從某件事情上得到收獲以后,，寫一篇心得體會,，記錄下來,，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。我們如何才能寫得一篇優(yōu)質的心得體會呢,？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧,，我們一起來看一看吧。

新教師崗前培訓心得體會標題篇一

為使20xx年我校新進教師18人能盡快熟悉我?；厩榫?，及時了解學校的歷史、文化及學校的辦學精神和理念,，掌握新課程教育教學基本理念,、規(guī)律和方法，保證各位新進教師能盡快站穩(wěn)講臺,，順利開展各項教學教研常規(guī)工作,，學校教師發(fā)展中心整合各年級教學部和學校相關中心的力量，對今期我校新進教師及時進行了崗前培訓,。本次新教師崗前培訓工作自8月26日啟動,，為期6天，本次培訓著手早,、起點高,、高標準、嚴要求,、重實效,。本次培訓采取了多種形式幫忙新教師走進班主任(生活班主任)工作，盡快了解學校發(fā)展歷史,、規(guī)章制度和現(xiàn)狀,，掌握新課程教育教學規(guī)律以及時適應新崗位。培訓具體資料有以下8個形式多樣,、資料全面,、生動深刻的環(huán)節(jié)：班主任工作、常規(guī)教學流程,、教學研究及教育科研,、學校規(guī)章制度講解、優(yōu)秀青年教師經驗交流,、自主學習和分組討論,、校領導座談、入職培訓心得總結,。

經過本次培訓,，各位新教師一致認為，學校組織的崗前培訓資料豐富,，針對性強,。從閆校長和余校長的講話中，感受到了學校對新教師的重視、關懷和期望,，領會了學校的辦學理念和發(fā)展思路;從董建主任的介紹中,，感受到學校嚴謹治學、規(guī)范管理的工作作風,，熟悉了各項規(guī)章制度和相關政策;經過聆聽任太成主任和韓中強主任的專題報告,，看到了優(yōu)秀教育工作者的敬業(yè)精神，學到了寶貴的教學經驗;裴輝主任的講話堅定了新教師投身教育事業(yè),、為學校發(fā)展多做貢獻的決心和信心;郭恒主任“新時期如何做好班主任工作”的講座加深了新教師對班主任工作的了解,。本次培訓的每一個環(huán)節(jié)都使新進教師受益匪淺，給各位新進教師帶來了業(yè)務上的巨大提升,，讓他們真正的意識到了作為一名光榮的教育工作者肩上的重任,。經過本次培訓，各位新進教師表示絕不辜負學校的期望,，盡全力去做好自我的本職工作,，爭取早日成為一名優(yōu)秀的高中教師，同時期望學校以后能有更多此類的培訓活動來幫忙新教師提升自身素質,。

本次崗前培訓為各位新進教師未來的教師工作道路打下了堅實的基礎,，也為他們今后的教育事業(yè)的發(fā)展做了重要的鋪墊。同時本次崗前培訓也為各位新進教師搭建了一個互相了解,、加強交流,、增進感情的平臺。培訓結束后,，17名新教師將走上教學,、科研及管理崗位，為學校教育教學事業(yè)發(fā)展增添新動力,。

總體回顧思考這次教師培訓,，各位新進教師感受最深的是以下三個方面：

教師的主要任務是“教書育人”,，教育是用已知的知識去為未來培養(yǎng)人才的過程,。在知識逐漸信息化的今日，作為一個教師,，我們不僅僅要具備所教學科的知識,，同時還應具備教育學和心理學方面的知識，“水之積也不厚,，負大舟也無力,。”打鐵先須身板硬,，這就要求做一名好教師,，必須同時擁有深厚的學術功底，豐富的文化底蘊和深遂獨到的教育學思想。

作為一個教師,，今日能夠站在講臺稱作教師,，那么他必定是從昨日的學生時代走過，從學生轉換到教師,，只是一個身份的轉變,，同樣經歷了學生時代，那么我想對于學生在這時期和階段的思想和行為,，我們應當是很能了解和體會的,，所以對于學生的所作所為我們不應當感到不可思議，很稀奇,，而是應當抱著一顆理解的心去理解,、包容，去處理和解決,。

新教師崗前培訓心得體會標題篇二

懷著激動與自豪的心情,，我很榮幸地再一次加入了沈陽音樂學院師資隊伍行列中，成為一名高校教師,，開始了人生中為教育事業(yè)做奉獻的新征程,。

為了使我們這些新教師能盡快適應工作，為了使我們能擁有更好的學習環(huán)境,，學校安排利用每周末休息的兩天時間,，分別從遼寧師范大學請來有關專家、教授來金石灘的大連校區(qū)為我們講課,，這為我們提供了很多的便利條件,。這次崗前培訓從10月中旬開始到結業(yè)，例行21天時間,，我看到了大家很認真地去聽,、去學習專家給我們上的每一節(jié)培訓課，較好地完成了學習任務,，校領導說我們的學習態(tài)度受到了授課專家們和省高師培訓中心領導的表揚,。

新教師崗前培訓工作是實現(xiàn)教師自身發(fā)展和校區(qū)持續(xù)發(fā)展的需要，對加快新教師成長步伐,、推動師資隊伍建設,、提高教育教學質量具有重要意義，尤其是對高校教師的培訓,。高校青年教師崗前培訓的目的主要是解決青年教師入職資格的角色適應問題,，從而為今后的職業(yè)發(fā)展打下一個良好的基礎。因此,，我們這次崗前培訓課所學習的內容就包括“通識”部分和“校本”部分的培訓,，所謂“通識”部分包括《高等教育法規(guī)》、《高等教育學》、《高等教育心理學》和《高等教師倫理道德》,。校本培訓,，包括校史校情、“魯藝”傳統(tǒng)教育,；師德師風教育,；教師教學科研基本能力教育；高校新教師上崗宣誓儀式,。

對于青年教師來說,，要做一名合格的大學教師，首先要解決的問題是了解學校的校訓是什么,？沈音人的精神是什么,？如何把握高等教育和教學活動的特點？怎樣具備基本的理論素養(yǎng),、知識結構,、教育和教學能力、科學研究和教育研究能力等,。如何清楚地認識到自己在工作中的缺點與不足,，從而端正態(tài)度，提升技能,，做一名合格的大學教師,。

一、記得在崗前培訓結業(yè)儀式上,，院長和書記分別給我們講述了“我是魯藝的后人,，我是沈音一員，我在教書育人中時刻牢記發(fā)揚和繼承魯藝傳統(tǒng),！”,；“金石灘精神是魯藝精神在新時代的繼承和發(fā)揚，是沈音精神的重要有機組成部分,。年輕教師承載著更多的責任,，他們是賦予金石灘精神更多時代內涵、精神實質的積極推動者和實踐者,。號召大家在工作中樹立全局意識,，以事業(yè)為重,，要有充分克服困難的思想準備,，忍辱負重，精誠團結,；要把自我設計融入到時代和集體的整體發(fā)展中,，為之不懈努力”。我會以這些提醒自己，時刻謹記以“緊張,、嚴肅,、刻苦、虛心”八個字為校訓,。

二,、在此次培訓中，我對教師這一職業(yè)有了更深刻的認識,。首先,，教師是文化的傳遞者、道德的化身,?！皫熣撸詡鞯?、授業(yè),、解惑也”，這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性,；其次,，教師是榜樣、人格的楷模,。學高為師,，身正為范也正是這個意思；第三,，教師是管理者,、天國的引路者。教師要有較強的組織領導,、管理協(xié)調能力,，才能使教學更有效率，更能促進學生的發(fā)展,；第四,，教師是人生的第二父母。作為一名教師,，要富有愛心,，教師對學生的愛是無私的、平等的,，就像父母對待孩子一樣,，而且，還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和發(fā)展需要,；第五,，教師是朋友,。所謂良師益友，就是強調教師和學生要交心,，師生之間的融洽度,、親和力要達到知心朋友一樣，走到學生中去,，使他們喜歡你,；第六，教師是學生的心理輔導者,。教師必須要懂教育學,、心理學、健康心理學等,，應了解不同學生的心理特點,、心理困惑和心理壓力等，以給予及時的幫助和排解,，培養(yǎng)學生健康的心理品質,。

記得在上《高等教育心理學》這門培訓課時，那位張教授說過,，做為一名教師,，一定要擁有威信和影響力，建立良好的第一印象,，這種威信和影響力可以是影響著幾代人的,。

三、通過學習培訓,，使我領悟到做為優(yōu)秀的高校教師應具備的理論素養(yǎng),、知識結構、科學研究和教育研究能力等方面,。做為一名從事聲樂教育的工作者,，更應具備以上這幾點要求。聲樂教學是一項理論與實踐相結合的專業(yè)學術職業(yè),，不僅要把理論進行研究與發(fā)表,，還要把實踐、演唱相結合,，做到合二為一,。

記得在上《高等教育學》這門課時，遼師大教育學院副院長張桂春教授給我們講到了關于教師發(fā)展的問題,。強調了適時調整和更新自身知識結構,，適時改進教學方法和策略，用藝術的眼光去對待教學,、研究教學,，不斷地學習和專心科研項目，給學生起到“揚帆導航”的作用,，我覺得做為新教師必須認真地對待自己的職業(yè),，擺正自己的位置。

21天的崗前培訓結束了,，雖然時間很短,、研討和交流的機會很少，但是通過培訓,，拓寬了知識面,，提高了認識。重新認識了自我,，認識到自身的不足,，需要不斷提高自己的專業(yè)知識和技能、職業(yè)素養(yǎng)及綜合全面發(fā)展,。我要謹記溫總理對教師提出的三點要求,，“充滿愛心，忠誠事業(yè),；努力鉆研,，學為人師；以身作則,，行為世范”來嚴格要求自己,，使自己的教育事業(yè)、科研,、藝術實踐的道路上再添輝煌,，續(xù)寫人生新的、光彩的篇章,，發(fā)揚魯藝傳統(tǒng)精神,，為我省的高等音樂教育事業(yè)及全國的音樂教育事業(yè)做出點滴的貢獻。

新教師崗前培訓心得體會標題篇三

一,、定好目標,，不斷提高

在張局長的講話中，我深深體會到了教師發(fā)展,，學生發(fā)展以及學校的發(fā)展是緊緊相關聯(lián)的,，并且在學習過程中，我們應當是有規(guī)劃的,，僅有目標,、信念、理念支撐,，才能體現(xiàn)學校的辦學理念：發(fā)展教師,，發(fā)展學生,，發(fā)展學校。在了解學?；厩榫昂桶l(fā)展前景下,，我也給自我定了一個近期短暫的目標：首先是趕快適應學校的教學環(huán)境、生活環(huán)境,、人際關系環(huán)境等;其次是上好課,。在我們新教師事業(yè)發(fā)展開端期間，對于新教師,，上好課是重中之重,，所以在以后的教學工作中，不斷請教我的指導教師和組內其他教師,，初步構成自我的教學觀,，教育觀和自我的思想，爭取每節(jié)課都做好充足的準備,，給學生留下個好印象,。第三，如果我做了班主任,，應當以人為本,，做一切有利于學生身心發(fā)展的好班主任，與學生建立平等,、民主,、信任、互相尊重的師生關系,，培養(yǎng)自我較強的組織領導,、管理協(xié)調本事，使我的班團體能穩(wěn)步協(xié)調的發(fā)展,，使班上每個學生成人,。如果是做副班主任，我也將進取配合正班主任的工作,，與班主任教師合作做好自我的分內事,，并不斷吸取有經驗的班主任教師的經驗，為以后的班主任工作做好鋪墊,。

二,、在反思中提高、成長

1,、促進個人專業(yè)發(fā)展

能否對學生實施高素質的教育,，促進學生主動、活潑,、生動地發(fā)展關鍵在于教師的素質,。僅有經過在教育中不斷學習,，在學生實際情景的基礎上對教學有所創(chuàng)新，才能逐漸提高教學水平,?！敖處煹哪苣褪亲屢粋€不愛學習的孩子愛學習了”，所以,，教師就應著力于將經驗資料轉化為學生容易理解和理解的資料與形式,，教師應成為學生學習活動困惑中的引導者,、探索中的支持者和學習過程的合作者,。我們在職的每位教師都應當多讀書、多思考,、多反思,，不斷地用知識來充實自我，做有思想的教師,，認真做好反思總結工作,，爭做一個專家型、學者型的教師,。

2,、努力轉變好主角

作為一名新教師，我們應當更加理性地認識社會,、認識自我的主角,，改變以往學生時期那種生活態(tài)度，在這個新環(huán)境中處理好新的各方面的關系,，如新老教師之間的關系,，同事之間的關系，師生之間的關系等,。新教師必須轉變自我的主角地位,，順應學生的需求，把放飛心靈的空間和時間留給學生,，營造寬松自由的氛圍,。在這種簡便的氛圍里真正地引導學生們進取、主動地學習,，鼓勵學生大膽去學,，真正讓學生成為主宰學習的主人，學習活動參與者,、探索者與研究者,。

3、教師要起到“言傳”和“身教”的表率作用

(1)用心去熱愛和善待學生,。教師應當是一位雕塑大師,，能將一塊坯材,，用自我的思想與感情，將它雕塑成一件藝術精品,。教師要心胸寬廣,。必須要有一種容人、容事的寬廣胸懷,，能夠聽取各種不一樣意見,，要嚴于律己，寬以待人,，少一點猜疑之心,、嫉妒之心、怨恨之心,，多一些理解之心、關懷之心,、友愛之心,，這樣給學生良好的示范作用。因為,，我們每一天應對的是一個個有著鮮活生命,，一個個正在茁壯成長的學生，我們要把他當作一個能動的人,，給他們一個自由的空間,，尊重平等地對待他們、關心他們,，和他們成為無話不說的好朋友;從而縮小師生間心靈上的距離,，使他們產生“向師性”。然后運用激勵機制,，加以充分的肯定和激勵,，讓學生感到溫暖，增強自信,，這樣,，才會在他們成長與發(fā)展的道路上有一個質的飛躍，更會使教學效果收到事半功倍的作用,。

(2)用自我的言行去感染學生,。教師要以自身的行為去影響學生，真正成為學生的表率,，使學生從教師身上懂得什么應為之,，什么不可為。所以，教師的教學,，待人接物,，行為舉止，一言一行都必須認真,、穩(wěn)重,、規(guī)范,、得體,，此外，教師還應和學生進行經常性的心靈溝通,，向學生敞開心靈,，既能夠向學生談自我從人生中取得的寶貴經驗，也能夠向學生坦誠地公開自我的生活教訓,，使學生真正感受到你不僅僅是良師還是益友,。

培訓雖然已經結束,，可是我真正的教師歷程才剛剛啟程,，學無止境，我會在探索學習的道路上不斷完善自身素養(yǎng),，爭取實現(xiàn)人生價值!

新教師崗前培訓心得體會標題篇四

畢業(yè)四年,，終于在20xx年如愿考進教師隊伍。這之前,，我在某中學任代課老師,，教育教學方面自認為有一定的心得，但經過四天的崗前培訓,，使我認識到自己的不足,，也讓我學到了很多。

在培訓中,，縣教育局,，人事局的幾位領導、縣教研所各科骨干教師和優(yōu)秀教師都談到了當代教師身肩重任,，角色特別這一問題,。人們都用這樣的字眼來形容教師：“教師是太陽底下最神圣的職業(yè)”，教師是“傳道,、授業(yè),、解惑的人”，可見,，“教師”二字包含了許多崇高而尊貴的內涵,。這次培訓是我更加深刻地認識到教師這一職業(yè)的內涵。

第一，教師要做學生的榜樣,?！皩W高為師，身正為范”也正是這個意思,，學生受教育的過程是人格完善的過程,，教師的人格力量是無形的、不可估量的,，教師要真正成為學生的引路人,。

第二，教師要做學生的管理者,。教師要有較強的組織領導,、管理協(xié)調能力，才能使教學更有效率,，更能促進學生的發(fā)展,。

第三，教師要做學生父母,。作為一各教師,，要用愛心無私、平等地對待每個學生,，就像父母對待孩子,。

第四，教師要做學生的朋友,。所謂“良師益友”,，就是強調教師和學生要“交心”，教師應具有親和力,。

除此以外,，教師還應了解不同學生的心理特點、性格特點等,，以給予及時的幫助和排解,，培養(yǎng)學生健康的心理品質。

總之,，短短四天的培訓,，我們收獲很多?？h教育局,，人事局的領導在這次培訓中對我們給予我們很大的支持與鼓舞，同時也給我們提出了希望,，使我們充分認識到教師這一職業(yè)任重而道遠,。先教科所的骨干教師們精彩的講座也讓我受益匪淺,，讓我對自己今后的教育教學有了新的規(guī)劃。各位同仁也在培訓過程中踴躍發(fā)言,，各抒己見,，氣氛熱烈而融洽，我們的教師隊伍會是一個和諧的隊伍,。

我相信,，在今后的工作中我必定會卯足干勁不懈努力和學習，盡快地提高自己的專業(yè)知識和教學水平,，盡快的能夠勝任自己本職的教學工作,，從而真正成為一名合格乃至優(yōu)秀的小學教師，為我縣的教育事業(yè),，為我縣教師的發(fā)展壯大做出自己應有的貢獻,。

新教師崗前培訓心得體會標題篇五

經過參加這次短期培訓，讓我開了眼界,，學到了很多東西,。使我進一步認識到教師這一職業(yè)的特殊性、自我的任務及肩負的使命,，更加堅定了我搞好教學,、科研工作的信心。并利用此次培訓所學理論和方法,，不斷豐富和提高自身素質,，處理好與同事以及學生們的'關系,，兢兢業(yè)業(yè),，刻苦鉆研，為教育事業(yè)發(fā)展貢獻自我的一份力量,。授課教師的精彩講解,、閃光的個人魅力，使我受益匪淺,。

在培訓過程中,，教師們都不約而同地談到了當代教師身肩重任、主角異常這一問題,，這似乎是一個比較陳舊的話題,，但細細體會、琢磨他們的話語,，覺得很有分量,。這也使我對教師這一職業(yè)有了更深的思考和認識：首先，教師是文化的傳遞者,?！皫熣撸詡鞯馈⑹跇I(yè),、解惑也”,，這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,，教師是榜樣,。學高為師，身正為范也正是這個意思,，那里主要涉及做人的問題,，學生都有向師性，實際上是做人的一種認同感,。第三,，教師是管理者。教師要有較強的組織領導,、管理協(xié)調本事,，才能使教學更有效率，更能促進學生的發(fā)展,。第四,，教師是父母。作為一名教師,，要富有愛心,，教師對學生的愛應是無私的、平等的,，就像父母對待孩子,，所以我們說教師是父母。并且,，教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和發(fā)展需要,。第五，教師是朋友,。所謂良師益友,，就是強調-教師和學生要交心，師生之間的融洽度,、親和力要到達知心朋友一樣,。最終，教師是學生的心理輔導者,。教師必須要懂教育學,、心理學、健康心理學等,，應了解不一樣學生的心理特點,、心理困惑和心理壓力等,，以給予及時的幫忙和排解，培養(yǎng)學生健康的心理品質,。

作為教師,，師德是必備的。在新課程改革理念的指引下,，首先,，教師是文化的傳遞者，“師者,，傳道,、授業(yè)、解惑也”,，這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性,。其次，教師是榜樣,，學高為師,，身正為范也正是這個意思，那里主要涉及做人的問題,，學生都有向師性,，實際上是做人的一種認同感；同時學生受教育的過程是人格完善的過程,，教師的人格力量是無形的,、不可估量的，教師要真正成為學生的引路人,。

第三,，教師是管理者，教師要有較強的組織領導,、管理協(xié)調本事,，才能使教學更有效率，更能促進學生的發(fā)展,。第四，教師是父母,，作為一名教師,，要富有愛心，教師對學生的愛應是無私的,、平等的,，就像父母對待孩子，所以我們說教師是父母,。并且,，教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和發(fā)展需要,。第五，教師是朋友,，所謂良師益友,，就是強調-教師和學生要交心，師生之間的融洽度,、親和力要到達知心朋友一樣,。最終，教師是學生的心理輔導者,。教師必須要懂教育學,、心理學、健康心理學等,，應了解不一樣學生的心理特點,、心理困惑、心理壓力等,，以給予及時的幫忙和排解,，培養(yǎng)學生健康的心理品質。作為教師,，不僅僅具有必須的專業(yè)水準,，更要具有優(yōu)秀的心理品質與道德意識。

培訓為我即將面臨的實際工作供給了許多方法和策略,。在培訓中,，從事教育多年、教學經驗豐富的骨干教師根據自我的實際經驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,，給我留下了深刻的印象,。在談到教師的發(fā)展問題上，幾位教師都強調了適時調整和更新自身知識結構,、終身學習的做法,；在談到應對困難如何克服的問題上，各位教師還提出了如何加強教師之間團結合作的方法,；在教學教法經驗方面,，經過“聽課、評課”的指導,，讓我更加明確上好一堂專業(yè)課的標準,，適時改善教學方法和策略，以藝術的眼光去對待教學,，爭取精益求精,。

經過專家們的指導，讓我從方法上得到了一些深化,，尤其是對待學生與管理班級,。一些具體的事例,，讓我深刻地意識到做好育人工作，首先要提升自我的感悟本事,。一些生動的班會課,，讓我們掌聲不斷，讓我的心為之感動,，也讓我反思自我,，學習到了一種育人的新視角。在這次培訓中,，教師所講述的一些方法,，實際上就為我們新教師起到了“揚帆導航”的作用，我覺得包括我在內的所有新教師必須好好地吸收和采納,。

培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力,。這次培訓中，教師心理調適方面得到了很大的平衡,，并獲得了更多的方法,，這對自我是一種鼓勵。鼓勵新教師適應教學環(huán)境,、生活環(huán)境,、人際關系環(huán)境；鼓勵我們要更加理性地認識社會,、認識自我的主角,。要在教師這一行業(yè)獲得成就，自我首先要熱愛這個職業(yè),，熱愛學生,，熱愛教育事業(yè)，在教育教學過程中不斷地學習不斷地提高自我,。在教學中,，不能墨守陳規(guī)，要不斷地發(fā)展,，不斷去思索適合自我學生的教學方式,，這樣，最終自身的價值才能夠得以體現(xiàn),。

經過培訓,，我進一步確定了自我的方向，并且有了日后工作的指南針,。

1.終身學習，我們不僅僅要提升自身的專業(yè)知識,，還要學習更多方面,，如教育學,、心理學、課程改革理念等等,。同時我們也要學會做事與人際交往,。教師從事的是和人打交道的工作，如果能善于觀察,、研究,、思考，處理好與學生,、家長,、同事之間的關系，那么相對來說,，工作起來就會更得心應手,。

2.提升個人魅力，作為一名教師,，首先要讓學生喜歡你,，喜歡聽你的課，進而喜歡聽你的指導,。這就要求個人魅力不斷提升,，在積累經驗中獲得一種平和優(yōu)雅的心境，在和學生相處的過程中獲得學生的信賴,。書是最好的教師,，多讀書，提升自我,，在實踐中反思自我,，做一位優(yōu)秀的人民教師。

3.熱愛學生,，不管學生做了什么,，你都要真心實意，關心愛護學生,，體貼與理解學生,。讓學生覺得你始終是愛他們的。真誠能夠是一面鏡子,，也能夠是一種無敵的武器,，對待學生，對待花樣年齡的青少年,，除了真誠還能用什么方式來打動他們,，獲得他們的信任呢？在教師生涯中,，我將本著對學生對職業(yè)的熱愛,，堅決地走下去,。

4.不斷反思，要想從工作中不斷提高自我的教學水平就少了這個環(huán)節(jié),；不斷的反思,、改善。教師職業(yè)沒有最好,，僅有更好,。在不斷的反思與積累中獲得屬于自我的經驗與方法，并且能將這種方法深化為一種理論,，這便是做一名教師的最高境界了,。

用實際行動來為教育做貢獻，同時實現(xiàn)自身價值,。學校是一個大家庭,，教師是家庭的一分子。我們要在樹立和培養(yǎng)良好的師德,、師風的基礎上,，要把教育當成自我的事業(yè)。經過這次培訓中各位領導的講話,，我被徹底的震撼了,，僅有當你把所從事的工作當作自我的事業(yè)來做，才能真正投入其中,，并樂在其中,。

把學生當成自我的孩子真心實意為他們著想?？吹剿麄兲岣咭皶r給予肯定和鼓勵,，發(fā)現(xiàn)不足要耐心的說服教育。學生就是一個個跳動的音符,，教師就是音樂家,，僅有用心血去認真的譜寫，才能把他們演奏成歡快的樂章,，用自我的全部的愛和熱情去感染學生,，而這必須是發(fā)自心底的，師生之間的融洽度親和力要到達朋友一樣這就要求教師必須要有愛心了解不一樣學生的心理特點心理困惑心理壓力等能給予他們及時的幫忙,。才能使教學更有效率更能促進學生的發(fā)展,。除此之外，教師的職責心,、進取心,、奉獻精神、團隊精神至關重要的，更重要的是要把他當作一種服務性行業(yè)來對待,，比例高教師說的向空姐學習,，人家那空姐是多么服務態(tài)度好,，多么服務周到,。

新的生活、新的職責,、新的主角多少有些陌生,，領導們的講話充滿對新教師的鼓勵。鼓勵我們要趕快適應特教中心的教學環(huán)境,、生活環(huán)境,、人際關系環(huán)境等，是鼓勵我們要更加理性地認識社會,、認識自我的主角,。鼓勵我們要做一名終身學習型教師，做一名能夠不斷適應新知識新問題新環(huán)境的教師,。高爾基以往說過：“僅有滿懷自信的人,，才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中，并實現(xiàn)自我的意志,?！币苍S，對于我們新教師來說,，只要有克服困難的信心,，才能取得好的開端，而好的開端,，便是成功的一半,。

在今后的學習工作中我將不斷開拓進取，腳踏實地,，以一名優(yōu)秀教師的標準嚴格要求自我,，不斷提高自我的業(yè)務水平，深入調查研究總結規(guī)律,，把握特點,，構成新的工作思路，用自我的熱情,，良好的師德,，進取的心態(tài)做好自我的本職工作。