總結是把一定階段內的有關情況分析研究,，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它可以使我們更有效率,，不妨坐下來好好寫寫總結吧,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的總結嗎？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

培養(yǎng)新人工作總結篇一

在公司領導的關懷下,，在公司同事的幫助下，這一年我學會了如何跟別人相處,，如何開展自己的工作,。剛進公司沒多久，公司的業(yè)務部成立,，我由原來的行政部門轉到業(yè)務部,，直屬上司由行政主管變成業(yè)務部經理。當時聽到我要轉到業(yè)務部時,，我有種不安,，因為我對公司業(yè)務一點都不熟悉，我怕自己做不好,。當時我面臨的不單單是工作內容的轉換,，還包括工作上的適應與心態(tài)上的調整。還好,，有行政主管和同事的幫助,，我才從那段不安的情緒中走出來。下面是我在這年工作情況的回顧,。

從我進入公司以來我的工作表現可以用“好奇—熱情—不安—迷?！届o”來總結。好奇是因為我剛踏入社會,，對社會和公司不熟悉,，所以對公司的業(yè)務等抱有好奇;熱情是因為自己滿意這份工作;不安是因為我調查業(yè)務部門，不知自己是否勝任這份工作;迷茫是因為一段時間過去了,，發(fā)現自己每天總是等著別人來安排我的工作,，覺得在公司自己沒有存在的價值;平靜是因為自己知道該怎樣安排自己的工作。

在這一年里,，我的收獲在：

(1)協(xié)力搞好公司第一次的旅游活動,，雖然期間出現一些不愉快的事情，但總算順利結束,。

(2)在某些工作方面得到上司的認可,。

(3)應上司的要求，出了一份新進調查員的測試題,，并得到行政主管的贊賞,。

(4)正確認識自身的工作和價值,，學會處理苦與樂，得與失,、個人利益和集體利益的關系。

這一年來工作上雖然取得一定的成績,，但也存在一些不足,。主要表現在：

1、在某些工作上不夠認真和虛心,，工作上出現的錯誤都是因為自己的粗心和不虛心造成的,。

2、工作上不積極主動,，缺乏一定主觀能動性,。總認為把屬于自己的事情完成任務了,，不積極主動配合辦公室其它事務,。導致平時看著人家在忙的團團轉，而自己卻經常無所事事,。

3,、平時總是處于一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態(tài)，工作有拖拉現象,。如平時沒有主動去了解和跟進調查員的工作情況,，等到上級問到時，才打電話過去了解,。

4,、作為業(yè)務部的經理助理，在上司去了中山,、佛山那邊,，自己并沒清楚知道上司去那邊做什么事情。

對以上幾點自身所存在的問題,，已切實地影響到自己的本職工作,，為此，我感到十分內疚,。但過去的都已成為過去,，不斷學習才能知道自己與別人的差距，總結不足找出解決方法才能上進,，為此,，我將認真總結，分析自己工作上不足的原因,，找出存在的問題,，從中吸取經驗和教訓,，并在以后的工作中不斷改進，以下為下一年我決心做好的幾個方面：

1,、認真虛心的向同事學習,，聽從上級的教誨。

2,、主動配合同事的工作,，主動了解調查員的工作狀況，及時向上級反應他們的工作狀況,。

3,、加強專業(yè)知識水平的提高，不斷拓展自己的知識面,，爭取在實踐中不斷積累更多的經驗,，努力使自己成為一名多面手的人才。

以上為個人在這一年的工作總結,，如我還存在一些不足而我不知道的方面,，請指出，致謝!

新的一年里我為自己制定了新的目標,，那就是要加緊學習,，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn),。明年會有更多的機會和競爭在等著我,，我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步,。踏踏實實,，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局,，著眼于今后的發(fā)展,。我也會向其他同志學習，取長補短,，相互交流好的工和經驗,，共同進步，爭取更好的工作成績,。

培養(yǎng)新人工作總結篇二

20xx年,，對于我一個剛剛踏上工作崗位的新人來說，是有著特殊意義的一年,。置身于新的環(huán)境,，面對身邊的各種陌生，等待我的也是各種挑戰(zhàn),。萬幸的是,，我所在的部門,，是一個十分團結、十分溫暖,、十分和諧部門,，在領導的殷切關懷和同事的熱情幫助下，我很快驅散了身邊的陌生,，更好的將自己融入到了這個優(yōu)秀的集體之中,，不斷學習，不斷成長?，F將工作以來的情況總結如下：

我的崗位是在檢驗檢測班和采集運維班。工作以來,，我積極主動地學習電能計量的技術知識,，參閱了許多相關的書籍、雜志與電子文摘,。另外,，我經常出現在現場和辦公室的試驗臺，請教同事一些技術上的知識,，對相關的設備有了初步的認識和一定的理解,。

工作上我對自己的要求是：不急于求成，要腳踏實地,，一步一個腳印,，有過程，才有收獲,。9月初,，我有幸參加了**會，協(xié)助同事負責**展區(qū)**展位的相關工作,，從做線,、布線、調試設備到最后的展區(qū)講解,，每一步都加倍用心,，力爭不出現一點差錯。10月中旬至11月初,，和同事一起完成了**測試工作,，在測試過程中，仔細排查了機頂盒功能和細節(jié)上的各種問題,，不僅對機頂盒的相關知識有了更深入的了解,，而且對測試方面的心得進行了總結，這也是我積累的開始,，我相信集腋成裘,，積跬步,，必能至千里。

在工作中,，我始終堅持勤奮,、務實、高效的工作作風,。服從領導安排,，不計得失、不挑輕重,。對工作上的事,，只注輕重大小，不分彼此厚薄,，任何工作都力求用最少的時間,，做到自己的最好。自工作以來,，沒有耽誤過任何領導交辦的任何事情,。在生活中，堅持正直,、謙虛,、樸實的生活作風，擺正自己的位置,，尊重領導,，團結同事，平等相處,，以誠待人,，能正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關系,。思想方面,，作為一名共青團員，更沒有放松對自己的要求,，積極參加了組織上的各種團員活動,，，力爭能夠加入共產黨,，始終以黨員標準規(guī)范著自己的思想和工作,。

誠然有了不少的收獲，但由于工作經驗甚淺,，我還存在很多不足,，還需要不斷地豐富與修飾。今后,，對相關的技術知識需要更進一步的學習與理解,，對操作方面的技能還應該不斷的加強熟練,，特別是作為一名技術人員，“知識精,，技術硬”至關重要,，而我才剛上路，還有很長的路要走,。

總之,，經過這一段時間的學習和工作，我在領導的關懷和同事的幫助下取得了很大的提高,，領導給了我很多重要工作,，同時這也是千載難逢的學習機會，我會在工作中不斷學習,，不斷完善自己,。在此我想對各位領導和同事，真誠的說一聲“謝謝!”

培養(yǎng)新人工作總結篇三

不知不覺間,，來到xx公司已經有半年時間了，在項目開發(fā)的工作中,，經歷了很多酸甜苦辣,，認識了很多良師益友，獲得了很多經驗教訓,，感謝領導給了我成長的空間,、勇氣和信心。在這半年的時間里,，通過自身的不懈努力,，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足,?；仡欉^去的一年，現將工作總結如下：

在從來到公司到現在的時間里,，先后參與了臨滄市煙草公司收儲填報系統(tǒng),、曲靖市煙草公司代收代儲信息管理系統(tǒng)和現在正在參與的儲備項目：云南省煙葉倉儲管理信息系統(tǒng)。

1,、由于對業(yè)務不是很熟悉,，所以在開發(fā)的過程中多次出現因為業(yè)務的原因，而返工的情況,，但是通過這半年多的了解和學習,，對相關的流程有了越來越深的認識。

2,、在開發(fā)中,，用到很多新的技術,，由于開發(fā)時間緊促，發(fā)現的問題不能馬上解決,，但是開發(fā)的過程,，同時也是學習的過程，通過不斷的學習和總結,，遇到的問題都得到了很好的解決,。

3、在工作初期,，對工作認識不夠,，缺乏全局觀念，對煙草行業(yè)缺少了解和分析,，對工

作定位認識不足,。從而對工作的最優(yōu)流程認識不夠，邏輯能力欠缺,，結構性思維缺乏,。不過我相信，在以后的工作中,，我會不斷的學習和思考,，從而加強對工作的認知能力從而做出工作的最優(yōu)流程。

1,、在這半年的工作實踐中,，我參與了許多集體完成的工作，和同事的相處非常緊密和睦,，在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識,。在信任自己和他人的基礎上，思想統(tǒng)一,，行動一致,，這樣的團隊一定會攻無不克,、戰(zhàn)無不勝,。

上半年工作中，很多工作是一起完成的,，在這個工程中,，大家互相提醒和補充,，大大提高了工作效率,，所有的工作中溝通是最重要的，一定要把信息處理的及時,、有效和清晰。

2、工作的每一步都要精準細致,，力求精細化，在這種心態(tài)的指導下，我在平時工作中取得了令自己滿意的成績,。能夠積極自信的行動起來是這半年我在心態(tài)方面最大的進步?，F在的我經常冷靜的分析自己，認清自己的位置,，問問自己付出了多少;時刻記得工作內容要精細化精確化,，個人得失要模糊計算;遇到風險要及時規(guī)避，出了問題要勇于擔當,。

3,、在半年的工作中，經過實際的教訓,，深刻理解了工程上每次變更,、每次時間的滯延都是對公司很大的傷害，這就需要我們在具體開發(fā)之前，一定要對業(yè)務流程很了解，在開發(fā)之前,，多辛苦一下，減少因為自己對業(yè)務的不熟悉或者甲方對工作的流程不能很好的表達的原因,，而重新返工的痛苦,。

在半年的工作中，我學到了很多技術上和業(yè)務上的知識,，也強化了工程的質量,、成本,、進度意識;與身邊同事的合作更加的默契，都是我的師傅，從他們身上學到了很多知識技能和做人的道理，也非常慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊。我一定會和他們凝聚成一個優(yōu)秀的團隊,，做出更好的成績。

經過半年年的工作學習，我也發(fā)現了自己離一個職業(yè)化的人才還有差距，主要體現在工作技能,、工作習慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方,。仔細總結一下,，自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好：

1.工作的條理性不夠清晰,，要分清主次和輕重緩急;

在開發(fā)時間很倉促的情況下，事情多了，就一定要有詳實而主次分明的計劃，哪些需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成,，今年在計劃上自己進步很大,，但在這方面還有很大的優(yōu)化空間。

2.對流程不夠熟悉;

在半年工作中,，發(fā)現因為流程的問題而不知道如何下手的情況有點多，包括錯誤與缺漏還有當時設計考慮不到位的地方,，對于這塊的控制力度顯然不夠,。平時總是在開發(fā)，但說到底對業(yè)務很熟悉才是項目很好完成的前提

3.工作不夠精細化;

平時的工作距離精細化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程,，雖然工作也經?；仡^看、做總結,，但缺少規(guī)律性,，比如功能修改等隨時有更新的內容就可能導致其他的地方出現錯誤。以后個人工作中要專門留一個時間去總結和反思,，這樣才能實現精細化,。

4.工作方式不夠靈活;在開發(fā)的過程中，周圍能能利用資源的就要充分利用,，該讓其他部門或者人員支持的就要求支持,，不要把事情捂在自己手上，一是影響進度,，二是不能保證質量,。做事分清主次，抓主要矛盾,，劃清界限,，哪些是本職工作，哪些是提供的幫助,，哪些是自己必須要做的,，都要想清楚。怎么和其他部門進行溝通，怎么和本部門人員進行溝通,，怎么和客戶溝通,，怎么才能提供高質量的服務又不會多做職責外事情，以后是需要重點溝通學習的地方,。

5.缺乏工作經驗，尤其是現場經驗;

今年的現場經驗有了很大的提高,，對整個項目開始分析到開發(fā)有了認識,，但在一些細節(jié)上還缺乏認知，具體的做法還缺乏了解,，需要在以后的工作中加強學習力度,。

6.缺少平時工作的知識總結;

這半年在工作總結上有了進步，但仍不夠,，如果每天,、每周、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非,、得與失,，會更快的成長。在以后的工作中,，此項也作為重點來提高自己,。

7.做事不夠果斷，拘泥細節(jié),，有拖沓現象;

拖沓現象是我很大的一個缺點,，凡事總要拖到后面，如果工作更積極主動一些,，更雷厲風行一些,，會避免工作上的很多不必要的錯誤。其實有時候,，不一定要把工作做到細才是最好的,。進度、質量,、成本綜合考慮,，抓主要矛盾，解決主要問題,，隨時修正,。事事做細往往會把自己拘泥于細枝末節(jié)中，學會不完美也是工作中的一個進步,，也是對精細化工作的一個要求,。

在以后的工作中，我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方,，一定會養(yǎng)成良好的工作習慣,，成長為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才,。

下年，公司要開拓新的煙草公司軟件使用領域,，工作壓力會比較大,，要吃苦耐勞，勤勤懇懇,，踏踏實實地做好每一項工作,，處理好每一個細節(jié)，努力提高自己的專業(yè)技能和執(zhí)行力,，盡快的成長和進步,。

其中，以下幾點是我下年重點要提高的地方：1,、要提高工作的主動性,，做事干脆果斷，不拖泥帶水;2,、工作要注重實效,、注重結果，一切工作圍繞著目標的完成;3,、要提高大局觀,，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺;4、把握一切機會提高專業(yè)能力,，加強平時知識總結工作;5,、精細化工作方式的思考和實踐。

其實作為一個新員工,，所有的地方都是需要學習的,，多聽、多看,、多想,、多做、多溝通,，向每一個員工學習他們身上的優(yōu)秀工作習慣,，豐富的專業(yè)技能，配合著實際工作不斷的進步,，不論在什么環(huán)境下,，我都相信這兩點：一是三人行必有我?guī)煟翘斓莱昵凇?/p>

培養(yǎng)新人工作總結篇四

“我進公司x個月,，雖然時間不長,，但在公司領導和各位同事的支持與幫助下，也快速熟悉了公司情況及自身的工作，也可以說比較快速地進入了角色,。通過這這段時間的學習與工作,，工作方式上有了較大的改變，也取得了一些突破,，現將這x個月的工作情況總結如下：”

這個開頭,，既說明了自己是新人，也感謝了領導和同事,，而且,，還可以暗示自己在工作上有可能會有不足，如果有問題,，也請各位見諒。

一,、先說明自己的工作：負責哪些工作,，各項工作的情況(如果有數據，那就量化),，以及工作質量,。

二、在工作中遇到的問題：舉例說明,。

三,、還存在的問題及建議：這部分應該包括個人的和部門的。

四,、20xx的希望和計劃：在這部分提出明年努力的方向,，以及希望得到什么樣的工作機會。

總結這段時間的工作,，盡管有了一定的進步和成績,，但在一些方面還存在著不足。這些我將在今后的工作中加以改進,，也請各位領導和同事多多幫助和指正!我會努力使自己的工作效率全面進入一個新水平,，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻，請期待我的表現!