通過總結,，我們可以更清楚地看到自己的優(yōu)點和劣勢,，找到自己的定位和發(fā)展機會?？偨Y應注重邏輯性和連貫性,，要有明確的開頭,、主體和結尾?！翱偨Y是成功的關鍵”,，以下是一些成功人士的總結范文，希望能給大家?guī)硪欢ǖ膯⑹尽?/p>

教學秘書的教學環(huán)境管理篇一

尊敬的范老師：

您好!我是劉朗辰,。以往我每天都在晨風的問候下走進心愛的教室,，映入眼簾的是干凈的地板、整齊的課桌,、潔白的墻壁,、透明的窗戶??,。這些都曾是我們六一班的獨特風景，讓人覺得心曠神怡,。黃昏前,，夕陽的余暉照在教室里，讓人有一種懷舊的感覺??,。我們的教室一貫如此,。但是最近一段時間，我們教室的衛(wèi)生卻越來越差：不少的同學開始隨地亂扔垃圾,，負責打掃衛(wèi)生的同學連地也沒掃干凈就自己走了;現(xiàn)在的教室里地板黑得不成樣子,，衛(wèi)生工具到處亂放.......再也看不到原來的干凈，再也看不到原來的整齊,，再也沒有原來懷舊的感覺,。做為四小六年級一班的一員，我為此感到非常痛心,。

“寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來?！边^去教室的衛(wèi)生好,，是大家努力的結果。教室發(fā)生這么大的變化,，肯定是有多方面原因的,。在我看來，原因是這樣的：有少數(shù)同學以有課外班或有事為借口逃避掃地,，個別同學亂扔垃圾等等,，這些現(xiàn)象都沒有受到相應的處罰;于是，越來越多的同學也開始隨意亂扔垃圾;有的同學把紙抽出后,，用一下就扔在地上,，同學們都對垃圾視而不見。不僅如此,，還有許多原因是我沒看到的,。

1、進一步完善教室衛(wèi)生守則,，明確相關管理要求;,。

2、開辦一期關于環(huán)保的板報,，濃厚“愛環(huán)境講衛(wèi)生”的氛圍;,。

3、提出倡議，號召同學注重個人衛(wèi)生,、愛護公共衛(wèi)生;,。

4、鼓勵多撿垃圾,，對愛護公共衛(wèi)生的人提出表揚;,。

文檔為doc格式。

教學秘書的教學環(huán)境管理篇二

要充分認識到提高業(yè)務素質的緊迫感,，學習運用現(xiàn)代化的辦公技術,，使自己的理論水平和業(yè)務水平適應不斷變化發(fā)展的新形勢，能夠跟上時代的步伐,。在此基礎上,，還要廣開視角，向群眾學習,，在實踐中打牢理論,、業(yè)務和文字功底，努力提高自身素質,，迎接時代的挑戰(zhàn),。

21世紀的競爭，歸根到底是人才的競爭,。心理素質的好壞，心理承受能力的大小,，對每個人的學習,、工作和生活都會產生很大的影響。所以,，作為一名高校的教學秘書,，不僅要有較強的業(yè)務工作能力，更應該具有良好的心理素質,，要在煩瑣的日常工作中,，不斷地培養(yǎng)自己擁有開朗豁達的性格，時常保持輕松平靜的心態(tài),，遇事不慌,、不煩、不怕,，除了心理素質之外,，還有一點非常重要但卻容易被忽視的，那就是身體素質,。人們常說,，身體是革命的`本錢，有了健康的身體，才能做一切我們想做的事情,。這就要求我們要不斷地堅持鍛煉身體,，保持健康的體魄，這樣才能更好地完成組織上交給自己的任務,。

現(xiàn)代教學管理活動處處離不開有效的協(xié)調和必要的溝通,。在日常的教學管理中，經常有不和諧的因素存在,，教學秘書要在協(xié)調的基礎上溝通信息,，化解矛盾，融洽關系,，統(tǒng)一認識和行動,，保持良好的教學秩序，取得較好的教學效果,。

創(chuàng)新是一個民族的靈魂,，也是學校的靈魂。創(chuàng)新是學校興旺發(fā)達的不竭動力,，作為高校的教學秘書,，要緊緊跟上高等教育發(fā)展的新形勢，解放思想,，樹立全新的意識和觀念,，通過學習和研究，在日常工作中提取出有價值的新思想,、新方法,，不斷創(chuàng)新，與時俱進,，在工作中發(fā)揮主動性,、積極性和創(chuàng)造性，具備較強的創(chuàng)新能力,，才能適應知識經濟時代的發(fā)展需要,，才能推動教學管理工作。

計算機操作能力和外語溝通能力是新時期教學秘書應具備的工作技能?，F(xiàn)代教學管理要運用先進的教學管理系統(tǒng)軟件,，計算機字表處理、數(shù)據(jù)庫,、網上辦公等,，目的在于為師生提供快捷優(yōu)質服務的同時也減輕自身的工作強度，提高工作效率,。中外合作辦學的開展,，對教學秘書的管理技能提出了更高的要求,，越來越多外籍項目負責人和教師對教學的參與，增加了教學秘書協(xié)調溝通的對象,，在教學任務安排和教學事務日常管理上同樣要聯(lián)系他們,，同他們解釋有關事宜，協(xié)調有關工作,，如果沒有一定的外語溝通能力,，很難開展管理工作。

教學秘書經常要根據(jù)教學中的實際情況撰寫一些教學文書,，如教學通知,、教學事務報告、申請,、記錄等,，就要有一定的寫作能力;在調整課表、考試管理,、預訂教材,、處理學籍等工作中需要與工作對像反復磋商，貫徹領導的教學決策,，傳達師生對教學的建議,，在上情下達、下情上達,、解釋原因,、交涉事宜中，做到簡明扼要,、語言得體,、表達清楚，應有良好的語言表達能力,。

總之,，高校的教學秘書是秘書隊伍中的一個特殊的群體,，是教學管理的執(zhí)行者,，其工作具有鮮明的特點。要具備良好的綜合素質,，并非一日之功,，而是靠不斷地學習和實踐，日積月累地來慢慢完善,。每個教學秘書,，只要具有強烈的事業(yè)心和工作責任感，有恒心和毅力,，在工作中不斷摸索,，努力尋找工作規(guī)律和工作方法，不斷地總結經驗，一定能夠全面地提高自己的綜合素質,。

教學秘書的教學環(huán)境管理篇三

摘要：教務秘書作為基層的教學管理人員,，直接參與教學的安排和組織，所扮演的更多的是紐帶和橋梁的作用,，需要溝通學院和系部,、領導和教師、教師和學生,。因此,，如何做一名合格的教務秘書室值得認真思考的問題。本文就高校教學管理中教學秘書的工作現(xiàn)狀及改善提出了自己的觀點,，供廣大同仁參考,。

關鍵詞：高校；教學秘書,；管理,。

隨著高等教育事業(yè)的迅速發(fā)展、教學改革的不斷深入以及辦學規(guī)模的不斷擴大,，高職院校人才培養(yǎng)模式也發(fā)生了重大變化,，其中高職院校管理工作面臨著一系列新的問題和挑戰(zhàn)，教學管理成為學校管理的核心內容,，教學管理水平的高低直接影響到學校的教學和人才培養(yǎng)質量,，甚至影響到學校的生存和發(fā)展。為了提高教學管理水平,，迫切需要建立一支高素質,、高水平的教學管理隊伍。教學秘書是教學管理隊伍的重要組成部分,，在教學活動中起著舉足輕重的作用,。

（一）領導層不重視，缺乏有效的管理制度,?！爸亟虒W、輕管理”是目前高校普遍存在的現(xiàn)狀,。學校對教學秘書的工作重視程度不夠,。具體表現(xiàn)如下：第一，學校沒有完整的規(guī)章制度規(guī)范教學秘書隊伍,，譬如日常工作制度,、利益分配制度、干部聘任制度,、職稱評定制度,、評獎評優(yōu)制度等等,。領導層主觀思想不重視，認為教務工作業(yè)務性不強,，只是簡單的課程安排,、成績管理等日常事務性的工作，任何人都能干這份工作,，從而導致教學秘書隊伍人員混雜,，流動性大。第二,，各學院對教學秘書工作也不夠重視,，認為教學秘書就是個打雜工，隨便用,，能者多勞,；有的學院教學秘書沒有獨立的辦公室，而是和學院的行政辦公室合二為一,，責任不明確,，辦事效率低下。第三,，教學秘書外出學習,、培訓交流的機會極少。即使有也輪不到教學秘書,，而是由分管的相關領導取而代之,。

（二）教學秘書隊伍不穩(wěn)定，人員流失較大,。由于教學管理工作沒有得到高度重視,，而其工作性質又導致教學管理崗位職稱難以解決，提升職務又非常困難,。據(jù)了解各高校教學秘書很少為高級職稱,，職務也以科員或科級干部為多，很少能夠有更好的發(fā)展空間,，在現(xiàn)職崗位上享受的待遇往往也很低,，這些實際問題嚴重挫傷了教學秘書的工作積極性，這使得他們不能安心本職工作,，有合適的機會就想換崗,，這種人員變動頻繁,，隊伍不穩(wěn)的狀況嚴重影響著教學管理工作的開展,。

教學秘書的教學環(huán)境管理篇四

針對沒有管理實踐的教學對象,管理學在教學方法上應該提示教授對象的'角色轉換;在強調重點難點的同時,一定要強調教學是對體系的把握;對必須掌握的重點問題,增強模擬訓練,促進知識向操作能力的轉化.

作者：陳括作者單位：開封市委黨校,河南開封,475001刊名：新西部(下半月)英文刊名：newwest年，卷(期)：“”(12)分類號：g64關鍵詞：管理學角色轉換系統(tǒng)掌握模擬訓練

教學秘書的教學環(huán)境管理篇五

尊敬的范老師：

您好!

我是劉朗辰,。以往我每天都在晨風的問候下走進心愛的教室,，映入眼簾的是干凈的地板,、整齊的課桌、潔白的墻壁,、透明的窗戶??,。這些都曾是我們六一班的獨特風景，讓人覺得心曠神怡,。黃昏前,，夕陽的余暉照在教室里，讓人有一種懷舊的感覺??,。我們的教室一貫如此,。但是最近一段時間，我們教室的衛(wèi)生卻越來越差：不少的同學開始隨地亂扔垃圾,，負責打掃衛(wèi)生的同學連地也沒掃干凈就自己走了;現(xiàn)在的教室里地板黑得不成樣子,，衛(wèi)生工具到處亂放.......再也看不到原來的干凈，再也看不到原來的整齊,，再也沒有原來懷舊的感覺,。做為四小六年級一班的一員，我為此感到非常痛心,。

“寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來?！边^去教室的衛(wèi)生好,，是大家努力的結果。教室發(fā)生這么大的變化,，肯定是有多方面原因的,。在我看來，原因是這樣的：有少數(shù)同學以有課外班或有事為借口逃避掃地,，個別同學亂扔垃圾等等,，這些現(xiàn)象都沒有受到相應的處罰;于是，越來越多的同學也開始隨意亂扔垃圾;有的同學把紙抽出后,，用一下就扔在地上,，同學們都對垃圾視而不見。不僅如此,，還有許多原因是我沒看到的,。

1、進一步完善教室衛(wèi)生守則,，明確相關管理要求;,。

2、開辦一期關于環(huán)保的板報,，濃厚“愛環(huán)境講衛(wèi)生”的氛圍;,。

3,、提出倡議，號召同學注重個人衛(wèi)生,、愛護公共衛(wèi)生;,。

4、鼓勵多撿垃圾,，對愛護公共衛(wèi)生的人提出表揚;,。

教學秘書的教學環(huán)境管理篇六

為了將本學期的工作做得更好,教學秘書將做好本學年。

安排,，下面本站小編給大家介紹關于教學秘書工作計劃的相關資料,，希望對您有所幫助。

一,、做好研究生日常教學服務與管理工作,。

(一)研究生教學服務。

1.根據(jù)研究生部培養(yǎng)科下達的研究生公共課程安排,，編制本學院各專業(yè)課程表并錄入系統(tǒng),，提前與授課教師溝通做好課程安排，并及時將課表通知給所有學生,，同時做好調課,、補課及外(返)聘任課教師管理等工作。

2.安排以同等學力及跨專業(yè)入學研究生補修課程事宜,。做好研究生網上選課通知及技術培訓,。

3.掌握每位任課教師的教學進度，考查教學效果,，收集教學意見,。協(xié)助學院領導完成研究生教學的質量的把控工作，及時反饋學生機任課教師的教學意見,，以作相應的調整,。

4.組織期末考試，做好成績登錄及試卷存檔工作;并做好網上課程成績并錄入工作,。

(二)研究生管理,。

1.組織學院全體研究生進行新學期報到注冊工作并做好研究生學籍管理工作。

2.進行研究生新學期的開學班會,。

3.指導,、幫助院研究生會開展日常工作、換屆選舉和各種學術,、文體,、社會活動。研究生住宿管理，校外住宿申請受理與登記,。

4.做好研究生日常管理工作，加強研究生考勤工作,，對于長時間不在校的研究生,，做好記錄備案工作;對于研究生外出參加校外活動，要做好安全,、記錄,、備案等相關工作。

二,、做好研究生招生及培養(yǎng)相關工作,。

(一)研究生招生相關工作。

1.組織碩士生招生,并參與組織制定學院研究生招生簡章;,。

2.接收推薦免試碩士研究生及考核工作;,。

3.協(xié)助做好研究生的招生、考試,、閱卷,、錄取工作。

4.組織入學考試的面試,、復試,、及錄取工作，包括成績核對和公布;,。

5.負責做好負責研究生招生咨詢,，包括接待來訪、處理信件和提供招生專業(yè)目錄等工作,。

(二)研究生培養(yǎng)相關工作,。

1.協(xié)助分管領導制訂、修訂各專業(yè)研究生培養(yǎng)方案;,。

2.督促導師制定所指導研究生的個人培養(yǎng)計劃并落實培養(yǎng)計劃實施情況,。個人培養(yǎng)計劃一定在研究生管理系統(tǒng)中完成，導師也需要在系統(tǒng)中完成審核,。

3.收集培養(yǎng)過程中導師及學生的建議和意見,，定期向分管院長匯報;。

4.協(xié)助分管領導及學位點負責人組織研究生論文開題工作,，研究生中期考核工作,。

三、好做學位工作及學科建設相關工作,。

4.協(xié)助分管領導及學位點負責人組織優(yōu)秀碩士學位論文申報工作,。

5.組織學生參加學位授予儀式及畢業(yè)典禮，并按要求發(fā)放畢業(yè)證書和學位證書。

(二)學科建設,。

1.協(xié)助分管領導做好本單位研究生教育培養(yǎng)質量的檢查與評估工作;,。

2.協(xié)助分管領導組織本單位重點學科、學位授權點的申報工作;,。

3.學科建設的日常管理工作,。

四、其他工作,。

3.處理研究生教學行政工作方面的臨時性事務,，建立較完備的研究生教學工作檔案。協(xié)助主管領導檢查,、審理研究生業(yè)務經費的開支情況,。做好研究生培養(yǎng)方面的各項經費預算，并認真完成每個月研究生經費的支出統(tǒng)計,，以配合學院津貼發(fā)放工作,。

4.4完成好院領導交辦的其他工作。

一,、加強學習,，不斷提高政治理論水平和業(yè)務素質。具備良好的政治和業(yè)務素質是做好本職工作的前提和必要條件,，辦公室工作涉及面廣,、如不注意加強學習和不斷更新認識就無法勝任工作。作為一名新成員,，我認識到自身的政治理論水平和知識積累還很不夠,，只的不斷的加強學習，才能更好的適應當前工作,，同時注意掌握正確的學習方法,，向領導、同事學,，從書本中學,，從工作實踐中學，不斷的提高充實自己,。

按照部門分工,，我主要負責公文傳閱工作。在業(yè)務方面,，通過近一個月的實踐,，我已經基本掌握了公文傳閱的程序和規(guī)則，公文傳閱是領導及時和正確決策的重要保證,，每天的來文,、來電我做到在第一時間內處理，保證了文件準確、及時發(fā)放,、傳送,，使領導及時掌握最新情況。對公文運轉傳送,，要做到急事急辦,，特事特辦，提高辦事效率,。

二,、認清形勢,，解放思想,，增強做好辦公室工作的緊迫感。辦公室工作無小事,，任何一件領導交辦或同事托付辦理的事,，都要千方百計地去把它做好。社會在發(fā)展,，歷史在進步,，做好新形勢下辦公室工作，必須認清形勢,，把握大局,，立足大局，服務大局,。增強責任感,、緊迫感、使命感,，提高工作的自覺性,，主動性。為此就要解放思想,、轉變觀念,、敢于創(chuàng)新，面對新問題,、新情況,，不斷探索工作的新思路、新辦法和新經驗,。

三,、團結同事，努力工作,。團結的集體才是有戰(zhàn)斗力的集體,，在工作中，注意團結同事，寬以待人,，不計較個人得失,，從不與同事爭名利、爭長短,，任勞任怨,，努力做好自己的工作。同時嚴于律己,，不把小事當無事,，不把小錯當無錯。時時,、處處以大局為重,，講團結、講正氣,、講原則,。

四、肯吃苦,，講奉獻,。到辦公室的時間雖不長，但我深切體會到工作的重要和紛繁,，也深為領導及同事們的積極向上,、任勞任怨的工作態(tài)度所打動，尤其在第一次參加全體會上某總結前段工作時講到有那么多的領導和同事為了工作舍小家,、顧大家,，克服種種困難高標準的完成工作任務時，我認識到我們的辦公室是一個團結的集體,，是一個務實,、向上和集體，是一個有戰(zhàn)斗力的集體,。今后的工作中,，要做到腦勤、眼勤,、嘴勤,、腿勤善于思考，勤于動腦,。以工作為重以大局為重,，肯吃苦，講奉獻,，識大體,、顧大局承繼承和發(fā)揚辦公室的良好的傳統(tǒng)和務實的工作作風,，不記個人得失，不驕不躁,，甘于奉獻,。

通過這一段時間的工作，我認識到還有許多不足,，一是工作主動性還不夠,，工作預見性有待提高;今后工作要增強超前意識，凡事想在前頭,，先行一步,。二是對突發(fā)事件的應變能力需要提高;在今后的工作中，我還要繼續(xù)加強學習,，努力涉獵多方面知識,，做到全面發(fā)展。

本學期,，在學校領導的關心,、同事的支持與幫助以及本人的努力下,，無論在思想方面、工作方面、教學方面都取得了顯著的進步,。回顧一學期的工作，總結了以下幾個方面：

一、思想方面：

本人能積極參加思想政治學習,，關心國家大事,，擁護黨中央的正確領導,，堅持四項基本原則,，擁護黨的各項方針政策,，遵守勞動紀律,，團結向志,，熱心幫助同志;教育目的明確,，態(tài)度端正,，鉆研業(yè)務,，勤奮刻苦;工作認真負責,，關心學生,，愛護學生,，具有奉獻精神。嚴格要求自己,，無論在校內校外或是在待人接物,、言語行動等等方面，處處都以為人師表的形象要求自己,。希望以自己的實際行動來證明,自己是一個無愧于社會,、家長、學生的合格的人民教師,。

二,、工作方面：

工作上服從學校領導的安排,聽從學校領導的指揮,兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,、認真踏實地做好自己的本職工作,。教學工作,，本學期本人擔任七年級語文科目教學。為了教好語文，本人系統(tǒng)地認真研究了初中的語文教材和相關的練習，并買來一些語文工具書籍,。同時加強與其他語文老師的交流,，認真研讀他們的,。

教案,。

教學心得,。經常抽空去聽其他語文老師的課堂教學，并認真詳細地做好聽課記錄,。對于學校的優(yōu)秀語文教師,，本人更是悉心向其請教,，以盡快熟悉語文的教學。平時,，本人還大量查閱有關語文教學方面的書籍報刊雜志,，將一些優(yōu)秀的與本地區(qū)情況相近的論文摘錄下來做為教學備用資料。對于語文科組的各項活動,，本人都認真積極地參與,，并做好記錄整理。在上每節(jié)課之前,，本人盡可能從網上報紙書籍上搜集相關的資料,，結合本校學生情況，認真?zhèn)浜谜n,，設計好教案。在進行課堂教學時常邀請一些語文教師來聽課，課后虛心地接受他們的點評,，同時也將這些意見記錄下來,，運用到今后的教學中。同時,，針對課堂上學生的表現(xiàn)反應在課后寫好教學反思,，總結每節(jié)課的成功與不足之處，以方便今后的教學,?？傊际菫榱送ㄟ^積累他人的經驗和自己的教學體會,，以提高自己的語文教學水平,。經過一系列的努力，本人很快熟悉了語文教學的方法和技巧,，這為本人的語文教學水平的提高奠定了堅實的基礎,。同時，在本學期的語文教學中也取得了明顯的效果：

三,、個人學習：

積極學習各種教育理論,，以充實自己，以便在工作中以堅實的理論作為指導,，更好地進行教育教學,。努力學習英語，以適應當前教育的形式,，給自已充電,，我還利用業(yè)余時間認真學習電腦知識，學習制作多媒體,。

課件,。

為教學服務上網查找資料等等。

教育工作,，是一項常做常新,、永無止境的工作。社會在發(fā)展,，時代在前進,，學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者,，必須以高度的敏感性和自覺性,，及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況,、新問題,，掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律，盡職盡責地做好工作,。

一份春華,，一份秋實，在教書育人的道路我付出的是汗水和淚水,，然而我收獲的卻是那一份份充實,，那沉甸甸的情感。我用我的心去教誨我的學生,，我用我的情去培育我的學生,，我無愧于我心，我無悔于我的事業(yè),。讓我把一生矢志教育的心愿化為熱愛學生的一團火,，將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們，相信今日含苞欲放的花蕾,，明日一定能盛開絢麗的花朵,。

總之，本人時刻不忘自己是一個為人師表的老師,。雖然經過努力取得一些進步,，但由于參加工作的時間還短暫，在為人處世,、待人接物,、教學水平及經驗上尚有很多的不足之處，仍須努力學習,，從實際工作中提高自己的教學水平和工作能力,。

教學秘書的教學環(huán)境管理篇七

教學秘書工作活動范圍寬廣，涉及事務繁雜瑣碎,，在工作過程中必須認真細心,，稍有疏漏就可能釀成教學事故，嚴重影響教學秩序,，造成不良后果,。因此，教學秘書工作舉足輕重,，必須加以正視,。

教學秘書是教學院長的得力助手。教學院長的教學工作方案的制訂與實施,、落實與查抄,、評價與改進等很多具體事務，都要由教學秘書來協(xié)助完成,。同時,，教學秘書還應該是教學院長的重要參謀,，在教學管理工作中，不僅要及時收集,、收拾整頓各類信息,，還應該積極查詢拜訪并發(fā)明新環(huán)境,、解決新問題,，研究新方案、采取新措施,，主動為上級領導提供可靠的第一手資料,，在須要的環(huán)境下提出合理化建議，為領導的決策創(chuàng)造條件,。

在教務管理工作中,，教學秘書負責組織、落實各項教學工作,，教學主管領導的工作一般是決策性,、全局性、兼顧性的,，而面向廣大師生的,、具體的工作卻由教學秘書直接管理和落實。如排課,、調課,、征訂教材、落實教學計劃,、安排各類考試,、學生成績管理、畢業(yè)生結業(yè)資歷審查,、結業(yè)證書和學位證書管理,、核計教師工作量及教學津貼等等，都要由教學秘書組織完成,。同時,，教學秘書也是教師、學生和教學職能部門之間的紐帶和橋梁,，具有上傳下達,、協(xié)調左右、溝通訊息,、改善關系,、互通環(huán)境、合理兼顧的作用,，其協(xié)調職能闡揚得好壞將對院的教學活動產生直接影響,。

管理就是服務,。教學秘書從事的工作是教學即教學管理，是對教學計劃實施過程中的常規(guī)管理,，其首重要的條目的是維持沒事了的教學秩序,、包管教學使命的順利完成。教學秘書扮演的'是"服務教學,、服務教師,、服務學生"的角色，應該加強與教師,、學生的溝通,，主動為廣大師生著想，及時反饋教學信息,，切合實際做好本職工作,，真正把服務落實于各項教學管理工作中，為日常教學活動的順利舉行保駕護航,，成為教學秘書工作的重要內部實質意義,。

長期以來，人們往往對教學秘書工作缺乏不錯的認識和評價,，輕視教學秘書在教學管理中所闡揚的作用,，認識不到優(yōu)質的管理能出質量、出效益,。有些人甚至認為教務管理是一些簡單的事務性工作,，教學秘書是從事這些事務性工作的"勤雜工"，他們的勞動只是簡單的,、機械的勞動,。因此，在教學秘書人員的配備,、業(yè)務進修,、崗位培養(yǎng)訓練等方面，正視程度遠遠不敷,；在干部聘任,、職稱評訂、利益分配,、評獎評優(yōu)等方面都受到相對于不公正的待遇,；加之教學秘書平時工作使命重、責任大,、難度高,，付出的勞動卻得不到尊重和理解，取得的成績得不到公正的評價和認可,，從而造成教學秘書工作積極性不高,，思惟壓力大,，精神負擔重，心里不平衡,，很多人不安心教學秘書工作崗位,，離崗、轉崗人員相對于較多,，教學秘書隊伍呈現(xiàn)不穩(wěn)定狀態(tài),。

教學秘書的教學環(huán)境管理篇八

教學秘書工作在教學中占有一定的比重，那么教學秘書工作總結該怎么寫才能寫出合格的總結呢?下面就給大家提供三篇教學秘書工作總結范文,，希望能幫助大家寫好教學秘書工作總結,。

本學期，在學校領導的關心,、同事的支持與幫助以及本人的努力下，無論在思想方面,、工作方面,、教學方面都取得了顯著的進步。

回顧一學期的工作,，總結了以下幾個方面：

一,、思想方面：

本人能積極參加思想政治學習，關心國家大事,，擁護黨中央的正確領導,，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策,，遵守勞動紀律,，團結向志，熱心幫助同志;教育目的明確,，態(tài)度端正,，鉆研業(yè)務，勤奮刻苦;工作認真負責,，關心學生,，愛護學生，具有奉獻精神,。

嚴格要求自己,，無論在校內校外或是在待人接物、言語行動等等方面,，處處都以為人師表的形象要求自己,。

希望以自己的實際行動來證明,自己是一個無愧于社會、家長,、學生的合格的人民教師,。

二,、工作方面：

工作上服從學校領導的安排,聽從學校領導的指揮,兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,、認真踏實地做好自己的本職工作,。

教學工作，本學期本人擔任七年級語文科目教學,。

為了教好語文,，本人系統(tǒng)地認真研究了初中的語文教材和相關的練習，并買來一些語文工具書籍,。

同時加強與其他語文老師的交流,，認真研讀他們的教案、教學心得,。

經常抽空去聽其他語文老師的課堂教學,，并認真、詳細地做好聽課記錄,。

對于學校的優(yōu)秀語文教師,，本人更是悉心向其請教，以盡快熟悉語文的教學,。

平時,，本人還大量查閱有關語文教學方面的書籍、報刊,、雜志,，將一些優(yōu)秀的與本地區(qū)情況相近的論文摘錄下來做為教學備用資料。

對于語文科組的各項活動,，本人都認真積極地參與,，并做好記錄、整理,。

在上每節(jié)課之前,，本人盡可能從網上、報紙,、書籍上搜集相關的資料,，結合本校學生情況，認真?zhèn)浜谜n,，設計好教案,。

在進行課堂教學時常邀請一些語文教師來聽課，課后虛心地接受他們的點評,，同時也將這些意見記錄下來,，運用到今后的教學中。

同時,，針對課堂上學生的表現(xiàn),、反應在課后寫好教學反思,，總結每節(jié)課的成功與不足之處，以方便今后的教學,。

總之,，都是為了通過積累他人的經驗和自己的教學體會，以提高自己的語文教學水平,。

經過一系列的努力,，本人很快熟悉了語文教學的方法和技巧，這為本人的語文教學水平的提高奠定了堅實的基礎,。

同時,，在本學期的語文教學中也取得了明顯的效果：

三、個人學習：

積極學習各種教育理論,，以充實自己,，以便在工作中以堅實的理論作為指導，更好地進行教育教學,。

努力學習英語,，以適應當前教育的形式，給自已充電,，我還利用業(yè)余時間認真學習電腦知識，學習制作多媒體課件,，為教學服務,，上網查找資料等等。

教育工作,，是一項常做常新,、永無止境的工作。

社會在發(fā)展,，時代在前進,，學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。

作為有責任感的教育工作者,，必須以高度的敏感性和自覺性,，及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況,、新問題,，掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律,，盡職盡責地做好工作,。

一份春華，一份秋實,，在教書育人的道路我付出的是汗水和淚水,，然而我收獲的卻是那一份份充實,，那沉甸甸的情感。

我用我的心去教誨我的學生,，我用我的情去培育我的學生,，我無愧于我心，我無悔于我的事業(yè),。

讓我把一生矢志教育的心愿化為熱愛學生的一團火,，將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們，相信今日含苞欲放的花蕾,，明日一定能盛開絢麗的花朵,。

總之，本人時刻不忘自己是一個為人師表的老師,。

雖然經過努力取得一些進步,，但由于參加工作的時間還短暫，在為人處世,、待人接物,、教學水平及經驗上尚有很多的不足之處，仍須努力學習,，從實際工作中提高自己的教學水平和工作能力,。

首先我要樹立服務的思想意識，努力為學院師生做好服務,、協(xié)調系內的各項工作,。

教學工作是學院的中心工作，而為師生服務是教學秘書的主要工作任務,，教學服務不應該是一句口號,，不能只是說說而已，更重要是落在實處,。

服務教學,，既有教學管理制度的制定與落實層面上的，也有具體的教學管理事務性工作,，就系部教學秘書而言,，在服務教學方面大量的工作都在具體的`事務性工作之中，如教材征訂,、教學信息填報,、考試事務、教學資料收集等等,。

(1)考試安排與考試卷收集工作

考試包括期末考試(系內組織和教務統(tǒng)一組織兩塊),、期初補考、畢業(yè)補考等。

期末考試課程相對比較順利,，由教務部門組織其他各系積極配合,，有序的進行。

期末考試主要針對考試課,，教秘將系部考試課程分至教研室,，相關教師完成出卷由教研室主任審核后，將每門課程的a,、b卷及答案匯總上交本系,，經系部主任審核后，打印樣卷交教務處,，匯總時應核對：如課程名稱,、考試班級、試卷格式,、試卷清晰度以及卷面分數(shù)等信息,。

考試結束后，將審閱后的試卷及時上交教務處,。

補考工作主要是面對的考查課程,，有不及格的課程需在期末匯總分數(shù)的時候催促相關教師出補考試卷，這項工作需要教秘在隨后的假期做好匯總參加補考的學生名單及相應考試安排,， 然后期初將協(xié)調好的考試時間安排上交教務,。

問題：教室上交試卷的時效性，核對試卷的正確性,，與輔導員核對補考學生名單的仔細性,。

(2)課時費的制作

課時費包含：日常教學工作量、外聘教師工作量,、實訓工作量、考試補考工作量等費用的統(tǒng)計,。

統(tǒng)計數(shù)據(jù)涉及教師最切身利益,，不能有半點疏忽。

這項工作首要的是堅持原則,，以學院的制度或規(guī)定為原則,，有不明白的地方及時翻閱工作量統(tǒng)計的相關規(guī)定，糾正不正確的統(tǒng)計數(shù)據(jù),，當教師有什么不明之處提出疑問時,，政策層面的問題請示領導，教師層面的問題需由教秘耐心,、主動的與教研室或當事老師溝通,、解釋。

有涉及到畢業(yè)班頂崗實習的班級，要及時向教務上報畢業(yè)班頂崗信息,，以備相關工作量的調整,。

實踐環(huán)節(jié)需要在一定的時間段內，由教秘匯總相應的資料(三書,、方案,、總結)，匯總打印后向教務相關人員提交集中實訓資料和實踐環(huán)節(jié)運行表,，以便抽查和日常檢查運行情況,，更是為了給教師的薪酬費用做基礎。

實訓結束后還要提交各級別的實訓成果,，留存歸檔,。

所以我們要不斷增強服務意識，急師生所急,，事無巨細,，有條不紊的做好各種事務性工作。

我于月底到辦公室秘書科,，通過近月的時間,，在領導及同事們的支持和幫助下，對自己的工作職責有了明晰的認識,，對辦公室工作有了更深層次的了解,，可以說辦公室是縣委承上啟下，聯(lián)系左右,，協(xié)調各方的橋梁和紐帶,，是面向社會的重要窗口。

作為辦公室的一員,，我深感自身責任的重大,，下面是我對如何作好辦公室工作的一點膚淺的認識和體會。

一,、加強學習,，不斷提高政治理論水平和業(yè)務素質。

具備良好的政治和業(yè)務素質是做好本職工作的前提和必要條件,，辦公室工作涉及面廣,、如不注意加強學習和不斷更新認識就無法勝任工作。

作為一名新成員,，我認識到自身的政治理論水平和知識積累還很不夠,，只的不斷的加強學習，才能更好的適應當前工作,，同時注意掌握正確的學習方法,，向領導,、同事學，從書本中學,，從工作實踐中學,，不斷的提高充實自己。

按照部門分工,，我主要負責公文傳閱工作,。

在業(yè)務方面，通過近一個月的實踐,，我已經基本掌握了公文傳閱的程序和規(guī)則,，公文傳閱是領導及時和正確決策的重要保證，每天的來文,、來電我做到在第一時間內處理,，保證了文件準確、及時發(fā)放,、傳送,，使領導及時掌握最新情況。

對公文運轉傳送,，要做到急事急辦,，特事特辦，提高辦事效率,。

二,、認清形勢，解放思想,，增強做好辦公室工作的緊迫感,。

辦公室工作無小事，任何一件領導交辦或同事托付辦理的事,，都要千方百計地去把它做好,。

教學秘書的教學環(huán)境管理篇九

六(3)班同學：最近，我們班級里的衛(wèi)生狀況一直不太好,，垃圾隨處可見：牛奶袋,、透明膠等這些同學們隨手亂丟的垃圾讓我們辦事去了應有的干凈狀態(tài)，同學們以為這些小小的垃圾不會影響班容,，可是如果每個人都這么沒有責任心，那我們的教室將會是一個垃圾場,。

我覺得,，我們班的環(huán)境衛(wèi)生不好與以下幾點有著密切的關系。

1,、衛(wèi)生意識不夠強,。如上所說，同學們都對自己丟下的小小垃圾但到不在乎，這樣下去教室里一定是垃圾飛漫天,。

2,、太懶惰。我們班的垃圾桶擺放在角落里,，離那兒最遠的就是我們第一組,，我們組的同學都懶得走過去，一般都是叫近的同學遞到垃圾桶或是亂丟,，還有的同學則會像投籃一樣投進垃圾箱,，沒投進也懶得去撿起，造成了垃圾箱的周圍臟東西堆滿,。

3,、依賴值日生。大多數(shù)同學想：有值日生打掃,，沒關系,。就是因為這三點然我們的教室不整潔。

我建議,，小組中的第二桌同學的桌子上掛一只垃圾袋,，這樣的話就解決了同學們懶惰的問題。另一個建議是小組中的同學撿起一件垃圾就加一分,，每組分時的同學就免去做值日一周,，讓分數(shù)最低的同學去掃。我相信同學們一定會養(yǎng)成衛(wèi)生好習慣,。

祝：六(3)班的環(huán)境越來越整潔!

教學秘書的教學環(huán)境管理篇十

教學秘書的工作主要是服務性工作,，很多是瑣碎的，不僅任務繁重,，而且頭緒多,，牽涉到高校各個部門，有時任務急,，還得同時完成幾項任務,，不得不加班加點，甚至連節(jié)假日也不能休息,，需要經常加班才能完成,。因此，教學秘書需要有高尚的奉獻和自我犧牲精神,，如果沒有一種服務意識和樂于吃苦,、甘于奉獻的精神，是絕對做不好秘書工作的,。所以要正確對待自己的人生價值,，我們秘書人員的價值就是通過自己的任勞任怨地做好服務工作,，在默默無聞的平凡事業(yè)中體現(xiàn)出來的，只要熱愛它,，同樣可以做出顯著成績,。教學質量是高等學校生存和發(fā)展的基礎，是高校的生命線;保證和提高教育教學質量是學校永恒的主題,。而這些,，都離不開教學管理人員對教學管理工作的忠誠和熱愛，對教學質量的不懈追求,。我們要通過加強管理來保證人才的培養(yǎng)質量,，向管理要效益，向管理要成績,，向管理要質量,。為此，教學秘書更要增強使命感和責任感,，深刻明確肩上的重任,，絕不可放松對教學管理質量的要求，更要有敬業(yè)奉獻精神和吃苦耐勞精神,，甘作無名英雄,，兢兢業(yè)業(yè)地、腳踏實地地努力工作,，在實踐中提高分析問題和解決問題的能力,，不斷提升服務質量。

二,、必須加強學習,，不斷提高政治、業(yè)務素質,。

高校教學秘書工作需要具備一定的理論功底,，因此，必須加強學習,。第一,，學習理論,，才有方向,。認真學習黨的路線方針政策,，并自覺運用于實踐，提高政治理論水平,，自覺運用理論武裝頭腦,。第二，學習業(yè)務,，提高水平,。學習各項業(yè)務知識，提高處理各方面問題的能力,，才能提高水平,。高校教學秘書的工作涉及面廣,、綜合性強，這就要求既當專家，又當通才。要充分認識到提高業(yè)務素質的緊迫感，學習運用現(xiàn)代化的辦公技術,，使自己的理論水平和業(yè)務水平適應不斷變化發(fā)展的新形勢,，能夠跟上時代的步伐。在此基礎上，還要廣開視角,，向群眾學習，在實踐中打牢理論,、業(yè)務和文字功底,，努力提高自身素質，迎接時代的挑戰(zhàn),。

三,、要有良好的生理、心理素質,。

21世紀的競爭,，歸根到底是人才的競爭。心理素質的好壞,，心理承受能力的大小，對每個人的學習,、工作和生活都會產生很大的影響。所以,，作為一名高校的教學秘書,，不僅要有較強的業(yè)務工作能力,，更應該具有良好的心理素質,，要在煩瑣的日常工作中,，不斷地培養(yǎng)自己擁有開朗豁達的性格，時常保持輕松平靜的心態(tài)，遇事不慌,、不煩、不怕,，除了心理素質之外,，還有一點非常重要但卻容易被忽視的，那就是身體素質。人們常說，身體是革命的本錢,，有了健康的身體,，才能做一切我們想做的事情,。這就要求我們要不斷地堅持鍛煉身體,，保持健康的體魄，這樣才能更好地完成組織上交給自己的任務,。

四,、要想很好地駕馭高校教學秘書工作，還應具備幾種能力,。

(一)具備較強的協(xié)調和溝通能力,。

現(xiàn)代教學管理活動處處離不開有效的協(xié)調和必要的溝通。在日常的教學管理中,，經常有不和諧的因素存在，教學秘書要在協(xié)調的基礎上溝通信息,，化解矛盾,，融洽關系，統(tǒng)一認識和行動,，保持良好的教學秩序,，取得較好的教學效果。

(二)具備較強的創(chuàng)新能力,。

創(chuàng)新是一個民族的靈魂,，也是學校的靈魂。創(chuàng)新是學校興旺發(fā)達的不竭動力,，作為高校的教學秘書,，要緊緊跟上高等教育發(fā)展的新形勢，解放思想,，樹立全新的意識和觀念,，通過學習和研究，在日常工作中提取出有價值的新思想,、新方法,，不斷創(chuàng)新,，與時俱進，在工作中發(fā)揮主動性,、積極性和創(chuàng)造性,，具備較強的創(chuàng)新能力，才能適應知識經濟時代的發(fā)展需要,，才能推動教學管理工作,。

(三)具備計算機操作能力和外語溝通能力。

計算機操作能力和外語溝通能力是新時期教學秘書應具備的工作技能?，F(xiàn)代教學管理要運用先進的教學管理系統(tǒng)軟件,，計算機字表處理、數(shù)據(jù)庫,、網上辦公等,，目的在于為師生提供快捷優(yōu)質服務的同時也減輕自身的工作強度，提高工作效率,。中外合作辦學的開展,，對教學秘書的管理技能提出了更高的要求，越來越多外籍項目負責人和教師對教學的參與,，增加了教學秘書協(xié)調溝通的對象,，在教學任務安排和教學事務日常管理上同樣要聯(lián)系他們，同他們解釋有關事宜,，協(xié)調有關工作,，如果沒有一定的外語溝通能力，很難開展管理工作,。

(四)具備良好的寫作能力和表達能力,。

教學秘書經常要根據(jù)教學中的實際情況撰寫一些教學文書，如教學通知,、教學事務報告,、申請、記錄等,，就要有一定的寫作能力;在調整課表,、考試管理、預訂教材,、處理學籍等工作中需要與工作對像反復磋商,，貫徹領導的教學決策，傳達師生對教學的建議,，在上情下達,、下情上達、解釋原因,、交涉事宜中,，做到簡明扼要,、語言得體、表達清楚,，應有良好的語言表達能力,。

總之，高校的教學秘書是秘書隊伍中的一個特殊的群體,，是教學管理的執(zhí)行者,，其工作具有鮮明的特點。要具備良好的綜合素質,，并非一日之功,，而是靠不斷地學習和實踐，日積月累地來慢慢完善,。每個教學秘書,，只要具有強烈的事業(yè)心和工作責任感，有恒心和毅力,，在工作中不斷摸索,，努力尋找工作規(guī)律和工作方法，不斷地總結經驗,，一定能夠全面地提高自己的綜合素質,。

教學秘書的教學環(huán)境管理篇十一

各位領導，教師們:,。

大家好,！

時間轉瞬即逝，一眨眼又到了年末,?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎X得收獲很多?，F(xiàn)將一學年的工作總結如下：

根據(jù)教務處對畢業(yè)設計要求，與相關老師共同制定了本系“畢業(yè)設計管理規(guī)定（試行）”,，使我系的畢業(yè)設計管理更加規(guī)范化,、合理化，上半年完成了13個班級的畢業(yè)設計管理工作,，畢業(yè)設計資料已整理歸檔,。本學期有14班進行畢業(yè)設計，畢業(yè)設計的檢查等管理工作也在進行之中,。

上半年擔任數(shù)控0521班班主任,，在該班畢業(yè)就業(yè)工作中成績突出，獲機械系“就業(yè)工作先進個人”稱號,。下半年接管了機制0632班班主任,，為管理號這個班級,，收集該班的學習、生活,、同學之間關系等材料，做到心中有“數(shù)”,，對班上出現(xiàn)的問題能及時解決，組織學生學習學院規(guī)章制度,，通過教育——心理輔導——再教育的方法,，使我班班風,、學風呈現(xiàn)出好的事態(tài),。在學風建設月“主題班會”設計方案比賽活動中，機制0632班“明禮誠信”教育的主題班會設計方案獲比賽一等獎。

在管理上要采取辦法,，提高效率。在教學上多鉆研,，在特色課程及教材方面。

下功夫，以后要注意結合自身教科研實際,，在論文數(shù)量,、質量上有一定提高。

本人在新的一年將加強自身修養(yǎng),，虛心向大家學習,，努力學習各種教育法規(guī)和教育著作,，提高自己的業(yè)務水平,，完成系部交給的各項工作,。最后，祝各位領導,、全體老師新年吉祥,。謝謝大家！

教學秘書的教學環(huán)境管理篇十二

轉眼20__又接近尾聲了,，回顧一年來的經歷,，有收獲也有不足。在黨組織的教育指引下,，我更加堅定了無產階級共產主義信念,，用馬克思列寧主義武裝自己，在毛澤東思想的指引下,，高舉鄧小平理論的偉大旗幟,，認真學習“三個代表”的重要思想，保持和發(fā)展共產黨員的先進性,，樹立正確的人生觀,、世界觀，用科學的方法論指導自己的工作學習,，使自己在思想上有了很大的進步,，意識形態(tài)上對國家政策有了更為深刻的理解，堅定不移地繼續(xù)為社會主義事業(yè)奉獻自己的全部熱情,。一年來,，我在思想上有了一定的進步，學習上也比較刻苦努力,，現(xiàn)將我一年來的思想,、工作和學習等方面的情況作一個總結性的匯報。

一,、端正思想,，用科學的發(fā)展觀武裝自己。

通過科學發(fā)展觀的學習,，讓我對發(fā)展觀有了更進一步的理解,。從中也讓我認識到要認真踐行科學發(fā)展觀,，就必須要做到言行一致，意志堅定,，認真負責,，積極向上,，團結合作，敢于超越自我,。要把我們自身的發(fā)展與理論的學習結合起來，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用,。我積極接受學校布置的各項工作，作為一個大學生,，不能只講單方面的發(fā)展，在專業(yè)學習、思想政治、社會實踐等方面都要發(fā)展,，要實現(xiàn)全面和諧發(fā)展!學習是非常重要的,，在這一學期中,，我抓住一切機會認真學習,，在不斷學習,、不斷實踐中不斷提高自己。在自己的生活中不斷實踐,，反思,，不斷總結,，不斷提高。同時讀了幾本書,，使自己的認知能力,，自主學習等方面都有了新的認識,，學習充實了自己也端正了自己的思想,。

二,、自覺加強理論學習，組織紀律性強,。

加強理論學習,，首先是從思想上重視。理論源于實踐,，又高于實踐,。在過去的一年中，我主動加強對政治理論知識的學習,，主要包括繼續(xù)深入領會“三個代表”重要思想并配合支部的組織生活計劃,，切實地提高了自己的思想認識，同時注重加強對外界時政的了解,，通過學習,，提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力，堅定了立場,，堅定了信念,，在大是大非問題面前，能夠始終保持清醒的頭腦,。

作為一名中共正式黨員,，我內心有無限的信心的同時也有更多的壓力,。時刻提醒著我注意，什么是一個黨員該做的,，什么是不該做的,，更促進了我的進步。首先,，我深刻而清楚地認識到自己的缺點和不足,，并在生活中循序漸進地改善，一個人改正錯誤和缺點的過程我想不會再一朝一夕,。所以我做好了充分的心理準備,。尤其，在組織生活會上,，同志們再次提出了我的不足之處,，這使我感到自己還有很多路要走還有很多是要學，當然自己的努力是少不了的,。我有信心明年總結的時候可以完全改正一些不足和缺點,。因為作為一名黨員，就應該拿出吃苦耐勞的精神,，如果連自己的缺點都不能克服還談什么先鋒模范作用,。這一年里，我積極響應學校組織的多次黨員活動,，配合當前的理論前沿,，為自己補充新鮮血液。當然,，加強理論學習仍將是今后工作和生活中的一項主要的內容,。不斷加強學習，以適應社會發(fā)展的需要,，不斷的提高自己的政治理論素質,，以適應社會經濟發(fā)展的客觀要求。

教學秘書的教學環(huán)境管理篇十三

第一,，個人工作區(qū),，接待區(qū)全部設施和設備，辦公桌椅圍繞的區(qū)域中地面,、墻壁以及家具和負責的所有電器設備,。

第二，公用區(qū)域,。經常使用的傳真機,、復印機、與同事共同使用的柜架,，辦公室的茶水桌等,。

第三,，上司辦公區(qū)域。

營造一個良好的工作環(huán)境,，有利于單位對外形象的塑造,，有利于提高秘書工作效率，

備考資料,。

第一,，經常清潔整理上述三個責任區(qū)域。

第二,，設備及物品放置適當,，取用有序。

第三,，公用資源擺放有序,，用后歸位?？荚嚢烧?。

辦公環(huán)境是指辦公室的朝向、布局,、色彩,、光線、聲音,、氣味,、布置等因素構成的綜合氛圍,，民間對此通俗地稱之為辦公室風水,。

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教學秘書的教學環(huán)境管理篇十四

隨著新時期高校招生規(guī)模的擴大,，教學模式和學制種類的不斷增加,，給教學管理工作帶來了新的機遇和挑戰(zhàn)。高校教學秘書是高等教學管理的基層崗位,，因其工作性質及工作特點,，決定了教學秘書工作的重要性。工作量的增加,，要求教學管理工作有一個質的飛躍,，因此怎樣提高高校的教學管理水平至關重要。教學秘書在教學管理中擔負著提高教學質量,、保障教學工作的有序進行,、促進學校發(fā)展的重任。文章對如何做好高校教學秘書工作進行了簡要論述,。

教學工作是高等學校經常性的中心工作,，教學管理是高校管理的中心內容,，在教學管理中，各院(系)的教學秘書是不可缺少的,。教學秘書是高?；鶎咏虒W單位—院(系)最直接的教學管理人員，在教學管理中起著上傳下達,、聯(lián)系左右的重要作用,，是院(系)領導的得力助手，是聯(lián)系院(系)領導和師生的橋梁,，同時也是協(xié)調部門關系的紐帶,。教學秘書的素質高低、能力大小直接關系到教學管理工作的水平,，而教學管理工作對保證正常教學秩序,，順利實施教學計劃，提高教學質量至關重要,。因此,，在當今高校規(guī)模日益壯大，教學改革進一步深化的形勢下,，如何做好高校教學秘書的工作對高校的發(fā)展至關重要,。

教學秘書，其工作性質應定位于既是教學工作管理者,，又是服務員,，而管理從本質上講也是服務，因為整個學校的工作最終都要落實到為學生服務,。作為教學秘書,，這種服務更具體更直接。而且,，教學秘書的工作繁雜,，頭緒多，時間緊,，要求高,，但主要任務是掌管好基層教學單位的教學文書，協(xié)助教學院長處理日常教學工作和具體事務,。因而全面地服務教學,、服務教師、服務學生,，是教學秘書的中心任務和本職工作,。每個教學秘書必須在思想上確立全心全意做好三個服務的宗旨，這是干好本職工作的前提。

要做好高校教學秘書工作,，必須遵守教學秘書工作的基本原則,，即及時有序，客觀準確,，堅持原則,，兢兢業(yè)業(yè)，當好參謀助手,。

及時有序是指注重實效,，工作要分先后緩急，反對拖拉推諉,，積壓不辦,，要急教師所急，想學生所想,，如開學前的工作決不能拖到開學后,，否則會導致教學秩序紊亂，發(fā)生錯漏,，要提高工作效率,，工作要有預見性，做到井井有條,。

客觀準確,，就是要實事求是，準確無誤,，特別是學生成績,，教學工作量一定要做到客觀準確，絕對避免差錯,。

堅持原則,，就是要維護正義，抵制歪風邪氣,。如抓考風,，促學風,，對于因考試作弊,，成績不及格，以及其他違紀者,，打招呼說情者,，既要耐心說服，又要堅持原則,。

教學秘書的教學環(huán)境管理篇十五

我于年底到辦公室秘書科,，通過近年的時間，在領導及同事們的支持和幫助下，對自己的工作職責有了明晰的認識,，對辦公室工作有了更深層次的了解,，可以說辦公室是縣委承上啟下，聯(lián)系左右,，協(xié)調各方的橋梁和紐帶,，是面向社會的重要窗口。作為辦公室的一員,，我深感自身責任的重大,，下面是我對如何作好辦公室工作的一點膚淺的認識和體會。

一,、加強學習,，不斷提高政治理論水平和業(yè)務素質。具備良好的政治和業(yè)務素質是做好本職工作的前提和必要條件,，辦公室工作涉及面廣,、如不注意加強學習和不斷更新認識就無法勝任工作。作為一名新成員,，我認識到自身的政治理論水平和知識積累還很不夠,，只的不斷的加強學習，才能更好的適應當前工作,，同時注意掌握正確的學習方法,，向領導、同事學,，從書本中學,，從工作實踐中學，不斷的提高充實自己,。

按照部門分工,，我主要負責公文傳閱工作。在業(yè)務方面,，通過近一個年的實踐,，我已經基本掌握了公文傳閱的程序和規(guī)則，公文傳閱是領導及時和正確決策的重要保證,，每天的來文,、來電我做到在第一時間內處理，保證了文件準確,、及時發(fā)放,、傳送，使領導及時掌握最新情況,。對公文運轉傳送,，要做到急事急辦，特事特辦，提高辦事效率,。

二,、認清形勢，解放思想,，增強做好辦公室工作的緊迫感,。辦公室工作無小事，任何一件領導交辦或同事托付辦理的事,，都要千方百計地去把它做好,。社會在發(fā)展，歷史在進步,，做好新形勢下辦公室工作,，必須認清形勢，把握大局,，立足大局,，服務大局。增強責任感,、緊迫感,、使命感，提高工作的自覺性,，主動性,。為此就要解放思想、轉變觀念,、敢于創(chuàng)新,，面對新問題、新情況,，不斷探索工作的新思路,、新辦法和新經驗。

三,、團結同事,，努力工作。團結的集體才是有戰(zhàn)斗力的集體,，在工作中,，注意團結同事，寬以待人,，不計較個人得失,，從不與同事爭名利、爭長短,，任勞任怨，努力做好自己的工作。同時嚴于律己,，不把小事當無事,，不把小錯當無錯。時時,、處處以大局為重,，講團結、講正氣,、講原則,。

四、肯吃苦,，講奉獻,。到辦公室的時間雖不長，但我深切體會到工作的重要和紛繁,，也深為領導及同事們的積極向上,、任勞任怨的工作態(tài)度所打動，尤其在第一次參加全體會上某總結前段工作時講到有那么多的領導和同事為了工作舍小家,、顧大家,，克服種種困難高標準的完成工作任務時，我認識到我們的辦公室是一個團結的集體,，是一個務實,、向上和集體，是一個有戰(zhàn)斗力的集體,。今后的工作中,，要做到腦勤、眼勤,、嘴勤,、腿勤善于思考，勤于動腦,。以工作為重以大局為重,，肯吃苦，講奉獻,，識大體,、顧大局承繼承和發(fā)揚辦公室的良好的傳統(tǒng)和務實的工作作風，不記個人得失,，不驕不躁,，甘于奉獻。

通過這一段時間的工作,，我認識到還有許多不足,，一是工作主動性還不夠,，工作預見性有待提高;今后工作要增強超前意識，凡事想在前頭,，先行一步,。二是對突發(fā)事件的應變能力需要提高;在今后的工作中，我還要繼續(xù)加強學習,，努力涉獵多方面知識,，做到全面發(fā)展。

更多,。

教學秘書的教學環(huán)境管理篇十六

由于日常工作的需要,，為了提高文秘人員綜合素質，按照污水公司部署,，于x月x日參加了公司舉辦的行政文秘人員的培訓,。我們觀看了教學光盤《如何成為優(yōu)秀的秘書》，譚一平老師根據(jù)自己從事文秘工作的經驗,，做了精彩的講演,，并通過做事、做人教我們怎樣成為一名優(yōu)秀的文秘人員,。通過觀看教學光盤,，我深深地被譚老師淵博的知識、不俗的談吐,、高超的授課技巧和豐富的工作經驗所折服,，并從他的授課中學到了知識、受到了啟迪,、開拓了視野,。在沒有培訓前，每天忙不完的工作使自己感到苦累和浮躁,，心態(tài)總是不平衡,。通過這次培訓，我認識到自己工作的重要性,，并以自己崗位為自豪,。這次培訓使我受益匪淺。首先,，對職業(yè)標準化也有了一個系統(tǒng)綜合的認識,；其次，深感到所學知識有限,，有了一種危機感,；再次，對我們今后的工作大有幫助,。作為辦公室文字工作人員,，確保各類文稿的撰寫起草能夠按時,、認真、高質量完成,、傳達或上報,，不僅關系到部門的工作效率和質量,，也關系到單位的形象,。文秘工作無小事，做好每一件大事都是小事,，做錯每一件小事都是大事,，有時一個標點、一個字,、一句話的錯誤就有可能導致整個文稿滿盤皆輸,，甚至嚴重損壞部門形象，所以文秘工作者不僅要有較強的政治敏銳性,、扎實的文字功底,，更要有要有耐心、細心和恒心,。

這次培訓,，時間雖短，學習的內容卻不少,。在今后的工作中我會不地探索和實踐,，克服畏難情緒，確立學習也是工作,，學習是為了更好生存,、更好發(fā)展的理念，把文秘工作為長知識,、長才干的陣地,，鍛煉自己、成長自己的搖籃,，努力提高自己的綜合素質,。同時改進自己的不足，向書本學,、向領導學,、向身邊的同志學，不斷提高自身的工作能力,，為xxxxxx事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦,。

教學秘書的教學環(huán)境管理篇十七

1、起草,、打印,、登記和存檔總經理簽發(fā)文件,。

2、掌握總經理的日程安排,，為總經理接見訪客做好預約工作,。

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3、收發(fā)傳真,，并及時交給總經理處理,。

4、接聽電話,、妥當應答,，如有必要，做好電話記錄,。

5,、翻譯公司所需的資料，對外交流時任翻譯,。

6,、負責高層會議籌備和記錄。

7,、完成總經理或行政經理交辦的其他工作,。

8、起草公司股東會和董事會的會議材料,。

9,、作好公司重要會議的記錄及會議紀要的整理。

10,、起草公司年度工作總結,。

11、進行物品及文檔的管理,。

12,、參加商務談判與負責接待客戶來訪。

13,、協(xié)助負責來賓的接待,。

14、協(xié)調公司內部戈壁門]分支機構關系,。

15,、協(xié)調公司與外部相關部門的社會關系。

任職資格,。

1,、教育：多種專業(yè)背景本科以上學歷。

2,、工作經驗：2年以上高級秘書工作經驗,。

3,、培訓：管理學、管理技能開發(fā),、公共關系,、財務管理、文書寫作,、檔案管理方面的培訓,。

4、技能/能力：

（1）熟悉公司文檔管理,；

（2）良好的中英文寫作,、口語,、閱讀能力,；

（3）熟練使用辦公軟件及辦公自動化設備。

5,、其它：

（1）良好的組織溝通協(xié)調能力,；

（2）工作細致認真，謹慎細心,，條理性強,；

（3）責任心強，勇于承擔挑戰(zhàn)性的工作,；

（4）具有開拓精神和團隊精神,。

教學秘書的教學環(huán)境管理篇十八

教學秘書是院長(系部主任)、業(yè)務副院長(系部副主任)教學管理工作的助手,，那么教學秘書的工作職責是什么?下面本站小編給大家介紹關于教學秘書職責的相關資料,，希望對您有所幫助。

一,、學籍管理,。

1、負責建立,、保管全院系部學生的學籍檔案,。

2、辦理學生升,、休,、復、退,、轉和留(降)級等各種手續(xù),，并及時記載學生學籍變動情況。

二,、教務管理,。

1,、根據(jù)本科培養(yǎng)方案報送開課計劃。

2,、將教務處編排的本院系部課程表分發(fā)至有關班級和任課教師,，處理課表調動事宜，統(tǒng)計教師任課情況,，在每學期上課前,，將教學記錄表送至任課教師。

3,、經院系部領導同意后,，受理本院系部教師的課程變動及調課申請，并統(tǒng)一到教務處辦理相關手續(xù),。

4,、深入教學第一線，了解學生的學風,、學習效果及教學質量,，協(xié)助教學副院長(系部主任)及時解決存在的教與學方面的問題。協(xié)助教學副院長(系部主任)安排院系部干部聽課,，收發(fā)聽課記錄并報教務處,。

5、搜集學生對任課教師教學情況的意見,、建議和要求,，并及時向教務處反映。

6,、按要求辦理教務處布置的其它工作,。

三、考務,、成績及試卷管理,。

1、落實教務處下達的各種考試安排,。

2,、負責登記本院系部學生的考試成績，按時匯總報送本院系部教師開課班級的成績單,。

3,、協(xié)助組織各類考試并通知師生，收取成績登記表并登錄本院系部學生考試成績,，及時通知課程不及格的學生和家長,，并將課程不及格情況統(tǒng)計表報送教務處，通知學生補考。

4.協(xié)助處理考試舞弊違紀學生,，對舞弊和學籍異動學生進行教育,。

5.協(xié)助做好教學檔案的收集工作，并定期進行整理,、歸檔,。

四、教材管理,。

1,、落實本院系部教材預訂計劃。

2,、及時反饋教師,、學生對使用教材的有關信息。

3,、協(xié)助院系部教材委員會及院系部領導做好本院系部教材的編寫,、評優(yōu)等組織協(xié)調工作。

五,、選修及輔修管理,。

1、組織本院系部學生選修,、輔修的報名登記，并報送教務科,。

2,、協(xié)助院系部領導安排選修、輔修任課教師,。

3,、協(xié)助院系部做好輔修專業(yè)班學生的教學管理工作。

4,、建立健全輔修專業(yè)學生學籍檔案,。

六、畢業(yè)生工作,。

1,、負責畢業(yè)生的成績整理核查工作，及時報送最后一學期各科成績及,。

畢業(yè)論文,。

成績。

2,、編報畢(結)業(yè)和授予學士學位的學生名單,，經院系部審核后填寫《畢業(yè)生資格審核表》送教務處核對后留存。

3、根據(jù)院系部審核通過的名單組織填寫畢業(yè)證書和學位證書,，并負責發(fā)放,。

4、協(xié)助辦理畢業(yè)生離校手續(xù),。

七,、其它工作。

1,、認真及時做好教務處與院系部之間的信息溝通,。

2、負責教學文件的收,、發(fā),、保管，及時填報有關報表,。

3,、完成院系部領導交辦的其它工作。

4,、為本單位內部做好相關的教學服務工作,。