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最新管理能力培訓(xùn)心得體會總結(jié)(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-17 13:45:48
最新管理能力培訓(xùn)心得體會總結(jié)(四篇)
時間:2022-12-17 13:45:48     小編:zdfb

我們得到了一些心得體會以后,,應(yīng)該馬上記錄下來,,寫一篇心得體會,這樣能夠給人努力向前的動力。那么心得體會該怎么寫,?想必這讓大家都很苦惱吧,。以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文,,希望對大家能夠有所幫助,。

管理能力培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇一

1、責(zé)任重大,,貴在落實

培訓(xùn)期間,,學(xué)習(xí)關(guān)于“強化責(zé)任、狠抓落實,,確保完成全年各項目標(biāo)任務(wù)”的工作報告,,知道了公司上半年的工作成績,認(rèn)清了公司發(fā)展的形勢和環(huán)境,,總結(jié)了自身存在的問題,。深刻領(lǐng)會到:我們必須突破傳統(tǒng)思想束縛,創(chuàng)新管理方式和工作方法,,敢于堅持原則,,勇于承擔(dān)責(zé)任,,作風(fēng)務(wù)實,,有力執(zhí)行,,努力做到“堅持、堅守,、堅韌,、堅強”,推動工作目標(biāo)高效完成,。

2,、全媒體時代應(yīng)學(xué)會與媒體溝通的能力

“這是一個最好的時代,這是一個最壞的時代”,,孟建教授用英國學(xué)者狄更斯說過的一句名言開始了他的講座,。告訴我們,媒體的發(fā)展前所未有的推動了社會的發(fā)展和進步,。同時,,媒體又帶來了社會前所未有的困惑甚至是紊亂,“政府話語”,、“民眾話語”,、“媒體話語”極為復(fù)雜的交織在一起。對我們企業(yè)的發(fā)展提出了巨大的全新挑戰(zhàn),,使我們明白了“只有沒有執(zhí)行能力的企業(yè),,才會期盼風(fēng)平浪靜的媒體環(huán)境”。

新時代下的電力企業(yè),,作為國家支柱型大型國企,,近年來一直受到媒體的高度關(guān)注,電力企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部,、員工,,必須居安思危、調(diào)整心態(tài)、正確面對,、積極應(yīng)對,,樹立處置突發(fā)事件正確的媒體觀,學(xué)會與媒體“打交道”,,具備一定的企業(yè)突發(fā)事件處置與媒體應(yīng)對的危機公關(guān)能力,積極改變“電老虎”形象,,樹立良好的“電保姆”形象,,才能使我們公司順利發(fā)展。明白了“媒體不是朋友,,也不是敵人,,不是上級,也不是下級,始終是你的挑戰(zhàn)者”的深刻含義,,對日后的生活和工作具有重要意義,。

3、結(jié)果提前,,自我推后

學(xué)習(xí)目標(biāo)和計劃管理課后,,讓我更深刻的理解了“四個不讓”要求含義。懂得了要樹立“結(jié)果提前,,自我推后”的突破性思維,,要以結(jié)果為導(dǎo)向,整體思考,,制定具有挑戰(zhàn)性的,、切實可行的工作目標(biāo)。工作中要樹立“不讓工作標(biāo)準(zhǔn)在我的崗位降低,,不讓上級交辦的工作在我的手中延誤,,不讓工作差錯在我的身上發(fā)生,不讓公司的形象因我而受到損害”的責(zé)任意識,,運用標(biāo)準(zhǔn)化的管理流程,,發(fā)揚團隊合作精神,正確區(qū)分工作任務(wù)的輕重緩急,,推進工作有計劃的實現(xiàn)目標(biāo),。

4、擁有系統(tǒng)思考,,就可能擁有成功

通過對陽光心態(tài)塑造的學(xué)習(xí),,明白了科學(xué)決策的重要意義。每一次決策都需要付出代價和成本,,我們必須慎重的做出科學(xué)決策,,而系統(tǒng)思考是科學(xué)決策的前提,知識修養(yǎng)是系統(tǒng)思考的基礎(chǔ),,所以我們必須加強學(xué)習(xí),,不斷增加我們的知識儲備,學(xué)會系統(tǒng)思考,,懂得系統(tǒng)思考,。當(dāng)我們擁有了系統(tǒng)思考,就可能擁有成功,,當(dāng)我們?nèi)狈ο到y(tǒng)思考,,就可能遠(yuǎn)離成功。

5,、心中充滿陽光

日常生活中,,我們總是用自己的價值觀、人生觀去評價別人,只看到別人的缺點和問題,,總是看到事情存在問題的一面,。這種心態(tài)深植于我們心靈之中,就好像一塊玻璃微妙的扭曲了我們的視野,,決定了我們對世界的看法,?!半m然改變是困難的,,但是改變卻是解決問題的唯一辦法”,(能力+知識)×心態(tài)=成功,,陽光心態(tài)決定著成功的命運,,我們必須改善這種否定性的心智模式,調(diào)整被動心態(tài)為主動心態(tài),,樹立“快樂工作,、認(rèn)真生活”的陽光心態(tài),理性,、客觀的看待問題,,勇于贊美,長期保持美好期盼,。

6,、深入思考,創(chuàng)新思維

我們對客觀事物的認(rèn)識永遠(yuǎn)不足,,我們必須轉(zhuǎn)換我們的思想,,深入思考,改變認(rèn)知,,運用邏輯思維,,充分發(fā)揮創(chuàng)新思維,從更大范圍去考慮事情,,充分發(fā)現(xiàn)事物潛能,,正確認(rèn)識無限激發(fā)自身潛能,敢于挑戰(zhàn)極限,,要“敢想,、敢干、會干,、科學(xué)干”,。

7、語言表達是一門藝術(shù)

“文勝質(zhì)則史,,質(zhì)勝文則野,,文質(zhì)彬彬,然后君子也”。語言是一門藝術(shù),,語言表達是放大我們形象的有力工具,,語言表達能力是管理者的基本功,優(yōu)秀的員工必須提高自己的語言表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力,,也是干好工作的必要條件,,只有能干會說才是真把式。

1,、在后勤服務(wù)管理工作中,,正確處理國家、企業(yè),、職工之間的利益

當(dāng)前,,社會環(huán)境、政策環(huán)境和輿論環(huán)境發(fā)生了深刻變化,,政府監(jiān)管和社會監(jiān)督越來越嚴(yán)格,,行業(yè)壟斷特性、收入分配,、福利待遇等問題成為社會公眾和媒體始終關(guān)注的焦點,。在后勤服務(wù)管理工作中,正確處理國家,、企業(yè),、職工之間利益較為重要,我們應(yīng)該嚴(yán)格按照國家政策辦事,,以有利于企業(yè)發(fā)展,,使職工利益得到保障為目標(biāo),做到嚴(yán)管,、會管,、敢管,管好,,服務(wù)好,,努力提高管理工作水平。

2,、xxx管理體系對后勤服務(wù)工作要求更高

國家電網(wǎng)公司加快管理體系建設(shè),、實施總部和分部一體化運作,需要創(chuàng)新后勤服務(wù)管理工作方式,,加快后勤服務(wù)管理工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),,不斷優(yōu)化后勤服務(wù)管理工作業(yè)務(wù)流程,強化集約化管理體系,,適應(yīng)公司創(chuàng)新發(fā)展的需要,。

3,、加強本部建設(shè),推進工作效率

在日常本職工作中,,我還存在工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高,、責(zé)任意識不夠強,工作作風(fēng)不夠硬,、管理能力不夠精,,工作目標(biāo)不夠明確,工作思路不夠清晰,、工作措施不夠得力等缺點,,隨著公司本部建設(shè)的深入開展,標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的不斷推進,,使我的思想意識有了更近一步的提高,,并深刻領(lǐng)會了“四個不讓”的重要含義和“標(biāo)準(zhǔn)化管理”的重要作用,,為提高工作效率奠定了堅實基礎(chǔ),。

要增強責(zé)任意識和事業(yè)心,勇于承擔(dān)責(zé)任,、不怕?lián)?dāng)風(fēng)險,,努力做到嚴(yán)管、會管,、敢管,,管好,服務(wù)好,,充分發(fā)揮制度的管控作用,,提升規(guī)章制度的權(quán)威性,杜絕出現(xiàn)“習(xí)慣性違章”,,確保公司各項規(guī)章制度得到有效執(zhí)行和落實,,切實做到依法依規(guī)管理和做事。

要強化執(zhí)行力,,認(rèn)真完成工作任務(wù),,合理規(guī)劃工作目標(biāo),加強團隊合作,,注重溝通協(xié)調(diào),,積極主動做事,為實現(xiàn)目標(biāo)積極創(chuàng)新,,快樂工作,。要持之以恒地加強學(xué)習(xí),與時俱進,,不斷進步,,豐富自己的知識儲備,,注重培養(yǎng)創(chuàng)新能力,解決復(fù)雜問題的能力,。增強宏觀管理意識,,充分認(rèn)識后勤服務(wù)管理工作的繁雜性、突發(fā)性,,培養(yǎng)超前意識,,不斷提升自身綜合素質(zhì)。

要樹立良好工作心態(tài),,客觀地認(rèn)識自己,,正確地對待組織,認(rèn)真履行好自己的職責(zé),,防止“遇到矛盾繞道走,、碰到困難往后退”的傾向;真正把心思和精力用在工作上,,勤勉敬業(yè),,為公司發(fā)展貢獻微薄力量。

要恪守“誠信,、責(zé)任,、創(chuàng)新、奉獻”的核心價值觀,,弘揚“努力超越,,追求卓越”的企業(yè)精神,把“兩種意識,、兩種精神”作為自身建設(shè)的自覺行動,,服務(wù)好企業(yè),服務(wù)好職工,。

管理能力培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇二

1,、培訓(xùn)學(xué)習(xí)常態(tài)化。認(rèn)真學(xué)習(xí)研究國家,、地方政府的政策,、要求,特別要掌握影響建筑業(yè)的相關(guān)政策文件,。特別是在疫情期間更要提高學(xué)習(xí)的主動性,,特別是對疫情期間如何應(yīng)對、如何防控等方面知識的`學(xué)習(xí),,增強自身本領(lǐng),,更好服務(wù)企業(yè)。

2,、總攬全局前瞻性,。要積極了解掌握國內(nèi)外的形勢變化,,認(rèn)真分析疫情影響本行業(yè)發(fā)展的走勢,把握重點,,提升對大形勢的預(yù)判和處置能力,。

3、提升項目掌控力,。要注重項目管理的應(yīng)急處置工作,,項目上場之初就應(yīng)完善應(yīng)急處置方案,提升項目應(yīng)急處置各類突發(fā)狀況的能力,。

4,、工作開展有側(cè)重。疫情防控期間要有側(cè)重點地開展工作,,防疫是重心,,各項工作必須要圍繞防疫措施到位的前提下開展,確保管理范圍內(nèi)不發(fā)生疫情,,保障職工群眾切身利益,,保障企業(yè)根本利益。

5,、主動作為勇?lián)?dāng),。作為項目主管要主動擔(dān)當(dāng)作為,,主動想辦法,、出實招抓好本單位的疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作,主動引導(dǎo)黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用,,為企業(yè)發(fā)展貢獻力量,。

6、資料收集要全面,。要主動收集疫情期間的各類數(shù)據(jù)材料,,為后期變更索賠、法律糾紛,、風(fēng)險防控,、成本效益等工作提供證據(jù)支撐,主動降低影響企業(yè)發(fā)展的各類風(fēng)險,。

7,、引導(dǎo)宣傳正導(dǎo)向。做好疫情期間的輿論宣傳,,宣傳項目抓疫情防控方面好的舉措,,宣傳先進典型、先進人物,、最美“逆行者”等,,引導(dǎo)全員凝聚正能量,,營造比奉獻、比付出的良好氛圍,。

8,、積極應(yīng)用“互聯(lián)網(wǎng)+”。充分運用新媒體,,利用線上視頻會,、云端辦公、信息化管理等方式保障項目各項工作正常運轉(zhuǎn)推進,,積極開展線上培訓(xùn)學(xué)習(xí),,提升項目員工的綜合能力。

9,、落實工作重成效,。要積極落實上級的指示要求,對照要求制定有力方案,,細(xì)化措施,,責(zé)任到人,確保項目各項工作順利推進,,努力實現(xiàn)年度計劃目標(biāo),。

一項建議經(jīng)歷此次疫情,發(fā)現(xiàn)線上管控在企業(yè)發(fā)展過程中越來越重要,。建議:公司加大信息化建設(shè)和管理的力度,,可借助第三方加大開發(fā)力度,管理手段和載體,,增強線上辦公,、培訓(xùn)、管控等方面的互動性,,不斷提高公司信息化管理水平,,從而進一步提升企業(yè)綜合競爭實力。

當(dāng)前,,疫情防控仍是項目復(fù)工復(fù)產(chǎn)過程中的工作重點和重心,,防疫不力就意味著停工停產(chǎn),因此必須牢固樹立防疫復(fù)工“兩手抓,、兩促進”的理念,,全力以赴確保各項工作順利推進。

管理能力培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇三

20xx年初突然爆發(fā)的新型冠狀肺炎病毒疫情,,讓整個中國的企業(yè)都猝不及防,。它是只兇猛的“黑天鵝”,給每個企業(yè)都帶來了生存危機,,但在另一方面也加速了一些事物的發(fā)展,。塔勒布給出了應(yīng)對黑天鵝的五大原則:不要預(yù)測,、謹(jǐn)慎預(yù)防、危中取機,、保持冗余,、不要負(fù)債,這其實也能適用于眼前的新型肺炎疫情,。

1,、沉著應(yīng)對,保全證據(jù),。疫情,,對于施工企業(yè),對于在建工程,,對于勞務(wù)人員,,都影響巨大。疫情之后,,做好開工準(zhǔn)備工作之余,,索賠管理工作也要提上日程。在開工前,,做好策劃工作,,算好成本賬,算好損失賬,,更是每個企業(yè)管理人員所關(guān)注的重點,。一是收集停工期間按發(fā)包人要求照管工程的費用、防控疫情措施增加費用,、疫情導(dǎo)致的人材機價格上漲增加費用,、疫情期間施工的工效降低損失等施工方可以舉證的證據(jù)材料;二是及時申報受疫情影響進行工期延長申請及復(fù)工后業(yè)主要求趕工的措施費以及收集國家,、地方、業(yè)主等相關(guān)方有利政策,、法規(guī),、通報等文件;為項目后期變更索賠做鋪墊,;同時可尋找保險理賠同破口利用保險應(yīng)對,。

2、夯實基礎(chǔ),,做好鋪墊,。正值疫情特殊時期,政府及業(yè)主各類指令大多通過官網(wǎng)發(fā)布,、電話,、郵件,、短信、網(wǎng)絡(luò)軟件等形式傳達,。一是各項目要安排專人負(fù)責(zé),,及時整理、分類歸檔,;二是要多渠道獲取證據(jù),,采用截圖、錄音,、錄像等手段收集,。項目人員獲取的信息要截圖、錄音,、錄像,,并第一時間傳送給負(fù)責(zé)的專人,形成項目內(nèi)部聯(lián)動,;三是項目要及時向業(yè)主報送疫情防控方案,,防控方案要明確具體的措施,要與擬申報的損失,、收集的報損基礎(chǔ)資料形成閉合,。四是要定期開會梳理證據(jù)鏈的邏輯關(guān)系、閉合性,。

3,、開拓思路,積極索賠,。此次新冠疫情是全國性重大事件,,屬于不可抗力事件,對于業(yè)主批復(fù)擔(dān)責(zé)的壓力較小,,應(yīng)從響應(yīng)國家關(guān)于減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),、促進生產(chǎn)的角度來思考和引導(dǎo)業(yè)主,放下“不敢索賠”的心理包袱,。一是積極思考,,探索新思路,多角度,、多層次的尋找索賠機會,。二是與業(yè)主積極溝通,勇于申報,。具備條件的項目要立即以紅頭文件形式,,向業(yè)主上報疫情及防控情況、工期壓力、受損程度,、主張損失的賠償?shù)囊庀?。三是要堅持不懈,百折不撓,。眾所周知,,索賠工作是二次經(jīng)營中比較難的一項工作,但在疫情當(dāng)前,,企業(yè)受到巨大沖擊的情況下,,必須要盡一切努力挽回?fù)p失,各項目不能輕言放棄,,要積極索賠,。四是各項目結(jié)合項目實際情況按照六定原則(定人、定責(zé),、定目標(biāo),、定任務(wù)、定時間,、定獎懲)制定節(jié)點推進計劃并實時考核,。

疫情的突然造訪,逼迫企業(yè)必須“向管理要效益”,,改變以往長期使用的粗放式管理方式,,提升企業(yè)的生產(chǎn)效率,同時也要讓“錢”花到點子上去,,這才是成本管控的邏輯,。企業(yè)要進行成本管控,就要從成本流出和成本流入兩個維度分別進行梳理,,找到成本支出的源頭,,進而加以有效率地管理。

1,、構(gòu)健全員全方位全過程成本管控體系,。企業(yè)的最終目標(biāo)是盈利,只有不斷降低成本,,才能使目標(biāo)利潤最大化,。百萬富翁約克思說:“吝嗇每一美分,用好每一美分,,才是財富增值的源泉?!背杀竟芾砭拖髷D海綿,,盡量壓縮,直至沒有水分為止。這不是一兩個人能夠做到的,,需要全體員工的共同努力,。這不僅要求員工要具有主人翁的高度責(zé)任感、愛崗敬業(yè)的精神,;還需要企業(yè)有一套完整,、系統(tǒng)的內(nèi)部管理機制與之相配合;需要領(lǐng)導(dǎo)重視,,并組織落實,。我們要推行目標(biāo)成本管理,進行全面,、全過程成本控制,,一是加強日常零星開支控制;二是加強材料采購成本控制,;三是加強生產(chǎn)成本控制等,。

2、深化改革創(chuàng)新創(chuàng)效,,細(xì)化挖潛提效降本,。公司要堅持軟硬實力兩手抓,重抓創(chuàng)新創(chuàng)效,、降本增效的同時加強數(shù)據(jù)化,、信息化的全面應(yīng)用促管理升級。一是堅持把改革創(chuàng)新作為推動發(fā)展的核心動力,,持續(xù)釋放創(chuàng)效發(fā)展,、可持續(xù)發(fā)展活力。實施創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略,,從制約公司,、項目發(fā)展、效率,、效益的體制機制問題入手,,研究落實破解之道,解放生產(chǎn)力,,釋放活力,,催生動力。二是嚴(yán)格落實全面預(yù)算管理的基礎(chǔ)上,,加快構(gòu)建全方位,、多層次,科學(xué)化,、市場化,、精益化的全價值鏈管控體系。強化預(yù)算、計劃的剛性約束,,深挖材料管控,、系統(tǒng)優(yōu)化、修舊利廢,、人工及采購等降本潛力,;注重結(jié)果導(dǎo)向,落實節(jié)獎超罰,,實現(xiàn)協(xié)同挖潛,,釋放降本增利空間;建立考核之考核機制,,加大對監(jiān)管,、服務(wù)等職能部門的考核、評價力度,,倒逼其職能作用發(fā)揮,。圍繞提效降本過程中的“痛點”與“難點”,嚴(yán)抓工程設(shè)計施工,、人員合理配置,、物資合理利用等關(guān)鍵環(huán)節(jié),深度協(xié)同管控,,提升“四個質(zhì)量”,,杜絕返工浪費,實現(xiàn)提效降本,。嚴(yán)控非生產(chǎn)性支出,,確保現(xiàn)金流安全,;樹立“零廢棄”理念,,抓好回收復(fù)用,力求“吃干榨凈”,、物盡其用,。

管理能力培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇四

學(xué)校安全重于泰山,關(guān)系千家萬戶,,事關(guān)學(xué)校和社會的穩(wěn)定與發(fā)展,。只有樹立預(yù)警意識,才能防患于未然,。在管理過程中,,必須狠抓落實,注重細(xì)節(jié),,防范一時不讓,,排查不留死角,,整治毫不手軟,,機制常抓不懈,。通過學(xué)習(xí)《學(xué)校安全突發(fā)事件的預(yù)案制訂與處理》,談幾點自己的感想,。

學(xué)校安全問題己成為當(dāng)前學(xué)校工作的重中之重,,全社會共同關(guān)心的熱點話題,把安全工作放在學(xué)校工作中的首位,,成為一項常抓不懈的工作,,在每學(xué)期開學(xué)初,學(xué)校日常工作的重點是要通過廣播,、班報,、上好開學(xué)初安全教育第一課等宣傳教育,使廣大師生增強安全意識,,經(jīng)常學(xué)習(xí)安全知識,,逐步提高自護應(yīng)急的能力在開學(xué)初要制定切實可行的安全教育工作計劃,建立健全安全工作責(zé)任制,,定期對學(xué)校的安全教育和防范工作進行檢查,,及時發(fā)現(xiàn)、消除事故隱患,。

將安全工作抓實,,抓牢在開學(xué)初、放假前,,新生入校后,,我們學(xué)校都有幫助學(xué)生及時了解相關(guān)的學(xué)校安全制度和安全規(guī)定,對學(xué)生開展安全教育,,培養(yǎng)學(xué)生的安全意識,,提高學(xué)生的自我防護能力,要以對學(xué)生極端負(fù)責(zé)的態(tài)度,,對學(xué)校安全工作,。

學(xué)生的安全和健康成長涉及到千萬個家庭的幸福,安全工作決不能掉以輕心,,決不能麻痹與松懈,,學(xué)校安全工作必須重視再重視、盡心再盡心,,必從嚴(yán)管理,、落實責(zé)任,要進一步形成一把手親自抓,,分管領(lǐng)導(dǎo)集中抓,,學(xué)校教職員工人人參與的安全工作體系,,把安全工作落實到各個工作環(huán)節(jié)中去。

現(xiàn)在我們的中小學(xué)生大部分是獨生子女,,在家受到家長的寵愛,,比較任性并且唯我獨尊,而我們的家長認(rèn)為一旦將學(xué)生送入學(xué)校,,學(xué)生的安全就成了學(xué)校和教師的責(zé)任,,幾乎家長就和學(xué)生安全沒有什么瓜葛了,而中小學(xué)生正處于身心還為成熟的階段,,有時缺乏一些必要的安全知識,,出于逞能、好強等心理弱點造成一些安全事故的發(fā)生,,這給我們的學(xué)校和家長都是一筆重要財富的損失,。

所以作為教育工作者的我們,不但在自己給孩子講好一些安全知識的同時,,還要督促我們的家長也要給孩子負(fù)起安全的責(zé)任,,讓他們知道孩子是學(xué)校的安全關(guān)注體,更是家庭的安全關(guān)注體,,時刻提醒家長高度重視孩子們的生命安全,,進一步明晰未成人在自行上學(xué)、放學(xué),、返校,、離校、外出期間的管理責(zé)任,,切實落實好對未成年子女的監(jiān)護,、教育責(zé)任,并懇請家長積極配合學(xué)校做好對學(xué)生的防溺水,、食品安全,、交通安全教育,教給他們防雷擊,、電擊,、火災(zāi)等方面的自救知識,我們也將學(xué)校的作息時間告知了學(xué)生家長,。

以方便家長們更好地監(jiān)管自己的孩子,,如果我們家校合作,讓教師和家長各自明確自己的責(zé)任,,讓我們共同意識到這個孩子是我們共同關(guān)注的對象,,這樣我們定會在安全工作上有個好的收獲,并要求家長關(guān)注孩子的身心健康,,與老師,、學(xué)校共同創(chuàng)造最佳的學(xué)習(xí)生活環(huán)境,,讓孩子在今天快活地成長,讓孩子在明天快樂地飛翔,。

當(dāng)前學(xué)生的安全,,已引起各級政府部門的高度重視,提高學(xué)生的安全意識,、自我保護意識,、保護學(xué)生身心健康成長已成為學(xué)校、家長及社會的當(dāng)務(wù)大事,,各年段要利用集會時間,再次對學(xué)生進行安全教育,,各班級要利用班會活動開展以安全為主題的教育活動,,特別要從提高學(xué)生的自我保護能力方面入手,同時還要利用板報,、標(biāo)語宣傳安全的重要性,,增強師生防范意識,營造校園安全環(huán)境,。

要進一步加強青少年學(xué)生的法制教育,,有效預(yù)防校園周邊和校內(nèi)暴力、傷害事件的發(fā)生,,預(yù)防未成年人犯罪事件的發(fā)生,,教師要關(guān)注學(xué)生思想動態(tài)、情緒變化,,對校園周邊發(fā)生的及學(xué)生中間發(fā)生的各種暴力欺負(fù)行為要及時發(fā)現(xiàn),、及時解決,對心理上出現(xiàn)的問題要給予更多的關(guān)愛,、積極疏導(dǎo)化解,,要重點關(guān)注單親家庭子女、農(nóng)民工子女,、留守子女以及有缺點錯誤的學(xué)生的身心健康成長,,各學(xué)校可通過上好堂富有成效的法制教育課,、舉辦一場富有特色的校園法制教育活動等,,把法制教育落到實處,加強學(xué)校與社會,、家庭的溝通橋,。

關(guān)注青少年學(xué)生在家庭和社區(qū)的具體表現(xiàn),使法制教育效果得到延伸和鞏固,,預(yù)防青少年學(xué)生違法犯罪,,要提高教師的工作責(zé)任心,,發(fā)現(xiàn)苗頭性問題,預(yù)防校園周邊及校內(nèi)暴力犯罪事件的發(fā)生,,保護青少年的身心健康,。

要對全體教職員工全面進行安全責(zé)任心教育,增強全體教職員工的責(zé)任心和責(zé)任感,。學(xué)校在開學(xué)初應(yīng)該都要對學(xué)生進行一次安全教育,,重點加強對學(xué)生進行集體活動安全、游泳安全,、防火安全,、食品衛(wèi)生安全、交通安全以及防范自然災(zāi)害等安全工作教育,,特別對學(xué)生進行一些應(yīng)急事件逃生自救教育及演練,,比如地震、火災(zāi)等,,全面提高學(xué)生安全防范意識,,增強學(xué)生自助自救能力。

安全無小事,,重在抓落實,,常抓是保證,預(yù)防最重要,。我們要力爭做到人人講安全,、事事講安全、時時講安全,。讓安全意識,、安全責(zé)任深入人心。一個學(xué)校,,肩負(fù)著千鈞重?fù)?dān),,如何做好學(xué)校的安全工作,配合學(xué)校安全文化建設(shè),,讓學(xué)校滿意,,讓學(xué)生滿意,讓家長滿意,,更讓社會滿意作為一名教育工作者,,更是責(zé)任重大,容不得半點疏漏和大意,,務(wù)必把工作抓實做細(xì),,確保萬無一失。

“平安就是美麗,,平安就是長壽,,平安就是財富,,平安就是智慧”,生命不保,,何談教育,,生命不在,何談生活,!安全工作只有起點沒有終點,,必須做到長期的警鐘長鳴,這是一項長期的,、復(fù)雜的系統(tǒng)工程,,必須從講政治的高度認(rèn)識并做好這一關(guān)系到千家萬戶的工作。學(xué)校安全文化建設(shè)更是一個系統(tǒng)工程,,不能一蹴而就,,還需要作艱苦的努力方能實現(xiàn)。

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