演講屬于現(xiàn)實活動范疇,。它是演講家通過對社會現(xiàn)實的判斷和評價，直接向廣大聽眾公開陳述自己主張和看法的現(xiàn)實活動,。我們想要好好寫一篇演講稿，可是卻無從下手嗎,？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇演講稿吧,，我們一起來看一看吧。
競聘財務經(jīng)理演講稿篇一
尊敬的各位評委,，親愛的各位同事：
窗外寒風瑟瑟,，室內春意盎然。懷揣著對熱愛,，懷揣著奮斗的激情,，懷揣著拼搏的動力，今天我參加財務部經(jīng)理的競聘,。
我叫,，畢業(yè)于xx大學會計學本科專業(yè)，20xx年底有幸結緣控股集團,。六年來,，隨著步伐走過大江南北，跨越長城內外,。貧瘠荒蕪的遼寧朝陽撒下我的三年青春歲月,，一馬平川的皖北平原刻下我的兩載執(zhí)著足跡，風景如畫的江南水鄉(xiāng)見證我的一載忙碌身影,。
六年來,，我對工作始終積極主動、充滿熱情,；六年來,，我培養(yǎng)了良好的業(yè)務素質和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L；六年來，我以出色的工作業(yè)績贏得了公司的肯定,，以良好的關系取得了同事的信任,；六年來，我也收獲了一系列的榮譽,。
從股份公司組建開始,，我就一直全面參與股份公司的財務、票務,、稅務等工作,。
在這兩個多月的忙碌中，我主導了股份公司財務的建立,，也為她的成長做了大量的“施肥澆水”的工作,。今天，站在臺上,，我敢自信的講,，我對這個崗位基本熟悉。
（一）財務部遠景目標,。
財務部作為公司資金核算,、成本管控和風險控制的部門，致力于合理控制合同風險,、資金風險,、成本風險，最終達到有效控制公司風險,。
財務部要最終成為領導決策可靠的參謀者,，資產(chǎn)安全和有效使用的守護者，項目風險控制的主導者,，公司可持續(xù)發(fā)展的保障者,。
（二）近期工作思路及目標。
近期工作思路概述：
建立健全財務管控基本制度,，理順工作流程,，完善人員配備，加強在建工程監(jiān)管,，協(xié)調好同各部門的關系,，完善財務信息披露制度，協(xié)調處理好稅企關系,。
1,、以健全制度為根本，優(yōu)化財務管控流程,。
（1）制度建設,。
業(yè)務未動,，制度先行。有一套好的制度,，管控就有了法律依據(jù),。要努力做到最終用制度管人，逐步減少人治成分,。
所以,，首要要建立適合股份公司的《費用報銷制度》、《票務管理制度》,、《各種資產(chǎn)管理制度》等,，加強費用報銷流程監(jiān)管，優(yōu)化簽單,、優(yōu)惠單的簽字流程,，建立簽單應收款催收制度等，把財務的觸角延伸至資金流轉的每個角落,。
（2）建全內部財務分析報告和信息披露體系,。及時向集團和公司全面、真實反映股份公司運營管理情況,。
（3）建立預算管理體系,。通過預算管理，把財務管理前移,，拉伸財務的管控面，力求各項重要業(yè)務,，財務管控都能全程參與,。
2、以提高素質為基礎,，打造專業(yè)財務團隊,。
作為財務管理人員，不僅要有良好的職業(yè)素養(yǎng),，更要有愛崗敬業(yè)的奉獻精神,。
在培養(yǎng)方法上，內訓,、外訓相結合,，專業(yè)、綜合兩手抓,，學習,、活動相配合。在制度保障上,，適時建立有效的財務人員輪崗制度,。打破各個子公司的企業(yè)界限，實現(xiàn)財務人員在整個集團內的有效流動，給足財務人員的成長和發(fā)展空間,。在公司層面上,，完善晉升體系，構筑充滿人文氣息的管理文化,。力求把財務人員打造成一專多能的“大財務“,。
“一專”——至少精通財務管理的某個方面,。
“多能”——培養(yǎng)溝通能力,、寫作能力、交際能力,、組織能力……做一個全面均衡發(fā)展,，能“做好財務、懂得管理”的“大財務”,。
3,、以完善機構為契機，理順票務管理流程,。
（1）整合現(xiàn)有人員,，把售票員納入財務管理，嚴格職責分工,，形成相互監(jiān)督,、相互牽制的售票管理體系。
（2）合理配置財務人員,，根據(jù)需要設置財務崗位,，做到高效、精煉,。
（3）在公司和管委會的統(tǒng)籌下,，理順門票、索道票的領銷存和稅收申報等方面的流程,。形成相互牽制的票據(jù)印刷,、領用、收款,、核對及盤點制度,，優(yōu)化勞務費用返還審批流程。
4,、以加強稽核為手段,，強化工程監(jiān)督管理。
對于今后公司的各類在建項目,，以內部稽核作為重要手段,，進一步強化約束機制,，重點加大項目過程監(jiān)管力度。加強對項目成本控制,、風險防范等環(huán)節(jié)的管理,。
5、以追求創(chuàng)新為動力,，謀劃公司利益最大,。
財務的創(chuàng)新表現(xiàn)在管控流程的優(yōu)化上；表現(xiàn)在投融資手段的創(chuàng)新上,；表現(xiàn)在稅收籌劃的精細上,；表現(xiàn)在預算的有力執(zhí)行和管控上,?？梢哉f，財務創(chuàng)新是公司“開源”的助推器,，是公司“節(jié)流”的攔水壩,。
大河有水，小河滿,。這是一條亙古不變的道理,。如何實現(xiàn)“大河有水”？方法萬千,，說到根本,，不外乎“開源”“節(jié)流”。在“開源”上做足文章,，在“節(jié)流”上下足功夫,，可觀的利潤就會向我們招手。
在“大河有水”的前提下,，配合有效的激勵機制，完善的晉升制度,，充滿人文氣息的管理文化,。相信一定能充分調動員工的積極性，實現(xiàn)員工和企業(yè)共成長,、同發(fā)展,。
各位評委，各位同仁,，可以說財務工作是一項長期而又需要不斷創(chuàng)新的工作,；是一項甘當寂寞而又默默無聞的工作；是一項充滿挑戰(zhàn)和機遇并存的工作,；也是一項能為企業(yè)創(chuàng)造效益的工作,。我熱愛財務工作,，更愛這如畫的。
我堅信,，我能勝任財務經(jīng)理這一崗位,，請評委、同事給我一次展現(xiàn)自我的機會,。我愿意為這一工作付出自已的汗水,，更樂意為騰飛奉獻自已的智慧。
謝謝,！
競聘財務經(jīng)理演講稿篇二
尊敬的各位評委,、各位同事：
大家好!我是___，首先非常感謝大家給我這次機會,，我競聘的崗位是財務部綜合處經(jīng)理一職,。今天我本著鍛煉、提高的目的走上講臺,，向大家匯報自己的工作,，闡述自己的理想，誠懇地接受大家的評判,。
一,、個人情況：
我今年28歲，本科學歷,，會計師職稱,。于_年3月榮幸加入公司，一直從事財務工作,，曾在超市財務室工作了一年,，大部分時間從事房產(chǎn)會計。現(xiàn)任職于房產(chǎn)公司財務部收入處,。在公司工作的五年里,，我得到了諸多的幫助與鼓勵，是領導的培養(yǎng),、同事的關心讓我得到了進步,，在此非常感謝所有給予我?guī)椭椭笇У念I導、同事。
二、前段工作,、學習和思想總結。
1,、思想方面：認同公司的企業(yè)文化，遵守公司的各項規(guī)章制度,。思想積極上進,，待人誠懇,。
2、學習方面：能積極參加公司組織的各項學習,，在工作當中能虛心地向領導,、同事請教。但學習主動性不強,，對專業(yè)知識,、國家政策掌握不全面。
3,、工作方面：在財務部我從制證崗位開始學起,，工作認真、勤奮,，積累了一定的工作經(jīng)驗,。前段時間完成的工作主要有：
(1)對銀河電腦城、河西家居廣場,、世紀花園等項目的未售資產(chǎn)進行了清理,，建立了臺賬，并草擬了未售資產(chǎn)租賃方案,。在財務部長的指導下,，擬定并通過了委托租賃補充協(xié)議，對規(guī)范租賃管理做了基礎工作,。
(2)配合用友公司完成了對房屋軟件的優(yōu)化,，實現(xiàn)了房屋軟件與用友財務系統(tǒng)的無縫連接。在查詢客戶信息時,，速度得到了提高;數(shù)據(jù)提供也更加全面,、準確。
(3)擬定并通過了電腦票據(jù)管理制度,，房款收據(jù)實現(xiàn)了電腦出票,，提升了我們的窗口形象。
三,、對競聘崗位的認識,。
綜合處是我們財務部剛分離出來的新處室，主要的崗位職責有合并會計報表的編制,、財務預算分析、資產(chǎn)管理以及關系到員工切身利益的工資福利的編制與發(fā)放等,。我認為競聘該職我具備以下幾個基本條件：
1,、有一定的實踐經(jīng)驗。我從事會計工作已有十個年頭,，先后做過工業(yè)會計,、零售業(yè)會計以及現(xiàn)在的房地產(chǎn)會計,。進入公司財務部后，做過基礎核算,、編制過工資,、也在原資產(chǎn)信用處任過資產(chǎn)管理，能熟練操做財務部大部分工作,。
2,、有系統(tǒng)理論知識。會計是我的專業(yè),，工作以來,，一直未間斷過學習，20__就通過了會計師職稱的考試,，后又通過自學考試取得了會計本科學歷,。
3、有嚴謹務實的工作作風和較強的敬業(yè)精神,。
四,、如果有幸競聘成功，我的工作思路是：
1,、堅決服從上級領導的安排,，全力以赴做好本職工作。
2,、勤奮學習,，努力提高個人業(yè)務水平。
3,、增強服務意識,，做好后勤工作，維護財務人員的良好形象,。
4,、嚴格按工作崗位職責的要求帶領本處室人員完成本處室的工作，并創(chuàng)造性地開展工作,。
5,、制定本處室的工作流程，讓工作有章可循,，同時也方便崗位的輪換交接,。
這是我頭一回參加競聘，心里特別緊張,。但我想不論此次是否能夠競聘上,，這都是對我本人的一個歷練，從某種意義上講,，參加競聘本身就意味著一種成功,。即使我沒有競聘上,，我會以一種平和的心態(tài)，一如既住地勤奮工作,，為__更美好的明天盡自己的一份力量,。
謝謝大家。
競聘財務經(jīng)理演講稿篇三
大家好!
非常感謝你們能給我這個參與競聘的機會,，今天,，我本著鍛煉自己，為大家服務的宗旨站到這里,，競聘財務經(jīng)理職位,，希望能得到大家的支持。
我,，__,，畢業(yè)于__大學金融專業(yè)，并于2017年就讀于__學院,，獲得了會計本科學歷,。自參加工作以來一直在本公司從事財務工作，先后在出納,、會計崗位上工作過,，因此，具有了較好的專業(yè)功底和豐富的實踐經(jīng)驗,，特別是經(jīng)歷過兩年多專業(yè)實踐之后,，養(yǎng)成了嚴謹、認真,、細致的工作作風,，為人正直，積極向上,，工作中思維嚴謹活躍,，工作效率較高，并具有較好的語言表達能力和一定的組織協(xié)調能力,，能獨立處理問題,，因此無論在哪個工作崗位，我認為我都是稱職的,，除了有你們大家的支持外,，很重要的一個原因是因為我熱愛財務工作，因為熱愛,，所以我很勤奮,，對工作很投入，因而也取得了一些成績，曾多次被評為“財務部優(yōu)秀員工”,。雖然這些成績是過去的，不能代表一切,，但是在這里,，我仍然可以自信地說：我是財務經(jīng)理職位的最佳人選。
財務管理是企業(yè)管理的一個重要組成部分,，是有關資金的獲得和有效使用的管理工作,，因此如果這次競聘成功的話，我想我身上的擔子會很重,，壓力會較大,，如果我能留任，我想我的主要工作思路是：
第一,、強化資金管理工作,。資金管理是財務管理的核心，近兩年來,，我部財務一直在做積極的嘗試,，包括“內部結算帳戶”、“網(wǎng)上銀行”,、“內部資金市場”,、等措施的出臺和實施，取得了一定的成效,，但我想,，資金一天不能回位，我部資金緊張的壓力便難以得到有效緩解,，因此加速回收應收帳款,、謹慎拓寬融資渠道將是財務部今后較長一段時期內的重點工作。
第二,、提升會計崗位職能,，優(yōu)質高效完成財務各項業(yè)務工作。財務部日常事務較多,，包括：出納報銷,、會計核算、財務報告,、固定資產(chǎn)管理,、各類保函、稅收,、預算編制等等,，如何較好地完成這些工作，我想首先應建立明確的崗位職責，充分利用有限的人力資源,，合理分工各項業(yè)務,。其次要制定嚴格的崗位工作標準，并將職責落實到位,，建立部門工資獎懲辦法也是確保業(yè)務質量提高的強有力措施,。
第三、突出財務管理的三項職能,，即費用控制職能,、會計信息決策職能、預算管理職能,，資金預算和部門費用預算管理今年已經(jīng)起步,，但是還沒有形成完整的流程，今后財務部還將進一步滲透預算管理的意識,，擴大預算部門的編制范圍,，細化預算編制內容，通過逐步滲透,，最終形成“全員參與,、全過程、全方位”的預算管理格局,，達到嚴格按預算控制支出的目的;強化會計信息決策職能是指在完善會計基礎工作的同時,，進一步提高會計信息質量，為領導經(jīng)營決策提供更加全面,、更為系統(tǒng)的會計信息資料;費用控制職能需要結合預算管理工作來做,，不再多說，而對項目的成本管理工作,，我部于去年推行的“效益清算制度”,，其積極效果較為明顯，今后財務部還將進一步加大此項工作的力度,。
第四,、積極應對新時期的諸多挑戰(zhàn)，在新階段的工作中不斷錘煉自己,，努力調整自己的知識結構和專業(yè)視野,，提高個人綜合素質，為科室其他成員做好榜樣,?？傊绻@次競聘成功,，我一定會加倍珍惜,，在不斷提高自身修養(yǎng)素質的同時,，帶領財務科全體同事，將我處財務管理水平提升到一個新的高度,?！爸挥懈偁幉艜钭约翰粩噙M步”，有了今天這樣的一次機會,，即使不能擔任,，也是優(yōu)勝劣汰的自然選擇，說明我自身條件與該職務的要求有些差距,，我會冷靜地接受這個事實，也會為財務部感到由衷的高興,，我相信能夠勝任這一職務的必將是財務部最優(yōu)秀,、最能勝任該職位的人員，這是財務部的收獲,，也是這次競聘改革的目的所在,，而我本人也將借此機會好好反省一下自已的弱項，并在今后的工作中積極尋求新的發(fā)展機會,。
窗外寒風瑟瑟,，室內春意盎然。懷揣著對__的熱愛,，懷揣著奮斗的激情,，懷揣著拼搏的動力，今天我參加財務部經(jīng)理的競聘,。
一,、自我介紹。
我叫__,，畢業(yè)于__大學會計學本科專業(yè),，__年底有幸結緣__控股集團。六年來,，隨著__的步伐走過大江南北,，跨越長城內外。貧瘠荒蕪的遼寧朝陽撒下我的三年青春歲月,，一馬平川的皖北平原刻下我的兩載執(zhí)著足跡,，風景如畫的江南水鄉(xiāng)見證我的一載忙碌身影。
六年來,，我對工作始終積極主動,、充滿熱情;六年來，我培養(yǎng)了良好的業(yè)務素質和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L;六年來,，我以出色的工作業(yè)績贏得了公司的肯定,，以良好的關系取得了同事的信任;六年來,，我也收獲了一系列的榮譽。
二,、對競聘崗位的認知,。
在這兩個多月的忙碌中，我主導了股份公司財務的建立,，也為她的成長做了大量的“施肥澆水”的工作,。今天，站在臺上,，我敢自信的講,，我對這個崗位基本熟悉。
三,、任職后的工作打算,。
(一)財務部遠景目標。
財務部作為公司資金核算,、成本管控和風險控制的部門,，致力于合理控制合同風險、資金風險,、成本風險,，最終達到有效控制公司風險。
財務部要最終成為領導決策可靠的參謀者,，資產(chǎn)安全和有效使用的守護者,，項目風險控制的主導者，公司可持續(xù)發(fā)展的保障者,。
(二)近期工作思路及目標,。
近期工作思路概述：
建立健全財務管控基本制度，理順工作流程,，完善人員配備,，加強在建工程監(jiān)管，協(xié)調好同各部門的關系,，完善財務信息披露制度,，協(xié)調處理好稅企關系。
『具體從五個方面來逐一闡述』,。
1,、以健全制度為根本，優(yōu)化財務管控流程,。
(1)制度建設,。
業(yè)務未動，制度先行,。有一套好的制度,，管控就有了法律依據(jù),。要努力做到最終用制度管人，逐步減少人治成分,。
所以,，首要要建立適合股份公司的《費用報銷制度》、《票務管理制度》,、《各種資產(chǎn)管理制度》等,，加強費用報銷流程監(jiān)管，優(yōu)化簽單,、優(yōu)惠單的`簽字流程,，建立簽單應收款催收制度等，把財務的觸角延伸至資金流轉的每個角落,。
(2)建全內部財務分析報告和信息披露體系,。及時向集團和公司全面、真實反映股份公司運營管理情況,。
(3)建立預算管理體系。通過預算管理,，把財務管理前移,，拉伸財務的管控面，力求各項重要業(yè)務,，財務管控都能全程參與,。
2、以提高素質為基礎,，打造專業(yè)財務團隊,。
作為財務管理人員，不僅要有良好的職業(yè)素養(yǎng),，更要有愛崗敬業(yè)的奉獻精神,。
在培養(yǎng)方法上，內訓,、外訓相結合,，專業(yè)、綜合兩手抓,，學習,、活動相配合。在制度保障上,，適時建立有效的財務人員輪崗制度,。打破各個子公司的企業(yè)界限，實現(xiàn)財務人員在整個集團內的有效流動,，給足財務人員的成長和發(fā)展空間,。在公司層面上,，完善晉升體系，構筑充滿人文氣息的管理文化,。力求把財務人員打造成一專多能的“大財務“,。
“一專”——至少精通財務管理的某個方面,。
“多能”——培養(yǎng)溝通能力,、寫作能力、交際能力,、組織能力……做一個全面均衡發(fā)展,，能“做好財務、懂得管理”的“大財務”,。
3,、以完善機構為契機，理順票務管理流程,。
(1)整合現(xiàn)有人員,，把售票員納入財務管理，嚴格職責分工,，形成相互監(jiān)督,、相互牽制的售票管理體系。
(2)合理配置財務人員,，根據(jù)需要設置財務崗位,，做到高效、精煉,。
(3)在公司和管委會的統(tǒng)籌下,，理順門票、索道票的領銷存和稅收申報等方面的流程,。形成相互牽制的票據(jù)印刷,、領用、收款,、核對及盤點制度,，優(yōu)化勞務費用返還審批流程。
4,、以加強稽核為手段,，強化工程監(jiān)督管理。
對于今后公司的各類在建項目,，以內部稽核作為重要手段,，進一步強化約束機制，重點加大項目過程監(jiān)管力度,。加強對項目成本控制,、風險防范等環(huán)節(jié)的管理,。
5、以追求創(chuàng)新為動力,，謀劃公司利益最大,。
財務的創(chuàng)新表現(xiàn)在管控流程的優(yōu)化上;表現(xiàn)在投融資手段的創(chuàng)新上;表現(xiàn)在稅收籌劃的精細上;表現(xiàn)在預算的有力執(zhí)行和管控上?？梢哉f,，財務創(chuàng)新是公司“開源”的助推器，是公司“節(jié)流”的攔水壩,。
四,、一點建議—以盈利為目標，追求股東,、員工各方利益和諧共榮,。
大河有水，小河滿,。這是一條亙古不變的道理,。如何實現(xiàn)“大河有水”?方法萬千，說到根本,，不外乎“開源”“節(jié)流”,。在“開源”上做足文章，在“節(jié)流”上下足功夫,，可觀的利潤就會向我們招手。
在“大河有水”的前提下,，配合有效的激勵機制,，完善的晉升制度，充滿人文氣息的管理文化,。相信一定能充分調動員工的積極性,，實現(xiàn)員工和企業(yè)共成長、同發(fā)展,。
各位評委,，各位同仁，可以說財務工作是一項長期而又需要不斷創(chuàng)新的工作;是一項甘當寂寞而又默默無聞的工作;是一項充滿挑戰(zhàn)和機遇并存的工作;也是一項能為企業(yè)創(chuàng)造效益的工作,。我熱愛財務工作,，更愛這如畫的__。
我堅信,，我能勝任財務經(jīng)理這一崗位,，請評委、同事給我一次展現(xiàn)自我的機會,。我愿意為這一工作付出自已的汗水,，更樂意為__的騰飛奉獻自已的智慧,。
謝謝!
競聘財務經(jīng)理演講稿篇四
尊敬的各位評委，親愛的各位同事：
大家好!
非今天常感謝大家能給我這次展現(xiàn)自我,，實現(xiàn)在我價值的的競聘演講機會,。窗前雖然寒意瑟瑟，可室內仍舊春意盎然撒,?？粗o位競爭對手的精彩演講，讓我愈趨有奮斗的激情,，拼搏的動力,。今天演講極榮幸站在我臺上參加這次財務部經(jīng)理競聘演講比賽。
首先可否允許我向各位領導,、各位同事介紹我的老同學基本情況,。
我，畢業(yè)于xx大學金融專業(yè),，于20xx年就讀于xx學院,，獲得了會計本科學歷。xx年底有幸進入xx公司,。多年來,，隨著xx的步伐奔向大江南北，跨越長城內外,。貧瘠荒蕪的遼寧朝陽撒下我的三年青春歲月,，的皖北平原刻下我的兩載執(zhí)著足跡，風景如畫的白洋淀見證我的一載忙碌身影,。
工作多年來,，我始終對組織工作充滿熱情、積極主動;多年的工作磨礪培養(yǎng)了我良好嚴謹職業(yè)務素質和嚴謹?shù)墓ぷ黛F;我以出色的工作業(yè)績贏得了公司的,，以良好的關系取得了曖昧關系同事的信任;我也收獲了一系列的獲得者,。
我競聘給位是xx財務經(jīng)理這個職位，眾所周知,，財務管理是企業(yè)管理的一個重要組成部分,，它是公司的命脈，是有關資金的獲得和使用的管理工作的重中之重,。
這多年的工作中,，我經(jīng)歷了公司財務建立推進過程，更為她的成長做了大量的“施肥澆水”的工作,。今天,，站在演講臺上，我敢自信的講，我對這個崗位基本經(jīng)驗和教訓熟悉而且經(jīng)驗彌足珍貴,。
各位,，如果能夠競成功，我將做如下的工作計劃,。
在今后的工作中,，要將始終把學習放在首位，注重自身素質的不斷提高,。做好日常工作和交辦工作,，認真履行崗位職責，保證公司的資金安全管理,。不斷學習,、不斷進取，使財務管理工作不斷完善,，以適應新形勢的指示,。
第二、強化會計崗位職能,，優(yōu)質高效完成財務各項業(yè)務教育工作,。財務部掌理較多，包括：出納報銷,、會計核算,、財務報告、固定資產(chǎn)管理,、各類保函,、稅收、預算編制等等,，如何較好地完成這些組織工作,，我想首先應確立明確的崗位職責，充分利用有限的人力資源,，合理分工各項業(yè)務。其次要重新制定遵照嚴格的崗位工作標準,，并將管理職責落實到位,，建立部門工資獎懲辦法也是確保業(yè)務質量提高的強有力措施。
突出財務管理六項職能,，即費用控制職能,、稅收管理決策職能、預算管理職能,，資金預算和部門費用預算管理今年已經(jīng)起步,，但是還沒有形成完整的演化成流程，今后財務部還將進一步滲透預算運營管理的意識,，擴大預算部門負責人的.編制范圍,，細化政府采購內容,，通過逐步滲透，最終形成“全員參與,、全過程,、全方位”的預算管理格局，達到嚴格預算按預算掌控支出的目的;強化稅收管理決策職能是指在完善會計基礎工作的同時,，進一步提高會計信息質量,，為領導經(jīng)營決策一把手提供越發(fā)全面、更為系統(tǒng)的會計信息檔案;費用控制職能需要結合預算管理工作來試點工作做,，不再多說,，而對項目的成本管理，我部于去年推行的“效益清算制度”,，其積極效果較為明顯,，今后財務部還將進一步加大此項工作的力度。
第三,、以加強稽核為手段,，強化工程監(jiān)督管理，加強工資資金管理工作,。
(1)整合現(xiàn)有人員,，把售票員納入內控，嚴格職責分工,，形成相互監(jiān)督,、相互牽制的售票管理體系。
(2)合理配置財務人員,，根據(jù)需要設置財務復員軍人,，做到高效、精煉,。
(3)在公司和管委會的統(tǒng)籌下,，理順門票、索道票的領銷存稅收和稅收審核等方面的流程,。形成彼此牽制的票據(jù)印刷,、領用、收款,、核對及盤點制度,，提高效率勞務費用返還審批流程。
第四,、積極應對新時期的諸多挑戰(zhàn),，在新階段的工作中不斷錘煉急速自己，努力調整自己的知識結構和專業(yè)視野，提高個人綜合素質,，為醫(yī)技其他成員做好榜樣,。總之,，如果這次競聘成功,，我一定會加倍珍惜，在不斷提高自身修養(yǎng)素質的同時,，帶領財務科全體人員同事,，將我處財務管理水平提升到一個新的高度。
“只有不斷進步競爭才會自我犧牲自己不斷進步”,，有了今天這樣的一次機會,，即使不能擔任，也是優(yōu)勝劣汰的漂變,，說明我自身條件與該職務的要求有些差距,，我會冷靜地接受這個事實。如果我能崗位競聘成功,，我將盡職配合部門領導合理安排,、通力合作財務管理工作，團結互助,，敢于擔負責任,，搞好工作。如果競聘不上,，我仍將滿懷熱情的做好本職工作,，任務基本完成領導安排的各項工作任務。
謝謝大家!
競聘財務經(jīng)理演講稿篇五
尊敬的各位領導,，各位評委：
大家好!
懷揣著奮斗的激情,，懷揣著拼搏的動力，懷揣著對xxxx路橋的熱愛,，今天我參加公司財務資金部經(jīng)理的競聘,。
我叫譚xxxx，xxxx年畢業(yè)于xxxx大學xxxx分校會計專業(yè),，20xx年畢業(yè)xxxx大學土木工程專業(yè),，本科學歷、中共黨員,、造價工程師,、高級會計師,。xxxx年6月畢業(yè)后進入xxxx五局工作,。先后在出納、會計、分公司財務負責人,、分公司副經(jīng)理,、公司審計監(jiān)察部經(jīng)理,、xxxx總公司援外項目組總會計師,、xxxx冠和房地產(chǎn)公司財務總監(jiān),、公司財務部經(jīng)理等工作崗位工作,。
我之所以參與競聘,，首先是因為我熟悉這個崗位;其次是我熱愛xxxx路橋這個集體;再次是因為我具備在這個崗位上干好這份工作的能力,，并且愿意為干好這份工作而不懈地努力,。
第一,、我對這份工作輕車熟路,，公司成立之初我就在公司擔任財務資金部經(jīng)理職務,，對于公司目前的財務狀況，鐵路項目架子隊的財務核算,，目前財務存在的問題及需要加以改進的地方都比較清楚,。
第二,、本人先后從事過財務、審計,、商務合約和法律事務等方面的工作,，具有在點上,、面上和線上工作的經(jīng)歷,。曾在多個大型項目從事財務核算工作,，先后在項目,、分公司、公司和xxxx總公司等層面從事財務管理工作,，負責過項目的工程結算對審工作并取得較好的結算效益,，參與或單獨主持多個公司和項目的經(jīng)濟責任審計工作，負責處理過公司的法律事務糾紛工作,。在工作中能夠及時抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,，按照事情的輕重緩急解決工作中的問題和矛盾。
第三,、我熱愛五局,，熱愛xxxx路橋，在五局工作的近20個春秋的日子里我始終懷著對五局發(fā)展事業(yè)的滿腔熱情,、從最基層干起,，努力工作，不斷向業(yè)務精通,、經(jīng)驗豐富的領導和同事學習,，自身的業(yè)務水平有了較快提高。具有較好的專業(yè)功底和豐富的實踐經(jīng)驗,，過去的工作,，無論在什么崗位，均得到主管領導和主要領導的認可,。
第四,、經(jīng)歷過長期專業(yè)實踐之后，我養(yǎng)成了嚴謹,、認真的工作作風和為人正直,、積極向上的工作態(tài)度，工作中思維嚴謹活躍,，工作效率較高,，并具有做好本工作的語言表達能力和組織協(xié)調能力。
如果此次競聘我能重新走上公司財務資金部經(jīng)理的工作崗位,，我將不負重托,，不辱使命，勤奮工作,，開拓創(chuàng)新,，并按照以下思路展開財務工作：
一,、根據(jù)公司點多面廣且跨不同施工專業(yè)的特點，建立和完善適合公司的核算體系和全面預算體系,。提高前瞻性財務規(guī)劃力度,。
二、以審計作為重要手段,，進一步強化分支機構的約束機制,，重點加大項目過程審計力度，力爭審計覆蓋面超過大型項目的50%,，針對過去顯現(xiàn)出的財務收支管理、項目成本控制,、體系建設,、風險防范等薄弱環(huán)節(jié)，實施有效監(jiān)控,。
三,、完善部門人員崗位職責，明確崗位內容,，完成時間,，工作質量，作為每次考評的一項內容,，讓本部門財務人員背著指標奔目標,。
四、向公司領導,、其他部門及所屬單位提供優(yōu)質服務,，使公司財務工作進一步貼近市場、貼近項目,、貼近一線,，工作重心前移，將財務的服務職能置于決策職能之前,，大力提升財務服務的質量和效率,。在工作順序上，先外后內,，先完成分公司,、其他部門需要配合的工作，再做本部門的工作,，在服務形式上,，盡可能的'簡化手續(xù)以減少等待時間。在服務手段上加強與領導,、其他部門及分公司的溝通,，實現(xiàn)信息共享,。
五、緊緊把握資金和利潤兩條線,，大力推進資金集中管理,，妥善地解決規(guī)模擴張與資金短缺的矛盾來有效地支撐公司的大發(fā)展。完善財務報表體系和財務分析體系,，及時向領導匯報,，以利領導決策。
六,、積極主動與會計師事務所,、審計部門、稅務部門和金融機構的溝通,，為公司樹立良好的形象,。
七、加強自身學習,，營造學習氛圍,，努力建設學習型部室。不斷加強財務人員職業(yè)道德教育,。
各位領導,，各位評委，“天下大事,，莫作于細,，合抱之木，生于毫末;九層之臺,，起于累土;千里之行,，始于足下”。無論競聘成功與否,，我將用美國總統(tǒng)杜魯門說過的“責任到此,，不能再推”這句話來勉勵自己以更大的干勁、更精細的工作,，百倍的信心和努力,，為公司早日實現(xiàn)三個名列前茅，作出自己的貢獻!
我的陳述完畢,，謝謝各位評委!
競聘財務經(jīng)理演講稿篇六
xx：
窗外寒風瑟瑟,，室內春意盎然。懷揣著對xx的熱愛,，懷揣著奮斗的激情,，懷揣著拼搏的動力，今天我參加財務部經(jīng)理的競聘。
我叫xx,，畢業(yè)于xx大學會計學本科專業(yè),，xx年底有幸結緣xx控股集團。六年來,，隨著xx的步伐走過大江南北,，跨越長城內外。貧瘠荒蕪的遼寧朝陽撒下我的三年青春歲月,，一馬平川的皖北平原刻下我的兩載執(zhí)著足跡,，風景如畫的江南水鄉(xiāng)見證我的一載忙碌身影。
六年來,，我對教育工作始終積極主動,、充滿熱情;六年來，我培養(yǎng)了良好的業(yè)務素質和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L;六年來,，我以出色的工作經(jīng)營業(yè)績贏得了公司的肯定,，以良好的互動關系取得信任了同事的信任;六年來，我也斬獲了一系列的榮譽,。
從股份公司組建開始,，我就一直全面參與股份公司的財務,、票務,、稅務等工作?！赫埓蠹铱磒pt,，這是兩個多月來，我在股份公司所做的主要工作,。
在這兩個多月的忙碌中,，我主導了股份公司人事的建立，也為她的蛻變做了大量的“施肥澆水”的工作,。今天,，站在臺上，我敢自信的講,，我對這個崗位基本熟悉,。
(一)財務部遠景目標競聘演講稿財務部作為公司資金核算、成本管控和管理成本風險控制的部門,，致力于科學合理控制合同風險,、資金風險、成本風險,，最終達到有效控制公司風險,。財務部要最終轉變成領導決策可靠的參謀者，資產(chǎn)安全和有效使用的守護者，石墨棒控制的主導者,，公司可持續(xù)發(fā)展的保障者,。
(二)近期工作思路及目標。
近期工作思路概述：
建立健全財務切實加強管控基本機制,，理順工作流程,，完善人員配備，加強在建工程監(jiān)管政策,，協(xié)調好同各相關部門的關系,，建立健全財務信息披露制度，協(xié)調處理好稅煤炭企業(yè)關系,。
『具體從五個五個多方面來逐一闡述』,。
1、以李永貞為根本,，優(yōu)化財務管控操作流程,。
(1)制度建設。
業(yè)務未動,，制度先行,。有一套好的制度，管控就有了科學依據(jù),。要努力做到最終最后用制度管人,，漸次減少人治成分。
所以,，首要要創(chuàng)建建立適合股份公司的《費用報銷制度》,、《票務管理制度》、《各種資產(chǎn)管理制度》等,，加強費用報銷流程監(jiān)管,，優(yōu)化簽單、優(yōu)惠單的簽流程,，建立簽單應收款催收制度等,，把財務的觸角延伸至流轉的每個角落。
(2)建全內部財務分析報告和信息披露詳述體系,。及時向控股和公司全面,、真實反映股份公司運營管理運行情況。
(3)建立預算管理模式,。通過預算管理,，把財務管理前移，拉伸財務的管控面,，力求各項重要業(yè)務,，財務管控都能全程參與,。
2、以提高素質為基礎,，打造專業(yè)財務團隊,。
作為財務管理人員，不僅要有良好的職業(yè)素養(yǎng),，更要有愛崗敬業(yè)的奉獻精神,。
內的有效流動，給足財務人員的成長和發(fā)展空間,。在公司層面上,，完善晉升體系，構筑充滿人文現(xiàn)代感的管理文化,。力求把財務人員打造成一專多能的“大財務“,。
“一專”——至少精通財務管理的某個五方面方面,。
“多能”——培養(yǎng)溝通能力,、寫作能力、交際能力,、組織能力……做一個全面均衡發(fā)展,，能“做好財務、懂得管理”的“大財務”,。
3,、以完善機構為契機，理順票務管理流程,。
(1)整合現(xiàn)有人員,，把售票員納入財務,，嚴格職責分工,，形成相互監(jiān)督、相互牽制的售票管理體系,。
(2)合理配置財務人員,，根據(jù)需要設置財務崗位，做到高效,、精煉,。
(3)在公司和管委會的統(tǒng)籌下讓，理順門票,、索道票的領銷存和稅收申報等方面的,。已經(jīng)形成相互牽制的'票據(jù)印刷、領用,、收款,、核對及盤點制度，優(yōu)化操作步驟勞務費用返還審批操作方法。
4,、以大力加強稽核為手段,，切實加強工程監(jiān)督管理。
對于今后公司的各類擬建新建項目,，以內部稽核作為極為重要手段,，進一步強化約束協(xié)調機制，重點加大項目過程監(jiān)管擴大力度,。加強對投資項目成本控制,、風險防范等環(huán)節(jié)的管理。
5,、以追求創(chuàng)新為動力車,，謀劃公司利益最大。
財務的創(chuàng)新表現(xiàn)在管控流程的優(yōu)化上;表現(xiàn)在投融資手段的創(chuàng)新上;表現(xiàn)在稅收籌劃的精細上為;表現(xiàn)在預算的有力執(zhí)行和管控上,?？梢哉f，財務創(chuàng)新是公司“開源”的助推器,，是公司“節(jié)流”的攔水壩,。
大河有水，小河滿,。這是一條亙古不變的道理,。如何實現(xiàn)“大河有水”?方法萬千，說到根本,，不外乎“開源”“節(jié)流”,。在“開源”上做足文章，在“節(jié)流”上下足功夫,，可觀的利潤就會向我們招手,。
在“大河有水”的前提下，配合有效的激勵機制,，完善的晉升制度,，充滿跨文化氣息的管理文化。相信一定能充分調動員工的積極性,，實現(xiàn)員工和企業(yè)共約成長,、同發(fā)展。
各位評委,，各位同仁,可以說人事人事行政工作是一項長期而又需要不斷創(chuàng)新的工作;是一項甘當寂寞而又默默無聞的工作;是一項充滿挑戰(zhàn)和發(fā)展機遇并存的齊頭并進工作;也是一項能為企業(yè)創(chuàng)造效益的工作,。我熱愛財務工作，更愛這如畫的xx,。
我堅信,，我能勝任財務經(jīng)理這一崗位,，請評委、展現(xiàn)同事給我一次塑造自我的機會,。我愿意為這一工作付出自已的汗水,，更樂意為xx的騰飛奉獻自已的智慧。
謝謝!
競聘財務經(jīng)理演講稿篇七
尊敬的各位領導,，各位評委,，同事們：
大家好!我叫xx，20xx年出生,，大專學歷,，經(jīng)濟師。現(xiàn)任計劃財務部經(jīng)理,。
隨著我國加入xx,，我們國有銀行股份制的改革正在緊鑼密鼓地進行。也正是迎著這股強勁的改革之風,，我們迎來了與xxxx支行的合并,。年年歲歲花相似，歲歲年年人不同,，今天面對新朋老友,，我非常激動。我確信,，此次合并是提高我們核心競爭力的必由之路,。
著名的黎巴嫩詩人紀伯倫曾說過：讓你的理想高于才干，你的今天才有可能超過昨天,，你的明天才有可能超越今天,。今天，正是為了實現(xiàn)心中的理想,，更為了自己至愛的財務工作,，我才堅定地走上競聘的講臺，參加計劃財務部經(jīng)理的原崗競聘,。在這里我毫無保留地向大家敞開心扉,，希望用我的才干贏得這個職位,，用我的真誠贏得大家的喝彩!
為了便于大家對我有一個全面的了解,，我先簡單介紹一下自己的經(jīng)歷：我20xx年畢業(yè)于長春市衛(wèi)校，20xx年改行到農行,，先后做過出納員,、農貸會計，20xx年從基層調到縣級支行做出納員,，會計輔導員,，20xx年任會計科副科長主持工作,，20xx年至今做計劃財務部經(jīng)理。
雖然我是半路出家,，但憑借著我對銀行工作的熱愛和永不服輸?shù)木?，我勤奮學習，刻苦鉆研,，很快熟悉了業(yè)務,，做農貸會計期間由于以科學的方法對貸款借據(jù)管理的較好，被上級行做為試點單位進行推廣;20xx年我被評為市行先進工作者,，20xx年我是省行先進,，20xx年是行兩個文明建設先進標兵。
下面我簡單分析一下競聘此崗位的優(yōu)勢所在：
第一,，我熟悉業(yè)務和管理工作,。我20xx年開始做計劃財務部經(jīng)理，屈指算來已經(jīng)有六個年頭了,。六年的工作實踐使我摸索出了一套行之有效的業(yè)務管理和團隊建設的方法,。我所在部門一直是行里的先進單位，所抓的會計工作是省行認定的會計基礎工作二級達標升級單位,?？梢哉f我就象熟悉自己掌心的紋路一樣熟悉財務部的各項工作。
第二,，我對自己要求嚴格,，勤奮刻苦，不懈追求,。我深知自己不是科班出身,，要盡快成為行家里手，就必須要付出比常人多的多的時間和精力,。為了盡快熟悉業(yè)務,，我20xx年開始參加吉林稅務學院金融專業(yè)的函授學習，并取得了較好的成績,。同時我還不斷涉獵新的金融知識和管理理念,，使自己的思想緊跟時代發(fā)展的脈搏。
第三,，我具有良好的意志品質,。白山黑水的嚴寒造就了我不怕吃苦，不懼困難,，敢于接受挑戰(zhàn),，不斷開拓創(chuàng)新的堅毅品格;同時，我為人謙和,，善于表達和溝通,，具有良好的人際關系基礎;另外,，我還具備女同志所特有的心思縝密，細致入微,，能夠換位思考,，在工作中貫穿以人為本的管理理念。
今天,，我如果能夠以真誠,、自信和能力贏得大家的信任，得以挑起財務部部長的重任,，我將更加嚴格要求自己,，戒驕戒躁，率先垂范,，全力以赴做好以下以下工作：
第一,，加強學習，轉變觀念,，應對挑戰(zhàn),。
我要帶領大家加強學習，統(tǒng)一思想認識,。我們要進一步樹立會計核算永遠是財務工作的重點的理念,，明確加強會計核算管理，逐步提高會計基礎工作水平是重中之重的理念,。同時要加強業(yè)務學習,，吐故納新，不斷提高財務部全體同志的業(yè)務能力,。另外,，還要學習加入wto后，新的金融形勢為我們帶來的新的'理念和作法,，不斷創(chuàng)新工作方法,，提高工作效率。
第二,，加強管理,，向管理要效益，以管理促效益,。
要進一步加強管理,，以嚴格的規(guī)章制度進行管理和約束，堵塞漏洞,，降低成本,。只有加強管理，整合優(yōu)勢,，減少內耗,，才能使我部門的工作步入良性循環(huán)的快車道。向管理要效益是我工作的指針,，通過管理產(chǎn)生一加一大于二的最佳效果則是我在管理上不懈追求的目標,。同時我還要結合兩家銀行合并的實際情況，搞好部門內部的團結,，在堅持制度約束的基礎上,，對部門實施人性化管理，關心職工疾苦,，與職工交朋友,，努力把財務部建設成為有向心力和凝聚力的和諧團隊和能打硬仗的堅強集體。
第三,，做好財務部的日常管理工作,。
在財務管理上，我要嚴格執(zhí)行財務制度,，嚴肅財經(jīng)紀律,，定期為領導經(jīng)營決策提供真實準確的會計信息，定期作好財務分析,，為領導當好參謀,，算好帳。同時,，我還要做好：組織編制實現(xiàn)全轄財務收支和經(jīng)濟指標計劃,，負責財務管理，加強成本核算,，加強資產(chǎn)負債管理,，降低非生息資產(chǎn)，監(jiān)督內部資金使用等常規(guī)工作,。還要認真貫徹落實上級行文件精神,，確保及時準確地傳達到位，而且要協(xié)調好部門間的工作,，并出色完成行長交辦的其他事項,。
古希臘哲人說：給我一個支撐點，我會把地球支起,，這是對生活的自信;而我現(xiàn)在要說：給我一個機會,，我會干出我的光彩，這是我對生活的熱愛和對事業(yè)的無盡追求,。我也深深地知道：此次競聘意味著有一部分人會成功,，而另一部分人會落選。對此我將以平常心來面對,。
競聘財務經(jīng)理演講稿篇八
尊敬的各位評委,，親愛的各位同事：
窗外寒風瑟瑟,，室內春意盎然。懷揣著對xx的熱愛,，懷揣著奮斗的激情,，懷揣著拼搏的動力，今天我參加財務部經(jīng)理的競聘,。
我叫xx,，畢業(yè)于xx大學會計學本科專業(yè)，xx年底有幸結緣xx控股集團,。六年來,，隨著xx的步伐走過大江南北，跨越長城內外,。貧瘠荒蕪的遼寧朝陽撒下我的三年青春歲月,，一馬平川的皖北平原刻下我的兩載執(zhí)著足跡，風景如畫的江南水鄉(xiāng)見證我的一載忙碌身影,。
六年來,，我對工作始終積極主動、充滿熱情;六年來,，我培養(yǎng)了良好的業(yè)務素質和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L;六年來,，我以出色的工作業(yè)績贏得了公司的肯定，以良好的關系取得了同事的信任;六年來,，我也收獲了一系列的榮譽,。cfo能力提升班，48小時教您成為財務總監(jiān),，實現(xiàn)職業(yè)華美轉身!
在這兩個多月的忙碌中,，我主導了股份公司財務的建立，也為她的成長做了大量的“施肥澆水〞的工作,。今天,，站在臺上，我敢自信的講,，我對這個崗位根本熟悉,。
1、財務部遠景目標,。
財務部作為公司資金核算,、本錢管控和風險控制的部門，致力于合理控制合同風險,、資金風險,、本錢風險，最終到達有效控制公司風險。
財務部要最終成為領導決策可靠的參謀者,，資產(chǎn)平安和有效使用的守護者,，工程風險控制的主導者，公司可持續(xù)開展的保障者,。
2,、近期工作思路及目標,。
近期工作思路概述：建立健全財務管控根本制度,，理順工作流程，完善人員配備,，加強在建工程監(jiān)管,，協(xié)調好同各部門的關系，完善財務信息披露制度,，協(xié)調處理好稅企關系,。
(1)以健全制度為根本，優(yōu)化財務管控流程,。
制度建設：業(yè)務未動,，制度先行。有一套好的制度,，管控就有了法律依據(jù),。要努力做到最終用制度管人，逐步減少人治成分,。
建全內部財務分析報告和信息披露體系,。及時向集團和公司全面、真實反映股份公司運營管理情況,。
建立預算管理體系,。通過預算管理，把財務管理前移,，拉伸財務的管控面,，力求各項重要業(yè)務，財務管控都能全程參與,。
(2)以提高素質為根底,，打造專業(yè)財務團隊。
作為財務管理人員,，不僅要有良好的職業(yè)素養(yǎng),，更要有愛崗敬業(yè)的奉獻精神。
在培養(yǎng)方法上,，內訓,、外訓相結合，專業(yè)、綜合兩手抓,，學習,、活動相配合。在制度保障上,，適時建立有效的財務人員輪崗制度,。打破各個子公司的企業(yè)界限，實現(xiàn)財務人員在整個集團內的有效流動,，給足財務人員的成長和開展空間,。在公司層面上，完善晉升體系,，構筑充滿人文氣息的管理文化,。力求把財務人員打造成一專多能的“大財務“。
“一專〞——至少精通財務管理的某個方面,。
“多能〞——培養(yǎng)溝通能力,、寫作能力、交際能力,、組織能力……做一個全面均衡開展,，能“做好財務、懂得管理〞的`“大財務〞,。
(3)以完善機構為契機,，理順票務管理流程。
整合現(xiàn)有人員,，把售票員納入財務管理,，嚴格職責分工，形成相互監(jiān)督,、相互牽制的售票管理體系,。
合理配置財務人員，根據(jù)需要設置財務崗位,，做到高效,、精煉。
在公司和管委會的統(tǒng)籌下,，理順門票,、索道票的領銷存和稅收申報等方面的流程。形成相互牽制的票據(jù)印刷,、領用,、收款、核對及盤點制度,，優(yōu)化勞務費用返還審批流程,。
(4)以加強稽核為手段，強化工程監(jiān)督管理,。
對于今后公司的各類在建工程,，以內部稽核作為重要手段，進一步強化約束機制,，重點加大工程過程監(jiān)管力度,。加強對工程本錢控制、風險防范等環(huán)節(jié)的管理,。
(5)以追求創(chuàng)新為動力,，謀劃公司利益最大。
財務的創(chuàng)新表現(xiàn)在管控流程的優(yōu)化上;表現(xiàn)在投融資手段的創(chuàng)新上;表現(xiàn)在稅收籌劃的精細上;表現(xiàn)在預算的有力執(zhí)行和管控上,?？梢哉f,，財務創(chuàng)新是公司“開源〞的助推器,，是公司“節(jié)流〞的攔水壩。
大河有水,，小河滿,。這是一條亙古不變的道理。如何實現(xiàn)“大河有水〞方法萬千,，說到根本,，不外乎“開源〞“節(jié)流〞。在“開源〞上做足文章,，在“節(jié)流〞上下足功夫,，可觀的利潤就會向我們招手。
在“大河有水〞的前提下,，配合有效的鼓勵機制,，完善的晉升制度，充滿人文氣息的管理文化,。相信一定能充分調發(fā)開工的積極性,，實現(xiàn)員工和企業(yè)共成長、同開展,。
各位評委,，各位同仁,可以說財務工作是一項長期而又需要不斷創(chuàng)新的工作;是一項甘當寂寞而又默默無聞的工作;是一項充滿挑戰(zhàn)和機遇并存的工作;也是一項能為企業(yè)創(chuàng)造效益的工作。我熱愛財務工作,，更愛這如畫的xx,。
我堅信，我能勝任財務經(jīng)理這一崗位,，請評委,、同事給我一次展現(xiàn)自我的時機,。我愿意為這一工作付出自已的汗水，更樂意為xx的騰飛奉獻自已的智慧,。
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競聘財務經(jīng)理演講稿篇九
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好,！
非常感謝你們能給我這個參與競聘的機會,，今天，我本著鍛煉自己,，為大家服務的宗旨站到這里,，競聘財務經(jīng)理職位，希望能得到大家的支持,。
我是***,，畢業(yè)于***大學金融專業(yè)，并于20xx年就讀于***學院,，獲得了會計本科學歷,。自參加工作以來一直在本公司從事財務工作，先后在出納,、會計崗位上工作過,，因此，具有了較好的專業(yè)功底和豐富的實踐經(jīng)驗,，特別是經(jīng)歷過兩年多專業(yè)實踐之后,，養(yǎng)成了嚴謹、認真,、細致的工作作風,，為人正直，積極向上,，工作中思維嚴謹活躍,，工作效率較高，并具有較好的語言表達能力和一定的組織協(xié)調能力,，能獨立處理問題,，因此無論在哪個工作崗位，我認為我都是稱職的,，除了有你們大家的支持外,，很重要的一個原因是因為我熱愛財務工作，因為熱愛，所以我很勤奮，對工作很投入,，因而也取得了一些成績，曾多次被評為“財務部優(yōu)秀員工”,。雖然這些成績是過去的,，不能代表一切，但是在這里,，我仍然可以自信地說：我是財務經(jīng)理職位的最佳人選,。
財務管理是企業(yè)管理的一個重要組成部分，是有關資金的獲得和有效使用的管理工作,，因此如果這次競聘成功的話,，我想我身上的擔子會很重，壓力會較大,，如果我能留任,，我想我的主要工作思路是：
第一、強化資金管理工作,。資金管理是財務管理的核心,，近兩年來，我部財務一直在做積極的嘗試,，包括“內部結算帳戶”,、“網(wǎng)上銀行”、“內部資金市場”,、等措施的出臺和實施,，取得了一定的成效，但我想,，資金一天不能回位，我部資金緊張的壓力便難以得到有效緩解,，因此加速回收應收帳款,、謹慎拓寬融資渠道將是財務部今后較長一段時期內的重點工作。
第二,、突出財務管理的三項職能,，即費用控制職能、會計信息決策職能,、預算管理職能,，資金預算和部門費用預算管理今年已經(jīng)起步，但是還沒有形成完整的流程,，今后財務部還將進一步滲透預算管理的意識,，擴大預算部門的編制范圍，細化預算編制內容,，通過逐步滲透,，最終形成“全員參與、全過程,、全方位”的預算管理格局,，達到嚴格按預算控制支出的目的,；強化會計信息決策職能是指在完善會計基礎工作的同時，進一步提高會計信息質量,，為領導經(jīng)營決策提供更加全面,、更為系統(tǒng)的會計信息資料；費用控制職能需要結合預算管理工作來做,，不再多說,，而對項目的成本管理工作，我部于去年推行的“效益清算制度”,，其積極效果較為明顯,，今后財務部還將進一步加大此項工作的力度。
第三,、提升會計崗位職能,，優(yōu)質高效完成財務各項業(yè)務工作。財務部日常事務較多,，包括：出納報銷,、會計核算、財務報告,、固定資產(chǎn)管理,、各類保函、稅收,、預算編制等等,，如何較好地完成這些工作，我想首先應建立明確的崗位職責,，充分利用有限的人力資源,，合理分工各項業(yè)務。其次要制定嚴格的崗位工作標準,，并將職責落實到位,，建立部門工資獎懲辦法也是確保業(yè)務質量提高的強有力措施。
第四,、積極應對新時期的諸多挑戰(zhàn),，在新階段的工作中不斷錘煉自己，努力調整自己的知識結構和專業(yè)視野,，提高個人綜合素質,，為科室其他成員做好榜樣?？傊?，如果這次競聘成功，我一定會加倍珍惜,，在不斷提高自身修養(yǎng)素質的同時,，帶領財務科全體同事,，將我處財務管理水平提升到一個新的高度。
“只有競爭才會激勵自己不斷進步”,，有了今天這樣的一次機會,，即使不能擔任，也是優(yōu)勝劣汰的自然選擇,，說明我自身條件與該職務的要求有些差距,，我會冷靜地接受這個事實，也會為財務部感到由衷的高興,，我相信能夠勝任這一職務的必將是財務部最優(yōu)秀,、最能勝任該職位的人員，這是財務部的收獲,，也是這次競聘改革的目的.所在,，而我本人也將借此機會好好反省一下自已的弱項，并在今后的工作中積極尋求新的發(fā)展機會,。
競聘財務經(jīng)理演講稿篇十
各位同志：
對我的信任和鼓勵,，是同志們對我的支持，在此,，我首先要表示誠摯的謝意,！請大家多支持我！
我叫xx,，xx歲,，畢業(yè)于，xx學歷,。xx年進入xx工作,，先后在xx、xx從事過xx,、xx等崗位工作；xx年月調入xx部擔任xx至今,。
本次參加競聘xx,，是希望能在這一崗位上充分施展自身的才華，為公司的改革與開展作出更多奉獻,。我認為自己具有以下幾方面優(yōu)勢：
一,、有專業(yè)的會計理論知識和豐富的會計工作經(jīng)驗。我在大學期間主修金融專業(yè),，系統(tǒng)學習了《經(jīng)濟信息管理》,、《貨幣銀行學》、《會計學》,、《西方經(jīng)濟學》等經(jīng)濟專業(yè)知識,，為從事會計工作打下了堅實的根底,。工作的年時間里，我積累了豐富的業(yè)務實際操作經(jīng)驗,，我從事過各類業(yè)務,，熟練掌握了業(yè)務的操作知識，全面系統(tǒng)認識了各項業(yè)務的會計流程和處理方法,，并在擔任計算機系統(tǒng)工作中,，鉆研有關會計知識和計算機新知識，將二者有機結合解決了賬務系統(tǒng)中的一些實際問題,，在工作中提高了自己的業(yè)務能力和解決問題的能力,。
二、有較強的計算機操作和管理能力,。
擔任系統(tǒng)管理員期間,，我較好的完成了計算機系統(tǒng)管理工作，在年被評為先進工作者,。并攻讀管理員后,，將會計知識與計算機知識相結合，二是虛心好學,，不斷提高自身綜合素質,。
參考。
大量資料編寫了“報表轉換程序〞,，被xx采用并在全省推廣,，此程序的推廣闊大減少了統(tǒng)計人員的工作量，提高了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的傳輸速度,。
三,、我。
思想,。
比擬活潑,，愛好廣泛，善于接受新事物,，勇于實踐,，具有開拓創(chuàng)新。
精神,。
具有蓬勃向上的朝氣,，精力旺盛，工作熱情高干勁足,，具有高昂的斗志,。
假設我有幸競聘成功，我將不負眾望，不辱使命,，從以下幾方面進入角色：
第一,、廉潔自律、勤政為公,。要加深對“三個把握住自己〞的學習和理解,，凈化自己的靈魂，陶冶自己的情操,，在行使權力中,、在生活作風中、在人際交往中牢牢把握住自己,，身先士卒,、率先垂范。
第二,，擺正位置,，當好配角。在工作中我將維護,。
領導,。
的核心地位，配合一把手做好分管工作,，多通氣,、多談心。正確看待自己的長處和短處,，揚長避短,，團結協(xié)作。做到：到位不越位,，補臺不拆臺,。
藝術的學習，堅持緊跟時代步伐,，不斷充實完善,，使自己更加勝任本職工作。
第四,，扎實工作,，銳意進取。即要發(fā)揚以往好的作風,，好的傳統(tǒng)，埋頭苦干,，扎實工作,，又要注重在工作中角色的轉換，摸索經(jīng)驗：
一是要有加快開展的意識,。必須要牢牢把握住加快開展這一主線,，重點做好“四要〞：一要加快主體業(yè)務的開展,，因為目前我們的收入主要是靠主體業(yè)務的拓展來擴大整個效益的份額；二要通過調整結構來控制規(guī)模擴展帶來的風險,；三要拓寬領域,，把著眼點和重點放在新的效益增長點上，新的增長點就像一張白紙,，誰進得早,，誰就能畫出最美的圖畫；四要抓住大開發(fā)的有利時機,，加大力度,，搶占市場致高點。
二是大力開展業(yè)務,，實現(xiàn)收入的多元化,。要充分利用現(xiàn)在擁有的先進。
網(wǎng)
絡和操作平臺,，拓展新的業(yè)務品種,，拓寬收入渠道。開展業(yè)務一是要靠品牌,，靠信譽,；二是靠根底設施條件，靠信息資源共享,，為客戶,。
提供。
效勞,。要實現(xiàn)收入的多元化,，重點要利用我公司的三大優(yōu)勢，大力開展業(yè)務,。
三是提高員工的綜合素質,。隨著計算機系統(tǒng)的推廣應用，對操作人員的業(yè)務素質要求越來越高,，所以要對員工重點抓好崗位培訓,，抓好綜合素質的提高，要大力推進用工和分配的市場化,，創(chuàng)新薪酬的分配管理方式,，建立合理的考核機制，確保工作正常運行和工作效率的不斷提高,，增強同業(yè)競爭能力,。
觀念，推進電子化進程。加快推廣步伐,，促進業(yè)務的健康開展,。
各位。
領導,。
各位同志,，我很希望能得。
到大家,。
的支持,，能給我一個施展才華的舞臺，實現(xiàn)工作設想的時機,，能為xx公司的事業(yè)做出更大的奉獻,。但是，如果我不能應聘,，說明自己的能力與組織的要求還有差距,，我不會氣餒，因為通過此次競聘,，我看到了人事制度改革的新機制,，感受到了公司對青年員工的重視，看到了公司充滿希望的明天,，我會充滿信心,，立足本職，倍加努力,，迎接下一個挑戰(zhàn),。
謝謝大家！
競聘財務經(jīng)理演講稿篇十一
尊敬的xx各位評委,、領導,、同志們：
大家好！
今天,，我站在這里,，面對朝夕相對的領導和同事，心情非常激動,。我本著進一步鍛煉自己,，為多做貢獻的宗旨，參加財務經(jīng)理競聘,。首先非常感謝各位領導給我這次競聘,、展示自我的機會，為我們提供了一個這么好的競爭平臺,，讓我們可以在這里展現(xiàn)風采,。
我叫xx,，出生于年，畢業(yè)于,，學歷。年畢業(yè)后,，進入工作,，擔任會計工作至今?；厥走^去的年,，在上級領導和同仁們的支持和幫助下，我在工作中一直兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨,，從一個業(yè)務新兵逐漸成長為一個有擔當、敢反思,、珍惜人生價值的責任人,，并多次受到表彰：年，受表彰,。
寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來。隨著多年的工作歷練與學習充電,，我的工作經(jīng)驗日漸豐富,，理論知識日益扎實，人也越來越成熟,，已具備較高的業(yè)務素質和一定的管理經(jīng)驗,，工作也取得了一定的成績！昨天的工作和成績已成為過去,，開創(chuàng)未來,，將是我永久的追求。記得有位哲人曾經(jīng)說過：“不要怕推銷自己,，只要你認為自己有才華,，你就應成為自己有資格擔任這個或擔任那個職位?！蔽矣X得自己有信心也有能力擔任財務經(jīng)理一職,，做好應履行職責。
今天我參加財務經(jīng)理競選,，我想自身具有以下特點和優(yōu)勢：
一是具有勇挑重擔的信心,。要干好一項工作，首先必須熱愛這項工作,。今天,，我能鼓足勇氣參加這次競爭,，決不是意氣用事，也不是心存僥幸,，而是自己熱愛這項工作,，珍惜這次機會，渴望成功,、追求進步的真實體現(xiàn),。隨著這些年的工作歷練，我的工作經(jīng)驗日見豐富,，理論知識日益扎實,，人也越來越成熟，已具備較高的業(yè)務素質和一定的管理經(jīng)驗,，我有信心也有能力擔任財務經(jīng)理,，并能做好應該履行的職責。
二是具有豐富的工作經(jīng)驗,。我具有全面的財務專業(yè)知識,、財務處理知識及財務管理經(jīng)驗。精通國家財稅法律規(guī)范,，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗,；擅長資本運作，有投融資方案設計能力,；良好的書面表達能力,。這些都有利于今后工作的開展。
三是具備嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,，認真的工作態(tài)度,。財務工作關系到的是企業(yè)財產(chǎn)安全，是一項要求非常嚴格的工作,。來不得半點馬虎,，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，認真細致的工作態(tài)度是對一個從事財務工作人員的最基本的要求,。我始終堅定不移地認為,，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和認真的`工作態(tài)度同等重要。
要想財務經(jīng)理工作開展的有聲有色,，僅有優(yōu)勢還不行,，還要有自己的工作思路和設想。我深知作為財務經(jīng)理,，肩負著為企業(yè)著想的職責,，因此，我將嚴格要求自己,，做到“一不懶,，勤奮工作,；二不貪，清正廉潔,；三不怕,，敢作敢闖；四不推,，勇于承擔責任”,。
財務經(jīng)理工作，責任重大,，任務繁重，我將努力按照政治強,、業(yè)務精,、善管理的復合型高素質的要求對待自己，加強政治理論與業(yè)務知識學習,，全面提高自己的政治,、業(yè)務和管理素質，公平公正,、潔身自好,，清正廉潔，做到愛崗敬業(yè),、履行職責,，要求員工做到的自己首先要做到，率先垂范,，嚴以律己,，吃苦在前，享樂在后,，努力爭當一名合格的財務經(jīng)理,，全力實踐“團結、務實,、嚴謹,、拼搏、奉獻”的時代精神,。
從會計核算和財務管理兩方面做好領導層的參謀,。企業(yè)內部對成本費用的核算與控制的要求不斷提升，對各部門經(jīng)濟業(yè)務發(fā)生的準確反映和有效管控的要求也越來越高,，企業(yè)外部隨著國家宏觀經(jīng)濟政策的緊縮,、金融企業(yè)緊縮，這些都是財務部工作的重中之重,。
1,、做好基礎工作,，按時上交報表。進一步加強日常財務工作的管理,，完善財務規(guī)章制度和崗位職責,。我將加大財務基礎工作建設，從粘貼票據(jù),、裝訂憑證等最基礎的工作抓起,，認真審核原始票據(jù)，細化財務報賬流程,。按照企業(yè)的精神與《企業(yè)管理制度》,、《票據(jù)及財務印鑒的管理制度》、《會計檔案保管制度》等,，將內控與內審相結合,，每月終結都要進行自查、自檢工作,，逐步完善財務管理體系,。
2、組織財務活動,，處理財務關系,。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作,，這是財務部最平常最繁重的工作,。我將及時為各項內外經(jīng)濟活動提供了應有的支持，基本上滿足了各部門對我部的財務要求,。企業(yè)資金流量一直很大,，現(xiàn)金流量巨大而繁瑣，我將本著“認真,、仔細,、嚴謹”的工作作風，使各項資金收付安全,、準確,、及時，不出現(xiàn)過差錯,。企業(yè)的各項經(jīng)濟活動最終都將以財務數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來,。在財務核算工作中，認真處理每一筆業(yè)務,，為企業(yè)節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力,。
3、規(guī)范資金管理,，提高專業(yè)能力,。近年來,，隨著企業(yè)精細化管理水平的不斷強化，對財務管理也提出了更高的要求,。我將以此為契機,，根據(jù)財務管理的特點以及財務管理的需要，及時制定企業(yè)《固定費用管理辦法》,、《資金預算管理辦法》等一系列相關制度,，從而使每項工作有計劃、有落實,、有監(jiān)督,、有考核。在費用控制方面：
（1）采取定額包干的方式,，將手機費,、電話費、辦公費,、車輛油料費、維修費,、線路巡視費等定額控制,，節(jié)約歸已、超支自負,，培養(yǎng)職工的節(jié)約意識,。
（2）采取預算審批的方式，對定額以外的費用,，必須先層層審批,，沒有審批發(fā)生的費用，一律不予報銷,。在現(xiàn)金預算方面,，為提高現(xiàn)金預算的準確性，在實際支付時做到,，沒有現(xiàn)金預算項目的不予支付,，超預算支付標準的不予支付，從而提高現(xiàn)金預算意識,。在職工借款還款方面,，規(guī)定借款必須于發(fā)生當月還款，確實起到降低借款數(shù)額,，減少資金占用,，避免呆帳發(fā)生的積極作用。通過預算管理這一有效的管理手段,，使職工的規(guī)范意識進一步增強,，從而有力地帶動財務其他各項工作的開展,。
按月及時與部進行審查核對，保障銷售數(shù)據(jù)的核對無誤,。
對存放的合同進行集中的歸檔管理,，并建立合同臺帳。按部門對合同的類別,、名稱,、簽訂單位、合同金額,、付款時點及金額,、執(zhí)行情況等做出詳細準確的反映。
根據(jù)我的經(jīng)驗,，建章立制都做了,，但都存在一個共同的缺憾——執(zhí)行不嚴。特別對有重大突出貢獻的員工獎勵力度不夠,，對有重大失誤的員工懲罰不足,，這樣造成立威不嚴，干事業(yè)和混日子的人都站在同一起跑線上,，形成惡性循環(huán),，使項目出現(xiàn)合力不足，造成工程的耽擱,。強化管理,，防范風險是做好本職工作的基本要求，對自己在處理工作上要做到一個“嚴”字,，對各項工作上要做到一個“管”字,，規(guī)范操作，杜絕違規(guī),，確保工作順利發(fā)展,。制度是我們必須遵守的行為準則，它是幾代人工作經(jīng)驗的積累,，在不斷總結經(jīng)驗,，完善制度的同時，落實更是關鍵,。如果沒有落實，再好的制度,，再好的措施,，都只是一紙空文，只有嚴格地落實工作制度，才能保證我們的工作安全順利地完成,，才能使我們的管理水平達到一個新的高度,。
說到這，我不禁想起了古希臘學者阿基米德的一句名言：“給我一個支點,，我將撬起整個地球,！”聽起來很夸張，卻很有道理,。的確,，撬動地球需要支點，實現(xiàn)理想需要舞臺,，展現(xiàn)個人的能力同時需要機遇與平臺,。在此，我衷心和熱忱的希望各位領導,、各位評委、同事們能給我這個“支點”,，給我一個更加充分發(fā)揮自己能力的機遇與舞臺,，相信我、選擇我,、支持我,，您不會后悔，我則會倍加珍惜,，讓我們一起,，創(chuàng)造我們未來更加美好的明天！
謝謝大家,！我的演講完畢,！
競聘財務經(jīng)理演講稿篇十二
各位同仁：
大家好！
首先,，我對自己能工作在xx公司這樣一個快節(jié)奏、高效率,、布滿生氣與活力的企業(yè)里,，感到非常榮幸；其次我要感謝在座的各位同仁在工作中賜予的支持。
財務經(jīng)理即是治理者,，同時又是執(zhí)行者,。
充分調動廣闊員工的樂觀性精確準時的向總經(jīng)理反應各位員工的工作業(yè)績。
財務經(jīng)理既是“忙家”,、“雜家”,，又是“管家”，因此,，必需把為,。
領導。
分憂和效勞于員工群眾的“中心”工作作為動身點和落腳點,。把“參加政務”,、“治理事務”、“搞好效勞”三大職能統(tǒng)籌兼顧,，合理安排,，做到：調研圍繞市場轉，協(xié)調圍繞員工轉,，效勞圍繞客戶轉,，決策圍繞信息轉。從而使財務各項工作目標更明確,，重點更突出,。
面對著大家信任和期盼的目光，我看到了盼望的所在,，同時也意識到壓力的`所在,、責任的所在，但不管是壓力也好,，阻力也罷,，我很自信，信任自己,，也信任公司將會分散大家的力氣和才智,，信任“阻力”和“壓力”都必將成為我們工作的動力。
古人說：“不行以一時之得意,，而自夸其能,；也不行以一時之失意，而自墜其志,?！弊罱K，真誠地祝福我們公司越來越好,，財資部為公司的進展供應源源不斷的鈔票數(shù)據(jù),。并祝在座的各位同仁身體安康，工作順當、萬事如意,！
感謝大家,！
