人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

服務(wù)態(tài)度不好檢討書篇一

您好,！

作為酒店的一個服務(wù)員,，很多時候我們?nèi)シ?wù)客戶，是需要好的一個服務(wù)態(tài)度的,，特別是我們在培訓的時候,，也是重點的講了這個事情，可是我這次的服務(wù)確實是沒有做好,，態(tài)度很不友好,，雖然說客戶的確有些挑三揀四的，而且脾氣也是大,，但是既然作為服務(wù)員,，那么做好服務(wù)是我們的一個態(tài)度，也是我們的一個職業(yè)要求,，我這次態(tài)度不好,，也是要去跟客戶道歉，同時對于這次的事情也是要好好的檢討,。

之前其實我也是知道,，必須要做好服務(wù)的，并不是我沒有這個意識,，我在平時的一個工作之中也是認真的去為客戶服務(wù)了,，但是這次我也是被客戶氣到了，我知道客戶并不是針對我個人,，也是我心里對待遇到這種事情沒有一個好的策略,，之前也是工作太過于順利了，導致發(fā)生這種情況,，我的脾氣也是一下子就失控了,，還和客戶吵了起來，到時全沒有了一個服務(wù)的態(tài)度,，我也是知道不應(yīng)該,，但是我就是特別的難控制自己,，我也是想到了自己如果能控制自己的話，那么服務(wù)也是可以做好的,。

客戶每個人的情況都是不一樣的,，有的客戶好說話，有的客戶的確是比較的挑剔,，或者甚至可能遇到無理取鬧的情況,，但是作為服務(wù)員，我也是必須要在服務(wù)上自己做好,，而不是還和客戶去折騰,，這樣客戶也是會覺得我們酒店的服務(wù)不好，會造成很不好的影響,，這次事情發(fā)生,，還好領(lǐng)導及時的處理了，客戶的情緒也是穩(wěn)定了,，而我的道歉也是得到了客戶的體諒,，但是我知道我犯的這個錯誤是很不應(yīng)該，也是需要自己去在今后的一個工作之中去改正的,。作為服務(wù)員,，必須要有好的服務(wù)態(tài)度。

這次的錯誤,，讓我明白,，在工作之中是會遇到不同的客戶，而且情況也是不同的,，我必須要給自己打好一個預防針,，讓自己知道，要控制自己的脾氣,，無論什么情況,，都是需要把服務(wù)做好的，實在是解決不了的就向上級去尋求幫助都是可以的,，不能自己把服務(wù)的態(tài)度不做好,，同時自己也是需要認真的去反省，以后一定不能再犯這種錯誤了,，一定要把客服給去服務(wù)好,。領(lǐng)導我而今也是知道錯誤，也是吸取了這次的教訓,，讓我更加的清醒意識到做好一名酒店的服務(wù)員并不是那么的容易,，需要我繼續(xù)的提升自己的一個服務(wù)水平，提高自己的心態(tài),，把工作給做好,。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

服務(wù)態(tài)度不好檢討書篇二

尊敬的領(lǐng)導：

您好！

服務(wù)員工作的好壞自然會影響到原本所在酒店的聲譽,，關(guān)于這點早在自己很久以前便在酒店領(lǐng)導的講述下有所了解卻沒有遵守，可以說前段時間客戶的投訴正是由于這次服務(wù)態(tài)度沒能達到要求所導致的,，因此內(nèi)心的不安讓我選擇進行檢討并反省

其實經(jīng)過稍微思考便能明白從事服務(wù)工作的自己應(yīng)當要在酒店控制好情緒,，畢竟若是些許情緒上的刺激都忍受不了又怎能在酒店的工作中獲得成長，想必無論是領(lǐng)導還是同事都對這次服務(wù)態(tài)度不好的事情心生反感吧,，盡管是無意間的舉動卻將前段時間酒店積累的聲望消耗一空,，甚至可能因為這種事導致客戶對酒店的服務(wù)感到十分不滿，而且捫心自問身為服務(wù)員的自己又怎能不在酒店做好工作呢,？縱使事件已經(jīng)過去卻總是彌留在腦海中難以將其遺忘,，聯(lián)想到以往酒店領(lǐng)導在培訓中提到的要求也能意識到很多時候態(tài)度不夠端正也會帶來許多損失，這次服務(wù)態(tài)度不好造成的結(jié)果在我看來也許是對自己不重視的懲罰吧,。

其實通過這些天同事的表現(xiàn)可以得知自己的服務(wù)水平的確算不上優(yōu)秀,，簡單的對比便可體現(xiàn)出來這次服務(wù)態(tài)度不好也是因為自身的原因罷了，實際上因為這類問題導致酒店聲譽受損在我看來是得不償失的,，畢竟通過反思便可明白若是能夠認真些的話完全有能力阻止服務(wù)態(tài)度不好的事情發(fā)生,，然而面對自身的問題既沒有通過培訓進行學習又沒能在問題產(chǎn)生以后及時進行道歉，或者說是對這類問題的認識程度不夠才會導致始終沒有在服務(wù)工作中端正好態(tài)度,。

我覺得自己應(yīng)該盡快想辦法提升服務(wù)水平才不會因此遭受更多的損失,，在有著前車之鑒的情況下又怎能因為同樣的問題再次遭受損失，而且令酒店形象受損的自己的確也應(yīng)該盡快端正態(tài)度并想辦法彌補以往造成的損失,，否則長期無動于衷只會讓更多的同事覺得自己是個逃避困難且不負責任的人,，若是因為這樣的原因被打上逃避者的標簽即便花費再多的努力或許也是難以將其消除的，而且我得認清服務(wù)態(tài)度不好的問題所在才有辦法將其解決掉,。

既然已經(jīng)因為態(tài)度不端正吃過虧依舊就應(yīng)該盡快從酒店工作中振作起來,，畢竟自己也是曾在酒店發(fā)展過程中付出過努力的員工又怎能因此而前功盡棄，所以我會認真對待酒店工作中的培訓并盡力提升自身服務(wù)水平以免再次發(fā)生同類問題,。

此致

敬禮,！

檢討人：

日期：

服務(wù)態(tài)度不好檢討書篇三

尊敬的xx領(lǐng)導：

您好！

這一段時間,，我沒有按照公司的規(guī)定每天準時的來公司上班,，我的行為就已經(jīng)嚴重違反了公司的各項規(guī)章制度，造成了非常嚴重的后果,。除了所謂的一些客觀原因,，就連新年報道的時候我也沒有去值班，也不按時抵達,，會議也沒有參加,，就連我工作的區(qū)域也沒有做好管理,，衛(wèi)生工作也沒有做好。我個人認為,，這只能表明了我的工作態(tài)度非常不認真,，嚴重缺乏崗位責任感，沒有做自己的分內(nèi)工作,。

在主觀意識上仍然是得過且過,，馬馬虎虎的混日子的思想作風。受到這種消極思想的影響,，導致我紀律性松弛,，自私自利，置公司集體的利益于不顧,。也置企業(yè)領(lǐng)導的信譽威信于不顧,，更使得公司的經(jīng)營形象大受影響。我對自己犯下的嚴重錯誤感到極其痛苦,，我自己陷入了深深的后悔和遺憾之中,。在這個時刻，我心情無比悔恨,，感到無比遺憾,。由于我個人的原因，大大影響了公司的經(jīng)營形象,。

我深知這件事情的嚴重性,，我在此時此刻也意識到了我這樣一項服務(wù)性行業(yè)對于客戶的態(tài)度是何等的重要。但我覺得此次顧客投訴,，領(lǐng)導將我的錯誤及時指出,，并嚴厲批評我。從某種層面上講,，我也是幸運的,。因為這次檢討將我潛在的錯誤給指出來了，是在激勵我改正錯誤,，為以后更好的工作而努力,。這對于我未來的人生工作道路，無疑是一個關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折點,。

所以,，對此我會進行深深的檢討，并由衷地對于領(lǐng)導的關(guān)心表示誠摯的感謝,。親愛的領(lǐng)導,，下一階段，我會牢記這次的教訓。我要從內(nèi)心深處認識到這樣一個巨大的錯誤,，其后果是無法想象的,。我對顧客的怠慢，失禮和漫不經(jīng)心,，給公司造成了不良影響,，讓公司蒙受損失。再次我希望領(lǐng)導能夠接受我誠摯的歉意,，并在以后監(jiān)督我,，糾正我的錯誤。我知道,，我無論如何努力都不足以彌補我的過錯。

我以后的改正措施：

1,、無論多么繁忙的業(yè)務(wù),，無論手頭工作多么重要，我們必須堅持以微笑服務(wù),。

2,、客戶是多種多樣的，素質(zhì)有高有低,，但我始終要耐心向顧客解釋,，說話講究技巧。

3,、我們必須始終不渝地堅持以“顧客就是上帝”的理念，竭盡能力為顧客服務(wù),。

此致

致敬

檢討人：xxx

日期：

服務(wù)態(tài)度不好檢討書篇四

尊敬的領(lǐng)導：

您好,！

作為酒店服務(wù)員卻存在著服務(wù)態(tài)度不好的問題無疑會帶來聲譽方面的損失，無論是客戶的不滿還是自身不好的態(tài)度都容易導致矛盾的產(chǎn)生,，關(guān)鍵是我沒能履行好作為酒店服務(wù)員的職責以至于在這類問題中與客戶發(fā)生了沖突,，但凡能夠理智些都應(yīng)該能夠加強自控力并在酒店領(lǐng)導的批評中認識到問題所在，因此我在檢討自己服務(wù)態(tài)度不好的過失以外也希望能夠獲得酒店領(lǐng)導的原諒,。

其實早在進入酒店進行培訓的時候就讓我意識到做好服務(wù)工作的重要性,，盡管這需要漫長時間的積累卻依舊不應(yīng)該出現(xiàn)這類基礎(chǔ)性的錯誤，更何況不稱職的工作狀態(tài)很容易導致在犯錯過后因為些許的偏見導致更大的錯誤產(chǎn)生,，若是坐視這樣的結(jié)果產(chǎn)生又如何對得起以往服務(wù)員生涯中酒店領(lǐng)導的栽培,。道理淺顯卻也要在實際的服務(wù)員工作得以運用詞能夠成為被領(lǐng)導認可的服務(wù)員，否則的話總是將領(lǐng)導指派的事情辦砸以至于表現(xiàn)出服務(wù)態(tài)度不好的問題無疑是不值當?shù)摹?/p>

另外一點則是這次服務(wù)態(tài)度不好的事情無疑給同事們造成了極壞的影響,，本應(yīng)鄭重對待卻未能合理控制自身情緒以至于令客戶產(chǎn)生不好的印象,，盡管自己的出發(fā)點是好的卻也不應(yīng)采取這樣的方式從而在服務(wù)員中樹立了這么壞的典型,，無論是引起他人的效仿還是酒店聲譽受損都是自己不樂于見到的事情，更何況自己的內(nèi)心本就感到十分懺悔又怎能在這這樣的心情繼續(xù)糾結(jié)下去,，所以當務(wù)之急是應(yīng)該清醒過來并意識到服務(wù)態(tài)度不好的錯誤之處以便于想辦法改正,。

也許未能享受到合理服務(wù)的客戶不會在這件事情中輕易原諒自己卻也要做出改變才行，無論是收斂這種較差的工作態(tài)度還是致力于維護酒店的形象都意味著自己的進步,，畢竟當自己處理服務(wù)工作時能夠估算到相應(yīng)的后果自然就會保持小心謹慎的作風，畢竟服務(wù)態(tài)度不好的狀況再次出現(xiàn)在自己身上無疑是難以挽回的損失,，而且經(jīng)過反復斟酌再來細心對待服務(wù)工作無疑會令自己的效率獲得提升，關(guān)鍵是工作的質(zhì)量要得到客戶的認同才能夠令酒店的利益不會受到損失,。

這份教訓對于身為酒店服務(wù)員的我來說無疑是有些難以承受的,，正因為如此才要及時吸取教訓以免服務(wù)態(tài)度不好的狀況再次發(fā)生在自己的身上，既然因此而吃過虧就應(yīng)該在平時的服務(wù)工作中認真對待并克服自身的.不足,。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

服務(wù)態(tài)度不好檢討書篇五

尊敬的各位領(lǐng)導、同事：

近幾個月以來,，售后部的工作做的十分不好，影響了客戶關(guān)系也影響了公司的形象,，幾天來,，我認真反思,，深刻自剖,，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此,，我謹向公司全體同事做出深刻檢討,，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導匯報如下：

對待客戶提出的問題重視不夠,，上報的問題跟蹤時間較長,，對上報問題沒有認真對待，對待部門員工關(guān)心不夠,，只是他們問了我才會告訴他們問題如何處理,，不積極去關(guān)心同事哪里不會，哪里應(yīng)該怎么做,。學會包庇員工這點不對,，不應(yīng)該總說員工的優(yōu)點,，應(yīng)該及時批評員工的缺點,。

首先是自己沒有以身作則,，沒有起到表率的作用,，對部門人員沒有嚴格要求,，往往總是看到部門員工的錯誤和缺點，只是提了一下,，沒能讓他們及時認清自己的缺點,，指出了他們的缺點也沒有想辦法幫助改正，應(yīng)嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,。做到賞罰公平,。其次是部門工作開展的也不好，有時過于放松,，有時不能認真對待工作,。致使部門人員的工作態(tài)度較差,。

對部門人員的培養(yǎng)不夠盡心，讓部門人員成長較慢,，這是我的責任,，部門人員流動較大讓我覺得心灰意冷覺得培養(yǎng)出來就調(diào)走了，還得重新培養(yǎng),，所以培養(yǎng)周期較長,，在這方面是我思想認識不夠，張總說的對,，應(yīng)該從公司利益,、公司角度出發(fā)，去培養(yǎng)人才,，不應(yīng)該在乎哪點兒小得失為公司培養(yǎng)大批人才,。

本人自身成長較慢，缺乏市場意識和客戶溝通經(jīng)驗,，雖然在公司5年,，但是沒有正式去實施過一個市縣的實施經(jīng)驗。沒有把握好與客戶交流溝通的機會,。還應(yīng)該努力學習好業(yè)務(wù)水平,，提高自己的市場意識和實施經(jīng)驗。做一個全面復合型人才,。

通過會議上領(lǐng)導指出了我的錯誤,，讓我深刻認識到我的不足，我錯在哪里,，讓我知道我以后應(yīng)該怎么做,，感謝大家指出我所犯的錯誤，也希望大家繼續(xù)監(jiān)督和幫助我,，讓我能更快成長起來,。我會已行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,。

xxx

服務(wù)態(tài)度不好檢討書篇六

尊敬的領(lǐng)導：

您好,！

在此，我就在xx銷售期間與客戶發(fā)生發(fā)生爭執(zhí)而向您遞交這份檢討書,，以深刻反省我的錯誤,，懇請您的原諒，并且盡我所能地認知錯誤,、反省錯誤,、改正錯誤。

回顧本次錯誤,，由于當天我情緒比較低落,，出于一些私人原因心情比較煩躁,，遇到這個客戶又多番咨詢問題，沒有一個清晰的詢問脈絡(luò),，這導致我最終難以忍受,，顯得脾氣有點火爆不耐煩。就此,，我們產(chǎn)生了爭執(zhí),。

通過這次錯誤經(jīng)歷，讓我懂得了一個道理：身為服務(wù)人員,，必須深刻懂得行業(yè)規(guī)范,，尤其是對于顧客的服務(wù)態(tài)度一定要始終如一，不能有絲毫的怠慢與松懈,。作為一名機票銷售人員,，以自己良好的態(tài)度贏得客戶認可，這是自己的本職,。工作期間需要耐心,、貼心，要盡量清楚得解答顧客咨詢的問題,。而此次我就做的很不應(yīng)該了,，一來沒有一個耐心工作態(tài)度，二來情緒也比較激動,，對客戶態(tài)度比較不好,。

在領(lǐng)導的批評教育下，我已經(jīng)醒悟了,，知道錯誤了,。在此我要鄭重地向領(lǐng)導表達歉意，并且對于我的行為給單位造成的不良影響表達愧疚,。從今往后我一定要認真面對自身缺點,，認真彌補不足，爭取達到一個良好的工作素質(zhì)狀況,。

本人自身成長較慢,，沒有好好與客戶溝通理念,，也比較的情緒化,，沖動。沒有把握好與客戶交流溝通的方式,。還應(yīng)該努力學習好業(yè)務(wù)水平,，提高自己的市場意識和實施經(jīng)驗。做一個全面復合型人才,。

我深刻認識到我的不足,，我錯在哪里,，讓我知道我以后應(yīng)該怎么做，感謝大家指出我所犯的錯誤,，也希望大家繼續(xù)監(jiān)督和幫助我,，讓我能更快成長起來。我會已行動來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,。

此致

敬禮

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

服務(wù)態(tài)度不好檢討書篇七

尊敬的領(lǐng)導

您好！

我是xx銷售部的xx,，很抱歉因為我的個人失誤和違規(guī)行為導致了店鋪也要跟我一起承擔責任,，這讓我感到萬般的羞愧，明明是因為我的服務(wù)態(tài)度而導致的問題,，卻要其他并沒有出現(xiàn)差錯的同事店長也要被連累,。當然也讓我在愧疚之余感受到了團隊的溫暖和責任，能夠在事情發(fā)生之后冷靜的回憶和思考其中的過程,，將整件事情細細的剖析,。

在x號下午，因為天氣比較炎熱,，然后店鋪內(nèi)的客人都比較少,，但我們?nèi)稳缓苷J真負責的為客人服務(wù)，為他們挑選和推薦衣物,。也有可能是天氣的原因,，也有可能是性格的原因，有一名客人的語氣就比較重,，而我在客人這種語氣下也非常不該的露出了不耐煩的樣子,，導致客人有些生氣，開始很大聲的說話,。而我勸客人聲音小一點的時候可能用詞也有一些不當,，讓客人產(chǎn)生了一些誤解，直接導致了客人向經(jīng)理和總店投訴,，對我們店鋪和各位同事的工作都收到了影響,。

在事情發(fā)生后，我感到非常的后悔和內(nèi)疚,，因為我的一念之差,，導致了店鋪受到非議。我作為銷售人員本應(yīng)該做到不管面對何種人何種情況都能夠冷靜而理智的面對,，始終保持微笑服務(wù)是我們店里一直要求的準則,。畢竟顧客是我們這些商家的上帝，如何讓上帝滿意也是我們大家競爭的關(guān)鍵,，如果大家都像我這樣惹得客人生氣,，那我們店鋪的生意就沒有辦法做下去了,。

因此我對于我在那天下午的表現(xiàn)很是失望，我明白,，當時我最好的處理方式就是微笑,，忍耐，不動怒不生氣,，始終恪守一名優(yōu)秀服裝銷售員的本職,，以讓客人滿意為己任，以讓店鋪銷量越來越高為己任,。但是我當時的表現(xiàn)卻完全不像是一個在服裝銷售這一行業(yè)做了這么久的工作人員,，實在是愧對店長經(jīng)理平日的教誨和時不時的培訓。

我知道錯誤一旦犯下就無法挽回,，只能夠是盡力彌補,，甚至光是盡力彌補都不一定能夠?qū)㈠e誤挽回。但是我還是會去努力彌補的,，首先我會想辦法聯(lián)系到客人向其道歉,，其次我會在今后的工作中以更加職業(yè)專業(yè)的方法來使我在工作中更加的受顧客信任和喜愛。我相信長期的優(yōu)秀表現(xiàn)能夠讓我在客人心中重新建立起好形象,，也相信我們店里的大家在一起努力的前提下能夠讓我們店鋪的質(zhì)量和名聲再提高一個檔次,，讓客人滿意，讓客人放心,。

此致

敬禮,！

檢討人：xx

20xx年x月x日

服務(wù)態(tài)度不好檢討書篇八

尊敬的領(lǐng)導：

您好！

首先,，我對此次事件進行解釋,，因為我在工作過程中對顧客的怠慢，失禮以及工作上的漫不經(jīng)心,，給公司造成了一些不良的影響,，更是導致?lián)p害了公司的利益和美譽，特意向各位領(lǐng)導表達我最為真誠的道歉,，對于此次錯誤我感到萬分的愧疚與無以附加的后悔遺憾,。事情已經(jīng)發(fā)生，道歉已于事無補,，但在此,，我還是要真誠的對公司，對各位檢討我的行為,，深刻反思,，堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生,。

發(fā)生這樣的事件絕不是偶然的,，恰恰清晰的體現(xiàn)出了我之前的工作態(tài)度是多么的不夠敬業(yè),。我作為服務(wù)行業(yè)中的一員，應(yīng)深知對顧客的服務(wù)態(tài)度是何其重要,，尤其是像我這種與客戶接觸一線的崗位,，態(tài)度如何在很大程度上影響著本公司在客戶心中的形象，如果我這里出現(xiàn)了失誤,，那么之前大家所做的各種形象努力都將因為我而大打折扣,。這次事件，充分暴露了我對工作的重視性不夠,。

此次被顧客投訴,，領(lǐng)導將我的錯誤及時指出，并嚴厲批評我,。從某種層面上講,，我深感痛心的同時又感到一絲幸運，慶幸自己覺醒的及時,，因為這次檢討將我潛在的錯誤給爆發(fā)出來了,，是在激勵我改正錯誤，為以后更好的工作而努力,。這對于我未來的人生工作道路,，無疑是一個關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折點。

所以,，我要深深的檢討,，并由衷地對于領(lǐng)導的關(guān)心表示誠摯的感謝。下一階段,，我會牢記這次的教訓,。我要從內(nèi)心深處認識到這樣一個巨大的錯誤。再次我希望領(lǐng)導能夠接受我誠摯的歉意,，并在以后監(jiān)督我,，糾正我的錯誤。對于此,，我將會虛心向領(lǐng)導同事請教,，積極配合、吸取經(jīng)驗,、參考服務(wù)章程,、嚴于規(guī)己、認真工作,，避免這種情況再次發(fā)生,。

最后，我希望廣大員工能以我為反面材料，對照自己,，檢查自己,，嚴于律己，謹于工作,，承擔起自己的職責,，做一名優(yōu)秀的員工，為公司發(fā)展貢獻自己的一份力量,。

此致

敬禮,！

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

服務(wù)態(tài)度不好檢討書篇九

尊敬的領(lǐng)導：

您好！

我在和客戶去溝通的過程之中,，是沒有溝通好,，態(tài)度也不夠好，導致了客戶生氣,，說了我很多不好的話,，也是影響了其他客戶的正常業(yè)務(wù)辦理，作為銀行窗口服務(wù)的一員,，我工作的態(tài)度做的很糟糕,，我也是要檢討。

這次也是客戶很多的問題需要咨詢,，我卻覺得這些簡單的問題,，怎么也要問，明明就文件上寫的很清楚的,，我回答的時候也是有些不厭其煩,，語氣不太對，也是導致了客戶生氣,，說了我,，但是我還是沒有回嘴，我只是比較的懊惱,，后來領(lǐng)導和客戶解釋,，客戶也是投訴了我，說我的服務(wù)態(tài)度不好,，當時我還覺得我是沒問題的,，但是后來仔細的想了一下，領(lǐng)導也是說了我一些,，讓我也是清醒的認識到,，可能我覺得簡單的問題，但是站在客戶的角度去理解,，卻并不一定是那么的簡單,，我也是需要好好的反思，多去站在客戶的角度想問題，而不是自己覺得怎么樣就怎么樣來做工作,。

銀行窗口的服務(wù)工作,，本來就是需要我們認真嚴謹?shù)膩碜龅模覍Υ蛻舻姆?wù)態(tài)度也是必須要好,，之前也是有培訓過,，我這次也是處理這方面的問題太多了一些,，所以也是導致了情緒不是那么的好,，而自己也是在服務(wù)之中，沒有站在客戶那邊去想,，一些問題,，其實只要我解釋清楚了，耐心一點,，就不會出什么差錯,，而且我們窗口面對的是廣大的客戶，要是我們這邊服務(wù)態(tài)度都不好,，那么也是會給客戶帶來不好的印象,，覺得我們銀行工作做得不好，可能還會損失掉一些客戶,。并且我做窗口的工作,，也是需要自己有耐心的，要學會去調(diào)整自己的情緒,，而不是說遇到客戶多了,，自己就情緒上出問題了。

領(lǐng)導,，錯誤我也是意識到了,，而且也是認真的反思，以后的工作之中,，服務(wù)的時候,，一定會多站在客戶的一個角度去想問題，遇到了事情,，也是不會被自己的情緒去控制,，而是客觀耐心的做好工作，為客戶去服務(wù),，在事情的發(fā)生之后,，我也是后悔，怎么自己當時做了那么錯誤的決定,，語氣只要好一些,，對待客戶友善一些，完全不會被客戶投訴的，領(lǐng)導,，服務(wù)的工作,，本來就是需要我們友善認真的去做的，以后窗口服務(wù)的工作,，我保證不會再發(fā)生這種事情了,，也是請您原諒我這次的錯誤，會認真改進,，不再犯的,。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

服務(wù)態(tài)度不好檢討書篇十

尊敬的領(lǐng)導

您好,！

我是超市的收銀員xxx,，在昨天收銀的時候，和顧客鬧了矛盾,，態(tài)度不好,，不但是影響了收銀的進度，也是影響了超市的形象,，我要檢討,。

雖然說我一開始是理直氣壯的一方，但是后面對顧客的話語說得不好,，而且還傷了顧客的自尊心,，讓顧客和我吵了起來，雖然我沒有回嘴,，但是我之前說出的話,，卻是有些刻薄了，的確是我的不對,。而顧客吵了一會兒,，東西也沒買，就直接走了,，雖然事情沒有再升級,，但是也是讓其他的顧客覺得我這個收銀員沒有做好事情，同時對我們超市的整體服務(wù)也是造成影響,，特別是很多不知情的顧客,，還以為我做得什么對不起顧客的事情。

我們超市之前會有一些偷盜的情況發(fā)生,，后來領(lǐng)導安排了檢查,，就好了很多，但是還是偶爾會發(fā)生,，同時有些顧客也會想占便宜,，把商品塞到保鮮袋里面,，然后只打一個稱重的標簽，這樣如果我們收銀員沒有發(fā)現(xiàn),，直接錄過去了,，那么就會造成超市的損失，所以領(lǐng)導您也是特意的交代我們收銀的時候要檢查清楚,，這樣也是為了防止損失,，同時在檢查的時候如果發(fā)現(xiàn)，也不要和顧客起爭執(zhí),。但是我這次卻酸了顧客一句,。

我收銀的時候發(fā)現(xiàn)客戶把一個需要稱重的水果放在了一堆水果里面，而這個水果是沒有算價格的,，其實如果我問顧客,，這個是他需要的嗎,？沒有稱重,，或者問是不是放錯了，其實顧客也會有個臺階下,，就不會和我吵了,，也不會讓超市有損失，但是我卻覺得他就是想蒙混過關(guān),，當時就隨口說他想偷東西,，沒想到顧客突然一下子就發(fā)起了脾氣，懟了我,，我話說出口也覺得不對,，可能真的顧客是放錯了或者稱重的同事遺漏了也不一定。而我卻一口咬定他偷東西,，也沒有給他臺階下,，真的不應(yīng)該。

這也是我心直口快的原因,，作為超市的收銀員,，維護超市的利益是對的，但是在服務(wù)顧客的時候,，我還是要采用更好的方式來服務(wù),，我如果禮貌一些，說是我們稱重員遺漏了,，讓他再去稱一次,，也是可以的，完全沒必要把顧客當成小偷來看待,。雖然說我們之后看監(jiān)控的確是發(fā)現(xiàn)顧客真的是想蒙混過關(guān),，但是我服務(wù)的想法就是錯誤的,，不能這樣子，畢竟假如顧客真的是遺漏了,，那更是我的不對了,。在今后的工作中，我一定改過,，不再犯了,，在服務(wù)上也要做好，不能自己武斷的判斷,，而是要用禮貌的語氣服務(wù)顧客,。也請領(lǐng)導原諒我這次的錯誤，我今后一定不會再犯了,。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

服務(wù)態(tài)度不好檢討書篇十一

尊敬的xx領(lǐng)導：

您好！

在此,，十分抱歉地向你遞交我這份工作服務(wù)態(tài)度惡劣的檢討書,，今天上午，由于我自己家中受了些許的委屈所以在窗口工作時略有些心煩意躁,，于是在與客戶進行交談時顯得有些不耐煩,。特別時在與一位客人講解金融產(chǎn)品時更是沒有耐心，竟說說出了“我實在跟您說不通”這樣的話語,，是的客人對我的工作態(tài)度做出了投訴?，F(xiàn)在才反應(yīng)過來的我，已經(jīng)什么都晚了,。因為這一次工作的失誤遭到了您的指責,，這本是我的失誤，我應(yīng)該虛心接受您的批評,。然而我因為今天心情低沉,，加上日常脾氣就很暴躁，一時沖動對你做了頂撞?，F(xiàn)如今,，當我冷靜下來我深深對自己的所作所為感到愧疚，我經(jīng)過面壁思過與深刻反省,。我深深地覺悟到自己身上有很多缺點,、不足需要檢討與改正。

第一,，我身為一名銀行窗口的工作人員,，工作無疑是需要自己以一份耐心、細致的心態(tài)面對的,。

第二,，在工作期間,，遇到錯誤遭受上司指責，也是無可厚非,，自己就應(yīng)該虛心接受,。

第三，在工作期間并沒有將自己的工作態(tài)度擺端正,，應(yīng)該將工作與生活完全的區(qū)分開來,。

綜上三點，可見我犯下了多么嚴重的錯誤,，我的錯誤,，無疑是大大辜負了單位領(lǐng)導對我的殷切期望、關(guān)懷,，也給單位領(lǐng)導造成了困擾,。

最后我寫一下對今后保證：

第一我保證今后工作期間以極其負責的態(tài)度對待工作，要認真工作,，避免出現(xiàn)工作錯誤,。

第二，我今后一定痛改前非,，徹底修養(yǎng)自身,，遇到問題遭受指責虛心接受,，尤其是要對領(lǐng)導有尊敬態(tài)度,。

現(xiàn)在的我感到非常抱歉！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

服務(wù)態(tài)度不好檢討書篇十二

尊敬的領(lǐng)導：

您好,！

我很抱歉因為我發(fā)生這樣的事情,，這是我來到我們銀行第一次被投訴，我現(xiàn)在也在反復的想這件事,，回想自己的錯誤都有哪些,，我挺慚愧的，作為xx銀行xx支行的行長,，您最不想看到的就是員工們的服務(wù)態(tài)度不好了吧,，更何況我這次還被顧客給投訴了，我現(xiàn)在心里是一點也不好受,，這種滋味挺難受的,，我對不起您。

因為此事,，您已經(jīng)找我談過話了,，這個月的獎金我是別想拿到了，這也是應(yīng)該的,，我早就有了心里準備,，畢竟在工作上犯了錯,，怎么可能還會有獎金，我承認我今天的確是有點心情不太好,，沒能以最專業(yè)的工作態(tài)度去接待顧客,，我的工作態(tài)度是一方面原因，但是那位顧客的咄咄逼人也是讓事情發(fā)展到現(xiàn)在這一步很大的一個原因,，我知道我們身為銀行的服務(wù)人員,，就應(yīng)該以顧客的想法為重，不應(yīng)該讓顧客覺得我們有失禮數(shù),，像我今天不僅差點跟顧客吵起來,。而是盡可能的去滿足客戶，您放心我會主動地去跟顧客賠禮道歉的,，我不能讓這件事的熱度再上升,，我也不想因為這事，給自己留下污點,，這也是對我以后的職業(yè)生涯考慮,，誰也不想以后就背負被曾經(jīng)被投訴的名號工作吧。

我知道這件事讓您很為難,，顧客,、員工手心手背都是肉，在您找我談完話之后,，我真的就徹底的知道自己錯了,。我服務(wù)的柜臺窗口是五號，今天就有一個三四十多歲的阿姨,，應(yīng)該是帶著她孫子吧,，拿著孩子這幾年攢的硬幣說是要來我們銀行存進去，自動存取款機是肯定沒辦法進行這樣的業(yè)務(wù)的,，我當時就大概的瞄了一眼,，他們拿來了6個存錢罐，都挺大的,，根據(jù)我的專業(yè)能力估計,，加起來估計有個一千多塊吧，但是這就需要我暫停服務(wù),，去后面工作室一個一個把它數(shù)清楚,，我是在實在是不想干這活，我就建議她說,，讓她帶著自己的孫子去別的銀行辦理,，畢竟后面還有十多個人掛著號排著呢，我當時就在想,，我總不能因為他們,，我就耽誤自己一個上午的工作時間吧,，更何況一個上午還不一定能解決。是,，我做出了拒絕服務(wù)的舉動,，這才讓他們向您投訴了我。

我真的很抱歉,，我的確是因為自己的個人情緒原因,，我不想攤上這個麻煩事，所以我就有了這樣的舉動,，我當時完全沒想會遭受到顧客如此的不滿意,，沒完全沒想自己被投訴的后果是什么，我現(xiàn)在才知道把自己的私人心情帶到工作上來是多么幼稚的行為,，我知道錯了,，領(lǐng)導，您放心,，我一定會嚴格規(guī)范自身,，按照銀行的服務(wù)理念走，再也不會發(fā)生這種情況了,。

此致

敬禮,！

檢討人：xx

20xx年x月x日

服務(wù)態(tài)度不好檢討書篇十三

尊敬的領(lǐng)導：

您好！

平時和客人溝通最多的,，可以說是我們前臺了,，但是我卻在昨天和客人溝通的過程之中沒有控制自己的情緒，反而和客人吵了起來,，服務(wù)的態(tài)度非常不好,，對此，我也是后面跟客人道歉了,，但同時也是要做檢討，對于此次的行為,，我也是感到非常的抱歉,，給酒店也是帶來了很不好的影響。

無論是什么原因,，我們做服務(wù)行業(yè)的,，客人即使是錯誤的，其實我們也是要有好的態(tài)度去處理事情,，如果態(tài)度不好了,，那么最后錯的就會是我們了，的確這次事情,，我是有理的,，但是既然是服務(wù),，那么就要做好，而且不能被客人的情緒給引導了,，本來可以更好解決的問題,，但是也是由于我的吵鬧，影響了其他客人的入住辦理手續(xù),，同時也是讓客人看到我很不好的一面,，當然也是感謝一些客人幫我，但我也是知道,，自己的服務(wù)終究是沒有做好的,，無論是否在理，要恪守的要求還是要做的,，不能去吵鬧,，有理由，那么就好的態(tài)度去和客人說,，而不是還發(fā)泄情緒,，來讓自己顯得不夠?qū)I(yè)。同時也是感謝領(lǐng)導理解我當初發(fā)泄的原因,，但回想起來,，其實我也是完全可以避免的，還是有其他的方法可以解決問題,，畢竟吵鬧并不能真的去處理好,，甚至還會造成更不好的結(jié)果。

其實服務(wù)的態(tài)度,，之前也是有培訓過,，我也是遇到過一些刁難或者脾氣不好的客人，但是都是會去忍讓,，會做好該做的工作,，只是這次實在是氣不過，明明是客人錯了,，還不承認,，當時腦子就一熱，沖動了,，現(xiàn)在也是覺得有些后悔,，其實委婉一些，給客人一個臺階下,，完全可以解決問題的,，沒必要吵得那么兇，本來我們是有理的一方，卻是被我吵得,，也是有些沒有道理了,，畢竟去和客人吵架這就是不對的。這次的事情其實也是提醒我,，我對于服務(wù)的理解還是不夠的,，今后也是無論遇到什么情況，還是要冷靜下來,，去處理事情,，而不是被情緒帶了，那樣去解決不了任何事情的,。

領(lǐng)導,，這次事情也是讓我對于自己的工作有了更多的一個理解，以后也是會做好前臺的服務(wù),，不會再犯這樣的錯誤,，改變自己的態(tài)度，去對服務(wù)多一些理解,，盡責的把前臺的工作都是去做好,，去為客人們服務(wù)的。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

服務(wù)態(tài)度不好檢討書篇十四

尊敬的老師：

您好,！

我是我們餐飲店的一名經(jīng)理，身為經(jīng)理就要以身作則,，做好一個服務(wù)熱情,，做事考慮周到的好榜樣。而就在昨天我卻犯了一個不該犯的錯誤,，那就是在昨天接待顧客的過程中,，表現(xiàn)的很不好，表現(xiàn)不好有兩方面,，一個是對顧客的態(tài)度不好,，另一個是處理事情的方式不對。關(guān)于這兩點,，我在事后做了一個深刻的檢討,，我知道光檢討沒用，所以我在下面還會寫到我的保證,，我會用我對領(lǐng)導的保證和承諾來約束自己以后在店里的各種行為，所以請領(lǐng)導相信我,。

昨天事情發(fā)生的經(jīng)過是這樣子的,。

昨天店里的生意好到爆棚，但是生意越好，麻煩就越多,，所以昨天有好幾桌都出了問題,。但是問題也都是一些小問題，無非不是菜上錯了,，就是菜上慢這些,。但是顧客不認為，顧客認為這些都是大事,，碰上個明事理的顧客還好解決,，但是要是碰上個斤斤計較的她就會一直跟你胡攪蠻纏。

當然我不是說客戶不對,，客戶說的都是對的,，這也是我要反省的一個地方。只是昨天實在是太忙,，這桌還沒解決完,，那桌就又出現(xiàn)了問題。再加上和我一天當值的主管都有事情請假回家了,，所以我一個人人手不夠,，腦子在當時就已經(jīng)忙暈了。所以當我在解決這桌菜沒有上齊的時候,，碰上隔壁桌的客戶又在喊我,，我就有點煩躁。順嘴就說了一句等一下,，顧客也可能聽出來了我的不耐煩,，就上前理論，說到憑什么就要他等,，那個顧客估計也是一個急性子,，我當時也沒想那么多，被他那么一說,，一晚上的情緒也上來了,。就沒好氣的跟他嗆了起來,，兩人情緒一激動場面就控制不了,，弄的那一桌的顧客都很氣憤，說要投訴我們,，我這才意識到事情的嚴重性,。直到領(lǐng)導過來才把問題解決,。

我檢討我不該把我的情緒都發(fā)在顧客身上，不該在他遇到事情需要找我?guī)椭臅r候,，而對他態(tài)度不好,。不管事情有多忙，不管我的情緒有多遭，面對顧客,，面對我的工作,，我就要控制住自己的情緒，把我不好的情緒丟到一邊,，顧客才是最重要的,。我檢討我處理事情的方式不對，我應(yīng)該在我忙不贏的時候,，讓服務(wù)員過來幫忙處理,，先安撫一下他的情緒，不管客戶對不對,，脾氣好不好,，我都要先禮讓客戶，一切以他們的感受為主,。

我在這里也進行保證,，以后絕對不會再出現(xiàn)這種像昨天這種對顧客態(tài)度不好的情況，我承諾我一定在以后會用我更良好的態(tài)度,，用我更優(yōu)秀的表現(xiàn)來服務(wù)顧客,。我說到一定做到，所以請領(lǐng)導相信我,。

此致

敬禮,！

檢討人：xx

20xx年xx月xx日