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教務(wù)管理的秘書工作心得體會(huì)篇一

為了更有效地做好我校的教學(xué)常規(guī)管理工作,，充分發(fā)揮教務(wù)處的教務(wù)管理,、督導(dǎo)檢查,、協(xié)調(diào)服務(wù),、組織評(píng)價(jià)的工作職能,，制定了以下的教務(wù)管理的工作計(jì)劃,！

一,、指導(dǎo)思想,。

以縣教育局教研室初中組工作計(jì)劃要求為指針，以全面實(shí)施素質(zhì)教育為宗旨,，堅(jiān)持以“為了學(xué)生的一切發(fā)展”為辦學(xué)理念,，著眼于學(xué)生和學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展，穩(wěn)步推進(jìn)新課程改革,。根據(jù)教務(wù)處“管理,、服務(wù)，指導(dǎo),、評(píng)價(jià)”的職能,，以深化教改、備戰(zhàn)中考,、優(yōu)化教學(xué)案,、加強(qiáng)師資建設(shè)為工作重點(diǎn)，以提高教學(xué)質(zhì)量為核心,，以校本培訓(xùn)為抓手,，以教研組、備課組建設(shè)為突破,，把教務(wù)處建成校領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀中心,，中考的指導(dǎo)中心，學(xué)科教學(xué)的管理中心,，教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控中心,，教師專業(yè)化發(fā)展的引領(lǐng)中心，全面提高我校的教學(xué)質(zhì)量,。

二,、工作目標(biāo)。

1,、深化“質(zhì)量是生命”的意識(shí)，進(jìn)一步提高辦學(xué)質(zhì)量和社會(huì)聲譽(yù)，將學(xué)校辦成全縣一流初中,。

2,、根據(jù)學(xué)校教學(xué)發(fā)展的規(guī)劃，修訂和完善新課程理念下的教學(xué)工作管理制度,、教學(xué)工作考核制度,，建立適合我校特點(diǎn)的教學(xué)管理制度。重點(diǎn)抓好優(yōu)生的入圍率和提高學(xué)生整體水平,。

3,、逐步執(zhí)行課程計(jì)劃，完善課程設(shè)置的結(jié)構(gòu),，加強(qiáng)教學(xué)過(guò)程的監(jiān)督和管理,，突出質(zhì)量意識(shí)，聚焦課堂教學(xué),，切實(shí)提高課堂效益,，全面提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量。

4加強(qiáng)教研組,、備課組建設(shè),，規(guī)范教研組、備課組的活動(dòng),，尤其加大教師常規(guī)工作的督導(dǎo)和檢查力度,切實(shí)提高備課組集體教學(xué)研究工作,改進(jìn)課堂教學(xué),。

三、工作要點(diǎn)與主要措施,。

（一）強(qiáng)化過(guò)程管理,，提高教學(xué)效率。

加強(qiáng)和優(yōu)化教學(xué)管理,，是深化教學(xué)改革,，提高教學(xué)質(zhì)量的保證，

要根據(jù)加強(qiáng)和優(yōu)化教改的要求,，對(duì)教學(xué)過(guò)程的各個(gè)環(huán)節(jié),，進(jìn)行分析研究，做到精細(xì)化管理,。

1,、制訂好計(jì)劃。

各教研組應(yīng)根據(jù)學(xué)校及上級(jí)教育部門實(shí)施新課程方案的要求制訂好工作計(jì)劃,，備課組也應(yīng)按本學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)的要求,，制訂教學(xué)計(jì)劃，并嚴(yán)格按教研室規(guī)定的統(tǒng)一進(jìn)度教學(xué),，教研組長(zhǎng)和備課組長(zhǎng)對(duì)此要定期進(jìn)行檢查,，以保證計(jì)劃的順利實(shí)施,，教務(wù)處也將定期或不定期檢查各學(xué)科教學(xué)進(jìn)度及執(zhí)行情況。

2,、嚴(yán)格教學(xué)秩序,。

教師必須嚴(yán)格按課表上課，不遲到,、不早退,，堅(jiān)決杜絕曠課現(xiàn)象。教師調(diào)課要經(jīng)教務(wù)處批準(zhǔn),。有早自習(xí)和輔導(dǎo)課的相關(guān)教師應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到崗到位,，完成本職工作。參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和進(jìn)修的教師應(yīng)提前一周憑通知將進(jìn)修時(shí)間報(bào)至教務(wù)處,，以便協(xié)調(diào)好課程,，確保學(xué)校教學(xué)秩序的正常進(jìn)行。

3,、做好教學(xué)五認(rèn)真,。

（1）、備課要充分,，部分老師要在集體備課的基礎(chǔ)上,形成自己的個(gè)性教案,制作的教學(xué)案目標(biāo)要明確,，質(zhì)量要高，要求做到三結(jié)合,，即課程標(biāo)準(zhǔn),、教材內(nèi)容與學(xué)生實(shí)際相結(jié)合，基本知識(shí),、基本技能與綜合運(yùn)用相結(jié)合,，德育滲透、知識(shí)體系與心理素質(zhì)相結(jié)合,。本學(xué)期期末教務(wù)處將對(duì)老師的教案進(jìn)行評(píng)比,把優(yōu)秀教案推薦給教研室評(píng)比.

（2）,、上課要精細(xì)，方法要靈活,，要求做到三不,，即不上無(wú)準(zhǔn)備之課，不上目標(biāo)不明確之課,，不上一講到底之課,。要充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，使師生互動(dòng)得當(dāng),，信息反饋及時(shí),。訓(xùn)練及時(shí)，容量恰當(dāng),。要重視基礎(chǔ)訓(xùn)練,，作業(yè)分層要求,，抓好重點(diǎn)錯(cuò)題的滾動(dòng)練習(xí)，嚴(yán)格控制作業(yè)量,，防止搞題海戰(zhàn)術(shù),。

（3）、作業(yè)布置與批改要落實(shí)到位,。教學(xué)案上的題目設(shè)計(jì)要精當(dāng)，有層次,，批改要到位,，并督促學(xué)生整理好錯(cuò)題集。教務(wù)處定期組織人員對(duì)其落實(shí)情況進(jìn)行檢查,。積極開(kāi)展第二課堂,，認(rèn)真組織興趣小組、優(yōu)生及待轉(zhuǎn)化生輔導(dǎo),。經(jīng)常舉辦學(xué)生感興趣的課外活動(dòng),，活躍校園氛圍，展示學(xué)生個(gè)性,。各項(xiàng)活動(dòng)要有主題,，有計(jì)劃，有記錄,，有檢查,，注重實(shí)效。

（4）,、輔導(dǎo)要及時(shí),，針對(duì)性要強(qiáng)。特別重視個(gè)別輔導(dǎo),，充分體現(xiàn)面向全體學(xué)生,、為了每一個(gè)學(xué)生的宗旨，要為基礎(chǔ)較差的學(xué)生提供發(fā)展的機(jī)會(huì),，為優(yōu)秀學(xué)生提供更廣闊的上升空間,。

（5）、認(rèn)真落實(shí)考試分析工作,。各備課組要定時(shí)間,、定地點(diǎn)、定考試內(nèi)容,。要建立記分冊(cè),、。每次考試后,，教師要認(rèn)真做好質(zhì)量分析,，分析要細(xì)致到每一題和每一個(gè)學(xué)生,，具體到每一個(gè)學(xué)生的知識(shí)缺陷、能力差異,，教務(wù)處將定期檢查各備課組落實(shí)該方案的情況,。對(duì)落實(shí)情況好的備課組提出表?yè)P(yáng)，對(duì)工作不力者及時(shí)提出批評(píng),，限期糾正,。4、掌握第一手資料,，減輕課業(yè)負(fù)擔(dān),。教務(wù)處將定期召開(kāi)學(xué)生座談會(huì)及教師座談會(huì)，及時(shí)了解各年級(jí)的教學(xué)情況,，有的放矢地調(diào)整相應(yīng)措施,，提高教學(xué)質(zhì)量。切實(shí)減輕學(xué)生過(guò)多的課業(yè)負(fù)擔(dān),，對(duì)學(xué)科輔導(dǎo)資料進(jìn)行總體控制,，反對(duì)“加班加點(diǎn)”、“課內(nèi)損失課外補(bǔ)”,、“題海戰(zhàn)術(shù)”等違反教學(xué)規(guī)律的做法,，切實(shí)運(yùn)用好教學(xué)案，講究課堂教學(xué)的“藝術(shù)”,，提高45分鐘的效益,。

（二）強(qiáng)化青年教師培養(yǎng)，加快教師隊(duì)伍建設(shè),。

青年教師的迅速成長(zhǎng),，是增強(qiáng)學(xué)校發(fā)展后勁的關(guān)鍵。本學(xué)期教務(wù)處將繼續(xù)落實(shí)加速青年教師成長(zhǎng)的“青藍(lán)工程”,，并立足崗位練兵,，培育后勁，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,，具體做好以下幾個(gè)方面的工作：

（1）,、開(kāi)展青年教師課堂達(dá)標(biāo)活動(dòng)，各備課組,、教研組每周由一位青年教師上公開(kāi)課,，每次公開(kāi)課前由老教師幫助青年教師分析教材、分析學(xué)情,、指導(dǎo)備課,，上課結(jié)束后再進(jìn)行集體評(píng)議。同時(shí),，行政聽(tīng)課的密度要加大,，反饋信息要及時(shí),。

（2）、繼續(xù)完善教學(xué)聯(lián)盟活動(dòng),，共同探討,，形成一個(gè)良好的課堂教學(xué)研究氛圍。

（3）,、開(kāi)展校優(yōu)質(zhì)課評(píng)比活動(dòng),，積極鼓勵(lì)青年教師申報(bào)市、縣教學(xué)能手,。積極參加星級(jí)教師評(píng)選,。

（4）、抓好師德師風(fēng)建設(shè),，堅(jiān)決杜絕歧視差生、體罰差生,、熱衷于搞有償家教等有損教師形象的現(xiàn)象,，倡導(dǎo)廉潔從教、文明施教,、忠于職守,、敬業(yè)樂(lè)業(yè)的風(fēng)氣。

（三）充分發(fā)揮備課組作用,，加強(qiáng)備課組建設(shè),。

1、備課組長(zhǎng)應(yīng)積極指導(dǎo)本組教師開(kāi)展各項(xiàng)正常的教研活動(dòng),，教研活動(dòng)要做到定計(jì)劃,、定地點(diǎn)、定時(shí)間,、定內(nèi)容,、定中心發(fā)言人。要詳細(xì)研究教學(xué)內(nèi)容,、教學(xué)設(shè)計(jì),，定作業(yè)設(shè)計(jì)。教師要加深對(duì)教材的理解,，確定教學(xué)目標(biāo)時(shí)要將三個(gè)“維度”整合起來(lái)考慮,，中心目標(biāo)和輔助目標(biāo)相結(jié)合，依據(jù)目標(biāo)確定教學(xué)內(nèi)容,，選擇教學(xué)方法和手段,，合理安排有效的教學(xué)形式。要有活動(dòng)記錄,。要加強(qiáng)對(duì)集體備課工作的管理和指導(dǎo),，確保教學(xué)案真正成為集體智慧的結(jié)晶,。上公開(kāi)課的教師應(yīng)提前一周將內(nèi)容告知備課組全體人員，共同探討教學(xué)路徑,，課后再一起討論教學(xué)得失,，從而切實(shí)提高教研實(shí)效性。

2,、要提高教研活動(dòng)在教研組工作中的'份量,，各教研組要多進(jìn)行教育理論的學(xué)習(xí)和研究，多分析教材,，多進(jìn)行專題討論,，鼓勵(lì)教師特別是中青年教師多開(kāi)設(shè)公開(kāi)課、示范課,，努力提高教研活動(dòng)的質(zhì)量與成效,。扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展課題研究并做好記錄。

3,、加強(qiáng)聽(tīng)課評(píng)議制度,，努力提升自身的綜合素質(zhì)，把自己培養(yǎng)成“復(fù)合型”教師,。聽(tīng)課要做好記錄,，評(píng)議課要有的放矢。提高自己的評(píng)課能力,。

（四）抓好畢業(yè)班工作,，確保今年中考再創(chuàng)輝煌。

對(duì)畢業(yè)班的教學(xué)管理,，重點(diǎn)要放在學(xué)生的學(xué)習(xí)補(bǔ)漏和學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)上,，為學(xué)生的主動(dòng)發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。要高度重視初三年級(jí)的教學(xué)質(zhì)量,，明確目標(biāo)責(zé)任,，落實(shí)獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。探索班級(jí)管理及不同學(xué)科復(fù)習(xí)課的最優(yōu)模式,，不斷提高復(fù)習(xí)效率,。要點(diǎn)如下：

1、加強(qiáng)校領(lǐng)導(dǎo),、中層干部,、班主任、任課教師之間的溝通與聯(lián)絡(luò),，及時(shí)反映工作中存在的問(wèn)題,，及時(shí)解決一線的困難，使初三年級(jí)的工作得以順利進(jìn)行。

2,、認(rèn)真組織學(xué)生參加縣局舉行的初三的各類考試,，檢測(cè)后，要及時(shí)摸清畢業(yè)班學(xué)生的實(shí)際情況,，建立學(xué)生成績(jī)檔案,，并做好跟蹤調(diào)查，既要抓優(yōu)生的培養(yǎng)同時(shí)也要嚴(yán)格控制低分率,。

3,、畢業(yè)班的任課教師要根據(jù)不同學(xué)科的特點(diǎn)和學(xué)生的具體情況，講授內(nèi)容一定要有科學(xué)性,、針對(duì)性,、系統(tǒng)性。教務(wù)處將組織相關(guān)人員深入課堂了解教師的教學(xué)情況,，及時(shí)反饋意見(jiàn),。

4、中考工作是學(xué)校工作的重中之重,，中考質(zhì)量是學(xué)校的生命線和生存線,，要切實(shí)抓好初三學(xué)生的迎考工作。根據(jù)中考新情況制定新的中考計(jì)劃,。要特別關(guān)注學(xué)科的考試信息，如難度是否降低,，新課程方面創(chuàng)造性思維和的題目比例是否會(huì)增大,。調(diào)整好教學(xué)工作。努力做好中考體育測(cè)試,，實(shí)驗(yàn)考查等工作,。去年22a,成績(jī)比較突出，本學(xué)期一定要眾志成城,、奮力拼搏,，為今年中考再創(chuàng)輝煌打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（五）樹立服務(wù)意識(shí),，加強(qiáng)交流合作,。

1、做好資料準(zhǔn)備及與實(shí)驗(yàn)中學(xué)的信息交流工作,，及時(shí)收集,、整理、分析,、研究中考的各類資料,，以及試題的命題形式、難易程度、命題方向等方面的探討和研究工作,，為一線服務(wù),，總結(jié)前幾屆中考的經(jīng)驗(yàn)，提高初三教育教學(xué)效率,，確保中考的正常發(fā)揮,。

2、加強(qiáng)與兄弟學(xué)校教務(wù)處之間的校際交流,，取長(zhǎng)補(bǔ)短,，努力提高教學(xué)管理檔次。

3,、為教師成才提供廣闊的發(fā)展平臺(tái),，以校本培訓(xùn)為主，采用走出去請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方法,，提高教師業(yè)務(wù)理論素質(zhì),。

4．繼續(xù)完善學(xué)風(fēng)建設(shè)工作，為全體師生創(chuàng)造一個(gè)良好的教學(xué)和學(xué)習(xí)氛圍,。

教務(wù)管理的秘書工作心得體會(huì)篇二

教務(wù)管理是學(xué)校教育中的重要組成部分,，對(duì)于學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)和發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。多年來(lái),，我在教務(wù)管理方面積累了一些心得體會(huì),，接下來(lái)將從目標(biāo)明確、合理評(píng)價(jià),、個(gè)性化教學(xué),、信息化管理和持續(xù)改進(jìn)五個(gè)方面，分享我的教務(wù)管理心得,。

首先,，目標(biāo)明確是教務(wù)管理的首要任務(wù)。在組織教學(xué)工作時(shí),，明確教育目標(biāo)和教學(xué)目標(biāo)非常重要,。教育目標(biāo)是指學(xué)校對(duì)學(xué)生進(jìn)行全面素質(zhì)培養(yǎng)的總體要求，而教學(xué)目標(biāo)是指具體的知識(shí)和技能要求,。教務(wù)管理者應(yīng)該根據(jù)學(xué)校的教育目標(biāo),，制定合適的教學(xué)目標(biāo)，并將其轉(zhuǎn)化為具體的教育實(shí)踐,，以提高教育教學(xué)的效果,。

其次，合理評(píng)價(jià)是促進(jìn)教育教學(xué)發(fā)展的重要保障,。在學(xué)生學(xué)習(xí)中,，教務(wù)管理者應(yīng)該設(shè)計(jì)科學(xué),、合理的評(píng)價(jià)方式，既要注重對(duì)學(xué)生基礎(chǔ)知識(shí)的考查,，又要注重對(duì)學(xué)生綜合能力的評(píng)價(jià),。評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)該及時(shí)反饋給學(xué)生和家長(zhǎng)，以便于學(xué)生及時(shí)調(diào)整學(xué)習(xí)方法和提高學(xué)習(xí)動(dòng)力,。同時(shí),，教務(wù)管理者還應(yīng)該對(duì)教學(xué)過(guò)程進(jìn)行評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決,，使教育教學(xué)能夠不斷地向更好的方向發(fā)展,。

第三，個(gè)性化教學(xué)是教務(wù)管理的重要內(nèi)容,。每個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)程度都不同,，教務(wù)管理者應(yīng)該根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)和需求，進(jìn)行個(gè)性化教學(xué)設(shè)計(jì),?？梢酝ㄟ^(guò)小組教學(xué)、分層教學(xué)等方式,，滿足學(xué)生的學(xué)習(xí)需求,，提高學(xué)習(xí)效果,。此外,，教務(wù)管理者還應(yīng)該與班級(jí),、學(xué)科教師密切合作，共同研究教學(xué)方案,，為學(xué)生提供更好的教育教學(xué)服務(wù),。

第四，信息化管理是教務(wù)管理的重要發(fā)展方向,。隨著科技的進(jìn)步,，信息技術(shù)在教育教學(xué)中起著越來(lái)越重要的作用,。教務(wù)管理者應(yīng)該積極引進(jìn)和應(yīng)用信息技術(shù),，建立科學(xué)的教務(wù)管理系統(tǒng)，對(duì)學(xué)生,、教師和家長(zhǎng)進(jìn)行信息化服務(wù),。通過(guò)信息化管理，可以更好地統(tǒng)計(jì)和分析學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,，及時(shí)了解學(xué)生的需求,，提供個(gè)性化的學(xué)習(xí)指導(dǎo)，提高教育教學(xué)的效果,。

最后,，持續(xù)改進(jìn)是教務(wù)管理的核心。教育教學(xué)是一個(gè)不斷發(fā)展和改進(jìn)的過(guò)程，教務(wù)管理者應(yīng)該時(shí)刻關(guān)注教育教學(xué)的新理念,、新方法和新成果,，不斷探索和創(chuàng)新教育教學(xué)工作。在工作中,，教務(wù)管理者還應(yīng)該做好教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和分享,，為教育教學(xué)改革提供有益的經(jīng)驗(yàn)和借鑒。只有持續(xù)改進(jìn),，才能真正提高教育教學(xué)的質(zhì)量和水平,。

總而言之，教務(wù)管理不僅僅是一項(xiàng)繁瑣的工作,，更是一項(xiàng)需要智慧和創(chuàng)新的工作,。通過(guò)目標(biāo)明確、合理評(píng)價(jià),、個(gè)性化教學(xué),、信息化管理和持續(xù)改進(jìn)，我相信教務(wù)管理者能夠把教育教學(xué)工作做得更好,，從而為學(xué)生提供更優(yōu)質(zhì)的教育教學(xué)服務(wù),。

教務(wù)管理的秘書工作心得體會(huì)篇三

黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)秘書的主要職責(zé)和任務(wù)，就是要當(dāng)好參謀和助手,，協(xié)助黨委(黨組)做好中心組理論學(xué)習(xí)的組織,、管理和服務(wù)工作。近年來(lái),，xx縣委中心組理論學(xué)習(xí)為推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)新跨越發(fā)揮了積極作用,，其中一個(gè)重要的因素就是中心組秘書很好地履行了職責(zé)，注重了三個(gè)方面的創(chuàng)新,。

理論課具有概括性,、抽象性和枯燥性的特點(diǎn)，如果只是灌輸?shù)谋粍?dòng)式的接收,，難以達(dá)到預(yù)期效果,。為了提高學(xué)習(xí)的趣味性，學(xué)習(xí)秘書在學(xué)習(xí)組織上注意了“三個(gè)結(jié)合”,。一是授課輔導(dǎo)與中心發(fā)言相結(jié)合,。除了堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合外，采用“先看相關(guān)電教片——然后請(qǐng)專家輔導(dǎo)——最后座談交流研討”的“三段式”學(xué)習(xí)方法,，讓中心組成員與專家學(xué)者直接交流,。這樣，變“被動(dòng)”為“互動(dòng)”,，使理論學(xué)習(xí)更加生動(dòng)活潑,，并且促進(jìn)了實(shí)際問(wèn)題的解決,。二是“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”與“走出去”相結(jié)合。采取外出參觀考察學(xué)習(xí)等形式,，開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng),，聘請(qǐng)有關(guān)部門專家、學(xué)者及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作輔導(dǎo)報(bào)告,，有效地開(kāi)拓領(lǐng)導(dǎo)干部的理論眼界,。如去年組織中心組成員赴江浙、廣東沿海等發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)考察,，進(jìn)一步拓寬了視野,，升華了境界。三是專題講座與網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)相結(jié)合,。利用網(wǎng)絡(luò)開(kāi)展理論學(xué)習(xí)具有很多優(yōu)點(diǎn),，在時(shí)間安排上靈活自由，在內(nèi)容選擇上豐富多樣,，在經(jīng)費(fèi)開(kāi)支上低廉節(jié)約,。如紅網(wǎng)“中心組頁(yè)”、中國(guó)國(guó)學(xué)網(wǎng)等,，里面既有頂級(jí)名家的講課視頻,，又有文字講稿，還有最新的理論動(dòng)態(tài),，精彩紛呈,。

領(lǐng)導(dǎo)們的事情多，工作忙,，工學(xué)矛盾突出,。要讓領(lǐng)導(dǎo)們都來(lái)參加學(xué)習(xí)，既要有激勵(lì)機(jī)制,，又要有約束機(jī)制,；既要吸引領(lǐng)導(dǎo)來(lái)學(xué)，又要逼迫領(lǐng)導(dǎo)來(lái)學(xué),，做到“軟硬兼施”,。一是以“制”促學(xué)。為了強(qiáng)化縣委中心組學(xué)習(xí)的外部約束機(jī)制,，在嚴(yán)格遵守縣委學(xué)習(xí)中心組理論學(xué)習(xí)“五項(xiàng)制度”的基礎(chǔ)上,，中心組秘書建議并擬寫了《xx縣領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)和調(diào)研制度》,，《xx縣領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)和調(diào)研制度》還被納入《領(lǐng)導(dǎo)干部從政規(guī)范選編》一書,。二是以“考”促學(xué)。

1,、考勤,。集中學(xué)習(xí)時(shí)確因特殊公務(wù)和特殊理由不能參加者,，必須向?qū)W習(xí)中心組組長(zhǎng)請(qǐng)假，并報(bào)縣委宣傳部作考勤登記,?？h委中心組每次集中學(xué)習(xí)的情況由秘書整理后，通過(guò)電視媒體進(jìn)行通報(bào),，帶動(dòng)了各級(jí)黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí),。

2、考試,。組織縣委中心組成員參加全縣干部理論考試,。

3、考查,。統(tǒng)一發(fā)放縣委中心組成員學(xué)習(xí)筆記本,，堅(jiān)持年度調(diào)看一次學(xué)習(xí)記錄本和調(diào)研記錄本，并組織一次筆記本交流活動(dòng),。三是以“研”促學(xué),。學(xué)理論、講理論與用理論相結(jié)合,，學(xué)習(xí)理論,、研究理論與指導(dǎo)工作相結(jié)合。如xx年,，圍繞全縣“工作落實(shí)年”組織全縣在職縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處),、縣直副科以上單位黨政一把手開(kāi)展“干實(shí)事，求實(shí)效”理論研討活動(dòng),。這次活動(dòng)共征得作品130余篇,，并召開(kāi)“xx縣‘干實(shí)事，求實(shí)效’理論研討征文表彰暨交流大會(huì)”,，會(huì)后,，擇優(yōu)編輯出版專集《贏在落實(shí)》。同時(shí),，推出一批有特色,、有份量的理論成果在省市主要報(bào)刊上發(fā)表。

為了確保中心組學(xué)習(xí)有效進(jìn)行,，對(duì)中心組成員提供學(xué)前,、學(xué)中、學(xué)后“一條龍”,、全方位服務(wù),，中心組秘書必須強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，創(chuàng)新服務(wù)方式,。一是選擇學(xué)習(xí)專題要專心,。中心組秘書每次安排專題學(xué)習(xí)內(nèi)容前,，都要專心收集許多相關(guān)的文獻(xiàn)資料，力求先學(xué)一步,、多學(xué)一些,、學(xué)深一點(diǎn)，從而做到比中心組成員相對(duì)專業(yè),。二是挑選輔導(dǎo)老師要精心,。教員請(qǐng)的不好，無(wú)異于謀財(cái)害命,。因此,，從京城、省城精心挑選那些理論造詣深,、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,、表達(dá)能力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)或?qū)＜襾?lái)縣作專題輔導(dǎo)。他們站得高,、看得遠(yuǎn),、講得深，能拓寬理論視野,，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的吸引力,。例如今年就邀請(qǐng)了省臺(tái)辦主任馮波同志講授《兩岸關(guān)系現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)》，省委黨校常務(wù)副校長(zhǎng)徐晨光講授《黨的領(lǐng)導(dǎo)干部必須履行政治忠誠(chéng)》等課,，收到了良好的效果,。三是做好資料準(zhǔn)備要細(xì)心。除了為集中學(xué)習(xí)精心準(zhǔn)備資料,，還要主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)自學(xué)提供資料服務(wù),。要圍繞年度學(xué)習(xí)內(nèi)容經(jīng)常性地為中心組成員提供新的理論信息，幫助中心組成員拓寬理論視野,，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),。此外，還要根據(jù)工作職責(zé)定期為中心組成員選購(gòu)一些政治,、經(jīng)濟(jì),、文化方面的最新書籍，供中心組成員自學(xué)參考,。

總之,，中心組學(xué)習(xí)無(wú)小事，只有不斷改進(jìn),、創(chuàng)新組織,、管理和服務(wù)工作，才能使中心組學(xué)習(xí)真正取得實(shí)效。

教務(wù)管理的秘書工作心得體會(huì)篇四

第一段：引言（150字）,。

教務(wù)管理系統(tǒng)是現(xiàn)代教育行政的重要組成部分，它的出現(xiàn)極大地提高了教學(xué)管理的效率和便利性,。通過(guò)使用和接觸教務(wù)管理系統(tǒng),，我深深感受到了其帶來(lái)的好處和便利，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了一些需要改進(jìn)的地方,。下面我將結(jié)合自己的實(shí)際體驗(yàn),，詳細(xì)闡述我對(duì)教務(wù)管理系統(tǒng)的心得體會(huì)。

教務(wù)管理系統(tǒng)具備了多種強(qiáng)大的功能,，使得教育管理工作得以高效地進(jìn)行,。其中，學(xué)生信息管理功能讓學(xué)校能夠快速且準(zhǔn)確地記錄和查詢學(xué)生的個(gè)人信息,、課程信息和成績(jī)情況,。教師管理功能方便教師管理教學(xué)進(jìn)度、作業(yè)布置和成績(jī)錄入,，極大地提升了教學(xué)質(zhì)量和效率,。此外，教務(wù)管理系統(tǒng)還提供了企業(yè),、招生和財(cái)務(wù)管理等多種功能,，全面滿足了學(xué)校的運(yùn)營(yíng)需求。這些功能的強(qiáng)大,，使得學(xué)校管理人員能夠更加高效地處理各種教務(wù)事務(wù),，有力地支持了學(xué)校的教學(xué)工作。

教務(wù)管理系統(tǒng)的便利性是我最深切體會(huì)到的,。首先,，它能夠?qū)崿F(xiàn)信息共享和快速傳遞，學(xué)校各個(gè)部門之間能夠高效地溝通和協(xié)作,，消除了傳統(tǒng)紙質(zhì)工作中的信息傳遞障礙,。其次，教務(wù)管理系統(tǒng)還能夠?yàn)閷W(xué)生和家長(zhǎng)提供“一站式”服務(wù),，方便了學(xué)生選課,、查看成績(jī)、交費(fèi)等等,。這種便利性不僅提高了工作效率,，也節(jié)省了學(xué)生和家長(zhǎng)的時(shí)間和精力。同時(shí),，教務(wù)管理系統(tǒng)的在線應(yīng)用也解決了地域限制問(wèn)題,，讓學(xué)生和家長(zhǎng)無(wú)論在任何地方都能夠方便地辦理相關(guān)事項(xiàng)，提供了更加便捷的服務(wù),。

然而,，教務(wù)管理系統(tǒng)在實(shí)際應(yīng)用中也暴露出一些問(wèn)題,，需要進(jìn)一步改進(jìn)和優(yōu)化。首先,，部分學(xué)校在教務(wù)管理系統(tǒng)上的投入和培訓(xùn)力度不足,，導(dǎo)致一些教育工作者無(wú)法充分發(fā)揮教務(wù)管理系統(tǒng)的功能和效能。其次,，系統(tǒng)的穩(wěn)定性和安全性也是需要關(guān)注的問(wèn)題,，避免因?yàn)橄到y(tǒng)出錯(cuò)或被黑客攻擊而造成信息泄露或數(shù)據(jù)丟失。此外,，教務(wù)管理系統(tǒng)在設(shè)計(jì)上需要更加人性化,，注重用戶體驗(yàn)，提高軟件的易用性,，方便學(xué)生,、教師和家長(zhǎng)使用。只有充分解決這些問(wèn)題,，教務(wù)管理系統(tǒng)才能更好地發(fā)揮其應(yīng)有的作用,。

第五段：結(jié)語(yǔ)（300字）。

總而言之,，教務(wù)管理系統(tǒng)給教育工作帶來(lái)了巨大改變和便利,，它的強(qiáng)大功能和便利性使學(xué)校管理工作更加高效。然而,，教務(wù)管理系統(tǒng)的應(yīng)用仍然存在著問(wèn)題,，需要通過(guò)加大投入和培訓(xùn)力度，增強(qiáng)系統(tǒng)穩(wěn)定性和安全性,，改進(jìn)用戶體驗(yàn)和易用性等方面進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn),。只有這樣，教務(wù)管理系統(tǒng)才能真正成為教育事業(yè)發(fā)展的有力支持和助推器,，為學(xué)校管理工作和教育教學(xué)提供更好的服務(wù),。我們應(yīng)該積極采納和應(yīng)用教務(wù)管理系統(tǒng)，同時(shí)也應(yīng)該及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決相關(guān)問(wèn)題,，推動(dòng)教育事業(yè)的快速發(fā)展,。

教務(wù)管理的秘書工作心得體會(huì)篇五

因?yàn)槊貢矫娴墓ぷ鳎洸磺宥嗌倩仡櫜簧闲菹?。由于白天事?wù)工作纏身,，很多文字材料需要晚上來(lái)寫。每天吃完晚飯,，我就往辦公樓走,，這已成為一種習(xí)慣。進(jìn)入辦公室，在電腦桌前往往一坐就是六七個(gè)小時(shí),。這時(shí),，辦公樓前棟通常是漆黑一片，只有412房燈火通明,。辦公室的夜晚是寧?kù)o而美麗的,，窗外的世界，不同的時(shí)令有不同的風(fēng)景,，春天有花香襲人,，夏時(shí)有蟋蟀鳴唱,，秋日有皓月當(dāng)空,，冬季有瑞雪飛舞，但這一切,，窗內(nèi)忙于敲打鍵盤的我無(wú)暇欣賞,。確實(shí)，寫材料的生活并不都是愜意的,。一天凌晨?jī)牲c(diǎn)多,，我寫完材料往家里走，左手提著裝滿文件的沉甸甸的公文包,，右手打著雨傘,，因?yàn)槁飞嫌晖蝗幌碌煤艽螅L(fēng)凜冽,，衣服被雨打濕,，傘被風(fēng)吹翻，加上路燈熄了,，天黑看不見(jiàn)路,，我深一腳、淺腳地走在雨中,，皮鞋進(jìn)了水,，身上冷得發(fā)抖，我就像一葉小舟在風(fēng)雨交加中搖曳,。這時(shí),，一輛小車從身旁呼嘯而過(guò)，我忽然想：“此刻,，假如有輛車在我旁邊停下,，人世間雪中送炭的事莫過(guò)如此了！”

因?yàn)楣ぷ?，記不清多少回顧不上家人,。由于要加班，很多星期六和星期日沒(méi)有休息。愛(ài)人對(duì)我的工作是支持的,，但有時(shí)也冒出句氣話：“你們局里就算你最忙,！”每當(dāng)此時(shí)，我只好回之以“人在江湖,，身不由己”的戲言,。孩子年紀(jì)還小，每到休息日,，就要我?guī)鋈ネ?。但是，我多?shù)時(shí)候都無(wú)法滿足她的愿望,。有時(shí),，即使帶她出去，中途接到電話,，也要立即趕回,。一次，女兒牽著我的衣服不讓走,，我感到心里一酸,，只好叫愛(ài)人一起帶著她走到辦公樓，然后再讓愛(ài)人帶她回家,。后來(lái),，因?yàn)樽叨嗔耍掃€講得不流利的女兒,，每次到二辦公樓前都會(huì)清楚地說(shuō) 聲：“爸爸上班的地方,。”

因?yàn)楣ぷ?，記不清多少回顧不上身體,。由于辦公室晚上和休息日沒(méi)有空調(diào)，夏天加班很熱,，冬天加班又很冷,。夏天熱，因?yàn)榕淞穗婏L(fēng)扇,，可以應(yīng)付,。但冬天就不同了。由于沒(méi)有取暖設(shè)備,，幾次在辦公室寫材料時(shí)患上重感冒,，有時(shí)半個(gè)月不見(jiàn)好，晚上咳得睡不成覺(jué),，材料還要 個(gè)接著個(gè)寫,，甚至同時(shí)要寫幾個(gè)材料,。此時(shí)，我倒不是害怕寫東西,，而是擔(dān)心感冒剛有好轉(zhuǎn)又要加重,。迫不得己，我在12月一個(gè)星期六和星期天,，第一次以局里名義在賓館開(kāi)了一間房子來(lái)寫材料,。一位領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)我感冒很久沒(méi)好，對(duì)我說(shuō)：“到35歲以后,，該注意身體了,。”我前年在《人到四十需大修》一文中,，開(kāi)頭寫的就是“健康的透支,，需要彌合”。但是,，自己又做得如何呢,？對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,，我一時(shí)竟無(wú)言以對(duì),。

我總以為，領(lǐng)導(dǎo)多交任務(wù),，這是對(duì)我的鍛煉,。中國(guó)有兩句古話，一是“勤能補(bǔ)拙”,，一是“吃虧是?！薄＿@兩句話從正反兩個(gè)角度揭示了同個(gè)道理：機(jī)遇往往寓于勤奮之中,。對(duì)干部成長(zhǎng)來(lái)說(shuō),，加班可能是一件苦差事，但不會(huì)是一件壞事,；可能有壓力,，但不會(huì)是額外的負(fù)擔(dān)。沒(méi)有一番寒徹骨,，怎來(lái)梅花撲鼻香,？不去用功,，怎么能成功,？大樹是在風(fēng)雨中成長(zhǎng)起來(lái)的，人才是在艱苦中磨練出來(lái)的,。因此,，我每接受一次任務(wù)，都當(dāng)成是次考驗(yàn),。能否按質(zhì)按量完成任務(wù),，這不僅是對(duì)能力與水平的衡量,，也是對(duì)意志與品質(zhì)的檢閱,。

我常常想，領(lǐng)導(dǎo)壓擔(dān)子,，這是對(duì)我的信任。如果不信任,，不會(huì)把擔(dān)子交給我,，這也說(shuō)明自己還有可用之處。特別是在遇到困難時(shí),，領(lǐng)導(dǎo)還是一如既往地相信我,，給了我巨大鼓舞。所謂“士為知己者死,，女為悅己者容”,，說(shuō)的就是，信任給人以勇氣,，欣賞給人以力量,。因此，面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任,，我只有盡心盡力的責(zé)任,，沒(méi)有討價(jià)還價(jià)的理由。

我時(shí)常提醒自己,，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心得太多,，而我總是做得太少。領(lǐng)導(dǎo)不僅率先垂范,，經(jīng)常與我們一起加班加點(diǎn),，而且在各方面給予了我們無(wú)微不至的關(guān)懷。因此,，我沒(méi)有做了一點(diǎn)事情就可以驕傲的資本,，只有加倍努力，才能不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,。

教務(wù)管理的秘書工作心得體會(huì)篇六

黨委秘書在做好具體工作的同時(shí),，還應(yīng)當(dāng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)同志進(jìn)行智力輔助,，發(fā)揮智囊作用。這就要求黨委秘書胸懷全局,，及時(shí)把握領(lǐng)導(dǎo)的思索焦點(diǎn),，緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)意圖想問(wèn)題、辦事情,。領(lǐng)導(dǎo)決策前,，要注意收集有關(guān)資料，提供信息,，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考;決策醞釀過(guò)程中,，要力所能及地進(jìn)行咨詢、論證,，使領(lǐng)導(dǎo)決策更正確完善;決策實(shí)施過(guò)程中,，要抓好信息反饋，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)和解決決策實(shí)施中的問(wèn)題,。比如,，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示，對(duì)下級(jí)黨委的'報(bào)告起草批復(fù),，對(duì)某項(xiàng)工作寫出情況報(bào)告,，草擬領(lǐng)導(dǎo)同志的講話搞，對(duì)某個(gè)問(wèn)題提出處理意見(jiàn),，不管領(lǐng)導(dǎo)采納與否,，都是在起參謀作用,。

黨委秘書往往是集文字,、機(jī)要、會(huì)務(wù),、行政秘書等多重身份于一身,，工作的政策性、綜合性很強(qiáng),，應(yīng)該是一個(gè)“通才”和“雜家”,。至少需做到“三要”：要知規(guī)定，對(duì)黨委的議事范圍,、議事規(guī)則,、審批權(quán)限，以及上級(jí)對(duì)黨委建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)工作的各項(xiàng)要求,，做到心中有數(shù);要會(huì)辦事,，實(shí)際辦事能力是對(duì)黨委秘書學(xué)識(shí)、品德,、人際關(guān)系的綜合檢驗(yàn),，尤其是黨委秘書的工作,，總是依靠機(jī)關(guān)部門來(lái)完成的，缺乏這種能力,，就無(wú)法順利開(kāi)展工作;要拓寬知識(shí)面,，理論知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)要豐富,，自然科學(xué),、歷史知識(shí)、文學(xué)藝術(shù)也要有所涉獵,，就是對(duì)天文地理,、社情民意，也應(yīng)盡可能多了解一些?，F(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)辦公自動(dòng)化的要求越來(lái)越高,，需要更多地借助于微機(jī)、復(fù)印機(jī),、傳真機(jī)等,，學(xué)會(huì)使用這些設(shè)施，工作效率可以大為提高,。學(xué)習(xí)總是無(wú)止境的,。興趣廣泛、強(qiáng)記博學(xué),，既能豐富和充實(shí)自己,，也有助于更好地履行職責(zé)。

黨委秘書在機(jī)關(guān)中,，處于“結(jié)合部”的位置,，負(fù)有溝通上下左右聯(lián)系、幫助領(lǐng)導(dǎo)搞好協(xié)調(diào)的任務(wù),。從某種程度上講,，把各方面關(guān)系協(xié)調(diào)好，秘書工作就成功了一半,。我們經(jīng)常遇到的是,，在安排領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)時(shí)，要同有關(guān)部門,、有關(guān)人員聯(lián)系,，了解掌握有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志的工作日程，恰當(dāng)提出活動(dòng)的建議,，避免互相撞車;在工作任務(wù)安排上,，既要熟悉上級(jí)對(duì)完成主要工作的要求和時(shí)限，又要了解有關(guān)部門對(duì)各自工作的提法和打算,，還要考慮到基層承受能力,，遇有矛盾和問(wèn)題適時(shí)提出建議;在上下左右關(guān)系上,，要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖，適時(shí)通報(bào)交流有關(guān)情況,，以利于增進(jìn)了解,，互相支持，同心協(xié)力地做好工作,。

機(jī)關(guān)就是服務(wù),，黨委秘書也不例外。從某種意義上講,，服務(wù)水平的高低會(huì)直接影響到工作水平和工作效率,。

一是對(duì)首長(zhǎng)要忠誠(chéng)。黨委秘書直接為首長(zhǎng)服務(wù),，具有很強(qiáng)的政治意識(shí),、具備過(guò)硬的政治素質(zhì)、政治上堅(jiān)定可靠,，是從事黨委秘書工作的首要前提和基本要求,，任何時(shí)候任何情況下，都要堅(jiān)定不移地與黨中央保持高度一致,，堅(jiān)決維護(hù)黨委和首長(zhǎng)的權(quán)威,。

二是對(duì)機(jī)關(guān)要坦誠(chéng)。對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)工作,，要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定,，積極主動(dòng)，熱心服務(wù),，不厭其煩,。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排由幾個(gè)部門聯(lián)合辦理的事，要主動(dòng)牽頭,，對(duì)一些因一時(shí)難以明確職能部門而暫無(wú)人辦理又必須辦理的事情,，要自覺(jué)負(fù)起責(zé)任。當(dāng)機(jī)關(guān)在起草材料,、上報(bào)信息、把握政策等方面中遇到困難和問(wèn)題需要幫助時(shí),，要及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo),，在不違反有關(guān)規(guī)定、確保不泄密的情況下,，提供力所能及的方便,。

三是對(duì)基層要熱忱。黨委秘書要有很強(qiáng)的群眾觀念,，注重深入基層開(kāi)展調(diào)查研究,，把群眾工作,、生活中的困難問(wèn)題及時(shí)準(zhǔn)確地向首長(zhǎng)反映，并根據(jù)首長(zhǎng)指示抓好落實(shí),。

教務(wù)管理的秘書工作心得體會(huì)篇七

近年來(lái),，隨著教育改革的不斷深入，教務(wù)工作越來(lái)越被重視,，作為學(xué)校事業(yè)發(fā)展的重要一環(huán),，教務(wù)管理顯得尤為重要。在教務(wù)管理工作中,，我有幸積累了一些寶貴的心得體會(huì),，特在此分享給各位。

首先,，教務(wù)管理的核心應(yīng)是以學(xué)生為本,。教務(wù)工作的核心目標(biāo)是為學(xué)生提供最優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)，因此,，教務(wù)管理應(yīng)將學(xué)生的需求置于首位,。在制定教學(xué)計(jì)劃和課程安排時(shí)，我們應(yīng)盡量滿足學(xué)生的學(xué)習(xí)需求和興趣,，開(kāi)設(shè)一些具有獨(dú)特特色的選修課,，引導(dǎo)學(xué)生積極參與學(xué)習(xí)。此外,，我們還應(yīng)關(guān)注學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展,，積極與各位班主任、輔導(dǎo)員合作,，提供必要的幫助和指導(dǎo),，幫助學(xué)生克服困難，規(guī)劃未來(lái),。

其次,，教務(wù)管理需要加強(qiáng)信息化建設(shè)與管理。在當(dāng)今信息化時(shí)代,，將教務(wù)管理與信息技術(shù)相結(jié)合,，可以提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。例如,，使用電子教務(wù)系統(tǒng)可以方便學(xué)生查詢課表,、成績(jī)、考試安排等信息,，也可以提供學(xué)生檔案管理和教師評(píng)價(jià)等功能,，方便教務(wù)人員進(jìn)行管理和綜合分析。此外，利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和移動(dòng)應(yīng)用程序,，還可以方便學(xué)生和家長(zhǎng)隨時(shí)了解學(xué)校動(dòng)態(tài)和教學(xué)進(jìn)度,，提供及時(shí)的溝通渠道。

第三,，教務(wù)工作需要注重團(tuán)隊(duì)合作與溝通,。教務(wù)管理工作涉及的層面廣泛，需要與各個(gè)部門進(jìn)行緊密合作和溝通,，共同推動(dòng)學(xué)校教育事業(yè)的發(fā)展,。在開(kāi)展教務(wù)工作時(shí)，我們要加強(qiáng)與教師,、學(xué)生和家長(zhǎng)的溝通,，了解各方需求和意見(jiàn)，及時(shí)解決問(wèn)題,，改進(jìn)管理方式,。同時(shí)，教務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和老師之間也要保持良好的溝通和合作關(guān)系,，充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì),，共同促進(jìn)學(xué)校教育事業(yè)的健康發(fā)展。

第四,，教務(wù)管理需要持續(xù)創(chuàng)新與改進(jìn),。教務(wù)管理工作是一個(gè)不斷調(diào)整和改進(jìn)的過(guò)程，要與時(shí)俱進(jìn),，不斷適應(yīng)新的教育政策和發(fā)展需求,。例如，我們可以組織教學(xué)研討會(huì),、教育培訓(xùn)等活動(dòng),，提高教師的教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量。此外,，還可以加強(qiáng)與其他學(xué)校,、教育研究機(jī)構(gòu)的合作交流，學(xué)習(xí)借鑒其他地區(qū)的教育經(jīng)驗(yàn),，不斷改進(jìn)和完善教育管理模式,。

最后，教務(wù)管理需要加強(qiáng)質(zhì)量管理與評(píng)估,。教育質(zhì)量是學(xué)校的核心競(jìng)爭(zhēng)力,，教務(wù)部門應(yīng)組織各項(xiàng)考試和評(píng)估，監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生學(xué)習(xí)情況,。要建立科學(xué)合理的評(píng)估體系，對(duì)教師進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲,，激勵(lì)教師積極進(jìn)取,。同時(shí),，還要充分重視學(xué)生評(píng)價(jià)，建立健全學(xué)生評(píng)教制度和反饋機(jī)制,，促使教師不斷提高教學(xué)質(zhì)量,。

綜上所述，教務(wù)管理是一項(xiàng)綜合性的工作,，需要我們充分發(fā)揮主動(dòng)性和創(chuàng)造性,，不斷完善自身能力和工作方法。只有通過(guò)不斷的學(xué)習(xí),、實(shí)踐和完善,，我們才能更好地適應(yīng)教育改革的發(fā)展需求，提供更優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù),。相信隨著教育事業(yè)的發(fā)展,，教務(wù)管理工作將會(huì)迎來(lái)更加美好的明天。

教務(wù)管理的秘書工作心得體會(huì)篇八

一年以來(lái),，在辦公室各位主任的領(lǐng)導(dǎo)與支持下,，在各位同志的密切配合下，愛(ài)崗敬業(yè),，恪盡職守,，作風(fēng)務(wù)實(shí)，思想堅(jiān)定,，較好地完成了自己的本職秘書工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。

一是素質(zhì)進(jìn)一步提高。為了適應(yīng)新形勢(shì)下政府工作需要,，一年來(lái),，始終把學(xué)習(xí)放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫,。有效地提高了理論水平和思想政治素質(zhì),，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性，提高了自己政治洞察力,，牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀,、人生觀和價(jià)值觀。

二是當(dāng)好參謀助手,。按照辦公室分工,，我主要職責(zé)是負(fù)責(zé)副市長(zhǎng)王同志的秘書工作，組織起草有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話和綜合性文字材料,，承辦有關(guān)會(huì)務(wù),，搞好相關(guān)服務(wù)。為做好工作，經(jīng)常隨領(lǐng)導(dǎo)下基層搞調(diào)查研究,，密切聯(lián)系實(shí)際,，注意收集有關(guān)資料，用心為領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施正確決策提高準(zhǔn)確可靠依據(jù),，當(dāng)好參謀助手,。20xx年，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)圓滿完成了年初市委,、市政府下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo),，使我市的城鎮(zhèn)建設(shè)、土地管理,、文化旅游,、廣播電視以及郵政,、電信等各項(xiàng)事業(yè)都取得了較大進(jìn)展,，有力促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展,。

三是為民務(wù)實(shí)高效,。按照辦公室制訂的《機(jī)關(guān)效能建設(shè)十項(xiàng)制度》,，用心轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，增強(qiáng)公仆意識(shí),，為民務(wù)實(shí)高效,。以全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，把群眾滿意,、領(lǐng)導(dǎo)滿意作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，對(duì)群眾來(lái)訪和辦事人員換位思考,，將心比心,，用心熱情為基層和群眾辦事，恪守為民之志,，切實(shí)為領(lǐng)導(dǎo)分憂,，為百姓解難，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,。

工作踏實(shí),，任勞任怨，務(wù)實(shí)高效,，堅(jiān)持網(wǎng)上簽到,，每一天記工作日志，自我激勵(lì),，自我鞭策,，時(shí)時(shí)處處以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)維護(hù)辦公室形象,。

一年來(lái),，雖然自己在工作上取得了必須成績(jī),，但還存在著不足。一是工作當(dāng)中主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)請(qǐng)示的多,，為領(lǐng)導(dǎo)出注意想辦法的少,。二是調(diào)研不夠,，有些狀況了解得不夠細(xì),，不夠?qū)崳粔蚨?，掌握材料不夠充分,，使工作被?dòng)。在新的一年里,，我將揚(yáng)長(zhǎng)避短,，發(fā)奮工作，克難攻堅(jiān),，力求把工作做得更好,。

教務(wù)管理的秘書工作心得體會(huì)篇九

作為領(lǐng)導(dǎo)身邊的工作人員，在近二年的時(shí)間里,，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的鼓勵(lì),、支持和幫助下，我學(xué)到了很多,、也提高了不少,。可以說(shuō)秘書工作是個(gè)鍛煉人的崗位,，它要求秘書人員必須具有較高的綜合素質(zhì)和能力,。我認(rèn)為主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

一是先做人,，后做事,。從小處說(shuō)要完成一項(xiàng)工作，從大處說(shuō)要成就一番事業(yè),，必須先具備做人的優(yōu)秀品質(zhì),。先做人后做事，是從主次地位角度來(lái)說(shuō)的,，先做人,、后做事兩者是辯證統(tǒng)一的，應(yīng)該把兩者統(tǒng)一起來(lái),，看成是同一過(guò)程不同層次或方面,。作為秘書人員，只有在做事的工作過(guò)程中見(jiàn)賢思齊,、從善如流,，才能夯實(shí)做人的基礎(chǔ),，從而才能把事情做好。做到辦事扎實(shí),，待人誠(chéng)實(shí),，為人樸實(shí)。

二是敏于事,，慎于言,。敏于事即要手勤、腿勤,，具有敏銳的洞察力和政治鑒別力,，設(shè)想周到，能起到拾遺補(bǔ)缺的作用,。慎于言即一定要以高度的責(zé)任感管好自己的嘴,，不該問(wèn)的不問(wèn)，不該講的不講,，工作中不能夸夸其談,，言過(guò)其實(shí)。要做到言之有物,，言之有據(jù),，言之有理，言而有信,。

三是博學(xué)不窮,，篤行不倦。是否勤于學(xué)習(xí),、善于學(xué)習(xí),，學(xué)以致用是決定秘書工作質(zhì)量的關(guān)鍵因素。人的一生就是一個(gè)不間斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐的過(guò)程,。中國(guó)有名古話講,，“博學(xué)之，審問(wèn)之,，慎思之,，明辨之，篤行之,，”只有這樣才能適應(yīng)新形勢(shì)對(duì)秘書工作越來(lái)越高的要求,。

一是較高的文字水平。秘書人員工作中的一個(gè)重要任務(wù),，就是從事大量的文字工作,。所以，秘書人員必須具備扎實(shí)的文字功底,，不僅要精通語(yǔ)法,、修辭和邏輯知識(shí),，還要掌握一定的寫作規(guī)律。寫作是一種綜合能力的表現(xiàn),，要做到內(nèi)容與形式的統(tǒng)一,，既要有好的表現(xiàn)形式，又要有充實(shí)的內(nèi)容,，并不是一件輕而易舉的事,。這就要求秘書人員要加強(qiáng)寫作實(shí)踐，熟練掌握各類公文特點(diǎn),、寫作要求和語(yǔ)言表過(guò)技巧,，隨時(shí)注意積累資料，不斷提高寫作水平,。在這一點(diǎn)上，雖然到政府辦公室以來(lái)一直刻意的注重提高,，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大差距,。今后會(huì)更加努力提高此方面的能力。

二是較強(qiáng)的組織能力,。根據(jù)職責(zé)的要求,，秘書人員經(jīng)常要按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖組織各類會(huì)議和活動(dòng)，如果缺乏一些現(xiàn)代的,、科學(xué)的組織管理能力,，就無(wú)法把工作做好。所以,，秘書人員一方面要通曉辦事的,，提高辦事效能，平時(shí)多接觸一些具體事物,，處處留意他人和領(lǐng)導(dǎo)是如何處理問(wèn)題的,，不斷增加自己的閱歷和。另一方面要用系統(tǒng)的觀點(diǎn),，統(tǒng)籌安排工作,。剛接觸秘書工作時(shí)，由于工作的不熟和閱歷的欠缺,，經(jīng)常有一種手忙腳亂的感覺(jué),，有點(diǎn)力不從心。在各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下,，我在此方面有所改善,。我認(rèn)為，提高組織能力,，向領(lǐng)導(dǎo)和身邊的同志學(xué)習(xí)比向書本學(xué)習(xí)更直接,、更有效,。

三是廣泛的社交能力。當(dāng)前社會(huì)交往已成為社會(huì)各階層的一項(xiàng)“熱門”活動(dòng),。社交對(duì)于秘書人員來(lái)說(shuō)同樣重要,。首先，社交可以開(kāi)闊視野,，增長(zhǎng)知識(shí),。可以博采眾長(zhǎng),，學(xué)習(xí)各方面的知識(shí)以豐富自己,。知識(shí)出才智，智是謀之本,。這樣在實(shí)際工作中才能更好的為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手,。其次，社交是辦事的輔助,。秘書人員辦理公務(wù),，聯(lián)系事務(wù)，雖然是公事公辦,，介社交可以幫助選取捷徑,，克服阻力，提高辦事效率,。

一是忠于職守,，自覺(jué)履行各項(xiàng)職責(zé)。各行各業(yè)的工作人員都要忠于職守,，熱愛(ài)本職,。這是最基本的職業(yè)要求和良好的工作作風(fēng)。作為秘書人員忠于職守就是要忠于秘書這個(gè)特定的工作崗位,，自覺(jué)履行秘書的各項(xiàng)工作職責(zé),，認(rèn)真輔助領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)工作。要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,，不擅權(quán)越位,，不摻雜私念，不瀆職,。

二是服從領(lǐng)導(dǎo),，當(dāng)好參謀。作為領(lǐng)導(dǎo)工作的參謀和助手,，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)的指示和意圖辦事,，離開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)自行其是，別出心裁,，是職業(yè)道德所不允許的,。個(gè)人的積極性,、創(chuàng)造性只能在服從領(lǐng)導(dǎo)的前提下發(fā)揮。不能用個(gè)人不成熟的想法,，去影響和干擾領(lǐng)導(dǎo)的工作及決策,。在領(lǐng)導(dǎo)決策民主化、科學(xué)化的今天,，尤其要求秘書人員改變以往辦事即是稱職的觀念,，要提高參謀意識(shí)和能力，明確不能出謀獻(xiàn)策者就不是好的秘書人員的新觀念,。

三是兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨。秘書人員的工作性質(zhì),，要求其埋頭苦干,，決定其工作主要是實(shí)干。秘書工作要圍繞領(lǐng)導(dǎo)的工作來(lái)展開(kāi)活動(dòng),，要求招之即來(lái),，來(lái)之能干。要具體而緊張的工作中,，要腳踏實(shí)地，不計(jì)個(gè)人得失,，有吃苦耐勞甚至委曲求全的精神,。

四是謙虛謹(jǐn)慎，辦事公道,。熱情服務(wù),，謙虛謹(jǐn)慎，這是秘書人員應(yīng)具有的工作作風(fēng)和良好美德,。不能因?yàn)樵陬I(lǐng)導(dǎo)身邊工作而自命不凡,，自以為是，要平等地同各職能部門商量工作,，虛心聽(tīng)取他們的意見(jiàn),，而不是命令式的開(kāi)展工作。要善于協(xié)調(diào)矛盾,，搞好合作,。辦事公道正派。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)群眾都要一視同仁,，秉公辦事,，平等相待。把為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),、為各職能部門服務(wù),、為群眾服務(wù)當(dāng)作自己的神圣職責(zé),。

五是恪守信用，嚴(yán)守機(jī)密,。恪守信用,，就是要遵守信用、遵守時(shí)間,、遵守諾言,，言必信、行必果,。一經(jīng)允諾的事情就要盡力辦到,，遇有變化，要事先說(shuō)明原因,，使人信服,。嚴(yán)守機(jī)密，是秘書人員職業(yè)的最基本要求,，也是必須具有的工作作風(fēng),。自覺(jué)加強(qiáng)保密觀念也是秘書人員必須遵守的職業(yè)道德。

六是實(shí)事求是,，勇于創(chuàng)新,。要堅(jiān)實(shí)事求是的工作作風(fēng)，一切從實(shí)際出發(fā),，理論聯(lián)系實(shí)際,，堅(jiān)持實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。秘書工作的各個(gè)環(huán)節(jié)都要求準(zhǔn)確,、如實(shí)地反映客觀實(shí)際,，從客觀存在的事實(shí)出發(fā)。在工作中,，切忌主觀臆斷,、捕風(fēng)捉影，分析問(wèn)題必須從客觀實(shí)際出發(fā),，既不惟領(lǐng)導(dǎo)是聽(tīng),，也不惟“本本”是從。作為領(lǐng)導(dǎo)的助手,，秘書人員更應(yīng)具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和開(kāi)拓精神,。勇于創(chuàng)新，要求不空談,、重實(shí)干,，在思想上是先行者，在實(shí)踐上是實(shí)干家，不斷提出新問(wèn)題,，研究新,，走出新路子。

教務(wù)管理的秘書工作心得體會(huì)篇十

近年來(lái),，隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展,，教育行業(yè)也開(kāi)始逐漸引入了各種各樣的現(xiàn)代化管理系統(tǒng)。其中,，教務(wù)管理系統(tǒng)成為了學(xué)校教務(wù)管理的重要工具,。作為一名教育工作者，我也有幸使用過(guò)教務(wù)管理系統(tǒng),，并有了一些心得體會(huì),。

首先，教務(wù)管理系統(tǒng)讓教務(wù)工作變得高效便捷,。以往,，教務(wù)工作幾乎全靠人力來(lái)完成，如調(diào)課,、選課等事務(wù)繁瑣且耗時(shí),，容易出現(xiàn)錯(cuò)誤。而現(xiàn)在有了教務(wù)管理系統(tǒng),，只需在電腦上輸入相關(guān)信息,，就可以輕松完成各種教務(wù)工作，節(jié)省了大量的人力物力,。而且,，系統(tǒng)具有自動(dòng)化的處理能力，可以自動(dòng)對(duì)課程進(jìn)行排課,、安排教師，并且可以實(shí)時(shí)監(jiān)控教學(xué)進(jìn)度,，提醒教師和學(xué)生確認(rèn)各種時(shí)間節(jié)點(diǎn),，方便管理和跟進(jìn)。

其次,，教務(wù)管理系統(tǒng)提供了全面的數(shù)據(jù)分析與管理功能,。教務(wù)工作需要大量的數(shù)據(jù)分析與管理，以便于根據(jù)數(shù)據(jù)做出合理的決策,。教務(wù)管理系統(tǒng)可以實(shí)時(shí)收集,、整理和分析各類數(shù)據(jù)，如學(xué)生選課情況,、課程安排情況,、教師授課情況等，生成相應(yīng)的報(bào)表，供校方管理人員使用,。這樣一來(lái),，管理者可以依據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行科學(xué)決策，調(diào)整教學(xué)方案,，提高教學(xué)質(zhì)量,，優(yōu)化資源配置。同時(shí),，學(xué)生和家長(zhǎng)也能通過(guò)系統(tǒng)查詢個(gè)人的學(xué)習(xí)成績(jī),、出勤記錄等，及時(shí)了解自己的學(xué)業(yè)情況,。

再次,，教務(wù)管理系統(tǒng)促進(jìn)了教學(xué)資源共享和溝通。在傳統(tǒng)的教務(wù)管理中,，各個(gè)部門之間信息閉塞,，各自為戰(zhàn)，缺乏有效的溝通和協(xié)作,。而教務(wù)管理系統(tǒng)通過(guò)統(tǒng)一的平臺(tái)實(shí)現(xiàn)了教務(wù),、教學(xué)、學(xué)生三者之間的信息交流和共享,，打破了信息孤島,，提高了信息的傳輸效率和質(zhì)量。例如,，教師可以通過(guò)系統(tǒng)及時(shí)發(fā)布作業(yè)和考試通知,，學(xué)生可以通過(guò)系統(tǒng)提交作業(yè)和查看成績(jī)，家長(zhǎng)也可以通過(guò)系統(tǒng)了解孩子的學(xué)習(xí)情況,。這樣一來(lái),，各方溝通交流更加便捷，方便了教學(xué)工作的開(kāi)展,。

最后,，教務(wù)管理系統(tǒng)有助于提升學(xué)校形象和服務(wù)質(zhì)量。現(xiàn)代教育注重品牌形象和服務(wù)體驗(yàn),，學(xué)校要提升自身的競(jìng)爭(zhēng)能力,，就需要不斷改進(jìn)管理模式和服務(wù)質(zhì)量。而教務(wù)管理系統(tǒng)的引入,，體現(xiàn)了學(xué)校對(duì)教務(wù)工作的重視和對(duì)現(xiàn)代信息化教育的追求,。系統(tǒng)的高效運(yùn)行和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，必將為學(xué)校贏得口碑和社會(huì)認(rèn)可,，提升學(xué)校的形象和影響力,。同時(shí),，教務(wù)管理系統(tǒng)也為學(xué)校提供了個(gè)性化的服務(wù)功能，比如課程推薦,、選課指導(dǎo)等,，讓學(xué)生和家長(zhǎng)感受到學(xué)校的關(guān)懷和貼心服務(wù)。

綜上所述,，教務(wù)管理系統(tǒng)的引入大大提高了教育管理的效率和質(zhì)量,，對(duì)于學(xué)校和教育行業(yè)的發(fā)展具有重要意義。作為教育工作者,，我們應(yīng)積極適應(yīng)和使用教務(wù)管理系統(tǒng),，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作方法,，讓系統(tǒng)更好地為我們的教學(xué)工作服務(wù),。同時(shí)，學(xué)校和管理者也應(yīng)該加大對(duì)系統(tǒng)的投入和培訓(xùn)力度,，確保系統(tǒng)能夠更好地發(fā)揮作用,，讓教學(xué)工作更加高效、便捷和優(yōu)質(zhì),。

教務(wù)管理的秘書工作心得體會(huì)篇十一

教務(wù)管理是學(xué)校中不可或缺的一環(huán),，它涵蓋了課程安排、教學(xué)質(zhì)量評(píng)估,、學(xué)生管理等方面,。作為一名教務(wù)工作者，多年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)讓我深刻認(rèn)識(shí)到,，在教務(wù)管理中,，我們應(yīng)該秉持著高效、公正,、負(fù)責(zé)的原則,，不斷探索并改進(jìn)工作方式和方法。

首先,，高效執(zhí)行課程安排是教務(wù)管理工作中的重要環(huán)節(jié),。一個(gè)良好的課程安排能夠合理利用學(xué)校資源，讓不同年級(jí),、班級(jí)的學(xué)生在時(shí)間上錯(cuò)開(kāi)，充分利用課堂時(shí)間,。因此,，我們?cè)诎才耪n程時(shí)應(yīng)注重學(xué)生個(gè)體差異，合理安排上課時(shí)間和休息時(shí)間,，并考慮到學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)和能力,。此外，與教師和家長(zhǎng)的充分溝通也是高效執(zhí)行課程安排的前提，只有了解各方需求和意見(jiàn),，才能達(dá)成共識(shí),，做出最適合的安排。

其次,，教務(wù)管理應(yīng)該秉持公正和平等的原則,。學(xué)校是一個(gè)多元文化和多樣能力的大家庭，每個(gè)學(xué)生都應(yīng)該被平等對(duì)待,，并在教務(wù)管理中享有相同的權(quán)利,。因此，我們?cè)谥贫▽W(xué)生管理制度和對(duì)學(xué)生進(jìn)行評(píng)估時(shí),，應(yīng)考慮到個(gè)體差異,，不偏袒任何一個(gè)學(xué)生群體。同時(shí),，我們也要注重教師的專業(yè)發(fā)展和培訓(xùn),，提高他們公正評(píng)估學(xué)生的能力，以確保評(píng)估結(jié)果的客觀和準(zhǔn)確,。

第三,，教務(wù)管理需要不斷改進(jìn)工作方式和方法。在快速發(fā)展的社會(huì)中,，教育形態(tài)和需求也在不斷變化,，傳統(tǒng)的教務(wù)管理方式已經(jīng)不能滿足現(xiàn)代教育的需求。因此,，我們應(yīng)及時(shí)關(guān)注教育研究和理論的最新成果,，引進(jìn)先進(jìn)的管理理念和方法，不斷改進(jìn)教務(wù)管理工作,。比如,，利用信息技術(shù)來(lái)提高教務(wù)管理的效率和準(zhǔn)確性，將課程安排和學(xué)生信息數(shù)字化,，便于更好地監(jiān)控和分析教學(xué)進(jìn)程,。

第四，教務(wù)管理要注重團(tuán)隊(duì)合作和溝通,。教務(wù)管理本身就是一項(xiàng)復(fù)雜的工作,，需要多方的協(xié)調(diào)和合作。因此,，我們要注重建立高效的團(tuán)隊(duì),，并推動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員之間的有效溝通與合作。只有打破各自“孤島”,，共同協(xié)作,，才能更好地完成工作任務(wù),。此外，在處理與師生家長(zhǎng)的矛盾時(shí),，我們也應(yīng)始終保持平和的心態(tài),，主動(dòng)傾聽(tīng)各方意見(jiàn)，并尋求最佳解決方案,，以維護(hù)學(xué)校良好的師生關(guān)系,。

最后，教務(wù)管理必須承擔(dān)起教育責(zé)任和社會(huì)責(zé)任,。我們要認(rèn)識(shí)到,，教務(wù)管理不僅僅是一項(xiàng)工作，更是一種責(zé)任和擔(dān)當(dāng),。學(xué)校是培養(yǎng)未來(lái)社會(huì)的重要陣地,，我們的工作直接關(guān)系到學(xué)生的成長(zhǎng)和未來(lái)。因此,，我們要時(shí)刻關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展,，注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力。同時(shí),，我們也要積極參與學(xué)校和社區(qū)的公益活動(dòng),，為社會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

總之，教務(wù)管理是學(xué)校中不可或缺的一環(huán)，它直接關(guān)系到學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和發(fā)展,。我們應(yīng)秉持高效、公正,、負(fù)責(zé)的原則,，不斷探索并改進(jìn)工作方式和方法,，注重團(tuán)隊(duì)合作和溝通，承擔(dān)起教育責(zé)任和社會(huì)責(zé)任,。只有這樣,，才能更好地推動(dòng)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提升，為培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的新一代貢獻(xiàn)自己的力量,。

教務(wù)管理的秘書工作心得體會(huì)篇十二

秘書工作簡(jiǎn)言之就是辦文和辦事,說(shuō)來(lái)簡(jiǎn)單做來(lái)卻難,因?yàn)槭聼o(wú)巨細(xì)都可歸到文和事的范疇中來(lái),大到一個(gè)單位一個(gè)項(xiàng)目的宏觀管理,。下面是本站帶來(lái)的秘書的工作。

僅供參考,。

在中心領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和所有同事的支持下,，年下半年,，本人在自己的崗位上克盡職守,，兢兢業(yè)業(yè)，各項(xiàng)具體工作按計(jì)劃推進(jìn)，各項(xiàng)臨時(shí)交辦工作雷厲風(fēng)行完成,，為中心總體,。

工作計(jì)劃,。

的實(shí)現(xiàn)發(fā)揮了一定的作用，為保障中心的日常工作做出了一定的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將,。

個(gè)人工作總結(jié),。

如下：

一,、注重學(xué)習(xí)，注重自身素質(zhì)的提高,。

新的政治理論思想不允許我們固步自封,，夜郎自大，我們必須具有先進(jìn)的觀念,，與為的黨中央政治思想保持一致,，才能適應(yīng)聯(lián)網(wǎng)中心未來(lái)的發(fā)展。所以,，我積極參加本單位組織召開(kāi)的以“三個(gè)代表”重要思想和黨的xx屆三中,、四中全會(huì)精神為靈魂的政治理論學(xué)習(xí)，并做了詳盡的政治筆記與理論筆記,。通過(guò)學(xué)習(xí)，提高了自身的政治理論思想素質(zhì),，工作時(shí),，能從中心工作的大局出發(fā)，從中心整體利益出發(fā),，支持同事的工作,，團(tuán)結(jié)辦公室全體人員，保持融洽的工作氣氛,，形成了和諧,、默契的工作氛圍。

另外,，我還注意從書本,、從現(xiàn)實(shí)生活中汲取營(yíng)養(yǎng)，認(rèn)真學(xué)習(xí),、仔細(xì)體會(huì)新形勢(shì)下怎樣做一名合格的工作人員,。平時(shí)，除了忙日常工作外,，還不斷讀書學(xué)習(xí),，包括文秘、交通信息,、高速公路聯(lián)網(wǎng)收費(fèi),、檔案、電腦等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),，記有幾萬(wàn)字的學(xué)習(xí)筆記,。同時(shí)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)、向同事學(xué)習(xí),，取長(zhǎng)補(bǔ)短,，增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí),，提高了業(yè)務(wù)素質(zhì),，在落實(shí)各項(xiàng)工作的時(shí)候，能夠注意態(tài)度和方法,，和同事們的關(guān)系處理得比較和諧,，沒(méi)有發(fā)生一起語(yǔ)言沖突，各項(xiàng)工作都得到了大家的支持,，落實(shí)順利,。對(duì)辦公室工作，能夠提前思考,，對(duì)任何工作做到計(jì)劃性強(qiáng),、可操作性強(qiáng)、落實(shí)快捷,。

二,、堅(jiān)持做事和做人原則，努力做好日常工作,，熱心為中心全體人員服務(wù)要提高工作質(zhì)量,，關(guān)鍵是做好日常的本職工作。為了做好日常的本職工作,，我做了下面的努力：

1,、每天提前分鐘左右到達(dá)辦公室，做好上班前的相關(guān)工作準(zhǔn)備,，并安排好當(dāng)日應(yīng)該完成或準(zhǔn)備完成的工作,。

2、認(rèn)真安排好各項(xiàng)工作的具體時(shí)間,，分清工作主次和輕重緩急,，做到有理。

有節(jié),、有序,、有效。按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的具體工作,，不拖延,、不出大差錯(cuò)，有始有終,，工作進(jìn)展情況也及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,，以便于領(lǐng)導(dǎo)能統(tǒng)籌全局,，靈活安排。,、在公文處理過(guò)程中,，嚴(yán)格按照公文處理程序辦事。發(fā)文時(shí),，按照擬稿,、核稿、會(huì)簽,、簽發(fā),、印制、蓋章,、登記,、發(fā)文等程序辦理;收文時(shí)，按照收文登記,、擬辦,、批辦、分送,、催辦,、立卷、歸檔等程序辦理,，沒(méi)有出現(xiàn)錯(cuò)誤的公文處理事情。

3,、注意紙張文檔,、電子文檔的整理。當(dāng)今文秘工作的三件必備之物是紙,、筆和電腦,。而對(duì)于資料的整理能力則反映了文秘人員的細(xì)心與否。日常工作中,，我注意對(duì)紙張資料的整理,，該歸檔的交檔案管理員歸檔，該留用的用檔案盒留用,，該作廢的用碎紙機(jī)銷毀,。因各項(xiàng)工作一般都是電腦作業(yè)，所以我在電腦中建立了個(gè)人工作資料檔案庫(kù),。每星期五把工作過(guò)的資料集中整理,，存于電腦中，以便今后查找,。

4,、與其他各科室人員加強(qiáng)溝通,，在工作上能做到主動(dòng)補(bǔ)位。本人能與其他各科室人員加強(qiáng)溝通,，密切配合,，互相支持，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏,。本人確定了一條工作原則,，屬于本人的工作要完成，不屬于本人系列的工作其他人員找到了能完成的也要完成,，不屬于本人的工作發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題要說(shuō)話,，要及時(shí)與其他科室人員溝通，不能讓工作出現(xiàn)真空,，主動(dòng)幫忙,、熱情服務(wù)。

5,、在中心和綜合科的領(lǐng)導(dǎo)下,，編寫中心各項(xiàng)管理制度和綜合科。

崗位職責(zé),。

等,，落實(shí)“科學(xué)管理為主，人本關(guān)懷為輔”的管理理念,。為了加強(qiáng)對(duì)人,、財(cái)、物,、法,、環(huán)的管理，年初進(jìn)入中心工作以來(lái),，集中精力編寫了各項(xiàng)內(nèi)部管理制度,、綜合科崗位職責(zé)等二十幾項(xiàng)制度,突出制度管理，嚴(yán)格照章辦事,，為管理工作的制度化,、規(guī)范化作出了一定貢獻(xiàn)。并且,，這些管理制度的完善,，充分體現(xiàn)了對(duì)事不對(duì)人的管理思想，使中心常務(wù)工作井然有序,。

6,、嚴(yán)格遵守秘書工作的原則，即保密,，平時(shí)采取措施保證文件,、資料的安全,，保證自己知秘不泄秘;準(zhǔn)確，辦文要準(zhǔn),，辦事要穩(wěn),，情況要實(shí)，注意要慎,，讓領(lǐng)導(dǎo)放心;迅速,，工作要及時(shí)、高效,，保證效率有序運(yùn)行,。總之,，我注意努力成為一個(gè)“一要能?秘?,，二要會(huì)?書?”的合格文秘工作人員。

三,、存在的不足,。

1、本職工作還不夠認(rèn)真負(fù)責(zé),，崗位意識(shí)還有待進(jìn)一步提高,。

2、不能嚴(yán)格要求自己,，工作上存在自我放松的情況,。秘書人員要有很好的記憶力，可以不憑記事本而事件事情都忘不了,，一個(gè)數(shù)字都記不錯(cuò),，又要眼快手勤，該記的東西件件都記得一清二楚;既要坐得住,，又要跑得動(dòng);既要有繡花那么精細(xì)的耐性，又要有連隊(duì)指揮員那樣鋪排得開(kāi)的組織能力,。但是,，在這方面，我還有很多不足,，比如在作會(huì)議記錄時(shí),，沒(méi)有抓住重點(diǎn)，思想偶爾不集中,，記錄不全,，導(dǎo)致遺漏一些重要內(nèi)容。

3,、對(duì)工作程序掌握不充分,，對(duì)自身業(yè)務(wù)熟悉不全面,，

對(duì)聯(lián)。

網(wǎng)收費(fèi)工作沒(méi)有完全了解,，缺少前瞻性,，至使自己在工作中偶爾會(huì)遇到手忙腳亂的情況，甚至?xí)霈F(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯(cuò)誤,。

4,、缺少細(xì)心，辦事不夠謹(jǐn)慎,。文秘是一項(xiàng)相對(duì)簡(jiǎn)單但又繁多的工作,，要求文秘人員具備良好的專業(yè)素質(zhì)，細(xì)心,，思路縝密,。在這方面，我還不夠細(xì)心,，時(shí)有粗心大意,、做事草率的情況。

不知不覺(jué)一年又過(guò)去了,，回顧20xx年,，在辦公室各位主任的領(lǐng)導(dǎo)與支持下，在本公司的各位同志的密切配合下,，愛(ài)崗敬業(yè),，恪盡職守，作風(fēng)務(wù)實(shí),，思想堅(jiān)定,，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。現(xiàn)簡(jiǎn)要的工作總結(jié)如下：

一是素質(zhì)進(jìn)一步提高：

為了適應(yīng)新形勢(shì)下政府工作需要,，一年來(lái),，始終把學(xué)習(xí)放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫,。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了鄧小平理論,、“三個(gè)代表”重要思想和xx屆三中全會(huì)決定等篇章，有效地提高了理論水平和思想政治素質(zhì),，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性,，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀,、人生觀和價(jià)值觀,。

二是當(dāng)好參謀助手：

按照辦公室分工，我主要職責(zé)是負(fù)責(zé)副市長(zhǎng)*同志的秘書工作,，組織起草有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話和綜合性文字材料,，承辦有關(guān)會(huì)務(wù),，搞好相關(guān)服務(wù)。為做好工作,，經(jīng)常隨領(lǐng)導(dǎo)下基層搞調(diào)查研究,，密切聯(lián)系實(shí)際，注意收集有關(guān)資料,，積極為領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施正確決策提高準(zhǔn)確可靠依據(jù),，當(dāng)好參謀助手。*年,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)圓滿完成了年初市委,、市政府下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)，使我市的城鎮(zhèn)建設(shè),、土地管理,、文化旅游、廣播電視以及郵政,、電信等各項(xiàng)事業(yè)都取得了較大進(jìn)展,，有力促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。

三是為民務(wù)實(shí)高效：

按照辦公室制訂的《機(jī)關(guān)效能建設(shè)十項(xiàng)制度》,，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，增強(qiáng)公仆意識(shí)，為民務(wù)實(shí)高效,。以全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，把群眾滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，對(duì)群眾來(lái)訪和辦事人員換位思考,，將心比心，積極熱情為基層和群眾辦事,，恪守為民之志,，以實(shí)際行動(dòng)踐行“三個(gè)代表”，切實(shí)為領(lǐng)導(dǎo)分憂,，為百姓解難,，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。工作踏實(shí),，任勞任怨,，務(wù)實(shí)高效,，堅(jiān)持網(wǎng)上簽到,，每天記工作日志，自我激勵(lì),，自我鞭策,，時(shí)時(shí)處處以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，自覺(jué)維護(hù)辦公室形象。

每一個(gè)人,，誰(shuí)也不比誰(shuí)聰明多少,，誰(shuí)也不比誰(shuí)笨多少。關(guān)鍵是誰(shuí)比誰(shuí)用心多少,。過(guò)去有一句話：做什么吆喝什么,。目前你做的這份工作，真正用心了多少,。用心又怎么樣衡量呢?你不能讓自己跟別人一樣,。我舉一個(gè)例子：如果一個(gè)老板有兩個(gè)職員，這兩個(gè)職員的想法做法都是一樣的,，那就證明了其中有一個(gè)是多余的,。所以一定要展現(xiàn)出來(lái)自己的不同點(diǎn)，另外還要給自己設(shè)定目標(biāo),，在未來(lái)的一年兩年三年里做些什么,，現(xiàn)在欠缺的又是什么?應(yīng)該怎樣去補(bǔ)足，這一點(diǎn)是很重要的,，當(dāng)你的目標(biāo)確定下來(lái)以后,，就明確了該怎么走。

機(jī)會(huì)是給準(zhǔn)備好的人,，機(jī)會(huì)來(lái)了你能不能抓得住,。而且機(jī)會(huì)往往都是自己創(chuàng)造的，不是所有的機(jī)會(huì)都是在等你的,。所有每一個(gè)環(huán)節(jié)都要準(zhǔn)備好,，當(dāng)屬于你的職位來(lái)的時(shí)候不會(huì)空。我就是這樣走過(guò)來(lái)的,，一般都會(huì)很穩(wěn)的做我的每個(gè)工作,，而且做到當(dāng)這個(gè)職位是我在做的時(shí)候就是跟別人不一樣。

在外企從事秘書工作已有六載,，回顧幾年來(lái)的工作歷程,，有不少心得體會(huì)，利用余暇時(shí)間,，總結(jié)記錄下來(lái),，以與同業(yè)者共享及自勉。秘書工作是一個(gè)鍛煉人的職位,，要求人員具備較高的綜合素質(zhì)與能力,。尤其是在外企業(yè)工作秘書，出于對(duì)企業(yè)形象及工作能力方面的要求，一般企業(yè)均會(huì)選聘才貌具佳的年輕女子,。

出自 m.sevw.cn

秘書的職級(jí)是依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的職位高低而定的,，一般來(lái)講，在公司中是比普通員工高一些的科長(zhǎng)或是主任級(jí),，相應(yīng)的收入也會(huì)高一些,。在有關(guān)秘書的教科書上，對(duì)秘書工作有這樣描述與定義的：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)的工作,，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,。因此做秘書，就是要迎合領(lǐng)導(dǎo)心意,，古代偉大的儒學(xué)思想家老子曾講“上善若水”,，就是要像水一樣，能屈能伸,，以迂為直,，只要達(dá)到相應(yīng)的目的即可。

事間萬(wàn)物都是多元的,，不僅僅局限于一個(gè)層面或是僅有正,、反兩面，人們對(duì)事物的認(rèn)知程度與觀察到的層面也是不同的,。在此方面對(duì)秘書工作有著更高的要求,，對(duì)任何事物都應(yīng)保持高度的敏感，做到“眼觀六路,、耳聽(tīng)八方”,，但同時(shí)一定注意要保持良好職業(yè)操守。作秘書工作一定要把持一份平和的心態(tài),。身為領(lǐng)導(dǎo)的心腹,，一定會(huì)掌握很多秘密，同時(shí)肩負(fù)上傳下達(dá)的責(zé)任,，時(shí)不時(shí)需要將領(lǐng)導(dǎo)的旨意傳達(dá)下去,，是扮演代言人的角色，領(lǐng)導(dǎo)的威嚴(yán)在不經(jīng)意間會(huì)傳遞到你的身上,。

公司會(huì)有許多人會(huì)以這樣或那樣的方式及目的親近你,。在這種情況下，要避免走入兩方面的誤區(qū),，一方面,，切不可居功自傲，妄自尊大,，這樣會(huì)讓其他部門的人員易對(duì)你產(chǎn)生厭惡,，更難聽(tīng)者會(huì)說(shuō)你是“倚仗人勢(shì)”。另一方面，不能與公司的個(gè)別人或一些人拉幫結(jié)派,，或是過(guò)于親密，因?yàn)闀?huì)讓領(lǐng)導(dǎo)心生懷疑,，而有泄密之嫌,。最佳的心態(tài)與處事方式是不卑不亢，與同事與領(lǐng)導(dǎo)以誠(chéng)相待,，但要注意疏密有間,，不違反公司的規(guī)定、不失自尊及違背自己的做人原則,。

保持一份平和的心態(tài)的另一層含意是要克服自己心中的不平衡與消極心態(tài),，公司領(lǐng)導(dǎo)是公司命運(yùn)所系,，其收入與生活方式與普通人之間一定有較大的差距,，而你卻是經(jīng)常是親自經(jīng)歷與感受這種差距，心理上會(huì)產(chǎn)生不平衡,，如果不能很好地處理這種心態(tài),，正常工作及生活就會(huì)因情緒的不穩(wěn)定而大受影響,。

另外大部分領(lǐng)導(dǎo)喜歡發(fā)號(hào)施令，而每個(gè)人生來(lái)就崇尚自由,，不喜歡被人指東指西,、受人約束，作為秘書,，服從是職責(zé)所在,，而且自己的工作表現(xiàn)是直接領(lǐng)導(dǎo)來(lái)評(píng)判的，所謂伴“君”如伴虎,，領(lǐng)導(dǎo)面前說(shuō)話,、辦事都得小心謹(jǐn)慎，似乎每天工作都很緊張,。

其實(shí),，一切煩惱源于內(nèi)心，只要你保持一份積極,、樂(lè)觀的態(tài)度,，盡職盡責(zé)地將工作做好，不要太計(jì)較個(gè)人的得失,，就會(huì)讓消極情緒遠(yuǎn)離你,，同時(shí)也不易受人控制，既使受到不公平的待遇或是責(zé)罵,，也不要表現(xiàn)出太多的悲傷,，要保持最好的精神狀態(tài)。

記住：當(dāng)你向別人訴說(shuō)你的痛苦時(shí),，會(huì)有20%的人感到高興,，而有80%根本就是滿不在乎。因此作秘書工作,，一位朋友說(shuō)得好“作秘書工作就是吃‘黃蓮’,，也要樂(lè)呵呵地吃下去”。作秘書工作一定要有悟性,，還記得早先曾讀到過(guò)一篇文章,，“好秘書應(yīng)該有一種靈氣”，應(yīng)該用什么來(lái)解釋與定義這悟性或是靈氣呢,，也許它只是一種感覺(jué),，我不知道自己是否具備，但可以肯定的是這靈氣中包含了寫作總結(jié)能力強(qiáng),、反應(yīng)快,、電腦操作水平高、洞察力佳等各方面較高的綜合素質(zhì)要求,。

這種靈氣或是悟性的提高有賴于孜孜不倦的學(xué)習(xí),、日積月累的實(shí)踐、以及持之以恒的高度敬業(yè)精神,。作秘書一個(gè)最大的好處就是可以在工作中不斷提升自我,。可以從被動(dòng)與主動(dòng)兩方面來(lái)講,。前面已經(jīng)談到秘書是公司信息的中心與樞紐,，每天你會(huì)被動(dòng)地接受及處理大量的信息，其中定會(huì)有許多有益自我成長(zhǎng)與提高的信息與知識(shí),，日積月累中你會(huì)從中獲益很多,。

另一方面，每天你會(huì)接受到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你言傳身教,，這是一個(gè)很好的,、難得的免費(fèi)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，應(yīng)予以很好地把握,。如果你能遇到一個(gè)非常優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)的話,，那你真的是非常幸運(yùn)，因?yàn)檫@樣意味著你會(huì)學(xué)到更多,。陳安之說(shuō)：如果你想成功就應(yīng)該多與成功的人在一起,。秘書就是提供給你這樣的機(jī)會(huì)。

教務(wù)管理的秘書工作心得體會(huì)篇十三

為了規(guī)范秘書的職責(zé)和工作內(nèi)容,，提升工作的專業(yè)性和職業(yè)性,，0月0日0老師為我們進(jìn)行了一場(chǎng)理論與實(shí)際緊密結(jié)合的精彩培訓(xùn),。0老師立足于自己在政府部門從事秘書工作十二年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，從秘書的基本素質(zhì),、秘書工作的范圍,、秘書工作的要求及職業(yè)未來(lái)發(fā)展方向這四個(gè)方面，向我們傳授了在一個(gè)大型企業(yè)中如何成為一名合格優(yōu)秀的秘書,。這次培訓(xùn)使我們受益匪淺,、收獲良多，不僅進(jìn)一步加深了對(duì)企業(yè)秘書工作職責(zé)的認(rèn)識(shí),，更完善了知識(shí)，拓寬了視野,，為我們切實(shí)提升業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。結(jié)合自己近年工作的實(shí)際情況，總結(jié)心得體會(huì)主要有以下三點(diǎn)：

一,、敏于行,，慎于言。

秘書工作特征明顯,，兼具輔助性,、被動(dòng)性和挑戰(zhàn)性。對(duì)企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)忠誠(chéng)是對(duì)思想的基本要求,，也直接反映了秘書的品格,。而對(duì)秘書日常工作的基本要求是，“手勤,、眼勤,、腿勤，嘴不能勤”,。我們作為秘書,，平時(shí)工作范圍主要是“三辦”，即辦文,、辦會(huì),、辦事：負(fù)責(zé)各種文件的呈報(bào)，負(fù)責(zé)各類會(huì)議的組織和服務(wù),，負(fù)責(zé)接待活動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)其他臨時(shí)交辦工作的順利進(jìn)行,。我們只有做到敏于行，慎于言,，才能將日常工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴及時(shí)準(zhǔn)確地落實(shí)到位，確保各項(xiàng)工作正常的有序開(kāi)展,。另外,，秘書工作還應(yīng)具備高度的政治敏感性,。秘書作為領(lǐng)導(dǎo)的耳目,，傳導(dǎo)的神經(jīng)，掌握的信息多,，尤其還可能涉及商業(yè)機(jī)密等敏感內(nèi)容，秘書的行為言語(yǔ)不僅代表自己,，還代表了領(lǐng)導(dǎo)的形象，言語(yǔ)上的稍有不慎都可能帶來(lái)工作上的不良后果,，更有甚者泄露了重要機(jī)密,，釀成大錯(cuò)。所以,，秘書一定要堅(jiān)守“敏于行,，慎于言”的重要原則。

二,、思維縝密,，反應(yīng)迅速。

秘書工作看似繁雜,，其實(shí)有章可循,，但要做得好、做到位,，并不是一件易事,。首先要具備相當(dāng)?shù)墓ぷ髂芰Γ翡J全面的思維是秘書工作縝密無(wú)誤的核心,；其次一定要有細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和良好有序的工作效率,，不能因?yàn)槭聞?wù)龐雜就失去穩(wěn)重、失去頭緒,，從而耽誤工作,；再次要有正確的工作藝術(shù)和工作方法，真正起到承上啟下的關(guān)鍵作用,。在應(yīng)對(duì)緊急突發(fā)事件時(shí),，一定要有事先準(zhǔn)備好的預(yù)案，計(jì)劃方案應(yīng)及時(shí)報(bào)請(qǐng)分管領(lǐng)導(dǎo)審閱,。若遇無(wú)緊急預(yù)案的情況,，應(yīng)根據(jù)經(jīng)驗(yàn)迅速拿主意,，以求事情得到盡快合理的解決，切忌慌張忙亂,。

三,、注意積累和思考。

秘書工作有事物性,、常規(guī)性的特點(diǎn),，但每一天的日常工作、每一次的工作活動(dòng)其實(shí)都有值得積累和思考之處,，如哪些細(xì)節(jié)做得不夠好,，需要總結(jié)失敗教訓(xùn)，日后加以改正,；如哪些經(jīng)驗(yàn)值得學(xué)習(xí)推廣,，再遇類似問(wèn)題可作為借鑒參考。除此之外,，秘書還應(yīng)善于學(xué)習(xí),、學(xué)以致用,。作為一家涵蓋商業(yè)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)和住宅地產(chǎn)開(kāi)發(fā)銷售的大型房地產(chǎn)企業(yè)的秘書,，更要按照集團(tuán)業(yè)態(tài)情況充實(shí)知識(shí)、積累經(jīng)驗(yàn),、與時(shí)俱進(jìn),，順應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展潮流，接納社會(huì)各方面的信息,，不斷提高自己判斷問(wèn)題,、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，時(shí)刻具備提高自身能力和素質(zhì)的緊迫感,，才能更好地適應(yīng)公司發(fā)展的需要,，成為一名優(yōu)秀的“復(fù)合型”秘書。

秘書作為一個(gè)企業(yè)中進(jìn)步最快的群體之一,，具有良好的學(xué)習(xí)機(jī)遇和發(fā)展平臺(tái),。“千里之行,，始于足下”,，我們要端正工作態(tài)度、明確職業(yè)方向,，通過(guò)自身的不懈努力,，在成長(zhǎng)的路上不斷前行，在盡職盡責(zé)做一個(gè)優(yōu)秀秘書的同時(shí),，也使自己具備現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理所需要的各項(xiàng)技能,，為公司未來(lái)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量,。

教務(wù)管理的秘書工作心得體會(huì)篇十四

結(jié)合自身工作實(shí)踐，談幾點(diǎn)做好秘書工作的體會(huì),。

一,、圍繞中心，履行職責(zé),。

一要了解掌握中心工作,。市政府的中心工作就是發(fā)展全市經(jīng)濟(jì)，更好地解決全市政務(wù)事項(xiàng),。領(lǐng)導(dǎo)的中心工作自然就是秘書的中心工作,，因此，秘書就要準(zhǔn)確了解和把握領(lǐng)導(dǎo)的中心工作,，做到心中有數(shù),。

二要圍繞中心發(fā)揮參謀作用。市政府每年都有一個(gè)或幾個(gè)大的中心工作,，秘書人員要根據(jù)大的中心工作以及派生出的若干層面或不同時(shí)期小的中心工作,，也可以稱為重點(diǎn)工作，發(fā)揮作用,，履行職責(zé),。

三要圍繞中心發(fā)揮助手作用。秘書人員要緊緊圍繞市政府的中心工作和領(lǐng)導(dǎo)的安排部署,，一項(xiàng)一項(xiàng),、一步一步搞好協(xié)調(diào)服務(wù)，調(diào)查研究,，督促落實(shí),。

二、領(lǐng)會(huì)意圖,，忠誠(chéng)服務(wù),。

秘書人員能夠準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖，這是最基本的要求,。

一要跟上領(lǐng)導(dǎo)思維,。跟上領(lǐng)導(dǎo)思維就是要把握好領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖，用以指導(dǎo)自己的服務(wù)工作,。有時(shí)領(lǐng)導(dǎo)意圖是明確的,，有時(shí)領(lǐng)導(dǎo)意圖還不明朗，或者還處于萌芽狀態(tài),。盡量做到與領(lǐng)導(dǎo)同向思維,，在同向思維中明確自己的服務(wù)軌道，這樣就能少走彎路或不走彎路,。

二要適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)需求,。領(lǐng)導(dǎo)的工作需求就是秘書人員工作的最高追求,。把握領(lǐng)導(dǎo)需求，達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)要求,，這是秘書人員職能實(shí)現(xiàn)的基本要領(lǐng),。在適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)需求中，既要有法有度,，又要有質(zhì)有量,，既強(qiáng)調(diào)必要性、必須性,，又強(qiáng)調(diào)可能性,、可行性。領(lǐng)導(dǎo)需求有經(jīng)常的部分,，也有隨機(jī)的部分,，要注意把握，留有領(lǐng)導(dǎo)選擇的余地,，盡量超前一些,。

三要忠誠(chéng)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)。忠誠(chéng)服務(wù)包括兩個(gè)方面的內(nèi)容：一是對(duì)領(lǐng)導(dǎo),，也就是對(duì)服務(wù)對(duì)象忠心耿耿,，在思想和行動(dòng)上與領(lǐng)導(dǎo)保持一致，在不斷適應(yīng)需求中提高自己的水平;二是對(duì)工作赤膽忠心,，一絲不茍,，認(rèn)真負(fù)責(zé),，對(duì)有些問(wèn)題敢于提出自己的想法和意見(jiàn),，這也是一種責(zé)任意識(shí)。秘書人員就要忠心耿耿,、忠于職守,、忠誠(chéng)服務(wù)，這是作人的根本所在,，也是秘書職業(yè)道德的具體體現(xiàn),。

三、規(guī)范有序,，注重細(xì)節(jié),。

一要嚴(yán)格按制度和程序辦事。秘書人員必須嚴(yán)格執(zhí)行工作程序,，請(qǐng)示報(bào)告,、公文處理、上下銜接,、公務(wù)接待,、會(huì)務(wù)安排等,，都離不開(kāi)制度，離不開(kāi)程序,。這就需要注意把握尺度和分寸,，既要有規(guī)矩，又要有創(chuàng)新;既要講#from本文來(lái)自本站,，全國(guó)最大的高考資源網(wǎng)end#程序,，又要講效率。

二要分清輕重緩急,。政府的工作千頭萬(wàn)緒,，常常是許多工作同時(shí)開(kāi)展。面對(duì)這種情況,，秘書人員不但要分清輕重,，而且要分清緩急，不能眉毛胡子一把抓,，不要誤了急事,、誤了大事。平時(shí)的工作不是一成不變的,，隨機(jī)性很強(qiáng),，秘書人員要隨著變化了的情況及時(shí)調(diào)整工作布局，在全面開(kāi)展工作的同時(shí),，要集中力量抓大事,，抓緊急事的辦理，綜合平衡,，統(tǒng)籌協(xié)調(diào),。

三要注意抓好細(xì)節(jié)。再好的制度,，再嚴(yán)密的程序,，再科學(xué)的方案，如果不注意執(zhí)行過(guò)程當(dāng)中的細(xì)節(jié),，也會(huì)出問(wèn)題,，甚至是功虧一匱。一項(xiàng)公務(wù)活動(dòng)能否讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,，關(guān)鍵在于細(xì)節(jié)上,。秘書人員做事不出問(wèn)題是本份，沒(méi)有人會(huì)記住;但如果有一件事沒(méi)有做好,，出現(xiàn)紕漏和差錯(cuò),，沒(méi)有人會(huì)忘記。怎樣避免出問(wèn)題?就是不怕麻煩，多過(guò)目,，多過(guò)手,，多動(dòng)腦，這樣出錯(cuò)的機(jī)率就小,。

四,、善于合作，互相補(bǔ)臺(tái),。

一要密切配合,。秘書人員應(yīng)該把自己的工作納入為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的群體工作之中，樹立群體觀念,，要發(fā)揚(yáng)合作精神,，互相尊重，互相幫助,。只有發(fā)揮秘書群體優(yōu)勢(shì),，才能為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)。

二要誠(chéng)懇服務(wù),。秘書人員除為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),，還有為機(jī)關(guān)服務(wù)、為基層群眾服務(wù)的職責(zé),，要多提供方便,。特別是基層機(jī)關(guān)人員來(lái)辦事，就要誠(chéng)懇地搞好服務(wù),，要想辦法幫助協(xié)調(diào)好,。切忌高高在上，指手劃腳,，冷顏相對(duì),，而要做到與人為善，密切配合,，這樣,，以后和別人協(xié)調(diào)時(shí)也就方便,、順暢了,。

三要主動(dòng)配合。在實(shí)際工作中,，做好本職工作很重要,，但相互之間的配合，相互之間的補(bǔ)充,，更為重要,。做大量幕后補(bǔ)臺(tái)工作，看到問(wèn)題就要多提醒、多提示,。任何一個(gè)有事業(yè)心和責(zé)任感的人,，都不會(huì)拒絕善意的提醒?？吹絼e人的問(wèn)題,，不要興災(zāi)樂(lè)禍，如果不引以為鑒,，下次就可能落到你頭上,。多伸友愛(ài)之手，少設(shè)障礙之腳,。

五,、談吐文明，形象良好,。

一個(gè)人外在形象的良好,，表現(xiàn)在談吐文明，著裝整潔,，舉止文雅,，落落大方。這也是內(nèi)在素質(zhì)的反映,。作為秘書人員,，一定要時(shí)刻注意自身的形象，因?yàn)?，秘書的形象不僅是個(gè)人素養(yǎng)的表現(xiàn),，更重要的是反映領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的精神風(fēng)貌和總體形象,。

一要學(xué)習(xí)禮儀知識(shí),，時(shí)刻注重自身形象。學(xué)點(diǎn)現(xiàn)代禮儀知識(shí),，用以指導(dǎo)自己的行為,，做到講文明，懂禮貌,，重禮儀,，常微笑。特別是要會(huì)微笑,，俗話說(shuō),，如果沒(méi)有好的長(zhǎng)相，就要有才氣,，如果沒(méi)有才氣,，就要保持微笑。和藹可親，笑容可掬,，使人有一種親切感,，這是以禮待人的捷徑。

二要著裝要干凈整潔,、舒適得體,。工作時(shí)間、參加重要會(huì)議和活動(dòng)時(shí),，要著正裝,。籌備會(huì)議,，工作人員著正裝,，表示會(huì)議的重要性和嚴(yán)肅性，也顯示出工作人員一種精神風(fēng)貌,，規(guī)范整齊,，干凈利落。下基層陪同領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研時(shí),，就要注意穿夾克衫等休閑裝,，這樣容易和群眾拉近距離，便于工作,。

三要注意說(shuō)話的態(tài)度,，做到談吐文明。一個(gè)人長(zhǎng)相不錯(cuò),，穿得也很講究,，如果一張嘴臟話連篇，在別人的心目中就會(huì)大打折扣,，會(huì)讓人感到很沒(méi)素質(zhì),，沒(méi)水平，沒(méi)修養(yǎng),。誰(shuí)還敢接近你,，和你相處?和氣、客氣可以化解矛盾,，消解怨氣,。作為秘書人員，打電話,、接待上訪群眾等時(shí)一定要注意說(shuō)話的語(yǔ)氣,。同樣是協(xié)調(diào)一件事，為什么不同的人協(xié)調(diào)的結(jié)果不一樣?就在于怎么說(shuō)話和如何表達(dá)上,。同一內(nèi)容，有的人說(shuō)話就容易讓人接受，有的就不能讓人接受,，這個(gè)很有學(xué)問(wèn),。怎樣保持自己談吐文明，態(tài)度和藹?一是平時(shí)要注意訓(xùn)練,。最簡(jiǎn)單和最基本的就是常說(shuō)“請(qǐng)”,、“您”、“謝謝”“對(duì)不起”,、“再見(jiàn)”等文明用語(yǔ),。二是不要帶著情緒工作。不管自己受多大委屈,，有什么生氣的事兒,，都不要帶到工作當(dāng)中來(lái)。

四要加強(qiáng)內(nèi)在修養(yǎng),。真正做一個(gè)有修養(yǎng)的人,，有品味的人，有內(nèi)涵的人,。在文明的社會(huì),，做一個(gè)文明的人。如果能經(jīng)常提醒自己,，注意鍛煉,，就會(huì)在不知不覺(jué)中，在潛移默化中提高了,。

六,、廣泛聯(lián)系，謹(jǐn)慎交友,。

廣泛聯(lián)系與謹(jǐn)慎交友,，是對(duì)立統(tǒng)一的關(guān)系，兩者并不矛盾,。廣泛聯(lián)系,，并不一定是廣交朋友，謹(jǐn)慎交友也不是不溝通不聯(lián)系,。

二要作一個(gè)有情有義有原則的人,。古人講：仁義禮智信，義,，就是助人,。秘書人員本身就是為人服務(wù)的，也就是助人的,，但要有原則,、有規(guī)矩,，一定要頭腦清醒，明辨是非和真?zhèn)?，既要有情有義,，又要有章有法，謹(jǐn)慎交友,。

七,、遵章守紀(jì)，嚴(yán)格要求,。

一要擺正位置,。秘書人員的職責(zé)就是服務(wù)，不能打著領(lǐng)導(dǎo)的旗號(hào)去辦事,，更不能胡亂作為,。

二要注意小節(jié)。秘書要時(shí)刻注意嚴(yán)格要求自己,，不要什么場(chǎng)合都去,，什么話都說(shuō)。

三要保守秘密,。秘書人員涉密多,，保密要求嚴(yán)格，一定要提高警惕,，高度警覺(jué),，要有保密意識(shí)。

八,、甘愿吃苦,，樂(lè)于奉獻(xiàn)。

一要肯吃苦,。這里所說(shuō)的苦,，不是生活上的困苦，而是奔波忙碌之苦,，生活沒(méi)有規(guī)律之苦,，精神壓力之苦。當(dāng)別人在家休息的時(shí)候,，我們?cè)诜笗鴮?當(dāng)別人在休閑瀟灑的時(shí)候,，我們?cè)诘群蛑噶睢Ｒ冀K樹立“服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo),，做好工作,，多吃苦，少享?！钡乃枷?，有一種吃苦耐勞的精神,。但苦中也有樂(lè)，樂(lè)在工作之中,，樂(lè)在完成一件事之后,，樂(lè)在領(lǐng)導(dǎo)的滿意,，樂(lè)在領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表?yè)P(yáng),。

二要多奉獻(xiàn)。默默無(wú)聞,，無(wú)私奉獻(xiàn),，這是秘書人員的一種高尚追求，一種道德修養(yǎng),。奉獻(xiàn)就是發(fā)揮自身價(jià)值,，就是發(fā)揮自己的作用。做秘書工作,，經(jīng)常是披星戴月,，夜深人靜，仍在工作,。

九,、珍惜機(jī)會(huì)，不留遺憾,。

一是學(xué)習(xí)提高的機(jī)會(huì),。人的一生能有在市政府辦公室工作，能在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作,，真是一種幸運(yùn),。我們?cè)谶@樣的崗位上才有機(jī)會(huì)增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，增加知識(shí),，增強(qiáng)能力,。在為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的過(guò)程中，直接學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)決策,、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),、領(lǐng)導(dǎo)辦法，這真是難得的機(jī)會(huì),。因此,，要倍加珍惜，倍加努力,。

二是參與的機(jī)會(huì),。秘書人員能夠參與全市重大決策或重要工作的準(zhǔn)備，認(rèn)真細(xì)致地做具體工作,，這就是一種機(jī)會(huì),。如果沒(méi)有參與,，那是最大的遺憾，最大失意,。因?yàn)?，這就是失去了你的作用和存在的價(jià)值。只有和大家一起參與了,，不管做的工作多少,，貢獻(xiàn)的力量多大，畢竟是一種經(jīng)歷,，一種體驗(yàn),，一種收獲，更是日后的一種回味,，這就是自身價(jià)值的體現(xiàn),。

十、積極思考,，及時(shí)總結(jié),。

一要勤于學(xué)習(xí)。秘書人員的適應(yīng)水平,、工作效果,、個(gè)人形象在于秘書人員自身的品位、學(xué)識(shí)和能力,，在于內(nèi)功強(qiáng)勁,，否則無(wú)法適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)需求，也絕做不好服務(wù)工作,。不斷強(qiáng)勁自己的內(nèi)功,，不斷提高自己的水平，不斷適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的需求,，這是一個(gè)動(dòng)態(tài)的發(fā)展過(guò)程,，這是秘書人員工作職能實(shí)現(xiàn)的根本力量?？嗑殐?nèi)功就是要加強(qiáng)學(xué)習(xí),。作為秘書人員要虛心學(xué)習(xí)，見(jiàn)賢思齊,，多思考,，多動(dòng)腦，做到“博學(xué)之,，審問(wèn)之,，慎思之，明辨之,，篤行之”,。

二要注重積累,。要做一名好的秘書人員，必須注重積累,。一是親自觀察體驗(yàn),。在日常工作中，用自己的身心去感受,，積累材料和經(jīng)驗(yàn),。二是調(diào)查了解情況。跟隨領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研,，有目的了解情況,、獲取材料,。三是從書本和新聞媒體上獲取信息,。從報(bào)刊、資料,、以及廣播,、電視上獲取一些對(duì)工作和生活有益的信息資料，收集整理,，分類排隊(duì),，隨用隨找。四是搞好自身積累,。把自己寫作過(guò)的文章,，按年份裝訂成冊(cè)，形成資料留存,，以后備查,。這也是自己工作的記錄，工作成績(jī)的積累,。

三要善于總結(jié),。總結(jié)是思考的過(guò)程,，是提高的過(guò)程,，無(wú)論干什么工作都要勤于總結(jié)，善于總結(jié),。特別是要從失誤,、批評(píng)中吸取教訓(xùn)。秘書人員凡事都要親歷親為,，不要依賴別人,，多用心用腦，多動(dòng)手動(dòng)腳,。也要注意從自身一次次失誤中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，吸取教訓(xùn),。每完成一項(xiàng)工作，都要及時(shí)總結(jié),，千萬(wàn)不要懶惰,。一件事辦完了，下一步還能做點(diǎn)什么?預(yù)期效果達(dá)到了,，還能不能由淺人深,、由表及里、由此及彼,，使已經(jīng)取得的效果得到發(fā)展?這就是一個(gè)精益求精的問(wèn)題,，總結(jié)提高的問(wèn)題。

教務(wù)管理的秘書工作心得體會(huì)篇十五

當(dāng)一個(gè)秘書是很不容易的一個(gè)工作,，要當(dāng)一個(gè)優(yōu)秀的秘書更是如此,，下面是本站小編為你整理的秘書工作。

希望對(duì)你有用!

為辦公室的一員,，我深感自身責(zé)任的重大,，下面是我對(duì)如何作好辦公室工作的一點(diǎn)膚淺的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。

一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件,，辦公室工作涉及面廣,、如不注意加強(qiáng)學(xué)習(xí)和不斷更新認(rèn)識(shí)就無(wú)法勝任工作。

作為一名新成員,，我認(rèn)識(shí)到自身的政治理論水平和知識(shí)積累還很不夠,，只的不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能更好的適應(yīng)當(dāng)前工作,，同時(shí)注意掌握正確的學(xué)習(xí)方法,，向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué),，從書本中學(xué),，從工作實(shí)踐中學(xué)，不斷的提高充實(shí)自己,。

按照部門分工,，我主要負(fù)責(zé)公文傳閱工作。在業(yè)務(wù)方面,，通過(guò)近一個(gè)月的實(shí)踐,，我已經(jīng)基本掌握了公文傳閱的程序和規(guī)則，公文傳閱是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)和正確決策的重要保證，每天的來(lái)文,、來(lái)電我做到在第一時(shí)間內(nèi)處理,，保證了文件準(zhǔn)確、及時(shí)發(fā)放,、傳送,，使領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握最新情況。對(duì)公文運(yùn)轉(zhuǎn)傳送,，要做到急事急辦,，特事特辦，提高辦事效率,。

二,、認(rèn)清形勢(shì)，解放思想,，增強(qiáng)做好辦公室工作的緊迫感,。

辦公室工作無(wú)小事，任何一件領(lǐng)導(dǎo)交辦或同事托付辦理的事,，都要千方百計(jì)地去把它做好,。

社會(huì)在發(fā)展，歷史在進(jìn)步,，做好新形勢(shì)下辦公室工作，必須認(rèn)清形勢(shì),，把握大局,，立足大局，服務(wù)大局,。增強(qiáng)責(zé)任感,、緊迫感、使命感,，提高工作的自覺(jué)性,，主動(dòng)性。為此就要解放思想,、轉(zhuǎn)變觀念,、敢于創(chuàng)新，面對(duì)新問(wèn)題,、新情況,，不斷探索工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗(yàn),。

三,、團(tuán)結(jié)同事，努力工作。

團(tuán)結(jié)的集體才是有戰(zhàn)斗力的集體,，在工作中,，注意團(tuán)結(jié)同事，寬以待人,，不計(jì)較個(gè)人得失,，從不與同事?tīng)?zhēng)名利、爭(zhēng)長(zhǎng)短,，任勞任怨,，努力做好自己的工作。同時(shí)嚴(yán)于律己,，不把小事當(dāng)無(wú)事,，不把小錯(cuò)當(dāng)無(wú)錯(cuò)。時(shí)時(shí),、處處以大局為重,，講團(tuán)結(jié)、講正氣,、講原則,。

四、肯吃苦,，講奉獻(xiàn),。

到辦公室的時(shí)間雖不長(zhǎng)，但我深切體會(huì)到工作的重要和紛繁,，也深為領(lǐng)導(dǎo)及同事們的積極向上,、任勞任怨的工作態(tài)度所打動(dòng)，尤其在第一次參加全體會(huì)上某總結(jié)前段工作時(shí)講到有那么多的領(lǐng)導(dǎo)和同事為了工作舍小家,、顧大家,，克服種種困難高標(biāo)準(zhǔn)的完成工作任務(wù)時(shí)，我認(rèn)識(shí)到我們的辦公室是一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體,，是一個(gè)務(wù)實(shí),、向上和集體，是一個(gè)有戰(zhàn)斗力的集體,。

今后的工作中,，要做到腦勤、眼勤,、嘴勤,、腿勤善于思考，勤于動(dòng)腦,。以工作為重以大局為重,，肯吃苦,，講奉獻(xiàn)，識(shí)大體,、顧大局承繼承和發(fā)揚(yáng)辦公室的良好的傳統(tǒng)和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),，不記個(gè)人得失，不驕不躁,，甘于奉獻(xiàn),。

通過(guò)這一段時(shí)間的工作，我認(rèn)識(shí)到還有許多不足,，

一是工作主動(dòng)性還不夠,，工作預(yù)見(jiàn)性有待提高;今后工作要增強(qiáng)超前意識(shí)，凡事想在前頭,，先行一步,。

二是對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)變能力需要提高;在今后的工作中，我還要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力涉獵多方面知識(shí),，做到全面發(fā)展。

在沒(méi)有真正接觸機(jī)要工作以前,，我一直認(rèn)為機(jī)要工作是一件非常簡(jiǎn)單,、非常容易的事，平時(shí)工作只是收收發(fā)發(fā),、傳傳遞遞,，一不需要?jiǎng)幽X，二不需要費(fèi)力,。自從今年5月地鐵指揮部辦公室實(shí)行工作輪崗以來(lái),，我由原先的綜合秘書崗調(diào)整成為機(jī)要秘書崗，開(kāi)始接觸全新的工作內(nèi)容,。

真是入了門才知道,，平時(shí)看似簡(jiǎn)單輕松的機(jī)要工作,，不僅對(duì)工作責(zé)任心要求極嚴(yán)，而且涉及內(nèi)容繁雜瑣碎,，時(shí)時(shí)處處都要講政治,、講安全、講程序,，時(shí)效性,、準(zhǔn)確性、規(guī)范性極強(qiáng),。如果處理不當(dāng)或者工作不細(xì)致,，就很容易出問(wèn)題，而且很可能是大問(wèn)題。

半年來(lái)的學(xué)習(xí)實(shí)踐,，讓我深深地體會(huì)到了機(jī)要工作的酸甜苦辣,、百味俱全，充分領(lǐng)悟了辦公室工作無(wú)小事的真諦,，更使我以百倍的細(xì)心,、千倍的努力，更加全力以赴地投入到全新的工作崗位中去,。

一,、強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)是干好機(jī)要工作的前提。

我所從事的辦公室機(jī)要秘書崗主要工作內(nèi)容包括當(dāng)年文件的登記,、流轉(zhuǎn),、跟蹤、查詢,、分發(fā)和保管;定期做好文件的清退,、銷毀工作，并按有關(guān)規(guī)定做好年度歸檔,、上繳工作;審核所有指揮部對(duì)外發(fā)文的格式,、編號(hào)工作;市政府oa平臺(tái)文件下載及地鐵oa辦公平臺(tái)電子文件上傳及掃描工作;各類會(huì)議通知、行政接待工作的送簽,、流轉(zhuǎn)和跟蹤;每月津貼,、績(jī)效工資的造表發(fā)放;指揮部領(lǐng)導(dǎo)日志的統(tǒng)計(jì)整理;保密紙的銷毀;密級(jí)文件的清退;地鐵指揮部、地鐵有限責(zé)任公司,、地鐵總公司四證的年檢;政務(wù)報(bào)刊雜志的征訂;以及所有領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他日常事務(wù),。

這些看似簡(jiǎn)單的工作內(nèi)容，其實(shí)每一件都要經(jīng)過(guò)好幾個(gè)流程才能辦結(jié),。而我們手上的日常工作常常紛繁交錯(cuò),，往往一件還沒(méi)處理完，另一件又接踵而來(lái),。這就要求我們?cè)诠ぷ髦芯哂袕?qiáng)烈的責(zé)任意識(shí),，嚴(yán)格要求自己，合理安排好每件事情,，做到忙而不亂,，對(duì)工作中的一點(diǎn)一滴都要力求做得更好，結(jié)束后還要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，考慮有無(wú)疏漏之處,，確保工作的正確率。

當(dāng)我們每天面對(duì)著各類文件,、資料,，日復(fù)一日地重復(fù)著單調(diào)的程序時(shí),，如果沒(méi)有高度的責(zé)任心，就很容易在工作中出現(xiàn)失誤,，給部門和單位造成不好的負(fù)面影響,。為此，我們必須時(shí)刻牢記自己的責(zé)任,，保持良好的工作習(xí)慣,，越是工作繁忙越要分清輕重緩急，做到忙而不亂,、忙而有序,。

機(jī)要秘書崗的四個(gè)不讓，就是我們不懈追求的目標(biāo)——不讓工作在自己手里耽誤;不讓文件在自己手里積壓;不讓錯(cuò)誤在自己手里出現(xiàn);不讓機(jī)關(guān)形象因自己受到損害,。

二,、高度的紀(jì)律意識(shí)是做好機(jī)要工作的底線。

辦公室機(jī)要室涉及的密級(jí)文件較多,，涉密設(shè)備比較集中,，是指揮部的重點(diǎn)涉密部門。同時(shí),，機(jī)要室又是指揮部文件信息傳輸?shù)闹行臉屑~,，是指揮部各種政策指令上傳下達(dá)的關(guān)鍵集散地。因此,，機(jī)要秘書要有很強(qiáng)的保密意識(shí),，不但嘴要嚴(yán)，還要對(duì)自己從事的每一項(xiàng)工作進(jìn)行認(rèn)真分析,，自覺(jué)遵守保密法規(guī),，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)保密制度。

做好涉密文件的管理工作是機(jī)要秘書的重要工作之一,，其中機(jī)要文件的傳閱,、辦理都是有嚴(yán)格規(guī)定的。所以,，機(jī)要秘書務(wù)必保守機(jī)密,，做到不該透露的絕不透露，不該說(shuō)的絕對(duì)不說(shuō),。同時(shí)，還必須注意時(shí)效性,。

我們收到文件后,，首先要注意傳遞文件的時(shí)間，避免發(fā)生文件傳遞不及時(shí)的錯(cuò)誤,。這就要求我們熟悉指揮部領(lǐng)導(dǎo)之間的分工,，了解各部門及其分管領(lǐng)導(dǎo)的工作規(guī)律和時(shí)間安排,，準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)指示精神，掌握文件的急緩程度,，機(jī)動(dòng)靈活,，掌握時(shí)機(jī)。因此,，機(jī)要秘書在這種情況下更要注意做好文件的傳閱管理登記工作,，及時(shí)將傳閱完的文件收回，按順序分類,，確保文件安全,。

三、主動(dòng)的服務(wù)意識(shí)是提升機(jī)要工作水平的關(guān)鍵,。

我所從事的機(jī)要秘書崗,，可能是每天與指揮部各處室打交道最頻繁、最一線接觸的崗位,。因此,，機(jī)要秘書必須具備主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),、為機(jī)關(guān)服務(wù),、為基層服務(wù)，在不影響正常工作的情況下,，只要能做到的,，不分份內(nèi)份外，都要竭盡所能將事情辦好,。

機(jī)要室是指揮部各類文件的中心集結(jié)地,，無(wú)論是上級(jí)來(lái)文、外單位來(lái)文,，還是指揮部發(fā)文,，都要經(jīng)過(guò)機(jī)要室。如何充分利用這一資源為指揮部各部門工作服務(wù),，今年我們想了很多辦法,。

如使用了文檔一體化系統(tǒng)對(duì)文件進(jìn)行分步跟蹤、系統(tǒng)管理;對(duì)重要文件如上級(jí)單位的批復(fù),、市政府會(huì)議紀(jì)要等都進(jìn)行了掃描,，與電子文件同步存檔，方便指揮部領(lǐng)導(dǎo)及其他部門的同事隨時(shí)調(diào)閱;對(duì)上報(bào)市政府的重要緊急文件,，根據(jù)部門需求及時(shí)進(jìn)行電話跟蹤提醒,，督促上級(jí)部門加快辦理速度。在不違反保密規(guī)定的情況下,。

我們總是熱心,、熱情,、熱忱為大家服務(wù)，及時(shí)查找調(diào)閱文件內(nèi)容,，及時(shí)跟蹤協(xié)調(diào)辦理進(jìn)度,，真正做到真心、用心,、貼心,，為確保指揮部正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)提供切實(shí)保障。

四,、無(wú)私的奉獻(xiàn)精神是熱愛(ài)機(jī)要工作的秘訣,。

隨著地鐵工程建設(shè)不斷向縱深推進(jìn)，指揮部績(jī)效考核力度不斷加強(qiáng),，各項(xiàng)管理規(guī)章逐步建立健全,，辦公室承擔(dān)的各項(xiàng)上傳下達(dá)、內(nèi)外協(xié)調(diào)的工作任務(wù)也日益增加,。在這個(gè)年輕的集體里,，我們努力克服人手相對(duì)較少的困難，力爭(zhēng)一人多崗,、一專多能,，個(gè)個(gè)成長(zhǎng)為本職崗位的行家里手和辦公室工作的多面手。

為給建設(shè)和運(yùn)營(yíng)一線部門提供保障,，我們發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),，幾年如一日周末輪流排班，星期六上午保證不休息,，星期天休息不保證,。每遇有重大任務(wù)，大家更是夜以繼日,、不辭辛苦地加班加點(diǎn),，滿負(fù)荷甚至超負(fù)荷工作，不計(jì)報(bào)酬和個(gè)人得失,，全力以赴,，無(wú)私奉獻(xiàn)，任勞任怨,，愛(ài)崗如家,。

我所在的機(jī)要秘書崗也不例外。僅今年1至10月份,，機(jī)要室各類紙質(zhì)收文已高達(dá)1097件,，而去年全年收文僅為789件，預(yù)計(jì)今年文件辦理的工作量將比去年增長(zhǎng)一倍左右。今年機(jī)要室的督查督辦件也特別多,，至10月底，辦件已累計(jì)947件,，其中有上級(jí)單位來(lái)文,、外單位來(lái)函、下屬公司請(qǐng)示,，也有我們給上級(jí)單位的請(qǐng)示及報(bào)告,。

而這些文件流轉(zhuǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)，都需要我們根據(jù)時(shí)限要求按輕重緩急,，分類進(jìn)行跟蹤,、催辦和督辦。為此,，機(jī)要秘書工作也常常不限于8小時(shí)之內(nèi),，8小時(shí)之外的工作我們一樣要無(wú)怨無(wú)悔。

數(shù)不清多少個(gè)中午,，我們總是去食堂用餐最遲的一撥;數(shù)不清多少個(gè)夜晚,，我們總是踏著沉沉夜色離開(kāi)辦公室。由于日常工作繁忙,，每天的文件收發(fā)傳遞工作量極大,，要做到登記、辦理,、匯總完成情況程序多而不亂,、條理分明，加班加點(diǎn)早已是家常便飯,。

年輕的我們,，在得與失、苦與樂(lè),、公與私的各種落差面前,，要守得住寂寞，踏踏實(shí)實(shí),，樂(lè)于奉獻(xiàn),。面對(duì)各種瑣碎的事務(wù)，每天緊繃著神經(jīng),，我們也會(huì)覺(jué)得疲憊,。但只要學(xué)會(huì)放飛心情，認(rèn)真面對(duì),，一定能將機(jī)要工作做得更好,。

我曾經(jīng)在港資企業(yè)從事秘書工作五載，現(xiàn)在又在機(jī)關(guān)辦公室從事文秘工作近三年,，回顧幾年來(lái)的工作歷程,，有不少心得體會(huì),，利用閑暇時(shí)間，總結(jié)記錄下來(lái),，與同業(yè)者共勉,。

秘書工作是一個(gè)鍛煉人的崗位，要求人員具備較高的綜合素質(zhì)與能力,。做好秘書工作重點(diǎn)在服務(wù),，難點(diǎn)也在服務(wù)。辦公室的工作最根本是要圍繞黨委的中心工作,，盡心竭力地搞好黨委決策的落實(shí),。因此工作中，作為辦公室的工作人員要能夠做到：

一,、不因事小而不為,。

辦公室工作無(wú)小事。作為辦公室的工作人員,，就應(yīng)該具有一種?一屋不掃,，何以掃天下?的思想，?凡事都須認(rèn)真?,，努力做到：

一是知大明小,。要學(xué)會(huì)把握事情的輕重緩急，用大局的天平來(lái)衡量每一項(xiàng)工作,，分清主次,、大小、難易,，這樣才能避免視小不為,、因小失大。

二是小中見(jiàn)大,。值班,、會(huì)議通知、發(fā)文核稿,、座次安排,、后勤服務(wù)、接待等這些都是?小事?,，但稍有不慎就要捅?大簍子?,，導(dǎo)致辦公室的整個(gè)工作脫節(jié)。因此,，工作人員千萬(wàn)不可粗心大意,、掉以輕心，要懂得小中見(jiàn)大、以大帶小,。

三是以小促大,。小事是大事的基礎(chǔ)，辦公室的每一件小事都與大事有著密不可分的關(guān)聯(lián),，如一個(gè)通知就可能是領(lǐng)導(dǎo)決策的部署,，一壺開(kāi)水就是為機(jī)關(guān)服務(wù)的最好體現(xiàn)。這些都是小事,，但只有這些小事做好了，大事才能更好地完成,。

二,、不因事雜而亂為。

辦公室工作頭緒很多,，任務(wù)瑣碎繁雜,。辦公室的工作人員頭腦里必須要有一張清晰、規(guī)則的運(yùn)行圖,，哪個(gè)該為,、哪個(gè)不該為,，哪個(gè)是重點(diǎn)、哪個(gè)是次要，應(yīng)一清二楚,，不能亂為。為此,，應(yīng)該做到：

一是要知重知輕,。避免力量均衡使用，重要工作沒(méi)抓住,，次要工作用過(guò)了勁,、使過(guò)了頭。

二是要知上明下,。吃透上情,，辦事才有方向、才有主心骨;摸透下情,，辦事才會(huì)有的放矢,、才會(huì)迎刃而解。

三是要循規(guī)蹈矩,。沒(méi)有規(guī)矩不成方圓,。辦公室是規(guī)矩之室，辦事都有章有法,，不管事情多繁雜,，采用什么方法解決，都不能忘了規(guī)矩，該請(qǐng)示的要請(qǐng)示,、該拍板的要拍板,、該反饋的要反饋，凡事都要按規(guī)則有條不紊的辦,。

四是要堅(jiān)持原則,。任何時(shí)候、任何情況下都要把握做事的規(guī)則,，時(shí)刻牢記原則大于法,。

三、不因事難而怕為,。

工作中,，辦公室都會(huì)經(jīng)常遇到很多如群眾上訪等超出預(yù)見(jiàn)、超出職責(zé),、難以料理的事情,。對(duì)這些事，是上推下卸繞著走,，還是主動(dòng)出擊迎著上,，這是對(duì)每一個(gè)辦公室工作人員的考驗(yàn)。面對(duì)這種情況,，辦公室人員要有?這是我份內(nèi)事?的意識(shí),，決不能退避三舍、聽(tīng)之任之,。

一是要沉著應(yīng)付,，切忌亂了章法。不管事情多么突然,、多么緊急,，首先要冷靜地進(jìn)行分析，根據(jù)上級(jí)要求和平時(shí)掌握的情況,，穩(wěn)定場(chǎng)面后再報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),，并按領(lǐng)導(dǎo)要求協(xié)調(diào)相關(guān)單位，組織力量處理,。

二是要胸有主見(jiàn),，切忌唯唯諾諾。面對(duì)急事或突發(fā)性事件,，不能退縮,，應(yīng)大膽地往前站。只要心里始終清楚,，遇到的事情不管多難,，都應(yīng)義無(wú)反顧,、挺身而出。

三是要認(rèn)真負(fù)責(zé),，切忌虎頭蛇尾,。特別是一些一時(shí)難處置或領(lǐng)導(dǎo)交待怎么辦的事，更不能因?yàn)槭虑橐堰^(guò),，就束之高閣,。要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真抓好督查落實(shí)，在?督促落實(shí)?中?查不落實(shí)?,，在?查不落實(shí)?中求得落實(shí),。

一位合格的稱職的秘書工作中應(yīng)該具備一種靈氣。用什么來(lái)解釋與定義這種靈氣或悟性呢,，也許只是一種感覺(jué),，但我以為這種靈氣應(yīng)該包含理論素質(zhì)高、寫作能力強(qiáng),、頭腦反應(yīng)快、電腦操作好,、洞察能力強(qiáng)等諸方面,。而這種靈氣或悟性的提高，有賴于孜孜不倦的學(xué)習(xí),、日積月累的實(shí)踐,、持之以恒的敬業(yè)精神。

俗話說(shuō)得好：?勤能補(bǔ)拙是良善,，笨鳥先飛早入林,。?可以說(shuō)，工作人員要想跟上領(lǐng)導(dǎo)的決策水平,，絕對(duì)離不開(kāi)勤學(xué)苦練,、開(kāi)拓進(jìn)取。因此,，我以為必須做到?三少三勤?：

一,、少一根“懶”經(jīng)，勤于學(xué)習(xí),。辦公室工作涉及面廣,，特別是擔(dān)負(fù)著為領(lǐng)導(dǎo)輔助決策的任務(wù)，倘若平時(shí)不注意加強(qiáng)學(xué)習(xí),、不斷更新自身知識(shí),，就無(wú)法勝任本職工作。因此,，在學(xué)習(xí)上,，辦公室人員決不能有?做一天和尚撞一天鐘?的?懶惰?思想,，必須做到：

一是多積累。不學(xué)習(xí),，寫文章,、辦事情就缺乏底氣;不學(xué)習(xí)，想問(wèn)題,、拿意見(jiàn)就沒(méi)有見(jiàn)地,。平時(shí)要多向書本、向有經(jīng)驗(yàn)的人,、向基層群眾等學(xué)習(xí),，通過(guò)深入學(xué)習(xí)黨的各種理論政策、法規(guī)制度和業(yè)務(wù)知識(shí),，?博采眾人之長(zhǎng)?,，提高業(yè)務(wù)和工作水平。

二是多感悟,。正所謂?學(xué)而不思則罔?,，勤于思考、善于質(zhì)疑,，力求詳解,、掌握真諦，是?消化?知識(shí)的有效途徑,。要做到知識(shí)更新,，辦公室人員就要學(xué)會(huì)多感悟，只有多感悟,，才能為領(lǐng)導(dǎo)決策提供獨(dú)到的思想見(jiàn)解,。

三是多實(shí)踐。不閉門造車,、憑空捏造,，通過(guò)在實(shí)踐中鍛煉，多出思想,、多寫材料,、多參決策、多獻(xiàn)良謀,，增長(zhǎng)自身的才干,。

二、少一份“傲”念,，勤于服務(wù),。服務(wù)是辦公室工作的天職，作為辦公室人員有著不可推卸的責(zé)任,。

因此,，必須好好把握?三個(gè)克服?：

對(duì)上,，要克服“老油條”思想。對(duì)待上面安排的工作,，要高度重視,，抓緊落實(shí)，切忌工作不盡職盡責(zé),、應(yīng)付了事,。

對(duì)下，要克服“高人一等”思想,。要學(xué)會(huì)謙虛謹(jǐn)慎,、禮貌待人，切忌以領(lǐng)導(dǎo)身邊的人自居,，心高氣傲,、盛氣凌人，讓人無(wú)法接近,。

對(duì)部門,，要克服“老馬虎”思想。要學(xué)會(huì)?十個(gè)手指彈鋼琴?,，既要加強(qiáng)文電,、辦會(huì)、辦事的把關(guān)協(xié)調(diào),，又要多加強(qiáng)上下、左右,、內(nèi)外的?溝通?,，及時(shí)了解情況，以便綜合協(xié)調(diào),、化解矛盾,、解決問(wèn)題。

三,、少一份“浮”氣,，勤于創(chuàng)新。辦公室工作要?jiǎng)?chuàng)新,，就決不能?老調(diào)子彈新曲?或?新鞋子走舊路?,，要少在口頭上喊創(chuàng)新，多在實(shí)際中求創(chuàng)新,。為此,，必須樹立?三種意識(shí)?：

一是開(kāi)拓意識(shí)。要敢于推陳出新,，大膽探索新形勢(shì)下開(kāi)創(chuàng)辦公室工作新局面的有效途徑,。

二是時(shí)效意識(shí),。要建立信息靈敏、反映快捷,、優(yōu)質(zhì)高效的辦公室工作機(jī)制,，做到耳聰目明,，駕馭全局,，運(yùn)籌帷幄，穩(wěn)操勝券,。

三是開(kāi)放意識(shí),。要從封閉的小圈子跳出來(lái)，掌握現(xiàn)代科技知識(shí)和管理知識(shí),，全方位,、多角度地思考問(wèn)題，從大局上,、大事上,、工作重點(diǎn)上為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。

秘書的職責(zé)就是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)和同志們服務(wù),。這就要求秘書工作者一定注意要保持良好心態(tài)和職業(yè)操守,。秘書工作肩負(fù)上傳下達(dá)的責(zé)任，時(shí)不時(shí)需要將領(lǐng)導(dǎo)的旨意傳達(dá)下去,，扮演的是代言人的角色,。

在這種情況下，秘書工作者一定要頭腦清醒,，理性地對(duì)待個(gè)人,，避免走入誤區(qū)。

一是要學(xué)會(huì)自愛(ài),。切不可居功自傲,，妄自尊大，這樣會(huì)讓其他部門的人員易對(duì)你產(chǎn)生厭惡,，更難聽(tīng)者會(huì)說(shuō)你是?倚仗人勢(shì)?,。

二是要學(xué)會(huì)自重。不能與單位的個(gè)別人或一些人拉幫結(jié)派,，或是過(guò)于親密,。最佳的心態(tài)與處事方式是不卑不亢，與同事與領(lǐng)導(dǎo)以誠(chéng)相待,，但要注意疏密有間,，不違反單位的規(guī)定、不失自尊及違背自己的做人原則,。

三是要學(xué)會(huì)自省,。學(xué)會(huì)自我反省是秘書職業(yè)操守的需要,。在領(lǐng)導(dǎo)面前說(shuō)話、辦事穩(wěn)重,、謹(jǐn)慎是工作需要,，必須學(xué)會(huì)時(shí)刻反省自己，激勵(lì)自己,，改正自己,。做秘書總感覺(jué)時(shí)間少、精神高度緊張,。

其實(shí),，一切煩惱源于內(nèi)心，只要你保持一份積極,、樂(lè)觀的態(tài)度,，盡職盡責(zé)地將工作做好，不要太計(jì)較個(gè)人的得失,，就會(huì)讓消極情緒遠(yuǎn)離你,，記住：當(dāng)你向別人訴說(shuō)你的痛苦時(shí),，會(huì)有20%的人感到高興,，而有80%根本就是滿不在乎。因此作秘書工作,，一位朋友說(shuō)得好?作秘書工作就是吃‘黃連’,，也要樂(lè)呵呵地吃下去?。

作秘書工作一個(gè)最大的好處就是可以在工作中不斷提升自我,。秘書是單位信息的中心與樞紐,，每天你會(huì)被動(dòng)地接受及處理大量的信息，其中定會(huì)有許多有益自我成長(zhǎng)與提高的信息與知識(shí),，日積月累中你會(huì)從中獲益很多。此外,，你每天會(huì)接受到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的言傳身教,，這是一個(gè)難得的免費(fèi)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，因此調(diào)整好心態(tài),，努力工作,，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)秘書工作的快樂(lè)所在。

教務(wù)管理的秘書工作心得體會(huì)篇十六

在一個(gè)單位,，領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)是決策,、指導(dǎo)、組織,、協(xié)調(diào),。而秘書的`任務(wù)則是為領(lǐng)導(dǎo)的活動(dòng)提供服務(wù),。領(lǐng)導(dǎo)集體確定的組織目標(biāo)，既是領(lǐng)導(dǎo)的工作目標(biāo),，也是秘書人員的工作目標(biāo),。因此，秘書人員始終都參與到領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中去,，但又和領(lǐng)導(dǎo)者的工作絕然不同,，既不能以領(lǐng)導(dǎo)的面目出現(xiàn)，又要輔助領(lǐng)導(dǎo)做很多工作,。怎樣擺正自己的位置,，處理好與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系？根據(jù)我多年的秘書工作實(shí)踐,，得出以下幾點(diǎn)心得：

尊重領(lǐng)導(dǎo)是秘書人員應(yīng)有的品德,。怎樣尊重，倒有個(gè)“度”的問(wèn)題,。我認(rèn)為,，尊重領(lǐng)導(dǎo)的根本。

一是維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的威信,，從內(nèi)心里敬重領(lǐng)導(dǎo),；

二是給領(lǐng)導(dǎo)補(bǔ)臺(tái)，盡力協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好工作,。

在為若干領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)中,，要從維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)結(jié)和威信出發(fā)，一視同仁,，不能看人行事,，厚此薄彼。不能在這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)面前說(shuō)那個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的短處,，更不能把某些領(lǐng)導(dǎo)的缺點(diǎn)散布到群眾中去,。但也不能把為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)庸俗到溜須拍馬、巴結(jié)討好的程度,。

前邊說(shuō)過(guò),，秘書工作和領(lǐng)導(dǎo)工作在目標(biāo)上是一致的。所以,，秘書對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的指揮必須服從,。秘書的每一個(gè)行動(dòng)必須與領(lǐng)導(dǎo)合拍，為領(lǐng)導(dǎo)決策的每一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行有效地服務(wù),。要做到服從而不盲從,，一是認(rèn)真領(lǐng)會(huì)、忠實(shí)體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖；二是要恰如其分地為領(lǐng)導(dǎo)拾遺補(bǔ)缺,。但要注意,，服從不是人身的依附，不是唯唯諾諾地趨附,。

秘書參與決策,，必須在自己的職權(quán)范圍內(nèi)、在領(lǐng)導(dǎo)授予的權(quán)限內(nèi)決定和辦理事項(xiàng),，提出建議或方案,。即使所提的建議或方案被采納，秘書也不能認(rèn)為這是在決策,，更不能產(chǎn)生這是與領(lǐng)導(dǎo)共同決策的錯(cuò)覺(jué),。這種錯(cuò)誤思維會(huì)使自己錯(cuò)位，甚至干預(yù),、干擾領(lǐng)導(dǎo)的決策,。也不能以秘書工作的主動(dòng)性和超前性為借口，把超前的服務(wù)當(dāng)成超前的決策,，而只能看作是領(lǐng)導(dǎo)決策前的服務(wù),。

秘書在為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的過(guò)程中，要辦理很多有關(guān)事務(wù),。在辦文時(shí),，不能不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，擅自加進(jìn)個(gè)人意見(jiàn),。特別是領(lǐng)導(dǎo)決定了事項(xiàng),，不能再作修改。秘書如感到必須修改的,，須請(qǐng)示主管領(lǐng)導(dǎo)同意,。在辦事時(shí)，也只能按領(lǐng)導(dǎo)的授權(quán)和意圖辦,。在辦理過(guò)程中,，根據(jù)實(shí)際情況，有些地方需改變領(lǐng)導(dǎo)意圖的,，必須報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意,，決不能自作主張。

秘書人員常常在領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)下,，代理領(lǐng)導(dǎo)處理一些日常事務(wù)或工作事項(xiàng)。這容易使秘書人員產(chǎn)生自己與領(lǐng)導(dǎo)同樣有權(quán)的錯(cuò)覺(jué),。必須明白,，代理不等于職權(quán)。即使是領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)辦理的事情,，遇到問(wèn)題時(shí),，也應(yīng)該及時(shí)請(qǐng)示,，辦完后及時(shí)匯報(bào)。辦理中出現(xiàn)的差錯(cuò),，要耐心聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)和指導(dǎo),。

嫁衣是為新娘增光添彩的。秘書的勞動(dòng)成果是以領(lǐng)導(dǎo)的名目出現(xiàn)的,，是隱匿在領(lǐng)導(dǎo)的勞動(dòng)成果之中的,。這是秘書工作的輔助性、服務(wù)性決定了的,。秘書人員應(yīng)以為領(lǐng)導(dǎo)做出成績(jī)?yōu)闃s,，應(yīng)有在為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)工作中鍛煉提高自己的思想。絲毫不能把成績(jī)歸于自己,，把份內(nèi)工作的成績(jī)作為提高自己身份的籌碼,。也不能把優(yōu)越的秘書地位和條件作為驕傲的資本。正確的心態(tài)是：自尊自強(qiáng),，謙虛謹(jǐn)慎,，態(tài)度和藹，平等待人,。

教務(wù)管理的秘書工作心得體會(huì)篇十七

我從文書崗位轉(zhuǎn)到秘書崗位后,緊緊圍繞區(qū)政府辦公室的中心工作,充分發(fā)揮崗位職能,...因此,我正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值,正確處理苦與樂(lè),、得與失、個(gè)人利益與集體利益,、...

一,、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，增強(qiáng)責(zé)任感、壓力感,，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,。

在未來(lái)的時(shí)間里，我一定再接再勵(lì)，甘為人梯,，做好后勤工作,，讓領(lǐng)導(dǎo)和其它員工踏踏實(shí)實(shí)安安心心的奮斗在自己的崗位上?，F(xiàn)在我的工作對(duì)我來(lái)說(shuō)，我自己感到還是十分的滿意的,，所以我會(huì)繼續(xù)在我的工作上努力下去，我堅(jiān)信自己可以做好,。當(dāng)然很多的現(xiàn)實(shí)情況下,，我有很多的事情要做,。不過(guò)忙碌的生活也是很正常的，我堅(jiān)信在以后的道路上,，我會(huì)走的更好!

辦公室秘書個(gè)人工作總結(jié)我是1999年3月從區(qū)房產(chǎn)科借調(diào)到區(qū)政府辦任秘書工作的,主要負(fù)責(zé)城建,、城市管理、環(huán)保,、勞服,、招商、教育,、科技,、檔案、公安,、司法等方面工作的...

現(xiàn)將個(gè)人工作總結(jié)如下:一,、注重學(xué)習(xí),注重自身素質(zhì)的提高新的政治理論思想不允許...工作時(shí),能從中心工作的大局出發(fā),從中心整體利益出發(fā),支持同事的工作,團(tuán)結(jié)辦公室...

教務(wù)管理的秘書工作心得體會(huì)篇十八

從事秘書工作，指導(dǎo)思想不明確,，很難把工作做好,。本人認(rèn)為,，作為基層公安秘書,，首要的是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)并主要是為自己的直屬領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),。因?yàn)檫@是由秘書工作內(nèi)在性質(zhì)確定的，是由秘書工作客觀規(guī)律決定的。只有把握這樣的指導(dǎo)思想，我們的工作才能找準(zhǔn)基點(diǎn)，明確方向。有的同志提出,，秘書工作還要為基層干警服務(wù),，為老百姓服務(wù)。其實(shí)這是不矛盾的,，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)代表的是黨的一級(jí)事業(yè),，其本身就是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。因此,，秘書人員按領(lǐng)導(dǎo)要求,、意識(shí)辦事的服務(wù)性、從屬性的指導(dǎo)思想,，不僅是秘書工作的原則,，而且是秘書人員的一條紀(jì)律。由于指導(dǎo)思想明確,，所以無(wú)論是摳摳文字的秘書,，登登文件、傳傳信息,、打打印印,、蓋蓋公章的機(jī)要秘書，加加減減的統(tǒng)計(jì)秘書以及接待群眾來(lái)訪,、處理人民來(lái)信,、傾聽(tīng)群眾呼聲的信訪秘書，在處理大量日常秘書事務(wù)時(shí),，都必須嚴(yán)格做到自覺(jué)按照領(lǐng)導(dǎo)意圖和要求去做,，使分局領(lǐng)導(dǎo)基本滿意,。秘書科也多次被市局評(píng)為先進(jìn)集體。

其次,，還必須熱愛(ài)秘書工作,，做到“樂(lè)業(yè)而工作有恒”。

工作人員只有熱愛(ài)自己的事業(yè),，才能安心精心去做它,，也才能把它做好，這是最簡(jiǎn)單,、最明白,、最實(shí)在的道理。

實(shí)際上秘書工作也是很有意思,、很有味道的,，只要自己鉆進(jìn)去后，就能熱愛(ài)它,，就能干出味道來(lái)，就能樂(lè)于其中,，甚至能樂(lè)而忘己,，追求不已。因此,，只有熱愛(ài)才有追求,，追求才有勤奮，勤奮才有成果,。例如,，許成基局長(zhǎng)提出關(guān)于“新形勢(shì)下加強(qiáng)公安調(diào)研工作”的指示后，分局領(lǐng)導(dǎo)在親自動(dòng)手寫出較高質(zhì)量的調(diào)研論文的同時(shí),，要求秘書科以主辦的《鼓樓公安》為橋梁,，進(jìn)行系統(tǒng)調(diào)研。1994年,，協(xié)助分局領(lǐng)導(dǎo)擬定了30多個(gè)指令性調(diào)研題目,，下發(fā)到各科、所,、隊(duì),，有針對(duì)性地開(kāi)展調(diào)研，逐步形成一個(gè)以秘書科為主的調(diào)研群體,。在調(diào)研中,，能夠自覺(jué)做到以身作則，抓住比較重要的調(diào)研課題,，堅(jiān)持實(shí)事求是的調(diào)研方法,，熟悉領(lǐng)導(dǎo)意圖,，深入基層，廣為收集材料,，占有可靠數(shù)據(jù),，引證論點(diǎn)，形成了一篇篇有一定質(zhì)量的調(diào)研論文,。針對(duì)隊(duì)伍管理體制改革的實(shí)踐,，撰寫了《試論管理要素有用性原理在城市公安分局改進(jìn)管理機(jī)制中的效用》論文（獲市局三等獎(jiǎng)）。

針對(duì)立案立線偵查機(jī)制的確立,，撰寫了《推進(jìn)立案立線線偵查工作應(yīng)確立四信觀念》論文,；針對(duì)外來(lái)人口現(xiàn)狀，撰寫了《“民工潮”沖擊保姆市場(chǎng)隱憂四伏》論文,；針對(duì)嚴(yán)打政治攻勢(shì),，撰寫了《芻議在看守所開(kāi)展攻治攻勢(shì)》論文（獲市局三等獎(jiǎng)）等，均被市局全文轉(zhuǎn)發(fā),。撰寫的《構(gòu)建“大刑偵”格局的四點(diǎn)嘗試》一文在省廳刑偵工作會(huì)議上交流,，并在1994年天津全國(guó)友好城區(qū)公安工作會(huì)議上受到一定好評(píng)。

一些調(diào)研論文因及時(shí)準(zhǔn)確的撰寫,，在指導(dǎo)現(xiàn)實(shí)斗爭(zhēng)中發(fā)揮了積極作用,。如針對(duì)大量涌入本區(qū)的“民工潮”聚積在云南路保姆市場(chǎng)，并沖擊著本區(qū)治安管理秩序,，按照分局領(lǐng)導(dǎo)要求,，及時(shí)深入調(diào)查，寫出了《“民工潮”沖擊保姆市場(chǎng)隱憂四伏》的調(diào)研文章,，分析了保姆市場(chǎng)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)沖擊下演變的三部曲,，提出了分流疏解、強(qiáng)化管理的具體措施,，在區(qū)政府的分局領(lǐng)導(dǎo)高度重視下,，及時(shí)有效地進(jìn)行了治理整頓，徹底扭轉(zhuǎn)了治安秩序,。因此,，秘書科被省廳評(píng)為1994年度公安系統(tǒng)調(diào)研先進(jìn)集體并被嘉獎(jiǎng)，本人也被省廳,、市局和區(qū)里評(píng)為調(diào)研先進(jìn)個(gè)人,。

再次，僅熱愛(ài)還不行,，必須兼?zhèn)漭^強(qiáng)業(yè)務(wù)才干,，才能出色做好工作。

較強(qiáng)的業(yè)務(wù)水平，除了常說(shuō)的思想水平,、政策水平,，干練的辦事才能，較,。

強(qiáng)的評(píng)議表達(dá)能力,，一定的文化水平等以外，在新形勢(shì)下,，最主要的就是必須有創(chuàng)新精神和實(shí)干作風(fēng),。創(chuàng)新與實(shí)干，是秘書人員適應(yīng)新形勢(shì)的一種基本職業(yè)素養(yǎng),。沒(méi)有實(shí)干精神,，就談不上為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)；沒(méi)有創(chuàng)新精神,，就會(huì)停滯不前,，做不好秘書工作。因此,，在日常秘書工作中,，主要認(rèn)真處理好“三個(gè)轉(zhuǎn)變”。

第一,，從過(guò)去偏重一文辦事轉(zhuǎn)變?yōu)榧绒k文辦事,，又更好地發(fā)揮參謀助手作用，還必須要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的口語(yǔ)敏捷地去理解,，捕捉基本思想,，嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)決策意圖,，通過(guò)撰稿和信息傳遞,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)安排好各項(xiàng)任務(wù)的布局，有準(zhǔn)備地超前做好各種材料,、數(shù)據(jù),、情況，或列出表格,，或?qū)懗鰰嫖淖?，思做于前，主?dòng)去干,，以確保領(lǐng)導(dǎo)的指示迅速落實(shí),。

第二，不斷發(fā)掘秘書功能作用,。所謂“發(fā)掘”必須在助手所涵限度內(nèi),，在服務(wù)中主動(dòng)多想點(diǎn)辦法，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)。一是把過(guò)去單純收發(fā)傳遞信息轉(zhuǎn)變?yōu)榧仁瞻l(fā)傳遞又綜合處理信息,。在漢字現(xiàn)狀瞬息萬(wàn)變的新形勢(shì)下,，信息傳遞已是科的一項(xiàng)重要工作。鼓樓區(qū)是全市乃至全省政治敏感區(qū)域之一,，信息工作必須步入規(guī)范化操作程序,。

過(guò)去存在著來(lái)什么報(bào)什么，來(lái)多少報(bào)多少的情況,，現(xiàn)在則按照要求,，信息進(jìn)來(lái)，及時(shí)綜合處理,，去偽存真,，去粗取精，以“深”和“準(zhǔn)”向上匯報(bào),。同時(shí),，還主動(dòng)通和各科、所,、隊(duì)以及省,、市、區(qū)信息點(diǎn)的信息網(wǎng)絡(luò)工作,，堅(jiān)持做到正常日?qǐng)?bào)制度,、分局領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)制度、重要信息預(yù)報(bào)制度和重要情報(bào)即報(bào)制度,。對(duì)較復(fù)雜的信息進(jìn)行情況綜合,，提供領(lǐng)導(dǎo)參考，在領(lǐng)導(dǎo)決策指令下達(dá)后,，主動(dòng)督促基層貫徹執(zhí)行并及時(shí)反饋情況,。三是主動(dòng)和市局辦公室、研究科,、區(qū)委辦,、區(qū)政府辦等上級(jí)主管部門溝通聯(lián)系，以強(qiáng)化對(duì)有關(guān)政策和上級(jí)決策的精神實(shí)質(zhì)的領(lǐng)會(huì)能力,。四是辦文辦事,，起草文件，必須盡可能地實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)決策意圖,。

1994年中,，本人和全科同志共同努力，撰寫計(jì)劃,、總結(jié),、簡(jiǎn)報(bào)等各種文字材料449份,，基本上做到客觀、真實(shí),、迅速,，受到市局好評(píng)，其中有的還被省廳,、市局轉(zhuǎn)發(fā),。撰寫的關(guān)于人口信息微機(jī)管理的總結(jié)報(bào)告《一條路子、七點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)》被省廳在全省轉(zhuǎn)發(fā),，《堅(jiān)持“嚴(yán)打”斗爭(zhēng),，維護(hù)社會(huì)安定》十年總結(jié)一文被編入鼓樓區(qū)黨史《閃光的路》。

第三,，在秘書科建立了嚴(yán)格的崗位責(zé)任制和實(shí)績(jī)考評(píng)制度,，使全科18位同志任務(wù)明確，責(zé)任清楚,，各司其職,，各盡其責(zé)，保證每個(gè)環(huán)節(jié),、每項(xiàng)工作有章可循,。同時(shí)除了搞好本職工作外，還提倡主動(dòng)服務(wù),，主動(dòng)去找工作,，主動(dòng)去做工作，轉(zhuǎn)變過(guò)去那種推諉躲避的作風(fēng),，與秘書工作的主動(dòng)服務(wù)性相合拍,。

最后，工作除了必備的職業(yè)品德和業(yè)務(wù)才干外,，還必須正確看待自己的榮與辱和苦與樂(lè),。

有人描繪，秘書工作者“政治上是紅人,，工作上是忙人,，生活上是窮人,，身體上是病人”,。但本人認(rèn)為，秘書工作更是人生世界觀的試金石,。秘書工作沒(méi)有名,、沒(méi)有利，唯有嚴(yán)格要求,，這已是秘書工作的歷史傳統(tǒng),。既然干上了，就要具備獻(xiàn)身精神，對(duì)此本人也曾有過(guò)迷惘,。人都是有榮譽(yù)感的,，榮譽(yù)之心是人的工作、生活的一種力量,。但榮譽(yù)感是和人的榮辱觀,、苦樂(lè)觀緊密相融的。想一想,，我們的許多領(lǐng)導(dǎo)同志都從事過(guò)文字工作,，勤勤懇懇，默默無(wú)聞,，把自己青春年華,、黃金歲月獻(xiàn)給了公安事業(yè)，不曾有一點(diǎn)份外要求,，更何況一批老一輩文字秘書至今仍日夜奮戰(zhàn)在秘書戰(zhàn)線上,，把一生交給黨安排。

“寧公而貧,，不私而富,。”唯此,，本人仍以極大的熱情采寫新聞報(bào)道,，去謳歌我們的干警、我們的公安事業(yè),。其中一被《人民公安報(bào)》,、《中國(guó)法制報(bào)》采用。撰寫的《石城緝毒行動(dòng)》,、《游戲機(jī)室的狂潮》,、《警惕啊,！無(wú)數(shù)個(gè)失竊的瞬間》等報(bào)道被揚(yáng)子廣角等報(bào)紙整版刊出后,，在社會(huì)上產(chǎn)生了較大的影響?！独麆Τ銮食玖觥芬晃谋粨P(yáng)子廣角整版刊登后,，省委陳煥友書記親自在該文件批示：要表彰有膽有謀的公安干警；一大批讀紛紛來(lái)電,，盛贊鼓樓公安干警是神兵天降,，為民除害；死者的你母把文章發(fā)表的日子作為無(wú)辜?xì)堅(jiān)鈿⒑鹤拥募廊?。特別是我們的參戰(zhàn)干警受到了市局的嘉獎(jiǎng)和分局的表彰,，鼓舞了士氣,。本人想，最感到滿足的還是我――一個(gè)普通的公安文字秘書,。

教務(wù)管理的秘書工作心得體會(huì)篇十九

我于x月底到辦公室秘書科,，通過(guò)近xx月的時(shí)間，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的支持和幫助下,，對(duì)自己的工作職責(zé)有了明晰的認(rèn)識(shí),，對(duì)辦公室工作有了更深層次的了解，可以說(shuō)辦公室是縣委承上啟下,，聯(lián)系左右,，協(xié)調(diào)各方的橋梁和紐帶，是面向社會(huì)的重要窗口,。作為辦公室的一員,，我深感自身責(zé)任的重大，下面是我對(duì)如何作好辦公室工作的一點(diǎn)膚淺的`認(rèn)識(shí)和體會(huì),。

一,、加強(qiáng)

學(xué)習(xí)

按照部門分工，我主要負(fù)責(zé)公文傳閱工作,。在業(yè)務(wù)方面,，通過(guò)近一個(gè)月的實(shí)踐，我已經(jīng)基本掌握了公文傳閱的程序和規(guī)則,，公文傳閱是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)和正確決策的重要保證,，每天的來(lái)文,、來(lái)電我做到在第一時(shí)間內(nèi)處理,，保證了文件準(zhǔn)確,、及時(shí)發(fā)放、傳送,，使領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握最新情況,。對(duì)公文運(yùn)轉(zhuǎn)傳送，要做到急事急辦,，特事特辦,，提高辦事效率。

二,、認(rèn)清形勢(shì),，解放思想，增強(qiáng)做好辦公室工作的緊迫感,。辦公室工作無(wú)小事,，任何一件領(lǐng)導(dǎo)交辦或同事托付辦理的事，都要千方百計(jì)地去把它做好,。社會(huì)在發(fā)展,，歷史在進(jìn)步，做好新形勢(shì)下辦公室工作,，必須認(rèn)清形勢(shì),，把握大局，立足大局,，服務(wù)大局,。增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感,、使命感,，提高工作的自覺(jué)性，主動(dòng)性,。為此就要解放思想,、轉(zhuǎn)變觀念、敢于創(chuàng)新,，面對(duì)新問(wèn)題,、新情況，不斷探索工作的新思路,、新辦法和新經(jīng)驗(yàn),。

三、團(tuán)結(jié)同事,，努力工作,。團(tuán)結(jié)的集體才是有戰(zhàn)斗力的集體，在工作中,，注意團(tuán)結(jié)同事,，寬以待人,，不計(jì)較個(gè)人得失，從不與同事?tīng)?zhēng)名利,、爭(zhēng)長(zhǎng)短,，任勞任怨，努力做好自己的工作,。同時(shí)嚴(yán)于律己,，不把小事當(dāng)無(wú)事，不把小錯(cuò)當(dāng)無(wú)錯(cuò),。時(shí)時(shí),、處處以大局為重，講團(tuán)結(jié),、講正氣,、講原則。

四,、肯吃苦,，講奉獻(xiàn)。到辦公室的時(shí)間雖不長(zhǎng),，但我深切體會(huì)到工作的重要和紛繁,，也深為領(lǐng)導(dǎo)及同事們的積極向上、任勞任怨的工作態(tài)度所打動(dòng),，尤其在第一次參加全體會(huì)上xxx總結(jié)前段工作時(shí)講到有那么多的領(lǐng)導(dǎo)和同事為了工作舍小家,、顧大家，克服種種困難高標(biāo)準(zhǔn)的完成工作任務(wù)時(shí),，我認(rèn)識(shí)到我們的辦公室是一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體,，是一個(gè)務(wù)實(shí)、向上和集體,，是一個(gè)有戰(zhàn)斗力的集體,。今后的工作中，要做到腦勤,、眼勤,、嘴勤、腿勤善于思考,，勤于動(dòng)腦,。以工作為重以大局為重，肯吃苦,，講奉獻(xiàn),，識(shí)大體、顧大局承繼承和發(fā)揚(yáng)辦公室的良好的傳統(tǒng)和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，不記個(gè)人得失,，不驕不躁,，甘于奉獻(xiàn)。

通過(guò)這一段時(shí)間的工作,，我認(rèn)識(shí)到還有許多不足,，一是工作主動(dòng)性還不夠,，工作預(yù)見(jiàn)性有待提高,；今后工作要增強(qiáng)超前意識(shí)，凡事想在前頭,，先行一步,。二是對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)變能力需要提高；在今后的工作中,，我還要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力涉獵多方面知識(shí)，做到全面發(fā)展,。

教務(wù)管理的秘書工作心得體會(huì)篇二十

一,、要有深隧的思想觀念，貴在創(chuàng)新,。

展趨勢(shì)有所預(yù)測(cè),。認(rèn)識(shí)事物最重要的一點(diǎn)，就是把看到事物諸多方面的現(xiàn)象,，聯(lián)貫起來(lái)思索,，從整體上加以分析。二是觀點(diǎn)要新,。新的思想和觀點(diǎn),，不是“閉門造車”，別出心裁,，更多的還是對(duì)實(shí)踐中提出的問(wèn)題有所提煉,、概括和升華。如能從司空見(jiàn)慣的現(xiàn)象中講一點(diǎn)與眾不同的見(jiàn)解,，講人人心中所想,、筆下所無(wú)的東西;能把一些分析的意見(jiàn)，進(jìn)行系統(tǒng)歸納和概括;能把原則性思想觀點(diǎn)具體化,，能把領(lǐng)導(dǎo)的思想和意見(jiàn)進(jìn)行深化和完善;能從理論和實(shí)踐結(jié)合上說(shuō)明問(wèn)題,，能提出突破性措施和建議等等，這些都是“創(chuàng)新”,。

二,、要有廣闊的視角，貴在灼見(jiàn),。

角度是觀察問(wèn)題的立腳點(diǎn),。角度不同,，對(duì)問(wèn)題的認(rèn)識(shí)就不同。正如古語(yǔ)所說(shuō)：“橫看成嶺側(cè)成峰,，遠(yuǎn)近高低各不同,。”這說(shuō)明看問(wèn)題的角度是非常重要的,，要寫好材料,，必須把握好自己看問(wèn)題的角度。

1,，要站在改革的角度看問(wèn)題,。改革是當(dāng)今中國(guó)社會(huì)的主旋律，是各項(xiàng)工作的主題,。公安部制定的《消防改革與發(fā)展綱要》就是站在改革角度看問(wèn)題,，抓住了全局，推動(dòng)了消防事業(yè)的大發(fā)展,。我們只有這樣去認(rèn)識(shí)和考慮問(wèn)題,，才能抓住問(wèn)題的癥結(jié)，找到解決問(wèn)題的根本出路,。

2,，要站在領(lǐng)導(dǎo)的角度看問(wèn)題，就是說(shuō)要“高站一步”,，看問(wèn)題的角度要高,。領(lǐng)導(dǎo)看問(wèn)題主要有三個(gè)突出特點(diǎn)：一是謀全局，想大事;二是抓中心環(huán)節(jié),，尋找突破口;三是關(guān)注熱點(diǎn),、難點(diǎn)和敏感問(wèn)題。我們站在領(lǐng)導(dǎo)角度看問(wèn)題,，就是要站在全局的高度,，站在抓大事的高度，首先想一想,，假如我是一個(gè)負(fù)責(zé)同志,，對(duì)這個(gè)問(wèn)題應(yīng)該怎么看，怎么辦,，注重什么,，贊同什么，反對(duì)什么,，從而使我們思考,、研究的問(wèn)題，近領(lǐng)導(dǎo)的思路。

3,，要站在群眾的角度看問(wèn)題,。群眾對(duì)問(wèn)題的看法，具有三個(gè)特點(diǎn)：一是務(wù)實(shí),。講具體的不講籠統(tǒng)的,，講實(shí)在的不講抽象的，也就是講實(shí)招,，求實(shí)效,，不擺花架子;二是尖銳。一針見(jiàn)血,，切中時(shí)弊;三是往往從切身利益出發(fā),，反映的問(wèn)題多是熱點(diǎn)和敏感問(wèn)題,。站在群眾角度看問(wèn)題,，就是站在客觀實(shí)際的角度，站在基層的角度,，觀察分析問(wèn)題,，也就是“從下看上”。這樣,，才會(huì)使我們看問(wèn)題更全面,、更真實(shí)，提出的辦法和措施更實(shí)際,、更有針對(duì)性,，才能站得高，看得遠(yuǎn);站得牢,，看得實(shí),，才能眼觀六路，耳聽(tīng)八方,，從而獲得真知灼見(jiàn),。

三、要注重調(diào)查研究,，貴在求是,。

作為一名秘書，必須苦練調(diào)查研究的基本功,，在求“是”上狠下功夫,。第一，要勇于從實(shí)際出發(fā),，敢于求“是”,。敢，就是勇于面對(duì)現(xiàn)實(shí)，服從現(xiàn)實(shí),。根據(jù)實(shí)際情況,，敢于提出自己的觀點(diǎn)和看法;服從現(xiàn)實(shí)，就是發(fā)現(xiàn)真實(shí)情況和真理,，在任何情況下,、任何人面前，都敢于堅(jiān)持和反映,。搞調(diào)查研究必須具備追求真理的品質(zhì),。第二，詳細(xì)占有材料,，實(shí)中求“是”,。事實(shí)是“是”的載體，“是”是事實(shí)的靈魂,。要求出“是”,，必須掌握事實(shí)。第三,，善于透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì),，深中求“是”。

四,、要善于分析綜合,，貴在升華。

分析與綜合是寫好材料,，當(dāng)好秘書的兩個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),。分析是綜合的基礎(chǔ)，綜合是分析基礎(chǔ)上的歸納和概括,。我們生產(chǎn)精神產(chǎn)品,，首先要注重對(duì)情況的分析。情況分析不透,，就不能寫出好的材料,，只有周密系統(tǒng)地分析，才能認(rèn)清事物的面貌,，把握事物的內(nèi)在聯(lián)系,，有針對(duì)性的提出解決問(wèn)題的辦法。分析情況要重點(diǎn)把握四個(gè)要點(diǎn)：一是要全面,?！安灰驉?ài)而溢其美，不因恨而增其惡,?！奔炔荒軋?bào)喜不報(bào)憂,，也不能只見(jiàn)問(wèn)題，不見(jiàn)成績(jī),。二是要把握主流,。要注意定性和定量分析相結(jié)合，從定量分析中把握形勢(shì)發(fā)展趨勢(shì),，并從量變的積累中把握形勢(shì)發(fā)展的本質(zhì),。三是要?jiǎng)屿o結(jié)合。既要靜觀其姿,，又要?jiǎng)佑^其勢(shì),。就當(dāng)前火災(zāi)形勢(shì)來(lái)說(shuō)，不僅要看統(tǒng)計(jì)報(bào)表所反映的數(shù)據(jù)或直觀反映,，更重要的是要在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,，分析其發(fā)展趨勢(shì)，有所預(yù)測(cè),。四是要注重典型和事例的分析,。典型是旗幟，是方向,。從典型中提煉出的東西,，最有說(shuō)服力,，要善于運(yùn)用典型,，分析典型，挖掘它們的內(nèi)涵,，從中提煉有價(jià)值的東西,。其次要善于綜合。綜合的過(guò)程,，是用已有知識(shí)繁衍新知識(shí)的過(guò)程,，所以綜合就是革新，綜合就是創(chuàng)造,。把豐富的材料加以去粗取精,，去偽存真，由此及彼,，由表及里,，進(jìn)行改造制作，形成觀點(diǎn)概念,，并不斷繁衍新的知識(shí),。

五、要有豐盈的儲(chǔ)藏,，貴在積累,?！疤觳旁谟诜e累”。

啟迪,，給人以示范,，它是先進(jìn)思想的凝聚，影響社會(huì)各個(gè)方面,，感染力強(qiáng),。反面典型如同一面鏡子，給人以教訓(xùn),，給人以深思,，給人以財(cái)富，典型材料積累多了,，寫講話,、寫報(bào)告，就思如涌泉,，論證有力,，就事論理，思想深邃,。實(shí)踐證明,，只有通過(guò)積累，才能不斷豐富知識(shí),，增強(qiáng)素質(zhì),，提高寫作水平，才能真正成為一名合格的秘書,。

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