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最新酒吧服務(wù)員月總結(jié)(匯總8篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-01-08 11:11:02
最新酒吧服務(wù)員月總結(jié)(匯總8篇)
時間:2024-01-08 11:11:02     小編:JQ文豪

工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,,從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識,,以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐活動,。那么,我們該怎么寫總結(jié)呢,?下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,,希望大家能夠喜歡!

酒吧服務(wù)員月總結(jié)篇一

我謹(jǐn)就20____年開業(yè)以來的工作情況以及20____年展望向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做一個詳細(xì)的匯報:

一,回顧20____年開業(yè)以來,,酒吧從組建到現(xiàn)在的制度初步完善,。酒吧部跟酒店的經(jīng)歷一樣,走過了一段初級成長的過程,。

1,,制度的建立。比如設(shè)立了班組的晨會制度,,對當(dāng)日的工作進(jìn)行布置,,對每個員工的儀表儀容不整進(jìn)行規(guī)范,從而使全體員工在思想上能夠保持一致,,保證了各項(xiàng)工作能夠落實(shí)到位,。在班組的周例會中對上周工作進(jìn)行總結(jié),對下周的工作進(jìn)行布置并形成文字,,同時將酒店相關(guān)文件的內(nèi)容納入其中,,充分體現(xiàn)了“嚴(yán)、細(xì),、實(shí)”的工作作風(fēng),。

2,成本的控制,。對員工提出節(jié)能降耗要求,,設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)工作,做到節(jié)約開支,,降低成本,嚴(yán)把進(jìn)貨質(zhì)量關(guān),。最低庫存量與最高庫存量的制定,,水果及保質(zhì)期短的酒水方面表現(xiàn)得尤為必要。

3,,新產(chǎn)品的推出,。

4,,員工的崗前培訓(xùn)及競聘上崗。按照酒吧開業(yè)初制定的培訓(xùn)計劃,,參照《員工基本行為準(zhǔn)則》,,由部門經(jīng)理組織召集對部門員工的專題培訓(xùn),重點(diǎn)講解管理素質(zhì),、服務(wù)意識,、禮貌待客、案例分析等,。通過講解,、點(diǎn)評、交流等,,受訓(xùn)人員在思想認(rèn)識和日常工作中,,皆得到不同程度的感悟和提升。管理者能上能下,,員工能進(jìn)能出,,依據(jù)工作表現(xiàn)競聘上崗等等,這些皆利于酒店及部門崗位的政令暢通,,令行禁止,。總體看來,,酒吧將表現(xiàn)和能力較優(yōu)秀的主管安排到負(fù)責(zé)崗位,,將認(rèn)真工作的員工提為領(lǐng)班,將不稱職的主管,、領(lǐng)班及員工予以勸退等,,多多少少推動了酒吧各項(xiàng)工作的開展,為力爭完成酒吧運(yùn)作指標(biāo)提供了管理機(jī)制等方面的保證,。

5,,服務(wù)形象,投訴處理,。

二,,展望20____年,我們還有很多事要做,。

1,、經(jīng)營創(chuàng)收,渠道拓寬,。酒吧多推出類似于餐前水果的提供以增加收入,。

2、管理創(chuàng)利,。酒吧通過狠抓管理,,深挖潛力,,節(jié)流節(jié)支,合理用工等,,在人工成本,、能源費(fèi)用、物料消耗,、采購庫管等方面,,倡導(dǎo)節(jié)約,從嚴(yán)控制,。

3,、服務(wù)創(chuàng)優(yōu)。酒吧通過同其它部門的溝通,,強(qiáng)化《員工基本行為準(zhǔn)則》,,對于“儀表、微笑,、問候”等內(nèi)容的培訓(xùn),,加強(qiáng)人員的現(xiàn)場督導(dǎo)和質(zhì)量檢查,逐步完善傳酒,、水果拼盤等崗位的責(zé)任制度,,增加傳酒速度,不斷提高員工的優(yōu)質(zhì)服務(wù)水準(zhǔn),。努力減少投訴,。

4、設(shè)備設(shè)施的完善,。

5,、安全創(chuàng)穩(wěn)定。酒吧通過制定安全生產(chǎn)制度,,及培訓(xùn),,以增加安全意識,以防止意外安全事故發(fā)生,。群防群控,,確保了各項(xiàng)活動萬無一失和酒吧忙而不亂的安全穩(wěn)定。

總之,,通過對酒吧開業(yè)以來的工作進(jìn)行回顧總結(jié),,激勵鞭策著全吧上下增強(qiáng)自信,振奮精神,,發(fā)揚(yáng)成績,,整改問題。并將制訂新一年度的管理目標(biāo),、經(jīng)營指標(biāo)和工作計劃,,以指導(dǎo)20____年酒吧各項(xiàng)工作的全面開展和具體實(shí)施。

酒吧服務(wù)員月總結(jié)篇二

作為酒吧服務(wù)員,,你怎么寫一份酒吧服務(wù)員工作總結(jié)呢,?服務(wù)員這一職業(yè),因它的多面性,、不規(guī)律性,、危險性...等等諸多工作特性,所以決定了想要做好它,,確實(shí)不容易,。下面是小編為大家收集有關(guān)于酒吧服務(wù)員工作總結(jié),希望你喜歡,。

在朋友的介紹下我來到了__,,得到要來__學(xué)習(xí)的消息,我很高興,,很珍惜這樣的機(jī)會,,我學(xué)習(xí)了五年的酒店管理,都沒有怎么實(shí)踐過,,我想一切從頭開始,,這正是一個很好的機(jī)會,于是我懷著熱情的心來到了__學(xué)習(xí),,剛開始是學(xué)習(xí)文化和理論課程,,我很接受__的文化,我也很樂意成為一名__人,,在十天理論課程完畢之后我迫不及待的懷著忐忑的心情來來到了__店,,來的第一周我被分到了客房,自認(rèn)為可以吃苦的我已經(jīng)做好的充分的準(zhǔn)備,,來到客房,,主要和客房大姐學(xué)習(xí)的就是房間的清掃和鋪床工作,雖然已經(jīng)做了充分的準(zhǔn)備,,但第一天還是累的只叫苦,,甚至懷疑自己能不能堅持下來,在客房大姐的鼓勵下我在心里暗下決心,,鼓勵自己一定要堅持,,六天的客房學(xué)習(xí)中,我學(xué)會了打掃一個房間的流程,,酒店內(nèi)最基本的做床,,衛(wèi)生間清掃以及簡單的客房服務(wù)方法,使我對酒店出售的基本商品有了初步的了解,酒店服務(wù)員工作總結(jié),,工作總結(jié)《酒店服務(wù)員工作總結(jié)》,。第二周我被分到了餐廳,向資深的餐廳服務(wù)員學(xué)習(xí)了如何擺臺,、撤臺,、點(diǎn)菜、上菜,,傳菜等一系列基本的餐廳服務(wù)方法,。并對餐廳的服務(wù)流程有了進(jìn)一步的了解。

第三周我被分到了前臺,,我很喜歡前臺接待這個工作,,但我很忐忑,我不知道我能否勝任這份工作,,不過令我感到高興的是,,酒店的員工大都都是那樣的熱情友好,他們并沒有因?yàn)槲覀兪菍?shí)習(xí)生而對我們冷漠生硬,,在勞累之余,,同事們的一個甜美的微笑,一句再普通不過的“辛苦了”都會讓人感動,,總臺是一個酒店的門面,,是客人對酒店形成第一印象的地方??偱_的服務(wù)基本涵蓋了酒店所能夠提供的所有的服務(wù)項(xiàng)目,,因此需要前臺服務(wù)人員對酒店的各個部門都有足夠的了解才能為客人提供滿意周到的服務(wù)。在學(xué)習(xí)中,,我酒店客人如何登記入住和退房等的一些基本的前臺日常操作有了深入的了解并進(jìn)行了實(shí)際操作,。

實(shí)習(xí)的日子就這樣一天天結(jié)束了,這些日子我確實(shí)學(xué)到了不少東西,,除了學(xué)習(xí)到一些基本的技巧和服務(wù)常識之外,,更學(xué)習(xí)到了做人,如何處理好自己的利益和酒店的利益,、如何處理好同事之間的人際關(guān)系,、如何調(diào)整自己的心態(tài),更讓我了解到的是作為一個服務(wù)員應(yīng)該具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識,。在一次與某部門經(jīng)理聊天時,,該經(jīng)理提到了服務(wù)意識,我非常贊同他的觀點(diǎn):“服務(wù)意識不但是要求服務(wù)員有著向客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的觀念和愿望,,同時應(yīng)該對自己的同事也具有同樣的意識,?!?/p>

現(xiàn)實(shí)中的各行各業(yè),實(shí)際并沒有高尚和卑賤的分別,,如果有,,那也取決于我們的心態(tài)、思想與行為是高尚還是卑賤的,,與職業(yè)無關(guān);同時,,也沒有平凡與非凡的分別,,所謂的平凡與非凡取決于我們怎么去做,、是否用心,而不是我們所認(rèn)為的在這個世界上原本就存在平凡與非凡的工作和職業(yè),。我是__餐廳的一名服務(wù)員,,我要在平凡的崗位上做到非凡。以下是今年的工作總結(jié),。

一,、懂得微笑,善于微笑,。

現(xiàn)如今,,微笑已經(jīng)成為從事各行各業(yè)的一種必備的職業(yè)素質(zhì),尤其是在服務(wù)領(lǐng)域,。微笑是不用翻譯的世界語言,,它傳遞著親切、友好,、愉快的信息,。微笑一下并不費(fèi)勁,但它卻能產(chǎn)生無窮魅力,,受惠者成為富有,,施予者并不變窮,它轉(zhuǎn)瞬即逝,,卻往往留下永久的回憶,。在工作中,我會讓微笑成為我的名片,,讓就餐者如沐春風(fēng),。

二、勤能補(bǔ)拙是良訓(xùn),,一分辛苦一分才,。

只有勤快,才能換來更好的成績,。勤,,就是辛勤,,就是努力,比別人付出更多,??欤褪切??!皹I(yè)精于勤而荒于嬉,行成于思而毀于隨,?!狈睒s和勤奮是分不開的。作為一名服務(wù)者,,我更要付出比常人多百倍的勤奮,,去營造更舒適的就餐環(huán)境,讓__更美好!

三,、待客之道,,周到是基礎(chǔ)。

既然談周到,,那么必然要主動去做好,,主動去提供服務(wù),而且要善于觀察,,還要懂得換位思考,,做到客人所想不到,提供超前服務(wù),。在以后的工作中,,我會一如既往地做到讓就餐者感受到賓至如歸的感覺,想來賓之所想,,急來賓之所急,。保持較強(qiáng)的心理素質(zhì)。能夠保持良好的心理和精神狀態(tài),,做到得寵不驕,,受辱不卑,從容應(yīng)對,。

做一名餐廳的服務(wù)員,,其實(shí)很容易,也很簡單,。在每個繁華喧鬧的都市中,,在餐飲行業(yè),服務(wù)員的角色太多太多,,然而,,真正能夠讀懂“服務(wù)”中所包含的意義,,并且能夠身體力行去用心,去做好的人卻稀如麟毛,。一名真正稱職的服務(wù)員,,不僅僅是要具備在表面上看來與工作相關(guān)的知識,更多的是要加強(qiáng)自己內(nèi)心與思想上的建設(shè),,還有自身的修養(yǎng)的提高,。

現(xiàn)實(shí)中各行各業(yè)都是展現(xiàn)自己的舞臺,無論在什么地方,,無關(guān)收入多少,。我們每個人之于__就好比一滴水之于一盆水,一滴水可以瞬間蒸發(fā),,依附于一盆水才能長久存在,。因?yàn)開_我們每個人才有生活,那么,,我要做的更好,在平凡的崗位上要努力使自己非凡,,讓__明天因?yàn)橛形叶湴?

我是20__年__月進(jìn)步本公司的,,不知不覺已經(jīng)過去三個月了,我已經(jīng)十分適應(yīng)公司的氛圍,,對本職的服務(wù)工作,,也已有了一個相對的認(rèn)識,,做為一名畢節(jié)畢業(yè)生的我,,在此短短的試用期內(nèi),,就以收益良多,,我學(xué)會:

一,、服從管理,,用心做事,。

無以規(guī)矩,,無以成方圓,。在企業(yè)管理中,,這點(diǎn)尤為重要,想要成為一名優(yōu)秀的員工,,就務(wù)必對公司的規(guī)章制度無條件的服從,,小到每日的按時打卡,杜絕遲到,,大到公司組織的各類活動,,發(fā)展方向,都要用心的參與支持,。并且努力本職工作,,用心做事,,有不懂的問題,虛心向老員工請教,。

二,、提高職業(yè)技能,搞好同事關(guān)系,。

想在公司得到更好的發(fā)展,,就務(wù)必提高自己的職業(yè)技能,目前對對本職的工作有了必須的了解,,但是對于一些服務(wù)問題的處理還不能夠得心應(yīng)手,,工作經(jīng)驗(yàn)方面有待提高;還需要繼續(xù)學(xué)習(xí)提高自己的知識水平及業(yè)務(wù)潛力,并且加強(qiáng)分析和解決實(shí)際問題的潛力;并加強(qiáng)提高人際關(guān)系,,搞好同事,,才能更好的發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,不給團(tuán)隊(duì)拖后腿,。

三,、明確目標(biāo),做好職業(yè)規(guī)劃,。

作為一名職場新人,,入職前三年是成長的關(guān)鍵時期,做好職業(yè)規(guī)劃,,明確目標(biāo)是保證自己在未來的職場競爭中增加砝碼的重要策略,。目前,我最需要做的就是穩(wěn)扎穩(wěn)打,,立足現(xiàn)有崗位求發(fā)展,。

在銷售崗位,相關(guān)的服務(wù)技巧是不能忽視的,,爭取在半年內(nèi)全盤熟悉公司的相關(guān)管理流程,。在搞好日常工作的前提下,注意積累本行業(yè)的信息,,掌握公司運(yùn)作細(xì)節(jié),。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),可透過銷售類書籍,,拓寬知識和技能,,為下一步實(shí)現(xiàn)進(jìn)入管理層中期職業(yè)目標(biāo)作準(zhǔn)備。

在試用期轉(zhuǎn)正工作的最后,,我懇求領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的轉(zhuǎn)正申請,,而我也將把樂觀,用心的心態(tài),,始終持續(xù)在工作生活中,,為實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),,體現(xiàn)自己的價值,和公司共同成長,。

作為一名未從大學(xué)校門正式走出的學(xué)生,,為了準(zhǔn)備教師招考以及公務(wù)員考試,我決定找一個工作做著準(zhǔn)備考試,。在招聘會上,,在看某公司文員職位招聘的時候,有人叫著了我,,回頭看是兩位漂亮的姐姐,,是一家美食山莊在招聘服務(wù)員。在我的潛意識里,,服務(wù)員是一個辛苦又不被尊重的職業(yè),,一直沒有意向做這樣的工作。后來成了我上司的漂亮姐姐說的一句話打動了我,,她說,,這個行業(yè)雖然很吃苦,但是可以和很多人接觸,,你作為一名未走上社會的學(xué)生,,可以快速的鍛煉你多方面的能力,于是決定去試試,。

經(jīng)常看見報紙電視上報道餐廳有不安全不文明行為,,確定去上班之前我坐車去“考察”了一番餐廳的環(huán)境,。餐廳給我的第一印象很好,裝修不艷俗,,工作人員打扮干凈得體,,地面衛(wèi)生干凈,桌面干凈,,餐具擺放規(guī)范整齊,,客人看起來都是有素質(zhì)的人。于是和山莊定好工作協(xié)定,。

萬事開頭難!第一天,,在領(lǐng)班短暫的交代式培訓(xùn)后。我的工作是一般的傳菜,,也叫走菜,。走大廳。在領(lǐng)班分配工作的時候因不知道走菜是什么意思而問了半天,。之后,,我就真正認(rèn)識了什么叫做“走菜”,。拿著托盤,上面能放幾盤菜就放幾盤菜,,我曾經(jīng)試過一次端四盤不一樣的菜,。就是這么一趟一趟的來回跑來跑去,讓人覺得手和腿都不是自己的,,同時還得清楚的記著哪一道菜是哪一號桌的,,并告訴上菜的服務(wù)員。第一天,,因?yàn)閷Σ蛷d的菜名菜品只是在培訓(xùn)的時候看了一下餐廳點(diǎn)菜單,,所以對我來說最難的是,我得在廚師告訴是什么菜名后走一段路再記著是它是哪一桌的,。不過,,因?yàn)槭巧喜说姆?wù)員報菜名,我就看著菜樣子記著是哪一號桌的,,再告訴上菜的服務(wù)員,。

終于做完了第一天,第二天照樣去上班,,經(jīng)理特別來慰問了我,。她說,我害怕你被累跑了呢,。我只能笑笑說,,決定了的事就得做下去呀。她說,,像個大學(xué)生樣!然后,,慢慢的,我學(xué)習(xí)擺臺,開始學(xué)習(xí)上菜,,感覺是,,越做越學(xué)越輕松。

半個月后,,經(jīng)理調(diào)我到包廂看臺,。相對大廳服務(wù),這是一個更耗腦力不那么耗苦力的活,。

我又開始學(xué)習(xí)包房的擺臺,,桌布、骨碟,、碗,、湯匙、紅酒杯、白酒杯,,茶盅,、筷子、煙灰缸,、紙碟,,口布,香巾,。在剛開始的時候,,我是不分口布桌布亂叫,弄得小師傅不知道我到底在問什么,。越做越學(xué)越輕松,,到最后我能在二十分鐘內(nèi)擦干凈轉(zhuǎn)玻并擺好十人桌的所有餐具。然后擦餐具,,準(zhǔn)備茶水,,準(zhǔn)備香巾,一件一件有條有理的做下去,,上班時間也就過去了。

包廂上菜還得注意葷素搭配,、菜盤高低搭配和炒菜湯菜涼菜的搭配問題。服務(wù)得注意主賓位,、主人位,、副主人位和陪同位的不同。轉(zhuǎn)玻方向問題等等,。慢慢的學(xué),,一天改正一點(diǎn),每天都是進(jìn)步,。

餐廳是一個人際交往大量集中發(fā)生的場所,每一個服務(wù)員每天都會大量的客人進(jìn)行廣泛的接觸,,并且會基于服務(wù)而與客人產(chǎn)生多樣的互動關(guān)系,,妥善地處理好這些關(guān)系,將會使客人感到被尊重,、被看重、被優(yōu)待,。客人這一感受的獲得將會為經(jīng)營的持續(xù)興旺和餐廳的宣傳、傳播起到不可估量的作用,。對客人的服務(wù),,我的體會是:做為服務(wù)員要注意語氣的自然流暢、和藹可親,,音量適中,,在語速上保持勻速,任何時候都要心平氣和,,禮貌有加,。那些表示尊重、謙虛的語言詞匯應(yīng)該時時掛在嘴邊,,如“您,、請、抱歉,、假如,、可以”等等.并且,我認(rèn)為,微笑是服務(wù)過程中溝通最好的工具和最必要的工具.另外,服務(wù)員還要注意表達(dá)時機(jī)和表達(dá)對象,,即根據(jù)不同的場合和客人不同身份等具體情況進(jìn)行適當(dāng)?shù)皿w的表達(dá),。

在運(yùn)用語言表達(dá)時,需要恰當(dāng)?shù)厥褂蒙眢w語言,,如運(yùn)用恰當(dāng)?shù)氖謩?、動作,與口頭表達(dá)語言聯(lián)袂,,共同構(gòu)造出讓客人易于接受和滿意的表達(dá)氛圍,。能夠善于把客人的潛在需求一眼看透,是服務(wù)員服務(wù)過程中最值得肯定的服務(wù)本領(lǐng),。這就需要具有敏銳的觀察能力,,并把這種潛在的需求變?yōu)榧皶r的實(shí)在服務(wù)。比如說,,客人喝酒到結(jié)尾的時候,,主動詢問是否打飯,或者是否考慮面食,,或者是否需要加幾樣小菜,。而這種服務(wù)的提供是所有服務(wù)中最有價值的部分。觀察能力的實(shí)質(zhì)就在于善于想客人之所想,,在客人開口言明之前將服務(wù)及時,、妥帖地送到。服務(wù)中突發(fā)性事件是屢見不鮮的,。也曾發(fā)生在我的身上,。

在處理此類事件時,我覺得應(yīng)該應(yīng)當(dāng)秉承“客人永遠(yuǎn)是對的”宗旨,善于站在客人的立場上,,設(shè)身處地為客人著想,,可以作適當(dāng)?shù)淖尣健L貏e是責(zé)任多在服務(wù)員一方的就更要敢于承認(rèn)錯誤,,給客人以即時的道歉和補(bǔ)償,。是服務(wù)員的確做得很不好的時候,該誠懇的道歉,,如果有時候是一些小錯誤,,用幽默得體的語言來道歉能讓客人更容易原諒你,并融造出一個客人與服務(wù)員間輕松融洽的氛圍,。比如說,,有一次我站在開關(guān)旁邊不小心就把開關(guān)碰關(guān)了,我馬上說,,不好意思,,并微笑著說,沒關(guān)系,,黑暗是暫時的,,光明是永遠(yuǎn)的。一般情況下,,客人的情緒就是服務(wù)員所提供的服務(wù)狀況的一面鏡子,。當(dāng)狀況發(fā)生時,服務(wù)員首先不應(yīng)當(dāng)考慮的是錯誤是不是在自己一方,,而是說對不起,。

我認(rèn)為,向客人推銷,,這既是充分挖掘服務(wù)空間利用潛力的重要方法,,也體現(xiàn)了服務(wù)員的主人翁意識,主動向客人提供服務(wù)的需要,,善于抓住機(jī)會向客人推銷餐廳的各種服務(wù)產(chǎn)品,、服務(wù)設(shè)施,充分挖掘客人的消費(fèi)潛力,。為此,,服務(wù)員應(yīng)當(dāng)對各項(xiàng)服務(wù)有一個通盤的了解,并善于觀察,、分析客人的消費(fèi)需求、消費(fèi)心理,,在客人感興趣的情況下,,使產(chǎn)品得到充分的知悉和銷售。

做服務(wù)員雖然很苦,認(rèn)真去發(fā)現(xiàn)問題,,便能獲得很多寶貴的財富,,這些財富是終身受用的。這份工作帶給我的不僅僅是一份工薪,,不僅僅是多結(jié)交一些朋友,,帶給我更多的是能力的鍛煉,語言能力,、交際能力,、觀察能力、應(yīng)變能力和營銷能力都在服務(wù)員這一角色中得到一定的鍛煉與提高的,。

__年即將過去,,這一年在酒店各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們幫忙關(guān)心鼓勵下,使我克服了種.種困難,,較為出色的完成了全年的工作,,得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定。全年持續(xù)全勤上班,,無請假,、遲到、早退現(xiàn)象;服務(wù)質(zhì)量及工作水平有所提高,,無客人投訴狀況;能夠尊重領(lǐng)導(dǎo),,團(tuán)結(jié)同事,做到禮讓三分,,工作為重?,F(xiàn)將我在__年做的主要工作及明年的打算做以匯報,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事指正,。

一,、今年的主要工作。

1,、端正態(tài)度,,愛崗敬業(yè)。透過這一年的鍛練,,我逐漸克服了心浮氣躁,,做事沒有耐心,敷衍了事的毛病,,養(yǎng)成了耐心細(xì)致,、周到的工作作風(fēng),一年當(dāng)中客人對我的投訴少,,表揚(yáng)多,,和同事之間的關(guān)系也融洽了,,之間的爭吵少了,風(fēng)涼話少,,取而代之的是互相鼓勵和關(guān)心的話語,。使我對工作更加充滿信心。對于酒店的日常工作來說除了接待客人,,主要就是打掃客房和環(huán)境衛(wèi)生,,雖然整天都在打掃衛(wèi)生,原先總是會因?yàn)樘吡?、不起眼,、不好移動等借口,放棄了一些地方的清掃,,留下了死角,,在這一年里在打掃房間和環(huán)境衛(wèi)生時每處地方時都備加細(xì)心不放過每點(diǎn)污漬和每粒灰塵,、毛發(fā),,高處夠不著的就凳子落凳子,抬不動的就和同事一齊抬,,原先不注意的墻角,、窗戶角、抽屜角以及手放不進(jìn)去的縫隙都想辦法用抹布擦干凈,,讓臟物無處可逃,。

2、虛心學(xué)習(xí),,不懂就問,。在這一年,我用心參加了酒店組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動,,認(rèn)真學(xué)習(xí)服務(wù)技巧和禮貌用語,,不懂的地方就向經(jīng)理和其他的老同事請教,回家后仔細(xì)琢磨練習(xí),,平時在日常生活中也能經(jīng)常使用禮貌用語,,改掉原先的陋俗,養(yǎng)成了良好的習(xí)慣,。就這樣在不知不僅僅覺中,,我的服務(wù)水平得到了提高,行為舉止更加禮貌,,在客人之中迎得了好評,,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事稱贊。

3,、服從安排,,任勞任怨,。平時做到尊重領(lǐng)導(dǎo),不耍心眼,,對于領(lǐng)導(dǎo)安排的事情,不打折扣,,保質(zhì)保量,。今年除做好客房服務(wù)工作,同時在前臺人員不齊的狀況下,,參加了前臺接待的工作,,開始由于對前臺工作不了解,沒有信心,、有畏難情緒,,后在酒店領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫忙下,克服自身困難,,認(rèn)真學(xué)習(xí),、多方請教,不斷演練,,做到胸有成竹,,遇事不亂,較為出色的完成了前臺的工作任務(wù),,期間被評為當(dāng)月的優(yōu)秀員工,。

二、明年工作打算,。

在即將過去的一年中,,使我變得更加成熟,服務(wù)質(zhì)量和水平有了很大的提高,,對客人的服務(wù)熱情也更加高漲,,工作信心大增,對以后的工作充滿了信心,。這一年總體上能夠做到恪盡職守,,遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心,,讓客人滿意,,但我也有一些不好的地方需要改正,比如做事斤斤計較,,為一些雞毛蒜皮的事和同事起爭執(zhí),,工作中存在著惰性,工作的熱情不夠飽滿,,消極怠工,。在新的一年里,,我要堅決克服這些不好的工作作風(fēng),乘著去年這股東風(fēng),,嚴(yán)格約束自己,,認(rèn)真學(xué)習(xí)研究工作服務(wù)中的技巧,提高自身的服務(wù)水平,,從小事做起,,高起點(diǎn)、高要求,,讓每一個客人都滿意,,和酒店其他同事一齊為每一位客人帶給一個舒適、安寧,、溫馨的家,。

三、對酒店推薦和意見,。

此刻信息網(wǎng)絡(luò)時代,,知訊者生存,然而酒店在信息收集和利用遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,,井底之蛙永久只明白那一片天,,只有走出去,方知天外天,,人外人,,期望酒店多組織員工走出去學(xué)習(xí)本行業(yè)先進(jìn)的服務(wù)和管理水平,以提高酒店自身的競爭力,。同時也期望酒店領(lǐng)導(dǎo)平時多關(guān)心員工作日常生活,,多為員工著想。多組織一些文化體育活動,,不僅僅能使員工身體得到鍛煉而且也豐富了業(yè)余生活,。使每位員工每一天能夠以飽滿的精神狀態(tài)投入到酒店的工作之中,為酒店的興旺發(fā)達(dá)做出自己的貢獻(xiàn),。

酒吧服務(wù)員月總結(jié)篇三

時間匆匆,,飛快流逝,我已經(jīng)在這里愉快的度過了一個秋冬,??鞓饭ぷ鳌⒖鞓飞?-是我的一貫準(zhǔn)則,,我希望在這里我能將我的快樂帶給顧客感染同事,。

在這里我學(xué)到并且提倡如何搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),必須掌握七大要素:

1,、微笑在日常經(jīng)營過程中,,要求每一位員工對待客人,,都要報以真誠的微笑,它應(yīng)該是不受時間,、地點(diǎn)和情緒等因素影響,,也不受條件限制。微笑是最生動,、最簡潔,、最直接的歡迎詞。

2,、精通要求員工對自己所從事工作的每個方面都要精通,并盡可能地做到完美,。員工應(yīng)熟悉自己的業(yè)務(wù)工作和各項(xiàng)制度,,提高服務(wù)技能和技巧?!扒Ю镏?,始于足下”,要想使自己精通業(yè)務(wù),,必須上好培訓(xùn)課,,并在實(shí)際操作中不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn),取長補(bǔ)短,,做到一專多能,,在服務(wù)時才能游刃有余,這對提高ktv的服務(wù)質(zhì)量和工作效率,、降低成本,、增強(qiáng)競爭力都具有重要作用。

3,、準(zhǔn)備即要隨時準(zhǔn)備好為客人服務(wù),。也就是說,僅有服務(wù)意識是不夠的,,必須要有事先的準(zhǔn)備,。準(zhǔn)備包括思想準(zhǔn)備和行為準(zhǔn)備,作為該準(zhǔn)備的必須提前做好,。如在客人到達(dá)之前,,把所有準(zhǔn)備工作作好,處于一種隨時可以為他們服務(wù)的狀態(tài),,而不會手忙腳亂,。

4、重視就是要把每一位客人都視為“上帝”看待而不怠慢客人,。員工有時容易忽視這一環(huán)節(jié),,甚至產(chǎn)生消極服務(wù)現(xiàn)象,。這是因?yàn)閱T工看他們穿戴隨便,消費(fèi)較低,,感覺沒有什么派頭等表面現(xiàn)象而產(chǎn)生的,。而現(xiàn)實(shí)生活中,往往越有錢的人,,對穿戴方面都特別隨便,,這是因?yàn)樗麄冏孕牛欢路静荒艽碡敻坏亩嗌?。我們在這一環(huán)節(jié)上,,千萬不能以貌取人,而忽略細(xì)微服務(wù),,要重視和善待每一個客人,,讓他們心甘情愿地消費(fèi)。我們應(yīng)當(dāng)記住“客人是我們的衣食父母”,。

5,、細(xì)膩主要表現(xiàn)于服務(wù)中的善于觀察,揣摸客人心理,,預(yù)測客人需要,,并及時提供服務(wù),甚至在客人未提出要求之前我們就能替客人做到,,使客人倍感親切,,這就是我們所講的超前意識。

6,、創(chuàng)造為客人創(chuàng)造溫馨的氣氛,,關(guān)鍵在于強(qiáng)調(diào)服務(wù)前的環(huán)境布置,友善態(tài)度等等,,掌握客人的嗜好和特點(diǎn),,為客人營造“家”的感覺,讓客人覺得住在酒吧就像回到家里一樣,。

7,、真誠熱情好客是中華民族的美德。當(dāng)客人離開時,,員工應(yīng)發(fā)自內(nèi)心的,、并通過適當(dāng)?shù)恼Z言真誠邀請客人再次光臨,以給客人留下深刻的印象?,F(xiàn)在的競爭是服務(wù)的競爭,,質(zhì)量的競爭,特別酒吧業(yè)尤為激烈。

服務(wù)的重要性是不言而喻的,,我們必須運(yùn)用各種優(yōu)質(zhì)服務(wù),,形成自身的服務(wù)優(yōu)勢,以期其在激烈的市場競爭中創(chuàng)造更高的客人滿意度,,使酒吧立于不敗之地,!每個職業(yè)都需要講求團(tuán)隊(duì)精神,生意比較忙時,,同事間都能互相諒解并齊心分擔(dān)遇到的麻煩,。平時也有遇到比較刁鉆的顧客,一人有難,,其他同事也會及時上去調(diào)節(jié)紛爭,,使情形不再惡劣。每個人員分工明確,、工作積極,,真正在行動上做到了一個好漢三個幫的效果。

平時,,我也會和顧客談天,了解他們所有愛好,。這樣就多了幾個回頭客,,讓顧客推薦朋友提高了消費(fèi)率。之后我也會做一些小結(jié),,這樣日積月累,,使我的服務(wù)更能為顧客所接受和喜歡。

作為一名服務(wù)人員,,也會碰到一些挫折和無奈,。有些人會覺得小小的一名后勤人員是微不足道的,有些人認(rèn)為我這個職業(yè)是低下而不為人尊重的,,可是我要說的是:條條道路通羅馬,,我為服務(wù)別人而快樂,我為能在這里工作而幸福,!我能為這個集體工作而自豪,。我認(rèn)為我的職業(yè)就像一個表,表面轉(zhuǎn)動的時針能給大家?guī)頃r間和歡樂,,而里面轉(zhuǎn)動的微小的零部件則是大家難以看到的,,但卻是必不可少的。

當(dāng)然學(xué)無止境,,學(xué)到還得運(yùn)用到以后的工作中,,希望領(lǐng)導(dǎo)能多加督促,同事能互相學(xué)習(xí),在以后的工作中提高服務(wù)效率,,努力做到一名優(yōu)秀的服務(wù)工作人員,。讓顧客在這里感受到不一般的快樂。

ktv夜場管理要做到面面俱到夜場管理和企業(yè)管理既有相似之處也有不同的地方,,因此,,能管理好企業(yè)的人不一定能管理好夜場,而一個出色的夜場管理者,,往往能成為其他很多行業(yè)的優(yōu)秀管理人,。

ktv夜場管理最易犯問題:

1、管理混亂:制度不嚴(yán),、分工不明,。

2、內(nèi)部管理程序雜亂無章,。

3,、部分干部找不到自己的位置:一是個別干部不夠?qū)I(yè)、二是根本不是這塊料,、三是上一級的問題,,最怕第三種問題出現(xiàn)。

酒吧服務(wù)員月總結(jié)篇四

自從__年__月進(jìn)入__ktv工作,,算算已經(jīng)有__年頭了(或__月了),。工作上,從最初的磨磨蹭蹭到如今的輕車熟路,,一路走來,,感慨和心得都是頗多的。

剛接觸ktv服務(wù)員工作時,,總以為這個工作太簡單了,,不需要多想,所以實(shí)際工作中顯得有些被動,。后來我主動思考,,將瑣碎的工作理順,時不時地對工作進(jìn)行總結(jié),,漸漸發(fā)現(xiàn)工作越來越順手,,我也越來越有成就感?!耙晃莶粧?,何以掃天下?”原來貌似簡單的事情也蘊(yùn)含著大的道理。

在ktv的工作瑣碎而繁雜,,顧客的問題和要求也各不一樣,。隨著對工作的熟悉,,我對工作中應(yīng)該注意的事情進(jìn)行了總結(jié),并有條理地記錄在我的工作筆記中,。比如顧客到來之前應(yīng)該做哪些事情,,對哪些地方進(jìn)行檢查;顧客消費(fèi)過程中又應(yīng)注意些什么;如何滿足顧客的要求;如何更好的使用“外交辭令”解決突發(fā)事情等等。有備才能無患,,從最初的措手不及,,到如今任何問題在我面前都能迎刃而解,無不與我善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)有關(guān),。

工作中的心得很多,,我的感慨也很多,在__ktv看起來平凡簡單的工作,,讓我學(xué)會了很多大道理,。伴隨著__ktv的成長,我也日漸成熟,。在今后的日子里,,我會更加努力工作,為__ktv樹立更好的形象,,為為每一位來__ktv的顧客提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。

酒吧服務(wù)員月總結(jié)篇五

年底了,各行各業(yè)都在進(jìn)行年終總,,酒吧服務(wù)行業(yè)也不例外,,現(xiàn)將我的如下:

在這里我學(xué)到并且提倡如何搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),掌握七大要素:

1,、微笑在酒吧日常經(jīng)營過程中,要求每一位員工對待客人,,都要報以真誠的微笑,,它應(yīng)該是不受時間、地點(diǎn)和情緒等因素影響,,也不受條件限制,。微笑是最生動、最簡潔,、最直接的歡迎詞,。

2、精通要求員工對自己所從事工作的每個方面都要精通,,并盡可能地做到完美,。員工應(yīng)熟悉自己的業(yè)務(wù)工作和各項(xiàng)制度,提高服務(wù)技能和技巧,?!扒Ю镏校加谧阆隆保胧棺约壕I(yè)務(wù),,上好培訓(xùn)課,,并在實(shí)際操作中不斷地總經(jīng)驗(yàn),取長補(bǔ)短,,做到一專多能,,在服務(wù)時才能游刃有余,這對提高ktv的服務(wù)質(zhì)量和工作效率,、降低成本,、增強(qiáng)競爭力都具有重要作用。

3,、準(zhǔn)備即要隨時準(zhǔn)備好為客人服務(wù),。也就是說,僅有服務(wù)意識是不夠的,,要有事先的準(zhǔn)備,。準(zhǔn)備包括思想準(zhǔn)備和行為準(zhǔn)備,作為該準(zhǔn)備的提前做好,。如在客人到達(dá)之前,,把所有準(zhǔn)備工作作好,處于一種隨時可以為他們服務(wù)的狀態(tài),,而不會手忙腳亂,。

4、重視就是要把每一位客人都視為“上帝”看待而不怠慢客人,。員工有時容易忽視這一環(huán)節(jié),,甚至產(chǎn)生消極服務(wù)現(xiàn)象。這是員工看他們穿戴隨便,,消費(fèi)較低,,感覺沒有什么派頭等表面現(xiàn)象而產(chǎn)生的。而現(xiàn)實(shí)生活中,,往往越有錢的人,,對穿戴方面都特別隨便,這是他們自信,;而衣服根本不能代表財富的多少,。我們在這一環(huán)節(jié)上,千萬不能以貌取人,,而忽略細(xì)微服務(wù),,要重視和善待每一個客人,讓他們心甘情愿地消費(fèi),。我們應(yīng)當(dāng)記住“客人是我們的衣食父母”,。

5,、細(xì)膩主要表現(xiàn)于服務(wù)中的善于觀察,揣摸客人心理,,預(yù)測客人需要,,并及時提供服務(wù),甚至在客人未提出要求之前我們就能替客人做到,,使客人倍感親切,,這就是我們所講的超前意識。

6,、創(chuàng)造為客人創(chuàng)造溫馨的氣氛,,關(guān)鍵在于強(qiáng)調(diào)服務(wù)前的`環(huán)境布置,友善態(tài)度等等,,掌握客人的嗜好和特點(diǎn),,為客人營造“家”的感覺,讓客人覺得住在酒吧就像回到家里一樣,。7,、真誠熱情好客是中華民族的美德。當(dāng)客人離開時,員工應(yīng)發(fā)自內(nèi)心的、并通過適當(dāng)?shù)恼Z言真誠邀請客人再次光臨,,以給客人留下深刻的印象。現(xiàn)在的競爭是服務(wù)的競爭,,質(zhì)量的競爭,特別酒吧業(yè)尤為激烈,。服務(wù)的重要性是不言而喻的,,我們運(yùn)用各種優(yōu)質(zhì)服務(wù),形成自身的服務(wù)優(yōu)勢,,以期其在激烈的市場競爭中創(chuàng)造更高的客人滿意度,,使酒吧立于不敗之地!每個職業(yè)都需要講求團(tuán)隊(duì)精神,,在快樂迪也一樣。生意比較忙時,,同事間都能互相諒解并齊心分擔(dān)遇到的麻煩,。平時也有遇到比較刁鉆的顧客,一人有難,,其他同事也會及時上去調(diào)節(jié)紛爭,,使情形不再惡劣。每個人員分工明確,、工作積極,,真正在行動上做到了一個好漢三個幫的效果,。

平時,我也會和顧客談天,,了解他們所喜歡的歌曲并推薦新曲讓顧客滿意而歸,。這樣就多了幾個回頭客,讓顧客推薦朋友提高了消費(fèi)率,。之后我也會做一些小,,這樣日積月累,使我的服務(wù)更能為顧客所接受和喜歡,。

作為一名服務(wù)人員,,也會碰到一些挫折和無奈。有些人會覺得小小的一名后勤人員是微不足道的,,有些人認(rèn)為我這個職業(yè)是低下而不為人尊重的,,可是我要說的是:條條道路通羅馬,我為服務(wù)別人而快樂,,我為能在這里工作而幸福,!我能為這個集體工作而自豪。我認(rèn)為我的職業(yè)就像一個表,,表面轉(zhuǎn)動的時針能給大家?guī)頃r間和歡樂,,而里面轉(zhuǎn)動的微小的零部件則是大家難以看到的,但卻是必不可少的,。

當(dāng)然學(xué)無止境,,學(xué)到還得運(yùn)用到以后的工作中,希望領(lǐng)導(dǎo)能多加督促,,同事能互相學(xué)習(xí),,在以后的工作中提高服務(wù)效率,努力做到一名優(yōu)秀的服務(wù)工作人員,。讓顧客在“銀都酒吧世界”感受到不一般的快樂,。

酒吧服務(wù)員月總結(jié)篇六

一年來在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下在同事們的積極支持和大力幫助下較好的履行酒吧領(lǐng)班職責(zé)圓滿完成工作任務(wù)得到賓客和同事們的好評和領(lǐng)導(dǎo)的肯定、總結(jié)起來收獲很多,。

1,、加班加點(diǎn)工作,早日完成裝修,。

今年最重要的工作是前裝修工作,,自4月份接到通知上班后,為了使新客房早一天投入使用,,我和大家克服了重重困難,,發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累的精神,,每天在完成自己本職工作的基礎(chǔ)上,,加班加點(diǎn),、連續(xù)作戰(zhàn),利用了很短的時間就完成了房間新舊家具清理,、擺放和裝修前期,,中期和后期的室內(nèi)外衛(wèi)生清潔工作,確保了客房的裝修和及時出租,,為公司增加收入做出了我們的貢獻(xiàn),。

2、協(xié)助部門經(jīng)理做好客房部的日常工作,。

為更好的協(xié)助部門經(jīng)理做好日常工作,,今年以來領(lǐng)班一直進(jìn)行常白班制。這項(xiàng)制度的實(shí)施就意味著領(lǐng)班必須每天參加工作,,每天監(jiān)督和參與各項(xiàng)服務(wù)工作,。操心、費(fèi)力,、得罪人的活一個干了,,還不一定落好。但是,,為不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重望,,不影響公司的正常運(yùn)營,我不辭勞苦的每天上班,,除因傷不能參加工作的幾天病休外一直參加工作,。使我們二三樓未因監(jiān)督不力或人為因素出現(xiàn)意外。

樓層服務(wù)員換班值班是一個非常重要的環(huán)節(jié),。做到讓服務(wù)員既做好公司工作又不誤家里的事宜,,我們采取領(lǐng)班每天跟白班的方式,使領(lǐng)班將能操的心都操到,,能夠即時的監(jiān)督服務(wù)員的每一項(xiàng)工作,,盡可能做到只有做不到的,沒有想不到的,。使每個工作人員都能無后顧之憂的滿腔熱情的投入到服務(wù)工作中,,每天以嶄新的姿態(tài)面對客人。

4,、配合經(jīng)理做好各項(xiàng)接待,、安排工作,工作期間發(fā)現(xiàn)問題及時處理,,有疑難問題應(yīng)及時上報領(lǐng)導(dǎo),。

做為領(lǐng)班,,最主要的工作是配合部門經(jīng)理做好各項(xiàng)上傳下達(dá)疑難問題等,。開張初,,各項(xiàng)工作有待理順。我在手傷未愈的情況下投入到開張顧客的接待工作中,。很多的顧客,,有的是住賓館的,有的是來慶賀的,,眾多陌生的面孔來來往往,,加上一大部分工作人員也是新手。我暗暗穩(wěn)住自已,,對每個工作人員的每一個細(xì)節(jié)進(jìn)行跟蹤,,提醒,做細(xì)致的安排,,使開張接待工作順利進(jìn)行,。新裝候的客房存在水、電,、電話等各項(xiàng)維修問題,,每一個細(xì)節(jié)都做詳細(xì)記錄并及時上報給經(jīng)理迅速解決,以免給初來的顧客留下不良影響,。同時也及時將工作人員的期望心聲通過正常渠道上報給領(lǐng)導(dǎo),,期望領(lǐng)導(dǎo)予以解決。

5,、做好樓層的安全,、防火、衛(wèi)生工作,。

從參加工作的頭一天,,公司領(lǐng)導(dǎo)對安全問題再強(qiáng)調(diào),所以安全問題始終是我們平時工作的重中之重,。所以每天安排工作的每一項(xiàng)我都強(qiáng)調(diào)安全問題,。查房時注意環(huán)節(jié),床鋪上面,、地板上面,,樓道內(nèi)地毯上面的煙頭是最大隱患。理所當(dāng)然是首查問題,。其次,,為做好衛(wèi)生工作,我們也做了細(xì)致的安排:即“三凈”“三度”“二查”制度,,“三“凈”衛(wèi)生制度”,,它包括房間衛(wèi)生、床鋪衛(wèi)生,、衛(wèi)生間衛(wèi)生三“凈”等,,“三度”即床鋪被子有角度,,家具擦示有亮度,工作過程有速度;“二查”制度即搞完衛(wèi)生本人自查,、要求領(lǐng)班復(fù)查,。堅持空房“一天一過”制度,及時發(fā)現(xiàn)存在問題并及時解決,,力爭將疏漏降到最低,。

6、以身作責(zé),,監(jiān)督,、檢查樓層服務(wù)人員做好服務(wù)工作。

身先士卒,,以身作則是我做好工作的關(guān)健,,也是用來服人的法寶。除每天上常白班外,。大衛(wèi)生清潔過程中,,本人一直直接參與打掃衛(wèi)生,并且在發(fā)現(xiàn)有不合程序或者清潔不徹底時,,不但指出問題所在,,而且自己重做示范,使同樣的錯誤不在同一個人身上出現(xiàn)兩次,。這樣新工作人員會很快適應(yīng)工作,,老工作人員不但每個人都可以做好做到位,而且同樣可以帶任何一新參加的工作人員,。在日常服務(wù)工作中,,我們幾乎做到有求必應(yīng)。,,回答顧客問題,,引導(dǎo)顧客開門,指導(dǎo)顧客用客房內(nèi)的設(shè)施等,,甚至在不忙的情況下幫助顧客在門口小超市購物,。所謂大河有水小河滿。我們希望用我們優(yōu)質(zhì)的服務(wù)換來公司的長足發(fā)展,。希望我們的勞動不會被浪費(fèi),。

7、做好服務(wù)工作的同時抓好思想工作,,做到團(tuán)結(jié)友愛,、相互幫助、共同進(jìn)步。

思想工作是所有工作的首要工作,。做好思想工作,,其重點(diǎn)工作就完成了一半,在我們二三樓這個小團(tuán)體里,,怎樣使其達(dá)到適當(dāng)團(tuán)結(jié),充分發(fā)揮小團(tuán)體的整體作用,。這項(xiàng)工作是一個長期的也是日常的工作,,我們的工作人員在不斷的更換,結(jié)構(gòu)也在不斷的調(diào)整,。思想工作的內(nèi)容在不斷的變化,。在日常工作中了解她們的個性,講話方式,,生活狀況,,以便對癥下藥。我們總以公司的投放資金為引子,,以公司將來的發(fā)展規(guī)模為目標(biāo),,以目前全球經(jīng)濟(jì)狀況為主例談就業(yè)難,談前景發(fā)展良好,,談公司效益就是我們自己人的效益,。使工作人員從思想深入深刻認(rèn)識,從而認(rèn)真的投入到工作中,。

8,、切實(shí)履行職責(zé),認(rèn)真完成上級交辦的其它工作,。

對于經(jīng)理安排的各項(xiàng)工作我們總是不折不扣的完成,。當(dāng)然對于工作人員的要求和希望我們也及時的上報給上級領(lǐng)導(dǎo)。我認(rèn)為只有做到工作人員從內(nèi)心深處滿意才能更加熱忱的全身心的投入到他所在的工作中,。只有工作人員身心喜悅的面對顧客,,才能使顧客有真正的賓至如歸的感受覺。

幾天來,,二三樓在兩級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和大家的共同努力下,,共接待外來顧客人次,出售客房間,,經(jīng)濟(jì)收入為元,,盡管取得了一定的經(jīng)濟(jì)效益,但離領(lǐng)導(dǎo)的期望還很大很大,,在09年里,,我將不遺余力,帶領(lǐng)同事們再接再力,抓好我們的服務(wù)質(zhì)量,,提升我們的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),,全面提高公司效益。開創(chuàng)服務(wù)工作新局面,。

酒吧服務(wù)員月總結(jié)篇七

儀容要求:,。

1.根據(jù)季節(jié)環(huán)境,酒吧風(fēng)格著裝,。

2.工作服保持整潔,。

3.男員工發(fā)不過領(lǐng),不得蓋住耳朵,,不留長鬢角,,發(fā)髻線清楚,梳理整齊,。

4.女員工長發(fā)必須盤起,,梳理整齊,短發(fā)不超過肩,,兩側(cè)頭發(fā)梳至耳后,。

5.不能有異味,給客人以整潔清新的`感覺,。

6.男員工不留胡須,,女員工化淡妝,并注意口腔衛(wèi)生,,不能有異味,。

手部:。

男女服務(wù)員不能留指甲,,涂指甲油,,并注意手部護(hù)理和清潔。

舉止優(yōu)雅:,。

站:,。

1.面對客人時站立服務(wù)。

2.站立時自然端莊目視前方,,嘴微閉面帶笑容,。

3.挺胸收腹,雙肩自然下垂,。

4.不得依靠他物,。

蹲:1.左腿在前,右腿在后,,屈膝蹲下,。

2.切勿彎腰,,不能用臀部對這客人,不禮貌,、不文明,。

走:。

1.挺胸收腹,,雙肩平齊,,自然下垂,手臂伸直,,手指自然彎曲,,,手臂自然擺動,,目視前方面帶微笑。

2.盡量走直線,,步伐不能快,,步態(tài)輕盈。

3.與客人相遇時,,點(diǎn)頭示意,,側(cè)身讓開。

4.客人多或遇到緊急事件時,,切勿急躁或在工作區(qū)域急跑,。

5.在與同事同行時,切勿一道行走相互摟抱,,奔跑追逐,。

鞠躬:。

雙手放于胸前,,左手在上右手在下,,雙腿并攏上半身略向前傾,前傾時吸氣,,恢復(fù)時呼氣,。

其他舉止要求:。

1.在客人面前不得挖耳朵,,摳鼻子,,搔頭發(fā),剔牙齒,。

2.上班時不許吃大蒜等有異味的食品,,打噴嚏時要背向客人或用紙巾掩住口鼻。

3.上班不許吃東西,,嚼口香糖,,不吃用作雞尾酒裝飾的各種飲料,。

4.工作中原則不能背向客人,調(diào)酒取物也要側(cè)身,。

稱呼禮:,。

1.“小姐”“太太”“女士”“先生”。

2.知道客人姓名后可將姓名和尊稱搭配使用,。

3.對有職務(wù)學(xué)位的人士,,應(yīng)予以相對應(yīng)的稱謂“張教授”王主任“等。

4.使用外語時,,注意外語的??表達(dá)與漢語的區(qū)別,。

問候禮:。

上午好,,您慢走,,歡迎再次光臨,生日快樂,,圣誕快樂,,發(fā)現(xiàn)客人走進(jìn),應(yīng)主動示意他們的到來,,不應(yīng)無所表示,。

溝通禮儀:。

與客人溝通,,語調(diào)優(yōu)美,,語速適中,用詞貼切,。

1.與客人交談,,認(rèn)真傾聽,誠懇回答,。

2.回答問題,,表達(dá)要準(zhǔn)確,清楚語言簡介,。

3.不能用“不知道“等否定的詞語,,要積極婉轉(zhuǎn)地回答客人的問題。

4.談話聲音以雙方能聽清楚為限,,語調(diào)平穩(wěn),、輕柔、速度適中,。

5.切勿中途打斷客人講話,,必須等其講完在回答其提出的問題。

6.不介入客人間的爭論,。

7.不談?wù)撟诮绦叛龊驼螁栴},,以免產(chǎn)生爭論的導(dǎo)火線,。

8.避免與熟悉的客人長談而冷淡其他客人。

9.如果有酒吧客人的電話,,即使知道客人在哪里也要回答“我去看一下”,然后設(shè)法通知受話者,,由受話者決定是否接聽。

10.客人心情不好,,言辭過激時,,不能面露不悅,態(tài)度要誠懇,。

11.遇到行為???頑固的客人,,給他們微笑,讓他們沉浸于自娛自樂中要比打擾他們更好,。

12.不能在客人面前講家鄉(xiāng)話,,扎堆聊天。

13.遇事急找客人時,,應(yīng)先說“對不起”征得客人同意后再與客人交談,。

14.因工作原因離開客人時要說“對不起,請稍后”回來時要說“對不起,,久等了”,。

酒吧服務(wù)員月總結(jié)篇八

在酒吧里工作了一年時間,,現(xiàn)在靜下來好好想想自己工作中存在的不足,,并簡單總結(jié)一下在以后的工作之中應(yīng)該注意的事情。

1,、責(zé)任感,。只有擁有責(zé)任感才能把事情做好,把事情做得更加完善,,而不是簡單的機(jī)械運(yùn)動,,才不會會簡單拘泥于具體的任務(wù),忘記了其他方面,。

2,、做事主動。在過程中不能出現(xiàn)任務(wù)相互推諉的現(xiàn)象,。要積極主動去做自己應(yīng)該去做的事情,,但有一點(diǎn),不要太熱心總是在同一件事情上填補(bǔ)別人的空缺,,暫時補(bǔ)一下沒問題,,應(yīng)該做的是向boss反映,這是他管理上的問題,。不然會吃力不討好,。在其位,,謀其政。只有這樣分工才會明確,,管理體制才會更加完善,,人人受益。

3,、要創(chuàng)造性完成任務(wù),。這一點(diǎn)是與素質(zhì)班提倡的“創(chuàng)造性完成工作”如出一轍。就是要明白boss交給你任務(wù)的意圖,,到懂得他表達(dá)的意思,。例如,老板說你負(fù)責(zé)那個房間的桌子還不夠光亮,,那么你就不僅僅要解決的是桌子,,應(yīng)該再想一下整個衛(wèi)生做的怎么樣。把自己的衛(wèi)生在檢查一遍,,哪里還沒有打掃到,,哪里還沒有打掃干凈。有時候可是這從boss的角度去想一下,。

4,、主動學(xué)習(xí)。無論是你身在何處,,都有各種各樣的機(jī)會去學(xué)習(xí),,你的工作總可以做得更好,,學(xué)習(xí)的不僅僅是你的本職工作,,還有其它方面的,,還有,,經(jīng)營,,管理等等,,你要是經(jīng)歷,,你怎么分配人員,,協(xié)調(diào)工作,。你要是boss怎么形成盈利模式,,怎么吸引客服等等,。所謂“學(xué)無止境”,。當(dāng)然,,前提是你要有一顆不安分的心。

5,、對于所在的公司有一些建議時,,請委婉,平和,。這是從一位同事身上看到的。他在工作上的表現(xiàn)沒話說,,佩服之至,對如何管協(xié)調(diào)好工作很有見地,就是有點(diǎn)心高氣傲,。在開會時總是打斷經(jīng)理的講話,,還不斷反駁,。結(jié)果經(jīng)理也不怎么待見,,因此會失去和一位優(yōu)秀的人學(xué)習(xí)的機(jī)會,。畢竟混到經(jīng)理的位置也還是需要鐵打鐵的實(shí)力的,。所以請你認(rèn)真,、友好,,真誠地提出你的建議,,不要尖酸刻薄地反唇相譏,,竟然是來把問題解決更好的,,為什么不徳理服人,?以上這些都是自己在工作工程當(dāng)中贏基本具備的幾點(diǎn),可能要把事情做得更加美好,只是其中幾點(diǎn)罷了,。

另外在停留上海的一個月里,,還有很多不足:

1、時間沒有好好利用,。在工作的時候,,一天24小時,平均8個小時的工作,,11個小時的睡眠,,再除掉兩個小時的吃飯和洗漱,還有3個多小時是荒廢的,?;旧鲜窃谫囋诖采贤媸謾C(jī),提前到店里面去玩,,在寢室看電影,,有時會還會打撲克,。每天更笨沒有去想抽時間去學(xué)習(xí)。雖然后來去文化中心學(xué)習(xí),,但是此前的狀態(tài)已經(jīng)持續(xù)將近半個月,,而總共才有一個月。

2,、未能及時反思自己在工作中存在的問題,,雖然有時會想一下,但不透徹,。糊糊涂涂干了一個月,,沒能及時靜下來好好反思一下。雖然還是想了,,但過期了的效果不明顯,。

3、未主動學(xué)習(xí),。

4,、人太沉默了,一點(diǎn)不活躍,。雖然在努力工作,,但是在休息之余和阿姨相處無言。感覺一點(diǎn)話題都沒有,,我關(guān)注的東西他們一點(diǎn)不感興趣,,他們感興趣的我一點(diǎn)不感冒。但生活畢竟是生活,,不存在有沒共同語言的問題,,幽默風(fēng)趣也不是部分人的專利,安心去學(xué)便可,。應(yīng)該在以后的各種場合主動去搭話,,讓自己變得更加健談。

酒吧設(shè)計開題報告,。

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