò)程中必需妨礙了廣泛的社會(huì)動(dòng)員。

這抗議行為在南村附近各村也多次發(fā)生,，有時(shí)村民阻塞公路,，有時(shí)集體上訪,。經(jīng)我們反復(fù)了解,，得知這些行動(dòng)并沒(méi)有什么人首尾一貫地精心策劃，基本上是某一件事引起公憤,，大家七嘴八舌一起議論,，聽(tīng)的人越來(lái)越多，其中利益受損最大的人嗓門(mén)最高,，召喚一聲,，激憤的人群就跟著行動(dòng),。比如去年南村有3個(gè)隊(duì)長(zhǎng)和幾個(gè)青年一道喝酒,，其中有個(gè)人覺(jué)得本村的山頭被鄰近村的石場(chǎng)開(kāi)采了8年，為什么不收回呢,？一定是村干部得了好處。幾個(gè)人都響應(yīng),，吵吵嚷嚷很多人來(lái)圍觀,，6個(gè)變成50,、60人,。第二天以這些人為骨干,，100多村民圍住石場(chǎng),。管委會(huì)做工作,，問(wèn)明原委,，要求石場(chǎng)做好開(kāi)采后的工作（如修好道路等等）,，這個(gè)問(wèn)題才了結(jié),。群眾又提出本村干部的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題,、作風(fēng)，各種事情都扯了進(jìn)來(lái),，調(diào)解好幾次才平息下來(lái),。據(jù)鎮(zhèn)農(nóng)辦劉主任講,，造成這種現(xiàn)象的主要原因是干部工作沒(méi)做好,，經(jīng)濟(jì)賬目上不清楚,，不敢面對(duì)群眾,，群眾越不清楚就越懷疑,，越懷疑就越有氣,，一遇機(jī)會(huì)就爆發(fā),。引發(fā)事端的一般是三類(lèi)人,，一是有文化的年輕人；二是過(guò)去做過(guò)干部的人,，他們有一定社會(huì)見(jiàn)解,，對(duì)現(xiàn)任干部的情況比較了解,；三是因計(jì)劃生育等原因而與現(xiàn)任干部有私憤的。因?yàn)檫@些行為主要是針對(duì)管理區(qū)干部,，所以只有管委會(huì)出面做化解工作,，并作出讓步，在一定程度上糾正極端做法,，群眾的情緒才緩和下來(lái),。

有些抗議行動(dòng)也有具體的組織者,。94年4月18日南沙石礦場(chǎng)用12.5噸火藥引爆,，造成南村50多間房屋破裂。石場(chǎng)不管,，受害者向南村支書(shū)、村長(zhǎng)反映,，經(jīng)有關(guān)方面測(cè)驗(yàn)后,，確認(rèn)受損事實(shí)，但幾十天后都沒(méi)有賠償跡象,。黎錦潮等房屋受損最嚴(yán)重的人就組織50余戶(hù)受害者,，每家出100元做活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，先到開(kāi)發(fā)區(qū),，再到番禺市,，最后又租汽車(chē)到政府投訴,，但直到我們調(diào)查時(shí),，都沒(méi)有任何單位有答復(fù),。黎錦潮認(rèn)為，原因之一是石場(chǎng)承包人與干部有關(guān)系,，而受害者中沒(méi)有一戶(hù)是干部,。在此活動(dòng)中,，黎錦潮是主要的組織者,，此人讀過(guò)8年書(shū),，做過(guò)大隊(duì)會(huì)計(jì),，后被排擠走了,，對(duì)南村社會(huì)的分析比較精辟,。另?yè)?jù)反映,，南村附近的沙螺灣的一次集體上訪,，也由一個(gè)人組織的,，他出錢(qián)租車(chē)，載人到番禺市,，參加者有飯吃，每天還有10元錢(qián),?？梢灶A(yù)期,，隨著居民自我組織能力的提高,，有組織的民意表達(dá)行為會(huì)越來(lái)越多,。

四,、行政權(quán)力與經(jīng)濟(jì)控制權(quán)的整合農(nóng)民的擔(dān)憂和抗議確有出了對(duì)土地喪失后如何生活這一根本問(wèn)題的考慮,，但其直接矛頭，是針對(duì)村干部的,。土地征收了,，村民變成了市民，但原有的行政權(quán)力機(jī)構(gòu)只是換了一個(gè)名字,，由村支部書(shū)記和村長(zhǎng)改為管理區(qū)支部書(shū)記和管理區(qū)主任,，其功能和權(quán)限依然和過(guò)去一樣,，而且由于都市化帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，又使其增加了經(jīng)濟(jì)控制權(quán)。

1,、經(jīng)濟(jì)權(quán)力的增長(zhǎng),。

改革以后,，村民獨(dú)立經(jīng)營(yíng)，村黨支部和村長(zhǎng)除村政管理和民事協(xié)調(diào)外,，對(duì)村民的日常生活較少干預(yù),。由于村里除石場(chǎng)外基本上沒(méi)有其他企業(yè)，村干部經(jīng)濟(jì)支配權(quán)也不大,。征地以后，一是土地征收款40%以上由管理區(qū)留下發(fā)展集體企業(yè),，二是征收土地時(shí)留下10%土地由管理區(qū)開(kāi)發(fā),，管理區(qū)因此擁有一大筆資金和不動(dòng)產(chǎn)，支書(shū)和村長(zhǎng)（主要是支書(shū)）有管理權(quán)和使用權(quán),。在經(jīng)濟(jì)主導(dǎo)時(shí)代，經(jīng)濟(jì)支配權(quán)實(shí)際上是最重要的權(quán)力,，行政權(quán)力由于和經(jīng)濟(jì)的聯(lián)合而再度強(qiáng)化,。

按開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)的要求,，發(fā)給群眾的征地款不能超過(guò)60%,由于南村原支部書(shū)記未做好群眾工作,，又用這筆錢(qián)來(lái)為自已謀私，激起群眾抗議,，后來(lái)不得已把征地款全部發(fā)給群眾,。不過(guò)開(kāi)發(fā)仍然使南村經(jīng)濟(jì)有了較大增長(zhǎng),。從92年到94年底建成廠房3萬(wàn)3千平方米出租,，東海明珠和圣地亞哥2個(gè)酒樓和3個(gè)制衣廠，加上原來(lái)的2個(gè)石場(chǎng),，總產(chǎn)值1800萬(wàn),，純利潤(rùn)500多萬(wàn)，這些錢(qián)如何分配和使用,，主要由支書(shū)決定,。這樣,，有限的資金沒(méi)有嚴(yán)格的管理程序,、合理的預(yù)算和有效的民主監(jiān)督,，很難使南村經(jīng)濟(jì)進(jìn)入良性循環(huán)的軌道,。

2,、干部的腐敗,。

反腐倡廉是當(dāng)代中國(guó)面臨的主要任務(wù)之一。不能完全否認(rèn)管理區(qū)干部在振興集體經(jīng)濟(jì)方面的努力,，不過(guò)在當(dāng)前，居民對(duì)干部一般是不滿(mǎn)意的,。首先是腐敗，大筆款項(xiàng)的使用其實(shí)是支書(shū)一人說(shuō)了算,，很容易瞞天過(guò)海，化公為私,。南村原來(lái)的支部書(shū)記花了二百多萬(wàn)建樓炒,，村民反映強(qiáng)烈，管委會(huì)派人一查,，原來(lái)貪污了征地款100多萬(wàn),。這樣的事件雖只一例，但現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)上的不廉潔,，村民幾乎是眾口一辭,，貪污的名目和方式非常之多。比如94年南沙開(kāi)發(fā)區(qū)開(kāi)始股份制試點(diǎn),，主要有兩種方式,，一是把集體資產(chǎn)折資入股，年終時(shí)按集體企業(yè)總利潤(rùn)的49%折股分給農(nóng)民,，這是為了合理地分配集體經(jīng)濟(jì)收入,；另一種是集資辦企業(yè)，如兩間廠集資300萬(wàn),，每年15厘利息,。南村采取后一種方式。群眾反映這種方式問(wèn)題較多,。其一,，利息并非集資款所賺，廠房才剛剛開(kāi)始建,，并不能立即贏利分紅，所以,，用來(lái)分紅的錢(qián)其實(shí)是村里的征地款,；其二,，集資并不是全村集資，而是有錢(qián)人集資,，比如支書(shū)一戶(hù)就投資10萬(wàn)元,，這些錢(qián)是否到帳，也無(wú)法證實(shí),；其三,，這些錢(qián)集起來(lái)以后如何使用也是由管理區(qū)決定,，其中少不了得吃回扣等等,。這種股份制嘗試,，實(shí)際上為少數(shù)人侵占大多數(shù)的利益提供了方便,。

開(kāi)發(fā)區(qū)成立后，建筑業(yè)首先發(fā)展,。包工頭多為外地人，主要來(lái)自福建,、開(kāi)平,、湛江等地，其中有些人在南村已經(jīng)營(yíng)了好幾年,。為了在南村站住腳,，非常注意和本地人搞好關(guān)系，除了在社會(huì)公益事業(yè)上表示熱心外,，特別和村干部打成一片,。不少居民認(rèn)為建了房子沒(méi)人租，沒(méi)人買(mǎi),，等于把錢(qián)擱在那兒,，為何還要一建再建？答案只有一個(gè)：建房子對(duì)干部有好處,，他們可以吃回扣,。比如一個(gè)廠房工價(jià)是400-500元/平方米，包工頭可以把價(jià)打到500-600元/平方米,，把超出部分的送給支書(shū),，支書(shū)就在合同上簽字，整個(gè)過(guò)程沒(méi)有公證人,，也沒(méi)有居民敢去查問(wèn),。包工頭中沒(méi)有本地人固然與南村沒(méi)有建筑業(yè)傳統(tǒng)有關(guān),，但更主要的是本地人熟悉情況，容易披露內(nèi)幕,，所以即使是本村的工程隊(duì)也接不到工程,。據(jù)估計(jì)，南村的支書(shū)一年有200-300萬(wàn)元收入,，甚至多達(dá)400萬(wàn)以上,。有村民說(shuō)現(xiàn)在的支書(shū)只差飛機(jī)大炮沒(méi)有了，大廈都幾幢了,。

南村在公路邊搞房產(chǎn)開(kāi)發(fā),，建好后有一批臨街鋪位要出租,，管理區(qū)還給3萬(wàn)元作為每個(gè)鋪位的啟動(dòng)資金,，這個(gè)條件非常優(yōu)越，村民都想爭(zhēng)取,，管理區(qū)既不開(kāi)會(huì)討論,，也不廣泛征求村民意見(jiàn)，主辦此事的支委把它們租給了自已的親戚,，村民提出意見(jiàn),，他根本不當(dāng)一回事，“我想給誰(shuí)就給誰(shuí),?！鳖?lèi)似這樣的事不少，如征地后大家都沒(méi)有工作做,，而集體企業(yè)中某些空位,，被主辦者首先安排給干部親友。

土地征收,，農(nóng)村轉(zhuǎn)為城市,，是南村的一件大喜事，但因?yàn)榧w資金的不合理使用以及干部普遍的腐敗,，征地以后村民和干部之間的關(guān)系反而日見(jiàn)緊張,，權(quán)力的合理性、公正性受到前所未有的質(zhì)疑,，行政權(quán)力系統(tǒng)的意識(shí)形態(tài)性淡化,，轉(zhuǎn)而成為一種資本。支書(shū)實(shí)際上是村里最大的老板,，他最有權(quán),，也就最有錢(qián)。

五,、民間禮俗活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)化,。

公社化以后,，由于一切生產(chǎn)生活資源均由集體支配，加上日益激烈的反封建迷信運(yùn)動(dòng),，南村的民間禮俗活動(dòng)幾乎完全絕跡,。改革以后，農(nóng)村生活趨于正常,，社會(huì)生活的整合原則不僅僅是政治權(quán)力,，而且在征地后農(nóng)民的閑暇時(shí)間大大增多，一些民間禮俗活動(dòng)得以部分恢復(fù),。其在文化性質(zhì)上與都市化相反,，但在推進(jìn)權(quán)力分化，建構(gòu)市民社會(huì)方面又與都市化一致,。

1,、祭祀活動(dòng)的公開(kāi)化。

南村村民均是數(shù)百年前從中原等地遷徙而來(lái),，風(fēng)俗習(xí)慣,、歲時(shí)佳節(jié)與中國(guó)大部分地區(qū)一樣。清明,、端午,、7月14、中秋,、冬至,、除夕等都有祭祀祖先的習(xí)慣，其中清明最為重要,。49年以前婦女地位低,，沒(méi)有資格去拜山，現(xiàn)在則女兒,、媳婦也去,，一般是同姓的人聚集在一起，有時(shí)多達(dá)50-60人,，按男丁人數(shù)出錢(qián)購(gòu)買(mǎi)甘蔗,、肉包子、飲料,、燒豬,、餅等祭品。由年長(zhǎng)者帶領(lǐng),，先在祖墳前放上一張報(bào)紙,，燒香點(diǎn)蠟燭和鞭炮，然后按年齡大小,、先男后女的順序磕頭,?？念^時(shí)每個(gè)人可以許愿；祭后祭品當(dāng)場(chǎng)由眾人分食,，燒豬則帶回去再分,。關(guān)系好的同姓者，都集中到輩份最高的人家中吃飯,。除清明外,，其余節(jié)日都由主婦代表在家中拜一下就算了事。

天后宮是南村唯一的群眾性宗教活動(dòng)場(chǎng)所,，也是南沙鎮(zhèn)唯一的天后宮,。改革后，南沙籍的香港人梁彩在東莞,、番禺等地建了好幾個(gè)廟宇,，也到南村來(lái)呼吁砌建天后宮。他和南村的朱嬸一起到各隊(duì)捐款,，多的給50元,，少的10元,、20元,，愿意出多少就多少；梁彩收了錢(qián),，修房子,、塑神像。當(dāng)時(shí)南村的支書(shū)不讓建,，派出所也反對(duì),。梁彩說(shuō)修天后宮，不為別的,，至少也讓老人在樹(shù)下歇歇,，地方領(lǐng)導(dǎo)就讓步了。修好后,，梁彩即委托朱嬸負(fù)責(zé)日常管理,，主要是整理供品、收拾衛(wèi)生,、夜晚鎖門(mén)等等,。村里出錢(qián)買(mǎi)了一個(gè)鐵皮箱，放在天后宮內(nèi),，每月初一,、十五來(lái)燒香磕拜的人會(huì)捐些錢(qián)到箱中，每年約1000元左右,，錢(qián)柜鑰匙由一個(gè)生產(chǎn)隊(duì)長(zhǎng)保管,，他和朱嬸一道開(kāi)箱取錢(qián),；錢(qián)取出后放在隊(duì)長(zhǎng)那里，朱嬸不時(shí)來(lái)取錢(qián)買(mǎi)香油,。發(fā)票由一個(gè)支委簽名后到隊(duì)長(zhǎng)那里報(bào)銷(xiāo),，管理方法比較嚴(yán)格。天后宮是一個(gè)小廟,，香火不算很旺,，村里不給錢(qián)，本村有錢(qián)人也沒(méi)有自動(dòng)捐錢(qián)的,。據(jù)朱嬸講,，來(lái)拜的人不多，本村的婦女居多,，倒是一些外地從事運(yùn)輸業(yè)的人,，車(chē)子經(jīng)常壞，就到宮里來(lái)祈求保護(hù),，早晚拜了幾次,，車(chē)子居然也就不壞了。本村玩具廠的香港人,，也不時(shí)帶了燒豬來(lái)拜,。總的看,，祭禮活動(dòng)在南村社會(huì)生活中沒(méi)有突出意義,，更多是一種形式。

改革后的農(nóng)村,，傳統(tǒng)宗教,、迷信活動(dòng)等一般都是呈回潮之態(tài)，所以在這方面不明顯,，有兩個(gè)主要原因：一是南村本是移民地區(qū),，生活資源比較缺乏，農(nóng)民遷到這里后就告別了原來(lái)的禮俗背景,，忙于日常生計(jì),，沒(méi)有形成根深蒂固的禮俗傳統(tǒng)；二是宗族勢(shì)力單薄,，南村6個(gè)姓,，黎、朱是大姓,，各有幾十戶(hù),，但沒(méi)有特別親密的關(guān)系，俗稱(chēng)“水流柴”,“大雜燴”,沒(méi)有人利用祠堂、祖宗等來(lái)規(guī)約同姓村民,；同姓中的年長(zhǎng)輩高者也并不擁有社會(huì)權(quán)威,，決定村民情感態(tài)度的主要是利益和現(xiàn)實(shí)關(guān)系。

2,、村俗活動(dòng)的新型態(tài),。

經(jīng)營(yíng)方式的個(gè)體化加強(qiáng)了社會(huì)活動(dòng)的個(gè)體化，自發(fā)的群體性民間活動(dòng)基本上沒(méi)有了,。因?yàn)樾姓?quán)力之外的民間社會(huì)并未形成,，一些節(jié)日的集體性活動(dòng)，主要是由村里以經(jīng)濟(jì)為杠桿組織操縱的,，其中比較大的是兩類(lèi),。

一是端午節(jié)的龍舟賽。龍舟賽在南沙較有傳統(tǒng),，改革前的龍舟賽通常用一種一丈八尺的“泥艇仔”,每艇座4,、5人，在河涌里比快,。這種竟賽由大隊(duì)組織,，每個(gè)生產(chǎn)隊(duì)一艘，比出名次后由大隊(duì)出錢(qián)發(fā)獎(jiǎng)金,。不比賽時(shí),，小艇被用來(lái)運(yùn)泥運(yùn)肥料。分田到戶(hù)后,，這種龍舟賽作為集體活動(dòng)自動(dòng)取消,，生產(chǎn)隊(duì)的小艇也沒(méi)有護(hù)養(yǎng),，干脆就賣(mài)給各戶(hù)做交通工具,；直到85年，廣州市舉行國(guó)際龍舟賽,，番禺縣要派隊(duì)參加,，趁機(jī)就在縣內(nèi)搞一次龍舟比賽，各鎮(zhèn)參加,，由此層層過(guò)渡,，帶動(dòng)龍舟賽的復(fù)興,。

通常由縣,、鎮(zhèn)有關(guān)部門(mén)（如體委）發(fā)出通知,，村里著手組織，每隊(duì)選幾個(gè)體格健壯的中年男性,。賽前1個(gè)月開(kāi)始訓(xùn)練，每艇50人,，比賽在附近河涌里進(jìn)行，全程20xx-3000米。村里除競(jìng)賽費(fèi)用外，還給參加者一定報(bào)酬,，開(kāi)始是每人每天10工分，后來(lái)是30元,。龍舟平時(shí)沒(méi)有什么用，就用泥埋在海灘里，否則容易腐爛,；要用時(shí)再挖出來(lái),，上油曬干,。由于龍舟在南村沒(méi)有特殊的儀式意義，基本上是一種文體活動(dòng),，其組織完全由行政部門(mén)掌握,，下通知,、選人員、定時(shí)定點(diǎn)比賽,，現(xiàn)在很難說(shuō)是嚴(yán)格意義上的民間活動(dòng),。

二是春節(jié)娛樂(lè),。民間自發(fā)的是初一到初五的舞獅,。南村有幾個(gè)人精于此道，春節(jié)前就自發(fā)地湊到一起,，稍作演練就可以走村串戶(hù),。舞獅雖不以贏利為目的，但春節(jié)期間大家高興,，各家各戶(hù)都會(huì)給一些,，作為對(duì)民間娛樂(lè)的支持，村里也補(bǔ)助一些,，生產(chǎn)隊(duì)給一個(gè)紅包（100元左右）,，這樣舞獅者每天有15元的收入。

春節(jié)期間主要娛樂(lè)是村里組織的各種比賽,，一般有足球,、乒乓球、象棋,、拔河等項(xiàng)目,，有興趣有特長(zhǎng)的人自動(dòng)報(bào)名,，在本村的場(chǎng)地或?qū)W校的操場(chǎng)上訓(xùn)練。春節(jié)期間以生產(chǎn)隊(duì)或村為單位進(jìn)行比賽,，基本費(fèi)用由村里出,，優(yōu)勝者有獎(jiǎng)金,，多時(shí)達(dá)1000元,。

另外，五四,、六一,、國(guó)慶、元旦等南沙鎮(zhèn)里會(huì)組織一些文藝晚會(huì),，唱歌跳舞等,。參加者多是鎮(zhèn)府機(jī)關(guān)工作人員及工廠青年，實(shí)際上是官方組織的現(xiàn)代娛樂(lè),，與傳統(tǒng)的民間禮俗沒(méi)有關(guān)系,，與村里也沒(méi)有太大關(guān)系。征地后,，除少數(shù)復(fù)耕地和房前房后的小菜地以外,，南村居民基本上告別了土地。因共同經(jīng)營(yíng)土地而產(chǎn)生的各種民間聯(lián)系趨于消解,，不少青壯年到外地打工,，原來(lái)因群居而來(lái)的約束也自動(dòng)消失，殘留的一些儀式也日益經(jīng)濟(jì)化,，都市化在逐步淘汰原來(lái)的民間禮俗,。

比如春節(jié)等節(jié)日村里照例會(huì)組織一些文體活動(dòng)，但都是管理區(qū)出錢(qián)張羅,，居民即使有愿望也不會(huì)自行組織,。94年南沙管理委員會(huì)舉辦首屆運(yùn)動(dòng)會(huì)，項(xiàng)目有龍舟賽,、球類(lèi),、拔河等。首先考慮的就是經(jīng)費(fèi)問(wèn)題,，運(yùn)動(dòng)員的訓(xùn)練費(fèi)用由管理區(qū)出,，各個(gè)項(xiàng)目都有企業(yè)贊助，獲獎(jiǎng)?wù)哂晒芪瘯?huì)發(fā)獎(jiǎng)金,。在運(yùn)動(dòng)會(huì)中獲得龍舟賽冠軍的南村干部說(shuō),，龍舟賽費(fèi)人費(fèi)時(shí)費(fèi)錢(qián)，請(qǐng)1個(gè)人每天要花50,、60元,，以后除非上級(jí)要求搞,，不然管委會(huì)不會(huì)再組織。

民間禮俗本是一個(gè)社區(qū)共同體的慶典性,、公共性活動(dòng),，現(xiàn)在南沙的社區(qū)共同體差不多已經(jīng)解體，居民之間正在擺脫過(guò)去的血緣,、鄰里,、生產(chǎn)協(xié)作關(guān)系的束縛，逐步轉(zhuǎn)向社會(huì)化的都市居民,。民間禮俗活動(dòng)失去了社會(huì)基礎(chǔ),，只能是一級(jí)行政組織的工作，于是即使是自愿的參加者也要求一定報(bào)酬,，“我是在為你工作嘛”.按照目前情況看,，今后除一些官方組織的文體活動(dòng)外，基本上不會(huì)再有什么民間禮俗活動(dòng)了,。當(dāng)然,，我們也可以有另一種設(shè)想。民間禮俗活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)目的一般是次要的,，在南村度過(guò)了都市化的不適應(yīng)而進(jìn)入一個(gè)穩(wěn)定富庶的日常生活之后,，會(huì)建構(gòu)一套民間文化系統(tǒng)，除文體競(jìng)爭(zhēng)賽外,，劃龍舟是具有重大意義的,，它有體育活動(dòng)的競(jìng)技性、文娛活動(dòng)的娛樂(lè)性,，而萬(wàn)人爭(zhēng)相圍觀的熱鬧場(chǎng)面又具有一定的儀式性,，加上南水網(wǎng)縱橫，完全可以成為嶺南龍舟中心之一,。

六,、南村目前的社會(huì)關(guān)系。

作為社會(huì)發(fā)展的普遍趨勢(shì),，都市化決不僅僅是財(cái)富的增加和經(jīng)濟(jì)的騰飛,，它是一場(chǎng)深刻而廣泛的社會(huì)變革，數(shù)千年形成的鄉(xiāng)村禮治秩序和49年后逐步強(qiáng)化的行政權(quán)力系統(tǒng)都面臨著或退出舞臺(tái)或自我轉(zhuǎn)換的選擇,，南村的都市化必然要把社會(huì)結(jié)構(gòu)的改變提上日程,。但由于傳統(tǒng)秩序的頑強(qiáng)性和政治體制的連續(xù)性，由于中國(guó)都市化起始于解決生存溫飽這些現(xiàn)代化早期的問(wèn)題,，從而社會(huì)組織,、權(quán)力結(jié)構(gòu)等方面的現(xiàn)代改革并未具體落實(shí)，以至于一方面是政治經(jīng)濟(jì)權(quán)力的高度集中，另一方面是村民日常生活的放任自流,，社會(huì)生活遠(yuǎn)沒(méi)有達(dá)到恒常有序,，各種錯(cuò)位和紊亂比比皆是。

一些民間禮俗活動(dòng)的恢復(fù)只是意味著出現(xiàn)了政治組織之外的民間文化活動(dòng),，而不標(biāo)志著一個(gè)民間社會(huì)的完全確立,。事實(shí)上，無(wú)論是傳統(tǒng)的還是現(xiàn)代的民俗禮儀在南沙社會(huì)生活中都是邊緣性活動(dòng),，村民們并不普遍認(rèn)為有參與的必要,。比如黎姓是南村的大姓，原有個(gè)黎氏宗祠,，大約在1958年拆掉了,，至今也未有人提議重修。黎氏族人的經(jīng)濟(jì)利益和社會(huì)身份已無(wú)需祖先來(lái)護(hù)佑了,。另一例子是，黎姓村民過(guò)去是從東莞移居南村的,，本族有一個(gè)在香港發(fā)了財(cái),，回到東莞修祠堂，他在族譜上看到南村也有黎氏后裔,，就邀他們?nèi)グ萆?。村干部和部分群眾去了一次，回?lái)后群眾們說(shuō)去一次很累,，此后就再也不去了,，只有村干部每年還去，推測(cè)其本意也不過(guò)是為了和經(jīng)濟(jì)更為發(fā)達(dá)的東莞搞好關(guān)系罷了,。

與此同時(shí),，作為一切民間關(guān)系基礎(chǔ)的親屬關(guān)系實(shí)際趨向形式化，兒子結(jié)婚后就和父母分開(kāi),，此后來(lái)往不多,。一般是有什么喜事或父母有病時(shí)回來(lái)看看，兄弟姐妹之間幾乎沒(méi)有什么成功的合作經(jīng)營(yíng),，一旦有什么利益沖突,，照樣視若路人。4隊(duì)有一對(duì)弟兄合伙買(mǎi)了一條船跑運(yùn)輸,，不到一年就散伙了,。既沒(méi)有強(qiáng)有力的血緣親屬關(guān)系，也沒(méi)有獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)利益集團(tuán),，改革后的南村并未能建構(gòu)民間社會(huì),，自然也就沒(méi)有什么民間權(quán)威，即使在日常生活中，也只有村干部或他們委托的人才有發(fā)言權(quán),，才能調(diào)解民事糾紛,。年長(zhǎng)者、輩高者,、有錢(qián)者均不具有充分的權(quán)威性,。比如一個(gè)人不是黨員或干部，又想插手管事,，如果沒(méi)有支部的委托,，去也是多余的，還會(huì)惹得一身麻煩,；就是見(jiàn)到打架,，也只能勸阻，報(bào)告一下,，而不能直接干涉,、評(píng)說(shuō)。

可見(jiàn),，在30多年的政權(quán)一體化之后,，傳統(tǒng)農(nóng)村的禮俗結(jié)構(gòu)、土紳階層,、長(zhǎng)老權(quán)威等已被徹底摧毀,。改革后政治控制相對(duì)放松，但與舊時(shí)完全不同的社會(huì)經(jīng)濟(jì)條件又不允許舊的權(quán)威重返舞臺(tái),，因此村民自我組織能力很差,，全部活動(dòng)還是以家庭、個(gè)體為單位,，一涉及到集體性活動(dòng),，只能靠行政權(quán)力系統(tǒng)及其派生機(jī)制來(lái)組織。

理區(qū)干部支持工作,，即使知道他們不夠廉潔,，只要不太突出、太暴露,，通常也不會(huì)主動(dòng)處理,。南村的3個(gè)主要領(lǐng)導(dǎo)（支書(shū)、村長(zhǎng),、治安委員）的任期都在25年以上,，其他居民即使有能力也沒(méi)有位置，上不來(lái),。

從村民這一方面看,，不但缺乏可以分庭抗禮的民間權(quán)威和有效的民主監(jiān)督機(jī)制,，甚至民意表達(dá)的渠道也不暢通。成立開(kāi)發(fā)區(qū)以前,，南村有個(gè)村民代表大會(huì),，每個(gè)生產(chǎn)隊(duì)5人，由村民選舉產(chǎn)生,，原則上村里的一般大事都要經(jīng)村民代表大會(huì)認(rèn)可,。雖然這只是個(gè)形式，但至少有個(gè)說(shuō)話的機(jī)會(huì),，征地后,，村民代表大會(huì)無(wú)形中取消了，其并不是因?yàn)樯霞?jí)明文取消,，而是因村民流動(dòng)性太大,，召集會(huì)議很困難，村干部本來(lái)也沒(méi)有認(rèn)為它會(huì)有多大作用,，無(wú)形中不了了之,。一年開(kāi)一、二次的黨員會(huì),，人也到不齊,，來(lái)了也只是聽(tīng)聽(tīng)傳達(dá)而已，一個(gè)老黨員就向我們抱怨說(shuō)黨員其實(shí)沒(méi)什么發(fā)言權(quán),，提了意見(jiàn)也沒(méi)用。現(xiàn)在管理區(qū)有事,，一是通過(guò)廣播,，二是以生產(chǎn)隊(duì)為單位開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)，多是政策性通告,，如計(jì)劃生育,、戒毒等，沒(méi)有讓群眾表達(dá)意見(jiàn)的機(jī)會(huì),。征地款如何使用,，村民們很關(guān)心，管理區(qū)也在辦公樓的墻上貼了幾張表,，但會(huì)計(jì)做的表非?；\統(tǒng)抽象，只有大的收支,。比如建樓花了100萬(wàn),，這100萬(wàn)怎么花的，表上反映不出來(lái),，也許只用了70萬(wàn),，居民看了等于白看，后來(lái)干脆就不看了。疑慮越積越多,，不時(shí)就會(huì)以抗議行為表現(xiàn)出來(lái),。

七、民間糾紛的主要類(lèi)型,。

1,、爭(zhēng)占宅基地的糾紛。

農(nóng)村社會(huì)的土地本不值錢(qián),，一旦向城市邁進(jìn),，便是一寸土地一寸金。征收土地時(shí)按人口規(guī)定的宅基地不可能再增加,，因此砌樓時(shí)各戶(hù)都想多占一些,，被占的一方就會(huì)有意見(jiàn)。比如94年,，南村一戶(hù)人家有一塊路邊的土地,，16平米，弟弟在此蓋了一間房子做生意,，征地前這塊地屬于姐姐的,，現(xiàn)在看到弟弟這樣做，當(dāng)然很有意見(jiàn),，爭(zhēng)吵起來(lái),，父親護(hù)著兒子，越鬧越大,，以至于弟弟打傷了姐姐的頭,，女婿打壞了岳父的手。負(fù)責(zé)治安的黎主任調(diào)解了幾次,，姐姐總覺(jué)得自已吃虧,，要求賠償4000元，還把自己過(guò)去對(duì)家里的貢獻(xiàn)公布出來(lái),。一年多了,，姐姐還不認(rèn)爸爸，關(guān)系似乎很僵,。但黎主任很樂(lè)觀,，說(shuō)這種事情的解決總得經(jīng)一、兩年,，即當(dāng)哪一方有什么喜事時(shí),，會(huì)有親戚幫助緩和。黎主任做治安工作20多年,，對(duì)本村人情事故甚為了解,，處理糾紛有一套辦法,。94年有一起舅舅和外甥的糾紛，他們本來(lái)關(guān)系不錯(cuò),，經(jīng)常一道喝酒,。兩家住房一前一后，中間隔一條路,，外甥要砌圍墻,，擋住了舅舅的窗戶(hù)，舅舅不答應(yīng),，要他讓開(kāi)幾十公分,，外甥認(rèn)為土地是他的，有權(quán)這么砌,。為此,，南沙城建、建委,、管理區(qū)支書(shū)等調(diào)解了幾個(gè)月不見(jiàn)效,，他們來(lái)找黎岳均，黎不談糾紛,，只請(qǐng)他們喝茶聊天,，和他們談過(guò)去的事，談他們過(guò)去的親密無(wú)間,，慢慢地再轉(zhuǎn)入現(xiàn)在,，結(jié)果外甥讓出70公分，舅舅的窗子可以打開(kāi),，矛盾也就解決了,。

但是，如果按南沙建委的要求,，房屋間隔要有一米，所以這起糾紛還未真正解決,，黎主任說(shuō),，砌房子違章不是我管，這是派出所,、建委的事,。這一點(diǎn)，正反映了黎的精明,。鄰里鄉(xiāng)親,，總有些小摩擦和磕磕碰碰，有些小事很難確定誰(shuí)是誰(shuí)非,，按原則照規(guī)矩是不能化解民事糾紛的,，即使主要原因找到了,，直接沖突緩解了，也并不就一勞永逸,。他有句口頭禪叫矛盾總是有的,，所以他并不急于求成，并不希望有個(gè)完滿(mǎn)的結(jié)局,，而是考慮到現(xiàn)實(shí)具體情況,，該管的就管，可管可不管的,，只要不出大問(wèn)題就不管,，將之留給其它部門(mén)或當(dāng)事人的親友去解決。

2,、土客矛盾,。

南村目前外地工人有幾百個(gè)，主要是四川和湖南的,。他們來(lái)到南村有時(shí)和當(dāng)?shù)厝艘桩a(chǎn)生糾紛,。比如他們不講衛(wèi)生，租南村的房屋住,，剩飯剩菜到處亂倒,，隨處大小便；本地人有意見(jiàn),，反映到黎主任處,，由黎批評(píng)教育，這類(lèi)事比較簡(jiǎn)單,，但也有些復(fù)雜的,。外地人到南村一般在南村呆過(guò)一段時(shí)間，熟悉當(dāng)?shù)厍闆r的人向老板介紹,，這種人被稱(chēng)為“工頭”,一般從工人中抽取工資的10%作為介紹費(fèi),；工頭手下通常有10來(lái)個(gè)人。不過(guò)工人一旦有什么事,，工頭并不管,，如果是工作紀(jì)律等，廠里自已解決,。但涉及到勞資矛盾,、斗毆等，又是黎主任出面,。94年制衣廠工人罷工,，起因是工人3個(gè)月沒(méi)有拿到工資，工廠的副廠長(zhǎng)也是外地人,，把老板故意不發(fā)工資,，將37萬(wàn)元存在銀行等消息通報(bào)給工人,，工人集體罷工抗議。老板是南村人,，在廣州念過(guò)大學(xué),，他來(lái)找黎主任希望把這事壓下來(lái)，黎岳均了解情況后和番禺勞動(dòng)局一道,，要求老板立即發(fā)工資,。有時(shí)出了工傷事故，老板不愿賠償,，也由黎出面處理,。

我們多次和黎主任交談。感到他比較有社會(huì)經(jīng)驗(yàn),，反對(duì)打人,；他和這些工人關(guān)系確實(shí)不錯(cuò)，自已在山上的果園就是請(qǐng)這些工人代耕的,。

當(dāng)然更主要的,，還是因?yàn)楣芾韰^(qū)在一定程度上控制著村民生活的命脈，村民一般會(huì)服從治安主任的調(diào)解,。事實(shí)上,，黎主任調(diào)解有二條原則：一是體察人情，二是經(jīng)濟(jì)手段,，許多調(diào)解是以賠多少錢(qián)結(jié)束的,。南村計(jì)劃生育工作一直比較好抓，其中重要原因之一是管理區(qū)有經(jīng)濟(jì)制裁手段,。

土客矛盾還有另一種形式,。南村的教育在整個(gè)南沙是比較好的，不過(guò),，大規(guī)模的一發(fā)建設(shè)所需要的各種人才是南沙本地?zé)o法提供的,，這樣隨著都市化的轉(zhuǎn)向，越來(lái)越多的專(zhuān)業(yè)人才從廣東各地乃至全國(guó)來(lái)到南沙,，南村也有不少,。他們?cè)诟骷?jí)管理機(jī)構(gòu)、工廠,、企業(yè)任職，以自己的知識(shí)為南沙做了不少工作,，但一般而言,，他們并沒(méi)有為南沙社會(huì)全面接受，外地人才總感到和本地人有距離,，有時(shí)還會(huì)受到壓制,。南村有兩個(gè)青年干部即是外省來(lái)的大學(xué)生,，平時(shí)接觸比較多，晚上也一道玩,，基本上不和本地人在一起,。土客矛盾在開(kāi)發(fā)之初是一個(gè)相當(dāng)普遍的現(xiàn)象。但南沙要建成國(guó)際水平的海濱新城,，不解決這個(gè)矛盾,，不充分調(diào)動(dòng)外來(lái)人才（包括工人）的主動(dòng)性，這個(gè)目標(biāo)是難以實(shí)現(xiàn)的,。對(duì)此,，我們將專(zhuān)門(mén)搞一次調(diào)查研究。

八,、結(jié)論,。

我們的調(diào)查包括49年以前的南村社會(huì)情況（詳見(jiàn)附錄），而以都市化過(guò)程為主,。在這樣一個(gè)大的背景下,，我們的調(diào)查結(jié)論是：

1、農(nóng)村的社會(huì)組織結(jié)構(gòu)和權(quán)力控制系統(tǒng)是與經(jīng)濟(jì)方式相適應(yīng)的,。經(jīng)濟(jì)活動(dòng)方式越簡(jiǎn)單,，經(jīng)濟(jì)活動(dòng)范圍越小，組織控制越嚴(yán)密,；反之,，經(jīng)濟(jì)活動(dòng)方式越復(fù)雜、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)范圍越廣,，社會(huì)控制出現(xiàn)的疏漏越多,。

從南村的歷史看，49年以前農(nóng)民多是租田耕種,，簡(jiǎn)單小商品交換只限于生活用品,。此時(shí)鄉(xiāng)-保-甲的權(quán)力系統(tǒng)的職能只是一般的收錢(qián)派丁，村里的社會(huì)組織生活基本由以族長(zhǎng)為代表的宗法組織系統(tǒng)控制,，農(nóng)民各安其位,，各盡其責(zé)；很少人游離其外,。公社化以后,，公社大隊(duì)生產(chǎn)隊(duì)權(quán)力系統(tǒng)壟斷了一切生活、生產(chǎn)資源,，農(nóng)民沒(méi)有任何自由活動(dòng)的余地,，沒(méi)有人可以擺脫行政機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)，這是中國(guó)歷史上社會(huì)控制最為嚴(yán)密有效的時(shí)期,，當(dāng)然也扼殺了農(nóng)村的生機(jī)和活力,。

改革后,，農(nóng)民中出現(xiàn)新角色，個(gè)體經(jīng)營(yíng)者,、出外打工者,、外地民工陸續(xù)出現(xiàn)；特別是都市化使農(nóng)民有了新的謀生方式,，手工業(yè),、小工廠、小企業(yè)層出不窮,，它們共同導(dǎo)致農(nóng)村發(fā)展的多元化,，也使原有行政權(quán)力機(jī)構(gòu)難以用現(xiàn)有的方式有效地管理。作為社會(huì)進(jìn)步的表現(xiàn),，行政權(quán)力機(jī)構(gòu)除社會(huì)管理及有關(guān)政策的實(shí)施外,，較少干預(yù)農(nóng)民日常生活，農(nóng)民爭(zhēng)取到了更大的生存空間,；而作為農(nóng)村組織不完備的表現(xiàn),，現(xiàn)在的行政權(quán)力機(jī)構(gòu)實(shí)際上也無(wú)法嚴(yán)密周到地實(shí)施管理，不少問(wèn)題只能靠臨時(shí)性規(guī)定,，靠主其事者個(gè)人的能力,，靠農(nóng)民個(gè)體的自覺(jué)等等。顯然,，隨著經(jīng)濟(jì)活動(dòng)方式的更大拓展和農(nóng)民自由選擇權(quán)進(jìn)一步擴(kuò)大,，在如何調(diào)整改革現(xiàn)有的行政權(quán)力系統(tǒng)以有效地實(shí)施管理而又不束縛生產(chǎn)力發(fā)展的問(wèn)題上，還得有一個(gè)艱難的探索過(guò)程,。

2,、改革后及都市化的過(guò)程中民間宗法禮俗的回潮并未根本改變農(nóng)村社會(huì)組織關(guān)系，它的流變及被大部分地廢棄,，使其根本無(wú)助于民間權(quán)威的重新樹(shù)立,，更談不上對(duì)現(xiàn)行行政權(quán)力的制衡。當(dāng)代農(nóng)村社會(huì)組織的主體仍然是經(jīng)濟(jì)利益調(diào)節(jié)下的行政權(quán)力系統(tǒng),。

79年以后的農(nóng)村改革,，不只是土地經(jīng)營(yíng)方式的改變，由于社會(huì)控制的松動(dòng),，政治活動(dòng)和意識(shí)形態(tài)在農(nóng)民生活中急速消退,，傳統(tǒng)的宗法關(guān)系和禮俗活動(dòng)得以回潮，并和經(jīng)濟(jì)利益一起成為組織農(nóng)村社會(huì)生活的準(zhǔn)則,；由于家庭再度成為生產(chǎn)單位,，家長(zhǎng)的權(quán)威性和家庭之間互相聯(lián)系的重要性悄然增長(zhǎng)，農(nóng)村的社會(huì)結(jié)構(gòu)亦與傳統(tǒng)類(lèi)似；由于自主經(jīng)營(yíng)后農(nóng)民閑暇時(shí)間較多,，文化需求增大，生活風(fēng)格多元化,，也迫切需要一些民俗文化活動(dòng)予以滿(mǎn)足,。

但是，盡管有上述三方面原因,，宗法禮俗的回潮和重現(xiàn)仍然只是農(nóng)村生活主流之外的支流,，它既未能突破行政權(quán)力系統(tǒng)對(duì)農(nóng)村生活的控制，也未能根本改變?cè)械霓r(nóng)村組織結(jié)構(gòu),。首先,，行政權(quán)力雖然弱化，甚至部分放棄對(duì)村民日常生活和個(gè)體經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的控制,，但它仍然是目前農(nóng)村唯一合法的權(quán)力機(jī)制并是集體經(jīng)濟(jì)的唯一控制者,，在利益分配、民事調(diào)解方面仍然保持著最后判決權(quán),。經(jīng)過(guò)30年的政治洗禮,，農(nóng)村原有的宗法關(guān)系，禮俗活動(dòng)已被根本摧毀,，不可能回到從前,。第二，改革的社會(huì)心理動(dòng)力是私利和物欲的一定滿(mǎn)足,，在整個(gè)中國(guó)現(xiàn)代化,、世俗化背景下，利益動(dòng)機(jī),、經(jīng)濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)已無(wú)可置疑地成為社會(huì)生活的準(zhǔn)繩,；以親情為基礎(chǔ)，以傳統(tǒng)為導(dǎo)向的宗法禮俗無(wú)法與經(jīng)濟(jì)力量抗衡,，只能作為它的配合和輔助,。在高度一體化的行政權(quán)力控制松動(dòng)之后，公共權(quán)力運(yùn)作過(guò)程中的超越宗法關(guān)系的私人利益交換及時(shí)地取替了親情關(guān)照,，從而使宗法力量在公共權(quán)力被私有化的過(guò)程中喪失了獨(dú)特有效性,。第三，現(xiàn)代文化觀念向農(nóng)村的大舉滲透,，青年一代已不再全面認(rèn)同傳統(tǒng)生活方式和文化觀念,，挾帶著巨大經(jīng)濟(jì)利益的都市文化在農(nóng)村找到越來(lái)越多的接受者。現(xiàn)在農(nóng)村只有50歲以上的人,，才對(duì)傳統(tǒng)民間禮俗文化有點(diǎn)了解,，要想在當(dāng)代農(nóng)村重建宗法民俗是完全不可能的。

因此，雖然當(dāng)代農(nóng)村確實(shí)出現(xiàn)了傳統(tǒng)宗法關(guān)系和民俗活動(dòng),，但從南村的調(diào)查中可以看出,，這類(lèi)活動(dòng)基本上是由行政權(quán)力機(jī)構(gòu)組織，或配合政治宣傳,，或?yàn)榻?jīng)濟(jì)鋪路,，或作為農(nóng)村文體活動(dòng)，無(wú)論哪種類(lèi)型,，整個(gè)過(guò)程都是由經(jīng)濟(jì)作為動(dòng)力和杠桿的,，它們都不是傳統(tǒng)意義的民俗活動(dòng)。所謂民間社會(huì),、民間權(quán)威等也未見(jiàn)出現(xiàn),。

3、經(jīng)濟(jì)關(guān)系和利益原則已重新梳理和編織當(dāng)代農(nóng)村社會(huì)網(wǎng)絡(luò),，民間社會(huì)和禮俗關(guān)系趨于消解,，社會(huì)結(jié)構(gòu)和人際關(guān)系日益簡(jiǎn)單，農(nóng)村的真實(shí)面貌與一般設(shè)想的大相徑庭,。

農(nóng)村權(quán)力系統(tǒng)的運(yùn)作,，已明顯經(jīng)濟(jì)化。大到政策落實(shí)組織活動(dòng),，小到民事調(diào)解,，都是通過(guò)金錢(qián)手段來(lái)完成的；農(nóng)村的一些民俗活動(dòng),，也不再具有喚起認(rèn)同意識(shí),、凝聚群體情感的功能，從組織者到參與者,，都以經(jīng)濟(jì)效益為出發(fā)點(diǎn),；農(nóng)村的居民關(guān)系包括鄰里、親友,、家庭關(guān)系,，都或多或少地與金錢(qián)有關(guān),。另外,，由于村民個(gè)體經(jīng)濟(jì)能力的增強(qiáng)，在親屬范圍內(nèi)尋找或互助的愿望大大減弱,，原先具有強(qiáng)大凝聚力的人倫親情已逐漸退居幕后,。利益不但可以解釋現(xiàn)行農(nóng)村活動(dòng)，更成為社會(huì)組織的真正內(nèi)核,。

一切以金錢(qián)為原則,，不但使農(nóng)村之間的地域性差異消失，也使農(nóng)村與都市在許多方面接近,。在現(xiàn)在的農(nóng)村,，我們已不大可能發(fā)現(xiàn)特別的社會(huì)形態(tài)和組織關(guān)系。至于奇風(fēng)異俗等等,，看來(lái)也只是藝術(shù)家們的臆造,。至少在南村，除少數(shù)殘存并趨消失的農(nóng)村事務(wù)管理機(jī)構(gòu)外,，我們沒(méi)有感到它和廣州等城市有什么原則性區(qū)別,。

現(xiàn)代社會(huì)應(yīng)當(dāng)是結(jié)構(gòu)豐富、個(gè)體自由的社會(huì),，這是由經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)作先導(dǎo)的,，但當(dāng)代農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展卻導(dǎo)致農(nóng)村結(jié)構(gòu)的簡(jiǎn)化和農(nóng)民生活的平面化,。這一現(xiàn)象的根源，應(yīng)當(dāng)是30年政治權(quán)力一體化對(duì)農(nóng)村社會(huì)的改造,。它首先摧毀了傳統(tǒng)的民間社會(huì),，然后在改革后又因權(quán)力的運(yùn)作為經(jīng)濟(jì)腐化嚴(yán)重侵蝕,，導(dǎo)致農(nóng)村生活的管理也成為純粹的經(jīng)濟(jì)行為,，所以農(nóng)村社會(huì)就變得簡(jiǎn)而又簡(jiǎn)了。展望未來(lái),，只有在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)有機(jī)發(fā)展并走向正常軌道，個(gè)體企業(yè),、私營(yíng)經(jīng)濟(jì)等逐漸形成利益集團(tuán)和共同體后,，才能再向現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)條件下的民間社會(huì)進(jìn)步,，再創(chuàng)豐富多彩的中國(guó)農(nóng)村社會(huì)。

4,、現(xiàn)代化、都市化是人類(lèi)歷史的必然過(guò)程,。作為后發(fā)現(xiàn)代化國(guó)家,，當(dāng)代中國(guó)農(nóng)村的都市化并非社會(huì)經(jīng)濟(jì)有機(jī)增長(zhǎng)后的自然要求,。目前農(nóng)村的行政權(quán)力系統(tǒng)既不可少又有很大弊病和負(fù)作用，需要不斷調(diào)整和改革,。

南村都市化的起點(diǎn)是92年6月廣東省政府的一紙公文,，荒僻貧窮的農(nóng)村一夜之間就朝繁榮富庶的都市邁進(jìn)。前景輝煌,，但道路曲折,。都市化不只是行政區(qū)劃的改變,，不只是一幢幢現(xiàn)代建筑，它更多是經(jīng)濟(jì)方式和社會(huì)組織演進(jìn)的必然結(jié)果,。目前農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)方式主要是個(gè)體和集體企業(yè),，多數(shù)是三來(lái)一補(bǔ),、來(lái)料加工,、轉(zhuǎn)手貿(mào)易等等。現(xiàn)代化的生產(chǎn)規(guī)模和金融體系還未普遍出現(xiàn)，還處在一般城鎮(zhèn)水平，而負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)這一進(jìn)程的權(quán)力機(jī)構(gòu),，又是形成于公社化時(shí)期的行政組織系統(tǒng),。保證轉(zhuǎn)型期社會(huì)秩序的穩(wěn)定，完成初步的資本積累等等,，都不能不依靠此一權(quán)力系統(tǒng),。不過(guò)，現(xiàn)行組織系統(tǒng)之所以承擔(dān)這些使命,，只是因?yàn)樗悄壳稗r(nóng)村唯一的、沒(méi)有受挑戰(zhàn)的權(quán)力控制者,，而不是因?yàn)槠湟勋@得現(xiàn)代洗禮，合理地?fù)碛邪l(fā)展現(xiàn)代經(jīng)濟(jì),、組織現(xiàn)代農(nóng)村生活的能力和權(quán)力。事實(shí)上,，政治一體化時(shí)代結(jié)束之后,，據(jù)此而形成的權(quán)力系統(tǒng)并不符合推進(jìn)社會(huì)轉(zhuǎn)換的需要。不少官員借發(fā)展經(jīng)濟(jì)之名的腐敗,，實(shí)際上其已使現(xiàn)行權(quán)力系統(tǒng)的合法性和合理性受到動(dòng)搖,。然而，由于農(nóng)村的現(xiàn)代轉(zhuǎn)換本來(lái)就缺少充分的社會(huì),、經(jīng)濟(jì)準(zhǔn)備,，目前也還沒(méi)有可以全面取代現(xiàn)行權(quán)力系統(tǒng)的組織和集團(tuán)。唯一的希望是,，在付出若干代價(jià)后,，農(nóng)村能夠補(bǔ)上現(xiàn)代化的準(zhǔn)備這一課，增強(qiáng)自組織,、自管理能力,，在漸進(jìn)的更換中，重建農(nóng)村權(quán)力控制系統(tǒng),。

5,、霍英東基金會(huì)開(kāi)發(fā)的南沙東部海濱新城是南沙開(kāi)發(fā)區(qū)的希望所在，它將提供農(nóng)村現(xiàn)代化所必需的資本積累,、技術(shù)培訓(xùn),、心理準(zhǔn)備和社會(huì)適應(yīng)的機(jī)會(huì)。

南沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)的形成,，最重要的條件是霍英東基金會(huì)在南沙東部注入巨額資金全面開(kāi)發(fā),。按基金會(huì)構(gòu)想，要在20年時(shí)間內(nèi)把南沙東部建設(shè)成現(xiàn)代國(guó)際化的海濱新城,。類(lèi)似于南村這種并不在海濱新城內(nèi)的地方也將從此找到都市化的捷徑,。第一，基金會(huì)提供了南沙從無(wú)到有建設(shè)都市的基本資金,，避免大部分農(nóng)村存在的有心發(fā)展,、無(wú)錢(qián)投入的問(wèn)題，南村都市化將從根本上得到了保證,。第二,，基金會(huì)正陸續(xù)建成的.諸多企業(yè)為周邊地區(qū)提供了廣泛的就業(yè)機(jī)會(huì)，改變了土地征收后居民多數(shù)待業(yè)的現(xiàn)狀,。據(jù)此,，居民亦可學(xué)習(xí)適應(yīng)都市生活方式，積累部分資本作為以后發(fā)展中小個(gè)體企業(yè)的基礎(chǔ),。第三,，基金會(huì)在南沙東部擁有極大的控制權(quán),，可以不受現(xiàn)行社會(huì)組織和權(quán)力系統(tǒng)的掣肘。按照都市的一般規(guī)范和普通標(biāo)準(zhǔn)組織社會(huì)生活,，縮短由農(nóng)村走向都市的進(jìn)程,，避免各種失序和混亂。所以,，南沙新城的建設(shè)對(duì)中國(guó)廣大農(nóng)村的都市化發(fā)展來(lái)說(shuō),，都具有指導(dǎo)意義。

九,、后記,。

本專(zhuān)題的調(diào)查是在霍英東基金會(huì)的大力支持和著名中國(guó)問(wèn)題專(zhuān)家何博傳先生、中大哲學(xué)系袁偉時(shí)教授的具體指導(dǎo)下完成的,。何博傳先生認(rèn)為,，南沙的開(kāi)發(fā)與建設(shè)，在世界及中國(guó)其它地區(qū)的都市化發(fā)展史上,，具有極其獨(dú)特的意義,。因?yàn)槟仙车拈_(kāi)發(fā)是在巨大的資金及嚴(yán)密的規(guī)劃之下從荒僻農(nóng)村直接轉(zhuǎn)向現(xiàn)代都市的，這樣便向我們提供了一個(gè)可以及時(shí),、系統(tǒng)地記錄,、觀察都市化現(xiàn)象的極好機(jī)會(huì)和對(duì)象。何博傳先生不僅為我們確定了調(diào)查區(qū)域,，還對(duì)我們的調(diào)查提綱提出一系列修正意見(jiàn),。

我們還要感謝為我們提供過(guò)大量極具研究?jī)r(jià)值的口述資料的南沙僑辦主任余志華,、板頭管理區(qū)治保主任黎岳均、板頭村第一任農(nóng)協(xié)主席黎通及協(xié)助我們?cè)跂|瓜宇管理區(qū)開(kāi)展調(diào)查的魯輝小姐,。

此次調(diào)查的結(jié)果有力地修正了我們對(duì)中國(guó)農(nóng)村的一系列印象（因?yàn)槲覀兌汲錾碛谵r(nóng)村）和臆想,，我們?cè)谡痼@之余不免懷有遺憾,，那就是豐富多樣、具有濃厚傳統(tǒng)人文色彩的農(nóng)村生活已無(wú)從發(fā)現(xiàn)與體驗(yàn),，現(xiàn)代社會(huì)所塑造的單一化的生活方式已降臨農(nóng)村,。

我們堅(jiān)信中國(guó)問(wèn)題的最終解決有賴(lài)于廣大農(nóng)村的社會(huì)進(jìn)步，這也是促使我們對(duì)農(nóng)村問(wèn)題的研究注入極大熱情與興趣的重要原因之一,。

社會(huì)調(diào)查報(bào)告篇十

該項(xiàng)調(diào)查分四步進(jìn)行：

第一步,，搜集資料，對(duì)勞動(dòng)和社會(huì)保障有初步認(rèn)識(shí),；

第二步,，實(shí)地調(diào)查，掌握xx市xx區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障法律法規(guī)及具體方針政策,；

第三步,，走訪群眾,，了解政策落實(shí)情況及群眾的滿(mǎn)意程度；

第四步,，案例分析,，剖析該區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障工作情況，寫(xiě)出全程調(diào)查分析報(bào)告,。

調(diào)查目的,。

基于近年來(lái)我國(guó)社會(huì)保障政策從城市到農(nóng)村的不斷落實(shí)、社會(huì)保障制度的不斷完善,，以及政府對(duì)民生問(wèn)題的日益重視,，我們決定對(duì)社會(huì)保障制度做一次課題研究，以求更加深入地了解我國(guó)現(xiàn)有的社會(huì)保障制度,，調(diào)查其落實(shí)情況,，并從大學(xué)生的角度對(duì)其在推行過(guò)程中存在的問(wèn)題提出一些建議。具體研究目標(biāo)如下：

1,、深入學(xué)習(xí)我國(guó)現(xiàn)有社會(huì)保障制度的內(nèi)容及其法律保障,。

2、調(diào)查社會(huì)保障的落實(shí)情況,，分析現(xiàn)有的執(zhí)行機(jī)制是否合理,。

3、找出促使我國(guó)社會(huì)保障走上定型,、穩(wěn)定,、可持續(xù)發(fā)展道路的科學(xué)依據(jù)。

4,、提出合理建議,，構(gòu)建更加合理的社會(huì)保障體系，促使其進(jìn)一步發(fā)展,。

一,、個(gè)別案例分析法：

1、“一老一小”大病醫(yī)療保險(xiǎn)政策,。

2,、“無(wú)社會(huì)保障老年居民養(yǎng)老保障待遇”政策對(duì)“零就業(yè)家庭”的幫扶措施。

走訪xx市xx區(qū)韓村河鎮(zhèn),，實(shí)地調(diào)研,。

（一）前言。

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,，國(guó)內(nèi)各種不安定因素及各種矛盾不斷變化,，勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)已經(jīng)成為關(guān)系到國(guó)計(jì)民生的大事，政府對(duì)此的重視也提升到了前所未有的高度。國(guó)家對(duì)于勞動(dòng)和社會(huì)保障所做出的每一項(xiàng)法規(guī),、政策及舉動(dòng),，都密切的關(guān)系到了人民的生活和國(guó)家的發(fā)展，都在社會(huì)和群眾中產(chǎn)生非同一般的影響,，并取得了豐碩成果,。人民的生活得到保障，減輕了負(fù)擔(dān),，感受到了黨和國(guó)家的溫暖關(guān)懷,。但同時(shí)也由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、政策落實(shí)力度,、地域自然條件等多種因素的影響,，我國(guó)的社會(huì)保障事業(yè)并沒(méi)有形成一個(gè)完善有序的體系，法律法規(guī)并不十分完備,，各相應(yīng)機(jī)構(gòu)在落實(shí)現(xiàn)有的政策的過(guò)程中也出現(xiàn)了種種漏洞和不足,。因此我們對(duì)xx市xx區(qū)的勞動(dòng)和社會(huì)保障工作進(jìn)行了調(diào)查，從而進(jìn)一步了解我國(guó)現(xiàn)有的各項(xiàng)社保政策,，并從中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和不足,，綜合我國(guó)社會(huì)保障發(fā)展歷程和經(jīng)驗(yàn)，提出可行性建議,，為我國(guó)社會(huì)保障事業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn),。

（二）發(fā)展歷程與社會(huì)現(xiàn)狀。

勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)是民生之本,，是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè),。該地區(qū)社會(huì)保障事業(yè)由無(wú)到有，由低到高,，由點(diǎn)到面,，隨經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)穩(wěn)步提高，在近幾代社保人的努力下,，該地區(qū)形成了一套基本完善、符合本地自然條件,、有益于民計(jì)民生的社會(huì)保障體系,，從而為人民的生活提供了保障和便利。

該地區(qū)常住人口88,、6萬(wàn),，戶(hù)籍人口75、8萬(wàn),，其社會(huì)保障工作成績(jī)優(yōu)異,，每年各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)完成情況都在xx地區(qū)名列前茅，以xx年為例：

養(yǎng)老保險(xiǎn)參保單位2531家,，人數(shù)11,、13萬(wàn)人,，比上年增加0、97萬(wàn)人,；失業(yè)保險(xiǎn)參保單位2483家,，人數(shù)12、87萬(wàn)人,，比上年增加0,、98萬(wàn)人；工傷保險(xiǎn)參保單位2821家,，人數(shù)13,、57萬(wàn)人，比上年增加3,、46萬(wàn)人,；生育保險(xiǎn)參保單位1831家，人數(shù)6,、77萬(wàn)人,，比上年增加0、94萬(wàn)人,；醫(yī)療保險(xiǎn)參保單位2523家,，人數(shù)17、90萬(wàn)人,，比上年增加2,、56萬(wàn)人。

該地區(qū)在擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面的同時(shí),，也加快建立覆蓋城鄉(xiāng)所有居民的社會(huì)保障體系建設(shè),，逐步實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)與社會(huì)保障制度的有機(jī)銜接，為維護(hù)該地區(qū)社會(huì)穩(wěn)定,、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的健康發(fā)展做出了重大貢獻(xiàn),。

（三）政策舉例分析。

隨著經(jīng)濟(jì)等多方面因素的發(fā)展,，社會(huì)保障事業(yè)也亦步亦趨地前進(jìn),，根據(jù)特有的社會(huì)狀況，該地區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局出臺(tái)了一系列政策法規(guī),，下面舉例進(jìn)行分析：

案例1：“一老一小”大病醫(yī)療保險(xiǎn)政策,。

1、政策由來(lái),。

體系結(jié)構(gòu)的缺陷：近年來(lái),，xx市醫(yī)療保障體系不斷完善，覆蓋范圍不斷擴(kuò)大，但是,，目前仍有包括部分大學(xué)生,、中小學(xué)生和嬰幼兒以及部分城鎮(zhèn)老年人在內(nèi)的相當(dāng)一部分群體沒(méi)有納入到醫(yī)療保障范圍，他們的看病就醫(yī)問(wèn)題已經(jīng)成為社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn),，特別是部分大病,、重病患者的醫(yī)療費(fèi)用支出給家庭和社會(huì)帶來(lái)了沉重負(fù)擔(dān)，影響了構(gòu)建和諧社會(huì)的進(jìn)程,。

法律法規(guī)依據(jù)：xx年6月8日,，xx市政府下發(fā)了《關(guān)于建立xx市城鎮(zhèn)無(wú)醫(yī)療保障老年人和學(xué)生兒童大病醫(yī)療保險(xiǎn)制度的實(shí)施意見(jiàn)》（京政發(fā)[xx]11號(hào)），這意味著本市城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)制度向城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)制度轉(zhuǎn)型,，醫(yī)療保障體系將不斷完善,，覆蓋范圍也將進(jìn)一步擴(kuò)大。

2,、具體實(shí)施辦法,。

給付標(biāo)準(zhǔn)：

（1）城鎮(zhèn)老年人大病醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)的起付標(biāo)準(zhǔn)為1300元，超過(guò)部分按60%的比例報(bào)銷(xiāo),，在一個(gè)醫(yī)療保險(xiǎn)年度內(nèi)累計(jì)支付的最高限額為7萬(wàn)元,。

（2）學(xué)生及嬰幼兒大病醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)的起付標(biāo)準(zhǔn)為650元，超過(guò)部分按70%的比例報(bào)銷(xiāo),，在一個(gè)醫(yī)療保險(xiǎn)年度內(nèi)累計(jì)支付的最高限額為17萬(wàn)元,。

繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：

（1）城鎮(zhèn)老年人大病醫(yī)療保險(xiǎn)籌資標(biāo)準(zhǔn)：每人每年1400元，其中城鎮(zhèn)老年人個(gè)人繳納300元,；財(cái)政補(bǔ)助1100元,。

（2）學(xué)生兒童大病醫(yī)療保險(xiǎn)籌資標(biāo)準(zhǔn)：每人每年（按學(xué)年）100元，其中個(gè)人或家庭繳納50元,；財(cái)政補(bǔ)助50元,。

參保方式：

城鎮(zhèn)老年人以每年1月1日至12月31日為大病醫(yī)療保險(xiǎn)年度。在每年9月1日至11月30日按繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)一次性繳納大病醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),，從次年的1月1日起享受大病醫(yī)療保險(xiǎn)待遇,。當(dāng)年符合參保條件的人員，自達(dá)到參保年齡之日起90日內(nèi)持本人戶(hù)口簿到戶(hù)籍所在地社保所辦理城鎮(zhèn)老年人大病醫(yī)療保險(xiǎn)參保繳費(fèi)手續(xù),，按繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)一次性繳納當(dāng)年的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),。自參保繳費(fèi)的次月起享受城鎮(zhèn)老年人大病醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，享受待遇時(shí)間至當(dāng)年的12月31日,。

學(xué)生兒童以每年9月1日至次年8月31日為大病醫(yī)療保險(xiǎn)年度,。各類(lèi)學(xué)校和托幼機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本校在冊(cè)學(xué)生和兒童大病醫(yī)療保險(xiǎn)的參保繳費(fèi)工作,，學(xué)校和托幼機(jī)構(gòu)的學(xué)生兒童在每年7月1日至9月30日前按繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)一次性繳納大病醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),。非在校少年兒童和散居?jì)胗變涸诿磕?月1日至8月31日由其家長(zhǎng)持參保人員戶(hù)口簿到戶(hù)籍所在地街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社保所辦理學(xué)生兒童大病醫(yī)療保險(xiǎn)參保繳費(fèi)手續(xù)，按繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)一次性繳納大病醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，自9月1日起享受大病醫(yī)療保險(xiǎn)待遇,。

就醫(yī)和結(jié)算：

城鎮(zhèn)老年人和學(xué)生兒童需持社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核發(fā)的《xx市城鎮(zhèn)老年人大病醫(yī)療保險(xiǎn)手冊(cè)》和《xx市學(xué)生兒童大病醫(yī)療保險(xiǎn)手冊(cè)》就醫(yī),。

城鎮(zhèn)老年人和學(xué)生兒童住院治療或進(jìn)行特殊病種門(mén)診治療的，就醫(yī)時(shí)由個(gè)人先交付預(yù)交金,，發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用由定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)記帳,。結(jié)算時(shí)，按規(guī)定應(yīng)由大病醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付部分,，由定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)與社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行結(jié)算,，其余醫(yī)療費(fèi)用由個(gè)人與定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行結(jié)算。

3,、政策特點(diǎn),。

這項(xiàng)大病醫(yī)療保險(xiǎn)具有五個(gè)特點(diǎn)：

一是大病有保障，將住院和門(mén)診大病列為保障內(nèi)容,，化解大病重病風(fēng)險(xiǎn),。

二是政府補(bǔ)貼高，政府每年為參保的城鎮(zhèn)老年人補(bǔ)貼1100元,，每年為參保的學(xué)生兒童補(bǔ)貼50元,。

三是個(gè)人繳費(fèi)少，城鎮(zhèn)老年人每人每年僅繳納300元,，學(xué)生兒童每人每年繳納50元,。

四是覆蓋人群多，此項(xiàng)大病醫(yī)療保險(xiǎn)制度將覆蓋200萬(wàn)人,，形成了覆蓋城鄉(xiāng)的多層次醫(yī)療保障體系,。

五是制度銜接好，此次的大病醫(yī)療保險(xiǎn)制度與現(xiàn)有城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn),、公費(fèi)醫(yī)療,、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、少兒互助金等制度有效銜接,。

4,、實(shí)施后的成果。

把“一老一小”人群納入社會(huì)保障體系是政府改善民生的重要舉措,。為了保障“一老一小”順利參保,，xx市xx區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局采取了多項(xiàng)措施,，使“一老一小”取得了突出成績(jī)：

截至xx年底,，xx地區(qū)參加一老一小大病醫(yī)療保險(xiǎn)單位163家，參保人數(shù)66555人,。其中,，城鎮(zhèn)無(wú)醫(yī)療保障老年人10079人,，占年初調(diào)查參保人數(shù)的148、21%,，學(xué)生,、兒童56476人,；城鎮(zhèn)戶(hù)籍45190人,，農(nóng)業(yè)戶(hù)籍11286人。另外,，xx地區(qū)有4、10萬(wàn)農(nóng)業(yè)戶(hù)籍學(xué)生,、兒童已自愿選擇參加了新型農(nóng)村合作醫(yī)療,。目前xx區(qū)已為223名城鎮(zhèn)無(wú)保障老年人、學(xué)生兒童審核報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi)35,、45萬(wàn)元。

5,、群眾的看法,。

“一老一小”大病醫(yī)療保險(xiǎn)政策實(shí)施以來(lái)，所屬范圍內(nèi)的大多數(shù)老年,、兒童和學(xué)生都積極參保,，政策影響范圍不斷擴(kuò)大，受益人群不斷增加,，有關(guān)民生的社會(huì)保障體系不斷完善,，促進(jìn)了整個(gè)社會(huì)的和諧穩(wěn)定，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的后盾,。

然而,，越是發(fā)展就越容易發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，尤其是站在政策最前方的受益群眾最容易發(fā)現(xiàn)體系的不足和執(zhí)行過(guò)程中的問(wèn)題,。為此,，本小組專(zhuān)門(mén)與受益群眾進(jìn)行了訪談，所謂“群眾的眼睛是雪亮的”,，因此,，群眾的意見(jiàn)亦是值得重視的：

首先，大多數(shù)群眾在談及這項(xiàng)政策時(shí),，認(rèn)為政府能夠有這樣的舉動(dòng)是對(duì)民生問(wèn)題的極大重視,，但也不能說(shuō)明政策就是完美無(wú)缺的,。他們認(rèn)為，“一老一小”醫(yī)療保險(xiǎn)政策中所涉及的各項(xiàng)醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)條件限制太多,，比如大病治療過(guò)程中占醫(yī)療費(fèi)用比重較大的器材費(fèi)并沒(méi)有包括在報(bào)銷(xiāo)范圍內(nèi)，折合下來(lái),，真正能夠報(bào)銷(xiāo)的費(fèi)用往往只是少數(shù),，大部分費(fèi)用還得由群眾自己負(fù)擔(dān)。當(dāng)然,，這并不完全是政策體系的問(wèn)題,，國(guó)家的經(jīng)濟(jì)水平還處在欠發(fā)達(dá)狀態(tài)，要發(fā)展就不能只顧公平不顧效率,。希望在未來(lái)的發(fā)展過(guò)程中,，社會(huì)保障可以和經(jīng)濟(jì)得到同步的發(fā)展。

其次,，多數(shù)群眾有這樣一種看法,。在他們的就醫(yī)治病過(guò)程中，醫(yī)院一方往往利用群眾對(duì)醫(yī)藥方面知識(shí)的不了解加以冗雜多余的用藥和檢查項(xiàng)目,，院方認(rèn)為群眾有醫(yī)療保險(xiǎn),，所以并不會(huì)因此而加重負(fù)擔(dān)。我們認(rèn)為,，這種想法和做法在是極其惡劣的,，這不僅是對(duì)國(guó)家財(cái)產(chǎn)的掠奪，更是對(duì)社會(huì)資源極大的浪費(fèi),，在經(jīng)濟(jì)迫切要求又好又快發(fā)展的今天,，這兩種情況都是不應(yīng)該出現(xiàn)的。本小組認(rèn)為,，出現(xiàn)這種現(xiàn)象一方面是國(guó)家監(jiān)督體系的不健全導(dǎo)致,，另一方面也是由于群眾知識(shí)的欠缺。因此,，加快完善國(guó)家在這一方面的制度體系和加大科教文衛(wèi)事業(yè)的宣傳力度無(wú)疑是解決這一問(wèn)題的當(dāng)務(wù)之急,。

社會(huì)調(diào)查報(bào)告篇十一

[摘 要]： 跟著我國(guó)加人wto，中國(guó)與世界市場(chǎng)接軌的軌范逐漸加速,，國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易已是我國(guó)今朝最具潛力的行業(yè)之一,。越來(lái)越多的企業(yè)把目光瞄向世界市場(chǎng)，外貿(mào)事業(yè)呈現(xiàn)快速上升趨向,，直接造成了對(duì)外貿(mào)人才需求的熱潮,。

（一） 國(guó)貿(mào)專(zhuān)業(yè)現(xiàn)狀分析

國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易是運(yùn)用國(guó)際經(jīng)濟(jì)學(xué)中的貿(mào)易理論和分析方法，研究國(guó)際貿(mào)易發(fā)生的原因,、國(guó)際貿(mào)易政策,、國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)以及國(guó)際貿(mào)易與經(jīng)濟(jì)發(fā)展關(guān)系的一門(mén)學(xué)科,。

改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)外貿(mào)事業(yè)高速發(fā)展,。隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化程度的加快以及中國(guó)加入wto后國(guó)內(nèi)市場(chǎng)與國(guó)際市場(chǎng)的進(jìn)一步接軌,，迫切需要一大批具有堅(jiān)實(shí)的國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易理論基礎(chǔ)、熟悉國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易實(shí)務(wù),、熟練掌握外語(yǔ)的高級(jí)專(zhuān)門(mén)人才,。因而隨著社會(huì)對(duì)本專(zhuān)業(yè)人才的不斷增強(qiáng)，國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專(zhuān)業(yè)具有非常廣闊的發(fā)展前景,。 但是我國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專(zhuān)業(yè)大學(xué)生就業(yè)的整體狀況并不十分理想,，其中一個(gè)主要原因就是學(xué)校培養(yǎng)的學(xué)生與社會(huì)的需求還存在一定的差距。很多高等學(xué)校培養(yǎng)出來(lái)的畢業(yè)生解決實(shí)際問(wèn)題的能力不強(qiáng),，基本功較差,，不適合用人單位的需要。所以對(duì)我們國(guó)貿(mào)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō),，面對(duì)這么好的發(fā)展機(jī)遇,，我們必須武裝自己，把自己培養(yǎng)成應(yīng)用型人才,。這樣我們才可以獲得機(jī)會(huì),，取得成功。

目前,，我國(guó)的外貿(mào)出口額估計(jì),，未來(lái)五年具有外貿(mào)經(jīng)營(yíng)權(quán)的公司將在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上再增加一倍，到那時(shí)保守的估計(jì)我國(guó)將擁有36萬(wàn)家以上的具有外貿(mào)進(jìn)出口權(quán)的公司,。根據(jù)我國(guó)現(xiàn)有的外貿(mào)出口權(quán)的公司擁有人才的平均比例計(jì)算,，我國(guó)最少還需要180萬(wàn)外貿(mào)專(zhuān)業(yè)人員。據(jù)中國(guó)報(bào)關(guān)協(xié)會(huì)預(yù)測(cè),，將需要300000名報(bào)關(guān)員從事進(jìn)出口貿(mào)易報(bào)關(guān)工作,。從以上數(shù)據(jù)可看出，外貿(mào)專(zhuān)業(yè)人員在未來(lái)3———5年中,，按本科及以上30%計(jì)算,，約需要50——60萬(wàn)本科及以上畢業(yè)生,。此外,，還有相當(dāng)可觀的在職人員未能取得相應(yīng)的本科學(xué)歷和從業(yè)資格證書(shū)，故生源和就業(yè)市場(chǎng)的規(guī)模都是十分龐大的,。

（二） 就業(yè)情況

目前外貿(mào)公司的業(yè)務(wù)人員需要的是通才,，即要掌握對(duì)外業(yè)務(wù)洽談,、報(bào)價(jià)（含倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸,、保險(xiǎn)等相關(guān)費(fèi)用的計(jì)算等）,、簽約、履約等全過(guò)程的相關(guān)知識(shí),。而相關(guān)的需求職位還有運(yùn)輸,、倉(cāng)儲(chǔ),、貨物保險(xiǎn)等,。報(bào)關(guān)員相對(duì)比較單一，就是報(bào)關(guān)員或報(bào)關(guān)助理,。而國(guó)際結(jié)算類(lèi)人員相關(guān)的崗位有國(guó)際結(jié)算、跟單,、審證,、制單、辦理結(jié)匯項(xiàng)下的融資等。實(shí)際上,，作為文科專(zhuān)業(yè)的國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專(zhuān)業(yè)的學(xué)生在內(nèi)外貿(mào)領(lǐng)域各個(gè)公司的各部門(mén)都是可以就業(yè)的。

和國(guó)際經(jīng)濟(jì)法律,、營(yíng)銷(xiāo)技術(shù),、基本的產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識(shí)等。隨著與國(guó)外貿(mào)易往來(lái)的進(jìn)一步增大，大批量地培養(yǎng)高素質(zhì)的國(guó)際經(jīng)貿(mào)人才已成為我國(guó)高等教育人才培養(yǎng)工作所面臨的一項(xiàng)重要任務(wù)。

由于很多應(yīng)屆畢業(yè)生認(rèn)為自己在跟在社會(huì)上工作了一陣的應(yīng)聘者相比缺少一些實(shí)質(zhì)性的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)市場(chǎng)認(rèn)識(shí)不夠深刻,，擔(dān)心找不到工作。但我們也應(yīng)該注意到應(yīng)屆畢業(yè)生接受的知識(shí)、信息更新，這點(diǎn)正與市場(chǎng)的快速變化相匹配,，使應(yīng)屆畢業(yè)生比其它應(yīng)聘者的見(jiàn)解更具前沿性,。再者,，由于應(yīng)屆畢業(yè)生思維還未被社會(huì)完全定格,，因此本身的可塑性更強(qiáng)，有較大的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

（三） 企業(yè)對(duì)大學(xué)生的要求

面對(duì)現(xiàn)在的社會(huì),，面對(duì)大學(xué)生越來(lái)越普遍的現(xiàn)象,，面對(duì)下崗工人的事實(shí)。企業(yè)對(duì)我們大學(xué)生的要求也是特別的挑剔,。優(yōu)中選優(yōu),，而相對(duì)的那些不為所知的個(gè)人素質(zhì)也進(jìn)入了選擇之列。很多人都說(shuō)大學(xué)生還不如他們公司的一名普通工人，特別強(qiáng)調(diào)的就是個(gè)人道德修養(yǎng),。有些大學(xué)生在實(shí)習(xí)單位上班時(shí)公司對(duì)他們很好,，可這些大學(xué)生不是整天在他們員工那里說(shuō)自己是從什么學(xué)校畢業(yè)出來(lái)的，就是故意充老大,，在企業(yè)當(dāng)中造成了不良的影響,。其次就是工作經(jīng)驗(yàn)，一點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)都沒(méi)有,，所學(xué)的都是一些落后幾年的知識(shí),，來(lái)了還要經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的培訓(xùn)，動(dòng)起來(lái)也是慢的要命,。一提到適應(yīng)能力,，一般初、高中畢業(yè)的員工來(lái)上班,，適應(yīng)時(shí)間不過(guò)一個(gè)月,，而大學(xué)生的適應(yīng)期特別長(zhǎng)，有些人過(guò)了兩個(gè)月到要寫(xiě)合同了都還覺(jué)得適應(yīng)不過(guò)來(lái),。

（四） 我們對(duì)本專(zhuān)業(yè)的看法

通常來(lái)說(shuō),，國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)業(yè)分為國(guó)際貿(mào)易理論和國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)兩個(gè)部分．前者和國(guó)際金融，國(guó)際投資構(gòu)成了國(guó)際經(jīng)濟(jì)學(xué)的三個(gè)分支．關(guān)于這個(gè)專(zhuān)業(yè)的發(fā)展,，關(guān)鍵看你自己的定位,。如果將來(lái)想繼續(xù)深造那么 重點(diǎn)應(yīng)該放在理論尤其是前沿理論的掌握上。

這是一個(gè)非常有前途的專(zhuān)業(yè),，就業(yè)面是非常廣的,，如果想搞研究可以繼續(xù)讀研讀博,，而實(shí)務(wù),，則從法律上我國(guó)每家公司都可以從事國(guó)際貿(mào)易活動(dòng)，但為什么不是每家公司都經(jīng)營(yíng)呢,，一個(gè)方面是人才的缺乏,，所以實(shí)務(wù)的就業(yè)面是很廣的，另外,，國(guó)際貿(mào)易涉及的環(huán)節(jié)多,，所以有多種崗位供這個(gè)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生選擇。

社會(huì)調(diào)查報(bào)告篇十二

--年年暑假,，為了積極配合校團(tuán)委科技三下鄉(xiāng)精神,，豐富我院學(xué)生暑期活動(dòng)，我們經(jīng)團(tuán)委批準(zhǔn)組織了一支由4名學(xué)生組成的實(shí)踐團(tuán)隊(duì)赴濟(jì)寧鄒城東灘礦開(kāi)展了為期10天的“情系礦山子弟”瘋狂英語(yǔ)義務(wù)支教活動(dòng),，經(jīng)過(guò)團(tuán)隊(duì)成員的塌實(shí)工作,，東灘礦人們的大力支持，我們順利的完成了這次義務(wù)支教活動(dòng)，并達(dá)到了預(yù)期目的,。

現(xiàn)將本次義務(wù)支教活動(dòng)的籌備,、實(shí)施及效果等情況總結(jié)如下：

一、明確目的,，認(rèn)真籌備,。

為了積極宣傳青島農(nóng)業(yè)大學(xué)，讓眾多學(xué)生及老師了解我校,，了解植物科技學(xué)院,，增強(qiáng)我院學(xué)生社會(huì)實(shí)踐能力，讓學(xué)生站在老師角度去思考,，去體會(huì)老師的辛苦,，增強(qiáng)學(xué)生的尊師品德，同時(shí)為了幫助當(dāng)?shù)鼐徑鈳熧Y壓力,，救助貧困學(xué)生,，為今后開(kāi)展一幫一活動(dòng)打下基礎(chǔ)，我們經(jīng)過(guò)和鄒城東灘礦多次聯(lián)系,，開(kāi)展了此次義務(wù)支教活動(dòng),。

當(dāng)明確活動(dòng)目的并制定具體方案后，院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)通過(guò)海報(bào),、網(wǎng)絡(luò)等渠道在全院學(xué)生中進(jìn)行宣傳,，鼓勵(lì)同學(xué)們積極參與。此次活動(dòng)得到了全院同學(xué)的積極響應(yīng),，并且有很多同學(xué)踴躍報(bào)名參加,，同時(shí)也提出了許多寶貴意見(jiàn)，豐富了本次活動(dòng),。經(jīng)過(guò)申請(qǐng)和考察,，最后確定了由劉提，郝翠,，劉延楠,，仇宗浩等四名學(xué)生參加此次義務(wù)支教活動(dòng)。

為了順利完成此次義務(wù)支教活動(dòng),，在出發(fā)之前我們多次與東灘礦學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師聯(lián)系,，并且在7月8日進(jìn)行了實(shí)地考察，確定了行程路線,。根據(jù)東灘礦中學(xué)校方領(lǐng)導(dǎo)的要求及反饋的信息,，我們確定了本次活動(dòng)實(shí)施的具體方案。當(dāng)團(tuán)隊(duì)于7月28日到達(dá)東灘礦中學(xué)后,，首先根據(jù)校方年級(jí)主任的建議,，將學(xué)生進(jìn)行了分班,，在29日與校方老師進(jìn)行了交流并召開(kāi)了學(xué)生家長(zhǎng)見(jiàn)會(huì)面。根據(jù)老師和學(xué)生反饋的信息,，制定了這次活動(dòng)的具體教學(xué)計(jì)劃,，同時(shí)使校方老師，學(xué)生及其家長(zhǎng)對(duì)團(tuán)隊(duì)有了初步了解,，為今后的教學(xué)打下了基礎(chǔ),。

在出發(fā)之前，我們組織召開(kāi)了團(tuán)隊(duì)成員會(huì)議并進(jìn)行了分工,，強(qiáng)調(diào)了安全問(wèn)題并明確了責(zé)任意識(shí),。根據(jù)教師應(yīng)具有的基本素質(zhì)，我們進(jìn)行了相關(guān)知識(shí)的準(zhǔn)備,，并對(duì)學(xué)生在當(dāng)?shù)氐陌踩?、生活、形象及其處理好和校方老師,、學(xué)生及其家長(zhǎng)和當(dāng)?shù)厝罕姷年P(guān)系等方面進(jìn)行了明確的指導(dǎo),，并提出了相應(yīng)的要求，為本次活動(dòng)的順利完成提供了保證,。

二,、同心同德，努力完成教學(xué)任務(wù),。

根據(jù)東灘礦中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)反映,，由于師資力量的欠缺，造成一大批學(xué)生成績(jī)不夠理想,，甚至許多學(xué)生有厭學(xué)表現(xiàn)和退學(xué)思想,。針對(duì)這種情況及團(tuán)隊(duì)的實(shí)地調(diào)查，最終與該校領(lǐng)導(dǎo)商定,，將此次義務(wù)支教活動(dòng)的教學(xué)內(nèi)容定為英語(yǔ)基本要素,，英文歌曲，英文電影,。

在教學(xué)過(guò)程中,，團(tuán)隊(duì)以提高學(xué)生英語(yǔ)口語(yǔ)為特色大膽嘗試了各種模式以輔助教學(xué),。注重聽(tīng)力與口語(yǔ)的培養(yǎng),，比如組織學(xué)生用英語(yǔ)表演《皇帝的新裝》、《小紅帽》等話劇取得了較好的效果,。還讓同學(xué)們作各種各樣的游戲以告訴他們注重團(tuán)隊(duì)精神,。并且組織同學(xué)們到戶(hù)外一起大喊英語(yǔ)，表現(xiàn)出了我們李陽(yáng)瘋狂英語(yǔ)協(xié)會(huì)的特色,。

為了培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì),，使其在德,、智、體,、美等各方面有所提高,。我們首先舉行了專(zhuān)題班會(huì)，討論當(dāng)代中學(xué)生的優(yōu)勢(shì)及存在的問(wèn)題,，使他們能夠更清楚的認(rèn)識(shí)自己,，了解社會(huì)。其次是舉行了多次意義深刻的英語(yǔ)辯論賽,，既鍛煉了他們的英語(yǔ)口語(yǔ)能力,，培養(yǎng)他們的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，而且讓他們擴(kuò)展了知識(shí)面,，體驗(yàn)了辯論賽的氛圍,。再次，利用課余時(shí)間給學(xué)生講解籃球和足球的規(guī)則與打法,，并且組織了兩個(gè)班之間的籃球與足球的友誼賽,。在本次活動(dòng)的最后，我們于8月8日下午舉辦了一臺(tái)聯(lián)歡會(huì),，該校部分領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生家長(zhǎng)也應(yīng)邀前來(lái)觀看,，并得到了他們的認(rèn)可和表?yè)P(yáng)。

在整個(gè)支教過(guò)程中,，我們始終以一名當(dāng)代大學(xué)生應(yīng)具備的素質(zhì)嚴(yán)格要求自己,。團(tuán)隊(duì)的每個(gè)成員在行為上嚴(yán)格要求，認(rèn)真對(duì)待東灘礦中學(xué)分配的工作,，積極組織備課,，耐心詳細(xì)的講解，認(rèn)真批閱作業(yè),，確保教學(xué)活動(dòng)順利進(jìn)行,。

三、深入當(dāng)?shù)?，宣傳青農(nóng),。

為了更好的`了解當(dāng)?shù)兀樌耐瓿芍Ы袒顒?dòng),，并宣傳青農(nóng)大,，團(tuán)隊(duì)采取了家訪、走訪當(dāng)?shù)卣确绞絹?lái)進(jìn)行,，使整個(gè)支教過(guò)程得到了當(dāng)?shù)氐膹V泛關(guān)注和良好反應(yīng),。

為了提高教學(xué)質(zhì)量，更深入的了解學(xué)生的情況并宣傳我校,，我們走訪了許多學(xué)生家長(zhǎng),，聽(tīng)取了他們的意見(jiàn)和建議,，他們對(duì)我們活動(dòng)給予了很高評(píng)價(jià)，同時(shí)也非常支持及感謝我們的工作,。通過(guò)與學(xué)生家長(zhǎng)的交流,，使他們加深了對(duì)青農(nóng)大的了解，他們的贊譽(yù)是給予我們工作的肯定,。

為了加強(qiáng)與當(dāng)?shù)卣穆?lián)系并宣傳我校,，同時(shí)了解當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展情況，團(tuán)隊(duì)先后三次走訪了當(dāng)?shù)卣?。?dāng)?shù)卣畬?duì)我們的活動(dòng)給予了充分的肯定：你們的到來(lái)是全礦人民的榮譽(yù),。我們通過(guò)對(duì)東灘礦的農(nóng)業(yè)、教育,、衛(wèi)生等方面進(jìn)行了專(zhuān)門(mén)采訪,。從采訪中我們收集到了很多有價(jià)值的信息，這些為下一步更深入的農(nóng)業(yè)合作(如蔬菜種植,，養(yǎng)魚(yú)等)及一幫一助學(xué)活動(dòng)奠定了基礎(chǔ),。

在短短十天的支教過(guò)程中，與我們接觸最多的是東灘礦中學(xué)的老師和學(xué)生,，對(duì)我們反映最強(qiáng)烈的也是老師和學(xué)生,。短暫的十天，我們深知自己帶給學(xué)生的知識(shí)是非常有限的,，我們的重點(diǎn)是培養(yǎng)學(xué)生們的學(xué)習(xí)興趣,，傳授一些學(xué)習(xí)方法和思維方式，以便于他們今后的學(xué)習(xí),。在整個(gè)教學(xué)過(guò)程中,，我們?cè)谧ズ没A(chǔ)知識(shí)的同時(shí)力求方法的新穎，嘗試用不同的方法給他們講解知識(shí),。學(xué)生的評(píng)價(jià)是：講的好,、方法多、易懂,。老師的評(píng)價(jià)是：你們這樣的英語(yǔ)教學(xué)模式是我們建校以來(lái)的首例,，對(duì)本校的教學(xué)有很大的啟發(fā)，你們對(duì)學(xué)生的態(tài)度,，值得我們每一個(gè)老師反省自己,。隨著課程的推進(jìn)，許多以前不喜歡英語(yǔ)的學(xué)生對(duì)英語(yǔ)產(chǎn)生了興趣,，許多以前不學(xué)習(xí)的學(xué)生開(kāi)始認(rèn)真聽(tīng)課,。臨別時(shí)的眼淚和我們上車(chē)后聽(tīng)到的一聲“祝你一路平安，朋友一生一起走”是對(duì)我們十天努力工作的最好答案,。

雖然這次義務(wù)支教活動(dòng)已經(jīng)圓滿(mǎn)結(jié)束,，但后續(xù)工作還有很多，我們計(jì)劃發(fā)動(dòng)全院甚至全校的班級(jí)對(duì)我們所調(diào)查的幾名貧困生以一幫一助學(xué)的形式讓他們順利完成學(xué)業(yè),，同時(shí)我們還將組織一些學(xué)生與當(dāng)?shù)氐膶W(xué)生通信,，幫助他們解決一些如學(xué)習(xí)、經(jīng)濟(jì)等方面所造成的壓力,，在這次義務(wù)支教的同時(shí),，我們還了解到當(dāng)?shù)赜泻芎玫霓r(nóng)業(yè)發(fā)展?jié)撃埽皇侨狈ο鄳?yīng)科學(xué)技術(shù)方面的人才,，如果可能的話,，我們打算聯(lián)系如植科、水產(chǎn),、園林等院系,，再次回到鄒城東灘礦，我們期待著這一天的到來(lái)!

四,、活動(dòng)效果,。

本次“情系礦山子弟”瘋狂英語(yǔ)義務(wù)支教活動(dòng)順利完成并且收到了很好的效果。它使?jié)鷮庎u城東灘礦廣大老師,、家長(zhǎng)和學(xué)生首次接觸到了瘋狂英語(yǔ),，通過(guò)支教他們了解了瘋狂英語(yǔ)的“一、三,、五”規(guī)則,，讓他們知道了學(xué)習(xí)英語(yǔ)還有更好的方法，并不是枯燥無(wú)味的,。并且使學(xué)生們的口語(yǔ)能力有了一定程度的提高,。而且學(xué)生們也了解了一些關(guān)于我們青島農(nóng)業(yè)大學(xué)的專(zhuān)業(yè)、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)等相關(guān)情況,。達(dá)到了我們這次實(shí)踐活動(dòng)的目的,。