報告的格式和結構應該規(guī)范統(tǒng)一,，以便讀者能夠清晰地理解內容,。編寫完美的報告需要提前進行充分的準備和規(guī)劃。下面是一些報告范文，供讀者參考,，以便更好地了解報告的寫作風格和內容結構。

研究員組織生活報告篇一

按照這次民主生活會的要求,，結合2017年全年工作,，現(xiàn)將本人思想、學習,、工作和紀律方面存在的問題以及今后努力的方向作以下匯報,，請各位領導和各同志批評指正。

一,、個人工作情況,。

思想方面：認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策,，深入學習中國特色社會主義理論,，時刻保持清醒頭腦，不斷增強政治定力,，在思想和行動上始終與黨中央保持高度一致,，與市委、市政府保持高度一致,。自覺遵守組織紀律,，執(zhí)行組織決定，服從組織安排,，嚴守組織秘密,，尊敬領導，團結同志,，有較強的工作事業(yè)心和責任感,，有較為強烈的群眾意識、服務意識和大局意識,。不斷加強黨性修養(yǎng),，堅定理想信念，做到了不為名利所累,，不為物欲所惑,，不為人情所擾，堂堂正正做人,，老老實實做事,。

學習方面：始終牢記“學如逆水行舟,，不進則退”的理念，把學習作為提升素質,、推動工作的根本保障,，持之以恒地學習政治理論和業(yè)務知識。一是堅持政治理論學習,。根據單位集體學習活動安排,，重點學習十九大報告精神、習近平總書記系列講話精神,，以及市委十八屆三次全會精神和系列文件內容,，始終做到在思想上、行動上與上級保持高度一致,。二是強化業(yè)務知識學習,。工作之余，強化對專業(yè)知識的汲取,，不斷提升綜合能力,，對公文起草、項目推進中遇到的問題與同事經常交流溝通,，做到目標同向,、工作同心，凝聚合力,。三是加強法紀法規(guī)學習。學習新《黨章》,、《中國共產黨紀律處分條例》及中央省市政法系統(tǒng)各項禁令規(guī)定,，始終繃緊廉潔自律這根弦，對照法紀法規(guī),，規(guī)范自己的行為,，堅決不碰紅線。

工作方面：工作以來,，雖然,。

紀律方面：堅持嚴以律己，在工作和生活中,，嚴格遵守廉潔自律的有關規(guī)定,，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，堅決做到不該辦的事不辦,，不該去的場合不去,。廉潔奉公，忠于職守,，沒有利用職務上的便利謀取不正當利益,，沒有假公濟私,、化公為私的行為，沒有做損害集體利益的事情,。

二,、個人存在的問題及原因剖析。

對照此次民主生活會的要求,，認真對照檢查,，深刻剖析自己，我認為在自己身上還存在許多問題,，主要表現(xiàn)在以下幾方面：

1.學習勁頭不足,，理論水平不高。雖然平時也比較注重學習,，但學習的內容不夠全面,、系統(tǒng)。對政治理論鉆研的不深不透,，有時只是急用什么就學什么,，停留于表層，滿足于一知半解,，具體的理論知識沒過多鉆研,、探討。

2.內在動力不足,，進取精神不強,。缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作標準上有時不夠嚴格,。有時放松對自己的要求和標準,，滿足于能應付過得去、差不多,，能夠交差就行,。

3.市場調研能力不足。只注重了解自己想要了解的問題,，不夠全面系統(tǒng),，獲取信息不夠廣泛，未能做到認認真真,、踏踏實實做調研,，全心全意為服務業(yè)務工作。針對市場調研工作,，專注精神和調研能力有待進一步提高,。

4.知識積淀太少，創(chuàng)新意識不夠。自己雖然能夠在完成承擔的工作上動腦筋,、想辦法,，但創(chuàng)新意識還不夠強，創(chuàng)新的思路還不夠寬闊,，層次還不高,，如何學習借鑒他人好經驗好做法研究不夠，有時還存在照貓畫虎,、生搬硬套的現(xiàn)象,。

三、

今后努力方向及整改措施,。

1.加強理論學習,，提升理論素養(yǎng)。堅持真學真懂,、真信真用,，不斷提高理論和工作水平;結合工作實際，不斷拓寬知識面,，努力適應新的形勢,，新的變化。要提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,，樹立科學的世界觀,、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,，以改進自己的工作作風和工作方式,、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際,、指導實踐上下真功夫,，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一,，進而改進提高工作成效。

2.強化政治意識,，增強黨性,。堅持用政治理念武裝頭腦，增強政治定力,，不斷研究新情況,，解決新問題，使思想和實際相結合,，使主觀和客觀相符合,，做到思想上不斷進步，觀念上不斷更新,，工作上不斷創(chuàng)新,，生活上更加嚴謹,。

3.轉變作風，求真務實,。堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,，堅持實事求是，一切從實際出發(fā)的思想路線,，堅持求真務實的精神,，樹立強烈的時間觀念、效率觀念,，變被動為主動,，兢兢業(yè)業(yè)、務實高效地完成各項工作任務,。

4.學會積累,，善于創(chuàng)新。認真落實深入基層獲取信息的工作要求,，牢固樹立多傾聽不同意見,，不斷。

總結,。

改進的觀念,，在日常工作中更要善于發(fā)現(xiàn)線索，收集信息,，總結經驗,，提升自己，這樣才能在不斷的積累中做出創(chuàng)新,。

5.以身作則,，勇于擔當。始終保持與時俱進,、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),，自重自省、自警自勵,，時時處處嚴格約束自己,，正確對待個人得失，不計名利,、不圖虛名,，全心全意服務“一帶一路”建設工作。

按照此次民主生活會要求,，會前,，我全面回顧了一年來的工作學習情況，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想豐富內涵，認真學習十九大報告,、市委十八屆三次全會文件,，研讀全市經濟社會發(fā)展，自覺對照重點查找的6個方面的問題,，結合自己的工作實際,，自我剖析，如有不妥之處,，還請大家批評指正,。

一、存在的問題一是在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面,。

有時把工作當成硬性指標,，學習放在輔助地位，總認為自己是做實際工作的,，懂得一些基本觀點,、基本原理能適應工作就行，導致理論指導實踐和日常工作的能力還有差距,在牢固樹立政治意識,、大局意識,、核心意識、看齊意識方面還有不足,。

二是在政治紀律和政治規(guī)矩方面,。

從參加工作以來，在政治原則,、觀點和黨的路線,、方針、政策上都能與黨中央保持一致,能夠對黨忠誠,，服從黨的領導,，執(zhí)行請示報告制度，不弄虛作假,，但對照自身情況,，還存在隨意性和簡單化現(xiàn)象，尤其是在要求很急的工作決策上,，有臨時動議現(xiàn)象,，發(fā)揚民主不夠充分，結合實際貫徹落實的還很不到位,。

三是在組織生活方面,，政治敏感性不夠,，對社會上傳播小道消息,、詆毀時政的現(xiàn)象有“見怪不怪、不攻自敗”的麻痹大意思想，沒有站出來態(tài)度鮮明的公開批判,、制止,，對這些不講政治、嚴重自由主義的言行,，沒有挺身而出,，沒有公開進行制止和批評，而是任其所為,，以允許言論自由為借口開脫自己的責任,，在一定范圍、一定程度上助長了這種不良風氣,。實際上這都是政治敏感度不高的體現(xiàn),。四是在擔當作為方面，存在不敢擔當,，不愿負責的思想,。今年的工作任務較往常要重，因此在面對繁重復雜的工作時,，個人會存在有畏難情緒,，對出現(xiàn)的問題不能靜下心來認真專研，沒有及時擺正位置,，調整狀態(tài),，認為自己只是一名副職，不由地就降低了對自己的標準,，不愿意去承擔更多的責任,，存在有多一事不如少一事的思想。

五是在“四風”問題方面,，工作作風不夠扎實,。一是在“快”字的體現(xiàn)上還不夠，只爭朝夕的要求還未達到,，工作效率還需提高;二是在“深”字的體現(xiàn)上還不夠,，超前服務、及時服務,、細致服務和耐心服務的工作還不到位;三是在“嚴”字的體現(xiàn)上還不夠,，高標準、嚴要求,、高效率的意識還不到位;四是在“實”字的體現(xiàn)上還不夠,，工作抓細、抓實,、抓具體實干精神不夠;五是在“韌”字的體現(xiàn)上還不夠,，自己辦事急,，忙起來或工作上不去或不被理解時有急躁情緒。

六是在嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面,，將黨風廉政建設要求融入到業(yè)務工作中的力度不夠,。在具體工作中，履行“一崗雙責”的意識還不夠強,，有時還存在黨風廉政建設與自己關系并不大的片面認識,，沒有真正把“一崗雙責”、“守土有責”放在心上,、落實在行動上,。尤其是在自己分管的民政、殘聯(lián)工作中,，業(yè)務工作強調得多,，沒有真正做到將黨風廉政建設工作和業(yè)務工作統(tǒng)籌起來一起部署、一起落實,、一起檢查,。

二、存在問題的原因剖析,。

1,、理想信念松懈，奮斗精神有所淡化,。隨著年齡增長,、職務和環(huán)境變化，為黨的事業(yè)奮斗終身的誓言有時不那么清晰了,，當初的志向也慢慢淡忘了,，奮斗的激情逐步消退了，考慮自己的職級待遇,、進退得失多了,。對照入黨的誓言、對照組織的重托,、對照“心里裝著全體人民,，唯獨沒有他自己”的高尚境界，自己問題的出現(xiàn)就在于放松了對理想信念的堅守,，放松了對艱苦奮斗精神的堅持,。

2、宗旨觀念減退,，為民情懷有所淡化,。作為一名在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，只有把自己工作融進到為群眾服務中,，才能實現(xiàn)自身價值?，F(xiàn)在思想上總想著干出成績得到單位的表彰,，于是考慮群眾的疾苦少了、考慮自己的利益多了,。群眾反映的問題，有些涉及到的部門很多,，有些又不在自己的職權之內,，怕給自己惹麻煩，與群眾感情漸漸疏遠,，淡化了全心全意為人民服務的意識,。反思自己，主要因為淡漠了群眾感情,，淡化了宗旨意識,，模糊了“我是誰，為了誰,，依靠誰”的愛民情懷,。

3、主觀主義滋長,，求實作風有所淡化,。工作中缺乏主動性和勇于創(chuàng)新的膽識。錯誤地以為,，只要循序漸進,，按照上級要求處理好平常事務就完事大吉，不需要創(chuàng)新,?；谶@種想法，不知不覺地產生了不求有功,、但求無過的思想,，因此學習放松了、工作松勁了,、標準下降了,，只求一知半解、未能精益求精,，工作的主動性,、創(chuàng)新意識有了差距。產生這種問題,，主要原因就在于黨的實事求是的思想路線在自己思想深處淡化了,，求真務實的內涵在工作實踐中“失守”了，沒有把凡事探求就里,、多到群眾中聽意見找辦法的求實作風傳承好,、實踐好,。

三、整改措施及今后努力的方向,。

一是加強政治學習,，打好理論基礎。做到真學,、真懂,、真信、真用,，不斷提高理論和工作水平;結合工作實際,，不斷拓寬知識面，努力適應新的形勢,，新的變化,。要提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀,、人生觀和價值觀,，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式,、提高工作成效為落腳點,，特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫,，不斷提高理論學習的效果,，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

二是嚴守黨的規(guī)矩,，做好黨的干部,。始終保持清醒堅定的政治立場，模范遵守黨章,，堅決維護黨紀,，在政治上講忠誠、在組織上講紀律,、在行動上講原則,，始終站在黨的立場上想問題、辦事情,，對黨忠誠,。在路線原則上立場堅定,、旗幟鮮明,，在關鍵時刻和風險挑戰(zhàn)中經得起考驗,。嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，遵守中央八項規(guī)定,，自覺抵制“四風”問題,，牢固樹立“四個意識”,，堅定“四個自信”、做到“四個服從”,，要樹立規(guī)矩意識,，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事,，按制度程序辦事;真正把守規(guī)矩當作一種責任,。

三是改進工作作風、抓好問題整改,。把維護和實踐人民的利益放在首位。牢固樹立全心全意為人民服務的思想,，樹立為黨為人民無私奉獻的精神,，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一,、人民的利益第一,。一是想問題、辦事情,，做決策都要堅持從實際出發(fā),，遵循客觀規(guī)律，迎難而上,，增強工作的實效性,。二是要敢于講實話、真話,，敢于聽實話,、真話。重實際,、辦實事,、求實效，不搞形式主義,，不擺花架子,。三是創(chuàng)造性地工作，大膽地投身到工作實踐中去,，在工作中勇于開拓創(chuàng)新,、擔當負責、攻堅克難,、身體力行,，不斷研究新問題、解決新問題,，不斷總結和完善已有的經驗,，提出新思想,、新方案，拿出新舉措,，開創(chuàng)工作新局面,。

以上發(fā)言不當之處，懇請大家批評指正,。

研究員組織生活報告篇二

尊敬的領導:,。

您好!

工作近xx年來，發(fā)現(xiàn)自己在工作,、生活中,，所學知識還有很多欠缺，已經不能適應社會發(fā)展的需要,，因此渴望回到校園,，繼續(xù)深造。經過慎重考慮之后,，特此提出申請：我自愿申請辭去在xxx的一切職務,，敬請批準。

在公司近xx年的時間里,，我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,。工作上，我學到了許多寶貴的`科研經驗和實踐技能,，對科研工作有了大致的了解,。生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,，得到領導與同事們的指導與幫助,，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富,。

在這里,，特別感謝xxx主任、xx主任,、xx主任在過去的工作,、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝xx主任在各位同事近二年來的關照,、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引,。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

望領導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù),，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作,。

祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝xx,、xxx事業(yè)蓬勃發(fā)展,。

此致

敬禮!

辭職申請人：

20xx年4月26日。

研究員組織生活報告篇三

根據學校20__年度處級及以上黨員領導干部民主生活會工作部署,，經過認真充分地準備,，按機關黨委要求，并報分管校領導同意,，檔案館黨支部領導干部民主生活會于20__年8月31日在世紀樓1801室召開,。

二、會議主題：

認真貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,，全面落實習近平總書記對河北工作的一系列重要指示,，切實肩負起全面從嚴治黨的政治責任，扎實推進中央巡視反饋意見整改落實,，以高度的政治自覺,、思想自覺加強各級領導班子建設和基層黨組織自身建設。全?；鶎狱h組織和中層單位要通過召開專題民主生活會和組織生活會,，進一步增強“四個意識”,，落實“兩個維護”,，認真落實省委《關于召開巡視整改專題民主生活會和組織生活會的通知》精神，緊扣巡視反饋問題深入查擺剖析,，開展嚴肅批評和自我批評,，明確整改措施，為巡視整改任務落實落地打下堅實思想和組織基礎,。

三,、會前準備情況。

為開好本次民主生活會,，在孔校長的指導下,，檔案館黨支部高度重視，積極籌劃,，認真籌備,，做了充分的思想準備和工作準備。一是扎實開展學習研討,。通過個人自學,、集中學習、交流研討等形式,，深入學習領會黨的十九大精神,。二是認真開展談心談話。檔案館領導同志分別與館內成員開展了深入的談心談話活動。三是認真撰寫班子對照檢查材料和干部個人發(fā)言材料,。

四,、會議召開情況。

首先,，由孫紅磊同志代表領導班子進行對照檢查發(fā)言,。

孫紅磊同志指出檔案館領導班子存在著對習近平新時代中國特色社會主義思想和“十九大”有關精神聯(lián)系聯(lián)系實踐不夠緊密、處理復雜工作問題的能力有待提高,、職能部門作用發(fā)揮作用不夠等問題,。究其原因，主要是理論學習不夠深入,、大局意識和責任意識不夠強烈,。接著明確了今后的努力方向和整改措施，主要提出：一要強化理論學習,，密切聯(lián)系工作實際,，切實解決現(xiàn)實問題;二要強化“四個意識”，敢于擔當,，發(fā)揮好黨員領導干部帶頭作用,，繼續(xù)推進學校建設發(fā)展。

然后,，領導班子成員孫紅磊同志進行個人對照檢查發(fā)言,。

孫紅磊同志重點從政治理論學習和不擔當不作為問題專項整治兩個方面進行了深刻的自我批評，并深刻剖析了差距和問題產生的深層次原因,，針對性地提出了努力方向和改進措施,。領導班子其他成員柯鐵軍同志對領導班子和孫紅磊同志發(fā)表了批評意見，提出要充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,，在學校發(fā)展突破瓶頸的特殊關鍵時期,，更需要大家齊心協(xié)力，攻堅克難,。

接下來,，領導班子成員柯鐵軍同志進行個人對照檢查發(fā)言。

柯鐵軍同志按照組織要求,，對照檢查材料,，進行了深刻的自我批評，認為自身仍存在著政治理論學習不夠深入,、立足崗位做貢獻有拖沓現(xiàn)象,、聯(lián)系服務群眾不夠緊密、擔當作為能力有待提高等問題,，并提出了加強學習,、合理安排工作、加強工作隊伍建設等整改措施。孫紅磊同志對其提出了批評意見,，希望柯鐵軍同志能夠加強與校友們的交流,，為工作開展打好感情基礎。

會議最后,，黨支部書記孫紅磊表示,，領導班子成員要認真吸取同志們提出的意見和建議，認真整改,，加強落實,，強化解決問題的實際效果。并以本次民主生活會為契機,，不斷加強檔案館建設,，進一步凝神聚力，在學校爬坡過坎的特殊關鍵時期,，勇于擔當,，敢于作為。

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研究員組織生活報告篇四

您好!我是助理研究員，我已向人力資源部遞交辭職報告,，下面是我辭職報告內容,。

在這里工作的一年時間里，我學到了很多新的東西,，充實和豐富了自己,。同時,，我也很幸運,，能夠有機會在這樣一支團結向上，優(yōu)秀的團隊里學習,，更重要的是,，認識了這么多好的朋友和同事。

但是,，古人云天下沒有不散的宴席,。我感覺到自己的能力和性格不適合在繼續(xù)擔任這份工作。很遺憾,，沒有機會再為公司做更多的貢獻,。但是我對公司的感情還是一如既往，希望公司能夠蒸蒸日上,，有更好的`發(fā)展,。

在過去的工作中，我自己也感到很欣慰的是，自己并沒有給公司帶來任何損失或者不好的影響,。當然,，如果我有做的不夠的地方，希望您能夠指正,。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日,。

研究員組織生活報告篇五

按照公司黨委對開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的統(tǒng)一部署安排，結合學習實踐科學發(fā)展觀活動,，科學發(fā)展觀活動是一個全面,、協(xié)調、可持續(xù)的過程,，它是經濟工作必須長期堅持的指導思想,，也是解決當前和今后一個時期經濟發(fā)展過程中各種新矛盾和新問題的基本原則。機修黨支部召開了全體黨員和管理干部專題組織生活會,，特總結如下：

一,、通過深入學習實踐科學發(fā)展觀，結合車間實際找出切入點,。

當前機修車間作為公司的一個大型服務性單位,，擔負著大部分生產設備的管理、加工,、維護及檢修任務,，保證全廠生產的正常運行，對于節(jié)能降耗,、降低生產成本,、在企業(yè)項目建設對于費用的節(jié)省、提高市場競爭力,，實現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展具有非常重要的作用,。這就要堅持以人為本，提高車間員工的維修技能,、操作技能,、職業(yè)道德素養(yǎng)、科學文化素質和專業(yè)技術水平,，進一步發(fā)廣大揮員工的主力軍作用,，打造一支高績效的團隊非常關鍵，是車間當前必須認真思索和實踐的重要題目,。

二,、存在影響打造高績效團隊的問題和因素。

1,、人才的培養(yǎng)與企業(yè)的發(fā)展步伐不協(xié)調人員少,、工作面大,、已經影響了生產的正常進行科學發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展，而人才是企業(yè)發(fā)展的關鍵因素和核心因素,，人才的匱乏將直接制約著一個企業(yè)的發(fā)展,。我車間的人才非常緊缺，隨著技改擴建項目的順利開展,，各種維修及加工人員分流加劇且勞動強度加大,，專業(yè)技術性人員急待補充和培養(yǎng)。加工,、維修及技改擴建的任務大大增加,，人員卻仍然和原先差不多，由于機修負責的場面大范圍廣,，場地分散,，有時候每個崗位僅1-2人緊張工作，疲于應付日常檢修,，設備的精細化管理很難做到,，已經影響了生產的正常進行，員工教育培訓很難開展起來,，影響了車間的團隊建設,。因此，人才的需求與企業(yè)發(fā)展很不匹配,，不僅影響著當前的生產,，還將對今后的發(fā)展產生相應的阻礙。

2,、人才階梯隊伍沒有形成,。目前，車間的人才儲備狀況青黃不接,，尤其是班組長及主操作人選非常缺乏,，人才階梯隊伍沒有形成，已在一定程度地阻礙了企業(yè)的加快發(fā)展,。隨著新項目的投產運行,，這一矛盾將會更加突出,。人才的培養(yǎng)與企業(yè)的發(fā)展不平衡,，沒有實現(xiàn)全面協(xié)調發(fā)展、員工的思想浮躁,、缺乏求真務實的工作作風,，業(yè)務技能和責任心需要大大提高。目前,，公司的生產規(guī)模再擴大,，設備在更新改造,，機修人員分流加劇且勞動強度大，專業(yè)技術性人員急待補充和培養(yǎng),，員工的業(yè)務技能和工作責任心需要普遍提高,。但是，由于市場經濟影響及公司內職工身份改變的后續(xù)管理工作未跟上,，人市場化越來越明顯,，一方面是留不住人，另一方面是留下的人不安心去干,、去學,，企業(yè)員工自動自發(fā)的主人翁意識在逐漸淡薄，甚至有些人工作中出現(xiàn)了畏難退縮情緒,。

3,、管理方面仍需進一步改進和完善、管理干部和部分黨員的工作作風還有一定的差距,，不能真正起到表率作用,。在團隊建設中管理干部的示范作用非常關鍵。機修車間歷來有身先士卒,、艱苦奮斗,、敢拼敢打的優(yōu)良傳統(tǒng)，但是,，從目前看狀態(tài)有所倒退,。個別管理干部和黨員不能嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，存在著思想浮躁工作不深入的現(xiàn)象,，沒有做到一級做給一級看,、一級帶著一級干，在員工中產生了極大的影響,，不利于打造高績效團,、管理人員少，難以做到精細化管理,。隨著公司技改擴建等工作進行,，機修負責的場面越來越大，各崗位人員均在減少,，工段管理中原先的多人管理各有分工的工作方式已不復存在,。既抓安全又抓進度，既抓人員教育又抓工時考核,，既跑現(xiàn)場協(xié)調又搞資料備件等的工作狀態(tài),，使目前的工段單人管理模式存在著頭緒繁多、工作不精不細不深入的情況,。如現(xiàn)場管理,、職工教育等工作難以正常開展,。目前，由于人少,、活多勞動強度大,，待遇問題，許多維修工存在著跳槽,、換崗,、另謀職業(yè)及找尋第二職業(yè)的念頭，這在一定程度上也加大了日常管理的難度,。

三,、解決這些矛盾和問題的對策建議。

要解決這些問題,，必須以科學發(fā)展觀為指導開展管理程序,。關鍵在于培養(yǎng)、引進人才并完善管理,。人才是企業(yè)競爭的焦點,，得人才者得天下，古今中外,，概莫能外,。因此，人才的選拔,、培養(yǎng)與開發(fā),，是打造高績效團隊的前人員方面：根據全面、協(xié)調,、可持續(xù)的科學發(fā)展觀,，我們必須盡快搞好各崗位人員配置及協(xié)調，加強與人力資源部門溝通聯(lián)系,，多引進能干之人,。同時，放眼大局,，一方面培養(yǎng)并強化員工的主人翁意識,，另一方面，盡可能多地給廣大員工創(chuàng)造各種交流,、學習,、提高的機會，以提高職工素質及業(yè)務水平,，進一步提升企業(yè)競爭力,。

1、充分提供一個學習與交流的平臺,。公司應建立一個與國內先進企業(yè)及集團總部學習交流的平臺,，采用走出去、請進來的辦法,，有條件要讓車間各類專業(yè)技術人員多到國內先進企業(yè)或集團總部進行參觀學習,，讓他們與各企業(yè)及集團公司的技術尖子進行充分交流，多看,、多學,、多汲取先進企業(yè)的先進技術;車間內部也進行輪崗交流培訓學習，對青年學生多提供機會進行獨立作業(yè)鍛煉,，使他們快速成長,。競爭，而教育培訓是最直接,、最經濟,、最實用的獲取人才式。員工的培訓工作應采取分層次,、分階段進行,，以專業(yè)技能培訓與適用性培訓相結合，重點輔導與自學相結合,，公司培訓與車間培訓并舉的多層措施對車間各類崗位進行有針對性地培訓,，以普遍提高員工們的技術水平與工作能力。

2,、建立一個有效的考核機制,。定期對各類專業(yè)技術人員進行考核，把考核的成績納入他們的績效考核中,，與收入直接掛勾,，促使他們樹立如果你不能和我們一起走，我們就很難一起走的理念,，最大限度地調動各類技術人員的學習積極性,，以提高員工技能及素質，促進企業(yè)的科學發(fā)展,。

文檔為doc格式,。

研究員組織生活報告篇六

“支部建在連上”是我軍建設的一條重要原則，是保證黨對軍隊絕對領導的一項重要制度,。接下來,，我們就說說作為基層的戰(zhàn)斗堡壘——基層黨組織的組織生活。

作為基層的戰(zhàn)斗堡壘,，要堅持加強思想政治領導為首要任務,，圍繞健全組織、落實制度,、提高能力,、發(fā)揮作用的主題,，切實保證黨對軍隊的絕對領導、團結鞏固部隊和完成各項任務,。營連黨支部要著眼促進官兵全面發(fā)展,，鞏固提高作戰(zhàn)能力，在領導單位全面建設,、帶領官兵遂行多樣化軍事任務中發(fā)揮統(tǒng)一領導和團結核心作用,。

那么，首先想跟大家聊聊黨的組織生活的內容,，黨的組織生活一是對黨員進行黨的知識教育,；二是學習馬克思主義基本理論和黨的路線方針政策及有關業(yè)務知識；三是傳達中央和上級黨組織的文件,、指示,，開展批評與自我批評；四是發(fā)展黨員,，處理違紀黨員和不合格黨員,，開展適合黨員特點的各種形式的活動。

接下來我們就說說黨的七項組織生活制度,，它們分別是：會議制度,、黨日制度、黨課制度,、報告工作制度,、民主評議黨員制度、黨員匯報制度,。

一,、會議制度。

1會議制度是黨支部討論和決定重要問題,，實施集體領導和開展黨內民主生活,，加強黨內監(jiān)督的基本途徑和保證。

（三）黨小組會,，要求連隊黨支部每月安排1次,。

二、黨日制度,。

黨日制度是黨支部開展工作,、黨員參加黨的活動的重要保證。黨日主要用于召開黨的會議,、進行黨的教育,、開展組織生活、處理黨務工作。黨日必須專時專用,，不得隨意占用,。連隊黨支部要求每年落實黨日不少于24天，每周安排半天,，必要時可以相對集中使用,，但每月不得少于2次,。

提高黨日活動質量效益的要求：

（一）體現(xiàn)黨的生活特點,。

（二）注重解決問題。

（三）緊貼中心任務,。

（四）改進方式方法,。

（五）發(fā)揮黨員主體作用。

三,、黨課制度,。

2是保持和發(fā)展黨員隊伍先進性的重要途徑。要求連隊黨支部每月1次,。

黨課教育的一般程序：擬定計劃,、精心備課、認真授課,、組織討論,、總結講評。

黨課教育與一般政治教育的不同：

四,、報告工作制度,。

報告工作制度是貫徹黨的民主集中制原則的具體體現(xiàn)，是支部委員會接受支部黨員大會監(jiān)督的重要形式,。堅持報告工作制度,，對于發(fā)展黨內民主，調動全體黨員的積極性,，充分發(fā)揮支部黨員大會的領導,、監(jiān)督職能，保證支部建設的正確方向,，促進各項任務的完成,，具有十分重要的意義。

報告工作的形式：由書記或副書記像支部黨員大會,。

3匯報履行職責,、自身建設情況和其他重要事項，要求連隊每半年報告1次或者按工作階段報告,。

報告工作要防止的問題：

1.只講評不報告的傾向,。

2.只講工作任務不談自身建設的傾向3.有報告無審議的傾向。

4.用行政工作報告代替黨的工作報告的傾向。

五,、民主生活制度,。

開好民主生活會應注意的問題：1.做好會前準備。

2.認真開展批評與自我批評3.發(fā)揮好主持人的作用4.研究制定好整改措施,。

5.上級黨委,、政治機關要加強檢查指導。

黨員匯報制度,，是黨員在黨支部和黨小組生活會上,，或與黨組織負責人個別交談時，向黨組織匯報自己的思想,、工作,、學習等情況，以求得組織的了解和幫助的一種黨內生活制度,，是增強黨員黨性觀念和組織觀念的重要措施,。黨員應當定期向黨支部或者黨小組匯報思想和工作情況，采取口頭或者書面形式,。連隊黨支部,、黨員匯報每兩月至少一次。

匯報內容規(guī)定：

1.執(zhí)行黨組織的決議,、遵守黨的紀律,、完成工作任務情況。

2.學習和思想情況,。3.個人的現(xiàn)實問題或困難,。4.群眾的情緒和要求。5.周圍的好人好事和不良傾向,。

七,、民主評議黨員制度。

5群眾監(jiān)督,，密切黨群干群關系,，激勵鞭策黨員實踐先進性要求，充分發(fā)揮先鋒模范作用,，具有十分重要的意義,。

連隊對黨員特別是干部黨員的思想、工作,、作風、能力和模范作用情況,，每年至少進行1次評議,。評議的具體內容和重點應當根據本單位實際情況確定。

民主評議黨員的基本方法：

1.學習教育2.自我總結3.民主測評4.組織講評5.表彰與處理,。

民主評議黨員要堅持實事求是的原則,、堅持民主公開的原則、堅持平等的原則,。

研究員組織生活報告篇七

各位領導,、同事：

按照公司黨組召開以“強化廉潔從業(yè)意識，加強干部隊伍作風建設”為主題的黨員組織生活會的通知精神,，本人以“大力保持干部職工隊伍思想純潔,、隊伍純潔,、作風純潔和清正廉潔”為指引，以應對精神懈怠的危險,、能力不足的危險、脫離群眾的危險和消極腐敗的危險”為自查出發(fā)點,，認真對待積極參加,，對照行業(yè)政工會上指出的領導班子建設中存在的“五個方面問題”，結合自己實際,，分別從學習創(chuàng)新,、理想信念、工作作風等方面進行了深刻剖析,，現(xiàn)匯報如下：

1學內容往往理解不透徹、不深入,、一知半解,、似懂非懂,。三是不能學以致用,，不能將學習轉化為自己的工作實踐能力，從而使學習和工作呈現(xiàn)兩張皮的現(xiàn)象,。四是沒有創(chuàng)新意識,，習慣于用已有的經驗和知識,，不善于攝取新知識,，新觀念,，因而不能適應新形勢的發(fā)展和需求。

理想信念方面：理想信念是一個人世界觀,、人生觀和價值觀的集中體現(xiàn),，是人的精神支柱和動力源泉。有了堅定的理想信念,，就能夠明確方向,、振奮精神，迎接挑戰(zhàn),、戰(zhàn)勝困難,。盡管自己從思想上認為信念堅定，也能夠以一個共產黨員的標準嚴格要求自己,，能夠樹立正確的人生觀,、價值觀，能夠不斷加強黨性鍛煉,，提高黨性修養(yǎng),。但是在實際工作中和生活中還是存在這樣那樣的問題，存在不能站在行業(yè)快速發(fā)展的高度理解個人的理想信念,，不能真正把行業(yè)“兩個至上”核心價值觀作為自身從業(yè)的出發(fā)點,，不能把加強黨性修養(yǎng)與自己的一言一行,，一舉一動結合起來，沒有意識到一個合格,、優(yōu)秀的共產黨員的純潔性,、先進性是時時刻刻體現(xiàn)在為人民群眾辦實事、做好事,、解難事上,，體現(xiàn)在日常的工作、學習和生活中,。

出自 m.sevw.cn

2二是進取意識有所淡化,，爭創(chuàng)意識不夠強烈，滿足現(xiàn)狀,、不思進取,，習慣于以老的、舊的思維方式,、工作模式去對待工作,，沒有樣樣爭先的勁頭；三是工作墨守成規(guī),，缺乏與時俱進,，開拓創(chuàng)新的精神，不能靈活掌握工作分寸和工作方法,，沒有創(chuàng)造性地開展工作和在工作中爭強當先,，工作中沒有新的亮點;四是工作作風有時不夠嚴謹，在工作標準上有時不夠嚴格,，不能從盡善盡美,、時時處處爭一流的標準上去把握。五是工作效率不高,，時間管理能力不強,，習慣于隨心所欲，逼到頭上才趕急圖快去做,，對所做的工作沒有做到雷厲風行,，對待工作不善于把握有效時機，不講求時效,。六是工作條理性不強,，不善于規(guī)劃工作目標，沒有養(yǎng)成每做一件事定目標,、列計劃,、分步驟實施的良好習慣，因而導致缺乏系統(tǒng)性,。

對于存在的不足,，本人將在今后的學習和工作中不斷改進,。通過不斷加強學習，拓寬思路,，遵紀守法,，廉潔從業(yè)，來實現(xiàn)自我凈化,、自我完善,、自我革新、自我提高能力,，使自己始終保持黨的性質與宗旨,，永葆共產黨人政治本色。

一是牢固樹立終身學習理念,，堅持學以致用,。結合參加“遵紀守法，廉潔從業(yè)”知識競賽機會,，認真學習“廉潔從業(yè)”方面的法律法規(guī)和行業(yè)行為規(guī)范知識,，不斷增強思想政治素質，提高理論素養(yǎng),，不斷加強工作中的理論自覺和理論指導,，樹立正確的人生觀、價值觀,，破除各種不合時宜的思想觀念,，自覺廉潔從業(yè)，使自己的思想更加符合廉潔從業(yè)的要求,，內化于心,，踐之于行。

二是秉持高度的政治責任感,，提高工作主動性。時刻牢記“潛心做事,、低調做人”的行為準則,，戒驕戒躁、腳踏實地,、以求真務實的工作態(tài)度,，老老實實做人，扎扎實實做事,。一要培養(yǎng)自己強烈的事業(yè)心,、責任感，不斷增強工作的緊迫感和危機感,，在思想上不放松,、不懈怠,，自我加壓、主動加壓,，開拓創(chuàng)新,，無私奉獻，爭取在本職崗位上創(chuàng)立輝煌,。二要增強工作的計劃性,。始終保持清醒的頭腦，合理計劃,、有主有次,、有點有線，確保重點工作有條不紊,，快而不亂,，落實到位。三要增強工作主動性,，不等不靠,，要積極思考、敢于嘗試,，少說多做,，一步一個腳印，一件一件地做好實際工作,。

4上的生活情趣,，本著對自己負責、對家庭負責,、對單位負責,、對行業(yè)負責、對黨和國家負責的態(tài)度,，自覺做到一身正氣,，清正廉潔。自覺樹立社會主義榮辱觀,，弘揚社會主義的核心價值觀和行業(yè)“兩個至上”共同價值觀,，工作中處處嚴格要求自己，生活上崇尚勤儉節(jié)約,，與人友善相處,，自尊自重，明是非,、知廉恥,、曉榮辱，踏踏實實做人，清清白白做事,。繼續(xù)保持和發(fā)揚求真務實的工作作風,，堅持工作高標準，嚴要求,，注重工作實效,，扎扎實實地把各項工作推向前進，在實際工作中要做到身體力行黨員先進性,，克服自身缺點,，繼續(xù)創(chuàng)先爭優(yōu)。始終保持共產黨人的蓬勃朝氣,、昂揚銳氣和浩然正氣,，積極參加單位組織的各項社會公益活動，對需要幫助的員工盡力給予幫助,，通過幫助別人排憂解難,，去實現(xiàn)自己的人生價值，追求一名黨員干部應該追求的終極目標,，以高尚的精神風貌展示一個良好形象,。

以上是本人的自查，不妥之處,，敬請領導和各位同事批評指正,。

研究員組織生活報告篇八

一、“三會一課”

1,、支委會,。每月召開一次，由黨支部書記主持,。主要內容：貫徹執(zhí)行上級黨組織的指示,、決定和支部黨員大會決議；討論,、研究,、決定本單位重大事情；總結部署工作,；研究培養(yǎng),、發(fā)展新黨員和自身建設等問題。

2,、黨員大會。每季度召開一次,，由黨支部書記或副書記主持,。主要內容：聽取、討論和審查支部工作報告,；傳達,、學習黨的路線,、方針、政策和上級組織的決議,、指示,；制定本單位貫徹執(zhí)行的計劃和措施；接收新黨員和討論預備黨員轉正,；提出黨員的獎勵和處分,；選舉產生新的支委會，增補,、撤消委員,；討論和決定支部的其他重大問題。

3,、黨小組會,。每月召開一次，由黨小組長主持,。主要內容：學習黨的路線,、方針、政策和黨的基本知識,，學習文化,、業(yè)務知識和科學技術知識；討論上級黨組織和黨支部的決議,，落實各項任務,；匯報思想和工作情況，開展批評和自我批評,；配合支部做好具體黨務工作,；分析群眾思想狀況，研究如何做好思想政治工作,。

4,、上黨課。每季度進行一次,。主要內容：對黨員和入黨積極分子進行黨性,、黨的基礎知識、時事政治,、科技文化等方面的教育,。

二、民主評議黨員,。

1,、黨支部結合每年一次的專題組織生活會，開展民主評議黨員工作。

2,、民主評議黨員要注意聽取群眾意見,，發(fā)揚黨內民主，認真開展批評和自我批評,，方法要簡便易行,，注重實效。

三,、黨員黨性分析評議,。

1、根據上級統(tǒng)一安排,，每年集中開展一次黨員黨性分析評議活動,，組織黨員對照黨章規(guī)定、新時期保持共產黨員先進性的基本要求和黨支部提出的具體要求,，從思想,、學習、工作,、紀律和作風等方面查找問題,，從世界觀、人生觀和價值觀上分析原因,，切實搞好整改,。

2、在搞好思想發(fā)動,、征求群眾意見,、開展談心交心和撰寫黨性分析材料的基礎上，召開專題組織生活會,，組織黨員逐一進行分析評議,。

3、黨支部根據黨員的一貫表現(xiàn),、征求到的意見和專題組織生活會的評議情況,，對每個黨員提出綜合評議意見，督促黨員整改,，并采取適當方式向黨員,、群眾通報有關情況。

4,、黨支部支委成員要帶頭執(zhí)行組織生活的各項制度,，自覺參加組織生活，帶頭開展批評和自我批評,。

5,、對不履行黨員義務,、不符合黨員條件的黨員，要及時幫助教育,，促其改正；對經教育不改的,，要按照黨章和黨內有關規(guī)定作出處理,。

研究員組織生活報告篇九

按照上級黨委的統(tǒng)一部署，我局支部于4月14日召開了專題組織生活會,，局黨員領導干部都以普通黨員的身份參加了會議,。由于會前組織得力，準備充分,，此次專題組織生活會開得很成功?，F(xiàn)將具體情況通報如下：

一、認真做好前期組織準備工作,。

為提高對專題組織生活會重要性的認識,，支部組織全體黨員認真學習了相關文件，端正了態(tài)度,，統(tǒng)一了思想,。4月4日至5日，支部開展了一對一談心活動,，在談心活動中,，支部全體黨員認真談思想，談工作,，談學習,，談生活，相互交流了思想,，溝通了感情,，增進了友誼。從4月5日開始,，支部黨員按照上級黨委對撰寫黨性分析材料文件的具體要求,，對照黨性分析的標準，重點檢查了理想信念,、宗旨,、作風、遵守紀律和立足本職,、發(fā)揮作用等方面存在的問題,，從世界觀、人生觀,、價值觀上深刻剖析了思想根源,，結合在征求意見階段和談心活動中征求到的意見,，認真撰寫黨性分析材料。每個黨員在撰寫自我剖析材料時,，都經歷了一個全面回顧,、深刻反思、反復修改和不斷完善的過程,。4月9日至10日,，支部書記對黨員統(tǒng)一提交的黨性分析材料進行了嚴格的審閱和把關，對即將召開的專題組織生活會進行了會前動員,，并就有關注意事項做了詳細地安排,。

組織生活會上，支部全體黨員端正態(tài)度,，以正面教育,、自我教育和自我批評為重點，按照準備好的黨性分析材料,，逐一進行自我剖析,，民主評議。

1,、自我剖析全面,、深刻。每位黨員都嚴格對照《黨章》和保持共產黨員先進性的具體要求,，緊密聯(lián)系自己的思想和工作實際,，實事求是，找思想作風中的不足,，找工作實踐中的差距,，找存在問題中的教訓，著重檢查了理想信念,、遵守紀律和立足本職,、發(fā)揮先鋒模范作用、廉潔自律等方面存在的突出問題,，從世界觀,、人生觀、價值觀高度上深刻剖析了產生問題的思想根源,，明確了自己今后的努力目標和整改措施,。從每位黨員充滿真情的發(fā)言可以看出，他們在活動中確實是經歷了一個深刻并且觸及靈魂的思想反省過程,。大家的自我剖析普遍都很全面和客觀,，緊密聯(lián)系思想工作實際，認真,、實在,，有理論,、有高度，有內容,。不少同志都非常勇敢地把自己思想深處存在的問題亮出來,，虛心接受大家的民主評議。

2,、民主評議坦誠,、健康。全體黨員本著“言者無罪,，聞者足戒”，“有則改之,，無則加勉”的態(tài)度,，本著互相幫助、共同提高的原則積極認真地開展批評與自我批評,，進行民主評議,。大家在評議中坦誠相見，既勇于剖析自己,，又敢于批評他人;既充分肯定成績,，又重點指出問題;既有思想交鋒，又有感情交流,。全體黨員相互提出了許多中肯的意見和建議,，指出了今后的努力方向。大家一致認為,，有問題存在是在所難免的,，關鍵是要勇于正視問題，擺正問題,，將壓力轉化為動力,，將整改措施落到實處。

3,、組織生活會氣氛民主,、和諧。支部黨員在會上重點談實質性問題,，重點找思想差距,，重點進行相互幫助，使得民主生活會始終在民主,、和諧的氣氛中進行,。

三、黨員對存在問題認識及今后努力方向,。

(1)堅持理論武裝與增強黨性結合,，提高黨員綜合素質,。實踐使我們體會到，堅持理論學習和黨性鍛煉二者并重,、緊密結合,、相互促進，具體體現(xiàn)了理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風和黨的教育方針,，是行之有效的培養(yǎng)教育方法和途徑,。把黨性分析作為學習全過程中的重要環(huán)節(jié)，把學習與黨和國家的大局結合起來,，與自己工作和思想實際結合起來,，努力改造主觀世界，牢固樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀結合起來,，努力提高理論水平、增強黨性修養(yǎng),、堅定立場方向,，解決了如何做人的問題。運用所學理論進行黨性分析,，分析才能更有力,、更深刻;在黨性分析中深入學習理論，學習才會更扎實,、更自覺,。堅持二者相互統(tǒng)一，理論學習才有深度,，黨性分析才有高度,，整個培養(yǎng)教育才有力度。這樣才能培養(yǎng)出理論上清醒,、思想上過硬,、政治上合格、作風上優(yōu)良的高素質,、德才兼?zhèn)涞念I導干部,。

(2)堅持從黨支部實際出發(fā)，著重開展自我批評和自我教育,。在黨性分析活動中堅持了自我批評,、自我教育為主，提倡必要的批評幫助,。黨性分析貴在自覺,、重在求實。為突出自我批評,、自我教育為主,，我們在個人準備和交流的環(huán)節(jié)上放寬了時間限制,，嚴格了質量標準，加大了把關力度,。實踐證明,，這種方法要求是得當?shù)摹⑿Ч呛玫?。絕大部分同志能聯(lián)系個人實際深入剖析自己,，擺問題、找差距,、談教訓,，積極認真地開展自我批評，觸及了思想,，相互得到了啟發(fā),，達到了自我教育、自我提高的目的,。

(3)堅持寬嚴結合，積極創(chuàng)造良好氛圍,。為保證黨性分析的質量和效果,，避免圖形式走過場，從局領導的動員到支部的布置要求乃至整個活動的各個環(huán)節(jié),，都體現(xiàn)了既要求嚴格又氣氛寬松,，準確把握尺度。講嚴格,，主要是嚴在組織領導和認識態(tài)度上,，做到嚴肅認真、嚴格把關;對黨員在黨性分析中的表現(xiàn)也作為一次實際的考核和檢驗,。講寬松,，就是要創(chuàng)造一個和諧寬松的環(huán)境，形成熱烈活躍的氣氛,，有一個良好正常的心態(tài),。思考問題要實事求是，交流發(fā)言要敞開思想,，開展批評要與人為善,，不戴帽子，不打棍子,，不抓辮子,，不裝袋子。

按照區(qū)委,、鎮(zhèn)黨委關于開展作風建設的工作部署,，我村召開了加強作風建設專題組織生活會,。由于會前組織得力，準備充分,，專題組織生活會開得很成功?，F(xiàn)將具體情況匯報如下：

一、認真做好前期組織準備工作,。

為提高對專題組織生活會重要性的認識,，我村組織全體黨員認真學習了相關文件，端正了態(tài)度,，統(tǒng)一了思想,。“兩委”班子,、黨員之間開展了一對一談心活動,，在談心活動中，全體黨員認真談思想,，談工作,，談學習，談生活,，相互交流了思想,，溝通了感情，增進了友誼,。村“兩委”班子成員通過查找自身作風建設方面的問題,，結合反饋意見，查擺了問題,、找準了原因,，提出了整改措施和今后努力的方向，增強了開展批評與自我批評的針對性和操作性,。

組織生活會上,，寇書記首先通報了組織生活會的召開情況。其次,，支部全體黨員端正態(tài)度,，以正面教育、查找問題為主,，村“兩委”班子成員就自身作風建設方面存在的問題,，逐一進行自我剖析，全體黨員進行了民主評議,。

1,、自我剖析全面、深刻。村“兩委”班子成員嚴格對照開展作風建設的具體要求,，緊密聯(lián)系自己的思想和工作實際,，實事求是，找思想作風中的不足,，找工作實踐中的差距,，找存在問題中的教訓，著重檢查了理想信念,、遵守紀律和立足本職,、發(fā)揮先鋒模范作用、廉潔自律等方面存在的突出問題,，從世界觀,、人生觀、價值觀高度上深刻剖析了產生問題的思想根源,，明確了自己今后的努力目標和整改措施,。從發(fā)言可以看出，他們在加強自身作風建設方面確實是進行了深刻的思想反省,，找準了問題和不足,，自我剖析普遍都很全面和客觀，緊密聯(lián)系思想工作實際,，認真,、實在，有理論,、有高度，有內容,，能正視問題,，勇敢地把自己思想深處存在的問題亮出來，虛心接受大家的民主評議,。

2,、民主評議坦誠、健康,。全體黨員本著“言者無罪,，聞者足戒”，“有則改之,，無則加勉”的態(tài)度,，本著互相幫助、共同提高的原則,，積極認真地開展批評與自我批評,，進行民主評議。大家在評議中坦誠相見，既勇于剖析自己,，又敢于批評他人;既充分肯定成績,，又重點指出問題;既有思想交鋒，又有感情交流,。全體黨員相互提出了許多中肯的意見和建議,，指出了今后的努力方向。大家一致認為,，有問題存在是在所難免的,，關鍵是要勇于正視問題，擺正問題,，將壓力轉化為動力,，真正落實到行動中。

3,、組織生活會氣氛民主,、和諧。村“兩委”在會上重點談實質性問題,，重點找思想差距,，支部黨員認真展開評議，使得組織生活會始終在民主,、和諧的氣氛中進行,。

三、對存在問題認識及今后努力方向,。

(1)堅持理論武裝與增強黨性結合,，著力提高自身綜合素質。通過學習實踐科學發(fā)展觀活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，我們認識到,，堅持理論學習是提高黨性修養(yǎng)加強作風建設的前提條件，理論武裝不到位,，黨性鍛煉就會失去方向,。因此，一定要用中國特色的社會主義理論武裝自己,、建設自己,，指導實踐、推動工作,，把自己的本職工作與學習實踐活動,、創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結合，實現(xiàn)紅星村的科學發(fā)展,，從而推動全村經濟又好又快發(fā)展,。

(2)堅持從實際出發(fā)，注重開展自我批評和自我教育。在加強作風建設活動中堅持以自我批評,、自我教育為主,，提倡必要的批評幫助。黨性分析貴在自覺,、重在求實,。為了突出自我批評和自我教育，我們在個人準備和交流的環(huán)節(jié)上放寬了時間限制,，嚴格了質量標準,，加大了把關力度。在組織生活會上,，“兩委”班子同志能聯(lián)系個人實際深入剖析自己,，擺問題、找差距,、談教訓,，積極認真地開展自我批評，觸及了思想,，相互得到了啟發(fā),，達到自我教育、自我提高的目的,。

(3)堅持寬嚴結合,，積極創(chuàng)造良好氛圍。為保證加強作風建設的質量和效果,，避免圖形式走過場,，從“兩委”班子成員到全體黨員，每位參會人員都開誠布公的提出意見和建議,，在整個活動的各個環(huán)節(jié)中,，都體現(xiàn)了既要求嚴格又氣氛寬松，準確把握尺度,。講嚴格，主要是嚴在組織領導和認識態(tài)度上,，做到嚴肅認真,、嚴格把關;講寬松，就是要創(chuàng)造一個和諧寬松的環(huán)境,，形成熱烈活躍的氣氛,，有一個良好正常的心態(tài)。通過扎實有效工作方法和措施,，促進農業(yè)工作上水平上臺階,。

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研究員組織生活報告篇十

總公司黨委：

根據《**公司做好教育實踐活動查擺問題開展批評環(huán)節(jié)工作方案》的要求，**公司于召開了教育實踐活動查擺問題專題民主生活會,。公司與會人員深入查找自己在學習,、思想、工作作風等方面存在的問題和補充,，認真開展批評與自我批評,，取得了良好的效果。現(xiàn)將具體情況匯報如下：

一,、民主生活會基本情況,。

**公司如期召開了專題民主生活會，會上,，與會人員聯(lián)系公司實際,，結合自身情況，從理論知識,、實踐經驗等方面查找原因,，分析原因，開展了積極健康的批評與自我批評,。

首先,，**同志對于過去的兩個月工作情況進行了總結，找出了當前生產工作以及管理工作中存在的問題,，分析了問題產生的原因,，并針對產生的問題提出來整改措施和接下來努力的方向。之后,，每位與會人員都逐一進行了批評與自我批評,。

在開展批評與自我批評時，與會各成員從自身工作出發(fā),，從生產情況,、流程改進、開源節(jié)流,、杜絕浪費等方面進行了發(fā)言,。與會人員認真剖析，勇于正視生產,、工作中存在的缺點與不足,，不隱瞞，敢于提出存在的問題,，并積極提出解決問題的方案,。()與會各成員在這次會議總結過程中發(fā)現(xiàn)了自己工作中的不足以及存在的問題,，并對于存在的問題提出了解決方案或實施日程安排,，力求又好又快的解決發(fā)現(xiàn)的問題,，以達到團隊團結、互相理解,、互相支持,、信任的目的。

最后,，**同志做了最后總結發(fā)言,，安排后續(xù)改進工作，并對下階段的生產工作,、管理工作進行了安排,，切實解決目前存在的'問題。

二,、主要特點,。

為了開好這次專題民主生活會，確保專題民主生活會能夠有實際意義,，黨支部對此次活動高度重視并進行了認真的組織和準備,，從不同部門、不同角度廣泛征求了基層黨組織和黨員干部的意見和建議,。與會人員涉及生產,、機修、工藝,、統(tǒng)計以及后勤等多個部門,，從各個角度提出意見和建議。與會人員提出的意見建議涉及面廣,，意見豐富,，建議具有極高的實際意義和可行性。

三,、主要收獲,。

大家一致認為，這次主題民主生活會內同豐富,，發(fā)言務實,，措施可行，氣氛輕松,，既推動了這次實踐活動的有效開展,，又達到了查找問題、解決問題,、改進工作的目的。會上提出的很多問題是切實存在的,，同時,，大家提出的意見建議和解決措施很多都是具有可行性的,。針對民主生活會中大家提出的問題，結合大家提出的建議,，聯(lián)系我公司的實際情況,，對于可以直接安排解決的，已經直接下派任務到相關部門進行解決,，對于需要時間進行詳細組織安排的,，已抓緊時間制定詳細的工作安排表，以求又好又快的解決問題,。

文檔為doc格式,。

研究員組織生活報告篇十一

認真對照黨章、廉政準則,、改進作風要求,、群眾期盼和先進典型，下面是小編為大家精心收集的黨員領導干部參加組織生活自查報告,，供大家參考,，希望大家喜歡。

黨員領導干部參加組織生活自查報告范文(一)習近平總書記在十二屆全國人大二次會議安徽代表團參加審議時,，關于推進作風建設的講話中,，提到既嚴以修身、嚴以用權,、嚴以律己,，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實,、做人要實的重要論述,，稱為三嚴三實講話。

近日,，黨支部召開黨的群眾路線教育實踐活動啟動儀式,。會上，組織全體黨員系統(tǒng)學習了黨書記在黨的群眾路線教育實踐活動動員會上的講話,，成立了黨的群眾路線教育實踐活動小組,，對下一步工作進行了安排部署，要求廣大黨員要進一步統(tǒng)一思想,，提高對教育實踐活動重大意義和現(xiàn)實緊迫性的認識,，加強與基層職工的溝通交流，認真準確地查找并整改四風問題,，全面提升管理績效,，促進車間健康、和諧發(fā)展,。會后下發(fā)了征求意見表,，廣泛職工職工群眾對車間兩級班子及車間領導的意見和建議,。為此，我對照本次活動的要求,，查找出自己和不足,，并分析產生問題的原因，現(xiàn)匯報如下：

個人作風基本情況,。

作為一名擁有十一年黨齡和七年工齡的黨員,，本人在個人作風方面一直比較嚴謹、務實,、坦誠,、清廉。具體表現(xiàn)在：1.認真做好本職工作,，努力為人民服務,。在日常工作中，本人能夠做到戒驕戒躁,，踏實苦干,，不弄虛作假，不欺下瞞上,。能夠及時且合格地完成各項工作任務,。同時注意學習新業(yè)務知識，提高自己處理新型疑難法律問題的能力,。

2.站穩(wěn)立場,，堅持原則。本人在政治上始終與黨中央保持一致,，努力執(zhí)行黨的各項重大決策,，始終保持端正的思想;在工作中能夠做到以法律法規(guī)為依據，維護國企利益,，自覺抵制手下留情多通融等不當請求,，不損公肥私。

3.待人熱情,，與人為善,，密切聯(lián)系群眾。本人在工作中能夠耐心與同事溝通交流,，解答各種法律咨詢,，解釋我們的法律意見，較少厭煩或敷衍,。對于各項集體活動,，本人堅決支持，踴躍參加,。平常對待朋友和同事,，本人態(tài)度比較溫和,、真誠、負責,，能夠獲得他人的信任。

4.生活作風良好,。本人始終秉承積極向上的生活態(tài)度,，始終保持讀書,、運動等多項積極健康的業(yè)余愛好,，生活習慣良好有序,，無不良嗜好,。注意節(jié)儉,，吃穿有節(jié),，消費有度,。不奢靡,，不消沉,，不墮落,。

存在的主要問題。

經過認真對照黨章,、廉政準則,、改進作風要求、群眾期盼和先進典型,，本人認識到自身目前存在的主要問題有：1.工作能力和專業(yè)水平還有待進一步鞏固加強,。

2.對于一些錯誤思想思潮，本人雖能夠做到不同流合污,，不隨波逐流,，但有時缺乏當面批評指出其錯誤的勇氣。

3.與同事溝通交流的能力還有待繼續(xù)加強,。例如有時缺乏換位思考,，有時不能選擇通俗恰當?shù)恼Z言解釋比較復雜的法律問題。

4.與他人相處有時過于拘謹,，瞻前顧后,，結果反而顯得不夠率真坦誠。

原因分析,。

以上問題的主要成因如下：

1.學無止境,，況且外部立法環(huán)境在不斷變化完備，銀行業(yè)務也在持續(xù)發(fā)展,。因此專業(yè)知識在任何時候都是需要不斷學習的,，工作能力在任何時候都有進一步提高的空間。

2.本人對錯誤思想有時缺乏當面批評的勇氣,，主要還是在于比較顧及別人的感受,，怕傷害人,，怕得罪人，這也說明了我的黨性在這方面還需要加強,。

3.人際交往本就是一門復雜的學問,，人與人之間難免存在誤會和溝通障礙。況且本人從小到大成長環(huán)境相對簡單,，所以人際交往能力確實需要繼續(xù)鍛煉提高,。

4.本人性格比較謙虛內斂，比較注重他人感受,，所以有時會給人拘謹和不夠率真坦誠的印象,。

努力方向和改進措施。

經過以上自我剖析,，本人在繼續(xù)保持嚴謹,、務實、坦誠,、清廉的個人作風的同時,，接下來還應特別注意在以下幾個方面改進和提高：

1.進一步提高工作能力和專業(yè)水平，力爭早日成為一名優(yōu)秀,、專業(yè)的銀行法律工作者,，真正做到全心全意為人民服務。2.進一步增強黨性,，對錯誤思想要勇于批駁,，并注意方式方法。要多討論,，多擺事實講道理,，力爭影響和說服他人，轉變其錯誤思想,。

3.進一步密切聯(lián)系群眾,。要繼續(xù)對得起同事和朋友的信任，要繼續(xù)懷有一顆熱忱,、真誠的心,。在此基礎上，多,。

總結,。

多學習繼續(xù)提高與人溝通交流的能力。

黨員領導干部參加組織生活自查報告范文(二)根據貴委《關于檢查副處級以上黨員領導干部參加組織生活情況的通知》的有關自查要求,，我局對副處級以上黨員領導干部參加組織生活的情況進行了全面自查,，現(xiàn)將有關情況報告如下：

一、參加三會一課情況。

三會一課制度是黨的組織生活的基本制度,，也是健全黨的組織生活,，嚴格黨員管理，加強黨員教育的重要制度,。我局副處以上黨員干部能按有關通知和要求,，積極參加三會一課。為更好更方便地發(fā)揮各黨支部的作用,，并結合局領導分工調整情況,，8月1日，我局機關黨委對局機關黨支部進行了調整,，整合局機關黨支部設置，局機關黨支部由原來的7個(含離退休支部)調整至目前的9個(含離退休支部),。針對局系統(tǒng)各相關黨支部設置情況,，我局副處以上黨員領導干部積極組織召開支部黨員大會，討論和選舉各黨支部委員班子,。此外,，我局結合教育實踐活動的有關要求，局黨組成員每周抽半天時間集中學習,，重點學習習近平總書記系列重要講話精神,，并認真做好學習筆記，記錄學習心得,。

二,、黨組織書記講黨課情況。

20**年年初,，我局機關黨委書記陳相斌同志組織全系統(tǒng)各單位黨支部(黨總支),，講了一堂以轉作風提效能為主題的黨課，深入組織學習貫徹黨的十八屆三中全會精神,，并結合工作實際,，安排部署全局系統(tǒng)各級黨組織下一階段的工作任務：一是進一步加強學習，提高政治素養(yǎng),。要把學習貫徹黨的十八大以及十八屆三中全會精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務,，在領會實質上下功夫，在聯(lián)系實際上下功夫,，在注重實效上下功夫,，自覺加強黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成，踐行全心全意為人民服務的永恒主題,。二是破解工作難題,，狠抓工作落實。要按照市委、市政府的決策部署,，緊扣主題主線,，狠抓各項工作落實，為全市新一輪發(fā)展開好局,、起好步,，為建設現(xiàn)代化區(qū)域性中心城市奠定堅實基礎。三是注重民生,，著力解決群眾息息相關問題,。要深入剖析，找準問題的根本和癥結點,，從政策,、法規(guī)、管理和方法措施上尋求解決問題的方法,。四是進一步樹立群眾觀點,，弘揚優(yōu)良作風。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,，集中解決四風問題,，把各項工作落到實處，以改進作風的實際成效取信于民,。我局各黨支部(黨總支)書記結合工作實際,，都不同形式地開展了講黨課活動。

三,、

參加領導班子民主生活會情況根據市委實踐辦和市委第八督導組的統(tǒng)一安排,，20**年7月10日，我局召開了黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會,。10名局黨組成員全部參加會議,，局其他5名副處級領導列席會議。會上,，我局黨組書記,、局長王朝暉同志代表班子進行對照檢查，查找到了遵守黨的政治紀律和貫徹落實中央八項規(guī)定情況存在的問題以及四風方面的問題20條,。在自我批評環(huán)節(jié),，我局班子成員不擺功勞、不講成績,、不講工作,，直接講存在問題、講產生原因,、講整改措施,，我局10名黨組成員共查擺四風問題93條,，其中，形式主義方面23條,、官僚主義方面27條,、享樂主義方面22條、奢靡之風方面21條,。在相互批評中,，我局黨組成員不鋪墊、不解釋,、直通問題,，逐一進行相互批評，我局黨組成員共提出批評意見109條,。針對班子對照檢查出來的突出問題,，我局領導班子以踏石留印、抓鐵有痕的精神,，帶頭加強和改進自身作風建設,，制定了操作性和針對性較強的六個方面21項主要整改措施。

根據市委實踐辦的統(tǒng)一安排部署,，我局系統(tǒng)各級黨組織以為民務實清廉為主題，以反對四風,、服務群眾為重點,，貫徹從嚴、從實的要求,，8月底前,，全局系統(tǒng)38個黨組織都組織召開了一次高質量的專題組織生活會。我局副處以上黨員帶頭參加雙重組織生活會,，以普通黨員身份擺進去,，認真參加組織生活會。在自我批評中,，每位處級黨員領導干部都能正確地對待自己存在的問題和不足,，客觀地開展自我批評;在相互批評中，都本著相互幫助,、共同提高和團結友愛的原則,，認真誠懇地為對方指出了存在主要問題和不足。

五,、參加支部民主評議活動情況,。

根據市委實踐辦印發(fā)的《關于在教育實踐活動中基層黨組織召開專題組織生活會并開展民主評議黨員工作的實施方案》通知精神，我局各黨支部(黨總支)都按時按要求組織召開了支部黨員大會,，開展民主評議黨員工作,。我局副處以上黨員領導干部和普通黨員一道，圍繞是否認真執(zhí)行《中國共產黨章程》、是否具有堅定的共產主義理想和中國特色主義信念,、是否執(zhí)行黨的決議和嚴格遵守黨的紀律,、是否具有較強的事業(yè)心和責任感、是否以實際行動踐行黨的群眾路線等5個方面的主要內容,，認真填寫《民主評議黨員測評表》,，按照好、一般,、差三種情況,，對黨員進行測評。

六,、參加黨員志愿活動情況,。

根據市直機關工委《關于開展黨組織書記抓基層黨建工作述職評議的通知》精神，20**年12月9日,，我局召開了機關黨委書記述職大會,，包括局副處以上黨員領導干部在內的全系統(tǒng)黨員代表103人參加。會上,，局機關黨委書記陳相斌同志從履職主要情況,、存在的主要問題及原因、下一步工作思路和主要措施等三個方面作了,。

述職報告,。

接受參會同志的評議。述職報告后我們進行了黨組織書記抓基層黨建工作滿意度評議綜合評議結果是滿意票99票(滿意率達96.1%)基本滿意4票,。

八,、黨費繳納情況。

研究員組織生活報告篇十二

按照這次組織生活會要求,，我原文學習規(guī)定內容,，認真聽取了部分科室及支部同志意見建議，與辦公室和小組一些成員進行了談心交心,，重點就三個方面問題進行了反躬自省,、對號自糾，具體情況報告如下:,。

一是學習領悟系列講話的深度,、寬度有差距。在理論學習上抓得還比較緊,，能夠主動讀書看報,，積極參加理論輔導和集體學習，已經形成制度,、養(yǎng)成習慣,，但在系統(tǒng)學,、連貫學上還遠不夠，特別是在結合當前形勢去領悟,、去思考,、去踐行方面還有差距，沒能很好地把創(chuàng)新理論蘊含立場,、觀點和方法融入工作,，具體的講就是習慣于把背記上級指示、撰寫材料等同于了政治理論高度,，缺少聯(lián)系實際和二次加工,，比如對創(chuàng)新理論學習和認識僅停留在抽象性、概念性的層面上,，對它的提出背景,、、具體內容,、發(fā)展意義,、優(yōu)勢沒有進行深層次的學習和研究?？偟膩碇v,，整體理論素養(yǎng)還需提升，需要靜心,、安心深度理解,、深切把握，不斷提升政治定力和政治站位,。

二是適應崗位履行使命的角度,、廣度有差距,。我到單位報到的時候,，正是年前年后收官布局重要階段，通過觀察了解,、交流請教和集體學習,，關注到了很多關于“智慧城市”“大數(shù)據信息化服務”等關鍵詞信息，但引起自發(fā)性深入思考的不多,，聯(lián)想到的僅僅局限在微信,、支付寶等一些惠民利民的基礎功能和運用，對于實質性打造“智慧城市”感到無從下手,、不知所措,。雖然我學習的是計算機專業(yè)，由于多年未從事相關工作,，沒有隨著時代跟進學習,，目前停留在一些電腦軟硬件基礎操作和網絡設備“百度式”故障的調試和維護的入門水平,，對當前信息化時期軟硬件開展、技術設備專項維護等缺乏專業(yè)知識和工作經驗支撐,，能參與度較低,。下一步，亟需向領導和同志們低頭請教,、迎頭趕上,。

三是扎實有效自主創(chuàng)新的力度、密度有差距,。一直以來,，我認為自己對貫徹執(zhí)行上級指示要求是認真堅決的，對領導的部署安排是毫不猶豫的堅決執(zhí)行的,，但是在如何把上級指示精神同自己負責的工作相結合,，創(chuàng)造性地加以貫徹落實上，特別是在一些深層次的問題上,，主動參與探討,、研究的還不是很多，在思想上有等待指示的想法,，認為自己是個新人,，言多必失麻煩大，多說少說不如不說,，思想上還有許多顧慮;自己從部隊回來,，在新的環(huán)境中和新的同志相處，有些不想得罪人的老好人思想,，開拓創(chuàng)新精神不夠,，工作不夠大膽。受工作轉崗原因,，經歷了大半年的工學空擋期,，實事求是的講，主動擔責,、主動干工作的想法少了,，被動接受任務比較多;墨守成規(guī)干工作多，大膽創(chuàng)新思考少,，比起以前“燈火通明”干工作態(tài)度和勁頭有了很大的差距,，在接下來的工作中要盡快調整狀態(tài)、轉變角色,、融入工作,。

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研究員組織生活報告篇十三

(一)理想信念方面,。我始終堅信,，共產黨員是有共產主義覺悟的先鋒戰(zhàn)士，是堅定的無神論者,，不得信仰宗教,，不得參加宗教活動。十九大報告中,，***總書記開宗明義,，強調了共產黨人的初心和使命，是為中國人民謀幸福,，為中華民族謀復興,。中華民族偉大復興離不開中國共產黨的領導，離不開***新時代中國特色社會主義思想指導,，離不開馬克思主義的哲學基礎辯證唯物主義,。共產黨員信仰宗教，參加宗教活動,，違背黨的性質,，削弱黨組織的戰(zhàn)斗力，降低黨在群眾中的威信,，也不利于正確貫徹執(zhí)行黨的宗教政策,。作為一名共產黨員，絕不應該信仰宗教,，絕不應該參加各類宗教活動,，沒有組織批準絕不可以參加宗教事務管理活動。

作為一名共產黨員,，既然我們選擇了共產黨,，就要時刻牢記入黨誓詞，牢記自己的黨員身份和為黨工作的職責,，始終遵循黨章黨規(guī),，以更高的標準要求，自覺做到信仰上更堅定,、黨性上更純潔,、守紀上更自覺,、干事上更勤勉,，做合格的共產黨員。

研究員組織生活報告篇十四

根據縣紀委,、縣委組織部《關于認真開好**年度黨員領導干部民主生活會的通知》(高組發(fā)〔**〕5號)文件精神,，我局通過深入學習、凝聚共識,、廣泛征求意見建議,，深入開展談心談話,，精心撰寫對照檢查材料，民主生活會確定的各項議程順利完成?，F(xiàn)將有關情況報告如下:,。

(一)深化學習，提高認識,，筑牢思想基礎,。

會前，在常規(guī)學習研討,、專題輔導等基礎上,，局領導班子圍繞開好民主生活會，制定了學習,。

計劃,。

突出了學習的針對性認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、《習近平談治國理政》第一卷,、第二卷和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》,、習近平總書記視察廣東、上海和在中央全面深化改革委員會第五次會議上的重要講話,、在紀念劉少奇同志誕辰120周年座談會上的重要講話,、在慶祝改革開放40周年大會上的重要講話、在中央經濟工作會議,、中央農村工作會議上的重要講話,、重點領會把握習近平總書記關于加強黨的政治建設認真學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會若干準則》,、《中國共產黨章程》,、《中國共產黨紀律處分條例》等黨內規(guī)章為開好民主生活會奠定堅實的思想基礎。

(二)征求意見,，歸納梳理,，聚焦查擺問題。

局機關通過向有關部門和單位發(fā)函,、網上征求意見,、對業(yè)務聯(lián)系單位上門征求意見、召開座談會征求意見和“一把手”帶頭,，干部職工互相找以及到幫扶村開展調研等多種方式征求意見建議,，針對思想政治方面、精神狀態(tài)方面,、工作作風方面,、調查研究和落實意識形態(tài)責任制方面的問題，以沉下身子虛心請教的態(tài)度廣泛征求,，以“找不出問題本身就是問題”的勁頭深挖細照,，體現(xiàn)出了征求意見范圍廣,、查擺問題聚焦準、梳理問題標準嚴,、認領問題責任清的特點,。共征求到局領導班子的意見建議共4條，班子成員的3條,，并召開專題會議對征求到的群眾意見建議進行了“把脈會診”,。

(三)談心談話，交流思想,，找準問題癥結,。

局機關預先制定了談心。

計劃,。

按照“主要負責同志與班子成員必談班子成員相互之間必談班子成員和黨員代表之間必談”的要求安排充足時間普遍開展談心交心活動談自身和對方身上存在問題的具體表現(xiàn)談改進提高的意見建議等深入溝通思想,、交換看法把話講在當面把問題擺在桌面把矛盾和問題解決在民主生活會之前切切實實把思想談“通”把感情談“攏”把認識談“深”把問題談“開”確保批評意見動真格、分量足,、有辣味不斷為召開民主生活會預熱升溫,。在談心交心過程中大家堅持講真話、講實話相互提醒,、相互幫助既消除了隔閡,、解開了心結又溝通了思想、凝聚了共識,。

(四)重視材料審核,，落實會議要求。

局領導班子嚴格按照規(guī)定程序,，對班子成員撰寫的材料認真進行了審核,，在把握精神實質，敞開思想,，暢所欲言,，發(fā)揚民主，實事求是的基礎上,，要求材料中開展自我批評時,，注重自我總結，自我反思,，找原因,，挖根源，切實做到少講成績,，多說不足,、少講客觀問題,，多說主觀問題,、少講過程,，多說思想、少就事論事,，多剖析根源;在開展相互批評時,，要堅持原則，與人為善,，不回避矛盾,，本著增進團結，幫助同志,，促進工作的精神,，開誠布公，坦誠直言,。主要領導對班子成員的材料提出了修改意見,，通過相互交流、探討完善,，提高材料質量,。班子成員的對照檢查材料按照程序嚴格審核把關，按照督導組意見反復修改,，不斷完善,。

民主生活會上，領導班子聚焦“強化,。

創(chuàng)新,。

理論武裝，樹牢“四個意識”,，堅定“四個自信”,，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處”主題,，始終堅持原則,、出以公心、坦誠相見;堅持問題導向,、開門見山,、直奔主題;堅持動真碰硬、敢于交鋒,、不當老好人,，大力弘揚整風精神，積極開展批評與自我批評,，使班子成員受到一次嚴格的黨內生活鍛煉,，紅臉出汗、加油鼓勁，達到“團結—批評—團結”的目的,。局長趙建榮首先代表班子進行對照檢查并作個人對照檢查,，隨后班子成員作對照檢查并逐一對其開展批評。

在自我批評中,，班子成員普遍做到了正視問題,，敢于揭短亮丑，勇于擔當責任,，對照檢查觸及靈魂,、吐露心聲，碰撞思想,、深挖根源,，對癥下藥、逐項整改,，下了真功夫,、動了真感情、說了真心話,、提了硬措施,。

在相互批評時，班子成員之間坦誠相見,，不遮不掩,，一針見血，積極主動開展批評,，在嚴肅和諧的氛圍中交流了思想,、凝聚了共識，使民主生活會成為了相互幫助,、共同提高的有效平臺,。

1.強化理論武裝，堅定理想信念,，切實加強“三觀”改造,。

一是進一步加強政治理論學習，認真學習習總書記新時代中國特色社會主義思想,，不斷提升思想認識,、理論素養(yǎng)和能力水平，增強政治敏銳性和政治鑒別力,，進一步堅定理論自信,、制度自信和社會主義道路自信。二是始終把貫徹落實黨中央統(tǒng)一領導要求作為一條主線,，加強對主觀世界的改造,，解決好世界觀,、人生觀、價值觀這個“總開關’問題,。三是堅持學以致用,、知心合一，緊密聯(lián)系防震減災實際,，增強執(zhí)行力和創(chuàng)造力,，堅決貫徹落實上級的決策部署,，確保政令暢通,。堅持帶著問題學，邊學邊思,、學用結合,，切實加強“三觀”改造，形成正確的政績觀,、權力觀,，正確服務群眾的政治自覺、思想自覺和行動自覺,。

2.加強道德修養(yǎng),，強化宗旨意識、大局意識和敬業(yè)精神,。

加強道德修養(yǎng),，始終做到修身自重慎獨，著力提升道德境界,，切實把道德修養(yǎng)轉化為自覺行動,、內化為正確價值取向，構筑拒腐防變的思想防線,。保持“本領恐慌”的危機感,，從群眾樸實的話語中提煉真知灼見，從基層的實踐中探尋工作思路,，進一步密切同群眾的血肉聯(lián)系,。強化全心全意為人民服務的黨的根本宗旨，強化最大限度減輕地震災害損失的防震減災工作根本宗旨,，進一步克服麻痹思想,，強化震情意識，把人民群眾的地震安全放在首位,，并以此作為我們工作的出發(fā)點和落腳點;把防震減災工作融入經濟社會發(fā)展大局,，自覺的把本單位工作融入防震減災事業(yè)發(fā)展大局;大力弘揚地震部門行業(yè)精神，增強廣大干部職工的使命感,、緊迫感,，勇于開拓,。

創(chuàng)新。

以更強的事業(yè)心,、責任心,、進取心做好本職工作。堅持問題導向認真慎重積極對待各類意見建議列出清單建立健全并公開公示整改事項,、整改內容,、整改目標、整改時限,、整改責任領導和責任人創(chuàng)造條件便于基層和群眾監(jiān)督,。

3.推進工作創(chuàng)新，著力提升服務能力,、創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力,。

提升防震減災工作服務經濟社會發(fā)展、滿足地震安全需求的能力,，提升服務基層,、服務社會的能力;適應新形勢新任務新要求，把握新規(guī)律,，采取新舉措,，創(chuàng)造性地開展工作;堅決貫徹落實上級地震部門和縣委、政府的決策部署,，把事業(yè)發(fā)展的思路和舉措轉化為減災實效,。面對防震減災工作的新要求，堅持改革創(chuàng)新,、敢于擔當,、務求實效，堅持只有努力才能改變,，只要努力就能改變的思想,，針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，有針對性地采取改進工作,、完善機制等措施,，不斷提升工作水平。敢于正視矛盾,，直面困難,，在努力開創(chuàng)新局面上下功夫。勇于改革創(chuàng)新,，不斷研究新情況,，解決新問題，講實話,、辦實事,、求實效,，深入實際，靠前指揮,，把抓落實作為工作重點,，增強監(jiān)督工作的針對性，切實提高工作效率,。堅持發(fā)揚求真務實的精神,，大興調查研究之風，增強工作的責任感,、使命感,，克服浮躁情緒，全身心投入到防震減災事業(yè)中去,。

4.增強自律意識,，堅持秉公用權,，切實完善監(jiān)督機制,。

班子成員要將心思用在干事創(chuàng)業(yè)上，時刻把困難想在前頭,，把工作做在前頭,，把群眾的安危冷暖放在心頭，做到在其位,、精其業(yè),、勤其政、倡其德,。工作高標準,，生活低要求，保持平常平靜的心態(tài),，做到榮辱不驚,、得失不悔。同時,，還要牢固樹立正確的權力觀,，始終敬畏權力，依法依規(guī)用權,，真正做到心中有戒,、謹慎用權，在遵守規(guī)矩,、規(guī)則的前提下用好,、用對手中的權力，只要是從人民群眾的根本利益出發(fā),，關乎群眾切身利益的有益之事就應該大膽地去干,、去嘗試,、去探索。強化制度約束,，堅持規(guī)范用權,，嚴格執(zhí)行民主決策、廉潔自律,、黨內監(jiān)督等制度,，做到議事有規(guī)則、決策有依據,、執(zhí)行有要求,、檢查有標準，切實形成用制度管權,、管人,、管事的良好局面。加強有效監(jiān)督,，堅持陽光用權,，按照黨務公開、政務公開,、財務公開制度的相關要求,，確定公開的內容、范圍,、形式,、載體和時間，進一步明確權力的幅度和依據,，健全權力監(jiān)督機制,，使領導班子成員習慣在監(jiān)督的環(huán)境中工作、在公開透明的條件下行權,。

5.進一步加強黨性鍛煉,，自覺培養(yǎng)奉獻意識。

針對查擺出的問題,，我們將一如既往的從加強自身修養(yǎng),，增強黨性鍛煉方面下功夫整改。一是加強自身修養(yǎng),，敢于解剖自己,，以整風精神開展批評與自我批評，自覺抵御各種不良現(xiàn)象和腐朽思想侵蝕,，努力消除自身存在的各種錯誤思想,，用黨性意志磨練升華自己，用黨性原則對照檢查自己,，用黨紀國法規(guī)范自己的言行,，耐得住清貧,，經得起誘惑，抗得住侵蝕,，經受住考驗,，堂堂正正做人，清清白白做事,，履職盡責,，愛崗盡業(yè)。二是加強道德修養(yǎng),，始終做到防微杜漸,，自重慎獨，著力錘煉道德意志,、陶冶道德情操,、升華道德境界，切實把道德修養(yǎng)轉化為自覺行動,，以良好的個人操守筑牢道德底線,。對照《黨章》，嚴格標準,，改造思想,，正確樹立“三觀”,，切實增強工作的責任感,、使命感和緊迫感。三是加強政治修養(yǎng),，堅持與時俱進,，堅定政治立場，明確政治方向,，在思想和行動上始終同黨中央及縣委保持高度一致,。堅持學用結合，學以致用,，不斷提高理論修養(yǎng)和政策水平,，把學習的成果轉化到科學謀劃工作思路、研究解決工作難題上,。

通過召開本次民主生活會,，對局領導班子成員在思想、工作,、作風方面查找出的問題,，進行了剖析研究，并制定了整改措施,，達到了預期的效果,。我們將以本次民主生活會為契機,，認真踐行十九大精神，抓好領導班子隊伍建設,，牢牢抓住糾正“四風”,、改進作風不松勁，嚴守紀律和規(guī)矩,，樹立機關干部的良好形象,，不斷提升工作效能，為我縣防震減災事業(yè)的發(fā)展做出應有的貢獻,。

研究員組織生活報告篇十五

**黨委：

**黨支部按照省直機關工委《關于開展“****”活動的通知》贛直黨字〔**〕**號文件要求,，于****年*月*日召開了“****”專題組織生活會，現(xiàn)將具體情況報告如下：

根據省廳黨委,、集團黨委和中心黨委關于召開“****”專題組織生活會的具體要求,，**黨支部高度重視，認真準備,，進行了細致,、全面的會前準備，現(xiàn)將有關情況匯報如下：

（一）精心制定會議,。

方案,。

按照中心黨委要求，及時制定了**黨支部專題組織生活會,。

方案,。

方案對支部專題組織生活會的會議主題、會議召開的時間,、地點,、參會人員以及會前的準備工作要求等事宜作出具體安排。

（二）認真組織會前學習,。支部對照本次會議主題,，組織成員深入學習***工作會議精神。通過深化學習,，從更高層次貫徹落實習近平總書記對江西工作的重要要求,，為開好專題組織生活會奠定了思想基礎。

（三）逐一深入談心談話,。****年**月**日至**月**日,，支部委員會深入開展了談心談話活動，接受黨員和群眾的約談,。真正把問題談開,、思想談深、意見談好，為開展批評和自我批評打好了基礎,。

（四）廣泛征求意見,。****年**月**日至**月**日，由支部書記帶隊,，堅持發(fā)揚民主,、開門納諫，采取召開座談會,、個別訪談,、發(fā)放征求意見表等多種方式,，廣泛征求干部和群眾對委員會,、委員成員在工作作風,、工作落實等方面的意見建議。共征詢到意見和建議整理匯總為*條,。支委會現(xiàn)已經逐條提出了整改措施,。

（五）深查問題，認真撰寫發(fā)言提綱,。支部委員會和委員成員在對自身存在的突出問題查找的基礎上,，認真對照清單，按照本次組織生活會的主題,，從思想政治,、紀律作風、工作落實,、社會形象等方面深入剖析根源,，認清問題實質，提出整改措施,，自己動手撰寫了發(fā)言提綱,。委員會對照檢查材料則由支委主要負責同志主持起草，并經集體研究確定,。對照檢查材料做到了開門見山、直奔主題,，重點突出,、內容實在，不談成績,、只講問題,。

支委會成員和支部黨員同志緊密結合個人的思想和工作實際，深入學習***工作會議精神,，圍繞在思想政治,、紀律作風、工作落實,、社會形象,、形式主義,、“怕、慢,、假,、庸、散”以及違反中央八項規(guī)定,、損害群眾利益的問題等方面進行查擺問題,。對存在的問題逐個發(fā)言。本著幫助同志,、促進工作,、增進團結、共同提高的原則,，大家敞開心扉,、實事求是、誠懇友善的開展了相互批評,，并提出了改進建議,，達到了解決問題、增進團結,、共同提高的目的,。

（一）努力方向。

針對本次組織生活會查擺出來的問題,，我們將沿著以下方向努力改進：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,，深入學習貫徹黨的十九大精神，學習習近平總書記關于加強作風建設的重要論述和全省作風建設工作會議精神,。以“不忘初心,、牢記使命”主題教育活動為契機，守初心,、擔使命,，找差距、抓落實,，持續(xù)緊抓工作落實,、樹立良好形象、建設模范支部,。

（二）改進措施,。

樹立勤奮好學、刻苦鉆研的精神,，不斷用新知識,、新理念、新思想武裝頭腦，進一步提升工作能力,。

2,、帶頭改進工作作風。支委會成員自覺帶好頭,、當好表率,，帶動支部黨員同志形成工作作風新氣象。積極謀好策,，辦實事,，保持強烈的事業(yè)心和責任感，形成擔當實干的作風,；始終做到埋頭苦干,，不貪圖享樂，保持勤儉節(jié)約,，形成艱苦奮斗的作風,；統(tǒng)籌兼顧**支部和本職工作，有序推進各項工作有效開展,。

3,、唯真求實真抓實干。支委會成員堅持正確的價值導向,，說實話,、辦實事、求實效,，堅決把集團和中心的各項決策部署落到實處,；經常性地在支委會成員之間、支委會成員與支部黨員,、支部黨員之間開展談心談話,；扎實推進支部黨的建設與黨員教育管理工作，轉變思想觀念,，狠抓工作落實,，展示支部社會形象。

研究員組織生活報告篇十六

根據中共市氣象局黨組黨建工作領導小組關于轉發(fā)《中共省氣象局黨組黨建辦關于進一步嚴格落實“三會一課”等黨內組織生活的通知》的文件要求,，我局黨支部對對黨的十九大以來落實“三會一課”等黨內組織生活情況進行自查,，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、“三會一課”制度落實情況（一）“三會一課”制度建設情況,。

“三會一課”制度是黨的組織生活的基本制度，是嚴肅黨內政治生活的重要內容和載體,，是全面從嚴治黨的必然要求,。我局領導班子對“三會一課”制度充分認識，高度重視，在領導干部中形成“抓好黨建是本職,，不抓黨建是失職”的共識,。其中明確要求黨支部書記為落實好“三會一課”制度的第一責任人，認真履行職責,，保證“三會一課”制度的落實,，常抓不懈，把提高“三會一課”質量作為加強黨的基層組織建設的一項重要的基礎工作抓實抓好,，保證了“三會一課”質量,，對于健全黨內生活，加強黨內監(jiān)督,，嚴格黨員管理教育,，增強黨支部的凝聚力、吸引力,、戰(zhàn)斗力具有十分重要的作用,。

（二）“三會一課”工作落實情況1.堅持落實黨員大會制度。

－1－,。

按照要求,，自黨的十九大以來，我局黨支部始終堅持每季度至少一次的黨員大會并按規(guī)定做好相關會議記錄,，至今為止一共召開了18次,。內容主要是傳達學習黨的路線、方針,、政策和上級黨組織的決議,、指示等，加強對黨員進行宗旨意識,、服務意識,、廉潔意識、風險意識的教育,，提高黨員的思想政治素質,。

2.堅持落實支部委員會制度。

按照要求,，自黨的十九大以來,，我局黨支部支委會堅持支委會每月例會制度，至今為止一共召開了18次,。內容主要是對上級黨組織和黨員大會的決議,、單位的重點工作、重大事項等進行了集中探討,。3.堅持落實黨課學習制度,。

－2－,。

等內容。我局黨支部黨課按期進行,，創(chuàng)新了學習的方式,，充實了新的內容，拓寬了講課的路子,，提高了講課的質量,，使每位黨員做到上一次黨課，弄清一兩個基本觀點,，提高一次認識,，接受一次教育。

4.堅持“三會一課”制度注重不斷改進內容和形式,?！叭龝徽n”制度可以使黨員經常受到黨性教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風教育,。對于怎樣做一個合格黨員的教育,，增強黨員的黨性觀念有更好地提高。除了傳統(tǒng)的會議模式之外,，我局黨支部還探尋了更加豐富多彩的,、多渠道的形式來開展“三會一課”，比如重溫入黨誓詞,、黨建知識競賽,、歌詠比賽、簽名或征文等活動,，還開展了多次主題黨日活動,，以此豐富形式，積極營造健康向上的文化氛圍,，增強學習教育效果,，以此不斷地提高“三會一課”的質量。

二,、存在的主要問題,。

（一）“三會一課”學習氛圍不濃，學習主動性不夠,，討論交流不夠,。

一是在學習教育中，有時候以工作忙為理由擠壓學習時間,，未能始終堅持參與集體學習,。二是理論學習囫圇吞棗，主動性不夠,。三是黨員大會講評問題較多,，組織討論解決問題較少,。

（二）“三會一課”內容創(chuàng)新不夠,，教育形式單一,。

－3－。

“三會一課”內容局限于開會,、看電影,、聽講座等傳統(tǒng)學習形式，缺乏創(chuàng)新,。內容活動枯燥乏味,，不僅不能調動大家的熱情和積極性，而且效果不大,。

三,、

整改措施。

（一）加強組織理論專題學習,。

我局黨支部將繼續(xù)通過堅持“三會一課”制度,，召開專題學習深刻領會習近平總書記在黨的十九大報告中強調提出的“不忘初心、牢記使命”所蘊涵的深邃厚重的歷史內容和現(xiàn)實意義,；深刻領會中國特色社會主義進入新時代,、我國發(fā)展進入新起點、中國特色社會主義進入新的發(fā)展階段問題等方面進行宣講,，將理論與實踐相結合,、歷史與現(xiàn)實相結合、當前與未來相結合,，讓支部黨員干部更準確地領會和把握黨的十九大精神的思想精髓,、核心要義，以此不斷提高黨員的政治覺悟和工作水平,，從而適應新形勢,，更好地完成黨的各項工作任務。

（二）認真落實民主集中制原則,。

我局黨支部將進一步從嚴落實“三會一課”制度,，加強黨員對黨的工作中的一些重大問題，在黨的會議上進行民主討論,，按照民主集中制的原則,，統(tǒng)一思想，做出決議,。

（三）不繼,。

總結。

經驗,，豐富內容,，提高“三會一課”能力水平,。

－4－。

一是黨員大會召開時支部黨員要定期討論支部工作,，利于發(fā)揚黨內民主,，總結工作經驗，揭露和糾正工作中的缺點錯誤,，使支部和黨員更好地接受批評和監(jiān)督,。二是貼近黨員思想，召開黨員干部思想會,，利用黨員先進性主題交流活動提高黨員的自我教育,。三是計劃開展遞進式系列主題教育，在支部開展“手抄黨章,、以思促行”的活動,，連續(xù)開展“如何認識責任、組織,、奉獻”,，“如何增強學習力、凝聚力,、免疫力”,，“如何提升業(yè)務素質，服務水平,，團隊精神”的主題教育,，在主題教育實踐中教育黨員、在服務群眾中做好政治引領,。同時,，充分利用網絡、手機短信,、微信等信息化手段,，增強“三會一課”的針對性、實效性,、時代性,。

－5－。

研究員組織生活報告篇十七

報告,。

縣委實踐辦：

2014年9月1日,，縣森林公安局黨支部專題組織生活會暨民主評議黨員會議召開，全局23名黨員百分之百到會,。會議由局黨支部書記唐夢虎主持,。會議按照上級規(guī)定程序進行。現(xiàn)將會議準備與開展情況報告如下,。

開門見山,，敞開心懷,，直奔主題，不繞彎子,，不兜圈子,，打開天窗說亮話，主動把問題曬出來,。一是聯(lián)系了實際,，二是觸及了靈魂，三是袒露了心懷,。黨員之間敢于拉下面子，把一些平時不會講,，不敢講,，也不好意思講的問題都講清楚了，把深藏內心的小認識,、小錯誤坦露出來,，不但沒有影響自己的形象，反而有利于除掉污垢,，使自己變得更加健康,。黨小組會議上相互提意見共有148條，對支部和支部成員存在的“四風”問題共收集到7類41條,。

三,、黨員大會開得有聲有色。這次黨支部專題組織生活會暨民主評議黨員會是在縣委督導組,、縣林業(yè)局黨組等上級領導直接關懷和指導下進行的,。這次會議全面貫徹整風精神，嚴肅認真開展批評和自我批評,，讓我們全體黨員受到了一次嚴格的黨內生活鍛煉和思想靈魂洗禮,，會議開得團結緊張，嚴肅活潑,，是森林公安局成立以來開得最好的一次黨員大會,。會議首先由黨支部副書記文加生代表支部作對照檢查檢查發(fā)言，支部將在黨小組會議上收集到的“四風”問題和黨支部建設問題,，歸納成“十種”表現(xiàn),，一一對應作了剖析，揭了硬傷點了痛處,，并打出收條,，落實整改。做到學習不停步,，反思不停步,。切實做好整改落實,，切合實際整章立制，立破并舉,，著力構建長效機制,，統(tǒng)籌抓好當前工作，以作風的轉變推動全縣森林公安的發(fā)展,，確保教育實踐活動取得人民群眾滿意的效果,。

然后，黨支部書記唐夢虎代表支部對每名黨員進行了講評發(fā)言,。講評對每名黨員都分別透過現(xiàn)象看本質,，觸及靈魂挖根源，敢于追根溯源,，由表及里,，讓人心悅誠服。真正評出了思想,、點明了問題,、減輕了負擔、增強了團結,、凝聚了力量,。

最后，對黨員進行民主測評,，按照好,、一般、差三種情況進行投票測評,。23名黨員在測評中全部獲得通過,。會議達到預期效果。

專此報告,。

2014年9月2日,。

研究員組織生活報告篇十八

3月2日下午，大興區(qū)八幼黨支部召開了20xx年度“兩學一做”學習教育活動專題組織生活會,，區(qū)教育工會副主席田志斌同志及我園全體黨員參加了此次會議,。會議由我園黨支部書記于秀敏同志主持。

首先,，全體黨員面對黨旗重溫了入黨誓詞,，并會堅持做到恪守承諾，與時俱進,。之后,，對上一次民主生活會的整改情況進行了匯報，所列出的4項整改措施均已全部完成，并做到長期堅持,。于秀敏同志代表我園領導班子做班子對照檢查,，分別從政治合格、執(zhí)行紀律合格,、品德合格,、發(fā)揮作用等方面進行開門見山的查擺問題，分析原因并制定今后改進措施,。

之后,，班子成員及全體黨員進行深刻的自我批評。從工作和學習中找差距,，從思想上,、黨性上找差距，真正觸及問題,、深挖根源,。班子成員之間開展誠懇的相互批評，直截了當,，直奔主題，指出對方不足,，幫助分析原因,，提出改正建議，做到用事例說話,，點準穴位,、見筋見骨。

最后,，于秀敏同志代表領導班子針對查擺的問題進行表態(tài)發(fā)言：“同志們對我園黨支部工作的批評意見,，非常有針對性，這些也確實是我們在工作中存在的突出問題,，我們將立行立改,，認真反思，不斷研究,，創(chuàng)新性地做好20xx年支部工作,。”

通過此次組織生活會,，使全體黨員進一步明確了前進的方向,，只有刻苦學習政治理論，才能樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀,。要廣泛涉獵新知識、新思想，隨時搜集整理重大理論成果,，充實完善頭腦,，更新思想觀念，促進工作全面發(fā)展,。

區(qū)教育工會副主席田志斌同志對我支部專題組織生活會的開展給與了充分肯定,，并對做好下一步工作提出了明確的指導意見。

最后,，參會全體黨員進行了民主測評,。

研究員組織生活報告篇十九

20xx年，xx法院黨支部立足新時代貫徹新思想展示新作為,，把全面從嚴治黨要求貫穿到法院工作全過程,。始終堅持“三個三”黨建工作思路，抓黨建,、帶隊建,、促審判、促執(zhí)行,，不斷加強黨組織和黨員干部隊伍建設,，以黨建“上水平”推動各項工作創(chuàng)一流。

1,、召開黨組織生活會暨民主評議黨員大會,。3月16日下午，我院以支部為單位,，分別召開了黨支部組織生活會和民主評議黨員會,。全體黨員通過對照檢查、自我批評和相互批評,，紅紅臉,、出出汗，進一步增強黨性修養(yǎng),，增強“四個意識”,，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”,，提高履職能力,，提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為各項工作創(chuàng)一流奠定基礎,。

2,、黨支部進行換屆選舉。7月4日下午,，我院召開全體黨員大會,，進行支部換屆選舉。會議由上屆總支書記贠豐彬主持，大會通過了《xx縣人民法院黨支部換屆選舉辦法》和縣直工委《關于撤銷法院黨總支,、合并下屬支部的批復》,，通過候選人、監(jiān)票人,、計票人提名,，經差額選舉杜紅江、黃俊良,、贠豐彬,、劉國華、劉雷5位同志為法院新一屆支部委員會成員,，并進行了分工,。

不忘初心。

牢記使命,，堅定理想信念,，推動我院各項工作步入新時代致力新發(fā)展實現(xiàn)新跨越。

4,、開展“,。

不忘初心。

牢記使命”主題黨日活動,。3月15日,，我院組織全體干警赴張村鎮(zhèn)張溝村，參觀“為了六十一個階級弟兄紀念館”,。58年前，張溝村發(fā)生六十一個階級弟兄中毒事件,，該案經我院公開審理,，判處投毒犯張德才回申娃死刑。該案經新聞媒體報道,，成為全國人民進行社會主義教育的生動教材,，走進課本走上課堂拍成了電影。通過參觀“六十一個階級弟兄紀念館”,，重溫歷史,，不忘初心，牢記使命,。

5,、開展“學習延安精神，重溫紅色歷程”主題黨日活動,。習近平總書記說：“偉大的延安精神教育和滋養(yǎng)了幾代中國共產黨人,，始終是凝聚人心、戰(zhàn)勝困難、開拓前進的強大精神力量”,?！昂霌P延安精神，對于推進中國特色社會主義事業(yè),、實現(xiàn)中華民族偉大復興具有重大意義”,。6月22日至24日，我院組織干警赴延安棗園,，寶塔山,，楊家?guī)X，梁家河,，習仲勛陵園,、故居、紀念館參觀學習,，重溫入黨誓詞,。

6、開展廉政教育黨日活動,。8月2日下午,，我院組織全體干警到縣國土局廉政教育基地，開展廉政教育黨日活動,。通過參觀教育基地展板內容,，如法紀篇、預防篇,、風范篇,、貪吏篇、警示篇,，觀看警示教育片《永遠在路上》以及重溫入黨誓詞,、上黨課形式，教育干警不忘初心,、牢記使命,，警鐘長鳴。

7,、開展黨員進社區(qū)志愿服務黨日活動,。8月30日，我院組織全體黨員和入黨積極分子到幫扶村古王社區(qū)開展志愿服務黨日活動,。古王社區(qū)是我院幫扶村,，2015年建檔貧困戶5戶9人，2017年新增7戶10人,，除3戶4人外,，其余已脫貧,。通過幫扶，今年元月順利通過了第三方評估驗收?，F(xiàn)在古王村正在開展治亂,、治垃圾、治污水,、治農業(yè)面源污染,、道路硬化、村莊綠化,、環(huán)境凈化,、路燈亮化、村莊美化,、弘揚文化簡稱“四治六化”,。按照支部安排，全體黨員和入黨積極分子分成若干黨小組,，以黨小組形式參加了“四治六化”活動,。

一是推進黨建與審判業(yè)務深度融合方面還不夠；二是提升黨支部組織力還不夠,；三是創(chuàng)新黨建工作載體上還有差距,。

1、深化開展“改革創(chuàng)新,、奮發(fā)有為”大討論活動,，以黨員干部為重點，認真學習上級文件及各級領導講話精神,，完成好“六個破除”“六個著力”“六個堅持”的主要任務,，鞏固提升四個階段有序推進，把學習提高,、解放思想貫穿始終,，把深入實踐、解決問題貫穿始終,，把對標一流，提高水平貫穿始終,，帶動我院黨建等各項工作全面提升,。

2、實施組織優(yōu)化行動,，調整基層黨組織設置,，強化人民法院黨組織建設，加強黨務干部力量配備,，加強聘用人員中的黨員管理,。

3,、實施提質增效行動。認真開展“不忘初心,、牢記使命”主題教育,，規(guī)范組織生活制度落實，提高“三會一課”質量,，加強和改進思想政治工作,，全面推行支部主題黨日，開展支部建設達標活動,。

5,、實施先鋒引領行動。樹立黨員干警挑重擔辦難案的鮮明導向,，開展黨員先鋒創(chuàng)建活動,，完善黨員干警聯(lián)系服務群眾機制。

研究員組織生活報告篇二十

在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,，通過不斷學習,，對照檢查，思想認識有了新提高,，增強了努力做好本職工作的責任感和使命感?，F(xiàn)將自己對創(chuàng)先爭優(yōu)的認識、自身存在的不足和今后的努力方向,。

總結,。

如下，希望領導和同志們批評指正,。

一,、對創(chuàng)先爭優(yōu)的認識：

通過參加集中學習和個人在工作中不斷學習，讓我深刻認識到：在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，對于進一步抓好學習實踐科學發(fā)展觀活動整改落實工作,、完善長效機制、推動學習實踐科學發(fā)展觀向深度和廣度發(fā)展,；對于激發(fā)各級黨組織和廣大黨員的生機活力,、提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性,；對于進一步加強基層基礎工作,，不斷夯實黨的執(zhí)政基礎；對于促進各級黨組織和廣大黨員更好地聯(lián)系和服務群眾,、始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系具有十分重要的意義,。

二、個人存在不足,。

1,、理論水平有待提高,。雖然平時比較注重學習，但對理論學習不系統(tǒng),，不全面,，對新事物、新知識學習不透,。一是用理論武裝頭腦,，指導思想做得不夠；二是在政治思想上學習不夠,，對黨和國家的一些重要精神和政策學習和領會不深,、不透，政治敏銳性有待進一步加強,，站在全局的角度思考問題,，解決問題做得還不夠。

2,、創(chuàng)新工作有待加強,，工作中不注重用創(chuàng)新的思維去謀劃工作，用創(chuàng)新的舉措去推動工作,，導致工作按部就班,，缺少創(chuàng)新和特色。

3,、工作作風有待改進,。一是工作深入不夠，存在畏難情緒和急躁思想,，不能以平和的心態(tài)去工作,，還需要進一步增強事業(yè)心和責任感；二是工作藝術性不夠,，對問題深層次思考不夠,，對工作方法的完善會給自己的工作帶來動力的認識不深刻。

三,、

今后努力的方向,。

1、加強學習,，提高素質,。要認真學習馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論、“三個代表”重要思想,、胡錦濤重要講話等中國特色社會主義理論,。理論聯(lián)系實際,，解決在實際工作中碰到的新情況、新問題,。不斷更新教育理念,，改變。

教學,。

方法和學習方式,，提高自己的業(yè)務素質。

2,、增強能力,，推動創(chuàng)新。在做好本職工作的同時同時,，要培養(yǎng)積極的人生態(tài)度,，進取的拼搏精神，樂觀向上的處世哲學,，開朗大方的個性,，寬廣坦蕩的胸襟，不畏艱難的韌性和耐力,。

3,、轉變作風，嚴于律己,。努力踐行科學發(fā)展觀,，樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，腳踏實地地做好本職工作,，盡心盡力地把作做好,。

當然，我還存在很多不足,，需在與同志們的進一步交流,。

中發(fā)現(xiàn)和改進，需要領導和同志們中肯的批評,。

總之,，在今后工作中，我將在開拓中進取,，在進取中開拓,，保持積極進取的良好精神狀態(tài)，恪盡職守,，奮發(fā)有為,，以前所未有的工作熱情投入到各項工作中。

2011年6月,。

研究員組織生活報告篇二十一

為了加強黨的建設,，提高黨建工作水平,，促使我局黨建工作走上規(guī)范化、制度化,、程序化軌道,，根據《中國共產黨章程》和黨內有關法律條文的規(guī)定，制定本制度,。

黨的組織要定期召開支部大會,，支部委員會、黨小組會,。黨員要在組織生活會中匯報學習,、工作和思想情況，開展批評與自我批評,，有針對性地解決問題,。

黨組成員除參加黨組民主生活會外，還要以普通黨員身份參加所在黨小組或支部的生活會,。主動接受黨小組或黨支部的領導,，自學接受黨員群眾的監(jiān)督。

三,、“三會一課”活動制度,。

1、定期召開支部黨員大會,、支部委員會,、黨小組會。定期上黨課,。

2,、支部黨員大會一般在下一季度月初召開。任務是組織黨員學習黨內文件,、總結報告上一季度黨的工作,，部署本季度工作任務。特殊情況可提前或推遲召開,。

3,、支部委員會一般在每季度底召開，總結本季度工作,，研究部署下一季度工作任務,、特殊情況可提前或推遲召開。

4,、黨小組會每月召開一至二次,，任務是組織黨員學習；檢查黨支部季度工作任務的完成；黨員匯報學習工作思想情況,；開展批評與自我批評,。

5、以支部為單位每半年上一次黨課,。通過"三會一課"活動，加強黨員教育,，提高黨員素質,。

四、黨員匯報制度,。

黨員要定期向黨組織匯報學習,、工作和思想情況，以密切與黨組織的關系,，自學接受管理與監(jiān)督,，黨員匯報的形式有三種：一是在黨的組織生活會上集體匯報；二是個別向黨支部書記,、委員或黨小組長口頭匯報,；三是外出較長時間的黨員自覺向組織書面匯報。黨員匯報思想,，要講真話,，講心里話；黨員領導干部要事實匯報,，不做特殊黨員,。

五、學習制度,。

為提高黨員的政治素質和理論水平,，制定以下學習制度：

1、堅持局黨組(中心學習組)一月集中學習一天的制度,，不斷提高黨組成員的理論水平和執(zhí)政水平,。

2、堅持以支部為單位,，組織全體黨員一月集中學習一天的制度,，參學率必須達到90%以上。

3,、堅持一季度集中組織交流一天的制度,，每次確定一個主題，用書面材料闡明看書的見解和主張,。

4,、堅持有重要工作和重要學習任務時，隨時組織學習的制度。提高學習的時效性,，提高敏銳力和政治鑒別力,。

5、堅持個人自學制度,。做到有學習計劃,，有學習內容，有學習筆記,。每位黨員的學習筆記全年必須達到3000字以上,，并撰寫2篇以上學習心得交支部。黨員的參學時間,、學習筆記,、體會文章將作為上級黨組織考核支部工作和黨員執(zhí)行學習制度的考核依據。

六,、民主生活會議制度,。

1、支部委員會民主生活會,，每半年進行一次,；黨員組織生活會每年進行一次。

2,、民主生活會要確定主題,，有針對性地解決實際問題，確保民主生活會的質量,。

3,、民主生活會要鼓勵黨員講真話，正確開展批評與自我批評,，做到知無不言,，言無不盡。

4,、黨支部要正確接受黨員群眾提出的批評建議和工作意見,，采納正確意見，努力改進工作,。

5,、民主生活會結束后，要寫出書面材料向上級黨組織匯報,。

研究員組織生活報告篇二十二

根據市林業(yè)局“強兩基重民生轉方式促發(fā)展”主題活動領導小組《關于做好查擺問題環(huán)節(jié)有關工作的通知》（許林活動組?2011?5號）精神和要求,，為做好查擺問題環(huán)節(jié)有關工作，確保主題活動取得實效,，森林公安黨小組于2011年3月23召開了專題組織生活會,，現(xiàn)將情況匯報如下：經過充分的準備,，2010年3月23日下午全體黨員在市森林公安局會議室召開了組織生活會，會議由黨小組組長賀若皓主持,。會上全體黨員暢所欲言,，每位黨員就“強兩基重民生轉方式促發(fā)展”的基本要求進行認真的自我剖析，虛心接受了其他黨員的批評和意見,，并提出了具體詳細的整改措施,。最后，支部書記對本次民主生活會給予了充分的肯定,，認為這次生活會開得非常好,，氣氛比較民主，態(tài)度非常坦誠,，提出的問題比較中肯，原因分析到位,，整改措施具體實在,，下一步就是在新的工作實踐中抓落實。真正發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用,，爭取把我局的工作再邁上一個新的臺階,。這次專題組織生活會內容豐富，態(tài)度端正,，嚴肅認真,，做到了談思想深入細致，談工作不怕揭短,，民主氣氛熱烈濃厚,，從而達到了增進團結、解決問題和促進共同進步,、推進工作的目的,。

一是全體黨員的學習興趣、積極性,、自覺性普遍增強,。通過組織生活會，黨員學習的興趣得到了激發(fā),，學習的積極性,、自覺性大大增強。

二是全體黨員對主題活動的基本要求有了更深刻的理解,。每個黨員不僅在思想上做好了“五帶頭”的準備,，而且要進一步落實在實際工作中。

三是談心交流意識增強,。在這次專題組織生活會上,，同志們坦率發(fā)言,、真誠相待、勇于開展批評與自我批評,，交流思想,，消除隔閡，從而極大地增強了隊伍整體的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

四是組織紀律性進一步增強,，工作積極性、責任心明顯增強,。通過這次組織生活會,，大家都以身作則，以高度的政治責任感查找問題,，落實整改措施,，努力完成自己分管和負責的各項工作，以自己的模范行動帶動廣大黨員認真開展批評與自我批評,，認真進行整改,，收到較為明顯的成效。

森林公安黨小組,。

2011年3月24日,。

研究員組織生活報告篇二十三

******（2016年1月16日）。

尊敬的各位領導,、同志們：

回顧2015年,，在礦上級領導的正確帶領下，我始終以“嚴以修身,、嚴以用權,、嚴以律己，謀事要實,、創(chuàng)業(yè)要實,、做人要實”為準繩嚴格要求自己，履行了崗位職責,，較好地完成了我礦下達的精細化工作任務,，實現(xiàn)了我礦內部模擬市場經濟平穩(wěn)健康發(fā)展，為應對嚴峻的煤炭市場經濟奠定了良好的基礎,。但也清醒看到,，“四風”問題樹倒根存，“不嚴不實”的問題還不同程度存在,，我對照“三嚴三實”這面鏡子,，聚焦對黨忠誠、個人干凈,、敢于擔當,，對“不嚴不實”問題進行了梳理,，突出表現(xiàn)有以下幾個方面：

一、按照“三嚴三實”要求查擺個人存在的問題,。

（一）“不嚴不實”的具體情況,。

1、在修身不嚴方面,，自身政治素質與履行職責的要求還有差距,。一是工作經驗比較缺乏，感覺在管理上經驗還不足,工作思路還有局限性,，空有做好本職工作的想法,，缺少實效、管用的招法,。二是思考問題不全面,，工作定位欠缺系統(tǒng)、明確的標準,，對問題的判斷缺乏前瞻性,、綜合性。三是把握大局,、處理復雜事物的能力還不強，對涉及到的一些“老大難”問題,，協(xié)調解決能力不強,，與相關單位和部門協(xié)調不夠到位。

2,、在用權不嚴方面,，存在一定程度管理不到位的問題。權為民所用的政治覺悟還有待于進一步提高,，以法治思維和法治方式行政的自覺性還不夠強,。對優(yōu)化政治生態(tài)的長期性、艱巨性認識不足,，接受群眾監(jiān)督的方法和措施還有待于進一步健全和完善,。對基層單位的管理與考核上不能旗幟鮮明地堅持原則，存在講人情,、顧面子的心態(tài),，不能“一碗水端平”，客觀上助長了不正之風的蔓延,。

3,、在律己不嚴方面，對業(yè)務知識的學習還不夠,，缺乏一種孜孜以求的精神,。有時由于工作的重復性,，圖省事，照搬照抄,，沿用老方法去完成工作,，缺乏創(chuàng)新意識。在工作中遇到繁瑣,、復雜的事情,，有逃避的傾向，缺乏一種刻苦鉆研的精神,。

4,、在謀事不實方面，工作作風與求真務實的要求還有差距,。一是在“深”字上“真”功夫沒下足,。平時與基層交流不夠深入，存在工作上還不夠深入細致的問題,。二是在“嚴”字上沒有下“硬”功夫,。對于部門管理和工作落實不利時，有時也存在礙于面子,，怕影響關系的想法,，往往降低標準，只求過得去,、不求過得硬,。三是在“實”字上沒有下“苦”功夫。工作抓細,、抓實和“一竿子插到底”的實干精神還不夠強,。抓落實的力度還不夠。特別是有時受一些階段性工作的影響,，不能統(tǒng)籌兼顧,，使一些工作落實得不好。

5,、在創(chuàng)業(yè)不實方面,，領導水平和對外協(xié)調能力還需不斷提高，需要通過學習,，不斷提高明辨是非的能力,，提高政治敏銳性和政治鑒別力，要善于透過現(xiàn)象看本質,，站在全局的高度,，從整體利益看待問題，解決問題,。作為***負責人,，這一身份要求我一方面要履行生產經營管理的職責,，為領導在經營發(fā)展上當好參謀。另一方面要求我要以一名中層管理人員的身份管理好所在部門,，讓團隊形成合力,，圍繞全礦經營發(fā)展和服務展開工作。本人在這方面定位不夠準確,，一方面,，主任職能履行的不夠到位，部門偶爾有人工作積極性不高,，熱情難以調動,；另一方面，與同級部門交流做得不夠深入,，協(xié)調配合工作未真正做到無逢對接,；有時,，工作中缺乏通盤考慮的意識,，常常是頭痛醫(yī)頭,，腳痛醫(yī)腳，經常是疲于奔命,，而工作的效果卻不是那么理想,。

6、在做人不實方面,，有時僅憑自己的主觀愿望去辦事,，平心靜氣不夠，工作上有些急燥,。有時還會因為工作中的一點小事去發(fā)火，影響了團結和工作的開展,。思想認識存因循守舊,，開拓創(chuàng)新精神與當前新形勢下轉型發(fā)展的要求還有差距。解放思想的力度還不夠大,，工作中得過且過,，按部就班，缺乏創(chuàng)造性,。雖然工作比較投入,，進取心也較強，但工作作風缺乏主動性和創(chuàng)造性,。

（二）剖析“不嚴不實”的原因以上這些問題,，存在的原因是多方面的，既有自我要求不嚴的問題,，也有外在約束不強的原因,。但深究起來,，根源上還是個人理想信念滑坡，事業(yè)心,、責任心不強,，“四風”問題整改不徹底，沒有真正解決好世界觀,、人生觀,、政績觀這個“總開關”的問題。

（三）今后努力方向和整改措施,。

通過深入學習“三嚴三實”,，對照進行自我剖析，使我更加增強了改正“不嚴不實”,、提高執(zhí)行力的勇氣和決心,，在今后的工作中將從以下幾方面改正自己的不足，提升個人綜合素質和行動執(zhí)行力,，實干苦干,、開拓創(chuàng)新，盡全力為礦井的經營管理貢獻力量,。

1,、進一步加強政治理論學習，增強黨性修養(yǎng),。把加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置,，切實增強政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒,，促進政治上的堅定,。堅守共產黨人的精神追求，時刻提醒自己,，嚴把思想關口,，認真踐行“三嚴三實”，樹立正確的人生觀,、世界觀,、價值觀。用自己的言行和思想影響帶動本部門,。

2,、要進一步改進工作作風，增強服務宗旨和意識,，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神,。把個人價值的實現(xiàn)與工作需要緊密結合起來，堅持“變管理為服務”的原則。深入基層,，聯(lián)系群眾,，傾聽基層意見，不斷完善和提高自己,，腳踏實地的投入到工作中去,，努力提升管理能力和服務水平，提高自己謀事的深度和精度,。

3,、要進一步務實創(chuàng)新，增強工作實效,，提高執(zhí)行力,。在工作中要增強三種勁頭，一是在思想上的“闖”勁,。要有打破傳統(tǒng)的工作方式的勇氣,，大膽開拓創(chuàng)新;二是在工作中要有“鉆”勁。不能存在畏難情緒,，要針對實際困難提出對策和解決措施,，并持之以恒地推動和貫徹;三是在行動上要有“韌”勁，特別是對工作中出現(xiàn)的新問題,，產生的新矛盾,，要有直面矛盾和問題的責任和擔當，按照集團公司和礦上既定的方針目標,，做好政策的落地,，貫徹執(zhí)行不打折扣不走樣，勇于沖鋒在前,，做好示范和帶動作用,。

當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面,，還有許多沒有察覺的缺點,，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進，希望在座的領導及各位給予中肯的批評,?？傊?，在今后工作中,，我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓,，保持積極進取的良好精神狀態(tài),，恪盡職守，奮發(fā)有為,，以前所未有的工作熱情投入到各項工作中,，和大家一起團結奮斗,、發(fā)揮優(yōu)勢，更加努力地貫徹落實黨的關于解放思想,、干事創(chuàng)業(yè),、加快發(fā)展的要求，實現(xiàn)新跨越,，為礦井的和諧發(fā)展作出努力,。

二、按照“述職,、述廉,、述作風”要求進行述職。

1,、履職盡責情況,。在***任職以來，我始終堅持以成本管控為主線,，全面構建內部模擬市場化運作體系,，不斷深入推進精細化管理工作，堅持穩(wěn)中求進工作總基調,，狠抓改革攻堅,，突出創(chuàng)新驅動，強化風險防控,，促進我礦內部模擬市場經濟平穩(wěn)健康發(fā)展,，為應對嚴峻的煤炭市場經濟奠定良好的基礎。在開展工作過程中,，我始終做到不搞特權,、不以權謀私，不濫用自己手中的權力,，自覺按照規(guī)則和制度處理事務,、行使職權，堅持用制度管權,、管錢,、管人，堅決不越紅線,、不逾規(guī)矩,，并主動接受群眾監(jiān)督，始終做到“立身不忘做人之本,、為政不移公仆之心”,，踏踏實實干好本職工作，切實提高精細化管理水平。

2,、遵守紀律情況,。自己能認真學習貫徹《中國共產黨章程》、《廉政準則》等相關規(guī)定,。嚴格遵守黨的政治紀律,，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。對中央已經做出決定的重大方針,、政策和決議沒有不同意見,，也沒有公開發(fā)表與其相關的言論，更沒有與之相違的行動,，在思想上,、政治上、行動上同公司,、礦保持一致,。從工作到生活，時刻將自己融入到黨的組織之中,，按照黨員的標準要求自己,，始終信念堅定，勤勉履職,。做到了在任何時候,、任何情況下，政治信仰不變,、政治立場不移,、政治方向不偏，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督,。

3,、廉潔從政情況。作為***黨風廉政建設第一責任人,，我認真對照《靖煤公司干部廉潔履行職責若干規(guī)定》,，廉潔從政，始終按照工作權限和工作程序履行職責,，堅持民主集中制,，帶頭執(zhí)行公司、礦各項規(guī)章制度,。按照“一崗雙責”的要求,，認真落實黨風廉政建設責任制，著力推動教育,、制度,、監(jiān)督并重的預防和懲治腐敗體系建設，推動黨風廉政的深入開展,。我嚴格遵守黨員領導干部廉潔從政準則及廉潔自律規(guī)定,，沒有收受基層單位和個人的禮金、禮品,；同時加強了對親人,、親屬的嚴格管理和教育，以實際行動杜絕以權謀私現(xiàn)象的發(fā)生,。

4,、自身作風建設情況。端正學風,，堅持學習黨的理論,、方針、政策,，給自己補足知識,，沖足電，為落實黨風廉政建設主體責任發(fā)揮積極作用,。端正生活作風,，堅持做到八小時內和八小時外一個樣，始終管好自己的言,、行,，兢兢業(yè)業(yè)做事，清清白白做人,，樹立黨員的良好形象,。端正工作作風，在工作中嚴格要求自己,，學習先進個人和集體,，發(fā)揚艱苦奮斗精神，牢固樹立“寧可遲下班,，寧可犧牲休息時間”,，也不愿把工作落下的理念，凡領導安排的工作都要積極,、認真地對待,，不斷提高辦事效率和工作質量。

5,、雖然我能嚴格遵守黨章,，堅決執(zhí)行黨的政治紀律，毫不動搖的堅持黨的領導,，但與上級相關規(guī)定比較,，仍存在以下幾方面的問題：

一是政治敏銳性不強導致自己對作風建設重要性的認識還不高,，和中央要求相比有一定差距。沒有把作風建設作為一項事關黨風政風,、黨群干群關系的重大政治任務來認識,，在倡導勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費,，同各種消極社會現(xiàn)象做斗爭上不堅決,。二是民主集中制落實不到位。在重大項目的確定和重要崗位的人員安排上,，沒有完全按照少數(shù)服從多數(shù)的原則來開展工作,。三是在抓黨員、帶隊伍上力度不大,。自己擔任***主任以來,，在抓黨員干部遵守政治紀律，以政風帶民風上,，方法不多,，要求不嚴，標準不高,，督促落實不力,。

針對以上問題，在今后的工作中,，我將努力提高自身政治修養(yǎng),，狠抓落實黨風廉政建設，與一切違規(guī),、違紀,、不道德現(xiàn)象作斗爭，嚴肅隊伍建設,，帶動所有人員嚴格遵守政治紀律,。

三、目前煤炭市場低迷,，煤炭價格驟跌,，我們的企業(yè)遭遇了前所未有的經營困難期，面對這種困難,，我作為精細化管理人員,，更應該迎難而上、與企業(yè)同命運共呼吸,，以主人翁的姿態(tài)來關心企業(yè),、愛護企業(yè)，堅信我們的企業(yè)一定會渡過難關,。為此,，我要從以下幾個方面做起：

1,、作為一名管理人員，首先要認清形勢,，積極關心企業(yè)生產經營狀況,。其次要立足崗位，安全,、優(yōu)質、高效地干好精細化管理工作,，本著勤儉持家的態(tài)度,，降低生產成本和其它各項開支。再次要堅定信心,，理解和支持上級領導所制定的戰(zhàn)略目標,、行動方針、管理理念及管理措施,。最后要勇于面對困難,，積極主動為企業(yè)的生存發(fā)展獻計獻策。

2,、要有“企業(yè)在我在,，企業(yè)亡我亡”的緊迫感和使命感，大力推進我礦精細化建設,，并按照“管理精細化,，考核績效化”的總體思路，結合我礦安全生產實際,，強力推行員工行為規(guī)范建設,，夯實安全生產基礎；全面構建內部模擬市場化規(guī)范運作體系,，強化成本管控,；實施全方位、立體式的績效管理,，不斷提升員工績效和部門績效,；最終實現(xiàn)礦井管理“由粗放型向精細型轉變、由寡人型向全員型轉變,、由模糊型向數(shù)字型轉變”,，不斷提升礦井管理水平。

3,、深入職工群眾,，開展宣傳教育工作，使精細化管理工作深入民心,，推動全員精細化管理,，最終實現(xiàn)節(jié)能降耗,，減少跑冒滴漏，壓縮費用開支,，降低企業(yè)生產成本的良好趨勢,。

總之，在企業(yè)遇到困難時,，我作為大水頭礦精細化管理的責任人,，必須要做到正視困難而不被困難嚇倒，扎扎實實推進我礦精細化建設,，積極為企業(yè)降本增效出謀劃策,，以實際行動和實實在在的成績回報企業(yè)。

四,、對“礦十二屆一次職代會行政工作報告和黨委講話”提出以下意見和建議,。

本人在與基層職工一對一談心交流的過程中，廣泛聽取了職工的意見和建議,，其中廣大職工最為關注的一點就是上班停車難的問題,，望能在礦十六屆二次職代會上提出解決方案，切實為廣大職工解決最基礎的問題,。以上匯報內容如有不合理之處,，敬請各位批評指正！