提高口頭表達和寫作能力，培養(yǎng)溝通交流技巧,?？偨Y應該具備反思的能力，幫助我們認清自己的優(yōu)勢和不足,，進一步完善自我,。這些總結范文涉及各個領域的經(jīng)驗和感悟，對于我們的寫作會有很大的啟發(fā),。

班主任自我評價與職業(yè)發(fā)展篇一

班主任在對學生的行為規(guī)范的時候,，應當研究的是：如何對學生的品行，德行的提升,。針對不一樣的班級,，不一樣的班主任教師在對為人的品行和德行的認識不一樣，是有不一樣的操作方式,，想到達的效果也有區(qū)別的,。

班主任在對學生的靈魂的塑造的過程中，主要是對學生的世界觀,、人生觀,、和價值觀的正確引導。要說不一樣的班主任調教的學生的修養(yǎng)和素質有區(qū)別的根源就是：班主任的修為本身就有區(qū)別的，當然自我的目標和要求就是不一樣的,，所以結果有區(qū)別的,。

在我們班主任在做這一工作之前，必須要首先檢索自我的各方面素養(yǎng),、修為是否到達這一崗位要求的程度,，如果里要求還有差距，我們不必須就是放棄,，而應當是想辦法提高自我的短板,，不斷創(chuàng)造條件，使自我能夠勝任這一崗位,。

班主任自我評價與職業(yè)發(fā)展篇二

開學的第一件事,，就是要盡快地熟悉了解班里的學生的思想動態(tài)，在盡量短的時間里能讓學生死心塌地呆在學校,，穩(wěn)定生源,。走近學生，讓學生覺得班主任平易近人,，可以成為他們的好朋友,。以坦誠的態(tài)度提出自己的期望和要求這樣使我在以后開展工作、了解學生有個良好的開端,。

其次,，再以通過班級活動、勞動,、課堂表現(xiàn)等觀察了解學生,，“聽其言，觀其行”是了解學生的最基本方法,，特別要注意學生在自然狀態(tài)下流露出來的言行舉止,。絕不憑一句話一件事去給學生做出評價。

查發(fā)現(xiàn),，對立情緒產(chǎn)生的主要原因有：一,、教師處事不公平；二,、教師不尊重學生的人格,，特別是后進生；三,、教師批評學生與事實有出入,。反之敢于承認錯誤的老師是最受學生歡迎的老師?？梢?，班主任遇事要冷靜，批評學生要掌握好分寸，即要嚴肅地指出學生的錯誤做法,，也要一分為二地肯定學生的優(yōu)點和進步,。這樣學生容易接受，老師的教育目的也容易達到,，千萬不能因為他是后進生而隨意批評,，在學生眼里，不論是優(yōu)等生還是后進生,，他們都是同學,，在人格上是平等的。

在工作中,，我通常會在一些平時表現(xiàn)不夠理想,，甚至紀律有些差，但在部分學生中有一定威信的學生以特殊的關愛,。其實這些人往往在某一方面有專長,，我們只要給這樣的學生多些表現(xiàn)自我的機會，理解他尊重他,，他們一定會將班主任安排的工作做好,。比如接班后，我首先在那些難纏的學生入手,，談話過程中發(fā)現(xiàn)他們的不足和優(yōu)勢,，引導他們如何做才是正確的人生路徑，如何利用自己的優(yōu)勢,，如何維護班集體的榮譽等等,，并期望他們以自身的改變帶動好自己的朋友。誰知這一招“以毒攻毒”收到奇效,，不但個人紀律好了，就連平時的跟隨者紀律也明顯好轉,。其實對這一類學生很多教師認定是“燒好的磚瓦”沒法變了,，這種評價會使這一類的學生產(chǎn)生“破罐子破摔”的消極情緒，極不利于學生的成長,。

定要有規(guī)范化管理,，更能促進學生的自我評價。它與經(jīng)驗式管理相比,，具有更突出的優(yōu)點,，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

管理目標清晰明確化是保證管理行為自覺性的前提，將管理行為目標化,、具體化,，可最大限度地避免了管理行為的盲目性。比如我在對班干部工作的分工上，具有明確的指向性,，可使班干在工作上,，避免重復、錯漏等現(xiàn)象出現(xiàn),，工作的成績和失誤一目了然,，可以為班主任評價班干部提供最好的依據(jù)，減少主觀因素在其中的作用,。

規(guī)范化管理的優(yōu)勢在于給班級提供了一套具體的行為標準,，使學生知道應當怎樣做。從思想上轉變學生以促進學生自我管理和自我評價,。

班級工作管理中令人心煩的問題很多,，集中到一點就是公正與否的問題，規(guī)范化管理的優(yōu)越性就在于,，它為評價者提供了嚴格的評價程序和數(shù)量化的顯示結果的方法,，從而保證了評價的客觀性，正如上面的例子,，學生最終的行為在轉變,，這些都是學生有目共睹的，可以作為學生評三好,、評先進及德育考核的重要依據(jù),，從而避免了班主任工作中的主觀，隨意和武斷等不公正問題的發(fā)生,，可提高班主任的威信,。（在量化管理方面本學期由于時間的關系做的不是很好。）,。

總之,，對學生的了解、研究和評價是班主任工作中的一項重要內容,。只有做到正確評價學生,，班主任工作才能得以順利開展，這是做好班主任工作的前提,。

世界上的愛各種各樣,，教師對學生的愛是一種理智型的愛，要讓這種愛深入學生的心里,。班主任與學生朝夕相處,，深入細致地了解學生，真心實意地關心學生,，充分尊重,、信任學生,，嚴格地要求學生等都是對學生的愛。對學生的評價是其中的一種愛,。教育心理學家認為,，班主任的愛不同于父母對子女的天然之愛，不僅是個人之間的一種態(tài)度,，它蘊含更多的社會內容,，具有廣泛的社會意義。班主任對學生的態(tài)度常常反映學生所在集體,，甚至是社會對他的某種評價,。因此，學生往往把班主任對自己的關懷,、愛護,、信任、評價同自己在集體中的地位和人格價值聯(lián)系在一起,。班主任的這種情感實際上就轉化為一種社會環(huán)境因素在每個學生心目中不同尋常的心理份量,。由此可見，班主任的愛對教育好學生是多么重要,！

教育不能沒有愛,，就像池塘不能沒有水一樣。前蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基則把教師熱愛學生作為“教育的奧秘”,，他的座右銘是“把整個心靈獻給孩子們,。”有經(jīng)驗的班主任都會有這樣的體會,，當學生意識到班主任是真心愛護他,、關心他，為他操心時,，無論你是耐心的幫助,，還是嚴肅的批語甚至是必要的斥責，學生都會樂意接受,。這就是所謂“親其師,，信其道”，沒有愛便沒有教育,，班主任唯有心里時刻裝著學生，尤其是后進生心里才能有你這個老師,，愛之深切,，才能喚起他們奮發(fā)向上的勇氣、信心和激情,。老師即使學生的朋友,，又是學生的師長,。

班主任對學生任何時候都要嚴格要求。同時助理班主任也要貫徹下去,。常言道：“嚴師出高徒”,、“教不嚴，師之惰”,、“嚴是愛,，松是害”。缺乏嚴格要求,，放任自流,，是對學生不負責任。班主任對學生的要求應該嚴而有度,，嚴而不厲,。“度”就是范圍,、分寸,。嚴但不能超過一定的范圍，嚴要有分寸,。

班主任自我評價與職業(yè)發(fā)展篇三

本學年我擔任__班的班主任工作,，本著對學校、學生負責的進取態(tài)度,，盡自我的一切努力,、進取探索班級管理新路子，帶好這個班,。__班大部分學生自我約束本事較差,，學習不夠自覺，紀律難管,。難教,、難管就成了要教好這個班所面臨的頭痛問題。

一,、在本學年中我努力創(chuàng)設寬容,、理解、和諧的班級氣氛,，尊重學生個性,，具有與學生一齊共同學習的態(tài)度，具有能激發(fā)尖子生創(chuàng)造渴望的教學藝術和鼓勵中下層學生努力學習的本事,。應當把學生看成學習的主人,，對好質疑、好提“怪”問題,、回答問題超越課本的學生,，應持熱情歡迎的態(tài)度,，鼓勵學生超過教師，愛護學生的自尊心和自信心,，鼓勵學生的創(chuàng)造性,。

二、應對學生難管的這個問題,，我采用了個別談話等形式,，讓他們樹立信心，實行了發(fā)現(xiàn)問題及時糾正教育,，做到“小犯指出批評,、多錯檢討通報、大錯約見家長,、累犯嚴肅處理”,，經(jīng)常性加強督促和引導，充分利用班會,、電話通知其家長,、開展“告別不良行為，重塑禮貌形象”等進行苦口婆心的教育,，從情入口,、感之以心。

三,、愛學生如親人,，對學習成績優(yōu)秀的學生予以更大的支持，對成績或生活情景較差的有自悲心理的學生予以鼓勵和幫忙,，日常經(jīng)過班會,、升旗、宣傳欄,、板報等形式開展活動以培養(yǎng)學生樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,，鼓勵學生竟選學生干部,，樹立起自強自立精神。我提出的“抬頭做人埋頭學習”的要求成為學生的自覺行動,。

四,、由于本人的班主任工作經(jīng)驗的不足，在教學,、管理中還存在很多不足的地方,，對此我認真的調查研究，虛心向同事學習,，不斷吸收別人的經(jīng)驗,，以豐富自我，使自我成長提高的速度快,。

在教學中我一向遵循的準則是：千教萬教,，教人求真；千學萬學,，學作真人,。注重研究教學規(guī)律，精心組織教學,，受到學生們的普遍好評,。

班主任自我評價與職業(yè)發(fā)展篇四

在這短暫的一個月中，在其它教師的言傳身教下,，我經(jīng)過自身的不斷努力,，得到了一次較全面的、系統(tǒng)的鍛煉,，也學到了很多書本上所學不到的知識和技能,。在實習班主任工作方面，取得了巨大的收獲,，獲得教師與同學們的一致好評,。

在高校班主任的實習中，我深深地體會到我們的學生如此的渴求有一位知識比較豐富,、本事比較全面的,、能傾聽自我心聲的朋友。作為他們的朋友,，我惟有仔細傾聽,、耐心詢問、認真思考,，終極協(xié)助他們增強認知正確看待和科學處理他們所面臨的困難,；作為語文教師，應對幾十雙渴求知識的眼睛,，我精心備課,、認真組織，用真誠的心對待每一個同學,，用清楚的話講解好每一個題目,，用深切的情表達每一個核心思想。

生活中,，努力把自我當成學生中的一員,，融進到學生的學習、生活和活動中,。既是學生學習生活中的伙伴和知心朋友,，又是學生活動的組織者,、參與者和支持者。切實做到關心每一位學生,，做好每一件事情,，爭取每一次的成功。工作之后,，我正確估計工作效果和優(yōu)缺點,，做好實習班主任工作評價。

在與學生的長期交往中,，我漸漸構成了一套既有自我風格,，又吸收了原有寶貴經(jīng)驗的行事方法，并且還收到了較好的效果,。比如：我會細心批改學生的札記,，把學生在札記中的心事逐一記錄下來，記錄下他們提到的有關家庭的情景,、學業(yè)的喜憂,、朋友的交往、對題目的看法和性格特點等等,。

最終感激跟我一齊實習的同事們,，我的實習能順利完成并取得成功離不開他們的無私幫忙與大力支持。我?？从梦伊聋惗挥谢盍Φ牡那啻?，往點燃四周每個人的熱情，用這無比亮的光芒照亮每一名學生前進的道路,，并借此光芒與同事們并肩協(xié)作,，在教育工作中，做好個人工作計劃,，為我們的教育事業(yè)奉獻,、進取、立功,、建業(yè),，共創(chuàng)完美的未來。

班主任自我評價與職業(yè)發(fā)展篇五

在擔任xx班實習班主任這一年的時間里,，我對班主任工作有了重新的認識,，擔任班主任能夠給我們帶來忙碌與艱辛，但它帶給我們更多的是快樂與欣慰,。

影響班主任和學生之間關系的另一個重要因素是班主任對待好學生和差生的態(tài)度,。有的老師認為，偏愛好學生是人之常情，在校園教育中,，我們所應對的是幾十個孩子,，你的一舉一動，將對其他孩子產(chǎn)生深刻的影響,。在擔任實習班主任期間,，我也試著解決一些在我課上及課余班內出現(xiàn)的問題，在處理這些問題時,，我努力做到一視同仁，就事說事,，從不歧視后進學生,，讓他同其他學生在公平、和解的氣氛下解決問題,。當好學生和差生犯同樣的錯誤時,，我不因為他是差生而嚴加指責，或他是好學生而裝做沒望見,。我在對待好學生和差生的時候,，堅持平等原則，在某些場合,，可對好學生從嚴要求,，對差生寬容些。這樣后進生會重新燃起他們的自尊心,、自信心,，用心地去發(fā)展他們自己。

以前有學生把班主任和學生之間的關系比作“貓和老鼠”的關系,，也有一些班主任把學生對他的懼怕看作是“師道尊嚴”的體現(xiàn),。這樣，使得班主任和學生處在一種對立的狀態(tài),，不利于班級工作的開展,，也不利于學生用心性的調動，潛力的培養(yǎng),。在擔任班主任期間,，我利用青年教師這一年齡優(yōu)勢，在自己在同學中建立威信的基礎上,，與他們平等相處,，建立起了和諧的師生關系。我把學生當作一個平等的主體來對待,，尊重學生的人格尊嚴,，彼此無高低、尊卑之分。在出現(xiàn)問題時,，我從為采用強制手段,，高壓政策來解決問題，而要通過講事實,、擺道理,，使學生心悅誠服的理解。

作為實習班主任和本班的正式班主任還是有必須區(qū)別的,，因為我除了數(shù)學課時間,，很少有時間和他們密切接觸，難以真實地了解班內狀況,。為了對同學們增進了解,，我抓住一切可能的機會和他們接觸，在每一天空上課間操時,，我堅持跟操,，了解他們的狀況;在每次同學們進行班內,、校內勞動時,，我用心與同學們一齊勞動，增加與他們每個人接觸的機會;在每次校園舉行大型活動時,，我用心配合班主任參與組織與籌備,，與同學們共同協(xié)商，做好本班工作,。通過以上方法,，我逐步了解了班內每一個學生，為做好班級輔助管理工作做好了準備,。

在這一年的擔任班主任期間,，我深深地明白要想搞好自己的班主任工作，應首先把自己的學科教學搞好,。讓班內學生喜歡上你教的課,，進而喜歡你、佩服你,，這對于班主任工作是至關重要的,。在以后的日子里，我將會繼續(xù)努力搞好自己的教學工作,，提高課堂教學質量,，使自己得到學生的承認與認可。

俗話說:“身教重于言教,?！崩蠋煹耐庠谛袨楸憩F(xiàn)對學生具有一種榜樣和示范的作用,，會對學生產(chǎn)生潛移默化的影響。高中學生的生理,、心理及綜合素質趨于成熟,，思維活躍，情感豐富,，對身邊發(fā)生的事情具有了自己必須的決定潛力,，也有了自己必須的看法。在班主任其他教師的幫忙帶領下,，我在班中教好自己數(shù)學課的同時,，無論是在穿著打扮方面，還是在言行方面,，無論是在教學潛力方面,，還是在個人修養(yǎng)方面都十分注重自己在班中的表現(xiàn)，時時以一名正式班主任的身份要求自己,，在班中得到了學生的認可與支持。只有尊重自己,、為人師表的老師,，才能從學生那里得到愛戴與尊重，在班中建立起學生對自己的威信,，這是班主任工作的基礎,。

一年班主任的工作經(jīng)歷雖然很短，但讓我越來越深切地感受到班主任工作的重要,、深奧,，它不只是一項工作，更是一門藝術,。在此,，我衷心地感謝給了我無數(shù)幫忙的老師。在以后的工作中,，我將繼續(xù)學習與提高,，為自己早日成為一名優(yōu)秀班主任而努力奮斗。

班主任自我評價與職業(yè)發(fā)展篇六

對于高一新生,，經(jīng)過第一學期的磨合,、規(guī)范，學生基本適應了班主任的管理模式,，也基本認識了大學的法規(guī)政策,，同學之間更是受到了有效的融和。在這些大勢已定的情境下,，即使再有個別教師調入本班,，也會很易于將其同化，所以下一步的任務主要就是再給學生一新的目標。

讓學生,，在新鮮的管理中受到自律,，在不斷的完善中抓住定位，在確立的方向中發(fā)現(xiàn)希望,。對于基礎考量的學生,，幫其塑造信心找到希望展現(xiàn)成功，至關重要,。所以,，下學期的任務是在進一步完善的基礎上，給學生供給機會展現(xiàn)才華,、增長自信,。

一、進一步加強養(yǎng)成教育,。

教書先育人,，這是我教學教育的不變準則。我一直覺得：常規(guī)好,，儀容儀表好,，學習，自然也會很高,。遍觀初中高三師生,，無一不是存在做事不完善的弊端。要么是自我為中心嚴,，不欣賞同學,；要么是懶散應付，學習目的非常之不明晰,，學習不認真,。

養(yǎng)成教育，應當說在這一屆學生身上特別缺乏,，但成為大學生,，很多習慣已經(jīng)定型，且基本人人都有問題,。這就決定了養(yǎng)成教育絕不可能一蹴而就,，而是要有計劃、分方法的進行,。否則,，貪多嚼不爛，造成無所不備無所不寡的結果,。具體計劃如下：

遲到,、穿衣服,、學生儀容儀表，兩操,，室內外衛(wèi)生帶桌罩,、課桌物品放置、值日,、禮貌禮貌等方面的教育上,。學習成績的獲得，并不完全決定于聰明智慧,，很大一個別原因都在非智力方面,。學習搞不好的學生，基礎差也是表面現(xiàn)象,，深層次的弊端是沒有進取心,、沒有好習慣。

但,，這種習慣的培養(yǎng)又不能完全從學習起來做,，因為在學習找不到創(chuàng)造感的學生即將麻木了，已經(jīng)對這方面的教育充耳不聞了,。要想真正到達目的,，必須曲線射門，以另一種的方法達這一目的,。從日常生活、養(yǎng)成教育中培養(yǎng)教師良好習慣,，再鼓勵其將本事遷移到學習上,，不失為一中有效措施。

擔當班主任,，又身兼兩個班的語文課堂,，精力實在有限，不可能同時全部完成,。更顯然,，學生問題眾多，對于它們來說集中要求緩解,，也是無法跨過的高山,。這就決定了，這一系列的養(yǎng)成教育需要分步進行,，每次一個重點,，解決一個再進行下一個。

因此,，我決定最短每周解決一個難題,，解決完一個,，找一個負責人，繼續(xù)執(zhí)行著,。保證勞動果實繼續(xù)保有的基礎上,，穩(wěn)步前行。積少成多,，逐漸把難題解決,，逐步讓學生作為推進的人。并且必需要把這種常規(guī)檢查機制化,，由班委進行定期檢查,。

班主任自我評價與職業(yè)發(fā)展篇七

本學期，我擔任三年級班的班主任兼本班的語文教學工作,。我們班在學校領導的統(tǒng)一組織,、任課教師的大力支持和學生家長的大力配合下，各項工作均能順利開展,。我主要從以下幾方面努力的：

本班共有學生人,，其中女生57人，少數(shù)民族35人,，少先隊員57人,，大多數(shù)來自較邊遠的少數(shù)民族地區(qū)。由于基礎掌握力度不夠,，對知識的理解本事和理解本事較差,，但學生思想端正，學習的進取性很高,，對知識的渴求十分強烈,。

（一）教育教學工作。

1,、認真學習了新課程標準的資料,，嚴格執(zhí)行素質教育新理念，并貫徹執(zhí)行開學初制定的語文教學工作計劃,。

2,、學習了語文教育教學新方法，新理念,。在教育教學中做到了以“學生為主,，教師為輔”觀念的轉變。

3,、加強學生的思想教育,，轉變學生的觀念，在教育教學貫徹不熱愛祖國,、熱愛家鄉(xiāng)的思想教育,，到達預期的教學效果,。

4、認真學習語文教師職責,，認真?zhèn)湔n,，認真批改作業(yè)。學生的每次習作都寫出貼合自我實際的評議,，做到學生自評,、同學間互評、再到教師評,。一期下來,，同學們的作文提高很大。

5,、教學工作中做到從“填鴨式教學向雙邊教學和啟發(fā)式教學”方法的轉變,。課堂上師生互動，學生進取大膽發(fā)言,，不斷提出新的問題,，培養(yǎng)學生自主創(chuàng)新學習的新方法。

（二）培養(yǎng)班干部,。

班干部是班主任的得力助手,，是同學們學習的榜樣。所以,，有必要選出得力的班干部,。在這件事情上我首先研究的是，班干部要服眾,，首先得有較好的自身條件,，那就要求這些班干部要有管理本事和有職責心，于是在學生的推薦和我自我的權衡之下選出一群有本事的班干部,。這些班干部不但有管理本事，并且自我約束本事也比較強,，同學們也都服從他們管,。一學期以來，事實證明,，他們是個合格的班干部,，管理同學比較盡心，同學們對他們的評價也很好,。班級紀律和學習也有顯著提高,，這也是我這個做班主任的感到最欣慰的。

（三）加強思想教育,。

出處 m.sevw.cn

學生良好習慣的養(yǎng)成,，是順利開展班主任工作,、構成良好班團體的基礎。作為三年級的孩子自覺本事差,，針對這點,，我首先從他們自身的性格特點出發(fā)，加強對孩子們思想素質的教育,，讓學生明確自我除了學習以外要做的事情還很多,，讓他們懂得既要成材又要成人的重要。所以,，在本學期的班主任工作開展過程中,，我從學生的思想教育入手，重點培養(yǎng)學生各方面的良好習慣,。

1,、樹立榜樣，在本期中,，我將針對學生的學習本事較低這一實際情景,，采取以閱讀使其提高的方法，加強對學生的訓練,，使學生學習本事得到提高,。

2,、加強了與學生的思想交流，激發(fā)了其上進心，進而取得了較好的教育教學效果,，提高學生的學習成績。

3,、實行了“一對一”的幫忙措施,，讓學習較好的學生幫忙學習較困難的學生，最終到達了共同提高的教育目的,。

4,、采用了分層次管理的方法，把班上的學生根據(jù)不一樣的愛好和習慣,，分成了不一樣的小組,，重點分類輔導和發(fā)展其特長，做到了因材施教,。

（四）進取開展豐富的文體活動。

1,、經(jīng)過學校開展的“國旗下的講話”教育活動和本班開展的少先隊活動,，讓同學們端正了思想，明白了少先隊員是中國共產(chǎn)黨的少年先鋒隊組織,，是黨的強大后備生力軍。

2,、培養(yǎng)了他們的綜合本事,，培養(yǎng)愛國,、愛黨,、愛團體的思想素質，處處樹立先鋒模范作用,。

3、在開展少先隊活動時,，給同學講解了少先隊組織的優(yōu)越性,，異常是對于非少先隊員，向他們宣傳少先隊組織的先進性,，鼓勵他們向少先隊組織靠攏,。

4、本學期我班進取組織學生參加慶?！傲ひ弧被顒?，豐富了學生的課余生活，增強的學生的參與意識,，在活動中,，學生敢于表現(xiàn)自我，進取投身于活動中,，取得了較好的成績,。

5、學生思想端正,，品德較好,，我班在學校每周組織評比的（課間操、眼保健操和衛(wèi)生評比）班級中,，多次獲“優(yōu)秀班級”稱號，增強了學生榮譽感,，提高了學生學習進取性,。

（五）差生轉化工作。

關心,、鼓勵差生,，用好學生帶動差生,。本班優(yōu)生少，學困生多,，為了能更好地輔導學困生,，我實行“小教師”職責制，組織一帶一或一帶多的學習小組,，及時表揚平時有提高的學生,，包括做好事、上課認真聽講,、發(fā)言進取,、書寫工整正確等。讓他們嘗試表揚的滋味,，感覺到同學們羨慕的眼光,，以增強學習的自信心，正確地認識和評價自我,。經(jīng)常跟差生交流,，讓他不經(jīng)意間說出自我的想法和做法，這時候就能夠幫忙他,，構成一點點壓力,，好象教師在關注著他，他就會百倍的信心來完成自我的學習任務,。

（六）做好家訪工作,。

教師要教好學生，除了做好校內的教育,、管理外,，還要做好校外的工作，要與家長聯(lián)系,，取得家長協(xié)助,，才能把學生教育好。平時我都注意做好這個工作,，異常是那些頑皮,、學習習慣不太好的同學，更要與家長共同管教,。

我班的教育教學工作雖然取得了很好的成績,，但還存在很多不足之處，在工作中還有很多缺陷,，本班將在以后的工作中,，揚長避短，力爭把工作做得更好。

班主任自我評價與職業(yè)發(fā)展篇八

在這一年時間里面,，親身感受到作為一班之主的工作不但量大而且繁瑣,，涉及的范圍非常廣，而自己還要擔任授課,，所以感慨頗深,。作為班主任，特別是中專生的班主任,，他們畢竟沒有大學的年齡，但又不是高中生的升學壓力,，他們要面對的是就業(yè),，所以管理方面更加講究技巧，才能應對自如,，做一名合格的班主任,。

首先是構建師生對話平臺，在教學過程中師生交流是非常重要的,，由極是班主任,，更要深入了解學生的動態(tài)，想法,?！皣缼煶龈咄健边@話沒錯，但這還不夠,。班主任工作是以促進學生的健康發(fā)展為基本任務的,。在伴隨學生人生發(fā)展的過程中，班主任所擔當?shù)氖且啡说墓ぷ?，他所扮演的角色是良師益友的角色,。因而，在班主任工作中,，必須淡化教育者的角色痕跡,，與學生平等對話。建立朋友般的師生關系,，做到師生之間的相互悅納,。在學生人生成長階段，自我意識的發(fā)展已成為發(fā)展過程中的一個核心,。班主任則是學生自我發(fā)展的促進者,。中專生即將走向社會，等待他們的是一個五彩的世界,，他們腳下的路在哪里他們將走向何方班主任是他們走向理想之路的引路人,。對中專生來說他們需要的不是聲色俱厲的威嚴,，不是喋喋不休的說教，他們需要的是能夠理解,、信任他，與他平等對話,，伴他成長的引路者,，解惑人。

其次是讓學生自主管理,。學生與學生是處于同一層面的人,，對問題的理解會更接近，因而他們更容易溝通,。作為班主任要善于把問題擺在學生面前,，引導學生出主意，想辦法,，這樣既增強學生的參與意識與解決問題的能力,，又達到了理解、執(zhí)行班主任意圖的目的,。班主任盡可能減政放權,，盡可能把班級管理看做是學生們自己的事情，不是班主任的事情,。從組織結構的設計到職責權限的劃分,，從活動的組織者到學生干部的教育，我們都應滲透這一思想,。我們要通過班級管理這一活動,，培養(yǎng)學生自主管理的能力。班主任個人自我鑒定怎么寫才能做好一好的工作呢?以下是一篇高二班主任工作自我鑒定,，?？创蠹夷懿旁谄獋€人自我鑒定范文中有所收獲，并能了解自我鑒定的特點和把握一定寫自我鑒定的技巧,。

1,、選拔班干部，培養(yǎng)積極分子,。我從學生中選出品學兼優(yōu),、作風正派、關心集體,、有一定組織能力,、在同學中有一定威信的學生擔任班干部。班干部選拔出來以后,，我予以指導,，大膽使用,，嚴格要求，加強教育,。平時留心觀察發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)積極分子,，擴大了先進面，使更多的優(yōu)秀學生有擔任班干部的機會,，得到鍛煉,。同時對部分工作態(tài)度不夠認真，工作能力不突出的同學進行撤換,。經(jīng)過一個多學期的努力逐漸培養(yǎng)出一批工作能力強,、有責任心、威信高的班干部,，并進一步帶動了班風學風的好轉,。同時采用班長輪流制，讓兩個有能力的同學每月輪流治理班上的常務事情,，這樣更有利于治理班級,。

2、嚴格考勤,、加強治理,。早上、中午,、晚上及時到班督查學生的情況,嚴防死守.認真執(zhí)行學校的規(guī)定,，發(fā)現(xiàn)題目，隨時解決,。學生基本養(yǎng)成了比較好的紀律意識,。

3、有效地利用好每周四的班會課,。既按學校計劃安排開展一些專題性的活動,。

再次關注每一位學生的差異性是絕對的，在任何時候,、任何情況下學生總會有差別,。這就決定了作為班主任，接受每一個學生是無條件的,。學生在學校都希望得到班主任的尊重,、關心、愛護,、幫助和教育,。班主任平等公正地對待學生是學生共同的心理需求，也是教師職業(yè)道德的基本要求,。班主任的愛是博大的,、精深的愛,，它像陽光一樣，灑向大地上每一個角落,。喜愛優(yōu)等生,，歧視后進生，是班主任狹隘教育觀的表現(xiàn),。西方有一位哲人曾說：一個人,，愛自己的孩子是人;愛別人的孩子是神。我們不妨借過來說：一個班主任愛優(yōu)等生是人;愛后進生是神,。當然，對后進生的教育要付出更多的勞動,，但是,，只要班主任拿出真誠的愛心，就會發(fā)現(xiàn),，后進生也有許多可愛之處,，也有許多閃光點，不失時機地進行教育指導,，就能促使他們不斷進步,。

班主任自我評價與職業(yè)發(fā)展篇九

時間飛逝，轉眼間一學期的教學工作已接近尾聲,，為了更好地做好今后的工作,，評價經(jīng)驗、吸取教訓,，本人就以這學年的工作小結如下：

俗話說：“活到老,，學到老”，本人一向在各方面嚴格要求自我,，努力地提高自我,，以便使自我更好地適應教育教學的改革浪潮。經(jīng)過閱讀部分道德修養(yǎng)書籍,，勇于解剖自我,，分析自我，正視自我,，提高自身素質,。

寫教學反思。以便積累經(jīng)驗,、吸取教訓,。

本人嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，不遲到,、不早退,、有事主動請假,。在工作中，尊敬領導,、團結同事,，能正確處理好與領導同事之間的關系。平時,，勤儉節(jié)儉,、任勞任怨、對人真誠,、熱愛學生,、人際關系和諧融洽，從不鬧無原則的糾紛,，處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自我的言行,，毫不松懈地培養(yǎng)自我的綜合素質和本事。

要想給學生一杯水,，首先教師得有一桶水,。所以，教師就得不斷地學習,、充電,。我在教學之余，除了認真參加學校的業(yè)務學習外,，還擠出時間去函授學習,，力爭到達此刻的教育教學要求。

班主任自我評價與職業(yè)發(fā)展篇十

在這一年時間里面,，親身感受到作為一班之主的工作不但量大而且繁瑣,，涉及的范圍非常廣，而自己還要擔任授課,，所以感慨頗深,。 作為班主任，特別是中專生的班主任,，他們畢竟沒有大學的年齡,，但又不是高中生的升學壓力，他們要面對的是就業(yè),，所以管理方面更加講究技巧,，才能應對自如，做一名合格的班主任,。

首先是構建師生對話平臺,，在教學過程中師生交流是非常重要的，由極是班主任,，更要深入了解學生的動態(tài),，想法,。“嚴師出高徒”這話沒錯,，但這還不夠,。班主任工作是以促進學生的健康發(fā)展為基本任務的。在伴隨學生人生發(fā)展的過程中,，班主任所擔當?shù)氖且啡说墓ぷ?，他所扮演的角色是良師益友的角色。因而,，在班主任工作中,，必須淡化教育者的角色痕跡，與學生平等對話,。建立朋友般的師生關系,，做到師生之間的相互悅納。在學生人生成長階段,，自我意識的發(fā)展已成為發(fā)展過程中的一個核心。班主任則是學生自我發(fā)展的促進者,。中專生即將走向社會,，等待他們的是一個五彩的世界，他們腳下的路在哪里 他們將走向何方 班主任是他們走向理想之路的引路人,。對中專生來說他們需要的不是聲色俱厲的威嚴,，不是喋喋不休的說教，他們需要的是能夠理解,、信任他,，與他平等對話，伴他成長的引路者,，解惑人,。

其次是讓學生自主管理。學生與學生是處于同一層面的人,，對問題的理解會更接近,，因而他們更容易溝通。作為班主任要善于把問題擺在學生面前,，引導學生出主意,，想辦法，這樣既增強學生的參與意識與解決問題的能力,，又達到了理解,、執(zhí)行班主任意圖的目的。班主任盡可能減政放權,，盡可能把班級管理看做是學生們自己的事情,，不是班主任的事情,。從組織結構的設計到職責權限的劃分，從活動的組織者到學生干部的教育,，我們都應滲透這一思想,。我們要通過班級管理這一活動，培養(yǎng)學生自主管理的能力,。 班主任個人自我鑒定怎么寫才能做好一好的工作呢?以下是一篇高二班主任工作自我鑒定,，希看大家能才在篇個人自我鑒定范文中有所收獲,，并能了解自我鑒定的特點和把握一定寫自我鑒定的技巧,。

1、選拔班干部,，培養(yǎng)積極分子,。我從學生中選出品學兼優(yōu)、作風正派,、關心集體,、有一定組織能力、在同學中有一定威信的學生擔任班干部,。班干部選拔出來以后,，我予以指導，大膽使用,，嚴格要求,，加強教育。平時留心觀察發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)積極分子,，擴大了先進面,，使更多的優(yōu)秀學生有擔任班干部的機會，得到鍛煉,。同時對部分工作態(tài)度不夠認真,，工作能力不突出的同學進行撤換。經(jīng)過一個多學期的努力逐漸培養(yǎng)出一批工作能力強,、有責任心,、威信高的班干部，并進一步帶動了班風學風的好轉,。同時采用班長輪流制,，讓兩個有能力的同學每月輪流治理班上的常務事情，這樣更有利于治理班級,。

2,、嚴格考勤、加強治理。早上,、中午,、晚上及時到班督查學生的情況,嚴防死守.認真執(zhí)行學校的規(guī)定，發(fā)現(xiàn)題目,，隨時解決,。學生基本養(yǎng)成了比較好的紀律意識。

3,、有效地利用好每周四的班會課,。既按學校計劃安排開展一些專題性的活動

再次關注每一位學生的差異性是絕對的，在任何時候,、任何情況下學生總會有差別,。這就決定了作為班主任，接受每一個學生是無條件的,。學生在學校都希望得到班主任的尊重,、關心、愛護,、幫助和教育,。班主任平等公正地對待學生是學生共同的心理需求，也是教師職業(yè)道德的基本要求,。班主任的愛是博大的,、精深的愛，它像陽光一樣,，灑向大地上每一個角落,。喜愛優(yōu)等生,，歧視后進生,，是班主任狹隘教育觀的表現(xiàn)。西方有一位哲人曾說：一個人,，愛自己的孩子是人;愛別人的孩子是神,。我們不妨借過來說：一個班主任愛優(yōu)等生是人;愛后進生是神。當然,，對后進生的教育要付出更多的勞動,，但是，只要班主任拿出真誠的愛心,，就會發(fā)現(xiàn),，后進生也有許多可愛之處，也有許多閃光點,，不失時機地進行教育指導,，就能促使他們不斷進步。

班主任自我評價與職業(yè)發(fā)展篇十一

班主任工作很神圣,。一個學期來,，我能時刻牢記“愛崗敬業(yè)”和“為人師表”的職業(yè)道德為總旨,，在實際工作中不辭勞苦地主動開展班級管理和德育教育，配合學校工作,，圓滿的完成了本學期的教育教學任務?，F(xiàn)就本學期的工作做如下總結。

一,、教育工作,。

我們三年級3班共有61人，其中男生37人,，女生24人,。男孩多且差。但班級凝聚力強,，班級團體榮譽感強,。

在班級管理方面，我首先結合班級評比制定相應的制度,，提高學生自主參與管理的進取性,，明確學生職責意識。

其次,，健全一人一崗,，并做好崗前培訓。班級中無論是大事還是小事,，都有固定的人去管,，有人去做，我也從繁重的班級管理工作中解放出來,。收到了事半功倍的作用,。

第三，我取得了家長對我的支持和信賴,。認真準備家長座談會,，站在家長的角度談孩子，和家長達成了共識,，無論是家里發(fā)生的事,，還是學校發(fā)生的事，家長都愿意和我說一說,。正因為如此,，我們班才構成一個團結、向上,、進取進取的班級,。

二、培養(yǎng)良好的班團體。

(一)注重教室文化的建設開學初,，我組織學生把教室布置好,，讓教室的墻壁具有教育資料，富有教育意義,。在具體布置時,，針對班內學生的特點，從大處著眼,，小處著手,，制定班級禮貌行為評比實施方案，張貼小學生行為規(guī)范,，使學生行有可依,，激發(fā)學生的上進心。并設立評比欄,。班組設置由專人管理的“圖書角”,，以拓寬學生的知識面。為及時反饋學生情景,，設置了班級日記,，由班長負責記錄。

(二)注重班干隊伍建設,，構成良好的班風班紀,。

要組織一個成功的班級，班主任首先要選擇一些品學兼優(yōu),、職責心強,、身體健康、樂意為同學服務的學生擔任班干部,，培養(yǎng)這部分同學,，以帶動更多的同學提高。1,、選拔培養(yǎng)班干部,。班干部的時候,，提前讓同學們做好競選準備,，準備好競選演講詞，進行競選,，學生投票,，最終在班上確定職務及人選。2,、增強班干部間的凝聚力,。班主任出主意，讓班干部們組織一些小活動，讓大家學會協(xié)調工作,。這樣既能在班干部的紀律及常規(guī)管理上起到明顯的效果,，又能使班干部之間也能所以養(yǎng)成團結友愛的習慣，在班級中孕育團結友愛的風氣,，使班級成為一個大家庭,。3.另外，不僅僅班干部,，就連值日小組長都是孩子們自我選出來,，又由組長選的組員，這樣有利于小組內協(xié)調完成衛(wèi)生整理任務,。

這樣,，由于班干部積級配合，以身作則,，從而帶動全班,，收到了較好的成效。

(三)加強班級民主建設,。

我們班的班干部是每月進行一次競選,，競選兩周之后將在主題班會上由班干部進行述職報告，同學們小組討論進行評議,。在這一過程中,，作為班主任，必須要做好引導工作,，是同學們樹立這樣的理念：表揚是對自我工作的肯定,，提出提議是幫忙自我提高的階梯，大家都是互相幫忙共同提高的一家人,。這樣一來,，孩子們不僅僅增加了辨別是非的本事，還能更好地加強班干部隊伍建設,，加強班級民主建設,，另外孩子們在對班干部提出提議的同時也是對自我的反省。

三,、教育學生努力學習,，促進學生全面發(fā)展。

學生的主要任務是學習,，教育學生要有明確的學習目的,，端正的學習態(tài)度，遵守學習紀律,，指導學生制定好適合自我的學習方法,，提高學習的自覺性,，養(yǎng)成良好的學習習慣，提高學習成績,。學生學生,，以學為生。讓學生體驗到學習的樂趣,，品嘗到成功的喜悅,，他們才能有更大的前進動力。

四,、尊重學生,，相信學生。

班主任要相信每一位學生都有自我的創(chuàng)造強項,，要允許有差異,，耐心指導。如在班級管理上,，我們班采用值日班長制度,，除了一個常務班長，每一天都換讓一名同學擔任值日班長,，負責辦理一日常規(guī)的監(jiān)督檢查與記錄,，這樣每個學生都來嘗試管理的苦衷和樂趣，不僅僅培養(yǎng)學生的管理才能,，更重要的是在管理中找到自信與自我價值,。

五、存在的問題和反思,。

1,、部分問題分析處理不到位，對此刻孩子心理的成熟度估計不到位,。

2,、我感覺我們班的班干部的號召力和自我管理本事離我的要求還有必須的差距,，今后仍需進一步精心精心培養(yǎng),，幫忙小干部樹立威信,，力求班干部從各方面給全班起到模范帶頭作用,。

3,、加強與家長溝通方法技巧的鍛煉,，調整好自我的心態(tài),，對學生別那么兇,。

4,、反思自我今年的工作經(jīng)歷：雖然有活力，有想法,，可是缺少干事情的方法，有時候處理事情的方式過于簡單,，有時思考問題的角度欠妥當,，今后要多向老教師們學習,，多讀書，盡快成長起來,。

總之,，班主任工作能夠說是千頭萬緒,，要想帶好一個班級確實值得我們去研究,，去多想想方法，異常是象我們這樣的中年教師,。

班主任自我評價與職業(yè)發(fā)展篇十二

作為一年級班主任,，多少有些苦,，有些累,，但我下定決心，不管如何辛苦,，我也要將普通而又平凡的班主任工作做好。擔任班主任工作以來，我咀嚼過失敗的苦澀,，也品嘗過成功的甘甜,。經(jīng)歷過這一次次心靈的歷程,，我對自我所從事的工作有了更多的信心和熱情,。我愛學生，盡我所能引導他們,，讓他們在關愛中健康成長,。

一、春風化雨潤心田,。

1,、用良好的形象感染學生,。

班主任教師是學生的榜樣,，我們都明白“身教重于言教”,。我時刻注意自身對學生的影響，處處以身作則,，上班從不遲到早退，僅有早出晚歸,，即使有病也堅持上課,。平時我十分注意自我的言行舉止,，要求學生做到的,，自我先做到,，并且做得更好,。在我的帶動下,，班級面貌發(fā)生了巨大的變化：班風正,、學風濃，同學們團結互助,，構成了一個朝氣蓬勃的班團體,。

2,、良好行為習慣的培養(yǎng),。對任何人來說,，從小培養(yǎng)良好的習慣十分重要,，好習慣一生受益,。我在注重培養(yǎng)隊員道德品質的同時,，還注重培養(yǎng)隊員良好的行為習慣,。引導他們從大處著眼,，小處入手,，從小事做起,，做到“不以善小而不為,，不以惡小而為之”。比如：每個學生都明白要講禮貌,、守禮貌的大道理,，可具體做的時候卻不盡人意,。我就從自身做起，言傳身教,，并倡導同學們從小事做起,，使用禮貌用語：請;多謝;對不起;沒關系,。上個學期,，我?guī)W生到湖光巖游玩,，臨走時我?guī)ьI同學們把地面的雜物收拾干凈。受到管理員的連聲好評,?；貋砗笪医?jīng)過這件事及時教育學生講禮貌,、守禮貌要從身邊的每件小事做起，如不打架罵人;尊敬師長,、遵守公共秩序等方面去培養(yǎng)自我的良好行為習慣,。

二,、在形式多樣的活動中享受藍天,、陽光班級活動是班團體建設的命脈，其根本目的是更有效地教育學生,。豐富多彩的活動，能夠讓學生快速成長,。而游戲、玩耍,、活動是學生的天性。他們精力充沛,，活潑天真,，可塑性強,，開展一些符全他們年齡特征的活動,，花力不多卻能夠培養(yǎng)學生各方面的興趣愛好、良好的行為習慣和道德品質,，何樂而不為呢?我先后組織學生開展了“獻給老人一片情”的中隊主題活動，“黑板報設計比賽”,、“我與安全同行”,、“元旦荼話會”,、“課本劇比賽”“寫字比賽”,、“讀書比賽”等一系列活動,?；顒佣加蓪W生自編,、自導,、自演，他們都為搞好一次活動而一齊忙碌,。每次的獻愛心活動，我們班的同學也總能伸出援助之手,。我們班的班級文化建設獲一等獎，歡慶元旦,，歌唱祖國或一等獎,。在參加學校組織的各項文體活動中,，我們的成績分別榮獲校一、二等獎,。班隊活動就像是催化劑,，讓學生活潑向上,，讓他們充滿活力與朝氣，擺脫學習沉重的束縛,，讓他們享受歡樂，享受藍天陽光,。

三,、人人成為班級小主人,。

孩子是班級的一份子,，他們的心靈就像一塊塊綠洲,，需要陽光雨露，需要關懷與溫暖,，這樣才能健康成長。班主任要善于發(fā)現(xiàn)現(xiàn)他們的長處,，發(fā)揚他們的優(yōu)點,，使他們團結在團體的旗幟下,，為一個共同的目標而努力!在班干部的任用上,，我打破原有慣例,，采用“一周競選班委”制,，讓每一個學生都來當一次班委,，來體驗當班干部的歡樂和喜悅,，更讓學生體會到當班干部難，當好班干部更難,，是要會出巨大的心血和汗水的,。

一位同學原先在家從來不勞動,，教師布置的一切工作都沒有進取性,。自從當上勞動委員后,，覺得自我應當為班團體出力,。我安排同學們做好值日,，還要一天三次檢查衛(wèi)生,。經(jīng)過一周的努力,，最終拿到了禮貌流動紅旗,。教師和同學都夸她是稱職的勞動委員。這時才覺得自我以前是多么慚愧呀!從今往后,，不管有什么事情，她也要首先為班級出力,。

我還采用了獎勵辦法,，設置了“禮貌小組獎”和“活動提高獎”,，每月評一次,。為全班同學，尤其是后進生創(chuàng)造了成功的機會,，激發(fā)了他們進取向上的熱情,，也增強了他們主人翁的職責感,，每個同學都自豪地說：“我是班級小主人,，我要為班級爭光!”

班主任自我評價與職業(yè)發(fā)展篇十三

這學期我把做一位快樂成功,、受學生歡迎的班主任作為我不斷努力的目標,，主要工作如下：

一,、以身作則給學生做榜樣：平時嚴于律己,，做學生的表率和知己,。

二,、培養(yǎng)學生的良好習慣：三年級學生年齡小，自控力差,。我從培養(yǎng)學生良好習慣入手，扎實有效地加強一個小學生的常規(guī)訓練,。訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī),、課堂常規(guī)等,。

三、狠抓班級干部隊伍的組建和培養(yǎng)：小干部對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用,，我稱他們是"班主任的左右手,。本學期我班在學風,，班風方面,，都有了很大的轉變,。

四,、注重家校聯(lián)系：經(jīng)常與家長通電話，或家訪,。

五,、積極組織學生參加各項活動,，培養(yǎng)學生的凝聚力,、集體榮譽感,。我?guī)ьI學生積極參加學校的各項活動,，如：繪畫比賽,、做賀卡比賽,、獻愛心等活動,。

六,、關心愛護每個學生用愛心轉化后進生,。

在這學期中，我與學生在一起,，覺得日子過得真快，雖然每天都是忙忙碌碌的,，但我忙得高興,，忙得開心，我將更加努力工作,，不斷完善自己,，提高自己。

班主任自我評價與職業(yè)發(fā)展篇十四

時間飛逝,，轉眼一個學期又將結束,。我就這一學期班主任工作做如下評價,。

一個班,，關起門來就是一個大家庭,。如果,，這個大家庭中的每一個同學都如兄弟姐妹般互相幫忙著，關心著,，照顧著,，鼓舞著,，那么他便是溫馨的,，溫暖的,。

那么我是如何努力來營造一個溫馨的班級的呢,？

（一）偏愛后進生。

在班級管理中，我努力將自我與人為善的愛心和班團體普遍的友愛傾注給后進生,，給他們以更多的關注，更多的投入,。在班團體中，我總精心營造一種平等,，和諧，友愛的氣氛,，讓他們體驗團體的溫暖和同學間的友誼,，讓他們感受到自我在班上有一席之地,。大膽吸收這些后進生參與班級管理，讓他們在管理中克服自身不良的行為習慣,。我們班們班有好幾個很有特點的后進生,，他們有的特愛說話,，有的異常愛動,，有的很少能靜下心來學習,，有的愛看小人書和小說之類等等,，據(jù)了解他們都是因為以前得不到教師的注意而越來越差,，但他們有一點令我很高興,，那就是他們心中還有自我的大學夢,，并且還有些管理和組織本事還不錯,，所以我都給他們帶上干部的名銜,，平時多爭取時間接近他們,，幫忙他們恢復昨日的自信,，不斷在學習和生活中鼓勵他們,，時間證明我的做法取得很好的效果,。

（二）嚴愛優(yōu)等生,。

優(yōu)等生，誰都愛他們,。也正因為如此，優(yōu)等生的缺點往往容易被忽視,，掩蓋,，被原諒,，袒護,。但小的缺點也會造成大的隱患,，對這類學生,，我從不寵壞他們,，更不遷就他們,。時時提醒他們做學問得先做人,，做一個正直的人,，熱情的人,，向上的人,。優(yōu)生不單純是學業(yè)要優(yōu),，更重要的是人品要優(yōu),，心胸要廣,，心理要健康,。成天被人贊譽的學生,，只能在理智深沉的愛之中,，嚴格要求，警鐘常敲,，才能克服自身的弱點,，揚起風帆前進,。

（三）博愛中等生,。

中等生往往是一個班中容易忽略的群體,，他們有比較穩(wěn)定的心理狀態(tài)，他們既不像優(yōu)等生那樣容易產(chǎn)生優(yōu)越感,，也不像后進生那樣容易自暴自棄。他們是班級體的一面鏡子,，他們期望教師重視他們,，但又害怕拋頭露面,。對這類學生我掌握他們的心理特點,，調動他們的進取因素,，正確對待他們的反復,，始終如一地尊重，理解,，信任他們。

班級常規(guī)管理是一項整體的育人工程,。把學生的進取因素調動起來,，才能構成合力,，共同構筑學生自我管理機制,。所以,，我想方設法構建學生自我管理體制,，為學生設置多種崗位,，讓每個學生都有機會上崗施政,，有服務同學，鍛煉自我,，表現(xiàn)自我，提高自我的機會,。當然,，班規(guī)的具體資料每學期都根據(jù)班級的實際和學校的要求,，及時地做出適當?shù)恼{整,，使班規(guī)跟上學生,，班級的變化,，不斷提高要求,，引導學生的行為和品德向更高的層次發(fā)展,，促使學生經(jīng)過自我教育,，自我調整而不斷成長,。

1、建立值日班長制,。按學號輪流來當值日班長，班中的事由值日班長全權負責,，常務班長協(xié)助工作。值日班長負責檢查當天的衛(wèi)生,，紀律，督促每一位同學做好自我的份內事,，檢查班干部的工作情景,。這樣極大地激發(fā)了學生的主動性，培養(yǎng)了他們的才能,，班組的自我管理得到了加強,，班團體內部也日趨團結,。

2、民主改選班干部,。為了使更多的學生有當干部的機會,，讓每一個學生都相信我能行,。同時也能時時督促班干部把事情做好。我采取干部定期輪換制的方法,。班干部從同學中間選舉產(chǎn)生,。由學生自我推薦作競選演講,，再由學生無記名投票，民主選舉,，組建班委會,。這樣既能夠給更多的學生供給鍛煉的機會,，又有利于學生干部擺正個人和團體的位置,，正確處理個人與團體的關系。班干部的職責是協(xié)助值日班長管理班級,，負責文娛，體育,，勞動，學習等各方面的工作,，并記錄工作情景。

明確每位學生在班級中的位置和職責,，使學生體會到自身的價值和尊嚴。為調動每一個學生的進取性,，就要使每一位學生都能夠在班級中找到一個適宜的位置，擔負一項具體的工作,，人人都為團體作貢獻,，人人都意識到自我是班團體中不可缺少的一員。我在班級管理中建立起了一套事事有人干,，人人有事干的制度,。它包括班干部管理制度,，值日生管理制度和任務承包職責制度,。在這種廣泛的參與過程中，使學生在團體中找到自我的位置,，覺察到自我的利益所在，從而構成職責意識,。

孔子早在兩千年前就說過：其身正,，不令而行；其身不正,，雖令不從。所以我努力做到以下兩點：

1,、好學上進，不辜負學生教好書是育好人的前提,。同時,，班主任日常表現(xiàn)出來的事業(yè)心和忘我工作精神,，也能給學生以極強的示范作用和影響,，從而轉化為特殊的感召力,。所以,，我不斷地給自我充電,，參加中文函授,，參加計算機考試,，認真鉆研教材,，努力讓學生喜歡上課,，喜歡學習,。

2,、尊重學生，不遠離學生,。俗話說：嚴是愛,，松是害，不教不管會變壞,。我努力做到真心愛護我的學生，嚴格要求他們,，可是在充分尊重學生的基礎上嚴格要求的,。

班主任工作精心而又繁瑣,，他是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的職業(yè),。在今后的教育生涯中,，我將用我的青春繼續(xù)耕耘屬于我們的那片園地。我無悔，我高興,，因為我是一個班主任,。

班主任自我評價與職業(yè)發(fā)展篇十五

x月的時候,，我有幸加入了xxx幼兒園,，并在教師們的推崇下,，接下了xxx班班主任的工作,。盡管是班主任,，但其實在這幾個月來,，還僅僅只是一個臨時的試用期班主任而已,?？墒沁@個情景也就即將到此為止了。這幾個月過去,，我已經(jīng)充分的掌握了一名班主任的工作任務，并且經(jīng)過和前輩們的學習,，我已經(jīng)在工作中有了極大的提高,！

當然,，工作中的一些因為經(jīng)驗不足的小毛病還是有的,，但我會在今后的工作中突破這些問題，進取的提升自我,，改善自我,。讓自我真正的成為這個xxx班的班主任教師,！以下,，是我對目前自我情景的自我鑒定：

回憶了最近幾個月的工作,，我認識到自我已經(jīng)掌握了不少作為幼兒園教師的技巧,。尤其是作為一個小班班主任的方法,。除了一些在園長和前輩身上學習的知識,，我還經(jīng)過和孩子們的.進取互動,，學會了不少對又幼兒的管理方式,。

這段時間來,，除了從前輩們身上學習的經(jīng)驗,，還有一份最最重要的收獲,，那就是對我們這個班級的了解,！這是我經(jīng)過這段時間和在課堂上實踐收獲的,。每個同學都有不一樣的性格和脾氣,，一開始要認識他們的時候我還以為很難記住,，可是在多次的課堂上,，不知不覺間,，就這么自然而然的記住了，真不明白是他們進入了我的課堂,，還是我融入了他們的團體,。

從上到下的打量了一番自我,，我認為,，此刻前自我最大的優(yōu)勢就是和幼兒們的親近,。我很善于融入他們的游戲,，而他們也很喜歡我的加入,。這對引導課堂的走向來說真的幫了很大的忙。在這段學習中,，不知不覺我也成為了他們的“孩子王”,?？墒钦驗橛羞@樣的稱號,，我才能從這些孩子們的身上學到這么多,。

不足的這點我十分的清楚，經(jīng)驗和知識面是我目前最難以突破的問題,。這不僅僅需要理論的學習,，更需要長時間的去體會。盡管前輩們的指點讓我大大的縮短了前進的路途,，但工作中還是有許多的東西需要我親自去體驗，才會有進一步的收獲,。

當然,，我也不能被動的去理解，在未來的工作中,，我要努力的從書本和網(wǎng)絡中充實自我，提高自我的本事和知識面,。

以上就是我對自我的自我鑒定,，我相信，此刻的我可是是剛剛碰到了教師的門檻,，我還有不斷的提高自我,，總有一天能成為一名挺直站立在“花朵”中的幼兒教師,！

班主任自我評價與職業(yè)發(fā)展篇十六

在這短暫的一個月中,，在其它教師的言傳身教下,，我經(jīng)過自身的不斷努力,，得到了一次較全面的,、系統(tǒng)的鍛煉,，也學到了很多書本上所學不到的知識和技能,。在實習班主任工作方面,，取得了巨大的收獲,，獲得教師與同學們的一致好評,。在高校班主任的實習中，我深深地體會到我們的學生如此的渴求有一位知識比較豐富,、本事比較全面的,、能傾聽自我心聲的朋友,。作為他們的朋友,，我惟有仔細傾聽,、耐心詢問,、認真思考，終極協(xié)助他們增強認知正確看待和科學處理他們所面臨的困難,；作為語文教師,，應對幾十雙渴求知識的眼睛，我精心備課,、認真組織，用真誠的心對待每一個同學,，用清楚的話講解好每一個題目,，用深切的情表達每一個核心思想。

生活中,，努力把自我當成學生中的一員,，融進到學生的學習,、生活和活動中,。既是學生學習生活中的伙伴和知心朋友,，又是學生活動的組織者,、參與者和支持者,。切實做到關心每一位學生,，做好每一件事情,，爭取每一次的成功,。工作之后,，我正確估計工作效果和優(yōu)缺點,，做好實習班主任工作評價,。

在與學生的長期交往中，我漸漸構成了一套既有自我風格,，又吸收了原有寶貴經(jīng)驗的行事方法，并且還收到了較好的效果,。比如：我會細心批改學生的札記,，把學生在札記中的心事逐一記錄下來,，記錄下他們提到的有關家庭的情景,、學業(yè)的喜憂、朋友的交往,、對題目的看法和性格特點等等。

本學年我擔任xx班的班主任工作,，本著對學校、學生負責的進取態(tài)度,，盡自我的一切努力,、進取探索班級管理新路子,，帶好這個班。xx班大部分學生自我約束本事較差,，學習不夠自覺,，紀律難管,。難教,、難管就成了要教好這個班所面臨的頭痛問題,。對此我采取了一系列的措施，來輔助管理,。

一,、在本學年中我努力創(chuàng)設寬容,、理解,、和諧的班級氣氛,，尊重學生個性,，具有與學生一齊共同學習的態(tài)度，具有能激發(fā)尖子生創(chuàng)造渴望的教學藝術和鼓勵中下層學生努力學習的本事,。應當把學生看成學習的主人,，對好質疑,、好提“怪”問題,、回答問題超越課本的學生,，應持熱情歡迎的態(tài)度,，鼓勵學生超過教師,，愛護學生的自尊心和自信心，鼓勵學生的創(chuàng)造性,。

二、應對學生難管的這個問題,，我采用了個別談話等形式,，讓他們樹立信心，實行了發(fā)現(xiàn)問題及時糾正教育,，做到“小犯指出批評、多錯檢討通報,、大錯約見家長、累犯嚴肅處理”,，經(jīng)常性加強督促和引導，充分利用班會,、電話通知其家長,、開展“告別不良行為，重塑禮貌形象”等進行苦口婆心的教育,，從情入口,、感之以心。

三,、愛學生如親人,，對學習成績優(yōu)秀的學生予以更大的支持，對成績或生活情景較差的'有自悲心理的學生予以鼓勵和幫忙,，日常經(jīng)過班會,、升旗、宣傳欄,、板報等形式開展活動以培養(yǎng)學生樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，鼓勵學生竟選學生干部,，樹立起自強自立精神,。我提出的“抬頭做人埋頭學習”的要求成為學生的自覺行動,。

這學期我把做一位快樂成功,、受學生歡迎的班主任作為我不斷努力的目標,，主要工作如下：

一,、以身作則給學生做榜樣：平時嚴于律己，做學生的表率和知己,。

二、培養(yǎng)學生的良好習慣：三年級學生年齡小,，自控力差,。我從培養(yǎng)學生良好習慣入手,，扎實有效地加強一個小學生的常規(guī)訓練,。訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī),、課堂常規(guī)等,。

三,、狠抓班級干部隊伍的組建和培養(yǎng)：小干部對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用，我稱他們是"班主任的左右手,。本學期我班在學風,，班風方面,，都有了很大的轉變,。

四、注重家校聯(lián)系：經(jīng)常與家長通電話,，或家訪。

六,、關心愛護每個學生用愛心轉化后進生,。

班主任自我評價與職業(yè)發(fā)展篇十七

三（2）班從進入初三以來,，班級的劣勢逐漸顯現(xiàn)出來：各學科優(yōu)勢學生群體小，不能形成同學間學習輻射帶動作用;理科學習思維能力強的學生少,，沒有學科尖子;男生強女生弱的態(tài)勢進一步增大,，前20名學生中有時僅有3—4名男生,，對整體上會有很大的影響;尖子少尾巴大。上a線人數(shù)往往居于年級之末,，總評分也常常倒掛年級倒數(shù)第一,。在這樣的班級情況下,，要完成升學指標,，我深感困難重重,，責任重大,。但無論千難萬險,，你別無選擇，永無退路,，只有努力拼搏，艱辛付出,，才能去創(chuàng)造一個又一個神話,。正是在這種拼搏精神的激勵下,，在學校領導的親切關懷下,，在全體老師同學的努力下,，較好地完成了教學任務,，為中考再奪佳績，奉獻了一份綿薄之力,。

下面將學期工作做一個自我評價：

一、增強責任感和使命感,，以憂患意識指導班務工作,，我對班級情況的了解和掌握,，使我深知我必須進一步增強責任感和危機感，我必須高度重視班級管理工作,，不敢也不能有絲毫懈怠,。班上有那么多的不利因素，每一條都可能產(chǎn)生巨大負面影響,。我在班主任工作中必須做到勞心勞力，盡心盡力,，扎扎實實,，踏踏實實，才能使班級向著良好的方向發(fā)展,，因此我常常以“不放心,，不滿意,，不踏實”的“三不意識”提醒自己,，早出晚歸,，隨時跟班,，隨時了解班級情況,，及時解決各種問題,，從每天的遲到缺席,，午休晚睡，上課紀律,，自習紀律,，周末回家返校到學生作業(yè)檢查,，成績升降，月考分析,，心理狀態(tài),，情緒變化，同學關系,，家庭變故等等,，事事關心,，件件落實,，使每一細節(jié)有利于學生學習,，每一件工作有利于班級發(fā)展,。每天要反思一下今天做了哪幾件事，明天要做哪幾件事,，班上有哪些新情況新苗頭需要解決,，有哪些學生情緒波動,，學習波動的需要談心幫助和支持。要先安排好一天,，一周，一月的班務工作,，做到胸有成竹有條不絮，保證班級順利發(fā)展,。

二,、堅定信心,，強化意識,，指導方法，調節(jié)心態(tài)尋找增長點,。初三（2）班的同學整體來說,，思想素質較高,，是非觀念明確,，有較強的班級榮譽感和凝聚力,，同學們具有責任感和同情心，同學友愛,，師生和睦有明確的學習目的和人生的奮斗目標，有高昂的學習熱情和積極性,，有較強的求知欲望和理想追求,。但學習的現(xiàn)狀令他們十分迷茫,，特別是班上的有部份女生，認為學無可望,，只有辛勤耕耘而無豐碩成果,，因此彷徨，苦悶,，憂慮,。我認定這些問題的解決是我班務工作的重中之重,，因此,，我著重從以下幾個方面作了工作。

1,、增強信心，鼓舞士氣,，調動學生的積極性,。我利用班會時間,，政治學習時間以及個別談話時間,，分析班級的優(yōu)勢，學生個人的優(yōu)勢,，分析學生學習成功方面和失敗方面,，找準努力的方向,，分析王文明學生和外校學生外地學生的比較優(yōu)勢,，分析班級整體學習的增長點和學生個人學習的增長點,，指出時間還有4個月,，什么奇跡都可能發(fā)生，如果我們每個人都踏踏實實地學習,，按要求做好復習迎考的每一個環(huán)節(jié)，必能取得滿意的學習效果,，特別對我們班上的落后生,，指出他們目前學習成績不理想,，不是因為腦子笨,，而是因為在過去的兩年多的學習中不夠踏實,，不夠落時,，才把成績拉下來了，如果能從現(xiàn)在開始,，從今天開始,，認真清理學習上存在的問題,，努力亡羊補牢,，踏踏實實地學習,，成績就一定能上升。例如初三（2）班的王先良,，鄭在釗,，黃丹，歐宗勇等同學都一度認為自己考不上,，打算退學或準備了下年補習,，經(jīng)過耐心細致說服幫助,，重樹了信心,。

2,、 指導學習方法，提高學生學習效率,。學生的學習只有勤奮還不夠,，還必須有正確的學習方法,，才能提高學習效益。因此,，每一位老師特別是班主任都必須指導學生學習的方法。從學生如何聽課,，如何作筆記，如何做作業(yè),，如何完成清理,，如何復習等方面都應給予學生指導,。我根據(jù)每一個學生自身的情況,，分別指出了他們在學習中應該注意哪些環(huán)節(jié)，每一環(huán)節(jié)具體怎樣做到了良好的效果,。例如指導學生進行數(shù)學復習清理時,，要求學生不僅要按課本進行知識清理,，掌握知識體系形成自己的知識網(wǎng)絡,，還要求學生把各次大型考試試卷進行清理,，具體要求如下：首先要把各套題進行清理,，函數(shù)部分有些題型,，涉及哪些知識,，解題方法;再比較同類題型間有哪些區(qū)別,，解法上有什么差異;然后看這些題會有哪些變式，如何求解;最后找自己做這些題的差錯,、問題及克服的方法。

3,、算好時間帳，強化初三意識：在初三下期特別要求學生要珍惜時間,，惜時如寶,，掛出中考倒記時牌，讓學生有一種時間緊迫感,，在特別的時間還要特別提醒學生,，例如離中考還有100天,，50天,，20天,，10天,，讓學生感到時間匆匆,，時不待我,，時不再來。在這期間我要求學生算好時間總帳,，分配給各科的學習時間是多少,，如何安排，訂出較詳細的時間安排表,。做到心中有數(shù),，有條不紊,。

4,、規(guī)范學習習慣,，強化中考意識,。中考不僅考查學生對知識的掌握,，學生學習能力的強弱,，也考查學生學習習慣的規(guī)范,。例如潦草的字跡,，不合理的版面安排,，敘述不清，層次不明的表達,，不合邏輯的推理，跳躍太大的解題步驟等不規(guī)范的一些習慣,，都可能造成高考中的失誤丟分,。因此，我經(jīng)常在教學中和班級教育中強調規(guī)范性,，要有得分意識,，不能輕易丟掉我們應得的分,，平時的每一個作業(yè),，要當作高考來做,，每一次考試要當作高考來考,，借以檢查我們的實力，校正我們的失誤,，避免高考重蹈覆轍,。

5,、注意心理輔導,，消除學生心理障礙，保證學生正常學習,。初三學生因學習壓力大,，時間緊迫產(chǎn)生一些心理,、生理問題，如失眠,，緊張,，懼考,，煩躁，神精衰弱等,，也因年齡,，身體發(fā)育產(chǎn)生一些心理,、生理問題,。如交友障礙，早戀現(xiàn)象,，暗戀現(xiàn)象,，學習方面的緊張心理,，一般是對自己學習成績的一種不踏實的表現(xiàn),。我?guī)椭鷮W生分析不踏實的原因：是總體差,，還是學科差，是整體都差,，還是部分章節(jié)差，指出彌補的措施和方法，往往能消除緊張情緒,。若是交友早戀現(xiàn)象，就要求學生識大體,，顧大局,，以自己前途為重，把個人情感問題放在中考后再考慮,。

三,、構建良好班風,，以促進班級良性發(fā)展

我一直認為,，作為一個班集體,，良好的班風,、學風非常重要,，即使初三也是這樣。良好的班風可以促成良好學風的形成，進而提高學生的學習效益,，促進班級整體學習成績的提高。因此我在日常工作中特別注意班風,，學風的建設,。

1,、以校規(guī)為班規(guī),，做到令行禁止,，在紀律面前不含糊,，不姑息,。事實上，班規(guī)校紀的準確執(zhí)行,，有利于學生集中精力學習,。例如儀表問題,，它是學生內心世界的表露,。有些學生違反校規(guī)“六不準”：留長發(fā),、染指甲、戴首飾等,，這些表象粗看,，好象不影響學生學習，但是，仔細從心理學角度分析,，就知道這些恰恰會影響到學生的學習,。留長發(fā)、染指甲,、戴首飾等這些表象下,，反映了學生已在注重自己外在形象,，追求時髦,，攀比富貴,。在初三這么緊張和緊迫的學習時間下去追求這些所謂形象,，實際上是一種分心、花心現(xiàn)象,。很明顯這些分心,、花心行為對學習有負面影響，應堅決杜絕,。我在每周的班會上定時檢查，一有發(fā)現(xiàn),，立即糾正,。

2、抓好課前紀律和自習課紀律,，讓學生以比較平和的心情去上好每一節(jié)課,。課前和晚自習是容易出現(xiàn)紀律混亂現(xiàn)象的時段,，如果控制協(xié)調不當,，就會影響到正常的作息和學習。我們常強調學生要珍惜每一分鐘學習時間,，每天多學一分鐘就會多增長一點知識,，日積月累就會增長很多東西,。因此,，課前和晚自習,，我經(jīng)常到教室督促、安撫學生,，使學生提前進入學習狀態(tài)，保證了學習時間,。

3,、充分利用好每周的班會課,，政治學習時間進行理想,、前途,、自覺性,、學習目的和學習方法的教育,。學生沒有自己的理想，不為自己的前途打算,，就不可能產(chǎn)生學習知識的動力,，更不可能形成競爭的意識;沒有學習的自覺性，就不可能主動地學習,，將永遠處于一種被動狀態(tài);沒有學習目的,，就會忙亂無章，徒勞無功;沒有科學的學習方法,，就不可能獲得較高的學習效率,，結果只能事倍功半,。

4、發(fā)動家庭的教育力量,，取得家長的支持和配合，耐心細致地做好學生的思想工作,。初三后期，學生思想上,、學習上都承受著巨大壓力,，情緒容易波動,，又特別是每次考試結束后,，學生對成績的大起大落，或成績的停滯不前,，甚至下滑,，很容易產(chǎn)生一些悲觀情緒，或極端思想,，會覺得對不起自己的辛苦付出,，對不起老師，對不起家長,。這些時候他們特別需要來自父母,、老師的關懷、體諒和真誠的幫助,。

5,、培養(yǎng)得力的班干部,，實現(xiàn)學生的自我管理,。班主任工作非常繁瑣,，尤其#中，如果單靠班主任自己的力量難以應付的,，所以,，班干部的培養(yǎng)非常重要。班內很多事務是完全可以由班干部分工協(xié)作完成的,。這樣既能適當減輕班主任的負擔,，又能培養(yǎng)鍛煉學生的管理能力和適應社會的能力。在高三階段我特別注重調動班干部的積極作用,，充分發(fā)揮班干部的助手作用,。

6、與科任老師緊密聯(lián)系,、配合,，齊抓共管，創(chuàng)建健康和諧的班集體,。

回顧半年來的感受，多少感慨難以言表。曾經(jīng)滿意過,、也失望過,。月考、調研考試起起落落,，沒有最好的時候，卻有最差的時候,。雖然領導沒有批評過，但我心理卻更難受,?？偸遣粩嗟姆词∽约海粩嗟丶m錯補過,，不斷地應用戰(zhàn)略戰(zhàn)術,，尤其是充分挖掘科任老師、學生及其家長的資源和潛力,，努力去實現(xiàn)學校班級的理想目標。而今塵埃落定,，成績可喜可賀,。滿懷信心，迎接新的奮斗目標,。

班主任自我評價與職業(yè)發(fā)展篇十八

在擔任**班實習班主任這一年的時間里,我對班主任工作有了重新的認識,擔任班主任可以給我們帶來忙碌與艱辛,但它帶給我們更多的是快樂與欣慰。

影響班主任和學生之間關系的另一個重要因素是班主任對待好學生和差生的態(tài)度,。有的老師認為,偏愛好學生是人之常情,在學校教育中,我們所面對的是幾十個孩子,你的一舉一動,將對其他孩子產(chǎn)生深刻的影響。在擔任實習班主任期間,我也試著解決一些在我課上及課余班內出現(xiàn)的問題,在處理這些問題時,我努力做到一視同仁,就事說事,從不歧視后進學生,讓他同其他學生在公平,、和解的氣氛下解決問題,。當好學生和差生犯同樣的錯誤時,我不因為他是差生而嚴加指責,或他是好學生而裝做沒看見。我在對待好學生和差生的時候,堅持平等原則,在某些場合,可對好學生從嚴要求,對差生寬容些。這樣后進生會重新燃起他們的自尊心,、自信心,積極地去發(fā)展他們自己。

曾經(jīng)有學生把班主任和學生之間的關系比作“貓和老鼠”的關系,也有一些班主任把學生對他的懼怕看作是“師道尊嚴”的體現(xiàn),。這樣,使得班主任和學生處在一種對立的狀態(tài),不利于班級工作的開展,也不利于學生積極性的調動,能力的培養(yǎng),。在擔任班主任期間,我利用青年教師這一年齡優(yōu)勢,在自己在同學中建立威信的基礎上,與他們平等相處,建立起了和諧的師生關系。我把學生當作一個平等的主體來對待,尊重學生的人格尊嚴,彼此無高低,、尊卑之分,。在出現(xiàn)問題時,我從為采用強制手段,高壓政策來解決問題,而要通過講事實、擺道理,使學生心悅誠服的接受,。

作為實習班主任和本班的正式班主任還是有一定區(qū)別的,因為我除了數(shù)學課時間,很少有時間和他們密切接觸,難以真實地了解班內情況。為了對同學們增進了解,我抓住一切可能的機會和他們接觸,在每天上課間操時,我堅持跟操,了解他們的情況;在每次同學們進行班內,、校內勞動時,我積極與同學們一起勞動,增加與他們每個人接觸的機會;在每次學校舉行大型活動時,我積極配合班主任參與組織與籌備,與同學們共同協(xié)商,做好本班工作。通過以上方法,我逐步了解了班內每一個學生,為做好班級輔助管理工作做好了準備,。

在這一年的擔任班主任期間,我深深地知道要想搞好自己的班主任工作,應首先把自己的學科教學搞好。讓班內學生喜歡上你教的課,進而喜歡你,、佩服你,這對于班主任工作是至關重要的。在以后的日子里,我將會繼續(xù)努力搞好自己的教學工作,提高課堂教學質量,使自己得到學生的承認與認可,。

俗話說:“身教重于言教,?！崩蠋煹耐庠谛袨楸憩F(xiàn)對學生具有一種榜樣和示范的作用,會對學生產(chǎn)生潛移默化的影響。高中學生的生理,、心理及綜合素質趨于成熟,思維活躍,情感豐富,對身邊發(fā)生的事情具有了自己一定的判斷能力,也有了自己一定的看法,。在班主任其他教師的幫助帶領下,我在班中教好自己數(shù)學課的同時,無論是在穿著打扮方面,還是在言行方面,無論是在教學能力方面,還是在個人修養(yǎng)方面都非常注重自己在班中的表現(xiàn),時時以一名正式班主任的身份要求自己,在班中得到了學生的認可與支持,。只有尊重自己、為人師表的老師,才能從學生那里得到愛戴與尊重,在班中建立起學生對自己的威信,這是班主任工作的基礎,。

一年班主任的工作經(jīng)歷雖然很短,但讓我越來越深切地感受到班主任工作的重要,、深奧,它不只是一項工作,更是一門藝術。在此,我衷心地感謝給了我無數(shù)幫助的老師,。在以后的工作中,我將繼續(xù)學習與提高,為自己早日成為一名優(yōu)秀班主任而努力奮斗,。

三年的磨練，三年的努力,，從初為人師的新鮮稚嫩,，到漸漸適應并跟上工作節(jié)奏,。我體驗到了身為一名教師的酸甜苦辣,，也深切地體會到當一名教師所肩負的責任。

有人說：教師是人類靈魂的工程師,。身為低年級的班主任老師,，我深刻地領會到教師的言行和品德對學生的潛移默化的重大影響，這就促使著我嚴格要求自己,，為學生做好榜樣,，引導學生樹立正確的人生觀、世界觀,、價值觀，養(yǎng)成良好的生活行為習慣,。

作為教師，首要任務就是授課,。

為了上好課，我做了下面的工作：

課前準備,。備好課：認真鉆研教材，對教材的基本思想,、基本概念，每句話,、每個字都弄清楚,，了解教材的結構,，重點與難點,，掌握知識的邏輯,，能運用自如，知道應補充哪些資料,，怎樣才能教好;了解學生原有的知識技能的質量，他們的興趣,、需要,、方法,、習慣,，學習新知識可能會有哪些困難,，采取相應的預防措施;考慮教法,，解決如何把已掌握的教材傳授給學生，包括如何組織教材,、如何安排每節(jié)課的活動,。

課堂上的情況。組織好課堂教學,，關注全體學生，注意信息反饋,，調動學生的有意注意,，使其保持相對穩(wěn)定性,，同時,，激發(fā)學生的情感,，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛,，課堂語言簡潔明了,，克服了以前重復的毛病,，課堂提問面向全體學生,，注意引發(fā)學生學數(shù)學的興趣,，課堂上講練結合,，布置好家庭作業(yè)，作業(yè)少而精,，減輕學生的負擔。

其次要提高教學質量,，還要做好課后輔導工作。小學生愛動,、好玩，缺乏自控能力,，常在學習上不能按時完成作業(yè)，有的學生抄襲作業(yè),。針對這種問題,，抓好學生的思想教育,，并使這一工作貫徹到對學生的學習指導中去,，還要做好對學生學習的輔導和幫助工作,，尤其在后進生的轉化上,，對后進生努力做到從友善開始，比如,，握握他的手，摸摸他的頭,，或幫助整理衣服。從贊美著手,，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,，所以,，和差生交談時,，對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,，還有在批評學生之前,，先談談自己工作的.不足。

然后積極參與聽課,、評課,，虛心向同行學習教學方法,，博采眾長，提高教學水平,。

最后培養(yǎng)多種興趣愛好，到圖書館博覽群書,，不斷擴寬知識面，為教學內容注入新鮮血液,。

在班主任工作方面，一開始的時候,，我們在與學生溝通了解方面做得不夠好。經(jīng)過老師的指教,，后來的幾個星期，除了上課時間,，我們基本上是跟班的。因為是2年級的孩子,，很多孩子在跟我們交流方面比較主動,，我們都很快地融入了這個班級，師生之間就應該多交流,，只有這樣，才能充分了解學生,。在我擔任班主任工作的時間里,，我更多的是監(jiān)督學生的學習、紀律以及衛(wèi)生,。在監(jiān)督的同時,，不忘給他們灌輸一些道理，結合他們的年齡特點進行思想道德教育,。

當好一個班主任,，除了要關注學生的學習衛(wèi)生紀律以外，更要留心他們的心理狀況,，使他們無論在學習上還是生活上都應具有一個良好的心理素質,，這樣對他們開展工作也會容易些,，效果也明顯些,。在擔任班主任的期間我和班上的學生也建立起一種友愛,、和睦的良好關系,。

展望未來，身為青年教師的我任重而道遠,。今后的歲月里，我一定要不斷努力學習,，不斷反思改進,，用愛心、信心,、耐心、恒心,、寬容之心,，把祖國的花朵澆灌得更加艷麗多姿!

在思想上，我不斷要求積極上進,，熱愛祖國,、熱愛人民,，擁護中國共產(chǎn)黨的領導,、擁護各項方針政策,，遵守國家的法律法規(guī)及各項規(guī)章制度積極向黨組織靠攏,，早于大一時向黨遞交入黨申請書，并在黨校學習結業(yè)時被評為“優(yōu)秀學員”;有很強的上進心,，勇于批評與自我批評,，樹立了正確的人生觀和價值觀。

在學習上,，我時刻嚴格要求自己,，憑著對考研目標和知識的強烈追求，刻苦鉆研,，勤奮好學,，態(tài)度端正，目標明確,，基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能，有了踏實的理論基礎,，作到了理論聯(lián)系實際;除了專業(yè)知識的學習外,，還注意各方面知識的擴展，廣泛的涉獵其他學科的知識,，從而提高了自身的思想文化素質，為成為一名優(yōu)秀的大學生而不懈奮斗,。通過我的刻苦努力,，在校期榮獲院設一等獎學金，院設三好學生,，被院列為了冒尖生培養(yǎng)對象。

在工作上,，我不忘認真負責,，有較好的組織能力，在擔任分團委宣傳部委員期間,，工作塌實,，任勞任怨，責任心強,，多次、配合部長出色的完成了院團委的宣傳活動和系內的各項宣傳活動,。我結合自身的特長,，積極為系增光，曾在院團委舉辦的海報制作大賽及手抄報比賽中多次獲獎,。由于工作積極努力,，成績突出，被評為院“優(yōu)秀共青團員”,得到老師和同學們的一致好評,。

在學習期間,，我能自覺將所學知識用于指導小,，初,，高中的英語教學實踐。周末,，暑期我一直帶著輔導班，大大提高了自己組織課堂教學和開展教學法創(chuàng)新的能力,，所帶班級的學生學英語的興趣大大增加了，因而學習成績取得大大的進步,。我還結合單位工作實際，出色的做好了自己的工作,，得到了學校和上級機關的高度評價,。

我自信能憑自己的能力和學識在畢業(yè)以后的工作和生活中克服各種困難，不斷實現(xiàn)自我的人生價值和追求的目標,。永不忘校訓：為人師表，敬業(yè)奉獻!

從去年九月初開始,，我成為了一名教師已經(jīng)有半年時間了,，在這半年時間當中，通過自己的實踐,，我對教師這一行業(yè)有了全新的認識,，如果說教師是陽光下最偉大的職業(yè),，那么，作為一名教師,，除了要教給學生課業(yè)知識外,，對學生人生觀、道德觀,、價值觀的培養(yǎng)也是起著至關重要的作用，這就要求我們教師特別要注意師德修養(yǎng),，能否擁有一顆愛心，將自己的全部熱情奉獻給教育事業(yè),，是評價一名教師合格與否的基本準則，每一名教師都希望培養(yǎng)出德,、智、體全面發(fā)展的人才,，德育是其核心,。

古人云：其身正,，不令而行;其身不正，雖令不行,，對學生施以德育，教師必須具備師德,，所謂師德，是教師進行教育教學工作,，處理各種關系應遵守的道德準則和行為規(guī)范,，包括教師的道德品質、理想信念,，對事業(yè)的態(tài)度和感情以及有關的行為習慣等,，教師是學生的榜樣,，一言一行都會影響學生的成長,，必須言傳身教相結合,。在具體的教學實踐中，我始終把師德放在第一位,，對學生熱心、耐心,、貼心，不歧視學生,，對學生一視同仁，發(fā)現(xiàn)學生進步之后,，及時表揚，激發(fā)學生的榮譽感,，并且嚴格約束自己的言行,，因為我深知“身教重于言教”,，“為人師表”是多么重要,。

在班主任工作方面,，一開始的時候，我們在與學生溝通了解方面做得不夠好,。經(jīng)過老師的指教，后來的幾個星期,，除了上課時間,，我們基本上是跟班的,。因為是2年級的孩子,，很多孩子在跟我們交流方面比較主動,，我們都很快地融入了這個班級,，師生之間就應該多交流，只有這樣,，才能充分了解學生。在我擔任班主任工作的時間里,，我更多的是監(jiān)督學生的學習,、紀律以及衛(wèi)生。在監(jiān)督的同時,，不忘給他們灌輸一些道理,，結合他們的年齡特點進行思想道德教育。

作為實習班主任和本班的正式班主任還是有一定區(qū)別的,因為我除了數(shù)學課時間,很少有時間和他們密切接觸,難以真實地了解班內情況,。為了對同學們增進了解,我抓住一切可能的機會和他們接觸,在每天上課間操時,我堅持跟操,了解他們的情況;在每次同學們進行班內,、校內勞動時,我積極與同學們一起勞動,增加與他們每個人接觸的機會;在每次學校舉行大型活動時,我積極配合班主任參與組織與籌備,與同學們共同協(xié)商,做好本班工作。通過以上方法,我逐步了解了班內每一個學生,為做好班級輔助管理工作做好了準備,。

我在工作中思想積極,，要求進步，擁護中國共產(chǎn)黨領導,，愛崗敬業(yè)，無私奉獻,。92年任教以來，一直以愛國心,，事業(yè)心，責任心“三心”為動力,，全身心投入教育教學工作，以良好的師德形象,，獨具特色的教育教學方法，在廣大師生中贏得了良好的聲譽,。工作中我不斷鉆研科學育人的方法,，探索教育規(guī)律,，以不怕苦累的實際行動感召學生,，以樸實端莊的人民教師形象教育學生，做到了為人師表,，修德修才。

我自信能憑自己的能力和學識在以后的工作和生活中克服各種困難,，不斷實現(xiàn)自我的人生價值和追求的目標。永不忘校訓：為人師表,，敬業(yè)奉獻!

在這一年時間里面,，親身感受到作為一班之主的工作不但量大而且繁瑣，涉及的范圍非常廣,，而自己還要擔任授課，所以感慨頗深,。作為班主任，特別是中專生的班主任,，他們畢竟沒有大學的年齡，但又不是高中生的升學壓力,，他們要面對的是就業(yè)，所以管理方面更加講究技巧,，才能應對自如，做一名合格的班主任,。

首先是構建師生對話平臺,，在教學過程中師生交流是非常重要的，由極是班主任,，更要深入了解學生的動態(tài)，想法,?！皣缼煶龈咄健边@話沒錯，但這還不夠,。班主任工作是以促進學生的健康發(fā)展為基本任務的,。在伴隨學生人生發(fā)展的過程中,，班主任所擔當?shù)氖且啡说墓ぷ鳎缪莸慕巧橇紟熞嬗训慕巧?。因而,，在班主任工作中，必須淡化教育者的角色痕跡,，與學生平等對話。建立朋友般的師生關系,，做到師生之間的相互悅納。在學生人生成長階段,，自我意識的發(fā)展已成為發(fā)展過程中的一個核心。班主任則是學生自我發(fā)展的促進者,。中專生即將走向社會，等待他們的是一個五彩的世界,，他們腳下的路在哪里他們將走向何方班主任是他們走向理想之路的引路人。對中專生來說他們需要的不是聲色俱厲的威嚴,，不是喋喋不休的說教，他們需要的是能夠理解,、信任他,，與他平等對話，伴他成長的引路者,，解惑人。

其次是讓學生自主管理,。學生與學生是處于同一層面的人,，對問題的理解會更接近,，因而他們更容易溝通。作為班主任要善于把問題擺在學生面前,，引導學生出主意，想辦法,，這樣既增強學生的參與意識與解決問題的能力,，又達到了理解、執(zhí)行班主任意圖的目的,。班主任盡可能減政放權,，盡可能把班級管理看做是學生們自己的事情，不是班主任的事情,。從組織結構的設計到職責權限的劃分,，從活動的組織者到學生干部的教育，我們都應滲透這一思想,。我們要通過班級管理這一活動，培養(yǎng)學生自主管理的能力,。班主任個人自我鑒定怎么寫才能做好一好的工作呢?以下是一篇高二班主任工作自我鑒定,，希看大家能才在篇個人自我鑒定范文中有所收獲,，并能了解自我鑒定的特點和把握一定寫自我鑒定的技巧,。

1、選拔班干部，培養(yǎng)積極分子,。我從學生中選出品學兼優(yōu),、作風正派、關心集體,、有一定組織能力、在同學中有一定威信的學生擔任班干部,。班干部選拔出來以后，我予以指導,，大膽使用，嚴格要求,，加強教育,。平時留心觀察發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)積極分子,，擴大了先進面，使更多的優(yōu)秀學生有擔任班干部的機會,，得到鍛煉。同時對部分工作態(tài)度不夠認真,，工作能力不突出的同學進行撤換,。經(jīng)過一個多學期的努力逐漸培養(yǎng)出一批工作能力強,、有責任心,、威信高的班干部,，并進一步帶動了班風學風的好轉。同時采用班長輪流制,，讓兩個有能力的同學每月輪流治理班上的常務事情，這樣更有利于治理班級,。

2、嚴格考勤,、加強治理。早上,、中午,、晚上及時到班督查學生的情況,嚴防死守.認真執(zhí)行學校的規(guī)定，發(fā)現(xiàn)題目,，隨時解決。學生基本養(yǎng)成了比較好的紀律意識,。

3、有效地利用好每周四的班會課,。既按學校計劃安排開展一些專題性的活動。

再次關注每一位學生的差異性是絕對的,，在任何時候、任何情況下學生總會有差別,。這就決定了作為班主任,，接受每一個學生是無條件的,。學生在學校都希望得到班主任的尊重、關心,、愛護、幫助和教育,。班主任平等公正地對待學生是學生共同的心理需求，也是教師職業(yè)道德的基本要求,。班主任的愛是博大的、精深的愛,，它像陽光一樣，灑向大地上每一個角落,。喜愛優(yōu)等生，歧視后進生,，是班主任狹隘教育觀的表現(xiàn),。西方有一位哲人曾說：一個人,，愛自己的孩子是人;愛別人的孩子是神,。我們不妨借過來說：一個班主任愛優(yōu)等生是人;愛后進生是神。當然,，對后進生的教育要付出更多的勞動,，但是,，只要班主任拿出真誠的愛心，就會發(fā)現(xiàn),，后進生也有許多可愛之處，也有許多閃光點,，不失時機地進行教育指導,，就能促使他們不斷進步,。

班主任自我評價與職業(yè)發(fā)展篇十九

1,、在家里，我孝敬父母,，幫助他們做力所能及的家務事，關心體諒父母,，使得家庭關系更加融洽,，使我能更好地投入學習，為將來的事業(yè)打下堅實基礎,。在社會上，我講文明,，懂禮貌,，在車上主動為老人和小朋友讓座，得到了不少街坊鄰居的好評,，我以后會繼續(xù)努力。面對未來,，我充滿希望,，相信只要有真心付出，就一定能有所回報,，我會在下個學期里繼續(xù)努力,，為不久的中考作好充足準備,。

2,、在學習方面，我同樣以身作則,。在過去的一年里，沒有逃過一次課,，同樣沒有遲到過一次，我有很強的時間觀念,。在做好班級工作的同時我還刻苦學習。兩個學期都在期末沒課時候組織班里同學一起自習,，營造很好的學習氛圍。在去年的期末考試中我取得了專業(yè)第四,，班級第三的好成績。給我們班的同學中樹立了榜樣,，也樹立了權威,。

3、具有豐富的學生工作經(jīng)驗,，兩年來先后擔任學院勤工助學中心委員,，青年志愿者聯(lián)合會委員，應用化學1002班副班長,，班長等職務，在職期間班級表現(xiàn)突出曾獲“優(yōu)秀班級”稱號,，曾組織過多次大型班級活動，如“3,。7女生節(jié)晚會”“武功山露營活動”等都取得了良好的效果,。同時從大一至今一直擔任湖南工業(yè)大學學生工作處辦公室助理，協(xié)助老師整理全校本科檔案和解決日常生活中學生遇到的問題,，曾以學生處助理參加過20xx年迎新工作,，做過新生咨詢熱線的接線員,，對整個迎新過程,，安排以及經(jīng)常遇到的問題和解決辦法有著清楚的了解。這對組織班助一職來說將會起到很大的作用,。

4、我是一名活潑開朗積極上進的初中生,，在這一學期的學習里我有了很大進步，得到了老師和同學們的認可,。在學校里,，我能嚴格遵守學校紀律,，有較強的集體榮譽感，樂于助人,，關心同學，與同學相處融洽,；學習上刻苦努力，思維活躍,。希望今后努力學習的同時，能更加好問,。相信我會迎來自己嶄新的一頁。

5,、協(xié)助班主任組建好班委會和團支部，要經(jīng)常組織或參與班會,，指導學生的校園文化活動,，豐富學生的課余生活。

6,、善于與人心對心的交流,，兩年的大學生活里，我積累了許多的經(jīng)驗,，無論是學習，生活,，工作,，友情，愛情都有著自己獨特的經(jīng)歷和感悟,，新生進入陌生的環(huán)境后,，都需要一個過渡的時間,，我可以以自己豐富的經(jīng)驗為他們帶來正確的引導,。

7,、生活上：我不斷地完善自己，提高自身素質,。我在學好專業(yè)課與公共課的基礎上，還閱讀了大量的課外書籍,，不斷地增加新知識,，陶冶情操、開拓視野。不僅如此,，我還積極參加社會實踐活動,，和各種文體活動，培養(yǎng)了我一定的組織與社交能力,。本人熱愛籃球,、羽毛球、跑步,、下棋,、唱歌。

8,、思想上：在提高自身思想政治覺悟的同時，加強教育教學專業(yè)理論和業(yè)務學習,，不斷提高業(yè)務水平,。驕不躁，敗不餒,，能發(fā)揚團結友愛,，關心他人,，具有團隊精神,，和集體榮譽感,。“勿以惡小而為之,，勿以善小而不為！”

9,、為人真誠,，做事認真負責。兩年來,，我始終堅持用一顆真誠的心與人相處，從未和身邊的同學和朋友發(fā)生爭執(zhí),，遇到事情,，能夠沉著冷靜的尋求解決方法，在擔任班級和學院學生干部期間,，能夠出色的完成自己的工作，受到老師和同學的認可,。曾獲“優(yōu)秀共青團員”榮譽。

10,、為加強學生的思想教育和日常管理,，經(jīng)理學院院務會研究決定在我校研究生中選拔一批政治素質好、組織管理能力強的學生擔任“助理班主任”,，協(xié)助我院學生工作辦公室做好學生工作。

11,、本人性格開朗,、穩(wěn)重、有活力，待人熱情,、真誠,。工作認真負責，積極主動,，能吃苦耐勞；喜歡思考,，虛心與人交流,，以取長補短,。有較強的組織能力、實際動手能力和團體協(xié)作精神,，能迅速的適應各種環(huán)境,，并融合其中。

12,、在這所龐大的大學里我可能非常渺小，但我有一顆積極向上的心,，我熱愛學習,、熱愛我的同學們、熱愛校園活動,、更熱愛這所給予我們提供學習和生活環(huán)境的校園,，因為熱愛這里的一切，所以我在這里生活得很愉快,。在這也讓我學到了許許多多的東西，其中有一樣東西對我今后這一生都會帶來深遠的影響,，那就是懷著一顆感恩的心去生活。感恩我們的父母給予我們生命的一切,，感恩我們的老師給予我們獲取知識的鑰匙,，感恩我們的朋友們給予我們生活的快樂與鼓勵,，也同時感恩我們的競爭者是他們讓我們在生活變得更加堅強,。所以我想帶著這顆感恩的心去做這件讓我夢寐以求的從未嘗試過的事——班主任助理這一工作職務,，我想它將會給我?guī)碓S許多多的不同的人生感悟,。

13、假如我競選上班主任助理這一職務,，我會以飽滿的熱情和積極的態(tài)度去對待每一項工作。對每一項工作都盡責做到具有愛心,、熱心、誠心,、耐心、責任心這五顆心,，用這五顆心來做好新生的入學教育工作和班團建工作以至新生的學習和生活輔導,。作為一名班主任助理盡其基本任務還遠遠不夠。

14,、思想上：在提高自身思想政治覺悟的同時，加強教育教學