計劃在我們的生活中扮演著重要的角色,，無論是個人生活還是工作領域,。通過制定計劃,，我們可以更好地實現我們的目標,，提高工作效率,，使我們的生活更加有序和有意義,。下面是我給大家整理的計劃范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

學校工作計劃第二學期篇一

近日，我校召開了一次工作計劃會議,，為全校師生制定了一系列發(fā)展目標和具體措施,，使得大家對未來的學習生活充滿了期待。本文將以五段式的形式,，分別從會議內容及過程,、個人心得、團隊合作,、目標的設定以及計劃的執(zhí)行這五個方面,，展開對學校召開工作計劃會議的心得體會,。

第一段：會議內容及過程。

通過工作計劃會議,，校方將學校的發(fā)展目標和每個部門的具體計劃向全校師生進行了全面介紹,。會議上，各部門負責人詳細闡述了部門的工作重點和具體措施,，并在現場與老師們進行了深入交流和討論,。會議的氛圍緊張而專注，每個人都積極參與,，發(fā)表自己的意見和建議,。通過會議，大家對學校工作的規(guī)劃有了更全面的了解,，對未來的發(fā)展充滿了信心和動力,。

第二段：個人心得。

作為一名年輕教師,，我深受這次工作計劃會議的啟發(fā),。會上，各個部門負責人鼓勵我們教師要不斷創(chuàng)新,，提出自己的觀點和建議,，為學校和學生帶來更多新鮮的想法和活力,。我意識到只有持續(xù)學習和不斷提高自己,，才能為學校的進步和發(fā)展做出貢獻。此外,，會議還強調了教師之間的合作與交流的重要性,，我深感與同事之間加強合作溝通的必要性。

第三段：團隊合作,。

團隊合作是學校工作計劃的重要一環(huán),。在會議上，我了解到團隊合作可以最大限度地發(fā)揮每個人的優(yōu)勢,，共同為學校達成既定目標而努力,。團隊合作不僅可以互相取長補短，還能集思廣益,，形成合力,。我認識到只有與團隊緊密合作，才能更好地履行我的工作職責,，更好地發(fā)展自己,。通過與同事的交流和協作，我愿意在今后的教學工作中積極與他們合作,，互相幫助,，共同進步,。

第四段：目標的設定。

會議上,，學校設定了明確的目標,，并為之制定了可行的措施。這讓我意識到目標的設定是一項重要而必要的工作,。只有設定了目標并制定了相應的計劃,，才能更好地指導自己的行動，并使工作更加有序而高效,。學校設定的目標涉及到各個方面,，如提高教學質量、培養(yǎng)學生成長等,。我們作為教師,，要明確自己的發(fā)展方向，為學生創(chuàng)造更好的學習環(huán)境,，幫助他們在學業(yè)和成長上取得進步,。

第五段：計劃的執(zhí)行。

工作計劃的執(zhí)行是決定工作成敗的關鍵,。在會議上,，我們教師們聽取了各部門工作計劃的詳細情況，并對每項計劃進行了評估和討論,。我們明確了各項計劃的責任人,，并制定了明確的時間表和分工，以確保計劃能夠順利實施,。我認識到計劃的執(zhí)行需要堅持不懈的努力和耐心,，要善于總結經驗和教訓，及時調整計劃,，使其適應實際情況,。只有做好計劃的執(zhí)行工作，才能使計劃發(fā)揮出最大價值,。

綜上所述,，學校召開的工作計劃會議對我個人和整個團隊都產生了重要的影響。通過會議,，我對學校的工作計劃有了全面的了解,，激發(fā)了自己的工作動力。會議還進一步強調了團隊合作的重要性,，讓我明白了團隊合作的力量,。我深知目標的設定對我的職業(yè)發(fā)展至關重要，并認識到計劃的執(zhí)行是實現這些目標的關鍵,。我將運用會議上學到的知識和經驗,，不斷完善自己的工作,，為學校的發(fā)展和學生的成長做出更大的貢獻。

學校工作計劃第二學期篇二

以《全國環(huán)境宣傳教育行動綱要》和《面向21世紀教育振興行動計劃》為指導,，以“綠色學?！睘檩d體，推進青少年的素質教育和精神文明建設,。

（一）創(chuàng)建綠色學?；顒右?guī)范化、制度化 建立學校,、家庭,、社會三結合的主體教育網絡。 培養(yǎng)一支合格的具有一定環(huán)保意識,、環(huán)保知識的教師隊伍,。 全面動員，充分參與活動,，力求活動具體化,，務實化。

（二）教育工作優(yōu)質化 充分利用先進電教媒體,、網絡,，以學生為主體，教師為主導,，加強環(huán)保教育在課堂教學中的滲透,，使環(huán)保教育融于各學科教育之中。

（三）創(chuàng)建活動多樣化 以活動為手段,，促進學生環(huán)保意識的發(fā)展,，使之主動并帶動身邊的人投身于“綠色學?！被顒?。

創(chuàng)建“綠色學校”作為學校素質教育的重要內容來抓,。提高學生環(huán)境意識,；培養(yǎng)學生良好的環(huán)保習慣；規(guī)范學生的環(huán)保行為,。如校內外不吸煙,、不亂丟、不亂倒,、不亂吐,、不亂寫亂畫，不高聲喧嘩,，不損壞樹木花草,，自覺節(jié)約資源等,。

（一）加強領導機構

1．組織建立環(huán)境教育領導小組，專設環(huán)境教育辦公室,，并具體分管環(huán)保工作,。明確分工，強化責任,，優(yōu)化措施,，校長親自抓，教育處,、教務處和總務處緊密配合,，將環(huán)保教育納入到教育教學的各項活動中去。

學校創(chuàng)建“綠色學?！鳖I導小組名單為：

2．強化領導核心,，建立以班主任和社會、自然,、綜合實踐等學科的教師為骨干的教管機制,。

3．完善監(jiān)督、檢查機制,，堅持記錄,，定期總結，按計劃逐步開展教育活動,。

4．定期召開專題會議,，推動校環(huán)保工作。

（二）完善環(huán)保隊伍建設

1,、定期組織教師開展環(huán)保教育的學習活動,，增強教師環(huán)保意識，充分發(fā)揮教師主導作用,。

2,、建立學校、家庭,、社會一體化的教育機制,，以學校為中心，帶動全社會環(huán)保意識發(fā)展,，使環(huán)保教育成為全社會的共同責任,。

3、發(fā)揮外聘環(huán)保領導的指導作用,，利用培訓講座等方式促進環(huán)保意識發(fā)展,，同時外聘市環(huán)保局領導指導環(huán)保教育工作，切實落實工作,。

（三）綠化,、美化,、凈化校園，加強學校環(huán)保硬件建設

1,、綠化校園,。整體規(guī)劃校園建設，計劃在校內加種草坪,、觀賞

樹等,，并對學校的花草樹木布局進行調整，使校園綠化布局合理,，覆蓋率超國家標準,。

2、美化校園,。加強校園環(huán)境整治,，美化校園環(huán)境。設立環(huán)保標語牌,，懸掛環(huán)保主題的圖片或美術作品．增設環(huán)保宣傳欄,，努力營造環(huán)保氛圍。

3,、凈化校園,。繼續(xù)做好“無煙學校”工作,，加強學校環(huán)境衛(wèi)生建設,，做到校園凈化，課室整潔,，宿舍衛(wèi)生,，廁所清潔，食堂衛(wèi)生符合標準,。

4,、加強學校環(huán)保硬件建設。

（四）多層面,、全方位,，開展環(huán)保教育活動。

1,、在教學中滲透環(huán)保教育，寓教育于活動中,。挖掘各科教材中環(huán)保教育因素,，結合環(huán)保的熱點和敏感話題創(chuàng)造性地開展環(huán)保教育，發(fā)揮課堂教學的主渠道作用,。各學科都要將環(huán)境教育列入科組計劃,，要有措施,，有總結，培養(yǎng)學生自覺的環(huán)保意識和行為,。

2,、大力開展宣傳，促進全社會環(huán)保意識發(fā)展,。設立宣傳欄,，在各班級設立宣傳墻報，校園內張貼宣傳標語,，充分利用板報,、廣播、圖書室,、電教多媒體設備,、宣傳環(huán)保知識，環(huán)保動態(tài),，并抓住各個環(huán)保宣傳節(jié),，如：植樹節(jié)、世界環(huán)境日,、愛鳥周等,，組織題宣傳活動。

4,、結合學生實際,，開展有針對性的環(huán)保教育實踐活動并組織學生積極參加環(huán)保調研和社會環(huán)保實踐活動。

學校工作計劃第二學期篇三

xx年,，辦公室將在學校黨政的領導下,，認真貫徹黨的教育方針、政策,，遵照上級部門的指示,、決定，以學?？傮w工作目標為中心,，以為學校、為教師,、為學生服務為己任,，加強學習，努力提高自身素質,，在廣大教職工的支持和配合下有目的,、有條理、高效益地開展工作，充分發(fā)揮辦公室的職能,。本年度學校辦公室計劃做好以下幾方面的工作：

1,、及時收發(fā)書面和網上文件，并交校長審閱,，根據校長的審閱意見,，轉達給相關處室辦理或通知相關教師。

2,、及時向縣教委和其他上級部門上報各類學校的工作材料,。

3、及時出好會議通知,、工作安排通知,、節(jié)假日放假安排等通知。

4,、做好學校行政會議,、教師會議和其它重要會議的記錄工作。

5,、負責起草并擬定好學校各種規(guī)劃,、計劃、決議,、總結,、通知、通告等,。

6,、安排好學校每周及節(jié)、假日的行政值班工作,。

7,、管理好學校印章，實事求是地開具各類證明和學校對外介紹信,。

8,、進一步加強辦公用品管理 ，以及來人來客的接待工作,。

9,、涵接好學校與其他單位及部門的工作，促進學校方方面面工作的順利開展,。

10,、加大學校的宣傳報道，擴大學校的影響力和知明度,，為學校發(fā)展營造一個良好的氛圍,。

1,、協助校長督促校內各職能部門積極做好工作,，堅持每月對各部門常規(guī)工作開展情況進行一次統計,，做好記錄，及時向校長反饋信息,，為學校決策提供參謀,。

2、進一步做好各部門（科室）的統籌協調工作,。堅持重大問題歸口報告,；上情下達，下情上達要及時,、準確,；做各部門（科室）之間溝通的橋梁，維護好學校班子的團結,，提高工作效率,。

3、廣泛了解與學校有關的外部信息和上級精神,，做好上傳下達,，拓寬信息半徑，增加信息密度,；及時了解和收集學校各項工作的開展情況,，加強與各處室的信息溝通，及時以書面和小黑板的形式向廣大教職工和社會通報學校的工作動態(tài)和辦學成果,。

4,、加強與新聞媒體的聯系。 努力擴大學校在社會上的影響,，提高學校知名度,，促進社會和家長對學校的了解，增強辦學的信譽度,。

5,、促進檔案管理規(guī)范化。根據檔案工作要求,，進一步建立和規(guī)范分門別類的文書,、基建、教學,、照片等各類檔案,，提高檔案的查閱效率，努力為學校工作服務,、為師生服務,；要及時做好各類檢查評估的材料準備和歸檔工作；要認真仔細正確地做好各類報表數字的統計、核對工作,，及時報送,，統一存檔。

6,、建立證件保管和使用的責任人制度,。

7、做好學?？记?、考核及其它方面的統計匯總工作，并及時報相關領導查閱,。

9,、進一步完善行管服務人員崗位職責，定期督促,、檢查落實情況,。

學校工作計劃第二學期篇四

后勤工作是學校整體工作的重要方面,是學校一切工作展開的重要基礎。特別是在“一費制”的實施,現實經費十分緊張的情況下,學校要生存,整體要發(fā)展,加強后勤工作就顯得十分重要,。

以學校工作計劃為指導,以教育教學為中心工作,、服務師生工作和生活為宗旨,以開源節(jié)流、勤儉持校為工作的出發(fā)點,。進—步解放思想,立足于學?，F實,著眼于長遠發(fā)展,堅持原則,開拓創(chuàng)新,為教育教學提供充足的物質基礎和有力的后勤保障。

1,、認真學習有關方針,、政策及學校的各項規(guī)章制度,提高業(yè)務水平和管理能力。

2,、認真制定工作計劃,各項工作按計劃的制定和逐步推進,。

3、根據每年級,、每班人數做好課本,、簿冊發(fā)放工作。

4,、對外處理好有關外事聯系,、接待工作。

5,、繼續(xù)加強對食堂的監(jiān)督力度,合理拾配菜肴,保證飯菜的質量,提高滿意度,力爭把食堂辦成師生滿意的食堂,。

6、對內堅持每日巡視校園至少一次,對學校安全,、綠化,、衛(wèi)生,、校舍、設備等加強管理,對發(fā)現的問題及時做好處理和反饋,。學校各部門,、班級等提出的報修,在最短的時間內維修。每月兌現班級,、寢室,、處室等財產損壞賠償制度,。

1,、認真理財,做到帳目清楚、規(guī)范,、公開,。嚴格履行財務手續(xù),做好各種帳目,并定期向教師公開學校財務運行情況,自覺接受上級主管部門審查和全校教師監(jiān)督。

2,、規(guī)范收費,確保各項資金按時足額到位,決不超標準收費,不搭車收費,并于開學報名時公開各項收費標準,自覺接受社會監(jiān)督,。

3、合理開支,確保學校各項工作正常運轉,。學校生產性開支由相關處室提出方案,由校長審批,學校統一購買,。嚴格控制非生產性開支。學校重大開支須提請學校校委會討論通過,報學校領導審批,。

4,、明確職責,嚴格手續(xù)。學校各項開支報銷發(fā)票時,必須執(zhí)行如下程序:當事人簽證,主管領導核實,校長同意方可報銷,。杜絕先斬后湊,無計劃開支,。絕對堅持校長“一支筆”審批制度。

5,、強化學校資金管理,控制學校資金外流,學校資金不挪用,不借出,。

6、針對學校面臨生存與發(fā)展,同時還要逐年償還債務,。

1,、進一步完善購物、保管,、維護,、使用等財產保管制度,做到賬賬相符、賬物相符,同時做到手續(xù)規(guī)范,、票據齊全,。并抓好庫存物品的管理,做到物品放置有序、防火防盜,。常用物資要適量庫存,以備不時之需,。

2,、學校財物實行“誰使用、誰保管,、誰負責”的管理制度,領物登記簽名,還物消號,防止財產流失,、損壞。

3,、教室,、寢室、辦公室,、食堂財產由各班主任,、科室負責人落實責任。每期開學時維修,、登記,采取一月一查一記載,由后勤牽頭,對有關問題及時處理,損壞,、遺失公共財物的由各負責人及時賠償或維修,否則將加倍處罰。維修采取自購工具,校園的簡單維修由門衛(wèi)同志負責,、寢室的由任老師負責,。

4、處室,、實驗室財產,、教學用品、圖書室財產均由各負責人落實責任,要有一式兩份的登記冊,一份交學校存檔,。一切物品不得隨意借出:損壞或損失均由各責任人負責,。

5、學校財產自然損壞,、損失的由財產保管員寫出書面報告,由總務處核實,報校長審定可登記注銷,。

6、寢教室財產開學初清點到班,包管一年,門窗,、玻璃,、黑板屬人為損壞的,照價賠償或購買、修理還原,學年結束,班主任會同學校清點,。

7,、學校所發(fā)物品,學年結束清收,爭取循環(huán)使用。

1,、在基礎建設方面,本年度的努力方向是徹底廉價采買,。

2、在校園綠化管理方面,鞏固現有成果,加大管理力度,確保校園舒適清爽,。

3.本著少花錢,多辦事,辦好事的原則,實事求是,注重實效,不斷提高校園文化品味,優(yōu)化育人環(huán)境,。

4、定期檢查維護學校電路,、用電設施,、校舍安全,及時消除安全隱患,。

1、努力營造優(yōu)美的校園環(huán)境,加強對樹木,、花草的栽培與管理,。加強樓內、校園內的環(huán)境衛(wèi)生管理,著力創(chuàng)造良好的育人環(huán)境,進一步凈化,、綠化,、美化校園。

2,、加強服務意識,加強與其他部門的溝通,力爭精細化管理,。

3、將部分會電工的九年級學生組成小組,進行簡單維修,。

校務辦后勤工作是比較繁忙的,很多事情因其他部門的工作開展或改變而要做出相應的調整,。總之,本學期后勤辦要緊緊根據學校的實際情況努力為學校的教育教學第一線提供優(yōu)質服務,保障學校各項工作的有序開展,。

1、開學工作準備,檢查維修,。

2,、制定本學期后勤工作計劃和財務收支預算報告。

3,、組織學生入學報名,、組織教師發(fā)放書本,衛(wèi)生用具,有序進行教學。

1,、固定資產賬冊整理,。

2、校園綠化帶護理和修剪,。

3,、收費工作迎檢。

1,、教師安全知識教育,。

4、消防設施安檢,。

1,、學生安全知識教育。

2,、“五一”長假值班保衛(wèi)的安排,。

3、水電設施安全檢查,。

1,、期末財產清理,兌現制度,。

2、半年工作總結,。

3,、暑假安全教育。

1,、設備設施維護,。

2、假期值班保衛(wèi),。

暑期建設維修,。

學校工作計劃第二學期篇五

母乳喂養(yǎng)是最好的喂養(yǎng)方式，為了保護,、促進和支持母乳喂養(yǎng),，我院建立了孕婦學校，凡到我院產科門診進行檢查的`孕婦需參加孕婦學校培訓,。從產前開展對孕婦加強健康教育,，使孕婦和家屬認識母乳喂養(yǎng)的好處和技巧，并對其進行具體指導,，解決母乳喂養(yǎng)中的一些問題,。具體計劃如下：

1、師資;由我院婦產科醫(yī)生或助產士擔任

2,、時間：每周第一個圩日下午3:00—4:00,，講課和看錄像，講課時間約25分鐘,。

3,、平時給孕婦產前檢查，可隨時與產婦交流,，解答孕婦提出的問題,。

4、方法：

a,、發(fā)邀請信,，請孕婦及其家屬參加培訓

b、上課形式：集中講解

c：坐談形式：平時孕婦來產檢時,，以坐談的形式交流意見,，特殊情況進行個別指導。

5,、新江衛(wèi)生院孕婦學校

6,、上課內容：孕期保健，母乳喂養(yǎng)知識和技巧,。

學校工作計劃第二學期篇六

一,、認真貫徹《北京市節(jié)約用水條例》,，落實節(jié)水法規(guī)。

1,、學校和節(jié)水員應認真執(zhí)行執(zhí)行《北京市節(jié)約用水條例》,、《北京市節(jié)約用水若干規(guī)定》，熟悉有關節(jié)水法規(guī),。為使本單位成為節(jié)水型單位作好基礎工作,。

2、學校和節(jié)水員應積極支持本片組長工作,，按時參加組內活動,。

二、成立有校級領導干部參加的節(jié)水工作領導小組,。

1,、校級領導干部認真執(zhí)行執(zhí)行《北京市節(jié)約用水條例》、《北京市節(jié)約用水若干規(guī)定》,，熟悉有關節(jié)水法規(guī),。為使本單位成為節(jié)水型單位作好基礎工作。

2,、校級領導干部定期檢查節(jié)水員的工作,，及時督促節(jié)水員作好本校的節(jié)水和節(jié)水宣傳工作。

三,、將節(jié)水教育與學生素質教育相結合，與教育教學相結合,，從培養(yǎng)學生從小養(yǎng)成節(jié)約用水的好習慣入手,。

1、學校將每年的5月12日至6月12日定為學校節(jié)水月,，在這月當中利用美術課讓每個學生自己動手話一張反映節(jié)水內容的畫,，評選出好的用一定的代表意義的由同學們自己粘貼在學校的水龍頭附近，起到宣傳作用,。

2,、學校在5月12日至6月12日期間，利用思想品德課,，對同學們進行節(jié)約用水的教育,，培養(yǎng)學生從小養(yǎng)成節(jié)約用水的習慣。

3,、學校在5月12日至6月12日期間,，以節(jié)約用水為主題開主題中隊會。以多種形式宣傳節(jié)約用水,。

四,、積極推進節(jié)水器具改造工作,，每年結合實際訂出改造措施并按時完成。

1,、學校一律使用節(jié)水龍頭,，禁止跑、冒,、滴,、漏。

2,、學生,、老師發(fā)現有跑、冒,、滴,、漏現象及時報告后勤組，發(fā)現問題即使解決,。

五,、認真完成教委交辦的節(jié)水工作任務。

1,、認真填寫節(jié)水員手冊,，嚴格管理本校節(jié)水工作，掌握本校各段用水量(2個月為一段),，熟悉學校出水點及地下給水網絡分布情況,。

2、年初有計劃,，年末有總結,，定期向教委辦公室匯報。

3,、節(jié)水員每年5月,、11月上報節(jié)水表和節(jié)水器具改造統計表，配合教委辦公室完成節(jié)水工作,。

學校工作計劃第二學期篇七

以《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》為指導,，以中心工作計劃為導向，通過多途徑的溝通交流方式及開展一系列豐富多彩的活動,，將幼兒園教育,、家庭教育與社會教育結合起來,，讓家長全面了解幼兒園的保教工作,，了解幼兒教育目的,、內容與方法,，幫助家長轉變教育觀念,，形成1+1〉2的教育合力,，促進孩子的健康和諧發(fā)展,。

1.進一步健全家委會管理機構,，成立幼兒園發(fā)展指導委員會，參與園所管理,。

2.開展多種形式教育活動,，豐富家長學校內容。

3.把脈家長的需要,。為家長解決在教育孩子方面的困惑,，引導家長找到最好的教育策略，實現教育的最優(yōu)化,。

4.充分挖掘與利用家庭,、社區(qū)教育資源，為幼兒教育服務,。

1.根據市局精神,，為了進一步健全家、園,、社會的合作,，成立幼兒園發(fā)展指導委員會，邀請家長代表,、社區(qū)代表以及企事業(yè)代表加入發(fā)展指導委員會,，與幼兒園共商園所發(fā)展大計，制定“十三五”發(fā)展規(guī)劃,，共同管理好幼兒園,，努力做到辦人民滿意的教育。

2.定期開展發(fā)展委員會以及家委會的活動,，共同研究當前家庭教育,、學校教育、社會教育的動態(tài),，及時反饋家教信息，收集并反映家長對幼兒園工作的建議和意見,，隨機對幼兒園衛(wèi)生,、安全、食堂工作,、教育教學等方面工作進行檢查,，參與幼兒園各重大活動的籌辦和策劃工作，真正為幼兒園的發(fā)展獻計獻策,。

每學期針對各年齡段家長開展至少1次的專題講座活動,，針對目前家庭教育中存在的問題，通過專題講座，以生動的事例,，深入淺出的剖析家庭教育的重要性,，了解成功的家庭教育案例，幫助家長學習科學的育兒方法,；每學期定期開放一次半日活動,，讓更多的家長了解各年齡段幼兒的年齡特點、教育方法,、教育目標,，了解自己孩子在群體中的表現。讓家長懂得了怎樣和教師主動配合,，取得教育的一致性,，同時也拉近老師和家長之間的距離，形成教育合力,，有效地促進幼兒發(fā)展,；每月開展家訪活動不少于2次，了解孩子在家的情況,，傾聽家長的需要,，切實幫助家長解決在育兒過程中遇到的問題，認真填寫好上門家訪記錄,；辦好中心家教?？繉W期不少于3次,，每次有主題的向家長進行先進教育理念與方法的宣傳,。

繼續(xù)發(fā)揮網絡的作用，將網絡作為家園有效融合,、密切聯系的快捷通道,。進一步建設好中心微博、中心家長學校網頁,、幼兒園網頁,、班級網頁、路路通,、qq群等,，并利用網絡平臺加強家教的宣傳，不僅讓家長了解幼兒園園所動態(tài),、重大活動,、幼兒發(fā)展等情況，同時,，也可以提出一些困惑供大家探討,，也可以相互之間分享育兒經驗與心得,。

家長是幼兒園老師的合作伙伴，有許多家長也是幼教專家,，而且他們擁有的各種專業(yè)知識技能和特長,，是幼兒園可利用的、寶貴的教育資源,。為此我們要充分挖掘家長的寶貴教育資源,，總結上學期家長助教的情況，繼續(xù)開展家長助教活動,，但要思考活動的必要性與不可替代性,，突出助教活動的特色，保證助教的切實有效,，有助于幼兒的發(fā)展,。

結合季節(jié)、節(jié)日,、主題教學的需要,，開展親子活動，既加強了幼兒園與家庭的聯系,，又增進了親子之間的感情,。

1.形成家長資源庫。充分挖掘家長資源,，了解各班家長的特長,，為幼兒的教育教學活動需要提供幫助，可以開展家長助教等活動,。

2.形成社會資源庫,。《綱要》指出：“充分利用環(huán)境和社區(qū)的教育資源,，擴展幼兒生活和學習的空間,。”因此,，我們要摸排幼兒園周邊的社會資源,，根據資源設計出適合孩子或者親子活動的內容，并提前做好聯系同坐,，為幼兒走出園門的活動提供方便,。

3.進一步做好家長學校的資料積累工作。做到“六有”,，即：有家長學校，有家長學校組織網絡,，有教材,，有教學計劃，有講師隊伍，有家長學校工作計劃,、記錄,、總結。各種表格齊全,，檔案資料規(guī)范,。

4.積極申報五星級家長學校。對照五星級家長學校的要求,，審視自身的工作,，對薄弱環(huán)節(jié)加強管理與建設，爭取在11月份中心各園申報五星級家長學校,。

1.制定17年的家長工作計劃,。

2.及時與家長溝通，做好開學工作,。

3.各園根據實際情況,，召開新學期的家委會會議以及家長會議。

4.結合元宵節(jié)開展相應的親子活動,。

1.各園完成新學期的家委會會議以及家長會議,。

2.設計、發(fā)放xxxx年第一期家教?？?。

3.做好0-3歲早教指導的活動計劃。

4.及時更新網上家長學校的內容（上傳上學期家長獲獎論文）,。

1.成立幼兒園發(fā)展指導委員會

2.開展親子閱讀活動,。

3.預約林老師講座。

4.開展春游等春季親子活動,。

5.積極參加“尋找蘇州好家長”活動

1.下發(fā)xxxx年第二期家教?？?/p>

2.各園根據實際需要開展家長講座，并上傳講座相關資料,。

3.香花,、陸渡開展0-3歲早教指導。

1.結合兒童節(jié),，大班畢業(yè)典禮等契機,，開展親子活動。

2.香花,、陸渡開展0-3歲早教指導,。

3.評選學期好家長。

4.開展家教心得評選活動,。

5.做好學期家長工作總結,。

6.開展家長滿意度測評活動,。

1.開展假期安全指導。

2.香花,、陸渡開展0-3歲早教指導,。

3.假期家庭走訪活動。

1.新生家訪,。

2.制定學期家長工作計,。

3.下發(fā)xxxx年第三期家教專刊,。

4.召開各年齡段家長會,。

5.開展小班家長專題講座。

6.完成家委會成員的補充,，召開家委會會議,。

1.林老師講座預約。

2.舉行“家長開放日”活動,。

3.各園根據需要開展中大班家長專題講座,。

1.各園根據實際做好星級家長學校申報工作。

2.評選優(yōu)秀家長,，并進行表彰,。

3.各園根據需要開展親子活動。

4.下發(fā)xxxx年第四期家教?？?。

1.開展家長滿意度測評活動。

2.開著迎新年親子活動

3.家長學校年度工作總結,。

4.迎接家長學?？己恕?/p>

學校工作計劃第二學期篇八

為了豐富同學們的課余生活,，全面提高學生素質,，培養(yǎng)學生能力，為了積累同學們的寫作素材,，提高同學們的寫作水平,，增強學生的思維能力、審美能力,、創(chuàng)造能力,，我們語文組全體成員將致力于把××文學社辦成真正培養(yǎng)同學們能力的社團。

這個學期是由于是本學年文學社創(chuàng)辦試用期,，關鍵要發(fā)展好新成員的工作,，預計一個月召開一次文學社社員會議。第一次會議預備在第四周召開,，主要做好本學期的工作安排,、人員分配,。每次會議安排，要求專人寫好會議流程表,，作為日后工作依據。并對經費進行有效的管理與利用,。

凡事預則立,，不預則廢。為了更好的開展工作,，決定本期的工作按以下計劃開展：

1,、預計第8周，舉辦一至兩場文學講座,。校領導,、老師將全力支持，熱情邀請文化底蘊深厚的老師作一次演講,，提高同學們的文學鑒賞能力和寫作水平,。

2、本學期文學社工作要開展得要認真仔細,，積極發(fā)動鼓勵同學們投稿,，通過多種渠道宣傳提高文學社的影響力。

3,、本學期,，文學社內部分工更為合理更為明確。

4,、本學期,，與廣播站聯合積極開展各類校園活動。若情況許可,，預計開設《中午,，你好》廣播節(jié)目，多渠道的豐富同學們的文化素養(yǎng),。

5,、舉辦征文比賽，對參賽作品評出一,、二,、三等獎，頒發(fā)獎狀,、獎品,。

6、學期末將開總結會,，把一學期來工作中好的給予肯定,、表揚,，把工作中的失誤和漏洞為經驗教訓，為日后工作做鋪墊,。

希望××文學社全體成員更積極主動地參與,，支持××文學社的各項工作，展示××中學語文組的風采,，讓××文學社這個舞臺的節(jié)目更熱鬧,，吸引更多的文學青少年聚集在我們的周圍。

學校工作計劃第二學期篇九

在開始工作的時候,，提前做個工作計劃就能讓自己的工作效率事倍功半,。不過已經開始工作了也沒事，現在可以根據已經工作了的不足來安排工作計劃,。以下是由查字典范文大全為大家整理的體育教學工作計劃,，希望對你有幫助，如果你喜歡,，請繼續(xù)關注查字典范文大全,。

(對學生基礎知識、基本技能,、能力智力及學習興趣,、學習態(tài)度等狀況的分析)

通過高中兩年的體育教學訓練，學生知道科學鍛煉的基本原理,，能夠按計劃進行體育鍛煉,，大部分同學都能夠按興趣選一至兩個項目進行鍛煉，而且掌握了所選項目的基本技術,，有部分同學已達到較高的水平,。

(按知識目標、能力目標和情感目標分項填寫)

知識目標：學會一兩種我國傳統養(yǎng)生保健方法,，了解體育活動對預防和消除心理障礙的作用,，應用簡單的方法測試自己的體能，按興趣新選一個或按上學期的項目進行訓練,。

能力目標：增強學生自我鍛煉能力和創(chuàng)新能力,，增強學生團隊合作與社會適應能力。

情感目標：發(fā)展良好的心理素質,，培養(yǎng)頑強的意志,，勇于克服困難的品質，增強自信,，感受交往,、合作與競爭，培養(yǎng)創(chuàng)新能力及團隊精神。

(可就優(yōu)化課堂教學,，開展教學改革試驗,，調動學生積極性，抓好形成質量諸環(huán)節(jié),，面向全體學生,，培優(yōu)和輔導后進生等方面，結合實際,，訂出具體措施)

1,、激勵學生主動學習，為學生創(chuàng)設探索的空間,、

2、多形勢,，多手段引導學生活動,，吸引學生積極參與。

3,、分層次培養(yǎng),，讓每個學生都能在原有水平上得到提高

4、設置一定的難度和困難情境,，培養(yǎng)學生勇敢,、不怕困難、意志堅強的優(yōu)良品質,。

5,、場地器材巧妙設計，自編自制體育器械,。

學校工作計劃第二學期篇十

新的一年,，為了更好地發(fā)揮婦委會聯系群眾的紐帶作用，增強女職工團結向上的凝聚力,，調動女職工在學校各個崗位上的積極作用,，真正撐起婦女的半邊天，充分展示巾幗風采,，特制定計劃如下：

一,、加強婦委會自身建設，進一步增強婦女組織的凝聚力和感召力,。

1,、建設學習型組織，樹立終身學習理念,，形成重知識,、重學習、重創(chuàng)新,、重發(fā)展的良好風氣,。

2,、加強思想作風建設，強化服務意識,，堅持求真務實的工作作風,，堅持服務大局、服務女教工的工作宗旨,，加強調查研究,，了解女教工的需求,女教工所需、婦委會所能的交匯點上做文章,。

3,、充分發(fā)揮女中層領導的作用，深入班級,，積極做好女教工思想工作,，關心女教工疾苦，多做化解矛盾,、凝聚人心的工作,。

4、擺正位置,、理順關系,，把婦委會工作放到學校的工作大局中去把握，發(fā)揮好黨聯系婦女群眾的橋梁紐帶作用,。

二,、積極維護女性合法權益，關心女教工的身心健康,。

1,、關心女教工身心健康，經常找部分女教工談心,，了解女教工思想情況,，關心她們的婚姻、家庭生活,，及時解決其存在的問題,。

2、從多種渠道關心了解女教工疾苦,，及時看望有病女教工,，帶去校領導對她們的關懷和問候。

3,、組織女教工進行婦科健康檢查,，建立健康檔案。

三、積極開展有利于女教工身心健康的文體活動,。

1,、三月份舉辦慶“三八”婦女節(jié)聯誼會，組織女教職工聽取“關注女性健康”講座,。

2,、四月份配合校工會開展趣味運動。

3,、五月份舉辦慶“母親節(jié)”聯誼會,。

4、六月份與校工會聯合組織女教職工開展戶外運動,。

5,、九月份表彰在學校工作中表現突出的婦女優(yōu)秀代表。

6,、十月份組織本校女職工聽取紅十字會的“急救培訓”講座,。

7、十一月鼓勵女教職工參加校工會組織的“手工藝術作品展”,。

8、十二月與校工會聯合組織舉辦“12.9”文藝匯演,。

四,、積極配合學校完成領導交辦的其它任務。

學校工作計劃第二學期篇十一

上學期教研工作在各級領導的關心和支持下劃上了圓滿的句號,。一個緊張,、充實的新的學期悄然而至。新學期新起點,，為使我學區(qū)教研工作更能扎實有效的開展,，制定以下教研工作計劃：

校本教研是一種以校為本的學習、工作,、研究三位一體的學?；顒雍徒處熜袨椤Ｋ皇且环N具體的研究方法,，而是一種研究取向,；它不僅是教師的專業(yè)發(fā)展活動，也是一種經驗的理論提升過程,；不僅是教師的個人行為,，也是學校提高教育質量，創(chuàng)建個性化,、特色化學校的主要途徑之一,。教本教研要以黨的教育方針和政策為指導，以教育理論為指南，以師生可持續(xù)發(fā)展為目標,，以教育創(chuàng)新為動力,，運用科學的態(tài)度和求實的方法去研究教育現象，揭示教育規(guī)律,。為此,，馬場垣金星學校開展的校本教研以本校校情為基本點，以推動素質教育為出發(fā)點,，以促師資,、促質量、促校風,、促聲譽為根本點,，向教研要質量，靠教研上水平,。因此我校特制定校本教研計劃,。

1、大力加強校本培訓,，提高教師的校本教研理論水平,，著力打造一支校本教研理論水平過硬的教師隊伍。加強對新課程標準的學習,，深刻領會新課程標準的精髓,，準確把握課程改革方向。

2,、以課題研究為依托,，以優(yōu)質課、新課程展示課,、公開課為載體,，大力開展以校為本的教學案例研究，努力形成具有實踐意義的研究成果,。繼續(xù)加強校本教研組織建設,，強化以備課為基本單位的校本教研組織體系，健全備課的校本教研功能,。

（1）注重對跨學科,、跨年級教師的組織、引導和幫助,，使其真正發(fā)揮學科綜合的校本教研作用,。

（2）重視校本培訓和校本教研資料的整理和保存，力爭使我們的校本研訓發(fā)揮長效作用,。

1,、以自我反思為依托,，加強教師的理論培訓。

教師的自我反思包括課程實施前的反思,，課程實施中的反思,，課程實施后的反思；包括課程實施者的反思,。這就要求教師要有較高的理論認識水平,，對自己的課程有較高的'理論分析，這就促使教師積極參加學校組織,、組內組織的校本培訓,，同時自己積極學習有關理論。

2,、以同伴互助為載體,，提高教師的校本教研實踐能力。

通過集體備課,、聽課,、評課、議課等活動,，使教師在自我反思的同時,，開放自己，形成相互交流經驗,、相互切磋心得的研究團隊,。在同伴的互動中共同分享經驗，互相學習,，彼此支持，共同成長,，從而達到提高教師的校本教研實踐能力的目的,。

3、以專業(yè)引領為契機,，提升教師校本理論研究與校本實踐教學相結合的水平,。

專業(yè)引領，就其實質而言,，是理論與實踐的結合,。我們的教師都具有較為豐富的校本教學實踐經歷，也都具有一定的校本教研理論水平,。但在如何將校本教研理論較好地運用于校本教學實踐,，在校本教學實踐中如何總結概括出自己的校本教研理論方面還是比較薄弱的。專業(yè)引領就顯得尤為重要了,。

堅持每周三下午的學習時間不動搖,，平時加強自我學習,。通過學習，掌握先進的校本教研理論,。著重把握,、理解新課程標準的精髓，學通,、學透,，力爭把握課程改革的方向。

2,、積極投身于校本教研實踐,，提高校本教研實踐能力。

（1）積極參加學校校本研討,。通過研討,，教師們交流校本教研心得體會，學習他人的先進經驗,，也可以展現我校近年來的校本教研成果,。

（2）大力推薦富有特色的新課程教學課和優(yōu)秀遠程教育資源課程，參與學校的新課程展示,。形成展示課設計,、案例、反思等多樣形式的呈現,。

（3）以示范公開課為載體,，大力推進教學案例分析研究，教學反思撰寫,，教育敘事研究以及富有教師個人特色的教學設計的撰寫,，同時注意保存研究資料，及時上交教導處,，真正使我們的研究成果能發(fā)揮長效作用,。

（4）增強集體備課的實效，真正發(fā)揮集體備課的同伴互助效能,。每次重大的校本教學活動（如優(yōu)質課,、新課程展示課、教學論文等）都應該以備課組為組織單位進行集體備課,，至少本備課組的成員都應該參加,，必要時可以教研組全體成員共同參與，務必使每次集體備課都能發(fā)揮集體的智慧,，集體成員之間的思想相互交流,，互相碰撞，產生集體智慧的火花,，從而達到相互促進,，共同成長,，真正提高校本教研能力的效果。

（5）重視聽課調研,，進行階段小結與反饋,，促進校本教學實踐能力的進一步提高。聽課調研的目的就是要了解教師在實施新課程校本教學過程中,，對校本教學理念的領會貫徹情況,，教學行為的轉變情況以及師生角色的定位等情況。對好的,、富有特色的課堂及時總結推廣,，對存在問題的課堂及時指出，及時改進,。

（6）以課題研究為突破口,，將教校本教研實踐中的問題理論化，通過理論研究,，形成理論系統,，再對校本教研進行理論指導。課題組定期召開課題組成員會議,，對階段性研究成果進行匯總,，及時形成研究成果，同時注意材料的搜集整理工作,。

3,、依靠專業(yè)引領，提升校本教研整體水平,。

1）真正發(fā)揮我校名師,、新秀、骨干等的引領,、示范作用,，帶動整體校本教研水平的提升。

2）發(fā)揮教研組的優(yōu)勢,，經常性的進行教研組的交流，互通有無,，通過向其他教研組學習,，博采眾長。

3）通過走出去的方式,，積極主動向上級領導,、專家及兄弟學校取經，通過引進來的方式,，請一些專家來講座,，來引領,。

學校工作計劃第二學期篇十二

20xx年是一個承上啟下的一年，勞動服務公司將在后勤保障處的領導下,，以保障和服務好全校集體所有制職工為根本目標,，切實保持公司職工隊伍的穩(wěn)定，確保學校一方平安,。不斷提高管理和服務水平,，在集體所有制職工管理與服務、xx區(qū)研究生公寓管理,、在所管轄房產資源以及內部管理上有新的突破,。具體有以下幾個方面工作：

1、進一步關心職工,，積極探討職工思想工作的新方法與新途徑,，認真組織好職工的各項活動，為集體所有制職工的長久治安做好基礎性的工作,。

2,、積極探索退休人員的管理新途徑，努力豐富退休職工的業(yè)余文化生活,，積極推動退休人員的自我管理,、自我服務、自我約束的機制建設,。參照學校做法,，繼續(xù)組織好退休職工的春游、秋游活動,。

3,、認真、及時做好職工的工資發(fā)放,、保險交納以及計劃生育的管理與服務工作,。積極推動集體所有制職工工資、人事有關政策的三同步實施（同步研究,、同步決策,、同步實施），三月份做好兩項補貼的發(fā)放工作,。

4,、參照學校退休職工管理有關經驗，結合勞動服務公司實際情況,，在年底舉行適當的座談或其它活動,。

5、加強管理與服務人員的培訓,，進一步提高管理與服務水平,。在服務態(tài)度上,、服務方法上、服務實效上下功夫,，為學生提供更加滿意的服務,。在服務內容上有所突破。積極加強對外學習和調研,，及時了解周邊高校管理新情況和新趨勢,。

6、細化服務工作,。在后勤保障處的指導下,，積極推進物業(yè)化的管理工作，為公寓管理提供更加人性化的服務,。

7,、努力爭取擴大服務范圍，為安排職工上崗以及推動其它政策性工資落實積極創(chuàng)造條件,。

8,、結合后勤保障處勞動技能大賽和優(yōu)質服務月活動，積極主動推動職工技能培訓和隊伍建設,。采取請進來,、走出去的方式，到省內,、外高校研究生公寓管理進行調研,，爭取4月份召開一次研究生公寓研討會。

9,、進一步做好房產資源的開發(fā)與管理,，按照學校有關要求進一步規(guī)范合同管理，挖掘資源潛力,，確保國有資產的保值增值,。

10、認真做好出租門面的檢查與監(jiān)管力度,，同時主動做好服務工作,。包括防火防盜、各種執(zhí)照證件的辦理,，特別是解決好出店經營的問題,，確保門面合法經營、安全經營,、文明經營,。

11,、做好“地大快遞服務中心”的建設和管理工作,。

12,、按照后勤黨委的統一部署，認真組織支部的學習,。加強積極分子的培養(yǎng)力度,，進一步發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范先鋒作用。積極做好結對子工作,。組織結對子班級參觀愛國主義教育基地等活動,。

13、結合后勤保障處的品牌建設,，積極樹立公司的品牌形象,，在公司以及學校擴大影響，從而帶動其它業(yè)務的學習,，提高整個公司的管理和服務水平,。

14、進一步加強黨風廉政建設以及安全穩(wěn)定工作的落實,。結合后勤保障處的文明安全生產月活動,，加強培訓，對各種預案進行學習和落實,，要求“制度不僅掛在墻上,，更要記在心里，落實在行動上”,。

15,、積極支持工會工作。組織公司會員主動參加工會各種活動,，同時結合公司實際情況開展有特色的活動,，充分發(fā)揮工會凝聚人心、激發(fā)人智的作用,。

16,、做好學校代管人員工作。公司代管人員分布在學校各個單位,，內容涉及到工資發(fā)放,、保險交納、信息收集,、檔案整理等,，公司派專人進行管理，確保此項工作平穩(wěn)進行,。

17,、要加強公司機關的作風建設。要突出公司機關的服務與管理職能；充分發(fā)揮班子一班人的作用,。進一步完善和加強內部規(guī)范化建設,，包括責任心、崗位意識等,。

18,、定期對公司的管理制度進行整理，加強學習,，同時對相關文件進行歸類,。

19、結合去年財務檢查,，今年召開一次財務工作研討會,，進一步加強財務工作規(guī)范化建設。

學校工作計劃第二學期篇十三

一,、指導思想：

充分領會20xx年“徐匯區(qū)未成年人暑假工作實施意見”及“20xx年凌云街道未成年人暑假工作實施意見”的精神和要求,，圍繞20xx年上海世博會，開展以“世博大舞臺,，有我更精彩”為主題的活動,，通過體驗世博、服務世博,、文明世博,，展示“城市，讓生活更美好”的上海世博會主題,，為舉辦平安,、成功、精彩,、難忘的上海世博會展示我校全體同學的良好精神風貌,，通過活動激發(fā)他們的愛國情感，幫助他們調整身心,、健全人格,，培養(yǎng)實踐和科技創(chuàng)新能力，提高綜合素質,，使全校同學擁有一個“安全,、健康、快樂,、有益,、和諧”的暑期。

二,、暑期工作領導小組：

領導小組成員：毛福敏張曉群傅筠李琰吳軍華

前期工作準備：

1.通過印發(fā)《致學生家長的一封信》,，加強學校、家長之間的溝通，重視家庭教育在未成年人思想道德建設中有著特殊重要的作用,。要求家長指導孩子合理安排好學習,、健身、娛樂,、社會實踐等暑期生活，指導父母與孩子共同參與世博,、奉獻世博,、體驗世博；并鼓勵同學們參加各類健康,、有益的活動,。

2.利用暑期積極開展黨員、團員,、青年志愿者深入社區(qū)的服務活動,，以師德好、有愛心,、有責任心的良好形象,，出色完成學校、街道及社區(qū)部署的暑期輔導員工作,。

3.學校在放暑假前通過全校廣播和“暑期安全”專題宣傳欄,，對全體學生進行珍愛生命、遵紀守法的教育,。使學生增強法制觀念,，提高學生的出行、游泳,、衛(wèi)生預防等方面的自我保護能力,。對于學校實驗用的化學危險品，要在假前進行一次專項檢查,，確保危險品存儲的安全,。在開學前做好食堂的消毒和環(huán)境衛(wèi)生工作。

建立暑假社區(qū)志愿者服務小組：

活動安排表格另發(fā),。

三,、具體工作要求

【教師要求】

班主任：

（一）指導同學通過體驗世博，服務世博,，文明觀博,，共享世博成果

培訓本班同學做一名“世博小小宣傳員”，進家庭,、進社區(qū)向家長和鄰里宣傳世博知識,，倡導世博理念，號召大家一起來服務世博、參與世博,，做好世博會東道主,，讓同學們在實踐中參與上海的文明和諧建設，更快,、更廣,、更好地提升城市文明水準。通過“小手牽大手,，當好東道主”,、“小手牽大手，共養(yǎng)好習慣”,、“小手牽大手,，禮儀迎賓客”、“小手牽大手,，文明觀世博”等系列活動,，展示我校孩子文明、健康的形象,，為舉辦成功,、精彩、難忘的世博會出力,、出彩,。

（二）繼續(xù)開展“共享藍天、關愛成長”,、“手拉手”活動

結合20xx年上海世博會“城市,，讓生活更美好”的主題，開展“同在藍天下,、關愛共成長”和“手拉手”結對子等形式的活動,，讓弱勢群體家庭的同學，也能共度快樂,、健康,、有益、和諧的暑期,，使全班同學融為一體,、互幫互助、共同發(fā)展,。要特別關注外來務工人員子女,、特殊家庭孩子的假期生活，加強關心,、指導和服務,，讓他們一同體驗世博精彩,，共享世博成果。

（三）進一步強調和關心學生在假期中的安全問題

要充分運用已經形成的“以學校為指導,、以社區(qū)為依托,、以家庭為保障”的有效機制，形成共同參與,、各施其責的防范工作體系,，高度重視中央、市,、區(qū)關于平安世博和活動安全的要求,，做好安全預案和疾病防控等預案，落實相關措施,，共同把好校內外活動安全關，確保全校同學的身心健康和世博會的平安召開,。要通過督促家長研讀《告家長書》,、開展家庭訪問等形式，指導家長掌握疾病防控知識,、增強安全防范意識,、警惕各種詐騙手段，切實履行監(jiān)護人責任,。學校會在放假前,，對學生集中開展法制、交通,、禁毒,、網絡安全等教育專題活動，班主任老師在此基礎上重點強化和督促本班學生在暑期中安全使用煤氣,、安全使用電器,、安全飲食、遵守交通法規(guī),、不私自下河游泳,，切實提高每一個學生自護自救的意識和能力。

（四）中高年級要充分發(fā)揮少先隊中,、小隊組織的作用,，指導開展一、二次的中,、小隊活動,，并制定活動方案。低年級建議依托家委會,，開展親子活動,。在安排暑假活動時應以小型,、多樣、分散,、就近,、適度為原則，要多鼓勵同學們多參加網上世博活動,。

（五）落實班主任家訪工作,。新班主任做好100%的學生家訪，老班主任家訪率為50%,。同時做好困難生的登記工作并做好每一位學生的家訪記錄,，開學后交教導處。

全體教師：

（一）加強自身的業(yè)務學習和專業(yè)學習,，提升專業(yè)素養(yǎng),。

（二）研讀整冊教材，梳理知識練點,，把握重點難點,。

（三）備課體現個性，體現學生的發(fā)展需要,，做到二周的余量,。

（四）根據學校下發(fā)的閱讀書目和要求，開展暑期讀書活動,。

【少先隊員和兒童團員要求】

1,、學一件家務活，盡自己所能,，為長輩服務,，做一個有孝心的好孩子。

2,、堅持每天一小時“陽光體育,、健康成長”的健身活動，培養(yǎng)多種體育活動項目的興趣,。

3,、根據暑期生活特點，引導少先隊員,、兒童團員自主積極休閑

通過指導少先隊員,、兒童團員制定合理的“暑期生活時間表”，開展“與好書交朋友”,、“創(chuàng)建家庭快樂角”,、“綠色上網”等自主活動，提高少年兒童暑期閑暇生活質量,。

4、以世博會召開為契機，推動雛鷹假日小隊活動蓬勃開展

指導少先隊員,、少年兒童走出家庭、走進社會,、親近自然、感受生活,。特別要以世博會召開為契機,，以自愿合理等原則優(yōu)化組建的小隊為單位，聘請家長和社會熱心人士擔任志愿輔導員,，通過“小手牽大手,，禮儀迎賓客”，展現美好的心靈,、美好的形象,、美好的行動，動員家長和鄰里一起文明觀博,、智慧觀博,。繼續(xù)開展紅領巾世博志愿服務隊活動，參與世博,、服務世博,、共享世博,。

5,、進一步整合社區(qū)資源，活躍社區(qū)少先隊活動

動員全體少先隊員,、兒童團員放假后到所居住的社區(qū)少工委報到,。協調社區(qū)內各類活動場所，提供給孩子們進行參觀,、考察和實踐體驗,。以雛鷹爭章活動為載體，利用社區(qū)的廣闊舞臺,，策劃社區(qū)少先隊活動菜單,，吸引更多的孩子們自主選擇參與。

6,、假期中研讀《探秘》一書,，以新知開拓視野、以探索激發(fā)少年,、以科幻打開想象空間

7,、參加《當好東道主，文明觀世博——20xx暑期中小學生迎世博讀書征文獎勵活動,?！坊顒右螅阂?0xx年上海世博會為主題,，通過實地參觀，書籍閱讀,，網站瀏覽,，影視觀看等方式，將本人的觀感和體會擬寫成文,，參加年級三至五年級,。字數：600——800字。

8,、20xx青少年“對話世博”專題征文,。體裁不限，如《我與海寶的故事》,、《童心話世界》,。字數：1500字以內。參加年級三至五年級,。

9,、積極參加“上海市第六屆紅色經典小故事演講比賽”初賽。

四,、時間安排

學生放假：7月1日——8月31日

返校時間：7月16日,、7月30日、8月13日,、8月30日

學校行政上班：8月26日

教職員工上班時間：8月27日

開學時間：9月1日

附：（一）暑期活動具體安排表

時間

活動內容

參與對象

校返校安排

7/16（五）—返校

8：00～9：30

檢查作業(yè),，了解情況。

全校

7/30（五）—返校

8：00～9：30

安全教育重申,。

檢查作業(yè),，了解情況。

新老班主任交接,。

全校

8/13（五）—返校

8：00～10：00

檢查作業(yè),，了解情況。

全校

8/30（一）—返校

8：00～10：00

開學準備工作

全校

（二）開學收集資料

1,、三至五年級每班上交《當好東道主,，文明觀世博——20xx暑期中小學生迎世博讀書征文獎勵活動》的征文五篇。

2,、三至五年級每班上交“對話世博”的征文五篇,。

3、每班上交一份“雛鷹假日小隊”或低年級親子活動的最佳方案,。

學校工作計劃第二學期篇十四

堅持以學生為本,，學校教育要樹立“健康第一”的總目標，以鞏固我校整體衛(wèi)生工作為基礎;以加強傳染病防治工作為重點;以開展健康教育和學生常見病綜合防治為手段,，于時俱進,，創(chuàng)新務實,，開拓進取，在探索我校衛(wèi)生保健工作規(guī)律的實踐中尋找工作的著力點和亮點,，為提高我校學生教職工健康水平做出貢獻,。

堅持以學生為本，學校教育要樹立“健康第一”的總目標,，以鞏固我校整體衛(wèi)生工作為基礎;以加強傳染病防治工作為重點;以開展健康教育和學生常見病綜合防治為手段,，于時俱進，創(chuàng)新務實,，開拓進取,，在探索我校衛(wèi)生保健工作規(guī)律的實踐中尋找工作的著力點和亮點，為提高我校學生教職工健康水平做出貢獻,。

1,、加強我校傳染病防控工作，針對各時期各類型傳染病流行趨勢,，結合我校實際,，做好預防控制工作。進一步落實各項傳染病防控措施,、及我校傳染病突發(fā)事件應急機制,，防范各類傳染病在我校發(fā)生爆發(fā)和流行。

2,、進一步落實我校傳染病報告人制度,，健全我校傳染病長效管理機制和責任追究制度。

3,、繼續(xù)加強我校學生預防“手足口病”,、“肺結核”,、“乙肝”,、“非典”、“流感”,、“流腦”,、“人禽流感”等各類型傳染病健康教育工作，進一步提高學生衛(wèi)生知識水平和自我保護能力,。

組長：(校長)

副組長：(支部書記)(副書記)(主任)

學校工作計劃第二學期篇十五

新學期到來,，我依據列位先生、部長給予我的看法和建議,，客歲的工作經驗以及對競選所作的許諾,，作出20xx-20xx年校宿管部工作計劃。請領導和先生給予看法建講和指導,。

本部工作除少量對以往的工作作了必然的改動和轉變,，大部分均與依照以往的工作形式和工作措發(fā)揮開,。本計劃分為兩部分，一部分為對本年工作的日常支配,，另一部分為詳細的除日常支配外的各月的其他支配,。

以下為日常支配：

1、衛(wèi)生反省各系部分系每周全查一次,，抽查一次,，光陰自定。每周反省結果一式三份,，校宿管部,、各系辦公室、各系宿管部各留一份立案,。

2,、查寢各系部分系需每周查寢，次數自定(不少于一次),。查寢記錄一式二份,，校宿管部、系宿管部各留一份,。

3,、稽核各系部長對干事、樓層長的稽核結果一月上交兩次,，一式二份,，校宿管部、系宿管部各留一份,。要求詳細記錄,。此為干事，樓層長出勤,、表彰,、保舉優(yōu)秀人員的憑證之一。

4,、大功率反省各系部分系每月禁絕時不定樓層的查抄大功率用電器二次（開學可增多）,，統計結果一式三份，宿管科,、各系辦公室,、系宿管部各留一份。

5,、通報5.1衛(wèi)生反省,、查勤記錄以紅白榜形式頒布在鼓吹欄上，月評優(yōu)秀者在《橘井家園》專欄表彰，并向該班指點員報喜,。

5.2大功率用電器統計結果以白榜形式頒布在鼓吹欄,。一班一月跨越二個及以上寢室的班級，班級宿管部干事,、班長,、宿管委應闡明環(huán)境，提出整改看法,，書面陳訴請示到宿管科,。

5.3每個系、每棟樓,、每層樓月評衛(wèi)生,、大功率結果居首位的系部長、樓棟長,、樓層長書面闡明環(huán)境,，提出整改步伐交宿管科。

6,、《橘井家園》設一專欄為宿管部頒發(fā)獎勵和其他本部的內容,。（待定：為心聯部設一專欄講人人關切的心理問題）

以下為各月的其他支配：

20xx年9月鼓吹制諢名冊制表

1.1新生入學，各系部依照學校的支配做好迎新的工作,。

新生軍訓期間

1.2出一期《橘井家園》?？饕獌热轂楣拇邓奚岱矫娴幕A規(guī)范和規(guī)律,，防盜防騙的技術措施,，對新生生活做一些指導。

1.3各系部長應在此期間晚上去本系各個寢室觀一觀,，向各個寢室鼓吹一下本部,，為新生做一些生活指導，同時向各寢室發(fā)一份《橘井家園》?？?。創(chuàng)造本部的優(yōu)越形象。

1.4各系部長在此期間應將本系各寢室成員名單向各班統計后交到宿管科,，并幫忙制好諢名冊,。

1.5各系部出一張展板,，內容包括寢室的平安,、衛(wèi)生、規(guī)律等,。同時擬定一份招賢榜,。

1.6各系部依照本部要求出一份招賢榜，再一次鼓吹招新事宜。

1.7各系部長去班上鼓吹,。

新生軍訓停止

1.8以各系部為單位開始招新干事,、樓層長，建議新干事最好為班級宿管委,，新樓層長最好為班級宿管委或者女生委,。招一些有書法繪畫設計方面特長的。

1.9對外頒布新干事,、樓層長名單,。

1.10各系部聯系20xx屆干事、樓層長熟悉日常工作,。

20xx年10月：開始工作分享交流

2.1新干事,，新樓層長，新樓棟長在9月份的工作熟悉后開始自力,、正式地工作,。

2.2各部長將各寢室衛(wèi)生反省結果統計表和干事、宿管員工作考勤上交作09月的工作匯總,。

2.3部長組織本廈魅召開一次例會,，主要內容為干事、樓層長分享工作中的心得,、體會,、經驗交流，組織人人配合辦理存在的問題,，部長給予看法,、指導。

2.4系部長和樓棟長例會二次,。第一次為對干事,，樓層長培訓

第二次為經驗交流，所得成果及工作陳訴請示,。

2.5調集宿管委會議一次

2.6各個系組織一些運動,，運動各系本身謀劃籌備，要盡量讓大部分人都可以參加,。為11月運動周積累經驗,。

2.7《橘井家園》內容專欄以國慶為主要內容。

20xx年11月:宿舍文化運動周

3.1各系部出一份運動謀劃書,。

3.2系部長,、樓棟長開會，配合討論,。

3.3與女生部部長,、青協負責人會面，配合商討，征求看法,，邀請先生參加,。

3.4宿舍文化運動周開始，各系部按運動密切共同,，配合搞妥此次運動,。

3.5運動停止，對運動中表現優(yōu)秀的干事,、樓層長進行表彰,，讓受表彰者頒發(fā)心得演講。全校宿管部成員參加會議,。各系部對運動的方法,、經驗、不夠以及得到的后果進行,。

3.6《橘井家園》為本次運動鼓吹一次,，運動停止后對運動進行一次專刊,，通報運動中的優(yōu)秀班級,、寢室、個人,。

3.7運動前各系出一份鼓吹海報,。運動后出一份運動成果展的展板。各系部長向獲獎班指點員報喜,。

3.8運動期間日常工作照常開展,。

20xx年12月：工作質量工作造詣

4.1各系部要在確定前端時期工作盡力、造詣優(yōu)秀的前提下,，提出新的更高一條理的工作要求,，晉升本部的工作質量，促進本部的工作形象,。

4.2干事工作時應提醒人人注意防寒保暖,。

4.3干事、樓層長陳訴請示本年度,。

4.4各系依據平時的稽核評選優(yōu)秀干事,、樓層長、宿管委,，學校評定優(yōu)秀樓棟長,。

4.5開表彰會，邀請先生參加,，揭橥榮譽證書給獲獎者,。向所屬班級的指點員報喜,。

4.6《橘井家園》對獲獎者專欄表彰,，鼓吹欄以紅白榜對外鼓吹表彰,。

20xx年01月:放假事宜

5.1臨近放假，各系部長應強調干事,、樓層長認真溫習備考,。

5.2查寢強調平安工作，《橘井家園》專欄溫馨提示,，寢室樓小黑板提示,。

5.3工作減量或者暫停。

5.4各系部新年祝福板報一張,。

20xx年02月：報到

6.1干事,、樓層長報道會一次，彼此見面,、暢談,，促進情感。全校參加,。

6.2《橘井家園》專欄鼓吹財物平安,。

6.3鼓吹欄換迎接返校的畫報。

20xx年03月：培養(yǎng)干事

7.2各系部開始從干事,、樓層長中察觀優(yōu)秀人員,。

7.3《橘井家園》以3.15為題作一些簡介，鼓吹欄作一張鼓吹畫報,。發(fā)出征稿看護,。

7.4各系部調集宿管委開會一次鼓吹本學期。

7.5各系籌備運動,。

20xx年04月：擇優(yōu)

8.1各系部長找各個干事,、樓層長攀談，了解他們的想法,。初步擬定優(yōu)秀人員名單（紕謬外頒布）,。

8.2《橘井家園》向學生征稿，選出優(yōu)秀的刊登,。鼓吹,、表揚！

20xx年05月：重點培養(yǎng)

9.1各系部重點培養(yǎng)優(yōu)秀人員,。攤開部分工作讓他們自力完成,。

9.2《橘井家園》專刊以五四為內容進行學習號召,。

20xx年06月：競選交代

10.1故意競選下一屆的干事,、樓層長競選演講,，三個系一起，從中擇優(yōu),。

10.2選中的人進行工作的展望與闡述,。

10.3交代儀式。

10.4《橘井家園》對外頒布新的名單,。鼓吹組張榜告示,。