演講稿是演講者根據(jù)幾條原則性的提綱進行演講，比較靈活，便于臨場發(fā)揮，真實感強,，又具有照讀式演講和背誦式演講的長處,。優(yōu)質(zhì)的演講稿該怎么樣去寫呢,？下面我給大家整理了一些演講稿模板范文，希望能夠幫助到大家,。

競聘財務(wù)經(jīng)理演講稿篇一

尊敬的各位評委、各位同事：

大家好!我是___,，首先非常感謝大家給我這次機會,，我競聘的崗位是財務(wù)部綜合處經(jīng)理一職,。今天我本著鍛煉,、提高的目的走上講臺，向大家匯報自己的工作,，闡述自己的理想，誠懇地接受大家的評判,。

一,、個人情況：

我今年28歲，本科學歷,，會計師職稱,。于_年3月榮幸加入公司，一直從事財務(wù)工作，曾在超市財務(wù)室工作了一年,，大部分時間從事房產(chǎn)會計?，F(xiàn)任職于房產(chǎn)公司財務(wù)部收入處。在公司工作的五年里,，我得到了諸多的幫助與鼓勵,，是領(lǐng)導的培養(yǎng)、同事的關(guān)心讓我得到了進步,，在此非常感謝所有給予我?guī)椭椭笇У念I(lǐng)導,、同事。

二,、前段工作,、學習和思想總結(jié)。

1,、思想方面：認同公司的企業(yè)文化,，遵守公司的各項規(guī)章制度。思想積極上進,，待人誠懇,。

2、學習方面：能積極參加公司組織的各項學習,，在工作當中能虛心地向領(lǐng)導,、同事請教。但學習主動性不強,，對專業(yè)知識,、國家政策掌握不全面。

3,、工作方面：在財務(wù)部我從制證崗位開始學起,，工作認真、勤奮,，積累了一定的工作經(jīng)驗,。前段時間完成的工作主要有：

(1)對銀河電腦城、河西家居廣場,、世紀花園等項目的未售資產(chǎn)進行了清理，建立了臺賬,，并草擬了未售資產(chǎn)租賃方案。在財務(wù)部長的指導下,，擬定并通過了委托租賃補充協(xié)議,，對規(guī)范租賃管理做了基礎(chǔ)工作。

(2)配合用友公司完成了對房屋軟件的優(yōu)化，實現(xiàn)了房屋軟件與用友財務(wù)系統(tǒng)的無縫連接,。在查詢客戶信息時,，速度得到了提高;數(shù)據(jù)提供也更加全面、準確,。

(3)擬定并通過了電腦票據(jù)管理制度,，房款收據(jù)實現(xiàn)了電腦出票，提升了我們的窗口形象,。

三,、對競聘崗位的認識。

綜合處是我們財務(wù)部剛分離出來的新處室,，主要的崗位職責有合并會計報表的編制,、財務(wù)預算分析、資產(chǎn)管理以及關(guān)系到員工切身利益的工資福利的編制與發(fā)放等,。我認為競聘該職我具備以下幾個基本條件：

1,、有一定的實踐經(jīng)驗。我從事會計工作已有十個年頭,，先后做過工業(yè)會計,、零售業(yè)會計以及現(xiàn)在的房地產(chǎn)會計。進入公司財務(wù)部后,，做過基礎(chǔ)核算,、編制過工資、也在原資產(chǎn)信用處任過資產(chǎn)管理,，能熟練操做財務(wù)部大部分工作,。

2、有系統(tǒng)理論知識,。會計是我的專業(yè),，工作以來，一直未間斷過學習,，20__就通過了會計師職稱的考試,，后又通過自學考試取得了會計本科學歷。

3,、有嚴謹務(wù)實的工作作風和較強的敬業(yè)精神,。

四、如果有幸競聘成功,，我的工作思路是：

1,、堅決服從上級領(lǐng)導的安排，全力以赴做好本職工作,。

2,、勤奮學習,，努力提高個人業(yè)務(wù)水平。

3,、增強服務(wù)意識,，做好后勤工作，維護財務(wù)人員的良好形象,。

4,、嚴格按工作崗位職責的要求帶領(lǐng)本處室人員完成本處室的工作，并創(chuàng)造性地開展工作,。

5,、制定本處室的工作流程，讓工作有章可循,，同時也方便崗位的輪換交接,。

這是我頭一回參加競聘，心里特別緊張,。但我想不論此次是否能夠競聘上,，這都是對我本人的一個歷練，從某種意義上講,，參加競聘本身就意味著一種成功,。即使我沒有競聘上，我會以一種平和的心態(tài),，一如既住地勤奮工作,，為__更美好的明天盡自己的一份力量。

謝謝大家,。

競聘財務(wù)經(jīng)理演講稿篇二

演講稿在寫作上具有一定的格式要求,。在生活中，越來越多人會去使用演講稿,，來參考自己需要的演講稿吧,！以下是小編幫大家整理的財務(wù)經(jīng)理競聘演講稿，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

大家好,！

非常感謝你們能給我這個參與競聘的機會,，今天，我本著鍛煉自己,，為大家服務(wù)的宗旨站到這里,，競聘財務(wù)經(jīng)理職位，希望能得到大家的支持,。

我是***,，畢業(yè)于***大學金融專業(yè),，并于20xx年就讀于***學院，獲得了會計本科學歷,。自參加工作以來一直在本公司從事財務(wù)工作，先后在出納,、會計崗位上工作過,，因此，具有了較好的專業(yè)功底和豐富的實踐經(jīng)驗,，特別是經(jīng)歷過兩年多專業(yè)實踐之后,，養(yǎng)成了嚴謹、認真,、細致的工作作風,，為人正直，積極向上,，工作中思維嚴謹活躍,，工作效率較高，并具有較好的語言表達能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力,，能獨立處理問題,，因此無論在哪個工作崗位，我認為我都是稱職的,，除了有你們大家的支持外,，很重要的一個原因是因為我熱愛財務(wù)工作，因為熱愛,，所以我很勤奮,，對工作很投入，因而也取得了一些成績,，曾多次被評為“財務(wù)部優(yōu)秀員工”,。雖然這些成績是過去的，不能代表一切,，但是在這里,，我仍然可以自信地說：我是財務(wù)經(jīng)理職位的最佳人選。

財務(wù)管理是企業(yè)管理的一個重要組成部分,，是有關(guān)資金的獲得和有效使用的管理工作,，因此如果這次競聘成功的話，我想我身上的擔子會很重,，壓力會較大,，如果我能留任，我想我的主要工作思路是：

第一,、強化資金管理工作,。資金管理是財務(wù)管理的核心,，近兩年來，我部財務(wù)一直在做積極的嘗試,，包括“內(nèi)部結(jié)算帳戶”,、“網(wǎng)上銀行”、“內(nèi)部資金市場”,、等措施的出臺和實施,，取得了一定的成效，但我想,，資金一天不能回位,，我部資金緊張的壓力便難以得到有效緩解，因此加速回收應(yīng)收帳款,、謹慎拓寬融資渠道將是財務(wù)部今后較長一段時期內(nèi)的重點工作,。

第二、突出財務(wù)管理的三項職能,，即費用控制職能,、會計信息決策職能、預算管理職能,，資金預算和部門費用預算管理今年已經(jīng)起步,，但是還沒有形成完整的流程，今后財務(wù)部還將進一步滲透預算管理的意識,，擴大預算部門的編制范圍,，細化預算編制內(nèi)容，通過逐步滲透,，最終形成“全員參與,、全過程、全方位”的預算管理格局,，達到嚴格按預算控制支出的目的,；強化會計信息決策職能是指在完善會計基礎(chǔ)工作的同時，進一步提高會計信息質(zhì)量,，為領(lǐng)導經(jīng)營決策提供更加全面,、更為系統(tǒng)的會計信息資料；費用控制職能需要結(jié)合預算管理工作來做,，不再多說,，而對項目的成本管理工作，我部于去年推行的“效益清算制度”,，其積極效果較為明顯,，今后財務(wù)部還將進一步加大此項工作的力度。

第三,、提升會計崗位職能,，優(yōu)質(zhì)高效完成財務(wù)各項業(yè)務(wù)工作,。財務(wù)部日常事務(wù)較多，包括：出納報銷,、會計核算,、財務(wù)報告、固定資產(chǎn)管理,、各類保函,、稅收、預算編制等等,，如何較好地完成這些工作，我想首先應(yīng)建立明確的崗位職責,，充分利用有限的人力資源,，合理分工各項業(yè)務(wù)。其次要制定嚴格的崗位工作標準,，并將職責落實到位,，建立部門工資獎懲辦法也是確保業(yè)務(wù)質(zhì)量提高的強有力措施。

第四,、積極應(yīng)對新時期的諸多挑戰(zhàn),，在新階段的工作中不斷錘煉自己，努力調(diào)整自己的知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)視野,，提高個人綜合素質(zhì)，為科室其他成員做好榜樣,?？傊?，如果這次競聘成功,，我一定會加倍珍惜,，在不斷提高自身修養(yǎng)素質(zhì)的同時，帶領(lǐng)財務(wù)科全體同事,，將我處財務(wù)管理水平提升到一個新的高度,。

“只有競爭才會激勵自己不斷進步”，有了今天這樣的一次機會,，即使不能擔任,，也是優(yōu)勝劣汰的自然選擇，說明我自身條件與該職務(wù)的要求有些差距,，我會冷靜地接受這個事實,，也會為財務(wù)部感到由衷的高興，我相信能夠勝任這一職務(wù)的必將是財務(wù)部最優(yōu)秀,、最能勝任該職位的人員,，這是財務(wù)部的收獲，也是這次競聘改革的目的所在,，而我本人也將借此機會好好反省一下自已的弱項,，并在今后的工作中積極尋求新的發(fā)展機會。

競聘財務(wù)經(jīng)理演講稿篇三

尊敬的評審員：

大家好!我是來自**支行**,，非常榮幸能夠參加理財經(jīng)理的競聘,，請允許我向大家介紹一下我的情況。

我28歲,，xx年畢業(yè)于**省經(jīng)濟管理學院會計專業(yè),，畢業(yè)后交行工作在原新春儲蓄所、儲蓄所作儲蓄員工作,。后轉(zhuǎn)至**區(qū)移動公司擔任客戶經(jīng)理,。3月份回到交行春暉支行擔任臨柜柜員。工作經(jīng)歷了我的工作經(jīng)驗也了各個的能力,。

下面就我所具備的競爭條件和優(yōu)勢做簡要的介紹,。

一、我對銀行理財工作非常感興趣，工作勤勉和善于學習的人,，我有在銀行理財崗位能夠地我的價值,，并且為我行更多的價值。xx年底開始的股市牛市,，客戶對個人理財開始有的需求,，又凸現(xiàn)出個人理財知識的匱乏，這就需要有專業(yè)人士來的,，來客戶和銀行的雙贏,。在為客戶辦理理財?shù)模恍袀€人理財?shù)钠放?，來吸引更多的客戶?/p>

二,、我曾經(jīng)在移動公司任客戶經(jīng)理，期間,，優(yōu)質(zhì)客戶的營銷工作,，培養(yǎng)了自身營銷的能力;并且這段工作經(jīng)歷，使我的公關(guān)能力和的社會關(guān)系,。我深信，在和多的支持下,，我能出色的這項工作,。

三、有在一線網(wǎng)點工作的經(jīng)歷,，接觸的客戶較多,，能夠客戶的需求，不同類型的客戶,，而采用有性的營銷策略,。客戶需要,，就要給他,。讓客戶把當作人來看待。

1,、崗位轉(zhuǎn)換,。是理財知識的學習。這是關(guān)鍵,，夠熟悉個人理財知識和的理財產(chǎn)品,，得客戶的信服，任何的服務(wù)和營銷將無從談起,。更談不上客戶的開發(fā),。是營銷的技能。在理財經(jīng)理崗位上不單純是個客戶作理財服務(wù)，的目的是要將的產(chǎn)品銷售出去,，為我行效益,。每天都會面對許多形形色色的客戶，要善于和的溝通與交流,，洞察客戶的想法,，為其滿意的服務(wù)。對學習和對市場行情的把握,，為客戶建議,。營銷，既當前,，更著眼于未來,。善待客戶，善待;客戶價值,，自我價值,。

2、銀行理財主要以單一產(chǎn)品銷售為主,，場上賣得火,，就一擁而上都賣，而了必要的個人投資風險規(guī)避,。只注重短期效應(yīng),，比如在的基金銷售中，行就情況,。情況,，我將著重于組財產(chǎn)品和手段，由對客戶的開始,，然后每客戶的特點及風險承受能力,，量身組合出恰當?shù)睦碡敭a(chǎn)品或服務(wù)手段，讓其更大的收益,，從而客戶對我個人,，進而是我行的忠誠度和認知度。

3,、客戶和銀行之間的橋梁作用,，將客戶的要求及服務(wù)中反映的問題反饋回來，從而有助于銀行整體服務(wù)和功能的,。

4,、學習，提高個人知識,，并客戶經(jīng)理發(fā)展的方向,，投資規(guī)劃,、保險、理財?shù)榷嘀R,，考到個人理財專業(yè)認證,。

以上是我對個人理財經(jīng)理崗位的認識，希望能夠大家的認同,，希望能夠給我機會讓我來展示,，為我行更大的效益。

競聘財務(wù)經(jīng)理演講稿篇四

尊敬的各位評委,、各位同事：

大家好!

首先感謝公司提供了這樣一個機會,，也感謝各位同事在工作中對我的信任和支持。我叫賀全春,，畢業(yè)于湖南財經(jīng)高等?？茖W校財務(wù)會計專業(yè)，大專學歷,，具有會計中級專業(yè)技術(shù)資格,，自xx年畢業(yè)至今，已經(jīng)有近20xx年工作經(jīng)驗,，期間從事過出納員,，成本費用核算、往來賬分管,、采購,、會計報表編制等崗位的工作。20xx年9月被聘為____酒店財務(wù)部會計主管,，主持酒店的財務(wù)工作,，也就是現(xiàn)在的就職崗位,。這次我競聘的崗位是____酒店財務(wù)部副經(jīng)理,。

面對這次機遇與挑戰(zhàn)，我對自己充滿信心,、更對__集團的未來充滿信心,。我競聘這個崗位，是基于對這個職位的了解和對自身認識的情況下作出的選擇,。在此同時,，也希望通過運用自己的專業(yè)技能和平時積累的管理經(jīng)驗，來為我集團的振興和發(fā)展貢獻自己的一份力量,。經(jīng)過分析,，我認為我有以下幾個方面的優(yōu)勢：

1、具有正直的人品,、良好的修養(yǎng)以及認真負責的工作態(tài)度,。在為人上，我胸懷坦蕩，公道正派,，與人為善,，不搞小動作。對待本職工作一絲不茍,，對領(lǐng)導布置的工作我總是全力以赴,，今天的工作必須今天完成,，沒有任何借口與理由,。

2、具有深厚的理論基礎(chǔ)和較豐富的實踐經(jīng)驗,。本人具有會計師職稱和三年以上工作經(jīng)驗,，符合會計法規(guī)定的企業(yè)會計機構(gòu)負責人所具備的條件。自到酒店后,，我迅速熟悉了酒店管理系統(tǒng)并系統(tǒng)學習了有關(guān)成本控制及用友財務(wù)軟件操作,，幾乎從事過全部會計崗位的工作，因而對每個會計崗位都有著較深入的了解和認識,。

3,、較強的關(guān)系協(xié)調(diào)能力。能妥善處理好與本酒店各部門的關(guān)系,協(xié)同各部門控制部門成本,，參與營銷政策的制訂,，分析客源流情況等。同時由于工作的關(guān)系使我有更多的機會對勞資,、統(tǒng)計,、預算等相關(guān)部門的工作有更多更深入的了解，為更好的完成部門之間的協(xié)調(diào)和配合提供了技術(shù)上的保證,。在對外關(guān)系協(xié)調(diào)方面,，尤其是在__酒店資金十分吃緊的情況下，經(jīng)過懇切地溝通,、協(xié)商處理,，爭取并得到了大多數(shù)供應(yīng)商的理解與支持，基本上化解了__酒店在特殊時期的財務(wù)困境,。另一方面在與稅務(wù)部門相關(guān)人員的溝通中也由陌路變成熟路,我的深刻體會是：和諧的人際關(guān)系同樣能為單位創(chuàng)造良好的經(jīng)濟,、社會效益。

競聘財務(wù)經(jīng)理演講稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位同事：

大家好,！我是財務(wù)部的xxx，今天我演講的題目是――假如我是財務(wù)部經(jīng)理,。

首先,，感謝公司為我們提供這樣的一個競聘機會,，讓我們有鍛煉自己、展示才華,、提高素質(zhì)舞臺,。面對這次機遇與挑戰(zhàn)，我對自己充滿信心,，這種信心來源于兩個方面,，一是對自己能力充滿信心；二是對企業(yè)的未來充滿信心,，我為能夠在這樣一個有目標,、做實事、講誠信的企業(yè)工作而驕傲和自豪,！

我競聘這個職位,，有三個原因,，一是基于對這個職位的了解和對自身素質(zhì)與能力的認識,；二是希望通過自己的專業(yè)技能和長期積累的管理經(jīng)驗,，來為我公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量,；三是想在公司這個廣闊平臺上施展自己的抱負――做一個出色的職業(yè)經(jīng)理人。

我的競聘演講有以下兩方面內(nèi)容,，一是我在本次競聘中的優(yōu)勢和劣勢,；二是我擔任財務(wù)部經(jīng)理以后對一些具體工作的淺顯想法,。

先說我的優(yōu)勢,；

1,、我的財務(wù)管理工作經(jīng)歷：我于19xx年畢業(yè)于財務(wù)管理專業(yè)，目前是中級職移用,，近20年來,，先后在糧食局、五金公司,、圖書公司,、飼料生產(chǎn)企業(yè)從事財務(wù)工作，非常熟悉商業(yè)批發(fā)零售,、工業(yè)企業(yè)全套會計核算,。另外,，我有10余年財務(wù)總監(jiān),、財務(wù)主管的工作經(jīng)歷，得到了前任企業(yè)各級領(lǐng)導和同事的認可,，有良好的口碑,。

2、我的管理水平：

日常管理工作中,，我養(yǎng)成了鉆研,、創(chuàng)新的習慣,，曾與計算機編程人員合作，編輯財務(wù)與業(yè)務(wù)相結(jié)合的,、跨地域的管理軟件,，該軟件目前在東北地區(qū)銷量近百套。

多年的財務(wù)工作,，鍛煉出較強的洞查力,，能夠發(fā)現(xiàn)工作中的疏漏，從而健全各環(huán)節(jié)的監(jiān)控制度,，為企業(yè)控制損失和漏洞,。

3、我的組織協(xié)調(diào)能力

對內(nèi)：

能與內(nèi)部機構(gòu)保持良好的協(xié)作關(guān)系,，從而得出為管理者提出合理建議的靈感,；通過溝通與思考，找出工作環(huán)節(jié)中存在的不足,、并在權(quán)限范圍之內(nèi)全力解決,；找準位置、做好其他兄弟部門的服務(wù)工作,。

對外：

與上級主管稅務(wù)機關(guān),、金融單位、專管人員保持聯(lián)絡(luò),，交朋友,，使他們成為本部門實務(wù)操作中的良師益友。遇到工作中的突發(fā)事件,，例如：監(jiān)管部門或稅務(wù)部門的突擊檢查,，能夠處變不驚、沉穩(wěn)應(yīng)對,、事后及時溝通妥善處理,。

除上述業(yè)務(wù)能力外，我有近10年的黨齡,，能夠處處以黨員的標準做事,、做人，工作上求精求細,、力求盡善盡美,，具備良好的職業(yè)道德和心理素質(zhì)。通過我對“優(yōu)勢”的介紹,，相信各位領(lǐng)導腦海中,，對我已經(jīng)有一個良好的印象，但從實際情況出發(fā),，我參加這次競聘有一定劣勢存在,。

我是一個新員工,，雖然經(jīng)過三個月的學習，我對企業(yè)及工作運轉(zhuǎn)流程有了相當?shù)牧私?，但就房地產(chǎn)這項新業(yè)務(wù),，與其他老員工相比，還是有很大差距,。

我會在盡短時間內(nèi),，業(yè)務(wù)水平趕超其他同事，融入到公司發(fā)展的大潮中來,，與公司一同成長,！一句話：我有決心以出色的工作，將劣勢轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢,！

自從來到公司以后,，我就將自己的身心融入這個企業(yè)，所言,、所行,、所思、所想,，一切都圍繞企業(yè)而延展,。結(jié)合我公司的具體情況，我認為財務(wù)部經(jīng)理的核心工作做好財務(wù)總監(jiān)的得力助手,、高級參謀,，為公司發(fā)展獻計獻策。我擔任財務(wù)部經(jīng)理,，在完成本職工作的同時,，將推動下列工作的進行。

1,、假如我是財務(wù)部經(jīng)理,，將繼承我部門的優(yōu)良傳統(tǒng)，將會計基礎(chǔ)規(guī)范做扎實,。將內(nèi)部控制與內(nèi)部審計相結(jié)合,，每月進行憑證自查自檢、互查互檢工作,，從原始票據(jù)的審核,、票據(jù)的粘貼、票據(jù)的填制以及印章保管等最基礎(chǔ)的工作抓起,，細化財務(wù)報賬流程,，加強財務(wù)工作的規(guī)范性,、合理性和合法性,，保障和促進各項業(yè)務(wù)的順利開展。未雨綢繆,，基礎(chǔ)工作做好,，可以規(guī)避稅務(wù)檢查中的問題，降低稅收風險,。

分別進行考核,。出納工作基礎(chǔ)規(guī)范要細致入微，而會計工作要求掌握更高層的會計實務(wù),、稅法方面的知識,，出納應(yīng)知應(yīng)會的、會計必須會,，而會計應(yīng)知的,、出納不必須懂，因此,，要分開層次考核,。

財務(wù)部門工作性質(zhì)具有較強的專業(yè)性，政策,、法規(guī),、稅收比率經(jīng)常變，計劃在每個月的非結(jié)賬時間段,，組織部門員工共同學習房地產(chǎn)業(yè)務(wù)知識,、稅收法律知識，提高人員的綜合素質(zhì),，以滿足公司發(fā)展的需要,。

3、假如我是財務(wù)部經(jīng)理,，要協(xié)助財務(wù)總監(jiān),，做好目標化管理協(xié)議的考核工作。

運用“數(shù)值”將公司整體目標細化,，通過目標值與實際值的對比,，讓各部門清楚地了解工作效率、各項預算的進展程度,，實際值偏離預算軌道時,，找出原因及補救方法，只有各部門的小目標完成,，才能保證公司整體大目標的實現(xiàn),。年底嚴格按照預算的執(zhí)行情況，兌現(xiàn)獎懲辦法,，沒有規(guī)矩不成方圓,，預算管理在企業(yè)未來發(fā)展中,，將占據(jù)越來越重要的位置。

4,、假如我是財務(wù)部經(jīng)理,，協(xié)助財務(wù)總監(jiān)，做好稅收籌劃,。

稅收籌劃既符合法律規(guī)章,，又符合國家政策導向。稅收籌劃作為一種稅收決策,，是站在納稅人立場上做出的,，源于對利潤化的追求。

房地產(chǎn)行業(yè)所涉及的地稅稅種12種之多,，綜合稅負比較高,。稅種多、涉及的'知識就多,，要求我們必須熟練掌握國家的稅收政策,、會計法規(guī)，運用技巧,、理合法的避稅,。但做好稅收籌劃不單純是財務(wù)部門的事情，而是全公司的事情,，從買地,、合作開發(fā)簽訂的每一份合同開始，把簡單的事情復雜化,，把稅收問題考慮全面,。

合；自有資金與機構(gòu)投資相結(jié)合,；自有資金與基金相結(jié)合,。

6、假如我是財務(wù)部經(jīng)理,，要推動公司的管理向信息化邁進――oa,、erp的逐步實施。大家知道,，做一流的企業(yè),，離不開高科技。舉例說明：沃爾瑪在全球的4000多家門店,，通過它的網(wǎng)絡(luò)可在1小時之內(nèi),，對每種商品的庫存、上架、銷售量全部盤點一遍,，效率之高令人瞠目結(jié)舌,。原因是，沃爾瑪建立一套高效的現(xiàn)代化衛(wèi)星系統(tǒng)與商務(wù)網(wǎng)絡(luò),。

高效在強大的技術(shù)支持下,，如今的沃爾瑪已形成了“四個一”,，即：“天上一顆星”,；“地上一張網(wǎng)”；“送貨一條龍”,；“管理一棵樹”―利用計算機網(wǎng)絡(luò)把顧客,、分店或山姆會員店和供貨商像一棵大樹有機地聯(lián)系在一起。萬科集團使用了成本管理系統(tǒng)后,，使得項目的單位成本誤差（實際結(jié)算成本與目標成本的差異）由原來的100元/平米左右降低至目前的30元/平米上下,。伴隨今后2―3年戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)，我公司的綜合實力將會位居通遼市第一,，會增設(shè)許多旗縣分支機構(gòu),、分公司，如果使用一體化管控系統(tǒng),，能夠?qū)崿F(xiàn)的結(jié)果：管理層各位領(lǐng)導足不出戶,，就能看到各分公司的房屋銷售情況；各項工程進度,、工程款支付情況,；各地分支機構(gòu)統(tǒng)一結(jié)算，雖業(yè)務(wù)量增加,、人員保持不變,；實施動態(tài)成本管理后，能夠展現(xiàn)全項目動態(tài)明細表,，實時反映并監(jiān)控動態(tài)成本,，大大提高了企業(yè)在控制成本方面的作為；加大管理層的管理幅度,，盡早了解企業(yè)的整個經(jīng)營狀況,，及時做出正確的決策。

7,、假如我是財務(wù)部經(jīng)理,，建議公司組建審計部門。

工程審計以基建項目為標的,，以造價師,、會計師和審計師為主要從業(yè)人員。隨著我公司與政府合作項目的開展，工程審計不可或缺,。工程審計需要驗證各種資料所反映的基建工程項目的真實情況,，因此，建議在團隊中找能力較強者（即懂財務(wù)又懂工程）擔任,。

以上,，是我競聘成功后對今后工作的想法。大家可能看出來其中一些想法是不太全面或者是不成熟的,，并不是我刻意保留或者草率,，而是一些想法需要在實際工作中進行驗證和完善。

我把自己的優(yōu)勢和劣勢展現(xiàn)出來,，也把對今后工作的一些想法呈獻給大家,，請各位領(lǐng)導和同事支持我！我會盡快將劣勢變小,、將優(yōu)勢再擴大,，在今后的工作中，懷著一顆感激之心努力工作,，回報領(lǐng)導和同事的信任,；如果競聘落選，我也會繼續(xù)努力,，爭取不錯過下一次的機會,！

謝謝大家！

競聘財務(wù)經(jīng)理演講稿篇六

大家好!

首先,，我要感謝各位領(lǐng)導和同事們能給我這樣一個機會,，來參加財務(wù)經(jīng)理的競聘。說實話,，能站在這個競聘的舞臺上,，我的心情已經(jīng)非常激動，這是對我多年來工作態(tài)度與工作成績的充分肯定,，我感到十分欣慰!

20__年進行,，做過儲蓄和財務(wù)崗位，現(xiàn)在是復核崗位,。對于我,，大家并不陌生。但在今天這個場合,，請還是先允許我做一下自我介紹吧,。我叫__，今年__歲,，大專學歷,。20__年我進入銀行,，成為一名正式的工作人員?；仡櫷?，歲月如梭，不知不覺我已在銀行工作了2—3個年頭,。這2年里,，我從一個懵懂的初生牛犢，靠著勤學肯干的精神,，轉(zhuǎn)戰(zhàn)了行里的幾個崗位：先后做過儲蓄工作和財務(wù)目前我在復核崗位工作,，主要負責。這些年來無論從事哪個崗位,，我都要求自己本著“勤勤懇懇,、扎扎實實,、好學上進”的態(tài)度,，努力工作，毫無怨言,。

寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來。隨著多年的工作歷練與學習充電,，我的工作經(jīng)驗日見豐富,，理論知識日益扎實，人也越來越成熟,，已具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和一定的管理經(jīng)驗,，工作也取得了一定的成績!昨天的工作和成績已成為過去，開創(chuàng)未來,，將是我永久的追求,。記得有位哲人曾經(jīng)說過：“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華,，你就應(yīng)認為自己有資格擔任這個或那個職務(wù),。”如今,，我有自信,，更有勇氣走上競聘的舞臺，因為我覺得自己有信心也有能力擔任一名財務(wù)經(jīng)理,，做好應(yīng)履行職責,，組織與領(lǐng)導好本行的財務(wù)工作，保證完成領(lǐng)導布置和交待的各項工作任務(wù),，以保證銀行各項任務(wù)順利完成,。之所以有勇氣走上這個競聘的舞臺，是因為多年來勤勤懇懇的工作,，已取得一定的成績,，更得到領(lǐng)導和同事的肯定,，正是領(lǐng)導同志們的關(guān)心,、支持和幫助,，給了我極大的勇氣!之所以有自信自己能夠勝任財務(wù)經(jīng)理的工作,，是因為我首先熱愛這個崗位，有做好這項工作的熱情;而且多年的工作歷程,，不僅沒有消褪我的工作的熱情,，而且使我的熱情更勝,，如今我希望用自己一片愛崗敬業(yè)的丹心、細心,、耐心,，繼續(xù)堅持奮斗財務(wù)經(jīng)理這個崗位上。而且經(jīng)過組織多年的培養(yǎng),，我已具有較強的工作責任感和進取精神;多年一直從事儲蓄,、財務(wù)與復核工作,，使我比較熟悉單位各個崗位的工作特色,，還積累了一些內(nèi)部管理的經(jīng)歷和經(jīng)驗。這些都積攢了如今我的自信心!對于中層干部這一崗位,，我是這樣理解與認識的：

首先,，我明白,、熟悉并履行財務(wù)經(jīng)理的工作職責：依照《財務(wù)法》與有關(guān)財經(jīng)法規(guī)、政策和制度的規(guī)定,，負責組織好本單位的各項財務(wù)工作,。包括組織財會人員依法行使職權(quán),，辦理財務(wù)事務(wù),，進行財務(wù)核算,，實行財務(wù)監(jiān)督工作，發(fā)揮財務(wù)機構(gòu)的核算職能,、監(jiān)督職能,、規(guī)劃職能、控制職能,、調(diào)節(jié)職能和評價職能的作用,。

1、認真貫徹執(zhí)行國家統(tǒng)一的財務(wù)制度和財務(wù)制度,，并從本單位的實際出發(fā),，會同有關(guān)職能部門制定單位內(nèi)部辦理財務(wù)事務(wù)和財產(chǎn)物資的各項規(guī)章制度,，同有關(guān)方面共同貫徹執(zhí)行,。

2、負責制定企業(yè)內(nèi)部財務(wù)機構(gòu)各崗位責任制,，做到既明確職責范圍,，又能夠密切協(xié)作的工作規(guī)劃,，并制定嚴格考核制度,，以保證財務(wù)工作的科學化,、規(guī)范化，不斷提高銀行的工作質(zhì)量與效率,。

3,、搞好市場容量預測,、市場占有率預測和保本點預測、成本預測,、利潤預測,、資金需要量預測等項財務(wù)預測，為提高企業(yè)的盈利能力,、營運能力與減少損失獻計獻策,。

4、依據(jù)本單位的整體運營規(guī)劃,，定期組織有關(guān)崗位編制財務(wù)收支預算、成本計劃與相關(guān)的費用計劃,。

5,、負責對企業(yè)日常財務(wù)活動的管理,。開展全面預算管理,，嚴格控制財務(wù)收支，經(jīng)常檢查貨幣資金收支和管理情況,。

6,、認真研究稅法，督促足額上繳,。督促有關(guān)崗位辦理轉(zhuǎn)交手續(xù)，做到按期足額完成上交任務(wù),，不挪用,、不截留、不拖欠,。

7,、定期或不定期地向單位經(jīng)理領(lǐng)導匯報財務(wù)狀況，及時向有關(guān)方面報送財務(wù)報表，并負責認真審查財務(wù)資料,，確保數(shù)字準確,、真實可靠。

8,、安排好有關(guān)崗位專門負責保管暫存于財務(wù)部門的財務(wù)檔案,，并保證將定期立卷按期移交檔案部門歸檔。

9,、監(jiān)督因調(diào)動工作或因故離職的財務(wù)工作人員,，認真辦理財務(wù)交接手續(xù)，確保財務(wù)記錄的連續(xù)性和財務(wù)資料的完整性,。

10,、負責按有關(guān)規(guī)定，建立財產(chǎn)清查制度,，定期組織有關(guān)部門共同進行財產(chǎn)清查工作，并結(jié)合財產(chǎn)清查，促使有關(guān)部門不斷完善管理制度,，改進管理方法,。

11、組織企業(yè)財務(wù)工作人員學習政治理論,、業(yè)務(wù)技術(shù),，不斷提高財務(wù)工作人員的素質(zhì),，并組織考核調(diào)配人員。組織財務(wù)工作人員學習現(xiàn)代經(jīng)濟管理知識,，以適應(yīng)深化改革,、擴大開放和社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的需要。

12,、承辦領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作,。

同時，我明白財務(wù)經(jīng)理應(yīng)該既是管理者,，又是工作人員,。在工作中，應(yīng)在自己的職責及領(lǐng)導授權(quán)范圍內(nèi)開展工作,，與分管領(lǐng)導在工作上保持高度一致,，當好領(lǐng)導的參謀和助手;同時還要具有全局觀念,，站在領(lǐng)導的角度去看問題、想問題,，凡事從大處著眼,，識大體,，顧大局。特別要注意搞好團結(jié),，人盡其才,，善于對所屬人員進合理調(diào)配，發(fā)揮每個人的專長,，充分大家的工作積極性,，共同努力地做好各項工作,，順利完成各種任務(wù)。特別是在大是大非的關(guān)鍵時刻,，我一定堅持原則、廉潔自律,，保證各項工作依照財務(wù)出納基本制度與財務(wù)管理的各項管理制度與執(zhí)行辦法規(guī)定來完成;在利益得失面前,，我一定做到以大局為重,，堅決維護集體利益和群眾利益,。

如果我能夠走上財務(wù)經(jīng)理的工作崗位，我一定會嚴于律己,，處處做到尊重領(lǐng)導和同事,，同時擺正自己的位置，遇事多同事位與相關(guān)人員協(xié)商,、多向請示、多匯報,，做到發(fā)揮自己的才能,，扮好自己的角色;我一定會把認真仔細的工作作風,、吃苦耐勞與勤勤懇懇的敬業(yè)精神繼續(xù)保持下去;我一定會堅持原則,、廉潔自律,、維護大局,、照章辦事,、嚴格把關(guān)，為財務(wù)機構(gòu)樹立良好的形象;我一定真誠等人,，熱情服務(wù),、急群眾之所急、想群眾之所想;創(chuàng)新永遠是我們工作的靈魂,。我一定會工作上求精,，充分發(fā)揮工作主動性和積極性,，與時俱進，開拓創(chuàng)新,，努力把自己所轄的財務(wù)工作工作推向新的較高水平!我也一定會拓展服務(wù)理念，努力打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌,。我會堅持做到定期或不定期組織財會人員進行業(yè)務(wù)知識與操作技能的學習和培訓工作,，以熟練的技能為客戶服務(wù),。從客戶的利益出發(fā)，將永遠把客戶的利益和需求放在首位,。同里全面實施服務(wù)環(huán)境規(guī)范、服務(wù)形象規(guī)范,、柜臺服務(wù)規(guī)范、財務(wù)流程規(guī)范和檢查督促規(guī)范等各項規(guī)范措施,，希望保證我們優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量,，使銀行在群眾心中樹立良好的形象,。說到這,，我不禁想起了古希臘學者阿基米德的一句名言：“給我一個支點，我將撬起整個地球!”聽起來很夸張,，卻很有道理,。的確,，撬動地球需要支點，實現(xiàn)理想需要舞臺,，展現(xiàn)個人的能力同時需要機遇與平臺,。在此,，我衷心和熱忱的希望各位領(lǐng)導、各位評委,、同事們能給我這個“支點”,，給我一個更加充分發(fā)揮自己能力的機遇與舞臺,，相信我、選擇我,、支持我,，您不會后悔，我則會倍加珍惜，也一定會做得更精彩,，一定能在以后的工作中百尺桿頭,，更進一步，能夠讓自己擁有新的突破,。讓我一起,，創(chuàng)造我們未來更加美好的明天!

謝謝大家!

競聘財務(wù)經(jīng)理演講稿篇七

尊敬的各位評委：

你們好!

感謝公司給予我這次競聘的機會，這將是一個鍛煉我提升我的機會,，我會好好把握，好好展示,，實現(xiàn)自己的理想,，為公司做出自己的貢獻,。今天，我要競聘的職位是財務(wù)部預算主管,。

本人某某年入司以來,，先后在房產(chǎn)原綜合處辦理過房產(chǎn)證,、房產(chǎn)財務(wù)原資產(chǎn)信用處擔任過往來會計,、現(xiàn)任房產(chǎn)財務(wù)成本處核算會計并兼任洪江項目部會計。在這期間得到了公司領(lǐng)導的關(guān)心與同事的幫助,，才使我得以不斷的成長與收獲,，在此表示深深的感謝。

我出生在一個工農(nóng)家庭,，父親是工作起來一絲不茍,，力求規(guī)范的人。他時常勉勵我要刻苦學習,，多鉆研,，要愛崗敬業(yè)，多奉獻,，為集團公司事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦,。父親的囑咐時常在我耳畔縈繞，為我指明了奮進的航向,。于是我暗下定決心“要干就干好,，干出個樣子來”。在工作中,，我虛心向同事,、老職工請教，晚上孤燈陪伴,，刻苦學習《房地產(chǎn)開發(fā)手冊》,、《企業(yè)資本運營操作指南》、《會計工作規(guī)則》,、《財務(wù)管理》,、《會計檔案管理制度》等專業(yè)書籍為自己充電，拓寬視野,，不斷提高自身業(yè)務(wù)知識,。

在公司領(lǐng)導、同事們的幫助和鼓勵下,，我很快從一個房地產(chǎn)會計的門外漢得已轉(zhuǎn)變,，熟練掌握了房地產(chǎn)會計工作各項專業(yè)務(wù)知識。在會計工作中，我充分發(fā)揮會計職能作用協(xié)助搞好本公司核算管理工作,。在原資產(chǎn)管理處任往來會計時讓我深刻認識到良好的資產(chǎn)管理有助于集團及時識別,、防范、化解風險,。面對宏觀調(diào)控下的市場開放性競爭,，房地產(chǎn)業(yè)在開發(fā)產(chǎn)品及銷售模式上，我們要及時調(diào)整工作思路,、克服困難,，充分調(diào)動起一切社會可用資源，才能確保銷售收入的增長,，完成董事局下達的年度計劃指標;與此同時,，我始終認為“增收、創(chuàng)效”應(yīng)作為集團工作的長期目標來抓,，進一步加大收入及盈余的量化考核,，實行動態(tài)管理，定期通報,，讓全員競爭意識明顯增強,，有效促進了公司各項業(yè)務(wù)持續(xù)了快速發(fā)展。

在具體工作中,，我認真履行好崗位職責,，重點抓好以下三個方面：一是認真抓好資產(chǎn)的規(guī)范管理，加強公司的資產(chǎn)變現(xiàn),，合理利用自留資產(chǎn),。二是認真抓好成本的監(jiān)督管理，開源節(jié)流,。三是認真學習法律法規(guī)和房地產(chǎn)業(yè)務(wù)知識,，不斷提升自身綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。會計工作,，讓我倍加珍惜這神圣的工作崗位。每當為整理借,、貸方發(fā)生額和為趕制會計數(shù)據(jù)加班到深夜的時候,，我深深體會到會計工作艱難和辛苦;可當集團一次次銷售突破新高，優(yōu)質(zhì)服務(wù)受表彰,，精神文明創(chuàng)建傳來喜訊，財務(wù)效益指標上升的時候，我又感到由衷地高興和欣慰,，我的付出是值得的,。

適逢這次競爭財務(wù)部預算主管上崗，我本著檢驗、學習,、提高的目的走上了今天的演講臺,，希望能尋找到下一步的人生答案，感謝在坐的各位,，是你們給了我勇氣與信心,，讓我對自己的工作與能力有了一次新的嘗試與挑戰(zhàn)的機會，本次我將應(yīng)聘房產(chǎn)公司財務(wù)部異地項目處主任崗位,，任職后我將積極配合單位領(lǐng)導努力做好以下工作：

一,、認真執(zhí)行國家金融政策、法規(guī)和房地產(chǎn)財務(wù)會計制度,，履行好會計崗位職責,，進一步規(guī)范項目部管理辦法的相關(guān)內(nèi)容，實行程序化管理,，進一步提高項目部資產(chǎn)變現(xiàn)收入,，降低風險，夯實集團發(fā)展基礎(chǔ),。并通過建立電腦系統(tǒng)收入臺帳,，落實銷售任務(wù)，做好項目部資金就地平衡工作,。

,，進一步加強重要印章保管和會計檔案管理，防止各類安全事故的發(fā)生,。

不論此次是否能夠競聘上財務(wù)部預算主管,，都對我本人是一個歷練，從某種意義上講,，參加競聘財務(wù)部預算主管本身就意味著一種成功,。既使我沒有競聘上財務(wù)部預算主管，我也決心一如既住地在任何工作崗位上做好本職工作,。

我的演講結(jié)束,，謝謝大家!

尊敬的各位評委，親愛的各位同事：

窗外寒風瑟瑟,，室內(nèi)春意盎然,。懷揣著對某某的熱愛，懷揣著奮斗的激情,，懷揣著拼搏的動力,，今天我參加財務(wù)部經(jīng)理的競聘。

我叫某某,，畢業(yè)于某某大學會計學本科專業(yè),，某某年底有幸結(jié)緣某某控股集團,。六年來，隨著某某的步伐走過大江南北,，跨越長城內(nèi)外,。貧瘠荒蕪的遼寧朝陽撒下我的三年青春歲月，一馬平川的皖北平原刻下我的兩載執(zhí)著足跡,，風景如畫的江南水鄉(xiāng)見證我的一載忙碌身影,。

六年來，我對工作始終積極主動,、充滿熱情;六年來,，我培養(yǎng)了良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L;六年來，我以出色的工作業(yè)績贏得了公司的肯定,，以良好的關(guān)系取得了同事的信任;六年來,，我也收獲了一系列的榮譽。

從股份公司組建開始,，我就一直全面參與股份公司的財務(wù),、票務(wù)、稅務(wù)等工作,?！赫埓蠹铱磒pt，這是兩個多月來,，我在股份公司所做的主要工作,。

在這兩個多月的忙碌中，我主導了股份公司財務(wù)的建立,，也為她的成長做了大量的“施肥澆水”的工作,。今天，站在臺上,，我敢自信的講,，我對這個崗位基本熟悉。

(一)財務(wù)部遠景目標經(jīng)理競聘演講稿財務(wù)部作為公司資金核算,、成本管控和風險控制的部門,，致力于合理控制合同風險、資金風險,、成本風險,，最終達到有效控制公司風險。財務(wù)部要最終成為領(lǐng)導決策可靠的參謀者,，資產(chǎn)安全和有效使用的守護者，項目風險控制的主導者,，公司可持續(xù)發(fā)展的保障者,。

(二)近期工作思路及目標

近期工作思路概述：

建立健全財務(wù)管控基本制度,，理順工作流程，完善人員配備,，加強在建工程監(jiān)管,，協(xié)調(diào)好同各部門的關(guān)系，完善財務(wù)信息披露制度,，協(xié)調(diào)處理好稅企關(guān)系,。

1、以健全制度為根本,，優(yōu)化財務(wù)管控流程,。

(1)制度建設(shè)

業(yè)務(wù)未動，制度先行,。有一套好的制度,，管控就有了法律依據(jù)。要努力做到最終用制度管人,，逐步減少人治成分,。

所以，首要要建立適合股份公司的《費用報銷制度》,、《票務(wù)管理制度》,、《各種資產(chǎn)管理制度》等，加強費用報銷流程監(jiān)管,，優(yōu)化簽單,、優(yōu)惠單的簽字流程，建立簽單應(yīng)收款催收制度等,，把財務(wù)的觸角延伸至資金流轉(zhuǎn)的每個角落,。

(2)建全內(nèi)部財務(wù)分析報告和信息披露體系。及時向集團和公司全面,、真實反映股份公司運營管理情況,。

(3)建立預算管理體系。通過預算管理,，把財務(wù)管理前移,，拉伸財務(wù)的管控面，力求各項重要業(yè)務(wù),，財務(wù)管控都能全程參與,。

2、以提高素質(zhì)為基礎(chǔ),，打造專業(yè)財務(wù)團隊,。

作為財務(wù)管理人員，不僅要有良好的職業(yè)素養(yǎng),，更要有愛崗敬業(yè)的奉獻精神,。

內(nèi)的有效流動,，給足財務(wù)人員的成長和發(fā)展空間。在公司層面上,，完善晉升體系,，構(gòu)筑充滿人文氣息的管理文化。力求把財務(wù)人員打造成一專多能的“大財務(wù)“,。

“一?！报D―至少精通財務(wù)管理的某個方面,。

“多能”――培養(yǎng)溝通能力、寫作能力,、交際能力,、組織能力……做一個全面均衡發(fā)展，能“做好財務(wù)、懂得管理”的“大財務(wù)”。

3,、以完善機構(gòu)為契機,，理順票務(wù)管理流程。

(1)整合現(xiàn)有人員,，把售票員納入財務(wù)管理,，嚴格職責分工，形成相互監(jiān)督,、相互牽制的售票管理體系。

(2)合理配置財務(wù)人員,，根據(jù)需要設(shè)置財務(wù)崗位,，做到高效,、精煉。

(3)在公司和管委會的統(tǒng)籌下,，理順門票,、索道票的領(lǐng)銷存和稅收申報等方面的流程,。形成相互牽制的票據(jù)印刷、領(lǐng)用,、收款,、核對及盤點制度，優(yōu)化勞務(wù)費用返還審批流程,。

4,、以加強稽核為手段，強化工程監(jiān)督管理,。

對于今后公司的各類在建項目,，以內(nèi)部稽核作為重要手段，進一步強化約束機制,，重點加大項目過程監(jiān)管力度,。加強對項目成本控制、風險防范等環(huán)節(jié)的管理,。

5,、以追求創(chuàng)新為動力,，謀劃公司利益最大。

財務(wù)的創(chuàng)新表現(xiàn)在管控流程的優(yōu)化上;表現(xiàn)在投融資手段的創(chuàng)新上;表現(xiàn)在稅收籌劃的精細上;表現(xiàn)在預算的有力執(zhí)行和管控上,?？梢哉f，財務(wù)創(chuàng)新是公司“開源”的助推器,，是公司“節(jié)流”的攔水壩,。

大河有水，小河滿,。這是一條亙古不變的道理,。如何實現(xiàn)“大河有水”?方法萬千，說到根本,，不外乎“開源”“節(jié)流”,。在“開源”上做足文章，在“節(jié)流”上下足功夫,，可觀的利潤就會向我們招手,。

在“大河有水”的前提下，配合有效的激勵機制,，完善的晉升制度，充滿人文氣息的管理文化,。相信一定能充分調(diào)動員工的積極性,，實現(xiàn)員工和企業(yè)共成長、同發(fā)展,。

各位評委,，各位同仁,可以說財務(wù)工作是一項長期而又需要不斷創(chuàng)新的工作;是一項甘當寂寞而又默默無聞的工作;是一項充滿挑戰(zhàn)和機遇并存的工作;也是一項能為企業(yè)創(chuàng)造效益的工作。我熱愛財務(wù)工作,，更愛這如畫的某某,。

我堅信，我能勝任財務(wù)經(jīng)理這一崗位,，請評委,、同事給我一次展現(xiàn)自我的機會。我愿意為這一工作付出自已的汗水,，更樂意為某某的騰飛奉獻自已的智慧。

謝謝!

競聘財務(wù)經(jīng)理演講稿篇八

大家好!

非常感謝你們能給我這個參與競聘的機會,，今天,，我本著鍛煉自己，為大家服務(wù)的宗旨站到這里,，競聘財務(wù)經(jīng)理職位,，希望能得到大家的支持。

我，__,，畢業(yè)于__大學金融專業(yè)，并于2017年就讀于__學院,，獲得了會計本科學歷,。自參加工作以來一直在本公司從事財務(wù)工作,，先后在出納,、會計崗位上工作過,，因此,，具有了較好的專業(yè)功底和豐富的實踐經(jīng)驗，特別是經(jīng)歷過兩年多專業(yè)實踐之后,，養(yǎng)成了嚴謹,、認真、細致的工作作風,，為人正直,，積極向上，工作中思維嚴謹活躍,，工作效率較高,，并具有較好的語言表達能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力，能獨立處理問題,，因此無論在哪個工作崗位,，我認為我都是稱職的，除了有你們大家的支持外,，很重要的一個原因是因為我熱愛財務(wù)工作,，因為熱愛，所以我很勤奮,，對工作很投入,，因而也取得了一些成績，曾多次被評為“財務(wù)部優(yōu)秀員工”,。雖然這些成績是過去的,，不能代表一切，但是在這里,，我仍然可以自信地說：我是財務(wù)經(jīng)理職位的最佳人選,。

財務(wù)管理是企業(yè)管理的一個重要組成部分,，是有關(guān)資金的獲得和有效使用的管理工作，因此如果這次競聘成功的話,，我想我身上的擔子會很重,，壓力會較大，如果我能留任,，我想我的主要工作思路是：

第一,、強化資金管理工作。資金管理是財務(wù)管理的核心,，近兩年來,，我部財務(wù)一直在做積極的嘗試，包括“內(nèi)部結(jié)算帳戶”,、“網(wǎng)上銀行”,、“內(nèi)部資金市場”、等措施的出臺和實施,，取得了一定的成效,，但我想，資金一天不能回位,，我部資金緊張的壓力便難以得到有效緩解,，因此加速回收應(yīng)收帳款、謹慎拓寬融資渠道將是財務(wù)部今后較長一段時期內(nèi)的重點工作,。

第二,、提升會計崗位職能，優(yōu)質(zhì)高效完成財務(wù)各項業(yè)務(wù)工作,。財務(wù)部日常事務(wù)較多，包括：出納報銷,、會計核算,、財務(wù)報告、固定資產(chǎn)管理,、各類保函,、稅收、預算編制等等,，如何較好地完成這些工作,，我想首先應(yīng)建立明確的崗位職責，充分利用有限的人力資源,，合理分工各項業(yè)務(wù),。其次要制定嚴格的崗位工作標準，并將職責落實到位,，建立部門工資獎懲辦法也是確保業(yè)務(wù)質(zhì)量提高的強有力措施,。

第三,、突出財務(wù)管理的三項職能，即費用控制職能,、會計信息決策職能,、預算管理職能，資金預算和部門費用預算管理今年已經(jīng)起步,，但是還沒有形成完整的流程,，今后財務(wù)部還將進一步滲透預算管理的意識，擴大預算部門的編制范圍,，細化預算編制內(nèi)容,，通過逐步滲透，最終形成“全員參與,、全過程,、全方位”的預算管理格局，達到嚴格按預算控制支出的目的;強化會計信息決策職能是指在完善會計基礎(chǔ)工作的同時,，進一步提高會計信息質(zhì)量,，為領(lǐng)導經(jīng)營決策提供更加全面、更為系統(tǒng)的會計信息資料;費用控制職能需要結(jié)合預算管理工作來做,，不再多說,，而對項目的成本管理工作，我部于去年推行的“效益清算制度”,，其積極效果較為明顯,，今后財務(wù)部還將進一步加大此項工作的力度。

第四,、積極應(yīng)對新時期的諸多挑戰(zhàn),，在新階段的工作中不斷錘煉自己，努力調(diào)整自己的知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)視野,，提高個人綜合素質(zhì),，為科室其他成員做好榜樣?？傊?，如果這次競聘成功，我一定會加倍珍惜,，在不斷提高自身修養(yǎng)素質(zhì)的同時,，帶領(lǐng)財務(wù)科全體同事，將我處財務(wù)管理水平提升到一個新的高度,?！爸挥懈偁幉艜钭约翰粩噙M步”，有了今天這樣的一次機會,，即使不能擔任,，也是優(yōu)勝劣汰的自然選擇,，說明我自身條件與該職務(wù)的要求有些差距，我會冷靜地接受這個事實,，也會為財務(wù)部感到由衷的高興,，我相信能夠勝任這一職務(wù)的必將是財務(wù)部最優(yōu)秀、最能勝任該職位的人員,，這是財務(wù)部的收獲,，也是這次競聘改革的目的所在，而我本人也將借此機會好好反省一下自已的弱項,，并在今后的工作中積極尋求新的發(fā)展機會,。

窗外寒風瑟瑟，室內(nèi)春意盎然,。懷揣著對__的熱愛,，懷揣著奮斗的激情，懷揣著拼搏的動力,，今天我參加財務(wù)部經(jīng)理的競聘,。

一、自我介紹,。

我叫__,，畢業(yè)于__大學會計學本科專業(yè)，__年底有幸結(jié)緣__控股集團,。六年來,，隨著__的步伐走過大江南北，跨越長城內(nèi)外,。貧瘠荒蕪的遼寧朝陽撒下我的三年青春歲月,，一馬平川的皖北平原刻下我的兩載執(zhí)著足跡，風景如畫的江南水鄉(xiāng)見證我的一載忙碌身影,。

六年來,，我對工作始終積極主動、充滿熱情;六年來,，我培養(yǎng)了良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L;六年來,，我以出色的工作業(yè)績贏得了公司的肯定,，以良好的關(guān)系取得了同事的信任;六年來,，我也收獲了一系列的榮譽。

二,、對競聘崗位的認知,。

在這兩個多月的忙碌中，我主導了股份公司財務(wù)的建立,，也為她的成長做了大量的“施肥澆水”的工作,。今天,，站在臺上，我敢自信的講,，我對這個崗位基本熟悉,。

三、任職后的工作打算,。

(一)財務(wù)部遠景目標,。

財務(wù)部作為公司資金核算、成本管控和風險控制的部門,，致力于合理控制合同風險,、資金風險,、成本風險,，最終達到有效控制公司風險。

財務(wù)部要最終成為領(lǐng)導決策可靠的參謀者,，資產(chǎn)安全和有效使用的守護者,，項目風險控制的主導者，公司可持續(xù)發(fā)展的保障者,。

(二)近期工作思路及目標,。

近期工作思路概述：

建立健全財務(wù)管控基本制度，理順工作流程,，完善人員配備,，加強在建工程監(jiān)管，協(xié)調(diào)好同各部門的關(guān)系,，完善財務(wù)信息披露制度,，協(xié)調(diào)處理好稅企關(guān)系。

『具體從五個方面來逐一闡述』,。

1,、以健全制度為根本，優(yōu)化財務(wù)管控流程,。

(1)制度建設(shè),。

業(yè)務(wù)未動，制度先行,。有一套好的制度,，管控就有了法律依據(jù)。要努力做到最終用制度管人,，逐步減少人治成分,。

所以，首要要建立適合股份公司的《費用報銷制度》,、《票務(wù)管理制度》,、《各種資產(chǎn)管理制度》等,，加強費用報銷流程監(jiān)管，優(yōu)化簽單,、優(yōu)惠單的`簽字流程,，建立簽單應(yīng)收款催收制度等，把財務(wù)的觸角延伸至資金流轉(zhuǎn)的每個角落,。

(2)建全內(nèi)部財務(wù)分析報告和信息披露體系,。及時向集團和公司全面、真實反映股份公司運營管理情況,。

(3)建立預算管理體系,。通過預算管理，把財務(wù)管理前移,，拉伸財務(wù)的管控面,，力求各項重要業(yè)務(wù)，財務(wù)管控都能全程參與,。

2,、以提高素質(zhì)為基礎(chǔ)，打造專業(yè)財務(wù)團隊,。

作為財務(wù)管理人員,，不僅要有良好的職業(yè)素養(yǎng)，更要有愛崗敬業(yè)的奉獻精神,。

在培養(yǎng)方法上,，內(nèi)訓、外訓相結(jié)合,，專業(yè),、綜合兩手抓，學習,、活動相配合,。在制度保障上，適時建立有效的財務(wù)人員輪崗制度,。打破各個子公司的企業(yè)界限,，實現(xiàn)財務(wù)人員在整個集團內(nèi)的有效流動，給足財務(wù)人員的成長和發(fā)展空間,。在公司層面上,，完善晉升體系，構(gòu)筑充滿人文氣息的管理文化,。力求把財務(wù)人員打造成一專多能的“大財務(wù)“,。

“一?！薄辽倬ㄘ攧?wù)管理的某個方面,。

“多能”——培養(yǎng)溝通能力,、寫作能力、交際能力,、組織能力……做一個全面均衡發(fā)展,，能“做好財務(wù)、懂得管理”的“大財務(wù)”,。

3,、以完善機構(gòu)為契機，理順票務(wù)管理流程,。

(1)整合現(xiàn)有人員,，把售票員納入財務(wù)管理，嚴格職責分工,，形成相互監(jiān)督,、相互牽制的售票管理體系。

(2)合理配置財務(wù)人員,，根據(jù)需要設(shè)置財務(wù)崗位,，做到高效、精煉,。

(3)在公司和管委會的統(tǒng)籌下,，理順門票、索道票的領(lǐng)銷存和稅收申報等方面的流程,。形成相互牽制的票據(jù)印刷,、領(lǐng)用、收款,、核對及盤點制度,，優(yōu)化勞務(wù)費用返還審批流程。

4,、以加強稽核為手段,，強化工程監(jiān)督管理。

對于今后公司的各類在建項目,，以內(nèi)部稽核作為重要手段,，進一步強化約束機制，重點加大項目過程監(jiān)管力度,。加強對項目成本控制,、風險防范等環(huán)節(jié)的管理。

5,、以追求創(chuàng)新為動力,，謀劃公司利益最大。

財務(wù)的創(chuàng)新表現(xiàn)在管控流程的優(yōu)化上;表現(xiàn)在投融資手段的創(chuàng)新上;表現(xiàn)在稅收籌劃的精細上;表現(xiàn)在預算的有力執(zhí)行和管控上?？梢哉f,，財務(wù)創(chuàng)新是公司“開源”的助推器，是公司“節(jié)流”的攔水壩,。

四,、一點建議—以盈利為目標，追求股東,、員工各方利益和諧共榮,。

大河有水，小河滿,。這是一條亙古不變的道理,。如何實現(xiàn)“大河有水”?方法萬千，說到根本,，不外乎“開源”“節(jié)流”,。在“開源”上做足文章，在“節(jié)流”上下足功夫,，可觀的利潤就會向我們招手,。

在“大河有水”的前提下，配合有效的激勵機制,，完善的晉升制度,，充滿人文氣息的管理文化。相信一定能充分調(diào)動員工的積極性,，實現(xiàn)員工和企業(yè)共成長,、同發(fā)展。

各位評委,，各位同仁,，可以說財務(wù)工作是一項長期而又需要不斷創(chuàng)新的工作;是一項甘當寂寞而又默默無聞的工作;是一項充滿挑戰(zhàn)和機遇并存的工作;也是一項能為企業(yè)創(chuàng)造效益的工作。我熱愛財務(wù)工作,，更愛這如畫的__,。

我堅信，我能勝任財務(wù)經(jīng)理這一崗位,，請評委,、同事給我一次展現(xiàn)自我的機會。我愿意為這一工作付出自已的汗水,，更樂意為__的騰飛奉獻自已的智慧,。

謝謝!

競聘財務(wù)經(jīng)理演講稿篇九

尊敬的各位評委，親愛的各位同事：

大家好!

非今天常感謝大家能給我這次展現(xiàn)自我,，實現(xiàn)在我價值的的競聘演講機會,。窗前雖然寒意瑟瑟,，可室內(nèi)仍舊春意盎然撒?？粗o位競爭對手的精彩演講,，讓我愈趨有奮斗的激情，拼搏的動力,。今天演講極榮幸站在我臺上參加這次財務(wù)部經(jīng)理競聘演講比賽。

首先可否允許我向各位領(lǐng)導,、各位同事介紹我的老同學基本情況,。

我，畢業(yè)于xx大學金融專業(yè),，于20xx年就讀于xx學院,，獲得了會計本科學歷。xx年底有幸進入xx公司,。多年來,，隨著xx的步伐奔向大江南北，跨越長城內(nèi)外,。貧瘠荒蕪的遼寧朝陽撒下我的三年青春歲月,，的皖北平原刻下我的兩載執(zhí)著足跡，風景如畫的白洋淀見證我的一載忙碌身影,。

工作多年來,，我始終對組織工作充滿熱情、積極主動;多年的工作磨礪培養(yǎng)了我良好嚴謹職業(yè)務(wù)素質(zhì)和嚴謹?shù)墓ぷ黛F;我以出色的工作業(yè)績贏得了公司的,，以良好的關(guān)系取得了曖昧關(guān)系同事的信任;我也收獲了一系列的獲得者,。

我競聘給位是xx財務(wù)經(jīng)理這個職位，眾所周知,，財務(wù)管理是企業(yè)管理的一個重要組成部分,，它是公司的命脈，是有關(guān)資金的獲得和使用的管理工作的重中之重,。

這多年的工作中,，我經(jīng)歷了公司財務(wù)建立推進過程，更為她的成長做了大量的“施肥澆水”的工作,。今天,，站在演講臺上，我敢自信的講,，我對這個崗位基本經(jīng)驗和教訓熟悉而且經(jīng)驗彌足珍貴,。

各位，如果能夠競成功,，我將做如下的工作計劃,。

在今后的工作中,，要將始終把學習放在首位，注重自身素質(zhì)的不斷提高,。做好日常工作和交辦工作,，認真履行崗位職責，保證公司的資金安全管理,。不斷學習,、不斷進取，使財務(wù)管理工作不斷完善,，以適應(yīng)新形勢的指示,。

第二、強化會計崗位職能,，優(yōu)質(zhì)高效完成財務(wù)各項業(yè)務(wù)教育工作,。財務(wù)部掌理較多，包括：出納報銷,、會計核算,、財務(wù)報告、固定資產(chǎn)管理,、各類保函,、稅收、預算編制等等,，如何較好地完成這些組織工作,，我想首先應(yīng)確立明確的崗位職責，充分利用有限的人力資源,，合理分工各項業(yè)務(wù),。其次要重新制定遵照嚴格的崗位工作標準，并將管理職責落實到位,，建立部門工資獎懲辦法也是確保業(yè)務(wù)質(zhì)量提高的強有力措施,。

突出財務(wù)管理六項職能，即費用控制職能,、稅收管理決策職能,、預算管理職能，資金預算和部門費用預算管理今年已經(jīng)起步,，但是還沒有形成完整的演化成流程,，今后財務(wù)部還將進一步滲透預算運營管理的意識，擴大預算部門負責人的.編制范圍,，細化政府采購內(nèi)容,，通過逐步滲透，最終形成“全員參與,、全過程,、全方位”的預算管理格局,，達到嚴格預算按預算掌控支出的目的;強化稅收管理決策職能是指在完善會計基礎(chǔ)工作的同時，進一步提高會計信息質(zhì)量,，為領(lǐng)導經(jīng)營決策一把手提供越發(fā)全面,、更為系統(tǒng)的會計信息檔案;費用控制職能需要結(jié)合預算管理工作來試點工作做，不再多說,，而對項目的成本管理,，我部于去年推行的“效益清算制度”，其積極效果較為明顯,，今后財務(wù)部還將進一步加大此項工作的力度,。

第三、以加強稽核為手段,，強化工程監(jiān)督管理,，加強工資資金管理工作,。

(1)整合現(xiàn)有人員,，把售票員納入內(nèi)控，嚴格職責分工,，形成相互監(jiān)督,、相互牽制的售票管理體系。

(2)合理配置財務(wù)人員,，根據(jù)需要設(shè)置財務(wù)復員軍人,，做到高效、精煉,。

(3)在公司和管委會的統(tǒng)籌下,，理順門票、索道票的領(lǐng)銷存稅收和稅收審核等方面的流程,。形成彼此牽制的票據(jù)印刷,、領(lǐng)用、收款,、核對及盤點制度,，提高效率勞務(wù)費用返還審批流程。

第四,、積極應(yīng)對新時期的諸多挑戰(zhàn),，在新階段的工作中不斷錘煉急速自己，努力調(diào)整自己的知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)視野,，提高個人綜合素質(zhì),，為醫(yī)技其他成員做好榜樣?？傊?，如果這次競聘成功,，我一定會加倍珍惜，在不斷提高自身修養(yǎng)素質(zhì)的同時,，帶領(lǐng)財務(wù)科全體人員同事,，將我處財務(wù)管理水平提升到一個新的高度。

“只有不斷進步競爭才會自我犧牲自己不斷進步”,，有了今天這樣的一次機會,，即使不能擔任，也是優(yōu)勝劣汰的漂變,，說明我自身條件與該職務(wù)的要求有些差距,，我會冷靜地接受這個事實。如果我能崗位競聘成功,，我將盡職配合部門領(lǐng)導合理安排,、通力合作財務(wù)管理工作，團結(jié)互助,，敢于擔負責任,，搞好工作。如果競聘不上,，我仍將滿懷熱情的做好本職工作,，任務(wù)基本完成領(lǐng)導安排的各項工作任務(wù)。

謝謝大家!

競聘財務(wù)經(jīng)理演講稿篇十

尊敬的各位評委,，親愛的各位同事：

窗外寒風瑟瑟,，室內(nèi)春意盎然。懷揣著對xx的熱愛,，懷揣著奮斗的激情,，懷揣著拼搏的動力，今天我參加財務(wù)部經(jīng)理的競聘,。

我叫xx,，畢業(yè)于xx大學會計學本科專業(yè)，xx年底有幸結(jié)緣xx控股集團,。六年來,，隨著xx的步伐走過大江南北，跨越長城內(nèi)外,。貧瘠荒蕪的遼寧朝陽撒下我的三年青春歲月,，一馬平川的皖北平原刻下我的兩載執(zhí)著足跡，風景如畫的江南水鄉(xiāng)見證我的一載忙碌身影,。

六年來,，我對工作始終積極主動、充滿熱情;六年來,，我培養(yǎng)了良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L;六年來,，我以出色的工作業(yè)績贏得了公司的肯定,，以良好的關(guān)系取得了同事的信任;六年來，我也收獲了一系列的榮譽,。

從股份公司組建開始,，我就一直全面參與股份公司的財務(wù)、票務(wù),、稅務(wù)等工作,。『請大家看ppt,，這是兩個多月來,，我在股份公司所做的主要工作。

在這兩個多月的忙碌中,，我主導了股份公司財務(wù)的建立,，也為她的成長做了大量的“施肥澆水〞的工作。今天,，站在臺上,，我敢自信的講，我對這個崗位根本熟悉,。

(一)財務(wù)部遠景目標經(jīng)理競聘演講稿財務(wù)部作為公司資金核算,、本錢管控和風險控制的部門,，致力于合理控制合同風險,、資金風險、本錢風險,，最終到達有效控制公司風險,。財務(wù)部要最終成為領(lǐng)導決策可靠的參謀者，資產(chǎn)平安和有效使用的守護者,，工程風險控制的主導者,，公司可持續(xù)開展的保障者。

(二)近期工作思路及目標,。

近期工作思路概述：

建立健全財務(wù)管控根本制度,，理順工作流程，完善人員配備,，加強在建工程監(jiān)管,，協(xié)調(diào)好同各部門的關(guān)系，完善財務(wù)信息披露制度,，協(xié)調(diào)處理好稅企關(guān)系,。

『具體從五個方面來逐一闡述』。

1,、以健全制度為根本,，優(yōu)化財務(wù)管控流程,。

(1)制度建設(shè)。

業(yè)務(wù)未動,，制度先行,。有一套好的制度，管控就有了法律依據(jù),。要努力做到最終用制度管人,，逐步減少人治成分。

所以,，首要要建立適合股份公司的《費用報銷制度》,、《票務(wù)管理制度》、《各種資產(chǎn)管理制度》等,，加強費用報銷流程監(jiān)管,，優(yōu)化簽單、優(yōu)惠單的簽流程,，建立簽單應(yīng)收款催收制度等,，把財務(wù)的觸角延伸至資金流轉(zhuǎn)的每個角落。

(2)建全內(nèi)部財務(wù)分析報告和信息披露體系,。及時向集團和公司全面,、真實反映股份公司運營管理情況。

(3)建立預算管理體系,。通過預算管理,，把財務(wù)管理前移，拉伸財務(wù)的管控面,，力求各項重要業(yè)務(wù),，財務(wù)管控都能全程參與。

2,、以提高素質(zhì)為根底,，打造專業(yè)財務(wù)團隊。

作為財務(wù)管理人員,，不僅要有良好的職業(yè)素養(yǎng),，更要有愛崗敬業(yè)的奉獻精神,。

內(nèi)的有效流動,，給足財務(wù)人員的成長和開展空間,。在公司層面上，完善晉升體系,，構(gòu)筑充滿人文氣息的管理文化,。力求把財務(wù)人員打造成一專多能的“大財務(wù)“。

“一專〞——至少精通財務(wù)管理的某個方面。

“多能〞——培養(yǎng)溝通能力,、寫作能力,、交際能力、組織能力……做一個全面均衡開展,，能“做好財務(wù),、懂得管理〞的“大財務(wù)〞。

3,、以完善機構(gòu)為契機,，理順票務(wù)管理流程。

(1)整合現(xiàn)有人員,，把售票員納入財務(wù)管理,，嚴格職責分工，形成相互監(jiān)督,、相互牽制的售票管理體系,。

(2)合理配置財務(wù)人員，根據(jù)需要設(shè)置財務(wù)崗位,，做到高效,、精煉。

(3)在公司和管委會的`統(tǒng)籌下,，理順門票,、索道票的領(lǐng)銷存和稅收申報等方面的流程。形成相互牽制的票據(jù)印刷,、領(lǐng)用,、收款、核對及盤點制度,，優(yōu)化勞務(wù)費用返還審批流程,。

4,、以加強稽核為手段,，強化工程監(jiān)督管理。

對于今后公司的各類在建工程,，以內(nèi)部稽核作為重要手段,，進一步強化約束機制，重點加大工程過程監(jiān)管力度,。加強對工程本錢控制,、風險防范等環(huán)節(jié)的管理。

5,、以追求創(chuàng)新為動力,，謀劃公司利益最大。

財務(wù)的創(chuàng)新表現(xiàn)在管控流程的優(yōu)化上;表現(xiàn)在投融資手段的創(chuàng)新上;表現(xiàn)在稅收籌劃的精細上;表現(xiàn)在預算的有力執(zhí)行和管控上,?？梢哉f,，財務(wù)創(chuàng)新是公司“開源〞的助推器，是公司“節(jié)流〞的攔水壩,。

大河有水,，小河滿。這是一條亙古不變的道理,。如何實現(xiàn)“大河有水〞?方法萬千,，說到根本，不外乎“開源〞“節(jié)流〞,。在“開源〞上做足文章,，在“節(jié)流〞上下足功夫，可觀的利潤就會向我們招手,。

在“大河有水〞的前提下,，配合有效的鼓勵機制，完善的晉升制度,，充滿人文氣息的管理文化,。相信一定能充分調(diào)發(fā)開工的積極性，實現(xiàn)員工和企業(yè)共成長,、同開展,。

各位評委，各位同仁,可以說財務(wù)工作是一項長期而又需要不斷創(chuàng)新的工作;是一項甘當寂寞而又默默無聞的工作;是一項充滿挑戰(zhàn)和機遇并存的工作;也是一項能為企業(yè)創(chuàng)造效益的工作,。我熱愛財務(wù)工作,，更愛這如畫的xx。

我堅信,，我能勝任財務(wù)經(jīng)理這一崗位,，請評委、同事給我一次展現(xiàn)自我的時機,。我愿意為這一工作付出自已的汗水,，更樂意為xx的騰飛奉獻自已的智慧。

謝謝!

競聘財務(wù)經(jīng)理演講稿篇十一

尊敬的各位評委,，親愛的各位同事：

窗外寒風瑟瑟,，室內(nèi)春意盎然。懷揣著對熱愛,，懷揣著奮斗的激情,，懷揣著拼搏的動力，今天我參加財務(wù)部經(jīng)理的競聘,。

我叫xx,，畢業(yè)于xx大學xx計學本科專業(yè)，xx年底有幸結(jié)緣xx集團。六年來,，隨著步伐走過大江南北,，跨越長城內(nèi)外。貧瘠荒蕪的遼寧朝陽撒下我的三年青春歲月,，一馬平川的皖北平原刻下我的兩載執(zhí)著足跡,，風景如畫的江南水鄉(xiāng)見證我的一載忙碌身影。

六年來,，我對工作始終積極主動,、充滿熱情;六年來，我培養(yǎng)了良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L;六年來,，我以出色的工作業(yè)績贏得了公司的肯定,，以良好的關(guān)系取得了同事的信任;六年來，我也收獲了一系列的榮譽,。cfo能力提升班,，48小時教您成為財務(wù)總監(jiān)，實現(xiàn)職業(yè)華麗轉(zhuǎn)身!

從股份公司組建開始,，我就一直全面參與股份公司的財務(wù),、票務(wù)、稅務(wù)等工作,?！赫埓蠹铱磒pt，這是兩個多月來,，我在股份公司所做的主要工作,。

在這兩個多月的忙碌中，我主導了股份公司財務(wù)的建立,，也為她的成長做了大量的“施肥澆水”的工作,。今天，站在臺上,，我敢自信的講,，我對這個崗位基本熟悉。

1,、財務(wù)部遠景目標,。

財務(wù)部作為公司資金核算、成本管控和風險控制的部門,，致力于合理控制合同風險、資金風險,、成本風險,，最終達到有效控制公司風險。

財務(wù)部要最終成為領(lǐng)導決策可靠的參謀者，資產(chǎn)安全和有效使用的守護者,，項目風險控制的主導者,，公司可持續(xù)發(fā)展的保障者。

2,、近期工作思路及目標,。

近期工作思路概述：建立健全財務(wù)管控基本制度，理順工作流程,，完善人員配備,，加強在建工程監(jiān)管，協(xié)調(diào)好同各部門的關(guān)系,，完善財務(wù)信息披露制度,，協(xié)調(diào)處理好稅企關(guān)系。

(1)以健全制度為根本,，優(yōu)化財務(wù)管控流程,。

制度建設(shè)：業(yè)務(wù)未動，制度先行,。有一套好的制度,，管控就有了法律依據(jù)。要努力做到最終用制度管人,，逐步減少人治成分,。

建全內(nèi)部財務(wù)分析報告和信息披露體系。及時向集團和公司全面,、真實反映股份公司運營管理情況,。

建立預算管理體系。通過預算管理,，把財務(wù)管理前移,，拉伸財務(wù)的管控面，力求各項重要業(yè)務(wù),，財務(wù)管控都能全程參與,。

(2)以提高素質(zhì)為基礎(chǔ)，打造專業(yè)財務(wù)團隊,。

作為財務(wù)管理人員,，不僅要有良好的職業(yè)素養(yǎng)，更要有愛崗敬業(yè)的奉獻精神,。

在培養(yǎng)方法上,，內(nèi)訓、外訓相結(jié)合,，專業(yè),、綜合兩手抓,，學習、活動相配合,。在制度保障上,，適時建立有效的財務(wù)人員輪崗制度。打破各個子公司的企業(yè)界限,，實現(xiàn)財務(wù)人員在整個集團內(nèi)的有效流動,，給足財務(wù)人員的成長和發(fā)展空間。在公司層面上,，完善晉升體系,，構(gòu)筑充滿人文氣息的管理文化。力求把財務(wù)人員打造成一專多能的“大財務(wù)“,。

“一?！薄辽倬ㄘ攧?wù)管理的某個方面。

“多能”——培養(yǎng)溝通能力,、寫作能力,、交際能力、組織能力……做一個全面均衡發(fā)展,，能“做好財務(wù),、懂得管理”的“大財務(wù)”。

(3)以完善機構(gòu)為契機,，理順票務(wù)管理流程,。

整合現(xiàn)有人員，把售票員納入財務(wù)管理,，嚴格職責分工,，形成相互監(jiān)督、相互牽制的售票管理體系,。

合理配置財務(wù)人員,，根據(jù)需要設(shè)置財務(wù)崗位，做到高效,、精煉,。

在公司和管委會的.統(tǒng)籌下，理順門票,、索道票的領(lǐng)銷存和稅收申報等方面的流程,。形成相互牽制的票據(jù)印刷、領(lǐng)用,、收款,、核對及盤點制度，優(yōu)化勞務(wù)費用返還審批流程,。

(4)以加強稽核為手段,，強化工程監(jiān)督管理,。

對于今后公司的各類在建項目,，以內(nèi)部稽核作為重要手段,，進一步強化約束機制，重點加大項目過程監(jiān)管力度,。加強對項目成本控制,、風險防范等環(huán)節(jié)的管理。

(5)以追求創(chuàng)新為動力,，謀劃公司利益最大,。

財務(wù)的創(chuàng)新表現(xiàn)在管控流程的優(yōu)化上;表現(xiàn)在投融資手段的創(chuàng)新上;表現(xiàn)在稅收籌劃的精細上;表現(xiàn)在預算的有力執(zhí)行和管控上?？梢哉f,，財務(wù)創(chuàng)新是公司“開源”的助推器,，是公司“節(jié)流”的攔水壩,。

大河有水，小河滿,。這是一條亙古不變的道理,。如何實現(xiàn)“大河有水”?方法萬千，說到根本,，不外乎“開源”“節(jié)流”。在“開源”上做足文章,，在“節(jié)流”上下足功夫，可觀的利潤就會向我們招手,。

在“大河有水”的前提下,，配合有效的激勵機制，完善的晉升制度,，充滿人文氣息的管理文化。相信一定能充分調(diào)動員工的積極性,，實現(xiàn)員工和企業(yè)共成長,、同發(fā)展。

各位評委,，各位同仁,可以說財務(wù)工作是一項長期而又需要不斷創(chuàng)新的工作;是一項甘當寂寞而又默默無聞的工作;是一項充滿挑戰(zhàn)和機遇并存的工作;也是一項能為企業(yè)創(chuàng)造效益的工作,。我熱愛財務(wù)工作,，更愛這如畫的。

我堅信,，我能勝任財務(wù)經(jīng)理這一崗位,，請評委、同事給我一次展現(xiàn)自我的機會,。我愿意為這一工作付出自已的汗水,，更樂意為騰飛奉獻自已的智慧。

競聘財務(wù)經(jīng)理演講稿篇十二

尊敬的各位評委,，親愛的各位同事：

窗外寒風瑟瑟,，室內(nèi)春意盎然。懷揣著對xx的熱愛,，懷揣著奮斗的激情,，懷揣著拼搏的動力，今天我參加財務(wù)部經(jīng)理的競聘,。

我叫xx,，畢業(yè)于xx大學會計學本科專業(yè)，xx年底有幸結(jié)緣xx控股集團,。六年來,，隨著xx的步伐走過大江南北，跨越長城內(nèi)外,。貧瘠荒蕪的遼寧朝陽撒下我的三年青春歲月,，一馬平川的皖北平原刻下我的兩載執(zhí)著足跡，風景如畫的江南水鄉(xiāng)見證我的一載忙碌身影,。

六年來,，我對工作始終積極主動、充滿熱情;六年來,，我培養(yǎng)了良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L;六年來,，我以出色的工作業(yè)績贏得了公司的肯定，以良好的關(guān)系取得了同事的信任;六年來,，我也收獲了一系列的榮譽,。cfo能力提升班，48小時教您成為財務(wù)總監(jiān),，實現(xiàn)職業(yè)華美轉(zhuǎn)身!

在這兩個多月的忙碌中,，我主導了股份公司財務(wù)的建立，也為她的成長做了大量的“施肥澆水〞的工作,。今天,，站在臺上，我敢自信的講,，我對這個崗位根本熟悉,。

1,、財務(wù)部遠景目標。

財務(wù)部作為公司資金核算,、本錢管控和風險控制的.部門,，致力于合理控制合同風險、資金風險,、本錢風險,，最終到達有效控制公司風險,。

財務(wù)部要最終成為領(lǐng)導決策可靠的參謀者,，資產(chǎn)平安和有效使用的守護者，工程風險控制的主導者,，公司可持續(xù)開展的保障者,。

2、近期工作思路及目標,。

近期工作思路概述：建立健全財務(wù)管控根本制度,，理順工作流程，完善人員配備,，加強在建工程監(jiān)管,，協(xié)調(diào)好同各部門的關(guān)系，完善財務(wù)信息披露制度,，協(xié)調(diào)處理好稅企關(guān)系,。

(1)以健全制度為根本，優(yōu)化財務(wù)管控流程,。

制度建設(shè)：業(yè)務(wù)未動,，制度先行。有一套好的制度,，管控就有了法律依據(jù),。要努力做到最終用制度管人，逐步減少人治成分,。

建全內(nèi)部財務(wù)分析報告和信息披露體系,。及時向集團和公司全面、真實反映股份公司運營管理情況,。

建立預算管理體系,。通過預算管理，把財務(wù)管理前移,，拉伸財務(wù)的管控面,，力求各項重要業(yè)務(wù)，財務(wù)管控都能全程參與,。

(2)以提高素質(zhì)為根底,，打造專業(yè)財務(wù)團隊,。

作為財務(wù)管理人員，不僅要有良好的職業(yè)素養(yǎng),，更要有愛崗敬業(yè)的奉獻精神,。

在培養(yǎng)方法上，內(nèi)訓,、外訓相結(jié)合,，專業(yè)、綜合兩手抓,，學習,、活動相配合。在制度保障上,，適時建立有效的財務(wù)人員輪崗制度,。打破各個子公司的企業(yè)界限，實現(xiàn)財務(wù)人員在整個集團內(nèi)的有效流動,，給足財務(wù)人員的成長和開展空間,。在公司層面上，完善晉升體系,，構(gòu)筑充滿人文氣息的管理文化,。力求把財務(wù)人員打造成一專多能的“大財務(wù)“。

“一專〞——至少精通財務(wù)管理的某個方面,。

“多能〞——培養(yǎng)溝通能力,、寫作能力、交際能力,、組織能力……做一個全面均衡開展,，能“做好財務(wù)、懂得管理〞的“大財務(wù)〞,。

(3)以完善機構(gòu)為契機,，理順票務(wù)管理流程。

整合現(xiàn)有人員,，把售票員納入財務(wù)管理,，嚴格職責分工，形成相互監(jiān)督,、相互牽制的售票管理體系,。

合理配置財務(wù)人員，根據(jù)需要設(shè)置財務(wù)崗位,，做到高效,、精煉。

在公司和管委會的統(tǒng)籌下，理順門票,、索道票的領(lǐng)銷存和稅收申報等方面的流程,。形成相互牽制的票據(jù)印刷、領(lǐng)用,、收款,、核對及盤點制度，優(yōu)化勞務(wù)費用返還審批流程,。

(4)以加強稽核為手段,，強化工程監(jiān)督管理。

對于今后公司的各類在建工程,，以內(nèi)部稽核作為重要手段,，進一步強化約束機制，重點加大工程過程監(jiān)管力度,。加強對工程本錢控制,、風險防范等環(huán)節(jié)的管理。

(5)以追求創(chuàng)新為動力,，謀劃公司利益最大。

財務(wù)的創(chuàng)新表現(xiàn)在管控流程的優(yōu)化上;表現(xiàn)在投融資手段的創(chuàng)新上;表現(xiàn)在稅收籌劃的精細上;表現(xiàn)在預算的有力執(zhí)行和管控上,?？梢哉f，財務(wù)創(chuàng)新是公司“開源〞的助推器,，是公司“節(jié)流〞的攔水壩,。

大河有水，小河滿,。這是一條亙古不變的道理,。如何實現(xiàn)“大河有水〞方法萬千，說到根本,，不外乎“開源〞“節(jié)流〞,。在“開源〞上做足文章，在“節(jié)流〞上下足功夫,，可觀的利潤就會向我們招手,。

在“大河有水〞的前提下，配合有效的鼓勵機制,，完善的晉升制度,，充滿人文氣息的管理文化。相信一定能充分調(diào)發(fā)開工的積極性,，實現(xiàn)員工和企業(yè)共成長,、同開展。

各位評委，各位同仁,可以說財務(wù)工作是一項長期而又需要不斷創(chuàng)新的工作;是一項甘當寂寞而又默默無聞的工作;是一項充滿挑戰(zhàn)和機遇并存的工作;也是一項能為企業(yè)創(chuàng)造效益的工作,。我熱愛財務(wù)工作，更愛這如畫的xx,。

我堅信,，我能勝任財務(wù)經(jīng)理這一崗位,，請評委、同事給我一次展現(xiàn)自我的時機。我愿意為這一工作付出自已的汗水,，更樂意為xx的騰飛奉獻自已的智慧,。

以上這篇財務(wù)經(jīng)理競聘演講稿范文由應(yīng)屆畢業(yè)生本站站整理提供,。

競聘財務(wù)經(jīng)理演講稿篇十三

尊敬的xx各位評委、領(lǐng)導,、同志們：

大家好,！

今天，我站在這里,，面對朝夕相對的領(lǐng)導和同事,，心情非常激動。我本著進一步鍛煉自己,，為多做貢獻的宗旨,，參加財務(wù)經(jīng)理競聘。首先非常感謝各位領(lǐng)導給我這次競聘,、展示自我的機會，為我們提供了一個這么好的競爭平臺,，讓我們可以在這里展現(xiàn)風采,。

我叫xx，出生于年,，畢業(yè)于,，學歷。年畢業(yè)后,，進入工作,，擔任會計工作至今?；厥走^去的年,，在上級領(lǐng)導和同仁們的支持和幫助下，我在工作中一直兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨,，從一個業(yè)務(wù)新兵逐漸成長為一個有擔當、敢反思、珍惜人生價值的責任人,，并多次受到表彰：年,，受表彰。

寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來,。隨著多年的工作歷練與學習充電，我的工作經(jīng)驗日漸豐富,，理論知識日益扎實,，人也越來越成熟，已具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和一定的管理經(jīng)驗,，工作也取得了一定的成績,！昨天的工作和成績已成為過去，開創(chuàng)未來,，將是我永久的追求,。記得有位哲人曾經(jīng)說過：“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華,，你就應(yīng)成為自己有資格擔任這個或擔任那個職位,。”我覺得自己有信心也有能力擔任財務(wù)經(jīng)理一職,，做好應(yīng)履行職責,。

今天我參加財務(wù)經(jīng)理競選，我想自身具有以下特點和優(yōu)勢：

一是具有勇挑重擔的信心,。要干好一項工作,，首先必須熱愛這項工作。今天,，我能鼓足勇氣參加這次競爭,，決不是意氣用事，也不是心存僥幸,，而是自己熱愛這項工作,，珍惜這次機會，渴望成功,、追求進步的真實體現(xiàn),。隨著這些年的工作歷練，我的工作經(jīng)驗日見豐富,，理論知識日益扎實,，人也越來越成熟，已具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和一定的管理經(jīng)驗,，我有信心也有能力擔任財務(wù)經(jīng)理,，并能做好應(yīng)該履行的職責,。

二是具有豐富的工作經(jīng)驗。我具有全面的財務(wù)專業(yè)知識,、財務(wù)處理知識及財務(wù)管理經(jīng)驗,。精通國家財稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗,；擅長資本運作，有投融資方案設(shè)計能力,；良好的書面表達能力,。這些都有利于今后工作的開展,。

三是具備嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,，認真的工作態(tài)度。財務(wù)工作關(guān)系到的是企業(yè)財產(chǎn)安全,，是一項要求非常嚴格的工作,。來不得半點馬虎，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,，認真細致的工作態(tài)度是對一個從事財務(wù)工作人員的最基本的要求。我始終堅定不移地認為,，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和認真的`工作態(tài)度同等重要,。

要想財務(wù)經(jīng)理工作開展的有聲有色,，僅有優(yōu)勢還不行,，還要有自己的工作思路和設(shè)想。我深知作為財務(wù)經(jīng)理,，肩負著為企業(yè)著想的職責,，因此，我將嚴格要求自己,，做到“一不懶，勤奮工作,；二不貪,，清正廉潔；三不怕,，敢作敢闖；四不推,，勇于承擔責任”。

財務(wù)經(jīng)理工作,，責任重大,，任務(wù)繁重，我將努力按照政治強,、業(yè)務(wù)精,、善管理的復合型高素質(zhì)的要求對待自己，加強政治理論與業(yè)務(wù)知識學習,，全面提高自己的政治,、業(yè)務(wù)和管理素質(zhì)，公平公正,、潔身自好,，清正廉潔，做到愛崗敬業(yè),、履行職責,，要求員工做到的自己首先要做到，率先垂范,，嚴以律己,，吃苦在前，享樂在后,，努力爭當一名合格的財務(wù)經(jīng)理,，全力實踐“團結(jié)、務(wù)實,、嚴謹,、拼搏、奉獻”的時代精神,。

從會計核算和財務(wù)管理兩方面做好領(lǐng)導層的參謀,。企業(yè)內(nèi)部對成本費用的核算與控制的要求不斷提升，對各部門經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生的準確反映和有效管控的要求也越來越高,，企業(yè)外部隨著國家宏觀經(jīng)濟政策的緊縮,、金融企業(yè)緊縮，這些都是財務(wù)部工作的重中之重,。

1,、做好基礎(chǔ)工作，按時上交報表,。進一步加強日常財務(wù)工作的管理,，完善財務(wù)規(guī)章制度和崗位職責。我將加大財務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè),，從粘貼票據(jù),、裝訂憑證等最基礎(chǔ)的工作抓起,，認真審核原始票據(jù)，細化財務(wù)報賬流程,。按照企業(yè)的精神與《企業(yè)管理制度》,、《票據(jù)及財務(wù)印鑒的管理制度》、《會計檔案保管制度》等,，將內(nèi)控與內(nèi)審相結(jié)合,，每月終結(jié)都要進行自查、自檢工作,，逐步完善財務(wù)管理體系,。

2、組織財務(wù)活動,，處理財務(wù)關(guān)系。財務(wù)部每天都離不開資金的收付與財務(wù)報帳,、記帳工作,，這是財務(wù)部最平常最繁重的工作。我將及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應(yīng)有的支持,，基本上滿足了各部門對我部的財務(wù)要求,。企業(yè)資金流量一直很大，現(xiàn)金流量巨大而繁瑣,，我將本著“認真,、仔細、嚴謹”的工作作風,，使各項資金收付安全,、準確、及時,，不出現(xiàn)過差錯,。企業(yè)的各項經(jīng)濟活動最終都將以財務(wù)數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來。在財務(wù)核算工作中,，認真處理每一筆業(yè)務(wù),，為企業(yè)節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力。

3,、規(guī)范資金管理,，提高專業(yè)能力。近年來,，隨著企業(yè)精細化管理水平的不斷強化,，對財務(wù)管理也提出了更高的要求。我將以此為契機,，根據(jù)財務(wù)管理的特點以及財務(wù)管理的需要,，及時制定企業(yè)《固定費用管理辦法》,、《資金預算管理辦法》等一系列相關(guān)制度，從而使每項工作有計劃,、有落實,、有監(jiān)督、有考核,。在費用控制方面：

（1）采取定額包干的方式,，將手機費、電話費,、辦公費,、車輛油料費、維修費,、線路巡視費等定額控制,，節(jié)約歸已、超支自負,，培養(yǎng)職工的節(jié)約意識,。

（2）采取預算審批的方式，對定額以外的費用,，必須先層層審批,，沒有審批發(fā)生的費用,，一律不予報銷。在現(xiàn)金預算方面,，為提高現(xiàn)金預算的準確性,，在實際支付時做到,，沒有現(xiàn)金預算項目的不予支付，超預算支付標準的不予支付，從而提高現(xiàn)金預算意識。在職工借款還款方面，規(guī)定借款必須于發(fā)生當月還款,，確實起到降低借款數(shù)額，減少資金占用,，避免呆帳發(fā)生的積極作用,。通過預算管理這一有效的管理手段，使職工的規(guī)范意識進一步增強,，從而有力地帶動財務(wù)其他各項工作的開展。

按月及時與部進行審查核對,，保障銷售數(shù)據(jù)的核對無誤,。

對存放的合同進行集中的歸檔管理,，并建立合同臺帳。按部門對合同的類別,、名稱、簽訂單位、合同金額,、付款時點及金額,、執(zhí)行情況等做出詳細準確的反映,。

根據(jù)我的經(jīng)驗,，建章立制都做了,，但都存在一個共同的缺憾——執(zhí)行不嚴,。特別對有重大突出貢獻的員工獎勵力度不夠，對有重大失誤的員工懲罰不足，這樣造成立威不嚴，干事業(yè)和混日子的人都站在同一起跑線上，形成惡性循環(huán),，使項目出現(xiàn)合力不足,，造成工程的耽擱。強化管理,，防范風險是做好本職工作的基本要求,，對自己在處理工作上要做到一個“嚴”字，對各項工作上要做到一個“管”字,，規(guī)范操作,，杜絕違規(guī)，確保工作順利發(fā)展,。制度是我們必須遵守的行為準則,，它是幾代人工作經(jīng)驗的積累，在不斷總結(jié)經(jīng)驗,，完善制度的同時,，落實更是關(guān)鍵。如果沒有落實,，再好的制度,，再好的措施，都只是一紙空文,，只有嚴格地落實工作制度,，才能保證我們的工作安全順利地完成，才能使我們的管理水平達到一個新的高度,。

說到這,，我不禁想起了古希臘學者阿基米德的一句名言：“給我一個支點，我將撬起整個地球,！”聽起來很夸張，卻很有道理,。的確,，撬動地球需要支點，實現(xiàn)理想需要舞臺,，展現(xiàn)個人的能力同時需要機遇與平臺,。在此，我衷心和熱忱的希望各位領(lǐng)導,、各位評委,、同事們能給我這個“支點”,，給我一個更加充分發(fā)揮自己能力的機遇與舞臺，相信我,、選擇我,、支持我，您不會后悔,，我則會倍加珍惜,，讓我們一起，創(chuàng)造我們未來更加美好的明天,！

謝謝大家,！我的演講完畢！

競聘財務(wù)經(jīng)理演講稿篇十四

xx：

窗外寒風瑟瑟,，室內(nèi)春意盎然,。懷揣著對xx的熱愛，懷揣著奮斗的激情,，懷揣著拼搏的動力,，今天我參加財務(wù)部經(jīng)理的競聘。

我叫xx,，畢業(yè)于xx大學會計學本科專業(yè),，xx年底有幸結(jié)緣xx控股集團。六年來,，隨著xx的步伐走過大江南北,，跨越長城內(nèi)外。貧瘠荒蕪的遼寧朝陽撒下我的三年青春歲月,，一馬平川的皖北平原刻下我的兩載執(zhí)著足跡,，風景如畫的江南水鄉(xiāng)見證我的一載忙碌身影。

六年來,，我對教育工作始終積極主動,、充滿熱情;六年來，我培養(yǎng)了良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L;六年來,，我以出色的工作經(jīng)營業(yè)績贏得了公司的肯定,，以良好的互動關(guān)系取得信任了同事的信任;六年來，我也斬獲了一系列的榮譽,。

從股份公司組建開始,，我就一直全面參與股份公司的財務(wù)、票務(wù),、稅務(wù)等工作,。『請大家看ppt，這是兩個多月來,，我在股份公司所做的主要工作,。

在這兩個多月的忙碌中，我主導了股份公司人事的建立,，也為她的蛻變做了大量的“施肥澆水”的工作,。今天，站在臺上,，我敢自信的講,，我對這個崗位基本熟悉。

(一)財務(wù)部遠景目標競聘演講稿財務(wù)部作為公司資金核算,、成本管控和管理成本風險控制的部門,，致力于科學合理控制合同風險、資金風險,、成本風險,，最終達到有效控制公司風險。財務(wù)部要最終轉(zhuǎn)變成領(lǐng)導決策可靠的參謀者,，資產(chǎn)安全和有效使用的守護者,，石墨棒控制的主導者，公司可持續(xù)發(fā)展的保障者,。

(二)近期工作思路及目標,。

近期工作思路概述：

建立健全財務(wù)切實加強管控基本機制，理順工作流程,，完善人員配備,，加強在建工程監(jiān)管政策，協(xié)調(diào)好同各相關(guān)部門的關(guān)系,，建立健全財務(wù)信息披露制度,，協(xié)調(diào)處理好稅煤炭企業(yè)關(guān)系。

『具體從五個五個多方面來逐一闡述』,。

1,、以李永貞為根本，優(yōu)化財務(wù)管控操作流程,。

(1)制度建設(shè),。

業(yè)務(wù)未動，制度先行,。有一套好的制度,，管控就有了科學依據(jù)。要努力做到最終最后用制度管人,，漸次減少人治成分,。

所以，首要要創(chuàng)建建立適合股份公司的《費用報銷制度》,、《票務(wù)管理制度》,、《各種資產(chǎn)管理制度》等，加強費用報銷流程監(jiān)管,，優(yōu)化簽單,、優(yōu)惠單的簽流程，建立簽單應(yīng)收款催收制度等,，把財務(wù)的觸角延伸至流轉(zhuǎn)的每個角落,。

(2)建全內(nèi)部財務(wù)分析報告和信息披露詳述體系。及時向控股和公司全面,、真實反映股份公司運營管理運行情況,。

(3)建立預算管理模式。通過預算管理,，把財務(wù)管理前移,，拉伸財務(wù)的管控面，力求各項重要業(yè)務(wù),，財務(wù)管控都能全程參與,。

2、以提高素質(zhì)為基礎(chǔ),，打造專業(yè)財務(wù)團隊,。

作為財務(wù)管理人員，不僅要有良好的職業(yè)素養(yǎng),，更要有愛崗敬業(yè)的奉獻精神,。

內(nèi)的有效流動，給足財務(wù)人員的成長和發(fā)展空間,。在公司層面上,，完善晉升體系，構(gòu)筑充滿人文現(xiàn)代感的管理文化,。力求把財務(wù)人員打造成一專多能的“大財務(wù)“,。

“一專”——至少精通財務(wù)管理的某個五方面方面,。

“多能”——培養(yǎng)溝通能力,、寫作能力、交際能力,、組織能力……做一個全面均衡發(fā)展,，能“做好財務(wù)、懂得管理”的“大財務(wù)”,。

3,、以完善機構(gòu)為契機,，理順票務(wù)管理流程。

(1)整合現(xiàn)有人員,，把售票員納入財務(wù),，嚴格職責分工，形成相互監(jiān)督,、相互牽制的售票管理體系,。

(2)合理配置財務(wù)人員，根據(jù)需要設(shè)置財務(wù)崗位,，做到高效,、精煉。

(3)在公司和管委會的統(tǒng)籌下讓,，理順門票,、索道票的領(lǐng)銷存和稅收申報等方面的。已經(jīng)形成相互牽制的'票據(jù)印刷,、領(lǐng)用,、收款、核對及盤點制度,，優(yōu)化操作步驟勞務(wù)費用返還審批操作方法,。

4、以大力加強稽核為手段,，切實加強工程監(jiān)督管理,。

對于今后公司的各類擬建新建項目，以內(nèi)部稽核作為極為重要手段,，進一步強化約束協(xié)調(diào)機制,，重點加大項目過程監(jiān)管擴大力度。加強對投資項目成本控制,、風險防范等環(huán)節(jié)的管理,。

5、以追求創(chuàng)新為動力車,，謀劃公司利益最大,。

財務(wù)的創(chuàng)新表現(xiàn)在管控流程的優(yōu)化上;表現(xiàn)在投融資手段的創(chuàng)新上;表現(xiàn)在稅收籌劃的精細上為;表現(xiàn)在預算的有力執(zhí)行和管控上?？梢哉f,，財務(wù)創(chuàng)新是公司“開源”的助推器，是公司“節(jié)流”的攔水壩,。

大河有水,，小河滿。這是一條亙古不變的道理,。如何實現(xiàn)“大河有水”?方法萬千,，說到根本,，不外乎“開源”“節(jié)流”。在“開源”上做足文章,，在“節(jié)流”上下足功夫,，可觀的利潤就會向我們招手。

在“大河有水”的前提下,，配合有效的激勵機制，完善的晉升制度,，充滿跨文化氣息的管理文化,。相信一定能充分調(diào)動員工的積極性，實現(xiàn)員工和企業(yè)共約成長,、同發(fā)展,。

各位評委，各位同仁,可以說人事人事行政工作是一項長期而又需要不斷創(chuàng)新的工作;是一項甘當寂寞而又默默無聞的工作;是一項充滿挑戰(zhàn)和發(fā)展機遇并存的齊頭并進工作;也是一項能為企業(yè)創(chuàng)造效益的工作,。我熱愛財務(wù)工作,，更愛這如畫的xx。

我堅信,，我能勝任財務(wù)經(jīng)理這一崗位,，請評委、展現(xiàn)同事給我一次塑造自我的機會,。我愿意為這一工作付出自已的汗水,，更樂意為xx的騰飛奉獻自已的智慧。

謝謝!

競聘財務(wù)經(jīng)理演講稿篇十五

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位同事：

大家好!

非常感謝你們能給我這個參與競聘的機會,，今天，我本著鍛煉自己,，為大家服務(wù)的宗旨站到這里,，競聘財務(wù)經(jīng)理職位，希望能得到大家的支持,。

幾年來,，我通過努力工作，積累了會計及主管會計工作的經(jīng)驗,。已經(jīng)能夠熟練使用相關(guān)財務(wù)軟件,，熟悉國家財務(wù)制度和相關(guān)政策法規(guī)。在公司的幾年中,，嚴格執(zhí)行財務(wù)紀律,，加強會計監(jiān)督職能，和大家一起從基礎(chǔ)工作,、會計核算,、日常管理等方面,，因此，具有了較好的'專業(yè)功底和豐富的實踐經(jīng)驗,，特別是經(jīng)歷過兩年多專業(yè)實踐之后,，養(yǎng)成了嚴謹、認真,、細致的工作作風,，為人正直，積極向上,，工作中思維嚴謹活躍,，工作效率較高，并具有較好的語言表達能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力,，能獨立處理問題,，因此無論在哪個工作崗位，我認為我都是稱職的,，除了有你們大家的支持外,，很重要的一個原因是因為我熱愛財務(wù)工作，因為熱愛,，所以我很勤奮,，對工作很投入，因而也取得了一些成績,，曾多次被評為“財務(wù)部優(yōu)秀員工”,。由于工作的需要，我積極協(xié)調(diào)職能部門,，保持了同銀行,、稅務(wù)等部門的友好關(guān)系。雖然這些成績是過去的,，不能代表一切,，但是在這里，我仍然可以自信地說：我是財務(wù)經(jīng)理職位的最佳人選,。

財務(wù)管理是企業(yè)管理的一個重要組成部分,，是有關(guān)資金的獲得和有效使用的管理工作，因此如果這次競聘成功的話,，我想我身上的擔子會很重,，壓力會較大，如果我能留任,，我想我的主要工作思路是：

競聘財務(wù)經(jīng)理演講稿篇十六

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位同事：

大家好！

非常感謝你們能給我這個參與競聘的機會,，今天,，我本著鍛煉自己，為大家服務(wù)的宗旨站到這里,，競聘財務(wù)經(jīng)理職位,，希望能得到大家的支持。

我是***,，畢業(yè)于***大學金融專業(yè),，并于20xx年就讀于***學院，獲得了會計本科學歷,。自參加工作以來一直在本公司從事財務(wù)工作,，先后在出納、會計崗位上工作過,，因此，具有了較好的專業(yè)功底和豐富的實踐經(jīng)驗,，特別是經(jīng)歷過兩年多專業(yè)實踐之后,，養(yǎng)成了嚴謹,、認真、細致的工作作風,，為人正直,，積極向上，工作中思維嚴謹活躍,，工作效率較高,，并具有較好的語言表達能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力，能獨立處理問題,，因此無論在哪個工作崗位,，我認為我都是稱職的,，除了有你們大家的支持外，很重要的一個原因是因為我熱愛財務(wù)工作,，因為熱愛，所以我很勤奮,，對工作很投入,，因而也取得了一些成績，曾多次被評為“財務(wù)部優(yōu)秀員工”,。雖然這些成績是過去的,，不能代表一切,，但是在這里，我仍然可以自信地說：我是財務(wù)經(jīng)理職位的最佳人選,。

財務(wù)管理是企業(yè)管理的一個重要組成部分,，是有關(guān)資金的獲得和有效使用的管理工作，因此如果這次競聘成功的話,，我想我身上的擔子會很重,，壓力會較大，如果我能留任,，我想我的主要工作思路是：

第一,、強化資金管理工作。資金管理是財務(wù)管理的核心,，近兩年來,，我部財務(wù)一直在做積極的嘗試，包括“內(nèi)部結(jié)算帳戶”,、“網(wǎng)上銀行”,、“內(nèi)部資金市場”、等措施的出臺和實施,，取得了一定的成效,，但我想，資金一天不能回位,，我部資金緊張的壓力便難以得到有效緩解,，因此加速回收應(yīng)收帳款、謹慎拓寬融資渠道將是財務(wù)部今后較長一段時期內(nèi)的重點工作,。

第二,、突出財務(wù)管理的三項職能，即費用控制職能,、會計信息決策職能,、預算管理職能，資金預算和部門費用預算管理今年已經(jīng)起步,，但是還沒有形成完整的流程,，今后財務(wù)部還將進一步滲透預算管理的意識，擴大預算部門的編制范圍,，細化預算編制內(nèi)容,，通過逐步滲透，最終形成“全員參與,、全過程,、全方位”的預算管理格局，達到嚴格按預算控制支出的目的；強化會計信息決策職能是指在完善會計基礎(chǔ)工作的同時,，進一步提高會計信息質(zhì)量,，為領(lǐng)導經(jīng)營決策提供更加全面、更為系統(tǒng)的會計信息資料,；費用控制職能需要結(jié)合預算管理工作來做,，不再多說，而對項目的成本管理工作,，我部于去年推行的“效益清算制度”,，其積極效果較為明顯，今后財務(wù)部還將進一步加大此項工作的力度,。

第三,、提升會計崗位職能，優(yōu)質(zhì)高效完成財務(wù)各項業(yè)務(wù)工作,。財務(wù)部日常事務(wù)較多,，包括：出納報銷、會計核算,、財務(wù)報告,、固定資產(chǎn)管理、各類保函,、稅收,、預算編制等等,，如何較好地完成這些工作,，我想首先應(yīng)建立明確的崗位職責，充分利用有限的人力資源,，合理分工各項業(yè)務(wù),。其次要制定嚴格的崗位工作標準，并將職責落實到位,，建立部門工資獎懲辦法也是確保業(yè)務(wù)質(zhì)量提高的強有力措施,。

第四、積極應(yīng)對新時期的諸多挑戰(zhàn),，在新階段的工作中不斷錘煉自己,，努力調(diào)整自己的知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)視野，提高個人綜合素質(zhì),，為科室其他成員做好榜樣,。總之,，如果這次競聘成功,，我一定會加倍珍惜，在不斷提高自身修養(yǎng)素質(zhì)的同時，帶領(lǐng)財務(wù)科全體同事,，將我處財務(wù)管理水平提升到一個新的高度,。

“只有競爭才會激勵自己不斷進步”，有了今天這樣的一次機會,，即使不能擔任,，也是優(yōu)勝劣汰的自然選擇，說明我自身條件與該職務(wù)的要求有些差距,，我會冷靜地接受這個事實,，也會為財務(wù)部感到由衷的高興，我相信能夠勝任這一職務(wù)的必將是財務(wù)部最優(yōu)秀,、最能勝任該職位的人員,，這是財務(wù)部的收獲，也是這次競聘改革的目的.所在,，而我本人也將借此機會好好反省一下自已的弱項,，并在今后的工作中積極尋求新的發(fā)展機會。