報告的內(nèi)容應(yīng)該客觀,、準(zhǔn)確,，避免主觀色彩的加入，以及不必要的推測和揣測,。審查和校對報告的語言表達(dá),、排版格式等方面的錯誤，保證報告的準(zhǔn)確性和規(guī)范性,。這是一份關(guān)于企業(yè)創(chuàng)新能力的評估報告,，希望為企業(yè)的發(fā)展提供一些建議和支持。

提升辦公室主任年終述職報告的效果和影響篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們,、同事們：

大家好,！我是辰光公司辦公室主任扈可。很高興能有這樣一個機(jī)會和大家面對面的交流,。我自2007年開始擔(dān)任辦公室主任,，到現(xiàn)在已經(jīng)四年時間了，在此感謝領(lǐng)導(dǎo)們的培養(yǎng)和信任,，感謝同事們的幫助和支持,。辦公室是董事長、總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu),，是承上啟下,、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四方的樞紐,，是推動各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心，而辦公室主任則是公司這個大家庭的后勤管家,。

辦公室的工作千頭萬緒,，除文書處理,、會議安排、迎來送往,、用車管理,、檔案管理、物業(yè)管理等日常工作外,，還有一些臨時性工作安排,。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我能夠自我加壓,，不斷學(xué)習(xí),，強(qiáng)化服務(wù)意識，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全,、準(zhǔn)確,、適度，避免疏漏和差錯,，基本做到了處理迅速,、安排得當(dāng)。在任的幾年來,，較好地履行了本崗位的工作職責(zé),，完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。以下是我2010年的工作述職報告,，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事評議,。

1、參謀職能,。辦公室主任的參謀職能大多的圍繞領(lǐng)導(dǎo)決策進(jìn)行的,。主要表現(xiàn)在：第一，在決策形成過程中,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)全面了解基層情況,、確定工作方向和重點(diǎn)。第二,，在決策實(shí)施過程中,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及時了解工作進(jìn)展情況、審時度勢,、強(qiáng)化控制,。第三，在決策實(shí)施過程結(jié)束后,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)正確驗(yàn)證效果,、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、進(jìn)行新的決策活動,。

2,、承辦職能。辦公室主任的承辦職能大致來自三個方面,。一是來自上級部門的,。主要是指上級政府或職能部門交付的事項(xiàng)，如情況匯報,、信息反饋,、會務(wù)安排、活動組織等,，必須認(rèn)真對待,，按期完成。二是來自公司決策決議,，需要及時傳遞信息,，監(jiān)督下屬單位正確履行命令、完成任務(wù),；三是來自公司內(nèi)職能科室及下屬單位職工,，要統(tǒng)籌運(yùn)用各種后勤資源解決實(shí)際困難、提供有力的后勤保障,。

3,、管理職能。一是文書管理,。及時,、正確的處理各種公文，完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)文書撰寫任務(wù),，保證信息傳遞流暢,。二是事務(wù)管理。如會議組織,、公務(wù)用車,、后勤接待、后勤維修,、保潔管理,、辦公采購以及為公司職工提供生活服務(wù)的有關(guān)事項(xiàng)。

4,、協(xié)調(diào)職能,。主要是抓好縱向協(xié)調(diào)、橫向協(xié)調(diào)和內(nèi)部協(xié)調(diào),。所謂縱向協(xié)調(diào),，即指致力于上下級之間關(guān)系流融洽,，上令下行，下情上曉,，上下緊密配合,、步調(diào)一致的協(xié)調(diào)工作。所謂橫向協(xié)調(diào),，即協(xié)調(diào)公司各職能科室,、各生產(chǎn)單位，能夠通過合理的資源配置保證公司的良性運(yùn)轉(zhuǎn)和各單位之間的良好關(guān)系,。三是內(nèi)部協(xié)調(diào),，做好內(nèi)部人員、內(nèi)部事務(wù)管理,，形成團(tuán)結(jié)高效的團(tuán)隊(duì)組織,，發(fā)揮部門的最大功效。

1,、依據(jù)董事長,、總經(jīng)理工作方針目標(biāo)的要求，及時編制本部門工作方針目標(biāo),，并組織,、落實(shí)、檢查,、修訂,。

2、定期組織收集,、分析,、綜合公司有關(guān)行政、后勤,、保衛(wèi)等方面的信息情況,，及時向總經(jīng)理匯報請示工作，確保后勤保障工作得力,。

3,、根據(jù)董事長、總經(jīng)理的指示,，負(fù)責(zé)組織各類的工作會議,，并安排作好會務(wù)工作。

4,、負(fù)責(zé)督促,、檢查各職能部門、下屬單位對上級的指示,、經(jīng)理辦公會決議及總經(jīng)理決定的貫徹執(zhí)行情況,。

5,、組織起草以公司名義的各類公文，上傳下達(dá),，信息流暢,，并做好相關(guān)的立卷、歸檔,、保管工作,。

6,、負(fù)責(zé)公司公章,、印章、印信的保管和使用,，禁止亂蓋亂用,，嚴(yán)肅公司形象。

7,、負(fù)責(zé)審批,、安排后勤招待。按照工作需要,、來客規(guī)格,，合理安排招待和陪同人員，服務(wù)熱情,、工作高效,。

8、負(fù)責(zé)公務(wù)車輛的管理和協(xié)調(diào)工作,；根據(jù)輕重緩急,，協(xié)調(diào)安排各部門公務(wù)用車，確保公車公用,、服務(wù)公司,。

9、負(fù)責(zé)組織公司工裝的選型,、比價,、采購、發(fā)放等工作,。

10,、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備、辦公用品的申報,、采購及各類辦公網(wǎng)絡(luò),、辦公設(shè)施、辦公設(shè)備的維護(hù)維修,。

11負(fù)責(zé)通勤班車的管理和協(xié)調(diào),，確保職工上下班安全,、準(zhǔn)點(diǎn)出行。

12,、負(fù)責(zé)公司廣告,、企業(yè)文化宣傳及各類信息發(fā)布，并對其真實(shí)性負(fù)責(zé),。

13,、負(fù)責(zé)公司防暑降溫物品、節(jié)日福利的比價采購發(fā)放,。

14,、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)政府、職能部門收費(fèi)站,、周邊村鎮(zhèn)的關(guān)系,。

15、負(fù)責(zé)完成董事長,、總經(jīng)理和其他領(lǐng)導(dǎo)臨時交付的其他工作任務(wù),。

（一）完成的主要工作。

1,、完成各類行政公文寫作,，其中紅頭文件13份，每月管委會會議紀(jì)要,，半年及全年公司工作總結(jié),，日常各類通知、通報,、發(fā)言材料等,，力求行文準(zhǔn)確，符合規(guī)范,，保證公司政策和措施的實(shí)施,。在領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心指導(dǎo)下，以及自己積累的一些經(jīng)驗(yàn),，現(xiàn)已能夠熟悉掌握各種文件格式及行文規(guī)則,，文字寫作水平也有顯著提高，能夠按時保質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)文秘工作,。

2,、組織和配合完成公司多項(xiàng)重要的大型會議，如任城區(qū)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)場會,、博士后實(shí)踐基地揭牌儀式,、國家安委會督導(dǎo)組現(xiàn)場檢查、半年總結(jié)大會、各類干部會議等,。

3,、針對公司買斷調(diào)整后小車管理混亂的問題，出臺小車管理補(bǔ)充規(guī)定,，所有公務(wù)車歸屬辦公室調(diào)配,，加強(qiáng)對司機(jī)的管理和約束，根據(jù)輕重緩急,、合理派車,，公務(wù)車?yán)眯拭黠@提高。

4,、組織完成工裝的比價訂購,、防暑降溫物品采購、公共區(qū)域保潔外包,、保衛(wèi)科,、濟(jì)北建設(shè)指揮部電氣改造、辦公樓防水維修等公共事務(wù),，價格透明、質(zhì)優(yōu)價廉,、行動迅速,。

5、完善班車管理制度,，針對運(yùn)行中出現(xiàn)的糾紛等問題,，采取教育溝通、制度考核,、人情關(guān)懷的多元模式,，保證了班車的良好運(yùn)作，與職工的關(guān)系也逐漸改善,、融洽,。

6、組織完成節(jié)日期間的各項(xiàng)工作安排,，主要是放假值班,、廠區(qū)布置、節(jié)日食品及領(lǐng)導(dǎo)慰問接待服務(wù)等,。

7,、組織完成升旗臺、高桿燈塔,、樓頂大型廣告字等廠區(qū)形象設(shè)施,。

8、完成銷售發(fā)貨打印系統(tǒng)的開發(fā)和應(yīng)用。以往銷售發(fā)貨單均為手寫,，存在字跡不清,、名稱不全、任意涂改,，盤點(diǎn)復(fù)雜,、數(shù)據(jù)不準(zhǔn)等諸多不足，發(fā)現(xiàn)這些問題后及時向領(lǐng)導(dǎo)建議,，自主開發(fā)辰光銷售發(fā)貨系統(tǒng),。經(jīng)過艱苦的研發(fā)實(shí)驗(yàn)，開發(fā)出了可以自動記錄,、自動檢索,、自動統(tǒng)計(jì)、快速打印辰光銷售發(fā)貨軟件,。于2010年1月1日起,，投入使用，銷售發(fā)貨單改用機(jī)打發(fā)貨單,，解決了以往存在的種種弊端,，現(xiàn)在正常穩(wěn)定運(yùn)行中。

9,、建立完善了園區(qū)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng),。為提高公司管理水平，對安全生產(chǎn)進(jìn)行實(shí)時監(jiān)控,，并借助科技手段，加強(qiáng)廠區(qū)安保水平,，組織新上了園區(qū)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng),。該系統(tǒng)采用先進(jìn)的c/s（客戶端服務(wù)器）模式，易于擴(kuò)展,、維護(hù),，共安裝53個攝像頭分別對園區(qū)內(nèi)各個重要位置進(jìn)行監(jiān)控。根據(jù)需要劃分權(quán)限,，各有權(quán)人員可以在各自辦公電腦安裝客戶端對監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行實(shí)時查看,、錄像回放、調(diào)焦,、巡航等操作?，F(xiàn)已經(jīng)投入正常運(yùn)行、效果良好,，為各項(xiàng)管理及安防取證提供了有力依據(jù),。

10、組織維護(hù)思智加密系統(tǒng)、erp系統(tǒng),、財務(wù)用友軟件,、人事管理軟件、餐卡服務(wù)系統(tǒng)等,，保證了良好的辦公平臺,。11、組織完成日常辦公設(shè)備維護(hù)與維修,。隨著公司的不斷發(fā)展,，人員也隨之增多，相應(yīng)的辦公設(shè)備也越來越多,，現(xiàn)整個公司辦公電腦已接近140臺,，相關(guān)配套打印設(shè)備與網(wǎng)絡(luò)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備均由下屬信息科負(fù)責(zé)維護(hù)，根據(jù)工作量大,、任務(wù)多的特點(diǎn),，合理劃分包保區(qū)域、調(diào)配內(nèi)外力量,，較好的完成了維護(hù)任務(wù),。

（二）存在的問題和不足。

1,、個人素質(zhì),、工作水平還需要繼續(xù)提高。組織大型活動的駕馭能力,；撰寫重要的公文的經(jīng)驗(yàn)；協(xié)調(diào)各類關(guān)系的熟練程度,；都需要進(jìn)一步的提升,。

2、人員配置方面未形成高效團(tuán)隊(duì),。部分人員的工作能力欠缺,，對其溝通和培訓(xùn)不足。

3,、與基層職工溝通不夠,，對職工思想動態(tài)和階段性的需求不能夠及時了解。

4,、對負(fù)責(zé)范圍的工作程序和績效考核還需進(jìn)一步細(xì)化,，要及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,、科學(xué)管理,。

1、立足本崗位，充分發(fā)揮個人和團(tuán)隊(duì)的能力,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手,，積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，不推諉,、不扯皮,，廉潔高效、態(tài)度熱情,，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量,。

2、在現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步融合,、改善園區(qū)的網(wǎng)絡(luò)平臺，整合oa辦公,、生產(chǎn)管理,、設(shè)備管理、考勤管理,、數(shù)據(jù)報表等,，考察開發(fā)辰光mis集成系統(tǒng)。

3,、推進(jìn)公司通訊方式的整合,，變內(nèi)部有線通訊為無線通信，融合手機(jī)虛擬網(wǎng),，不僅新上項(xiàng)目增設(shè)電話便捷,，還可以實(shí)現(xiàn)手機(jī)、內(nèi)部電話免費(fèi)通信,，減少公司通訊設(shè)施投入和維護(hù)費(fèi)用,。

4、合理調(diào)配公司后勤資源,，著力改善職工廠區(qū)生活條件,，抓好餐飲、班車,、信息,、福利四大項(xiàng)，提供有力的后勤保障,，反應(yīng)迅速,、真抓實(shí)干，讓領(lǐng)導(dǎo)放心,、讓職工舒心,。

5,、積極組織、配合宣傳企業(yè)文化,。利用好企業(yè)文化長廊,、網(wǎng)絡(luò)、簡報等媒體工具,，加強(qiáng)與職工的溝通,，提高職工對企業(yè)的認(rèn)同度。

6,、組織好各類重要的會議和接待,，維護(hù)良好的公司形象。

7,、做好日常的公文處理,，保證政令貫徹、基層傳達(dá),、上下通氣,。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

展望新一年,，我們碳素公司將迎來新一輪的發(fā)展和超越，辰光公司也將在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下繼續(xù)蓬勃成長,，做大做強(qiáng),。做為最早一批來到辰光園區(qū)參加建設(shè)的一名年輕職工，我時刻感受著這份成長的喜悅和自豪,。我心中有一個信念,，一定要堅(jiān)持理想、虛心好學(xué),、不斷進(jìn)步,，以職業(yè)道德時刻約束自己、嚴(yán)格要求自己,，在崗位上發(fā)光發(fā)熱，為企業(yè)貢獻(xiàn)力量,、為職工多做實(shí)事,，履行好辦公室主任的崗位職能，請領(lǐng)導(dǎo)和同事們監(jiān)督我的言行,！

述職人：

20xx年xx月xx日,。

提升辦公室主任年終述職報告的效果和影響篇二

按照黨委、政府的要求,，結(jié)合本辦的實(shí)際,，現(xiàn)我就過去的一年本人及辦公室工作情況述職如下,，請予評議。

在過去的一年,，本辦在鎮(zhèn)委,、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門單位,、各股室的支持與配合下,，在在座各位領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和悉心關(guān)懷下，本辦全體人員本著務(wù)實(shí),、求實(shí)的宗旨,，以“上傳下達(dá)，確保政府高效運(yùn)作”為己任,，扎扎實(shí)實(shí)地開展了各項(xiàng)工作,，取得了一定的成績。

具體表現(xiàn)在：

1,、上傳下達(dá)工作做到及時,、準(zhǔn)確、無誤,；

2,、在工作事務(wù)的安排上，積極主動,，利用有限的資源,，作了較多的工作，使政府得以協(xié)調(diào),，高效運(yùn)作,。

3、有效協(xié)調(diào)各部門及股室工作,，使各項(xiàng)工作達(dá)到整體推進(jìn)的目的,；

4、積極做好各時期工作情況調(diào)研,、督查,、匯報，全面了解,、掌握社會動態(tài),、信息，為政府決策提供有力依據(jù),。

5,、按時、按質(zhì)按量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,，得到領(lǐng)導(dǎo)的信任,、支持和好評,。

綜觀上述，主要抓了如下幾方面工作：

1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，努力提升本辦綜合素質(zhì),。

學(xué)習(xí)如同逆水行舟，不進(jìn)則退,，要適應(yīng)新形勢的要求，更加要不斷學(xué)習(xí),，充實(shí)自我,。我深刻地認(rèn)識到這一點(diǎn)，故此,，我一方面自身不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，另一方面以提高辦公室人員自身素質(zhì)和造就一支高素質(zhì)干部隊(duì)伍為出發(fā)點(diǎn)，有計(jì)劃,、有組織,、有目的地對本辦人員進(jìn)行輔導(dǎo)學(xué)習(xí)，要求他們在學(xué)習(xí)要做到一要勤學(xué)習(xí),、二要多思考,、三要善總結(jié)。要讀好兩本書,，一是讀好有字之書,，即要時刻向書本學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)政治理論,，學(xué)習(xí)黨和國家的政策法規(guī),、方針路線，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識等等,，做到基本知識篤學(xué),，業(yè)務(wù)知識深學(xué)，修身知識勤學(xué),，急需知識先學(xué),。二是讀好無字之書。我時常強(qiáng)調(diào),，社會也是一本書,，而且更豐富，更有實(shí)際意義,，要求他們虛心向領(lǐng)導(dǎo)、向同事,、向群眾學(xué),，學(xué)習(xí)他們的理論觀點(diǎn),、工作方法、對人處事及語言,、文字表達(dá)等,。與此同時，在日常生活中要求他們要做到“多看,、多聽,、多聞、多想,、多寫,、多做”，把學(xué)習(xí)與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來,，形成“學(xué)而思,，思而入，入而進(jìn)”的良好習(xí)慣,。通過學(xué)習(xí)辦公室人員的整體素質(zhì)不斷提高,，精神面貌煥然一新，凝聚力,、號召力,、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。

2,、明確職責(zé),，合力做好本辦職能工作。

我深刻地認(rèn)識到,，辦公室是黨委,、政府的一面旗幟，是形象的集中表現(xiàn),。辦公室工作的好與壞直接影響到黨委,、政府工作能否順利開展和有效推進(jìn)，是做好工作的關(guān)鍵,。特殊地位和作用,，表明辦公室各項(xiàng)工作都要走在前頭，也決定了辦公室工作人員要“任人難任之勞,，承人難承之重,，挑人難挑之擔(dān)”。為此,，強(qiáng)化職責(zé),，全方位發(fā)揮辦公室每個人的專長作用，挖掘每個人的工作潛力,，更好地形成統(tǒng)一協(xié)調(diào)的工作程序和機(jī)制,，形成團(tuán)結(jié)一致,，高效運(yùn)作的氛圍，尤為重要,。故此,，在主管領(lǐng)導(dǎo)李委員的大力支持下，根據(jù)每個人的特點(diǎn)和專長,，工作能力與水平,，辦公室從建立和完善各項(xiàng)工作程序、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范入手,，制訂了《辦公室人員崗位責(zé)任制》,，強(qiáng)化了各人的職責(zé)和責(zé)任，對每條線,、每個層次,、每個工作要點(diǎn)都指定專人負(fù)責(zé)，基本上做到事事有人管,，人人有專責(zé),，并落實(shí)目標(biāo)考核責(zé)任制。由于加強(qiáng)了管理,，明確了責(zé)任,，強(qiáng)化了職責(zé)，從而使辦公室的各項(xiàng)工作都有了質(zhì)和量的提高,。

3,、真抓實(shí)干，全力完成黨委,、政府及領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),。

搞好服務(wù)，是辦公室工作的天職,，黨委,、政府部署的工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)就是辦公室工作服務(wù)的一種形式，做好服務(wù),，首先要找準(zhǔn)位置,，我時常強(qiáng)調(diào)，辦公室上至主任,，下至一般干部職工,，都是服務(wù)員。其次要有責(zé)任,，我時常告誡,，辦公室工作無小事，辦公室做好一件事是小事，做錯一件事是大事,，不容不半閃失,，所以要求他們盡心盡責(zé)做好每一件事，以高度負(fù)責(zé)的精神做好每一項(xiàng)工作,。故此，辦公室無論是黨委,、政府安排的工作還是各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),，都按時、按質(zhì),、按量完成,，做到經(jīng)常放棄休息時間，加班加點(diǎn),，日以繼夜,，甚至途累忘餐，特別是撰寫材料,，有寫出文章不難,，難就難在文章既要符合實(shí)際，突出重點(diǎn),，有創(chuàng)意性和開拓性,，又要符合領(lǐng)導(dǎo)的意圖，有人這樣說“不怕火箭大炮,，最怕總結(jié)匯報”,，我想這句話正好是搞文字人員的工作寫照。

以上是本人及本辦一年來的主要工作表現(xiàn),，總結(jié)起來可以用如下幾句話形容,，就是：任務(wù)件件完成，從不拖拉推諉,，工作錘錘到肉,，從不馬虎了事；做人實(shí)實(shí)在在,，從不阿諛奉承,；做事任勞任怨，從不埋怨泄氣,?？梢灾v，辦公室是在埋頭苦干中做工作,，在默默無聞中做實(shí)事,。由于有效地推進(jìn)了各項(xiàng)工作，xx年本辦被縣“兩辦”評為先進(jìn)單位，本人也連續(xù)6年被“兩辦”評為先進(jìn),，這些成績的取得離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持,，離不開各部門單位及全體干部、職工的密切配合,，借此機(jī)會,，我誠摯地向工作中支持過我、幫助過我,、指點(diǎn)過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝,。

在看到成績的同時,，我們也清楚地看到自身存在的很多問題與不足,，本人存在的問題在：一是在處理重大問題時，不夠大膽果斷,，對其他的問題欠缺冷靜思考，情緒化時有出現(xiàn),。二是深入基層,，調(diào)查研究做得不夠,；三是對人對事的了解還不夠透徹，處理人與人之間的關(guān)系上表現(xiàn)生硬,。本辦存在的問題表現(xiàn)在：一是辦公室人員的整體素質(zhì)與寫作水平有待進(jìn)一步提高；二是收集材料,、掌握信息方面做得不夠全面,；三是思想上有抱怨，責(zé)任心不夠強(qiáng),；四是工作方式單一,、生硬。以上存在的問題有待下來工作加以改正和努力,。

針對本人及本辦在工作中存在的問題,，為全面貫徹廖書記在全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動動員會議上提出的“抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)就是抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展”的思路精神，在下來工作中,，本辦將以加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)為目標(biāo),，以緊緊圍繞黨委,、政府中心工作為重點(diǎn)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),，外樹形象,，狠抓如下幾方面的工作：

1、以落實(shí)“四抓”為重點(diǎn),，建設(shè)一支高素質(zhì)的隊(duì)伍,。

一抓學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí),，要不斷提高自身素質(zhì),，努力跟上時代發(fā)展的步伐，樹立正確的人生觀,、價值觀、世界觀,；二抓思想,，轉(zhuǎn)變那種“有求有功，但求無過”的思想,，樹立進(jìn)行,、開拓、積極的工作姿態(tài),；三抓團(tuán)結(jié),，經(jīng)常性開展批評與自我批評活動，做到多談心,，多理解,，找問題，促提高,。四抓管理,，以遵守鎮(zhèn)府各項(xiàng)規(guī)章制度為主，以制度管人,、管事,、管物。

2,、以落實(shí)“五個工作要點(diǎn)”為中心,，創(chuàng)造性地開展工作。

主要是圍繞辦公室的工作中心,，狠抓以下五點(diǎn)要素：一是做好參謀,。做好經(jīng)常性的調(diào)查研究，掌握各方面信息材料,，把握領(lǐng)導(dǎo)的意圖,，提出具有建設(shè)性的設(shè)想和意見，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)；二是做好把關(guān),。把好鎮(zhèn)府文件與各種材料質(zhì)量關(guān),，把好材料信息的保密關(guān)，把好各部門配合的協(xié)調(diào)關(guān),，做到承上啟下,，溝通內(nèi)外。三是做好督查,，積極認(rèn)真對黨委,、政府作出的決定、指示及工作部署的貫徹,、執(zhí)行,、落實(shí)情況進(jìn)行督查。四是做好服務(wù),，多點(diǎn)深入基層,，了解社情民意，為群眾服務(wù),，為基層服務(wù),。五是做好管理，嚴(yán)格按章辦事,，做好車輛,、飯?zhí)?、機(jī)關(guān)設(shè)施等后勤工作的管理,。

3、以落實(shí)“六個不準(zhǔn)”為準(zhǔn)則,，實(shí)現(xiàn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變,。

主要以廖書記在大會上提出的“六不準(zhǔn)”為基本要求，強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),，即一不準(zhǔn)遲到早退,；二不準(zhǔn)串崗串室；三不準(zhǔn)上班吃早餐；四不準(zhǔn)下鄉(xiāng)打麻將；五不準(zhǔn)公辦私事,；六不準(zhǔn)聚眾閑談,。

提升辦公室主任年終述職報告的效果和影響篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

20xx年已經(jīng)過去，在過去的一年里，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下，在各分廠各部門及各位同事的積極配合幫助下,，我和綜合辦的全體同事一起,，立足于本職崗位，認(rèn)真履行職責(zé),，扎實(shí)工作,。

這一年，我嚴(yán)格要求自己,，按照公司的要求,，緊緊圍繞公司的中心工作，牢固樹立為企業(yè)服務(wù)的宗旨,，發(fā)揮職能作用,，兢兢業(yè)業(yè)工作，踏踏實(shí)實(shí)做人,。

一年來,，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧,。不斷改進(jìn)工作方法,，提高工作效率，增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性,、科學(xué)性,，工作模式上有了新的突破，工作方式上有了較大的改變,，在大家不懈的努力下,，比較圓滿地完成了綜合辦各項(xiàng)工作目標(biāo)，取得了一定成績,。正在積極向著團(tuán)結(jié),、務(wù)實(shí)、高效的奮斗目標(biāo)穩(wěn)步邁進(jìn),。

綜合管理辦公室主任,，主要工作職責(zé)是:主持綜合辦的全面工作;指揮實(shí)施綜合辦員工完成各項(xiàng)事務(wù)工作;為公司方針目標(biāo)和任務(wù)完成，承上啟下,、溝通協(xié)調(diào);抓好公司行政管理,，落實(shí)公司后勤保障，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,。

現(xiàn)將一年來的主要工作情況述職如下,，不當(dāng)之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們指正:。

作為綜合辦的負(fù)責(zé)人,，自己清醒地認(rèn)識到,，綜合辦是總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下,、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的樞紐,，時刻推動各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心,。特別在東西廠區(qū)的整體管理中，根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的指示精神與具體要求,，傳達(dá)工作指令,，監(jiān)督工作落實(shí)，以上級領(lǐng)導(dǎo)的工作思路,、決策為主線,，充分發(fā)揮自己的職能作用。

特別是在勞務(wù)派遣工作,、勞動爭議案件處理,、職工文化活動、周邊關(guān)系協(xié)調(diào)等方面以及公司有關(guān)文件,、各類稿件的撰寫起草都能較好的完成任務(wù),。

首先，根據(jù)各階段工作的開展及工作要求,，及時召開工作會議,，闡明工作重點(diǎn)，分工,、分職責(zé),、有布置、有落實(shí),。

第一,、理順工作關(guān)系，堅(jiān)持原則,，嚴(yán)格工作程序,、嚴(yán)格工作質(zhì)量、嚴(yán)格工作紀(jì)律,。在對各部門的服務(wù)上,，有了很大的進(jìn)步和提高。

第二,、認(rèn)真抓好文檔管理工作,，充分把握政策性和思想性及時督促辦理各種文件的收發(fā)、登記,、呈閱,、催辦及立卷、歸檔;并記錄了20xx年大事記;嚴(yán)格控制公章印鑒的管理使用及公章的移動使用;認(rèn)真辦理了xx公司及xx分公司的資質(zhì)年審工作;配合高新科技的申報,，辦理了大量的文件查閱,、文件填補(bǔ)、資質(zhì)取證,、資料準(zhǔn)備等工作,。

第三、車輛管理工作:我們嚴(yán)格按照《車輛管理辦法》,，強(qiáng)化了車輛管理,，與司機(jī)簽訂了全年安全行車目標(biāo)責(zé)任書。在我們的統(tǒng)籌安排,、認(rèn)真調(diào)配下,，較好的保證了公司領(lǐng)導(dǎo)、部門日常業(yè)務(wù)和活動的用車,，我們的司機(jī)非常辛苦;在燃料管理中,，嚴(yán)格執(zhí)行油卡加油管理制度，審核油耗,，嚴(yán)格把關(guān);在車輛維修管理中,，以定點(diǎn)汽修廠、4s店為主,，要求司機(jī)對修車質(zhì)量,、配件價格嚴(yán)格審核。20xx年小車班無發(fā)生一般以上交通事故,。

第四,、后勤管理工作，堅(jiān)持新區(qū)后勤管理例會(每月一次),，加強(qiáng)了后勤管理工作力度,，及時了解基層信息，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)好,，為各部門服務(wù)好，為職工生活服務(wù)好,，排憂解難,，提供方便。

一是節(jié)省開支,，搞好環(huán)境衛(wèi)生綠化工作,，對花木草坪的維護(hù)修整,、衛(wèi)生清理、環(huán)境美化一一落到實(shí)處,。目前,，西區(qū)大門東的花木已基本移走，做好了擴(kuò)建車棚場地的準(zhǔn)備,。

二是東西廠區(qū)的澡堂管理,，自己動手更換保溫層、加熱管,、換噴頭,、加管道、定時間,，節(jié)約了用水量,、節(jié)約了電力、燃料,，及時清掃,、消毒、換氣減少了疾病的傳播,。目前,，西區(qū)鍋爐使用有x年多了，經(jīng)常修修補(bǔ)補(bǔ),，已老化,。我本著能堅(jiān)持一天，就多使用一天,，為保證洗澡水的供應(yīng),，準(zhǔn)備在x月初更換新鍋爐。

三是新區(qū)衛(wèi)生保健站管理工作,，據(jù)統(tǒng)計(jì),，全年接診(包括輸液、抓藥,、小病治療,、小傷包扎等)共計(jì)xx余人次。并且,，在公司舉辦的各種體育,、文化活動中，起到了及時的保健作用,。關(guān)鍵是監(jiān)督控制藥品的采購來源及就診規(guī)定,。員工的健康與我們息息相關(guān)。這也充分體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)處處對職工的關(guān)懷,。

四是新區(qū)供水的管理,，新區(qū)供水責(zé)任重大,，直接影響食堂用水、職工飲用,、洗浴等,，20xx年進(jìn)行了多次供水系統(tǒng)的搶修,，并對水井,、水質(zhì)等進(jìn)行了嚴(yán)格管理,。保障了新區(qū)的供水,。而且,，為公司節(jié)約用水,，對東西區(qū)供水系統(tǒng)堅(jiān)持進(jìn)行跑冒滴漏檢修,，減少了浪費(fèi),。

五是單身宿舍的管理,，單身宿舍的居住人員大多數(shù)為招來的新員工，自理能力較差,。管理人員不辭辛苦,，除打掃樓道、廁所外,，時常到房間里為他們打掃,。目前，為了加強(qiáng)管理,，為各分廠騰出了部分更衣間,，單身宿舍衛(wèi)生管理比20xx年年初大有改觀。

六是職工食堂的管理,，管理好食堂不是一件容易的事,，飯菜的價格控制、飯菜的質(zhì)量把關(guān),、前廳后廚的衛(wèi)生,、職工飲食習(xí)慣、消費(fèi)的不同,、承包人的理念等等,，為食堂管理工作，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，為上臺階,，進(jìn)行了多次整頓，只要員工投訴,，立即說事兒,。但效果不好，沒有解決根本問題,。雖然,，我一心想把食堂的整體管理工作搞好,，但是，由于經(jīng)驗(yàn)不足,，膽子不大,，總怕弄巧成拙。今后要多學(xué)習(xí),、多探討,、借鑒先進(jìn)辦法，把食堂工作辦好,。特別是到了今年x月份以后,，機(jī)加工遷入新區(qū)，食堂是大事,，必須確保全體員工的就餐工作,。

七是通勤車管理，一年來,，與xx公交緊密合作,，按照分廠的時間調(diào)整，隨時調(diào)整發(fā)車時間,，由于乘車員工的逐漸增加,，我多次到現(xiàn)場協(xié)調(diào)，全年基本保證了員工的正常通勤,。

第五,、辦公費(fèi)用管理控制工作。

20xx年初,，制訂了《辦公用品管理辦法》,，公司文銷品的全年指標(biāo)是xx元，實(shí)際用了xx元,，在管理中,，嚴(yán)格規(guī)定、嚴(yán)格控制把關(guān),，起到效果,。但由于多種因素的影響，其他辦公費(fèi)用比xx年略有增長,。如:多項(xiàng)辦公設(shè)施的增加,、辦公機(jī)具增加及維修、配件,、耗材,、后勤修繕、車輛維修,、燃油,、通訊費(fèi),、招待費(fèi)等等，手緊點(diǎn)能省一省,，手松點(diǎn)就多一些,。因此，20xx年要以降低成本費(fèi)用為宗旨,，探索新模式,，進(jìn)行改進(jìn)，手要緊一點(diǎn),。

第六,、erp信息中心管理工作。

1)這一項(xiàng)重要的管理工作由erp信息中心管理人員在堅(jiān)持不懈的努力工作,，對網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，出現(xiàn)問題及時解決,。保證了公司內(nèi)部經(jīng)營管理平臺的正常運(yùn)行,。

2)對公司網(wǎng)站時時管理，設(shè)計(jì)網(wǎng)頁,、增添新內(nèi)容,，對公司形象的對外宣傳、銷售訂貨,、人才招聘等起到了重要作用,。

3)公司的erp系統(tǒng)已正式順利切換為集團(tuán)版erp系統(tǒng)。為此,，信息中心管理人員做了大量的前期準(zhǔn)備工作及培訓(xùn)工作,。

第七、人力資源管理工作,。

根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)劃部署,，圍繞核心職能，負(fù)責(zé)人力資源日常事務(wù)工作的組織協(xié)調(diào),、監(jiān)督落實(shí),、加強(qiáng)執(zhí)行。

1)開展職工培訓(xùn)教育工作:在有關(guān)部門的配合下,，按照20xx年公司教育培訓(xùn)大綱,，先后進(jìn)行了:專業(yè)知識培訓(xùn)講座;技能培訓(xùn)講座;新工崗前教育培訓(xùn);以及各種參觀學(xué)習(xí)活動;為新形式的文化教育培訓(xùn)工作開辟了新路，總結(jié)了經(jīng)驗(yàn),，收到良好效果,。目前，培訓(xùn)場地是一個受限問題,。

2)招聘工作:根據(jù)公司招聘計(jì)劃,、內(nèi)部競聘,、及被招聘人員的實(shí)習(xí)和鑒定，做了大量工作,。按照現(xiàn)代人力資源的管理理念和模式,，招聘工作還要增加新內(nèi)容，比如:人才的挖潛與儲備,、怎樣做好指導(dǎo),、協(xié)助員工做好職業(yè)生涯規(guī)劃的系列工作。

3)勞務(wù)派遣的管理工作:此項(xiàng)工作是20xx年公司在人力資源管理上的一項(xiàng)重大舉措,，意義深遠(yuǎn),。因此與勞務(wù)派遣公司積極合作。但在工作推進(jìn)中,，屢有不暢,。在今后的工作中，加強(qiáng)溝通,、加強(qiáng)磨合。

4)在薪酬管理,、社保福利,、勞動人事等方面做了大量工作，比如:員工的入職,、調(diào)動,、離職及辦理社保的隨時增減、工傷,、職業(yè)病的相關(guān)辦理等,，為公司的運(yùn)營、員工的安定起到了良好的作用,。

第八,、積極開展職工文化活動工作。

在20xx年的工作中,，開展職工文化活動,，豐富職工文化生活，滿足職工精神文化需求,，激發(fā)員工積極投身工作的熱情,，在公司企業(yè)文化建設(shè)中起到重要的作用。

綜合辦,、工會,、配合團(tuán)總支舉辦了大型的國慶文化周活動、籃球比賽、冬季長跑等,。協(xié)辦了鄭州市及xx市技術(shù)比武大賽,。

在上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，利用西區(qū)多功能餐廳二樓,，重新擴(kuò)展了職工之家,，開辦了娛樂中心:有乒乓球、臺球,、棋牌室,、放映室、閱覽室,，受到了廣大員工的好評,。但在娛樂中心的管理上，還需進(jìn)一步提高,。

豐富職工文化生活,，增進(jìn)員工相互間的友誼和交流，也就等于增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,、戰(zhàn)斗力,。

第九、臨時交辦的工作,。

轉(zhuǎn)載自 m.sevw.cn

臨時交辦的工作有他的特殊性,，即要求高還要工作嚴(yán)謹(jǐn),。我總是非常操心,、非常認(rèn)真、非常積極的,、高質(zhì)量,、高要求的辦理每一件事情。在客戶來訪,、事務(wù)接洽,、案件處理、周邊環(huán)境等,，做到了認(rèn)真,、準(zhǔn)確、及時,、周到,，為公司的外事活動起到了積極作用。

由于感到自己身上的擔(dān)子很重,，而自己的學(xué)識,、能力和閱歷與綜合辦整體工作都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心,，總在學(xué)習(xí),，向書本學(xué)習(xí),、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí),，自重,、自省、自警,、自勵,，以身作則，言行一致,，自覺接受監(jiān)督,。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,。在組織管理能力、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力等方面,，經(jīng)過鍛煉都有了較大的提高，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,，積極提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

綜合辦是公司一個特殊群體,，我特別注重加強(qiáng)協(xié)調(diào),。一是加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)調(diào)，從為領(lǐng)導(dǎo)提供高效服務(wù),，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)的職責(zé)出發(fā),，要求綜合辦人員加強(qiáng)協(xié)作，根據(jù)工作需要做到分工不分家,。日常工作,，能獨(dú)立完成的要獨(dú)立完成;重大活動、重要任務(wù),，則由大家共同完成,。二是在工作相互之間、部門之間搞好對接,，樹立整體合力觀念,。做到崗位職責(zé)上分，思想上合;工作上分,，目標(biāo)上合,，互相替補(bǔ)，平等相處，全局一盤棋,，達(dá)到合力效果,。三是遇到同志們的工作或家庭等方面出現(xiàn)困難的時候，要關(guān)心愛護(hù),，力所能及地提供方便,、給予幫助，解除后顧之憂,，大家都能夠任勞任怨,、盡心盡力地工作。

提升辦公室主任年終述職報告的效果和影響篇四

擔(dān)任辦公室主任的幾年來,，在辦公室黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和幫忙下,，在全體干部職工的大力支持下，我緊緊圍繞市政府和辦公室總體工作目標(biāo),，確立了“抓好辦務(wù),、做好事務(wù)、支持政務(wù),、為高效運(yùn)轉(zhuǎn)服務(wù)”的工作思路,，盡職盡責(zé)地為市政府領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)，為縣區(qū)政府搞好服務(wù),，為機(jī)關(guān)同志搞好服務(wù),，為基層群眾搞好服務(wù)，各項(xiàng)工作都展現(xiàn)了新的面貌,。同時,，透過工作實(shí)踐，自身在政治思想覺悟,、綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),、組織協(xié)調(diào)潛力,、領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)和勤政廉政建設(shè)等方面,，也得到了很好的鍛煉和提高，為今后做好工作奠定了基礎(chǔ),。

一,、堅(jiān)持以身作則，突出思想建設(shè),，不斷提高工作水平,。

在工作實(shí)踐中自己感到，做為一名領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必處處以身作則,，嚴(yán)于律己,，不斷提高自身政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作潛力，才能充分發(fā)揮帶頭作用。擔(dān)任副主任以來,，自己不分節(jié)假日,，不分白天和夜晚，一心撲到工作上,，每一項(xiàng)工作都認(rèn)真研究,，每一件事情都認(rèn)真處理，并圍繞辦公室“堅(jiān)持一個宗旨,，提高兩個素質(zhì),，完善三個體系，實(shí)現(xiàn)四個突破”的工作思路,，帶領(lǐng)分管科室和其它科室的同志,，全力以赴抓工作、抓服務(wù),，使所分管的工作在各個方面都得到了鞏固和提高,。同時，自己還時刻注意加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，加強(qiáng)思想建設(shè),，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制，不斷增強(qiáng)拒腐防變潛力,，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針、政策的思想覺悟,。一年來,，自己比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了鄧小平理論，“三個代表”重要思想,，堅(jiān)定了在政治上與黨中央持續(xù)高度一致的自覺性,，進(jìn)一步提高了自己做為一名領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論素養(yǎng)和科學(xué)文化水平。在組織和帶領(lǐng)機(jī)關(guān)干部加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，加強(qiáng)思想建設(shè)方面,，一是堅(jiān)持提高干部思想素質(zhì)，樹立埋頭苦干精神,。首先在思想教育上堅(jiān)持組織干部經(jīng)常學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,，學(xué)習(xí)市委、市政府有關(guān)文件精神,，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,，不斷提高處理和解決實(shí)際問題的潛力,。其次經(jīng)常鼓勵大家要充分發(fā)揚(yáng)辦公室“顧大局、重實(shí)干,、爭一流,、講奉獻(xiàn)”的團(tuán)隊(duì)精神，無私奉獻(xiàn),、勤勉敬業(yè),，服務(wù)大局，不計(jì)較個人得失,。

二是堅(jiān)持提高干部業(yè)務(wù)素質(zhì),，努力爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。在工作中,，我十分注重培養(yǎng)分管科室人員的業(yè)務(wù)潛力,，要求他們加強(qiáng)學(xué)習(xí)，向老同志學(xué)習(xí),，向優(yōu)秀同志學(xué)習(xí),，向先進(jìn)部門以及其他市州學(xué)習(xí)，并要創(chuàng)造性的開展工作,，不斷培養(yǎng)創(chuàng)新潛力,。透過狠抓思想建設(shè)，分管科室工作人員素質(zhì)普遍提高,，工作質(zhì)量和服務(wù)水平明顯改善,，構(gòu)成了團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、人人向上的良好局面,。

二,、完善工作制度，樹立扎實(shí)作風(fēng),，全面提高工作質(zhì)量,。

完善的工作制度是開展好各項(xiàng)工作的基本保障。為此,，我從夯實(shí)基礎(chǔ)工作入手,，狠抓了建章建制，要求所分管的科室都要建立科學(xué),、完善,、貼合實(shí)際的工作制度,，靠制度規(guī)范,，按制度辦事。督查工作建立完善了領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,、分級歸口負(fù)責(zé)制,、反饋報告制,、審核查結(jié)制和考核評比制等，明確了督查工作職責(zé),、督查機(jī)構(gòu)設(shè)置及網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等,。在實(shí)際工作中，強(qiáng)化了督查手段,，首創(chuàng)了工期制管理和倒計(jì)時督查制,，實(shí)現(xiàn)了督查工作任務(wù)定量化、時限具體化,、職責(zé)明確化,。同時，經(jīng)過辦公室黨組的努力,，引起了市委,、市政府領(lǐng)導(dǎo)對督查工作的高度重視，將督查室由科級建制提格為副處級建制,，解決了我市督查工作一向以來存在的“以小督大,，以弱督強(qiáng)”、督查力度不夠問題,，進(jìn)一步樹立了督查工作的,；接待工作制定了較完善的接待制度，對接待審批,、標(biāo)準(zhǔn)確定和安保格次等都作了詳細(xì)規(guī)定,，實(shí)際操作井然有序；行政管理方面制定了市政府機(jī)關(guān)采購管理暫行規(guī)定,，完善了辦公用品管理制度,，辦公用品的采購與發(fā)放做到了統(tǒng)一、規(guī)范,、及時,；財務(wù)管理方面嚴(yán)格執(zhí)行新會計(jì)制度的規(guī)定，經(jīng)費(fèi)預(yù)算,、組織經(jīng)費(fèi)收入,、經(jīng)費(fèi)支出管理等項(xiàng)工作有章可循，有法可依,，實(shí)現(xiàn)了收支總體平衡,；機(jī)關(guān)車隊(duì)完善了車輛管理制度，車輛管理得到了極大加強(qiáng),，基本杜絕了私自出車,，節(jié)約了油料，降低了事故率,。同時,，組織起草了《松原市人民政府工作規(guī)則》和《市政府辦公室政務(wù)工作規(guī)則》,，使各項(xiàng)工作更加制度化、規(guī)范化,。

三,、發(fā)揚(yáng)求實(shí)精神，注重工作創(chuàng)新,，構(gòu)成工作良好局面,。

在工作實(shí)踐中，我根據(jù)各科室不同的職能特點(diǎn),，具體狀況具體分析,，在借鑒原先經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持深入基層,，深入實(shí)際,，認(rèn)真開展調(diào)查研究，不斷探索新思路,、新方法,。在實(shí)際工作中，我經(jīng)常要求政務(wù)科室樹立大局觀念,，為市政府全局性工作服務(wù),，后勤科室要做前勤的保障，使前勤沒有后顧之憂,。各分管科室都能夠按照這一要求,，找準(zhǔn)位置，正確履行職責(zé),，工作用心性得到充分發(fā)揮,，呈現(xiàn)了蒸蒸日上的良好態(tài)勢，開創(chuàng)了各項(xiàng)工作的新局面,。

督查工作以“抓好落實(shí),、促進(jìn)發(fā)展”為目標(biāo)，既抓好全面督查,，又抓好重點(diǎn)督查,。一年來共承辦督查事項(xiàng)24個，透過督查,，有力的促進(jìn)了市政府各項(xiàng)工作部署的落實(shí),。如在分解落實(shí)《全市經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)職責(zé)制》、《市政府重點(diǎn)工作目標(biāo)職責(zé)制》時,，按照全市經(jīng)濟(jì)工作會議,、政府工作報告中部署的任務(wù)要求，加強(qiáng)與任務(wù)承擔(dān)部門溝通,，科學(xué)合理的設(shè)置目標(biāo),，使目標(biāo)切合實(shí)際,。同時向市委,、市政府領(lǐng)導(dǎo)勤請示勤匯報,，落實(shí)具體職責(zé)部門、職責(zé)人,，確保各項(xiàng)重點(diǎn)工作有部門抓,，有專人管,，為各項(xiàng)工作按時保質(zhì)保量的完成帶給了組織保證,。在督查《市政府重點(diǎn)工作目標(biāo)職責(zé)制》后，下發(fā)了《關(guān)于市政府重點(diǎn)工作目標(biāo)完成狀況的通報》,，表揚(yáng)了先進(jìn),，鞭策了后進(jìn),，對各部門用心完成承擔(dān)的重點(diǎn)工作目標(biāo)起到了用心的督促作用。對市政府各種會議及市政府領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù),，我們都及時進(jìn)行立項(xiàng),，嚴(yán)格程序，深入實(shí)際,，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的落實(shí),。

提升辦公室主任年終述職報告的效果和影響篇五

在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天，大家逐漸認(rèn)識到報告的重要性,，要注意報告在寫作時具有一定的格式,。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎？下面是小編收集整理的辦公室主任年終述職報告,，歡迎閱讀與收藏,。

我叫xx，今年39歲,，中共黨員,，大學(xué)學(xué)歷，現(xiàn)任xx辦公室主任,。

辦公室的主要職能是：負(fù)責(zé)文件辦理,、來客接待、公差管理,、會議管理,、車輛管理、文印管理等行政管理和調(diào)查研究,、內(nèi)部信息等工作,。20xx年，在各級領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,，在各基層單位和服務(wù)對外的大力支持下,，各項(xiàng)工作順利開展?，F(xiàn)將主要工作情況述職如下：

一是立足服務(wù)，全面提高自身素質(zhì),。對于單位而言,，每個人的一言一行、一舉一動都是單位形象,。為此,，我不論說話辦事，待人接物,，還是處理工作,，都努力做到有形象、有品位,、有人格,。不論是參與政務(wù)，還是管理事務(wù),，都牢固樹立大局意識,、形象意識、精品意識,。

二是強(qiáng)化責(zé)任,，按照職責(zé)履行職能。工作中我堅(jiān)持認(rèn)真履行職責(zé),，發(fā)揮螺絲釘精神,，對待每一項(xiàng)工作努力做到小心小心再小心，細(xì)致細(xì)致再細(xì)致,，認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真,，經(jīng)常犧牲個人休息時間加班加點(diǎn)，通常都是來得最早,、走得最晚,，努力搞好服務(wù)工作。

三是規(guī)范管理,，努力提高工作效率,。根據(jù)上級文件精神，我們出臺了用車管理,、文件打印,、接待用餐等各項(xiàng)制度，使機(jī)關(guān)工作處處有章法,，事事有規(guī)矩,，以制度保證全體工作人員按照規(guī)范開展工作。提高了機(jī)關(guān)服務(wù)工作效率，努力做到了讓領(lǐng)導(dǎo),、職工和群眾滿意,。

今年來，本人作出了一定的努力,，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下,，也取得了一定的.成績，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：一是深入基層調(diào)研少,；二是發(fā)表論文信息少,；三是組織學(xué)習(xí)提高少,。今后我將進(jìn)一步努力縮小差距,，為各位領(lǐng)導(dǎo)和廣大群眾提供更好的服務(wù)。

提升辦公室主任年終述職報告的效果和影響篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

在過去的一年里,，作為公司的辦公室主任，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,，在各部門及辦公室同志們的支持配合下,，服從公司工作安排，加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉,，認(rèn)真履行職責(zé),，全面提高了自己的思想認(rèn)識、工作能力和綜合素質(zhì),，較好的完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉?，F(xiàn)將一年以來的任職情況總結(jié)如下：

一,、認(rèn)真履行職責(zé)，積極開展工作,。

(一)努力做好公司管理工作,。

1、根據(jù)部門人員的個性,、特長及工作的關(guān)聯(lián)性,，適時的調(diào)整了部門內(nèi)部相關(guān)工作職責(zé)和工作范圍，縷順了工作,，限度的發(fā)揮部門人員的工作潛力,，各類報表的報送等項(xiàng)工作。

2,、在領(lǐng)導(dǎo)的全力支持下,，協(xié)助有關(guān)單位完成了產(chǎn)業(yè)園區(qū)宣傳活動的籌備工作，各項(xiàng)資金的申報工作。積極參與與其他單位的協(xié)調(diào)工作,，使地方同意我公司提出的關(guān)于產(chǎn)業(yè)園建設(shè)進(jìn)度資金土地等的辦理,，及時解決、安排領(lǐng)導(dǎo)和上級單位布置的工作,，做到重大問題及時上報,。從而維護(hù)了企業(yè)的切身利益。

3,、在公司人員調(diào)整安排方面,，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，取得了領(lǐng)導(dǎo)的支持,，凡是涉及到員工切身利益之事,，能認(rèn)真向領(lǐng)導(dǎo)如實(shí)匯報員工的想法。使領(lǐng)導(dǎo)能及時了解員工的想法,，領(lǐng)導(dǎo)的適時決策,，增加了員工的滿意度，起到了中層干部應(yīng)發(fā)揮的上下溝通,，下情上達(dá)和上情下貫的銜接作用,，提高了工作執(zhí)行力。

4,、認(rèn)真履行崗位工作職責(zé),，嚴(yán)于律已，傾聽各部門的各種意見和建議,，對于職責(zé)范圍內(nèi)的事情,，都能認(rèn)真對待及時解決，對于超權(quán)限范圍的問題,，也能及時向領(lǐng)導(dǎo)請示,，經(jīng)批準(zhǔn)后及時協(xié)調(diào)溝通。

5,、帶領(lǐng)辦公室成員做好各項(xiàng)工作,，如材料的撰寫、打印,、信息上報和檔案管理等工作,，確保及時撰寫和上報;各種文件的收發(fā)，復(fù)印及謄印工作,。并及時請領(lǐng)導(dǎo)閱辦,，對于文檔的轉(zhuǎn)接做到有記錄可查。

6,、完成20xx年工作計(jì)劃,、總結(jié)、匯報材料的編寫和工程進(jìn)度上報工作。如辦公室工作檔案的收集,、整理和歸檔工作,，各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報表的上報工作。公司印章的使用和管理工作及報刊收發(fā)等工作,。

(二)辦公室內(nèi)部工作,。

帶領(lǐng)辦公室員工完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作;每月按時統(tǒng)計(jì)上報公司工程進(jìn)度表，對文件及宣傳頁的印刷,、電腦設(shè)備的維修和耗材的管理做到細(xì)致認(rèn)真負(fù)責(zé);能夠很好的協(xié)調(diào)辦公室內(nèi)部工作,，合理調(diào)配工作人員。

二,、業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng),。

1、積極參與突發(fā)事件的處理,，積極主動地為公司工作想辦法,、出主意,、提建議,。通過鍛煉使辦公室人員的業(yè)務(wù)能力得到了進(jìn)一步的提高。

2,、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)策劃整體工作布局和階段性工作方案,，理順工作思路，同時參與了公司對外交往活動中的接待洽談工作,。

3,、熱情接待外來辦事人員，做到熱情禮貌,，體現(xiàn)我公司以誠為本的待客之道,，為公司樹立了良好的社會形象。

三,、堅(jiān)持嚴(yán)于律己,、努力做好表率。

(一)加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè),。

我們嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)提出的“勤于學(xué)習(xí),、善于創(chuàng)造、樂于奉獻(xiàn)“的要求,，堅(jiān)持“講學(xué)習(xí),、講政治、講正氣“,，始終把耐得平淡,、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則;始終把增強(qiáng)公仆意識、服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致,、扎實(shí)、求實(shí)上,，腳踏實(shí)地埋頭苦干,，努力使辦公室人員成為公司員工的楷模。

辦公室工作的規(guī)律就是“無規(guī)律“,，“不由自主“,。因此，我們正確認(rèn)識自身的工作和價值,，正確處理苦與樂,、得與失、個人利益與集體利益,、工作與家庭的關(guān)系,，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠實(shí)敬業(yè),，一年到頭,，吃住在公司，做到加班加點(diǎn)不叫累,、領(lǐng)導(dǎo)批評不言悔,、取得成績不驕傲，從而保證了各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn),。

(二)積極參加政治理論學(xué)習(xí),。

一年來，始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫,。及時將學(xué)習(xí)材料搜集下來進(jìn)行學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了思想認(rèn)識,，牢固樹立了全心全意為領(lǐng)導(dǎo),、為公司、為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀,、人生觀和價值觀,。

四、存在的問題和建議,。

(一)自身的問題,。

一年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下,，工作也取得了一定的成績,，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：

1,、工作缺少程序，制度仍不健全,。工作主動出擊少,，被動應(yīng)付多，工作督促,、協(xié)調(diào)功能發(fā)揮差,。

2、在工作中與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通不夠,，有時候只知道埋頭拉車,、探索，使工作效率沒有發(fā)揮到極致,。

3,、有時不能很好的處理工作與家庭的關(guān)系，偶爾會出現(xiàn)身在曹營心在漢的情況,。

(二)今后的工作思路,。

在新的一年里有幸被任命為公司總經(jīng)理，我們會更加努力,，緊跟公司領(lǐng)導(dǎo)的工作思路,，積極配合各部門開展工作，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績,，克服困難,，創(chuàng)新工作，使新的一年里能夠取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績,。

1、“沒有規(guī)矩,，不成方圓,。“公司必須是一個制度健全,、管理嚴(yán)格,、紀(jì)律嚴(yán)明、號令暢通的戰(zhàn)斗集體,。要本著“從嚴(yán),、從細(xì)、可行“的原則,，在原有各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上配合領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步修訂完善公司各部門工作規(guī)范,、考核制度、保密制度,、文件管理制度,，從而使辦文,、辦事、辦會等各項(xiàng)工作的開展更加規(guī)范有序,。

2,、工作中要學(xué)會開動腦筋，主動思考,，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀作用,，積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，探索工作的方法和思路,。

3,、積極與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流，出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報,，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠及時對我們工作的不足進(jìn)行批評指正,，使辦公室的工作能夠更加完善?？傊?，在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，我在崗位工作中確實(shí)能盡職盡責(zé)完成崗位工作,，取得一定的工作成績,，但自已經(jīng)過總結(jié)和思考，也明顯的感到自已還有很多需要加以注意和改進(jìn)的地方,，工作中應(yīng)改正急躁情緒,，特別是注意不能將工作中的急躁情緒傳遞和帶給部門下屬人員，應(yīng)體諒和尊重個體的差異性,。關(guān)注和加強(qiáng)與部門間的溝通工作,，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)主動溝通，當(dāng)出現(xiàn)沒按工作程序溝通的問題時,，不能按部就班重注工作程序,，而應(yīng)以解決問題為出發(fā)點(diǎn)，從而限度的減少工作失誤,。作為公司的總經(jīng)理更要樹立起良好的形象,，在工作中成為公司員工的榜樣，在感情上成為公司人員信任的伙伴,。

下步工作重點(diǎn)是：認(rèn)真做好崗位管理,、績效管理工作，努力加強(qiáng)和做好后勤及外聯(lián)工作等,，為公司經(jīng)營和發(fā)展,，做好支撐與服務(wù)。

謝謝大家!

提升辦公室主任年終述職報告的效果和影響篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們,、同事們：

大家好,！我是辰光公司辦公室主任xx,。很高興能有這樣一個機(jī)會和大家面對面的交流。我自開始擔(dān)任辦公室主任,，到現(xiàn)在已經(jīng)四年時間了,，在此感謝領(lǐng)導(dǎo)們的培養(yǎng)和信任，感謝同事們的幫助和支持,。辦公室是董事長,、總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下,、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方的樞紐,，是推動各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心,，而辦公室主任則是公司這個大家庭的后勤管家。

辦公室的工作千頭萬緒,，除文書處理,、會議安排、迎來送往,、用車管理,、檔案管理、物業(yè)管理等日常工作外,，還有一些臨時性工作安排,。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我能夠自我加壓,，不斷學(xué)習(xí),，強(qiáng)化服務(wù)意識，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全,、準(zhǔn)確、適度,，避免疏漏和差錯,，基本做到了處理迅速、安排得當(dāng),。在任的幾年來,，較好地履行了本崗位的工作職責(zé)，完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),。以下是我的工作述職報告,，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事評議,。

1、參謀職能,。辦公室主任的參謀職能大多的圍繞領(lǐng)導(dǎo)決策進(jìn)行的,。主要表現(xiàn)在：第一，在決策形成過程中,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)全面了解基層情況,、確定工作方向和重點(diǎn)。第二,，在決策實(shí)施過程中,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及時了解工作進(jìn)展情況、審時度勢,、強(qiáng)化控制,。第三，在決策實(shí)施過程結(jié)束后,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)正確驗(yàn)證效果,、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、進(jìn)行新的決策活動,。

2,、承辦職能。辦公室主任的承辦職能大致來自三個方面,。一是來自上級部門的,。主要是指上級政府或職能部門交付的事項(xiàng)，如情況匯報,、信息反饋,、會務(wù)安排、活動組織等,，必須認(rèn)真對待,，按期完成。二是來自公司決策決議,，需要及時傳遞信息,，監(jiān)督下屬單位正確履行命令、完成任務(wù),；三是來自公司內(nèi)職能科室及下屬單位職工,，要統(tǒng)籌運(yùn)用各種后勤資源解決實(shí)際困難、提供有力的后勤保障,。

3,、管理職能。一是文書管理,。及時,、正確的處理各種公文,，完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)文書撰寫任務(wù)，保證信息傳遞流暢,。二是事務(wù)管理,。如會議組織、公務(wù)用車,、后勤接待,、后勤維修、保潔管理,、辦公采購以及為公司職工提供生活服務(wù)的有關(guān)事項(xiàng),。

4、協(xié)調(diào)職能,。主要是抓好縱向協(xié)調(diào),、橫向協(xié)調(diào)和內(nèi)部協(xié)調(diào)。所謂縱向協(xié)調(diào),，即指致力于上下級之間關(guān)系流融洽,，上令下行，下情上曉,，上下緊密配合,、步調(diào)一致的協(xié)調(diào)工作。所謂橫向協(xié)調(diào),，即協(xié)調(diào)公司各職能科室,、各生產(chǎn)單位，能夠通過合理的資源配置保證公司的良性運(yùn)轉(zhuǎn)和各單位之間的良好關(guān)系,。三是內(nèi)部協(xié)調(diào),，做好內(nèi)部人員、內(nèi)部事務(wù)管理,，形成團(tuán)結(jié)高效的團(tuán)隊(duì)組織,，發(fā)揮部門的最大功效。

1,、依據(jù)董事長,、總經(jīng)理工作方針目標(biāo)的要求，及時編制本部門工作方針目標(biāo),，并組織,、落實(shí)、檢查,、修訂。

2,、定期組織收集,、分析,、綜合公司有關(guān)行政、后勤,、保衛(wèi)等方面的信息情況,，及時向總經(jīng)理匯報請示工作，確保后勤保障工作得力,。

3,、根據(jù)董事長、總經(jīng)理的指示,，負(fù)責(zé)組織各類的工作會議,，并安排作好會務(wù)工作。

4,、負(fù)責(zé)督促,、檢查各職能部門、下屬單位對上級的指示,、經(jīng)理辦公會決議及總經(jīng)理決定的貫徹執(zhí)行情況,。

5、組織起草以公司名義的各類公文,，上傳下達(dá),，信息流暢，并做好相關(guān)的立卷,、歸檔,、保管工作。

6,、負(fù)責(zé)公司公章,、印章、印信的保管和使用,，禁止亂蓋亂用,，嚴(yán)肅公司形象。

7,、負(fù)責(zé)審批,、安排后勤招待。按照工作需要,、來客規(guī)格,，合理安排招待和陪同人員，服務(wù)熱情,、工作高效,。

8、負(fù)責(zé)公務(wù)車輛的管理和協(xié)調(diào)工作；根據(jù)輕重緩急,，協(xié)調(diào)安排各部門公務(wù)用車,，確保公車公用,、服務(wù)公司。

9、負(fù)責(zé)組織公司工裝的選型,、比價,、采購,、發(fā)放等工作,。

10、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備,、辦公用品的申報,、采購及各類辦公網(wǎng)絡(luò)、辦公設(shè)施,、辦公設(shè)備的維護(hù)維修,。

11負(fù)責(zé)通勤班車的管理和協(xié)調(diào)，確保職工上下班安全,、準(zhǔn)點(diǎn)出行,。

12、負(fù)責(zé)公司廣告,、企業(yè)文化宣傳及各類信息發(fā)布,，并對其真實(shí)性負(fù)責(zé)。

13,、負(fù)責(zé)公司防暑降溫物品,、節(jié)日福利的比價采購發(fā)放。

14,、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)政府,、職能部門收費(fèi)站、周邊村鎮(zhèn)的關(guān)系,。

15,、負(fù)責(zé)完成董事長、總經(jīng)理和其他領(lǐng)導(dǎo)臨時交付的其他工作任務(wù),。

（一）完成的主要工作,。

1、完成各類行政公文寫作,，其中紅頭文件13份,，每月管委會會議紀(jì)要，半年及全年公司工作總結(jié),，日常各類通知,、通報,、發(fā)言材料等，力求行文準(zhǔn)確,，符合規(guī)范,，保證公司政策和措施的實(shí)施。在領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心指導(dǎo)下,，以及自己積累的一些經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)已能夠熟悉掌握各種文件格式及行文規(guī)則,，文字寫作水平也有顯著提高,，能夠按時保質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)文秘工作。

2,、組織和配合完成公司多項(xiàng)重要的大型會議,，如任城區(qū)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)場會、博士后實(shí)踐基地揭牌儀式,、國家安委會督導(dǎo)組現(xiàn)場檢查,、半年總結(jié)大會、各類干部會議等,。

3,、針對公司買斷調(diào)整后小車管理混亂的問題，出臺小車管理補(bǔ)充規(guī)定,，所有公務(wù)車歸屬辦公室調(diào)配,，加強(qiáng)對司機(jī)的管理和約束，根據(jù)輕重緩急,、合理派車,，公務(wù)車?yán)眯拭黠@提高。

4,、組織完成工裝的比價訂購,、防暑降溫物品采購、公共區(qū)域保潔外包,、保衛(wèi)科,、濟(jì)北建設(shè)指揮部電氣改造、辦公樓防水維修等公共事務(wù),，價格透明,、質(zhì)優(yōu)價廉、行動迅速,。

5,、完善班車管理制度，針對運(yùn)行中出現(xiàn)的糾紛等問題,，采取教育溝通,、制度考核,、人情關(guān)懷的多元模式，保證了班車的良好運(yùn)作,，與職工的關(guān)系也逐漸改善,、融洽。

6,、組織完成節(jié)日期間的各項(xiàng)工作安排,，主要是放假值班、廠區(qū)布置,、節(jié)日食品及領(lǐng)導(dǎo)慰問接待服務(wù)等,。

7、組織完成升旗臺,、高桿燈塔,、樓頂大型廣告字等廠區(qū)形象設(shè)施。

8,、完成銷售發(fā)貨打印系統(tǒng)的開發(fā)和應(yīng)用,。以往銷售發(fā)貨單均為手寫，存在字跡不清,、名稱不全,、任意涂改，盤點(diǎn)復(fù)雜,、數(shù)據(jù)不準(zhǔn)等諸多不足,，發(fā)現(xiàn)這些問題后及時向領(lǐng)導(dǎo)建議，自主開發(fā)辰光銷售發(fā)貨系統(tǒng),。經(jīng)過艱苦的研發(fā)實(shí)驗(yàn),，開發(fā)出了可以自動記錄、自動檢索,、自動統(tǒng)計(jì),、快速打印辰光銷售發(fā)貨軟件。于月1日起,，投入使用,，銷售發(fā)貨單改用機(jī)打發(fā)貨單，解決了以往存在的種種弊端,，現(xiàn)在正常穩(wěn)定運(yùn)行中,。

9、建立完善了園區(qū)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng),。為提高公司管理水平,，對安全生產(chǎn)進(jìn)行實(shí)時監(jiān)控，并借助科技手段,，加強(qiáng)廠區(qū)安保水平,，組織新上了園區(qū)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng),。該系統(tǒng)采用先進(jìn)的c/s（客戶端服務(wù)器）模式，易于擴(kuò)展,、維護(hù),，共安裝53個攝像頭分別對園區(qū)內(nèi)各個重要位置進(jìn)行監(jiān)控。根據(jù)需要劃分權(quán)限,，各有權(quán)人員可以在各自辦公電腦安裝客戶端對監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行實(shí)時查看,、錄像回放、調(diào)焦,、巡航等操作?，F(xiàn)已經(jīng)投入正常運(yùn)行、效果良好,，為各項(xiàng)管理及安防取證提供了有力依據(jù)。

10,、組織維護(hù)思智加密系統(tǒng),、erp系統(tǒng)、財務(wù)用友軟件,、人事管理軟件,、餐卡服務(wù)系統(tǒng)等，保證了良好的辦公平臺,。

11,、組織完成日常辦公設(shè)備維護(hù)與維修。隨著公司的不斷發(fā)展,，人員也隨之增多,，相應(yīng)的辦公設(shè)備也越來越多，現(xiàn)整個公司辦公電腦已接近140臺,，相關(guān)配套打印設(shè)備與網(wǎng)絡(luò)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備均由下屬信息科負(fù)責(zé)維護(hù),，根據(jù)工作量大、任務(wù)多的特點(diǎn),，合理劃分包保區(qū)域,、調(diào)配內(nèi)外力量，較好的完成了維護(hù)任務(wù),。

（二）存在的問題和不足,。

1、個人素質(zhì),、工作水平還需要繼續(xù)提高,。組織大型活動的駕馭能力；撰寫重要的公文的經(jīng)驗(yàn),；協(xié)調(diào)各類關(guān)系的'熟練程度,；都需要進(jìn)一步的提升,。

2、人員配置方面未形成高效團(tuán)隊(duì),。部分人員的工作能力欠缺,，對其溝通和培訓(xùn)不足。

3,、與基層職工溝通不夠,，對職工思想動態(tài)和階段性的需求不能夠及時了解。

4,、對負(fù)責(zé)范圍的工作程序和績效考核還需進(jìn)一步細(xì)化,，要及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,、科學(xué)管理,。

1、立足本崗位,，充分發(fā)揮個人和團(tuán)隊(duì)的能力,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手，積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，不推諉,、不扯皮，廉潔高效,、態(tài)度熱情,，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

2,、在現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步融合、改善園區(qū)的網(wǎng)絡(luò)平臺,，整合oa辦公,、生產(chǎn)管理、設(shè)備管理,、考勤管理,、數(shù)據(jù)報表等，考察開發(fā)辰光mis集成系統(tǒng),。

3,、推進(jìn)公司通訊方式的整合，變內(nèi)部有線通訊為無線通信,，融合手機(jī)虛擬網(wǎng),，不僅新上項(xiàng)目增設(shè)電話便捷，還可以實(shí)現(xiàn)手機(jī),、內(nèi)部電話免費(fèi)通信,，減少公司通訊設(shè)施投入和維護(hù)費(fèi)用,。

4、合理調(diào)配公司后勤資源,，著力改善職工廠區(qū)生活條件,，抓好餐飲、班車,、信息,、福利四大項(xiàng)，提供有力的后勤保障,，反應(yīng)迅速,、真抓實(shí)干，讓領(lǐng)導(dǎo)放心,、讓職工舒心,。

5、積極組織,、配合宣傳企業(yè)文化,。利用好企業(yè)文化長廊、網(wǎng)絡(luò),、簡報等媒體工具，加強(qiáng)與職工的溝通,，提高職工對企業(yè)的認(rèn)同度,。

6、組織好各類重要的會議和接待,，維護(hù)良好的公司形象,。

7、做好日常的公文處理,，保證政令貫徹,、基層傳達(dá)、上下通氣,。

8,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

結(jié)束語：

展望新一年,，我們碳素公司將迎來新一輪的發(fā)展和超越,，辰光公司也將在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下繼續(xù)蓬勃成長，做大做強(qiáng),。作為最早一批來到辰光園區(qū)參加建設(shè)的一名年輕職工,，我時刻感受著這份成長的喜悅和自豪。我心中有一個信念,，一定要堅(jiān)持理想,、虛心好學(xué),、不斷進(jìn)步，以職業(yè)道德時刻約束自己,、嚴(yán)格要求自己,，在崗位上發(fā)光發(fā)熱，為企業(yè)貢獻(xiàn)力量,、為職工多做實(shí)事,，履行好辦公室主任的崗位職能，請領(lǐng)導(dǎo)和同事們監(jiān)督我的言行,！

提升辦公室主任年終述職報告的效果和影響篇八

辦公室處于承上啟下的地位,，是聯(lián)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)和基層的橋梁，協(xié)調(diào)各有關(guān)部門關(guān)系的紐帶,，保持站內(nèi)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞,，在日常工作中具有十分重要的一位和作用。為大家?guī)砹?017辦公室主任述職報告,，歡迎閱讀,。

辦公室處于承上啟下的地位，是聯(lián)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)和基層的橋梁,，協(xié)調(diào)各有關(guān)部門關(guān)系的紐帶,，保持站內(nèi)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞，在日常工作中具有十分重要的一位和作用,。實(shí)踐表明,，高管局、公司,、站的各項(xiàng)決策能否在基層不折不扣地得到貫徹落實(shí),，站內(nèi)后勤工作是否保障有力，職工文化生活開展工作得是否有聲有色,，很大程度上取決于有沒有一個合格,、稱職的辦公室主任。因此,，做一個忠于職守,、勤于職守、勝任職守的優(yōu)秀的辦公室主任,，不僅是上級領(lǐng)導(dǎo)的要求,，職工的殷切期盼，更應(yīng)該是辦公室主任為之努力奮斗的目標(biāo),。

1本人自投身高速公路事業(yè)以來,，一直擔(dān)任基層辦公室后勤工作。時值河北高速公路管理局成立十五周年慶典，借此機(jī)會,，根據(jù)自身積累的一些經(jīng)驗(yàn),，就基層單位辦公室主任職能、素質(zhì)與修養(yǎng)問題,，談一點(diǎn)粗淺的看法,。

概括的講，辦公室主任的主要職能就服務(wù),，為領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策和決策的正確執(zhí)行服務(wù),。服從具體的講，其基本職能大體有四項(xiàng),，即參謀職能,、承辦職能、管理職能和協(xié)調(diào)職能,。

1,、參謀職能。辦公室主任的參謀職能大多的圍繞領(lǐng)導(dǎo)決策進(jìn)行的,。主要表現(xiàn)在：第一,，在決策形成過程中，在幫助領(lǐng)導(dǎo)全面了解基層情況,、確定工作方向和重點(diǎn),、范圍及程度上發(fā)揮參謀作用。第二,，在決策實(shí)施過程中,，在幫助領(lǐng)導(dǎo)及時了解工作進(jìn)展情況、審時度勢,、強(qiáng)化控制上發(fā)揮參謀作用。第三,，在決策實(shí)施過程結(jié)束后,，在幫助領(lǐng)導(dǎo)正確。

總結(jié),。

經(jīng)驗(yàn),、進(jìn)行新的決策活動上發(fā)揮參謀作用。

22,、承辦職能,。辦公室主任的承辦職能大致來自三個方面。一是來自上級部門的,。主要是指上級領(lǐng)導(dǎo)部門交付的事項(xiàng),，如工作調(diào)研、信息反饋,、工作總結(jié)等,，需要認(rèn)真對待,，按期完成。二是來自站領(lǐng)導(dǎo)的,。對于站班子的決策,，辦公室主任要帶領(lǐng)工作人員不折不扣地去落實(shí)，負(fù)有領(lǐng)導(dǎo),、組織,、指揮和管理的責(zé)任是第一責(zé)任人。三是來自站內(nèi)各科室和班組的,。站內(nèi)職工需辦理有關(guān)事項(xiàng)或?qū)φ緝?nèi)的意見建議,，按程序應(yīng)先和辦公室取得聯(lián)系，這就需要辦公室主任根據(jù)實(shí)際情況去處理,?？傊k公室主任對所負(fù)責(zé)的事項(xiàng)要高度負(fù)責(zé),。一絲不茍,，一辦到底，落到實(shí)處,。

3,、管理職能。管理職能主要是針對辦公室內(nèi)部而言,，集中體現(xiàn)在以下三個方面,。一是文書管理。盡管站內(nèi)文件并不太多,，但圍繞著公文的處理與保管而需要進(jìn)行的撰稿,、校對、印制,、收發(fā)登記,、立卷、歸檔等環(huán)節(jié)是必不可少的,。辦公室主任負(fù)責(zé)對文書工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，統(tǒng)一組織安排，負(fù)責(zé)督促,、檢查,，把好質(zhì)量關(guān)，防止濫抄亂送和形式主義,。二是事務(wù)管理,。辦公室作為站內(nèi)事務(wù)性辦事機(jī)構(gòu)，辦公室主任作為這個機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人，應(yīng)該說是事無巨細(xì),，都要認(rèn)真操辦,。如會議安排、領(lǐng)導(dǎo)用車,、對處接待,、辦公用具以及為站內(nèi)職工提供生活服務(wù)的有關(guān)事項(xiàng)。使辦公室真正成不站內(nèi)工作的樞紐,。

34,、協(xié)調(diào)職能。辦公室主任履行協(xié)調(diào)職能,，主要是抓好縱向協(xié)調(diào),、橫向協(xié)調(diào)和內(nèi)部協(xié)調(diào)。所謂縱向協(xié)調(diào),，即指致辭力于上下級之間關(guān)系流融洽,，上令下行，下情上曉,，上下緊密配合,、步調(diào)一致辭的協(xié)調(diào)工作。所謂橫向協(xié)調(diào),，即指致于票證,、監(jiān)控、財務(wù)等各科室融洽和諧的協(xié)調(diào)工作,。

4而不圓滑,。同時，還要從本職工作出發(fā),，不以個人愛好為取舍,，培養(yǎng)廣泛的興趣，培養(yǎng)興趣的多樣性,，以適應(yīng)工作需要,。此外，在工作中不僅要雷厲風(fēng)行的作風(fēng),，還要有善始善終的毅力;不僅在取得成績的時候保持清醒的頭腦，也能為顧全大局而忍辱負(fù)重,。知識素質(zhì)主要包括三方面,。一是深厚的理論功底。要求熟知馬列主義,、毛澤東思想和鄧小平理論的基本理論和基本知識,，掌握其思想體系，特別是三個代表重要思想的基本內(nèi)涵。二是專業(yè)知識,。不僅要具有人事辦公室工作的基本知識還要熟知交通管理的各項(xiàng)法律法規(guī)等專業(yè)知識,，努力成為一個多在手。三是寬廣的基礎(chǔ)知識,，如歷史知識,、自然科學(xué)知識等輔助知識，力爭使自己成為一個知識淵博的人,。

辦公室主任除了需要具備以上四種素質(zhì)和不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)外,，在工作中還要樹立三種意識。

一,、要樹立敬業(yè)意識,。

5燥，沒有一定的愛心,，沒有濃厚的興趣,，沒有誠摯的感情，是做不好的,。應(yīng)該看到,，辦公室主任是個很重要的崗位。能夠?yàn)檎绢I(lǐng)導(dǎo)和同志們服務(wù),，是一件很光榮的事,。對于這樣一項(xiàng)重要而又有意義的工作，不能妄自菲薄,，不能見異思遷,，而要懷著強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，全身心投入進(jìn)去,，努力把工作干好,。其次要鉆這一行，專這一行,。第一個鉆是鉆研的鉆,，就是要鉆進(jìn)去，潛心研究;第二個專是專業(yè)的專,，就是通過鉆研學(xué)習(xí)達(dá)到很高的專業(yè)水平,。有人說辦公室主任無非是一些服務(wù)性工作，專業(yè)性不強(qiáng),，不需要很高的專業(yè)水平,，這是不正確的。沒有一定的專業(yè)知識,，盡管有良好的愿望,，工作也是干不好的,。例如，交通管理的各項(xiàng)法規(guī),，公文寫作的各項(xiàng)知識,，后勤設(shè)施的使用保養(yǎng)知識，怎樣使我們的工作保持與日俱進(jìn)的狀態(tài)等等,，這些都不得是一個辦公室主任應(yīng)該了解,、熟悉和掌握的。只有這樣,，才能當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,，才能在工作中有所建樹。而要做到這一點(diǎn),，就必須認(rèn)真學(xué)習(xí),，刻苦鉆研不斷提高思想政治工作水平和專業(yè)水平，增強(qiáng)使命感和工作能力,。

二,、要樹立公樸意識。

公仆意識,，也可以說是服務(wù)意識,，就是要當(dāng)上級領(lǐng)導(dǎo)的公仆，當(dāng)好廣大職工的公仆,，當(dāng)好司乘人員的公仆,，全心全意地為他們服務(wù)。

6當(dāng)好公仆要做到三心,、四勤,。三心是熱心、誠心,、耐心,，四勤是腦勤、嘴勤,、手勤,、腿勤。熱心,，就是要有一付熱心腸,，滿腔熱情地服務(wù)，自學(xué)自愿地服務(wù),，盡心盡力地服務(wù),。當(dāng)辦公室主任，不是為了應(yīng)付差事,，不能敷衍了事,，得過且過，當(dāng)一天和尚撞一天鐘,，而是要認(rèn)真負(fù)責(zé),、積極努力、克已奉公埋頭苦干,，以濃厚的興趣,、高度的熱情、負(fù)責(zé)的精神,，去干好每一項(xiàng)工作,。誠心，就是要有一顆真誠的心,，真心實(shí)意地,、實(shí)實(shí)在在地干事情，不弄虛作假,，不懈怠,，不自滿。一方面,，我們反映情況,、提供資料，要實(shí)事求是,，真實(shí)可靠,，有一是一，有二是二,，不能瞎估計(jì),，想當(dāng)然，含糊其詞,，似是而非,，以免貽誤工作。耐心,，就是不怕麻煩,，不辭辛苦，謙虛謹(jǐn)慎,，不驕不躁,。辦公室的工作單調(diào)而瑣碎，而是要對全站職工服務(wù),，難免有眾口難調(diào)的現(xiàn)象出現(xiàn),，所以當(dāng)好辦公室主任要有較高的涵養(yǎng)，要有毅力,，有韌性,，有忍辱負(fù)重的精神,。接受任務(wù)、聽取意見,、匯報情況,、開展工作，都必須有耐心,，不可急躁冒進(jìn),，不可粗枝大葉，更不可三天打魚兩天曬網(wǎng),。腦勤,，就是要勤于動腦，善于思考,。

7時得到領(lǐng)導(dǎo)的指示,、支持和幫助;一方面要多做宣傳工作。宣傳先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),，宣傳交通戰(zhàn)線廣大職工的感人事跡,，爭取廣泛的社會不良分子同和輿論支持。手勤,，就是要勤于動手動筆寫文章,，這是辦公室主任的一項(xiàng)基本功。工作總結(jié),、情況匯報,、調(diào)研文章、領(lǐng)導(dǎo)講話,、典型經(jīng)驗(yàn)等等,，都是勤于動手撰寫，不能懶惰,。腿勤,，要邁開雙腿，不辭辛苦在上跑下跑,。上跑就是往領(lǐng)導(dǎo)同志那跑,，及是請示工作、匯報情況,、征求意見;下跑就是深入職工中搞好調(diào)查研究,，了解情況、發(fā)現(xiàn)典型,、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，掌握第一手材料;左跑右跑就是踴躍兄弟單位勤聯(lián)系、多溝通,、學(xué)習(xí)優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn),，取長補(bǔ)短,，不斷改進(jìn)自身工作。

三,、

要樹立奉獻(xiàn)意識,。

8平凡的成績來。

20xx年,，區(qū)委辦公室在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹黨的十六屆五中,、六中全會精神,，立足三個服務(wù)，認(rèn)真落實(shí)全區(qū)黨委辦公室系統(tǒng)工作會議精神,，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，緊緊圍繞區(qū)委提出的工業(yè)立區(qū)、農(nóng)業(yè)穩(wěn)區(qū),、三產(chǎn)活區(qū)的整體工作部署,，注重團(tuán)結(jié)實(shí)干，參到點(diǎn)子上,，謀到關(guān)鍵處,，真正履行了參謀助手、綜合協(xié)調(diào),、督促檢查的工作職責(zé),，工作質(zhì)量和整體水平不斷提高，受到區(qū)委的肯定和市委辦公室的好評,。

一,、圍繞中心，突出重點(diǎn),，努力提高決策服務(wù)的針對性,、超前性和實(shí)效性。

1,、創(chuàng)新調(diào)研方法,，當(dāng)好決策參謀。按照圍繞中心,、貼近實(shí)際,、深入調(diào)研、多出精品的思路,，把參謀服務(wù)作為辦公室工作的重中之重,，著眼于區(qū)委決策需要，開展廣泛深入地調(diào)查研究,。調(diào)研內(nèi)容上,，9緊緊圍繞南陽生態(tài)工業(yè)園區(qū)建設(shè),、迎賓大道建設(shè)、市場建設(shè)和,、農(nóng)村雙加模式工作等,，抓住區(qū)委決策的重大問題和關(guān)注點(diǎn)，把握工作中的新情況,、新問題,，有目的、有計(jì)劃,、有組織地深入基層,、深入群眾、深入實(shí)際調(diào)查研究,，掌握第一手資料,，準(zhǔn)確反映客觀真實(shí)情況，敏銳地發(fā)現(xiàn)問題,，為區(qū)委決策獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,。年初，確定了10項(xiàng)區(qū)級重點(diǎn)調(diào)研課題和20項(xiàng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦,、區(qū)直部門各類調(diào)研課題,。一年來，積極協(xié)助區(qū)領(lǐng)導(dǎo)完成8個重點(diǎn)調(diào)研課題,，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦,、區(qū)直部門完成各類調(diào)研報告1。有6篇調(diào)研文章在上級各類刊物和媒體上發(fā)表,。調(diào)研方法上,，圍繞全區(qū)三大文明建設(shè)中的重點(diǎn)、難點(diǎn),、焦點(diǎn)問題,，選好題目，備好方案,，實(shí)現(xiàn)了由被動型調(diào)研向主動型,、預(yù)測型調(diào)研轉(zhuǎn)變，由隨機(jī)調(diào)研向規(guī)范化調(diào)研轉(zhuǎn)變,，并把信息,、調(diào)研、督查等工作有機(jī)結(jié)合起來,，強(qiáng)化中心意識,、超前意識、創(chuàng)新意識和精品意識，增強(qiáng)調(diào)研工作的全局性,、前瞻性,、發(fā)展性和對策性。今年來,，在組織開展經(jīng)常性調(diào)查研究的同時,，還組織人員深入基層，對南紡集團(tuán)改制,、莊稼金協(xié)會,、農(nóng)村雙加模式、民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、迎賓大道建設(shè),、村村通工程等展開調(diào)研，編發(fā)《工作通報》18期,，撰擬出30篇高質(zhì)量的調(diào)研文章。其中《雙加模式助推新農(nóng)村建設(shè)》等在市級以上報紙,、刊物采發(fā),。有3項(xiàng)調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為政策性文件。

10的科學(xué)化,、規(guī)范化,、特色化、制度化方面下功夫,，堅(jiān)持重要文稿出精品,，一般文稿出優(yōu)質(zhì)品，所有文稿出合格品的指導(dǎo)思想,，提高對領(lǐng)導(dǎo)意圖的理解能力,，對上情下情的把握能力，對文字運(yùn)用的駕馭能力,，達(dá)到高效率,、高質(zhì)量、高認(rèn)可度,。文稿起草上,，強(qiáng)化精品意識，對各類文稿的起草進(jìn)行分類規(guī)范,，堅(jiān)持與時俱進(jìn),，力求立意深遠(yuǎn)，富有鮮明的時代氣息;思考深入,，分析問題切中要害;思路清晰,，部署工作周密到位;結(jié)構(gòu)合理，用語用句規(guī)范準(zhǔn)確，不斷增強(qiáng)文稿的指導(dǎo)性,，努力提高以文輔政的水平,。撰寫的區(qū)委經(jīng)濟(jì)工作會、三屆四次全會和區(qū)四次黨代會等三個《報告》,，緊扣___的實(shí)際,，集中體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀和提高黨的執(zhí)政能力的要求，成為推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的綱領(lǐng)性文件,。全年共起草各類文稿近200篇,，60余萬字。公文處理上,，嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例》和河南省《關(guān)于加強(qiáng)公文處理規(guī)范化工作的意見》的要求,，堅(jiān)持工作人員嚴(yán)格核稿，分管主任把關(guān),，確保辦文質(zhì)量,，達(dá)到了公文制作規(guī)范、傳閱準(zhǔn)確及時,、不出差錯的要求,。全年共制發(fā)區(qū)委、區(qū)委辦文件及會議紀(jì)要60份,，內(nèi)部明電40余份,。文印工作管理嚴(yán)格，周密細(xì)致,，全年實(shí)現(xiàn)印制各級各類文件,、材料無差錯。

11作落實(shí)情況信息反饋,，關(guān)注熱點(diǎn),、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題,，抓住重點(diǎn),、特點(diǎn)，突出超前性,、苗頭性,、綜合性、指導(dǎo)性,，及時,、準(zhǔn)確、全面地收集,、選編各類信息,，信息服務(wù)質(zhì)量有了新提高。全年向市委辦公室報送信息500余條，被省委辦公廳錄用4條,，市委辦公室錄用60條,。共編發(fā)《___區(qū)工作信息》96期，《___快報》75期,，《領(lǐng)導(dǎo)參閱》6期,，為區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)全面真實(shí)地掌握情況、正確決策和各級各單位相互借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，提供了大量有價值的參考信息,。

12表市委、市政府接受了省督檢組的驗(yàn)收,，得到了省,、市領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。加大臨時性工作的督查力度,，配合市委,、市政府對城區(qū)臭味源治理活動中，多次帶領(lǐng)有關(guān)部門組成聯(lián)合執(zhí)法隊(duì),，真督實(shí)查,，在極短時間內(nèi)，有效制止了臭味源的擴(kuò)散,，受到市領(lǐng)導(dǎo)的肯定和轄區(qū)群眾一致好評。在批示件的辦理上,，做到了快批,、快辦、快報,，并明確專人負(fù)責(zé),，做到準(zhǔn)確無誤。全年共辦理市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)批示件6件,，結(jié)案率達(dá)到100,。緊貼中心工作開展督查調(diào)研，把決策督查和督查調(diào)研有機(jī)結(jié)合,，并注意實(shí)際效果,，充分發(fā)揮了督查決策落實(shí)的作用。全年共編發(fā)《督查通報》14期,，《督查專報》18期,，市級采用4篇，其中《支部加協(xié)會聯(lián)動,，黨建與經(jīng)濟(jì)共贏》,、《關(guān)于農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營進(jìn)展情況的現(xiàn)狀及建議》、《整合力量，再度出擊,，堅(jiān)決取締轄區(qū)臭源》等先后被上級期刊和《南陽日報》采發(fā),。

13引資任務(wù)進(jìn)行分解、量化,，推動了南陽生態(tài)工業(yè)園區(qū)和項(xiàng)目建設(shè),。同時，對招商引資做出突出貢獻(xiàn)的單位和個人進(jìn)行了獎勵,。認(rèn)真落實(shí)了目標(biāo)管理分析,、自查、通報等項(xiàng)工作制度,，并注意從目標(biāo)管理運(yùn)行中發(fā)現(xiàn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展存在的問題,，不斷改進(jìn)工作措施和方法，保證了各項(xiàng)目標(biāo)的健康運(yùn)行,。堅(jiān)持調(diào)查研究,，客觀評價目標(biāo)運(yùn)行態(tài)勢，提高目標(biāo)考評的真實(shí)性,，真正體現(xiàn)憑工作看政績,，靠發(fā)展定位次，把廣大干部的注意力凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上來,，切實(shí)發(fā)揮了目標(biāo)管理在推動全區(qū)重點(diǎn)工作運(yùn)行中的作用,。

二、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,，規(guī)范運(yùn)作,，努力為區(qū)委總攬全局和高效運(yùn)行提供綜合服務(wù)。

14湊,，秩序好,，效果佳，保證了會議順利召開,。全年共組織各種會務(wù)50余次,，大型慶典活動20余次，做到會議(活動)通知,、主席臺布置,、座次安排、會標(biāo)懸掛,、燈光音響,、材料分發(fā)無差錯。尤其是省市主要領(lǐng)導(dǎo)先后到我區(qū)檢查指導(dǎo)工作,、兩節(jié)一會,、項(xiàng)目奠基等,，領(lǐng)導(dǎo)多，規(guī)模高,，活動多,，會務(wù)組織難度大，但辦公室從制定預(yù)案,、研究日程安排,、行車路線、情況介紹到整個會務(wù)活動,，每個環(huán)節(jié)都組織得非常圓滿,，受到省市領(lǐng)導(dǎo)和與會人員的充分肯定，為區(qū)里爭了光,，為辦公室添了彩,。

15市四大家辦公室和市直部門加強(qiáng)溝通和聯(lián)系，反映問題和建議,，主動詢問和了解市委的工作重點(diǎn)和工作動向,，全力為區(qū)委提供超前服務(wù)。對下多指導(dǎo),。組織召開了全區(qū)黨委辦公室系統(tǒng)工作會議,，加強(qiáng)了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦黨委辦公室和區(qū)直部門辦公室的指導(dǎo)，進(jìn)一步密切了區(qū)委辦公室和全區(qū)黨委辦公室系統(tǒng)的聯(lián)系,，提高了全區(qū)黨委辦公室系統(tǒng)服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)的水平,。

三、強(qiáng)化素質(zhì),，提升能力,，切實(shí)加強(qiáng)辦公室干部隊(duì)伍建設(shè)。

1,、重視理論學(xué)習(xí),，堅(jiān)定政治信念,。工作中,，做到三學(xué)：一是學(xué)政治。今年,，集中組織學(xué)習(xí)了《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會主義和和諧社會若干重大問題的決定》和胡錦濤總書記在黨的十六屆六中全會上的《講話》等,，通過深刻領(lǐng)會其精神實(shí)質(zhì)，用以指導(dǎo)辦公室的整體工作,。二是學(xué)業(yè)務(wù),。重視業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。積極利用參加辦公室和其它單位組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會,，提高自己的業(yè)務(wù)能力,。緊緊圍繞本職工作的重點(diǎn),，努力學(xué)習(xí)有關(guān)經(jīng)濟(jì)、政治,、科技,、法律、文書處理等最新知識,，努力做到融匯貫通,。三是會學(xué)習(xí)。堅(jiān)持學(xué)中干,，干中學(xué),，學(xué)干結(jié)合，做到理論聯(lián)系實(shí)際,。圍繞區(qū)委的工作重心,，拿出時間，騰出精力,，潛下心來,，鉆研區(qū)情，努力提高構(gòu)建和諧社會立場,、觀點(diǎn),、方法的運(yùn)用能力，為區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)決策提供參謀助手作用,。

2,、以身作則，打造一個好班子,。著力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè),，按照工作、團(tuán)結(jié),、正派,、高效要求和求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作,、清正廉潔標(biāo)準(zhǔn),，著眼于增強(qiáng)班子整體效能，不斷提高凝聚力和戰(zhàn)斗力,。在日常工作中,，堅(jiān)持民主集中制原則，定期召開主任辦公會和民主生活會,，班子成員講團(tuán)結(jié),、顧大局，大事講原則,，小事講風(fēng)格,，重大事項(xiàng)集體研究,，民主決策。班子成員模范帶頭,，勇挑重?fù)?dān),。除了完成聯(lián)系、分管的大量工作,，還主動深入綜合調(diào)研,、目標(biāo)督查,、信息服務(wù),、辦文辦會等具體環(huán)節(jié)。在自身要求上,，班子成員嚴(yán)以律己,，秉公辦事，認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,，個個勤政務(wù)實(shí),，處處率先垂范，帶動辦公室全體干部思想上合拍,，感情上和諧,，工作上合力，相互尊重,、相互信任,、相互支持，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。在組織建設(shè)上,，班子成員都積極支持、組織,、參加機(jī)關(guān)黨支部開展的各項(xiàng)活動,，進(jìn)一步促進(jìn)了黨的思想、組織,、作風(fēng)和精神文明建設(shè),，極大地激發(fā)了大家干事創(chuàng)業(yè)的積極性。辦公室黨支部被評為先進(jìn)基層黨組織,。

17同志們樹立正確的世界觀點(diǎn),、人生觀,、價值觀,，又積極創(chuàng)造條件，主動幫助解決實(shí)際困難和問題,，最大限度地發(fā)揮了機(jī)關(guān)工作人員的主觀能動性,。二是提高工作能力和業(yè)務(wù)水平,。有針對性地培養(yǎng)實(shí)際工作能力和綜合協(xié)調(diào)能力，做到全面提高,。經(jīng)常開展調(diào)研文章評比,、業(yè)務(wù)知識考核、寫作能力測試等活動,，有效地推動了各項(xiàng)工作開展,。三是注重優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。今年,，根據(jù)組織上的安排,，辦公室由一名同志被區(qū)委重用，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦任主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),。同時,，為彌補(bǔ)人員不足的狀況，又從基層單位抽調(diào)了5名年輕,、學(xué)歷高,、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同志充實(shí)到辦公室隊(duì)伍,，確保辦公室整體工作活力和能力不斷得到加強(qiáng),。購置微機(jī)等辦公室設(shè)備，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不斷完善,。

回顧區(qū)委辦公室一年來的工作,，全體人員都付出了辛勤的勞動，一次又一次出色地完成了上級和區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),，取得了較好的成績,。但是，我們也清醒地看到了工作中存在的問題和不足,。如工作創(chuàng)新還不夠,，工作方法和工作作風(fēng)與新形勢的要求還不盡適應(yīng);服務(wù)的水平和工作效率還需進(jìn)一步提高;辦公條件和設(shè)施還需進(jìn)一步改善等。這些都需要在今后的工作中逐步加以改進(jìn)和克服,，更好地服從和服務(wù)于區(qū)委工作,，為建設(shè)富強(qiáng)美好和諧的新___做出新的更大的貢獻(xiàn)。

提升辦公室主任年終述職報告的效果和影響篇九

因工作需要,，我于xx年10月?lián)螙|明鎮(zhèn)總校長職務(wù),。20xx年5月教育體制改革轉(zhuǎn)任東明鎮(zhèn)教育辦公室主任至今。在上級主管部門及地方黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,，在全體教師的共同努力下,，近十年來東明的教育呈現(xiàn)出欣欣向榮的喜人局面。

按教辦的工作部署,，今年我將在各校長工作述職報告之后進(jìn)行述職報告?，F(xiàn)將十年來的工作按德育工作,、隊(duì)伍建設(shè)、教學(xué)管理,、基礎(chǔ)建設(shè),、文體衛(wèi)生、勤工儉學(xué),、其他工作等幾個方面擇要匯報給大家,。

xx年上任伊始，東明的教育面臨著普及九年義務(wù)教育,、校舍達(dá)標(biāo),、教師隊(duì)伍偏老化等急需解決的問題；教育教學(xué)管理有較強(qiáng)的基礎(chǔ),，如何保持和提高的問題,；東明鎮(zhèn)教育如何保持強(qiáng)勁發(fā)展勢頭的問題。這些問題,，對我的壓力很大,。為此，我在上任之初就跑遍了全鎮(zhèn)十九所學(xué)校,，在充分聽取各級領(lǐng)導(dǎo)及廣大教師意見的基礎(chǔ)上,，確定今后一段時間內(nèi)的基本工作思路為“抓德育，促成績,，保普九,，變校貌，求發(fā)展”,?；竟ぷ魉悸反_定后，總校一班人就緊緊圍繞這個中心開展工作,。20xx年5月教育體制改革,、20xx年9月原浩特鄉(xiāng)教辦撤并到東明教辦，盡管當(dāng)時的教育都面臨著新的形勢,、新的挑戰(zhàn),，但基本工作思路沒變。后來的實(shí)踐證明,，這個基本工作思路不僅是當(dāng)時的工作中心,，也是近十年來的工作重點(diǎn)。

一,、德育工作,。

統(tǒng)一人的思想是搞好其他工作的前提，而德育工作正是統(tǒng)一人的思想的有利手段。德育工作的開展主要是圍繞自身德育修養(yǎng),、教師德育工作、學(xué)生德育教育三方面展開的,。

1,、加強(qiáng)自身德育修養(yǎng)。

古語說“其身正,，不令而行”,，只有自己率先垂范、以身作則,，才能對廣大教師和學(xué)生具有說服力,。近十年的工作中，我主持修改和制定了各項(xiàng)規(guī)章制度二十余個,，在各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行上,，我可以說為廣大教職工做出了表率，節(jié)假日很少休息,，經(jīng)常加班加點(diǎn),；在利益面前不爭不搶，在1995年的考核中主動放棄評優(yōu)指標(biāo),，在1996年職稱晉級中主動讓出小教高級名額,，在1997年的3%調(diào)資時又主動放棄。所有的這些我只想說明一點(diǎn)：我是領(lǐng)導(dǎo),，只有吃苦在前,，才能產(chǎn)生榜樣的力量。

2,、完善教師德育考核體制,。

以《教師職業(yè)道德規(guī)范》為依托，建立了教師德育考核體系,，從愛崗,、協(xié)作、敬業(yè),、愛生等方面對教師進(jìn)行全面的德育考核,，并將此項(xiàng)考核作為教師年度考核的重點(diǎn)，實(shí)行德育考核一票否決制,。由于教師德育教育得體得法,，使我鎮(zhèn)的教師隊(duì)伍呈現(xiàn)出一種蓬勃向上的精神狀態(tài)，一種昂揚(yáng)進(jìn)取的拼搏風(fēng)貌,，一種同步時代的開拓意識,。10年來，全鎮(zhèn)累計(jì)有103人次受到鎮(zhèn)黨委、政府及教辦的表彰,，19人次受到旗委,、旗政府及教體局的表彰，8人次受到旗級以上部門表彰,。全鎮(zhèn)無一例教師違法違紀(jì)現(xiàn)象,。盡管這是看似平凡的成就，但卻是廣大教師精神風(fēng)貌的完美體現(xiàn),，是教師德育教育的豐碩果實(shí),。

3、規(guī)范學(xué)生德育教育工作,。

經(jīng)長期的探索,，現(xiàn)我鎮(zhèn)的學(xué)生德育教育工作已形成了課堂德育滲透、班隊(duì)主題教育,、社會鞏固監(jiān)督的良好格局,。課堂德育教育以《思想品德》課為主陣地，結(jié)合其他科的德育滲透,，使學(xué)生接受系統(tǒng)而全面的德育教育,；利用班隊(duì)會、升旗儀式,、紅領(lǐng)巾廣播站,、板報、手抄報,、扶貧助殘等主題形式對學(xué)生進(jìn)行德育主題教育,，升華課堂德育滲透；建立德育三結(jié)合網(wǎng)絡(luò),，吸納社會和家庭參與到學(xué)生德育教育中來,，使學(xué)生在學(xué)校受到的德育教育在社會和家庭得以鞏固，并能處在社會和家庭的監(jiān)督之下,，從而強(qiáng)化德育教育效果,。長期的實(shí)踐證明，這種德育教育格局效果良好,，全鎮(zhèn)各校都形成了校風(fēng)正,、學(xué)風(fēng)濃的良好局面。

二,、隊(duì)伍建設(shè),。

隊(duì)伍建設(shè)主要體現(xiàn)在校長隊(duì)伍建設(shè)和教師隊(duì)伍建設(shè)兩個方面，在這方面,，我的具體做法是：充分發(fā)揚(yáng)民主,，廣泛調(diào)動教職工的積極性,，真正做到人盡其材。

1,、建立一支高素質(zhì)的校長隊(duì)伍,，強(qiáng)化學(xué)校一線工作的“第一管理”,。

校長的素質(zhì)高低,、能力大小直接影響一所學(xué)校的聲譽(yù),，進(jìn)而關(guān)系到全鎮(zhèn)教育教學(xué)工作這個整體?？梢哉f,，一個好的校長就是一所好的學(xué)校,。因而,，經(jīng)充分的考察和選拔，在我的建議和主持下,，10年來更換了基層校領(lǐng)導(dǎo)13人次,，將一批年富力強(qiáng)、文化知識較豐富,、具有開拓創(chuàng)新精神的年輕教師推上了領(lǐng)導(dǎo)崗位,。這些年輕人的上任，使東明教育的決策層有了年輕化,、知識化,、專業(yè)化的特點(diǎn)，為東明教育的發(fā)展奠定了良好的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。

光有素質(zhì)高,、能力強(qiáng)的校長而沒有嚴(yán)格的監(jiān)督管理體制不行。為了使各校的工作在各校長的領(lǐng)導(dǎo)下全面而有序的展開,，教辦有針對性的制定了相應(yīng)的措施,，以規(guī)范校長的行為。在校長隊(duì)伍建設(shè)方面主要抓好以下幾項(xiàng)工作：

（1）重視對校長工作的考核,。針對校長工作的特點(diǎn),，教辦制定了《校長工作考核細(xì)則》，全方位,、多層面的考核校長的工作,。學(xué)期末由教辦負(fù)責(zé)對各校長進(jìn)行定量考核，考核成績作為校長年度考核的重要組成部分記入個人檔案,；學(xué)年末校長在全鎮(zhèn)教師大會上進(jìn)行述職,，這樣各校長之間相互交流了經(jīng)驗(yàn)，使各校在管理上取長補(bǔ)短,，起到了相互促進(jìn)的作用,。

（2）要求校長任主課。校長不僅要有出色的管理才能，還要有過硬的教學(xué)基本功,，這樣才具有說服力,，才能在廣大教師中樹立起威信。為此,，在我的建議下,，教辦制定了相應(yīng)的規(guī)定，要求各校長必須承擔(dān)一門語文或數(shù)學(xué)的教學(xué)任務(wù),，并且與其他教師同等條件參與教學(xué)成績評比,。這不僅使校長沒有高人一等的特權(quán)優(yōu)越感，使廣大教師樂于服從管理,，也為校長能更好的指導(dǎo)教學(xué)工作提供了最充分的第一手資料,，同時為各校教育教學(xué)質(zhì)量的提高打下一個良好的基礎(chǔ)。

（3）充分尊重各校長的管理權(quán),。根據(jù)我鎮(zhèn)校點(diǎn)較多,，教辦人員少的實(shí)際情況，教辦及時轉(zhuǎn)變職能,，集中精力抓大事,，工作重點(diǎn)放在宏觀調(diào)控督導(dǎo)上，充分發(fā)揮各校長的管理才能,，尊重各校長的管理權(quán),，放手讓各校長管理校內(nèi)事務(wù)，教辦對各校的校務(wù)工作主要負(fù)責(zé)檢查和考核,，當(dāng)好參謀,，做好服務(wù)，絕不無原則的橫加干涉,。

（4）加強(qiáng)崗位培訓(xùn)工作和外出學(xué)習(xí)交流,。對于上崗的校長，教辦要求必須無條件的接受崗前培訓(xùn),。自1994年以來,，全鎮(zhèn)中小學(xué)校長已累計(jì)培訓(xùn)58人次，其中現(xiàn)任中小學(xué)校長均參加過兩次以上培訓(xùn),。每次校長培訓(xùn)期間,，教辦與教師進(jìn)修校都相互交流，請教師進(jìn)修校將各校長進(jìn)修期間的表現(xiàn)及時反饋,，以便教辦全面掌握校長培訓(xùn)狀況,。為了拓寬各校長的視野，教辦還積極組織校長外出學(xué)習(xí)和交流,。曾先后去過通遼,、大鎮(zhèn),、太和及區(qū)外一些發(fā)達(dá)地區(qū)參觀學(xué)習(xí)。

由于教辦在校長隊(duì)伍建設(shè)中抓住了關(guān)鍵環(huán)節(jié),，因而使得整個校長隊(duì)伍體現(xiàn)出了專業(yè),、民主、干練,、進(jìn)取的管理特點(diǎn),。近十年來，沒有一位校長因?qū)W校管理而受到紀(jì)律處分,。

2,、建設(shè)高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，充分調(diào)動教師的工作積極性,，強(qiáng)化學(xué)校的一線工作,。

教師是教育工作的中堅(jiān)力量，教師素質(zhì)的高低直接影響到學(xué)生的成績好壞,，進(jìn)而影響到全鎮(zhèn)的教育教學(xué)質(zhì)量,。為此,，教辦十分注重教師隊(duì)伍整體建設(shè),。

（1）為教師隊(duì)伍注入新鮮血液。自財政統(tǒng)籌以來,，各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)幾乎都不愿意接受新大中專畢業(yè)生,。我多次向教體局爭取，和鎮(zhèn)黨委政府協(xié)商,，自xx年以來,，在我鎮(zhèn)財政也非常困難的情況下，新接受大中專畢業(yè)生63名,。對于那些因病,、因年齡等原因不適宜在教育一線工作的同志，教辦制定相應(yīng)的政策,，允許他們內(nèi)退?，F(xiàn)全鎮(zhèn)教師平均年齡只有42歲；初中教師學(xué)歷合格率為89%,，小學(xué)教師學(xué)歷合格率為100%,，其中小學(xué)教師大專學(xué)歷占20%，現(xiàn)全鎮(zhèn)有24名教師正參加大專以上函授學(xué)習(xí),；經(jīng)過近幾年的調(diào)整,，我鎮(zhèn)教師隊(duì)伍已實(shí)現(xiàn)了向年輕化、知識化,、專業(yè)化的轉(zhuǎn)變,。

（2）全員參政,，民主管理，公平競爭,，充分調(diào)動教師的工作積極性,。在教師管理中，只有真正的尊重教師的勞動,，使教師的勞動得到公正的評價,，才能充分的調(diào)動教師的工作積極性?？陀^,、公正的教育評價機(jī)制是形成性評價的核心，有利于培養(yǎng)教師的上進(jìn)心和榮譽(yù)感,。以成績說話,，避免評優(yōu)、晉級,、調(diào)資等教師敏感問題的暗箱操作影響教師的工作積極性,，努力創(chuàng)建人人爭先但和諧有序的良好氛圍。自1997年以來,，我們就探索教師考核評價辦法,。

經(jīng)過反復(fù)的討論及在實(shí)施中的逐步完善，最終形成了一套全員參政,，相互評價,，民主監(jiān)督的教師工作考核評價管理辦法。這套辦法有三個突出的特點(diǎn)：其一,，成立教辦和學(xué)?；?qū)W區(qū)兩級考核領(lǐng)導(dǎo)組織，教辦考核領(lǐng)導(dǎo)小組由全體教師民主選舉產(chǎn)生,，統(tǒng)籌全鎮(zhèn)教師考核評價的總體工作,；學(xué)校或?qū)W區(qū)考核領(lǐng)導(dǎo)小組由本?；虮緦W(xué)區(qū)教師民主選舉產(chǎn)生,，負(fù)責(zé)本校或本學(xué)區(qū)教師考核工作的具體事宜,，并對教辦考核領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé),；其二，備,、講,、批、輔,、考等常規(guī)教學(xué)的考核由各?；?qū)W區(qū)考核領(lǐng)導(dǎo)小組組織量化,，在量化時能真正做到有的放矢。

由于各?；?qū)W區(qū)的打分標(biāo)準(zhǔn)有差別,，所以量化結(jié)果由教辦考核領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一平衡排名，盡量保證全體教師處在同一起點(diǎn)上,；其三,，取消了傳統(tǒng)的全體教師投票評優(yōu)選模的做法，把評優(yōu)選模的指標(biāo)以候選人的形式按比例分配給各?；?qū)W區(qū),，按考核結(jié)果由高到低確定候選人，候選人上報教辦后,，由全鎮(zhèn)考核領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)全鎮(zhèn)平均考核結(jié)果決定正式評優(yōu)評模人員,。這三個突出的特點(diǎn)，使教師考核評價工作全程體現(xiàn)出公平,、公正,、公開的基本原則，極大的調(diào)動了教師的工作積極性,，有力的促進(jìn)了教育教學(xué)工作的全面開展,。

（3）抓好教師在職學(xué)習(xí)工作。根據(jù)上級工作安排,，認(rèn)真組織教師參加繼續(xù)教育,、計(jì)算機(jī)培訓(xùn),、普通話學(xué)習(xí)等在職培訓(xùn),，積極組織教師參加丁培忠、瞿如和等專家的講座,。每年教辦都組織兩次以上全鎮(zhèn)規(guī)模的主任專題講座,，并且要求各校長、教導(dǎo)主任每人每學(xué)期在校內(nèi)至少做一次專題講座,。這多種在職學(xué)習(xí)形式,，從不同的側(cè)面提高了教師的.素質(zhì)。

三,、教學(xué)管理,。

教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作，是學(xué)校所有工作的核心,。教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校生存的基礎(chǔ),，是教師的事業(yè)生命。同時教學(xué)質(zhì)量又是老百姓最關(guān)心的熱門話題之一,。提高教學(xué)質(zhì)量既是老百姓所期待的事情,，又是教師所努力的最終目標(biāo),。教學(xué)工作周期長，成績回報隱形大,，因而管理上有較大的難度,。近十年來，教辦在按時組織各校按大綱及上級要求認(rèn)真完成各項(xiàng)常規(guī)教學(xué)任務(wù)的同時,，在教學(xué)管理上形成了以下幾大特點(diǎn)：

1,、制定相關(guān)制度，規(guī)范教師教育教學(xué)行為,。

根據(jù)我鎮(zhèn)的實(shí)際情況,，教辦在近十年中逐步建立和完善了包括《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師常規(guī)教學(xué)要求》,、《考勤制度》,、《課堂常規(guī)》、《教科研制度》等在內(nèi)的規(guī)范教師教育教學(xué)行為的各項(xiàng)制度12個,。這些制度,，幾乎涵蓋了教師教育教學(xué)的所有方面，大到教師職業(yè)道德,，小到作業(yè)批改日期的寫法,，規(guī)定的都非常詳細(xì)，便于教師操作,，便于領(lǐng)導(dǎo)檢查,，同樣也便于規(guī)范學(xué)生的學(xué)習(xí)。

2,、加強(qiáng)教學(xué)研究,，提高教師教育教學(xué)能力。

教科研是提高教師素質(zhì)的基本手段之一,，教辦深知這一點(diǎn),，因而十年來努力構(gòu)建東明鎮(zhèn)教科研體系。現(xiàn)我鎮(zhèn)已形成了“教辦—學(xué)區(qū)—學(xué)?！萄薪M”教科研四級網(wǎng)絡(luò),。教辦教導(dǎo)處負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)教科研主題確定、落實(shí)及檢查指導(dǎo)等全面工作,；全鎮(zhèn)劃分為6個學(xué)區(qū),，每個學(xué)區(qū)設(shè)中心教研組，負(fù)責(zé)學(xué)區(qū)內(nèi)的教科研安排組織工作,，對教辦教導(dǎo)處負(fù)責(zé),；完小教導(dǎo)主任及校點(diǎn)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本校教科研組織安排工作，對中心教研組及教辦教導(dǎo)處負(fù)責(zé),；學(xué)校內(nèi)設(shè)教研組,，為教科研基本載體,，承擔(dān)教科研的具體工作。

在活動內(nèi)容上,，教辦教導(dǎo)處結(jié)合全鎮(zhèn)實(shí)際確定大的教科研課題,，分解到學(xué)區(qū)中心教研組或各校，再轉(zhuǎn)分到教研組或個人,。對于教師或基層教研單位所確立的教研專題,，必須逐級上報至教辦教導(dǎo)處備案。在活動時間上,，要求教研組每兩周至少一次,，學(xué)校每月至少一次，學(xué)區(qū)每學(xué)期至少兩次,，教辦每學(xué)期至少組織一次全鎮(zhèn)規(guī)模的大型教科研活動,。在活動形式上，教師必須有活動記錄,，教研組,、學(xué)校、學(xué)區(qū)中心組必須有教研活動報表,，并且附原始材料上報,。教科研網(wǎng)絡(luò)的形成和運(yùn)作，對提高我鎮(zhèn)教師隊(duì)伍素質(zhì)起到了很大的作用,。

3,、落實(shí)素質(zhì)教育，改變教師教育教學(xué)觀念,。

在很長一段時間內(nèi),，我們的教育都徘徊在應(yīng)試教育的陰影下，盡管素質(zhì)教育已喊了多年,，但由于眾所周知的體制等原因,，老百姓甚至是一些教師，還始終把升學(xué)率作為評價一所學(xué)校好壞的唯一標(biāo)準(zhǔn),，結(jié)果導(dǎo)致一些教師片面追求升學(xué)率，從而放棄原本就很脆弱的素質(zhì)教育,。針對這種現(xiàn)象,，教辦用幾年的時間，通過對各項(xiàng)制度的完善和調(diào)整,，逐步改變了教師的這種教育教學(xué)觀念,。

主要做法是：首先取消將升學(xué)率作為考核學(xué)校和教師的一項(xiàng)主要指標(biāo)；其次在成績評比中不單純的計(jì)算學(xué)生的平均分,，加大優(yōu)秀率,、及格率,、鞏固率的參評比重；再次在常規(guī)教學(xué)要求中加大素質(zhì)教育方面的考核權(quán)重,；第四在考核中以附加分的形式為在素質(zhì)教育方面取得成績的教師加分,。第五是教辦自1996年以來每年都組織校園文化藝術(shù)節(jié)、小學(xué)生技能技巧比賽等全鎮(zhèn)大型活動,，檢驗(yàn)我鎮(zhèn)素質(zhì)教育的成果,，展示我鎮(zhèn)中小學(xué)生素質(zhì)教育的風(fēng)采。上述種種努力,，使素質(zhì)教育在我鎮(zhèn)得以較全面的落實(shí),，基本上改變了教師應(yīng)試教育的觀念。

4,、應(yīng)用信息手段,，開發(fā)教師教育教學(xué)渠道。

現(xiàn)代化和信息化教育是教育的最終發(fā)展方向,，是提高教育教學(xué)質(zhì)量的有力途徑和有力保障,。近十年來，我們抓住一切機(jī)會為我鎮(zhèn)爭取各類現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)施,。xx年在我地區(qū)最先進(jìn)的教學(xué)設(shè)施是一機(jī)一幕,，我鎮(zhèn)爭取到17套；xx年聯(lián)合國教科文組織遠(yuǎn)程師資培訓(xùn)項(xiàng)目剛到我地區(qū),，我鎮(zhèn)就爭取到1套,，并指派專人送錄像下鄉(xiāng)；自20xx年以來,，教辦又抓住一切契機(jī)共為11所學(xué)校爭取到了“百年樹人”,、“李嘉誠”現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育項(xiàng)目，為鎮(zhèn)中學(xué)爭取到了語音室,、微機(jī)室項(xiàng)目,。

同時，加強(qiáng)教師信息技術(shù)培訓(xùn)工作,，20xx年派4名教師參加了自治區(qū)現(xiàn)代信息技術(shù)培訓(xùn),，到今年教師完成了計(jì)算機(jī)全員初級培訓(xùn)，并有38名教師完成了計(jì)算機(jī)中級培訓(xùn),?？梢钥闯觯益?zhèn)的現(xiàn)代信息技術(shù)教育,，無論是硬件設(shè)施還是軟環(huán)境建設(shè),，都已基本滿足我鎮(zhèn)教育的當(dāng)前要求，開發(fā)了教師教育教學(xué)渠道，為實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)電化教學(xué)及“校校通”工程奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

5,、適時學(xué)習(xí)觀摩，拓寬教師教育教學(xué)視野,。

“他山之石,，可以攻玉”，教師只局限在自己的小圈子內(nèi),，不時時拓寬自己的視野,，只能是故步自封。為此,，教辦抓住一切機(jī)會,，為教師提供學(xué)習(xí)觀摩的機(jī)會。1997年瞿如和到開魯講座,，1998年丁培忠到奈曼講座,，20xx在奈曼舉行自治區(qū)小語基本功競賽，20xx年在奈曼舉行自治區(qū)小語基本功競賽,，這都為我們提供了難得的觀摩學(xué)習(xí)機(jī)會,。每次觀摩學(xué)習(xí)我們都統(tǒng)一組織，精心安排,，使每次活動都井然有序,。為了使廣大教師學(xué)有所得，每次活動前教辦都統(tǒng)一下發(fā)學(xué)習(xí)觀摩重點(diǎn),，讓教師有針對性的參與,。每次活動結(jié)束，教辦都要檢查教師聽課記錄,，并要求與會教師每人寫一份學(xué)習(xí)觀摩心得,，在校內(nèi)交流。由于每次活動的組織和安排工作圓滿周到,，所以都收到了很明顯的學(xué)習(xí)效果,。

四、基礎(chǔ)建設(shè),。

xx年上任之時,，正值全旗大力推進(jìn)環(huán)境育人理念之際。各校在消滅危房的前提下,，實(shí)行“香化,、美化、凈化”工程,，全面優(yōu)化育人環(huán)境。

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提升辦公室主任年終述職報告的效果和影響篇十

一年來,，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，在人大,、政協(xié)的有力監(jiān)督下，經(jīng)過辦公室全體人員的共同努力,，比較圓滿地完成了既定的各項(xiàng)工作任務(wù),，辦公室調(diào)研、督辦,、信息,、法制、信訪,、民族宗教僑務(wù)等各項(xiàng)工作都取得了突出成績?，F(xiàn)將一年來的主要工作匯報如下。

一是政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合,。既學(xué)習(xí)政策性,、理論性較強(qiáng)的國家大政方針，又學(xué)習(xí)和自身工作聯(lián)系緊密,、具有較強(qiáng)指導(dǎo)性,、針對性的業(yè)務(wù)知識，二者相輔相成,，融會貫通,。二是集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合。積極參加區(qū)委中心組,、辦公室支部周五集中學(xué)習(xí)之外,，還利用各種時間采取學(xué)文件、讀報紙,、查資料等多種方式進(jìn)行自學(xué),，堅(jiān)持每天看新聞、聽報道,、認(rèn)真研讀理論文章,，努力把上級精神變作行動指針、工作動力,。在抓好自身學(xué)習(xí)的同時,，也注重抓好辦公室其他成員的學(xué)習(xí)。每月都定期組織開展文秘專業(yè)知識學(xué)習(xí),，并帶領(lǐng)秘書深入基層單位搞調(diào)研,，認(rèn)真地向?qū)嵺`學(xué)習(xí),。我還支持鼓勵辦公室工作人員參加自考、成人高考等學(xué)歷教育,，不斷充實(shí)提高自己,，目前，辦公室人員學(xué)歷都在大專以上,，其中18人具備大學(xué)學(xué)歷,，3名同志取得研究生學(xué)歷，5名同志獲得雙學(xué)歷,，4名同志正備考參加司法考試,。目前，辦公室7名后備干部在全區(qū)后備干部考試中都取得了較好成績,。

圍繞區(qū)委,、區(qū)政府的中心工作，我堅(jiān)持提前謀劃,，開拓創(chuàng)新,，積極發(fā)揮參謀助手作用。一是深入開展調(diào)查研究,。先后組織人員開展了關(guān)于輻射型商業(yè)的調(diào)查,、園區(qū)型工業(yè)的調(diào)查、發(fā)展精品農(nóng)業(yè)情況的調(diào)查,、全區(qū)宗教工作情況調(diào)查等專項(xiàng)調(diào)查30多次,，形成調(diào)查報告15篇，提出合理化建議30多條,，其中多數(shù)被領(lǐng)導(dǎo)采納,，都見到了較好效果。二是積極協(xié)調(diào)解決冠群步行街等信訪案件,。先后組織法制人員成立專案組,，調(diào)查情況、查閱資料,，接待上訪人員,，耐心地作思想工作，避免或減少矛盾的激化,，為我區(qū)處理案件爭取時機(jī),，盡量減少損失。在處理薩大路地區(qū)動遷業(yè)戶異地建設(shè)過程中,，我建議抽調(diào)了2名工作人員負(fù)責(zé)建設(shè)前期的溝通協(xié)調(diào)工作,，目前，工程籌備正在逐步推進(jìn),，緩解了動遷業(yè)戶的矛盾,。三是推進(jìn)了政務(wù)公開制度,。推進(jìn)陽光政務(wù)，制定了x'xxx區(qū)政務(wù)公開實(shí)施意見,，對公開項(xiàng)目進(jìn)行了清理,，重新確定了對外,、對內(nèi)公開范圍,、內(nèi)容、程序,、形式,，明確了考核標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)了政府職能的轉(zhuǎn)變,；建立了政府辦公室網(wǎng)站,，及時傳達(dá)上級精神，反映領(lǐng)導(dǎo)政務(wù)活動,，反饋大事實(shí)事推進(jìn)情況,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了參考，提高了辦事效率和透明度,。目前,，正在籌備建設(shè)啟動政務(wù)公開大廳。

作為政府辦公室,，上要對政府領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),，下要與居民群眾經(jīng)常接觸，橫要聯(lián)系有關(guān)科室,、部門,，起著中樞及橋梁紐帶作用。只有中樞作用發(fā)揮得好,，才能確保政令暢通,、工作有效。在協(xié)調(diào)中,，我抓了三個環(huán)節(jié),。一是認(rèn)真做好來信來訪的處理接待。采取“強(qiáng)化,、感化,、軟化”的方式方法，盡力解決和人民群眾密切相關(guān)的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題,，共接待群眾來訪700多人次，幫助來訪人員解決問題200余個,，對來信來訪做到了“件件有著落,，事事有回音”,。冠群步行街業(yè)戶的經(jīng)營問題、鐵西動遷企業(yè)補(bǔ)償問題都基本得到了解決,，市長熱線反饋批復(fù)來的案件全部得到處理并有明確答復(fù),，基本達(dá)到了領(lǐng)導(dǎo)滿意，群眾滿意,。二是認(rèn)真做好督辦,、催辦工作。人大代表建議,、政協(xié)委員提案是人民群眾最廣泛意見的集中體現(xiàn),，建議、提案的辦理質(zhì)量如何,，辦公室的協(xié)調(diào)督辦力度起著至關(guān)重要的作用,。我們按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,，堅(jiān)持“橫向到邊,、縱向到底，齊抓共管”的辦事制度,，把有關(guān)建議,、提案逐一落實(shí)到相關(guān)單位部門，明確責(zé)任人,、責(zé)任部門和辦結(jié)時限,。在推進(jìn)落實(shí)中，加大督辦檢查力度,，跟蹤問效,。年初以來，共辦理人大代表建議51件,，政協(xié)委員提案,、意見81件，為市區(qū)人大,、區(qū)政協(xié)完成視察服務(wù)工作40多次,。同時，我們把事關(guān)我區(qū)發(fā)展的大事,、實(shí)事作為督辦的重點(diǎn),，及時對工作目標(biāo)進(jìn)行分解，明確責(zé)任,，并對一些大事實(shí)事的進(jìn)展情況以《督辦與落實(shí)》的形式定期予以公布,，對有關(guān)單位、部門的工作產(chǎn)生了極大的促動作用,。三是認(rèn)真做好接待工作,。去年,，共接待省、市等上級檢查20多次,，日本,、廣州、溫州,、大連等地領(lǐng)導(dǎo),、商家考察、訪問10多次,，組織各類會議200余次,。

提升辦公室主任年終述職報告的效果和影響篇十一

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

根據(jù)中層干部考核工作安排,，今天我在此做xxxx學(xué)年述職報告。

xxxx年12月,，我懷著如履薄冰之情踏上這個崗位,，由主持工作的副主任轉(zhuǎn)為主任?！叭缏谋”币环矫媸且?yàn)槌忻深I(lǐng)導(dǎo)和在座各位同事的信任與支持,，另一方面是因?yàn)樵谛Ｕ辏谵k公室多位前輩的身上,，我深知并體會到,，這是一份很多人不愿意做的苦差，這個崗位沒法也不可能做到面面俱到,，沒法不被吐槽和承受委屈,。

過去一年的工作實(shí)踐對我而言，有太多煩惱太多無奈,，但更多的是心存感激,，因?yàn)樵谶@個位置上我不僅學(xué)到了與工作相關(guān)的知識、技能與方法,，學(xué)習(xí)到了為人處世的道理,，也鍛煉了自己的意志，這是比任何東西都寶貴并將受益終生的人生財富,。因此,，我一直懷著一顆感恩的心在工作著、學(xué)習(xí)著,、思考著?，F(xiàn)將過去一年的工作向大家做一個匯報：

利用業(yè)余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)省市教育部門各類文件，及時把握高等職業(yè)教育發(fā)展方向,，掌握各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)及發(fā)展趨勢,，按照上級要求編制調(diào)整學(xué)院各項(xiàng)各類數(shù)據(jù)指標(biāo),。集中精力，全力以赴,，在短時間內(nèi)起草了學(xué)院三年建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書,、高等學(xué)校教育事業(yè)基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)報告、民辦高校依法規(guī)范辦學(xué)自查報告,、高等職業(yè)教育年度報告(xxxx),、普通高校發(fā)展?jié)摿χ笜?biāo)數(shù)據(jù)及年度職業(yè)教育工作總結(jié)等多項(xiàng)重點(diǎn)工作報告。這幾份工作報告是省市教育部門對民辦高校改革發(fā)展績效獎補(bǔ)經(jīng)費(fèi)的重要依據(jù),，為學(xué)院過去一年各項(xiàng)設(shè)備的添置,、環(huán)境的優(yōu)化、設(shè)施的改善奠定了基礎(chǔ),。

在完成辦公室工作的同時,，與教務(wù)處、學(xué)工處,、招就辦同事共同學(xué)習(xí)研討,，積極參加國家高職高專十三五發(fā)展規(guī)劃教材《大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作指導(dǎo)》等教材的編寫工作，目前已編輯成冊正式出版,。本人與學(xué)工處輔導(dǎo)員的科研課題《民辦高職院校學(xué)生黨員發(fā)展工作的難點(diǎn)問題與對策》也獲得xxxx年第一批福建省中青年教師教育科研項(xiàng)目立項(xiàng),。本人參與教務(wù)處《民辦高校實(shí)習(xí)生黨員教育與管理研究》課題已進(jìn)入結(jié)題階段。

黨政辦公室的協(xié)調(diào)工作做得好不好,，將直接影響到各項(xiàng)工作的順利開展,，直接影響到全院教職工工作的積極性。在工作中,，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作及時處理,，隨叫隨辦;對學(xué)院的日常事務(wù)統(tǒng)一協(xié)調(diào)，綜合權(quán)衡,。過去的一年,，盡管辦公室人手少，但我從未因此而影響各項(xiàng)公務(wù)活動的開展,，如迎新生報到,、新生軍訓(xùn)、技能活動周,、運(yùn)動會,、校慶、安全檢查,、紅五月等大型活動期間,，我第一個到辦公室，最后一個離開，努力與相關(guān)部門做到緊密配合,，使各項(xiàng)工作良性運(yùn)行。

黨政辦作為上傳下達(dá)的中心,，對上級下達(dá)的文件,，在最短的時間內(nèi)，按傳閱范圍,，及時給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱,，為領(lǐng)導(dǎo)及時部署工作提供準(zhǔn)確依據(jù);在向上的信息傳輸中，充分利用電子郵件,、電話傳真等多種形式,，實(shí)現(xiàn)了信息上報的的準(zhǔn)確性和及時性,。

積極做好學(xué)院的新聞報道等宣傳工作。一年來學(xué)院黨政辦共發(fā)表各類新聞報道近百篇,，其中有10余篇在省市各類媒體發(fā)表，傳遞正能量,，營造良好氛圍。另外,，努力凈化網(wǎng)絡(luò)宣傳環(huán)境,。組織學(xué)生在學(xué)院百度貼吧、論壇刪除近千條負(fù)面消息,。特別是在招生季節(jié),，組織學(xué)生干部24小時監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)貼吧，做到負(fù)面信息保證10分鐘內(nèi)刪除,，峰一天刪除近百條負(fù)面消息,。

組織召開各類會議是黨政辦公室的主要工作之一，堅(jiān)持嚴(yán)格按照會議的標(biāo)準(zhǔn)和要求,，從會務(wù)安排,、會議材料準(zhǔn)備、會場布置等都做到了嚴(yán)謹(jǐn)有效,，周密細(xì)致,，不出任何差錯。從本學(xué)期開始,，根據(jù)學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的安排,，制訂每周工作安排表,，在前一周的周五或周六發(fā)布，為各部門下一周的工作安排,，做好計(jì)劃,。按照熱情有禮、大方得體的原則,，切實(shí)做好日常接待工作,。一年來，辦公室接待了省政協(xié)陳紹軍副主席,、省教育廳陳國龍副廳長,、市教育局嚴(yán)星副局長等省市領(lǐng)導(dǎo)和各類檢查組的檢查xx多次。

以上是本人一年來的主要工作表現(xiàn),，這些成績的取得離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的支持,，離不開各部門在工作上的密切配合,，借此機(jī)會，我誠摯地向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表示衷心的感謝。

在看到成績的同時,，我也清楚地看到自身存在的很多問題與不足，主要體現(xiàn)在：

一是在處理人與人的關(guān)系上表現(xiàn)得比較生硬,，頭腦簡單,，容易脫口而出。特別是在工作繁雜或受到誤解時態(tài)度較差,，不夠冷靜,。

二是因?yàn)檗k公室只有三個人，一個秘書負(fù)責(zé)黨務(wù)工作與高等學(xué)?；A(chǔ)數(shù)據(jù)實(shí)時報表,，一個負(fù)責(zé)收發(fā)文件和新聞報到和檔案管理，人手緊缺,。本人在調(diào)動部門員工工作積極性,，提高部門員工工作能力方面存在不足，自己和部門工作人員一直處于疲于應(yīng)付的狀態(tài),，導(dǎo)致有些工作進(jìn)展比較緩慢,，有心無力。

我的述職報告發(fā)言完畢,，請各位領(lǐng)導(dǎo),、同事對我提出寶貴意見，希望各位繼續(xù)一如既往支持我的工作,。謝謝大家!

謝謝大家!

提升辦公室主任年終述職報告的效果和影響篇十二

人生天地之間,，若白駒過隙，忽然而已。轉(zhuǎn)眼20xx即將告一段落,，回顧這一年,，我在院領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫忙下，在工作中嚴(yán)格要求自己,，求真務(wù)實(shí),，忘我奉獻(xiàn)，以飽滿的工作熱情,、扎實(shí)的工作作風(fēng),，優(yōu)質(zhì)高效地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將主要事跡介紹如下：

一,、辦公室行政管理工作,。

辦公室的工作千頭萬緒，資質(zhì)申報,、文書處理,、檔案管理、文件批轉(zhuǎn),、會議安排,、迎來送往等。應(yīng)對繁雜瑣碎的超多事務(wù)性工作,，自我強(qiáng)化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率,，統(tǒng)籌辦理各項(xiàng)事務(wù),，力求周全、準(zhǔn)確,、適度，避免疏漏和差錯,，基本做到了事事有著落,。

1、建章立制,，狠抓落實(shí),，促進(jìn)辦公室工作規(guī)范化。自我擔(dān)任辦公室主任以來,，我領(lǐng)導(dǎo)辦公室全體認(rèn)真梳理落實(shí)辦公室行政制度,，認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)車輛管理、維修,、油卡使用,、公務(wù)接待、收發(fā)文等各項(xiàng)制度，使各項(xiàng)工作都能嚴(yán)格按規(guī)范落實(shí),，辦公室的規(guī)范化建設(shè)上了一個新的臺階,。

2、重配合,、善協(xié)調(diào),，保障設(shè)計(jì)院整體工作有序開展。我充分發(fā)揮協(xié)調(diào)作用,，在處理我院同上級領(lǐng)導(dǎo)等院外部門的具體事務(wù)中,，用心匯報、溝通,，爭取支持,，使院領(lǐng)導(dǎo)信息靈通、決策正確,。同時,，帶領(lǐng)辦公室人員用心協(xié)調(diào)本院各部門遇到的具體問題，起到潤滑劑的作用,，使各項(xiàng)工作有序,、高效運(yùn)行。

3,、狠抓行政事務(wù)及時辦理,，確保日常工作順利進(jìn)行,。在辦公室工作期間，我十分重視檔案,、倉庫管理、文件報刊收發(fā)及會議記錄等綜合工作，要求辦公室人員要負(fù)責(zé)認(rèn)真,。在辦公用品的購置和領(lǐng)用上,，能夠嚴(yán)格審批,，嚴(yán)把進(jìn)貨關(guān),，做到了物有所值,，杜絕了鋪張浪費(fèi),。

4、用心做好資質(zhì)的維護(hù)工作,，全力保障各項(xiàng)工作的順利開展。在資質(zhì)工作上，我嚴(yán)格按照國家相關(guān)規(guī)定,，在資質(zhì)有效期內(nèi)對工程設(shè)計(jì)甲,、乙級資質(zhì)進(jìn)行延續(xù)，并都順利完成延續(xù)工作,。并根據(jù)我院的實(shí)際企業(yè)體制,，對工程咨詢咨詢資質(zhì)進(jìn)行變更，現(xiàn)處于上報審核狀態(tài),。

二,、市場部業(yè)務(wù)工作。

本年10月,，按照院里安排,，我調(diào)任市場部部長。自上任以來,，應(yīng)對新的工作,，我大力加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)行部門員工合理分工,，對我院所有合同重新進(jìn)行梳理及歸檔,，并結(jié)合結(jié)合自身?xiàng)l件，分析市場,，收集市場情報,，并對現(xiàn)有項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤、監(jiān)督及管理,，為各所進(jìn)行費(fèi)用分配,，真正發(fā)揮市場部的橋梁作用，為我院的跨越發(fā)展做出貢獻(xiàn),。

三,、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平,。

由于感到自己身上的擔(dān)子很重,，自身會與院要求有必須的距離，平時注重學(xué)習(xí)積累,，工作中向領(lǐng)導(dǎo),、同事學(xué)習(xí)，業(yè)余時間堅(jiān)持自學(xué),。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),、不斷積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，在組織管理潛力,、綜合分析潛力、協(xié)調(diào)辦事潛力和文字言語表達(dá)潛力等方面,，經(jīng)過鍛煉有了很大的提高,，能夠保證本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù),，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。

四、工作中存在的問題,。

一年來,，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,，取得了一些成績,，但也存在一些問題和不足，主要表此刻：第一,，有些工作還不夠細(xì)致,；第二，管理水平仍需進(jìn)一步提高,；第三,，統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)潛力有待加強(qiáng),。

五,、20xx年工作計(jì)劃和努力方向,。

在新的一年里，自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù),、工作水平,，努力做到：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，拓寬知識面,。努力學(xué)習(xí)建材行業(yè)專業(yè)知識；

2,、本著實(shí)事求是的原則,，做到上情下達(dá)、下情上報,，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手,；

4、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,，維護(hù)公司利益,，用心為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績,。

提升辦公室主任年終述職報告的效果和影響篇十三

時光荏苒,，20xx年已經(jīng)過去了，回首過去的一年,，憑著對校園的熱愛,、對辦公室工作的熱情和對領(lǐng)導(dǎo)的感情，堅(jiān)持“真誠為?！钡牟蛔冃拍?，在艱辛和執(zhí)著中盡職盡責(zé)地工作。20xx年度我在上級部門的指導(dǎo)下,，配合好校長開展好校園各項(xiàng)的工作,。兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé),，為校園的和諧穩(wěn)定及各項(xiàng)教學(xué)工作的有效進(jìn)行貢獻(xiàn)了自己的力量,。

一、重視學(xué)習(xí)和寫作,，不斷提高自身素養(yǎng),。

人常說，有理論才有水平,，有水平才有實(shí)力,。為使自己在寫文章、辦事情時更有底氣，在想問題,、拿主意時更有見地,，一年來，我始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)政治理論,、時事政策和業(yè)務(wù)知識,，自覺把它們作為自己的思想理論源泉，用黨的十九大精神武裝頭腦,、指導(dǎo)行動、推動工作,。在日常工作中,，我堅(jiān)持閱讀一些管理類和文學(xué)類的書籍，以博采眾長,，增加自己的知識積累,。

二、堅(jiān)持嚴(yán)于律己,、努力做好表率,。

我能處處嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持“治理就是服務(wù)”的理念,，把“活得平淡,、默默無聞、舍得付出”作為自己的準(zhǔn)則;嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,、扎實(shí)求真,、埋頭苦干。我樹立了正確的價值觀,、利益觀,，廉潔自律，潔身自好,，慎言慎行,，堂堂正正做人，中規(guī)中矩辦事,。

三,、認(rèn)真履行職責(zé)，用心開展工作,。

辦公室工作的規(guī)律就是“沒有規(guī)律”,，繁瑣無序。我能正確處理苦與樂,、得與失,、個人與群眾、工作與家庭的關(guān)系，甘于奉獻(xiàn),、老實(shí)敬業(yè),，經(jīng)常加班加點(diǎn)，保證了各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn),。

接待工作重?zé)崆?。接待工作的好壞將直接反映本單位的工作作風(fēng)和外在形象。為此,，只要有客人來訪或電話咨詢,，教育局領(lǐng)導(dǎo)也好，兄弟校園的老師也好,，或者是家長,，我都盡力做到誠懇、熱情,、細(xì)致,、周到。本期共有四次大的接待,，邵陽市市級示范中學(xué)的迎檢,，新邵縣綜治工作的迎檢、新邵縣創(chuàng)選爭優(yōu)活動的迎檢以及新邵縣目標(biāo)管理督導(dǎo)評估迎檢,，接待熱情細(xì)致周到,，獲得了他們的肯定。

會議管理抓規(guī)范,。會議管理上注重了會前仔細(xì)籌備,，注重細(xì)節(jié)，思考周到,，會中認(rèn)真細(xì)致地做好相關(guān)記錄,，會后及時清理會場，督促落實(shí)會議精神,。做到每次會議會前準(zhǔn)備充分,，會中嚴(yán)肅認(rèn)真，會后執(zhí)行有力度,。20xx年尤其抓好了教代會的籌備工作,，由于準(zhǔn)備充分，教代會開得十分成功,。

宣傳工作有影響,。作為辦公室主任，我擔(dān)起了宣傳報道的主力軍,。一是在校內(nèi)充分利用宣傳墻進(jìn)行宣傳,。二是制作了光盤。當(dāng)然，上由于自己還擔(dān)任了繁重的教學(xué)任務(wù),，本學(xué)期的宣傳報道比較少,，今后應(yīng)再接再厲。

值日工作求務(wù)實(shí),。能認(rèn)真履行值日的職責(zé),，做好考勤記載，深入課堂一線開展隨堂聽課,，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,，及時上交值日記錄。人事工作無誤差,。按照公平,、公開、公正的原則,，認(rèn)真做好了教師年度考核、職稱評審,、評先評優(yōu)工作,，做到了考核評優(yōu)無意見，職稱評審無矛盾,。

四,、取得以下成績。

1.高質(zhì)量地完成了市級示范中學(xué)迎檢材料的準(zhǔn)備工作,，確保了市級示范中學(xué)的復(fù)檢一次性過關(guān),。

2.高質(zhì)量地完成了普九化債材料準(zhǔn)備工作。

3.成功召開了教代會,，透過了新制定的《績效工資獎勵部分分配方案》和《教職工考勤方案》,，透過了對原先一些方案的修改。

4.做好了職評工作,，職評參評老師人人過關(guān),。

5.縣雙十佳我校兩人入選。我因工作出色,，20xx年度也考核為優(yōu)秀,，立三等功一次。

五,、明年工作計(jì)劃,。

隨著社會對教師的要求越來越高，校園也面臨著新的形勢,、新的任務(wù),，對辦公室工作也提出了新的、更高的要求。所以,，總結(jié)自己的工作,，我認(rèn)為作為校園辦公室主任，也務(wù)必適應(yīng)新的狀況,，進(jìn)一步增強(qiáng)職責(zé)意識,、服務(wù)意識、效率意識,、創(chuàng)新意識,，努力做好辦公室工作：

一是工作中不能輕理論學(xué)習(xí)，解決問題完全憑熱情,、憑經(jīng)驗(yàn),、憑情感，要站在理論的新高度創(chuàng)造性地解決問題,。

二是不能由于辦公室工作事情雜而有急躁情緒,，工作中要多一份耐心、細(xì)心,，盡量避免出差錯,。

擔(dān)任辦公室主任一職，讓我感受頗多,，受益匪淺,。由衷地感謝校園領(lǐng)導(dǎo)的信任，感謝大家對我工作的支持,，個性是工作出現(xiàn)差錯時給予的諒解與關(guān)愛,。在今后工作中我將虛心理解大家批評和監(jiān)督，不斷進(jìn)步,。

提升辦公室主任年終述職報告的效果和影響篇十四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

一學(xué)期以來,，在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，在全體教師的支持配合下,，我服從工作安排,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉，認(rèn)真履行職責(zé),，全面提高了自己的思想認(rèn)識,、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難,，但對我來說每一次都是很好的鍛煉。現(xiàn)將我的工作情況匯報如下：

學(xué)校辦公室是學(xué)校的.重要職能部門,，作為學(xué)校辦公室主任,，既聯(lián)系上下,，又協(xié)調(diào)左右，既是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的參謀,，又是學(xué)校日常事務(wù)的“主管”,，是辦公室運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞。辦公室主任是否稱職,，對辦公室職能作用的發(fā)揮起著關(guān)鍵作用,，事關(guān)學(xué)校全局工作的正常運(yùn)行。因此,，作為學(xué)校辦公室主任,，應(yīng)認(rèn)識到自己所處的地位和所應(yīng)發(fā)揮的重要作用，愛崗敬業(yè),，盡職盡責(zé)地履行自己的職責(zé),，富有成效地做好辦公室工作。作為學(xué)校辦公室主任,，必須適應(yīng)新的情況,，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識、服務(wù)意識,?？傊褪且?dāng)好服務(wù)員、協(xié)調(diào)員,，把握好所應(yīng)扮演的角色，把握好工作分寸,，做到管事不巨細(xì),，工作要到位。

在工作中,，我始終把耐得平淡,、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則;,。辦公室工作最大的特點(diǎn)就是“無規(guī)律”,、“不由自主”、“突然性強(qiáng)”,。為了完成學(xué)校工作任務(wù),，我經(jīng)常加班加點(diǎn)，做到加班加點(diǎn)不叫累,、領(lǐng)導(dǎo)批評不言悔,、取得成績不驕傲，從而保證了各項(xiàng)工作能順利完成,。同時在工作中不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力提高自身綜合素質(zhì),。

努力配合領(lǐng)導(dǎo)做好行政管理工作。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)校各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)管理,，及時通知學(xué)校各部門召開校委會常務(wù)會議,，做好會前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作及會議記錄。認(rèn)真做好材料的撰寫,、打印,、信息上報等工作。安排領(lǐng)導(dǎo)和教師周值日表,，督促值日領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)責(zé)任,。

解決和協(xié)調(diào)安排上級單位布置的各項(xiàng)工作，做到重大問題及時上報,。本學(xué)期主要完成的工作有：教師年度考核,，干部檔案整理，教師職稱評定以及職掛,，退休教師上報以及工資調(diào)整,，教師臨時的各類信息上報。

(一)自身的問題：

一學(xué)期以來,，工作雖然取得了一定的成績,，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距;由于工作的繁雜，在某些方面還欠缺經(jīng)驗(yàn),，有時還有浮躁的思想,，在工作中與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通不夠，有時候只知道埋頭苦干;工作能力有待提高,，開展工作時缺乏一定的魄力,。

(二)今后工作的思路：

工作中要學(xué)會開動腦筋，主動思考,，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀作用,，積極探索工作的方法和思路。

積極與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流,，出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報,，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠及時對我工作的不足進(jìn)行批評指正，使我的工作能夠更加完善,。

此致

敬禮!

提升辦公室主任年終述職報告的效果和影響篇十五

第一,、辦公室的工作，我們每個同志都是邊干邊摸索,，以致工作起來不能游刃有余,，工作效率有待進(jìn)一步提高。

第二,，有些工作還不夠過細(xì),，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位,。

第三，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司發(fā)展的要求,。

在今后的工作中,，我將不懈努力，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)工作水平,，為公司的經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展,，貢獻(xiàn)自己應(yīng)有的力量，我想我們辦公室的每位人員都應(yīng)努力做到：

第一,，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，拓寬知識面。

第二,，本著實(shí)事求是的原則,，做到上傳下達(dá)、下情上報;真正當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,。

第三,，注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)管理,，自我約束,，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作,，形成良好的部門工作氛圍,。不斷改進(jìn)辦公室對其他部門的支持能力，服務(wù)水平,，遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,，維護(hù)公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值,，力爭取得更大的工作成績。

第四,、“空談?wù)`國,，實(shí)干興邦，事雖小,，不為不成”,。我將繼續(xù)秉承，南網(wǎng)文化：上下同欲,，快樂工作!想盡一切辦法去完成好每一項(xiàng)工作任務(wù),，竭盡努力為公司推行各項(xiàng)工作“管理制度化，制度流程化,，流程表單化,，表單信息化”而忘我工作。

第五,、愛崗敬業(yè),，服從領(lǐng)導(dǎo)，服從工作大局,，服務(wù)基層,，服務(wù)客戶。簡稱“敬業(yè),，服從,，服務(wù)”。

人生猶如秋千索,，歲月滄桑,，往事如夢，不堪回首,，光陰似箭不回頭,。殘陽雖余輝，男兒當(dāng)自強(qiáng),，痛飲杯中酒,，笑傲人生，揮刀斬愁,。為未來,，各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：我們共勉吧!為公司的振興,，習(xí)水供電局的發(fā)展,，我們的美好明天，努力,，努力,，再努力!

謝謝大家!

述職人：

20xx年xx月xx日。

提升辦公室主任年終述職報告的效果和影響篇十六

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位老師：

大家晚上好：

根據(jù)學(xué)校工作的安排,，我20xx年上期任教導(dǎo)辦主任負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)常規(guī)工作，xx年下學(xué)期擔(dān)任學(xué)校黨政辦主任,，負(fù)責(zé)黨政辦全面工作,，現(xiàn)在分別將本年度兩學(xué)期的工作情況向大家做個簡單的匯報：

20xx年上學(xué)期教導(dǎo)辦工作。

本學(xué)年度上期,，我在擔(dān)任教務(wù)處主任工作,，工作期間根據(jù)學(xué)校整體工作安排，抓教風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè),，抓教學(xué)質(zhì)量的提高,，抓教學(xué)管理工作,，主要做了以下幾方面工作：

一、抓教風(fēng)建設(shè),。主要是抓教學(xué)六認(rèn)真定時和不定時檢查輔導(dǎo),、備課、上課,、批改作業(yè)和考試并及時反饋,，使教風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。

二,、抓學(xué)風(fēng)建設(shè),，認(rèn)真組織各種考試。以抓考風(fēng)促學(xué)風(fēng),，通過對高考,、中考、會考等大型考試嚴(yán)肅考紀(jì),，端正考風(fēng),，借以保障了考試的嚴(yán)肅性，有效性,，從而促進(jìn)學(xué)風(fēng)的轉(zhuǎn)變,，使學(xué)生成績得到有效提高。

三,、圓滿完成了初和高招生任務(wù),。今年的招生任務(wù)繁重，人手緊張,。但經(jīng)努力工作,，在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在老師們的共同努力下,，按時保質(zhì)順利完成了該項(xiàng)工作,。

四、圓滿完成教學(xué)任務(wù),。我在擔(dān)任教導(dǎo)辦主任的同時和馮校長一起蹲點(diǎn)高,，負(fù)責(zé)高的教學(xué)和管理工作。在馮校長的帶領(lǐng)下,，高師生共同努力,，高考中取得了優(yōu)異成績：文理科上線總數(shù)超額完成教育局下達(dá)的總目標(biāo),。文理科600分以上高分人數(shù)與xx中學(xué)位并居全市第二,。

一年來，在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,，在全體老師的支持配合下,，我服從工作安排,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持“干大事,，從細(xì)節(jié)做起,，做小事，從大局著眼”的要求,，圍繞學(xué)校工作目標(biāo)開展工作,，較好完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難,，但對我來說每一次都是很好的鍛煉?，F(xiàn)述職如下：

一、加強(qiáng)思想建設(shè),，不斷提高綜合素質(zhì),。

(一)明確職責(zé)、準(zhǔn)確定位,。辦公室是學(xué)校的重要職能部門,，作為校辦公室主任，我認(rèn)識到自己所處的地位和所應(yīng)發(fā)揮的重要作用,，增強(qiáng)責(zé)任意識,、服務(wù)意識，愛崗敬業(yè),，盡職盡責(zé)履行自己的職責(zé),，同時在工作中不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì),，富有成效地做好辦公室工作,，當(dāng)好服務(wù)員、協(xié)調(diào)員,，把握好工作分寸,，做到管事不巨細(xì)，參謀不決斷,，助手不越權(quán),，工作要到位。

(二)嚴(yán)于律己,、做好表率,。工作中，我始終把耐得平淡,、舍得付出,、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則。辦公室工作最大的特點(diǎn)就是“無規(guī)律”、“不由自主”,、“突然性強(qiáng)”,。為了完成學(xué)校工作任務(wù)，我經(jīng)常加班加點(diǎn),，假期也是隨叫隨到,，從而保證了各項(xiàng)工作能順利完成。

(三)善于協(xié)調(diào),，傳遞正能量,。要協(xié)調(diào)好上下的關(guān)系，同時還要做到面對204位教師,，要以禮,，以誠，以情,，再是要協(xié)調(diào)好與教體處各部門,，學(xué)校各處室、各級部的內(nèi)外關(guān)系,，外求支持協(xié)作,，內(nèi)求團(tuán)結(jié)向上，充分調(diào)動各方面的積極性,，營造良好的工作氛圍,。

二、盡職工作,，高質(zhì)完成分管工作,。

(一)師德師風(fēng)建設(shè)工作情況：制定學(xué)校師德師風(fēng)工作計(jì)劃、工作配檔,，組織各種會議,，開展了師德師風(fēng)演講比賽、校級最美家庭評選,、教師宣誓,、教師愛心公益捐書、學(xué)習(xí)黃大年等活動,，收集各項(xiàng)材料1000余份,，組織輔導(dǎo)教師參加上級部門征文、演講,、知識競賽,，取得優(yōu)異成績。

(二)黨建工作情況：黨建工作越來越成為學(xué)校的重點(diǎn)工作,，嚴(yán)格按照教體處的要求,，落實(shí)“三會一課”制度,。組織黨課12次;完成黨建材料10余萬字;創(chuàng)建黨建特色品牌;作為聯(lián)合黨支部書記，積極和五家民辦機(jī)構(gòu)聯(lián)系,，共建黨建活動;組織各類學(xué)習(xí)及黨員活動26次;反復(fù)落實(shí)黨員信息300余人次;整理各種檔案上千份;黨員教師在各項(xiàng)工作及比賽中爭創(chuàng)佳績，學(xué)校黨支部被評為高區(qū)“黨支部先進(jìn)集體”,。

(三)職級職稱工作情況：本學(xué)年,，完成了教師職稱評選和學(xué)校第三輪崗位競聘工作。我校教師多,，參評工作量繁重,，這兩項(xiàng)工作要求零失誤。為保證工作順利完成,，我對自己高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求，提前半學(xué)期從各校調(diào)集數(shù)據(jù),，反復(fù)確認(rèn),，反復(fù)修改方案，陪著參評老師加班準(zhǔn)備材料,，取得了滿意的結(jié)果,。

(四)語文學(xué)科建設(shè)情況：組織了四次名著講壇活動，進(jìn)行了讀書筆記展評,，舉行了校級作文等級考試,，帶領(lǐng)名課程團(tuán)隊(duì)完成六萬字的成果，并順利完成“”課題,。作為語文教師,，能為學(xué)校整體利益著想，隨時擔(dān)產(chǎn)假教師的代課工作,。

(五)其他工作情況：

1.會務(wù)工作,。認(rèn)真安排和組織學(xué)校各種會議，做好會議準(zhǔn)備,，會議記錄,，根據(jù)會議決策督查督辦有關(guān)事項(xiàng);組織或協(xié)助學(xué)校其他部門組織好活動。

2.文字工作,。全年辦公室共審核,、草擬校級文件、起草領(lǐng)導(dǎo)講話,、發(fā)送稿件近40萬字,。

3.宣傳工作。積極做好學(xué)校宣傳工作,，發(fā)揮學(xué)校喉舌作用,。制作校報四期,，處理圖片近3000張。

4.統(tǒng)計(jì),，收發(fā)工作,。及時收發(fā)上級文件1000余份，并做到及時上傳下達(dá),。

5.嚴(yán)格執(zhí)行檔案管理制度,，積極落實(shí)各項(xiàng)檢查的檔案整理工作。

6.教師入職,、轉(zhuǎn)正,、檔案等各種信息統(tǒng)計(jì)。

三,、存在問題和努力方向,。

回顧一年來的各項(xiàng)工作，本人雖然盡職盡責(zé),，但還有不足之處,，有時候多項(xiàng)工作交織，缺少整體觀念,，容易急躁,。對待布置給下面老師的工作，有些畏難情緒,。有時因辦公室工作忙,，教學(xué)上缺少原來的精細(xì)。今后一定要克服以上缺點(diǎn),，多思考,，多想方法，加強(qiáng)督察督辦,，創(chuàng)新工作思路,，提高服務(wù)質(zhì)量，把辦公室工作推上一個新臺階!

提升辦公室主任年終述職報告的效果和影響篇十七

“德”是核心,。即政治思想品德是核心,，德的位次處在“首要”位置。

“能”是本領(lǐng),，能的位次處在“重要”位置;,。

績是成果，是考核的重點(diǎn),，績的位次處在“重點(diǎn)”位置,，或者說處在“落腳點(diǎn)”位置;。

“廉”是操守,，是開展工作的人格保障;,。

“健”的位次處于精神層面,，貫穿于“德、能,、勤,、績、廉”的整體之中,。

“德,、能、勤,、績、廉,、健”六個方面有著密切的關(guān)系,，六者之間的關(guān)系是：德是統(tǒng)帥、能是將領(lǐng),、勤是士兵,、績是戰(zhàn)果、廉是保障,、健是靈魂,。保持健的作風(fēng)、有德,、有能,、有勤、再加廉,，一般說來,，就能創(chuàng)造績?？?，尤其是工作成績，是在德,、能,、勤、廉,、健五者相互作用下,，在改造客觀世界中獲得的物質(zhì)和精神成果。德,、能,、勤、績,、廉,、健缺一不可,，這就是德、能,、勤,、績、廉,、健的關(guān)系,。

綜上所述，對于我們每位員工來說,，了解一下德,、能、勤,、績的內(nèi)涵都是必要的,。這樣一來，將會有利于我們每位員工個人的發(fā)展,，同時,，時時刻刻以單位發(fā)展為己任，銳意創(chuàng)新,，不斷進(jìn)取,，取得更大的成績。

時間過得真快,，回顧過去,，對自己所從事的工作加以梳理,、盤點(diǎn)和反思,，這既是一種自我激勵和加壓,，也是一種理性的思考，更是接受領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo),、同仁相助的極好機(jī)會,。

我，自1986年6月進(jìn)本單位工作以來,，在供電所從事過抄表,、收費(fèi)，出納,、會計(jì),、調(diào)度、外線施工架線,，線損計(jì)量管理,，辦公室主任、供電所支部書記工作,，2007年9月被抽調(diào)代表習(xí)水縣電力局到習(xí)水縣小白塘電站工程實(shí)施工程管理(正所級待遇)至2009年3月回習(xí)水縣電力局被派遣到紫金公司任辦公室主任(享受正所級待遇)至今,。悉數(shù)過去的工作,，有過成功，不乏失敗,，暢享快樂,，沉浸悲傷，慶賀收獲,，惋惜失去,。但在這紛紛擾擾的成敗之余，最值得贊賞和榮幸的就是領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予我多年來不懈的引導(dǎo)和寬容,。古語道：受人滴水之恩,，理當(dāng)涌泉相報。現(xiàn)在我就先借此機(jī)會向各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁們,，表示我最衷心的感謝：謝謝大家!下面我還是就2009年至今所從事的工作向諸位陳述,，恭請領(lǐng)導(dǎo)、同行們指正,。

紫金公司辦公室主任,，它的崗位職責(zé)主要是：負(fù)責(zé)辦公室的全面工作;負(fù)責(zé)單位(考勤)的計(jì)生,、綜治,、黨務(wù)工作;負(fù)責(zé)單位的宣傳、文書起草,、信息傳遞,、上傳下達(dá)、綜合協(xié)調(diào),、后勤保障和公司的車倆管理及對外工作或項(xiàng)目的銜接組織實(shí)施等各項(xiàng)工作,。

辦公室是一個綜合職能部門，在擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,，樹立單位形象,，促進(jìn)單位整體工作等方面肩負(fù)著重要責(zé)任。從工作職能來看,，辦公室是領(lǐng)導(dǎo)的“左右手”,，肩負(fù)著參與決策、管理事務(wù),、督查落實(shí),、平衡左右的重要職能。從信息收集,、文件起草,、綜合協(xié)調(diào)的文秘工作，到會議組織,、來賓接待,、勞資管理,、車輛調(diào)度、臨工入保,、工傷管理等行政工作,，無一不蘊(yùn)含著辦公室每個工作人員的工作水平和工作效率。從某種意義上來講,，辦公室又是單位的“門面”,，辦公室工作能否牢固樹立“服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)單位,、服務(wù)基層”的思想,，關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)決策的貫徹落實(shí)，關(guān)系到整個單位能否有序高效地運(yùn)行和具有良好的精神風(fēng)貌,。因此,，辦公室在單位工作中有著特殊的地位和特殊的影響，應(yīng)該發(fā)揮好參與政務(wù),、處理事務(wù),、搞好服務(wù)、管理內(nèi)務(wù)的作用,。而辦公室主任作為辦公室的首腦,，其工作能力的大小，工作水平的高低直接關(guān)系到辦公室的整體工作水平和工作效率的發(fā)揮,，其作用舉足輕重,。為此：

公司辦公室承擔(dān)著黨務(wù)、文秘,、計(jì)生,、綜治、臨工入保,、各種證件更換辦理,，宣傳報道、檔案管理,、文件起草,、來賓接待、車輛管理,，后勤事務(wù)等工作,，是信息傳遞、政策落實(shí),、上下內(nèi)外協(xié)調(diào)溝通的窗口,，是為單位工作起輔助作用的綜合部門，既要承擔(dān)瑣碎的事務(wù)，又要參與政務(wù),。我都根據(jù)實(shí)際情況,，進(jìn)行合理分工，合理調(diào)度,，認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制,，確保辦公室事務(wù)性工作井然有序。

(及時傳達(dá)貫徹領(lǐng)導(dǎo)班子的決策,，認(rèn)真領(lǐng)會其精神實(shí)質(zhì),，緊密聯(lián)系本單位的實(shí)際，做出切實(shí)可行的實(shí)施方案并認(rèn)真組織貫徹落實(shí),。加強(qiáng)督辦檢查,，圍繞單位的工作重點(diǎn)，通過跟蹤督查,、重點(diǎn)推進(jìn),、及時反饋等手段，促進(jìn)單位各項(xiàng)決策的落實(shí),。深入實(shí)際,，在工作中及時發(fā)現(xiàn)問題，分析原因,，研究找出解決問題的對策和方法,。認(rèn)真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo),、部室與部室之間的溝通協(xié)調(diào)工作,，避免互相扯皮,、推諉,，出現(xiàn)工作空檔，確保單位以工作為中心,，各方面通力合作,，默契配合，步調(diào)一致,，共同完成上級和領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),。

提升辦公室主任年終述職報告的效果和影響篇十八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

不知不覺在辦公室主任這個崗位上已工作一年，在這一年的工作里我始終牢記一個宗旨,，那就是“認(rèn)認(rèn)真真履行職責(zé),，扎扎實(shí)實(shí)做好工作，以實(shí)為本,，盡心盡力”,。在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，在各位同事的熱情幫助下,，一年來,，圓滿的完成了公司交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),，現(xiàn)將具體情況向各位作以下匯報。

辦公室人員是領(lǐng)導(dǎo)的重要參謀和助手,。辦公室工作地位特殊,、關(guān)系重大，所以對辦公室人員的自身要求也特別高,，需要永無止境地更新知識和提高素質(zhì),。為達(dá)到這一要求，我不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),。一是向書本學(xué),。工作之余，我總要利用一切可利用的時間向書本學(xué)習(xí),，除了認(rèn)真閱讀酒店管理本科課本外,，還經(jīng)常到書店買《管理雜談》、《培訓(xùn)指南》等專業(yè)書籍進(jìn)行學(xué)習(xí),。另一方面,，經(jīng)常閱讀各種雜志報刊以及許多精美的文章，并要求自已每個月至少要寫兩篇文章投到華天報,，從而提高了自已的寫作水平,。二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。在辦公室工作,，與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機(jī)會比較多,。一年來，我親身感受了三位領(lǐng)導(dǎo)的不同風(fēng)格與人格魅力,、每位領(lǐng)導(dǎo)都有一套不同的管理模式,，很多領(lǐng)導(dǎo)都非常注重制度管人，也很會做員工的思想工作,，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),、有效地增強(qiáng)了班組凝聚力和戰(zhàn)斗力。他們的風(fēng)范和工作藝術(shù),，讓我受益匪淺,，他們的知識和管理才能使我收獲甚豐。三是向同事學(xué),。古人說,，三人行必有我?guī)煛Ｎ矣X得娛樂部每位同事都是我的良師益友,，他們中有業(yè)務(wù)專家,，有銷售能手，也有管理精英，正是不斷地相互學(xué)習(xí)和交流,，我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高,，工作才能順利開展。

作為公司領(lǐng)導(dǎo)的助手,，我的理解,，沒有什么謀求利益和享受待遇的權(quán)力，只有承擔(dān)責(zé)任,、帶頭工作的義務(wù),。在平時的工作中，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,，從不討價還價,，保質(zhì)保量完成;對自己分內(nèi)的工作更是積極對待，努力完成,，做到既不越位,，又要到位，更不失職,。在同辦公室其他幾位同志的工作協(xié)調(diào)上,，做到真誠相待，互幫互學(xué),。對上級領(lǐng)導(dǎo),，做到謙虛謹(jǐn)慎，尊重服從;對基層同事,，做到嚴(yán)于律己,，寬以待人。

我從基層調(diào)入辦公室工作以來,，公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事給了我許多支持和幫助,，這些都無以為報，我惟一的回報方式就是努力工作,。一年來,，對領(lǐng)導(dǎo)安排的.所有工作,，我從不講任何客觀理由和條件,，總是默默無聞地努力完成。為了完成部門任務(wù)可謂是東奔西走,，全力以付,，在最后沖刺關(guān)頭，為了完成部門任務(wù),，我們?nèi)σ愿?，終于在公司全體同仁的努力下，部門超額完成的計(jì)劃任務(wù)。任務(wù)的艱巨雖然常常讓人感到身心疲憊,，但我的心情始終是舒暢的,。每當(dāng)我的工作得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可，每當(dāng)看到自己的努力為公司的發(fā)展起到一定作用時,，那種成就感,，那種自豪感是任何語言也無法表達(dá)的。古人說：人三十而立,。已經(jīng)三十的我對人生,、對事業(yè)也有了自己的感悟。對金錢,、對名譽(yù),、對權(quán)力，我都沒有什么奢求,，努力工作是我追求的方向,。工作不僅是我謀生的手段，更是我回報領(lǐng)導(dǎo)和同事們的最好方式,，也是一個人實(shí)現(xiàn)人生價值的唯一選擇,。

總之，在過去的一年里,，我雖然做了一定的工作,，取得了一些小成績，但在某些方面,，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還是有很大差距,，一是部門的質(zhì)檢工作不夠規(guī)范和系統(tǒng)，對班組的監(jiān)管力度有待加強(qiáng);二,、是對人對事的了解還不夠透徹,，處理人與人之間的關(guān)系上表現(xiàn)生硬。在新的一年里,，我一定要認(rèn)真查找不足,，積極改正，不斷探索新的工作方法,，與時俱進(jìn),，開拓創(chuàng)新，力爭明年使辦公室工作再上一個新臺階,。

此致

敬禮!

提升辦公室主任年終述職報告的效果和影響篇十九

本年度主要完成工作包括以下幾個方面：

作為領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,，協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)搞好教學(xué)、科研,、發(fā)展,、師生思想和學(xué)生工作等各方面的工作;協(xié)調(diào)與各部門之間的關(guān)系,，積極配合各部門的工作;做好上傳下達(dá)，及時準(zhǔn)確的向有關(guān)人員傳達(dá)有關(guān)部門的通知和工作安排;各類紙質(zhì)文件及電子郵件收發(fā)等等,。

對外接待：

包括接聽,、轉(zhuǎn)接電話。接待來訪人員,。落實(shí)各項(xiàng)待辦事宜,。辦公用品及設(shè)備管理：采購、入庫,、使用及維護(hù)等,。

學(xué)印信管理：

負(fù)責(zé)掌管并使用公章，負(fù)責(zé)開具介紹信和各類證明,，做好使用公章的備案登記工作,。文字工作及檔案管理：起草各類文件，總結(jié)計(jì)劃,、規(guī)章制度,、活動方案及新聞稿件等，并收集整理各類文件材料,，歸檔,。

配合學(xué)校人事部門，安排,、通知各類職稱考試及公開招聘,、外出學(xué)習(xí)人員工作協(xié)調(diào)、各類人事材料收取保管等事務(wù),。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo),，整合內(nèi)部機(jī)構(gòu)，優(yōu)化人力資源,。

負(fù)責(zé)各類評估檢查,、學(xué)院例會等的接待方案、會場組織,、安排,、場地布置、設(shè)備安裝調(diào)試,、物品采購,、攝影攝像、文字記錄,、服務(wù)人員培訓(xùn)及各種協(xié)調(diào)工作,。協(xié)助工會開展各類活動，篩選方案,、組織人員,、考察地點(diǎn)、聯(lián)系車輛,，購買用品,、安排食宿。

考勤與值班：

負(fù)責(zé)教職工的考勤工作,，包括遲到,、曠工、通知回復(fù)不及時及未回復(fù)和各類病假,、事假,、產(chǎn)假等的流程性工作;協(xié)調(diào)安排平時及節(jié)假日值班工作。

后勤保障：

各辦公室的搬遷改造,、衛(wèi)生維護(hù),、花卉澆灌遷移、飲用水領(lǐng)取,、電話電腦網(wǎng)絡(luò)及辦公設(shè)備維修,、午飯訂購、外出聯(lián)系車輛,、出差事務(wù)協(xié)調(diào),、醫(yī)療單據(jù)領(lǐng)取及發(fā)放、書信報刊郵寄發(fā)放等,。

財務(wù)管理：

分門別類記錄各類收支款項(xiàng),，做好財務(wù)預(yù)算，報銷各類賬目,，借取歸還上交各類費(fèi)用,，繳納電話費(fèi)、訂購車票,、結(jié)算各類活動費(fèi)用等,。

收集整理編撰各類活動新聞、征文,，并將其轉(zhuǎn)送至各相關(guān)部門,，本年度共計(jì)撰寫、修改各類稿件余篇;負(fù)責(zé)網(wǎng)站的維護(hù)管理工作,，擴(kuò)大對外宣傳,。

提升辦公室主任年終述職報告的效果和影響篇二十

根據(jù)國家機(jī)關(guān)公務(wù)員考核辦公和局黨委統(tǒng)一安排，現(xiàn)就20__年工作的總結(jié)和20__年工作基本思路如下述職,。

一,、關(guān)于20__年工作的總結(jié)。

20__年在局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，在各科室,、各企事業(yè)單位的大力支持下,，在各位同事的積極幫助下，辦公室的工作有新的進(jìn)一步的提高,。具體表現(xiàn)為：

一是以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，精心謀劃全局重點(diǎn)工作。在各科室,、各企事業(yè)單位的支持下,，先后制定了并組織實(shí)施市局20__年重點(diǎn)工作和20__年重點(diǎn)工作，突出了以人為本,，為民解困的基本理念和整體工作的合理布局,。制定了《__市民政局20__年目標(biāo)管理績效考評細(xì)則》和《__市民政局20__年目標(biāo)管理績效考評實(shí)施方案》，并在實(shí)踐中,，緊緊圍繞和把握全局工作一大要點(diǎn),，精心謀劃著力組織，促進(jìn)各方面工作有創(chuàng)新,、有亮點(diǎn),、有成就、有經(jīng)驗(yàn),。20__年初,，在組織落實(shí)市直機(jī)關(guān)關(guān)于20__年目標(biāo)管理績效考評中，我局再次榮獲先進(jìn)局稱號,。

二是緊緊把握全局工作的整體進(jìn)程,，及時反映改變民生基本動向。一年來,，在研究實(shí)施全局重點(diǎn)工作中,，注重宣傳工作的廣度和深度，在著力辦好《長__之窗》__網(wǎng)站,、《__民政》,、《長__日報》等相關(guān)刊物撰寫稿件，及時向全社會宣傳__民政事業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步,。同時,，于今年11月份錄制了《大力發(fā)展__民政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)打造城鄉(xiāng)一體化社會救助社會養(yǎng)老的電視片》，在__電視臺一,、二,、三套節(jié)目連續(xù)兩個周末進(jìn)行播放，受到社會各界的好評,。去年11月份,，在全局上下的共同努力下，我局被省民政廳評為民政宣傳工作先進(jìn)單位,，我個人也被評為全省宣傳工作優(yōu)秀信息員,。

三是圍繞全局中心工作,。做好行政事務(wù)和日常服務(wù)工作。進(jìn)一步加強(qiáng)了制度建設(shè),，完善了行政事務(wù)管理的相關(guān)規(guī)定,，加強(qiáng)車輛管理和安全行車教育,，確保領(lǐng)導(dǎo)用車,、公務(wù)用于及時派出，安全行駛,。認(rèn)真處理人事編制工作,，準(zhǔn)確及時調(diào)整工資，不斷提高系統(tǒng)工作和科技含量,，周密較好地完成了各類會務(wù),，檢查等諸方面的接待工作。社會治安,、綜合治理,、四防安全都有了長足的發(fā)展。

注意對各科室,、各企事業(yè)單位的服務(wù)工作,，幫助基層單位排憂解難。

回顧一年來的工作,，辦公室的工作取得了一定的成績,，這主要得益于局領(lǐng)導(dǎo)的具體領(lǐng)導(dǎo)和同志們熱誠支持，在此表示衷心的感謝,。雖然做到了盡心盡力,，盡職盡責(zé)，也獲得了一些新的收獲,，但捫心自問,，也有許多不盡人意之處。在新的一年來,，我將主動改正不足,，繼續(xù)努力做好工作。

二,、20__年工作的展望,。

20__年工作的主要想法是進(jìn)一步加大學(xué)習(xí)力度，提高在新形勢下,，做好民政工作的能力和水平,，緊緊圍繞全局的中心工作，增強(qiáng)改革創(chuàng)新意識,，深入謀劃重點(diǎn)工作,，創(chuàng)造一流工作,，打造精品工程。深入基層,，搞好調(diào)查研究,，不斷提出新的工作思路。要繼續(xù)做好政務(wù)工作,、黨務(wù)工作,，行政事業(yè)和日常服務(wù)工作，切實(shí)為局領(lǐng)導(dǎo)和全局干部職工當(dāng)好參謀部,、政治部,、后勤部，為推進(jìn)全年民政事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),。

提升辦公室主任年終述職報告的效果和影響篇二十一

各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

2016年12月，我懷著如履薄冰之情踏上這個崗位,，由主持工作的副主任轉(zhuǎn)為主任,。“如履薄冰”一方面是因?yàn)槌忻深I(lǐng)導(dǎo)和在座各位同事的信任與支持,，另一方面是因?yàn)樵谛Ｕ?，在辦公室多位前輩的身上，我深知并體會到,，這是一份很多人不愿意做的苦差,，這個崗位沒法也不可能做到面面俱到，沒法不被吐槽和承受委屈,。

過去一年的工作實(shí)踐對我而言,，有太多煩惱太多無奈，但更多的是心存感激,，因?yàn)樵谶@個位置上我不僅學(xué)到了與工作相關(guān)的知識,、技能與方法，學(xué)習(xí)到了為人處世的道理,，也鍛煉了自己的意志,，這是比任何東西都寶貴并將受益終生的人生財富。因此,，我一直懷著一顆感恩的心在工作著,、學(xué)習(xí)著、思考著?，F(xiàn)將過去一年的工作向大家做一個匯報：

利用業(yè)余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)省市教育部門各類文件,，及時把握高等職業(yè)教育發(fā)展方向，掌握各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)及發(fā)展趨勢，按照上級要求編制調(diào)整學(xué)院各項(xiàng)各類數(shù)據(jù)指標(biāo),。集中精力,，全力以赴，在短時間內(nèi)起草了學(xué)院三年建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書,、高等學(xué)校教育事業(yè)基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)報告,、民辦高校依法規(guī)范辦學(xué)自查報告、高等職業(yè)教育年度報告(2016),、普通高校發(fā)展?jié)摿χ笜?biāo)數(shù)據(jù)及年度職業(yè)教育工作總結(jié)等多項(xiàng)重點(diǎn)工作報告,。這幾份工作報告是省市教育部門對民辦高校改革發(fā)展績效獎補(bǔ)經(jīng)費(fèi)的重要依據(jù)，為學(xué)院過去一年各項(xiàng)設(shè)備的添置,、環(huán)境的優(yōu)化,、設(shè)施的改善奠定了基礎(chǔ),。

在完成辦公室工作的同時,，與教務(wù)處、學(xué)工處,、招就辦同事共同學(xué)習(xí)研討,，積極參加國家高職高專十三五發(fā)展規(guī)劃教材《大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作指導(dǎo)》等教材的編寫工作，目前已編輯成冊正式出版,。本人與學(xué)工處輔導(dǎo)員的科研課題《民辦高職院校學(xué)生黨員發(fā)展工作的難點(diǎn)問題與對策》也獲得2016年第一批福建省中青年教師教育科研項(xiàng)目立項(xiàng),。本人參與教務(wù)處《民辦高校實(shí)習(xí)生黨員教育與管理研究》課題已進(jìn)入結(jié)題階段。

黨政辦公室的協(xié)調(diào)工作做得好不好,，將直接影響到各項(xiàng)工作的順利開展,，直接影響到全院教職工工作的積極性。在工作中,，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作及時處理,，隨叫隨辦;對學(xué)院的日常事務(wù)統(tǒng)一協(xié)調(diào)，綜合權(quán)衡,。過去的一年,，盡管辦公室人手少，但我從未因此而影響各項(xiàng)公務(wù)活動的開展,，如迎新生報到,、新生軍訓(xùn)、技能活動周,、運(yùn)動會,、校慶、安全檢查,、紅五月等大型活動期間,，我第一個到辦公室，最后一個離開，努力與相關(guān)部門做到緊密配合,，使各項(xiàng)工作良性運(yùn)行,。

黨政辦作為上傳下達(dá)的中心，對上級下達(dá)的文件,，在最短的時間內(nèi),，按傳閱范圍，及時給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱,，為領(lǐng)導(dǎo)及時部署工作提供準(zhǔn)確依據(jù);在向上的信息傳輸中,，充分利用電子郵件、電話傳真等多種形式,，實(shí)現(xiàn)了信息上報的的準(zhǔn)確性和及時性,。

積極做好學(xué)院的新聞報道等宣傳工作。一年來學(xué)院黨政辦共發(fā)表各類新聞報道近百篇,，其中有10余篇在省市各類媒體發(fā)表,，傳遞正能量，營造良好氛圍,。另外,，努力凈化網(wǎng)絡(luò)宣傳環(huán)境。組織學(xué)生在學(xué)院百度貼吧,、論壇刪除近千條負(fù)面消息,。特別是在招生季節(jié)，組織學(xué)生干部24小時監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)貼吧,，做到負(fù)面信息保證10分鐘內(nèi)刪除,，最高峰一天刪除近百條負(fù)面消息。

組織召開各類會議是黨政辦公室的主要工作之一,，堅(jiān)持嚴(yán)格按照會議的標(biāo)準(zhǔn)和要求,，從會務(wù)安排、會議材料準(zhǔn)備,、會場布置等都做到了嚴(yán)謹(jǐn)有效,，周密細(xì)致，不出任何差錯,。從本學(xué)期開始,，根據(jù)學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的安排，制訂每周工作安排表,，在前一周的周五或周六發(fā)布,，為各部門下一周的工作安排，做好計(jì)劃,。按照熱情有禮,、大方得體的原則，切實(shí)做好日常接待工作。一年來,，辦公室接待了省政協(xié)陳紹軍副主席,、省教育廳陳國龍副廳長、市教育局嚴(yán)星副局長等省市領(lǐng)導(dǎo)和各類檢查組的檢查20多次,。

以上是本人一年來的主要工作表現(xiàn),，這些成績的取得離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的支持，離不開各部門在工作上的密切配合,，借此機(jī)會,，我誠摯地向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表示衷心的感謝。

在看到成績的同時,，我也清楚地看到自身存在的很多問題與不足,，主要體現(xiàn)在：一是在處理人與人的關(guān)系上表現(xiàn)得比較生硬，頭腦簡單,，容易脫口而出,。特別是在工作繁雜或受到誤解時態(tài)度較差，不夠冷靜,。二是因?yàn)檗k公室只有三個人,，一個秘書負(fù)責(zé)黨務(wù)工作與高等學(xué)校基礎(chǔ)數(shù)據(jù)實(shí)時報表,，一個負(fù)責(zé)收發(fā)文件和新聞報到和檔案管理，人手緊缺,。本人在調(diào)動部門員工工作積極性,，提高部門員工工作能力方面存在不足，自己和部門工作人員一直處于疲于應(yīng)付的狀態(tài),，導(dǎo)致有些工作進(jìn)展比較緩慢,，有心無力。

我的述職報告發(fā)言完畢,，請各位領(lǐng)導(dǎo),、同事對我提出寶貴意見，希望各位繼續(xù)一如既往支持我的工作,。謝謝大家!

謝謝大家!

述職人：xxx,。

2017年xx月xx日。

提升辦公室主任年終述職報告的效果和影響篇二十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

大家好!

根據(jù)總公司《工作標(biāo)準(zhǔn)》和2018年目標(biāo)責(zé)任,，總經(jīng)理助理、辦公室主任的主要職責(zé)是：

1,、受總經(jīng)理委托,，協(xié)調(diào)總公司領(lǐng)導(dǎo)之間、機(jī)關(guān)職能部門之間，分(子)公司之間的工作關(guān)系,。

2,、受總經(jīng)理委派、處理具體事務(wù)和問題,，各項(xiàng)工作對總經(jīng)理和總公司負(fù)責(zé),。

3、督促,、催辦總公司年度各重點(diǎn)工作的完成,，必要時建議召開協(xié)調(diào)會議。

4,、不斷了解總公司生產(chǎn)經(jīng)營中出現(xiàn)的新情況,、新問題、重大問題及時向總經(jīng)理報告,，并協(xié)調(diào)有關(guān)部門,、有關(guān)單位處理和解決。

5,、及時傳達(dá)貫徹上級和總公司有關(guān)會議,、文件、批示精神,。

6,、組織安排總公司黨、政各種會議,，負(fù)責(zé)并督促會議決議的貫徹落實(shí),。

7、及時組織完成總經(jīng)理,，公司和黨委所需文件的起草和有關(guān)文字材料的擬制,。

8、控制監(jiān)督總公司機(jī)關(guān)管理費(fèi),、招待費(fèi)用的使用程序,、核定使用標(biāo)準(zhǔn)。

9,、協(xié)調(diào)總公司后勤工作和組織機(jī)關(guān)的后勤工作,。

10、管理總公司機(jī)關(guān)的辦公車輛以及文印,、信訪,、接待等工作。

總之,，我的主要職責(zé)歸納起來是三句話六個字,，即：參謀,、協(xié)調(diào)、服務(wù),。一年來,，在公司黨委、班子的領(lǐng)導(dǎo)下,，在各分公司,、廠、處和機(jī)關(guān)各處室及辦公室全體同志的大力支持下,，較好完成了本職工作,、責(zé)任目標(biāo)和“參謀、協(xié)調(diào),、服務(wù)”三大職能,，現(xiàn)簡要述職如下：

幾年來的工作實(shí)踐使我深深體會到，作為一個助理,、辦公室主任,，要作好工作就要首先清楚自己所處的位置;清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任;正確認(rèn)識所處的位置和所要謀的政。就地位而言：從領(lǐng)導(dǎo)決策過程看,，我處在“輔助者”地位,，從執(zhí)行看處在“執(zhí)行者”地位;對處理一些具體事物，又處在“代理者”的地位,。這個角色的多重性決定了在實(shí)際工作中容易產(chǎn)生履職或者越位,，何況所要協(xié)調(diào)工作的對象是公司領(lǐng)導(dǎo)，自己的上級,、同級和下級,，在實(shí)際工作中我的具體作法是：為領(lǐng)導(dǎo)參謀到位但不越位：督促、催辦到位,，但不“拍板”;服務(wù)到位但不干預(yù)領(lǐng)導(dǎo)工作。只有把“位置”認(rèn)準(zhǔn),，把“政”字搞清,，自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)之間的團(tuán)結(jié)，在工作中盡職盡責(zé),，不越權(quán),，不越位，嚴(yán)格要求自己作一個為人誠懇,、忠于職守,，勤于職守、勝任職守的助理和辦公室主任,。摧辦和協(xié)調(diào)是我的主要工作之一,，工作中雖然難度不小,，但領(lǐng)導(dǎo)和同志們都給予了我很大的支持，我也注意力爭作到對工作主動摧辦和協(xié)調(diào),，承上啟下,，溝通左右，協(xié)調(diào)各方,，因此一年來的工作相對還比較順利,。

為發(fā)揮好參謀助手作用，為領(lǐng)導(dǎo)參好謀,、獻(xiàn)好策,，真正為公司和職工辦一些實(shí)事，在實(shí)際工作中注意去基層單位利用各種方式了解生產(chǎn)經(jīng)營情況,，傾聽各級領(lǐng)導(dǎo)和職工的建議,，征求機(jī)關(guān)相關(guān)處室的意見、圍繞公司領(lǐng)導(dǎo)決策和生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際,，及時向總經(jīng)理或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志反映,，全年共提交重要的工作建議xxx項(xiàng)，領(lǐng)導(dǎo)采納xxx項(xiàng),，協(xié)調(diào)較重要的工作xxx起,，基本盡到了參謀，協(xié)調(diào)的職責(zé),。

為進(jìn)一步減少會議和提高會議質(zhì)量,，我們安排會議堅(jiān)持了會前有準(zhǔn)備、有議題,，建議與會者會上講話要短,、話不離主題、講話要解決實(shí)際問題和開小會,、開短會,、不開無準(zhǔn)備會的原則等。堅(jiān)持了xxx多次要求的“會前無議題,，會上臨時動議的問題,，一律不予研究”的要求，今年全公司大型性會議明顯減少,，會議質(zhì)量大有提高,，基層單位比較滿意。在實(shí)際操作中主要采取了四個方面的措施：

一是控制會,。結(jié)合公司生產(chǎn)實(shí)際,，認(rèn)真貫徹公司“三大標(biāo)準(zhǔn)”中規(guī)定的會議審批制度，哪些會議能開,，哪些會議不能開,，哪些會議可以合并開,，對會議參加的人員、內(nèi)容,、時間都進(jìn)行嚴(yán)格的把關(guān),，尤其是讓基層一把手參加的會議，必須要經(jīng)過總公司主要領(lǐng)導(dǎo)同意才能開,，從而控制了會議的數(shù)量,，保證了會議的質(zhì)量。

二是少開會,。開會是推動工作的重要方法,，但不是唯一方法。在工作協(xié)調(diào)中,、本著向基層服務(wù),，眼睛向下、方便基層的精神和意識,，凡有些工作打個電話,，發(fā)個通知或者到基層調(diào)查研究，通一下氣就可解決的問題,，就堅(jiān)決不安排開會,，做到了既少開會或不開會又保證了政令暢通，保證了工作進(jìn)行有序,。

三是開短會,。每次安排會議前，都按領(lǐng)導(dǎo)的意圖,，事先確定議題,，并提前通知到每個與會人員。對于臨時動議的,，不予安排,。這樣大大縮短了會議時間。

四是開實(shí)會,。開會是一件非常嚴(yán)肅的事情,，為了使會議起到預(yù)定效果和解決實(shí)際問題，我們一是做到了會前要準(zhǔn)備實(shí),、準(zhǔn)備充分，堅(jiān)決杜絕漏洞;二是做到了內(nèi)容實(shí),，對領(lǐng)導(dǎo)的講話,，會議材料和下發(fā)的文件等要語言簡明，言之有據(jù),，不拖泥帶水;三是形式實(shí),，為了改變會上領(lǐng)導(dǎo)讀講話稿職工不愛聽的現(xiàn)象,，我們注意了在準(zhǔn)備講話稿時，盡可能多提供具體素材,，使領(lǐng)導(dǎo)在吃透講話內(nèi)容精神上,，面對觀眾講材料而不是讀材料;最后是效果實(shí)，對于會議精神和領(lǐng)導(dǎo)提出的要求,，會后我們注意進(jìn)行檢查和督辦,，保證了會議精神落到實(shí)處。

通過領(lǐng)導(dǎo)的重視和采取了以上措施,，今年安排的會議明顯減少,，更有效的保障了生產(chǎn)經(jīng)營的正常運(yùn)行，經(jīng)征求意見,，大部分單位是滿意的,。

承辦工作是助理，特別是辦公室的主要工作之一,，有來自上級領(lǐng)導(dǎo),、上級機(jī)關(guān)的，也有來自外部的,，但主要是來自公司領(lǐng)導(dǎo),、機(jī)關(guān)職能部門和分公司，各廠處的事宜,，還有些日常事務(wù)性工作,，可以說是千頭萬緒，如何處理和承辦好每一項(xiàng)工作,，我們的作法一是先辦主要工作,、后辦次要事項(xiàng)，先急后緩;二是先辦上級和外來的,，后辦內(nèi)部的;三是先辦基層單位的,，后辦機(jī)關(guān)的，因?yàn)榛鶎拥耐緛硪惶斯静蝗菀?，不但我這樣做;同時也要求辦公室全體同志都必須這樣做;四是按職責(zé)分工進(jìn)行承辦,，辦公室四名副主任都有明確的分工，誰主管的工作由誰負(fù)責(zé)辦理,，其它人協(xié)助,，但總的原則，承辦的每一項(xiàng)工作和事情,，都必須做到向公司負(fù)責(zé),，向領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，向職工負(fù)責(zé),。為了落實(shí)總公司“狠抓內(nèi)部管理,，壓縮各項(xiàng)費(fèi)用開支”的要求,，特別是機(jī)關(guān)的管理費(fèi)用，今年同20xx年以前相比,，公司給核定的數(shù)目少了50%還要多,，今年下半年，公司領(lǐng)導(dǎo)又要求對通訊等費(fèi)用再進(jìn)一步嚴(yán)格控制,，并核定標(biāo)準(zhǔn),，費(fèi)用再次減少，而機(jī)關(guān)的工作量并沒有減少,，車輛,、微機(jī)、辦公設(shè)備等越買越多,，越用越破,，維護(hù)、更件,、修理量越來越大,，再加之現(xiàn)在車輛長途任務(wù)多，費(fèi)用也就自然上升;原先打字室油印(費(fèi)用低)保證了整個機(jī)關(guān),，現(xiàn)在隨著辦公現(xiàn)代化的不斷提高,，消耗品的價格由此而升，微機(jī),、復(fù)印機(jī),、一體機(jī)的易耗品都在幾百元以上，大部分處室的電腦雖然能夠打印,，但印刷,、復(fù)印量卻越來越大，打字室變成了印刷廠,，費(fèi)用較以前相比有大量增加,，以上這些實(shí)際情況及問題與壓縮了一半的費(fèi)用成了反比。面對這個現(xiàn)狀,，經(jīng)與有關(guān)公司領(lǐng)導(dǎo),、有關(guān)處室共同研究，采取了一些措施,，如車輛,、微機(jī)、設(shè)備等要加強(qiáng)平時的維護(hù)保養(yǎng),，能自己修理,、排除的故障不去送修，而確需更件、修理的,，必須由使用人事先填寫更件修理申請單，所在處室領(lǐng)導(dǎo)簽字,，專管人員進(jìn)行檢查鑒定,，批準(zhǔn)后方可發(fā)生;并分別逐臺、逐輛建立修理費(fèi)用檔案,，對公司內(nèi)部發(fā)文,、實(shí)行無紙辦公，凡有電腦的處室,、單位,，不再印制文字文件，一律在網(wǎng)上發(fā);盡量減少材料復(fù)印量,，超過15張者不予復(fù)印,，能油印盡量油印，除辦公室把好關(guān)外,，大部分處室領(lǐng)導(dǎo)也都進(jìn)行控制和把關(guān),。通過大家的共同努力，成效還是比較明顯的,，如手機(jī)使用費(fèi)經(jīng)與電訊部聯(lián)系,，采取大客戶先預(yù)交額定費(fèi)的辦法，改變了以前大部分超支的現(xiàn)象,，為使用者個人節(jié)省了不少費(fèi)用;有線電話自從搞了局?jǐn)M網(wǎng),，同時少了物業(yè)、科技兩個公司的電話費(fèi),，費(fèi)用由以前的三萬多元/月降到了現(xiàn)在的萬元/月以內(nèi),，當(dāng)然現(xiàn)在各處室限定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)不盡合理，反對較大,，我已向公司主要領(lǐng)導(dǎo)匯報過,，待明年再說，力爭作到既保障辦公,，又節(jié)余費(fèi)用,。盡管采取了很多措施，但管理費(fèi)還是超出了核定的數(shù)量,。

辦公室工作是相當(dāng)繁雜和十分辛苦的,，一年到頭只有受苦、受累,、挨批而看不出明顯的政績,，其酸甜苦辣是其他人、其它部門所體會不到的，又都是默默無聞的“配角”工作和“地下”工作,，有些又是其它部門無法代替的,，為了提高辦公室工作人員的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作作風(fēng),，搞好辦公室自身建設(shè),，我們一是采取不同方式進(jìn)行教育和引導(dǎo)，使大家樹立敬業(yè)愛崗的精神,，樹立榮譽(yù)感,，克服“配角”的自卑感，使大家感到能在辦公室工作是領(lǐng)導(dǎo),、同志們的信認(rèn),，是一種榮譽(yù)。二是堅(jiān)持了各項(xiàng)制度的落實(shí),，如學(xué)習(xí)制度,，會議制度，勞動紀(jì)律,，辦公秩序等,，堅(jiān)持了月有工作研究會，常有碰頭會的作法;三是為了提高工作人員各項(xiàng)素質(zhì),、工作能力,，不定期組織學(xué)習(xí)，并有意安排寫一些不同方面的文字材料和布置一些具體事務(wù)性工作,，強(qiáng)調(diào)提高辦事效率和完成時限;四是狠抓了勞動紀(jì)律,，堅(jiān)持考評、講評,，對遲到早退者除批評教育外,，在扣分罰錢上，誰被扣了分誰就把錢全部拿出來,。從而更進(jìn)一步加強(qiáng)了勞動紀(jì)律性,。辦公室全年草擬各種文件、總結(jié),、報告,，工作布置，領(lǐng)導(dǎo)講話稿,、整理各種資料,、材料共二百余篇(份)，及時組織完成了黨委,、公司領(lǐng)導(dǎo)所需的一切文字材料,。今年還著重抓了車輛管理和行車安全,，辦公室管理著公司機(jī)關(guān)的辦公車輛，為了保障公司領(lǐng)導(dǎo),、機(jī)關(guān)辦公按時出車并保證安全,，使車輛始終保持良好狀態(tài)，除嚴(yán)格派車制度外,，我們繼續(xù)堅(jiān)持了由辦公室正,、副主任、班長和安全員參加的,，不定時、不事先通知檢查車況和車容車貌,，并進(jìn)行逐項(xiàng)登記和評比,，節(jié)假日，星期天進(jìn)行停車位置的檢查,，大大提高了司機(jī)人員維護(hù)車輛,、愛護(hù)車輛、保證安全的自覺性,、主動性和責(zé)任感,，從而保證了全年行車安全。細(xì)想起來,，今年的工作量比以前任何年度都多,、都忙，除以上職責(zé)外,，一是參加了邙山干渠改造項(xiàng)目部;二是預(yù)防“非典”;三是優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境;四是“三創(chuàng)一樹”活動,，五是公司xxx年慶典等等、等等,，都要辦公室作來作,、來組織，不是叫苦,，真有點(diǎn)疲勞,。

雖然作了一些應(yīng)該作的工作，這與公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和各分公司,、機(jī)關(guān)各處室同志們的大力支持是密不可分的,，也是辦公室全體同仁共同努力的結(jié)果，但細(xì)查起來,，問題也還不少,，主要是：

1、調(diào)查研究還不夠深入,，有些情況沒有及時地掌握,，以致為領(lǐng)導(dǎo)參謀還不到位。

2、有關(guān)處室相繼組織開展的活動太多,，致使基層單位承愛不了,，意見太大，應(yīng)加強(qiáng)全公司性活動的計(jì)劃性,。

3,、為基層服務(wù)的深度還不夠，需進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室內(nèi)部建設(shè),，強(qiáng)調(diào)服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度,，不斷提高辦事效率和工作能力，為公司建設(shè),、發(fā)展做出新的貢獻(xiàn),。

謝謝大家!

述職人：xxx。

2017年xx月xx日,。