計(jì)劃是人們在面對各種挑戰(zhàn)和任務(wù)時(shí),，為了更好地組織和管理自己的時(shí)間、資源和能力而制定的一種指導(dǎo)性工具,。我們在制定計(jì)劃時(shí)需要考慮到各種因素的影響,，并保持靈活性和適應(yīng)性。下面是小編整理的個(gè)人今后的計(jì)劃范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助。

行政上半年工作總結(jié)和計(jì)劃篇一

行政工作是繁瑣的,，小到復(fù)印,、掃描、傳真,、訂餐,、送水、收發(fā)快件,、訂閱報(bào)刊雜志,、辦理車證、辦公設(shè)備維護(hù),，大到申請辦公用品及對其領(lǐng)用情況進(jìn)行備案,、文件整理與保管、租房,、與外界溝通協(xié)調(diào)事務(wù),、裝修潔凈間，每一項(xiàng)工作的完成都是對責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn),，面對繁雜瑣碎的工作,，在時(shí)間上,，我盡量做到最快，在完成質(zhì)量上,，我盡量做到,，爭取用最小的成本獲得的效益。因此,，也只有永不倦怠地提高自己,，才能勝任看似簡單的行政事務(wù)工作。

在未進(jìn)入xxx之前,，我從未做過庫房管理工作,，所以庫房的物品出入和登記帳頁對于我來說都是陌生的。幸好有公司同事和領(lǐng)導(dǎo)的幫助,，讓我很快的熟悉了這一系列的流程,，從最初的盤庫、物品出入填寫領(lǐng)料單和入庫單,、到登記帳頁,，這些看似簡單的工作，卻分外重要,。首先我要保證庫存量：需及時(shí)的通知采購購買待加工物品,，不能讓它處于零庫存的狀態(tài)，否則會導(dǎo)致機(jī)加工沒有物品加工,，然后影響生產(chǎn),，這是最嚴(yán)重的問題；其二，出入庫物品時(shí),，要保證數(shù)目準(zhǔn)確,，并能夠及時(shí)登記帳頁，不能讓賬目出現(xiàn)混亂的狀態(tài),。所以總的來說,，庫房的管理工作是舉足輕重的,，足夠的庫存量是生產(chǎn)正常進(jìn)行的先決條件,，不能有一點(diǎn)懈怠,。這半年的時(shí)間里,，我在庫房管理工作方面，雖然出現(xiàn)過一些小的問題,，但我很慶幸，沒有出現(xiàn)過重大影響生產(chǎn)的情況,，所以以后的工作我會再接再厲,，爭取杜絕一系列小問題的產(chǎn)生。

由于機(jī)加工和生產(chǎn)不在一個(gè)辦公地點(diǎn),，所以機(jī)加工加工的物品,，就必須及時(shí)的送到生產(chǎn)部檢驗(yàn)。剛開始送檢物品時(shí),，我真是一點(diǎn)怨言都沒有,，覺得很新鮮，所以很樂意去干,，可是由于天氣逐漸變冷,，我的思想上產(chǎn)生了一些波動，我覺得自己來公司工作不是來跑腿的,，所以產(chǎn)生了抵制情緒,，不愿意跑來跑去為他們送東西。就是因?yàn)槲疫@樣的想法,，導(dǎo)致出現(xiàn)過一次差點(diǎn)影響生產(chǎn)的事件,，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的教育與批評，我已經(jīng)深刻認(rèn)識到自己的錯(cuò)誤,，也讓自己的情緒很快的調(diào)整過來,，現(xiàn)在只要有送檢的物品，都能保證及時(shí)的送交質(zhì)檢科,，不會耽誤生產(chǎn),。

總結(jié)這半年期間的工作情況，本人能敬業(yè)愛崗,、全力以赴地開展工作,，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足,。工作中,，我一直虛心求教，恪盡職守,，努力做好本職工作,，不過自己主觀情緒總是會不由自主的支配自己的神經(jīng)系統(tǒng)，會偶爾表現(xiàn)在工作上面,，對于這一點(diǎn),，我已深刻認(rèn)識到自己的不足,，我會認(rèn)真努力的克制，力求做到更好,！另外有些工作還不夠過細(xì),，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位，在以后的工作中,，我會努力提高自己的協(xié)調(diào)能力和處理問題能力,。在下半年里，我想我應(yīng)努力做到：第一,，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，拓寬知識面。第二,，本著實(shí)事求是的原則,，做到上情下達(dá)、下情上報(bào),；真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手工作,；第三，不斷改進(jìn)辦公室對其他部門的支持能力,、服務(wù)水平,。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)公司利益,，積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值,，力爭取得更大的工作成績。

行政上半年工作總結(jié)和計(jì)劃篇二

20zz年上半年,，人事行政部在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和大力支持下,，在各個(gè)部門的配合協(xié)助下，努力工作,，認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)業(yè)務(wù),，完善公司的規(guī)章管理制度，績效考核制度,，因個(gè)人能力限制,，工作效果差強(qiáng)人意?，F(xiàn)將20zz年上半年的工作情況和下半年的計(jì)劃做如下報(bào)告：

1,、加強(qiáng)員工的溝通、培訓(xùn),。在洲總的大力支持下多次的對新員工展開就職培訓(xùn),，組織新員工聯(lián)誼會，豐富員工的精神生活,，增加公司團(tuán)隊(duì)的凝聚力,，平時(shí)經(jīng)常對員工進(jìn)行工作方式,、方法的引導(dǎo)，適時(shí)談心,，增加相互了解,。

2、加強(qiáng)車輛使用管理工作,。讓每個(gè)司機(jī)熟知公司的車輛管理制度,，同時(shí)加強(qiáng)監(jiān)督跟進(jìn)，除本人經(jīng)常過問外,，還要求儲運(yùn)部兩個(gè)值班主管對車輛性能狀況,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)維護(hù),、維修,。

3,、強(qiáng)化制度建設(shè),，實(shí)行部門化管理。繼續(xù)完善制度建設(shè),，通過制度的管理各部門落實(shí)職責(zé),，明確責(zé)任,。經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)的多方探討研究，先后修訂完善了儲運(yùn)部管理制度,，儲運(yùn)部退貨管理制度,，完善儲運(yùn)部多個(gè)具體崗位的作業(yè)流程，修訂了門衛(wèi)管理制度,。

4,、加強(qiáng)后勤配備管理，對公司配備軟硬件的維護(hù),、維修,、購置盡量控制，關(guān)鍵配備刻不容緩,，一般配備以及贈品的購置,，掌握貨源，貨比三家盡量降低成本,，保證公司業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作,。

5、切實(shí)做好員工招聘工作,。根據(jù)配送公司人員流動比較大的實(shí)際,，加大力度多方招聘人員，確保人員到崗,，預(yù)定崗位盡量不留空,，以優(yōu)勝劣汰的原則上位,。

6、完善儲運(yùn)部的績效考核制度,。從20zz年1月份開始,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的主導(dǎo)下儲運(yùn)部主管率先執(zhí)行績效考核制度，三月份儲運(yùn)部內(nèi)部整件組,、散貨組,、復(fù)核組也開始考核，同時(shí)加強(qiáng)員工的工薪管理,，及時(shí)調(diào)整員工的薪酬標(biāo)準(zhǔn),，既要提高員工的積極性，也要盡量的控制人力成本,。

7,、關(guān)心員工的生活。因人員增加,、流動性大,，除增加餐桌，每月還必須對餐桌人員進(jìn)行重新安排,，考慮輪班等因素,，確保每一員工都能吃飽飯，同時(shí)關(guān)心員工的休息問題,，調(diào)整輪班上班時(shí)間,，合理安排宿舍就寢，確保員工有足夠精神做事,。

1,、人力資源管理和行政管理專業(yè)知識不足，缺乏信心,，空閑時(shí)不知所措,，事情多、雜的時(shí)候,，硬著頭皮頂,，又怕做不好，經(jīng)常處于高強(qiáng)度,、快節(jié)奏的壓力下,，曾有退縮心理。

2,、人事行政部現(xiàn)有人員結(jié)構(gòu)不明朗,，有時(shí)像有幾個(gè)人,，有時(shí)只有1個(gè)人,，后勤人員是有幾個(gè),，但都有固定的工作要做，分?jǐn)偣ぷ鹘o他們時(shí),，有空就做一會,，自己手頭工作緊就落下了，跟蹤不及時(shí)該項(xiàng)工作就擱淺了,。

3,、因能力限制，工作計(jì)劃性不強(qiáng),，部門部分工作落實(shí)不到位,，工作不敢也不懂分?jǐn)偨o下屬，直接影響工作質(zhì)量和時(shí)間,。好多問題想的多,，做的少，導(dǎo)致部分工作積壓,，沒有及時(shí)解決,。

4、工作大膽管理不夠,，缺乏創(chuàng)新意識,，想問題往往謹(jǐn)慎有余，開拓不足,，辦事情多是考慮過多,，穩(wěn)重有余，闖勁不足,。

1,、規(guī)范自身的做事風(fēng)格，爭取時(shí)間學(xué)習(xí),，提升辦事能力,。多學(xué)習(xí)有關(guān)企業(yè)管理方面的理論知識，爭取機(jī)會到正規(guī)公司觀摩學(xué)習(xí),，多與外界相關(guān)業(yè)務(wù)接觸,，以拓寬視野，搜集更多的渠道,、積累更多的經(jīng)驗(yàn),。

2、著手規(guī)范員工宿舍管理制度,，規(guī)范員工的生活守則,，為員工創(chuàng)設(shè)安全、安靜、清潔的休息環(huán)境,。

3,、完善司機(jī)、在外業(yè)務(wù)人員的人身意外保險(xiǎn)投保工作,，現(xiàn)在還有部分新司機(jī),、新業(yè)務(wù)員沒購買，正在探討一種合適的險(xiǎn)種和購買方式,。

4,、合理調(diào)整員工的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，穩(wěn)住優(yōu)秀老員工,，培養(yǎng)可塑新員工,，因人而易，為員工設(shè)置前途目標(biāo)崗位,，引導(dǎo)員工努力進(jìn)取,，對已取得一定管理崗位的員工，建議任期應(yīng)不少半年,，最好是半年以上再考慮其他崗位,。

5、繼續(xù)完善公司各部門的績效考核,，要求部門內(nèi)部制訂相應(yīng)的考核機(jī)制,，層層激勵、層層限制,，盡量使員工從行動到思想上都能與公司保持一致,。

行政上半年工作總結(jié)和計(jì)劃篇三

上半年我們廠在上級公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，重點(diǎn)抓了水質(zhì)安全,、成本管理和職工崗位培訓(xùn)等工作,，取得了明顯的成績。現(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下：

由于溫度的逐漸升高,，水體中藻類等微生物大量繁殖,，藻類含量高大400萬，藻類成為影響凈水生產(chǎn)主要因素,。采用成倍增加投加指標(biāo),，縮短濾池反沖周期等傳統(tǒng)方法，水處理效果不理想,。針對高藻水我們采取了積極的措施,，取得了明顯的效果。

1,、在xxx沉砂池,、xxx、xxx中，投加硫酸銅,、檸檬酸,，進(jìn)行殺藻。

2,、投加高效脫色除臭劑，用于除灶去色,，吸附水中得異味合助凝,。

3、增大藥劑的投加量,，及時(shí)將聚合鐵和硅酸鈉的投加比例調(diào)整為3：1,，提高混凝沉淀效果，并將濾前水濁度控制5度以下,。

4,、加大沉淀前、濾前的家濾量,，濾后采用折點(diǎn)加氯,，以保證出廠水水質(zhì)。

5,、加密對源水檢測頻率,，密切監(jiān)測源水變化，根據(jù)源水變化,，隨時(shí)做出需礬量和需氯量,，及時(shí)指導(dǎo)車間科學(xué)投加藥劑。為掌握源水的第一手資料,，我廠化驗(yàn)室每星期到xxx沿線十個(gè)點(diǎn)進(jìn)行取樣化驗(yàn),，到尖崗水庫和常莊水庫進(jìn)行水體自凈研究，為生產(chǎn)提供了可靠的依據(jù),。

6,、建立源水監(jiān)測制度。根據(jù)每年源水變化的季節(jié)不同,，我廠總結(jié)了近幾年的工作經(jīng)驗(yàn)和摸索出的規(guī)律,，制定了源水監(jiān)測制度，落實(shí)了部門責(zé)任,，規(guī)定了不同季節(jié)和暴雨期間的源水監(jiān)測內(nèi)容和時(shí)間要求,，使源水監(jiān)測工作程序化，制度化,，成為水質(zhì)管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容,。

上半年由于藻類含量過高，濾池濾后水濁度居高不下，經(jīng)過深入的研究,，發(fā)現(xiàn)是濾池承托層含泥量高,，反沖強(qiáng)度達(dá)不到，配水系統(tǒng)銹蝕,，板結(jié)嚴(yán)重造成的,。針對這些問題，廠領(lǐng)導(dǎo)組織專業(yè)技術(shù)人員認(rèn)真研究了解決辦法,。提出徹底酸洗濾池同時(shí)兼顧對承托層的清洗效果,。嚴(yán)格按照酸洗濾池的規(guī)范要求去做，不講究快,，只講究酸洗質(zhì)量,。根據(jù)實(shí)際情況，增加了硫酸配置濃度,，提高氧化能力,；堅(jiān)持洗前、洗后的浸泡時(shí)間到到6小時(shí),，在酸洗過程中,，增加氣沖次數(shù)，提高了酸洗效果,，在反沖后對濾池表面的沉淀物進(jìn)行人工清除,。經(jīng)過濾后水檢驗(yàn)，最低濁度可達(dá)到0.3度,，比洗前濾后水平均降低0.3度,，達(dá)到了酸洗的目的，保證了出廠水水質(zhì),。

濾池清洗又一次給我們一次啟示：任何工作只要嚴(yán)格按照工藝規(guī)范,，工藝步驟去做，不怕麻煩,，不走捷徑,，保證充足時(shí)間，就能夠出色的完成任務(wù),。

新沉淀池新建后,，由于種種原因一直未能投入使用，今年為配合污泥排放系統(tǒng)調(diào)研,，準(zhǔn)備投入運(yùn)行,。為保證沉淀效果，組織全體男職工對新沉淀池進(jìn)行了清洗,，疏通排泥系統(tǒng),，維修排泥行架,，在排泥角閥不運(yùn)行的情況下，想盡辦法,，保證反應(yīng)系統(tǒng)排泥正常,。經(jīng)過多次的試驗(yàn)，得出新系統(tǒng)在進(jìn)水量每小時(shí)3000立方米的時(shí)候,，反應(yīng)沉淀效果最好,，快前水能夠達(dá)到要求。

結(jié)合安康備活動和安全周活動,，我們重點(diǎn)加強(qiáng)了安全工作的基礎(chǔ)工作,。首先加強(qiáng)職工的宣傳教育和安全知識的學(xué)習(xí)工作。組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)活動方案,，結(jié)合本崗位,，重學(xué)安全規(guī)范和操作規(guī)程,，嚴(yán)格按照規(guī)范進(jìn)行操作,，杜絕違章操作。其次,，養(yǎng)成開展每項(xiàng)工作,，都寫出工作方案的習(xí)慣。把工作內(nèi)容,、時(shí)間,、安全措施詳細(xì)的列出來，并指定責(zé)任人,。使工作在統(tǒng)一指揮下,，按照預(yù)先制訂的步驟，有序的開展,。在清洗沉淀池,，濾池和清水池等工作中，我們已經(jīng)逐步養(yǎng)成了開展工作定方案的好習(xí)慣,，拋掉了過去隨意性強(qiáng)的工作習(xí)慣,。

通過安全月活動增強(qiáng)職工的安全意識，廠領(lǐng)導(dǎo)提出：每一位職工在安全月結(jié)束后,，要寫出總結(jié),，把安全月活動期間學(xué)到了什么，做到了什么,。

六月份開展了消防訓(xùn)練和培訓(xùn),，提高職工的消防意識和滅火的知識。

在職工培訓(xùn)上,，年初工作要點(diǎn)提出,，以系統(tǒng)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識為重點(diǎn),，通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)使職工能夠掌握基本概念和原理，基礎(chǔ)知識學(xué)好了掌握了方能熟能生巧,，才能具有創(chuàng)新的能力,。

為引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)的積極性和熱情,，廠班子鼓勵成立各種形式的學(xué)習(xí)小組，可以是教課形式,，也可以是探討課題形式的。各單位職工可以根據(jù)工種進(jìn)行分組,，也可以跨工種進(jìn)行分組參加學(xué)習(xí)，但要做到有組織,、有計(jì)劃,、有目標(biāo),、每周堅(jiān)持有活動,。全廠先后成立凈化、泵工,、電工、英語等十幾個(gè)學(xué)習(xí)小組。通過學(xué)習(xí)小組開展半年活動的效果來看，成效顯著,。職工業(yè)務(wù)知識有了明顯的提高，解決生產(chǎn)問題的能力也有了進(jìn)步,。

今年非生產(chǎn)性費(fèi)用在去年的基礎(chǔ)上壓縮xxx%,，降成本工作非常艱巨,，我們繼續(xù)堅(jiān)持均衡生產(chǎn)的管理方法,，降低電耗,；加強(qiáng)各個(gè)環(huán)節(jié)的管理,，嚴(yán)格制度的落實(shí)，降低各個(gè)環(huán)節(jié)的管理費(fèi)用,。成本核算單位逐步縮小，對非生產(chǎn)費(fèi)用和管理費(fèi)用加強(qiáng)定額管理,，核算單車單泵的維修費(fèi)用,，模擬市場機(jī)制，重點(diǎn)實(shí)行成本看板管理制度，做到“成本費(fèi)用繪成板,，科學(xué)倒算分解開,，指標(biāo)情況人人明，節(jié)超原因逐項(xiàng)擺,，措施辦法細(xì)制訂,，考核獎懲嚴(yán)兌現(xiàn)”。各個(gè)班組圍繞各種消耗指標(biāo)開展成本管理工作,，既要抓水質(zhì),，又要抓消耗指標(biāo)，每天每個(gè)班都要核算成本,，并公布出來,。通過開展成本看板管理，使職工成本意識明顯增強(qiáng),，成本費(fèi)用得以有效控制,，形成濃厚的技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，促進(jìn)生產(chǎn)管理工作,，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)管理和成本管理的有機(jī)結(jié)合,，使成本管理滲透到生產(chǎn)管理的全過程。

環(huán)境衛(wèi)生是企業(yè)現(xiàn)場管理水平的體現(xiàn),，展示了企業(yè)的整體形象,，是企業(yè)文化建設(shè)的外在的體現(xiàn)。通過這幾年的創(chuàng)建工作,，這是一個(gè)深深的體會,。廠區(qū)的環(huán)境搞好了，給人們留下美好的印象,，使人們更加相信整潔優(yōu)美的水廠形象,，才能生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的、放心的自來水,。我們廠職工已經(jīng)養(yǎng)成了每天打掃衛(wèi)生區(qū)的好習(xí)慣,，衛(wèi)生創(chuàng)建已經(jīng)成為每一位員工的份內(nèi)工作，一年四季每天都拿出時(shí)間來,，開展人均xxx平方米的綠化美化工作,。

以上是上半年工作的簡要總結(jié)，下半年我們將按照上級的要求,，以水質(zhì)安全為重點(diǎn),，保證出廠水達(dá)到要求；積極配合總公司搞好更新改造工作,；抓好職工的培訓(xùn)等各項(xiàng)工作,，為順利完成責(zé)任目標(biāo)任務(wù)帶領(lǐng)全體職工而努力工作。

行政上半年工作總結(jié)和計(jì)劃篇四

1、積極做好基層基礎(chǔ)工作,，努力加強(qiáng)司法所規(guī)范化建設(shè),。去年底，我市司法所已全部恢復(fù)建制,。今年初,，根據(jù)省委辦公廳會議紀(jì)要精神，進(jìn)一步鞏固,、完善司法所機(jī)構(gòu)建設(shè),，并將開展司法所規(guī)范化建設(shè)作為今年工作重點(diǎn)。制定下發(fā)了《蕪湖市關(guān)于司法所規(guī)范化建設(shè)的意見》,，對全市司法所的組織機(jī)構(gòu),、管理體制、隊(duì)伍建設(shè),、業(yè)務(wù)工作,、設(shè)施裝備、所務(wù)管理等方面規(guī)范化建設(shè)提出具體要求,。為加快我市司法所規(guī)范化建設(shè),，特別是如何解決撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)后司法所建設(shè)問題，在總結(jié),、調(diào)研南陵縣撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)后高標(biāo)準(zhǔn),、高起點(diǎn)建設(shè)司法所經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，于今年三月四日在南陵縣何灣鎮(zhèn)召開了全市司法所建設(shè)現(xiàn)場會,。會上南陵縣及何灣鎮(zhèn)介紹了司法所建設(shè)的經(jīng)驗(yàn),。省廳、市委領(lǐng)導(dǎo)也就司法所建設(shè)問題提出了要求,。會后,，各縣區(qū)紛紛行動起來，抓住機(jī)遇,，積極開展司法所規(guī)范化建設(shè)工作,。繁昌、新蕪等縣區(qū)還組織去南陵參觀學(xué)習(xí),。南陵經(jīng)驗(yàn)受到省廳領(lǐng)導(dǎo)好評,。省廳專門派調(diào)研組來南陵調(diào)研，所撰寫調(diào)研報(bào)告在《安徽司法簡報(bào)》上刊登,，在全省召開的基層司法行政工作會議上進(jìn)行交流,。目前南陵縣八鎮(zhèn)司法所已向省廳上報(bào)要求進(jìn)行規(guī)范化司法所驗(yàn)收報(bào)告。

2,、積極開展“人民調(diào)解百日會戰(zhàn)”活動,，充分發(fā)揮人民調(diào)解“第一道防線”作用,。為充分發(fā)揮人民調(diào)解職能作用,，切實(shí)維護(hù)社會穩(wěn)定,，從三月至五月我市在全市范圍內(nèi)開展了“人民調(diào)解百日會戰(zhàn)”活動。為保證活動扎實(shí)開展,，市局成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定了實(shí)施方案。整個(gè)活動分“宣傳發(fā)動,、具體實(shí)施,、總結(jié)表彰”三個(gè)階段。為及時(shí)指導(dǎo)每個(gè)階段活動開展,，分別召開二次匯報(bào)會,，并在第三階段對專項(xiàng)工作進(jìn)行了互查。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),，“百日會戰(zhàn)”期間,，全市共張貼宣傳標(biāo)語3110條，出黑板報(bào)70余期,，出動宣傳車64次,，在廣播、電視,、報(bào)紙共刊播消息253(條),，共對341025名外出務(wù)工人員，52987名外來流動人員以及3385名刑釋解教人員進(jìn)行了登記,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道共舉辦調(diào)解員培訓(xùn)班70期,，培訓(xùn)調(diào)解骨干7767人，各級調(diào)解組織共調(diào)解民間糾紛723件,，成功699件,，制止群眾械斗360余人次，化解了群體性上訪677人次,。市局對69名先進(jìn)個(gè)人,、27個(gè)先進(jìn)集體予以表彰。百日會戰(zhàn)成效明顯,，為維護(hù)基層社會穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用,。一是調(diào)處了一批疑難復(fù)雜、易激化糾紛;二是宣傳傳了相關(guān)的法律法規(guī),，特別是司法解釋及《人民調(diào)解若干規(guī)定》;三是培訓(xùn)了調(diào)解人員,，提高了調(diào)解隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)，鍛煉了調(diào)解員隊(duì)伍;四是加強(qiáng)了各級調(diào)解組織建設(shè),，大部分縣區(qū)調(diào)解組織能夠做到文書,、制度,、標(biāo)牌、印章,、程序五統(tǒng)一;五是擴(kuò)大了司法行政機(jī)關(guān)的影響,。會戰(zhàn)期間，市局共出簡報(bào)?？咂?，在《安徽法制報(bào)》、《安徽法治》,、《蕪湖日報(bào)》共刊登七篇報(bào)道(不含縣區(qū)),，其中，6月22日,，《蕪湖日報(bào)》焦點(diǎn)透視整版刊登了“人民調(diào)解在蕪湖”一文,，介紹了我市人民調(diào)解工作開展情況。為加強(qiáng)人民調(diào)委會規(guī)范化建設(shè),，市局投資三萬元在我市最大的居住小區(qū)南瑞街道建成規(guī)范化調(diào)解庭,，以推進(jìn)全市人民調(diào)解委員會的建設(shè)。

3,、進(jìn)一步加大基層法律服務(wù)工作的監(jiān)管力度,。結(jié)合法律服務(wù)所年檢和法律工作者注冊加大對基層法律服務(wù)工作的監(jiān)管,。首先，為提高法律工作者水平,，4月2日分四片對全市242名法律工作者進(jìn)行了業(yè)務(wù)考試,，202人經(jīng)省廳注冊;其次,，針對三縣撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)，及時(shí)對三縣法律服務(wù)所機(jī)構(gòu)進(jìn)行重新年檢，對已撤銷,、合并的所進(jìn)行重新登記,。

4,、積極開展安置幫教工作,，為加強(qiáng)對安置幫教工作宣傳,。市局與市電視臺聯(lián)系,，分別對馬塘區(qū)雙環(huán)機(jī)械廠,、蕪湖縣方村鎮(zhèn)安置幫教工作進(jìn)行專題報(bào)道,，同時(shí)也在蕪湖日報(bào)進(jìn)行了刊登,，擴(kuò)大了影響。最近市局配合好監(jiān)獄對四區(qū)一縣的宿州女子監(jiān)獄16名刑釋人員改造質(zhì)量進(jìn)行了跟蹤調(diào)查,。

二,、繼續(xù)拓展和規(guī)范法律服務(wù)，律師管理工作取得新成效,。

1,、律師職能作用得到了充分發(fā)揮。一是繼續(xù)重視刑事辯護(hù)質(zhì)量,，為實(shí)現(xiàn)社會治安綜合治理和維護(hù)社會穩(wěn)定作出了積極貢獻(xiàn),。對一些重大疑難案件，市局,、市律協(xié)都組織律師進(jìn)行集體討論,。年初，針對我市社會不穩(wěn)定因素增多的問題及時(shí)下發(fā)了《充分發(fā)揮律師職能作用,，積極做好維護(hù)社會穩(wěn)定工作》的通知,。對律師承辦涉及到群體性案件提出了明確要求，實(shí)行重大案件抄告制度,，取得了明顯成效;二是以國企改制為中心,，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局提供法律服務(wù)。律師擔(dān)任企業(yè)法律顧問及代理非訴訟法律事務(wù)的質(zhì)量明顯提高,，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)保駕護(hù)航;三是堅(jiān)持為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)業(yè)服務(wù),，全市廣大律師積極在減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān),，維護(hù)農(nóng)村社會穩(wěn)定等方面提供了大量、及時(shí),、有效的法律服務(wù),。全市有80多名律師志愿者參加了省律協(xié)組織的為追欠農(nóng)民工工資志愿團(tuán)。并義務(wù)承辦了多起案件,，受到農(nóng)民工好評,。四是努力發(fā)展個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)提供法律服務(wù)。大力發(fā)展個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)對我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重大意義,。廣大律師積極在個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)的拓寬融資渠道,，擴(kuò)大規(guī)模，提高檔次以及開拓市場,，維護(hù)合法權(quán)益等方面提供法律服務(wù),，促進(jìn)其健康發(fā)展;五是市屬律師事務(wù)所積極參與市長接待日活動。統(tǒng)一安排市屬各律師事務(wù)所律師輪流參與市政府每周三的市長接待日活動,，為化解矛盾,，維護(hù)穩(wěn)定，促進(jìn)政府部門依法行政做出了積極的貢獻(xiàn),。

2,、管理工作更加規(guī)范。一是加強(qiáng)了對實(shí)習(xí)律師的管理,。今年我市對符合條件的26名人員發(fā)放了實(shí)習(xí)律師證,，強(qiáng)化了對非執(zhí)業(yè)律師人員的管理;二是認(rèn)真完成了__年度律師年檢注冊工作，堅(jiān)持對律師事務(wù)所實(shí)行嚴(yán)格的財(cái)務(wù)審計(jì),，堅(jiān)持了對投訴未查清的律師暫不予年檢注冊,。通過年檢注冊，做到了嚴(yán)把律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律關(guān),。律師注冊前,，要求各縣司法局對縣屬律師事務(wù)所律師進(jìn)行職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律培訓(xùn)，市局分兩批對市直律師事務(wù)所律師進(jìn)行了培訓(xùn),。__年,，全市共有34家律師執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)通過年檢(含四家法援中心)，300名律師獲準(zhǔn)注冊;三是對市屬律師事務(wù)所進(jìn)行綜合考核,。年初,，市局成立考評組對市屬18家律師事務(wù)所__年度工作進(jìn)行了全面考核，并對考評結(jié)果進(jìn)行了通報(bào),。為規(guī)范市屬律師事務(wù)所業(yè)務(wù)檔案管理,，市局與市檔案局共同下發(fā)了市屬律師事務(wù)所檔案升級達(dá)標(biāo)工作的通知，并舉辦了檔案人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步促進(jìn)了律師事務(wù)所的規(guī)范化建設(shè),。

3,、律師法律進(jìn)社區(qū)工作進(jìn)一步深入。根據(jù)《蕪湖市開展城市社區(qū)法律服務(wù)工作實(shí)施方案》,。今年,，律師法律服務(wù)進(jìn)社區(qū)工作在去年試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，轉(zhuǎn)入正常工作,。市屬各律師事務(wù)所按照與街道辦事處分別簽訂的法律服務(wù)進(jìn)社區(qū)協(xié)議,，每月都安排律師進(jìn)社區(qū)開展法律服務(wù)。在3月份綜治宣傳月活動中,，市屬宇浩,、銘誠、盛國,、安然,、江聲、平衡,、法援中心等七個(gè)單位與其對口聯(lián)系的七個(gè)安全文明社區(qū)聯(lián)系開展了以綜合治理為主要內(nèi)容的義務(wù)咨詢?nèi)栈顒?，還分別向?qū)诼?lián)系的社區(qū)贈送法律書籍500余冊，受到了社區(qū)居民的廣泛贊譽(yù),。

4,、加強(qiáng)律師隊(duì)伍建設(shè)集中教育整頓活動。按照省司法廳統(tǒng)一部署和要求結(jié)合我市實(shí)際研究制定了《關(guān)于在全市律師隊(duì)伍中開展集中教育整頓實(shí)施方案》于6月19日召開了動員大會,，進(jìn)行了全面部署。全市律師隊(duì)伍集中教育整頓,，按照學(xué)習(xí)動員,、自查自糾、集中查處建章立制,、總結(jié)驗(yàn)收五個(gè)階段進(jìn)行,。目前，已轉(zhuǎn)入自查自糾階段,，整個(gè)活動在今年底結(jié)束,。

三、公證工作有新的起色,。

今年以來,，全市公證工作發(fā)揮了服務(wù)、溝通,、公正,、監(jiān)督職能作用，公證人員克服困難，積極進(jìn)取,，公證工作有新的起色,，各項(xiàng)業(yè)務(wù)呈現(xiàn)了上升的趨勢。上半年,，全市五個(gè)公證處共辦理各類公證事項(xiàng)4178件(其中國內(nèi)公證事項(xiàng)3573件,，涉外及涉港澳臺605件)，業(yè)務(wù)收費(fèi)66萬元,。

1,、積極穩(wěn)妥地推進(jìn)公證體制改革，為貫徹落實(shí)省政批轉(zhuǎn)省司法廳關(guān)于公證體制改革的意見,，積極推動我市公證體制改革,，市局及時(shí)將省司法廳領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)的有關(guān)公證改制文件轉(zhuǎn)呈市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)閱示,，得到了市領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,，市政府主要領(lǐng)導(dǎo)及市委、市政府分管領(lǐng)導(dǎo)分別作了批示,。市屬公證處改制問題有望近期批準(zhǔn),。

2、貫徹落實(shí)《條例》,，不斷拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域,。今年元月是《安徽省公證條例》頒布實(shí)施三周年。市局及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)文件,，要求各公證處結(jié)合實(shí)際做好《條例》的宣傳工作,。繁昌縣公證處、蕪湖縣公證處高度重視,，及時(shí)印制了公證宣傳冊及相關(guān)材料,，利用雙休日組織公證員上街頭進(jìn)行義務(wù)咨詢，散發(fā)宣傳材料,，蕪湖縣公證處利用縣人大,、政協(xié)開會期間將公證宣傳手冊分發(fā)給每位人大代表、政協(xié)委員,，獲得良好效果,，市屬公證處加強(qiáng)了與金融、土地,、房產(chǎn),、企業(yè)改制等部門聯(lián)系，大力拓展和鞏固上述領(lǐng)域的公證業(yè)務(wù),，為他們提供了高效的法律服務(wù),。

3,、強(qiáng)化管理與監(jiān)督。一是按照規(guī)定和要求對全市五個(gè)公證處,、19名公證員進(jìn)行了年檢注冊;二是根據(jù)司法部召開的規(guī)范現(xiàn)場公證監(jiān)督的電視電話會議精神,。全市各公證處對近年來開展的現(xiàn)場監(jiān)督公證尤其是彩票開獎現(xiàn)場監(jiān)督公證進(jìn)行自查。通過自查活動,，使公證員總結(jié)了經(jīng)驗(yàn),，吸取了教訓(xùn)，提高了認(rèn)識;目前正按照省廳部署,，加強(qiáng)對現(xiàn)場公證進(jìn)行管理,。三是強(qiáng)化了公證員培訓(xùn)和業(yè)務(wù)交流。今年來,，我市推舉了3名公證員參加了省廳舉辦的公證業(yè)務(wù)培訓(xùn),，印發(fā)關(guān)于組織公證員撰寫實(shí)務(wù)論文的通知，鼓勵公證員撰寫論文參加省廳舉辦的實(shí)務(wù)交流,，提高公證人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),。

四、法律援助工作穩(wěn)步發(fā)展,。

近年來,，我市法援工作發(fā)展較快。今年,，市法援中心突出工作重點(diǎn),，抓工作指導(dǎo)，抓條例宣傳,，抓服務(wù)質(zhì)量,，各項(xiàng)工作上了一個(gè)新臺階。

半年來,，市法援中心共辦理援助案件96件,，其中刑事16件，民事80件,。在開展法律援助工作中，努力做到三個(gè)到位,。一是指導(dǎo)縣區(qū)工作到位,。加強(qiáng)了與縣區(qū)法援部門的溝通;二是宣傳到位，發(fā)揮基層法援組織作用,，廣泛宣傳法援條例,。先后開展法律咨詢活動六次，講座三次,，以會代訓(xùn)培訓(xùn)了200多名基層司法助理員和人民調(diào)解員,，在市經(jīng)廣臺“司法為民”節(jié)目中開展了法律援助服務(wù)熱線活動，在市廣播電視報(bào)上開辟了“法律援助在身邊”專欄，以及與電視臺開展了“直擊現(xiàn)場”欄目,。三是法援工作任務(wù)完成到位,。完成了局領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)法援工作任務(wù)，建立了市殘疾人聯(lián)合會法援工作站,，積極辦理了市長接待日交辦的法援案件,。

五、突出重點(diǎn),，增強(qiáng)法制宣傳教育和依法治理工作的針對性和實(shí)效性,。

1、認(rèn)真做好市人大對“四五”普法決議和條例貫徹情況檢查的準(zhǔn)備工作,。年初,，召開了全市法宣辦主任會議，對迎檢工作進(jìn)行了全面部署,。各縣區(qū)認(rèn)真組織,，主動開展自查自糾，自覺搞好補(bǔ)缺補(bǔ)差,，對“四五”普法各種資料進(jìn)行了收集整理,。四月中旬，根據(jù)市委,、市政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要求,，市法宣辦組成檢查組深入各縣區(qū)對迎檢工作進(jìn)行了檢查指導(dǎo)。四月底,，市人大常委會受省人大常委會委托,，組成高規(guī)格檢查團(tuán)。對我市《關(guān)于開展第四個(gè)五年法制宣傳教育的決議》和我省“法制宣傳教育條例”執(zhí)行情況進(jìn)行了檢查,。檢查團(tuán)分五個(gè)檢查組對各縣區(qū),、市直有關(guān)行政執(zhí)法機(jī)關(guān)、新聞媒體以及部分中小學(xué),、企業(yè)進(jìn)行了檢查,。對我市“四五”普法工作所取得的成績給予了充分肯定。

2,、繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,。今年上半年，市法宣辦將憲法和行政許可法作為“四五”普法的一項(xiàng)重要內(nèi)容,。在全市不斷掀起高潮,。市委辦公室轉(zhuǎn)發(fā)了市委宣傳部、市司法局關(guān)于加強(qiáng)憲法學(xué)習(xí)宣傳工作的通知,，要求全市各級黨委宣傳部門和司法行政機(jī)關(guān)要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，精心組織,，抓好落實(shí)，把學(xué)習(xí)宣傳憲法作為“四五”普法的重要內(nèi)容,，組織全體公民尤其是各級領(lǐng)導(dǎo)干部和國家工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí),，增強(qiáng)憲法意識，自覺維護(hù)憲法權(quán)威,。與市委宣傳部聯(lián)合舉辦了憲法骨干培訓(xùn)班,，全市各縣區(qū)和市直各部門法宣工作人員參加了學(xué)習(xí)，并進(jìn)行了憲法知識測試,?！缎姓S可法》實(shí)施之際，全市各縣區(qū)抓住契機(jī),，開展了一系列,、多層次的《行政許可法》知識講座，重點(diǎn)對從事行政許可人員進(jìn)行培訓(xùn),，培訓(xùn)場次達(dá)一百五十余場,。同時(shí)各行政管理部門還對行政許可事項(xiàng)進(jìn)行清理，把握審批與管理關(guān)系,，依法公布許可事項(xiàng),，為該法的實(shí)施和轉(zhuǎn)變政府職能，建立法制政府奠定了良好基礎(chǔ),。

3,、不斷活躍普法形式，拓展普法工作深度和廣度,。在“法律進(jìn)社區(qū)”活動中,，開展了豐富多彩的“送法進(jìn)社區(qū)”，法制宣傳進(jìn)社區(qū)活動,。繁昌縣開展了社區(qū)法制文藝演出;新蕪區(qū)開展了社區(qū)家庭法律知識測試,，參加家庭達(dá)5千余戶;鏡湖區(qū)在街道成立社區(qū)居民法制學(xué)校、法官及交警走進(jìn)社區(qū)開展法律宣傳,，解答居民咨詢等活動深受社區(qū)居民喜愛,，對提高居民法律素質(zhì)和依法管理社區(qū)起到了積極作用。積極協(xié)助,、配合市有線電視臺開辦了我市第一個(gè)專題電視法制節(jié)目——《直擊現(xiàn)場》,。南陵縣司法局與縣電視臺聯(lián)合開辦了法制欄目——《與法同行》。市法宣辦創(chuàng)辦的《通訊》每期都發(fā)送到互聯(lián)網(wǎng),，普法依法治理信息直接通過電子郵件上報(bào)，并多次在省,、市有關(guān)媒體上發(fā)表,。

行政上半年工作總結(jié)和計(jì)劃篇五

上半年,，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在各部門的支持下,，行政的工作順利開展,。所以在這半年中無論是我個(gè)人的工作能力，還是思想素質(zhì)都有了很大進(jìn)步,，在這半年中行政部較好地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù),，也完善了公司的考核制度，為公司更正規(guī)化做出了努力?，F(xiàn)在就上半年來的工作做簡要的總結(jié)：

一,、工作情況。

上半年的主要工作分三個(gè)方面,，一方面是日常的行政工作,，一方面是考核制定與管理，一方面是對外物業(yè)及招聘工作,。

日常的行政工作主要包括員工考勤,、衛(wèi)生管理、員工會議,、員工集體活動,、辦公用品采購、辦公設(shè)備維修及業(yè)務(wù)人員的其他一些事情的處理工作,，這些工作上基本得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,，公司的正常辦公有序的進(jìn)行;上半年公司的制度有很多變化，協(xié)助王經(jīng)理制定考核制度;至于對外物業(yè)及招聘的工作是相對較少的;配合人口普查,、業(yè)務(wù)人員意外保險(xiǎn)的辦理和更改以及聯(lián)系招聘學(xué)校并對招聘坐車準(zhǔn)備,。

二、在工作中出現(xiàn)過一些錯(cuò)誤,，做到及時(shí)分析原因并改正,。

上半年在工作中出現(xiàn)過一些或大或小的錯(cuò)誤，或許是因?yàn)閯偖厴I(yè)步入工作崗位,，在工作中沒有相應(yīng)的經(jīng)驗(yàn),，所以會在一些工作中出現(xiàn)一些小錯(cuò)誤，但每次都做到及時(shí)改正,。在不斷的摸索中成長,，最終總結(jié)出來自己的心得，凡事要想細(xì),、想全,，凡事要親歷親行。還有就是在一些事情上準(zhǔn)備的不夠充分,，使得工作效率不是很高,，這一點(diǎn)在以后的工作中都有所注意,，并有所提高。好多錯(cuò)誤的改正都是靠他人的幫助,，有領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心指導(dǎo)和同事的提醒,，所以在這里真心的謝謝他們對我的幫助!

三、在工作中有成長,。

在上半年工作中不斷的摸索,，不斷的積累經(jīng)驗(yàn)。所以無論是在個(gè)人的做人方面還是在工作能力上都有了很大的提升,，__真的是教會了我很多,，也給了我一個(gè)很好的機(jī)會，讓我能夠鍛煉自己在行政管理方面的能力,。

在這里我要感謝的人真的很多,，每一個(gè)人對我的幫助對我的鍛煉我都記在心里，這將是我的成長經(jīng)理中永遠(yuǎn)不可磨滅的部分,，上半年讓我成長了很多,，謝謝大家。

行政上半年工作總結(jié)和計(jì)劃篇六

轉(zhuǎn)眼間年已過去了,，回顧這半年,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事的支持與幫助下，我順利的完成了上半年度的工作,。作為公司的行政專員,，半年來，在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下,，我勤奮踏實(shí)地完成了上半年度的本職工作,，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，自身在各方面都有所提升,，現(xiàn)將這半年的學(xué)習(xí),、工作情況總結(jié)如下：

半年來，我堅(jiān)持工作踏實(shí),，任勞任怨,，自覺維護(hù)公司企業(yè)形象，妥善地做好本職工作,，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏,。

行政專員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作，且比較繁雜,。每天我都認(rèn)真做好各項(xiàng)服務(wù)工作,，以保障各部門工作的正常開展。日常的工作內(nèi)容比較瑣碎，需要細(xì)心,、謹(jǐn)慎,，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草,。為了按時(shí)完成各項(xiàng)工作，堅(jiān)持每日建立備忘錄,。我將當(dāng)天的.工作列入到備忘錄里,，一項(xiàng)一項(xiàng)的去完成，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象,。

認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項(xiàng)檔案管理日趨正規(guī)化,、規(guī)范化,。同時(shí)做好后勤服務(wù)工作，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂,，在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，積極、主動的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作,。

1,、物資管理工作：做好公司日常必備的物資采購，根據(jù)部門領(lǐng)用情況,，進(jìn)行領(lǐng)用登記,。

2、文件管理工作：上半年共書寫會議紀(jì)要20篇,、新聞通訊投稿8篇,，各項(xiàng)申請報(bào)告及總結(jié)20余份，同時(shí)完成各部門交待打印,、掃描,、復(fù)印的文件等，對公司所發(fā)放的通知,、文件做到及時(shí)上傳下達(dá),。

3、人事管理工作：每月月初統(tǒng)計(jì)公司員工考勤,、加班值班表,、按時(shí)完成員工社保繳費(fèi)基數(shù)的變更，及每月五險(xiǎn)一金繳納及核定工作,。

4,、日常行政工作：車輛的使用、辦公用品和印章的管理,，做到細(xì)致和仔細(xì),。

5,、公司資料辦理工作：辦理了公司營業(yè)執(zhí)照年檢和組織機(jī)構(gòu)代碼證年檢。

6,、協(xié)助工作：協(xié)助部門經(jīng)理做好公司活動的組織和安排工作,，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動。

作為房地產(chǎn)公司的一名員工,，我深深地感覺到了學(xué)習(xí)的緊迫性,。所謂學(xué)海無涯，而現(xiàn)有的知識水平是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,，隨著企業(yè)不斷深入的發(fā)展,，只有不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,，才能滿足企業(yè)發(fā)展的需求,。為此，我利用業(yè)余時(shí)間報(bào)名了國家人力資源師二級培訓(xùn),，通過學(xué)習(xí),，加強(qiáng)了本崗位專業(yè)知識，同時(shí)提高了自身專業(yè)素質(zhì),。

面臨著項(xiàng)目已接近尾聲,，在下半年工作中，我將積極協(xié)助部門經(jīng)理組織各項(xiàng)驗(yàn)收手續(xù)辦理的準(zhǔn)備工作,，按時(shí)完成資質(zhì)證書的年檢工作,，確保各部門工作正常開展，認(rèn)真做好員工考勤及社保繳納核定工作,。以端正的心態(tài),，踏踏實(shí)實(shí)、任勞任怨的完成上級交派的各項(xiàng)工作任務(wù),。為企業(yè)明天的壯大發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量,。

行政上半年工作總結(jié)和計(jì)劃篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

總結(jié)報(bào)告是對一定時(shí)期內(nèi)的工作加以總結(jié),，分析和研究,，肯定成績，找出問題,，得出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，摸索事物的發(fā)展規(guī)律，用于指導(dǎo)下一階段工作的一種書面文體,。下面是小編為大家收集的關(guān)于2022公司行政上半年工作總結(jié)五篇,。希望可以幫助大家。

20-年，在縣委,、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，在縣法制辦具體指導(dǎo)下，我局堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，緊緊圍繞縣委,、縣政府的工作中心和重點(diǎn)，全面推進(jìn)依法行政,，堅(jiān)持依法治水,，不僅使水利行政執(zhí)法能力和水平得到進(jìn)一步提升，而且樹立了機(jī)關(guān)的良好形象,，局機(jī)關(guān)法制建設(shè)取得了較為明顯的成效。現(xiàn)將我局上半年依法行政工作總結(jié)如下：

一,、基本情況,。

我局嚴(yán)格按照今年依法行政工作要點(diǎn)，進(jìn)一步貫徹落實(shí)《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》和《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)市縣政府依法行政的決定》,，把依法行政與落實(shí)“科學(xué)發(fā)展觀”相結(jié)合,，把法制建設(shè)與創(chuàng)建文明單位相結(jié)合，把推行行政執(zhí)法責(zé)任制與政務(wù)公開,、行風(fēng)評議,、績效考核等制度相結(jié)合。執(zhí)法中,，我局人員均持證上崗,、依照法定程序，對處理處罰履行法定告知程序;無行政不作為和亂作為的行為,，無行政復(fù)議行政訴訟事項(xiàng)發(fā)生,。

依法征收水利行政規(guī)費(fèi)，做到了有收費(fèi)依據(jù)及項(xiàng)目,、有收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),、有收費(fèi)許可證、有收費(fèi)票據(jù),，并準(zhǔn)確核定征收額度,，按照上級規(guī)定和物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)征繳，做到了不多收,、不少收,、不漏收。征收的費(fèi)用按照規(guī)定及時(shí)進(jìn)入了財(cái)政專戶,。

20-年共審批河道采砂許可證4個(gè),，取水量申請審批504個(gè)。

二、主要措施和做法,。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，履行依法行政職責(zé)。

行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，明確了領(lǐng)導(dǎo)分工,，細(xì)化了工作人員職責(zé)，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,、相關(guān)人員協(xié)助抓的工作格局。狠抓法制隊(duì)伍建設(shè),，加強(qiáng)隊(duì)伍內(nèi)部培訓(xùn)和學(xué)法制度,。二是制訂意見和強(qiáng)化考核。把依法行政工作納入年度工作計(jì)劃,，認(rèn)真組織實(shí)施,。年初，結(jié)合部門工作實(shí)際,，制訂了《水利局依法行政工作意見》和《水利局20-年度依法行政評議考核評分標(biāo)準(zhǔn)》,，并以局文件的形式發(fā)至直屬各單位，進(jìn)一步明確了目標(biāo),、分解了任務(wù),，落實(shí)了責(zé)任。三是建立制度和強(qiáng)化落實(shí),。建立和完善了一系列依法行政制度;制定了依法行政程序;建立了激勵機(jī)制和錯(cuò)案責(zé)任追究制度;建立了首問責(zé)任制和辦結(jié)制度;建立了監(jiān)督機(jī)制,，保障依法行政工作的正確實(shí)施。

(二)大力學(xué)習(xí)宣傳,，夯實(shí)依法行政基礎(chǔ),。

我局堅(jiān)持把做好法制學(xué)習(xí)宣傳等作為一項(xiàng)重要的工作來抓，強(qiáng)化了執(zhí)法人員和服務(wù)對象的法制意識,，打牢了依法行政工作基礎(chǔ),。

一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)。堅(jiān)持“統(tǒng)一安排,、自學(xué)為主,、集中活動、注重實(shí)效”的學(xué)習(xí)方法,，上半年,，共組織局機(jī)關(guān)全體人員集體學(xué)法4次，主要學(xué)習(xí)了《水法》,、《防洪法》,、《水土保持法》,、《行政許可法》、《行政處罰法》,、《行政訴訟法》,、《行政復(fù)議法》、《行政賠償法》等法律法規(guī),。

二是搞好宣傳,。在“3.22世界水日”及“中國水周”，緊緊圍繞"世界水日"和"中國水周"的宣傳主題,，精心策劃,，面向社會、面向公眾宣傳水法,、水土保持法,、防洪法、行政許可法,、河道管理?xiàng)l例及其他涉及水利職能的各項(xiàng)法律,、法規(guī)和規(guī)章。通過多層次,、多側(cè)面的立體式宣傳，進(jìn)一步強(qiáng)化了全社會的水憂患意識,、水法制意識,，為水利工作的健康開展創(chuàng)造了良好的社會氛圍。

三是抓好服務(wù),。嚴(yán)格按照《行政許可法》的要求,，依法進(jìn)行行政許可，認(rèn)真落實(shí)項(xiàng)目審批服務(wù)制,，保證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完全辦結(jié),。

(三)嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法，提升依法行政水平,。

規(guī)范行政行為,，切實(shí)轉(zhuǎn)變行政職能，使行政職能向“服務(wù)型”和“法治型”轉(zhuǎn)變,，認(rèn)真抓好依法行政各項(xiàng)工作,。

1、積極推進(jìn)政府信息公開和行政許可定期公示,。認(rèn)真清理政府信息,，按照政府信息公開目錄推進(jìn)政府信息公開;對水行政許可審批的項(xiàng)目、法律依據(jù),、條件,、程序,、收費(fèi),、時(shí)限等通過網(wǎng)絡(luò)或?qū)诙ㄆ诠?，主動接受監(jiān)督。

2,、嚴(yán)格審批程序,，完善政務(wù)服務(wù)體系,。認(rèn)真執(zhí)行《行政許可法》，規(guī)范行政許可行為,，完善許可審批程序,，做到了無越權(quán)許可，無超范圍許可,。每項(xiàng)許可都依規(guī)定和程序?qū)徟?。同時(shí)，加強(qiáng)調(diào)查研究,，每一項(xiàng)審批項(xiàng)目都要深入現(xiàn)場調(diào)查,，掌握第一手資料。對于合理,、合法的審批項(xiàng)目,，依據(jù)行政許可法及時(shí)予以辦理，不送人情,，不走關(guān)系,，樹立良好的為民形象。

3,、建立執(zhí)法聯(lián)系網(wǎng)絡(luò),，提高執(zhí)法效率。我局建立縣,、鄉(xiāng),、村三級縱向和與其他相關(guān)單位橫向聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)，一旦有水事違法行為,、水事糾紛,，我們能及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)采取應(yīng)對措施,，提高執(zhí)法效率,。

4、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)管理制度,。一是?？顚Ｓ?二是實(shí)行報(bào)賬制，經(jīng)費(fèi)嚴(yán)格由政府支付中心支付;三是嚴(yán)格收支兩條線;四是嚴(yán)格按照政策規(guī)定開支,，不亂開支,、濫開支,。實(shí)行嚴(yán)格的開支審批制度;五是規(guī)范票據(jù)管理。六是在物資采購方面堅(jiān)持了由政府采購中心統(tǒng)一采購,，無違規(guī)采購的現(xiàn)象,。

(四)推動深化鞏固，建立依法行政機(jī)制,。

構(gòu)建依法行政工作長效機(jī)制是深化和鞏固依法行政工作的基本手段,，我局堅(jiān)持在四個(gè)方面下功夫，不斷地把這一工作引向深入,。

一是全面修訂制度,。制訂了《縣水利局依法行政工作意見》，完善了《縣水利局行政執(zhí)法責(zé)任制》,。

二是深化局務(wù)公開,。按照政務(wù)公開要求和局政務(wù)信息公開制度，我局及時(shí)對政策法規(guī),、行政審批程序,、違法案件處罰項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行公開。利用政務(wù)公開欄,、政府信息平臺等形式實(shí)施政務(wù)公開,，力求做到公開內(nèi)容全面具體、通俗易懂,，及時(shí)有效,。

三是提升案卷水平。按照行政處罰案卷達(dá)標(biāo),、管理、評查等要求,，我局在案卷水平上進(jìn)行了提升,。

另一方面，對法律文書實(shí)行案號管理,，一案一號,。我局卷宗案件事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿,、材料齊全,、手續(xù)完備、程序合法,、定性準(zhǔn)確,、處罰恰當(dāng)、文字規(guī)范,、裝訂達(dá)標(biāo),。

四是進(jìn)一步規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán),。首先，對案件事實(shí)是否清楚,、證據(jù)是否確鑿,、定性是否準(zhǔn)確、處罰是否恰當(dāng),、程序是否合法等進(jìn)行集體審查,，確保案件處理公正、公開,、公平;其次,，堅(jiān)持行政處罰“調(diào)查、審理,、決定,、執(zhí)行”四分離制度。以確保案件查處各個(gè)環(huán)節(jié)既互相獨(dú)立行使權(quán)力又相互制約,，防止了執(zhí)法活動中以權(quán)謀私,、暗箱操作等現(xiàn)象的發(fā)生;再次，堅(jiān)持錯(cuò)案責(zé)任追究制度,。本著實(shí)事求是,、有錯(cuò)必究的原則，對徇私舞弊,、濫用行政處罰自由裁量權(quán)的,，追究案件經(jīng)辦人的行政責(zé)任;情節(jié)嚴(yán)重的，追究黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任;最后,，堅(jiān)持干部規(guī)范執(zhí)法廉潔自律制度,。

三、取得的經(jīng)驗(yàn),。

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo);,。

二是加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高職工自學(xué)熱情,，增強(qiáng)素質(zhì)和責(zé)任感;,。

三是嚴(yán)格程序，規(guī)范行為;,。

四是健全制度;,。

五是充實(shí)隊(duì)伍集中執(zhí)法，對重大案件握緊拳頭重拳出擊;,。

六是積極主動尋求上級業(yè)務(wù)部門和本級政府法制部門的指導(dǎo);,。

七是敢于碰硬、敢啃硬骨頭,。

四,、存在的不足,。

我局存在的不足主要是行政執(zhí)法面廣量大，由于編制所限,，隊(duì)伍人員不足,。另一方面由于水土保持法的可操作性不是很強(qiáng)，致使有的行政行為實(shí)施起來較為困難,。

五,、下步打算。

過去一年,，在全局上下的共同努力下,，我局貫徹落實(shí)《綱要》、全面推進(jìn)依法行政工作取得了初步成效,，但與縣委,、縣政府的要求還有一定的差距，下一步我們將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，查找不足,，進(jìn)一步加大貫徹落實(shí)《綱要》的工作力度，嚴(yán)格依法行政,，做到以法治水,，為構(gòu)建法治木壘、和諧木壘提供有力的法制保障,。

時(shí)光飛逝,，日月如梭，我來到-已經(jīng)整整一年,。一轉(zhuǎn)眼20-年上半年也已告一段落,，回顧這半年時(shí)間，我在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,，和在各位同事的支持和配合下,，立足本職，積極展開工作,，順利完成著自己所負(fù)責(zé)的一個(gè)又一個(gè)工作任務(wù)，20-年對于我來說是接受挑戰(zhàn),、充滿希望,、收獲經(jīng)驗(yàn)和不斷突破的一年。非常感謝公司給我這個(gè)展現(xiàn)自己能力的平臺,。

下面我來總結(jié)一下20-年上半年的工作情況以及對下半年的工作計(jì)劃,。

首先是我對出納崗位工作做的一個(gè)總結(jié)。

在這期間,，我在財(cái)務(wù)工作上堅(jiān)持做到了如下幾點(diǎn)：

1,、嚴(yán)格按照公司的管理制度進(jìn)行資金的把關(guān),，杜絕浪費(fèi)及不正常的開支。

2,、支付(包括公,、私借用)每一筆款項(xiàng)，不論金額大小均須各領(lǐng)導(dǎo)及經(jīng)辦人簽字或電話確認(rèn),。

3,、收到款項(xiàng)及時(shí)通知相關(guān)人員及領(lǐng)導(dǎo)，收到支票及時(shí)到銀行進(jìn)賬,，保證了款項(xiàng)的快速收回,。

4、建立健全現(xiàn)金,、銀行日記帳,，準(zhǔn)確及時(shí)逐筆記載資金收付，做到日清月結(jié),、每日結(jié)算,、帳款相符、定期盤點(diǎn),。

5,、制作資金狀況表，應(yīng)付銷售費(fèi)用計(jì)劃,，準(zhǔn)確核算準(zhǔn)備各銀行每月應(yīng)付利息等,。

6、每月月底及時(shí)準(zhǔn)備好回單,，及時(shí)報(bào)銷費(fèi)用,，保證后面其他財(cái)務(wù)工作順利進(jìn)行。

7,、基本完成各大銀行法人和法人章,，財(cái)務(wù)章的變更。

8,、嚴(yán)格按照合同審核各加工運(yùn)輸單位費(fèi)用,，進(jìn)行掛賬，付款,。(知道了要做好出納工作絕不可以用“輕松”來形容,，對此工作必須要十分了解，十分謹(jǐn)慎,，十分細(xì)致,，它是財(cái)務(wù)工作的第一線，財(cái)務(wù)收支的關(guān)口，占有很重要的地位,，不僅要處理好工作本身,，更要處理好與對內(nèi)對外相關(guān)人員的關(guān)系。),。

今年的上半年,，由于領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和鼓勵，在去年的工作基礎(chǔ)之上增加一些我自己力所能及的行政事務(wù);由于在這半年內(nèi)兼任辦公室行政工作,，我負(fù)責(zé)了辦公用品的采購及領(lǐng)用,，辦公室衛(wèi)生保持，環(huán)境優(yōu)化,，車票,、機(jī)票、餐飲等預(yù)訂,，和接待工作,，這些都讓我開始了解如何與不同的人打交道，和學(xué)習(xí)到了一些待人接物的禮儀知識,。我很感激這些細(xì)小的工作,，讓我了解到了做事需要用心，細(xì)致,。

以上就是我對20-年上半年的總結(jié)了,。在今后的工作中，我會依然保持積極的心態(tài),，熱情的態(tài)度,，完成今后的一個(gè)又一個(gè)工作任務(wù)。

下面是我對下半年工作的計(jì)劃及態(tài)度進(jìn)行匯報(bào),。

要作為一個(gè)合格的出納,，我必須具備并堅(jiān)持以下的基本要求：

一.學(xué)習(xí)、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識技能,。

二.要恪守良好的職業(yè)道德。

三.要有較強(qiáng)的安全意識,，做好對現(xiàn)金,、支票、各種有價(jià)票據(jù)等的保,。

管,。

四.要有很好的溝通能力。特別是銀行等客戶單位的溝通,。

六.養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣,，工作習(xí)慣,，善于歸納,，善于總結(jié),，在不斷的總結(jié)中找出缺點(diǎn)，及時(shí)糾正,，制定明確的目標(biāo),，不斷努力創(chuàng)新。

轉(zhuǎn)眼間20-年上半年已過去了,，回顧這半年,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事的支持與幫助下，我順利的完成了上半年度的工作,。作為公司的行政專員,，半年來，在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下,，我勤奮踏實(shí)地完成了上半年度的本職工作,，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，自身在各方面都有所提升,，但也有不足,，需要將來不斷學(xué)習(xí)、不斷積累工作經(jīng)驗(yàn),，運(yùn)用所掌握的知識彌補(bǔ)自身還存在的缺陷?，F(xiàn)將這半年的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下：

一,、踏實(shí)的工作態(tài)度：

半年來,，我堅(jiān)持工作踏實(shí)，任勞任怨,，自覺維護(hù)公司企業(yè)形象,，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏,。行政專員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作,，且比較繁雜。

(1)每天我都認(rèn)真做好各項(xiàng)服務(wù)工作,，以保障各部門工作的正常開展,。

(2)文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎，需要細(xì)心,、謹(jǐn)慎,，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草,。

(3)在行政部經(jīng)理的指導(dǎo)下,，建立當(dāng)日備忘錄。我將當(dāng)天的工作列入到備忘錄里，一項(xiàng)一項(xiàng)的去完成,，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象,。

二、盡心盡責(zé),，做好行政人事工作：

認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作。

秩序和工作環(huán)境,，使各項(xiàng)檔案管理日趨正規(guī)化,、規(guī)范化。同時(shí)做好后勤服務(wù)工作,，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂,，在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，積極,、主動的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作,。

1、物資管理工作：

做好公司日常必備的物資采購,，根據(jù)部門領(lǐng)用情況,，進(jìn)行領(lǐng)用登記。

2,、文件管理工作：

3,、人事管理工作：

每月月初統(tǒng)計(jì)公司員工考勤、加班值班表,、快樂健康補(bǔ)貼,，整理歸檔新入職員工的登記表。

車輛的使用和印章的管理,，做到細(xì)致和仔細(xì),。

5、公司資料辦理工作：

辦理了公司的暫定資質(zhì)延期,、公司營業(yè)執(zhí)照年檢和組織機(jī)構(gòu)代碼證年檢,。

6、協(xié)助工作：

協(xié)助部門經(jīng)理做好公司活動的組織和安排工作,，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動,。

三、學(xué)習(xí)到的知識：

1,、“執(zhí)行力”的自我的灌輸：

因先前工作經(jīng)驗(yàn)少,，未能很好的體會和理解執(zhí)行力的重要性。通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐,，更加深刻的認(rèn)識到執(zhí)行力的必然性和重要性,，使我在今后的日常工作中更好的完成了各項(xiàng)工作,。

2、在公司領(lǐng)導(dǎo)和行政部門經(jīng)理的指導(dǎo)下：

學(xué)習(xí)了正規(guī)化的文檔管理,、規(guī)范的公文寫作,、靈活的接待技巧、公共關(guān)系中的禮儀形象等,。使我本身更加的認(rèn)識到行政工作的規(guī)范性、靈活性和謹(jǐn)慎性,，提升了自身的綜合能力,。

3、良好的人際交往：

對于行政工作,，尤其重要,。在平日里，積極參與,、配合同事的工作,，提供必要的協(xié)助，創(chuàng)建良好的工作氛圍,，使之良性循環(huán),，相互支持工作，有效地推動工作進(jìn)度,。

4,、工作質(zhì)量成績：

在開展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃，有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作,，達(dá)到預(yù)期的效果,，保質(zhì)保量的完成工作，提高自身工作效率,，同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力,，使工作水平有了長足的進(jìn)步,，為公司及部門工作做出了應(yīng)盡的力量。

四,、不足和領(lǐng)悟：

1,、工作中考慮不是很周全，個(gè)別工作做的還不夠完善,，這有待于我在今后的工作中加以改進(jìn),。

2、工作還不夠細(xì)致,，有時(shí)需要請教領(lǐng)導(dǎo)的地方,，未能及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通,，導(dǎo)致個(gè)別工作不令人滿意。在今后的工作中我會更加的細(xì)致,，積極主動的同時(shí)要多和領(lǐng)導(dǎo)溝通,，與上級保持一致。

3,、半年的行政工作讓我更加注意到性格與工作性質(zhì)匹配的重要性,。我原來做的是招聘工作，現(xiàn)在做行政工作了,，這個(gè)過渡我似乎還未能適應(yīng),，今后我會更加努力的改變自我的處事風(fēng)格。

我是-年12月到--有限公司任辦公室文員的,，主要負(fù)責(zé)協(xié)助主任搞好辦公室事務(wù)的管理;單位收發(fā)文的轉(zhuǎn)發(fā)與登記;單位公章的管理;開據(jù)單位介紹信;黨政工作和檔案管理;文字材料的打印和復(fù)印;完成單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作,。三個(gè)月來，在辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下,，在同志們的支持和幫助下,，較好地履行了工作職責(zé)，完成了工作任務(wù),，現(xiàn)將工作情況作以簡要匯報(bào),。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力提高自身素質(zhì),。

堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施。在工作中,，緊緊把握“理論聯(lián)系實(shí)際”這一主線,，努力把知識用到工作實(shí)踐當(dāng)中，豐富閱歷,，擴(kuò)展視野,，使自己盡快地適應(yīng)工作并成為優(yōu)秀的工作者。積極參加公司的集體活動,，認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容和篇目,，堅(jiān)持每周寫工作總結(jié)，認(rèn)真記錄每天的工作內(nèi)容,，使自己的素質(zhì)有了很大的提高,，為自己開展各項(xiàng)工作提供了強(qiáng)大的動力支持。同時(shí),。正視自己的不足并積極補(bǔ)正,，重點(diǎn)加強(qiáng)了電腦操作、傳真機(jī)和復(fù)印機(jī)的使用,，來訪人員的接待等方面的訓(xùn)練,，為更好完成本職工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。

二、恪盡職守,，認(rèn)真做好本職工作,。

三個(gè)月來，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。一是堅(jiān)持完成領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生清潔和物品管理工作。一如既往,，堅(jiān)持不懈,，除極特殊原因外(時(shí)間變更、氣候原因),，基本完成了工作任務(wù)，盡量做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,。二是協(xié)助主任做好辦公室的日常事務(wù),、工作。完成領(lǐng)導(dǎo)每天布置的工作并努力做好,，如文件的打印和復(fù)印,，有關(guān)人員的來訪，集體活動的安排和布置等,。三是檔案的管理,。完成了檔案的整理工作并歸檔。工作的同時(shí),，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足,，如打字速度慢、做事過于拘謹(jǐn)?shù)?，我已?jīng)努力克服并已初見效果,，希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們審查。

三,、嚴(yán)于律己,，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。

嚴(yán)格遵守辦公室的各項(xiàng)制度,。謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)的指示和批評并付諸于實(shí)際,，不遲到，不早退,，不曠工,。做事要謹(jǐn)慎認(rèn)真，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的材料要仔細(xì)檢查,，日常工作要記錄并及時(shí)上報(bào);待人處事要有禮貌,，對待同事要坦誠寬容;嚴(yán)肅辦公室紀(jì)律,，工作不懈怠，不玩游戲,、不閑聊,、不做與工作內(nèi)容無關(guān)的事情;思想積極向上，努力維護(hù)公司形象,，以嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，努力使自己從學(xué)生向工作者轉(zhuǎn)變。同時(shí),，要積極學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)為人處事的方法,，以領(lǐng)導(dǎo)為榜樣，做一個(gè)既能為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)解憂的同事,，又能為環(huán)球創(chuàng)造價(jià)值的辦公室文員,。

總之，三個(gè)月來,，我做了一定的工作,，也取得了一些成績，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少差距,，工作經(jīng)驗(yàn)尚淺,。在今后的工作中，我將發(fā)揚(yáng)成績,，克服不足,，本著對工作對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，腳踏實(shí)地,，盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作,，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的期望。

一轉(zhuǎn)眼間20-年已經(jīng)過去了大半,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下：在各領(lǐng)導(dǎo)與各同事的共同努力下,，我們認(rèn)真完成了公司各項(xiàng)工作任務(wù)，并取得了一定的成績,，總結(jié)如下：

1,、工作中：團(tuán)結(jié)同事，能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系,，保持溝通,，充分發(fā)揮崗位職能，認(rèn)真完成了各項(xiàng)工作任務(wù),，協(xié)助業(yè)務(wù)部的工作需要,。

3、按照技術(shù)質(zhì)檢部質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，及時(shí)與各供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào),，盡最大努力按照我司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng)物料,。

4、開發(fā)了瓶頸物料新的供應(yīng)商,，緩解了-x,、-x材料的質(zhì)量問題。

二,、工作不足方面：

1,。物料沒有如期采購跟催到位4%，雖然未造成公司生產(chǎn)延誤出貨;但響影不好,。

2,。部門與部門之間的溝通未能達(dá)到理想效果;特別是與生產(chǎn)部、技術(shù)部的溝通不到位,。

1,、積極與各供應(yīng)商溝通，提高各供應(yīng)商的質(zhì)量控制能力與合約執(zhí)行能力,，保持質(zhì)量與交期的長期穩(wěn)定性,。

2、極力配合質(zhì)檢部解決物料質(zhì)量問題,，與質(zhì)檢部討論某些質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)超過現(xiàn)有市場水平的解決方案,。

3,、穩(wěn)定現(xiàn)有供應(yīng)商,，開發(fā)培養(yǎng)有潛力的供應(yīng)商。

行政上半年工作總結(jié)和計(jì)劃篇八

轉(zhuǎn)眼間已過去了,，回顧這半年,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事的支持與幫助下，我順利的完成了上半年度的工作,。作為公司的行政專員,，半年來，在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下,，我勤奮踏實(shí)地完成了上半年度的本職工作,，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，自身在各方面都有所提升,，現(xiàn)將這半年的學(xué)習(xí),、工作情況總結(jié)如下：

半年來，我堅(jiān)持工作踏實(shí),，任勞任怨,，自覺維護(hù)公司企業(yè)形象，妥善地做好本職工作,，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏,。

行政專員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作,，且比較繁雜。每天我都認(rèn)真做好各項(xiàng)服務(wù)工作,，以保障各部門工作的正常開展,。日常的工作內(nèi)容比較瑣碎，需要細(xì)心,、謹(jǐn)慎,，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草,。為了按時(shí)完成各項(xiàng)工作,，堅(jiān)持每日建立備忘錄。我將當(dāng)天的工作列入到備忘錄里,，一項(xiàng)一項(xiàng)的去完成,，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。

認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,，使各項(xiàng)檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化,。同時(shí)做好后勤服務(wù)工作,，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂，在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，積極,、主動的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作。

1,、物資管理工作：做好公司日常必備的物資采購,，根據(jù)部門領(lǐng)用情況，進(jìn)行領(lǐng)用登記,。

2,、文件管理工作：上半年共書寫會議紀(jì)要20篇、新聞通訊投稿8篇,，各項(xiàng)申請報(bào)告及總結(jié)20余份,，同時(shí)完成各部門交待打印、掃描,、復(fù)印的文件等,，對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時(shí)上傳下達(dá),。

3,、人事管理工作：每月月初統(tǒng)計(jì)公司員工考勤、加班值班表、按時(shí)完成員工社保繳費(fèi)基數(shù)的變更,，及每月五險(xiǎn)一金繳納及核定工作,。

4、日常行政工作：車輛的使用,、辦公用品和印章的管理,，做到細(xì)致和仔細(xì)。

5,、公司資料辦理工作：辦理了公司營業(yè)執(zhí)照年檢和組織機(jī)構(gòu)代碼證年檢,。

6、協(xié)助工作：協(xié)助部門經(jīng)理做好公司活動的組織和安排工作,，以及搞好公司企業(yè)文化的`宣傳活動,。

作為房地產(chǎn)公司的一名員工，我深深地感覺到了學(xué)習(xí)的緊迫性,。所謂學(xué)海無涯,，而現(xiàn)有的知識水平是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，隨著企業(yè)不斷深入的發(fā)展,，只有不斷學(xué)習(xí),、不斷積累，才能滿足企業(yè)發(fā)展的需求,。為此,，我利用業(yè)余時(shí)間報(bào)名了國家人力資源師二級培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí),，加強(qiáng)了本崗位專業(yè)知識,，同時(shí)提高了自身專業(yè)素質(zhì)。

面臨著項(xiàng)目已接近尾聲,，在下半年工作中,，我將積極協(xié)助部門經(jīng)理組織各項(xiàng)驗(yàn)收手續(xù)辦理的準(zhǔn)備工作,，按時(shí)完成資質(zhì)證書的年檢工作,，確保各部門工作正常開展，認(rèn)真做好員工考勤及社保繳納核定工作,。以端正的心態(tài),，踏踏實(shí)實(shí)、任勞任怨的完成上級交派的各項(xiàng)工作任務(wù),。為企業(yè)明天的壯大發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量,。

行政上半年工作總結(jié)和計(jì)劃篇九

20-年上半年，行政部注重發(fā)揮承上啟下,、聯(lián)系左右,、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，緊緊圍繞公司的經(jīng)營方針、目標(biāo)展開工作,，緊跟公司各項(xiàng)工作部署?，F(xiàn)將上半年的工作做如下簡要總結(jié)。

20-年上半年行政部工作大體上可分為以下三個(gè)方面：

一,、人事管理方面,。

2、確定員工勞動合同簽定及社保辦理事宜,。被招聘的人員進(jìn)入公司后,，我們就根據(jù)《勞動法》，《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定,，無論被聘時(shí)間長短,，均與其進(jìn)行體質(zhì)檢查，簽訂《勞動合同書》,，保證被聘人員的身體健康和勞動保障,。按月核對各二級單位實(shí)際用工人數(shù)，按照公司的精神及公司與各員工簽訂的協(xié)議,，按時(shí)核收核繳員工養(yǎng)老保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)，使每一個(gè)員工合法利益得到保障,。

3,、規(guī)范了各部門的人員檔案并建立電子檔案，嚴(yán)格審查全體員工檔案,，對資料不齊全的一律補(bǔ)齊,。

1、組織公司辦公會,、經(jīng)濟(jì)工作會的召開,，做好會議記錄和整理形成會議紀(jì)要。

2,、及時(shí)傳達(dá)上級各主管機(jī)關(guān)和公司的通知精神,，保證政令暢通。堅(jiān)持將每一個(gè)電話,、每一份文件,、每一個(gè)通知都及時(shí)傳達(dá)到相關(guān)部門及其負(fù)責(zé)人，堅(jiān)持將公司的每一個(gè)決議,、決定,、工作安排意見按要求及時(shí)傳達(dá)貫徹到各具體單位，檢查落實(shí)情況并抓好考核工作,，保證各項(xiàng)工作按要求進(jìn)行,。

3、對內(nèi)嚴(yán)格審查各辦公用品的使用情況，并做好物品領(lǐng)用登記,，合理地采購辦公用品,，加強(qiáng)復(fù)印機(jī)保養(yǎng)及維護(hù)，保證公司復(fù)印順利進(jìn)行,。

4,、嚴(yán)格控制招待費(fèi)開支，年初對各部門的招待費(fèi)進(jìn)行目標(biāo)控制,。在安排來客招待工作中,，嚴(yán)格依據(jù)公司《招待管理規(guī)定》做好工作：一是各單位申報(bào)時(shí)，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),，對于超標(biāo)的嚴(yán)格予以控制;二是公司重要客人開具通知單后,，先與賓館打招呼，為部門工作人員提供方便;三是與賓館按照核定的價(jià)格認(rèn)真結(jié)算客餐費(fèi)用,，確保費(fèi)用準(zhǔn)確,。

三、公司管理運(yùn)作方面,。

1,、為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一。半年來,，行政部結(jié)合工作實(shí)際,，認(rèn)真履行工作職責(zé)，加強(qiáng)與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通,，使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化,，相關(guān)工作達(dá)到了優(yōu)質(zhì)、高效,，為公司各項(xiàng)工作的開展創(chuàng)造了良好條件,。如：做到了員工人事檔案、培訓(xùn)檔案,、合同檔案,、公章管理等工作的清晰明確，嚴(yán)格規(guī)范;做到了收,、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時(shí),，并對領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了及時(shí)處理,，從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù),、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報(bào)銷等工作的正常有序,。行政部在接人待物,、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé),，為公司樹立了良好形象,，起到了窗口作用。

2,、狠抓員工行為規(guī)范,、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。嚴(yán)格按照公司要求,，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度,，不定期對員工工作紀(jì)律、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查,，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序,。逐步完善公司監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)了對員工的監(jiān)督管理力度,。

3,、配備專職管理員抓erp規(guī)范運(yùn)行。erp在實(shí)施運(yùn)行中暴露的一些問題在逐步改進(jìn),，各崗位操作人員的操作通過明確整改要求逐步趨于規(guī)范化操作,。

1、作為公司的綜合管理部門,，管理意識欠缺,。對各部門工作情況、人員紀(jì)律的檢查力度還不夠;在對各部門的管理,、特別是在協(xié)調(diào)方面還有很多的欠缺,。

2、對公司內(nèi)部的監(jiān)督,、管理(如環(huán)境,、衛(wèi)生的檢查等)不力;工作較流于形式，工作的主動性不強(qiáng),，一些工作需要主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行疏導(dǎo),。

3、缺乏對公司企業(yè)文化及工作氛圍的建設(shè);,。

4,、員工培訓(xùn)和激勵機(jī)制有待完善和加強(qiáng);。

5,、人事工作還處于傳統(tǒng)的勞動人事管理,，沒有從傳統(tǒng)的勞動人事管理向現(xiàn)代人力資源管理過渡。

6,、erp系統(tǒng)還存在一些問題沒有解決,，特別是在財(cái)務(wù)方面,，影響了實(shí)施的效果。

下半年,，行政部的工作重點(diǎn)將從以下幾個(gè)方面著手工作：

1,、繼續(xù)完善公司制度建設(shè)。

2,、加強(qiáng)培訓(xùn)力度,，完善培訓(xùn)機(jī)制。

企業(yè)的競爭,，最終歸于人才的競爭,。目前公司各部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高，需根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃,，大力加強(qiáng)員工崗位知識,、技能和素質(zhì)培訓(xùn)，加大內(nèi)部人才開發(fā)力度,。使培訓(xùn)工作能起到切實(shí)的效果,。

3、加強(qiáng)勞動人事管理工作：

勞動人事管理工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理方面仍有待加強(qiáng),，提升管理水平,，完善人事檔案管理，從單純的事務(wù)性工作逐步向現(xiàn)代人力資源管理過渡,。建立內(nèi)部縱向,、橫向溝通機(jī)制，調(diào)動公司所有員工的主觀能動性,，建立和諧,、融洽的企業(yè)內(nèi)部關(guān)系。做好人員流動率的控制與勞資關(guān)系,、糾紛的預(yù)見與處理,，既保障員工合法權(quán)益，又維護(hù)公司的形象和根本利益,。

4,、推進(jìn)erp實(shí)施。逐步完善操作流程,，逐步啟用特別是財(cái)務(wù)方面的模塊,，逐步發(fā)揮erp的管理效能。

4,、推行網(wǎng)絡(luò),，利用公司erp平臺，提高公司辦公效率水平,，逐步向無紙化辦公目標(biāo)邁進(jìn),。

5,、組織員工活動,，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)工作,，讓員工對企業(yè)有良好的認(rèn)同感和歸屬感。弘揚(yáng)優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng),，用優(yōu)秀的文化感染人;計(jì)劃出版內(nèi)部期刊,，編輯員工征文集，開通企業(yè)網(wǎng)站,，拓展員工溝通平臺,。

行政部在20-年上半年的工作中雖取得了一定成績，但還要努力工作,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),、積極配合各部門工作，盡最大的努力使公司的整體形象,、工作水平上升到一個(gè)新的臺階,。

行政上半年工作總結(jié)和計(jì)劃篇十

不知不覺中，上半年的時(shí)光已悄然飛逝,。自20xx年x月進(jìn)入公司以來,，我學(xué)到了很多，也收獲了許多,。剛加入公司時(shí),，我對公司的運(yùn)作模式和工作流程都很生疏，多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助,，讓我在較短的時(shí)間內(nèi)熟悉了工作內(nèi)容還有公司各個(gè)部門的職能所在,，點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我在工作中進(jìn)步，受益匪淺,。在過去的上半里,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段時(shí)期的考驗(yàn)和磨礪?，F(xiàn)就進(jìn)入公司以來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事作簡要匯報(bào)：

主要包括：

3,、負(fù)責(zé)公司接待室及領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈;,。

行政工作是繁瑣的,，小到復(fù)印、掃描,、傳真,、訂餐、發(fā)快件,、印制名片,、訂閱報(bào)刊雜志,、文件的保管、聯(lián)系清潔公司清洗地毯,、列需要采購的辦公用品清單,、電子郵件的查收與轉(zhuǎn)發(fā)、辦公設(shè)施環(huán)境維護(hù)協(xié)調(diào),、協(xié)助銷售部進(jìn)行投標(biāo)文件的打印,、整理及標(biāo)書的裝訂、庫存物品的臨時(shí)保管與統(tǒng)計(jì),、會議紀(jì)要的記錄和整理,，大到費(fèi)用結(jié)算、訂房,、訂機(jī)票??每一項(xiàng)工作的完成都是對責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn),，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得最高的效率,，這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了,，對行政工作人員也同時(shí)適用。

1,、落實(shí)相關(guān)人事管理制度,。到公司時(shí)，由我負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng)計(jì)工作,。在執(zhí)行過程中,，我盡快適應(yīng)公司的政策安排，盡可能做到實(shí)事求是地統(tǒng)計(jì)考勤,，每月初以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為依據(jù)制作考勤統(tǒng)計(jì)表,，并及時(shí)交由財(cái)務(wù)制作工資表。

2,、人事相關(guān)資料,。為了方便開展人事工作，規(guī)范管理人員情況,，部門根據(jù)工作需要,，在上級的指導(dǎo)下，我建立了相關(guān)人事表格并和xx方面統(tǒng)一了格式,，包括《應(yīng)聘登記表》《入職員工簡歷表》《車輛審批單》《請假申請表》《未打卡情況登記表》等,，也加強(qiáng)了各部門之間工作的溝通與聯(lián)系。

3,、歸檔人事檔案,。及時(shí)更新各兄弟公司及相關(guān)往來單位的通訊資料對于公司的業(yè)務(wù)效率的提高是很重要的，因此需要及時(shí)更新通訊錄并上傳至群郵箱中,，給公司各位領(lǐng)導(dǎo)及辦事員備查使用,。另外在員工檔案的管理上,，做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞荩瑖?yán)格審查全體員工檔案,，對資料不齊全的一律補(bǔ)齊,，并及時(shí)將最新的信息更新。員工檔案是隨時(shí)掌握員工基本資料情況的資源庫,，也是建立員工人才儲備的一個(gè)重要環(huán)節(jié),，它包括員工手寫檔案,，包括在職人員員工檔案,，離職人員員工檔案，以及應(yīng)聘人員檔案存檔三部分,，檔案的建立以及有效管理,，有利于公司隨時(shí)掌握在職人員以及人員流動情況，并建立公司的人才儲備庫,。

4,、制作了員工生日統(tǒng)計(jì)表并及時(shí)提醒領(lǐng)導(dǎo)給大家準(zhǔn)備生日禮物，為大家創(chuàng)造了一個(gè)和諧溫馨的大家庭的環(huán)境,，也是我們公司的企業(yè)文化基礎(chǔ)建設(shè)的一部分,。

5、組織了每個(gè)月的團(tuán)隊(duì)活動,。先后組織聚餐,，唱歌及給員工慶祝生日，都取得了較好的效果,，加強(qiáng)了同事之間的交流,，活躍了公司氣氛。

6,、協(xié)助部門主管起草行政文件,、放假通知、溫馨告示草案等,。

上半年已過去,，上半年就對我們來說意味著新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。我將做到如下工作：

1,、做好辦公室內(nèi)務(wù)工作,。注意植物的保養(yǎng)、更換及辦公室內(nèi)的清潔,、保潔;注意復(fù)印機(jī),、打印機(jī)、熱熔裝訂機(jī)等辦公設(shè)備的保養(yǎng),。做好辦公用品的費(fèi)用控制,，維護(hù)好各種辦公設(shè)備的正常運(yùn)行,。在努力做好為各部門服務(wù)保障工作的同時(shí)，還要做好協(xié)助性工作,。

2,、在日常工作中注意收集信息，以備不時(shí)之需,。例如快遞公司的名片,、酒類禮品供應(yīng)商、航空公司訂票電話以及飯店訂餐電話等,。

3,、團(tuán)結(jié)員工，豐富員工業(yè)余生活,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),，打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì),，和大家一起創(chuàng)造良好的工作氛圍,，提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神,。積極發(fā)現(xiàn)部門員工的長處,，使其在工作中得以發(fā)揮，增加部門員工的凝聚力,，使企業(yè)的發(fā)展和個(gè)人的發(fā)展相結(jié)合,。

4、處理好日常行政事務(wù)管理,，做好重要活動和外出活動的安排,。協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)不斷完善各項(xiàng)規(guī)章管理制度，使公司趨于規(guī)范化的管理,。加強(qiáng)公司車輛調(diào)度,、管理、維修,、保養(yǎng)工作,，確保公司領(lǐng)導(dǎo)和員工正常工作用車。

作為行政人事部的工作人員,，我充分認(rèn)識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性,。正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”,。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個(gè)團(tuán)隊(duì),，必須做好每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務(wù)的正常有序發(fā)展。首先要抱以一個(gè)正確的心態(tài)，踏踏實(shí)實(shí),、任勞任怨地完成上級交派的工作;其次,，要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會,，努力提高業(yè)務(wù)水平,，在業(yè)余時(shí)間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關(guān)的新事物新知識;最后，以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長,，為公司分擔(dān)更多力所能及的工作,。只要我們工作更加細(xì)致點(diǎn)、溝通多一點(diǎn),、責(zé)任心強(qiáng)一點(diǎn),，我相信陜西隆翔會越做越強(qiáng)。

最后,，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這個(gè)工作平臺,，使我有機(jī)會和大家共同提高,、共同進(jìn)步;感謝每位同事在這上半年來對我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照,。雖然我還有很多經(jīng)驗(yàn)上的不足和能力上的欠缺，但我相信,，勤能補(bǔ)拙,，只要我們彼此多份理解、多份溝通,，加上自己的不懈努力,，相信公司明天會更好。

行政上半年工作總結(jié)和計(jì)劃篇十一

我從進(jìn)入公司接管行政,、人事事務(wù)以來,，公司陪伴我走過人生很重要的一個(gè)階段，使我懂得了很多,，領(lǐng)導(dǎo)對我的支持與關(guān)愛,，令我明白到人間的溫情，以下是我上半年的工作總結(jié),。

一,、人事管理方面。

1,、建立,、建全、規(guī)范不事檔案管理：重新對現(xiàn)有人員進(jìn)行了建檔工作,，現(xiàn)員工檔案齊全,，證件齊全。對各部門、人員進(jìn)行分組編號建檔,，并存入電腦,，便于工作操作和核查、調(diào)動和管理,。辦理公司新進(jìn),、離職、調(diào)動等手續(xù);對離職人員的自離,、辭工,、病退等實(shí)行分類整理存檔，并存入電腦中,，便于查證;同時(shí)做好調(diào)動,、提拔人員等檔案資料信息保管，月底傳新進(jìn),、離職,、調(diào)動人員名單到財(cái)務(wù)。實(shí)行各部負(fù)責(zé)人對在職人員的人數(shù)每周進(jìn)行統(tǒng)計(jì),，并對離職人員,、新進(jìn)、調(diào)動人員作周報(bào)表統(tǒng)計(jì)并與人事部進(jìn)行核對,，方便了部門,、人事、財(cái)務(wù)查找,、結(jié)算管理,，增強(qiáng)了人力資源管理。及時(shí)做好檔案材料的收集,、整理,、歸檔。

2,、招聘：部門傳人員增補(bǔ)單,。根據(jù)部門人員的實(shí)際需要有針對性、合理性招聘一批員工,，以配備各崗位,。通過采取一系列切實(shí)措施，如廣發(fā)招聘信息,、網(wǎng)上招聘,、定點(diǎn)招聘等各種辦法攬用工人才，卓有成效,。

3,、嚴(yán)肅勞動紀(jì)律：加強(qiáng)考勤管理,，在全公司上下協(xié)助下抓按時(shí)上、下班時(shí)間,，規(guī)范考勤制度,。嚴(yán)格考勤制度責(zé)任的落實(shí)。加強(qiáng)請假制度,、放行條管理,，對不履行請假手續(xù)或未打卡者擅離崗者，堅(jiān)決予以查實(shí)并作出處理,，這樣即維護(hù)考勤制度的嚴(yán)肅性,，又從另一方面激勵了在崗員工的積極性，進(jìn)而大大改善了公司的工作作風(fēng),。

4,、認(rèn)真做好常規(guī)工作，包括：優(yōu)秀員工,、工資,、升級和其它的核定審查工作;對廠牌、考勤卡的補(bǔ)辦進(jìn)行核實(shí)查證辦理等等各項(xiàng)工作,。每周對公司全廠各部門人數(shù)進(jìn)行匯總,，對新進(jìn)、離廠,、調(diào)動人員進(jìn)行備注匯報(bào),。

二、行政方面,。

1、貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)指示,。做好上,、下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況,，反饋信息;搞好各部門間相互配合,，綜合協(xié)調(diào)工作;對各項(xiàng)工作和計(jì)劃的督辦和檢查。

2,、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖,，起草工作作計(jì)劃和其他文稿。負(fù)責(zé)公司來往信函的收發(fā),、登記,、傳閱、批示;做好公司文件的通知,、審核,、傳遞,、催辦、檢查,。加強(qiáng)辦公文件,、檔案管理。在文件收發(fā)上做到下發(fā)的文件適時(shí)送達(dá)有關(guān)部門辦理,，為公司貫徹落實(shí)上級精神,、及時(shí)完成工作任務(wù)提供了有力的保證;同時(shí)，檔案管理做到井然有序,，隨時(shí)為公司查詢服務(wù);加強(qiáng)文字材料的草擬打印工作,，能按規(guī)定的時(shí)間和內(nèi)容要求完成。

3,、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo),，完善、制定公司制度,，并執(zhí)行貫徹公司制度,。與員工面對面解決問題，使員工工作有章可循,，做到違紀(jì)有據(jù)可查,，使他們了解、支持后勤工作,，取得了良好的效果,，并注重后勤質(zhì)量的提高。

三,、下半年計(jì)劃及建議,。

根據(jù)部門下半年的工作結(jié)合公司目前實(shí)際情況和今后的發(fā)展趨勢，行政人事部計(jì)劃從以下幾方面開展工作,，全面推行目標(biāo)管理,。

2、加大內(nèi)部人力,、人才開發(fā)力度,，弘揚(yáng)優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng)，用優(yōu)秀的文化感染人,。做好人員流動率的控制與勞資關(guān)系,、糾紛的預(yù)見與處理等記錄。既保障員工合法權(quán)益又維護(hù)公司的形象和根本利益,。

四,、建議。

行政人事工作對一個(gè)不斷成長和發(fā)展的公司而言,，是非常重要的基礎(chǔ)工作,，也是需要公司上下通力合作的工作,。各部門配合共同做好工作的項(xiàng)目較多，因此需要公司領(lǐng)導(dǎo)予以重視和支持,。自上而下轉(zhuǎn)變觀念與否,，各部門提供支持與配合的程度如何，都是行政人事部工作成敗的關(guān)鍵,。所以行政人事部在制定年度目標(biāo)后,，在完成過程中懇請公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門予以協(xié)助。

上半年公司是緊張忙碌的,，行政部工作責(zé)任大,，但我始終以飽滿的工作熱情投入工作，兢兢業(yè)業(yè),，履行行政,、人事等各項(xiàng)工作職責(zé)、執(zhí)行公司的規(guī)章制度,，較好的完成了各項(xiàng)工作任責(zé),。當(dāng)然，行政部在今年的工作中還存在不足,，將在下半年工作中改進(jìn)和糾正,。

隨著公司的發(fā)展壯大，根據(jù)需求進(jìn)行人力招聘,、加大宣傳力度和員工培訓(xùn)等完成各工項(xiàng)工作,，以及嚴(yán)格實(shí)行和執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，可以預(yù)料來年我們的工作將更加繁重,，要求也更高,，為此，我將更加勤奮的工作,，努力為公司做出貢獻(xiàn),。