在日常的學(xué)習(xí)、工作,、生活中，肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧,。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧,。

作息時(shí)間管理表篇一

一、網(wǎng)絡(luò)通信設(shè)備,、網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)及應(yīng)用軟件的維護(hù)管理

1,、根據(jù)網(wǎng)絡(luò)的使用情況及時(shí)檢測(cè)、調(diào)整網(wǎng)絡(luò)通信設(shè)施的狀態(tài)參數(shù),，力求使網(wǎng)絡(luò)通信設(shè)施處于最佳運(yùn)行狀況,。

2、對(duì)于網(wǎng)絡(luò)通信設(shè)施的一般性調(diào)整(局部性),，由網(wǎng)絡(luò)通信設(shè)施管理人員自行實(shí)施,，在調(diào)試完畢后，務(wù)必保存現(xiàn)行的運(yùn)行配置,，并在值班日志上做紀(jì)錄,。

3、對(duì)于網(wǎng)絡(luò)通信設(shè)施的重大調(diào)整,，必須報(bào)分管技術(shù)的主任,，并經(jīng)分管主任協(xié)調(diào)審定后方可實(shí)施，實(shí)施務(wù)必保存調(diào)整前運(yùn)行配置及現(xiàn)行的運(yùn)行配置,，并在值班日志上做紀(jì)錄,。

4、對(duì)于改動(dòng)的運(yùn)行調(diào)整情況,，在每周召開的中心會(huì)議上通報(bào)全體人員及時(shí)掌握情況,。

5、以周為單位,，建立主值班制度,，主值班人員在值班期內(nèi)負(fù)責(zé)運(yùn)行狀況的監(jiān)測(cè)、記錄,，負(fù)責(zé)完成一般性調(diào)整工作,，及時(shí)向各管理負(fù)責(zé)人報(bào)告值班期內(nèi)重大事件，請(qǐng)示處理意見,，并參與實(shí)施,。

6、運(yùn)行維護(hù)必須檢測(cè)記錄下列情況,。dns,、web的運(yùn)行狀況、核心路由器,、交換機(jī)的帶寬占用情況,、數(shù)據(jù)包的協(xié)議分類情況、丟包情況,，并根據(jù)檢測(cè)情況及時(shí)調(diào)整網(wǎng)絡(luò)狀況,。

7、詳細(xì)記錄設(shè)備的故障情況及故障處理的情況,。

8,、及時(shí)安排處理用戶報(bào)修的網(wǎng)絡(luò)通斷問題，保證網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及線路的暢通,。

9,、維護(hù)管理如果影響到用戶的工作，必須事先報(bào)告網(wǎng)管中心主任批準(zhǔn)并通知用戶,，再進(jìn)行調(diào)整,。在調(diào)整過程中盡量將影響范圍及時(shí)間控制在最少。

二,、用戶管理

1,、熱情為用戶服務(wù)，在服務(wù)過程中熱情禮貌,。做好規(guī)章制度的宣傳解釋工作,。

2、及時(shí)作好用戶的開戶,，銷戶工作,，保留好用戶的有關(guān)資料。

3,、加強(qiáng)對(duì)用戶的宣傳培訓(xùn)工作,，提高用戶上網(wǎng)時(shí)的遵章守法意識(shí)，提高用戶在上網(wǎng)時(shí)的操作水平,、自我保護(hù)意識(shí)及用戶單機(jī)的維護(hù)水平,。

4、做好用戶上門及電話咨詢工作,，耐心細(xì)致,，熱情服務(wù)。

5,、用戶服務(wù)應(yīng)作好服務(wù)記錄,。

作息時(shí)間管理表篇二

一、嚴(yán)格遵守公司制定的作息時(shí)間,。上班時(shí)間：上午8～12,，下午1～5。

二,、遲到早退按50元每小時(shí)計(jì)算扣除工資(不足1小時(shí)按50元,，超過1小時(shí)按曠工處理),。有事提前請(qǐng)假，未請(qǐng)假或未批準(zhǔn)請(qǐng)假,，算曠工一天,，按工資二倍罰。

三,、員工工作期間嚴(yán)禁做與工作無關(guān)的事：如上班時(shí)間玩手機(jī),、上網(wǎng)玩游戲、聊天,、睡覺,、在車間不允許吸煙等，發(fā)現(xiàn)每次扣工資20元,。

四,、沒事情做的時(shí)候，自已主動(dòng)找事做,，或要求安排,，上班時(shí)間不作為的，扣工資每次20元,。

五,、下班前10分鐘整理自己的工具，并按公司要求放在指定的地方,，如發(fā)現(xiàn)亂存亂放的,，扣工資每次20元。另及時(shí)搞好車間環(huán)境衛(wèi)生,。

六,、售后服務(wù)，回公司必須帶回售后服務(wù)單,，若沒有不計(jì)工資,。

七、中午吃飯時(shí)間,，必須打完卡統(tǒng)一吃飯,，不打卡則按早退處理。

八,、早上晨會(huì)由負(fù)責(zé)安排工作,，有問題及時(shí)上報(bào)。

以上規(guī)定從即日起執(zhí)行!

作息時(shí)間管理表篇三

我們建群為了開心,，但健康永遠(yuǎn)要擺在第一位,。據(jù)有關(guān)專業(yè)人事小零同志介紹，睡眠是最好的養(yǎng)生、美容之道,。而休息,，則是治病最好的藥。古人講求勞逸結(jié)合,，我們作為21世紀(jì)的新新人類,，比古人會(huì)享受。我們提倡勞,、逸、娛相結(jié)合,，把工作學(xué)習(xí),、休息和游戲的時(shí)間優(yōu)化協(xié)調(diào)起來，務(wù)求實(shí)現(xiàn)人生最大的價(jià)值和幸福感,。

據(jù)專業(yè)調(diào)查員小零同志調(diào)查顯示,，我國30歲以下人群，超過60%的人缺乏睡眠,。而大多數(shù)人的睡眠不足是由作息時(shí)間不合理直接造成的,。30歲以下的人群是我國未來30年中，社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)的主力軍,。我們現(xiàn)在處于生長發(fā)育時(shí)期,，如果在這一時(shí)期休息不好，勢(shì)必會(huì)影響工作,、學(xué)習(xí)和身體發(fā)育,，由此涉及到日后的各種下至自身健康，上至國家興亡的事情,。

有見及此,，我群特請(qǐng)來職業(yè)規(guī)劃及時(shí)間管理專家小零同志，來協(xié)助我群制定作息制度,，其規(guī)定如下,，供大家共同遵守：

1、群聊天及群空間開放時(shí)間為8：00am——12：pm,。每晚12點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)關(guān)門,。在開放時(shí)間之外的，向管理員說明特殊使用事由,，經(jīng)管理員同意后,，方可使用。

2,、群員需因應(yīng)各自實(shí)際情況,，保證有關(guān)的工作、學(xué)習(xí)時(shí)間。嚴(yán)禁在工作任務(wù)未達(dá)標(biāo),、學(xué)習(xí)功課未完成的情況下進(jìn)行游戲及聊天,。

3、群員需自覺保證營養(yǎng)補(bǔ)給,。10：00前沒吃早餐,，13：00前沒吃午飯，20：00前沒吃晚飯的群員,，嚴(yán)禁進(jìn)行游戲及聊天,。

4、合理協(xié)調(diào)游戲及聊天時(shí)間,。連續(xù)游戲時(shí)間嚴(yán)禁超過4小時(shí),。管理員有義務(wù)隨時(shí)提醒群員適當(dāng)離開電腦，活動(dòng)身體,，給疲勞的眼睛一點(diǎn)休息,。各位群員不得說管理員煩~~~知道不?

5、如有群員違反上述4點(diǎn)中的任何一點(diǎn),，經(jīng)發(fā)現(xiàn)管理員給予警告一次,。再犯者，在群空間通報(bào)批評(píng),。累犯者,，視情節(jié)輕重，分別給予游戲直接激情(風(fēng)也同志深有體會(huì)),、屏蔽發(fā)言(小黑同志深有體會(huì)),、留群查看及開除群籍等處分。

此作息管理辦法,，自公布之日起施行,。

群員如有任何意見及建議，均可在規(guī)定公布之日起五天內(nèi),，跟帖給予提出,。如沒有建議，也希望群員跟帖給予支持,。