總結是對所學知識進行梳理和歸納的重要環(huán)節(jié)，有助于加深理解和記憶,?？梢赃m當?shù)丶尤胍恍┚唧w的事例和案例，以提供更有說服力的論證和說明,。小編整理了一些優(yōu)秀的總結范文,，供大家參考,，并歡迎大家積極補充和分享自己的心得,。

教學助理的工作總結篇一

我參加了省教育局舉辦的全省幼兒教師培訓班,。經過7天的學習，收獲頗多,，談談自己的一點學習體會,。

一,、幼兒教師要培養(yǎng)終身學習的理念,。

我們的生活日新月異,，隨著社會的不斷發(fā)展，教育理念也在不斷更新,。為了適應孩子的求知需求,，我們要不斷學習,，隨時補充自己的能量,，給自己充電,。如果只靠原來在學校學的那點東西,，遠遠不能滿足孩子的需求,，日積月累就會被社會所淘汰,。對孩子也是一件痛苦的事，更是一件不負責任的事,。

過去,，我們是領著孩子在學習,，現(xiàn)在我們是和孩子一起學習,，如果我們不把自己的知識的海洋裝滿，怎么才能滿足孩子那一條條求知欲旺盛的小河,？教師的業(yè)務素質很重要,，現(xiàn)在的教育對幼兒教師的要求很高，琴棋書畫,，歌舞情樂,，只有高素質的人才能更適用這個崗位,。所以,，我給自己規(guī)定，每天至少學習一篇教學方面的文章,，每天練練基本功,，讓自己在幼教領域不至于落后,。

二、幼兒教師加強道德素質的培養(yǎng),。

xxx博士講到了幼兒教師道德素質的重要性,，他說“人才分四種：一是有德有才,；二是有德無才,；三是無才無德,；四是有才無德”為什么有才無德還趕不上無才無德，那是因為有才無德的人更容易對社會造成傷害,，是潛在的定時炸彈,。所以作為園長在選用教師的時候,，先從品德看起,。我們幼兒園保育更重要,，如果老師沒有責任心,，品質惡劣是不能更好的照顧幼兒，培養(yǎng)不出好孩子的,。才能可以培養(yǎng),，而一個人的品德出了問題是很難糾正和改進的,。說道品德,，我又想到責任心,，幼兒教師沒有責任心，是不能很好的照顧幼兒的，保教質量就會下降,，何談更好的教育,？所以,，這就要求我們遇事多從他人的角度考慮,，以誠待人，平時照顧幼兒的時候多注意細節(jié),，不讓任何潛在的危險傷害到孩子,。

三、幼兒教師對孩子加強情感教育,。

xxx園長提到孩子的情感冷漠,，我也很贊同。何止是孩子,，我們整個社會人與人之間也是這樣,。網絡中,、電視上也不斷報道一些不可思議的事：七十歲老人在小區(qū)暈倒無人敢扶,，死在小區(qū)地上,；好心的摩托車司機扶起被大車撞傷后的婦女反被誣賴為肇事者,；大學生兒子用刀刺死自己的親生父親等,。

事不關己高高掛起,，我們的社會公德心出了問題,，所以當人家日本八級地震還有條不紊的時候,，我們就已經惶惶不可終日了,。孩子對身邊的人不關心,，甚至對自己親人的愛也當成理所應當,，只知道享受而不知道回報。那是我們的教育出了問題,，我們的幼兒園孩子就是一張白紙,，這就要求我們的老師從這張白紙上畫出關心和愛的情感,，讓孩子們熱愛祖國，熱愛親人,、熱愛生活的心從這里起航,。

四,、幼兒教師培養(yǎng)職業(yè)幸福感,。

當我們每天每天重復同樣的工作的時候,，當我們面對不講道理的家長的時候,，當我們面對孩子調皮的軟硬不吃的時候,，當我們付出努力沒有回報的時候,，職業(yè)倦怠感多多少少都會浮現(xiàn)在心頭。心理學教授張林軒的話字字句句都敲打在每個老師的心頭,。是啊,，誰沒有遇到這樣的情況？可是,，作為教師的我們,，是離天使最近的人,，面對那一張純真幼稚的臉龐,，我們怎么忍心不負責任,？我們怎么忍心傷害他們,？所以,，我們要調整心態(tài)正確面對職業(yè)倦怠,。首先，擺正心態(tài),，調整欲望,。

五、園長要為老師搭建展示的平臺。

作為我們幼兒園的園長,，我深知責任重大,，“火車跑得快全靠車頭帶”,。無論是教學領域還是才藝展示領域,，多給老師們創(chuàng)造機會，搭建他們成長的平臺,，讓我們的老師盡情的發(fā)揮,，絕對不當她們的絆腳石。時時處處為老師著想,，在園內創(chuàng)設和諧快樂的氛圍，讓老師們在快樂中工作,，人性化的管理更能減輕老師們的壓力,。心里輕松了，工作起來才不至于壓抑,。

總之,，經過此次培訓,，我懂得了很多的道理,，學到很多知識,。在今后的工作和生活中我要不斷努力，為我們農村的孩子守望,，為農村的幼兒奉獻自己的一生,。

教學助理的工作總結篇二

擔任助理班主任,，是我大學學習生活計劃的一部分,，從學院招聘公告掛網之后,，我就開始做各種應聘的準備,，包括深入了解助理班主任的職責、需要具備的素質等,，直到應聘成功后,，我開始感到擔憂,。我不斷的自問,，我到底能給新生怎樣的引導,，我是否能帶好一個班級,？帶著這些疑問,，我在暑假進行各種工作的準備,，直到接新生工作完成之后懸著的心終于放了下來。xx年9月5日新生入學到xx年1月8日新生軍訓完畢,，我已經習慣各種文件,、通知擠滿電腦桌面,，手機連續(xù)的震動,，經常開會和經常熬夜的生活。每天的情緒會因為新生的各種喜怒哀樂而牽動,，這段時間，可以這樣形容：最辛苦,、最充實和最快樂。

公管17班實際報到30人，男11人,，女19人，幾乎是1:2的比例,。其中28人是省內學生,，2人為外省學生,。班內學生的自身條件相差不遠,，經過不斷地磨合,，同學之間相處融洽。從整體上看,，整個班級的班風,、學風較好。

班風建設：我抱著建設積極向上,、有凝聚力的班風的理念,，展開以下工作：

首先，在班委會產生之前,，我的工作重心是讓同學之間有更多的溝通和了解。因此,，在開學初期,，我盡量多的開展集體活動,。由于班內男女學生比例稍有失衡,，男女生之間的交流并不多,。但是隨著時間的推移,，情況逐漸好轉,。

其次,，本著公平公正原則進行班干部的選擇。優(yōu)秀的班委會不僅對所在的班級有很大的影響,，同時對于我的工作的展開起到重要的鏈接作用。針對班委會的產生形式,，我與班主任進行溝通，決定采用民主選舉結合我,、班主任和微笑特工意見的方式選出最后的人選。班委會產生初期工作并不順利,，我不斷地反思，最主要的原因是他們還沒有建立起自己的威信,。最后,，通過他們自身的努力,，逐漸取得了同學們的認可,。

再次,，鼓勵同學們參加學校,、學院的各級組織。學校,、學院各級組織是學生鍛煉自身能力，為學校,、學院貢獻力量的舞臺,。通過部分組織主要負責人的介紹的同時我結合自身的經驗向他們提一些意見和建議,，班內的同學都做出了自己的選擇,。整體上看，同學們都很積極進取,，大致有自己學習的方向。

最后,，鼓勵他們多參加校級、院級的集體活動,。集體活動是培養(yǎng)班集體凝聚力的時機,，在班委會的領導下，他們積極參加各種活動,，雖然結果沒有達到他們的預想，但在這個過程中他們收獲的是同學之間的團結協(xié)作,。

現(xiàn)在,，在班委的領導下,，班規(guī)及班級文化逐漸建立起來,，例如,，開會的紀律，每月17號的班級文化節(jié)等等,。在接下來的學習生活中,，靠的是他們自己積極主動,，不斷完善、發(fā)展好班級文化,。

學風建設：

首先,，讓同學們了解各個專業(yè)方向。xx年是我們學校第一次大類招生,，同學們還沒有選定自己的專業(yè),，需要為同學們提供初步的專業(yè)介紹,。這是助班工作的一個重要挑戰(zhàn),，目前為止,，我只能提供一些表面的介紹,，接下來需要請相關專業(yè)方向的老師向他們介紹,，同時需要他們的努力加深對各專業(yè)的認識,，最后做出自己的選擇,。

其次,，盡自己的能力向他們介紹學習上的各種相關知識，提醒他們學習能力的重要性,，促使他們不斷上進,。同時,，動員班委組織學習活動,，營造良好的學習氛圍,，例如進行晚自習。督促班委經常與班主任進行溝通,，讓班主任做出正確的引導,。

最后,，適時地提醒他們注意協(xié)調工作與學習之間的關系,。大學里,，由于學生工作耽誤學習的例子并不少,。因為工作可以給他們帶來新鮮感和挑戰(zhàn)，更是由于大學主要是靠自我學習,，很多同學往往將學習居于次位,，造成各種不良后果,。因此,，要加強他們學習的意識,，協(xié)調好工作與學習的關系。

軍訓：軍訓是對新生素質的強化訓練,，是每個同學的必修課,。軍訓的確是種考驗,，在嚴寒的冬天,，他們站著標準的軍姿，嚴格按照教官的指示進行操練,。通過這次軍訓，強化了同學們的國防意識,，磨練了同學們的意志,，培養(yǎng)了他們不怕苦，不怕累,，不屈不撓的精神,；增強了組織的紀律性,，教育培養(yǎng)了集體榮譽感和團隊精神,；鍛煉了同學們自立自理能力,，為今后的學習和個人發(fā)展奠定了良好的基礎。

喜歡站在操場看他們操練,，希望可以拍下他們每一個動作,，通過本次軍訓,，他們可以深刻認識到軍人的偉大,，同時樹立“天將降大任于斯人也，必先苦其心志,，勞其筋骨”的認知,。

回顧過去,，在我和新生共同成長的過程中,，心中充滿了感激。在這個過程中,，是新生讓我在辛苦的工作中獲得快樂,，是新生給予我很多關于教育、關于人生的思考的火花。他們讓我看到了自己的缺點,，看到自己還缺乏歷練等等,。

助班常規(guī)性的工作是跟學校,、學院學生管理結合在一起的,，是學校,、學院學生管理工作的'具體實施,。我們的工作就是幫助新生解決學習和生活的適應過渡問題，因此要緊密配合學校,、學院學生工作的部署,，對新生的學習態(tài)度和學習方法予以引導,、對生活自理獨立能力予以引導,、對集體生活行為予以引導,、對人身財產安全的防護予以引導,、對生活或學習有困難的同學予以幫助,、落實常規(guī)的學生檔案建立和管理執(zhí)行工作、落實國家貧困生資助工作等等,。這些工作的落實，充盈在助理班主任工作的全部,，體現(xiàn)在開班會,、宿舍走訪,、跟同學聊天的這些日常工作行為當中,。因此,，我盡可能地多利用一些課余時間走訪宿舍,，了解他們的新動態(tài)，適時地給出自己的意見與建議,。同時，通過向班委了解班里的情況,，提醒班委應該注意的事項等等,。我也許不是一個優(yōu)秀的助班,，但是我是一個負責任的助班,。

助班的工作看似瑣碎，但實際是一個整體,，是一個系統(tǒng)，這個系統(tǒng)中存在一些“牽一發(fā)而動全身”的相互關聯(lián)的核心要素,，只有抓住這些核心要素的處理，才能讓我們助班工作做得更有實效,、更專業(yè)、更出色,。結合自身工作經驗,，我認為助班工作應該注意以下幾點：

定位：在做任何一份工作之前,，首先要確定好自己的位置,，這是保障工作質量和工作順利進行的奠基石,。助理班主任是鏈接學院,、老師與同學之間的橋梁，這是助理班主任最主要的定位,。助理班主任同時是新生進入大學后的第一個引導人,。因此所有工作的開展都應該基于這樣的定位的基礎上,。

制定計劃與培養(yǎng)自己的應變能力,。機會總是留給有準備的人,，同時,，有計劃才能讓工作進行得有條不紊。雖然有計劃,，但計劃趕不上變化，因此應在平常的生活中培養(yǎng)自己的應變能力,。

注重與同學的交流：溝通是打破人與人之間隔膜的途徑,，只有通過交流才能分享彼此的經歷和認知，可以切實給他們帶來幫助,。通過與他們的溝通,，可以知道他們最近的動向,，他們遇到的問題,，他們對于將來的計劃等等，在這個過程中我也學到了很多東西,。

對自己的期望：通過一個學期的助理班主任工作，我更加清楚地認識到自己的優(yōu)點與缺點,，希望自己在以后的學習工作中,，腳踏實地，積累更多的經驗,，發(fā)揮自己的優(yōu)勢,，改進自己的缺點,。

最后希望每一位同學通過努力盡早找到自己的學習方向，不斷挖掘自我,、完善自我。

教學助理的工作總結篇三

一,、本人任職以來在思想上,、政治上始終同黨中央保持高度一致，廉潔自律,，愛崗敬業(yè),，工作認真負責,，一切以病人為中心，以醫(yī)院發(fā)展為目標,，時時刻刻認真工作,。

二,、在衛(wèi)生局和當?shù)刂鞴懿块T的領導下，忠于職守,，認真履行院內的科室管理工作職責,，較好的完成領導布置的各項工作任務指標,，全年未發(fā)生醫(yī)療差錯與糾紛。認真做好醫(yī)院的發(fā)展現(xiàn)代日常運營工作,，使其保證24小時正常運營，節(jié)假日不休息工作成績與上年相比有顯著地提高,，取得較好的社會效益和經濟效益。

三,、在工作中，能深切得認識到一個合格的全科醫(yī)生應該具備的素質和條件,，加強業(yè)務理論學習與醫(yī)療實踐相合,，不斷提高自身的業(yè)務水平,，做好年輕醫(yī)生的帶教工作,，嚴格把好疾病診斷,、治療,、康復,，及時準確的為病人提供優(yōu)質服務,，經常參加省市區(qū)舉辦的學術會議，聆聽著名醫(yī)學專家學者的學術講座,，及時了解全科醫(yī)學的新技術新發(fā)展,，豐富了對疑難病少見病的診斷與治療經驗,。

四,、工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度,、診療常規(guī)和操作常規(guī),，一絲不茍的檢查,、診斷每一位病人、在最大程度上避免了誤診,、漏診,、經常加班加點,，全年超滿勤,，累計加班30余天,。年度本人在衛(wèi)生局的正確領導下，在全院職工的大力支持配合下,，努力學習,、積極工作,，轉變管理理念，認真落實院,、科兩級負責制,，帶領全科同志發(fā)揚吃苦耐勞,、開拓創(chuàng)新,、勇于進取的精神,，密切配合衛(wèi)生改革的步伐,，在工作中取得了一定的成績,，也存在一定問題。現(xiàn)小如下：

一,、認真學習馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論,，按照加強執(zhí)行力建設,、爭先創(chuàng)優(yōu)的工作需求廉潔行醫(yī),。模范遵守院規(guī)院紀,，服從領導,，透明管理。堅持政治理論學習與業(yè)務學習相合,，緊跟時代步伐,，把握時代脈搏，牢固樹立服務意識,，大局意識,，積極投身醫(yī)院和改革發(fā)展中勇于實踐，敢于擔當,。發(fā)揚奉獻精神,，在院里人員少，任務多的情況下,，調動全體同志精誠協(xié)作,，牢固樹立“院興我榮、院衰我恥”的思想,，不計個人得失,，確保了年度任務的超額完成。

二,、以學習促進管理,，以管理促進效益，以效益促進發(fā)展,。正確處理科室與醫(yī)院,、科室同事之間的關系。引導科室全體同志正確樹立個人的世界觀,、價值觀,、人生觀。面對新形勢,、新機遇,、新挑戰(zhàn)，能清醒地認識到強練內功才是生存之道，因此在工作之余努力學習專業(yè)理論知識,，解決業(yè)務上的疑難問題,。作為一名管理者，在追求自身素質提高的同事,，更高的追求是科室全體素質的全面提高,。同時緊跟醫(yī)政步伐、積極實行全員績效,、加強藥品網采,、公共衛(wèi)生服務，一年來我院無醫(yī)療事故及醫(yī)療差錯無傳染病暴發(fā)流行及食物中毒等總大公共事件發(fā)生,。新農合公共衛(wèi)生及婦幼工作均較好的完成了任務,。

三、自覺遵守院規(guī)院紀和科室的有關規(guī)章制度,，上班不遲到,、不早退、工作積極主動,，認真負責,，為了工作加班加點是經常的事，但從沒有提過非分要求,，也從來未報過一個加班,。在醫(yī)院管理上，時刻嚴格要求自己,，率先垂范,，要求其他同志做到的自己首先要做到，要求別人不做的,，自己堅決不做,。全員同志，積極協(xié)作,，圓滿完成了上級下達的各項任務,。

四、任職期間本人積極努力鉆研業(yè)務,，認真學習敢于實踐,，多次參加省市區(qū)組織個中國培訓。學習及業(yè)務交流會,。意愿在發(fā)展工作中也非常重視技術了解服務的建設,，本院先后多次派人進修外科、婦科,、內科,、兒科及ct,、b超、麻醉護理等專業(yè),。并購入ct美國ge彩超，柯達cr,、仁導心電圖,、全自動生化分析儀等先進設備，五,、提高自身的專業(yè)水平,，每周不定期邀請內科、外科,、婦科,、兒科專業(yè)學科帶頭人組織學員進行業(yè)務學習，重點介紹各專業(yè)學科的新業(yè)務,、新技術和新進展,，并對鄉(xiāng)村常見病、多發(fā)病的診治進行分析,，同時加強病例書寫質量,、體格檢查、心肺復蘇,、外科無菌術等基本技能的操作培訓,。培訓參加率極高，反映極好,。

六,、工作中雖然取得了一定的經驗和成績，但是全市先進的同濟醫(yī)院相比,，仍然有不足,，以后仍需在工作中積極努力改進，以取得更好的社會效益和經濟效益,，使本人和醫(yī)院均得到更好的發(fā)展,。

教學助理的工作總結篇四

(一)根據教學計劃和教務處下達的教學任務，協(xié)助部領導組織制定本部教學工作計劃和教研活動計劃,，合理組織本部教學資源,，并將經部教學領導審核簽字后的教學任務書下達給各任課教師。

(二)負責收集,、分類,、匯總教學進度表。

(三)協(xié)助教務處和部領導,、承辦部門之間協(xié)作開課的一些具體事宜,。

(四)負責辦理日常調,、代、停課等工作,。

(五)協(xié)助部領導監(jiān)控全部教學運行,，協(xié)調解決師生教學中出現(xiàn)的各種問題。

(六)根據教務處教材工作的有關規(guī)定,，收集,、整理各教研室上報的本部各專業(yè)各門課程所需教材資料，經部主任審核后上報教務處,。

(七)每學期結束前向任課教師發(fā)送下學期課程表,。

二、教學質量管理,。

(一)協(xié)助部里開展各種教學質量檢查,、資料匯集整理、評估等工作,。

(二)經常聽取教師意見,，協(xié)助部領導及時總結交流教學改革的先進經驗，做好教學日常服務工作,。

三,、考務及成績管理。

(一)按照學校的有關規(guī)定及時組織教師編制試卷,，經教研室主任和部領導審定后報教務處,。

(二)按照學校有關考試管理的規(guī)定，協(xié)助部領導和教務處合理安排各個班級的考試科目及監(jiān)考教師,。

(三)考試期間,，負責各種考務工作的協(xié)調，協(xié)助教務處和部領導及時處理各種突發(fā)事件,。

(四)期末考試結束后,，及時催交、登錄,、整理各門課程成績,，報送教務處。

(五)協(xié)助教務處組織,、落實補考的各項事宜,。

(六)協(xié)助部領導組織教師完成學生成績的分析、總結工作以及本部課程考試改革的有關問題,。

四,、選修及重修課程工作。

(一)協(xié)助部領導組織好本部選修課的課程選定,、教師安排事宜,。

(二)協(xié)助部領導安排重修課程和任課教師,。

(一)按照學校相關規(guī)定負責本部教師課酬和工作量的計算、上報工作,。

(二)協(xié)助辦理本部外聘教師的聘用手續(xù),，負責外聘教師的課酬計算工作。

教學助理的工作總結篇五

認真學習政治理論,，不斷提高思想覺悟,。熱愛幼教事業(yè)，嚴于律己,，恪守崗位職責,。幼兒園工作煩瑣而細小,，在班子成員中,，我明確自己的角色定位，做到分工來分家,，互通有無,，在管理好自己分管的保教工作之余，我對園長要求協(xié)助處理的其他各類事情也從不推諉,，總是舍身處地,，站在全局的角度，盡自己的所能發(fā)揮副手的作用,，盡量減輕園長的工作壓力和負擔,。同時與后勤園長、年段長一起同心協(xié)力,，共同協(xié)助幼兒園的全方位管理工作,。

二、不斷充實,，努力進取,，提升自身內涵。

人的一生要扮演多種角色,，有許多事情等著你去做,。我覺得自己既是管理者，又是教師,，也是個學生。行駛在信息化的高速公路上,，深深感到自己是如此的貧乏,，內存不足，為了扮演好多重角色,，我對自己提出：知識要向更寬領域拓展，業(yè)務要向更深處延伸,。于是,，常在工作之余，學習《幼教博覽》,、《學前教育研究》,、《幼兒教育》《管理創(chuàng)新》等書籍,，每當閱讀到精彩之處，我就會對照自己的工作,，尋找差距,，不斷地充實,，更新自己的管理理念,，調整自己的工作方式，并在一線理論聯(lián)系實踐,，大膽嘗試,，努力探索新的教育觀念與教育模式，并在指導過程中得以運用,，不斷提高自身的業(yè)務水平,。在課改的今天，我們都有煩惱,、茫然的時候,，把握不住課程，把握不住孩子,，把握不住預計和生成……每當茫然的時候,，我就看書，查資料,、詢問,、探討、反思,，通過多種途徑的學習和老師共同解決一些實踐中的困惑與難題,。我還抓住外出學習的機會，聆聽專家的講座,，感受新的教育理念,，通過多種途徑不斷充實自己,，讓自己在學習中不斷成長起來。曾經多次承擔各級各類的公開觀摩活動的指導,，對指導工作一絲不茍,、竭盡所能，獲得了觀摩者的一致好評,。在參加縣“我與新課改”征文比賽中獲二等獎;撰寫的《讓快樂駐孩子心中》在德化教育發(fā)表,，《暈頭的小雞》在市級“教育科研文萃”匯編，《摸著石子過河》在教育局“薈萃”匯編,《呵護愛心,，讓愛萌發(fā)》在中心小學駕云報發(fā)表,。

三、互學互幫,，加強培訓,，促進教師成長。

我園部分教師是小學轉崗的新教師,，教師專業(yè)素質和專業(yè)水平參差不齊,，為提高教師自身專業(yè)素質和業(yè)務技能,，我把對新教師的培養(yǎng)列入園本教研的重點工作,，采取以下形式進行培養(yǎng)：

一是加大指導力度。深入班級聽課80多節(jié),，尤其是對新教師進行隨堂聽課,，跟蹤指導，每次聽課后,，在肯定優(yōu)點的同時,，更注意語重心長的幫助和耐心指導，力求使每位教師通過課堂實踐提高基本功,。

二是加大園本培訓力度,。以園為本，開展自培活動,，充分利用老教師的人才資源,，采取“新老教師結對幫扶”的形式，通過園本培訓,、崗前培訓,、崗位培訓等途徑，形成老帶新,，強帶弱的良好氛圍,，通過學習—實踐—反思—再實踐的螺旋式上升形式，開展培訓,，產生了內培效應,，取得了良好的效果,，我園的“園本教研”曾受到姐妹園的充分肯定。三是重視群體素質的提高,。為使教師獲得專業(yè)成長,，給教師“壓擔子”，開展不同的業(yè)務大練兵活動,，鼓勵教師積極參加各級各類的技能比賽,，如：優(yōu)質課評比、課題展示活動,、自制教玩具評比,、環(huán)境布置評比、常規(guī)評價月等活動,，讓優(yōu)秀教師脫穎而出,，我園教師林xx、孫xx老師參加縣幼兒教師優(yōu)質課評比雙雙獲得二等獎,，是歷來在縣級優(yōu)質課評比取得最好的名次,。在全體教師的共同努力下，在老教師的熱情幫助下,，新教師態(tài)度誠懇,、虛心學習、努力進取,，如今小學轉崗的教師對幼兒教育已不在陌生,，我們的教師隊伍也不斷地成長起來。

篇二：幼兒園園長助理工作總結xx年悄然劃上了一個圓滿的句號,?；厥走@一年的工作，我倍感欣慰,。雖然說不上創(chuàng)造了一流業(yè)績,，但我立足于本職崗位銳意進取，推動幼兒園發(fā)展又上了一個新的臺階,，推動教師們的教育教學水平又提升到了一個新的層次,。我努力探索以人為本、科學管理的辦園策略與方法,，在不斷的實踐與探索中,，無論是辦園條件、管理水平,、師資建設,，還是保教質量、幼兒發(fā)展都取得了顯著成效。下面我以點滴工作體會求正于同仁,。

一,、強化內部管理，提高辦園檔次,。

園長是一個幼兒園的靈魂,。我注重自我的反思與學習，更注重班子隊伍的建設,，以我為核心的班子人員為園內的廣大教師起到了模范帶頭作用,。班子建設我強化三個意識：“一體意識”、“開拓意識”,、“服務意識”,。班子人員團結一致、分工明確,、勤政廉潔,、嚴以律已，是一支“開明,、團結,、廉潔、高效”的好班子,。我?guī)ь^撰寫論文,、上公開課，在教師中引起強烈反響,，在年輕教師中起到了重要的榜樣示范作用,。在我的帶領下,，我們的班子人員是幼兒園來得最早走得最晚的人,。我講奉獻，作表率,，潛移默化引領著幼兒園良好的師德師風,。我注重為教師創(chuàng)設有彈性的創(chuàng)造工作空間。工作中,，時時不忘征求教師的想法意見,，采用對話式而非命令式;思想上，鼓勵多交流不求大一統(tǒng);工作方法靈活多變,。我努力營造健康溫馨的文化氛圍,。在保證教育現(xiàn)代化建設投入的同時千方百計地提高教職工福利待遇;我以務實的作風投入工作，引領著周圍的年輕教師奮發(fā)向上;我以滿腔的工作熱忱凝聚人心,。我不擺架子,、不說空話、不唱高調，常見縫插針與年輕教師交流思想,、促膝談心,，引導教職工珍愛自己、熱愛生活,、快樂工作,。一件件細致入微的小事，充分體現(xiàn)了我對教職工的關心,。我情感化,、彈性化的管理凝聚了全園教師的真心，激發(fā)了廣大教職工工作的積極性,、主動性,、創(chuàng)造性。

二,、狠抓內涵建設,，提升教育質量。

在“務實與靈活兼俱,、求真與創(chuàng)新統(tǒng)一”的大思想下,，我狠抓園本內涵建設，大力提升辦園質量,。暑假期間重新裝修了大班層面教學樓,，封閉了整個大樓的陽臺，使幼兒園環(huán)境更溫馨,、更兒童化,。每班每室添置了空調，校園局域網不斷完善,。在局域網的支撐下,，基本實現(xiàn)了無紙化辦公。計算機網絡做到了班班互通,、上下級互通,，園部資源共享提高了管理透明度，增強了管理效益,。

我倡導教師悉心鉆研教學藝術,，提高課堂教學質量，厚實實踐基礎,，不斷根據新的基礎教育理念來審視和反思自己的工作,，理性構建自己的教育觀念，不斷提高教育藝術,、積累教育智慧,。我鼓勵教師“人人有潛力,，個個能成功”，鼓勵團隊合作,，提升教育智慧,。我狠抓重點教師的培養(yǎng)、重點課型的研究,，強化教師專業(yè)發(fā)展過程中的具體目標和實施步驟,。我充分運用表彰、鞭策,、激勵等機制推動教師成長,，引導教師向著各級名師的目標奮進。我用清晰的目標激勵教師,，不斷用階段性的目標引導教師,，用積小勝為大勝的辦法，不斷增強教師的工作成就感,，使教師們迅速成長,。

三、更新辦園理念,，強化服務意識,。面臨發(fā)展快、競爭強,、要求高的幼教形勢,，我堅持學習，不斷更新理念與時俱進,。在新的時代背景下,，我大力倡導教師一方面要教書育人，另一方面要有強烈的服務意識,。在我看來,，幼兒園的生存與發(fā)展既要用過硬的教育質量贏得良好的社會信譽，更要用優(yōu)質的服務羸得家長的滿意和支持,。家長是幼兒園的上帝,，它既可載舟又可覆舟，有了廣大家長的滿意,，才有可能形成良好的社會聲譽;有了良好的社會聲譽，幼兒園才能不斷發(fā)展壯大,?；谝陨纤枷耄也粩鄰娀處煼找庾R的培養(yǎng),，引導教師事事,、處處設身處地為家長著想，為家長解決后顧之憂，通過辦好一件件小事去贏得家長的滿意,。同時,，作為一園之長，我更從宏觀面上做好家長工作,。我分批召開不同類型的個性化家長會,，分別做好個別家長工作，重點家長區(qū)別對待,。我充分發(fā)揮家委會的作用,，幼兒園重大舉措充分征求家長意見，讓家長民主參與幼兒園的管理,，充分利用“彩虹報”為橋梁,，及時做好廣大家長的宣傳、溝通,、引導工作,。多形式的家長工作，充分贏得了家長對我工作的肯定,。

優(yōu)質服務的首要條件是保證幼兒的安全,。安全健康是幼兒園一切工作順利開展的保證，我高度重視,，常抓不懈,。我對全園教職工進行安全意識強化教育，使“人人講安全,、事事講安全,、時時講安全”的意識深入人心。幼兒園新增二位年輕的保安輪值門衛(wèi),，強化領導班子值班檢查監(jiān)督制,，大力推行崗位責任制，廣泛開展教職員工,、幼兒家長,、幼兒身體狀況、心理素質,、特殊病史的排查活動;保證幼兒園嚴格執(zhí)行家長持卡接送制;嚴格家長接送幼兒車輛的管理,。同時，幼兒園進一步完善了食堂建設,，增加了備餐間,、更衣室，狠抓保健衛(wèi)生的“三個原則”,、“四個嚴格”,、“五個認真”，使我園保證了衛(wèi)生安全工作常態(tài)達標,，本年無一例責任事故發(fā)生,。教育需要無私奉獻，管理需要不斷創(chuàng)新,。讓我在反思與展望中以更好的姿態(tài)投入嶄新的xx年,。相信在新一年的工作中,，我會取得更大的成績!篇三：幼兒園園長助理工作總結在忙忙碌碌中我們的學期也接近尾聲，回顧這一學期自己的工作,，真是有喜又有憂,。幼兒教師的職業(yè)是瑣碎的、細小的,，但我熱愛我的職業(yè),。在工作中,我對每一件事情都認真負責,現(xiàn)將這學期的工作總結如下:。

1,、協(xié)助園長實施各種規(guī)章制度,，建立正常的工作秩序定期對教職工的工作進行檢查、指導,、考核和評估,。

3、認真學習政治理論,，不斷提高思想覺悟,。熱愛幼教事業(yè)，嚴于律己,，恪守崗位職責,。

4、幼兒園工作煩瑣而細小,，在班子成員中,，我明確自己的角色定位，做到分工來分家,，互通有無,，在管理好自己分管的工作之余，我對園長要求協(xié)助處理的其他各類事情也從不推諉,，站在全局的角度,，盡自己的所能發(fā)揮副手的作用，盡量減輕園長的工作壓力和負擔,。同時與我園保教主任,、安全組長等一起同心協(xié)力，共同協(xié)助幼兒園的全方位管理工作,。

二,、不斷充實，努力進取,，提升自身內涵,。

人的一生要扮演多種角色，有許多事情等著你去做。我覺得自己既是管理者,，又是教師,，也是個學生。行駛在幼教的“高速公路上”,，深深感到自己是如此的貧乏,，內存不足，為了扮演好多重角色,，我對自己提出：對照自己的工作,，尋找差距，不斷地充實,，更新自己的管理理念,，調整自己的工作方式，并在指導過程中得以運用,，不斷提高自身的業(yè)務水平。通過過多種途徑的學習和老師共同解決一些實踐中的困惑與難題,。遇到事情積極需找處理方法,，對于自身出現(xiàn)過的錯誤，積極承擔后果,。吸取教訓,。

三、安全工作及家長工作方面,。

安全工作是幼兒園最重要的工作之一,，我們通過定期學習提高員工的思想認識，通過定期檢查及時發(fā)現(xiàn)不安全隱患,，努力做到防患于未然,。保障每一個幼兒的人身安全，是每一個教師的責任和職責,，為了讓家長放心,，讓幼兒能在一個安全的環(huán)境中生活、成長,，加強一日活動各個環(huán)節(jié)的管理,，加強幼兒日常生活的管理，做到了人到心到,，謹防意外事故的發(fā)生,。做好放學時合班工作，對于發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時的處理掉,。在家長工作方面,，對于家長在放學時提出的問題，及反應的情況都會及時與老師溝通、談話,，解除了家長的疑慮,，使家長對我們的幼兒園更加的放心。

四,、完善教研活動,，推動幼兒發(fā)展。

1,、根據智慧樹辦園特色以教研為突破口,，努力提高教育，教學質量,，完善教研各項規(guī)章制度,，定期進行業(yè)務學習，提高教師的業(yè)務水平?，F(xiàn)在幼兒園的教學質量服務質量也做得不錯,，只有各項工作做好了，才能做到各符其實讓家長滿意,?？茖W合理的組織，安排好幼兒的一日生活,，做到動靜結合,，室內處結合。保證幼兒有2小時戶處活動時間,，認真開展各類游戲活動,。提高幼兒整體素質。

五,、工作中的不足,。

教學助理的工作總結篇六

時間又過了一月，本月完成了一些工作,，也存在著一些問題,，現(xiàn)將個人總結匯報如下：

以下提供一篇月工作總結給大家參考！

聽聞這篇總結可能將是這學期的最后一個總結,，這也意味著,，這篇簡單的文也結束我的整個大學的教助工作，總結雖結束,，但是工作還是得繼續(xù),，因為我的工作不再是任務，或許更多的是懷著一顆感恩的心,，感謝我的母校,，感謝我的老師,，感謝我的同學，感謝所有的機會和鍛煉,，使我得以成長,！

五月是繁忙的一個月，忙著畢業(yè)的事情,，忙著下學期的事情,，看著熟悉的地方，聽著熟悉的聲音,，敲擊熟悉的鍵盤,，點擊的熟悉的鼠標，留下了難舍的回憶,！又是一年招新時,，還記得那年，第一次走進這個辦公室,，膽怯而陌生,，怕自己出錯，因為對于我們而言,，錯誤等于事故,，所以絲毫不能放松自己，于是做事的時候務必記住,，事前問清楚，事后負責任,，不要沒有問清就去做,，在開始的時候，舒老師總是很清楚的告訴我怎么做,，還親自示范,，學會了很多，漸漸的,，自己開始熟悉了,，愛上了這里，每次進入辦公室,，總會感覺回到家,，舒老師是那般和藹，她不僅僅是老師,，更是我的好朋友,，很多話都可以談，像一個學姐和學弟交流,，像一個長輩和晚輩指點,，對于舒老師,，我除了感謝還是感謝，沒有她的指點,，沒有她給我的機會,，也許我不會得到這些成長，再次我也要感謝我的前輩---程浩瀚學長,，雖交流不多,，但也從他那里學到很多，“經歷不等于經驗”,，這是他的工作感言,，的確，也許我們一年年的工作,，都是這些內容,，也許工作了就工作了，不見長進,，這就是沒有什么經驗,，但是如果你在工作的時候，用心思考,，我相信,，即使在簡單的事情上，你也會有所成長的,，或許經驗就是這樣得來的,。

六月-----最后一個月，站好最后一班崗,！

教學助理的工作總結篇七

新的一年已經開始,，為了更好的完成xx年工作任務，現(xiàn)將我過去一年中工作情況作一個匯報,。在過去的一年里,，嚴格按照公司采購管理制度，極力控制采購成本,，保質保量的完成了各項采購任務,。在今后的工作中繼續(xù)努力學習，不斷學習業(yè)務技能,，征詢產品信息,，加強溝通，更好的保質保量完成各項采購工作,，使各項工作正確,、準確率力爭達到100%為了更好的完善采購工作，確保做好下一年的工作任務,，現(xiàn)將我之工作做以下總結：

二,、跟現(xiàn)場,，逐步加強與各部門的溝通，嚴格控制采購時間和采購周期,，保證各種輔料的購進科學合理,，極力配合公司各項財產運營工作，當不同的物品及輔料進廠前,，要及時的和有關部門做好協(xié)調與溝通,。

三、在倡導公司制度做好每日計劃與總結的前提,，也是完成日事日畢的重要保障,，每天寫好每天所要做的工作，處理的事,，對所做的情況做一總結,，對沒有處理好的事，緊接處理,，盡量做到問題不推遲,，盡最快解決。

四,、我們的采購工作就是服務于生產,，就是以最低的成本滿足高質量嚴要求的生產所需輔料，一定要對要采購的輔料細心的分析,，在做信價比,，始終堅持做好以質論價，貨比三家,，多快好省的采購原則,。

五、學會主動與人溝通,，交流：經常與車間，倉庫,，質檢部的相關人員接觸,，這樣便于自己了解產品，跟蹤需要,，減少工作失誤,，提高工作效率。

六,、要控制物品及材料入庫的數(shù)量與質量,，在購進物品與材料時發(fā)生質量、數(shù)量異常情況下,，應立即采取緊急措施,，并與供應商聯(lián)系,，和有關部門進行協(xié)商處理。

綜上所述,，在以后的工作中,，我會更加努力的學習，不斷地積累豐富采購經驗,，高標準嚴要求的完成各項工作,，總之，所有的工作結果都與領導和同事們的幫助和支持分不開的,，在此表示感謝,！爭取在新的一年里能取得更大的進步！

教學助理的工作總結篇八

記得不是很清楚,，大概是半個月前,，勤娜說她要去專業(yè)學位培養(yǎng)科做學生助理了，想向我請教一些問題,。我用八個字——"主動,、多問、反饋,、交接"簡短地回答了她,。

現(xiàn)在為了告誡和勉勵自己，我想詳細闡述一下自己對這八個字的理解,。

——"主動"就是在辦公室里要主動找事做,，甚至要不斷向老師請示有什么事情要處理。在辦公室里呆了那么久,，我覺得作為一名學生助理最忌諱一點的就是：當沒有事的時候就逛淘寶,、看新聞、聊qq等,。其實,，老師忙得時候不一定會想到要交代你處理一些事情。若是老師忙得焦頭爛額,，并且以為你也在忙手頭的工作的時候,，突然發(fā)現(xiàn)你正在無所事事的打發(fā)時間，我想這時老師內心的對你的想法是不言而喻的,。所以一定得主動分擔老師的工作,。

——"多問"就是遇到自己不能百分之百確定的事或者不能百分之百確定一件事的處理辦法的時候應向老師請示。之所以要請示,，有兩個原因：第一,，作為一名學生助理只需要對老師負責，而老師需要對整個辦公室處理的事情負責,。若是由于工作上的疏忽而造成一些不良后果也是由老師承擔,，因此當自己不確定一件事如何處理的時候就必須向老師請示,；第二，遇到自己不能確定的事情向老師請示,，一方面能夠顯示出自己是一個做事謹慎,、對工作認真負責的人,，另一方面也可以讓老師隨時了解你的工作進度,。

——"反饋"就是在老師交代你一項工作后,，在認真思考和處理的前提下，隨時向老師匯報工作的進度,、結果,，以及工作上的疑問和困惑。作為一名學生助理,，還要忌諱的一點就是：不要等著老師追著問你工作的進度和處理結果,。因為老師要處理的事很多，交代給你只是一小部分或者只是一個事情中很小的一個環(huán)節(jié),，因此在交代給你之后老師可能有其他的事情要處理,，那么就不一定會記得隨時向你的了解工作進度，況且你不匯報的時候老師一般會默認你還在處理當中,。在這些情況下,，如果你不匯報，小則會影響工作效率,，大則就會耽擱正常的行政運轉,。

——"交接"就是在下班的時候，若是接下來的班次你不來辦公室的話,，你就需要把接下來要處理的事情用紙筆寫下來,，或者若是一件事情沒有處理完，你就需要把老師交代的工作的要求,、處理的進度和注意事項等告訴下一位來辦公室值班的助理,。這是因為作為一名學生助理你是兼職的，肯定會因為課程或者其他的事情而不可能每個班次都在辦公室,，因此當你離開辦公室的時候必須交接工作,，只有這樣辦公室才不會因為你的離開而影響辦公室工作的正常處理。若是你不交接,，而讓老師再一次交代來接手工作的助理應該處理的事情，這必然會影響到工作效率,。

在專業(yè)學位培養(yǎng)科做助理已經有半年多一點的時間了,，其中各種滋味這篇簡短地文章是難以道盡的，那么就借用小菊的話,，我也發(fā)一句感慨"20xx年5月4日—12月14日：銘刻心底的一段記憶——它對我來說意味著很多……也讓我體會到了很多……",。感慨之余,，我想那八個字是我在專業(yè)學位培養(yǎng)科工作心得的精華——"主動、多問,、反饋,、交接"。

教學助理的工作總結篇九

摘要學生工作助理在長期的實踐中不斷得到肯定,，不僅能引導大學生以學生助理的身份參加對高校的管理,，而且有助于學生助理能力的提高與鍛煉，對于高?；蛘邔W生本身來說也是一種積極的,、值得推崇的教育方式。從學生成為助理本身的積極作用以及對高校人才的管理方面進行闡述,。

關鍵詞學生助理,；高等學校；教學管理,。

中圖分類號：g647文獻標識碼：b,。

在競爭日益激烈的今天，每一個大學生的自身鍛煉不斷地得到重視,，大學生在完成學習任務之外,，都十分希望得到更多的鍛煉充實自己，從而在將來走上工作崗位后能實現(xiàn)自己的價值,，為社會盡自己的綿薄之力,。對于高校而言，用本學校的學生不僅節(jié)省了人力物力,，也為本校學生提供了發(fā)展的平臺,，教學工作助理在教學中的作用不言而喻。每一個學生工作助理在工作過程中都應抱著滿腔的工作熱情以及高度的責任心,，為老師和同學提供力所能及的服務,。

學生工作助理根據崗位的要求分為處/院（系）學生工作助理、輔導員工作助理,、教學工作助理,。本文簡要分析學生工作助理崗位及在教學管理中發(fā)揮的作用。學生工作助理是讓在校大學生中有著良好的學習成績以及較強的工作能力的一些人員來從事一些教務管理工作,，從而達到為高校教務人員減輕壓力并且鍛煉自己各方面的業(yè)務水平的目標,。

1學生工作助理的基本要求。

政治思想要求具有較高的政治思想覺悟,，工作積極主動,，任勞任怨，群眾威信高；能遵守校紀校規(guī)和組織紀律,，對教學助理這一工作有一定的興趣愛好,，有踏實肯干的團隊合作精神；品行端正,，樂于奉獻,。

學業(yè)成績要求學生工作助理應能正確處理好學習和工作的關系，學習成績優(yōu)良,，學年平均成績在70分（含70分）以上,，無掛科。

綜合能力要求學生工作助理要具有全局觀念,，勤于思考,、勤于實踐、勇于創(chuàng)新,，積極主動地配合老師開展工作,；還要有一定的責任心和一份對自己工作的熱心。想要成為一名出色的學生工作助理,，不僅要有一定的綜合能力和正確的人生觀,、世界觀，也一定要有出色的人際溝通能力及文字,、口頭表達能力,。

其他能力要求作為一名學生工作助理，簡單的文案工作是完成工作的必要條件,；學生助理的工作性質也決定了學生助理要有良好的心理素質,，注重自己以及他人的心理培養(yǎng)，在遇到困難時能勇于面對,，正視問題不退縮,，在學生遇到問題時能及時發(fā)現(xiàn)并且熱心、耐心地給予幫助,。

2學生工作助理的主要職責,。

對于一名優(yōu)秀的學生工作助理來說，首先要自覺參加學生助理的培訓,，加強自身素質培養(yǎng),，努力提高自身的業(yè)務水平，在自己能順利完成教務主任下發(fā)的教學任務的情況下,，才能成為教學主任的一個重要的幫手,。學生助理工作在教學的最前沿，在教學工作中是最基礎的執(zhí)行者,，在落實學校各項教學管理制度方面也是一名規(guī)劃者,，所以加強自身的心理素質和自身能力的培養(yǎng)顯得尤為重要。學生工作助理應在學校有關部門的領導下妥善做好教學過程中的各種安排，主動加強和任課教師的溝通,，保證各教學計劃得以正常實施，深入到廣大學生中去,，認真聽取學生的想法,，結合自己的工作經驗在教學改革中提出有效的建議。

課程安排及教學運行管理根據教學的進度和教務處下達的教學計劃,，協(xié)助領導組織相應的教研活動,，合理安排本部教學資源；對于一些外聘教師及時辦理聘用手續(xù),；要認真做好各會議記錄,，詳細安排部門里的各種活動；做好協(xié)助教務處和院系領導,、教研室之間協(xié)作開課的一些具體事宜,；細致關注教學運行，如果師生在教學中出現(xiàn)問題應該及時協(xié)助解決,；在每學期開始,，根據有關規(guī)定收集、整理各教研室上報的專業(yè)課程所需教材資料,；每學期結束后及時整理學生考試成績,，認真登錄成績信息，協(xié)調下一學期課程安排,。

教學質量管理積極協(xié)助各領導開展各種教學質量檢查,，在教學檢查期間認真準備教學檢查資料，逐一進行匯集整理,、評估等工作,；在日常工作中要經常總結工作中的不足,，虛心聽取各教師意見,；在教學管理方面要大膽創(chuàng)新并且及時與各部門領導溝通交流，借助以往成功的經驗來做好教學日常服務工作,。

考務及成績管理按照學校的相關規(guī)定,，及時組織教師編制試卷，經教研室主任和院系領導審定后報送教務處,；認真負責本?？荚嚻脚_的建設，要根據學生的重修表整理重修學生名單,；在學生考試期間,，認真履行教學助理工作，協(xié)調做好各種考務工作，如果遇到突發(fā)事件,，協(xié)助領導進行及時有效的處理,；負責大學英語四六級的報名以及考試安排等工作；在每一次考試完畢,，協(xié)助領導組織教師來完成本次學生成績的分析,、總結以及有關考試改革的各種問題，及時找出問題所在,，協(xié)助院系領導針對問題進行分析,、解決。

學生管理工作學生工作助理大多是在校大學生,，在年齡上差距不大,，并且都處在相同的學習環(huán)境中，他們在人生觀價值觀,、興趣愛好方面都十分接近,，彼此之間具有豐富的共同語言。同時也因為年齡因素,，學生助理和學生也比較容易成為朋友,，相比輔導員來說，相互交流也是比較容易的,。另外,，學長或者朋友的身份能增加新生對其信任感，在新生遇到困難或者情緒低落時也愿意對學生助理傾訴,，這也就意味著輔導員助理能更加深入細致地與新生進行溝通,，更加真實地了解學生的思想狀況。因此,，輔導員可以通過輔導員助理這一平臺更真實地了解學生,，能準確地掌握學生的真實想法，能及時發(fā)現(xiàn)問題并且解決問題,。在思想上進行正確的引導,，在大學生的成長成才方面會有更有利的幫助。

教學助理的工作總結篇十

目的在于吸取教訓,，提高自己,，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心把明年的工作做的更好,。下面我對今年的工作進行簡要的總結,。

1、我是xxxx年2月份到公司的,，xxxx年4月份,，我調到了xxxx部當助理,，在沒有負責市場部工作以前，我是沒有經驗的,，僅憑對工作的熱情,，而缺乏行業(yè)經驗和行業(yè)知識。為了迅速融入到這個行業(yè)中來,，到xxxx部之后,，一切從零開始，一邊學習產品知識,，一邊盡我本職，擔任期間,，我學到了許多產品知識,，從接單到發(fā)完貨，認真監(jiān)督檢驗貨物,。確保貨物數(shù)量正確,，不受損！但我也有做得不好的地方,，比如在與客戶的溝通中,，我不能很快的回復客戶的問題，不過請教了經理跟同事后,，后來慢慢的我可以清楚,、流利的應對客戶所提到的各種問題，準確的把握客戶的需要,，良好的與客戶溝通,，因此逐漸取得了客戶的信任。在不斷的學習產品知識和積累經驗的同時,，自己的能力都比以前有了一個較大幅度的提高,！

2、自xxxx年5月份月底到現(xiàn)在,，承蒙公司上級領導的厚愛,，我調動到了xxxx辦事處擔任后勤！這幾個月我完成的情況大概如下：

1）財務方面,，我天天都做好日記賬,，將天天的每一筆進出帳具體做好記錄！上交總公司,。應收賬款,，我把好關。督促銷售員及時收回賬款,！財務方面,，因為之前沒接觸過,。還是有很多地方不懂。但是我會虛心討教,，把工作做得更出色,！

2）至于倉庫的治理，天天認真登記出庫情況,，鋪貨登記,！庫存方面一般都是最低庫存訂貨，但有時因為疏忽,，零庫存訂貨,。造成斷貨的現(xiàn)象，這點我會細心,。避免再有零庫存訂貨的發(fā)生,！

3）幫銷售員分擔一些銷售上的問題，銷售員不在的時候,，跟客戶洽談,。接下訂單！（當然,。價格方面是咨詢過銷售員的?。┻@方面主要表現(xiàn)在電話，還有qq上,！因為之前在xxxx部擔任助理時,。與客戶的溝通得到了鍛煉。現(xiàn)在跟客戶交流已經不成問題了,！不過前幾天因為我粗心,。客戶要貨,，我忘記跟銷售員說,。導致送貨不及時?？蛻舨粷M足,！接下來的日子。我會盡量避免此類事情的發(fā)生,。

4）認真負責自己的本職工作,，協(xié)助上司交代完成的工作！

3,、以下是存在的問題,。

1）總公司倉庫希望能把嚴點，,。自辦事處開辦以來,，那邊發(fā)貨頻頻出現(xiàn)差錯,。已經提議多次了。后來稍微了有了好轉,。但是這幾次又出現(xiàn)了以前同樣的錯誤,，產品經常發(fā)錯型號！

2）返修貨不及時,。給客戶留下不好的印象,。感覺我們的售后服務做得不到位！

客觀上的一些因素雖然存在,，在工作中其他的一些做法也有很大的問題,，主要表現(xiàn)在銷售工作最基本的客戶訪問量太少。xxxx辦事處是今年六月份開始工作的,，在開始工作倒現(xiàn)在有記載的客戶訪問記錄有105個,，加上沒有記錄的概括為20個，6個月的時間,，總體計算三個銷售人員一天拜訪的客戶量20個。從上面的數(shù)字上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好,。以上是我的總結,。有不對之處，還望上級領導指點,！

教學助理的工作總結篇十一

為進一步增強我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的中醫(yī)醫(yī)療技術水平和服務能力,，解決廣大群眾看病難、看病貴的問題,，推動全縣基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展,，在修水縣衛(wèi)生局的領導下，修水縣中醫(yī)院2011年繼續(xù)完成了對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)類別全科醫(yī)師的培訓工作,。

今年在往年的基礎上,，主要是培訓鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的中醫(yī)全科醫(yī)師，培訓時間為2011年4月至6月,，在這三個月的時間里,，參加培訓的學員全面學習和掌握了中醫(yī)類別全科醫(yī)師應具備的各種知識和技能，并在臨床實習中得到了鍛煉,，出色完成了培訓任務,。

度，做到有事請假,，無曠工,、違紀情況發(fā)生，要求受訓人員參加醫(yī)院舉行的各種講課,、學習活動,，相互交流,，以求更好的完成這次培訓任務。

通過這三個月的培訓學習,，參加學習的醫(yī)師初步掌握了以下內容：

1,、全科醫(yī)學相關概念和知識；

2,、醫(yī)學心理學與精神衛(wèi)生學的相關理論知識,；

3、預防醫(yī)學基本理論,；

4,、掌握了社區(qū)基本診查技能；

5,、中醫(yī)適宜技術的應用,；

6、基本掌握了推拿療法的技術要領,；

7,、內科常見病的診斷和治療；

8,、外科常見病的診斷和治療,；

9、婦科常見病的診斷和治療,；

10,、兒科常見病的診斷和治療；

11,、眼科與耳鼻喉科常見病的診斷和治療,；

12、皮膚病與性病的診斷和治療,；

13,、傳染病的防治；

14,、急診與急救知識,。

修水縣中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)務科。

二零一一年九月二十日,。

教學助理的工作總結篇十二

忙碌的2013年已悄然離去,，回首這一段時間的工作，我倍感欣慰,?；叵肫疬@半個學期的點點滴滴，我受益匪淺,?；仡櫼粚W期的工作,，收獲是快樂的，也是豐厚的,。這其中,，有教師隊伍的提升，有幼兒的健康成長,，有家長對工作的認可,，有幼兒園形象的提升，更有我自己在這一過程中得到的充分鍛煉和提高,。我也深刻地體會到,，自己和幼兒園所取得的每一點一滴進步都離不開校領導和老師們的大力支持、教師隊伍的團結奮進,、家長的全力配合和孩子所帶給我的喜悅和動力,。

幾個月來，我在熟悉幼兒園各項工作的基礎上,，認真領會我園工作思路和學校辦學精神,。我們的工作職責是：盡最大努力對幼兒實施優(yōu)質的保育和教育，為家長解決后顧之憂,，讓孩子健康快樂,，讓家長放心安心。本學期在校領導的大力支持下,，各位老師給孩子創(chuàng)設了一個安全、衛(wèi)生,、舒適的生活環(huán)境,。在全體教職工的共同努力下，孩子們取得優(yōu)異的成績,。

幼兒園的很多工作都是煩瑣而細小的,。幼兒園日常工作涉及孩子健康成長，學習區(qū)與生活區(qū)都在幼兒園,，每件事都是小事,，每件事都是要緊事，因此不斷提升幼兒園的辦園質量和服務水平,，使幼兒園在規(guī)范的基礎上再進一步是我的努力的方向,。

2、協(xié)助園長貫徹幼兒園雙任務,，端正辦園方向,，明確培養(yǎng)目標面向全體幼兒，全面提高幼兒素質,。重點抓好幼兒教養(yǎng),、安全,、衛(wèi)生保健，性格習慣的培養(yǎng),，加強對雙語的科學研究,，不斷提高保教質量,。

3,、負責幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點,，熟悉幼兒園各年齡段教學內容及要求,，定期檢查教師月計劃、周計劃,、備課本,、教育筆記及個案紀錄，定期測查幼兒教學效果,，并做好紀錄,。

4、負責組織教師業(yè)務學習,，提高教師的業(yè)務能力,。指導教師進行幼教改革與科研工作。

5,、協(xié)助園長搞好職工隊伍建設,，做好職工政治思想工作，關心群眾生活,，傾聽群眾意見,，支持群眾開展各種有益的文體活動。

7,、負責整理教師業(yè)務檔案和教育資料,，指導保教人員及時添置玩具、資料,、教具,。組織保教人員外出參觀學習，組織幼兒園內的各項活動,。

開學到現(xiàn)在雖然忙碌但很充實,，雖然在工作中已竭盡全力，但時有不盡人意的地方,，可是我依然從忙碌的工作中感受到來自領導的信任,，感受到來自老師們的理解與支持，我要爭取更大的進步，更好地服務社會,、家長與幼兒,。展望新的一年，我充滿了憧憬和希望,，因為我看到了努力付出后的收獲,，感受到領導家長的期望。我一定會繼續(xù)總結經驗,，以更好的姿態(tài)投入嶄新的2014年,。找準前進的目標，不斷開拓進取,，使幼兒園向更高目標發(fā)展,。

教學助理的工作總結篇十三

在這工作有三年時間了，我含辛茹苦,，但是我有收獲,，成長了很多。我的總結如下：

在過去的三年里,，我的進步是直線向上的,，緩而不慢，細而扎實,。因為作為一個客服人員,，我深知基本功要做好做實，微笑要留住,，禮貌要恰當,，耐心要保持，這些非一日之促成,。這個工夫是細水長流,，著急不得，不近功也不能急利,。于自己的成長有更好的磨練。在平凡的客服里我努力展示了自己優(yōu)秀的一面,。在kpi的考核中每月被評為優(yōu)秀客戶代表,。在xx年作為優(yōu)秀代表派往**進行親和力培訓，在06年被安排去**10000號交流學習,，期間我的多次建議被領導采納,。由于成績突出，被評為20xx年度優(yōu)秀員工,。在文娛方面,，興趣廣。愛好文筆。在去年5月份舉辦的“電信產品廣告征集”中被采納一條有價值的廣告語,。今年5月份在五四青年節(jié)組織成員創(chuàng)作和表演節(jié)目,，獲得大家的好評。

做客服,，人說“這是在做吃力不討好的事”,。確實，客服需要處理的事有時是那么瑣碎,，每天忙忙碌碌,，每天都會碰到各種各樣的客戶，禮貌的,，粗魯?shù)?，感謝的，生氣的,，講理的,，不講理的，打錯電話的……剛開始的時候,，每天的情緒也會隨著碰到的事情,，碰到的客戶而改變。被客戶罵了兩句,，心情變得沉重,，笑不出來;被客戶表揚了，馬上輕快起來,，熱情而周到,。想想這是很不成熟的表現(xiàn)。所幸我得到周圍很多同事們的幫助,，使我慢慢成熟起來,。用戶真誠的道謝和滿意的笑聲使我體會到了自己的價值。在初接電話,，對客戶所提出的問題,，我不敢輕易做出回應。但很快,，我便意識到除了有熱情的態(tài)度之外更應該有豐富而扎實的業(yè)務知識,，才不致以使自己沒有足夠信心來正確回答客戶的問題。于是,，我養(yǎng)成了利用工作之余的時間來熟悉業(yè)務知識與做疑難問題記錄的習慣,。記得當初接線時，我遭遇很多困難,，不止一次沒有完全回答好客戶提出的問題,，甚至遭遇到客戶的投訴，我的心情在很長一段時間內都處于最低谷。但是,，我沒有因此而放棄自己,，而是一直在尋找弊端，不恥下問,，加強業(yè)務積累和學習,，還主動利用業(yè)余時間多聽了一些優(yōu)秀的錄音。經過一年的努力,，我終于沒令自己失望,，榮獲“優(yōu)秀話務員”的稱號，得到大家的認可和贊許,。

記得有一天晚上接到一個客戶電話,，說他家的小靈通被搶，要馬上報停,，但是報不出機主是他愛人的身份證號而被話務員委婉拒絕,，并告知只能明天到營業(yè)廳去處理。我接到他的電話時他的心情顯得頗為激動,，顯然他是多次打入過,。沒有值班長在場，怎么辦,？嚴格遵守規(guī)章制度是我們的準則,，但用戶的利益這時可能也會受到損失。用客戶的話說“我以人格擔?！边@樣的沉重的話時,，我馬上說：“先生，我相信您,。,。?！辈⒃敿氂浵滤麄€人的身份證號,，并告知其明天到營業(yè)辦理后續(xù)事項。用戶真誠道謝,。這件事給我很深的感觸,。當處理一件棘手又敏感的問題，當客戶利益和公司規(guī)章制度發(fā)生矛盾時,，又不損害公司利益情況下,，我們是多為用戶考慮還是害怕?lián)斠恍┴熑?？是用看似不會出錯的正當理由推辭還是靈活處理,，敢于承擔一些責任？做一名客服人員絕不是單純做完一件事。要把一件做好,，考慮周全,，拿捏準了，這是要費工夫去努力的,。所謂為客戶著想,，替客戶分憂，達成客戶心愿,，絕非口上那句“先生,，您的心情我能理解”就可以完成，而是需要我們具有敢于承擔責任的責任心和善于分析和處理的判斷力和執(zhí)行力才能真正為客戶完成心愿,，提升我們公司的服務質量和服務形象,。這對于每個從事客服行業(yè)的人來說不論在體力和智力方面都是一個挑戰(zhàn)，然而這樣的挑戰(zhàn)使得我的人生變得精彩而充實,。

做一名合格的客服人員,，我想僅做好業(yè)務工作是遠遠不夠的。平時我會學習與工作有關的書籍,，如《銷售心理學》,，《市場服務營銷》《電話營銷》等，與同事討論電話服務技巧有關的案例,，更加充實自己,。了解客戶心理，使我從經驗中明白“對不起”“實在不好意思”比“先生,，很抱歉”來的不易引起客戶的反感,，一句“我們會轉業(yè)務部門，或說我們會轉**部門（直接說出部門名字）為您處理”比“我們會轉相關部門幫您處理”更易接受,，用戶會感覺不是在敷衍,。

我常在客服論壇上和同行們交流心得，講述我們客服人自己的客服故事,，一起探討我們的客服未來,。關注客服行業(yè)的發(fā)展，關注客服群體,，關注這個群體的心理健康及心態(tài)變化,，還有這個風華正茂的年輕群體的職業(yè)生涯規(guī)劃和職業(yè)轉型，關注我們客服人員的本身,，了解我們自己的職業(yè)成長環(huán)境,，我不覺得這比關注客戶心理或者是關注社會其他弱勢群體要不重要得多。這些對我們做好客服,，今后以更加健穩(wěn)的心態(tài)對待我們的工作是有幫助的,。這對我們的企業(yè)也是有意義的,。我們個人應該更加要去了解。我想要做一個合格的,，優(yōu)秀的,，有綜合素質客服人員，這些都是應該關注的,。

我要做一名平凡優(yōu)秀的客服人員,。我相信我自己能做到更好。

教學助理的工作總結篇十四

到不收受有價證券,，不收受貴重禮品,，不用公款吃喝，不用公車旅游,。清清白白為官,，坦坦蕩蕩做人，踏踏實實干事,。五是健全了領導干部個人廉政檔案,，并采取自查自糾與相互監(jiān)督相結合、群眾舉報和紀檢抽查相結合的辦法加強領導干部廉潔自律工作,。六是加大了監(jiān)督力度和按照全省醫(yī)院管理年的要求,，院紀委設立了領導干部廉潔自律舉報監(jiān)督箱和醫(yī)療價格收費投訴箱，特設立了價格投訴的電話和地點,，做到每月開箱一次,，做好群眾來信來訪工作，歡迎群眾各種形式的舉報,。

加強群眾來信來訪的受理查力工作,，維護了醫(yī)院良好形象和大局穩(wěn)定

按照全省醫(yī)院管理年的要求，醫(yī)院紀檢監(jiān)察科制定了新的總醫(yī)院病人投訴處理制度和醫(yī)務人員違法違規(guī)制度,。共按待和理解群眾來信來訪9人次,，都是有關醫(yī)德醫(yī)風方面和醫(yī)療糾紛問題。對群眾的每封來信,，我們都能做到及時調查,，認真核實，妥善解決,。對每次來訪的群眾,，都能做到熱情接待，詳細記錄,，認真調查了解,，盡快處理，及時答復,。對反映的問題有失實誤解之處,，也都能夠進行耐心細致的思想轉化和解釋工作,，化解矛盾，解決問題,。針對問題比較尖銳及時上報領導，辦結率100%,。

加大黨風廉政建設宣傳教育力度,，強化各級領導和群眾的廉政意識

今年以來，加大黨風廉政建設宣傳教育力度,，強化各級領導和群眾的廉政意識,，今年以來，我們加大黨風廉政建設宣傳教育力度,，利用院務會堅持把黨風廉政建設的各項制度規(guī)定的學習作為醫(yī)院中心組和各支部的一項重要學習資料,。經過宣傳教育，進一步增強了黨員干部異常是領導干部的廉政意識和加強廉政建設的自覺性,。

教學助理的工作總結篇十五

尊敬的領導您好!

xx年即將結束,，我對自己的工作做出以下總結。希望在新的一年里能有更快的提高,，把工作做得更好,。

訂單：客戶口頭或郵件下訂單后，第一時間通知業(yè)務有接到客戶訂單再進行核對,，核對報價和客戶訂單單價是否一致,，若有變更再通知業(yè)務，并跟客戶進行確認,，之后確認物料規(guī)格型號,，包裝數(shù)量及交期。

確認ok后,，入系統(tǒng)告知采購部門,，并讓采購盡快回復到貨時間，以方便規(guī)劃能有足夠的時間出貨!

在訂單下到采購部門這中間很有可能客戶還會進行訂單的更改,，如訂單已下,，有取消訂單，增加數(shù)量或一系列的情況下一定要做到第一時間通知到業(yè)務,，再跟業(yè)務溝通看是否有更好的方式進行處理,。

跟進到貨情況，到貨的數(shù)量,，追蹤采購訂單交期是否可以在客戶要求的日期內到貨ok,。

出貨：快遞出貨以后把單號以及到貨時間告訴客戶，中間跟蹤快遞直到貨到客戶地點并簽收,。

客戶樣品申請,，接客戶樣品申請單后,，寫內部樣品申請單給孫生簽字審核，將已簽字的樣品單交予采購,，再給倉庫進行備樣!

對賬,，按客戶要求進行月份對賬：根據系統(tǒng)做好發(fā)票，再引單做好例月的對賬單給客戶進行對賬,。含稅,，未稅賬單要分明。發(fā)對賬單給客戶后要進行跟蹤并要求客戶回傳賬單,，以備請款之需!

通過對業(yè)助工作的日常管理,，基本上熟悉了公司的運作程序流程，掌握了公司系統(tǒng)操作的過程,。雖然xx年有所收獲,，但是自身的不足之處也暴露無疑，原由于自己參加工作時間比較短,，自身經驗和處事能力,、人際關系方面都需要全面提高?！叭诵斜赜形?guī)煛?，我會虛心向領導和各位同事請教相關問題。我的不足：

1.雖然年輕充滿干勁,，但是經驗缺乏,，在處理突發(fā)事件和一些新問題上存在著較大的欠缺。

2.與客戶溝通方面,，還缺乏主動與他們溝通和交流的積極性,。與客戶交流，言辭較生硬,，不善于有效的表達,，感覺整個人放不開。這些個人因素直接影響到了工作的效果,。

3.粗心,，素嚴重影響了我日常工作完成的效率。

以上這些缺點和弱點都是致命的,，所以在今后的工作和生活中,，必須積極改正自身缺點，廣泛汲取經驗,，努力提高業(yè)助素質,，在高素質的基礎上更要加強自己專業(yè)知識和專業(yè)技能的學習。并以高標準要求自己，不斷學習,，讓自己能夠成為一名合格的助理,。

工作上：1，從工廠到公司,，本人一直都是不太滿足于現(xiàn)況的,，很多時候都迫使自己要學得更多，要不斷擴大自己的知識面,。喜歡挑戰(zhàn)和超越自我,，所以工作中也想要有更多的機會展現(xiàn)自我!同時也希望工作能夠得到肯定。

2,，加強對產品全方面的了解，做到能更好的掌握產品知識,。

3.自身：要廣泛吸取工作經驗,，主動并積極與客戶溝通。豎立自身的自信心,，保持良好,，積極的心態(tài)，努力提高業(yè)助素質,?？朔陨淼娜毕荩构ぷ骺梢愿谐尚У耐瓿?

以上是xx年在職期間我對業(yè)助工作和自身做出的大概總結及20xx年的工作規(guī)劃,，如有不足之處還請領導指示,，謝謝!

尊敬的領導:。

您好!

一年如水而逝,，新舊年交替之際,，回顧工作，總結經驗,，以啟迪來年的工作,，我對商務助理這一崗位有了更深的體驗，對工作內容也更加熟悉,。自20xx年2月14日進入公司到現(xiàn)在已經將近1年了,，在公司同事和領導的支持幫助下，我成長了許多,。通過這一年的工作及學習,，我個人的工作模式和工作方法都有了較大的進步，現(xiàn)將這一年多來的工作情況分類總結如下：

自入職至現(xiàn)在,，作為商務助理開始接手一些商務上的工作,，主要是做好商務訂貨信息的建立、報價跟蹤,、安排工廠發(fā)貨,、文檔文案的整理等,，同時協(xié)助部門人員處理各種事項。

在此期間我的工作主要是以下內容：

1)處理日常的`商務發(fā)貨：跟客戶聯(lián)系發(fā)貨方式,、核對收貨信息和收發(fā)票信息,，通知及跟催采購部門及時采購、通知財務開發(fā)票,。同時對于新客戶要跟對方聯(lián)系索要開票信息和一般納稅人證明,。

2)跟蹤商務報價：對于每個報價單子，及時協(xié)調生產研發(fā)部,、采購部,、財務部等相關部門，做到在最短的時間報出最準確的價格,，并及時回復客戶,。

3)管理客戶訂貨及發(fā)貨信息：整合了生產、發(fā)貨,、開票記錄,，以及銷售明細跟蹤表，做到對每一個訂單的生產,、發(fā)貨時間,、開票時間、回款時間及金額等都有準確的記錄,。

4)協(xié)助部門領導處理日常工作：主要包括給客戶發(fā)送報價,、合同傳真、跟催回款,、審核合同,、隨時處理領導安排的工作任務等。

5)標書制作：負責商務部分,，協(xié)調各個部門完成標書其他部分,，并整合蓋章裝訂等。

1)每天做好考勤,、監(jiān)控及員工外出登記,，做好登記;。

2)每月協(xié)助領導處理部門人員考核事項;,。

3)部門人員費用報銷審核,，匯總，上交;,。

4)做好公司會議通知及會前準備工作,，協(xié)調員工保障會議順利進行;。

5)及時有效的完成領導安排的各項任務。

1)辦事效率問題,。

工作中處理問題的時候各個部門之間的配合至關重要,，市場營銷中心是一個發(fā)起問題的部門，如何協(xié)調其他部門配合解決問題很關鍵,，這一年下來,，我總結如下：積極溝通，做好主動反饋;有責任心,，對自己負責的追蹤到底,。

2)做個工作中的有心人，做好每件小事,。

時做好統(tǒng)計的習慣,，例如對每天寄出的快遞的的明細，客戶的信息等都做好相應的統(tǒng)計,，以便后來查詢,。

1、積極與各部門同事溝通交流,，做到主動反饋,。

2,、保持高效的執(zhí)行力和責任心,，對自己負責的事務追蹤到底。

3,、用心做好每件事,。

4、了解行業(yè)知識,，讓自己有一定的知識儲備,，更好的服務公司。

教學助理的工作總結篇十六

光陰轉瞬即逝,，新的一年悄然將至,，20xx年即將成為過去，加入公司的這一年,，對于我來說是一種成長與進步的歷程,。融入新的集體、開始新的學習,、新的工作方式,、工作內容、以及工作程序,。從入職的員工手冊培訓,、部總體業(yè)務培訓、技術服務部產品介紹、公司總體情況介紹,、財務部制度培訓,、部單獨實驗室制度培訓，到跟著學習實驗室儀器操作,、指導一系列實驗操作,。經過一段時間的實習之后，我將接手新的實驗項目,。感謝公司領導給我提供這個展示自己的平臺,，感謝各位同事對我真誠的幫助，我將認真的做好自己的工作來回報各位,，除此以外,，也會不斷的學習新的知識，以迎接新的挑戰(zhàn),。

(一)20xx年x月x日,，我正式加入到公司部，經過三天的新員工培訓之后,，便跟著學習相關的實驗操作,，參與了實驗的相關優(yōu)化和靈敏度實驗，濃度梯度實驗結果顯示較好,，不行,，卻又比較理想。此外,，按照的指示對新的實驗平臺—進行了相關文獻的收集和閱讀,，并整理了相關資料。現(xiàn)在協(xié)助xx正在領用實驗材料以及分裝稀釋,，準備開始的專題實驗,。

(二)工作中的不足。

1,、個人修養(yǎng),、基本素質需要進一步提高。

2,、理論水平和工作能力上還略顯不足,，需要在學習中成長。

3,、和同事之間的溝通還不夠融洽,，需要進一步改善。

4,、工作細心方面還有待進一步提高,，充分認識“處處留心皆學問”的道理,。

5、工作的主觀能動性還需要進一步提高,。

1,、增強責任感，服從領導安排,，積極與領導溝通,，提高工作效率。要積極主動地把工作做到點上,，落到實處,，減少工作失誤。時刻堅持不懂就問,，不明白就多學的態(tài)度,，與同事多合作，與領導多匯報工作情況,，懂得團隊的力量和重要性,。

2、加強理論知識相關的學習,，不斷的完善自己的理論知識,，可以更好的服務于公司的研發(fā)崗位。

3,、要善于總結,，要善于在成功中積累經驗;善于在失敗中吸取教訓，努力使之轉化為成功,。

轉載自 m.sevw.cn

4,、勤學習,、勤動腦,、勤動手，協(xié)助xx加緊產品研發(fā)的效率,，更快的轉化成產品,。

教學助理的工作總結篇十七

時間一晃而過，20xx年已經悄悄的從我們的指間溜走了,。轉眼間,，我在xxx工作已經x年零x個月了?？梢哉f,，每年都有不同的感受，不同的感慨,。但是20xx年對我來說是非常有意義的,，從自己熟悉的采購工作崗位調到完全陌生,，富有挑戰(zhàn)性銷售助理工作崗位，由于工作性質的不同,，工作內容的不同,，以及沒有這一方面的工作經驗等諸多因素，使得剛接手銷售內勤這份工作很吃力,，有時一件事情不知從何開始下手去做,，不知道工作如何開展，但是慢慢的從一個完全陌生的過程到一個慢慢熟悉的過程到自己能夠得心應手的去處理一件事情的時候,，覺得自己成長了,，也逐漸成熟了。現(xiàn)就這一年來的具體工作情況總結如下：

我們公司是以銷售為主的公司,，一切工作都是圍繞銷售在運轉,，而作為銷售助理，是公司內外聯(lián)接的一根紐帶,。對公司內外的許多工作進行協(xié)調,、溝通，做到上情下達,，這就決定了銷售內勤的工作繁雜的特點,。每天除了計劃內的工作外，還經常有計劃外的事情需要處理,，而且通常都是非常緊急,，讓我不得不放下手頭的工作先去解決，因此這些臨時性的事務占用了大部分工作時間,，經常是忙忙碌碌的一天下來,，原本計劃要完成的卻沒有做，但手頭的工作也不能耽誤,，今天欠了帳,，明天還會有其他的工作需要去處理，因此,，我經常只能把一些計劃的工作利用休息時間來進行“補課”,。

銷售部門內勤人員少，工作壓力大,，特別是公司業(yè)務繁忙時,，這就需要部門員工團結協(xié)作。在這一年里,，我都積極配合各部門做好各種工作,，與部門同事心往一處想，勁往一處使,，不會計較干得多,，干得少,，只希望把各項工作做的圓滿，順利,。

19年,，是xxx的效益與服務年，而銷售助理最重要的工作職責就是服務職責,，服務于客戶,，服務于銷售經理,。我認真做好服務工作，以保障工作的正常開展，以一顆真誠的心去為大家服務,。

一筆銷售從報價到確認簽合同到出貨,，到貨款收回一系列程序,，都嚴格遵守公司制度,。珍惜每一次與客戶接觸交流的機會，認真處理每一位客戶的來電,，來函,，積極配合銷售經理工作，做到報價及時,，發(fā)貨及時,，以最大程度保證公司的信譽，在這一年中,，完成200多份合同的制訂,，800多筆貨物的銷售手續(xù)，盡最大能力沒有出現(xiàn)工作失誤,。

文檔的建立及制度的制訂,；由于剛開始接手銷售助理這份工作，沒有做好交接手續(xù),，銷售文檔資料及工作流程都是亂的,，經過幾個月的工作實踐和熟悉，逐漸將客戶合同按年分類整理歸檔,，電腦資料分門別類整理歸檔,，銷售單據按單位歸檔,。協(xié)助副總經理修訂完善公司制度及工作流程,。

1、工作總體思路不清晰,，不能積極主動發(fā)揮自身特長,，而是被動適應工作需要，公司交辦的事能夠完成,，但自己不會主動牽著工作走,，缺乏認真鉆研,，開拓進取的精神，忙碌于日常工作,，工作沒有上升到一定高度,，造成工作上的一些被動狀態(tài)。

2,、業(yè)務知識的貧乏,，給平時的工作帶來了很大的障礙。

最后,，非常感謝xxx在20xx年給了自己這么大的一個工作空間和發(fā)展平臺,，感謝同事、領導在過去一年工作中給予的支持與幫助,。

20xx年是我們公司“xx”計劃的最后一年,，是給我們要以扎實的腳步邁向“xxx”計劃的最后一年，是讓我們每位員工邁向小康生活,，實現(xiàn)價值的一年,。希望在20xx年大家更好的合作，以新的氣象,，面對新的任務新的壓力,，以新的面貌，更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),，在工作崗位上發(fā)揮更大的作用,，為公司的發(fā)展盡一份力。謝謝,！

時間不露聲息的走過,，不知不覺我來到公司快x個月了，從剛剛進來什么人都不認識,，到轉眼間我和同事都彼此熟悉了,，時間也就這樣的過去了，作為一名新人,，我明白到了要做好這份工作沒有想象中簡單,，同時也大致了解到了公司的業(yè)務運作，現(xiàn)在我對自己的工作進行總結,，內容主要有以下幾項：

熱愛自己的本職工作,，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入,，熱心為大家服務,，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤,，出勤率高,，有效利用工作時間,，堅守崗位，保證工作能按時完成,。

在開展工作之前做好個人工作計劃,，有主次的先后及時的完成工作，達到預期的效果,，同時在工作中學習了很多東西,，也鍛煉了自己，經過不懈的努力,，使工作水平有了長足的進步,，開創(chuàng)了工作的新局面，為公司及部門工作做出了應有的貢獻,。

我是x月份來到公司工作,，擔任公司銷售助理，由于現(xiàn)在我們公司新產品投入市場的時間還短,，我在這個崗位還算空閑,，最多的時間就是學習新產品的知識，讓自己更容易受本職工作,，在同事的指導,，還有部門開會過程中，看到了許多同事的優(yōu)秀表現(xiàn),，也從他們那邊學到了一些專業(yè)知識,，從而在這個領域中也能有自己的見解。

在這x個月中,，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：

1,、負責自己辦公桌及周邊的衛(wèi)生,，讓自己和他人的工作環(huán)境不受影響。

2,、認真負責的完成各項任務,，在進公司不久就和公司領導到河南去參加藥展會，讓我學習到了好多,。

總結x個月的工作,，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足,。比如個別工作做的還不夠完善,，專業(yè)知識不夠，這有待于在今后的工作中加以改進,。在公司的x個月的工作中,，我得到了公司領導和同事的大力幫助，這是我非常感謝他們的地方,，在他們的幫助下,，我快速的適應了公司的工作，我為此感到非常的感激,。

教學助理的工作總結篇十八

剛剛過去的一個學期里,，在系領導和系學生會領導的正確指導下系學生會的各項工作穩(wěn)步前進，都取得了一定的成績,。

但工作中仍然存在許多不足有待改進,。我很榮幸能夠加入這個大家庭，在未來的工作中,，我將踏踏實實做好自己的工作,，為老師、主席,、學生服務,，真正的成為老師、主席與學生的橋梁紐帶,。

我將以我飽滿的熱情及充盈的精力加入到學生會的各項工作中,，竭盡全力，盡心盡職,，為美好的地科系文化環(huán)境建設出力,。

在新的一學期里我將理清工作思路，以良好的精神風貌取得優(yōu)異的成績,，努力形成刻苦,、勤奮、求實的學習狀態(tài),，充實自己,，武裝自己，鍛煉自己,，力爭使各項工作上一個新臺階,。

相信在不斷的批評和自我批評中，在各級領導的關心下,，我一定能完成老師和主席交給的各項任務,，為地科系貢獻自己的力量！

作為13年這一屆的主席助理,，我對13年這一階段自己的工作進行規(guī)劃：

第一：根據實際情況協(xié)助主席對各部門的工作計劃進行調整和修改,，以務實、創(chuàng)新為重點，并協(xié)助主席根據系學生會的一些實際情況去擬定工作部署,。在工作方法上和思想上與時俱進,，并與社會實踐相結合。

第二：全面了解各部門現(xiàn)在的工作情況和人員情況,，及時的發(fā)現(xiàn)各部門中的工作問題,，使整個學生會的工作效率提高。同時與各部門的成員加強溝通,，多多聽取他們的意見和建議,。

第三：協(xié)助主席協(xié)調各部門之間的工作，營造團結協(xié)作的氛圍,，共同完成老師交代的任務并督促好各部門做好自己的本職工作,，以身作責。

第四：督促各部門按時上交需要交的文件,，并及時統(tǒng)計好,，交給主席或老師。

第五：開會時做好筆記,，并統(tǒng)計各部門開會的人數(shù),，統(tǒng)計好的文件交給主席。

第六：全心全意為學生服務,，工作積極,，按時按量按質完成主席布置的各項工作。

第七：端正學習態(tài)度,，政治思想上進,，個人作風嚴謹，鍛造優(yōu)良品格,。

第八,；出席各種場合時，我會注意儀表,、文明用語,，不做出有損學生會聲譽的行為。

第九：團結同事,，以禮待人,，和同事和平相處，用以增強學生會這個大家庭的凝聚力,。

新的一學期,，我對學生會提出以下幾點建議：

一、完善制度建設,，改進管理方法

制度建設是學生會建設的基礎性工作,。完善的制度可以把學生會的各項工作納入到有章可循的框架之內，實現(xiàn)學生會的規(guī)范化管理。

（一）分工負責制度

在學生會主席團及各部部長全面負責的前提下,，學生會全體成員均實行分工負責制度,，做到分工明確，責任到人,。

（二）例會制度

學生會例會是發(fā)現(xiàn)問題到提出問題的的關鍵環(huán)節(jié),，通過例會來總結之前的經驗,，改正之前的不足,，不能敷衍了事。做到：

1,、認真執(zhí)行例會簽到,，辦公室人員做好會議記錄。

2,、各個部門做好會前準備文件,，提出問題總結經驗，做到小問題當次會議解決,，大問題下周例會解決,。

（三）內部考核制度

學生會是由學生骨干組成的學生組織，是系里工作的主要力量,。獎罰分明的內部考核制度可以提高學生干部的工作熱情,，增強凝聚力。

二,、全面發(fā)展,，加強學生干部培訓

新的學期，要在整個學生會開展思想素質的學習活動,，建立一個學習型學生會,。學生干部的素質如何，直接關系到學生會各項工作的落實和學生會在廣大同學中的影響力和號召力,。

（一）思想教育

在原有思想教育工作計劃基礎上,，百尺竿頭、更進一步,，形成以理論為指導,，精神為基礎，能力為實踐的符合新時代要求的精神取向,，最終實現(xiàn)我們的根本任務,。

（二）學風建設

在本學期，我們應充分發(fā)揮學生會的橋梁作用,，開展切實可行的促進系里學風建設的活動,，引導廣大同學以良好的精神風貌取得優(yōu)異的成績。

（三）文體生活

通過豐富多彩的文體活動，豐富同學的課余文化生活,，滿足同學的精神文化要求,，不斷增強學院的凝聚力，提高全院師生的身體素質,。

三,、打造品牌活動，豐富對外活動

作為系里的學生群眾組織,，學生會肩負著繁榮文化生活,、促進同學全面發(fā)展的重任。本學期,，我們應有計劃,、有重點地開展一系列文化娛樂活動、體育競技活動,、學術實踐活動和志愿服務活動,，力爭使大型活動品牌化、精品化,。

最后祝愿我們地科系學生會越辦越好,，更好的服務于同學！

教學助理的工作總結篇十九

不知不覺中一年的時光已悄然飛逝,。自20xx年5月進入公司以來,，我學到了很多，也收獲了許多,。剛加入公司時,，我對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領導和同事的耐心指導和幫助,，讓我在較短的時間內熟悉了工作內容還有公司各個部門的職能所在,，點點滴滴都讓我在工作中進步，受益匪淺,。在過去的一年里,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段時期的考驗和磨礪?，F(xiàn)就進入公司以來的工作情況向各位領導及同事作簡要匯報：

行政工作是繁瑣的,，小到復印、掃描,、傳真,、訂餐、發(fā)快件,、印制名片,、訂閱報刊雜志,、文件的保管、聯(lián)系清潔公司清洗地毯,、列需要采購的辦公用品清單,、電子郵件的查收與轉發(fā)、辦公設施環(huán)境維護協(xié)調,、協(xié)助銷售部進行投標文件的打印,、整理及標書的裝訂、庫存物品的臨時保管與統(tǒng)計,、會議紀要的記錄和整理,，大到費用結算、訂房,、訂機票……每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗,，如何化繁為簡而又能保證萬無一失,，如何以最小的成本換得最高的效率,，這已經不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用,。

1,、落實相關人事管理制度初到公司，由我負責公司的考勤統(tǒng)計工作,。在執(zhí)行過程中,，我盡快適應公司的政策安排，盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤,，每月初以統(tǒng)計數(shù)據為依據制作考勤統(tǒng)計表,，并及時交由財務制作工資表。2,、人事相關資料,。為了方便開展人事工作，規(guī)范管理人員情況,，部門根據工作需要,，在上級的指導下，建立了相關人事表格并和寶雞方面統(tǒng)一了格式,，包括《應聘登記表》 《入職員工簡歷表》 《車輛審批單》 《請假申請表》 《未打卡情況登記表》等,，也加強了各部門之間工作的溝通與聯(lián)系。 3,、歸檔人事檔案及時更新各兄弟公司及相關往來單位的通訊資料對于公司的業(yè)務效率的提高是很重要的,，因此需要及時更新通訊錄并上傳至群郵箱中，給公司各位領導及辦事員備查使用,。另外在員工檔案的管理上,，做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞?，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊,，并及時將最新的信息更新,。員工檔案是隨時掌握員工基本資料情況的資源庫，也是建立員工人才儲備的一個重要環(huán)節(jié),，它包括員工手寫檔案,，包括在職人員員工檔案，離職人員員工檔案,，以及應聘人員檔案存檔三部分,，檔案的建立以及有效管理，有利于公司隨時掌握在職人員以及人員流動情況,，并建立公司的人才儲備庫,。 4、制作員工生日統(tǒng)計表并及時提醒領導給大家準備生日禮物,，為大家創(chuàng)造一個和諧溫馨的大家庭的環(huán)境,，也是我們公司的企業(yè)文化基礎建設的一部分。 5,、組織每個月的團隊活動,。先后組織到海底撈、醉秦坊,、草原牧歌聚餐,，到真愛唱歌及給員工慶祝生日，都取得了較好的效果,，加強了同事之間的交流,，活躍了公司氣氛。 6,、協(xié)助部門主管起草行政文件,、放假通知、溫馨告示草案等,。

新的一年對我們來說意味著新的機遇與挑戰(zhàn),。大家一起努力吧。

教學助理的工作總結篇二十

經過前一段時間進行的學生助理工作,，已基本對學生助理工作有一個初步的認識,，并有較大收獲，現(xiàn)對之前的工作做以總結和匯報,，并對學生助理工作的理解加以解釋和說明,。

1、學生助理是幫助輔導老師做一些常規(guī)事務性工作,，例如收集,、整理,、審核，匯總學生工作申報材料,。

2,、學生助理負責學院部分常規(guī)性事務的辦理，例如申請教室,、補辦學生證,，一卡通等。學生助理的這些工作可以適當減輕輔導老師和學院領導的常規(guī)性事務的工作量,。

3,、學生助理負責將輔導老師工作出現(xiàn)的細節(jié)問題或者相應班級出現(xiàn)的工作失誤，以及部分申報材料或者其他匯總表出現(xiàn)的問題進行整體反映,。

4,、學生助理有義務提醒輔導老師遺忘的工作，并在一段時間內想自己的輔導老師匯報這一階段的工作情況,，并將近期工作情況以工作總結形式上交至輔導老師處,，反思并在接下來的工作中完善自身不足。

1,、思想上：思想先進,，嚴格要求自己，要深知自己作為學生助理團隊中的一名成員,，要起到表率與榜樣作用，并且積極完成自己工作,，樂于奉獻,，在自己工作完成時主動幫助其他助理完成相關工作，思想成熟,，有團隊精神,，有集體榮譽感，積極上進,，品學兼優(yōu),。

2、態(tài)度上：

（1）對助理工作的態(tài)度：熱愛學生助理這份工作,，積極主動,，不驕不躁，責任心強,，態(tài)度端正,，肯吃苦耐勞，虛心接受批評,，努力完善自己能力和工作的不足,，把每一份工作都認真完成,，自己核對是否有失誤。

（2）對輔導老師的態(tài)度：尊重輔導老師,，理解輔導老師,，對輔導老師的工作給予大力支持和配合，并將輔導老師安排的工作保質保量的完成,，提高工作效率,，準時完成工作內容。

（3）對其他同學的態(tài)度：時刻樹立服務意識,，熱心為每一位同學服務,，不妄自尊大，態(tài)度誠懇,，積極熱情,。

（4）對其他助理的態(tài)度：樹立同事觀念，互相尊重,，互相幫助,，樹立團隊意識，在其他助理需要幫助和事務較多時,，要主動施以援手,，幫助他完成所要完成的工作。

3,、從能力上：

（1）學生助理需要有較強的學習能力,、領悟力、理解力,、人際溝通能力,、時間規(guī)劃能力、提升工作效率能力,、抗壓抗挫能力和應對突發(fā)事件的應變能力和敏銳的思維,。

（2）學生助理需要有較強的知識技能，要對資料的收集,、整理,、審核、匯總有經驗和方法,，要有一定的文字編輯能力,，能夠熟練的掌握常用的辦公軟件，還要熟練的應用電腦技能,。

（3）學生助理需要有團隊意識和團隊精神,，學生助理團隊是一個無領導團隊，需要每一個人都有極強的責任心,，對待工作任勞任怨,。

提升個人思想高度,，積極上進，勤奮求實,，養(yǎng)成良好的做事作風,，思想先進。做事情更加沉穩(wěn),，對待各類事務能夠從容對待,，不急躁，更加成熟,，個人素質提升,。辦事效率逐漸提高，文案功底更加深厚,，時間規(guī)劃能力更強,。

我認為學生助理團隊缺少一個工作章程，應該有一個準則,，這樣既能約束每一位成員的行為,，同樣也能提升每一位學生助理的個人素質，是我們這個團隊更加成熟,，更加有紀律化和規(guī)范化,。

在之前的一系列獎助學金工作中，出現(xiàn)較大的問題就是出現(xiàn)工作交接上的細節(jié)問題,，比如說填寫表格和資料,，由于傳達上出的問題，所以工作程序變的復雜,，多次返工,，這要我們反思我們的溝通與傳達能力存在哪些問題，找出問題所在并改正,。

在前一段工作當中，由于不夠細心,，在細節(jié)上出現(xiàn)了差錯,，由于我的問題導致工作返工，這一點我感到很愧疚,，所以我個人反思在這個工作過程中是哪一環(huán)節(jié)出現(xiàn)了問題,，經過我的仔細思考，是因為思維的問題,，沒有將助學金審核過程嚴格把關,，在接下來的工作中，我會克服自身缺點,，認真工作,，把工作中的每一個環(huán)節(jié)都做到最細致,，最后反復檢查工作是否有失誤之處，在整個工作過程中,，保證工作質量的同時,，提高工作效率，高質高效完成學生助理工作,，我相信我有這個能力,，所以我會從接下來的工作中仔細、認真,，以保證減少甚至杜絕工作中出現(xiàn)的失誤,，為打造一流學生助理團隊而努力，在每一分工作中都能謹記,，“助理出品,，歷屬精品”的理念，在追求卓越的過程中逐漸完善自己,。

首先,，對之前的工作進行總結和反思，之后對接下來一段時間的工作進行規(guī)劃和準備,，接下來的大四就業(yè)情況反饋及調查和畢業(yè)生檔案歸檔和整理,，繼續(xù)幫助輔導老師完善各班級考勤制度，并且對考勤及早晚自修情況進行總結和匯報,，對各班級秩序散漫和學習狀態(tài)不佳等情況進行通報輔導老師,，輔導老師進行教育解決此類情況。

第二階段,，對這幾個月學生助理的工作進行個人整理和歸納,，總結工作經驗和工作方法，并對工作過程中的各個環(huán)節(jié)認真思考,，對如何提高工作效率和工作質量提交一篇論文,，并對學生助理工作中出現(xiàn)的問題繼續(xù)反饋，個人問題繼續(xù)反思并改正,。

最后,，學期末，在輔導老師的帶領下,，積極快速地準備期末考試相關問題,，以及考場、考試時間安排,，期末復習動員等問題,。在所有工作結束以后，上交學期工作總結和匯報，并對學期工作問題加以反思和檢討,。